宮城、建設･メンテナンス、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

石油精製プラントの安定・高効率操業および新規事業を含むプロジェクト開発の礎であるプロセスセーフティー業務のご担当としてご活躍いただきます。リスクアセスメント業務を核に、製油所にて進行中の操業あるいは

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【製造部】＜石油化学プラントのセーフティーエンジニア＞ 仕事の内容 石油精製プラントの安定・高効率操業および新規事業を含むプロジェクト開発の礎であるプロセスセーフティー業務のご担当としてご活躍いただきます。リスクアセスメント業務を核に、製油所にて進行中の操業あるいは 新規プロジェクト開発に係るプロセス安全マネジメントの中心となって司令塔の役割を担っていただくなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。【プロセス安全マネージメント向上を目指したリスクアセスメント・フォローアップ実行】装置のライフサイクル全般(計画、設計・施工、操業管理等）に渡るリスクの管理。【フリーコメントへ続く】 ※仕事内容に、建設業務に該当するものは含まれておりません。 募集職種 【製造部】＜石油化学プラントのセーフティーエンジニア＞

「やってみたい！」から、未来がはじまる。 経験がなくても大丈夫。相談しながらチームで施工を進めるアットホームな職場です！ 最初は分からないことばかりでも、仲間と一緒に仕事をしながら、少しずつできることを増やしていけます。 太陽光・蓄電池の施工を通して、技術を身につけ、手に職をつける。 そして、できることが増えたら、仕事がもっと面白くなる。 NIKKOは、そんな一人ひとりの「やってみたい」を支え合いながら応援する会社です。 一緒に楽しく成長していきましょう！

仕事内容: 「電気工事って難しそう…」そんな不安も 大丈夫。 最初は分からないことばかりで当たり前です。 NIKKOでは一人で現場に 任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場に入り、 チームで声をかけ合いながらできることから 少しずつ覚えていきましょう。 困った時はすぐに フォローし合う支え合いのカルチャーがあるから、未経験からでも安心して仲間とともに成長できる環境です。 ■お任せする仕事 ・太陽光パネル、蓄電池の設置 ・配線や接続作業、動作確認 ・施工後の点検、アフターフォロー ■1日の流れ ・8：00～9：00 　現場到着 午前の部スタート ・12：00頃からお昼休憩 ・13：00頃から午後の部スタート ・16：00～18：00 　作業終了。帰社後、資料整理や片付け。 　次の日の準備をして退勤 ※現場の作業内容により時間は前後変動します。

■医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境（無菌・クリーン化）設備「アイソレーター」のメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社エアレックス 求人名 仙台【サービスエンジニア】医薬の発展に貢献/国内トップシェア/手当充実◎ 仕事の内容 ■医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境（無菌・クリーン化）設備「アイソレーター」のメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】■客先（医薬品製造工場）を訪問し、当社の無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態が基準を満たしているかを、測定機器等を用いてチェックする業務。 ■検査要領書・報告書などの作成、及び客先への提出。 ※客先ではバリデーション部門メンバーの他、営業部門や据付部門協力会社とも連携し、業務を進めます。 募集職種 仙台【サービスエンジニア】医薬の発展に貢献/国内トップシェア/手当充実◎

有給休暇は最大60日保有でき、消化率は90％以上。平均勤続年数20年の長く腰を据えて将来設計を立てられる環境。

仕事内容 【資格取得は会社が全額サポート！ブランク・未経験から安心スタート】 紙製品の原料となる木材からつくられた繊維（パルプ）を、シート状に積み重ねたパレットをフォークリフトで運び、製造ラインのコンベアへ載せるお仕事です。 作業にあたっては、コンベアの運転を一時的に停止・再開する操作も行います。この作業は、必要なタイミングで依頼を受けて対応するため、毎日決まって行う業務ではありません。 そのため、通常はパレットの点検や簡単な補修作業、または他の職場のサポート業務を行っています。 ◆資格ゼロ・ブランクありでも大歓迎！ ・無資格・未経験の方：資格取得支援制度があり、費用や手続きは会社が全面的にバックアップ！ゼロから手に職をつけられます。 ・ブランクがある方：「久しぶりの運転で不安…」という方もご安心ください。現場では専任のメンターが付き添い、操作や手順を丁寧にフォローします。 実際に未経験からスタートして活躍している先輩も多数！無理なく自分のペースで感覚を掴んでいける環境です。 【男性スタッフ活躍中！】 30代〜60代の男性6名で作業を行っています。リーダーは面倒見が良い親分肌の60代の方です。助け合いやチームワークを大切にしており、関連部署ともコミュニケーションを取りながら作業しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中！新卒で入社の方もいますが、製造業勤務経験者が多い職場です。様々な経験を持つメンバーがイキイキと活躍しています。 【当社の強み】 ・石巻工場で専属請負会社として培ってきた５０年で様々な時代の変化に対応しながら、代々受け継がれた技術や知識が継承され、今なおアップデートしながら環境の変化とニーズに合わせ事業継続をしております。我々の事業は競合他社が参入できない・真似ることのできない確固たる技術があります。そしてこれからも安定した操業の提供と確かな人的リソースを最大限に活かした柔軟な対応力で、工場生産活動をサポートしています。 【職場環境の働きやすさ】 〇未経験でも始めやすく、専門知識や複雑な工程管理や高度なスキルは不要です。すぐに活躍できる環境です。 → 社員は皆、ほぼ未経験からのスタート。仕事はルーティンワークや細かな作業から精密な作業、体を動かす作業まで幅広くありますが、専門的な技術や特別な筋力はいりません。丁寧な指導があるので経験ゼロでも安心して働けます。また、必要な資格は入社してから取得支援のバックアップをします。 （代々受け継がれた技術や知識が日々アップデートされています。） 〇責任の重さが少なく、気負わず働ける。 → 元請け会社と比べて、重大な判断を求められる場面が少ないため、プレッシャーが少ない。 (もちろん、持ち場の仕事は責任を持って業務を進めますが、判断に迷ったときは職場の経験豊富な班長さんがいますので安心してください。) 〇柔軟な働き方が可能 → シフトの調整や休みの融通が比較的効きやすく、ワークライフバランスを取りやすい。（年次有給休暇が取得しやすい環境ですので、自分の時間や家族との時間を共有し、心身ともにリフレッシュしていきましょう。） 〇人間関係がシンプルで馴染みやすい → 少人数のチームでの作業が多く、チームワークを大切にしながら働ける。 (チームで協力することが多いため、他のメンバーとしっかりコミュニケーションを取り、お互いに助け合いながら進められる方が向いています。) 〇職場によって体を動かす仕事が中心で、デスクワークが少ない → 動きながら作業するため、座り仕事が苦手な人に向いてる。 （専門的な技術や特別な筋力は不要です。業務の中には一時的に体を使う作業もありますが、チームで協力しながら進めるので安心です。） 〇職場の雰囲気が良く、相談しやすい → 上司や先輩との距離が近く、困ったときに気軽に相談できる環境。 〇長時間の会議や難しい報告業務がない →作業標準書や危険予知など必要最低限の資料作成はあります。 〇現場での作業がメインであり、書類作成や細かい会議に時間を取られることが少ない (現場作業は作業計画を基に作業の段取りをチームで考えます。) 〇製紙会社大手の請負会社の為、安定した環境で仕事ができる →長期の安定した業務が将来設計を立てやすくなります。 【未経験からスキルアップ！】 未経験でも安心して働けるよう、各職場には安全作業標準書（マニュアル）が完備されており、一つひとつの作業をしっかりと学べます。経験豊富な教育担当者が常にサポートし、共に仕事をしながらスキルを習得していける環境を整えています。 さらに、資格取得支援制度も充実！未経験からのキャリアアップを積極的に支援しています。資格を取得する事で専門性を高め、将来的なキャリアの幅を広げる事が可能です。 【入社後の流れ】 入社時は皆未経験者です。入社後1日間は工場でのルールや安全に関する座学をしっかりと受けて頂きます。入社後2日目からは実際の職場作業教育に入ります。先輩のサポートを受けながらパレット修理作業、KP清掃作業を行います。必要な資格もこの時期に取得していきます。メインのシート溶解作業見習いは溶解要請時は見習いとして作業し、習熟度合いで一人前として作業しますが、常に職場の仲間と共に作業するので、分からない所は聞きながら作業できるので安心して仕事ができます。夏、秋の休転で長期溶解作業で経験を積んで溶解作業も一人前になります。（見習い終了までは1ヶ月、一人前になるまで1年、溶解作業頻度による） 【当社の求める人物像】 【あったらうれしい・この仕事でも役に立つ経験】 ・製造業での3年以上の実務経験と三交替勤務の経験がある方 ・部署内でのコミュニケーションを取りながらチームワークを大事にする方 ・フォークリフトの運転経験がある方 ・作業の流れを考えて、先を見据えて行動できる方 【未経験でもこれが好きであれば向いているかも】 ・周りと協力しながら仕事を進めるのが得意な方 チームで協力することが多いため、他のメンバーとしっかりコミュニケーションを取り、助け合いながら進められる方が向いています。 ・慎重に落ち着いて作業を進めるのが得意な方 落ち着いて周囲を見ながら、正確に作業を進めることができる方。 ・早くやるより確実にかつ丁寧に対応できる方 業務が立て込むこともあるので、テキパキと動きつつも、しっかりとした仕上がりを意識できる方。 ・指示をしっかり守る方 先輩や上司の指示を丁寧に守って動くのが得意な方に合う仕事です。 ・安全最優先を徹底できる方 仕事をする上で、怪我をしない怪我をさせないことを強く意識できる方。 ・気配りや心配りができる 細やかな対応が必要なので、自然と気を配れる方が向いています。 ・効率を考えながら仕事を進めるのが好き より良く仕事を進める方法を考えたり工夫したりするのが楽しい方に向いています。 【一日の業務配分を見える化しました】 【１０％】 ・運転準備作業（シート状のパルプを溶解、移送する為の準備作業） 【３０％】 ・フォークリフトを使用してシート状のパルプが載っているパレットを置き場に準備（段取り作業） 【５０％】 ・シート状パルプをフォークリフトを使用してコンベアに載せる溶解作業(パネルでの運転停止操作も行います) 【１０％】 ・溶解作業終了後、後片付け(整理整頓清掃を行い、職場をキレイな状態に保ちます) 【安定して長く働ける職場です！】 当社の平均勤続年数は20年！その理由は、働きやすい環境と充実したサポート体制にあります。未経験から始めたスタッフも多数在籍し、安心して成長できる職場です。長く働くほど経験が活かされ、スキルアップできるため、やりがいを持って働けます。腰を据えて働きたい方、ぜひ一緒に未来を築きましょう！ 有給休暇は最大60日保有でき、消化率は90％以上！ 条件により、最長14日のリフレッシュ休暇制度と最大18万円の援助金支給制度あり！

年休125日／20～30代活躍中／仙台市勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、プラント設備メンテナンス 【プライベートも大切にできる環境】 ・年間休日125日でオフも充実 ・夏季・年末年始はしっかり休めます ・有給休暇は取得しやすく、平均12.4日 ・残業はほとんどありません（月平均3時間程度） ・資格取得を会社がサポート （対象資格87種／報奨金制度あり） 【仕事内容】 ◆研究施設にて、加速器関連設備の運転監視 および施設管理業務を担当していただきます。 一般的な施設管理の延長で対応できる業務が 中心で、専門知識は段階的に習得可能です。 ◆運転期間（年間 約2/3）交替勤務 ・設備の状態監視・記録・報告が主な業務 ・監視用端末を用いた設備状態の確認 ・機器データの確認、グラフ作成、簡単な報告資料の作成 ・異常の兆候がないかの監視業務 ※運転監視は2名体制で行い、休憩・休暇は 交代で取得します ◆運転停止期間（年間 約1/3）日勤勤務 ・研究設備・関連機器の点検、動作確認 ・電源設備、真空設備、計測機器などの管理 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・工事立会い、重量物搬入時の安全確認 ・作業手順の確認、安全管理業務 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 ｢宮城県仙台市の研究施設｣での勤務。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社日本アクシスについて 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて 最先端の科学技術分野に貢献する会社です。 [事業内容] ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

工事部のスケジュール管理・工程作成・人材育成。単体の工事管理というよりは部署全体の統括管理です。

仕事内容: 仙台市を中心にした地域密着型の電気工事の仕事になります。 最近の主な工事は、 ・コンサート会場や野球場などの照明工事 ・商業施設などでの急速EV（電気自動車）充電器の設置工事 ・新築マンションでのエアコンや照明器具の販売・取付 今回は、工事部を統括管理できる方を募集いたします。 ・工事部（10名程度）のマネージメント ・工事計画の策定と人員配置 ・工事の進行確認、安全指導、完了確認 ・工事部社員の人材開発・育成 単体の工事を管理頂くというよりは、部署全体を牽引して頂けるリーダーシップをお持ちの方が向いております。

当社が手がける下水処理場の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。

企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 【仙台/運転維持管理】下水処理場/インフラを支える！ 仕事の内容 当社が手がける下水処理場の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ※建物の改変は伴わない 募集職種 【仙台/運転維持管理】下水処理場/インフラを支える！

装置・設備に関する据付・調整・保守・トラブル対応など、エンジニアリングの最前線を担っていただくポジションです。過去のフィールド業務経験を活かし、現場対応力と技術的な応用力を求める即戦力採用です。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【FE/宮城】製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日 仕事の内容 装置・設備に関する据付・調整・保守・トラブル対応など、エンジニアリングの最前線を担っていただくポジションです。過去のフィールド業務経験を活かし、現場対応力と技術的な応用力を求める即戦力採用です。 【詳細】※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し ■建物/工場/公共施設の電気受配電設備の保守■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス■半導体製造装置のメンテナンス 【働き方】■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。■落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 募集職種 【FE/宮城】製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日

社会インフラや製造業を支える各種機器・装置の設置・保守・点検・トラブル対応等をお任せします。現場に出向き、技術的な支援を行う現場対応型のポジションで業界を問わず多種多様な装置やシステムに携われます。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【FE/宮城】製造機器のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実 仕事の内容 社会インフラや製造業を支える各種機器・装置の設置・保守・点検・トラブル対応等をお任せします。現場に出向き、技術的な支援を行う現場対応型のポジションで業界を問わず多種多様な装置やシステムに携われます。 【詳細】※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し ■建物/工場/公共施設の電気受配電設備の保守■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス■半導体製造装置のメンテナンス 【働き方】■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。■落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 募集職種 【FE/宮城】製造機器のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実

未経験OK！直行直帰で残業少なめ◎事務作業は一切ナシ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／／ ⭐働きやすさには自信アリ！ ―――――――――――――――――――― ✅ 現場によって直行直帰アリ♪ ✅ 本社への出社はほとんどなし！ ✅ 業務によっては15時や16時退勤の日も！ ✅ 事務作業は一切ナシ！作業に集中◎ ⭐未経験から活躍できる体制 ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験からでもスタート可能！ ✅ 普通自動車免許さえあればOK◎ ✅ 入社後に資格取得もサポート！ ✅ 少人数制で丁寧な指導が受けられる♪ ―――――――――――――――――――― ＼✨業績好調による増員募集！✨／ ＜仕事内容＞ 産業廃棄物処理業の収集運搬や プラント工場の清掃工事などを行います。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工場の機械清掃や部品交換 ・高速道路の路面清掃 ・産業廃棄物の収集と運搬 現場が早く終われば 14時や15時に直行直帰OK！ 効率よく働ける環境です。 県外への出張もあります！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北内での出張がメインですが 場合によって宿泊ありの出張 もございます。 もちろん出張手当など支給！ 数日間の滞在が多いです。 （基本的には現地のビジネスホテル） 現地の美味しいモノを楽しめるのも、 この仕事の楽しみの一つですよ♪ ★──────────────────★ 代表からのメッセージ ★──────────────────★ 当社は2015年1月に仙台市泉区にて創業し、 2019年10月に法人化しました。 私は1991年から24年間を通して 産業廃棄物及びプラント工場で様々な 工事の経験を積んできました。 今回はそんな技術を次に繋げるための募集。 未経験からでも始められる 環境を整えていますので、 新しいスキルを身につけたい方、 資格取得にチャレンジしたい方、 直行直帰のワークスタイルを 希望される方など、 様々な方のご応募をお待ちしています♪ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

装置・設備に関する据付・調整・保守・点検など、エンジニアリングの最前線を担っていただくポジションです。過去のメンテナンス経験を活かし、現場対応力と技術的な応用力を求める即戦力採用です。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 ＊【FE/宮城】製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日 仕事の内容 装置・設備に関する据付・調整・保守・点検など、エンジニアリングの最前線を担っていただくポジションです。過去のメンテナンス経験を活かし、現場対応力と技術的な応用力を求める即戦力採用です。 【詳細】※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し ■建物/工場/公共施設の電気受配電設備の保守■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス■半導体製造装置のメンテナンス 【働き方】■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。■落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 募集職種 ＊【FE/宮城】製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日

当社のフィールドエンジニアとして荏原製作所ブランドの半導体製造装置や付帯設備の保守・メンテナンスおよび、担当するお客様向けの保守プランや、機能アップオプションなどの提案活動を担当いただきます。

企業名 株式会社荏原フィールドテック 求人名 【仙台】半導体製造装置等のフィールドエンジニア/安定の荏原G/完全週休2日◎ 仕事の内容 当社のフィールドエンジニアとして荏原製作所ブランドの半導体製造装置や付帯設備の保守・メンテナンスおよび、担当するお客様向けの保守プランや、機能アップオプションなどの提案活動を担当いただきます。 ■装置の構造と機能を理解するため、保守やメンテナンス、プロセス技術などを経験し、作業リーダー(職長)を目指して頂きます。 ■顧客へ保守プランなどを企画・提案するアプリケーションエンジニア、もしくは、現場を技術力で支援するテクニカルサポートエンジニアなどの業務も幅広く担当いただきます。 ★入社後はOJTにてしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 募集職種 【仙台】半導体製造装置等のフィールドエンジニア/安定の荏原G/完全週休2日◎

工場見学＆カジュアル面談OK！日本製紙(株)石巻工場【専属請負会社】働きやすい環境とサポート体制で平均勤続年数２０年！

仕事内容 紙製品を生産する為に必要な薬品（粉体）をミキサーに投入して溶解する作業。粉体をフォークリフトで移動させ、ミキサーに投入し、溶解設備のパネル操作を行います。付帯設備の点検や洗浄など、付随する雑作業もあります。 【男性スタッフ活躍中！】 30代〜60代の男性15名で作業を行っています。リーダーは紙の薬品に詳しい面倒見が良くベテランの60代の方です。助け合いやチームワークを大切にしており、関連部署ともコミュニケーションを取りながら作業しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中！新卒で入社の方もいますが、製造業勤務経験者が多い職場です。他にも、アパレル、自衛隊出身など、様々な経験を持つメンバーがイキイキと活躍しています。 【当社の強み】 ・石巻工場で専属請負会社として培ってきた５０年で様々な時代の変化に対応しながら、代々受け継がれた技術や知識が継承され、今なおアップデートしながら環境の変化とニーズに合わせ事業継続をしております。我々の事業は競合他社が参入できない・真似ることのできない確固たる技術があります。そしてこれからも安定した操業の提供と確かな人的リソースを最大限に活かした柔軟な対応力で、工場生産活動をサポートしています。 【職場環境の働きやすさ】 〇未経験でも始めやすく、専門知識や複雑な工程管理や高度なスキルは不要です。すぐに活躍できる環境です。 → 社員は皆、ほぼ未経験からのスタート。仕事はルーティンワークや細かな作業から精密な作業、体を動かす作業まで幅広くありますが、専門的な技術や特別な筋力はいりません。丁寧な指導があるので経験ゼロでも安心して働けます。また、必要な資格は入社してから取得支援のバックアップをします。（代々受け継がれた技術や知識が日々アップデートされています。） 〇責任の重さが少なく、気負わず働ける。 → 元請け会社と比べて、重大な判断を求められる場面が少ないため、プレッシャーが少ない。 (もちろん、持ち場の仕事は責任を持って業務を進めますが、判断に迷ったときは職場の経験豊富な班長さんがいますので安心してください。) 〇柔軟な働き方が可能 → シフトの調整や休みの融通が比較的効きやすく、ワークライフバランスを取りやすい。（年次有給休暇が取得しやすい環境ですので、自分の時間や家族との時間を共有し、心身ともにリフレッシュしていきましょう。） 〇人間関係がシンプルで馴染みやすい → 少人数のチームでの作業が多く、アットホームな雰囲気で働ける。 (チームで協力することが多いため、他のメンバーとしっかりコミュニケーションを取り、助け合いながら進められる方が向いています。) 〇職場によって体を動かす仕事が中心で、デスクワークが少ない → 動きながら作業するため、座り仕事が苦手な人に向いてる。 （専門的な技術や特別な筋力は不要です。業務の中には一時的に体を使う作業もありますが、チームで協力しながら進めるので安心です。） 〇職場の雰囲気が良く、相談しやすい → 上司や先輩との距離が近く、困ったときに気軽に相談できる環境。 〇長時間の会議や難しい報告業務がない →作業標準書や危険予知など必要最低限の資料作成はあります。 〇製紙会社大手の請負会社の為、安定した環境で仕事ができる →長期の安定した業務が将来設計を立てやすくなります。 【未経験からスキルアップ！】 未経験でも安心して働けるよう、各職場には安全作業標準書（マニュアル）が完備されており、一つひとつの作業をしっかりと学べます。経験豊富な教育担当者が常にサポートし、共に仕事をしながらスキルを習得していける環境を整えています。 さらに、資格取得支援制度も充実！未経験からのキャリアアップを積極的に支援しています。資格を取得する事で専門性を高め、将来的なキャリアの幅を広げる事が可能です。 【入社後の流れ】 入社時は皆未経験者です。入社後1日間は工場でのルールや安全に関する座学をしっかりと受けて頂きます。入社後2日目からは実際の職場作業教育に入ります。先輩のサポートを受けながら粉体の移動、ミキサーへの投入、溶解設備の操作を行います。必要な資格もこの時期に取得していきます。入社1ヶ月は見習いとして作業し、習熟度合いで一人前として作業しますが、常に職場の仲間と共に作業するので、分からない所は聞きながら作業できるので安心して仕事ができます。粉体、薬品等覚える事が多いですが、常に職場の人と接して作業しているの手順通り作業すれば間違いなく作業できます。（見習い終了までは1ヶ月〜3ヶ月、一人前になるまで1年） 【当社が求める人物像】 【あったらうれしい・この仕事でも役に立つ経験】 ・製造業での3年以上の実務経験と三交替勤務の経験がある方 ・部署内でのコミュニケーションを取りながらチームワークを大事にする方 ・部署内外との連携及び調整経験がある方 【未経験でもこれが好きであれば向いているかも】 ・周りと協力しながら仕事を進めるのが得意な方 チームで協力することが多いため、他のメンバーとしっかりコミュニケーションを取り、助け合いながら進められる方が向いています。 ・チームで協力して業務を行うのが好きな方 チームで協力することが多く、協力してゴールを目指すのが好きな方に向いています。 ・新しいことを学ぶのが楽しい 未経験でも学びが多い環境なので、知識を増やしたりスキルアップするのが好きな方が活躍できます。 ・柔軟な対応力も大切ですが、規律やルールを遵守できる方 工場のルールと組織のルールをよく理解し、決めたことを必ず守れる方 ・自分で考えながら行動できる方 指示待ちではなく、自分で状況を判断して行動する力が求められます。自発的に動ける方がより活躍できる環境です。 ・焦らず慌てずに安定した気持ちで落ち着いて取り組める方 慌ただしい環境でも、慌てずに冷静に対処できる落ち着きがある方が仕事を進めやすいです。 ・早くやるより確実にかつ丁寧に対応できる方 業務が立て込むこともあるので、テキパキと動きつつも、しっかりとした仕上がりを意識できる方。 【一日の業務配分を見える化しました】 【１０％】 ・フォークリフトを使用してフレコンバック(大きな袋状)の運搬作業 【４０％】 ・ホイストクレーンを使用してフレコンバック(大きな袋状)に入った原料溶解作業 【４０％】 ・パネル操作による移送作業(タッチパネルで溶解した原料を移送など行います) 【１０％】 ・作業場の薬品管理(保管状況、受け入れ、払い出し等の管理) 【安定して長く働ける職場です！】 当社の平均勤続年数は20年！その理由は、働きやすい環境と充実したサポート体制にあります。未経験から始めたスタッフも多数在籍し、安心して成長できる職場です。長く働くほど経験が活かされ、スキルアップできるため、やりがいを持って働けます。アットホームな雰囲気の中、仲間と協力しながら働ける環境です。腰を据えて働きたい方、ぜひ一緒に未来を築きましょう！

20〜40代活躍中！未経験入社9割★充実研修有＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ＼この求人のポイント／ ✨キャリアチェンジ大歓迎！ 未経験入社9割以上★ ✨普通自動車免許があれば応募OK（AT限定可） ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨年間休日120日 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨面接1回（WEB可） ✨入社当月から給与支給 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【仕事内容】 街のコインパーキングを支えるサービススタッフとして、 駐車場を安心して使えるようにサポートする仕事です。 手厚い研修制度あり！ 業界未経験の方でも 安心して働いていただくことが可能です！ ──────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 〜〜 街のコインパーキングを 支えるお仕事〜〜 ■清掃巡回 駐車場内の清掃を行い、 ご利用者様が 快適にご利用いただけるように 清掃を行います。 ■メンテナンス 看板を補修したり、 機械の傾きを直したりといった メンテナンス業務。 作業規模が大きい場合は、 数名のスタッフで協力します。 精算機等の機器のメンテナンスを 行っていただくこともございます。 【 給与 】 月給 23万円 〜 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代は1分単位で支給 残業時間：平均20～30時間 ※繁忙期は一時的に残業時間の上限を55時間に引き上げることはありますが、 基本は40時間以内での運用となります。 資格手当あり ※電気工事士や警備業資格手当等 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【 職場環境 】 〜 未経験入社が約8～9割以上！ 安心のフォロー体制 〜 【入社後の流れ】 ・最初の2日間は本部研修 ・その後2〜3週間の合同研修 ・運転に不安がある方には 外部の講習や専任の講師により同乗研修あり ※合同研修は神奈川県（横浜市）での開催予定です！ 一人で任せきりにするのではなく、 独り立ちまでしっかりサポートします。

年次有給休暇最大保有日数６０日！日本製紙(株)石巻工場【専属請負会社】平均勤続年数２０年！働きやすい環境と充実したサポート体制有

仕事内容 工場内にある紙をつくるダイナミックな現場で、5台の大型マシンがスムーズに動くようサポートするお仕事です。 マシンの製造工程から出る紙片や損紙（製品に至らない紙）を回収し、リサイクル設備へ投入する資源を無駄にしない、環境に貢献できる重要な工程の一つがあります。また、紙の運搬など適度に体を動かしながら働けます。 マシンのコンディション維持 ロールの清掃や、月に一度の定期的な洗浄作業を行います。巨大な機械をピカピカに保つ、達成感のある作業です。 紙をつくる大型マシンが安定した操業を維持するため、必要不可欠な職場です。 【男性スタッフ活躍中！】 20代〜50代の男性9名で作業を行っています。リーダーは明るく面倒見が良い50代の方です。助け合いやチームワークを大切にしており、関連部署・日本製紙社員ともコミュニケーションを取りながら作業しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中！新卒で入社の方もいますが、製造業勤務経験者が多い職場です。様々な経験を持つメンバーがイキイキと活躍しています。 【当社の強み】 ・石巻工場で専属請負会社として培ってきた５０年で様々な時代の変化に対応しながら、代々受け継がれた技術や知識が継承され、今なおアップデートしながら環境の変化とニーズに合わせ事業継続をしております。我々の事業は競合他社が参入できない・真似ることのできない確固たる技術があります。そしてこれからも安定した操業の提供と確かな人的リソースを最大限に活かした柔軟な対応力で、工場生産活動をサポートしています。 【職場環境の働きやすさ】 〇未経験でも始めやすく、専門知識や複雑な工程管理や高度なスキルは不要です。すぐに活躍できる環境です。 → 社員は皆、ほぼ未経験からのスタート。仕事はルーティンワークや細かな作業から精密な作業、体を動かす作業まで幅広くありますが、専門的な技術や特別な筋力はいりません。丁寧な指導があるので経験ゼロでも安心して働けます。また、必要な資格は入社してから取得支援のバックアップをします。 （代々受け継がれた技術や知識が日々アップデートされています。） 〇責任の重さが少なく、気負わず働ける。 → 元請け会社と比べて、重大な判断を求められる場面が少ないため、プレッシャーが少ない。 (もちろん、持ち場の仕事は責任を持って業務を進めますが、判断に迷ったときは職場の経験豊富な班長さんがいますので安心してください。) 〇柔軟な働き方が可能 → シフトの調整や休みの融通が比較的効きやすく、ワークライフバランスを取りやすい。（年次有給休暇が取得しやすい環境ですので、自分の時間や家族との時間を共有し、心身ともにリフレッシュしていきましょう。） 〇人間関係がシンプルで馴染みやすい → 少人数のチームでの作業が多く、アットホームな雰囲気で働ける。 (チームで協力することが多いため、他のメンバーとしっかりコミュニケーションを取り、助け合いながら進められる方が向いています。) 〇職場によって体を動かす仕事が中心で、デスクワークが少ない → 動きながら作業するため、座り仕事が苦手な人に向いてる。 （専門的な技術や特別な筋力は不要です。業務の中には一時的に体を使う作業もありますが、チームで協力しながら進めるので安心です。） 〇職場の雰囲気が良く、相談しやすい → 上司や先輩との距離が近く、困ったときに気軽に相談できる環境。 〇長時間の会議や難しい報告業務がない →作業標準書や危険予知など必要最低限の資料作成はあります。 〇現場での作業がメインであり、書類作成や細かい会議に時間を取られることが少ない (現場作業は作業計画を基に作業の段取りをチームで考えます。) 〇製紙会社大手の請負会社の為、安定した環境で仕事ができる →長期の安定した業務が将来設計を立てやすくなります 【未経験からスキルアップ！】 未経験でも安心して働けるよう、各職場には安全作業標準書（マニュアル）が完備されており、一つひとつの作業をしっかりと学べます。経験豊富な教育担当者が常にサポートし、共に仕事をしながらスキルを習得していける環境を整えています。 さらに、資格取得支援制度も充実！未経験からのキャリアアップを積極的に支援しています。資格を取得する事で専門性を高め、将来的なキャリアの幅を広げる事が可能です。 【入社後の流れ】 入社時は皆未経験者です。入社後1日間は工場でのルールや安全に関する座学をしっかりと受けて頂きます。入社後2日目からは実際の職場作業教育に入ります。先輩のサポートを受けながら各抄紙マシンの補助作業を行います。必要な資格もこの時期に取得していきます。入社半月は見習いとして作業し、習熟度合いで一人前として作業しますが、常に職場の仲間と共に作業するので、分からない所は聞きながら作業できるので安心して仕事ができます。工場には5台のマシンがあり、月に1度各マシンの停機清掃作業があり、そのマシンの清掃特徴を分かるまでは半年位掛かります。（見習い終了までは1ヶ月、一人前になるまで1年） 【当社の求める人物像】 【あったらうれしい・この仕事でも役に立つ経験】 ・部署内でのコミュニケーションを取りながらチームワークを大事にする方 ・部署内外との連携及び調整経験がある方 ・業務をスムーズに回すために物事を計画的に進められる方 ・仕事の優先順位をつけて動ける方 【未経験でもこれが好きであれば向いているかも】 ・周りと協力しながら仕事を進めるのが得意な方 チームで協力することが多いため、他のメンバーとしっかりコミュニケーションを取り、助け合いながら進められる方が向いています。 ・柔軟な対応力も大切ですが、規律やルールを遵守できる方 工場のルールと組織のルールをよく理解し、決めたことを必ず守れる方。 ・安全最優先を徹底できる方 仕事をする上で、怪我をしない怪我をさせないことを強く意識できる方。 ・ルーティンワークが得意 安定した業務が多いので、毎日の流れを大切にする人に向いています。 ・気配りや心配りができる チームでのコミュニケーションを通して、細やかな対応が必要になるので自然と気を配れる方が向いています。 【一日の業務配分を見える化しました】 【１５％】 ・パレットに載った損紙(製品に至らなかった紙)をホイストクレーンを使用して１階から２階へ揚げる 【３０％】 ・各マシン室内掃除(紙片紙粉をエアーホースを利用して掃除) 【１５％】 ・マシン室、コンベアを利用して損紙積込み作業 【４０％】 ・各マシン室内の損紙を集め、専用の機械に投入しリサイクルする 【安定して長く働ける職場です！】 当社の平均勤続年数は20年！その理由は、働きやすい環境と充実したサポート体制にあります。未経験から始めたスタッフも多数在籍し、安心して成長できる職場です。長く働くほど経験が活かされ、スキルアップできるため、やりがいを持って働けます。アットホームな雰囲気の中、仲間と協力しながら働ける環境です。腰を据えて働きたい方、ぜひ一緒に未来を築きましょう！

【土日休み×年間休日120日前後】日払いや週払いも相談可／賞与最大6ヵ月／個室寮も完備。

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 「高所作業経験」を売るなら、今より稼げる場所へ。 月給33万円以上×宿代・食事代無料！ 「出張ライフ」で、1年目から貯金450万も現実的。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【高所作業経験者必見！あなたの価値を給与で証明】 ✅月給33万円〜47万円＋賞与年2回 「高所作業経験がある」その事実だけで、月33万円以上を確約します。 賞与は前年度実績で最大6ヵ月分。 さらに、入社1年目から「退職金制度」に加入できるため、 将来を見据えて腰を据えたい方に選ばれています。 ✅生活費を極限まで抑えて、給料をすべて貯金へ 出張中のホテル・旅館代は会社が全額負担！ 朝・昼・晩の「3食」もすべて会社が用意します。 「生活費が浮くどころか、手当だけでお小遣いになる」と社員からも好評です。 ✅宮城県大崎市に「月1万円」の個室寮完備 光熱費込みで月1万円の寮を利用すれば、住居費の心配もなし。 趣味に全力投球するもよし、将来のためにガッツリ貯めるもよし。 手元に残る金額が、前職とは桁違いに変わります。 ✅土日休み×年間休日115日前後 大手インフラ企業との直接取引がメイン。 現場のルールがしっかりしているため、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり。 「現場仕事は休みが不安定」という常識を覆します。 【仕事内容】 日本の電気インフラを守る「送電鉄塔」職人の仕事です。 ●架線作業 鉄塔の間に電線を張っていく、ダイナミックな作業です。 ●地上数十メートルの高所作業 安全装備を完璧に整えた上で、絶景の中を作業します。 ●鉄塔の組み立て ボルト締めなどの工程を積み上げ、巨大な塔を造ります。 ★「安全」はすべてに優先します 創業以来、重大事故はゼロ。 キーロック式の安全装置など、大手基準の徹底したルールがあります。 無理な工程で作業することは一切ありません。 ＞＞実際の現場・出張について 現場は東北8割、関東2割。 数週間から数ヶ月単位の出張になりますが、 月に最低2回は自宅へ帰れるよう、工事の進み具合を含め調整しています。 【高所作業経験を活かせる教育体制】 土木、解体、足場、大工など、職種は不問。 「現場の動き方を知っている」方なら、 入社後2週間の実技研修ですぐにコツを掴めるはずです。 20代〜30代の若手が中心の活気あるチームで、 あなたの経験を「一生モノの専門スキル」に昇華させませんか？

■親会社の三精テクノロジーズの製品である舞台機構の保守・メーカーメンテナンスを担当いただきます(1現場あたり2～4名体制で対応)。安定した企業でじっくり腰を据えて働きたい方からのご応募をお待ちしています

企業名 サンセイメンテナンス株式会社 求人名 【仙台/保守メンテナンス】劇場やホール等にある舞台機構/昇降機/エレベータ 仕事の内容 ■親会社の三精テクノロジーズの製品である舞台機構の保守・メーカーメンテナンスを担当いただきます(1現場あたり2～4名体制で対応)。安定した企業でじっくり腰を据えて働きたい方からのご応募をお待ちしています ◇[定期点検・検査]大型の機械設備の各部品の点検、給油、動作調整、また故障個所の修理や劣化した部品の交換 ◇[ユーザー対応]機器取り扱いのご説明、技術指導 等 ◇[その他]設備の遠隔監視/保守機器の新規導入/更新に伴う据え付け調整 【緊急対応】緊急時の際は外注業者が対応する為、急な依頼(呼び出し)はほとんど発生しませんが、対応する事も稀にあります。※設備内のメンテナンスのため建物側の改変は伴いません。 募集職種 【仙台/保守メンテナンス】劇場やホール等にある舞台機構/昇降機/エレベータ

主に当社の主力商品である戸建ての建築施工管理を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【宮城/戸建施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建ての建築施工管理を担当していただきます。 ■営業/設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者として「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。■施工管理においては「品質管理/原価管理/工程管理/安全管理/環境管理」といった５大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。■当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 募集職種 【宮城/戸建施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【宮城/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【宮城/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【仙台/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【仙台/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日

PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【仙台】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能 仕事の内容 PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。 ◆【具体的には】フロント業務としてのお客様対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社(協力会社)の管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」ですが、一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。 募集職種 【仙台】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能

常に2人1組で安心／夜勤なし＆原則定時退社／有給消化率80％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス - ≪育成前提採用！≫ 「工具はねじ回ししか知らない」そんな方もイチから丁寧に育てます！ 常に2人1組の作業だから、未経験からの挑戦も安心。 - ◆年間休日122日以上&平均残業時間20h未満 ◆知識・経験不問！未経験歓迎！研修体制&マニュアルありで安心◎ ◆業界シェアトップクラスの安定企業 ◆実施件数だけでなく過程をしっかり評価 ◆若手が多いので安心！ ◆有給消化率80％ 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代に選ばれている仕事です。 1992年に創業し、自社インターネットサービス『e-broad光』や防犯カメラ、オートロックなどのセキュリティサービスを賃貸マンションなどへ提供している当社。 その設置工事に伴う一連の作業をお任せします。 ■具体的には…？ - ・設置工事のための調査 └工事を行うにあたって、機器の設置場所があるかなどの確認を行います。 ・ケーブル配線作業 └マンションへ光回線を引き込み、各部屋へLANケーブルを配線します。 ・ネットワーク機器の設置 └結線作業、LAN差込口の作成、ルーターの設置を行い、インターネットに接続できる環境にします。 その他 ・電動工具を用いてボックスの取り付け ・ネットワーク防犯カメラシステムの設置など ★常に2人1組で作業 ★先輩が横でサポートするので未経験でも安心 ■ゆくゆくは… 現場の責任者としてマンション新築の担当も可能です。 ・工程会議 ・どのタイミングで工事に入るかなどの確認 ・工事状況の確認 ・工事後の入居者対応 など 完成までの一連の流れに携わることができます。 ■やりがい ……………… イチから設備を完成させたときの達成感はひとしおです。 商材が日々新しくなるため、学ぶ姿勢が必要ですが、 仕事を覚えて規模の大きい案件を任されるようになると その分やりがいも大きくなります。 また、「丁寧な対応をしてくれた」と 入居者様にも工事の発注主にも喜んでもらえます。 ■当社・商材の魅力 - 当社のサービスである「e-Broad光マンション」は 入居した当日から、手続きなしで利用できる利便性から、 近年ニーズが高まり、即日契約も少なくないくらい成約率も高く、 業界シェアトップクラスの導入数を誇ります。 同じ設備を提供している会社の中でも 自社で工事～アフターフォローまで行う会社は珍しく、 優位性のある自社ブランドを確立しています。 ■中途社員比率は98%！ - 平均年齢は35歳と20代、30代の多い職場です！ 「未経験からでも大丈夫かな…」 そんな不安を持って入社した先輩がほとんどです。 今では一人前の技術者として活躍中。 しっかり育てる環境があるので、安心してご応募ください。 ＜評価制度について＞ 上期、下期で年2回評価を行っています。 もちろん、行うことができた件数ではなく、 それに向けた頑張りや取り組みなどのプロセスをしっかり評価に反映。 資格取った場合も評価できちんと反映します！ - ■社員のリアルな声はこちら 実際に働く社員の声や職場の雰囲気については、口コミサイトにも掲載されています。 入社後のイメージを持っていただくためにも、ぜひご覧ください。 https://www.shain-voice.com/corporate/621246970442822

転勤なし/年休124日(土日祝)/残業月20h程度

仕事内容: 【会社概要】 創業70年超の歴史を持つ総合建設企業です。マクドナルドやENEOS、スターバックスなど、大手企業の店舗・プラント設備の企画から施工まで元請けで一貫対応。未経験も歓迎で、関東の研修制度と寮・社宅が充実。電気施工管理として、社会インフラを支える一生モノの技術を習得できます。 【仕事内容】 店舗の電気設備工事における施工管理、また油槽所などのプラント設備での電気／計装工事や保守工事の施工管理を担当していただきます。 ✅ 具体的には ・現場調査 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・協力会社と打合せ ・各種手配 ・見積／工程表作成 ・納品／引渡し など

事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援を行うリコーのグループ企業である当社にて、事業所内の施工管理業務や、設備のメンテナンス、保全業務をお任せします。出張はほぼなく、夜勤もありません。

企業名 リコークリエイティブサービス株式会社 求人名 【登米/電気設備メンテナンス】プライム上場リコーグループ会社/転勤ほぼなし 仕事の内容 事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援を行うリコーのグループ企業である当社にて、事業所内の施工管理業務や、設備のメンテナンス、保全業務をお任せします。出張はほぼなく、夜勤もありません。 【業務内容】 ■事業所内の工事対応は電気・設備・建築・外構などの改修工事についての施工管理業務（見積・受発注・施工管理・検収） ■ユーティリティ設備の保全業務はボイラー、コンプレッサー、空調等の設備について日常点検、定期整備等の保全業務を行う 募集職種 【登米/電気設備メンテナンス】プライム上場リコーグループ会社/転勤ほぼなし

主に当社の主力商品、戸建・集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【宮城/戸建・集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品、戸建・集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【宮城/戸建・集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

資格取得支援制度など福利厚生抜群◎未経験入社8割！☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ★完全未経験でも大丈夫！！当社は８割未経験入社です★ ★スキル・経験を活かして働きませんか？★ ーアピールポイントー ✅福利厚生が抜群の会社！ ✅昇給・賞与もしっかりあります ✅給与そのまま早上がりもあり！ ー 当社は、宮城県仙台市を拠点に 空調設備･電気工事を行っております。 エアコンなど空調設備の他、 エコキュートやガス等の 各種温水器の新規取付から 修理まで幅広く対応しております。 お客様の自宅へ伺い、 事前に調査をし取付や改修工事、そ の他修理やメンテナンスを行います。 （現場は仙台市中心です。） 量販店やメーカーと連携しており、 仕事量は安定しています。 9割が個人のお客様のご自宅で 施工する形となります。 是非将来を担う人材をお待ちしています！ *■スキルアップできる環境です✨■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、安心・快適に過ごせる設備を 安全に確実に取り付けるため、 日々の経験の積み重ねや 技術の向上・勉強を欠かさないことが 大切だと思っております。 従業員ひとりひとりが 一人前の空調設備工として 各現場で活躍できるように、 資格取得支援制度や成長をサポートする 福利厚生の強化に力を入れています！ 業務に必要な資格･免許の取得支援、 技術研修や勉強会･講習会など、 スキルアップできる環境を整えています。 *■基本から丁寧に指導します✨■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社REQLEでは、業務の基本から 丁寧に教育･指導いたします。 「資格はあるけど経験がなくて不安・・・」 そんな思いをお持ちの未経験の方も、 ご安心ください！ 入社後は、先輩と一緒に 工事現場に行っていただくので、 いきなり一人でお仕事を お任せすることはありません◎ 経験者の方には、すぐに活躍していただける お仕事をご用意しています。 今まで培ってきた技術と経験を、 弊社で思う存分発揮してください！ ＜＜⏩入社後の流れ⏩＞＞ ⭐最初は作業の流れや作業内容などを 先輩方と一緒に現場で行います。 ▼ ⭐半年ぐらいを目安に ある程度できるように！ ▼ ⭐先輩の隣でお手伝いから初めて、 先輩が隣で見守っている横で 実際に作業をするようになります◎ ＜＜⏩1日の流れ⏩＞＞ 前日：次の日の仕事の段取り ⏰出社 ▼ ⏰作業車で現場へ ▼ ⏰作業 ▼ ⏰14時～16時に現場終了・帰社 ▼ ⏰片付け・次の日段取り ▼ ⏰終了 *■会社の雰囲気✨■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐従業員はもちろん、 外注さんとも連携しながら しっかりと成果に向けて頑張っています。 ⭐経験や実績を積んだ分、 頑張りは給与にきちんと反映します。 ⭐年1回の社員旅行あり！ 去年は沖縄に行きました♪ オンオフしっかり付けて 日々業務を行なっています！ 設備施工のプロ集団として、 共に支えあい、高みを目指しながら 仕事に取り組める仲間を募集しております。 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ あなたのご応募を 心よりお待ちしております✨

放置ゼロ！資格と手当で着実に収入が上がる環境！自社寮完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「何年働いても給与が上がらないルーティン作業から抜け出したい」 「手に職をつけたいけれど、『厳しい体育会系のノリで放置されたらどうしよう』 『自分にできるか不安』と一歩踏み出せずにいる…」 そんな不安を抱えていませんか？ 株式会社サンエーテックでは、放置や無茶振りは一切ありません。 焦らず無理なく専門技術を身につけ、安心して自立できるキャリアをスタートできます！ 現在、当社ではビル・高層マンション・商業施設・音楽ホール・高速道路・橋梁などの「骨組み」となる鉄筋を組み立てるお仕事（鉄筋工）を募集しております。 完成するとコンクリートの中に隠れてしまいますが、建物の強度と安全を支える最も重要なポジション。あなたが手掛けた構造物が、何十年も社会や地図に残り続けます。 また、元工場勤務やパソコン操作すら未経験だった先輩など、知識ゼロからスタートして現場の要やリーダーへ成長した社員が多数在籍しています！ ✅ 知識・体力ゼロから安心して始められる具体的なステップ 「いきなり難しい判断を任されるのでは？」「重いものを持てない…」という心配は一切不要です！ ① 最初は「運ぶ・並べる・印をつける」シンプル作業から！ トラックから降ろされた鉄筋のサイズ別仕分けや小運搬、チョークで地面にラインを引くお手伝い（墨出し補助）、専用の道具をカチッと回して針金で留める作業（結束）といった、手順が明確な補助作業から担当します。難しい専門用語や道具の使い方もゼロから丁寧に教えるのでご安心ください。 ② 先輩が「段取り」を完全に済ませた状態で指示！ 図面の複雑な計算や現場の準備・段取りは、先輩や職長がすべて完了させています。新人は「言われた通りの作業」に集中できるので混乱しません。 ③ 筋力は後からついてくる！（身体の使い方のコツを伝授） 「持ち方やバランスの要領を掴めば、誰でも無理なく運べるようになる」という先輩の実体験に基づき、身体への負担が少ない運び方のコツから丁寧に教えます。 ✅ 放置・怒号ゼロ！未経験者をプロへ育てる「３つの安心環境」 「見て覚えろ」「怒鳴られる」という昔ながらの職人文化は一切ありません。 ① マンツーマン指導で「約3年」かけてプロへ育成！ 先輩社員が1対1で隣につき、身体に負担の少ない荷物の持ち方から安全な手順までイチから教えます。一人前に育てるまでの期間を「約3年」と設定しているので、焦らず自分のペースでスキルを身につけられます。 ② 「入社〜3年目」「リーダー向け」など経験に応じた階層別勉強会を実施！ 経験年数や習熟度に応じた勉強会を定期開催しています。「放っておかれる」ことなく、年次に応じた知識や技術を体系的にインプットできる環境です。※研修施設での練習や各種勉強会は、すべて勤務時間内（しっかり給与発生）で行います！休日の持ち出しや無給の残業は一切ありません。 ③ 東北でも希少な「自社実物大（モックアップ）研修施設」を完備！ 大手ゼネコンの新入社員等が見学・勉強に訪れる実物大のモックアップ施設を自社敷地内に完備！現場に出る前に、実際の構造や作業の流れを目で見て・触れて理解できます。 ✅ ずっと必要とされ続ける「一生モノ」の専門技術 複雑な現場条件や安全管理、ミリ単位の精度が求められる鉄筋の配筋・施工は、機械や自動化だけでは成り立たない「人間の手技・チームワーク」が活きる専門職です。 身につけた技術は景気の波に左右されず、将来にわたって長く重宝されます。 ＝＝＝＝＝＝ 【株式会社サンエーテックについて】 ＝＝＝＝＝＝ 「当社は 鉄筋工事の近代化を目指し 進化する専門会社です」 社名「サンエー（3A）」の由来は、「安全（Anzen）」「明るく（Akaruku）」「あたたかい（Atatakai）」の理念に基づきます。 当社は月産5,000t級の自社工場を擁し、東北6県で社会インフラや大型建築を手掛ける安定企業です。 給与不払いや遅配の懸念を完全排除し、週休2日制の定着など、誰もが安心して働ける環境を整えています。 現場での施工改善の取り組みは業界内でも高く評価されており、大手ゼネコン主催の「業務改善コンテスト（協力会社部門）」での表彰実績も誇っています。 さらに、地元高校での出前授業・インターンシップ受入など、地域社会や技術の次世代継承に貢献する活動にも積極的に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝ 【魅力ポイント】 ＝＝＝＝＝＝ ✅ 完全未経験歓迎！「運ぶ・並べる・印をつける」から無理なくスタート ✅ 威圧的な「怒鳴る職人」ゼロ！相手の立場に立ったあたたかい指導風土 ✅ 東北でも珍しい「実物大研修施設」＆年次・経験別の勉強会で手厚い教育 ✅ 天候や工程に左右されない「月給制」！毎月安定した収入で生活設計も安心 ✅ 朝晩の食事付き＆自社社員寮完備！生活費をグッと抑えて確実にお金が貯まる ✅ 毎日同じ作業の繰り返しがなく飽きない！手掛けた建造物が地図に残る感動 ＝＝＝＝＝＝ 【よくある疑問にお答え！Q＆A】 ＝＝＝＝＝＝ Q. 現場の人間関係や、先輩たちの人柄・指導スタイルはどうですか？ A. 「怒鳴る」「放置する」という古い風土は一切ありません！ 実際、社内アンケートでも「社内の雰囲気・チームワーク」が全55票中26票を獲得して圧倒的1位となっています。若手リーダー自身が「相手が嫌な気持ちにならない言葉遣い」を徹底しており、未経験で入社した先輩も「みんな優しく教えてくれた」と口を揃えます。「質問したら怒られるかも…」という心配は一切無用ですのでご安心ください。 Q. 住まいや生活基盤に不安があるのですが、寮は使えますか？ A. 大衡・盛岡・泉の3エリアに自社社員寮を完備しています！ 遠方からの挑戦はもちろん、敷金・礼金などの無駄な初期費用なしで一人暮らしスタートいただけます。 しっかりプライベートが守られる完全個室をご用意。毎月の住居費・光熱費、さらに朝夕の美味しい食事代まで込みで【月3万円】だから、「せっかく転職したのに生活費で手元にお金が残らない…」という失敗を防ぎ、計画的に貯金や自立が叶います！生活の負担が少ないため、資格取得にも励んでいただけます。 Q. 体力に自信がなく、現場作業についていけるか不安です… A. 体調管理や安全第一を徹底しており、無理な作業は一切させません。 強風や強雨・悪天候時は作業を中止・切り替えるなど、安全配慮を徹底しています。最初は準備作業や自社工場での軽作業から少しずつ慣れていけるため、安心して体力をつけていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 自分が携わった鉄筋が大きなビルや橋梁・マンションとなり、何十年も形として残り続けます。家族や友人に「あの建物、自分が作ったんだよ！」と胸を張って自慢できる誇り高い仕事です。 《厳しさ》 早朝出発があったり、夏場の暑さ・冬場の寒さなど気候の影響を受ける面があります。しかし、規則正しい生活リズムが身につき、チームでこまめに休憩を挟みながら助け合って乗り越えています。 【社員インタビュー】 ～ 未経験からプロの技術者へ成長できる場所 ～ 『 生活が安定し、温かい上司・仲間と出会えた。自分の手掛けた建物が街に残る感動があります 』 宮城工事所 サブリーダー：Sさん（2008年中途入社／未経験スタート） Q1.知識や経験が全くない完全未経験ですが大丈夫でしょうか？ A. 私も全く知識がないゼロからのスタートでしたので、不安な気持ちはよく分かります！ 最初は資材運搬や準備作業からスタートし、段階的に仕事を覚えることができます。会社が大手ゼネコンの訓練校へ派遣してくれて図面やCADを学ぶ機会をくれたりと、未経験からプロへと育ててくれる体制が整っています。 Q2.どんな上司や先輩が教えてくれますか？現場の雰囲気は？ A. 水間社長をはじめ、相手の立場に立って親身に話を聞いてくれる温かい人ばかりです。 威圧的な雰囲気はなく、作業で困った時やトラブルの時も気兼ねなく『言いやすい環境』を先輩たちがつくってくれています。休日にはフットサルや釣りなど、趣味を一緒に楽しむ仲の良さも魅力です。 Q3.待遇や生活面の安心感はどうですか？ A. 毎月決まった日に確実に給料が振り込まれる安心感は何より大きいです。 過去に給与不払いで転職してきたメンバーも現在は安心して就業しています。学歴に関係なく実力や成果を正当評価してくれるため、将来への目標を持って長く働けます。 【代表メッセージ】 《ゼロからの挑戦を、私たちが全力で応援し、生活から成長まで支えます》 株式会社サンエーテック代表の水間です。 当社では、完全未経験で入社して現在はサブリーダー（現場の核）として活躍しているメンバーをはじめ、これまでの経歴に関係なく若手社員が多く活躍しています。 「『見て覚えろ』や理不尽な怒号のない環境で、無理なく成長したい」、 「一生モノの技術を身につけて、長く安定して働きたい」 という気持ちさえあれば、これまでの学歴や経験は一切問いません。 また天候や現場工程のシフトに左右されない固定月給制、自社社員寮の完備、そして自社内の「実物大のモック施設」や「年次・経験別の勉強会」など、安心してステップアップできる環境を用意してあなたの挑戦を全力でバックアップします。 失敗を恐れず、安心して飛び込んできてください！お会いできることを楽しみにしています。

当社の仙台営業所にて、顧客先の包装機械の改造、アフターサービス、メンテナンスをご担当いただきます。オーダーメイドで製作された一品一葉の設備が、東北のお客様の工場にて多数稼動しています。

企業名 株式会社京都製作所 求人名 【仙台】サービスエンジニア◆食品・医療の包装機械で日本TOPシェア！ 仕事の内容 当社の仙台営業所にて、顧客先の包装機械の改造、アフターサービス、メンテナンスをご担当いただきます。オーダーメイドで製作された一品一葉の設備が、東北のお客様の工場にて多数稼動しています。 【具体的には】 ・納入機アフターフォロー（トラブル対応、改造、オーバーホール） ・新規機械搬入立ち上げフォロー ・納入機 稼働状況調査 お客様の工場への定期訪問、トラブル対応を主業務として、改善・改良提案、保守保全、安定生産の為のサポートを行っていただきます。 募集職種 【仙台】サービスエンジニア◆食品・医療の包装機械で日本TOPシェア！

●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【仙台】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 ＜詳細＞■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【仙台】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア

お客様は宮城県と仙台市。家族手当毎月最高55,000円!　フレックス休暇に加え、特別フリー休暇制度が導入されました。年間休日を更に増やせます！

仕事内容: 《創業53年の安定企業、仕事は楽しく！を大切に制度改革を続ける企業》 * 手当/福利厚生充実で未経験者でも安心 * 昨年度賞与実績4ヵ月以上 * 中間決算賞与・決算賞与を含めると昨年は賞与年4回支給 * 家族手当、最高毎月55,000円（※手当を参照） * 年間休日113日→実質125日の休日取得実績達成！（昨年度実績） * 毎月取れば年間休日が12日増える特別フリー休暇あり（取得率93％） * 一生モノの技術が磨ける！ * 風通しが良く定着率も高いです! * 退職金あり、有給取得しやすく長く働けます * 資格支援もあり、キャリアをバックアップします * 独身男性用の社員寮あり * オフィスおかん導入♪　おかずを100円で買えます！ 【仕事内容】 宮城のインフラを守るための維持管理を行います。 古くなった下水道の修繕や再生工事を 最先端の技術を使って行います。 SPR工法という技術は下水道の水を止めずに 劣化した壁面を強化することができます。 未経験でも最初はできることから行って頂きます。 -------------------------------- 【具体的には・・・】 * 道具や資材を地上から送る作業 * マンホール内の調査・修繕・メンテナンス等 １：必要な道具の使い方を覚えます。 ２：タイミングよく道具を渡していく役割も大切です。 ３：ロボットを操作し下水道管の損傷を見つけます。 ４：劣化した箇所について報告書を作成します。 ５：マンホールの中に入って壁面の清掃・修繕・再生させる工事を行います。 ※まるで探検です！ -------------------------------- 【入社後の職場環境】 工事のやり方や道具の種類・使い方は ひとつひとつ仕事の現場で覚えていきます。 その際丁寧に教えます。 技術指導は充実しており、取れる資格も 数多くあります。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 022-392-9811(担当:ワタナベ)まで お問合わせください。 受付時間：9:00〜17:00 【ＨＰはこちら】https://miyaginikka.co.jp/ //////////////////////////////////////

ごみ処理機器及びプラントのメンテナンスに関する業務をお任せします。元請けとして協力会社へ「発注・管理」を行う立場です。 【具体的には】部品工事手配/据付工事監督/点検・修理作業/報告書作成など

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【仙台】≪未経験歓迎≫環境プラントのサービスエンジニア/元請けメーカー 仕事の内容 ごみ処理機器及びプラントのメンテナンスに関する業務をお任せします。元請けとして協力会社へ「発注・管理」を行う立場です。 【具体的には】部品工事手配/据付工事監督/点検・修理作業/報告書作成など 民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯留設備や、官公庁等のリサイクルセンター、ごみ中継施設等の幅広い設備に関する業務をご担当頂きます。 ●ごみ中継施設をはじめとする主力製品は高いシェア。当社の技術を支える一員として、経験を活かして活躍する事を期待しています。 ●長期出張はほぼ無。計画休暇制度やノー残業デー等、ワークライフバランスをとりやすい環境で、長く安心して働くことができます。 募集職種 【仙台】≪未経験歓迎≫環境プラントのサービスエンジニア/元請けメーカー

電気設備保全担当として下記の業務をご担当いただきます。

企業名 日本テクノカーボン株式会社 求人名 【宮城】電気設備保全/年休120日/資格を活かせる/賞与前年度実績4.6ヶ月分 仕事の内容 電気設備保全担当として下記の業務をご担当いただきます。 ■当社の各種電気設備保全業務 (低圧受配電設備、生産設備、ユーティリティー設備など) ■電気設備図面の更新作業 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【宮城】電気設備保全/年休120日/資格を活かせる/賞与前年度実績4.6ヶ月分

年休122日～／月残業20ｈ以下／育成前提の採用です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス - ≪育成前提採用！≫ 「工具はねじ回ししか知らない」そんな方もイチから丁寧に育てます！ 常に2人1組の作業だから、未経験からの挑戦も安心。 - ◆年間休日122日以上&平均残業時間20h未満 ◆知識・経験不問！未経験歓迎！研修体制&マニュアルありで安心◎ ◆業界シェアトップクラスの安定企業 ◆実施件数だけでなく過程をしっかり評価 ◆若手が多いので安心！ ◆有給消化率80％ 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代に選ばれている仕事です。 1992年に創業し、自社インターネットサービス『e-broad光』や防犯カメラ、オートロックなどのセキュリティサービスを賃貸マンションなどへ提供している当社。 その設置工事に伴う一連の作業をお任せします。 ■具体的には…？ - ・設置工事のための調査 └工事を行うにあたって、機器の設置場所があるかなどの確認を行います。 ・ケーブル配線作業 └マンションへ光回線を引き込み、各部屋へLANケーブルを配線します。 ・ネットワーク機器の設置 └結線作業、LAN差込口の作成、ルーターの設置を行い、インターネットに接続できる環境にします。 その他 ・電動工具を用いてボックスの取り付け ・ネットワーク防犯カメラシステムの設置など ★常に2人1組で作業 ★先輩が横でサポートするので未経験でも安心 ■ゆくゆくは… 現場の責任者としてマンション新築の担当も可能です。 ・工程会議 ・どのタイミングで工事に入るかなどの確認 ・工事状況の確認 ・工事後の入居者対応 など 完成までの一連の流れに携わることができます。 ■やりがい ……………… イチから設備を完成させたときの達成感はひとしおです。 商材が日々新しくなるため、学ぶ姿勢が必要ですが、 仕事を覚えて規模の大きい案件を任されるようになると その分やりがいも大きくなります。 また、「丁寧な対応をしてくれた」と 入居者様にも工事の発注主にも喜んでもらえます。 ■当社・商材の魅力 - 当社のサービスである「e-Broad光マンション」は 入居した当日から、手続きなしで利用できる利便性から、 近年ニーズが高まり、即日契約も少なくないくらい成約率も高く、 業界シェアトップクラスの導入数を誇ります。 同じ設備を提供している会社の中でも 自社で工事～アフターフォローまで行う会社は珍しく、 優位性のある自社ブランドを確立しています。 ■中途社員比率は98%！ - 平均年齢は35歳と20代、30代の多い職場です！ 「未経験からでも大丈夫かな…」 そんな不安を持って入社した先輩がほとんどです。 今では一人前の技術者として活躍中。 しっかり育てる環境があるので、安心してご応募ください。 ＜評価制度について＞ 上期、下期で年2回評価を行っています。 もちろん、行うことができた件数ではなく、 それに向けた頑張りや取り組みなどのプロセスをしっかり評価に反映。 資格取った場合も評価できちんと反映します！ - ■社員のリアルな声はこちら 実際に働く社員の声や職場の雰囲気については、口コミサイトにも掲載されています。 入社後のイメージを持っていただくためにも、ぜひご覧ください。 https://www.shain-voice.com/corporate/621246970442822

食品・製パン向けの自動成形包あん機を世界130カ国以上に提供する食品機械メーカーで、現場に赴き機器の納品や性能テスト、操作指導を担当。入社時に食品関連の知識は不要です。

企業名 レオン自動機株式会社 求人名 【仙台/フィールドエンジニア】食品製造機械導入/年休130日/残業20h/転勤無 仕事の内容 食品・製パン向けの自動成形包あん機を世界130カ国以上に提供する食品機械メーカーで、現場に赴き機器の納品や性能テスト、操作指導を担当。入社時に食品関連の知識は不要です。 ■入社後は研修により機械の知識や使い方、当社の商品知識を習得していただきます。 ■現場配属後は、8割がお客様へ当社の食品製造機器の納入・設置・操作指導、2割は納入した機器の操作テスト等です ■機器の導入時も営業部門が同席して実施し、お客様と一緒にお菓子、パン、ハンバーグ等の生産テストを行います。お客様と一緒にお菓子作りをすることでレシピを覚えていくことも可能です。 募集職種 【仙台/フィールドエンジニア】食品製造機械導入/年休130日/残業20h/転勤無

食品・製パン向けの自動成形包あん機を世界130カ国以上に提供する食品機械メーカーで、食品生産機器の安定稼働を維持するため、機器の整備・点検などを中心に日常点検方法や予備部品のご提案をお任せします。

企業名 レオン自動機株式会社 求人名 【仙台/サービスエンジニア】食品製造機械のメンテナンス/年休130日/転勤無し 仕事の内容 食品・製パン向けの自動成形包あん機を世界130カ国以上に提供する食品機械メーカーで、食品生産機器の安定稼働を維持するため、機器の整備・点検などを中心に日常点検方法や予備部品のご提案をお任せします。 ■お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール■お客様へ各種部品販売、オプションなどのご提案■メンテナンス講習会の開催■お客様への巡回活動による顧客管理 【スキルアップ】通常の機器整備、メンテナンス業務に加えてメンテナンス講習会の開催や、各種部品販売、オプションのご提案など様々な経験を積むことができるポジションです。 ※建物の改変作業はございません 募集職種 【仙台/サービスエンジニア】食品製造機械のメンテナンス/年休130日/転勤無し

水処理プラント(汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設)における新設建設工事の施工管理を行います。具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。

企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 【仙台/水処理プラントの新設工事の施工管理】出張手当充実/残業30H/年休125日 仕事の内容 水処理プラント(汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設)における新設建設工事の施工管理を行います。具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。 【業務詳細】 (1)土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程・原価管理(2)安全管理 (3)顧客、協力会社との打ち合わせ・交渉・調整 (4)試運転、教育指導、保証期間中の窓口 (5)承諾図書、届け出書類等の工事関連書類の作成 ・案件規模：5億円～40億円程度。 募集職種 【仙台/水処理プラントの新設工事の施工管理】出張手当充実/残業30H/年休125日

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

■未経験OK！■年収350万円～■年間休日120日以上、土日祝休み■残業少なめ！福利厚生充実！

仕事内容 【仙台市青葉区】勤務！ 正社員採用！技術系エンジニア募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や医療施設、商業施設、公共施設などで使用されている機械・電気設備の設置・設定・保守・修理などの技術に携わるお仕事です！ 具体的には、 ◆ 半導体製造装置のエンジニアなら・・・ 半導体を製造する工場で使用される「半導体製造装置」の立ち上げ・保守・修理を担当します。主な業務は以下の3つ！ 【設備立ち上げ】新しく納入される半導体製造装置について、出荷前の立ち上げや検査を行います。 【保守・点検】装置が正常な性能を維持できるよう、定期的な点検や部品交換などを行います。 【修理・トラブル対応】装置に不具合やトラブルが発生した際には、原因を調査。 作業は基本的に先輩社員と2人1組で進めるため、半導体や機械に関する知識がない方も安心してスタートできます◎ ◆ 半導体工場内での設備メンテナンスエンジニアなら・・・ 工場内で稼働している製造装置を、問題なく動かし続けるための保守・メンテナンスを担当します。 日々の簡易的な点検やメンテナンスが中心となり、基本的には決められたスケジュールに沿ってのルーティン作業！ 基本的に勤務場所や作業内容が大きく変わることはなく、一つの工場で腰を据えて働けることが特徴です。 「毎回違う場所に行くよりも、決まった環境でコツコツ仕事を進めたい」という方にも向いています！ ◆ 医療機器のエンジニアなら・・・ 病院やクリニックなどの医療現場で使用されている医療機器の保守・点検・トラブル対応を行います。担当する機器は、例えば以下のようなもの！ ・MRI ・CT ・生化学自動分析装置 ・X線診断システム ・マンモグラフィー ・超音波検査機器 など 医療機関を訪問し、機器が正常に使用できる状態を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。 万が一トラブルが発生した際には、原因を確認し、必要に応じて対応します。 担当エリアは、原則として配属された事業所から訪問できる範囲なので、全国各地を転々とするような働き方ではありません。 入社後、業務に慣れて資格を取得できるようになるまでは、先輩社員が同行して一緒に作業を行います。医療機器に関する知識がない方でも、実務を通して少しずつ専門知識を身につけられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属は自分の希望が最優先！ 転居を伴う異動は全体の数％程度にとどまり、ライフステージや家族の事情に応じた働き方も柔軟に対応しています◎ 自分らしいキャリア形成を実現していきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心・安定の正社員採用 ◆ エンジニア未経験OK ◆ 土日祝休み ◆ 賞与あり ◆ 寮完備

リサイクルプラント等の設備修繕・改修工事の施工管理を担当。打ち合わせから施工計画、見積作成、現場での安全・品質・工程管理、報告書作成まで、元請けとして一貫して担います。

企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 ★未経験歓迎【仙台/施工管理】リサイクルプラントの補修工事/福利厚生充実 仕事の内容 リサイクルプラント等の設備修繕・改修工事の施工管理を担当。打ち合わせから施工計画、見積作成、現場での安全・品質・工程管理、報告書作成まで、元請けとして一貫して担います。 【業務について】補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。 ■客先は官庁をはじめ民間が主体となります。（産廃業者・リサイクルセンターなど）■案件規模：数十万円～数千万円程度■繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です。■平均残業時間：月20～30時間程度 ※繁忙期は左記より増えます 募集職種 ★未経験歓迎【仙台/施工管理】リサイクルプラントの補修工事/福利厚生充実

●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【仙台】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》 仕事の内容 ●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です ●電気保全G：電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当）※電気主任者（特に第2種）の有資格者は、業務の順応性が高いです。 ●計装保全G：計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う（プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当） 募集職種 【仙台】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》

日本最大手の印刷機械メーカーである当社にて、サービスエンジニアをご担当。電話での窓口対応や修繕見積作成などの技術的サポート全般を通じ製品の信頼性を高めます。

企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【仙台/サービスエンジニア/機械系】年休125日以上/強固な経営基盤 仕事の内容 日本最大手の印刷機械メーカーである当社にて、サービスエンジニアをご担当。電話での窓口対応や修繕見積作成などの技術的サポート全般を通じ製品の信頼性を高めます。 ■担当エリアへの機械出張修繕とトラブル対応 ■印刷機やポストプレス機材の修繕・予防保全 ■修繕見積作成と顧客への改善提案 ■夜間シフトを含むお客様電話窓口対応 ■経験の浅いサービスへの技術支援・指導 【仕事の魅力】圧倒的な技術力を誇る自社製品に携わり、高度な専門スキルを習得できます。顧客の課題を直接解決する貢献度の高い業務です。 募集職種 【仙台/サービスエンジニア/機械系】年休125日以上/強固な経営基盤

主に官公庁を中心とした上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。

企業名 株式会社フソウ 求人名 【宮城】水処理プラントの施工管理/元請け9割/監理技術者・1級施工管理技士◎ 仕事の内容 主に官公庁を中心とした上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。 【業務内容】■工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整 ■品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案 ■安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導 ■予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行 ■調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整 ■報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告 募集職種 【宮城】水処理プラントの施工管理/元請け9割/監理技術者・1級施工管理技士◎

自社製品である受変電設備について顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。※建物改変を伴う作業は発生しません

企業名 日新電機株式会社 求人名 【フィールドエンジニア/仙台】電力インフラを支える受変電設備の点検修理 仕事の内容 自社製品である受変電設備について顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。※建物改変を伴う作業は発生しません 【出張について】顧客は主に全国の電力会社向けであり、数日～1週間程度の出張が月2回程度は発生します。休日出社もございますが、翌月に必ず代休を取得する厳格なルールがあり、た休日・出張手当として求人票に記載の理論年収に上乗せとなる報酬がございます。専門性が高く大変な仕事ではありますが、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ社会インフラを支えるやりがいがあり、報酬も得ることができる仕事です。 募集職種 【フィールドエンジニア/仙台】電力インフラを支える受変電設備の点検修理

三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う当社にて、営業所専任技術者としての業務をお任せします。

企業名 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社 求人名 三菱重工G【宮城/支店専任技術者_技術士(機械器具設置)】年休125/ベテラン歓迎 仕事の内容 三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う当社にて、営業所専任技術者としての業務をお任せします。 【詳細】請負契約の締結にあたり技術的なサポート(工法の検討、 注文者への技術的な説明、見積等)に関する業務をお任せします。 【出張】出張等はなく、支店勤務となります。 【入社後】社内で使用するシステム等の教育を1日実施後、支店への配属となります。配属後も、都度フォローアップを実施いたします。 募集職種 三菱重工G【宮城/支店専任技術者_技術士(機械器具設置)】年休125/ベテラン歓迎

商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。※工程に含まれる建設業務は第三者が担当。

企業名 ＪＦＥシビル株式会社 求人名 【仙台】建築施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎ 仕事の内容 商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。※工程に含まれる建設業務は第三者が担当。 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。 募集職種 【仙台】建築施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎

製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【仙台/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G：設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G：設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G：プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（回転機器）検査/寿命評価/更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【仙台/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)

自社製品である受変電設備について顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。※建物改変を伴う作業は発生しません

企業名 日新電機株式会社 求人名 【サービスエンジニア/仙台】電力インフラを支える受変電設備の点検修理 仕事の内容 自社製品である受変電設備について顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。※建物改変を伴う作業は発生しません 【出張について】顧客は主に全国の電力会社向けであり、数日～1週間程度の出張が月2回程度は発生します。休日出社もございますが、翌月に必ず代休を取得する厳格なルールがあり、た休日・出張手当として求人票に記載の理論年収に上乗せとなる報酬がございます。専門性が高く大変な仕事ではありますが、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ社会インフラを支えるやりがいがあり、報酬も得ることができる仕事です。 募集職種 【サービスエンジニア/仙台】電力インフラを支える受変電設備の点検修理

■概要：同社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、半導体関連設備（ガスボックス・バルブ等が組付けられています。）の仕様変更に伴う改造作業を担当頂きます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【黒川郡】半導体関連ユニットの改造・組立フィールドエンジニア（出張対応有） 仕事の内容 ■概要：同社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、半導体関連設備（ガスボックス・バルブ等が組付けられています。）の仕様変更に伴う改造作業を担当頂きます。 ■業務詳細：既存製品の仕様変更に伴う改修作業（例：A仕様 → B仕様への組替え）ガスボックス、バルブ、配管部品の交換・組付け お客様仕様に基づく再組立・簡易検査対応 ・補助業務：組立業務 品質保証業務の一部サポート（検査・確認作業） ※設備内の業務に留まり、建物の改修や改変は行いません。 募集職種 【黒川郡】半導体関連ユニットの改造・組立フィールドエンジニア（出張対応有）

船舶エンジン、機械・機器類の修理およびメンテナンス業務をお願いします。 【具体的には】各種機械、機器の修理・資材、部品の積み込み補助、

企業名 株式会社小野寺鐵工所 求人名 【気仙沼/船舶の機械メンテナンス】賞与実績:6.3ヶ月分/月平均残業7h/転勤なし 仕事の内容 船舶エンジン、機械・機器類の修理およびメンテナンス業務をお願いします。 【具体的には】各種機械、機器の修理・資材、部品の積み込み補助、 および運搬など。 【入社後の流れ】まずは補助業務（洗浄、運搬）からスタートし、2～3年かけて一つひとつの工程を確実に習得していただきます。 【同社について】漁業を持続可能にするために、省エネと船員の省力化に向けた製品を開発しています！自分の描いた図面が形になり、実際に船に搭載されて稼働する喜びは格別です！ 募集職種 【気仙沼/船舶の機械メンテナンス】賞与実績:6.3ヶ月分/月平均残業7h/転勤なし

■概要：当社の主力事業である半導体製造関連機器の増産に伴い、東北第二工場の新規稼働および後進育成のために施設管理業務を担当いただきます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【宮城/黒川郡】施設管理/年間休日121/プライム上場/トップクラスのシェア製品 仕事の内容 ■概要：当社の主力事業である半導体製造関連機器の増産に伴い、東北第二工場の新規稼働および後進育成のために施設管理業務を担当いただきます。 ■詳細：工場長や総務・各部門と連携し、クリーンルームや空調・電気・ガス・排水等のインフラ更新・整備、保守メンテナンス、建物設備の維持管理を担当。設備保全計画の策定や工事発注・安全管理・検査対応、法令対応や環境ISO業務にも従事。 募集職種 【宮城/黒川郡】施設管理/年間休日121/プライム上場/トップクラスのシェア製品

東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にて、プラントの施工管理をお任せ。親会社案件が約8割のためスムーズな連携が可能。2～6名のチーム制でフォロー体制も万全！充実した待遇も魅力。

企業名 株式会社タクマプラント 求人名 賞与実績5.4ヶ月/増員募集【仙台】施工管理/プライム上場企業G 仕事の内容 東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にて、プラントの施工管理をお任せ。親会社案件が約8割のためスムーズな連携が可能。2～6名のチーム制でフォロー体制も万全！充実した待遇も魅力。 【詳細】工事計画、見積書の作成/工事関係の発注/現場管理/完工した工事の報告書作成等をお任せ。北海道・東北を中心に、工事期間中は出張（1週間～1ヶ月間、平均約2週間程度）があります。業務の6～7割が現場、残りが事務所となります。 【安定性】東証プライム上場の(株)タクマが施工した案件が約8割以上の為、安定した受注。信頼関係を築けているので、お客様とのやり取りがスムーズな点も特徴です。 募集職種 賞与実績5.4ヶ月/増員募集【仙台】施工管理/プライム上場企業G

現在、全国約16,300店舗出店している“ファミリーマート”の新規出店及び既存店改装など、発注元として施工を企画からお任せします。建築の観点から、売上･利便性向上等、経営に直結するやりがいを感じられます。

企業名 株式会社ファミリーマート 求人名 【コンストラクションマネジメント_仙台】(店舗建設･施設監理) *平均20時間程 仕事の内容 現在、全国約16,300店舗出店している“ファミリーマート”の新規出店及び既存店改装など、発注元として施工を企画からお任せします。建築の観点から、売上･利便性向上等、経営に直結するやりがいを感じられます。 【具体的には】■店舗レイアウト作成(AutoCAD) ■設計事務所/建築業者などへの調整/指示 ■社内間調整(営業/店舗開発/部内) ■発注に係る金額査定/立案/請求処理 ■発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など) ■建設業務に関する社内データ登録 ■設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携 ■既存店運営に伴い発生するメンテナンス,緊急対応や計画修繕･災害対応 等 募集職種 【コンストラクションマネジメント_仙台】(店舗建設･施設監理) *平均20時間程

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

JR鉄道工事の土木施工管理業務。工程・品質・安全管理や協力会社との調整を担当。1年半～3年の長期プロジェクトが中心で、宿舎費・光熱費・社用車は会社負担。安定した取引先のもと長期で活躍できます。

企業名 株式会社グレイス 求人名 【土木施工管理】JR鉄道事業をご担当/年休120日で連休も長期で取得できる！ 仕事の内容 JR鉄道工事の土木施工管理業務。工程・品質・安全管理や協力会社との調整を担当。1年半～3年の長期プロジェクトが中心で、宿舎費・光熱費・社用車は会社負担。安定した取引先のもと長期で活躍できます。 JR鉄道工事の現場における施工管理業務全般を担当。工程管理、品質管理、安全管理のほか協力会社との打ち合わせや調整業務を行います。※建物の改変を伴う業務は除きます。期間は1年半～3年程度の長期案件が多く、現場付近に宿舎を用意（費用・光熱費・社用車はすべて会社負担）。JR鉄道工事という安定した案件で長期的に取り組めます。 募集職種 【土木施工管理】JR鉄道事業をご担当/年休120日で連休も長期で取得できる！

鉛蓄電池技術を用いた自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池事業を展開する当社にて、主にお客様先での充電器・蓄電池据付点検の施工管理業務もお任せします。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【施工管理/仙台】充電器・蓄電池/年間休日126日/完全週休2日制/手当充実 仕事の内容 鉛蓄電池技術を用いた自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池事業を展開する当社にて、主にお客様先での充電器・蓄電池据付点検の施工管理業務もお任せします。 ■全国のインフラ・公共施設等での充電器・蓄電池据付および点検作業の施工管理 ※出張有 ■工事計画書・報告書の作成・提出、進捗管理 ■顧客や協力会社との施工に関する打合せ・調整業務 ※出張先(年平均2週間/月程度)では最寄りのビジネスホテルに滞在し、無理のない環境で業務に集中いただけます。専門知識を磨き、社会貢献度の高いスケールの大きな仕事に挑戦可能です。 募集職種 【施工管理/仙台】充電器・蓄電池/年間休日126日/完全週休2日制/手当充実

東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にて、プラント工事管理をお任せ。親会社案件が約8割のためスムーズな連携が可能。2～6名のチーム制でフォロー体制も万全！充実した待遇も魅力。

企業名 株式会社タクマプラント 求人名 賞与実績5.4ヶ月/増員募集【仙台】プラントメンテナンス工事/プライム上場企業G 仕事の内容 東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にて、プラント工事管理をお任せ。親会社案件が約8割のためスムーズな連携が可能。2～6名のチーム制でフォロー体制も万全！充実した待遇も魅力。 【詳細】工事計画、見積書の作成/工事関係の発注/現場管理/完工した工事の報告書作成等をお任せ。北海道・東北を中心に、工事期間中は出張（1週間～1ヶ月間、平均約2週間程度）があります。業務の6～7割が現場、残りが事務所となります。 【安定性】東証プライム上場の(株)タクマが施工した案件が約8割以上の為、安定した受注。信頼関係を築けているので、お客様とのやり取りがスムーズな点も特徴です。 募集職種 賞与実績5.4ヶ月/増員募集【仙台】プラントメンテナンス工事/プライム上場企業G

業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【仙台】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能 仕事の内容 業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 募集職種 【仙台】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

ごみ処理機器及びプラントのメンテナンスに関する業務を担当します。元請けとして協力会社へ「発注・管理」を行う立場です。 【具体的には】部品工事手配/据付工事監督/点検・修理作業/報告書作成など

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【仙台】環境プラントのサービスエンジニア/出張少/福利厚生◎/元請けメーカー 仕事の内容 ごみ処理機器及びプラントのメンテナンスに関する業務を担当します。元請けとして協力会社へ「発注・管理」を行う立場です。 【具体的には】部品工事手配/据付工事監督/点検・修理作業/報告書作成など 民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯留設備や、官公庁等のリサイクルセンター、ごみ中継施設等の幅広い設備に関する業務をご担当頂きます。 ●ごみ中継施設をはじめとする主力製品は高いシェア。当社の技術を支える一員として、経験を活かして活躍する事を期待しています。 ●長期出張はほぼ無。計画休暇制度やノー残業デー等、ワークライフバランスをとりやすい環境で、長く安心して働くことができます。 募集職種 【仙台】環境プラントのサービスエンジニア/出張少/福利厚生◎/元請けメーカー

JR鉄道工事における土木施工管理業務をお任せします。現場の工程管理、品質管理、安全管理に加え、協力会社との打ち合わせや調整業務を担当。安定した取引先との長期プロジェクトで、やりがいのある仕事です。

企業名 株式会社グレイス 求人名 【土木施工管理】JR鉄道事業をご担当/年休120日で連休も長期で取得できる！ 仕事の内容 JR鉄道工事における土木施工管理業務をお任せします。現場の工程管理、品質管理、安全管理に加え、協力会社との打ち合わせや調整業務を担当。安定した取引先との長期プロジェクトで、やりがいのある仕事です。 【具体的には】JR鉄道工事の現場において、工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務全般をお任せします。協力会社との打ち合わせや調整も重要な業務となります。※建物の改変を伴う業務は含まない 【特徴】案件は短くても1年半、長いものでは3年程度の長期プロジェクトが多いです。現場付近に宿舎を用意し、そこから現場へ通勤していただきます。宿舎費用、光熱費、社用車など、すべて会社負担となります。 募集職種 【土木施工管理】JR鉄道事業をご担当/年休120日で連休も長期で取得できる！

自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。建築・機械・電気の各部門と連携し、地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。

企業名 日本水工設計株式会社 求人名 仙台【上下水道施設の土木設計職】第二新卒・学部卒歓迎/水コンサル業界3位 仕事の内容 自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。建築・機械・電気の各部門と連携し、地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。 下水処理場や浄水場など、水インフラ施設の仕組みや構造を検討し、設計していくことが役割となります。水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、様々な専門家の知見が必要となります。土木部門は施設全体の構造を司る部門として、それぞれの知見を取りまとめるリーダーの役割を担います。 募集職種 仙台【上下水道施設の土木設計職】第二新卒・学部卒歓迎/水コンサル業界3位

【黒川郡大和町】★土木作業員(正社員)募集！★地域のインフラに貢献できるやりがいのある仕事にチャレンジしませんか！土木作業未経験者歓迎！ブランクOK！手厚い研修と、先輩のサポートがあるから安心です♪長期安定の仕事をお探しの方、異業種から挑戦したい方大歓迎！体を動かすのが好きな方にもピッタリです！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 土木作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 土木工事に関する作業全般 ・解体工・同時充填工法を用いた作業など ・先輩作業員の指示に従いながら作業します ・事務所に集合し、会社の車で現場に向かいます。 ※現場へ直行直帰の場合もあります ※現在の主な現場は宮城県内や東北、北関東です

高圧・特高の受配電設備に関する設置・更新・保守点検・報告業務をお任せします。業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わって頂きます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 ★【FE/仙台】受変電設備のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日 仕事の内容 高圧・特高の受配電設備に関する設置・更新・保守点検・報告業務をお任せします。業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わって頂きます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 《詳細》■建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置 ■建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業 ■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ■1週間～1か月程度の宿泊出張が発生する場合有 ※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し 募集職種 ★【FE/仙台】受変電設備のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日

施工管理全般業務をお任せします。工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。配属は東北支店ですが、基本的には現場に出向いて勤務いただくことになります。

企業名 株式会社明電舎 求人名 仙台【プラント電気設備の施工管理業務】プライム上場/平均勤続年数18年 仕事の内容 施工管理全般業務をお任せします。工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。配属は東北支店ですが、基本的には現場に出向いて勤務いただくことになります。 【詳細】 ■施工管理前に実施する業務：工事見積、施工計画、作業要領の作成、電気設備工事の設計（CAD）、協力会社の選定、価格決定、発注 ■メイン業務：現場施工管理（工程管理、安全管理、労務管理、予算管理、資機材の選定など） ・随時：お客さま等との打ち合わせ 募集職種 仙台【プラント電気設備の施工管理業務】プライム上場/平均勤続年数18年

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

道路情報板・交通信号機等・トンネル非常警報設備など、なくてはならない交通インフラ設備の施工管理をお任せします。経験者向けのポジションですが、資格取得支援制度などもありキャリアアップ目指せる環境です！

企業名 コイト電工株式会社 求人名 【仙台市/道路付帯設備の施工管理職】◆経験者向け/年休122日/充実の社内研修 仕事の内容 道路情報板・交通信号機等・トンネル非常警報設備など、なくてはならない交通インフラ設備の施工管理をお任せします。経験者向けのポジションですが、資格取得支援制度などもありキャリアアップ目指せる環境です！ 【具体的には】自社製品の設置工事における安全・品質・出来形・工程管理業務をお任せします。様々な関係各所の方と連携を取りながら、予算作成から打ち合わせ、施工管理、竣工検査まで一貫して携わります。 ※工事実務は伴いません。 【主な取引先】国土交通省・各都道府県県警本部・NEXCO各社など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【仙台市/道路付帯設備の施工管理職】◆経験者向け/年休122日/充実の社内研修

蒸気・ガス・エア等の流体計測・制御機器のテクニカルサービス業務です。具体的には顧客（蒸気使用工場）に出向き、バルブなどを当社診断機器を用いながら良否判定・データ収集し、機器のメンテナンスを行います。

企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 仙台【テクニカルサービス】蒸気使用設備の診断・メンテナンス/第二新卒歓迎！ 仕事の内容 蒸気・ガス・エア等の流体計測・制御機器のテクニカルサービス業務です。具体的には顧客（蒸気使用工場）に出向き、バルブなどを当社診断機器を用いながら良否判定・データ収集し、機器のメンテナンスを行います。 お客様先の工場に赴き、蒸気使用設備の診断やプラントのスクリーニング、機器メンテナンスを行います。診断結果をもとに課題解決の提案を行ったり、ときにはコンサルティングエンジニアやデザインエンジニアとも協力しながら蒸気システムの最適化を実現していきます。また、さまざまな現場を巡ることで得た課題や知見をもとに、現場課題の抽出および解決に役立つ技術や仕組みを生み出すことも重要な仕事のひとつです。 募集職種 仙台【テクニカルサービス】蒸気使用設備の診断・メンテナンス/第二新卒歓迎！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。

企業名 株式会社フソウ 求人名 【宮城】水処理プラントの施工管理(経験者)/元請け工事9割/残業25H・年休125日 仕事の内容 主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。 【業務内容】■工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整 ■品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案 ■安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導 ■予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行 ■調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整 ■報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告 募集職種 【宮城】水処理プラントの施工管理(経験者)/元請け工事9割/残業25H・年休125日

工場やビル、公共施設等に設置されている電気受配電設備の設置・更新・保守点検をお任せします。ものづくりや設備に携わってきた製造業の経験を活かし、インフラを支える電気の世界で新しいキャリアを築けます。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 ■【FE/宮城】受変電設備のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実 仕事の内容 工場やビル、公共施設等に設置されている電気受配電設備の設置・更新・保守点検をお任せします。ものづくりや設備に携わってきた製造業の経験を活かし、インフラを支える電気の世界で新しいキャリアを築けます。 【詳細】■建物・工場・公共施設等の受配電設備（キュービクルなど）の新規設置、老朽化設備の更新作業■保守点検の実施、チェックシート・報告書作成※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し 【入社後の流れ】はじめは社内での出荷業務やOJTからスタートし、必要な知識・工具・安全管理の基礎をしっかり学べる体制。その後、全国各地の大型施設などでの電気設備工事・点検に携わっていただきます。 募集職種 ■【FE/宮城】受変電設備のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実

自動火災報知設備や非常警報設備の工事において、工程・品質・安全面の管理をお任せします。担当現場は商業施設・オフィスビル・病院・学校などが中心。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。

企業名 ニッタン株式会社 求人名 仙台【施工管理】火災報知設備担当/年間休日123日/完全週休2日制/土日祝休み 仕事の内容 自動火災報知設備や非常警報設備の工事において、工程・品質・安全面の管理をお任せします。担当現場は商業施設・オフィスビル・病院・学校などが中心。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。 ◎セコムグループの一員。世界市場へ向けて積極的に事業を拡大中！ 《具体的な業務内容》・担当案件の施工管理:工程～資材/人材を含めた運営管理・防災機器の最適な組み上げ～防災システムの構築 ◎“技術のニッタン”として安定したサービスを提供。 法規や基準を順守しながら、各種建物に合った、 最適な防災システムを実現します。※工事実務は行いません 募集職種 仙台【施工管理】火災報知設備担当/年間休日123日/完全週休2日制/土日祝休み

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験から商業施設づくりに挑戦✅創業70年の安定企業✅先輩同行からスタート✅週休2日制×年間休日116日

【仕事内容】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 具体的には ✅工事スケジュールの確認 ✅現場の進み具合のチェック ✅仕上がりの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート ✅工事完了までの確認 など 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます✨ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐先輩同行からスタート 入社後は先輩と一緒に現場を回り 作業の流れや専門用語を覚えていきます ⭐できることから少しずつお任せ 写真撮影や資料作成など 始めやすい業務から担当していただきます ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます わからないことを一人で抱え込む必要はありません ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

新幹線・在来線（ＪＲ・私鉄）の鉄道のレール溶接における施工管理業務。具体的には現地施工管理担当として、工程管理、品質管理、安全管理等をお任せします。

企業名 ＪＦＥテクノス株式会社 求人名 【仙台】鉄道レール溶接事業における溶接施工管理/実質年間休日140日程 仕事の内容 新幹線・在来線（ＪＲ・私鉄）の鉄道のレール溶接における施工管理業務。具体的には現地施工管理担当として、工程管理、品質管理、安全管理等をお任せします。 【特長】★新幹線のレール溶接のシェアが高く、安定した事業環境です。 ★ＪＦＥグループの安定した経営基盤の下、安心して業務に打ち込んでいただけます。★50年以上継続している事業であり、長年の現地工事経験から培ったノウハウに加え、会社として溶接技術の開発にも取り組んでおります。北海道新幹線の案件等、今後ますますニーズが高まることが予想されており高い技術を習得しながらキャリアを磨きあげることが可能です 募集職種 【仙台】鉄道レール溶接事業における溶接施工管理/実質年間休日140日程

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

当社にてプラントの施工管理をお願いします。作業員への指示業務です。2～6名のチーム制で先輩のサポートもあるので安心して働けます！未経験からの活躍事例多数！8割が中途入社です！

企業名 株式会社タクマプラント 求人名 未経験歓迎【仙台】施工管理/先輩がサポート◎20年以上黒字経営◎8割が中途入社 仕事の内容 当社にてプラントの施工管理をお願いします。作業員への指示業務です。2～6名のチーム制で先輩のサポートもあるので安心して働けます！未経験からの活躍事例多数！8割が中途入社です！ 【詳細】工事計画、見積書の作成/工事関係の発注/現場管理/完工した工事の報告書作成等をお任せ。北海道・東北地方の案件を中心に、工事期間中は出張（1週間～1ヶ月間、平均約2週間程度）があります。業務の6～7割が現場、残りが事務所となります。 【安定性】東証プライム上場の(株)タクマが施工した案件が約8割以上の為、安定した受注。信頼関係を築けているので、お客様とのやり取りがスムーズな点も特徴です。 募集職種 未経験歓迎【仙台】施工管理/先輩がサポート◎20年以上黒字経営◎8割が中途入社

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

正社員募集！＊未経験から仙台で長く勤められる仕事！＊転勤なし＊賞与年２回＊家族手当＊退職金

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 設備や資材の運搬･搬入･施工･撤去作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 設備や資材の運搬･搬入･施工･撤去作業など ＜詳しくはこちら＞ (1)機械設備の運搬、据え付け、撤去業務。電源設備をはじめとした機械設備の運搬作業、またその機械設備の据え付けや空調の施工、撤去も行います。 (2)建設関連の資材・器材搬入や施工業務。パソコンやキャビネット等の搬入や、ＯＡフロアの入出施工を行います。 (3)引越し作業(主に一般家庭や事務所)。お客様の荷物の搬出から設置を行います。 ★未経験の方でも、先輩社員が教えますのでご安心ください。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える当社、宮城工場の【安全衛星】業務をお任せします。

企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【宮城県(柴田郡)/安全衛生】いすゞ自動車G基盤◎/自動車部品のTier1メーカー 仕事の内容 いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える当社、宮城工場の【安全衛星】業務をお任せします。 工場の安定稼働と従業員の安全を守るために、労働安全衛生法や環境関連法などの各種法令に則った届け出や体制構築を行っていきます。 【詳細】■法令対応・届出、安全衛生活動の企画・運用、災害対応など 【宮城工場について】100年にわたる鍛造の匠の技に加え、自動化技術も取り入れており、高精度なものづくりを実現しています。鍛造拠点として車両の足回りの重要な部品を製造しています。 募集職種 【宮城県(柴田郡)/安全衛生】いすゞ自動車G基盤◎/自動車部品のTier1メーカー

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。

企業名 大有建設株式会社 求人名 【宮城】土木施工管理★年休124日/資格なしOK/自社の研究施設アリ/WEB面接OK 仕事の内容 ■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。 ・泊りを伴う出張もありますが、出張手当(日当)支給あり。部署によりますが、長期出張は3～6か月程度・空港滑走路や高速道路など大型プロジェクトに携わる機会があります・自社で研究所を持ち、排水性の高い舗装、路面の温度を下げる舗装など独自の技術や特許を多数保持しているため、案件の安定受注に繋がっています。★道路を作るため自身が創ったものが地図に載る楽しさが魅力！ 募集職種 【宮城】土木施工管理★年休124日/資格なしOK/自社の研究施設アリ/WEB面接OK

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。

企業名 大有建設株式会社 求人名 【宮城】土木施工管理★年休124日(土日祝)/自社の研究施設あり【WEB面接可】 仕事の内容 ■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。 ・泊りを伴う出張もありますが、出張手当(日当)支給あり。部署によりますが、長期出張は3～6か月程度・空港滑走路や高速道路など大型プロジェクトに携わる機会があります・自社で研究所を持ち、排水性の高い舗装、路面の温度を下げる舗装など独自の技術や特許を多数保持しているため、案件の安定受注に繋がっています。★道路を作るため自身が創ったものが地図に載る楽しさが魅力！ 募集職種 【宮城】土木施工管理★年休124日(土日祝)/自社の研究施設あり【WEB面接可】

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代〜40代活躍中！「人間関係がいい会社」で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ⭐️40代・50代からの再スタートを応援◎ 未経験から現場リーダーになった社員もいます！ ＼40代・50代からの転職も大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢を理由に転職を諦めている」 そんな方にこそ 知っていただきたい会社です。 当社では、 未経験からスタートし、 現場を任される立場まで成長した社員もいます。 採用で大切にしているのは、 これまでの経歴ではなく、 これから頑張る気持ち。 仕事は必ずチーム制。 困った時はすぐ相談できる環境なので、 未経験でも安心して始められます。 寮を完備しているため、 カバン1つで新生活を始めることも可能です。 💡当社の魅力 ✅ 年齢ではなく、人柄と意欲を評価 40代・50代からの 未経験スタートも歓迎。 実際に異業種から転職し、 現場を任される立場として 活躍している社員もいます。 「年齢が不安…」 そんな方も安心してご応募ください。 ✅ 最後の転職先として選ばれています 発電所の仕事は 社会に欠かせないインフラ。 年間を通して仕事量が安定しているため、 腰を据えて長く働けます。 「定年まで安心して働きたい」 そんな方にも選ばれています。 ✅ 新しいスタートを全力でサポート 寮を完備しているため、 住む場所の心配は不要。 生活に必要な備品も支給しており、 カバン1つで新生活を始めることも可能です。 県外からの応募も歓迎しています。 ✅ 頑張りはしっかり評価 月給28.6万円～37.4万円 日給13,000円〜17,000円 仕事が早く終わった日も 日給はしっかり保証。 夜勤手当や各種手当も充実しており、 努力次第で収入アップも可能です。 リーダーへ昇格すれば さらに給与アップ。 年収1,000万円以上を目指すこともできます。 ✅ 一人にはしません 仕事は必ずチームで行います。 困った時はすぐ近くに 相談できる先輩がいるので、 未経験でも安心。 面倒見の良い社員が多く、 「困っている人を放っておかない」 そんな社風が根付いています。

業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【仙台】空調設備工事の施工管理/WEB面接可 仕事の内容 業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 募集職種 【仙台】空調設備工事の施工管理/WEB面接可

東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にてプラントの工事管理をお願いします。作業員への指示業務です。2～6名のチーム制で先輩のサポートもあるので安心して働けます！未経験からの活躍事例多数！

企業名 株式会社タクマプラント 求人名 未経験歓迎◎8割が中途入社【仙台/プラントメンテナンス工事】20年以上黒字経営 仕事の内容 東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にてプラントの工事管理をお願いします。作業員への指示業務です。2～6名のチーム制で先輩のサポートもあるので安心して働けます！未経験からの活躍事例多数！ 【詳細】工事計画、見積書の作成/工事関係の発注/現場管理/完工した工事の報告書作成等をお任せ。北海道・東北地方の案件を中心に、工事期間中は出張（1週間～1ヶ月間、平均約2週間程度）があります。業務の6～7割が現場、残りが事務所となります。 【安定性】東証プライム上場の(株)タクマが施工した案件が約8割以上の為、安定した受注。信頼関係を築けているので、お客様とのやり取りがスムーズな点も特徴です。 募集職種 未経験歓迎◎8割が中途入社【仙台/プラントメンテナンス工事】20年以上黒字経営

【宮城県/東北エリア】ろ過設備のメンテナンス職〜マネジメント経験者歓迎〜/医薬品製造に欠かせない“水処理設備”で国内TOPシェア!完全週休2日制/賞与約6ヶ月分!【テクニカルサービス部 東北出張所/経験必須(TS-T-1)】

仕事内容: ■職務内容 ・医薬品や医療機器を製造する上で必要となる医薬用水設備のメンテナンスをお任せします。 ・エヌジーケイ・フィルテック 東北出張所を拠点として、東北エリアのメンテナンスを担当頂きます。 【具体的には】 ・研修やOJTもあるので未経験者でも挑戦出来ます。 ・お客様へ納入した設備の定期点検や部品交換、設備の調整などをお任せします。 ・現場作業は協力会社のスタッフと複数で伺い、トラブルが発生した場合も上長や技術担当がバックアップするので安心です。 ※ 将来的に現地スタッフで運営していただくことを視野に入れているため、マネジメントを出来る方は大歓迎!!!

水処理プラント施工管理として下記業務をお任せします。 ■設計図を基に、お客様ほかとの打合せ ■品質と安全の管理、工程のマネジメント

企業名 株式会社ヤマト 求人名 【宮城/水処理プラント施工管理】定着率◎/年間休日125日/土日祝休/転勤無 仕事の内容 水処理プラント施工管理として下記業務をお任せします。 ■設計図を基に、お客様ほかとの打合せ ■品質と安全の管理、工程のマネジメント ■予算の作成と材料の発注 ■実際に施工するための施工図の作図 ※変更の範囲：当社業務全般 【契約社員から正社員登用に関して】 契約社員スタートにはにはなりますが、12ヵ月後に本人が正社員を希望し、双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。※東北支社:正社員登用100％！ 募集職種 【宮城/水処理プラント施工管理】定着率◎/年間休日125日/土日祝休/転勤無

★「高収入」月収34万円可 ★入社後の資格取得OK ★メーカー先への直接雇用あり

仕事内容 資格を活かして月収34万円可 クレーン・玉掛け・フォークリフト いずれかお持ちなら未経験も歓迎 入社後でもOK！資格取得支援・資格手当あり 20代・30代・40代・50代の男性活躍中 ＼おすすめポイント／ ◎直雇用にチャレンジできる職場 ◎お食事できる食堂ラウンジあり ◎未経験でも高収入が目指せる ◎長期休暇がある月も安定の固定給 ◎周りのスタッフからの丁寧指導あり -◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆- 【主なお仕事内容】 〇クレーンで製品（仕掛品）をセット 〇設備稼働 〇稼働中の設備監視 やる事はとってもシンプル！ 一つひとつの作業をコツコツ丁寧に 取り組んでいただきます フォークリフト資格をお持ちの方は 運搬作業などもお任せします -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ＼こんな方におすすめ／ ◆未経験スタートでも高収入を目指したい方 ◆資格取得で仕事の幅を広げたい方 ◆工場・倉庫内での製造業 正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ◆ハローワークでもお仕事をお探し中の方 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【充実のサポート体制で安心して働けます】 東証プライム市場グループ企業・ 従業員2万人以上のUTグループ！ 宮城県仙台市に営業所を構え、 大手ならではのたくさんの福利厚生で あなたをサポートします。 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 求人内容の詳細については 面談時にご説明させていただきます。