セントケアグループ セントケア若林 デイサービス
◆太白区山田◆「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします※入社祝金10万円
仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎! ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ◎仕事内容の変更範囲:会社の定める業務(相談可) 案件ID #東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算手当一時金(5月) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) 給与補足 基本給:166,500~176,500円 職種手当:8,000円~40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:12,000円 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 ・介福実務経験10年以上 238,000円以上 【入社祝金】 10万円支給 ◆~2026.9月末日 (期間内採用内定者)
アクセス 仙台市営南北線 長町一丁目北1口徒歩約24分、JR東北本線 長町東口徒歩約27分、仙台市営南北線 河原町(宮城県)南1口徒歩約27分 若林7丁目バス停徒歩2分・長町駅より車で8分
[勤務地:〒984-0826宮城県仙台市若林区若林]
月給206,000円~248,000円 給与 月給 20万6000円~24万8000円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態:正社員
セントケアグループ セントケア仙台太白 デイサービス
仕事内容 【仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎! ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ◎仕事内容の変更範囲:会社の定める業務(相談可) 案件ID #HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算手当一時金(5月) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) 給与補足 基本給:166,500~176,500円 職種手当:8,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:7,000円(実務者研修修了者) ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 【給与例】 ・初任者研修: 194,000円~ ・実務者研修: 201,000円~ 【入社祝金】 10万円支給 ◆~2026.9月末日 (期間内採用内定者)
アクセス 仙台市営南北線 富沢西1出口徒歩約44分、仙台市営東西線 八木山動物公園西1口徒歩約52分、仙台市営南北線 長町南西3口徒歩約48分 地下鉄富沢駅より車で10分・イオン鈎取店様近く
[勤務地:〒982-0818宮城県仙台市太白区山田新町]
月給194,000円~211,000円 給与 月給 19万4000円~21万1000円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◆初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
セントケアグループ セントケア仙台太白 看護小規模
【太白区山田新町】通い・泊まり・訪問。多彩なケアで成長する場所『看護小規模多機能』※入社祝金10万円
仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有しながらケア致します。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ≪看護小規模多機能とは?≫ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 【入社祝金について】 金額:10万円支給 期間:~2026.9月末日 (期間内採用内定者) こちらのHPよりご応募いただいた方 限定! ◎就業場所の変更範囲: 会社の定める事業所(応相談可) ◎仕事内容の変更範囲: 会社の定める業務(応相談可) 案件ID #HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算手当一時金(5月) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) 給与補足 基本給:166,500~176,500円 職種手当8,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:7,000円※実務研修修了者 夜勤手当:6000円/回 待機手当:1500円/回 初任者研修 月給194,000円以上 (231,500円~) 実務社研修 月給201,000円以上 (238,500円~) ※( )内は夜勤・待機手当各5回含む ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当
月給194,000円以上 給与 月給 19万4000円以上 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 必須 ・介護職員実務者研修 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須
仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション、就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助、夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わせて提供。医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 【入社祝金について】 金額:10万円支給 期間:~2026.9月末日(期間内採用内定者) こちらのHPよりご応募いただいた方限定! ◎就業場所の変更範囲: 会社の定める事業所(相談可) ◎仕事内容の変更範囲: 会社の定める業務(相談可) 案件ID #HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算手当一時金(5月) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) 給与補足 基本給:166,500~176,500円 職種手当:8,000円~40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:12,000円 夜勤手当:6000円/回 待機手当:1500円/回 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ◆介護福祉士 ・実務経験3年未満 206,000円以上 (243,500円~) ・実務経験3年以上 218,000円以上(255,500円~) ・実務経験6年以上 233,000円以上 (270,500円~) ・実務経験10年以上 238,000円以上(275,500円~) ※( )内は夜勤・待機手当各5回含む
月給206,000円以上 給与 月給 20万6000円以上 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
宮城県仙台市青葉区中央
株式会社ExPlay
〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院
株式会社GPマネジメント
宮城県仙台市若林区卸町東
株式会社MSK 東北支社
〒980-0021宮城県仙台市青葉区
ポールトゥウィン株式会社 仙台センター
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
アルティウスリンク株式会社
仙台サンプラザ株式会社
〒981-1103宮城県仙台市太白区
株式会社万代ホールディングス 本社
トポスエンタープライズ 駅前人工温泉 とぽす仙台駅西口店
宮城県仙台市青葉区五橋
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社
株式会社リンク・インタラック 東北支店
〒984-0002宮城県仙台市若林区卸町東
株式会社ダイヤ書房 東北支社
宮城県仙台市若林区
株式会社キーエンス
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