募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有しながらケア致します。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ≪看護小規模多機能とは？≫ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 【入社祝金について】 金額：10万円支給 期間：～2026.9月末日 （期間内採用内定者） こちらのHPよりご応募いただいた方 限定！ ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（応相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（応相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円※実務研修修了者 夜勤手当：6000円/回 待機手当：1500円/回 初任者研修 月給194,000円以上 （231,500円～） 実務社研修 月給201,000円以上 （238,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 |
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対象となる方 | 資格 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 必須 ・介護職員実務者研修 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須 |
勤務地 | セントケアグループ セントケア仙台太白 看護小規模 〒982-0818宮城県仙台市太白区山田新町72番地 勤務地備考 〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 |
アクセス | アクセス 仙台市営南北線 富沢西1出口徒歩約44分、仙台市営東西線 八木山動物公園西1口徒歩約52分、仙台市営南北線 長町南西3口徒歩約48分 地下鉄富沢駅より車で10分・イオン鈎取店様近く |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制(一ヶ月単位) 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00 (休憩120分) ※夜勤は月平均5回 |
給与 | 月給194,000円以上 給与 月給 19万4000円以上 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日 ・シフト制(週休2日制) ・年次有給休暇は法定通りです ・年間休日数：116日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケアグループ |