求人・転職情報

⭐増員募集⭐年収332万円～⭐土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケアワーカー ケアマネ／増員募集！ブランクOK！年収332万円～！土日祝休み＆残業ほぼなし！先輩3名がサポート♪岩月駅徒歩11分！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ◎ 年収332万円スタート！ ・賞与年3回・計2.5ヶ月分♪ ・頑張りをしっかり給与に還元！ ◎ 土日祝休み＆残業ほぼなし！ ・完全週休2日制♪ ・夜間勤務なしで家庭との両立も◎ ◎ 無理のない担当件数から！ ・先輩ケアマネ3名がサポート♪ ・これから資格取得を目指す方も歓迎！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 訪問介護事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング ・各種書類作成 など 【スタッフ体制】 ケアマネ3名が在籍！ 50代～70代のスタッフが活躍中です♪ ▼入社後は、 無理のない担当件数からスタート！ 先輩に相談しながら慣れていけます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼株式会社亀久屋について／ 気仙沼市で「ホームケアセンターきくや」を運営。 介護職・看護職・ケアマネが連携し、 ご利用者様の暮らしを支えています♪ ＜意外とここから通っています！＞ 気仙沼市内のほか、陸前高田市・一関市・ 大船渡市、津谷・本吉エリアからも通勤！ ＼HPはこちら／ https://kiku-ya.mystrikingly.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

【年間休日120日 / 賞与4.2ヶ月】プライベートもしっかり両立できる！離職率も低い人気の職場でのお仕事★

仕事内容: 介護施設においてケアマネ業務全般をお願いします！ ・施設サービス計画（ケアプラン）作成 ・介護保険に係る代行手続き ・関係機関との調整 ・介護保険 / 苦情受付窓口など

◆太白区八木山◆　【主任ケアマネ】AIシステムで業務効率アップ！応募前見学も可能！

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20～50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：179,000～209,500円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 主任ケアマネ手当：15,000円 地域手当：4,000円 役割手当：5,000円 ◎年末年始手当

◆太白区八木山◆AIを活用したシステムで業務効率化アップ！応募前見学も可能です！

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20～50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69 歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：160,000～173,500円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 地域手当：4,000円 役割手当：5,000円

◆青葉区北根黒松◆AIを活用したシステムで業務効率化アップ！応募前見学も可能です！

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20～50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69 歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：160,000～173,500円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 地域手当：4,000円 役割手当：5,000円

令和6年にオープン～ケアマネージャーを増員募集～福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケアワーカー 【仕事内容】 ケアマネージャーとして、 一連の業務をお任せします。 勤務先は、仙台市太白区茂庭台にある 「ふくろうケアプランセンター」となります。 地域全体でご利用者様・ご家族様を支援し、 快適な暮らしをいつまでも送って頂くために、 お手伝いください。 ＜業務内容一覧＞ ・各種申請・手続き代行業務 ・各種面談・ニーズの把握（ご利用者様・ご家族様） ・ケアプランの作成・見直し ・関係機関との連携・調整（主治医・訪問・通所介護・福祉用具など） ・経過記録の作成（月1回以上の訪問） ・保険請求業務（給付管理表作成など） ・緊急対応・サービス変更業務 ・管理業務（帳票書類など） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 シフト調整などにも柔軟な対応を行っており、 主婦・主夫の方・子育て中の方も活躍中！ 地域に根ざした温かみのある会社です、 不安なことも気軽に聞ける環境となりますので、 ぜひ一緒に働きましょう！！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜アピールポイント＞ ・福利厚生充実（婦人科検診負担など） ・アットホームな雰囲気の職場 ・施設内自販機無料（月5本まで） ・賞与年2回支給 ＜ふくろうケアプランセンターについて＞ 2024年5月にオープンしたばかりとなる、 新しい居宅介護支援事業所です。 当初は、主任介護支援専門員の所長1名でしたが、 開所後、担当するご利用者様も増え、 今では、ケアマネージャー2名体制で運営しております。 この度は、当所3人目となる、ケアマネージャーを、 増員にて募集させていただきます。 仕事の関係で外出も多いですが、 和気あいあいとした活気のある職場となっております！ ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15-25

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

◆大崎市古川◆【サービス提供責任者】現場経験を次のステージへ。サービス提供責任者として活躍しませんか？

仕事内容 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ◎介護計画の立案 ・ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、具体的な訪問介護の内容を計画 ・面談、アセスメント お客様やご家族様と面談し、生活状況やニーズを把握 ・モニタリング、評価 実施したサービスのお客様の心身への影響を評価し、必要に応じて計画を見直す ◎サービス担当者会議への出席 ケアマネジャーや他職種と連携し、サービス内容の調整を行います。 ◎スタッフの勤務調整や管理 シフト作成や急な欠勤時の対応など、業務の円滑な運営を支援します。 ◎同行訪問、スタッフ育成 初回訪問や新人スタッフのサポートとして、お客様宅への同行 ☆介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍できます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 【ICT推進中！】 ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ・専用アプリで、情報共有、訪問記録、実績、交通費、勤怠などアプリで完結 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃宮城重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・基本給 182,000～192,000円 ・職種手当 8,000～40,000円 ・資格手当 介護福祉士 12,000円 実務者研修 7,000円 ・役割手当 15,000円 ・地域手当 4,000円 ・処遇改善手当 15,500円 ・事業所加算手当 3,000円 年末年始手当 時間外手当

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 介護老人保健施設において、ケアプランの作成、見直し 入居者様の相談対応等の業務 定員100名（入所）3フロア 2階34名 3階33名 4回33名

手当充実で高給与が目指せる☆主任ケアマネお持ちの方必見！

仕事内容 〈仕事内容〉 要介護認定を受けた利用者様を対象に、ケアプラン作成や相談援助を行います。 ★ケアプランの作成 ★利用者様への相談援助 ★居宅介護支援に関する業務 ★その他、付随する業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆いろいろな世代の方が活躍中

8:30～17:30勤務。賞与3ヶ月分の実績がある特養のケアマネ求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・ご利用者様の状態確認 ・ケアプランの見直し ・介護職員など多職種との連携 ・その他、介護支援専門員業務 施設情報───── 特別養護老人ホームで働くケアマネジャーの募集です。勤務地は仙台市太白区茂庭台で、勤務時間は8:30～17:30の日勤帯ワンシフトです。年間休日は122日でプライベートも充実できる環境で賞与は計3ヶ月分の実績があります。法人については令和5年4月から事業拡大し、介護老人福祉施設が2施設、認可保育園が4事業所を運営しております。 おすすめポイント───── ■賞与 賞与は前年度実績で 計3.0ヶ月分です。 ■ワンシフト 8:30～17:30の 日勤勤務で働けます。 ■休日数 年間休日122日で シフト制の週休2日です。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ太白のご紹介／＞ ツクイ太白【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 女性11名が活躍中(主任ケアマネ4名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は社有車もしくは自家用車 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ太白の特徴／＞ 困難事例があった際は、同行訪問や関係機関への連絡調整なども事業所全体でサポートしています。 日々の情報共有を大切にしており、特定会議で月１回事例検討を行い、相談しやすい体制にしています。 経験豊富も多く、新しく入社される方の指導、教育をチームワークで取り組んでいます。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

賞与3.4ヵ月！年間休日120日☆ケアマネ経験者募集中♪

仕事内容 仕事内容───── 指定居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として勤務します！ 就業先は指定居宅介護支援事業所ランディングになります。 ※アルカディアウェル併設 ★高齢者へのサービス支援 ★ケアプラン作成 ★ケアマネジメント業務 ★相談業務 施設情報───── 施設形態：指定居宅介護支援事業所 おすすめポイント───── ☆教育体制が充実～ 入職後も安心してお仕事スタート ☆育児休暇取得など 子育て支援あり、女性の方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で 働く皆さまをフォローアップ

残業ほぼなし！未経験・週休３日OK！在宅勤務相談可！経験を活かしてステップアップ！

仕事内容: 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、 利用者さんやご家族の生活に寄り添いながら、介護保険に関わる各種手続きをサポートし、 最適なサービス計画の作成と調整をお願いします。 ✐主な業務内容 要介護・要支援認定申請や介護保険手続きの代行 居宅・在宅介護に関する相談援助 サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護サービス事業者との調整 その他付随業務 【ここみケアのケア方針】 利用者さんの【望む生き方】を尊重し、 安全だけでなく心豊かに過ごせる毎日を支えることを大切にしています。 未経験でも丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。

特養 施設ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/6808

お仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設介護支援専門員業務全般 ・入居者様に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・カンファレンスの開催 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連絡、調整 ・ご家族様や関係職種との連絡、調整 ・ショートステイの送迎 ・その他付随する業務 ※転勤の可能性なし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ若林七郷の紹介／＞ ツクイ若林七郷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 5名の職員が活躍しています(主任ケアマネ2名)。 1名あたり約26件を担当しています。 ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R6.12現在 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

ケアマネージャー/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/798

お仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 （1）介護予防ケアマネジメント業務 （2）総合相談支援業務 （3）権利擁護業務 （4）包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 等

主任ケアマネ/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市青葉区/9267

お仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・要支援、要介護状態の方へのケアマネジメント ・ケアマネジャーの育成、指導 ・管理業務 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 ※転勤の可能性：あり（仙台市内の事業所）

年間休日123日！手当充実で高給与も目指せる☆特別養護老人ホームの介護支援専門員求人

仕事内容 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして勤務します。 ★ケアプランの作成・管理 ★モニタリング ★サービス担当者会議への参加 ★介護保険更新申請の手続き ★医療機関や行政との連絡・調整 ★ショートステイ利用者の送迎 ＜施設について＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：19名 ＜おススメポイント＞ ☆年間休日123日で仕事と 私生活を両立しやすい環境です。 ☆ケアマネ未経験の方も 応募できます。 ☆住居手当や扶養手当など 各種手当があります。 ★こんな方におすすめ ケアプラン作成の経験がある方 基本的なパソコン操作ができる方 特別養護老人ホームでの勤務経験がある方 ※介護支援専門員としての実務経験は問いません。

ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/2624

お仕事内容 医療法人で運営するグループホームでのケアマネジャー業務全般です！ ※ケアマネジャー業務が未経験の方も歓迎！ 必要な研修は入職後に受講できます！ ※仙台市内の同法人内での転勤の可能性：あり

月収例: 265,300円～

仕事内容 ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 …体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 …緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 …ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

地域にお住まいの方をサポート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 仙台市委託事業/地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント ※介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ※圏域のケアマネージャの支援、ネットワークづくり ※国保連の請求などパソコン業務 ※その他付随する業務など ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 仙台市の委託事業として河原町地域包括支援センターを運営。 介護保険や認知症、成年後見制度、虐待対応など幅広い相談に携わり、介護予防教室も実施しています。 地域の関係機関と連携しながら課題解決に取り組み、多職種と協働して専門職として成長できるやりがいある職場です。 住み慣れた地域での安心な暮らしを支えます。 ＜＼充実の社内研修制度／＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

残業ほぼなし！在宅勤務相談可！経験を活かしてステップアップ！相手に寄り添う優しさが、活かせる職場。

仕事内容: 〇小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談援助、各種手続き契約など ・介護および日常生活上の支援 ・記録書などの作成（PC入力） ・運転業務、他付随する業務 ※登録されている方に対して、通い・泊まり・訪問のサービスを提供します ※ご利用者様のニーズに合わせたサービスを組み合わせて、在宅での生活を支援します ☆経験のある方は優遇します ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

地域包括支援センター職員/経験者のみ/ブランクOK/主婦主夫活躍/仙台市宮城野区/320

お仕事内容 地域包括支援センター職員としての業務全般を行います。 ・地域の方の健康づくりや医療、介護、認知症に関する各種相談対応 ・介護予防ケアマネジマント ・地域の方対象の介護予防教室、認知症教室等開催 ・地域のケアマネージャーが個々の高齢者の状況や変化に応じてケアマネジメントを実施できるよう各機関と連携し支援活動をします 保健師、看護師（要件あるのでお問合せください）、社会福祉士、 主任介護支援専門員のいずれか資格をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します。先輩職員が丁寧に指導します。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

薬師堂駅徒歩15分。研修制度が充実し、計画作成と介護業務の両方に携われる求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【計画作成担当者兼介護員業務】 ・小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様・ご家族との相談や連絡調整 ・食事・入浴・排せつなどの身体介護 ・生活援助 ・食事の準備（献立あり） ・レクリエーションや外出行事の企画・支援 ・年10回前後のレクリエーション外出 施設情報───── ■賞与は計2.0ヶ月分の支給実績があります。 ■研修制度やOJTがあり、業務を段階的に学べます。 ■施設見学をしてから応募を検討できます。 おすすめポイント───── ■アクセス良好 薬師堂駅から徒歩15分 と好立地。 ■研修制度充実 研修制度が充実しており、 ブランクのある方も応募可能。 ■賞与2.00ヶ月分 頑張った分しっかり対価を 貰いたい方におすすめです。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

居宅 ケアマネ/主婦主夫活躍/女性活躍/賞与あり/仙台市太白区/10315

お仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・高齢者、及びご家族への相談援助業務 ・多機関、多職種との連携 ・連絡、調整業務 ・その他付随する業務 ※1日のスケジューリングは自分自身で組み立てる ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

在宅勤務相談可！経験を活かしてステップアップ！相手に寄り添う優しさが、活かせる職場。

仕事内容: ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談援助、各種手続き契約など ・介護および日常生活上の支援 ・記録書などの作成（PC入力） ・運転業務、他付随する業務 ※登録されている方に対して、通い・泊まり・訪問のサービスを提供します ※ご利用者様のニーズに合わせたサービスを組み合わせて、在宅での生活を支援します ☆経験のある方は優遇します ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【土日祝休み・年間休日125日☆】居宅介護支援事業所で資格を活かし、利用者様の在宅生活を支えませんか！？

仕事内容 ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援します。 利用者様やご家族の希望を伺いながら、適切な介護サービスにつなげる仕事です。 ★ケアプランの作成 ★各種介護保険手続きの代行 ★介護に関する相談対応 ★要介護認定の訪問調査 ★その他付随する業務 ＜施設について＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 ＜おススメポイント＞ ☆土日祝休みで年間休日125日あります。 ☆ケアマネ未経験の方も応募できます。 ☆担当件数に応じたインセンティブ制度があります。 ★こんな方におすすめ 居宅介護支援事業所での勤務経験 ケアプラン作成の経験 利用者様やご家族との相談業務経験

残業ほぼなし！在宅勤務相談可！経験を活かしてステップアップ！

仕事内容: 利用者さん一人ひとりの「こうありたい」を叶えるケアプラン作成や相談援助をお任せします。 医療・看護・介護の専門性を活かし、本人や家族とじっくり向き合いながら、安心で充実した生活を支えていきます。 ✐主な業務内容 ケアプランの作成・見直し 相談援助や各種手続き、契約業務 介護や日常生活支援の実施 記録書類の作成（PC入力あり） 送迎等の運転業務 その他付随する業務 【ここみケアのケア方針】 単に安全を優先するだけでなく、本人や家族の希望を尊重し、 リスクを考慮しながらも“望む生き方”を支援することが大切と考えています。 そのため、ケアマネジャーとしても、利用者さんやご家族の声に寄り添い、最適な支援プランをつくっていく役割を担います。

残業ほぼなし！在宅勤務相談可！経験を活かしてステップアップ！相手に寄り添う優しさが、活かせる職場。

仕事内容: 〇小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談援助、各種手続き契約など ・介護および日常生活上の支援 ・記録書などの作成（PC入力） ・運転業務、他付随する業務 ※登録されている方に対して、通い・泊まり・訪問のサービスを提供します ※ご利用者様のニーズに合わせたサービスを組み合わせて、在宅での生活を支援します ☆経験のある方は優遇します ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

賞与計3.7ヶ月分の実績あり。介護老人保健施設で経験を活かせるケアマネジャー求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・居宅・施設ケアマネジャー業務 ・サービス利用計画書・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・介護保険に関する各種手続き ・退院に向けた病院訪問 ・在宅復帰に向けた自宅訪問 ・医師やサービス事業所との連携 ・居宅介護支援事業所との連携 ・送迎・添乗業務 施設情報───── ■賞与は計3.7ヶ月分の支給実績があります。 ■年間休日118日でプライベートも大切にできます。 ■ブランクのある方も応募できます。 おすすめポイント───── ■賞与 3.70ヶ月分の支給実績 があります。 ■休日う吸う 年間休日が118日あるので プライベートも充実です。 ■ブランクの方歓迎 研修制度が充実してるので ブランクある方も安心です。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ご利用者様と施設との調整役 具体的には・・・ ・介護老人福祉施設の入所者様のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族と施設の間にたち、サービス向上の提言指導を行う

ケアマネージャー 主任ケアマネージャー/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/富谷市/356

お仕事内容 地域包括支援センターで、地域の方からの介護全般に係る相談への対応や介護サービスの調整、地域で活躍するケアマネージャーさんへの支援などを担当して頂きます。 地域ケアの経験や専門性を発揮できるお仕事です。チームで対応しますので、安心してご応募下さい。 幅広い年代の職員が働いていますが、経験や年齢に関係なく活躍の場があります。また、地域の方々が集うことができるホームを目指して地域活動を行っています。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしています。 ＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ＊採用時健康診断あり（自己負担）3ヶ月以内の健診結果があれば代用可 ＊制服なし

賞与4.00ヶ月分◎土日祝休み♪年間休日123日◎福利厚生充実のケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 地域で暮らす高齢者の生活を支援します。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・地域内外のサービスのマネジメント ・生活課題の把握 ・課題解決に向けた支援 施設情報───── せんだんの丘居宅介護支援事業所は、東北福祉大学系列の法人が運営している老健にある事業所です。地域で住まう支援が必要な高齢者様をサポートする中核的な役割としてケアマネージャーを募集しております！賞与が4.00ヶ月分と高く年間休日も123日と多めでとても働きやすくやりがいを持てる環境です♪土日祝休みなので学校行事にも参加がしやすくお子様のいらっしゃる方にもおすすめの求人です！ おすすめポイント───── ■安心の運営 東北福祉大学系列の 法人が運営しております。 ■休暇 年間休日123日で 土日祝がお休みです。 ■賞与 賞与は前年度実績で 4.00ヶ月分です。

包括 ケアマネ/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/仙台市太白区/3866

お仕事内容 保健師・社会福祉士・介護支援専門員の三職種がそれぞれの専門性を活かしたチームアプローチを行う総合相談機関の介護支援専門員業務全般 ・地域の高齢者の方々が暮らしやすい環境整備 ・介護に関する相談への対応 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・予防プランの作成 ・地域機関との連携 等

残業ほぼなし！基本は在宅勤務！経験が活かそう！居宅ケアマネージャー主任

仕事内容: ・要介護、要支援認定申請及び介護保険に関わる手続きの代行 ・居宅、在宅介護（生活）に関する相談援助 ・サービス計画書の作成（ケアプラン） ・介護サービス事業者との利用調整 ・その他付随する業務 ◎ケアマネージャー主任候補としての採用募集です！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

介護業務との兼務なし。老健のケアマネ業務に専念できます。

仕事内容 仕事内容───── 【介護老人保健施設の施設ケアマネ】 ・ケアプランの作成 ・実態調査 ・担当者会議 ・判定会などの業務 施設情報───── 仙台市太白区にある老健の施設ケアマネ求人です。大きな特徴はケアマネ業務に専念できる点です。介護業務などとの兼務はなくケアプラン作成や担当者会議などを担当します。ケアマネ経験は「あれば尚可」とされており、未経験の方も応募できる求人です。土日祝休みで年間休日は116日あります。入職時から有給休暇が付与される点も特徴です。 おすすめポイント───── ■業務内容 介護業務との兼務 なしでケアマネに 専念できます。 ■休日 土日祝休みで 年間休日は116日 あります。 ■有給休暇 入職時から有給休暇 が付与されます。

＜年間休日120日以上＞地域包括支援センターでのお仕事です＠太白区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞地域包括支援センターでのお仕事です＠太白区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャーへの日常的な個別指導・相談対応 ・支援困難事例への指導・助言（後方支援） ・地域でのケアマネジャーのネットワーク構築 ・ケアマネジャーを対象とした研修会の開催 ・地域ケア会議の開催 ・介護サービス等に関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプランの作成と継続的なモニタリング、評価、請求業務など 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1993年（平成5年）に仙台市内における訪問介護のニーズに一元的に対応することを目的とし、財団法人仙台市在宅福祉サービス公社として発足。その後地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問介護ステーションなど多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・仙台福祉サービス協会は、仙台市民のための非営利の社会福祉法人です。仙台市全域をカバーする規模になり、仙台市全域（青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区）で5つのヘルパーステーションを運営し、400人を超えるヘルパーが訪問介護事業に従事しています。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人です。 ・事務職員が配置された5名体制で業務負担の軽減と手厚いサポート体制が整っています。 ・年末年始休暇もあり、年間休日120日以上とワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・月に7日程度、24時間転送電話当番（輪番制・手当あり）がございます。 お問い合わせお待ちしております。

【日勤のみ】手厚い手当と賞与で収入確保★居宅ケアマネ求人！

仕事内容 〈仕事内容〉 居宅サービス利用者様を対象に、介護支援専門員業務を担当します。 ★相談業務全般 ★ケアプランの作成 ★介護サービス計画の作成 ★要介護認定の申請代行 ★訪問調査 ★その他、付随する業務 訪問時は社用車を使用します。 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆いろいろな世代の方が活躍中

特養での施設ケアマネ募集！賞与、手当豊富でやりがいアップ☆

仕事内容 〈仕事内容〉 特別養護老人ホームで、介護支援専門員として勤務します。 要介護認定を受けた利用者様を対象に、ケアプラン作成や相談援助をお願いします？ ★ケアプランの作成 ★利用者様への相談援助 ★利用者様の状態に合わせた支援 ★その他、付随する業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：140名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆いろいろな世代の方が活躍中

＜キャリアアップ応援制度あり＞ 地域包括支援センターの介護予防プラン作成のお仕事です＠石巻市

仕事内容 【この求人について】 ＜キャリアアップ応援制度あり＞ 地域包括支援センターの介護予防プラン作成のお仕事です＠石巻市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの介護予防プラン作成業務 地域住民の相談援助業務・ケアプランの作成を行い、介護予防事業の企画運営などに携わります。 また、介護報酬の給付管理のための介護サービス事業所との予定表・実績表などの受け渡し、介護報酬を請求するための書類作成、データ作成、伝送します。 【応募条件】 下記いずれかの資格があれば可 社会福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1996年に設立、石巻広域圏を中心に訪問介護、訪問入浴、通所介護などの介護事業を運営しています。トータルヘルスケアサポートをコンセプトに各種在宅サービスを取り揃え、幅広い利用者様を支援しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「遊・食・住」のサービスを総合的に提供し、地域に根付いた支援を行っています。 ・石巻市軽度生活援助型訪問サービス従事者研修として、地域の役に立ちたい、ちょこっとボランティアしてみたい（ちょこボラ）方を対象とした市民向け講座を開催。（石巻市軽度生活援助サービスに有償ボランティアとして従事できます） 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターの求人です♪ ・17時30分まで勤務で残業なし！ご家庭との両立もしやすい環境です♪ ・福利厚生多数！昼食の従業員割引や保険料団体割引もございます。 ・Ｉワークサポート（石巻地区勤労者福祉サービスセンター）への加入 ・提携保育所の紹介あり◎スタッフ（家族）向け介護相談窓口設置（介護サービスやケアマネの紹介等）

居宅介護支援事業所 ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/名取市/7813

お仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・サービスが計画通りに実施できるよう各関係機関との連携、調整 ・プランが計画通りに実施されているかのモニタリング ・要介護認定申請および介護保険関連手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

手当充実☆石巻市の貴重なケアマネ求人！

仕事内容 仕事内容───── 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★サービス実施の依頼 ★利用者様の状況把握 ★モニタリング ★ケアプランの修正 ★介護業務 ★必要に応じた送迎業務 送迎では軽自動車またはワゴン車を使用します。 送迎業務が過密な場合に担当します。 施設情報───── 小規模多機能で現場と兼務ができるケアマネージャーさんを募集しています！介護の業務にも携われるので、これまでの経験をしっかり活かせます★ケアマネ経験ある方はもちろん、未経験の方もご相談可能です。手当が充実なので頑張りが毎月のお給料にしっかり反映されます！働きやすい職場環境なので定年を過ぎても頑張りたいスタッフも相談が可能です♪石巻市内で複数事業運営をしてる法人ですので安心して働けるのもおすすめです。 おすすめポイント───── ☆育児休暇取得など 子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護職兼ケアマネージャー募集！ケアマネ資格を活かして幅広く関われる仕事☆

仕事内容 ＜仕事内容＞ 小規模多機能型居宅介護支援施設での介護業務 ケアマネージャーとして利用者様を担当します。 ★ケアプランの作成 ★担当者へのサービス実施依頼 ★利用者様の状況確認 ★状況変化に応じたプラン修正 ★サービス実績の保険者への報告 ★食事時の介助 ★排泄時の介助 ★入浴時の介助 ★利用者様の日常生活のお世話 ＜施設について＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 ■9床 ＜おススメポイント＞ ☆地元に根付いた法人で アットホームな施設環境 ☆介護業務もあるので 利用者様とのコミュニケーションも しっかり図れる ★こんな方におすすめ ケアマネ業務の実務経験がある方 利用者様と関わりたい方

年間休日115日！各種休暇が充実でプライベート◎

仕事内容 仕事内容───── 特別養護老人ホームで、介護支援専門員業務をお願いします。 ★ケアマネジメント業務 ★利用者様のケアプラン作成 ★利用者様への相談・支援 ★その他、ケアマネジャー業務 施設情報───── 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：200名 おすすめポイント───── ☆教育体制が充実～ 入職後も安心して お仕事スタート ☆きめ細やかな 教育支援を実施で 業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で 働く皆さまをフォローアップ

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

勾当台公園駅徒歩5分。複数のケアマネジャーが在籍し、相談しながら業務を進められる環境です。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・給付管理業務 ・関係機関との連携 ・その他付随するケアマネジャー業務 施設情報───── ■勾当台公園駅から徒歩5分で通勤しやすい立地です。 おすすめポイント───── ■アクセス 地下鉄・バスなど通い やすい立地にあります。 ■環境充実 複数のケアマネさんが いるので分からないことは 相談しやすい環境です。 ■休日 土日休みの完全週休2日制 なのでプライベートも充実。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

退職金あり◎育児休業取得実績♪福利厚生抜群のケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 介護の知識を幅広く持ったケアマネージャーが、介護保険に関する総合窓口として、相談、手続き代行、ケアプランの作成、介護事業者との連絡調整・紹介などを行います。 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡・調整 ・ご本人やご家族への面接 ・必要な介護サービスの査定 ・支援計画の作成 ・サービス開始後のモニタリング ・必要に応じた再査定 施設情報───── 医療法人社団仁明会の居宅支援事業所では、介護支援専門員の資格があれば実務経験はなくても相談が可能です。相談援助やケアプラン作成の他、サービス開始後のモニタリングも行います。賞与は前年度実績で計2.8ヶ月分で多めです。年間休日は114日あり夏季休暇や年末年始休暇もあるのでプライベートも充実できる環境です。 おすすめポイント───── ■未経験歓迎 経験不問です。 資格を活かして ケアマネ業務を 始められます。 ■休暇 年間休日114日で 夏季・年末年始休暇 があります。 ■賞与 賞与は前年度実績で 2.80ヶ月分です。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/1919

お仕事内容 特別養護老人ホームで生活されているお客様のケアマネジメント（施設サービス計画書作成、サービス担当者会議の開催、お客様やご家族への説明・同意、モニタリング等）を担っていただきます。また、入居判定会議の開催、関係機関との連携、イベントや施設行事の開催・補助のお仕事です

【託児所あり◎日勤のみ♪事業所内カフェテリアあり◎】ケアマネージャーさん募集◎

仕事内容 仕事内容───── ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・書類作成 ・介護に関する相談対応 ・各種手続きの代行 ・その他付随する業務 施設情報───── 加瀬ウェルネスタウンでは老健施設内（居宅介護支援事業所含む）でのケアプランの作成、事業所との連絡調整・紹介等のサービスを行って頂きます。自立支援と生活の質向上を目的として作成して頂きます。託児所も併設してますので子育て中の方もしっかり働ける環境です。 おすすめポイント───── ■経験者歓迎 老健または居宅で ケアマネ経験を活か せます。 ■アクセス良好 利府駅から徒歩15分 で車通勤も可能です。 ■賞与 賞与は年2回、 計1.80ヶ月分の実績 があります。

☆年間休日123日☆ボーナス4.5ヶ月！！年収400万円以上も可能♪特養でのケアマネ求人です。

仕事内容 仕事内容───── ★施設利用者の相談援助 ★施設サービス計画の作成 ★施設サービスの管理業務 施設情報───── ■施設形態：従来型特別養護老人ホーム ■定員：94名 おすすめポイント───── ■高待遇 賞与4.5ヶ月と高給与であり ながら年間休日123日と 待遇面では言うことなしの 施設です☆ ■経験者優遇 利用者様の相談援助や施設 サービス計画書の作成、管理 に従事して頂くケアマネを募集中♪ ■充実の研修制度 研修制度が充実していますので、 ブランクのある方も安心して 働ける環境が整っていますよ！ ■長期就業 勤続するとお給料も上がりますので、 やりがいを持って長く働ける環境です。 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

居宅 ケアマネ/資格必須/学歴不問/車通勤OK/岩沼市/4566

お仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成の為のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護報酬の給付管理 ・相談支援事業 ・認定等書類作成業務 ・行政、医療機関、関係事業所等との連携 等

基本給21万～！＋手当で高収入★特養でのケアマネ募集！

仕事内容 〈仕事内容〉 特別養護老人ホームの入居者様を対象に、介護支援専門員業務を担当します。 介護業務や夜勤はありません。 ★入居者様やご家族の相談対応 ★生活支援 ★ケアプランの作成 ★その他、介護支援専門員業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：80名 <おすすめポイント> ☆介護業務や夜勤なしで ケアマネ業務に専念できます ☆2024年11月オープンの 特別養護老人ホーム ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で 働く皆さまをフォローアップ

年間休日112日☆年収300万円可能☆有料老人ホームでのケアマネ募集！

仕事内容 〈仕事内容〉 ケアプラン作成を中心に、入居者様やご家族様の相談対応を担当します。 ★アセスメント ★ケアプラン作成 ★入居者様やご家族様の相談対応 ★行政や医療機関との連絡調整 ★レクリエーションや行事の企画・運営 ★入退院時、入退去時の支援 ★生活相談員業務 ★その他、会社が定める業務 ケアプラン作成や記録には介護ソフトを使用します。 Word・Excelなどの基本操作が必要です ＜施設情報＞ ■施設形態：有料老人ホーム ■定員：120名 ★施設について 風通しの良い職場です◎ 地域に根差した介護サービスに 長く携わりたい方におススメ！ <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

豊富な手当◎年収330万円可能☆大手法人での居宅ケアマネ求人！

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、生活や健康状態に合わせてケアプランを作成します。 ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★一人ひとりに合わせた支援 ★その他、会社が定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

主任ケアマネージャー/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/342

お仕事内容 事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとして、困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じ て、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、アセスメント～ケアプラン作成～ サービス調整～担当者会議～給付管理業務等を行います。 ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 もちろん楽しいことばかりではありませんが、多くの方にフォローと励ましを頂いて、今があると感じています。これからも、支えていただいた皆様へのお返しと、介護に関わる全ての方の「笑顔」のために、大きな笑顔でいたいと思います。是非、一緒に大きな笑顔を作りましょう！

泉区のファンコート泉で、あなたの経験を活かしませんか。各種手当や休暇制度が充実し、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

仕事内容: 宮城県仙台市泉区にある介護老人保健施設ファンコート泉で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を地域で実現するためのサポートをお願いします。利用者様との丁寧な対話を通じてニーズを深く理解し、多職種チームで連携しながら、最適なケアプランの作成とサービス調整を行います。関連機関との密な連携も重要な役割です。 チームワークを大切にし、互いを尊重し合いながら、質の高いケアを提供できる環境です。育児休暇制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる職場です。マイカー通勤も可能で、快適な通勤をサポートします。あなたの経験と情熱を、ぜひファンコート泉で発揮してください。

在宅勤務相談可！経験を活かしてステップアップ！相手に寄り添う優しさが、活かせる職場。

仕事内容: ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談援助、各種手続き契約など ・介護および日常生活上の支援 ・記録書などの作成（PC入力） ・運転業務、他付随する業務 ※登録されている方に対して、通い・泊まり・訪問のサービスを提供します ※ご利用者様のニーズに合わせたサービスを組み合わせて、在宅での生活を支援します ☆経験のある方は優遇します ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2008

お仕事内容 特別養護老人ホーム（定員140名規模）において、要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成・評価等のケアマネジメント、相談援助業務等のお仕事です

【賞与2.50ヵ月☆年間休日122日】福利厚生充実なケアマネ求人！

仕事内容 仕事内容───── 特別養護老人ホームで、介護支援専門員業務をお願いします。 ★利用者様のケアプラン作成 ★要介護認定に関する業務 ★エクセル・ワードを使った事務作業 ★その他、介護支援専門員業務 施設情報───── 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 おすすめポイント───── ■業務内容 介護業務との兼務 なしでケアマネに 専念できます。 ■休日 土日祝休みで 年間休日は122日 あります。 ■充実の研修制度で スキルアップ

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中野栄駅徒歩8分。研修制度が充実し、未経験やブランクのある方も応募できる求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス内容の調整 ・関係機関との連携 ・ICTを活用した記録入力・情報共有 ・担当件数の管理 ・その他付随するケアマネジャー業務 施設情報───── ■中野栄駅から徒歩8分で通勤しやすい立地です。 ■研修制度が充実し、未経験やブランクのある方も応募できます。 ■ICTを活用し、記録や情報共有を効率化しています。 おすすめポイント───── ■アクセス良好 中野栄駅から徒歩8分 と好立地。 ■ブランクある方歓迎 研修制度が充実しており、 ブランクのある方も応募可能。 ■最先端設備 ICTを活用することで、 情報共有を効率化してます。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

ケアマネジャー/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/1016

お仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議 ・給付管理 等

居宅介護支援 ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/7003

お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護保険の申請代行 ・サービスの利用調整 ・利用者様宅へ訪問して実施するモニタリング ・給付管理など ・利用者、家族の相談対応 ・病院、行政との連携 ・その他付随する業務 ※居宅介護支援事業所でのケアマネ経験がなくても、育成計画を作成した上で業務を指導し、習熟度を確認しながら担当件数をお任せします ※転勤の可能性なし

居宅介護支援 主任ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/7001

お仕事内容 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護保険の申請代行 ・サービスの利用調整 ・利用者様宅へ訪問して実施するモニタリング ・給付管理など ・利用者、家族の相談対応 ・病院、行政との連携 ・その他付随する業務 ※転勤の可能性なし

賞与計3.8ヶ月分の実績あり。年間休日117日で、特別養護老人ホームのケアマネジャーとして経験を活かせます。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入所相談・受け入れ調整 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・病院や関係機関との連携・調整 ・多職種との情報共有 ・苦情対応 ・送迎業務 ・介護支援専門員業務全般 施設情報───── 特別養護老人ホームで、入所相談からケアプラン作成まで幅広い業務を担当するケアマネジャー求人です。 賞与は前年度実績で計3.8ヶ月分支給されています。 入職月から有給休暇を取得でき、時間単位での取得にも対応しています。 施設見学も可能ですので、職場の雰囲気を確認したうえで応募を検討できます。 おすすめポイント───── ■賞与 前年度実績3.80ヶ月分 あります。 ■有給休暇 入職月から時間単位で 取得可能です。 ■休暇制度 育児・介護休暇希望者は 全員取得しています。 （男性も取得実績あり）

賞与3.0ヵ月の支給実績！年間休日110日も嬉しいケアマネージャー求人★

仕事内容 〈仕事内容〉 老健施設での介護支援専門員業務を担当します。 ※法人が運営する角田市内のその他施設、訪問事業所での配属の可能性もございます。 経験・知識・技能は問いません。資格を活かしてケアマネ業務に携われます？ ★ケアプランの作成 ★介護相談への対応 ★その他、付随する業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：介護老人保健施設 ■定員：99名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまを フォローアップ

賞与2.40ヶ月分◎特養&居宅どちらもOK◎経験の積めるケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── ・施設ケアマネ業務（居宅ケアマネ業務） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様への支援 ・ご家族様への対応 ・関係機関との連携 施設情報───── ざおうの杜は特養でのケアマネージャーを募集しています！居宅介護支援事業所も運営しているのでケアマネとしてスキルアップしていきたい方にはおすすめの求人です！賞与の他に介護処遇改善一時金が年2回支給されるので、お給与面も大事にされたい方も必見！定年が65歳で再雇用もありますのでミドル世代の方もご応募お待ちしております。 おすすめポイント───── ■賞与 2.40ヶ月分の支給 があります。 （昨年度実績） ■特養&居宅 どちらでも配属が 相談可能ですので、 学べる環境でスキル アップできます。 ■処遇改善手当 賞与の他に年2回 支給があります。

【賞与2.0ヵ月☆年間休日115日】ケアマネの資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容 ＜仕事内容＞ 29名のユニット型特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 パソコンを使用して、ケアプランを作成します。 ★居宅サービス計画書の提案・作成 ★ケアプラン作成 ★その他、付随する業務 ＜施設について＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：29名 ＜おススメポイント＞ ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で頑張りがしっかり評価されます ☆いろいろな世代の方が活躍中 ★こんな方におすすめ 介護施設でのケアマネ業務経験 安定基盤の法人で長くキャリアを積みたい方

【賞与2.0ヵ月☆】看護小規模多機能でのケアマネ業務に従事して頂ける方を募集しています？

仕事内容 〈仕事内容〉 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、地域の暮らしを支える仕事です☆ ★利用者様・ご家族の相談対応 ★ケアプランの作成 ★外部機関との連絡・調整 ★事業所内での情報共有 ★サービス調整 ★その他、ケアマネ業務全般 ＜施設情報＞ ■施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ■定員：登録29名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまを フォローアップ

ケアマネ/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市太白区/1704

お仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※関連施設への異動あり

賞与2.00ヶ月分◎卸町から徒歩圏内♪日勤のみ♪ケアマネージャーの募集です！

仕事内容 仕事内容───── ご入居者様の生活を支える計画作成業務です。 ・心身の状態などのアセスメント ・個別計画の作成 ・関連事業者との連絡・調整 ・施設内スタッフとの連携 ・ホーム内での生活支援 施設情報───── アースサポートクオリア仙台大和町では計画作成担当者を募集しています！アセスメントや個別計画の作成が中心で関連事業者との連絡調整も担当して頂きます。賞与も前年度実績で2.00ヶ月分♪日勤のみのお仕事になるのでメリハリつけて働きたいケアマネージャーさんにはおすすめの求人です！全国400箇所以上の事業所を展開している安心の法人ですので、働き方に無理なく安定して働いていきたい方は必見です！ おすすめポイント───── ■賞与 2.00ヶ月分の支給 があります。 （昨年度実績） ■アクセス 卸町駅から徒歩12分 の立地です。 ■福利厚生充実 退職金や育児休業や 介護休業取得実績あり あります。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを仙台で創りませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:仙台での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

ケアマネ/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市若林区/1706

お仕事内容 介護老人保健施設において、介護支援専門員としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※関連施設への異動あり

日勤のみ★指導体制、研修制度充実で働き始め安心◎大手法人のケアマネージャー求人！

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、生活や健康状態に合わせてケアプランを作成します。 ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★一人ひとりに合わせた支援 ★その他、会社が定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

仙台市青葉区で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事。利用者様とじっくり向き合い、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。

仕事内容: モークシャ愛子で、あなたの介護支援専門員としての専門性を活かしませんか。 宮城県仙台市青葉区にある当施設では、有料老人ホームで生活される利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。あなたには、個別ケアプランの作成、ご家族との丁寧なコミュニケーション、そして多職種との連携を通じて、利用者様が安心・安全に毎日を過ごせる環境づくりをお任せします。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。利用者様の笑顔を直接感じながら、専門職として成長できる環境がここにあります。あなたの温かい想いと経験を、ぜひモークシャ愛子で活かしてください。 私たちと一緒に、利用者様の豊かな暮らしを支えていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市太白区/2634

お仕事内容 医療法人で運営するグループホームでのケアマネジャー業務全般です！ ※ケアマネジャー業務が未経験の方も歓迎！ 必要な研修は入職後に受講できます！ ※計画作成未経験でもご指導いたします！ ※原則日勤のみですが、夜勤を希望される方はご相談ください！ ※仙台市内の同法人内での転勤の可能性：あり

ケアマネジャー/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2139

お仕事内容 介護付き有料老人ホームで生活されている方に対する相談業務、ケアマネジメント等のお仕事です

週休2日制！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠栗原市

仕事内容 【この求人について】 週休2日制！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠栗原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 要介護者がサービスを受ける為のサポート、関係各者との連絡、 ケアプラン作成、モニタリング等の業務全般 市から委託される介護認定調査 営業車両は社用車使用可、マイカーでも可 （ガソリン代等経費別途支給） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 日勤のみ！ 週休2日制！

ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市泉区/1911

お仕事内容 特別養護老人ホームで生活されているお客様のケアマネジメント（施設サービス計画書作成、サービス担当者会議の開催、お客様やご家族への説明・同意、モニタリング等）を担っていただきます。また、入居判定会議の開催、関係機関との連携、イベントや施設行事の開催・補助のお仕事です

ケアマネージャー/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/3481

お仕事内容 総合病院における介護支援専門員業務全般 ・要介護者に対する介護保険の説明、情報収集などのケアマネジメント業務 ・要介護者の入退院に関する多職種協働、および他機関との連絡調整 ・業務に付随する事務作業 等

＜賞与4ヶ月以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠仙台市宮城野区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠仙台市宮城野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成27年設立、中嶋病院をはじめ介護老人保健施設、ショートスティ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2023年度職員旅行実績として、ハワイ、台湾、沖縄、九州など（希望者［条件有］のみ、希望する行先1ヶ所に「旅費の20％負担」にて参加可能） ・敷地内の中庭には池もあり、歩行訓練用の歩道、小休憩にあずま屋など、外へ出ることが楽しみになる施設です。春には満開の桜が、秋には紅葉など、四季折々で様々な自然風景をお楽しみいただけます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人です。 ・年1回必ずある定期昇給、賞与年間4ヶ月以上など給与面が非常に充実している法人です。 ・ご利用者様の疾病や急病 時の治療は、康陽会中嶋病院との連携で迅速な対応が出来る体制を整えています。 お気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー/託児所完備/車通勤OK/土日祝休み/宮城郡利府町/1353

お仕事内容 ケアプランの作成、事業者との連絡調整・紹介等のサービス ケアプランは本人や家族の希望を聞き、自立支援と生活の質向上を目的として、作成していただきます。

豊富な手当が魅力！大手訪問介護運営法人の居宅ケアマネ求人☆

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、ケアプランを作成するお仕事です。 生活スタイルや健康状態に合わせて、一人ひとりに合った支援を考えていただきます☆ ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★利用者様に合わせた支援 ★その他、会社の定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠仙台市泉区

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠仙台市泉区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入院、入退所調整 ・家族との連絡調整 など 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年俸制 年間休日113日

豊富な手当が魅力！大手訪問介護運営法人の居宅ケアマネ求人☆

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、ケアプランを作成するお仕事です。 生活スタイルや健康状態に合わせて、一人ひとりに合った支援を考えていただきます☆ ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★利用者様に合わせた支援 ★その他、会社の定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

充実の福利厚生！賞与2.0ヵ月で研修制度もバッチリ！看多機施設でのケアマネ求人☆

仕事内容 〈仕事内容〉 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 「住み慣れた場所で暮らしたい」という利用者様の想いを支える仕事です☆ ★利用者様・ご家族の相談対応 ★ケアプランの作成 ★外部機関との連絡・調整 ★事業所内での情報共有 ★サービス調整 ★その他、ケアマネ業務全般 ＜施設情報＞ ■施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ■定員：登録29名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまを フォローアップ

北山駅徒歩5分。土日祝休みの居宅ケアマネ求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 ・ケアプラン作成 ・利用者様やご家族への相談対応 ・介護サービスの調整 ・関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況確認 ・ケアプランの見直し ・月ごとの提供票作成など 施設情報───── 仙台市青葉区の居宅介護支援事業所での求人です。JR北山駅から徒歩5分の立地にあります。ケアプラン作成や相談対応などを担当します。勤務は8:30～17:30の日勤帯です。土日祝休みで年間休日は123日あり、夏季休暇や年末年始休暇も設定されています。居宅ケアマネとして勤務したい方にご検討いただけます。 おすすめポイント───── ■アクセス良好 北山駅から徒歩5分 の事業所で通勤できます。 ■休日 土日祝休みで 年間休日は123日あり ます。 ■特別休暇 夏季3日・年末年始3日 の休暇があります。

豊富な手当が魅力！大手訪問介護運営法人の居宅ケアマネ求人☆

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、ケアプランを作成するお仕事です。 生活スタイルや健康状態に合わせて、一人ひとりに合った支援を考えていただきます☆ ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★利用者様に合わせた支援 ★その他、会社の定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

研修制度充実で安心して働ける☆福利厚生も手厚いケアマネ求人に応募してみませんか！？

仕事内容 〈仕事内容〉 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 「住み慣れた場所で暮らしたい」という利用者様の想いを支える仕事です☆ ★利用者様・ご家族の相談対応 ★ケアプランの作成 ★外部機関との連絡・調整 ★事業所内での情報共有 ★サービス調整 ★その他、ケアマネ業務全般 ＜施設情報＞ ■施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ■定員：登録29名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまを フォローアップ

賞与2.00ヶ月分◎日勤ワンシフト◎誕生月にプレゼントのお祝い制度あり◎ケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・給付管理 ・サービス事業所との連絡 ・サービス事業所との調整 ・その他付随する業務 ・パソコンを使用した事務作業 施設情報───── 悠泉の郷ではケアマネージャーを募集しています！ケアプランの作成やアセスメント等の業務の他に、給付管理やサービス事業所との連絡や調整を行って頂きます！誕生月にはお祝い制度がありスタッフが働きやすい環境を整えています！東塩釜駅から徒歩8分の立地ですので、通勤を公共交通機関でお考えの方にもおすすめの求人です。 おすすめポイント───── ■賞与 賞与は2.00ヶ月分 あります。 ■アクセス 東塩釜駅から徒歩8分 の立地です。 ■誕生日 誕生月にはお祝い 制度があります。