求人・転職情報

週3日、午前/午後のみ可能。医療行為はバイタルチェック程度

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保健師 看護・准看の資格は活かしたいが、 もうバタバタした現場は辛い。 ブランクがあるから 医療処置は少なめがいい。 そんな方にこそ ぜひご応募いただきたいです。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 働く時間は、3つから選べます ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ・1日 8:45〜17:00(休憩1時間/実働7時間15分) ・午前 8:45〜12:15(実働3時間30分) ・午後 13:15〜17:00(実働3時間45分) 週3日から勤務OK。 曜日ごとに「月曜は1日、水曜は午前だけ」 のような組み合わせもできます。 扶養内で働きたい方も、面接でご相談ください。 夜勤はありません。終業は17時です (状況により前後30分ほどお願いすることがあります)。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ここでの看護は「見守り」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 半日(3時間)のリハビリ特化型デイサービスです。 ご利用者様の平均要介護度は1.5。 看護師さんには、見守りや忙しい時間帯の 軽いサポートをお願いしています。 運動をしに来られる方が中心で、 医療行為はほとんどありません。 ▼お願いすること ・バイタルチェック、問診 ・機能訓練・リハビリマシンの補助 ・体調などの記録(PC入力) ・体調に変化があったときの対応 (必要に応じて医療機関への連絡・搬送の手配) ▼お願いしないこと ・入浴介助(介護スタッフが担当します) ・夜勤 ・点滴・採血・インスリンなど ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 面接は1回。職場見学もできます。 結果は面接後3営業日以内にお伝えします。 「シフトの組み方だけ先に相談したい」 という方もお気軽にどうぞ。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ カフェのような雰囲気のオシャレな施設 ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 高齢者の身体機能向上のサポートが出来る 自立支援・機能訓練型半日デイ カフェ風のオシャレな施設で 6 台のリハビリマシンを使用した 機能訓練、歩行訓練、マット運動、入浴などを行う 半日型（3 時間）のリハビリ特化型デイサービスです。 施設利用を通して、ご利用者の 「プラチナライフをかっこよく！」 を全力でサポート。 「人生を楽しんでいただきたい」と 一緒に考えてくださる方を募集します！！ 圧倒的に差別化された、 他にはない新しい形のデイサービスの 看護職員として、 健康管理や怪我の処置などの看護業務と 入浴介助や機能訓練の補佐をしていただきます。 ご利用者様ファーストの精神で時間・空間・体験を提供し、 ご利用者様とご家族に元気と安心を届けてください。 【仕事内容】 バイタルチェックや問診を通じて ご利用者様の体調を管理し、 必要に応じて処置や医療機関への 搬送手配を行うお仕事です。 事業所での医療行為はほとんどありませんが、 お一人お一人の持病や既往歴、身体の特性を把握し、 異常が見られた際に速やかに対応することが必要です。 日々のコミュニケーションから ご利用者様の体調把握に努め、 スタッフ間で情報共有をし見守るとともに、 身体に対する様々な悩み事をお聞きし、 看護の観点からのアドバイスを行います。 ＜＜企業からのメッセージ＞＞ スポーツジムとカフェを融合したような オシャレなリハビリ施設です！ 夜勤なし！経験者・ブランクのある方大歓迎です！ ご利用者様の笑顔や期待以上の感動を目指し、 自ら考えて行動できる職場です！ リハビリを通じて地域に元気を！ 夢や希望を取り戻すお手伝いをしながら 自分自身の成長を目指しませんか？

週3〜5日の範囲で、希望する勤務日数を反映しています。新しい家庭的な保育園で、看護師として働きませんか。

仕事内容: 保育園の看護師 0-2歳児クラスあり 園児定員19名 園児の看護、保育、事務、検診補助等

＜短期・長期どちらも歓迎＞週1日～＆実働4h程度/Ｗワーク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保健師 ＜求人のポイント＞ ブランク可 お仕事再スタートＯＫ 稼げます！ 高時給1500円で勤務 主婦活躍中 ママさんも多数在籍！ シフト融通 週1～週5日で勤務ＯＫ 直行直帰ok マイカー通勤も応相談 ＜仕事内容＞ 仙台市泉区を回る健診バスで、 以下の看護業務をお任せ！ ・採血 ・心電図の検査 ・血圧測定 ・眼底検査 ・婦人科検診のサポート、補助 など ＜移動時間も時給が発生＞ 勤務時間は6:00～と朝早め！ 現地への移動時間中も時給発生。 そのため、実働時間は4h程度！ 負担が少ないので、 家事と両立したい方や 掛け持ちで働きたい方など にもオススメです。 ＜自由申請のシフト勤務＞ 自分が働きたい日の2日前までに 「この日に働きたいです」 と希望を出せばOK！ 子育てや介護などで 先のスケジュールが見えない方など、 不定期で働きたい人 にもピッタリです！ 扶養内勤務もOK！ 空き時間を有効活用しませんか？

経験者歓迎/お休み調整可/キャリアアップ【ツクイの有料老人ホーム/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 オンコールなし！勤務日数相談可◎年2回特別手当ありで働きやすい環境を整えています！ ※健康管理全般 ※薬の管理 ※バイタルチェック ※処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) ※BS測定・インスリン注射・自己注射見守り・PEG(胃ろう)準備 ※外部医療機関との連携業務(往診対応等)など ＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼小鶴新田駅5分圏内／ JR仙石線「小鶴新田駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 仙台市宮城野区・若林区・多賀城市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

午前のみOK・週3日～｜ゆくゆくはフルタイムも歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝＝ ⏩午前のみOK！扶養内勤務も歓迎！ ⏩ゆくゆくはフルタイムも歓迎◎ ⏩清潔で和やかな院内！居心地抜群♪ ⏩主婦活躍中！女性活躍中！ブランク応援 ┌―――――――――――――――――┐ ｜ サービスの質向上と、 ｜ ｜ 一人ひとりの負担を軽減するため、｜ ｜ スタッフを募集します＊ ｜ └―――――――――――――――――┘ 【仕事内容】 ■患者様への注射 ■診療補助 ■レントゲン補助 ■クリニック内清掃 ※外来メイン ※夜勤なし ※経験よりも患者様と接する際の人柄を重視 【主婦スタッフに人気のワケ】 家庭との両立に理解ある職場なので、 急な家庭都合も相談しやすい雰囲気◎ また、午前だけ働きたい方、大歓迎です！ 週1回の午後勤務・月1回の土曜勤務に ご協力いただけると助かります。 （水曜・土曜は午後休診のため午前のみ） 【働きやすいポイント】 ✅無理なく働けるシフト体制 →週3日～、曜日も時間も柔軟に調整可 ✅オン・オフ明確＆残業ほぼゼロ →院長方針で“残業しない”文化 ✅個室休憩室でしっかり休める →一旦帰宅 or 院内休憩 どちらもOK ✅看護業務に専念できる分業体制 →放射線技師・医療事務と役割を明確に分担 ✅清潔で気持ちよく働ける院内 →毎朝清掃＆5か月毎に業者がクリーニング ✅安心してブランク復帰できる →基本的な採血などができればOK ＊主夫・主婦歓迎 ＊30代・40代・50代活躍中

訪問看護 看護師 日勤のみ/資格必須/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市泉区/10922

お仕事内容 訪問看護事業所における看護師業務全般 ・在宅生活を送る利用者に対しての看護 ・全身状態の観察 ・服薬管理 ・排便管理、排尿管理 ・褥瘡処置 ・ターミナルケア ・インスリン対応 ・オンコール対応（相談可能） ・会社貸与のスマホやタブレットを使用した作業 ・社有車あり ・その他付随する業務 ・直行直帰について相談可能 ※業務変更の範囲：会社の定める業務範囲 ※転勤の可能性：あり（相談により決定）

【パート】看護小規模多機能型居宅介護 くらしさ八木山香澄　看護師

基本情報 【パート】看護小規模多機能型居宅介護 くらしさ八木山香澄 看護師 24時間365日「通い」を中心とした、ご利用者様が可能な限り自立した日常生活を支援しています☆看護師の資格を活かして一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 看護小規模多機能ホームの看護師 仕事番号：1003 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務 ※送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

◆若林区荒井東◆看護の舞台は暮らしの中へ。病院でも施設でもない、新しいケアのかたち

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 【施設内】 バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など 【訪問看護】 バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と介護の両方の側面からアプローチでき包括的なケアを行うことができます。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・土日祝手当て+50円/時 ・オンコール手当：1700円/回 ※オンコール相談可 ・年末年始手当

◆宮城野区田子◆ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります。

仕事内容 【仕事内容】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。※１日平均２～４件訪問 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。 ◎経管栄養、食事介助対応もお願い致します。※訪問介護業務はございません。 ・他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。 ・夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 ◎訪問やお客様送迎で社有車利用あり ◎夜勤なし、オンコール対応（応相談可） ◎週２～勤務可※日数はご相談ください。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 オンコール 1700円/回（応相談可） 年末年始手当

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【1日定員30名】時間外月5時間程度/希望休申請OK/季節感ある美味しい昼食が自慢！日々のイベントで賑やかです ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【青葉区北根黒松】　3人1組のチームでのお仕事　日曜日定休・運転業務なし・夜勤なし・オンコールなし！

仕事内容 【仕事内容】 ◎健康状態の確認 バイタルチェック（体温、血圧、脈拍）など全身状態の観察 ◎入浴前後のケア 脱衣・着衣の介助、軟膏塗布、保湿ケア、湿布の貼付などの簡単な処置 入浴後の体調確認と記録 ◎ 入浴介助の補助 洗体・洗髪の補助（事業所によって異なる）、外傷や褥瘡の保護 ◎家族とのコミュニケーション 体調や医療・介護に関する相談対応など ◎１件４５～６０分のケア（入室・準備・ご入浴・退室まで） 【訪問入浴とは】 ３人１組（オペーレーター・看護師・ケアエイド）でフォローし合いながら、高齢者や障がい者のお客様宅に専用の浴槽を持参し入浴をしていただきます。入浴中はコミュニケーションを取りながらお客様に楽しい入浴時間を過ごしていただきます。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・准看護師：2,170円 ・正看護師：2,270円 ★実績給（1件45～60分の入浴ケア）

◆宮城野区福室◆看護の舞台は暮らしの中へ。病院でも施設でもない、新しいケアのかたち

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・土日祝手当：50円/時 ・年末年始手当 35%割増

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 1時間あたりの実績給です（移動・記録含む※規定あり） ◎土日祝手当：土・祝は100円/件、日曜日は200円/件 ◎オンコール手当 平日：1500～3200円/日 土日祝：2000～4200円/日

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務 ※送迎・添乗業務など ※機能訓練業務、介護業務の兼務あり ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【青葉区北根黒松】　3人1組のチームでのお仕事　日曜日定休・運転業務なし・夜勤なし・オンコールなし！

仕事内容 【仕事内容】 ◎健康状態の確認 バイタルチェック（体温、血圧、脈拍）など全身状態の観察 ◎入浴前後のケア 脱衣・着衣の介助、軟膏塗布、保湿ケア、湿布の貼付などの簡単な処置 入浴後の体調確認と記録 ◎ 入浴介助の補助 洗体・洗髪の補助（事業所によって異なる）、外傷や褥瘡の保護 ◎家族とのコミュニケーション 体調や医療・介護に関する相談対応など ◎１件４５～６０分のケア（入室・準備・ご入浴・退室まで） 【訪問入浴とは】 ３人１組（オペーレーター・看護師・ケアエイド）でフォローし合いながら、高齢者や障がい者のお客様宅に専用の浴槽を持参し入浴をしていただきます。入浴中はコミュニケーションを取りながらお客様に楽しい入浴時間を過ごしていただきます。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・准看護師：2,170円 ・正看護師：2,270円 ★実績給（1件45～60分の入浴ケア）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 1時間あたりの実績給です（移動・記録含む※規定あり） ★土・祝手当：100円/時 ★日曜手当：200円/時 ★オンコール手当 平日 1500～3200円/日 土日祝 2000～4200円/日

自己決定のできる場所・人生最期の居場所を提供　お客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。

仕事内容 【仕事内容】 ・服薬管理、診療補助、身体的苦痛（痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など）、精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。 【施設の特徴】 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。 【セントケアのホスピス】 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・夜勤手当 6,000円／回 ※月4～5日程度、別途支給 ・深夜帯（22：00-翌5：00）25%割増 ・週20時間以上勤務：社会保険+雇用保険加入

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 1ケア1時間あたりの実績給です （移動・記録含む※規定あり） ◎土日祝手当 土・祝は100円/件 日曜日は200円/件 ◎オンコール手当 平日 1500～3200円/日 土日祝 2000～4200円/日 ※オンコールはご相談ください

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【泉区南中山】デイサービスでの健康管理業務／ブランクありの方も安心！まずはお話だけでもきいてみませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様のバイタルチェック、体調の変化がないかのチェック ・入浴前後の処置・介助、薬の管理 ・機能訓練の対応（少人数制での対応がメイン） ◎デイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。 ◎ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ ◎職場復帰を全力で応援！ 日勤のみで 子育て中のママさんや主婦の方も活躍中です。ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。 ◎デイサービス デイサービスでは、お客様を日帰りで施設に受け入れ、食事や入浴などの介護サービスを提供します。看護師さんのお仕事はお客様のバイタル想定や個別機能訓練、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーションも行います。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 正看護師 時給1,330円 准看護師 時給1,230円 その他手当 ・年末年始手当

若林小学校前バス停徒歩2分／デイサービス看護師／介護施設未経験でもOK！研修充実の学研グループ

募集要項 職種 デイサービス看護師(正看護師) 雇用形態 パート 仕事内容 デイサービスでの看護師業務。 バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の業務に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修もございます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務 ※送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

8:30-17:30｜身体,食事介助ほぼなし｜週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【アピールポイント】 ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅子育てママさん、シニアの方でも働きやすい♪ ✅経験不問！人柄重視の採用です 未経験の方大歓迎 きつい仕事、難しい仕事はありません！ 「いつもありがとう」 感謝の言葉がたくさんもらえて、 笑顔溢れるHappyなお仕事です♪ 病院やクリニックを退職された60歳以上の方も、 現役で活躍されています♪ まだまだ働きたい！という方、是非ご応募ください！ 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜仕事内容詳細＞ ■マシントレーニング補助・設定 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■午前の片付け・午後の準備・お留守番 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■その他介護業務全般(看護経験を活かして) →必要に応じてバイタルチェックや ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

【若林区若林／正看護師】日勤のみ・医療処置が少ないのでブランクがある方でも安心して復帰できます。

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。 具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。 ◎職場復帰を全力で応援！ 日勤のみで 子育て中のママさんや主婦の方も活躍中です。ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。 ◎デイサービス デイサービスでは、お客様を日帰りで施設に受け入れ、食事や入浴などの介護サービスを提供します。看護師さんのお仕事はお客様のバイタル想定や個別機能訓練、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーションも行います。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 時給1,230円～1,330円 正看護師 時給1,330円 准看護師 時給1,230円 資格により異なる その他手当 ・年末年始手当

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ※機能訓練指導員兼務の場合あり ※送迎時の添乗業務をお願いする場合あり ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

若林小学校前バス停徒歩2分／デイサービス看護師／介護施設未経験でもOK！研修充実の学研グループ

募集要項 職種 デイサービス看護師(准看護師) 雇用形態 パート 仕事内容 デイサービスでの看護師業務。 バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の業務に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修もございます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

子育てママ在籍中/ダブルワークOK/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 20代～40代活躍！活気ある雰囲気が自慢です◎訪問入浴の現場見学も可能！訪問入浴へ興味のある方、ツクイで初めてみませんか◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【パート】看護小規模多機能型居宅介護 くらしさ八木山香澄　遅番専従看護師(17:00～22:00)

基本情報 【パート】看護小規模多機能型居宅介護 くらしさ八木山香澄 遅番専従看護師(17:00～22:00) 24時間365日「通い」を中心とした、利用者様が可能な限り自立した日常生活を支援しています☆長く安定して働けるように昇給や充実した待遇・福利厚生を整えています！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 看護小規模多機能ホームの遅番看護師 仕事番号：1104 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換

日曜休・元旦休み/子育てママ在籍中/ダブルワークOK/夜勤なし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 入浴を通してお客様を元気に！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼土・祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土・祝日に働く方には、土・祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

広いドッグランあり！ファミリー犬活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」のご入居者への看護サービス全般をお願いします。 訪問看護のスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。 入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、ご利用者様の変化や思いを敏感に察したり、気持ちを汲み取ったりなど、そんな小さな心配りと入居者様と接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。是非、ご見学にいらしてください。

看護師/学歴不問/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市宮城野区/203

お仕事内容 看護小規模多機能型施設における看護職業務全般 ・利用登録定員29名以下 ・通い、訪問、泊りのサービス提供事業所 ・通い利用者数は15名前後、訪問は1日1件～2件程度 ・通所利用者へのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置等 ・利用者宅を訪問して医療処置 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ※先輩スタッフが丁寧に指導します ※業務変更の範囲：法人が定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし

期間限定！入社お祝いキャンペーン中！ファミリー犬活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼入社キャンペーン実施中！／ ＊公式HPからの直接応募が対象です ＊他媒体・人材紹介経由は対象外となります ▼ キャンペーン詳細はこちら https://oritate.carely-home.com/campaign/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」のご入居者への看護サービスをお願いします。 夜勤専従ですので忙しく動き回ることも少なくお体に負担が少ないお仕事です。そのため、昼間の時間も有効に使うことができ、また連続して勤務いただくことも可能です。 【入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。】 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、ご利用者様の変化や思いを敏感に察したり、気持ちを汲み取ったりなど、そんな小さな心配りと入居者様と接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。是非、ご見学にいらしてください。

手術室 看護師/学歴不問/車通勤OK/正社員登用あり/宮城郡利府町/4379

お仕事内容 病院手術室での看護職業務全般 ・手術前に患者への説明、必要な処置 ・手術に使用する物品や薬剤の準備 ・手術中の患者の状態把握 ・手術後の患者へのケア 等 ※手術室6室完備 ※手術件数は月160件前後 ※主に整形外科、泌尿器科による手術での看護業務

【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

准看護師/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市宮城野区/1134

お仕事内容 療養型病棟（58床・20対1）又は一般病棟（42床・15対1）における看護職の仕事全般 ＊看護方式は固定チームナーシング ＊継続受け持ち制を採用 ＊教育体制については、配属されたチームの指導担当看護師が中心となって指導 ＊知識・技術の向上を目的とした院外研修会への参加を奨励サポート ＊看護記録は、フォーカスチャーティングを採用（完全電子カルテ） ※固定チームナーシング：原則副主任をリーダーとしメンバーを一定期間固定し、役割と業務を明確にしてチーム活動をすること。継続受け持ち制：受け持ち看護師として受け持ち患者へ責任を持った個別性のある質の高い看護ケアを入院から退院まで継続提供すること。

看多機 看護師/資格必須/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市若林区/10900

お仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所における看護師業務全般 ・施設内、訪問先での看護職業務 ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・褥瘡処置 ・ストマや尿カテーテルの管理 ・オンコール対応 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

【夜勤のみのパート看護師】週1日～勤務OK◎Wワークも可能！

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【パート】介護付有料老人ホーム六郷の杜　看護師

基本情報 【パート】介護付有料老人ホーム六郷の杜 看護師 勤務日数等柔軟に対応いたします◎ご利用者様の生活を支えるお仕事です！手厚いフォローでしっかり成長できる環境で一緒にお仕事しませんか？研修や福利厚生も充実♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 介護付有料老人ホームの看護師 仕事番号：1002 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換

訪問看護師/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市太白区/263

お仕事内容 在宅で療養されているお客様に、予防、リハビリ処置等を行っていただきます。 主な仕事内容＞ ・IVH ・ストマ管理 ・バルーンカテーテル処置 ・褥そうの処置 ・その他看護業務全般など ※社有車完備しています。夜勤教務なし。 病院とは異なり患者さまとじっくり向き合い、その人らしく生きるための看護を提供できることが魅力です。介護業界未経験の方も、ブランクのある方も安心の研修制度があるので安心です。また、当社には皮膚、排泄ケア認定看護師教育課程を修了した看護師と共に専門的スキンケア、排泄ケア、褥瘡ケアを学び実践できます。 【勤務時間、曜日等相談に応じます。お気軽にお問合せください】

【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

夜勤なし！平日のみなど応相談。学研ココファン／デイサービス看護師（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 独自の福利厚生制度が充実 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれば自由に活用することができるので、優待を使って休日を楽しむことができ、プライベートを充実させることも可能です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 学研オリジナルプログラム 脳元気タイムは、学研オリジナルの脳活性プログラムです。 東北大学と学研の共同研究により判明した脳活性度の高いアクティビティを効果的に継続使用することで、大脳・前頭前野を鍛え、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 日々このプログラムを行うことで、認知症予防に取り組んでいます。

【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

看護師/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/石巻市/387

お仕事内容 ＊介護施設に入所されている方の健康管理、医療的処置を行っていただきます。 医師の指示のもと、入所者への服薬指導、バイタルチェック、褥瘡等の皮膚疾患処置、経管栄養、点滴等が主な仕事です。 教育担当看護師が指導しますので、介護施設未経験、ブランクのある方でも安心です。 部託児所利用の場合は、一部補助制度あり《要確認》 【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能です】

訪問看護師/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/石巻市/243

お仕事内容 ・在宅で療養されるお客様に予防、リハビリ、処置といった看護的な側面からサービス提供します。 ・IVH、ストマ管理、バルーンカテーテル処置 ・褥瘡処置、状態観察等 ＊病院とは異なり、お客様とじっくり向き合い、その人らしく生きるための看護を提供できるのが魅力です。ママさん看護師やベテラン看護師まで幅広い年代の方が活躍しています。現在、業務拡大のため看護師さんを積極採用しております。在宅医療にご興味のある看護師さん、私達に力を貸してください ＊6ヶ月毎雇用契約更新 病院とは異なり患者さまとじっくり向き合い、その人らしく生きるための看護を提供できることが魅力です。 ご自宅で過ごされる患者様の貴重なお時間に関わらせていただき、ご自宅で安心して『その人らしく』過ごすことが出来るようサポートしています。

夜勤なし！平日のみなど応相談学研ココファン／デイサービス准看護師（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。准看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 独自の福利厚生制度が充実 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれば自由に活用することができるので、優待を使って休日を楽しむことができ、プライベートを充実させることも可能です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 学研オリジナルプログラム 脳元気タイムは、学研オリジナルの脳活性プログラムです。 東北大学と学研の共同研究により判明した脳活性度の高いアクティビティを効果的に継続使用することで、大脳・前頭前野を鍛え、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 日々このプログラムを行うことで、認知症予防に取り組んでいます。