宮城、看護師、シフト制の求人・転職情報

週3日、午前/午後のみ可能。医療行為はバイタルチェック程度

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保健師 看護・准看の資格は活かしたいが、 もうバタバタした現場は辛い。 ブランクがあるから 医療処置は少なめがいい。 そんな方にこそ ぜひご応募いただきたいです。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 働く時間は、3つから選べます ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ・1日 8:45〜17:00(休憩1時間/実働7時間15分) ・午前 8:45〜12:15(実働3時間30分) ・午後 13:15〜17:00(実働3時間45分) 週3日から勤務OK。 曜日ごとに「月曜は1日、水曜は午前だけ」 のような組み合わせもできます。 扶養内で働きたい方も、面接でご相談ください。 夜勤はありません。終業は17時です (状況により前後30分ほどお願いすることがあります)。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ここでの看護は「見守り」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 半日(3時間)のリハビリ特化型デイサービスです。 ご利用者様の平均要介護度は1.5。 看護師さんには、見守りや忙しい時間帯の 軽いサポートをお願いしています。 運動をしに来られる方が中心で、 医療行為はほとんどありません。 ▼お願いすること ・バイタルチェック、問診 ・機能訓練・リハビリマシンの補助 ・体調などの記録(PC入力) ・体調に変化があったときの対応 (必要に応じて医療機関への連絡・搬送の手配) ▼お願いしないこと ・入浴介助(介護スタッフが担当します) ・夜勤 ・点滴・採血・インスリンなど ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 面接は1回。職場見学もできます。 結果は面接後3営業日以内にお伝えします。 「シフトの組み方だけ先に相談したい」 という方もお気軽にどうぞ。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ カフェのような雰囲気のオシャレな施設 ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 高齢者の身体機能向上のサポートが出来る 自立支援・機能訓練型半日デイ カフェ風のオシャレな施設で 6 台のリハビリマシンを使用した 機能訓練、歩行訓練、マット運動、入浴などを行う 半日型（3 時間）のリハビリ特化型デイサービスです。 施設利用を通して、ご利用者の 「プラチナライフをかっこよく！」 を全力でサポート。 「人生を楽しんでいただきたい」と 一緒に考えてくださる方を募集します！！ 圧倒的に差別化された、 他にはない新しい形のデイサービスの 看護職員として、 健康管理や怪我の処置などの看護業務と 入浴介助や機能訓練の補佐をしていただきます。 ご利用者様ファーストの精神で時間・空間・体験を提供し、 ご利用者様とご家族に元気と安心を届けてください。 【仕事内容】 バイタルチェックや問診を通じて ご利用者様の体調を管理し、 必要に応じて処置や医療機関への 搬送手配を行うお仕事です。 事業所での医療行為はほとんどありませんが、 お一人お一人の持病や既往歴、身体の特性を把握し、 異常が見られた際に速やかに対応することが必要です。 日々のコミュニケーションから ご利用者様の体調把握に努め、 スタッフ間で情報共有をし見守るとともに、 身体に対する様々な悩み事をお聞きし、 看護の観点からのアドバイスを行います。 ＜＜企業からのメッセージ＞＞ スポーツジムとカフェを融合したような オシャレなリハビリ施設です！ 夜勤なし！経験者・ブランクのある方大歓迎です！ ご利用者様の笑顔や期待以上の感動を目指し、 自ら考えて行動できる職場です！ リハビリを通じて地域に元気を！ 夢や希望を取り戻すお手伝いをしながら 自分自身の成長を目指しませんか？

午前のみOK・週3日～｜ゆくゆくはフルタイムも歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝＝ ⏩午前のみOK！扶養内勤務も歓迎！ ⏩ゆくゆくはフルタイムも歓迎◎ ⏩清潔で和やかな院内！居心地抜群♪ ⏩主婦活躍中！女性活躍中！ブランク応援 ┌―――――――――――――――――┐ ｜ サービスの質向上と、 ｜ ｜ 一人ひとりの負担を軽減するため、｜ ｜ スタッフを募集します＊ ｜ └―――――――――――――――――┘ 【仕事内容】 ■患者様への注射 ■診療補助 ■レントゲン補助 ■クリニック内清掃 ※外来メイン ※夜勤なし ※経験よりも患者様と接する際の人柄を重視 【主婦スタッフに人気のワケ】 家庭との両立に理解ある職場なので、 急な家庭都合も相談しやすい雰囲気◎ また、午前だけ働きたい方、大歓迎です！ 週1回の午後勤務・月1回の土曜勤務に ご協力いただけると助かります。 （水曜・土曜は午後休診のため午前のみ） 【働きやすいポイント】 ✅無理なく働けるシフト体制 →週3日～、曜日も時間も柔軟に調整可 ✅オン・オフ明確＆残業ほぼゼロ →院長方針で“残業しない”文化 ✅個室休憩室でしっかり休める →一旦帰宅 or 院内休憩 どちらもOK ✅看護業務に専念できる分業体制 →放射線技師・医療事務と役割を明確に分担 ✅清潔で気持ちよく働ける院内 →毎朝清掃＆5か月毎に業者がクリーニング ✅安心してブランク復帰できる →基本的な採血などができればOK ＊主夫・主婦歓迎 ＊30代・40代・50代活躍中

《定年65歳＆再雇用制度あり☆残業少なめ☆》一般居室と介護居室を備える有料老人ホームです！完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 有料老人ホーム《サン・パレ加瀬》では、正看護師を募集しています。あなたの役割は、入居者様への《医療業務》や《介助業務》です。具体的には、痰吸引や点滴、服薬管理などを行っていただきます。 当施設は、地域密着型の温かい介護サービスを提供しており、利府町の自然豊かな環境で入居者様が安心して過ごせるようサポートします。残業は月5時間程度と少なめで、プライベートとの両立が図りやすい職場です。 入居者様が主役のイベントも充実しており、楽しい時間を提供しています。定年は65歳で再雇用制度もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 《ご興味がある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しいお話をいたします！》あなたのご応募をお待ちしています♪

残業少な目でプライベートも充実です★福利厚生も充実で安心です♪

仕事内容: 特定非営利活動法人おひさまくらぶでは、正看護師として《看護業務全般》に従事していただきます！ 小規模デイサービスでの勤務となり、地域密着型のサービスを提供する中で、高齢者との《コミュニケーション》を重視したお仕事です。 具体的には、◆健康状態のチェックやケア ◆日常生活のサポート ◆利用者様との会話を通じた心のケア などが主な業務となります。 高森地区は自然環境が豊かで、地域住民の協力を得やすい環境です。これにより、看護師としての役割が大変重要です。 《高給与》でありながら残業も少なめなので、プライベートも充実！また、充実した《サポート体制》が整っており、安心して働ける環境が整っています。 福利厚生も充実しており、長期的に安心して働くことが可能です。パート勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 地域の高齢者支援に興味がある方からのご応募を心よりお待ちしております★

無料駐車場ありで通勤ラクラク♪時間外勤務少な目でプライベートも充実です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム万葉苑では、利用者様の健康管理を重視し、看護師の皆様には以下の役割をお願いしています。《》 ◆ 体温や血圧の測定、点滴などを通じて、健康状態をしっかりと見守る。 ◆ 嘱託医師との連携を図りながら、薬の管理を行う。 ◆ 日常の健康管理情報をパソコンに入力し、的確な情報共有を心がける。《》 ◆ 病院受診時には付き添いを行い、安心感を提供。 ◆ 機能訓練ではストレッチや歩行練習の補助を行い、利用者様の自立をサポートする。《》 万葉苑は地域密着型の施設であり、石巻市北村の温かいコミュニティの一部として、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをいたします。スタッフが長く働けるよう、充実した補助制度も整っています。あなたの力が求められていますので、ぜひ共に働きましょう！

仙台市青葉区／病院／紹介予定派遣／正看護師／看護職/6015_388284

仕事内容 病棟(医療療養病床60床)における入院患者様への看護業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為（注射、採血、点滴、褥瘡処置等） ・カルテなど整理、保管 ・医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 ・各種委員会への出席 ※令和8年秋季に36床増床予定です（増床のための増員募集です） ※夜勤の場合、看護師2名、看護補助者1名の3名体制 ※オンコールなし 仙台市青葉区/病院での看護職・紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは・・・？ 働きながら決める新しい働き方！ 派遣社員としての雇用終了後、直接雇用の職員として就業することを目的としています。 「決めてから働く」のではなく「働きながら決める」ことが出来る、今人気の働き方。 最大のメリットは「自分に合った職場かどうか見極める」ことができるという事です。 【おすすめポイント】 ・令和８年秋季に36床増床予定です（増床のための増員募集です） ・派遣トップクラスの福利厚生が魅力です！ ・日勤のみ、夜勤専従など勤務のご相談可。 ・夜勤手当は１回8,000円と高水準！ ・夜勤帯3名体制なので安心して働けます。 ・最寄りの駅から徒歩圏内！公共交通機関で通勤希望の方におすすめです。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

地域に愛されるクリニックで、あなたらしい看護を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【地域に根ざした内科・小児科クリニックでの看護師募集】 ひろこクリニックは、宮城県黒川郡大和町にある地域密着型のクリニックです。 風邪や感染症などの急性疾患から、生活習慣病などの慢性疾患まで、幅広い診療を行っています。 患者様一人ひとりに寄り添い、明るく親切な対応を大切にしています。 今回は、より充実した診療体制を整えるため、看護師・准看護師を募集します。 【主な仕事内容】 内科・小児科クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 - 診察の補助、問診、バイタル測定 - 採血、注射、点滴などの処置 - 各種検査の準備・介助 - 健康診断、予防接種への対応 - 医療器具の準備・洗浄、医薬品の管理 - 患者様への説明や療養上のサポート - 電子カルテへの入力 - その他、院内環境整備など 【ひろこクリニックについて】 1953年に開院した瀬戸医院を引き継ぎ、2022年4月にリニューアルオープンしました。 長年にわたり地域の皆様の健康を支えてきた歴史を大切にしながら、身近で相談しやすいクリニックを目指しています。 【働く環境・待遇】 日々の業務を効率よく進め、仕事とプライベートの両立を大切にしています。 ◎ 日頃の頑張りを評価 昇給・賞与制度があり、日々の取り組みを待遇面でも評価しています。 ◎ 長く働ける環境づくり 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、安心して勤務を続けられる制度を整えています。 ◎ マイカー通勤可能 職員用駐車場を完備しており、お車での通勤が可能です。 【こんな方を歓迎します】 - 患者様に明るく丁寧に接することができる方 - スタッフ同士の協力やコミュニケーションを大切にできる方 - 地域医療に関心のある方 - 一つの職場で長く働きたいと考えている方 看護師としての経験年数は問いません。 患者様に安心していただけるクリニックを、一緒につくっていきませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしています。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・オンコール手当 平日1,500～3,200円/日 土日祝2,000～4,200円/日 ・その他手当 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 深夜手当 職務土日手当 ※土祝100円/ケア対象時間 ※日曜200円/ケア対象時間 【入社祝金について】 金額：14～20万円支給 期間：～2026.9月末日 対象：週30ｈ以上勤務：20万円支給 週20～30ｈ未満勤務：14万円支給 （期間内採用内定者） こちらのHPよりご応募いただいた方限定！

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 時給2,930円 1時間あたりの実績給です （移動・記録含む※規定あり） ◎土日祝手当 土・祝は100円/件 日曜日は200円/件 ◎オンコール手当 平日 1500～3200円/日 土日祝 2000～4200円/日

『イリーゼ仙台柏木』併設の訪問看護ステーションの管理者募集！

仕事内容 併設のイリーゼ仙台柏木のお客様の居室への訪問看護を行うステーションの管理者業務をお願いします。 ・お客様への看護業務 ・訪問看護ステーションの運営全般 －老人ホーム管理者や本社スタッフ、当社ケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務 など ・スタッフマネジメント −人材の育成や調整、勤怠管理 など ――――――――――――― ≪イリーゼの訪問看護の特長≫ ・訪問先は当社老人ホームのお客様なので安心です。 ・会社にケアマネージャーが在籍し、介護スタッフとも連携がスムーズに取れます。 ・月1回看護師だけの研修・連絡会があり、他施設の看護職員との交流や情報交換の場として活用されています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【青葉区北根黒松】　3人1組のチームでのお仕事　日曜日定休・運転業務なし・夜勤なし・オンコールなし！

仕事内容 【仕事内容】 ◎健康状態の確認 バイタルチェック（体温、血圧、脈拍）など全身状態の観察 ◎入浴前後のケア 脱衣・着衣の介助、軟膏塗布、保湿ケア、湿布の貼付などの簡単な処置 入浴後の体調確認と記録 ◎ 入浴介助の補助 洗体・洗髪の補助（事業所によって異なる）、外傷や褥瘡の保護 ◎家族とのコミュニケーション 体調や医療・介護に関する相談対応など ◎１件４５～６０分のケア（入室・準備・ご入浴・退室まで） 【訪問入浴とは】 ３人１組（オペーレーター・看護師・ケアエイド）でフォローし合いながら、高齢者や障がい者のお客様宅に専用の浴槽を持参し入浴をしていただきます。入浴中はコミュニケーションを取りながらお客様に楽しい入浴時間を過ごしていただきます。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・准看護師：2,170円 ・正看護師：2,270円 ★実績給（1件45～60分の入浴ケア）

◆若林区荒井東◆看護の舞台は暮らしの中へ。病院でも施設でもない、新しいケアのかたち

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 【施設内】 バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など 【訪問看護】 バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と介護の両方の側面からアプローチでき包括的なケアを行うことができます。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・土日祝手当て+50円/時 ・オンコール手当：1700円/回 ※オンコール相談可 ・年末年始手当

【泉区南中山】デイサービスでの健康管理業務／ブランクありの方も安心！まずはお話だけでもきいてみませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様のバイタルチェック、体調の変化がないかのチェック ・入浴前後の処置・介助、薬の管理 ・機能訓練の対応（少人数制での対応がメイン） ◎デイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。 ◎ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ ◎職場復帰を全力で応援！ 日勤のみで 子育て中のママさんや主婦の方も活躍中です。ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。 ◎デイサービス デイサービスでは、お客様を日帰りで施設に受け入れ、食事や入浴などの介護サービスを提供します。看護師さんのお仕事はお客様のバイタル想定や個別機能訓練、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーションも行います。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 正看護師 時給1,330円 准看護師 時給1,230円 その他手当 ・年末年始手当

【青葉区北根黒松】　3人1組のチームでのお仕事　日曜日定休・運転業務なし・夜勤なし・オンコールなし！

仕事内容 【仕事内容】 ◎健康状態の確認 バイタルチェック（体温、血圧、脈拍）など全身状態の観察 ◎入浴前後のケア 脱衣・着衣の介助、軟膏塗布、保湿ケア、湿布の貼付などの簡単な処置 入浴後の体調確認と記録 ◎ 入浴介助の補助 洗体・洗髪の補助（事業所によって異なる）、外傷や褥瘡の保護 ◎家族とのコミュニケーション 体調や医療・介護に関する相談対応など ◎１件４５～６０分のケア（入室・準備・ご入浴・退室まで） 【訪問入浴とは】 ３人１組（オペーレーター・看護師・ケアエイド）でフォローし合いながら、高齢者や障がい者のお客様宅に専用の浴槽を持参し入浴をしていただきます。入浴中はコミュニケーションを取りながらお客様に楽しい入浴時間を過ごしていただきます。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・准看護師：2,170円 ・正看護師：2,270円 ★実績給（1件45～60分の入浴ケア）

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【看護師募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2026年12月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務をお任せします。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等 訪問看護業務以外の時間は、住宅業務も兼務していただきます。 【住宅業務】 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・入居者様のケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護・介護を実現できます 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師の資格をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問看護ステーション、 デイサービスなどの経験や 施設看護が初めての方、復職希望も大歓迎！ 一人ひとりに向き合える看護が魅力です。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

医療的ケアの経験を活かす★年休115・残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅医療的ケアの経験が活きる ✅年間休日115日 ✅残業は月5時間ほど ✅年俸379.2万円〜 ✅書類選考なし・面接1回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 人工呼吸器の管理や吸引など、 病院で培った臨床の力が そのまま活きる職場です。 manaHome石巻は、 重度の障害や難病があり、 医療的ケアが必要な方が 暮らすグループホームです。 2026年10月に開設。 定員は20床 （うち短期入所1床）で、 24時間、職員が常駐しています。 1人きりで対応することは ほとんどありません。 看護師と介護スタッフが 基本的に一緒に動くので、 安心して働けます。 ✅《主な仕事》 看護業務全般をお任せします。 ・経管栄養（胃ろう・経鼻） ・喀痰吸引 （気管カニューレの管理） ・在宅酸素療法（HOT） ・人工呼吸器の管理 ・膀胱留置カテーテルの管理 ・中心静脈栄養（CVポートなど） ・褥瘡の予防と処置 ・点滴・注射などの処置 ・バイタルチェック・状態観察 ・急変時の初期対応と連絡 ・多職種との連携と記録 ・看取りケア（ターミナル対応） 夜勤は月4回ほどです。 ✅《臨床の力が活きる》 「福祉の現場に移ると、 臨床のスキルが落ちるのでは」 そんな心配はいりません。 医療依存度の高い方が 暮らしているため、 人工呼吸器やCVポートの管理、 アセスメントの力が 日々求められます。 ✅《ひとりで抱えない》 看護師と介護スタッフは 基本的に一緒に動くため、 1人きりの対応は ほとんどありません。 ✅《毎日のお昼もラクに》 施設の冷蔵庫から、 おかずなどを1品100円〜で 買える「置きがた食堂」が あります。 ✅《ホームの特徴》 ・定員20床（短期入所1床） ・24時間、職員が常駐 ・医療的ケアに対応 ・バリアフリーの建物 ・居住地以外の方も受け入れ ✅《こんな方にも合う職場》 「急性期の慌ただしさに 疲れたけれど、医療には 関わり続けたい」 そんな方にも合う職場です。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護主任業務！】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆動線に配慮した設計で看護業務を効率化 ◆ゆとりある人員配置で手厚い看護 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホームでの訪問看護＆主任業務。 ■看護主任業務：マネジメント・管理者代行等 ■訪問看護業務：バイタル測定・医療処置・ 個別ケア・看護記録等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず入居者様1人1人に寄り添った 丁寧な看護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問看護ステーション、病院 特養等での経験者や主任・リーダー経験者歓迎！ 併設施設内での巡回看護のため病院からの ギャップも少なく、介護施設未経験でも安心です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 給与詳細 基本給：169,000～169,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 役割手当：25,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 ※18時間相当（超過分別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無にかかわらず支給される金額 ◎手当・待遇 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 ◎オンコール手当 平日 1,500～3,200円/日 土日祝 2,000～4,200円/日 ◎その他手当 深夜手当 職務土日手当 土祝100円／件 日曜200円／件

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 給与詳細 基本給：160,000～170,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 （時間外17.9時間相当※超過分は別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無に関わらず支給される金額 ★年末年始手当 ★土祝手当：100円/ケア対象時間 ★日曜日手当：200円/ケア対象時間 ★オンコール ：平日1,500～3,200円/日 ：土日祝2,000～4,200円/日 深夜手当 緊急訪問手当 など

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 給与詳細 基本給：169,000～169,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 役割手当：25,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 ※18時間相当（超過分別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無にかかわらず支給される金額 ◎手当・待遇 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 ◎オンコール手当 平日 1,500～3,200円/日 土日祝 2,000～4,200円/日 ◎その他手当 深夜手当 職務土日手当 土祝100円／件 日曜200円／件 【入社祝金について】 金額：20万円支給 期間：～2026.9月末日 （期間内採用内定者） こちらのHPよりご応募いただいた方 限定！

日勤のみ・夜勤なし★年俸373.2万円〜★残業月5h程度・年休115日

仕事内容: ⚫︎--------------⚫︎ ★日勤のみ・夜勤なし ★年俸373.2万円〜 ★残業は月5時間ほど ★年間休日115日 ★書類選考なし ⚫︎--------------⚫︎ 准看護師の資格を活かして、 日勤のみで働ける 看護の仕事です。 manaHome石巻は、 重度の障害や難病があり、 医療的ケアが必要な方が 暮らすグループホームです。 2026年10月に開設。 定員は20床 （うち短期入所1床）で、 24時間、職員が常駐しています。 1人きりで対応することは ほとんどありません。 看護師と介護スタッフが 基本的に一緒に動くので、 安心して働けます。 ■《主な仕事》 看護師と連携しながら、 日中の看護業務を担当します。 ・バイタルチェック・状態観察 ・経管栄養（胃ろう・経鼻） ・喀痰吸引 ・在宅酸素療法（HOT）の管理 ・人工呼吸器を使う方のケア ・膀胱留置カテーテルの管理 ・褥瘡の予防と処置 ・点滴・注射などの処置 ・服薬の管理 ・急変時の連絡と初期対応 ・多職種との連携と記録 日勤のみで、夜勤はありません。 ■《業務の変更の範囲》 会社の定める業務

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：160,000～170,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 ※17時間相当（超過分別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無にかかわらず支給される金額 ・手当、待遇 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 ・オンコール手当 平日1,500～3,200円/日 土日祝2,000～4,200円/日 ・その他手当 深夜手当 職務土日手当 ※土祝100円/ケア対象時間 ※日曜200円/ケア対象時間 【入社祝金について】 金額：20万円支給 期間：～2026.9月末日 （期間内採用内定者） こちらのHPよりご応募いただいた方 限定！

◆宮城野区福室◆看護の舞台は暮らしの中へ。病院でも施設でもない、新しいケアのかたち

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・土日祝手当：50円/時 ・年末年始手当 35%割増

賞与4ヶ月分、人間関係良好、定年67歳＆再雇用70歳まで！併設型ショートステイも備える地域密着型特別養護老人ホームです。

仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホームてらす鈎取では、正看護師としてやりがいのある仕事をお任せします。 ◆ 健康管理や機能訓練を通じて、利用者様の安心をサポートします。 ◆ 医師の回診対応や服薬管理、オンコール対応も含まれ、看護師としてのスキルを存分に活かせる環境です。 ◆ 日常生活支援業務を通じて、利用者様の笑顔を引き出すことができます。 ★ 賞与は4ヶ月分！日々の頑張りをしっかり評価していただけます。 ★ 定年67歳、再雇用70歳までの制度があり、長く働きやすい環境が整っています。 残業は月5時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 仙台市太白区鈎取の穏やかな地域環境で、利用者様に寄り添った看護を提供しませんか？ ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

【日勤のみ★残業ほぼナシ★経験不問★】研修制度&福利厚生充実◎賞与・昇給あり◎『従業員ファースト』を掲げている施設でのお仕事です！

仕事内容: 《包括ケアステーション ベルカナ》で正看護師としての新たなステージを踏み出しませんか？ ◆ 当施設では、訪問看護や看護小規模多機能型居宅介護を通じて、患者さま一人ひとりのニーズに応じた療養管理や内服管理、医療処置、リハビリテーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 ◆ 日勤のみで、残業はほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事に専念できる環境です。 ◆ 充実した研修制度が整っているため、安心して新たなスタートを切ることが可能です。 ◆ また、賞与や昇給制度があり、あなたの頑張りをしっかりと評価・還元します。心温まる看護を地域の高齢者やそのご家族に提供していきましょう。 ◆ 子連れ出勤制度や出産・育児からの復帰制度など、ライフステージに応じたサポートも充実しています！ 安定した収入を得ながら、地域密着型の看護を共に実現していきましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

日勤のみ＊マイカー通勤OK＊残業ほぼなし＊認知症ケアに注力しているグループホームです♪

仕事内容: グループホームよもぎ埜では、正看護師として入所者様の《健康管理》や《服薬管理》をお任せします。☆ あなたの役割は、認知症ケアに特化したチームの一員として、入所者様が《その人らしく生き抜く》ためのサポートを行うことです。★ 日勤のみの勤務形態で、夜間の業務がなく、生活リズムを整えやすい環境が整っています。◎ また、マイカー通勤が可能で、JR東照宮駅からも徒歩圏内という便利な立地に位置しています。♪ ◆ ☆ 地域密着型の温かいケアを実践している当施設で、心温まるサービスを提供する一員として活躍しませんか？

開設３年のナーシングホーム あなたも一緒に働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✨2023年10月～岩沼市藤浪のナーシングホーム！✨ 開設３年のまだまだ新しい施設です(^^ ナーシングホームの正看護師募集！ ナーシングホームが初めてでもＯＫ！指導者が丁寧に教えるので心配なく仕事を覚えることができます。 看取りのある施設なので、看取りに興味がある、チャレンジしてみたい方ぜひお待ちしています！ （平均介護度４程度想定）

週3〜5日の範囲で、希望する勤務日数を反映しています。新しい家庭的な保育園で、看護師として働きませんか。

仕事内容: 保育園の看護師 0-2歳児クラスあり 園児定員19名 園児の看護、保育、事務、検診補助等

仙台市青葉区で年間休日123日の好条件！月給21.5万円〜26万円。残業少なめで、日曜・祝日固定休み◎大型連休もあり、自分時間を大切にできる環境です。

仕事内容: 内科・皮膚科・産婦人科での外来看護 ◇検査の説明・治療の介助 ◇採血・注射・診療サポート ※幅広い診療科での経験が積める環境 ※変更範囲：変更なし

【仙台市】仙台駅徒歩5分！月給25万円〜30万円の好環境◎残業月10時間と少なめ。通勤便利な駅近オフィスビル内クリニックで、新しい生活を。

仕事内容: 美容皮膚科での施術説明や採血注射およびスタッフ教育を担う医療器具の洗浄

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

〜患者さんの「その後」が気になることはありせんか？医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。〜

仕事内容: 仕事内容 ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

〜患者さんの「その後」が気になることはありせんか？医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。〜

仕事内容: 全国の医心館を回り拠点運営をサポートいただくお仕事です（転勤あり） ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

未経験9割以上／年間休日139日／ほぼ週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 美容クリニック「ブランクリニック」にて、看護師業務を中心にご担当いただきます。 美容クリニック未経験の方でも、研修とOJTがあるため安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 ・医療レーザー脱毛の照射業務 ・施術に関する説明、施術サポート ・看護師とアシスタントで連携しながらの施術対応 ※独自技術により、1回の施術は約30分と効率的です 《クリニックの特徴》 ・業界トップクラスの高待遇 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術による「1回30分」の高速施術 安定性と働きやすさを兼ね備えた職場です。 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼全国で募集中！ 北海道／宮城県／秋田県／東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県 石川県／愛知県／静岡県／大阪府／兵庫県／和歌山県／島根県／広島県 香川県／愛媛県／福岡県／宮崎県／熊本県／大分県／鹿児島県／沖縄県 → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

【夜勤あり施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜管理職＞◆岩沼市藤浪◆ICT化で業務効率化アップ！他職種との情報共有が迅速に！

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能から看護小規模多機能に生まれ変わりました！ ★タブレット端末で日々の記録や実績をタップして完了！お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・医療機関や居宅支援事業所などを訪問する地域連携業務 ・お客様との契約業務、顧客管理 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・その他に現場業務（施設内・訪問看護） マネジメント研修等ございますので管理職が初めての方でもサポート致します！ 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 まずは職場見学でお話を聞いてから面接も可能です。お気軽にお問合せ下さい！ 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：200,000円 職種手当：120,000円 管理職手当：55,000円 役割手当：5,000円 オンコール 1,700円/回

仙台で新薬開発に貢献しませんか。CRC経験を活かし、あなたの専門性を輝かせましょう。

仕事内容: シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 仙台オフィスで、あなたの看護師としての専門性を活かしませんか。 仙台の中心部、青葉区一番町という恵まれた立地で、私たちは企業の治験業務をサポートする正看護師を募集しています。日々の業務では、医療機関の円滑な運営を支え、治験に参加される方々へ正確な情報を提供し、安心感をお届けする、まさに医療と患者さんをつなぐ架け橋となる重要な役割を担っていただきます。 地域医療への貢献を肌で感じられる活気あふれる環境で、日々新たな知識や経験を積むことができます。フレックスタイム制や直行直帰が可能な制度は、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。チームで協力し合いながら、充実した研修制度のもとでスキルアップを目指せる、やりがいのある職場です。地域医療の発展に貢献しながら、共に成長していける仲間をお待ちしています。

石巻市で月給32.9万円〜！年4回の5連休取得制度や有給100%推奨など、休みやすさ抜群。訪問件数に応じた手当も充実しており、やりがい十分の職場。

仕事内容: 障がいグループホーム併設の訪問看護 〜一人ひとりに向き合い、快適な生活をサポート〜 ◇傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の看護業務 ◇生活介助 ★オンコールの大半が電話対応。未経験からでも安心のバックアップ体制 ※iPad導入により、遠隔からのサポートや書類管理を効率化しています

8:30-17:30｜身体,食事介助ほぼなし｜週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【アピールポイント】 ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅子育てママさん、シニアの方でも働きやすい♪ ✅経験不問！人柄重視の採用です 未経験の方大歓迎 きつい仕事、難しい仕事はありません！ 「いつもありがとう」 感謝の言葉がたくさんもらえて、 笑顔溢れるHappyなお仕事です♪ 病院やクリニックを退職された60歳以上の方も、 現役で活躍されています♪ まだまだ働きたい！という方、是非ご応募ください！ 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜仕事内容詳細＞ ■マシントレーニング補助・設定 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■午前の片付け・午後の準備・お留守番 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■その他介護業務全般(看護経験を活かして) →必要に応じてバイタルチェックや ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

≪子育てとの両立を応援≫【残業ほぼなし、住宅手当の支給あり、お子様の学校行事や体調不良への配慮あり】明るく家庭的なケアを実践しています！

仕事内容: 介護老人保健施設《ソアーズ》では、正看護師として利用者さまの健康管理や日常生活のサポートを行っていただきます！ 具体的には、◆バイタルサインの測定 ◆服薬管理 ◆生活支援などを通じて、利用者さまが安心して快適に過ごせる環境を整えます。 残業は月平均5時間程度とほとんどありません。家庭との両立がしやすいように、お子様の学校行事や急な体調不良に対しても施設全体で配慮しています！ 明るく温かい雰囲気の中で、地域密着型のサービスを提供し、周囲の高齢者支援に貢献しながら、あなたの看護スキルを活かすチャンスです。仙台市内での看護職は需要が高く、やりがいを感じられる職場です。

仙台駅徒歩9分、ランドマークで働く正看護師募集。日祝休みで院内・巡回健診を選択可能、ライフワークバランスを重視する方活躍中。

仕事内容: せんだい総合健診クリニックで、地域の方々の健康を支える正看護師として活躍しませんか。 日々の業務では、来院される皆さまの健康状態を把握するための計測や、正確な採血、婦人科検診や内視鏡検査の介助など、幅広いスキルを活かせる場面が豊富にあります。チームで連携しながら、一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供していただきます。 さらに、東北6県を中心に、企業や学校、商業施設などを巡回する健診業務も行います。宿泊を伴う出張（約4割）では、普段とは異なる地域を訪れ、多様な環境で経験を積むことができます。日帰り勤務が中心（約6割）ですので、プライベートとの両立も可能です。 院内勤務であれば、日勤は16時半までで、残業もほとんどありません。お仕事終わりに、ご自身の時間を満喫することもできます。 人間ドックや生活習慣病健診、定期健診など、地域に根差した健診サービスを提供する当クリニックで、あなたの看護師としての経験を活かし、共に成長していきましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

【残業なし★定年65歳＆再雇用制度あり★駅徒歩圏内★】大手法人の介護老人保健施設でのお仕事です♪完全週休2日制でプライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 介護老人保健施設リハビリパークさくらでは、正看護師としてのやりがいあるお仕事が待っています。 ◆ 利用者様のバイタルチェックや健康管理を通じて、安心できる生活をサポートしていただきます。 ◆ 充実したリハビリやレクリエーションも行っており、利用者様とのふれあいが大切な役割です。 ◆ 定年が65歳で、再雇用制度も整っているため、長く働き続けられる環境が魅力的です！ ◆ 残業がなく、仕事と生活のバランスを大切にできる職場です。 ◎ 入社時研修やマニュアルなどのサポート体制が完備されており、安心してスタートできます♪ 宮城県柴田郡の地域に根ざした施設で、あなたの力をリハビリパークさくらで活かしてみませんか？お待ちしています☆

即日～長期歓迎＊フルタイムが難しくても大丈夫◎日勤のみ週3日～/夜勤専従で週1回～相談OK♪

仕事内容 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■記録作成 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・「泉中央駅」より徒歩8分の好立地。大手法人運営のため人員配置や設備も充実しており、安心してご就業いただけます。 ・日勤帯は週3日～、夜勤専従は週1回～相談可能です。フルタイムが難しい方や、Wワーク希望の方も歓迎！まずはあなたの希望をお聞かせください。 ・日払い＆週払い可◎経験に見合った高時給スタートができるのも派遣の魅力です。基本残業なしのメリハリ重視で、安定収入をスグ手にすることができます。 ・勤務中のちょっとした悩みや不安も、担当者に気軽に相談できる体制があります。現場では言いづらいことも、間に入って対応するので一人で抱え込まずに働けますよ。 【施設概要】 開設年月日：2009年9月1日 居室数 ：90室 入所定員 ：105名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

【夜勤あり施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

《★残業基本なし★》定年65歳＆再雇用制度70歳まであり◎長く安定して働けるサ高住のお仕事です！

仕事内容: 《ナーシングホーム桜木》では、サービス付き高齢者住宅にて《看護業務全般》を担当していただきます！ ◆ 健康管理、訪問看護、看取り対応など、幅広い業務をお任せします。 ◆ 地域密着型の施設として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行い、地元の方々の健康を見守る重要な役割を担っています。 ◆ 残業は基本なし！オフの時間もしっかり確保できる環境です。 ◆ 定年65歳、再雇用制度も70歳まであり、長く安定して働ける職場です。 全90室の施設で、訪問看護ステーションの立ち上げにも関われる貴重なチャンスが待っています。 《充実の研修制度》が整っているため、安心してスタートできます！ マイカー通勤も可能で、通勤が快適です。まずはお気軽にお問い合わせください♪

日勤のみ☆マイカー通勤OK☆風通しの良い職場環境☆住宅型有料老人ホームでのお仕事です！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームモークシャ愛子では、正看護師として利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行っていただきます。☆★主な業務内容は、バイタルサインの測定や投薬管理、リハビリテーションの支援などです。利用者様の笑顔を引き出すために、心を込めたケアをお願いします！☆★ 施設内には宗像靖彦クリニックが併設されており、医療的な相談や急変時の対応も安心して行えます。チーム全体で連携し、利用者様とそのご家族に寄り添った看護を実現していきましょう。☆★ 青葉区は自然豊かな環境が魅力で、地域とのつながりを大切にした施設運営が行われています。風通しの良い職場環境で、さまざまな職種のスタッフと刺激し合いながら共に成長できる機会が豊富です。☆★ マイカー通勤が可能で、通勤の負担も軽減されます。生活リズムを崩すことなく、充実したプライベートを大切にしながら働きませんか？ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください♪

【夜勤なし★残業月3時間】手当充実＊勤務延長制度あり＊育児・介護休業取得実績あり＊特養でのお仕事です♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム若藤園では、正看護師として《看護業務全般》を担当していただきます。 ◆ ご利用者様の健康管理や《バイタルチェック》、処置を通じて、日々の健康を支える重要な役割を果たします。 ◆ 身体介助や送迎業務を行いながら、利用者様との《コミュニケーション》を重視した温かい環境づくりを心掛けています。 ◆ オンコール対応が含まれますが、夜勤はなく、残業は月3時間程度と働きやすさが魅力です！ また、育児・介護休業取得実績があり、《ライフステージが変化しても》長く安心して勤務できる体制が整っています。 ◆ 定年後は勤務延長制度が65歳まであり、安定したキャリアを築ける環境です。 栗原市の自然豊かな環境で、心に寄り添った看護を実践しませんか？手当も充実しているため、安心して働ける職場です。

《施設内保育園あり★日勤のみ★残業ほぼなし★ブランクOK★》サービス付き高齢者住宅でのお仕事です♪

仕事内容: リズムビレッジ白石蔵王での正看護師のお仕事は、地域に根ざした多様な看護業務を提供することです。利用者様の健康状態に応じて、元気な方からお看取りまで幅広く対応します。心のこもったケアを通じて、地域の皆さまに寄り添うことが求められます。 施設内には保育園が完備されており、子育て中の方も安心して業務に専念できる環境が整っています。新幹線通勤にも便利な立地で、JR東北新幹線「白石蔵王駅」から徒歩2分というアクセスの良さが魅力です。 また、マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。あなたの力を活かし、共により良い看護環境を作っていきませんか？ご興味がある方は、ぜひお気軽にご相談ください！

＜特別養護老人ホーム＞【常勤☆就職氷河期世代大歓迎！】定年65歳◎再雇用70歳◎長期的な勤務が実現できますよ☆彡

仕事内容: 特別養護老人ホーム 創生園 泉大沢では、看護師としてのやりがいを実感できる環境を提供しています。 ◆ 主な業務内容は、利用者様のバイタルチェック、服薬管理、医療ケアなど多岐にわたります。 ◆ 日勤帯での勤務が中心で、月の平均残業時間は約10時間と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけた働き方が実現できます。 ◆ 育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 ◆ 無料駐車場を完備しており、マイカー通勤ができるため、通勤のストレスも軽減されます。 地域に密着した温かい介護サービスを通じて、利用者様の笑顔を支えるお仕事を一緒にしませんか？ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

健診センター 看護師/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市青葉区/6901

お仕事内容 健康診断センターにおける看護師業務全般 ・問診 ・血圧測定 ・採血 ・心電図 ・視力、眼底、眼圧検査 ・聴力検査 ・診察介助 ・婦人科健診 ・内視鏡室補助 ・その他付随する業務

日勤専属×週3日～OK│利用者様の体調管理中心＊研修充実でブランクがある方も安心◎

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■記録作成 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・「富沢駅」より徒歩8分◎アクセスしやすさも魅力の大手法人施設です。 ・日勤のみ＆週3日～シフト相談OK！生活スタイルに合わせて調整できます。 ・日払い・週払い可◎経験に見合った高時給でスタート可能。残業ほぼなしで効率よく稼げます。 ・勤務後のフォロー体制も万全。職場との調整は専任担当が対応するので、働きやすさが続きます。 【施設概要】 開設年月日：2014年11月 居室数 ：60室 入所定員 ：60名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

＜短期・長期どちらも歓迎＞週1日～＆実働4h程度/Ｗワーク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保健師 ＜求人のポイント＞ ブランク可 お仕事再スタートＯＫ 稼げます！ 高時給1500円で勤務 主婦活躍中 ママさんも多数在籍！ シフト融通 週1～週5日で勤務ＯＫ 直行直帰ok マイカー通勤も応相談 ＜仕事内容＞ 仙台市泉区を回る健診バスで、 以下の看護業務をお任せ！ ・採血 ・心電図の検査 ・血圧測定 ・眼底検査 ・婦人科検診のサポート、補助 など ＜移動時間も時給が発生＞ 勤務時間は6:00～と朝早め！ 現地への移動時間中も時給発生。 そのため、実働時間は4h程度！ 負担が少ないので、 家事と両立したい方や 掛け持ちで働きたい方など にもオススメです。 ＜自由申請のシフト勤務＞ 自分が働きたい日の2日前までに 「この日に働きたいです」 と希望を出せばOK！ 子育てや介護などで 先のスケジュールが見えない方など、 不定期で働きたい人 にもピッタリです！ 扶養内勤務もOK！ 空き時間を有効活用しませんか？

【★日勤＋オンコールのみ★】定年65歳まで・休暇制度充実◎ワークライフバランスのとりやすい職場です♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム仙台敬寿園では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ ◆お仕事内容は、健康管理や健康相談、報告書の作成、医師・介護職員との連携など、多岐にわたります。 ◆日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ◆残業はほぼなく、心にゆとりを持って働けますので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にぴったり！ ◆また、扶養手当や住居手当も完備しており、生活面でもしっかりとサポートが受けられます◎ ◆オンコールはありますが、月に10回程度ですので、無理なく勤務が可能です！ 仙台の豊かな自然を感じながら、高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に、ぜひご参加ください。お気軽にお問い合わせくださいね♪

＜特養＞残業少なめ☆マイカー通勤OK☆賞与実績4.35ヵ月☆ワークライフバランスのとれる職場環境です♪完全週休2日制で、プライベートも充実させることができます。

仕事内容: 特別養護老人ホームいこいの郷・燕沢では、正看護師として入居者様の健康管理に貢献していただきます！ ◆入居者様の健康状態をしっかりと把握し、医師の指示に基づく適切な処置を行います。 ◆医療行為が病院勤務に比べて少ないため、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ◆日勤のみで残業も少なめのため、プライベートとの両立が容易です！ 全室個室のユニットケアを採用し、入居者様一人ひとりに寄り添った関係性の構築が可能です。 地域に密着した温かいケアを提供しながら、日々の頑張りが評価される賞与実績（4.35ヵ月）があなたのモチベーションを高めてくれるでしょう☆ 無料駐車場も完備しており、マイカー通勤が可能で便利な立地です♪ ご興味のある方は、お気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 1時間あたりの実績給です（移動・記録含む※規定あり） ★土・祝手当100円/時 ★日曜手当：200円/時 ★オンコール手当： 平日 1500～3200円/日 土日祝 2000～4200円/日

【石巻市】あゆみ野駅徒歩10分！月給20.3万〜28.2万。残業なし＆託児所完備◎住宅手当最大2.3万円・配偶者手当1.5万円！手厚い家族支援が魅力の老健施設

仕事内容: 施設入所者の体温や血圧測定、点滴、健康情報の記録。医師の指示に基づき、事務的な記録作業を含めて高齢者の健康を管理する看護支援業務。

日勤専属×週3日～OK│利用者様の体調管理中心＊研修充実でブランクがある方も安心◎

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■記録作成 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・入居者様一人ひとりと向き合ったケアを大切にしており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。業務の進め方や役割分担が整理されており、無理なく勤務できる体制が整った安心の環境です。 ・日勤のみ＆週3日～OK！オンコールの有無も相談でき、理想のワークライフバランスを叶えられます。 ・日払い・週払い可◎経験に見合った高時給でスタート可能。残業ほぼなしで効率よく稼げます。 ・勤務後のフォロー体制も万全。職場との調整は専任担当が対応するので、働きやすさが続きます。 【施設概要】 開設年月日：2000年11月26日 居室数 ：60室 入所定員 ：60名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

《夜勤あり★正看護師募集》ブランクのある方も大歓迎＊IMSグループ＊最寄りから徒歩圏内＊明るく家庭的な雰囲気の職場です♪完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 利府仙台ロイヤルケアセンターでは、正看護師として、地域に密着した高齢者ケアを提供しています。主な業務内容は、以下の通りです。 ◆ バイタルチェック ◆ 与薬 ◆ 注射処置 ◆ 食事介助 ◆ 入浴介助 ◆ 排せつ介助 ◆ 受診時の付き添い 利用者一人ひとりの自立を支援し、早期家庭復帰を目指す取り組みに力を入れています。自然環境が豊かな利府町で、お年寄りとじっくり向き合うことができ、心のこもったケアを実践しやすい環境です。 充実した研修制度が整っており、安心してスタートできます。明るく家庭的な雰囲気の職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。地域に根ざしたケアを実践し、やりがいを持って働ける環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？

【残業ほぼなし◎】住居・扶養手当あり＊研修制度充実＊綺麗な特養でのお仕事です♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム桂葉で正看護師としての役割を担っていただきます。利用者様の健康管理やバイタルチェックを中心に、一般処置や手当、身体介助など幅広い業務をお任せします。地域に根ざした温かいサービスを提供し、利用者様の生活を支える大切な仕事です。 充実した研修制度もあり、スキルアップの機会が豊富です。月平均の残業時間は約3時間と少なく、職員のワークライフバランスを重視しています。地域の高齢者支援に貢献しながら、自身の成長も実感できる職場です。興味のある方は、ぜひ施設見学をご検討ください。

【賞与4.00ヶ月分＊住宅手当・扶養手当あり】育休復帰率100％！子育てとの両立が目指せる住宅型有料老人ホームです♪完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム エバーグリーンシティ・高森では、正看護師として多様な看護業務をお任せします。☆★ 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、緊急時の対応などを行い、入居者様の健康をサポートします。☆★ 地域に根ざした温かいケアを提供する施設で、近隣には協力医療機関の松田病院があり、医療面でのバックアップも充実しています。☆★ 賞与は4.00ヶ月分と評価が高く、育休復帰率は100％ですので、子育てとの両立も可能な環境です。☆★ さらに、住宅手当や扶養手当が完備されており、安心して働ける条件が整っています。☆★ 転勤の可能性はありますが、仙台市泉区内での移動のため通勤も便利です。☆★ あなたの看護の力を地域に貢献するために、ぜひ当施設で発揮してください。お待ちしています♪

【夜勤なし】マイカー通勤OK/残業少なめ/再雇用制度あり/働きやすい環境が整っています♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム《芍薬の里色麻》では、正看護師として多様な業務を担当していただきます。 ◆日勤のみの勤務形態を採用しており、家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境です。 ◆利用者様の健康管理や日常生活のサポートを通じて、やりがいを感じることができる仕事です。 ◆チームで協力し、地域に根ざした安心して過ごせる環境を提供する役割を担います。 ◆残業が少なく、業務後の時間を有意義に使えるため、リフレッシュしながら働けます。 美しい自然に囲まれたこの地で、心あたたまる福祉サービスを共に提供しませんか？ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

＜日勤のみ＊残業なし＊県外からの方は引っ越し手当も◎＞独自の教育システムでキャリアアップも目指せる！

仕事内容: 特別養護老人ホーム ふたばの杜では、正看護師として利用者様の《健康チェック》や《服薬サポート》を行い、日常生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 医師の指示に基づく処置も担当し、医療的なサポートにも関わることができます。温かい雰囲気の中、定員39床という少人数制ならではのきめ細やかなケアを提供し、地域密着型のサービスを大切にしています。 充実した《教育制度》があり、看護師としてのスキルアップやキャリア形成を目指す方に最適です。基本的に《残業なし》のため、家庭やプライベートとの両立が容易です。さらに、県外からの応募者には《引っ越し手当》が支給され、新しい環境でのスタートも安心です。 小さなお子様の学校行事や急病によるお休みも柔軟に対応できるため、安心して勤務できます。まずはお気軽にお問い合わせください。お待ちしています♪

＜定年65歳＆再雇用あり＞4週8休以上＊JR愛子駅より徒歩10分＊マイカー通勤もOK◎地域に密着した介護を提供しています☆彡

仕事内容: 《ショートステイはぎの里》では、看護師としての《看護業務》を中心に、利用者様の《健康管理》や《機能訓練》を行います。 地域に根ざした温かい介護を提供し、日常生活支援業務を通じて、利用者様の生活をサポートします。特に、愛子中央周辺の自然豊かな環境で、地域の方々とのつながりを大切にしながら、安心して働くことができます。 日勤帯のみの勤務体系を導入しており、生活リズムを保ちながら、家庭との両立を目指す方に最適です。定年が65歳まで設定されており、再雇用制度も整っているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 地域の皆様に寄り添い、一緒に成長することができる職場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

《日勤のみ》日曜日固定休み◇定年65歳＆再雇用70歳まで◇残業少なめ◇住宅型有料老人ホーム◇

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム飛縁では、看護業務全般を担当していただきます。 ◆ 利用者さまの健康管理、医療的ケア、服薬管理を行い、地域の方々との良好な関係を築きながら、安心した生活をサポートします。 ◆ 日勤のみの勤務で、残業も月10時間程度と少なめ。これにより、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境が整っています。 ◆ 日曜日は固定休のため、家族との時間や趣味を大切にしながら働くことができます。 また、定年は65歳で再雇用制度も完備されており、長期的に安心して勤務できる職場です。 栗原市の自然豊かな環境で、心温まる介護サービスを提供し、やりがいのある仕事を一緒にしていきませんか？ 興味のある方はぜひお問い合わせください！

日勤のみ＊残業ほぼなし★定年65歳・再雇用あり★未経験・ブランクOK！しっかりサポートいただけます！！

仕事内容: 特別養護老人ホームリーフ鶴ヶ谷では、正看護師を募集しています！ ◆《主な業務内容》 ・入所者様の健康管理や服薬管理を行い、嘱託医の指示のもと医療処置を担当します。 ・夜間のオンコール対応もお願いしています。 ◆《働きやすい環境》 ・日勤のみで、残業は月5時間ほどとほぼなし♪ ・ご家庭との両立がしやすく、お子様の急な体調不良や学校行事によるお休みにも柔軟に対応しています！ ◆《長く安心して働ける制度》 ・定年は65歳と長めで、再雇用制度も整っています。 ・地域密着型のサービスを通じて、温かなケアを提供しながら、しっかりとしたサポート体制の中で業務に取り組むことができます。 少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！

高額求人＊賞与支給4ヶ月＊マイカー通勤OK＊ブランクOK＊24時間託児所あり＊単身寮あり＊有料老人ホームにて看護師さん募集中！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: エバーグリーンシティ・寺岡では、正看護師として充実した環境で《看護業務》に取り組んでいただきます！ ◆ 主なお仕事は、入居者への《投薬管理》や健康管理、急変時の初動対応、受診介助などです。 ◆ 介護職員との《連携》を大切にしながら、入居者の生活を支える重要な役割を担います。 ◆ 基本的に入浴業務は行わないため、看護業務に専念できる環境が整っています！ ☆ さらに、24時間対応の《託児所》が完備されており、小さなお子様をお持ちの方も安心して働けます。 ☆ 遠方にお住まいの方には《単身寮》の用意もございます！ ◎ 自然環境に恵まれた宮城県仙台市泉区という立地で、地域に根ざした看護が実践できます。 日勤のみの勤務相談も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

仙台で新薬開発の最前線へ。CRC経験を活かし、未来の医療を共に創りませんか。

仕事内容: シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 仙台オフィスにて、企業の正看護師として、治験業務を支えるやりがいのあるお仕事に就きませんか。 一番町という、仙台市の中心部で、地域医療に貢献できる環境です。 日々の業務では、医療機関の円滑な運営をサポートし、治験にご協力いただく方々へ丁寧な情報提供を行います。単に指示を待つだけでなく、ご自身の専門知識を活かして、医療従事者と治験参加者との橋渡し役として、信頼関係を築いていくことが大切なお仕事です。 フレックスタイム制度や直行直帰も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。チームで協力し合いながら、充実した研修制度のもとでスキルアップも図れます。地域医療の発展に貢献し、専門職としての成長を実感できる、そんな働き方を仙台で実現しましょう。

＜経験不問！＞残業ほぼナシ★福利厚生&研修制度充実★『従業員ファースト』を目指しているので働きやすさ抜群です！完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

仕事内容: 《包括ケアステーション ソエル》では、正看護師として地域に密着した訪問看護を担当していただきます。 ◆ 患者様一人ひとりに寄り添い、療養管理、内服管理、医療処置、リハビリテーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 ◆ 仙台市若林区は高齢化が進んでおり、訪問看護のニーズが高まっています。やりがいのある環境で、地域の健康を支える重要な役割を果たします。 ◆ 充実した研修制度が整っており、スキルを磨きながら成長できる職場です。 ◆ ワークライフバランスを重視し、残業はほぼゼロ。子連れ出勤制度や復帰制度など、ライフステージに合わせた働きやすさを実現しています。 あなたの経験を活かし、新たな挑戦をしてみませんか？ご興味のある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください。

【日勤のみ◎最寄駅より徒歩圏内！残業少なめ】分業がしっかりなされている特別養護老人ホーム♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム《抱優館八乙女》では、看護業務に専念できる環境を提供しています。 ◆ あなたにお任せするのは、 ・服薬管理 ・経管栄養の実施 ・病院受診の付き添い ・排便コントロール ・ユニットケアに付随する業務 などです。 ◎ 入浴介助やオムツ交換などの介護業務は基本的に行わず、看護業務に集中できる職場です。 ◆ 日勤のみの勤務スタイルで、家庭との両立が可能です。 ☆ 残業は月5時間程度と少なめで、メリハリのある働き方が実現できます。 ◎ 再雇用制度も整い、キャリア形成をサポートします。 泉区の穏やかな環境で、地域に貢献しながら働いてみませんか？お待ちしています♪

整形外科で培った経験を活かし、新設クリニックで活躍しませんか。昇給・賞与・充実休暇で働きやすさを追求した環境です。

仕事内容: 仙台若林整形外科クリニックで、患者様の健やかな毎日を支える正看護師として活躍しませんか。 診察補助を中心に、関節内注射や神経ブロックといった専門性の高い処置のサポートも担当していただきます。注射、採血、点滴といった基本的な看護業務はもちろん、患者様への丁寧な説明や、院内を快適に保つためのお手伝いもお願いします。 頑張りや意欲は、年2回の賞与や昇給制度でしっかりと評価される環境です。日勤のみで週休2日制をしっかり整えているため、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した日々を送っていただけます。 「人をつなぐ架け橋」という理念のもと、互いを尊重し合う温かい職場で、あなたの看護師としてのスキルを存分に発揮してください。まずはお気軽にお問い合わせください。

【★育児休業取得実績あり★定年65歳★】マイカー通勤OK◎日勤のみで働きやすい！ショートステイでのお仕事です♪

仕事内容: 《ショートステイくるみ》での看護業務は、地域の利用者様に安心できる環境を提供することが主な役割です。◆ 定員27名のショートステイにて、健康管理やバイタルチェックを行い、利用者様の状態をしっかりと把握します。必要に応じて医療的なサポートも行い、地域の特性に応じたサービスを提供します。☆ 日勤のみの勤務で、生活リズムを維持しながらプライベートとの両立が可能な環境です。また、育児休業取得実績があり、将来のライフプランに応じた柔軟な働き方が実現できます。♪ マイカー通勤ができ、無料駐車場も完備しているため、通勤がとても楽です。入浴介助や送迎業務がないため、看護業務に専念できるのも魅力です。あなたの力を活かして、地域に根ざしたより良いサービスを一緒に提供していきませんか？★

即日～長期歓迎＊フルタイムが難しくても大丈夫◎週3日～シフト調整可能です♪駅チカ徒歩5分＊

仕事内容 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■記録作成 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・「長町駅」「長町一丁目駅」より徒歩5分！交通費全額支給もあり、遠方からの通勤負担も最小限に抑えられます。 ・フルタイムが難しい方も大歓迎！日勤帯は週3日～相談可能ですので、まずはあなたの希望をお聞かせください。 ・日払い＆週払い可◎経験に見合った高時給スタートができるのも派遣の魅力です。基本残業なしのメリハリ重視で、安定収入をスグ手にすることができます。 ・勤務中のちょっとした悩みや不安も、担当者に気軽に相談できる体制があります。現場では言いづらいことも、間に入って対応するので一人で抱え込まずに働けますよ。 【施設概要】 開設年月日：2014年07月01日 居室数 ：45室 入所定員 ：55名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

【准看護師・特養でのお仕事★】賞与3.50ヶ月◎育児休業・介護休業取得実績あり◎再雇用制度あり♪完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム慈恵園では、正看護師としてのやりがいのある業務を担っていただきます！ 利用者様の健康管理や生活支援を通じて、心温まるコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした温かみのある介護を実践します。特に、ユニット型の個室が完備された環境で、プライバシーが守られた中での看護業務が行えます。 充実したサポート体制が整っており、チームワークを重視した職場文化の中で、他のスタッフとの連携を通じてより良いサービスを提供することが可能です。 育児休業や介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。福利厚生も充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備！ 宮城県本吉郡南三陸町で、あなたの力を活かしてみませんか？

【送迎バスあり】単身寮完備＊再雇用65歳＊各種休業取得実績あり＊老人保健施設でのお仕事です♪

仕事内容: 仙台ロイヤルケアセンターでは、正看護師としての《やりがい》を実感できる職務をお任せします！ ◆ 施設内での利用者様の《健康管理》や《生活支援》を行い、地域に根ざした温かいケアを提供します。 ◆ 医師への状態報告、採血、点滴、与薬などの専門的な業務も担当し、看護の専門性を活かすことができます。 ◆ 経管栄養の管理や緊急時の搬送付添い、外出行事の付添いなど、多岐にわたる看護業務をお任せします。 ☆ 残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートを大切にできる環境です。 ☆ 賞与実績も高水準で、スタッフの努力がしっかりと評価される職場です。 《仙台ロイヤルケアセンター》では、入所者様の夢を実現する《夢プラン》を通じて、寄り添った看護を提供しています。 ◆ 単身寮完備で、遠方からの勤務もサポート。 ◆ 育児・介護休業の取得実績が豊富で、ライフステージに応じた働き方が可能です！

《正看護師求人★》賞与あり♪未経験歓迎！家庭的な雰囲気で働きやすい環境◎地域福祉に貢献してみませんか？完全週休2日制でプライベートも充実できます。

仕事内容: 特別養護老人ホーム《思行園》では、正看護師としてご利用者様の日々の健康管理や服薬管理、経管栄養、吸引、外来や入院対応、感染症対策など、幅広い看護業務をお任せします！ 日勤のみの勤務体制で、身体的負担が少ないため、働きやすい環境が整っています☆ 家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが提供でき、看護師としてのやりがいを感じられます。 また、入社時には研修やマニュアルが充実しており、安心して業務に取り組むことが可能です。さらに、育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が整っています♪ 仙台市内で地域の高齢者を支える役割を担っている思行園で、一緒に働きませんか？興味がある方はお気軽にお問合せください！

【駅チカ徒歩8分＊残業ほぼなし＊再雇用70歳まで＊退職金制度あり】2021年開設の特養の求人です！

仕事内容: 特別養護老人ホームスターレイク仙台では、正看護師として《看護業務全般》を担当していただきます！ 具体的には、施設内でのご利用者様の《健康管理》や《生活支援》、さらには《薬剤・服薬管理》や《経管栄養処置》などを行います。 地域とのつながりを重視した新設の施設環境で、地域交流スペースや空中庭園を活用しながら、ご利用者様の生活を豊かにするための温かいサポートが求められます。 また、各協力医療機関や主治医との《調整》も重要な業務です。残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じたフレキシブルな働き方を実現できます。ぜひご応募ください♪

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: ### 夜勤専従の看護師募集！ 少ない勤務日数でしっかり収入◎介護施設での健康管理が中心です♪ 介護施設の利用者様の健康管理を中心にお任せします。 夜間は比較的落ち着いている時間帯も多く、 利用者様の体調確認や巡視、服薬管理などがメインのお仕事です。 「夜勤専従で効率よく収入を得たい」 「病院勤務よりも落ち着いた環境で働きたい」 「ブランクがあるけど、看護師資格を活かしたい」 そんな方にもおすすめです◎ 【主な業務内容】 ◆利用者様の健康状態の確認 ◆夜間の巡視・見守り ◆服薬管理 ◆体調変化時の対応 ◆介護スタッフとの連携　など ＼夜勤専従ならではの働きやすさ／ ✔ 注射などの高度な医療行為は基本なし ✔ オンコール対応なし ✔ 夜勤中心だから生活リズムを作りやすい ✔ 少ない勤務日数でもしっかり収入を確保 ✔ ブランクがある方も資格を活かして働ける 「もう少し落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤専従で効率よく稼ぎたい」 「自分に合った施設で働きたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください！ あなたの経験や希望条件を伺ったうえで、 働き方・施設の雰囲気・業務内容など、希望に合った職場をご紹介します♪ ※事業所により業務内容は一部異なります。

【オンコールなし】日勤のみの訪問看護師｜日曜休み・残業ほぼなし

仕事内容: 『収入も働きやすさも大切にしたい方に！』 訪問看護の仕事で、これまでの看護経験を活かしませんか？ ・オンコールなし＆日曜休み ・月給35万円以上も目指せる ・日勤のみで生活リズムも安定 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務を担当して頂きます。 医師の指示に基づき、ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や療養生活を支援します。 ・治療的コミュニケーション（傾聴・会話） ・症状や体調の確認 ・服薬支援、服薬管理 ・受診支援 ・就労支援などの社会復帰サポート ※訪問件数：1日4～6件程度 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

電話面談⇒来社不要で簡単登録♪週3日～／午前中勤務できる方優遇あり◎マイカー通勤OK＊

仕事内容 仕事内容 小規模多機能ホームにて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■記録作成 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・利用者様の日常に寄り添うケア 利用者様一人ひとりのお顔やご状況をしっかり把握しながら、丁寧なケアを実施できる落ち着いた環境です。 業務の進め方や役割分担も整理されており、無理なく勤務できる体制が整った安心の環境です。 ・週3日～×日勤のみOK 午前中メインの勤務も歓迎♪シフト勤務が難しい場合は働きやすいよう調整いたしますので、少しでも興味があればお気軽にご相談ください◎ ・日払い＆週払いOK！ 最短翌日に給与を受け取ることができますので、急な出費がある際も安心です。経験に応じた高時給スタートで、安定収入も即叶えられます♪ ・派遣が初めての方も歓迎！ 「ちょっと聞いてほしい…」そんな時も専任担当者がサポート。現場でのちょっとした困りごとなど、言いにくいことも間に入って対応するので安心してお仕事を続けられます。 【施設概要】 開設年月日：2012年10月1日 登録定員 ：29名（通所20名、宿泊9名） ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ ★全国11拠点を展開！好条件求人を選べる★ 30名以下の小規模施設/駅チカ/スマホ記録/夜勤2名以上/看護師24時間常駐 etc.. ご希望の地域で、あなたにピッタリなお仕事をご紹介します。 ★日払い・週払いOK！最短翌日に給与受取★ 日払い＆週払いに対応しているため、急な出費があるときも安心です◎ ★来社不要！電話面談でスグ登録★ 専任担当者が、希望条件のヒアリングから派遣後まで一貫してサポート。 勤務条件や希望休、時給アップなどの交渉もお任せください！ 「職場でちょっと困ったことがあった」 「利用者さんとのこんな出来事が嬉しかった」 「最近こんなことがあって・・・」 仕事のことはもちろん、日々のちょっとした出来事も気軽にお話しください◎ 困ったときに頼れる、身近な相談役として、あなたが安心して働けるようサポートします。 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。

夜勤なし×オンコールなし◎ユニット型特養＊即日勤務も相談OK♪

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック、体調確認 ■服薬管理、配薬 ■入居者様の体調変化への対応 ■介護士や他職種との情報共有 ■看護記録の作成 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ＊特別養護老人ホーム(特養・介護老人福祉施設)の魅力＊ 多床室メインでチーム連携しやすい従来型、少数ケアで寄り添えるユニット型があります。 介護士・看護師など多職種が連携しており、質問や相談しやすい雰囲気も安心ポイントです◎ いきなり全てをお任せするわけではありません。OJTを通して少しずつ慣れていけます。 まずは、職場見学だけでもOK！担当者が同行するので気になることは何でも聞いてくださいね♪ アピールポイント ▽おすすめポイント ◆少数ケアを通してじっくり利用者様に向き合える 約10名ごとのユニットケアを採用しています。利用者様一人ひとりのご状況に合わせて、ご自身のスキルを活かせる環境です。 ◆分担制＆医療サポート充実 日中は看護スタッフ3名程度で勤務。日々のスケジュールに合わせて業務を分担しているので、一日の仕事内容が明確になっています。車で5分の場所に医療機関もあるので、万が一の際も安心◎ ◆メリハリ勤務で暮らしをもっと充実 日勤のみの勤務で、オンコールは基本ありません◎仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 ◆キャリアアップ支援も充実◎ 資格取得支援や正社員登用など、現場研修だけでなく長期目線でのサポート体制も手厚く整っています！ 【施設概要】 開設年月日：1976年2月1日 居室数 ：120室 入居定員 ：120名 ＼福祉・医療のお仕事探しならコディカル／ ★全国11拠点を展開！好条件求人を選べる★ 30名以下の小規模施設/駅チカ・家チカ/スマホ記録/夜勤2名以上/看護師24時間常駐 etc.. ご希望の地域で、あなたにピッタリなお仕事をご紹介します。 ★日払い・週払い対応！最短翌日に給与受取OK★ 給与の支払い方法が調整できるため、急な出費があるときも安心です◎ ★来社不要！電話面談でスグ登録★ 専任担当者が、希望条件のヒアリングから派遣後まで一貫してサポート。 勤務条件や希望休、時給アップなどの交渉もお任せください！ 「職場でちょっと困ったことがあった」 「利用者様のこんな出来事が嬉しかった」 「最近こんなことがあって・・・」 仕事のことはもちろん、日々のちょっとした出来事も気軽にお話しください◎ 困ったときに頼れる、身近な相談役として、あなたが安心して働けるようサポートします。 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。

＜日勤のみ★＞残業ほとんどナシ＊家族手当や住宅手当あり＊オンコール可能な方◎

仕事内容: 特別養護老人ホーム《常盤園》では、正看護師として充実した役割をお任せします！ ◆ ご入所者様の《体調管理》や《医薬品の管理処置》を行い、安心して過ごせる環境を提供します。 ◆ 《衛生管理》や《感染症予防》を徹底し、地域の皆様の健康を守るお手伝いをします。 ◆ 医療機関や医師、ご入所者様のご家族との《調整業務》も重要な役割です。 《日勤のみ》の勤務で、残業は月平均8時間と少なめですので、プライベートとの両立がしやすい環境です！ また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境が整っています♪ 《手当》も充実しており、安心して働ける職場です。宮城県柴田郡柴田町で地域密着型の温かい介護に貢献しましょう！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

《駅チカ徒歩4分》日勤のみ×残業ほぼなし×週3日～OK◎バタバタしない環境で安心◎久々のお仕事復帰も歓迎♪

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■記録作成 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・「北仙台駅」より徒歩4分！マニュアル等も完備された相談しやすい職場なので、安心してチャレンジできます。 ・日勤帯は週3日～、希望休等も含めて柔軟に調整可能ですので、まずはあなたの希望をお聞かせください。 ・日払い＆週払い可◎経験に見合った高時給スタートができるのも派遣の魅力です。基本残業なしのメリハリ重視で、安定収入をスグ手にすることができます。 ・勤務中のちょっとした悩みや不安も、担当者に気軽に相談できる体制があります。現場では言いづらいことも、間に入って対応するので一人で抱え込まずに働けますよ。 【施設概要】 開設年月日：2023年08月 居室数 ：52室 入所定員 ：59名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

みんなの在宅クリニック仙台で、高収入とプライベートを両立！駅近で日勤のみ、土日祝休みの訪問看護師募集です。

仕事内容: みんなの在宅クリニック仙台で、地域に根差した看護を実践しませんか。 当クリニックでは、宮城県仙台市太白区長町を拠点に、患者様のご自宅へ伺い、きめ細やかな医療ケアを提供しています。正看護師のあなたには、診療の補助や医療処置はもちろん、バイタルサインの確認、電子カルテへの記録、そしてご家族への丁寧な説明やサポートまで、在宅看護業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方の生活の質を高めることに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。単独での訪問も行うため、看護師としてのスキルアップを実感できる環境です。 日勤のみで、土日祝日がお休みのため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。長町南駅から徒歩4分とアクセスも良好。充実した研修制度で、未経験の方も安心してスタートできます。地域の健康を支える一員として、あなたの経験と知識を活かしてみませんか。ご応募をお待ちしております。

【賞与4.50ヶ月分】日勤のみ＊住宅手当・家族手当あり＊残業少なめ＊ショートステイ・デイサービス・グループホームなどが併設された複合施設◎

仕事内容: 多機能型地域ケアホームふなおかでは、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ ◆ 入所者の《健康管理》や《医薬品の管理》を行い、安心した生活を支える重要なお仕事です。 ◆ 《衛生管理》や《感染症予防》にも力を入れ、病院や医師、利用者家族との《連絡調整》を円滑に行います。 ◆ 宮城県柴田郡柴田町北船岡の自然豊かな環境で、地域密着型の温かいケアを提供しながら、地域全体の健康を支えます。 ◆ 嬉しい賞与は《4.50ヶ月分》と充実の待遇！頑張りをしっかりと評価してもらえますよ。 ◆ 住宅手当や家族手当もあり、生活面でのサポートもバッチリ！ ◆ 日勤のみで、《残業は月8時間程度》と少なめ！ ◆ 介護ロボットやICTを導入しているため、業務の効率化や負担軽減にも配慮されています。 まずはお気軽にお問い合わせください☆

≪17時まで！日勤のみ！残業なし！福利厚生充実♪≫企業主導型保育園利用可能◎子育て中の方も安心です♪

仕事内容: 《介護付き有料老人ホーム和笑の家》では、正看護師として入居者様の体調管理や服薬管理、処置、機能訓練を通じて、安心・安全な生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。 また、往診対応など、医療的なサポートを行い、地域に根ざした温かみのあるサービスを提供します。勤務は17時までで、基本的に残業はなく、退勤後はプライベートの時間をしっかりと楽しむことができます。 さらに、育児休暇の取得実績があり、企業主導型保育園の利用も可能なため、出産をお考えの方にも安心な環境が整っています。地域特有の人とのつながりを大切にし、入居者様とそのご家族の期待に応える施設を目指しています。興味を持たれた方は、ぜひアドバイザーにお問い合わせください。

介護業界の派遣求人ならコディカルへお任せください◎非公開求人や高時給求人など情報量豊富♪専任のコーディネーターがあなたにぴったりのお仕事をご提案します！宮城県仙台市宮城野区M

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■記録作成 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤/申し送り 17:00～ 夕食の準備/口腔ケア 17:30～ 配薬/服薬介助 19:00～ 就寝介助/各種物品の消毒 20:00～ バイタルチェック/記録確認 23:00～ 巡視/排せつ介助 06:00～ 起床介助 07:00～ 朝食の準備/バイタルチェック 07:30～ 配薬/服薬介助 09:00～ 申し送り 09:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 業界特化型！全国10拠点を展開する派遣会社だからこそ、 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ ★理想のワークスタイルでOK 日勤のみ／夜勤専従／オンコールなし 土日休み／曜日固定休／副業・Wワーク可 ★働きやすい職場多数 ・介護業務なし／看護師3名以上配置 ・30名以下の小規模施設／オープニング ・駅チカ／駐車場あり／マイカー通勤OK etc... ★給与面もしっかり ・日払い＆週払い対応 ・経験等により昇給あり ・残業手当、通勤交通費全額支給 あなた専任のコーディネーターが 希望条件のヒアリングから派遣後まで一貫してサポート。 勤務条件や希望休、時給アップなどの交渉も担当いたします！ 応募は24時間受付中。 即日スタート～正社員登用など直接雇用も可能です◎ どなたでもご応募お待ちしています！

【若林区若林／正看護師】日勤のみ・医療処置が少ないのでブランクがある方でも安心して復帰できます。

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。 具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。 ◎職場復帰を全力で応援！ 日勤のみで 子育て中のママさんや主婦の方も活躍中です。ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。 ◎デイサービス デイサービスでは、お客様を日帰りで施設に受け入れ、食事や入浴などの介護サービスを提供します。看護師さんのお仕事はお客様のバイタル想定や個別機能訓練、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーションも行います。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 時給1,230円～1,330円 正看護師 時給1,330円 准看護師 時給1,230円 資格により異なる その他手当 ・年末年始手当

【看護師資格が活かせる】経験やライセンスを無駄にせず働けるお仕事！

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 訪問看護での、管理職のお仕事です。（日勤のみ） ◆訪問看護ステーションの運営管理全般 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業

日勤のみ☆マイカー通勤OK☆未経験・ブランクのある方も歓迎☆定年65歳☆アットホームな有料老人ホームでのお仕事です♪

仕事内容: 《ひより台ケアラウンジ・スカイ》では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ ◆ 入居者様の《バイタルチェック》や《健康管理》、さらに《服薬管理》や《医療処置》など、幅広い業務を担当いただきます。 ◆ 日勤のみの勤務スタイルで、生活リズムを整えやすい環境です。 ◆ 施設は宮城県仙台市太白区にあり、全39室・入居定員39名のアットホームな雰囲気で、地域密着型の看護サービスを提供しています。 ◆ 定年は65歳で、《再雇用制度》も整っており、長く安心してお勤めいただけます。 《充実したサポート体制》があり、入社時研修やマニュアルもご用意していますので、安心して勤務を始められます！ どんな小さな疑問でも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください♪

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【訪問看護管理者を募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2026年12月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 デイサービス・他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【企業主導型保育園利用可能◎育休取得実績あり◎】17時まで勤務でうれしい残業なし！福利厚生も充実♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームのそ?みでは、正看護師を募集しています！ ◆《主な業務内容》 ・入居者様の体調管理や服薬管理を行います。 ・必要に応じて適切な処置を実施し、機能訓練のサポートを行います。 美里町の自然豊かな環境の中で、地域に根ざした医療と介護のニーズに応え、入居者様の健康を支えるやりがいのある仕事です。 ★日勤帯勤務で、17時までの勤務体制です！ ◆《働きやすさ》 ・基本的に残業はなく、退勤後のプライベートも大切にできます。 ・企業主導型保育園を利用可能で、育児と仕事の両立を支援します。 興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！お待ちしています♪

【定年65歳＆再雇用あり】日勤のみ/住宅手当・家族手当あり/特別養護老人ホームでのお仕事です♪ 完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 特別養護老人ホームざおうの杜あおそ館にて、正看護師として利用者様の健康管理業務に従事していただきます。具体的には、体調の観察や血圧測定、健康相談を行い、利用者様の状態を把握し報告書を作成する重要な役割を担います。 自然豊かな蔵王町に位置する当施設では、四季折々の美しい環境の中で、利用者様一人ひとりにじっくりと向き合うことができます。これにより、看護師としてのやりがいや成長を実感できる場となっています。 さらに、住宅手当や家族手当が支給されるため、生活面でも安心して働けます。マイカー通勤が可能で、天候に影響されず快適に通勤できるのも魅力です。 定年は65歳で再雇用制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。地域に根ざした温かいサービスを共に提供し、成長できる仲間をお待ちしています。

《日勤のみ＊残業少なめ＊福利厚生充実＊》賞与4.5ヶ月分！モチベーション高くお仕事を頑張れる特別養護老人ホームです！

仕事内容: 特別養護老人ホーム桜寿苑では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします。☆★入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理を行い、衛生管理や感染症予防にも力を入れています。☆★さらに、病院や医師、家族との連絡調整、必要に応じた医療処置も担当していただきます。☆★地域密着型のサービスを提供し、大河原町の温かな環境の中で、入所者様の生活を支える重要な役割を果たします。☆★《充実の福利厚生》が整っており、再雇用制度や勤務延長制度を通じて、長期間安定した環境で働けます。☆★残業は少なめで、プライベートも大切にしながら働ける環境です。☆★昇給や賞与制度もあり、お仕事の頑張りがしっかりと評価されます。☆★桜寿苑は家庭的であたたかい雰囲気の中、一緒に入所者様の笑顔を支えていきませんか？ご興味がある方は、ぜひお待ちしています♪

週3日～シフト相談OK＊ユニット型老健の派遣介護職／介護未経験・ブランク歓迎♪即日勤務も相談可！

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■記録作成 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 夕食の準備/口腔ケア 18:00～ 配薬/服薬介助 19:00～ 就寝介助/各種物品の消毒 20:00～ バイタルチェック/記録確認 23:00～ 巡視/排せつ介助 06:00～ 起床介助 07:00～ 朝食の準備/バイタルチェック 07:30～ 配薬/服薬介助 08:30～ 申し送り 09:00～ 退勤 ＊介護老人保健施設(老健)の魅力＊ 入所者様の生活サポートや医療ケアを行い、在宅復帰を支える施設です。 日中は医師が常駐するなど医療連携も整っており、万が一の際も円滑に対応できます。 まずは、職場見学だけでも大歓迎！担当者が同行するので気になることは何でも聞いてくださいね♪ アピールポイント ▽おすすめポイント ◆相談しやすい環境で、心にゆとりを持って働ける 1ユニット10名程度のユニット型老健のため、利用者様の小さな体調変化や個性に気づきやすく、丁寧なケアが可能です。何かあれば気軽に質問・相談できるオープンな環境のもと、無理なく働けます◎ ◆週3日～、自分優先シフトが叶う♪ シフト回数や曜日は、ご自身の生活スタイルに合わせて調整できます。「今すぐ働きたい」という方も大歓迎！ ◆高時給だから、スキマでも稼げる！ 業界特化型だからこそできる高待遇も魅力♪フルタイムが難しい場合でも、お小遣い以上のプラス収入を手にできます。 ◆キャリアアップ支援も充実◎ 資格取得支援や正社員登用など、現場研修だけでなく長期目線でのサポート体制も手厚く整っています！ 【施設概要】 開設年月日：2018年4月1日 居室数 ：100室 入居定員 ：100名 ＼福祉・医療のお仕事探しならコディカル／ ★全国11拠点を展開！好条件求人を選べる★ 30名以下の小規模施設/駅チカ・家チカ/スマホ記録/夜勤2名以上/看護師24時間常駐 etc.. ご希望の地域で、あなたにピッタリなお仕事をご紹介します。 ★日払い・週払い対応！最短翌日に給与受取OK★ 給与の支払い方法が調整できるため、急な出費があるときも安心です◎ ★来社不要！電話面談でスグ登録★ 専任担当者が、希望条件のヒアリングから派遣後まで一貫してサポート。 勤務条件や希望休、時給アップなどの交渉もお任せください！ 「職場でちょっと困ったことがあった」 「利用者様のこんな出来事が嬉しかった」 「最近こんなことがあって・・・」 仕事のことはもちろん、日々のちょっとした出来事も気軽にお話しください◎ 困ったときに頼れる、身近な相談役として、あなたが安心して働けるようサポートします。 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。

仙台駅徒歩5分！月給25万円〜、残業少なめ、都会的で洗練された環境で、患者様に寄り添う看護を実践しませんか。

仕事内容: 仙台駅ちゅら皮ふ科で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 当院では、美容皮膚科領域を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供しています。 看護師（准看護師）として、美容施術の説明や、採血・注射といった処置はもちろん、衛生管理に不可欠な医療器具の洗浄・滅菌も大切な業務です。 患者様の美しさと健康をサポートするやりがいを、最先端の美容医療に携わりながら実感していただけます。 チームワークを大切にする温かい職場で、あなたのスキルと経験を存分に発揮し、共に成長していきましょう。

残業少なめ◎住宅手当・家族手当あり◎業務中の医療費保証・所得の一定割合を補償する保険加入など安心の福利厚生が整った介護老人保健施設！

仕事内容: 介護老人保健施設せみねの丘において、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ ☆具体的には、バイタルチェックや健康管理、服薬管理などを通じて、利用者様の健康を支える重要な役割を担います。 ☆生活面でのサポートも充実しており、《住宅手当・家族手当》が整った安心の環境で働けます。 ☆業務中の医療費保証や、長期間の仕事ができなくなった際の所得補償など、福利厚生が非常に手厚いです。 ☆地域に密着した自然豊かな栗原市で、心温まる医療・介護サービスを共に提供しませんか？ ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問合せください！お待ちしています♪

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年間休日120日＆残業月平均5時間！月給23万円以上で無理なく働けるシフト制◎

仕事内容: 〜特別養護老人ホームでの看護業務〜 ◇入所者様の健康管理、服薬管理 ◇嘱託医の指示のもと行う医療処置等付帯関連業務（委員会活動等） ★「生活」に重点を置き、配置医・歯科医師と協働した嚥下機能評価や看取りまで行うやりがい ★ブランクのある方、介護施設が初めての方でも安心の体制 ※夜間オンコール対応あり ※変更の範囲：会社の定める業務

≪駅チカ☆マイカー通勤OK・無料駐車場完備☆育児休業取得実績あり☆残業ほぼなし☆再雇用制度あり☆≫介護老人保健施設にて看護師求人です♪

仕事内容: 介護老人保健施設《リハビリパーク高砂》では、正看護師として《利用者様の日常生活を支える》重要な役割をお任せします！ 具体的には、◆入所者様の健康管理やバイタルサインのチェック、◆服薬管理、◆医師の指示に基づく医療処置などを行います。 また、利用者様との《コミュニケーション》を大切にしながら、心地よい環境作りにも貢献してください。地元密着の施設として、地域の皆様と密接に関わることができるのも大きな魅力です。 スタッフ同士の《連携》を重視し、チームワークで支え合う職場です！ 育児休業や介護休暇など、ライフステージの変化に対応できる《制度》が整っていますので、長く働くことができる環境です。 JR仙石線《陸前高砂駅》から徒歩4分、アクセスも良好な職場で、マイカー通勤も可能です！ あなたの《やる気》を活かして、私たちと一緒に素晴らしい介護を提供しませんか？お待ちしています☆