求人・転職情報

”やってみたい””も大歓迎☆未経験から始める事務ワーク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 未経験から オフィスワークデビューを してみませんか？ ✨✨ おすすめポイント ✨✨ ✅完全土日祝休み ✅残業なし×18:00退社 ✅有給休暇の消化率は96%以上! ✅産休・育休の復職実績あり ✅転勤なし ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【具体的な仕事内容】 営業やドライバーを支える バックオフィス業務をお任せします。 ・各種伝票作成、受発注手配 ・商品の在庫チェック、配送準備サポート（伝票の整理・確認など） ・お客様や取引先からの電話、メール対応(納期確認など) ・来社された方へのご対応 難しい専門知識やハイレベルな PCスキルは一切必要ありません◎ 文字入力などの 基本操作ができれば大丈夫！ 土日祝休みで残業もほぼないため、 プライベートを大切にしながら 無理なく働けますよ◎ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ≪こんな会社です≫ 私たちアス・プランテック株式会社は､ 防護服やマスクなどの 工事現場で使用される資材を扱う専門商社｡ アスベストの除去工事だけでも この先40年は続くと見込まれ､ 私たちへの需要は絶えません｡ 国土交通省への技術提案も行うなど､ 業界からの信頼も抜群の安定企業｡ 平均年齢も30代と 20～30代の若手が多く活躍中！

未経験OK│年間休日125日│ネイルOK│女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付、その他人材サービス専門職 ＼TVCMでお馴染み！業界大手の派遣会社／ 「ゼロから新しい仕事に挑戦してみたい」 「素直な気持ちでアドバイスを吸収し、成長したい」 「人と接するのも、一人でコツコツ作業するのもどちらも好き！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！ 当社のWeb・求人制作を支える【広報・求人作成担当】として、 やりがいと安定を同時に手にしませんか？ 専門知識や業界経験は一切必要ありません！ PCで文字入力ができればスタートラインに立てます。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！ 【お任せする お仕事】 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 まずは「手順通りに進めること」からスタート！ 徐々にできることを増やしていきましょう。 ・求人原稿・求人画像の作成 専用ツールやテンプレートを活用し、 魅力的な求人文章や画像を作成します。 ・広告代理店との打ち合わせ 求人・Web広告の担当者と商談を行い、 最新の市場トレンドや情報をキャッチアップします。 ・求人広告の分析・改善（マーケティング） AIツールやアクセスデータを活用し、 「どうすればもっと求人を見てもらえるか」を検証・改善していきます。 ・派遣登録会などのイベント企画・運営 ショッピングモールなどの大型施設で行う登録会 イベントの企画から、当日の運営サポートまでを担当します。 ・販促グッズの企画・制作 ノベルティ（オリジナルうちわ等）の デザインアイデアを出し合い、形にしていきます。 ・営業資料・社内掲示物の作成 社内フォーマットを使い、 見やすく分かりやすいデザインに仕上げます。 ・現場同行（取材・見学） よりリアリティのある求人を作るため、 営業と一緒に実際の職場見学へ同行することもあります。 ・SNS等の投稿・配信 専用ツールを使ってオススメのお仕事情報などを発信します。 ・電話対応（社内外） 応募者様やスタッフ様からのお問い合わせ対応、 取次、各種ご案内を行います。 ・その他、付随するサポート業務 【１日の流れ（例）】 ■08:15～ ＊業務開始 ＊メール・チャットの確認 ■08:30～ ＊求人作成・画像編集 ■12:00～ ＊休憩（60分） ■13:00～ ＊代理店と打ち合わせ ■14:00～ ＊社内資料の作成 ■15:00～ ＊イベント案のミーティング ■17:00～ ＊明日のスケジュール確認 ■17:15 ＊業務終了 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅土日祝休み＆年休125日＆残業少なめ ✅賞与年2回＋人事考課年2回 ✅ネイルOK -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

未経験から専門知識を身につける！法人対応から登記申請まで幅広く携われる総合職

仕事内容: 社員の6割が20代～30代！若手が活躍しています！ 未経験から専門職としてのスキルを身に付けることができます。 司法書士法人の総合職として業種・法人対応含めて様々な業務に取り組んでいただきます。 司法書士事務所での実務経験がない方も、司法書士の補助者として、また社会人として成長することが出来る環境です。 スキルアップしたい方、様々な業務に挑戦したい方にオススメです。 未経験の方、大歓迎です。 【主な業務内容】 ・各法人様との対応 ・登記申請業務 ・農転や助成金などの各種申請または補助 ・上記に付随する業務 【具体的業務内容】 1. 書類作成の補助 不動産登記、商業登記、訴訟関連など、法務局や裁判所などに提出する申請書類の作成サポート。 書類の誤字脱字チェックや、法律知識を前提とした内容の確認補助。 2. 依頼者への対応 電話やメール、来客時の一次対応や受付。 依頼者からの質問や相談内容のヒアリング・整理。 依頼に必要な書類や資料の準備依頼、案内。 3. 資料の収集・取得 登記簿謄本、戸籍謄本、遺産分割協議書などの公的書類の請求・取得。 案件に必要な各種資料・情報の収集。 4. 法務局・裁判所などへの外回り 作成した書類の法務局や裁判所への提出（運搬）。 提出後の受理確認や、修正が必要な場合の対応。 金融機関や取引先との書類の授受。 変更の範囲：会社の定める業務

✨未経験OK✅人物重視✅年休125日✅土日祝休み✅車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ✨未経験OK！商社の営業事務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅8:30～17:30勤務 ✅車通勤OK・転勤なし ✅経験・資格不問／人物重視の採用 ✅基本的なPC入力ができればOK ✅賞与年3回・昇給あり ＼◎1960年創業！東日本シェアNo.1◎／ ⭐測定機器を扱う安定した専門商社 ⭐本社は東京・港区海岸の湾岸エリア ⭐取引先約1,200社・仕入先約1,000社 ⭐未経験でもできる仕事からスタート！ ✨仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜担当ポジション・役割＞ 専門商社の営業事務として、注文受付やパソコン入力、商品の手配などを担当します。 ＜主な仕事内容＞ ✅電話・メールで注文を受ける ✅注文内容をパソコンに入力する ✅注文された商品を調べる ✅メーカーに商品を注文する ✅見積書の作成・在庫確認 ＜未経験でも大丈夫！＞ 最初から全部できる必要はありません。 まずは、できる仕事からスタート！ 先輩に教わりながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 慣れてきたら、お客様とのやり取りや 商品の納期調整などもお任せします。 ※FAXでの注文受付もあります。 ※事務経験・商品知識は必要ありません。 ✨給与・福利厚生・待遇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給：21万7,860円～24万円 ※固定残業代15時間分 2万2,860円～2万5,000円を含む ※固定残業時間を超えた分は別途支給 ・賞与年3回 ・昇給あり ・交通費支給（月2万5,000円まで） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ✨勤務時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:30～17:30（休憩60分） ・実働8時間 ・残業少なめ ・営業所は19時にクローズ ✨休日・休暇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ✨勤務地・アクセス ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宮城県仙台市若林区卸町東2-1-8 ・仙台市営東西線 六丁の目駅（徒歩20分） ・車通勤OK ・転勤なし ✨入社後について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後に基礎研修あり ・配属後は先輩社員によるOJT ・パソコン入力や商品検索から習得 ・理解できた仕事から徐々に担当 専門的な知識は入社後に学べます。 分からないことは先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ✨職場について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業担当と協力して進める仕事 ・先輩社員による研修・OJTあり ・業界未経験で入社した社員も在籍 ・男女ともに活躍中 ・産休・育休取得実績あり ✨会社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヤナギサワは、 1960年創業の精密測定機器専門商社です。 機械工具販売店や計測機器商社などへ、 測定工具・精密測定機器を販売しています。 ・測定機器卸販売で東日本シェアNo.1 ・取扱商品：約50万種類 ・仕入先：約1,000社 ・取引先：約1,200社 本社は東京都港区海岸の湾岸エリア。 2024年に現在の本社へ移転しました。 長年の取引実績と豊富な商品を強みに、 日本のものづくりを支えています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

運営構築・改善｜労務管理｜組織づくりに深く関わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休二日制・年間休日124日 ✅実働7.5時間・残業代全額支給 ✅SV未経験者OK ✅研修制度で課題解決スキルを習得 ✅産休育休取得実績多数 ✅福利厚生や資格取得支援も充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 会員制のコールセンターの管理運営業務です。 「一般SV」として、スタッフの教育から 運営プロセスの可視化、収支管理まで 幅広く携わり、将来的な組織づくりや マネジメントスキル向上を目指せる環境です。 ※実業務はアデコのコリーグが行います。SVは マネジメント業務に特化して、 組織の成果最大化に専念します。 ・スタッフ労務管理 シフト作成、勤怠、残業、 休暇の管理、契約更新、 スタッフ面談・教育の実施。 ・業務構築と運営 目標達成プロセスの可視化、 進捗管理、KPI管理、 オペレーション業務。 ・収支管理と採用計画 目標と現状の分析、 体制強化のための採用計画立案。 ・クライアント折衝 要望の現場導入と 運用フィードバック。 ・ツール・マニュアル作成 クライアント向け報告資料、 業務上必要な各種ツールの作成。 ◎入社後のキャリア形成とステップアップ 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを基礎から体系的に 学ぶための研修・カリキュラムをご用意しています。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半のため、段階を追ってマネジメント層へと ステップアップすることが可能です。 アデコの理念である「人財躍動化」に基づき、 定期面談を通じて今後のキャリアパスや 実現したい目標を遠慮なく相談できる環境を 整えています。 ◎コールセンターの案件イメージ （大手通信キャリアのコールセンターなど） ・新人研修、スキルアップ支援、 マニュアル作成、応対モニタリングと フィードバック ・シフト作成、勤務管理、人員配置 ・難しい問い合わせやクレームの対応 ・モチベーション維持・向上施策、成果共有 ◎職場環境・働き方 ・20代～30代活躍中 ・完全週休二日制、年間休日124日など、 長期的にキャリア形成を 継続できるワークライフバランスを 整えています。

＼20代女性活躍中♬／約8割が未経験スタート！／年間休日125日／プライベート重視なあなたは必見°✧

仕事内容: ┈┈♡ NEW STAFF 募集 ♡┈┈ "私らしく働く"を叶えよう♪ ✿20代女性多数活躍中°✧ ✿ 完全週休2日制（土日祝休み） ✿ 年間休日125日 ✿ 残業ほぼなし ✿ ネイル・髪型・髪色自由 ✿ オフィスワーク未経験歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼お仕事内容はシンプル♪／ まずは簡単な事務作業から スタートします♡ ✅PCへのデータ入力 ✅資料作成 ✅書類管理 ✅電話対応　など 先輩が近くでサポートするので 未経験でも安心です♪ ✧✧✧社員インタビュー✧✧✧ ❀26歳女性　入社3年目˖✧ 前職では飲食店で働いていましたが オフィスワークに憧れがあり、転職しました！ 残業も少なく決まった時間内で仕事ができ、 プライベートの予定も立てやすくなりました♪ 周りも20代の同世代の女の子も多いので、 仲良く頑張れています♡

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 日本のモノづくりを縁の下で支える、機械器具商社の総務です。 【具体的には】 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当していただきます。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートいただきます。 【キャリアパス】 将来的にはいずれかの課ないしは管理部の責任者としてマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 【働き方】 年間休日125日（土日祝休み）、管理職も18時までに退社する環境です。より効率的に勤務時間は一所懸命に、仕事終わりはすっきりとワークライフバランスを整えたい方には特におすすめです。 【配属先】 管理部:9名（経理課4名、総務課3名、財務課2名）

【年間休日120日】保険営業や経理・受付事務の経験者歓迎★安定して働ける事務スタッフ募集！

仕事内容 ■事務正社員を募集中！ 業績好調につき、バックオフィス体制をより強化！ 店舗運営を支える事務スタッフを増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・来店対応／電話対応 ・書類作成 ・経理事務 ・店舗装飾 ・自動車保険ご案内 ・部品発注納品管理のサポート業務 等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的には店舗事務リーダーとしての活躍も期待しています。 「事務＝PC操作」というイメージが強いですが、 当社の事務職は幅広い業務に携わっていただきます。 営業職だけでなく事務職も年1回の表彰式の対象に！ モチベーション高く働ける環境です。 ■こんな方におすすめ ・経理・受付事務の経験を活かしたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・幅広い業務に携わりたい方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ▼事務職の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お客様向けのパンフレットや飲み物を補充 11:00 メール・LINEチェック・お電話対応 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 書類作成・備品発注 17:00 1日のお金の動きを日計表に集計 19:00 退勤 ご来店の状況等によってスケジュールは日々変動するため、店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■＼ハイエースやカスタム好き必見／「HIACE BASE」とは？ フレックスで展開しているHIACE BASEとは、 ハイエースを購入した後も心ゆくまで楽しんでいただくことをテーマにした、 日本最大級のハイエースのカスタム基地です。 通常の販売店舗とは異なり、 カスタムパーツショップと認証工場を併設した、 “ハイエースのアフターサービスに特化した新しい形の店舗”となります。 当社の事務スタッフはバックオフィス業務を担うだけでなく、 店舗運営を支える「縁の下の力持ち」として幅広く活躍できます。 ■当社の福利厚生について ★年間休日120日 ※2026年1月以降 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★時短勤務 ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」「飲食事業」「旅行事業」と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 日本のモノづくりを縁の下で支える、機械器具商社の総務です。 【具体的には】 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当していただきます。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートいただきます。 【キャリアパス】 将来的にはいずれかの課ないしは管理部の責任者としてマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 【働き方】 年間休日125日（土日祝休み）、管理職も18時までに退社する環境です。より効率的に勤務時間は一所懸命に、仕事終わりはすっきりとワークライフバランスを整えたい方には特におすすめです。 【配属先】 管理部:9名（経理課4名、総務課3名、財務課2名）

★遊びを仕事に★宮城で一番ワクワクする総合エンタメ企業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、事業企画 ＼“遊び（Play）”を本気の仕事に変える／ 総合エンタメ企業の次世代コアメンバー募集 ✅創業75年の安定基盤！宮城県内勤務（原則転勤なし）！ ✅残業月平均5時間＆年休105日＋10日間のリフレッシュ休暇！充実のワークライフバランス ✅eスポーツやアミューズメント施設運営など「総合エンタメ企業」へ進化する第二創業期 ✅髪色・メイク自由！社員同士フランクに話せる風通しのよい社風 ✅未経験から約3年で主任昇格！広報・デザイン・新規事業など多彩なキャリアパスも ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮城県内に15店舗を展開するアミューズメント施設「パラディソ」の 店舗運営からスタートする「次世代コアメンバー」の募集です。 現在はパチンコ事業が収益の柱ですが、 私たちは今「総合エンターテインメント企業」へと進化する過渡期にあります。 【具体的には】 まずは「エンタメの最前線」である店舗にて、 パラディソ店舗の空間演出をする業務をお任せします。 お客様に一番近い場所で、 コミュニケーションをしっかりと図り、 リピーターの創出へと繋げていきます。 ・お客様への接客、コミュニケーションを通じた「居場所づくり」 ・店舗の空間演出、イベント企画 ・アルバイトスタッフの育成、マネジメント ・SNS（XやTikTok）を活用した店舗のプロモーション ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗での業務を通じて、 接客やマネジメントの基礎を学んでいただきます。 当社では結果至上主義や年功序列を廃止し、 「行動」を評価する透明性の高い人事評価制度を導入しています。 そのため、未経験からでも約3年で主任へスピード昇格する実績があります。 また、入社1～2年目の間で本社含むさまざまな部署を体験していただく制度も設けています。 新設された「広報部」でのSNS運用や「デザイン課」でのクリエイティブ制作、 新たなエンタメを仕掛ける「新規事業部」、組織を創る「人事部」など、 多様な部署を経験することで将来的なキャリアの選択肢が広がる環境を用意しています。 ■残業月5時間程度＆年間休日105日＋最大10日の有休優先取得制度！充実生活サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月5時間程度＆年間休日105日＋最大10日の有休優先取得制度！ 「エンタメ業界＝激務」というイメージを覆す、 圧倒的な働きやすさを実現しています。 月平均残業は5時間程度で基本定時退社。 週休二日制ベース（シフト4週8休制）で年間休日105日に加え、 年に最大で10日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。 旅行や帰省をしたり、ため込んだ本やドラマを一気見したり、 セミナーや交流会に参加してみたりと、 普段の休みでは中々できないことでリフレッシュし、 仕事のモチベーションアップにも繋げています。 ※もちろん！別途有給休暇の取得も可能です♪ ✅食事補助 一部店舗において、従業員も利用できる食堂を 併設しています（※配属先による） 食堂利用時は価格が半額となり、できたての温かい定食や 日替わりメニュー、丼もの、麺類などから、 その日の気分に合わせて選ぶことができます。 ※飲食店の併設がない店舗においては、別途、食事代の 補助支給がありますので、どの店舗でも安心して 食事をとれる環境づくりを行っています。 ✅社宅制度 全店舗の1〜3km圏内に家具家電付の1人暮らし用アパートを手配します。 ご希望であれば家具家電なしでの手配も可能です。 配属先が現住所からの通勤に困難な場合に入居可能です。 ✅奨学金返済支援制度 日本学生支援機構からの奨学金を活用して大学・大学院を卒業し、 採用選考時に制度適用を申請して正社員として入社された方が対象です！ 月上限３万円で最長５年・最大１８０万円を奨学金の返済としてサポートします！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年に創業した当社は、 宮城県内で15店舗のアミューズメント施設を展開し、 地域トップクラスの売上規模（372億円）を誇る安定企業です。 しかし、私たちはその現状に満足していません。 パチンコ業界の1プレイヤーから脱却し、 デジタル事業やアミューズメント施設運営など 「総合エンターテインメント企業」へと大きく生まれ変わる第二創業期を迎えています。 合言葉は、「宮城で一番ワクワクする会社を創る」。 完成された組織ではなく、eスポーツ大会の運営や新施設の展開など、 これから新しいエンターテインメント施設を、 ゼロから作っていく「スタートライン」に立ち会えます。 私たちの根幹にあるのは「モア・チャレンジ・カンパニー」という想い。 従業員同士フランクにやり取りできる風通しの良さや、 「とりあえずやってみよう」を後押しする心理的安全性の高い環境がここにはあります。 「遊び（Play）を本気の仕事に変える」 この想いのもと、あなたの持つアイデアと挑戦心で、 私たちと一緒に「宮城で一番ワクワクする会社」を創っていきませんか。

週1程度の夜勤あり/年休126日／月残業平均10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 - ✨未経験者歓迎 ✨年間休日126日 ✨育休取得実績あり ✨月残業平均10時間以内 ✨地域福祉に貢献できる！ ✨資格取得支援でキャリアアップ可能！ - 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者（知的障害のある利用者様） への生活支援を提供していただきます。 【具体的には】 ✅障害福祉サービス支援職員 としての専門業務 └知的障害者への生活支援・作業支援 └個別支援計画に基づいた 福祉的就労の支援 └仙台市内複数事業所での 経験を積むキャリアパス ※仙台市内に複数の事業所がある為、異動に よりキャリアの幅を広げることも可能★ 【入社後は】 最初の3~6ヵ月はメンター制度で 先輩スタッフと二人三脚で業務を 進めていきます！ まずは、利用者様の名前を覚えるところから できることをひとつずつ 増やせるようにサポートします。 業界業種未経験でも約１年くらいで 独り立ちできるようになりますので ご安心くださいね★ 【専門性を活かせる環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★就労支援の専門知識・技術を存分に発揮 ★障害福祉分野でのキャリアアップ支援制度 ★多事業所展開により幅広い支援経験が積める ★利用者様の自立と社会参加を支える やりがいのある職場環境 【未経験でも安心】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実したサポート体制あり ★働きながら資格取得を目指せる環境 ★資格取得後にさらに専門性を高めた 支援が可能 仙台市手をつなぐ育成会とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台市内で障害福祉サービスを提供する 法人として、生活介護、就労継続支援、 グループホーム、放課後等デイサービス など、多岐にわたる事業を運営しています。 地域福祉の充実を目指し、利用者様とその ご家族に寄り添いながら、安心して生活 できる環境を提供してきました。 特に知的障害のある方々の日常生活を支える 支援職員の役割は非常に重要であり、利用 者様の生活の質を向上させるために欠かせ ない存在です。 長期的に働ける職場ですので、腰を据えて 働きたい方歓迎です。皆様からのご応募、 お待ちしております。

年休126日／完全週休二日制／月残業平均5h／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ✨未経験者歓迎 ✨年間休日126日 ✨完全週休二日制（土日祝） ✨育休取得実績あり ✨月残業平均10時間以内 ✨地域福祉に貢献できる！ ✨資格取得支援でキャリアアップ可能！ - 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後は】 最初の3~6ヵ月はメンター制度で 先輩スタッフと二人三脚で業務を 進めていきます！ まずは、利用者様の名前を覚えるところから できることをひとつずつ 増やせるようにサポートします 業界業種未経験でも約１年くらいで 独り立ちできるようになりますので ご安心くださいね★ 【具体的には】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活介護生活介護・就労継続支援B型の 多機能事業所でのお仕事 └日中活動支援 （作業やレクリエーションのサポート） └トイレや食事の介助 └年間行事の支援 ✅個別支援計画の作成・実施 └利用者様一人ひとりのニーズに応じた 支援計画を作成 ✅将来的に異動の可能性あり └仙台市内に複数の事業所があるため、 キャリアの幅が広がります 【未経験でも安心】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実したサポート体制あり ★働きながら資格取得を目指せる環境 ★資格取得後にさらに専門性を高めた 支援が可能 仙台市手をつなぐ育成会とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台市内で障害福祉サービスを提供する 法人として、生活介護、就労継続支援、 グループホーム、放課後等デイサービス など、多岐にわたる事業を運営しています。 地域福祉の充実を目指し、利用者様とその ご家族に寄り添いながら、安心して生活 できる環境を提供してきました。 特に知的障害のある方々の日常生活を支える 支援職員の役割は非常に重要であり、利用 者様の生活の質を向上させるために欠かせ ない存在です。 長期的に働ける職場ですので、腰を据えて 働きたい方歓迎です。皆様からのご応募、 お待ちしております。

お客様や外勤営業から依頼された製品図面をもとに、各部署や協力メーカーへ提案・手配を進めていく、重要なポジションです。個人ノルマはなく、チームで戦略立案から行動計画までを協力して実力していきます。

企業名 パンチ工業株式会社 求人名 【仙台/内勤営業/スタンダード上場】世界シェアNo.2/年休120日/ノルマ無 仕事の内容 お客様や外勤営業から依頼された製品図面をもとに、各部署や協力メーカーへ提案・手配を進めていく、重要なポジションです。個人ノルマはなく、チームで戦略立案から行動計画までを協力して実力していきます。 【詳細】外勤営業と連携し、顧客サポートと提案を行います。 ・受発注業務:図面・仕様を確認し製造部署や協力メーカーへ手配 ・顧客アプローチ:既存顧客を中心に電話・メールでニーズの掘り起こしや追加提案を実施 ・アポイント獲得:外勤営業の訪問アポにつなげるアプローチ ・提案サポート:「こんな製品が欲しい」というニーズを汲み取り、提案資料作成を支援 【魅力】顧客の想いを形にするやりがいを実感できます。 募集職種 【仙台/内勤営業/スタンダード上場】世界シェアNo.2/年休120日/ノルマ無

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%