求人・転職情報

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

「服が好き」を一生のキャリアへ/スキルを評価し還元する/完全週休2日制/従業員割引あり

【仕事内容】 「服は大好きだけど、立ち仕事や接客ノルマには疲れてしまった…」 「自分が撮った写真や文章で、もっと商品の魅力を伝えたい！」 そんな思いを抱えているなら、株式会社TGMで「ECサイトの裏方クリエイター」として新しいキャリアを始めませんか？ あなたにお任せしたいのは、ブランド古着やアパレル商品のECサイト出品業務です。 店頭で声をかける接客は一切ありません。その代わり、あなたがアイロンをかけて綺麗にした服を、最も魅力的に見える角度で撮影し、思わず欲しくなるような紹介文を添える。それが、全国のお客様に対する「最高の接客」になります。 「フリマアプリで服を出品するのが好き」「SNSで写真の構図を考えるのが得意」。 そんなあなたの日常の「好き」や「得意」が、そのままダイレクトに売上につながり、会社を動かす大きな力となります。 職場は、20代〜30代の男女スタッフがのびのびと活躍する自由な環境。 服装も、髪色も、ピアスも完全に自由です。完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保しながら、大好きなファッションを一生の仕事にできる場所です。 面接には、ぜひあなたの一番お気に入りのファッションでご来社ください。 「服が好き」というあなたの純粋な気持ちを、私たちは全力で歓迎します。 【仕事内容】 ブランド古着・アパレルのECサイト出品および商品管理・コンテンツ制作 【具体的には】 ・商品の魅力が伝わる商品撮影および正確な採寸業務 ・検索上位を狙う（SEOを意識した）魅力的な商品紹介文の作成・データ入力 ・出品前の衣類やアクセサリーなどのメンテナンス作業 ・ECサイトを通じた販売促進のための各種サポート業務 ★対面接客はありません。カメラ撮影や文章を書くことが好きな方が、自分のペースで「モノが売れる仕組みづくり」に没頭できるポジションです。

未経験OK│年間休日125日│ネイルOK│女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付、その他人材サービス専門職 ＼TVCMでお馴染み！業界大手の派遣会社／ 「ゼロから新しい仕事に挑戦してみたい」 「素直な気持ちでアドバイスを吸収し、成長したい」 「人と接するのも、一人でコツコツ作業するのもどちらも好き！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！ 当社のWeb・求人制作を支える【広報・求人作成担当】として、 やりがいと安定を同時に手にしませんか？ 専門知識や業界経験は一切必要ありません！ PCで文字入力ができればスタートラインに立てます。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！ 【お任せする お仕事】 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 まずは「手順通りに進めること」からスタート！ 徐々にできることを増やしていきましょう。 ・求人原稿・求人画像の作成 専用ツールやテンプレートを活用し、 魅力的な求人文章や画像を作成します。 ・広告代理店との打ち合わせ 求人・Web広告の担当者と商談を行い、 最新の市場トレンドや情報をキャッチアップします。 ・求人広告の分析・改善（マーケティング） AIツールやアクセスデータを活用し、 「どうすればもっと求人を見てもらえるか」を検証・改善していきます。 ・派遣登録会などのイベント企画・運営 ショッピングモールなどの大型施設で行う登録会 イベントの企画から、当日の運営サポートまでを担当します。 ・販促グッズの企画・制作 ノベルティ（オリジナルうちわ等）の デザインアイデアを出し合い、形にしていきます。 ・営業資料・社内掲示物の作成 社内フォーマットを使い、 見やすく分かりやすいデザインに仕上げます。 ・現場同行（取材・見学） よりリアリティのある求人を作るため、 営業と一緒に実際の職場見学へ同行することもあります。 ・SNS等の投稿・配信 専用ツールを使ってオススメのお仕事情報などを発信します。 ・電話対応（社内外） 応募者様やスタッフ様からのお問い合わせ対応、 取次、各種ご案内を行います。 ・その他、付随するサポート業務 【１日の流れ（例）】 ■08:15～ ＊業務開始 ＊メール・チャットの確認 ■08:30～ ＊求人作成・画像編集 ■12:00～ ＊休憩（60分） ■13:00～ ＊代理店と打ち合わせ ■14:00～ ＊社内資料の作成 ■15:00～ ＊イベント案のミーティング ■17:00～ ＊明日のスケジュール確認 ■17:15 ＊業務終了 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅土日祝休み＆年休125日＆残業少なめ ✅賞与年2回＋人事考課年2回 ✅ネイルOK -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

仕事内容 プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ※勤務時間の大半はeスポーツ関連の 研修・実務に充て、その他の業務は 補助的な位置づけです。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験から専門知識を身につける！法人対応から登記申請まで幅広く携われる総合職

仕事内容: 社員の6割が20代～30代！若手が活躍しています！ 未経験から専門職としてのスキルを身に付けることができます。 司法書士法人の総合職として業種・法人対応含めて様々な業務に取り組んでいただきます。 司法書士事務所での実務経験がない方も、司法書士の補助者として、また社会人として成長することが出来る環境です。 スキルアップしたい方、様々な業務に挑戦したい方にオススメです。 未経験の方、大歓迎です。 【主な業務内容】 ・各法人様との対応 ・登記申請業務 ・農転や助成金などの各種申請または補助 ・上記に付随する業務 【具体的業務内容】 1. 書類作成の補助 不動産登記、商業登記、訴訟関連など、法務局や裁判所などに提出する申請書類の作成サポート。 書類の誤字脱字チェックや、法律知識を前提とした内容の確認補助。 2. 依頼者への対応 電話やメール、来客時の一次対応や受付。 依頼者からの質問や相談内容のヒアリング・整理。 依頼に必要な書類や資料の準備依頼、案内。 3. 資料の収集・取得 登記簿謄本、戸籍謄本、遺産分割協議書などの公的書類の請求・取得。 案件に必要な各種資料・情報の収集。 4. 法務局・裁判所などへの外回り 作成した書類の法務局や裁判所への提出（運搬）。 提出後の受理確認や、修正が必要な場合の対応。 金融機関や取引先との書類の授受。 変更の範囲：会社の定める業務

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

電子カルテ経験者へ！在宅ワークの医療事務スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

新着求人｜東証プライム上場グループ／未経験可／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ アピールポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 【完全フルリモート】日本全国どこからでも勤務可能！通勤ストレスゼロ ➢ 【年俸400万円〜500万円】東証プライム上場グループならではの安心待遇 ➢ 【抜群の商材力】CM等でおなじみ！知名度の高い求人メディア（Indeedなど） ➢ 【分業制でコールに専念】商談・契約業務は別チームへ引き継ぐ体制 ➢ 【幅広い世代が活躍】シニア世代まで多様な仲間が在籍中！ ✿✿✿ 仕事内容 ✿✿✿ 全国の法人企業・飲食店等に対し、お電話を通じて新規開拓アプローチおよび提案機会（アポイント）の創出をお任せします。 企業の採用難や人手不足が深刻化する中、採用代行（RPO）やWeb求人メディアを活用した採用支援ニーズは急速に高まっています。 当社は、世界的な求人検索エンジン「Indeed」をはじめとする求人メディアを活用し、企業の採用課題解決に強みを発揮してきました。 今回は、顧客アプローチの起点となるインサイドセールスチーム（テレマ営業）の体制強化に伴う募集です。 【具体的な業務内容】 ✅ 担当リストに対する電話アプローチ（1日約100件を目安に実施） ✅ 顧客の採用課題（応募が集まらない、ターゲット層のミスマッチ等）のヒアリング ✅ 「Indeed」を中心とした求人メディアや採用ソリューションの簡易提案・興味付け ✅ 商談設定後、後続の営業担当（アカウントセールス／ソリューションセールス）への情報引き継ぎ ✅ SFA／CRMツールへのコール履歴・顧客情報の入力および管理 ⏩ コール業務に専念できる「分業体制」 アポイント獲得後の商談・詳細な提案書作成・契約交渉・運用フォローは、専門の商談担当・原稿制作担当が引き継ぎます。 そのため、「まずは話を聞いてみる」というきっかけ作りに特化でき、複雑な商談準備や契約事務に追われることなく、自身のミッションに集中して取り組めます。 ✿✿✿ ポジションの魅力 ✿✿✿ ➢ 圧倒的な知名度で話を聞いてもらいやすい！ テレビCM等で誰もが知る「Indeed」をはじめとする認知度の高いサービスを案内するため、受付突破やヒアリングへの移行がスムーズです。安心感のある商材のため、自信を持ってアプローチできます。 ➢ 頑張りが数字で正当に評価される！ コール数やアポイント獲得数などの定量成果が明確に評価へ直結します。日々の地道なアクションが成果として可視化されるため、自身の成長や達成感をダイレクトに実感できます。 ➢ 完全在宅×フレックスで柔軟なワークスタイル 全国どこからでも完全フルリモートで勤務可能。さらにコアタイムなしのフレックス制を導入しているため、「朝はゆったり10時始業」「夕方に用事がある日は前倒し」など、ご自身の生活に合わせてメリハリをつけて働けます。 ✿✿✿ 働く環境・チーム体制 ✿✿✿ ［チーム構成］ インサイドセールス2名、商談担当3名、原稿制作・フォロー担当3名、マネージャーで構成された小規模で風通しの良いチームです。 シニア世代も含めて多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ［組織風土］ 完全在宅勤務ですが、毎日の定例ミーティングを実施しており、疑問点や困りごとを気軽に相談できる環境を整えています。 個人の成果を数字で可視化しつつも、決して個人任せにせず、チーム全体でフォローし合う温かい雰囲気があります。 ✿✿✿ 入社後の流れ・キャリアパス ✿✿✿ ［オンボーディング体制］ 入社後はまず、扱う求人サービス（Indeed等）の概要や商品知識、顧客へのヒアリング項目のインプット研修を実施します。 その後はトークスクリプトの確認やOJTを通じて、先輩メンバーが実践的にサポートしながら段階的にコール業務をスタートします。 ［多彩なキャリアパス］ まずはインサイドセールスとして日々のコール目標・アポイント目標の達成を目指していただきます。 成果を安定して出せるようになった後は、商談担当（フィールドセールス）へのステップアップや、チームのオペレーション改善・後輩育成を担うリーダー職など、意欲や適性に応じたキャリアアップの道が開かれています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

業界・職種未経験歓迎！年間賞与4ヶ月分(昨年実績)・年間休日120日以上！【学校法人の正規職員】福利厚生が充実のダンス音楽エンタメ専門学校で活躍しませんか？

学校法人滋慶学園 仙台スクールオブミュージック＆ダンス専門学校／運営職員 ダンス音楽エンタメの専門学校 学校運営職員 宮城県仙台市若林区新寺2 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 アクセサリー OK クールビズ OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ・全国に学校を展開する安定の学校法人グループ ・教育や人の成長に興味関心のある方 歓迎！ ・人柄、マインド重視。未経験OKです！ ・年間賞与4ヶ月分！報酬面の魅力も◎ 「音楽・ダンス・エンタメが好き！」そんな想いを仕事にできるようなスキルを持った人材を育成する専門学校にて、 学校運営職員として活躍しませんか？ ■担当業務 仙台スクールオブミュージック&ダンス専門学校の学校運営 具体的な業務内容： ・クラス担任業務 （ホームルーム実施、保護者対応など） ・学生対応 （カウンセリング、学習支援、就職相談等） ・出欠・成績管理 ・年間カリキュラムの企画・見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関連する体験授業などのイベント運営 ※授業の実施はありません。主にホームルーム等の担当をお任せします。 ※教育業界未経験者の中途入社も多いため、チームでしっかりサポートします。 ＜変更の範囲＞学園が定めた業務 ※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ダンス音楽エンタメの専門学校 学校運営職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 学校運営

オープニングスタッフ！PC入力ができればOK！未経験歓迎のオフィスワーク

仕事内容: PC入力ができればOK！未経験歓迎のオフィスワーク / 店舗や営業チームを支える「縁の下の力持ち」な営業事務のお仕事です。 ▽主な業務 ・PCでの簡単なデータ入力 ・在庫や売上データの入力・管理 ・タイピング業務（フォーマットあり） ・電話対応・来客対応（少なめ） マニュアル完備＆先輩のサポートありで、未経験の方も安心して始められます♪

【転勤なし】仙台勤務・賞与あり・未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 【この求人のポイント】 ・未経験OK｜安心の座学＋OJT研修あり ・残業少なめ｜月平均10時間以内でプライベート確保 ・お休み充実｜4〜5連休の取得実績多数 ・負担少なめ｜ノルマ、ハードなクレーム対応なし ・仙台限定｜転勤なしで腰を据えて働ける 【お仕事要約】 ・受電メインのお問合せ電話対応 ・慣れたらオペレーターのサポート、シフト管理 ・ゆくゆくは管理者、センター長を目指せる！ 弊社では、事業拡大につき【コールセンター管理者（SV）】を募集しています。 「オペレーターさんが気持ちよく働ける環境をつくる」のが当社のSVの役割。 人柄重視の採用ですので、もちろんSVの経験をお持ちでなくても問題ありません！ これまでの接客販売、事務のご経験など、必ず活かせるポイントがありますので大歓迎です！ 【お仕事内容】 管理職が初めての方もご安心ください！ 無理なく成長できるよう、段階を踏んで業務をお任せしていきます。 ①研修＆現場の業務理解 まずは座学研修で基礎を学んだ後、現場の動きを理解するため、オペレーターとしての問い合わせ対応（大手企業の受電業務など）を経験します。 しっかりとしたマニュアルと先輩のフォローがあるので、コールセンター未経験でも心配いりません。 ＜具体的にお任せするお電話の例＞ ・ガス器具や水道の修理受付（「水漏れしている」「型式は〇〇」などの聞き取り） ・不動産管理会社の電話代行（住まいの不具合やお困りごと、入退去の受付） ・清掃機器のお問い合わせ対応（操作方法のご案内、後継機種のご案内など） 日常生活に身近な「一次受付・お困りごとのヒアリング」がメインです。 ②オペレーターのサポート業務（SV） 現場に慣れたら、いよいよSVとしての業務をお任せします。 ・新人スタッフの研修、フォロー ・勤務中の質問対応や業務サポート ・シフトの作成、管理 オペレーターが安心して働けるように声をかけたり、困ったときに「頼れる存在」としてチームを支えてください。 ③センター運営・業務改善（センター長へ） ゆくゆくは、業務プロセスの改善やクライアントへの報告・提案など、センター全体の運営にも携わっていただきます。 「こうした方が働きやすいのでは？」といったアイデアは大歓迎！あなたの工夫がチーム全体をより良くしていきます。 【職場の雰囲気】 ・アットホームで相談しやすいオープンな風土 ・形式ばった厳しさなし（トークスクリプトの一言一句厳守などはありません） ・チーム制で和気藹々と助け合える環境 ・皆でお取り寄せや、連休出勤時のプチギフト贈呈など楽しいイベントも多数！ 【メンバー構成（2拠点合計）】 ・オペレーター：約50名（30〜40代） ・管理者：5名（30〜50代） ※若手からミドル世代まで幅広く活躍中！ 「これまでの接客経験を活かして、オフィスワークで長く働きたい」という方からのご応募をお待ちしております。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

「服が好き」を一生のキャリアへ/スキルを評価し還元する/完全週休2日制/従業員割引あり

【仕事内容】 ここがpoint！ ✅従業員割引あり ✅スキルと人柄を評価！ ✅前年度賞与実績4.6カ月分 ✅服装自由・ファッションを楽しむ。 「今日も同じ伝票処理。月末は給与計算と勤怠管理に追われ、評価されるのは営業ばかり…」 もし、あなたが今の職場でそんな閉塞感を感じているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描きませんか？ 私たちが求めているのは、決められたルーティンを淡々とこなすだけの作業者ではありません。経理として『数字』を管理し、労務として『人』の環境を整え、成長を続けるアパレル企業の明日をともに創り上げる「経営の羅針盤」です。 あなたのこれまでのバックオフィス経験は、当社にとってかけがえのない財産です。 だからこそ、年齢や社歴に関係なく、能力と成果をダイレクトに評価し、お返しします。 そして、ここはアパレル・ファッション企業。 髪型も、髪色も、ピアスも、服装も完全に自由です。大好きな服に身を包み、あなたらしいスタイルで働くことができます。完全週休二日制に加え、お子様の看護休暇や家族手当などのサポートも充実。 「服が好き」という情熱と、培ってきた「経理・労務のスキル」。 そのどちらも諦めない働き方を、ここで手に入れてください。 面接にはぜひ、あなたのお気に入りのファッションでお越しください。お会いできるのを楽しみにしています。 【仕事内容】 アパレル企業の成長をバックオフィスから支える経理・財務業務全般 （具体的には） ＜経理業務＞ ・現預金の管理、会計ソフトへの仕訳・データ入力 ・請求処理、各種支払い業務 ・月次・年次決算業務および各種経理データの集計・分析 ・経営陣への数字面からのレポーティングおよび事業推進サポート ＜労務業務＞ ・従業員の給与計算、賞与計算 ・勤怠データの管理・集計 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社に伴う各種手続き、および従業員が働きやすい環境づくりのサポート ★労務・経理どちらかだけというのもご相談ください。 ★経営陣との距離が近く、意見やアイデアを直接発信できる風通しの良い環境です。

「服が好き」を一生のキャリアへ/スキルを評価し還元する/完全週休2日制/従業員割引あり

【仕事内容】 「毎日のルーティンワークだけでは、なんだか物足りない」 「もっと会社を動かしている手応えが欲しい」 「自分らしいスタイルで、自由に働きたい」 もしあなたがそんな想いを抱えているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描いてみませんか？ 今回お任せしたいのは、単なる事務作業ではありません。 採用企画からオンボーディング、評価制度の構築、そして社員がイキイキと働ける環境づくりまで、いわば「組織の心臓部」を創り上げるポジションです。これまでに培ってきた経理やバックオフィスでの経験は、会社の仕組みを理解し、より良い制度を設計するための強力な武器になります。 【具体的には】 ・採用活動（企画立案・面接・実行）およびオンボーディングの推進 ・社員の評価制度の構築・運用、労務管理全般 ・法務リスク管理、情報セキュリティ対策、社内ルールの策定 ・業務効率化のためのマニュアル作成や各部署との連携、働きやすい環境づくり ※単なる事務作業ではなく、会社のビジョンを社内に浸透させ、社員の成長と組織全体の成長を最前線で支える「組織づくりの要」となる重要なポジションです。 アパレル企業ならではの自由な社風も私たちの誇りです。 服装、髪型、髪色はもちろん自由。あなたの個性やファッションへの愛を存分に表現しながら働けます。さらに、完全週休2日制や多様な休暇制度、時短勤務の相談など、ライフステージが変わっても長く安心して活躍できる環境を整えています。 これから大きくなる組織の土台を自分の手で創り上げる。 そんなワクワクする挑戦を、私たちと一緒に始めませんか？ 面接には、ぜひあなたの一番お気に入りのファッションでいらしてください。

「服が好き」を一生のキャリアへ/スキルを評価し還元する/完全週休2日制/従業員割引あり

【仕事内容】 「今日もまた、電話をガチャ切りされるのか…」 「興味のない相手に無理やり売り込むのは、もう疲れた」 もしあなたが今、そんな思いで毎日スーツに袖を通しているなら。株式会社TGMで、そのコミュニケーションスキルを「お客様をサポートする力」に変えてみませんか。 今回募集するのは、全国から寄せられるブランド古着・アパレルの宅配買取をサポートする営業事務です。 ご対応するのは、すでにお問い合わせをいただいたお客様のみ。新規のテレアポや飛び込み営業といったノルマは一切ありません。LINEやメール、電話を通じてお客様に寄り添い、丁寧な査定連絡と折衝を行うことで成約へと導く。まさに、あなたの「人当たりの良さ」や「交渉スキル」がダイレクトに活きるポジションです。 そして、当社はアパレル企業。 「服が好き」という気持ちを何よりも大切にしているため、服装、髪型、髪色、ピアスはすべて自由です。毎日お気に入りのファッションに身を包み、従業員割引で最新のアイテムを手に入れながら働くことができます。 さらに、業務マニュアルの改善やフローの効率化など、自ら考えて行動できる環境が整っています。気合いや根性論ではなく、あなたの確かな仕事ぶりを評価し、還元します。 完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境。 面接には、ぜひあなたの一番お気に入りのファッションでお越しください。お会いできるのを楽しみにしています。 【仕事内容】 全国からの宅配買取依頼に対するサポートおよび反響対応・折衝業務 【具体的には】 ・LINE、メール、電話等を用いた査定結果のご連絡 ・お客様に寄り添った対応で成約率を高める折衝、各種お問い合わせ対応 ・業務フローの管理や対応マニュアルの改善による効率化の推進 ・査定バイヤーや物流部門との円滑な連携 ★新規開拓のテレアポや飛び込みは一切ありません。オンライン等の多様な接点を通じて、お客様に寄り添った丁寧な顧客対応を行う「会社の顔」となるポジションです。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

「服が好き」を一生のキャリアへ/スキルを評価し還元する/完全週休2日制/従業員割引あり

【仕事内容】 「服が好き。スニーカーが好き。ヴィンテージの歴史を語らせたら止まらない」 そんなあなたの「偏愛」は、当社にとって喉から手が出るほど欲しい才能です。 株式会社TGMでは、全国から寄せられるブランド品やアパレルアイテムの価値を見極める「買取査定バイヤー」を募集しています。 私たちは、浅く広く査定を行うのではなく、ジャンルごとに専門のバイヤーを配置しています。だからこそ、あなたが熱狂してきた「得意ジャンル」に特化し、その知識を極めることができるのです。 現在活躍しているバイヤーのほとんどが未経験からのスタート。 まずはデータ作成や商品に触れるアシスタント業務から始め、先輩バイヤーのもとで少しずつ真贋チェックや価格査定の基礎を学んでいきます。「好き」という情熱さえあれば、一生モノのプロの鑑定眼は必ず身につきます。 そして、あなたの身につけたスキルと成果は、給与やポジションとしてダイレクトに還元。年功序列の壁はありません。 職場は、服装も髪型もピアスも完全に自由。 大好きなアイテムに囲まれ、同じように服を愛する仲間たちと、完全週休2日制でメリハリをつけて働く。 面接には、ぜひあなたの一番お気に入りのファッションでお越しください。あなたの「服への想い」を聞けることを楽しみにしています。 【仕事内容】 全国から寄せられるブランド品・アパレルアイテムの買取査定・真贋チェック 【具体的には】 ・持ち込まれたブランド品、衣類、スニーカー、アクセサリーなどの真贋チェックおよび価格査定 ・まずはデータ作成や商品に触れるアシスタント業務からスタートし、段階的に基礎知識を習得 ・クロムハーツやヴィンテージなど、自身の「得意ジャンル」を持つ専門バイヤーへのステップアップ ★ゆくゆくは、市場のトレンドや相場を読み解き、会社の利益を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

★遊びを仕事に★宮城で一番ワクワクする総合エンタメ企業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、事業企画 ＼“遊び（Play）”を本気の仕事に変える／ 総合エンタメ企業の次世代コアメンバー募集 ✅創業75年の安定基盤！宮城県内勤務（原則転勤なし）！ ✅残業月平均5時間＆年休105日＋10日間のリフレッシュ休暇！充実のワークライフバランス ✅eスポーツやアミューズメント施設運営など「総合エンタメ企業」へ進化する第二創業期 ✅髪色・メイク自由！社員同士フランクに話せる風通しのよい社風 ✅未経験から約3年で主任昇格！広報・デザイン・新規事業など多彩なキャリアパスも ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮城県内に15店舗を展開するアミューズメント施設「パラディソ」の 店舗運営からスタートする「次世代コアメンバー」の募集です。 現在はパチンコ事業が収益の柱ですが、 私たちは今「総合エンターテインメント企業」へと進化する過渡期にあります。 【具体的には】 まずは「エンタメの最前線」である店舗にて、 パラディソ店舗の空間演出をする業務をお任せします。 お客様に一番近い場所で、 コミュニケーションをしっかりと図り、 リピーターの創出へと繋げていきます。 ・お客様への接客、コミュニケーションを通じた「居場所づくり」 ・店舗の空間演出、イベント企画 ・アルバイトスタッフの育成、マネジメント ・SNS（XやTikTok）を活用した店舗のプロモーション ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗での業務を通じて、 接客やマネジメントの基礎を学んでいただきます。 当社では結果至上主義や年功序列を廃止し、 「行動」を評価する透明性の高い人事評価制度を導入しています。 そのため、未経験からでも約3年で主任へスピード昇格する実績があります。 また、入社1～2年目の間で本社含むさまざまな部署を体験していただく制度も設けています。 新設された「広報部」でのSNS運用や「デザイン課」でのクリエイティブ制作、 新たなエンタメを仕掛ける「新規事業部」、組織を創る「人事部」など、 多様な部署を経験することで将来的なキャリアの選択肢が広がる環境を用意しています。 ■残業月5時間程度＆年間休日105日＋最大10日の有休優先取得制度！充実生活サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月5時間程度＆年間休日105日＋最大10日の有休優先取得制度！ 「エンタメ業界＝激務」というイメージを覆す、 圧倒的な働きやすさを実現しています。 月平均残業は5時間程度で基本定時退社。 週休二日制ベース（シフト4週8休制）で年間休日105日に加え、 年に最大で10日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。 旅行や帰省をしたり、ため込んだ本やドラマを一気見したり、 セミナーや交流会に参加してみたりと、 普段の休みでは中々できないことでリフレッシュし、 仕事のモチベーションアップにも繋げています。 ※もちろん！別途有給休暇の取得も可能です♪ ✅食事補助 一部店舗において、従業員も利用できる食堂を 併設しています（※配属先による） 食堂利用時は価格が半額となり、できたての温かい定食や 日替わりメニュー、丼もの、麺類などから、 その日の気分に合わせて選ぶことができます。 ※飲食店の併設がない店舗においては、別途、食事代の 補助支給がありますので、どの店舗でも安心して 食事をとれる環境づくりを行っています。 ✅社宅制度 全店舗の1〜3km圏内に家具家電付の1人暮らし用アパートを手配します。 ご希望であれば家具家電なしでの手配も可能です。 配属先が現住所からの通勤に困難な場合に入居可能です。 ✅奨学金返済支援制度 日本学生支援機構からの奨学金を活用して大学・大学院を卒業し、 採用選考時に制度適用を申請して正社員として入社された方が対象です！ 月上限３万円で最長５年・最大１８０万円を奨学金の返済としてサポートします！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年に創業した当社は、 宮城県内で15店舗のアミューズメント施設を展開し、 地域トップクラスの売上規模（372億円）を誇る安定企業です。 しかし、私たちはその現状に満足していません。 パチンコ業界の1プレイヤーから脱却し、 デジタル事業やアミューズメント施設運営など 「総合エンターテインメント企業」へと大きく生まれ変わる第二創業期を迎えています。 合言葉は、「宮城で一番ワクワクする会社を創る」。 完成された組織ではなく、eスポーツ大会の運営や新施設の展開など、 これから新しいエンターテインメント施設を、 ゼロから作っていく「スタートライン」に立ち会えます。 私たちの根幹にあるのは「モア・チャレンジ・カンパニー」という想い。 従業員同士フランクにやり取りできる風通しの良さや、 「とりあえずやってみよう」を後押しする心理的安全性の高い環境がここにはあります。 「遊び（Play）を本気の仕事に変える」 この想いのもと、あなたの持つアイデアと挑戦心で、 私たちと一緒に「宮城で一番ワクワクする会社」を創っていきませんか。

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【完全未経験歓迎！】◎完全週休2日制◎平均賞与130万円！

仕事内容 【仕事内容】 ジュエリーや宝石などを扱う法人向けの提案営業のお仕事です。 ▼主な業務内容 ・法人のお客様への提案営業 →大手フランチャイズ企業の本部などに向けて提案を行います ・ジュエリーや宝石の買取対応 →商品の状態を確認し、買取価格をご案内します ・見積書や報告書などの簡単な書類作成 ・既存のお客様へのフォロー対応（新規5割、既存5割） ▼営業スタイル 成約率は6割以上、話を聞いてもらえる確率も高めです！商材知識と信頼が成約の鍵です！ 買取理由や価格根拠を丁寧に説明することで長期取引に発展します！ 案件No：2066 ※注力求人※ 【アピールポイント】 [1]平均年齢27歳！若い世代が中心になって活躍しています！ →また、管理職の3割が20代なので、フラットで意見の言いやすい環境です！ [2]平均賞与額は130万円！ →インセンティブはもちろん、昇給もしっかりと行うため、”安定して稼ぎたい方”にもぴったりです！ [3]年間休日は120日！ →しっかりとお休みと仕事のメリハリがつきます！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【toC業務経験者歓迎！充実研修あり◎】最短3日スピード採用／マニュアル化が進んでいて、迷わず働ける環境です！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　7月8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

【未経験OK！即日入社OK】オープンポジション／日本の教育を共に変える仲間を募集します！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

仙台から全国の食を支える｜年休125日・土日祝休｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー 《【正社員】仙台から全国の食を支える企画提案》 月給30万円以上／土日祝休み／年間休日125日 ＼Opexで働く魅力！／ ────────────────── ・月給30万円以上（前職給与を考慮） ・年間休日125日／土日祝休み ・仕入れ〜提案まで一貫して担える裁量 ・グループ総売上123億円超の安定基盤 ────────────────── ▼仕事内容 北海道から沖縄まで、日本各地の産地とスーパーをつなぐことが私たちのミッション。 今回の募集は、仙台営業所の引き継ぎを担う営業ポジションです。 産地開拓から小売店への企画提案まで、一貫して担っていただきます！ ▼具体的には 【仕入れ・産地開拓】 ・仙台エリアを中心とした産地・市場・生産者への訪問 ・農業法人・個人生産者との関係構築 ・直接仕入れルートの開拓、条件交渉 【小売店への提案・商談】 ・売上データをもとにした販売戦略の立案 ・仕入れた青果を活かした企画提案 「この農家さんのレタス、すごく美味しいんです」 そんな一言から、バイヤーとの信頼関係が少しずつ深まっていきます。 またPOPを含めた売り場提案やイベントの企画なども、現場のアイデア次第で自由に提案可能です。 ▼仕事のやりがい 携わった青果が小売店の棚に並び、多くの方に手に取ってもらえる。 そんな瞬間に、この仕事ならではの達成感を味わえます。 「今年も良いものができましたよ」と農家さんから声をかけてもらえた時には、信頼関係が積み重なっている実感を得られます。 ▼必須資格 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） ・市場・仲卸での青果実務経験 ・青果物販売経験 または 小売業での青果販売経験 ▼給与 ・月給：300,000円 ～ 500,000円 ・想定年収：3,600,000円 ～ 6,000,000円 ◎別途、業績賞与支給あり！（※業績による） ▼勤務時間 勤務：7:00～16:00 実働：8時間 休憩：60分 ▼勤務地 仙台市若林区卸町4-3-1 3階（仙台中央卸売市場配送センター内） ◎仙台市営バス「中央卸売市場」／「中央卸売市場正門前」下車 ◎バス・自転車・自動車通勤OK 仙台エリアで腰を据えて働きたい方。これまでの経験を活かし、東北の食と流通を支える役割を担いたい方。ぜひ『Opex』へご応募ください！

【収入・時間・環境すべてに納得できる選択を】人事総務スタッフを募集！✅服装・髪型・髪色自由 ✅ピアスOK ✅U・Iターン歓迎 ✅研修あり

【仕事内容】 「毎日のルーティンワークだけでは、なんだか物足りない」 「もっと会社を動かしている手応えが欲しい」 「自分らしいスタイルで、自由に働きたい」 もしあなたがそんな想いを抱えているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描いてみませんか？ 今回お任せしたいのは、単なる事務作業ではありません。 採用企画からオンボーディング、評価制度の構築、そして社員がイキイキと働ける環境づくりまで、いわば「組織の心臓部」を創り上げるポジションです。これまでに培ってきた経理やバックオフィスでの経験は、会社の仕組みを理解し、より良い制度を設計するための強力な武器になります。 【具体的な仕事内容】 ・採用活動(企画立案・面接・実行)およびオンボーディングの推進 ・社員の評価制度の構築・運用、労務管理全般 ・法務リスク管理、情報セキュリティ対策、社内ルールの策定 ・業務効率化のためのマニュアル作成や各部署との連携、働きやすい環境づくり ※単なる事務作業ではなく、会社のビジョンを社内に浸透させ、社員の成長と組織全体の成長を最前線で支える「組織づくりの要」となる重要なポジションです。 アパレル企業ならではの自由な社風も私たちの誇りです。 服装、髪型、髪色はもちろん自由。あなたの個性やファッションへの愛を存分に表現しながら働けます。さらに、完全週休2日制や多様な休暇制度、時短勤務の相談など、ライフステージが変わっても長く安心して活躍できる環境を整えています。 これから大きくなる組織の土台を自分の手で創り上げる。 そんなワクワクする挑戦を、私たちと一緒に始めませんか？ 面接には、ぜひあなたの一番お気に入りのファッションでいらしてください。 【事業内容】 ・リユース事業 ・ウェブマーケティング事業 ・シェアオフィス事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今よりもっと、自分らしく輝ける仕事へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶地方企業×20代・30代のキャリア支援 「頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 「未経験から挑戦して、可能性を広げたい」 「地元で働きながら、収入も上げたい」 そんなあなたの想い。SEALsは応援します。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 まずは「今よりこうなりたい」という気持ちを聞かせてください。 一人ひとりの強みや希望に寄り添い、あなたらしく活躍できる企業を一緒に探します。 収入も、やりがいも、自分らしい働き方も。そのすべてを大切にできる転職をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの理想を叶える7つのサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 若いうちから、新しい可能性に挑戦 経営者から直接依頼される非公開求人もご紹介。責任者候補や新規事業など、成長につながる選択肢を広げます。 ② 経歴だけでは伝わらない魅力も届ける 経験だけでなく、あなたの人柄や意欲も企業に伝え、面接のチャンスにつなげます。 ③ 地元で、収入もキャリアも一歩先へ 東北の企業とのつながりを活かし、希望に合った成長企業や非公開求人をご提案。 ④ 書類作成から面接まで一緒に準備 履歴書の作成や面接対策までサポート。初めての転職でも、自信を持って臨めます。 ⑤ 言いづらい給与の相談もお任せ 希望する年収や働き方を伺い、企業との給与・条件交渉をサポート。 ⑥ 理想の未来からキャリアを考える 目標の収入や将来の希望を整理し、実現に向けたキャリアプランを一緒に考えます。 ⑦ 入社後も、あなたの成長をサポート 転職して終わりではなく、入社後の悩みやキャリアの相談にも寄り添います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「変わりたい」気持ちを、次の一歩に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■収入を上げたい ■新しい可能性に挑戦したい そんなあなたの想いや悩みを、SEALsに聞かせてください。 まだ転職を決めていなくても大丈夫。 希望する年収や働き方を一緒に整理し、企業とのつながりを活かして、あなたの強みや意欲が活きる仕事をご提案します。 あなたらしい未来への第一歩を、SEALsがサポートします。 ”こうなりたい”を、SEALsと一緒にカタチにしませんか。 【求人ID-CSL】

来店客のお話を聞くのが仕事。ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 個人ノルマなし ✅ 完全週休2日、年間休日111日 ✅ 夜間勤務なし、残業は月10時間以下 ✅ 原則転勤なし、地元で働ける ✅ 月給23万円〜、賞与は年2回 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ お客様がお店に入ってきて、 いちばん最初に話す相手。 それが、査定士のあなたです。 まずは、ある1日の流れを のぞいてみてください。 【査定士の1日のイメージ】 ❶ 10:00 出勤、開店準備 接客スペースを整えます ❷ 開店、お客様のお話を聞く 手放す理由や、品物への思い出を ゆっくり聞きます ❸ ブランド品や宝石を査定する 金やプラチナも、専用の道具と 会社のシステムで査定。 相場の根拠を確認できます ❹ 買取金額を提案する 「なぜこの金額なのか」を、 納得できるよう伝えます ❺ 空いた時間は周知活動 声かけ、チラシ配り、電話で お店を知ってもらいます ❻ 品物をシステムに入力 閉店まで店内を管理して、 19:00 に終業です スマートフォン修理の受付も、 仕事のひとつです。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 【数字で見るこの仕事】 ● 接客は1日3〜8組ほど ● お店は1〜3名の少人数 ● 個人ノルマなし ● 有給休暇の取得率は9割 ● 育児休業後の復帰率は100% 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合います。 【入社後は、こう進みます】 ● 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ● 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せてくれます ● 「アシスタント」として実践 ● 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 専門知識は、全員がゼロから学びます。 迷ったときは、全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｍ・Ｓさん／33歳・女性／前職ホテルフロント］ 「接客は好きだったけど、 シフトが不規則で予定が立てづらくて。 今は夜間の勤務がなく、 休みも決まっているので、 家族との時間が取れるようになりました」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｈ・Ｉさん／38歳・男性／前職施工管理］ 「前職は、残業続きの毎日でした。 今は残業が月10時間以下で、 夜は自分の時間に使えます。 査定はまだ勉強中ですが、 先輩に聞ける環境なので安心です」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売など、 さまざまな前職の方がいます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 身だしなみを整える美容手当は、 月5,000円まで会社が負担します。 次の1日を、ここで過ごしてみませんか？ まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇