求人・転職情報

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2t・4tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店 を中心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内 で働くスタッフと班を作り、チームで協力し合いながら 業務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ 固定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

手当あり！月収平均25～35万円＊GWや夏・冬の長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 《求人のポイント》 ＊創業100年に向けてドライバー増員 ＊転勤なし＆日帰り案件のみ ＊安定した仕事量と充実した待遇 - トラック（3t・4t車）を運転して、 主に宮城県内及び隣県まで配送を行う ドライバーさんを募集します！ 《仕事内容》 軽量鉄骨､住宅建材､タイヤ､アパレル製品をトラック(3t・4t車)で配送して頂きます｡ ＊配送エリア・・・宮城県内､隣県 ＊車中泊を伴う案件はナシ！全て日帰り案件のみ！ ～入社後の流れ～ 入社後は座学や先輩の同乗で実際の業務の流れを学びます｡ 慣れるまでは先輩と一緒に担当エリアをまわるので､先輩のいいところをたくさん吸収してください！ 慣れてきたら､あなたがメインで担当エリアをまわっていただきます｡ 何かあれば､頼もしい先輩たちがフォローするのでご安心ください！ - 《当社の最大の強みは「必ず家に帰宅できる」こと！》 19時を超えるような残業は基本なく、現場への配送がメインのため、年末年始・GW・お盆休みなどの長期休暇は確実にお休みです。 異業種・未経験の方も先輩ドライバーが親切、丁寧にイチから教えますので、ご安心ください。

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回有／週休2日制／年間休日123日／日勤／平均勤続年数16.5年

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・ドライバー未経験でもOK ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・働きやすい日勤 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・女性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・集配業務 未経験でも普通自動車免許があれば出来るお仕事です。 2tトラック(小型トラック)または4tトラック(中型トラック)を運転し、集貨と配達をお願いします。 担当のエリアを8名～10名程度のチームでまわります。 扱う荷物は、封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械などです。 お客様は企業や団体がほとんどです。 ・積み下ろし作業 手積み手下ろしが基本ですが、重量物はフォークリフトやハンドリフトを使用します。 体力に自信のない方も安心してください。 《仕事の流れ》 「午前」 ・積込み 出勤後、担当エリアの伝票を確認し、実際に配達するルートを決めていきます。 続いて、商品が仕分けされているターミナルへ。 伝票を確認しながら商品をトラックへ積み込みます。 ・配達 出発点呼後、乗務開始。 担当するエリア内のお客様へ貨物のお届け『配達』をメインに行います ・お昼休憩 事業所に戻り、昼食と休憩をとります。 「午後」 ・集貨 貨物のお預かりをメインに行います。 基本的に午前中と同じエリアを担当します、 ・荷下ろし・仕分け 集貨が終わったら事業所へ戻り、ターミナルにて発送エリアごとに仕分けしながら荷下ろしします。 事業所全体の集貨状況によっては、他のドライバーの応援に入ることもあります。 作業終了後、点呼を受けその日の業務は終了です。 ＜未経験からスタートOK＞ 当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 もちろん、小型ドライバー・中型ドライバーなどの経験を活かして働きたい方もお待ちしております。 ＜研修制度について＞ 入社後は、山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修があります。 座学で当社や業界について学ぶ他、車両を使用した実技訓練も行います。 敷地内の訓練用コースにて実際にトラックを運転し、車両に慣れてもらいます。 また、2024年3月のリニューアルで模擬のターミナル(荷捌き場)も設置されました。 そちらで実際の荷扱いも体験出来ます。 その後、事業所に戻った後もＯＪＴにて研修が行われます。 3ヶ月程度での独り立ちを目指しますが、習得状況に応じて期間の延長もありますので、ご自身のペースで仕事を覚えられます。 ＜安全装置について＞ 全車両にバックカメラ搭載。 新型車両には衝突軽減ブレーキ等を含む安全装置がついています。 ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢・男女比＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 集配ドライバーは年々女性の割合が増えてきています！ ＜こんな方におすすめ＞ ・前職で大型トラック運転手、バス運転手、配送ドライバー、送迎ドライバー、軽貨物ドライバー、などをされていた方 ・車の運転が好きな方 ・未経験から物流業にチャレンジしたい方 【集配ドライバーリクルートムービー】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi2/careermovie02m.mp4 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

既存顧客への適正運賃の交渉や、新規の「荷主（荷物を運びたい企業）」を開拓する営業です。さらに、将来的なＭ＆Ａに繋がるような地域の 企業情報（後継者問題など）の収集もお任せします。

企業名 ヨコウン株式会社 求人名 [仙台市/物流営業]営業経験を活かす◆業界経験不問◆自由に挑戦できる環境 仕事の内容 既存顧客への適正運賃の交渉や、新規の「荷主（荷物を運びたい企業）」を開拓する営業です。さらに、将来的なＭ＆Ａに繋がるような地域の 企業情報（後継者問題など）の収集もお任せします。 ＜詳細＞物流という「仕組み」を提案する法人営業です。具体的には、 ・既存顧客へのアプローチ：燃料費高騰等に伴う適正運賃の改定交渉 ・新規開拓：「どこから何を運びたいか」という企業の物流ニーズの発掘 ・情報収集：後継者不足に悩む地元企業の情報を集め、将来的なＭ＆Ａの 種まきを行います。★単にモノを売るのではなく、企業の経営課題に深く入り込む面白さがあります！ 募集職種 [仙台市/物流営業]営業経験を活かす◆業界経験不問◆自由に挑戦できる環境

売上が高い【３つの理由】「女性ドライバー応援企業」

仕事内容: ★「働きやすい職場認証制度」登録企業★ ★上場企業・第一交通産業グループ傘下のタクシー会社です★仙台市で活躍中！時代のニーズに合わせた様々な交通メニューを展開中！ 託児手当あり♪提携保育所あり♪若年層支援あり♪【仙台市売り上げNo.1】時代のニーズに合わせた交通サービスを提供しています！ ◎会社説明会開催致します◎ 「興味あるけど・・・」「話だけでも・・・」でも構いません！お気軽にお越し下さい！ ご都合が悪い場合は、別日でも対応させて頂きます！ 最新情報は「第一交通会社説明会」を検索！ ◎弊社は、国土交通省創設認定・認証制度登録企業です◎ 【【働きやすい職場認証制度】】 【【女性ドライバー応援企業】】 誰もが安心して働くことができる職場環境を整えております！ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 【会社説明会開催中】※お気軽にご参加ください！！ ＊最新情報はＷＥＢでも掲載中！ 「第一交通会社説明会」を検索★☆ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◆◆◆◆◆◆配車アプリ・無線配車対応のみの『固定給求人制度』もございます。◆◆◆◆◆◆ AIが道順などを指示する配車アプリと固定のお客様からの無線配車の対応・送迎のみの業務となります。 未経験の方でもすぐに業務に慣れることができます。業務に慣れてきたら固定給以上の給与を稼ぐことができる 一般ドライバーへの移行も可能です。 給与；固定給 昼専門：21万円夜勤専門：23万円 勤務；昼勤専門/夜勤専門＊その他勤務もあります。 休日；5～6日/月 その他；２種免許取得制度あり ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ☆☆託児手当支給を始めました！！&提携保育所あり☆☆ お子様を保育園や幼稚園へお預けになられている方の負担を少しでも減らしたい！との思いから託児手当制度を新設致しました！！ 対象年齢：０歳児～2歳児 （保育所や幼稚園に預けている方対象） 手当額：（一人目）月額5,000円、（二人目）月額10,000円～ 最大月額25,000円支給♪♪（3名まで） ＊詳しくは面接時にご説明致します。多くの方のお問い合わせをお待ちしております。 --------------------------------------------------------------------------------- 福岡証券に株式を上場している【第一交通産業グループ】の傘下にあるタクシー会社です。全国展開している第一交通のタクシー会社の中で仙台に拠点を置いているのが当社「観光第一交通株式会社」です。 ★時代の要望に合わせた交通メニュー★ 時代の流れと共にお客様の要望も変化します。当社は時代の要望に合わせて様々な交通メニューを生み出します。従業員のアイデアを活かせるような取り組みを行っています。 現在行っているサービスは… 子育て中のママの手助けをする「ママサポートタクシー」「子供サポートタクシー」 ITを駆使したスマートフォンアプリ「モタク」「らくらくタクシー」 今後もお客様のお役に立てるようなサービスを作り出していきます！ ★仙台市において売上No.1★ 観光第一交通は405台の車両を所有する、仙台市において最大規模のタクシー会社です。売上も市内ではナンバーワン！専用乗り場が複数設置&主要ホテルや法人契約の数も最多で、一人あたりの売上高も市内一です。 昼勤の平均月収が17～23万円、夜勤の平均月収が25～30万円です。中には月収が30万円以上の方もいます。 最も稼いでいるトップドライバーの方の月収は80～90万円！ ★車内設備充実！しかも…支払手数料負担はゼロ！★ 乗務員の皆さんが毎日ストレスなく仕事に専念できるよう車両の設備面に力を入れています。 全車カーナビ搭載・ETC機器装備・ドライブレコーダー装備・クレジットカード決済端末機 また、クレジットカードやチケットによる支払の手数料は乗務員が負担する必要は「一切」ございません！ 乗務員の働きやすさを考慮して些細な所から工夫を凝らしています。 ★借り上げ社宅もあります★ 個室の借り上げ住宅を提供することもできます。入社を迷っている方で住宅に不安がある方お気軽にご相談下さい。 ※家賃は月々3万円ほど。 ※設備については希望次第で取付も可能 ★まだまだ現役で頑張る方に！再雇用制度あり！★ 当社における定年は65歳ですが再雇用制度によって1年契約で75歳まで勤務が可能です。 まだまだ現役ドライバーとして活躍したい、という方にはお勧めです！ ※養成は63歳まで。※二種免許取得済みの方は65歳まで採用が可能 ◇その他就業場所◇ ・仙台市宮城野区中野 ・仙台市宮城野区東仙台 ・仙台市泉区長命ヶ丘 ・仙台市宮城野区扇町 ・宮城郡松島町磯崎字浜 ・仙台市太白区太子堂 ・仙台市太白区西中田 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス　【IA】

【年間休日120日／平均残業20H未満】カスタムが強み★ランクル・ハイエースの整備士募集中！

仕事内容 ■自動車整備士を募集中！ 「ハイエースベース仙台」は、トヨタの人気車種「ハイエース」のパーツ専門店です。 一緒に店舗を盛り上げてくれる方を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・自動車整備業務 ・車検対応 ・メンテナンス／カスタム作業 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、 早い段階から幅広い業務を経験できます◎ ▼詳しくはこちらをcheck！ ”FLEX整備士採用特設サイト” https://www.flexnet.co.jp/recruit_mechanic/ ■こんなあなたにオススメ！ ・ハイエースやカスタムが好きな方 ・車検や点検だけでなくカスタムの経験を積みたい方 ・ブランクがあるけど整備士に再チャレンジしたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 整備士のブランクがある方や、経験が浅い方でもOK！ ベテラン整備士が丁寧にレクチャーいたします。 ■＼ハイエースやカスタム好き必見／「HIACE BASE」とは？ フレックスで展開しているHIACE BASEとは、 ハイエースを購入した後も心ゆくまで楽しんでいただくことをテーマにした、 日本最大級のハイエースのカスタム基地です。 通常の販売店舗とは異なり、 カスタムパーツショップと認証工場を併設した、 “ハイエースのアフターサービスに特化した新しい形の店舗”となります。 車検・点検のみならず、オリジナルカスタムパーツの取付等 他では経験できない専門的なスキルが身に着きます◎ ■当社の福利厚生について ★年間休日120日 ※2026年1月以降 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」「飲食事業」「旅行事業」と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%