仙台本社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 ドライバーとペアを組み、 サポート役として家電製品の搬入・設置を行うお仕事です。 主な役割は荷物の積み降ろしや開梱作業、 廃材(段ボール・資材)の回収・処理、設置作業など。 お客様とのやり取りは原則ドライバーが対応します。 【業務の詳細】 ・配送件数:1日10件前後 ・配送地域:宮城県内がメイン(長距離移動がないため体力的負担は軽め) ・作業時間:1件につき20~30分程度(大量配送の場合は最大2時間ほど) 【1日の流れ(例)】 ▼08:30 始業・準備 ↓ ▼09:00~09:30頃 配送スタート ↓ ▼15:00頃まで 配送作業(通常期は1日10件ほど訪問) ↓ ▼配送終了後 配送センターに移動し、翌日届ける商品をトラックへ積み込み ↓ ▼積み込み後 翌日訪問するお客様へ配送予定時間のご連絡(1~2時間程度) ↓ ▼帰社後 日報(運転報告)を作成して退勤 【お仕事のポイント】 ・原則2名1組で作業するため安心 ・トラックからの積み下ろしは昇降機を活用 ・移動は台車を使ってラクラク運搬 ・室内では持ち上げず、保護布に乗せて滑らせて移動 ・体に負担がかからない持ち方のコツをイチから伝授 ・身体への負荷を抑えられる工夫が整っています(女性スタッフも多数活躍中) 【入社後の流れ】 ・研修について 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、 教えるノウハウがしっかり確立されています。 まずは先輩のトラックに同行し、 3ヶ月ほどかけて様々な現場を回りながら、 各種家電の取り扱いに慣れていきましょう! ・資格取得支援あり アシスタント業務のため、運転免許をお持ちでない方も歓迎です! ご本人の希望や適性に応じてドライバーへ昇格する道も用意されています。 全額会社負担で中型免許を取得できる制度があり、一生ものの技術を手にできますよ◎
交通・アクセス 仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩3分
[勤務地:〒984-0012宮城県仙台市若林区六丁の目中町]
月給282,924円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2924円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 <給与補足> ※経験・スキル・資格に応じて優遇します ※給与には職能手当20,000円~を含みます。 <その他手当> ◆職能手当(2万円~) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆時間外手当(超過分) ◆日当手当 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中の雇用形態はパート・アルバイトとなります ※試用期間の長さと給与は業務理解と習熟度によって変わります。 ※残業代は別途支給ですが、試用期間中の残業はほぼありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募条件】 ★学歴・経験一切不問! 特別な応募資格はありません。 未経験からスタートした先輩が8割を占めています。 正社員が初めての方や、ブランクがある方、転職活動でお悩みの方も歓迎いたします。 【選考について】 ★面接は1回のみ実施 「今より収入を増やしたい」 「しっかり稼ぎたい」 といった志望理由でも大歓迎です。 【こんな方を歓迎します】 ・正社員として安定した環境で働きたい方 ・宮城で長く腰を据えて活躍したい方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・家電製品に興味や関心がある方 ・体を動かすことが好きな方 【活かせる資格】(お持ちの方は業務に活かせます) ・普通自動車免許 ・中型自動車免許
雇用形態:正社員
未経験OK|賞与5.7ヶ月分|年休122日|ダイキングループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、空調設備施工管理、設計/施工監理 ◆お仕事について *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨ 世界的なダイキングループの安定基盤! ✨未経験OK!▶本社研修・OJTで安心 ✨未経験からのチャレンジもOK! ✨ 土日祝休み& 残業月平均15hで私生活も充実 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏────────────────┓ <「スピード感」/「調整力」が活きる> 世界トップブランド「ダイキン」の 100%出資会社で、 設備施工管理スタッフを募集します! ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調設備の設計・提案・積算・ 施工管理を行います。 ✅営業職への技術指導・支援 ⇒設計や積算の相談対応や勉強会を通じ、 チームの技術力を底上げします。 ✅販売店への技術指導・支援 ⇒CAD図面作成や技術計算を行い、 最適な空調プランを提案します。 ✅工事現場の施工管理 ⇒現場調査から品質・安全管理まで行い、 プロジェクトを完遂させます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて 丁寧にサポートしますのでご安心ください! ・入社時研修 ∟入社後、基礎知識を学ぶ研修を実施します。 ※期間は状況により、 数日~数週間の範囲で変動 ・OJT研修 ∟仙台本社にて、先輩社員が 実務をお教えします。 まずは社内フローの把握や商品知識の習得からスタート。 これまでのご経験や関連知識を活かして、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【充実の待遇でサポート!】 ✅昇給あり ...▶昇給率1月あたり7%(前年度実績) ✅賞与年2回 ...▶計5.7ヶ月分(前年度実績) ✅交通費全額支給 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) *変更範囲:会社の定める業務 *転勤あり:将来的に本社以外の営業拠点(青森県、秋田県、岩手県、山形県、福島県)にて勤務いただく可能性がございます。
交通・アクセス 仙台市地下鉄荒井駅から徒歩1分
[勤務地:〒984-0030宮城県仙台市若林区]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅昇給あり ▶昇給率1月あたり7%(前年度実績) ✅賞与年2回あり ▶賞与月数計5.7ヶ月分(前年度実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅短大卒以上 ✅普通運転免許(AT限定可) ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・高等専門学校を卒業した方 ・理系学校卒や理系学部を卒業した方 ・設備工事や施工管理の実務経験者 ・空調設備業界での現場業務経験者 ・二級管工事施工管理技士以上の有資格者 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・テンポ良く、スピード感を持って 業務に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションや調整を 円滑に行える方 ・未経験から新しいことを学ぶ意欲のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
アテモ株式会社
日給1万8000円~/高収入/週払い制度あり/残業ほぼなし!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 \現場経験を活かして、収入アップを目指せる!/ ✅ 日給1万8000円~!安定した収入を目指せる ✅ 残業ほぼなし!メリハリをつけて働ける ✅ 日祝休み&宿舎あり✨ ✅ 東日本エリアの現場で活躍できる ✅ 玉掛け資格は採用決定後の取得もOK! ⭐ 入社当初は週払いも相談OK! (入社後2~3ヶ月程度) 土木・建設現場で培ってきた経験を活かし、 アンカーの設置作業に携わりませんか? 東日本エリアへの出張に 対応できる方を歓迎! 宿舎もあるため、 出張を伴う働き方を希望する方にも 取り組みやすい環境です。 *** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アンカーの設置作業をお任せします! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東日本エリアの建設・土木現場にて、 アンカーの設置作業を担当していただきます。 ■現場でのアンカー設置作業 ■作業手順や指示に沿った施工業務 ■安全ルールを守りながら進める現場作業 ■チームで連携しながら行う作業 ※東日本エリアへの出張があります。 ※玉掛け資格が必要です(採用決定後の取得も可能)。 *** ⏩経験を活かして収入アップを目指せる!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日給1万8000円~! 現場で培ってきた経験を活かしながら、 収入アップを目指せる環境です。 ⏩残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務時間は8:00~17:00。 残業はほぼないため、仕事とプライベートの 時間を両立しながら働けます。 ⏩宿舎あり!出張を伴う働き方にも対応  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場は東日本エリア全域。 宿舎も用意されているため、 出張可能な方を歓迎しています。 *** <会社紹介> アテモ株式会社は、建設・土木分野の 仕事を手掛ける会社です。 今回は、東日本エリアの現場で アンカーの設置作業を担う スタッフを募集します。 これまでの現場経験を活かし、 新たな環境で活躍したい方を お待ちしています。
交通・アクセス 東西線「卸町」より徒歩5分
[勤務地:宮城県仙台市若林区大和町]
日給18,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社当初(入社後2~3ヶ月程度)は 週払いでの支給も可能です。 希望される方はお気軽にご相談ください。
求めている人材 【必須条件】 ◆東日本エリアへの出張が可能な方 ◆玉掛け資格をお持ちの方 ※採用決定後の取得も可能です。 【歓迎条件】 ◆土木・建設現場での作業経験がある方 ◆現場経験を活かして働きたい方 ◆未経験から現場作業に挑戦したい方 学歴不問・年齢不問! 経験者は優遇します。 未経験の方も、 意欲や人柄を重視して採用します。 【通勤しやすいエリア】 仙台市若林区 (大和町・卸町・六丁の目・蒲町・霞目など) 仙台市宮城野区 (宮千代・銀杏町・苦竹・原町など) 仙台市青葉区 (仙台駅周辺など) 地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩5分! 駅から通いやすく、 車・バイクでの通勤も可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社セキ・システム・サービス
【研修充実で安心】30〜50代活躍!車通勤OK&駅徒歩5分
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員 ✨✨未経験者も経験者も大歓迎✨✨ 新築建物の引渡清掃作業・定期清掃他♪有給休暇も◎ 【未経験から 安心して始められるサポート体制♪】 ■入社後1ヶ月ほどじっくり指導! チームの先輩全員で丁寧にサポートします◎ ■グループで現場に向かうので一人で 悩む心配はありません◎ ■希望休ももちろん取得OK! 自分らしく働けます♪ 【お仕事内容】 仙台市内および近郊エリアにて、 清掃作業や軽作業をお任せします! ■新築マンションなどの 引渡し前の仕上げ清掃 ■ビル等の定期清掃 (床のワックスがけ、ガラス掃除など) ■その他、補助的な建築現場での手元軽作業 会社に集合し、グループに分かれて 各清掃現場に向かいます! 転勤はなく、宮城県仙台市周辺で 安定して働ける環境です◎ 【現場(就業場所)】 仙台市内及び近郊エリアのみ(請負先) 交通費規定支給! あなたが主役です!
交通・アクセス 地下鉄河原町駅徒歩4分
[勤務地:〒984-0816宮城県仙台市若林区河原町]
日給9,300円 給与詳細 基本給:日給 9300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 資格や学歴、経験は一切問いません。 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は 歓迎いたします。 入社後は先輩スタッフがしっかりと 隣について指導します。まずは簡単な作業から スタートし、道具の使い方や作業の進め方を 一つひとつ丁寧に教えます。 入社後1ヶ月ほどかけてじっくり指導し、 チームの先輩全員で丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も 安心してご応募ください。 高所作業や清掃作業に関する専門資格など、 働きながらの資格取得も目指せます。 《勤務・移動について》 毎日の業務は一度会社へ集合し、チームで 社用車などに乗り合わせて仙台市内および 近郊の現場へ向かいます(転勤なし/ 仙台市内および近郊エリアのみで就業場所の 変更はありません)。移動の仕組みが 整っているため個人での移動負担や迷う心配が なく、安心して現場業務に取り組める環境です。 《手厚いサポート体制でお迎えします》 ・未経験の方も安心の丁寧な指導とサポート体制 ・道具の名前や使い方も基礎から学べる環境 ・先輩と一緒に現場へ向かうため疑問もすぐ解消 ・安定した仕事量のもとで収入を得たい方 ・体を適度に動かしながら達成感を味わいたい方 少しでも興味を持っていただけましたら、 お気軽にご連絡ください。
雇用形態:契約社員
リアット!イオンスタイル仙台卸町店
モノ作りコツコツ作業◎未経験活躍中 土日勤務可能な方!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、生産技術(アパレル/繊維製品)、その他販売/フロアスタッフ ■━━━━【アピールポイント】━━━━■ ✨未経験大歓迎! └ほとんどの方が未経験スタート◎ ✨20代前半~40代活躍中! └幅広い年齢の方が活躍中◎ ✨土日勤務可能な方! └無理なく働ける職場環境◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐お仕事内容⭐ ★*.──────────────.*★ ◆お客様の靴・カバンの修理・お掃除 ◆合鍵の作製 ◆店頭での接客・受付業務 などをお願いします! ショッピングセンター内にあるので、 仕事終わりなどに買い物可能◎ お得なショッピングセンター内での 従業員割引もあり! *未経験からスタートした方がほとんどです♪ 「コツコツ作業が好き」 「革製品のお手入れをすることが好き」 「シフトの融通が利くところで働きたい」 こんな想いをお持ちの方お待ちしております! ⭐職場環境⭐ ★*.──────────────.*★ やったことがなくて不安・・・>< そんな方も大歓迎!! はじめは笑顔で挨拶ができれば大丈夫! 簡単な作業から任せていきます。 まずは店頭での受付や靴磨きなど、 あなたのペースに合わせてできること、 得意なことから始めていただきます!! 業務に慣れてきたら、革の クレンジング&ケアなどを 少しずつ覚えていきましょう! こちらの店舗では20代前半~50代の スタッフがメインでご活躍しております! 未経験やブランクがあっても 丁寧にフォローするので安心してください◎ 今いるスタッフもほとんどが 未経験からのスタートです!! ⭐スタッフインタビュー⭐ ★*.──────────────.*★ この仕事を始めたきっかけは、 革製品に興味があったからです! 全くの未経験からスタートしましたが、 1から丁寧に教えてくれたので 安心して始めることができました! お客様から仕上がりを褒めて頂いたり、 『大切にしている』 『長く使いたいと思っている』ものを、 自分の手で修理し、きれいにして 喜んで頂けるのが1番のやりがいです!
交通・アクセス 地下鉄東西線 卸町駅 徒歩5分
[勤務地:〒984-0015宮城県仙台市若林区卸町]
時給1,098円以上 給与詳細 基本給:時給 1098円 〜 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK! コツコツ作業が好き◎ 人と話すのが好きな方歓迎◎ 少しでも興味があればご連絡下さい! □女性が活躍中 □接客好きな方歓迎 □長期歓迎
雇用形態:アルバイト・パート
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
【五橋駅から徒歩で3分】<五橋>1430円×CAD経験活かせる基地局の図面作成修正業務♪
仕事内容 \通信インフラを支える/図面作成・修正CADオペレーター♪ ●通信基地局の図面作成・修正 ●データ入力 ●その他付随業務※センチュリー経験ある方歓迎 【POINT】 通信基地局の設計をサポートするCAD事務スタッフを募集中!CADスキルを活かしたい方、コツコツとした作業が得意な方、大歓迎!通信インフラを支える社会貢献度の高い仕事です!CADスキルを活かして活躍できる環境です! 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所
勤務地・最寄駅 仙台市営地下鉄南北線 五橋駅 徒歩3分
[勤務地:〒984-0000宮城県仙台市若林区]
時給1,430円 給与 【給与】 時給 1,430円 【交通費】 ●社内規定あり
経験・資格 ●何かしらのCAD経験が必要です 資格は必要ありません♪お気軽にご応募ください☆
雇用形態:派遣社員
富士建設工業株式会社 東北支店
年間休127日/実動7.5h/充実の福利厚生/社宅完備
仕事内容 全国の自治体が運営する火葬場の 火葬炉設備の施工・維持管理 を手掛ける当社。環境対応型火葬炉のメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、公共性の高いインフラ設備を支えています。 今回募集するのは社内で「工務」と呼ばれるポジション。 火葬炉設備の工事・点検・修繕・管理を総合的に担当する“技術系職種” です。現場管理や施工管理の経験、建設系資格をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 <具体的な業務内容> *火葬炉設備の 据付・納入工事の現場管理 *設備の定期点検・修繕などの メンテナンス業務 *工事の予算管理・進行管理 *見積作成・報告書作成(基本的なPC入力でOK) *関東エリアの公共斎場へ訪問しての現地作業 等 ※社用車(AT)使用/近県出張あり 現場対応とデスクワークが半々のため、技術職としてバランスよく働けます。 <当社の特徴> 全国の自治体が運営する火葬場に向け、火葬炉設備の設計・製造・施工・保守まで一貫して行う火葬炉専門メーカーです。環境に配慮した近代火葬炉の分野では全国トップクラスのシェアを持ち、公共性の高いインフラを技術で支えています。特にアフターメンテナンスに力を入れており、火葬件数の増加という社会背景から依頼も年々増加。業績は非常に安定しています。 現在は東北エリアの設備工事・点検を担当する技術スタッフ(工務)の増員を進めており、施工管理経験者や工業系学習者が活躍できる環境です。未経験からでも技術を磨き、長くキャリアを築ける職場です。
交通・アクセス 六丁の目駅より徒歩15分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒984-0003宮城県仙台市若林区六丁の目北町]
月給225,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 6万円 *月給には一律手当(特別勤務手当1万5000円~5万円+地域手当1万円)を含む *地域手当は社宅入居の場合は支給ナシ
求めている人材 <必須> *高卒以上 *要普免(AT限定OK) *PCの基本操作(Excel・WORD等) <応募資格> *建設業関連の資格(監理技術者、施工管理技士 等) *建設・設備・プラントなどでの現場監督・施工管理経験 *工業高校、高専、理工系学部など工業系の学習背景がある方 <歓迎> *火葬炉・ボイラー・産業炉などの設備経験がある *長く安定して働ける職場を探している 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ラックランド
【仙台市若林区×サービスエンジニア】ワークライフバランスが整う環境/嬉しい福利厚生完備/土日祝休み
仕事内容: 【職務概要】 サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設や飲食店、食品工場、物流倉庫など、 当社が手がけた施設を中心とした設備メンテンス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案、提案 など
アクセス: 地下鉄東西線/卸町駅から徒歩1分
[勤務地:宮城県仙台市若林区卸町]
年俸4,000,000円~7,200,000円 給与: ※給与は経験、能力、資格等を考慮の上で決定いたします。 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年1回(インセンティブ賞与のため評価、業績によって変動あり) ・時間外勤務手当:超過分
求める人材: 普通自動車免許(第1種) 電気/空調/給排水/冷凍冷蔵/厨房などの設備の修理や保守経験
株式会社大成ハウジング
建設業、不動産業の総合デベロッパーである当社で、建設業務をお任せします。集合住宅、福祉施設、診療所、店舗、事務所、倉庫、戸建住宅など幅広い用途の建物を企画段階から実施設計まで携わっていただきます。
企業名 株式会社大成ハウジング 求人名 【仙台/転勤無】建築設計/木造賃貸住宅・戸建住宅・テナントなど/月残業15h程 仕事の内容 建設業、不動産業の総合デベロッパーである当社で、建設業務をお任せします。集合住宅、福祉施設、診療所、店舗、事務所、倉庫、戸建住宅など幅広い用途の建物を企画段階から実施設計まで携わっていただきます。 ■意匠設計・構造設計全般(木造メイン、一部RC造あり) ■企画・コンセプトづくり、ボリューム出し、詳細設計 ■社内施工管理・物件管理部門との調整 ★使用ソフト:jwwCAD、ARCHITREND ZERO 自社で開発から管理まで内製化しているため、スムーズな連携が可能です。多様な案件を通じてスキルの幅を広げられる環境です。 募集職種 【仙台/転勤無】建築設計/木造賃貸住宅・戸建住宅・テナントなど/月残業15h程
[勤務地:宮城県仙台市若林区]
月給300,000円~500,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■1建築士または2級建築士資格必須 ■建築設計の実務経験 【尚可】工事監理の実務経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、周囲と協力して業務を進められる方 ■培ってきた経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方 ■宮城県に腰を据えて、地域貢献を実感しながら働きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社南東北クボタ
当社の事業の柱である建設部の技術担当として「建築施工管理業務」をお任せします。主に県内の一般木造建築(住宅等)、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理等をお任せします。
企業名 株式会社南東北クボタ 求人名 【仙台/建築施工管理】クボタのグループ企業/直行直帰可・出張少で働き易い! 仕事の内容 当社の事業の柱である建設部の技術担当として「建築施工管理業務」をお任せします。主に県内の一般木造建築(住宅等)、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理等をお任せします。 【詳細】■公共建築、商業施設、一般住宅など建築工事全般 ■工期:半年~1年(基本的には1人1案件ですが案件規模によっては2人体制になる場合があります) ■出張:担当エリアが宮城県内になっております。宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 募集職種 【仙台/建築施工管理】クボタのグループ企業/直行直帰可・出張少で働き易い!
月給300,000円~400,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥282,000 固定残業代¥53,000~¥73,000 諸手当¥17,000~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収600万円 入社20年目 課長(課長2級)(月給38万+賞与150万) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理技士、または建築士の資格保有者 【当社について】農業機械の販売とメンテナンスをメインに行っている会社ですが、当社建設部ではクボタ製品のポンプを使用したポンプ施設や上下水道施設などの建設工事、また米の乾燥調製施設建設などの農業施設を設計施工で工事をしています。 【魅力】月残業30h程で休日出勤の際は代休必須。社員の「働きやすさ」に注力し有給や育休取得を推奨しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士
企業名 株式会社大成ハウジング 求人名 前職年収保障!【仙台/二級建築士】転勤無/木造賃貸住宅・戸建住宅・テナント等 仕事の内容 建設業、不動産業の総合デベロッパーである当社で、建設業務をお任せします。集合住宅、福祉施設、診療所、店舗、事務所、倉庫、戸建住宅など幅広い用途の建物を企画段階から実施設計まで携わっていただきます。 ■意匠設計・構造設計全般(木造メイン、一部RC造あり) ■企画・コンセプトづくり、ボリューム出し、詳細設計 ■社内施工管理・物件管理部門との調整 ★使用ソフト:jwwCAD、ARCHITREND ZERO 自社で開発から管理まで内製化しているため、スムーズな連携が可能です。多様な案件を通じてスキルの幅を広げられる環境です。 募集職種 前職年収保障!【仙台/二級建築士】転勤無/木造賃貸住宅・戸建住宅・テナント等
月給300,000円~400,000円 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2級建築士(設計経験必須) 【尚可】工事監理の実務経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、周囲と協力して業務を進められる方 ■培ってきた経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方 ■宮城県に腰を据えて、地域貢献を実感しながら働きたい方 【募集背景】スタッフの働く環境をより良くするための増員募集です。資格を活かして働きたい方はお気軽にご応募ください 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 二級建築士
ダイキンエアテクノ株式会社
◎ダイキン工業直系のエンジニアリング会社である当社にて、オフィスビルや商業施設、工場、病院等における工事(主に空調設備の改修工事)の施工管理業務を担当していただきます。
企業名 ダイキンエアテクノ株式会社 求人名 【仙台/空調施工管理】年間休日124日/WLB充実★空調事業世界No.1のダイキンG 仕事の内容 ◎ダイキン工業直系のエンジニアリング会社である当社にて、オフィスビルや商業施設、工場、病院等における工事(主に空調設備の改修工事)の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】■施工計画の作成■協力会社の手配■品質・コスト・工程・安全管理■竣工図書などの各種書類の作成 など 【担当工事について】ご経験に応じた規模・難易度の工事を割り当て、研修や先輩社員による入念なフォローのもとでスキルアップを目指していただきます。休日出勤や夜勤が発生する場合はフレックス制度や代休を利用いただくなど、ワークライフバランスの向上に全力で取組んでいます! 募集職種 【仙台/空調施工管理】年間休日124日/WLB充実★空調事業世界No.1のダイキンG
月給225,000円~370,000円 想定年収 430万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~¥370,000 基本給¥225,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計6.06カ月分/2024年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須※経験年数は不問】■設備施工管理(空調・電気・配管など)のご経験 ■配管工事や電気工事など建築付帯設備の保守やメンテナンスのご経験 ■工場内設備の維持や保全業務のご経験 【当社の魅力】省エネ・脱炭素に対するニーズが国内外で高まり続ける中、ダイキン工業グループの提案~設計施工~メンテナンスを一貫で行う企業として、当社へのニーズも増加し続けています。 業界に先駆け40年前からアフターフォローにも力を入れてきたため、メンテナンスサービスの質では高い評価を得ており、安定的に案件を受注できている状況です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
【五橋駅から徒歩で3分】<五橋>1500円×CAD経験活かせる基地局の図面作成修正業務♪
時給1,500円 給与 【給与】 時給 1,500円 【交通費】 ●社内規定あり
株式会社クラシス
研修中月額35万円・未経験歓迎【週払い対応】
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験も資格もない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 ★研修3か月は月額固定報酬35万円。研修中から週払い対応! 「水が漏れる」「冷房が冷えない」などでお困りのお客様宅を訪問し、エアコンの点検・修理を行う仕事です。 まずは先輩と一緒に、工具の準備や作業の補助からスタート。対応できることを確認しながら、少しずつ担当を増やします。 ・主な作業 水漏れ修理、排水ホースの詰まり除去、冷房不良の点検、必要に応じた冷媒漏れの補修・ガスチャージなど。 ※原因を確認し、習得した技術や必要な資格・教育に応じて担当します。 ・仕事の流れ お客様のお話を聞く → 原因を確認 → 作業内容・料金をご案内 → ご了承後に修理 → 動作確認・報告 この仕事の魅力 ・研修中も固定報酬で始められる 研修期間3か月は月額35万円。新しい技術を覚える期間も、収入の見通しを立てながら取り組めます。 ・週払いでこまめに受け取れる 研修中から週払いに対応。月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定週数に応じて分割してお支払いします。 ・身につけた技術と成果を収入につなげられる 研修終了後は固定報酬25万円に、適用条件に応じた各種手当とインセンティブを加算。対応できる業務を増やしながら、高収入を目指せます。 ・接客経験も活かせる 専門知識に加え、お客様のお話を丁寧に聞くことも大切です。飲食・販売・サービス業で身につけた経験も活かせます。 ・できる作業からお任せ! 作業手順を覚え、対応できることを確認してから担当を増やします。 ・迷ったら、その場で相談! 自分だけで判断せず、先輩や上司に確認しながら進めます。 修理の技術を、収入につなげたい方へ。 「新しい仕事を覚えて、収入も上げたい」 そんな方も歓迎します。 研修期間3か月は月額固定報酬35万円。 研修終了後は月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブです。 仕事を覚える期間は固定報酬でスタート。研修終了後は、身につけた技術と成果を収入につなげていけます。 まずはご挨拶と、工具の準備から。 「それなら自分にもできるかも」から、修理の仕事を始めてみませんか? 訪問・移動について 訪問先:一般家庭・店舗など 訪問件数:1日3~5件程度 1件あたりの対応時間:60~90分程度 ・担当エリア:宮城・山形・福島 移動手段:会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安:1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8:00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9:00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16:00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中は月額固定報酬35万円。報酬全額の週払いに対応! 研修期間3か月は、月額固定報酬35万円でスタート。研修終了後は、月額固定報酬25万円+インセンティブです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割し、週ごとにお支払いします。 〈月20日稼働・1週の支払対象が5日分の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中:1回87,500円 研修終了後:1回62,500円+確定したインセンティブの分割額 ※契約上の月額固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費などを差し引いた手取り額ではありません。各週の支払額は、その月の稼働予定日数と各週の支払対象日数によって異なります。インセンティブは金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れやガス補充など、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修とサポート 研修期間は3か月。現場同行と作業補助を通じて、基礎から学びます。 ・エアコンの仕組みや部品の基礎知識 ・工具や測定機器の使い方 ・安全確認とお客様宅の養生方法 ・水漏れや冷房不良の原因確認 ・見積もりと作業内容の説明方法 ・担当業務に応じた修理や冷媒作業の手順 ・動作確認と作業報告の方法 対応できる作業を一つずつ確認しながら、担当範囲を広げます。独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩へ電話・チャットで相談できます。 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「エアコンの修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ:なし 研修中のノルマ:なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額:なし インセンティブの評価対象:修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。
交通・アクセス 仙台市地下鉄東西線 薬師堂駅から徒歩5分
[勤務地:〒984-0048宮城県仙台市若林区白萩町]
月給250,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 報酬 研修期間(業務開始後3か月):月額固定報酬35万円 研修終了後:月額固定報酬25万円+インセンティブ インセンティブの計算方法・支払条件・確定時期は、契約前にご説明します。 報酬全額の週払い 月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定日数に応じて分割し、各週の支払対象となる稼働日数分をまとめてお支払いします。 〈研修期間中:月額固定報酬35万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分87,500円×4回 350,000円 22日 5日分79,545円×4回+2日分31,820円×1回 350,000円 〈研修終了後:月額固定報酬25万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分62,500円×4回 250,000円 22日 5日分56,818円×4回+2日分22,728円×1回 250,000円 研修終了後は、上記の固定報酬に加えて、支払対象となるインセンティブをお支払いします。 ※上記は月額固定報酬が全額発生する場合の分割例であり、週額固定の報酬体系ではありません。各週の支払額・支払回数は、締め日や各週の支払対象となる稼働日数によって異なります。 ※報酬額は必要経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いは契約時に明示します。 ※インセンティブは、金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 ※端数や追加報酬などの差額は、月の最終支払日に精算する想定です。 〈週払いの詳細条件〉 ・締め日・支払タイミング:毎週、契約で定める締め日に締め、業務報告を確認のうえ、所定の支払日にお支払いします。具体的な締め曜日・支払曜日は契約前にご案内します。 ・支払方法:ご本人名義の指定銀行口座へ振り込みます。 ・土日祝日・金融機関休業日の取り扱い:支払日が休業日にあたる場合は、翌銀行営業日に振り込みます。 ・申請の要否・振込手数料の負担:契約時に週払いを登録し、毎回の支払申請は不要。振込手数料は会社が負担します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給35万円 ・期間中のインセンティブ:なし ・期間中も報酬全額の週払いに対応 ・その他の契約条件:契約前にご説明します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
求めている人材 応募条件 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 経験・学歴不問 〈こんな方を歓迎します〉 未経験から修理の技術を身につけたい方 接客や販売の経験を活かしたい方 お客様のお話を丁寧に聞ける方 分からないことを確認できる方 安全や作業手順を大切にできる方 収入アップを目指したい方
雇用形態:業務委託
研修中月額35万円・未経験歓迎【日払い対応】
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験も資格もない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 ★研修3か月は月額固定報酬35万円。研修中から日払い対応! 「水が漏れる」「冷房が冷えない」などでお困りのお客様宅を訪問し、エアコンの点検・修理を行う仕事です。 まずは先輩と一緒に、工具の準備や作業の補助からスタート。対応できることを確認しながら、少しずつ担当を増やします。 ・主な作業 水漏れ修理、排水ホースの詰まり除去、冷房不良の点検、必要に応じた冷媒漏れの補修・ガスチャージなど。 ※原因を確認し、習得した技術や必要な資格・教育に応じて担当します。 ・仕事の流れ お客様のお話を聞く → 原因を確認 → 作業内容・料金をご案内 → ご了承後に修理 → 動作確認・報告 この仕事の魅力 ・研修中も固定報酬で始められる 研修期間3か月は月額35万円。新しい技術を覚える期間も、収入の見通しを立てながら取り組めます。 ・日払いでこまめに受け取れる 研修中から日払いに対応。月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定週数に応じて分割してお支払いします。 ・身につけた技術と成果を収入につなげられる 研修終了後は固定報酬25万円に、適用条件に応じた各種手当とインセンティブを加算。対応できる業務を増やしながら、高収入を目指せます。 ・接客経験も活かせる 専門知識に加え、お客様のお話を丁寧に聞くことも大切です。飲食・販売・サービス業で身につけた経験も活かせます。 ・できる作業からお任せ! 作業手順を覚え、対応できることを確認してから担当を増やします。 ・迷ったら、その場で相談! 自分だけで判断せず、先輩や上司に確認しながら進めます。 修理の技術を、収入につなげたい方へ。 「新しい仕事を覚えて、収入も上げたい」 そんな方も歓迎します。 研修期間3か月は月額固定報酬35万円。 研修終了後は月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブです。 仕事を覚える期間は固定報酬でスタート。研修終了後は、身につけた技術と成果を収入につなげていけます。 まずはご挨拶と、工具の準備から。 「それなら自分にもできるかも」から、修理の仕事を始めてみませんか? 訪問・移動について 訪問先:一般家庭・店舗など 訪問件数:1日3~5件程度 1件あたりの対応時間:60~90分程度 ・担当エリア:東京都 移動手段:会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安:1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8:00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9:00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16:00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中も月額固定報酬35万円。報酬全額の日払いに対応! 「新しい仕事を始めたいけれど、最初の報酬を受け取るまでが心配」 そんな方も、報酬をこまめに受け取れる仕組みです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈月20日稼働の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中:1回17,500円 研修終了後:1回12,500円 研修終了後は、各種手当・確定したインセンティブも支払対象になります。 ※契約上の固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費・税金などを差し引いた手取り額ではありません。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れや詰まりなど、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修とサポート 研修期間は3か月。現場同行と作業補助を通じて、基礎から学びます。 ・エアコンの仕組みや部品の基礎知識 ・工具や測定機器の使い方 ・安全確認とお客様宅の養生方法 ・水漏れや冷房不良の原因確認 ・見積もりと作業内容の説明方法 ・担当業務に応じた修理や冷媒作業の手順 ・動作確認と作業報告の方法 対応できる作業を一つずつ確認しながら、担当範囲を広げます。独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩へ電話・チャットで相談できます。 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「エアコンの修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ:なし 研修中のノルマ:なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額:なし インセンティブの評価対象:修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。
月給250,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 報酬 研修期間(業務開始後3か月):月額固定報酬35万円 研修終了後:月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブ 〈研修終了後の報酬〉 月額固定報酬:25万円 各種手当:担当業務・役割などに応じた追加報酬 成果に応じたインセンティブ 各種手当・インセンティブの計算方法、適用条件、支払時期は契約前にご説明します。 報酬全額の日払い 月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈研修期間中:月額固定報酬35万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 17,500円×20回 350,000円 22日 15,909円×21回+最終回15,911円 350,000円 〈研修終了後:月額固定報酬25万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 12,500円×20回 250,000円 22日 11,363円×21回+最終回11,377円 250,000円 ※上記は月額固定報酬が全額発生する場合の分割例であり、日額固定の報酬体系ではありません。 ※報酬額は必要経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いは契約時に明示します。 ※各種手当・インセンティブは、金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 ※端数や追加報酬などの差額は、月の最終支払日に精算する想定です。 〈日払いの運用案〉 締め日・支払タイミング:毎稼働日の業務終了後に締め、業務報告を確認のうえ、翌銀行営業日までに支払い 支払方法:本人名義の指定銀行口座への振込 土日祝日・金融機関休業日:翌銀行営業日にまとめて振込 申請:契約時に日払いを登録し、毎回の支払申請は不要 振込手数料:会社負担 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給35万円 ・期間中のインセンティブ:なし ・期間中も報酬全額の日払いに対応 ・その他の契約条件:契約前にご説明します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
研修中月額50万円・未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験も資格もない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「エアコンから水が漏れている」 「冷房をつけても冷えない」 そんなお困りごとのあるお客様宅へ伺い、エアコンの水漏れ修理や、原因に応じたガスチャージなどを行う仕事です。 「機械に詳しくない」 「工具を使ったことがない」 そんな方も、最初は先輩と一緒。道具の準備や作業の補助から、少しずつ覚えていきます。 まずは、この流れから! お客様のお話を聞く 「いつから漏れていますか?」など、症状を確認します。 先輩と一緒に原因を確認する 排水ホースや配管などを点検し、必要な作業を確認します。 作業内容と料金をご案内する お客様にご了承いただいてから、修理を進めます。 修理後の動作を確認する 水漏れや冷え具合を確認し、作業結果をご説明します。 主な作業内容 排水ホースの詰まり除去など、水漏れへの対応 冷えが悪いエアコンの点検・原因確認 冷媒漏れの点検・補修、必要に応じたガスチャージ 作業後の動作確認、片付け・報告 ※ガスチャージは、原因を確認して必要な場合に行います。担当する作業は、習得した技術や必要な資格・教育に応じて決めます。 未経験でも、少しずつ技術を身につけられます。 工具の名前や使い方から! 基本から教わり、準備や補助からスタートします。 できる作業からお任せ! 作業手順を覚え、対応できることを確認してから担当を増やします。 迷ったら、その場で相談! 自分だけで判断せず、先輩や上司に確認しながら進めます。 修理の技術を、収入につなげたい方へ。 「新しい仕事を覚えて、収入も上げたい」 そんな方も歓迎します。 研修期間3か月は月給35万円。 本採用後は固定給25万円+インセンティブです。 仕事を覚える期間は固定月給でスタート。本採用後は、身につけた技術と成果を収入につなげていけます。 まずはご挨拶と、工具の準備から。 「それなら自分にもできるかも」から、修理の仕事を始めてみませんか? 訪問・移動について ・訪問先:エアコンの不具合でお困りのお客様宅 ・担当エリア:宮城県・福島県・山形県 ・移動手段:社用車 ・訪問件数:対応時間:1日4~5件 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8:00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9:00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16:00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。 アピールポイント 接客経験も、修理の仕事に活かせます。 お客様のお話を丁寧に聞き、作業内容を分かりやすく説明することも大切な仕事です。飲食・販売・サービス業などで身につけた接客経験も活かせます。 覚えた技術が、次の仕事につながります。 症状の確認、工具の扱い、修理後の動作確認など、現場で必要な技術を少しずつ身につけられます。経験を積みながら、対応できる作業を増やしていきます。 お客様の「助かったよ」が、やりがいに。 水漏れや冷房の不具合など、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修・サポート体制 研修期間は3か月です。研修と先輩への同行を通じて、次の内容を学びます。 エアコンの仕組みや部品の基礎知識 工具・測定機器の使い方 安全確認と、お客様宅の養生方法 水漏れや冷房不良の症状確認 原因の確認方法と、上司への相談方法 見積もり、お客様への説明の仕方 担当業務に応じた修理・冷媒作業の手順 動作確認、お支払い・作業報告の手順 最初は工具の準備や作業の補助からスタート。安全に対応できる作業を確認してから、独り立ちへ進みます。 独り立ち後も、上司や先輩へ電話・チャットで相談できます。判断に迷ったときは確認しながら進めます。 ※同行期間・独り立ちの目安、必要な資格・講習の受講支援は確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 〈エアコン修理業務での運用を確認する項目〉 個人目標・ノルマ:なし 研修中の目標・ノルマ:なし 目標未達による固定給の減額:なし 評価基準:修理実績・お客様対応・作業品質・安全確認など
月給400,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 報酬 ・研修期間3か月 月額固定報酬50万円。研修中のインセンティブはありません。 ・研修終了後 月額固定報酬40万円+各種手当+成果に応じたインセンティブ。 ・各種手当と評価 担当業務・保有資格・役割などに応じた手当を想定しています。修理実績、お客様への対応、作業品質、安全確認などを評価します。 ・ノルマ 個人の売上ノルマ、研修中の売上ノルマはありません。売上目標の未達のみを理由とした固定報酬の減額はありません。 ※研修終了後は固定報酬が50万円から40万円に変わります。手当・インセンティブは条件に応じて変動し、研修中の報酬を上回ることを保証するものではありません。 ※固定報酬の適用条件、各種手当の対象、インセンティブの計算方法・確定時期・支払時期は、契約前に書面でご説明します。 ※報酬は経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いも契約時に明示します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給50万円 ・期間中のインセンティブ:なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
完全反響・未経験歓迎・固定報酬+インセンティブ【週払い対応】
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「水道の修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 ★研修期間中も月額固定報酬50万円。報酬全額の週払いに対応! 研修終了後は、月額固定報酬40万円+各種手当+インセンティブ。修理の技術を身につけながら、成果に応じた収入アップを目指せます。 訪問するのは、ご依頼いただいたお客様のみ! 「蛇口から水が漏れる」 「トイレが詰まってしまった」 そんなお困りごとの連絡をいただいたお客様のもとへ伺い、水まわりの修理・メンテナンスを行う仕事です。 飛び込み営業や、新規開拓のテレアポはありません。 まず覚えるのは、お客様のお話を聞く → 状況を確認する → 必要な作業と料金をご案内するという流れです。 ・工具の使い方から、先輩が教えます! 最初から修理の知識や技術を持っている必要はありません。 ・分からないことは、その場で相談OK! 原因や作業方法に迷ったときは、担当者や先輩に確認しながら進めます。 ・ご納得いただいてから作業! 作業内容と料金をご説明し、お客様の了承をいただいてから修理します。無理に契約を勧めることはありません。 未経験でも安心の理由は? ・最初は先輩と一緒! ご案内や工具の準備、作業の補助から始めます。 ・できる作業から少しずつ! 習得状況を確認しながら、担当する作業を増やします。 ・独り立ち後も相談OK! 困ったときは、電話やチャットで担当者・先輩に相談できます。 主な作業内容 蛇口の水漏れ修理・交換 トイレやキッチン、洗面台などの詰まり対応 水まわりの部品交換 その他、水まわりのトラブル対応 ※習得した技術と会社の対応範囲に応じて担当します。 仕事の流れ ① ご依頼のお客様先を訪問 ご挨拶をして、トラブルの状況やお困りごとを伺います。 ② 現場を確認・お見積もり 設備の状態を確認し、必要な作業と料金をご案内します。判断に迷う場合は、担当者や先輩に相談します。 ③ ご了承いただいてから修理 お客様の了承をいただき、安全に配慮して作業します。 ④ 動作確認・完了報告 水漏れや詰まりが解消したかを確認。お客様に作業結果をご説明し、お支払いの手続きと会社への報告を行います。 訪問・移動について 訪問先:一般家庭・店舗など 訪問件数:1日3~5件程度 1件あたりの対応時間:60~90分程度 担当エリア:宮城県・福島県・山形県 移動手段:会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安:1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8:00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9:00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16:00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中も月額固定報酬50万円。報酬全額の週払いに対応! 「新しい仕事を始めたいけれど、最初の報酬を受け取るまでが心配」 そんな方も、報酬をこまめに受け取れる仕組みです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈月20日稼働・1週の支払対象が5日分の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中:1回125,000円 研修終了後:1回100,000円+確定したインセンティブの分割額 ※契約上の月額固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費などを差し引いた手取り額ではありません。各週の支払額は、その月の稼働予定日数と各週の支払対象日数によって異なります。インセンティブは金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 研修終了後は、各種手当・確定したインセンティブも支払対象になります。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬40万円+各種手当+インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れや詰まりなど、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修・サポート体制 研修期間は3か月です。研修と先輩への同行を通じて、次の内容を学びます。 水まわりの設備や部品の基礎知識 工具の使い方、安全に作業するための注意点 トラブルの状況確認と、担当者への相談方法 見積もり、お客様へのご説明の仕方 修理・交換作業の手順 作業後の確認、書類・報告の手順 最初は工具の準備や作業の補助からスタート。対応できる作業を確認してから、独り立ちへ進みます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ:なし 研修中のノルマ:なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額:なし インセンティブの評価対象:修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。
月給400,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 報酬 研修期間(業務開始後3か月):月額固定報酬50万円 研修終了後:月額固定報酬40万円+インセンティブ インセンティブの計算方法・支払条件・確定時期は、契約前にご説明します。 報酬全額の週払い 月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定日数に応じて分割し、各週の支払対象となる稼働日数分をまとめてお支払いします。 〈研修期間中:月額固定報酬50万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分125,000円×4回 500,000円 22日 5日分113,636円×4回+2日分45,456円×1回 500,000円 〈研修終了後:月額固定報酬40万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分100,000円×4回 400,000円 22日 5日分90,909円×4回+2日分36,364円×1回 400,000円 研修終了後は、上記の固定報酬に加えて、支払対象となるインセンティブをお支払いします。 ※上記は月額固定報酬が全額発生する場合の分割例であり、週額固定の報酬体系ではありません。各週の支払額・支払回数は、締め日や各週の支払対象となる稼働日数によって異なります。 ※報酬額は必要経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いは契約時に明示します。 ※インセンティブは、金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 ※端数や追加報酬などの差額は、月の最終支払日に精算する想定です。 〈週払いの詳細条件・仮案〉 ・締め日・支払タイミング:毎週木曜日に締め、業務報告を確認のうえ、翌週金曜日にお支払いします。 ・支払方法:ご本人名義の指定銀行口座へ振り込みます。 ・土日祝日・金融機関休業日の取り扱い:支払日が金融機関休業日にあたる場合は、前銀行営業日に振り込みます。 ・申請の要否・振込手数料の負担:契約時に週払いを登録し、毎回の支払申請は不要です。振込手数料は会社が負担します。 ※上記は運用の仮案です。実際の締め日・支払日・適用条件は、契約前に書面でご案内します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給50万円 ・期間中のインセンティブ:なし ・期間中も報酬全額の週払いに対応 ・その他の契約条件:契約前にご説明します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「水道の修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 ★研修期間中も月額固定報酬35万円。報酬全額の週払いに対応! 研修終了後は、月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブ。修理の技術を身につけながら、成果に応じた収入アップを目指せます。 訪問するのは、ご依頼いただいたお客様のみ! 「蛇口から水が漏れる」 「トイレが詰まってしまった」 そんなお困りごとの連絡をいただいたお客様のもとへ伺い、水まわりの修理・メンテナンスを行う仕事です。 飛び込み営業や、新規開拓のテレアポはありません。 まず覚えるのは、お客様のお話を聞く → 状況を確認する → 必要な作業と料金をご案内するという流れです。 ・工具の使い方から、先輩が教えます! 最初から修理の知識や技術を持っている必要はありません。 ・分からないことは、その場で相談OK! 原因や作業方法に迷ったときは、担当者や先輩に確認しながら進めます。 ・ご納得いただいてから作業! 作業内容と料金をご説明し、お客様の了承をいただいてから修理します。無理に契約を勧めることはありません。 未経験でも安心の理由は? ・最初は先輩と一緒! ご案内や工具の準備、作業の補助から始めます。 ・できる作業から少しずつ! 習得状況を確認しながら、担当する作業を増やします。 ・独り立ち後も相談OK! 困ったときは、電話やチャットで担当者・先輩に相談できます。 主な作業内容 蛇口の水漏れ修理・交換 トイレやキッチン、洗面台などの詰まり対応 水まわりの部品交換 その他、水まわりのトラブル対応 ※習得した技術と会社の対応範囲に応じて担当します。 仕事の流れ ① ご依頼のお客様先を訪問 ご挨拶をして、トラブルの状況やお困りごとを伺います。 ② 現場を確認・お見積もり 設備の状態を確認し、必要な作業と料金をご案内します。判断に迷う場合は、担当者や先輩に相談します。 ③ ご了承いただいてから修理 お客様の了承をいただき、安全に配慮して作業します。 ④ 動作確認・完了報告 水漏れや詰まりが解消したかを確認。お客様に作業結果をご説明し、お支払いの手続きと会社への報告を行います。 訪問・移動について 訪問先:一般家庭・店舗など 訪問件数:1日3~5件程度 1件あたりの対応時間:60~90分程度 担当エリア:宮城県・福島県・山形県 移動手段:会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安:1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 8:00 当日の予約・ご依頼内容を確認して準備 9:00 午前の訪問:2件程度 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問:2件程度 16:00 拠点で品物の引き渡し・報告など 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中も月額固定報酬35万円。報酬全額の日払いに対応! 「新しい仕事を始めたいけれど、最初の報酬を受け取るまでが心配」 そんな方も、報酬をこまめに受け取れる仕組みです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈月20日稼働・1週の支払対象が5日分の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中:1回87,500円 研修終了後:1回62,500円+確定したインセンティブの分割額 研修終了後は、各種手当・確定したインセンティブも支払対象になります。 ※契約上の固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費・税金などを差し引いた手取り額ではありません。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れや詰まりなど、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修・サポート体制 研修期間は3か月です。研修と先輩への同行を通じて、次の内容を学びます。 水まわりの設備や部品の基礎知識 工具の使い方、安全に作業するための注意点 トラブルの状況確認と、担当者への相談方法 見積もり、お客様へのご説明の仕方 修理・交換作業の手順 作業後の確認、書類・報告の手順 最初は工具の準備や作業の補助からスタート。対応できる作業を確認してから、独り立ちへ進みます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ:なし 研修中のノルマ:なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額:なし インセンティブの評価対象:修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。
完全反響・未経験歓迎・固定報酬+インセンティブ【日払い対応】
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「水道の修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 ★研修期間中も月額固定報酬35万円。報酬全額の日払いに対応! 研修終了後は、月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブ。修理の技術を身につけながら、成果に応じた収入アップを目指せます。 訪問するのは、ご依頼いただいたお客様のみ! 「蛇口から水が漏れる」 「トイレが詰まってしまった」 そんなお困りごとの連絡をいただいたお客様のもとへ伺い、水まわりの修理・メンテナンスを行う仕事です。 飛び込み営業や、新規開拓のテレアポはありません。 まず覚えるのは、お客様のお話を聞く → 状況を確認する → 必要な作業と料金をご案内するという流れです。 ・工具の使い方から、先輩が教えます! 最初から修理の知識や技術を持っている必要はありません。 ・分からないことは、その場で相談OK! 原因や作業方法に迷ったときは、担当者や先輩に確認しながら進めます。 ・ご納得いただいてから作業! 作業内容と料金をご説明し、お客様の了承をいただいてから修理します。無理に契約を勧めることはありません。 未経験でも安心の理由は? ・最初は先輩と一緒! ご案内や工具の準備、作業の補助から始めます。 ・できる作業から少しずつ! 習得状況を確認しながら、担当する作業を増やします。 ・独り立ち後も相談OK! 困ったときは、電話やチャットで担当者・先輩に相談できます。 主な作業内容 蛇口の水漏れ修理・交換 トイレやキッチン、洗面台などの詰まり対応 水まわりの部品交換 その他、水まわりのトラブル対応 ※習得した技術と会社の対応範囲に応じて担当します。 仕事の流れ ① ご依頼のお客様先を訪問 ご挨拶をして、トラブルの状況やお困りごとを伺います。 ② 現場を確認・お見積もり 設備の状態を確認し、必要な作業と料金をご案内します。判断に迷う場合は、担当者や先輩に相談します。 ③ ご了承いただいてから修理 お客様の了承をいただき、安全に配慮して作業します。 ④ 動作確認・完了報告 水漏れや詰まりが解消したかを確認。お客様に作業結果をご説明し、お支払いの手続きと会社への報告を行います。 訪問・移動について 訪問先:一般家庭・店舗など 訪問件数:1日3~5件程度 1件あたりの対応時間:60~90分程度 担当エリア:宮城県・福島県・山形県 移動手段:会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安:1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 8:00 当日の予約・ご依頼内容を確認して準備 9:00 午前の訪問:2件程度 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問:2件程度 16:00 拠点で品物の引き渡し・報告など 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中も月額固定報酬35万円。報酬全額の日払いに対応! 「新しい仕事を始めたいけれど、最初の報酬を受け取るまでが心配」 そんな方も、報酬をこまめに受け取れる仕組みです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈月20日稼働の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中:1回17,500円 研修終了後:1回12,500円 研修終了後は、各種手当・確定したインセンティブも支払対象になります。 ※契約上の固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費・税金などを差し引いた手取り額ではありません。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れや詰まりなど、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修・サポート体制 研修期間は3か月です。研修と先輩への同行を通じて、次の内容を学びます。 水まわりの設備や部品の基礎知識 工具の使い方、安全に作業するための注意点 トラブルの状況確認と、担当者への相談方法 見積もり、お客様へのご説明の仕方 修理・交換作業の手順 作業後の確認、書類・報告の手順 最初は工具の準備や作業の補助からスタート。対応できる作業を確認してから、独り立ちへ進みます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ:なし 研修中のノルマ:なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額:なし インセンティブの評価対象:修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。
月給250,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 報酬 研修期間(業務開始後3か月):月額固定報酬35万円 研修終了後:月額固定報酬25万円+各種手当+インセンティブ 〈研修終了後の報酬〉 月額固定報酬:25万円 各種手当:担当業務・役割などに応じた追加報酬 成果に応じたインセンティブ 各種手当・インセンティブの計算方法、適用条件、支払時期は契約前にご説明します。 報酬全額の日払い 月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈研修期間中:月額固定報酬35万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 17,500円×20回 350,000円 22日 15,909円×21回+最終回15,911円 350,000円 〈研修終了後:月額固定報酬25万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 12,500円×20回 250,000円 22日 11,363円×21回+最終回11,377円 250,000円 ※上記は月額固定報酬が全額発生する場合の分割例であり、日額固定の報酬体系ではありません。 ※報酬額は必要経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いは契約時に明示します。 ※各種手当・インセンティブは、金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 ※端数や追加報酬などの差額は、月の最終支払日に精算する想定です。 〈日払いの運用案〉 締め日・支払タイミング:毎稼働日の業務終了後に締め、業務報告を確認のうえ、翌銀行営業日までに支払い 支払方法:本人名義の指定銀行口座への振込 土日祝日・金融機関休業日:翌銀行営業日にまとめて振込 申請:契約時に日払いを登録し、毎回の支払申請は不要 振込手数料:会社負担 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給35万円 ・期間中のインセンティブ:なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
未経験歓迎・固定報酬+インセンティブ【月収50万円以上】
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「水道の修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 ★研修期間中も月額固定報酬50万円。 研修終了後は、月額固定報酬40万円+各種手当+インセンティブ。修理の技術を身につけながら、成果に応じた収入アップを目指せます。 訪問するのは、ご依頼いただいたお客様のみ! 「蛇口から水が漏れる」 「トイレが詰まってしまった」 そんなお困りごとの連絡をいただいたお客様のもとへ伺い、水まわりの修理・メンテナンスを行う仕事です。 飛び込み営業や、新規開拓のテレアポはありません。 まず覚えるのは、お客様のお話を聞く → 状況を確認する → 必要な作業と料金をご案内するという流れです。 ・工具の使い方から、先輩が教えます! 最初から修理の知識や技術を持っている必要はありません。 ・分からないことは、その場で相談OK! 原因や作業方法に迷ったときは、担当者や先輩に確認しながら進めます。 ・ご納得いただいてから作業! 作業内容と料金をご説明し、お客様の了承をいただいてから修理します。無理に契約を勧めることはありません。 未経験でも安心の理由は? ・最初は先輩と一緒! ご案内や工具の準備、作業の補助から始めます。 ・できる作業から少しずつ! 習得状況を確認しながら、担当する作業を増やします。 ・独り立ち後も相談OK! 困ったときは、電話やチャットで担当者・先輩に相談できます。 主な作業内容 蛇口の水漏れ修理・交換 トイレやキッチン、洗面台などの詰まり対応 水まわりの部品交換 その他、水まわりのトラブル対応 ※習得した技術と会社の対応範囲に応じて担当します。 仕事の流れ ① ご依頼のお客様先を訪問 ご挨拶をして、トラブルの状況やお困りごとを伺います。 ② 現場を確認・お見積もり 設備の状態を確認し、必要な作業と料金をご案内します。判断に迷う場合は、担当者や先輩に相談します。 ③ ご了承いただいてから修理 お客様の了承をいただき、安全に配慮して作業します。 ④ 動作確認・完了報告 水漏れや詰まりが解消したかを確認。お客様に作業結果をご説明し、お支払いの手続きと会社への報告を行います。 訪問・移動について 訪問先:一般家庭・店舗など 訪問件数:1日3~5件程度 1件あたりの対応時間:60~90分程度 担当エリア:宮城県・福島県・山形県 移動手段:会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安:1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8:00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9:00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16:00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中も月額固定報酬50万円。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力が活かせます。飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 本採用後は固定給40万円+各種手当+インセンティブ。修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れや詰まりなど、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修・サポート体制 研修期間は3か月です。研修と先輩への同行を通じて、次の内容を学びます。 水まわりの設備や部品の基礎知識 工具の使い方、安全に作業するための注意点 トラブルの状況確認と、担当者への相談方法 見積もり、お客様へのご説明の仕方 修理・交換作業の手順 作業後の確認、書類・報告の手順 最初は工具の準備や作業の補助からスタート。対応できる作業を確認してから、独り立ちへ進みます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ:なし 研修中のノルマ:なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額:なし インセンティブの評価対象:修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。
月給400,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 給与 研修期間(入社後3か月):月給50万円 本採用後:固定給40万円+各種手当+インセンティブ 〈本採用後の給与〉 ・基本給:40万円 ・各種手当:役職手当など ・成果に応じたインセンティブ ・固定残業代:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給50万円 ・期間中のインセンティブ:なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
株式会社フォーラムエンジニアリング
20~40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆宮城県
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試験、評価の実施、データ採取 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 河原町(宮城県) 駅4分
[勤務地:〒984-0805宮城県仙台市若林区南材木町]
月給350,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月(2025年度実績) ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募条件> ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ================= ▶第二新卒歓迎/初めての転職歓迎◀ ================= 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 =============== ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ =============== ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 \こんな未来も実現できます/ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか? =============== ▶以下に当てはまる方も歓迎!◀ =============== ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 =============== ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ =============== CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤
JAGフィールド株式会社
業界経験者向け【荒井駅スグ/CAD操作より図面チェック*シニア活躍】
仕事内容 \図面チェック業務がメイン!/ 若林区の営業所にて設備施工図担当者を募集! 商業施設・公共施設などを担当します。 <業務内容> 〇図面確認 〇工事担当や設計担当との打ち合わせ 〇書類作成・提出 〇CADオペレーターへの修正指示 など <対象者> 〇生産設計経験20年以上 〇60歳以上の方(省令3号の二) <優遇資格・活かせる講習など> 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者(一管施) 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士 空気調和・衛生工学会設備士 職長教育・安全衛生責任者講習 など <その他> 現地は最寄駅から徒歩圏内にあるため電車通勤が可能です。 ご応募お待ちしております。
勤務地・最寄駅 仙台市地下鉄東西線『荒井駅』
月給304,826円~765,000円 給与 【給与】 月給 304,826円~765,000円 残業代100%支給 資格・経験による
経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル /建築設備士・消防設備士・空調設備士・給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者・1級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士補・2級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士補・監理技術者(一管施) 使用ソフト Excel・Word
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「水道の修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 ★研修期間中も月額固定報酬50万円。報酬全額の日払いに対応! 研修終了後は、月額固定報酬40万円+各種手当+インセンティブ。修理の技術を身につけながら、成果に応じた収入アップを目指せます。 訪問するのは、ご依頼いただいたお客様のみ! 「蛇口から水が漏れる」 「トイレが詰まってしまった」 そんなお困りごとの連絡をいただいたお客様のもとへ伺い、水まわりの修理・メンテナンスを行う仕事です。 飛び込み営業や、新規開拓のテレアポはありません。 まず覚えるのは、お客様のお話を聞く → 状況を確認する → 必要な作業と料金をご案内するという流れです。 ・工具の使い方から、先輩が教えます! 最初から修理の知識や技術を持っている必要はありません。 ・分からないことは、その場で相談OK! 原因や作業方法に迷ったときは、担当者や先輩に確認しながら進めます。 ・ご納得いただいてから作業! 作業内容と料金をご説明し、お客様の了承をいただいてから修理します。無理に契約を勧めることはありません。 未経験でも安心の理由は? ・最初は先輩と一緒! ご案内や工具の準備、作業の補助から始めます。 ・できる作業から少しずつ! 習得状況を確認しながら、担当する作業を増やします。 ・独り立ち後も相談OK! 困ったときは、電話やチャットで担当者・先輩に相談できます。 主な作業内容 蛇口の水漏れ修理・交換 トイレやキッチン、洗面台などの詰まり対応 水まわりの部品交換 その他、水まわりのトラブル対応 ※習得した技術と会社の対応範囲に応じて担当します。 仕事の流れ ① ご依頼のお客様先を訪問 ご挨拶をして、トラブルの状況やお困りごとを伺います。 ② 現場を確認・お見積もり 設備の状態を確認し、必要な作業と料金をご案内します。判断に迷う場合は、担当者や先輩に相談します。 ③ ご了承いただいてから修理 お客様の了承をいただき、安全に配慮して作業します。 ④ 動作確認・完了報告 水漏れや詰まりが解消したかを確認。お客様に作業結果をご説明し、お支払いの手続きと会社への報告を行います。 訪問・移動について 訪問先:一般家庭・店舗など 訪問件数:1日3~5件程度 1件あたりの対応時間:60~90分程度 担当エリア:宮城県・福島県・山形県 移動手段:会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安:1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8:00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9:00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16:00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中は月額固定報酬50万円。報酬全額の日払いに対応! 研修期間3か月は、月額固定報酬50万円でスタート。研修終了後は、月額固定報酬40万円+インセンティブです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈月20日稼働の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中:1回25,000円 研修終了後:1回20,000円+確定したインセンティブの分割額 ※契約上の月額固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費などを差し引いた手取り額ではありません。インセンティブは金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬40万円+各種手当+インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れや詰まりなど、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修・サポート体制 研修期間は3か月です。研修と先輩への同行を通じて、次の内容を学びます。 水まわりの設備や部品の基礎知識 工具の使い方、安全に作業するための注意点 トラブルの状況確認と、担当者への相談方法 見積もり、お客様へのご説明の仕方 修理・交換作業の手順 作業後の確認、書類・報告の手順 最初は工具の準備や作業の補助からスタート。対応できる作業を確認してから、独り立ちへ進みます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ:なし 研修中のノルマ:なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額:なし インセンティブの評価対象:修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。
月給400,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 報酬 研修期間(業務開始後3か月):月額固定報酬50万円 研修終了後:月額固定報酬40万円+インセンティブ インセンティブの計算方法・支払条件・確定時期は、契約前にご説明します。 報酬全額の日払い 月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈研修期間中:月額固定報酬50万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 25,000円×20回 500,000円 22日 22,727円×21回+最終回22,733円 500,000円 〈研修終了後:月額固定報酬40万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 20,000円×20回 400,000円 22日 18,181円×21回+最終回18,199円 400,000円 研修終了後は、上記の固定報酬に加えて、支払対象となるインセンティブをお支払いします。 ※上記は月額固定報酬が全額発生する場合の分割例であり、日額固定の報酬体系ではありません。 ※報酬額は必要経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いは契約時に明示します。 ※インセンティブは、金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 ※端数や追加報酬などの差額は、月の最終支払日に精算する想定です。 〈日払いの詳細条件・仮案〉 ・締め日・支払タイミング:毎稼働日の業務終了後に締め、業務報告を確認のうえ、翌銀行営業日までにお支払いします。 ・支払方法:ご本人名義の指定銀行口座へ振り込みます。 ・土日祝日・金融機関休業日の取り扱い:休業日にかかる分は、翌銀行営業日にまとめて振り込みます。 ・申請の要否・振込手数料の負担:契約時に日払いを登録し、毎回の支払申請は不要です。振込手数料は会社が負担します。 ※日払いは、月額固定報酬を契約上の稼働予定日数に応じて分割してお支払いする仕組みです。業務当日の現金払いではありません。 ※インセンティブは、金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 ※端数や追加報酬などの差額は、月の最終支払日に精算する想定です。 ※上記は運用の仮案です。実際の締め日・支払日・適用条件は、契約前に書面でご案内します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給50万円 ・期間中のインセンティブ:なし ・期間中も報酬全額の日払いに対応 ・その他の契約条件:契約前にご説明します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
アスベスト調査分析株式会社
<未経験の方も大歓迎!>調査・分析のスキルが身に付きます♪正社員として安定収入を得たい方★
仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー □■グループ研修・OJT研修からスタートで安心!■□ □■未経験から一生モノのスキルが身に付きます■□ アスベスト調査における、建物の調査業務を行ないながら、 お客様へのフォロー業務をご担当頂きます。 具体的には 解体・改修現場の調査やサンプル採取を行うほか、自社ラボによる分析結果を踏まえた調査分析報告書の作成・納品までをトータルで担当します。 ■見積・受注・調査日程調整 ↓↓ ■現場での調査・採取 (マスク・保護衣を身に付け、壁材や天井材のサンプルを工具で採取) ↓↓ ■愛知・埼玉・大阪の自社ラボにて分析(分析は別部門が担当) ↓↓ ■調査分析報告書の作成 ↓↓ ■報告書の納品(受注から納品までは2週間~1カ月程度) 【教育研修制度】 ■入社時グループ研修(1~2週間) 会社の事業、業界知識、業務ツールの使い方を学びます。 ※中部支社で実施(交通費・宿泊費は会社負担) ↓↓ ■配属先支店でのOJT研修 先輩の調査に同行し、業務内容を学びます。 教育係の先輩が一人つくので何でも遠慮なく聞いてください! ↓↓ ■独り立ち(入社3カ月~半年) 独り立ち後もチームで仕事を進めていくので、 上司や先輩にいつでも気軽に質問・相談できます。 【資格取得も支援】 建築物石綿含有建材調査者や石綿調査診断士などの資格を取ると 担当できる仕事の幅が広がります。 取得費用については会社が全額負担します! 【事業内容】 ●アスベスト除去工事 石綿調査設計見積作成 ●下地処理工事(床材撤去・コンクリート研磨工事) ●超高圧洗浄工事〈ウォータージェット〉 (アスベスト除去・塗膜材撤去・コンクリート目荒し、切削工事) ●防水工事 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 本人が希望しない転勤はありません。 ※キャリアアップの為に、会社と本人相談の上、同意の場合のみ転勤をお願いすることがあります。
勤務地・最寄駅 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅 徒歩16分
[勤務地:〒984-0032宮城県仙台市若林区荒井]
年俸3,600,000円~5,004,000円 給与 【給与】 年俸 3,600,000円~5,004,000円 年俸を12分割した額を毎月支給いたします。 一カ月あたりの給料:300,000円~417,000円 基本給:月224,000円~311,000円 固定残業代:月76,000円~106,000円(44時間分を含む※超過分は別途支給) ★年1回評価に応じて年俸額を決定します ★現(前)年収やご経験を最大限考慮の上、決定致します
経験・資格 ■高卒以上の方 ■要普通自動車免許(AT限定可) ★経験・資格不問です♪ <以下の方、歓迎致します!> ◎お客様に頼られる仕事がしたい人 建物の解体・改修時に、作業員や近隣住民に健康被害が出ないように、事前に調査する仕事なので、お客様や地域住民の健康を守る事に貢献することにやりがいを感じられる人が向いています。 ◎コミュニケーションを大切に働きたい方 ◎チームで業務を進めるのが好きな方 社員同士で助け合う「ギブアンドテイク」の精神を大切にしているため、チームで働くことが苦手な方には向きません。 お互いの仕事を快くサポートしあう意識が求められます。 ◎フットワークが軽く、新しいことに挑戦したい方 ◎会社や環境の変化を前向きにとらえることができる方 ◎顧客へのフォロー営業も行って頂きますので、接客や営業経験がある方にも向いています。
ランスタッド株式会社
トリセツ通りに答えるだけ♪PCの初期設定サポート@五橋駅スグ
仕事内容 <10月開始>私服勤務(ジーンズ・スニーカーOK)で仕事終わりの買い物にも便利♪20代・30代活躍中 ネットの初期設定に関する問い合わせ受付 【 よくある問い合わせ例 】 ・新しく買ったPCの繋ぎ方が分からない ・パスワードを忘れてしまった ・メールが受信できない、など 取扱説明書に載っているレベル! ※取扱説明書レベルのご案内で安心 ※専門知識や遠隔操作などは必要ありません! 【 先輩スタッフの声 】 ◆少人数でスグ隣に先輩がいるから分からないことも質問しやすです! ◆画面2台使いでマニュアルを見ながら入力できるからとってもラクです◎ ◆普段は仲良しだけどお昼は自由!干渉しすぎない距離感が快適です♪ 勤務先企業について 大手通信グループの一員として、ネットワークの構築・保守を中心に幅広いITサービスを提供している企業。 【事業内容】 情報通信事業 職場の特徴 研修は少人数制なので手厚く質問しやすい環境です! 研修期間は約3週間~4週間→OJT→デビュー 研修内容(インターネット基礎、ネット設定方法、メール設定方法、応対研修、業務ルール) 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】20代~40代 環境・周辺の様子 仙台中心部の好立地!飲食店やスーパーが充実し、ランチや仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
アクセス ■地下鉄南北線「五橋駅」徒歩1分■地下鉄南北線・東西線「仙台駅」徒歩10分■地下鉄東西線「宮城野通駅」徒歩10分 地下鉄「五橋駅」北3出口を出てすぐ目の前! 仙台市営バス「五橋一丁目」バス停より徒歩1分
時給1,350円 給与 時給 1350円 月収例:212,625円=1,350円×7時間30分×21日勤務の場合+交通費別途支給(社内規定あり) 交通費:交通費支給 実費支給/当社規定あり。
資格 <OAスキル> PCの基本操作(ローマ字入力がスムーズにできる) コールセンター未経験OK! お仕事のブランクがある方も歓迎です◎ 【こんな方にオススメ】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・PCの基本操作(文字入力など)ができる方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
研修中月額50万円・未経験歓迎【週払い対応】
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験も資格もない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 ★研修3か月は月額固定報酬50万円。研修中から週払い対応! 「水が漏れる」「冷房が冷えない」などでお困りのお客様宅を訪問し、エアコンの点検・修理を行う仕事です。 まずは先輩と一緒に、工具の準備や作業の補助からスタート。対応できることを確認しながら、少しずつ担当を増やします。 ・主な作業 水漏れ修理、排水ホースの詰まり除去、冷房不良の点検、必要に応じた冷媒漏れの補修・ガスチャージなど。 ※原因を確認し、習得した技術や必要な資格・教育に応じて担当します。 ・仕事の流れ お客様のお話を聞く → 原因を確認 → 作業内容・料金をご案内 → ご了承後に修理 → 動作確認・報告 この仕事の魅力 ・研修中も固定報酬で始められる 研修期間3か月は月額50万円。新しい技術を覚える期間も、収入の見通しを立てながら取り組めます。 ・週払いでこまめに受け取れる 研修中から週払いに対応。月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定週数に応じて分割してお支払いします。 ・身につけた技術と成果を収入につなげられる 研修終了後は固定報酬25万円に、適用条件に応じた各種手当とインセンティブを加算。対応できる業務を増やしながら、高収入を目指せます。 ・接客経験も活かせる 専門知識に加え、お客様のお話を丁寧に聞くことも大切です。飲食・販売・サービス業で身につけた経験も活かせます。 ・できる作業からお任せ! 作業手順を覚え、対応できることを確認してから担当を増やします。 ・迷ったら、その場で相談! 自分だけで判断せず、先輩や上司に確認しながら進めます。 修理の技術を、収入につなげたい方へ。 「新しい仕事を覚えて、収入も上げたい」 そんな方も歓迎します。 研修期間3か月は月額固定報酬50万円。 研修終了後は月額固定報酬40万円+各種手当+インセンティブです。 仕事を覚える期間は固定報酬でスタート。研修終了後は、身につけた技術と成果を収入につなげていけます。 まずはご挨拶と、工具の準備から。 「それなら自分にもできるかも」から、修理の仕事を始めてみませんか? 訪問・移動について 訪問先:一般家庭・店舗など 訪問件数:1日3~5件程度 1件あたりの対応時間:60~90分程度 ・担当エリア:宮城・山形・福島 移動手段:会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安:1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8:00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9:00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16:00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中も月額固定報酬50万円。報酬全額の週払いに対応! 「新しい仕事を始めたいけれど、最初の報酬を受け取るまでが心配」 そんな方も、報酬をこまめに受け取れる仕組みです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割し、各週の支払対象となる稼働日数分をまとめてお支払いします。 〈月20日稼働・1週の支払対象が5日分の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中(月額50万円):1回125,000円 研修終了後(月額40万円):1回100,000円 研修終了後は、各種手当・確定したインセンティブも支払対象になります。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬40万円+各種手当+インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れやガス補充など、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修とサポート 研修期間は3か月。現場同行と作業補助を通じて、基礎から学びます。 ・エアコンの仕組みや部品の基礎知識 ・工具や測定機器の使い方 ・安全確認とお客様宅の養生方法 ・水漏れや冷房不良の原因確認 ・見積もりと作業内容の説明方法 ・担当業務に応じた修理や冷媒作業の手順 ・動作確認と作業報告の方法 対応できる作業を一つずつ確認しながら、担当範囲を広げます。独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩へ電話・チャットで相談できます。 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「エアコンの修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ:なし 研修中のノルマ:なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額:なし インセンティブの評価対象:修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。
月給400,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 報酬 研修期間(業務開始後3か月):月額固定報酬50万円 研修終了後:月額固定報酬40万円+インセンティブ インセンティブの計算方法・支払条件・確定時期は、契約前にご説明します。 報酬全額の週払い 月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定日数に応じて分割し、各週の支払対象となる稼働日数分をまとめてお支払いします。 〈研修期間中:月額固定報酬50万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分125,000円×4回 500,000円 22日 5日分113,636円×4回+2日分45,456円×1回 500,000円 〈研修終了後:月額固定報酬40万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分100,000円×4回 400,000円 22日 5日分90,909円×4回+2日分36,364円×1回 400,000円 研修終了後は、上記の固定報酬に加えて、支払対象となるインセンティブをお支払いします。 ※上記は月額固定報酬が全額発生する場合の分割例であり、週額固定の報酬体系ではありません。各週の支払額・支払回数は、締め日や各週の支払対象となる稼働日数によって異なります。 ※報酬額は必要経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いは契約時に明示します。 ※インセンティブは、金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 ※端数や追加報酬などの差額は、月の最終支払日に精算する想定です。 〈週払いの詳細条件〉 ・締め日・支払タイミング:毎週木曜日に締め、業務報告を確認のうえ、翌週金曜日にお支払いします。 ・支払方法:ご本人名義の指定銀行口座へ振り込みます。 ・土日祝日・金融機関休業日の取り扱い:支払日が金融機関休業日にあたる場合は、前銀行営業日に振り込みます。 ・申請の要否・振込手数料の負担:契約時に週払いを登録し、毎回の支払申請は不要です。振込手数料は会社が負担します。 ※上記は運用の仮案です。実際の締め日・支払日・適用条件は、契約前に書面でご案内します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給50万円 ・期間中のインセンティブ:なし ・期間中も報酬全額の週払いに対応 ・その他の契約条件:契約前にご説明します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
サイト工業株式会社
ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる。土日祝休み×月給25万円~!残業ほぼなしでプライベート充実!未経験OK
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 重機オペレーター - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - マンションや病院、商業施設、官公庁の施設などの建設工での重機オペレーター(建設現場作業あり) ※経験・技術・習熟度を考慮しながら担当業務を決めていくので、ご安心ください。 <まずは下記業務をご担当いただきます!> ○足場の組み立て、解体 ○コンクリート打設作業(生コンクリートを型枠に流し込み打ち固めて、建物の基礎を作る作業) <習熟度により、ゆくゆくは下記業務もお願いします!> ○重機を運転して整地作業や資材等の運搬作業
- 最寄駅とそこからの距離 - 仙台市営東西線 卸町 徒歩 5分 仙台市営東西線 六丁の目 徒歩 17分 仙台市営東西線 薬師堂 車 5分 マイカー通勤可
月給250,000円~350,000円 - 給与 - 月給:250000~350000円 給与備考:※交通費別途支給(月33,000円~ 実費分全額支給)※経験・能力・前職給与を考慮し決定※残業代は別途全額支給※試用期間6ヶ月(条件変更なし)★初任給で月収330,000円以上可能
- 求める人材・資格など - 学歴・経験・年齢不問 未経験歓迎 とび職・土木建設業界経験者歓迎 有資格者(とび技能士、玉掛け、足場組立など)歓迎 第二新卒も歓迎!
未経験でも月給25万+賞与!土日祝休み&残業ほぼなし。髪型・ヒゲ自由で自分らしく稼げます。
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - とび職・鳶職人 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - マンション・病院・商業施設・官公庁などの建設現場にて、とび職として以下の業務をお任せします。 <まずはここからスタート!> 足場の組立・解体 コンクリート打設作業(型枠に生コンを流し込み、建物の基礎を作る作業)
“見て覚えろ”は言いません。教える前提で人を育てる会社です。土日祝休みで無理なく稼げます。資格取得は全額会社負担!
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 建設現場での足場組み立てなど - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 商業施設や病院、マンション、官公庁の施設などの建設現場作業 ※経験・技術に応じた業務をおまかせいいたします。 ○現場の足場組み立てや解体 ○資材の運搬、片付け など ※可能な方には、重機操作(整地作業)などもお願いします。
岩野物産株式会社
土木施工管理職として下記業務を担当いただきます。当社は、元請企業である清水建設、鹿島建設等の大手ゼネコンより、数百万円~数十億円規模の、主に公共インフラに関する建設工事を請け負ってます。
企業名 岩野物産株式会社 求人名 ◆仙台【土木施工管理】公共インフラ、大手ゼネコン案件多数/伊藤忠グループ 仕事の内容 土木施工管理職として下記業務を担当いただきます。当社は、元請企業である清水建設、鹿島建設等の大手ゼネコンより、数百万円~数十億円規模の、主に公共インフラに関する建設工事を請け負ってます。 営業担当が受注した工事について、現場作業員を指揮し、土木工事が計画通りに進むように品質管理・安全管理を担っていただきます。(実際の施工は社外の協力会社が実施)また、請け負う工事については、使用する資材を当社で販売しているため、担当の当社営業員とも連携の上、円滑な工事のための調整を担います。<重要事項と判断した事柄については、すぐに先輩や上司に相談・確認を行うことが可能ですのでご安心ください> 募集職種 ◆仙台【土木施工管理】公共インフラ、大手ゼネコン案件多数/伊藤忠グループ
月給260,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4か月分程度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土木工事の現場における施工又は管理の経験 【業務のポイント】協力会社社員など様々な人と連携して業務を進める必要があります。また、状況に合わせ計画変更など前向きに取り組むことも大切です。 【入社後の流れ】弊社の受注工事の管理についていただき、一通りの工種を1人で施工管理できるまで先輩社員の指導の下現場に入っていただきます。並行して、現場のない日には、社内打合せへの参加、管理書類作成業務、営業部員との客先訪問同行等を行っていただきます。 ■働き方に関して:平均残業時間月10~20時間/有給休暇取得推奨 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東証プライム市場であるクボタの子会社である当社でプラント工事に関する設計/施工管理業務をお任せします。株式会社クボタ製ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの現場施工管理をお任せします
企業名 株式会社南東北クボタ 求人名 【仙台/施工管理】ポンプ等の設置工事管理/月残業15h程/クボタグループ会社 仕事の内容 東証プライム市場であるクボタの子会社である当社でプラント工事に関する設計/施工管理業務をお任せします。株式会社クボタ製ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの現場施工管理をお任せします 【業務詳細】現場監督として工事施工管理、アフターサービス、また営業技術として設計提案資料及び見積作成 【工事施設】クボタ製品を用いたポンプ施設(下水道用マンホールポンプ/揚排水ポンプ/雨水排水ポンプ等)や上下水道施設関連(浄水場/処理場等)、農業施設(ライスセンターや精米施設、園芸施設等) 【対象顧客】官公庁/建設会社等(ポンプ施設、上下水道施設)/個人農家/農事組合法人/官公庁/学校等(農業施設) 募集職種 【仙台/施工管理】ポンプ等の設置工事管理/月残業15h程/クボタグループ会社
必要な経験・能力等 【必須】官公庁向けにポンプ工事やプラント工事の工事施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】機械器具設置工事監理技術者 【当社について】農業機械の販売とメンテナンスをメインに行っている会社ですが、当社建設部ではクボタ製品のポンプを使用したポンプ施設や上下水道施設などの建設工事、また米の乾燥調製施設建設などの農業施設を設計施工で工事をしています。 【魅力】月残業15h程で休日出勤の際は代休必須。社員の「働きやすさ」に注力し有給や育休取得を推奨しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:監理技術者
企業名 株式会社大成ハウジング 求人名 前職年収保障!【仙台/一級建築士】転勤無/木造賃貸住宅・戸建住宅・テナント等 仕事の内容 建設業、不動産業の総合デベロッパーである当社で、建設業務をお任せします。集合住宅、福祉施設、診療所、店舗、事務所、倉庫、戸建住宅など幅広い用途の建物を企画段階から実施設計まで携わっていただきます。 ■意匠設計・構造設計全般(木造メイン、一部RC造あり) ■企画・コンセプトづくり、ボリューム出し、詳細設計 ■社内施工管理・物件管理部門との調整 ★使用ソフト:jwwCAD、ARCHITREND ZERO 自社で開発から管理まで内製化しているため、スムーズな連携が可能です。多様な案件を通じてスキルの幅を広げられる環境です。 募集職種 前職年収保障!【仙台/一級建築士】転勤無/木造賃貸住宅・戸建住宅・テナント等
月給350,000円~500,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1級建築士(設計経験必須) 【尚可】工事監理の実務経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、周囲と協力して業務を進められる方 ■培ってきた経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方 ■宮城県に腰を据えて、地域貢献を実感しながら働きたい方 【募集背景】スタッフの働く環境をより良くするための増員募集です。資格を活かして働きたい方はお気軽にご応募ください 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ダイキン工業直系のエンジニアリング会社である当社にて、オフィスビルや商業施設、工場、病院等における工事(主に空調設備の改修工事)の設計・積算業務を担当いただきます。基本的にオフィス内での勤務です。
企業名 ダイキンエアテクノ株式会社 求人名 【仙台/設備設計(空調)】年間休日124日/空調世界No.1ダイキンG 仕事の内容 ダイキン工業直系のエンジニアリング会社である当社にて、オフィスビルや商業施設、工場、病院等における工事(主に空調設備の改修工事)の設計・積算業務を担当いただきます。基本的にオフィス内での勤務です。 【具体的には】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・対象となる施設や設備をくまなくチェック ・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもととした提案 ・施工中の現場に足を運び、実態確認 募集職種 【仙台/設備設計(空調)】年間休日124日/空調世界No.1ダイキンG
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設計・積算業務のご経験 ■管工事施工管理技士もしくは電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★施工管理の業務経験を活かして活躍されている方多数!研修も充実◎ 【働く魅力】~抜群の働きやすさ・長く安心して働ける環境があります~ ■ダイキングループの企業として、コンプライアンス、労務管理を徹底しています。休日や夜間の出勤はほぼなく、残業は月平均約24.9時間と安定した環境で働くことができます。有給消化率も86.9%と高水準でプライベートも充実◎ ■設計未経験の方も、当社やダイキングループ全体で蓄積されたノウハウの下、入念な教育・フォローを実施します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
フェアトーン株式会社
サンゲツGの安定基盤を持つ当社にて、オフィスやホテル、医療福祉施設等の総合内装改修工事における進捗及び工程管理業務をお任せします!チームで業務をカバーし合うため一人に負担が集中しない職場環境です◎
企業名 フェアトーン株式会社 求人名 仙台【総合内装工事の進捗・工程管理】経験者優遇◎年休125日/WLB◎/サンゲツG 仕事の内容 サンゲツGの安定基盤を持つ当社にて、オフィスやホテル、医療福祉施設等の総合内装改修工事における進捗及び工程管理業務をお任せします!チームで業務をカバーし合うため一人に負担が集中しない職場環境です◎ ■オフィスやホテル、医療福祉施設・商業施設等の改修工事等の依頼案件を進めていくための進捗工程管理業務全般(エリアは東北を担当頂きますが7割程度は県内案件です!) ■関係各所との工程調整・安全品質管理 ■協力会社様との打ち合わせや最適解の提案 ■プロジェクト全体の進捗管理および報告書作成 ※チーム制で業務を請け負い業界内でも短い残業時間を実現しています。 募集職種 仙台【総合内装工事の進捗・工程管理】経験者優遇◎年休125日/WLB◎/サンゲツG
月給290,000円~500,000円 想定年収 464万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥500,000 基本給¥290,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回・計4か月分支給(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築・建設業界での一貫した現場管理のご経験をお持ちの方 ■お取引先のお客様と信頼関係を築き適切なコミュニケーションを取れる方 工程・原価・安全等の一連の管理経験がある方をお待ちしています◎ 【働き方について】年間休日125日(土日祝休)、基本夜間勤務なし、月残業20時間程度です。フレックス制や在宅勤務制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】サンゲツグループの安定基盤に加え、企画からアフターサポートまで一貫したワンストップ対応が強みです。 【求める人物像】これまでのご経験を正当に評価し、資格手当等も充実しています。長期的なキャリア形成を望む方に最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士 二級建築士
研修中月額50万円・未経験歓迎【日払い対応】
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験も資格もない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 ★研修3か月は月額固定報酬50万円。研修中から日払い対応! 「水が漏れる」「冷房が冷えない」などでお困りのお客様宅を訪問し、エアコンの点検・修理を行う仕事です。 まずは先輩と一緒に、工具の準備や作業の補助からスタート。対応できることを確認しながら、少しずつ担当を増やします。 ・主な作業 水漏れ修理、排水ホースの詰まり除去、冷房不良の点検、必要に応じた冷媒漏れの補修・ガスチャージなど。 ※原因を確認し、習得した技術や必要な資格・教育に応じて担当します。 ・仕事の流れ お客様のお話を聞く → 原因を確認 → 作業内容・料金をご案内 → ご了承後に修理 → 動作確認・報告 この仕事の魅力 ・研修中も固定報酬で始められる 研修期間3か月は月額50万円。新しい技術を覚える期間も、収入の見通しを立てながら取り組めます。 ・日払いでこまめに受け取れる 研修中から日払いに対応。月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定週数に応じて分割してお支払いします。 ・身につけた技術と成果を収入につなげられる 研修終了後は固定報酬50万円に、適用条件に応じた各種手当とインセンティブを加算。対応できる業務を増やしながら、高収入を目指せます。 ・接客経験も活かせる 専門知識に加え、お客様のお話を丁寧に聞くことも大切です。飲食・販売・サービス業で身につけた経験も活かせます。 ・できる作業からお任せ! 作業手順を覚え、対応できることを確認してから担当を増やします。 ・迷ったら、その場で相談! 自分だけで判断せず、先輩や上司に確認しながら進めます。 修理の技術を、収入につなげたい方へ。 「新しい仕事を覚えて、収入も上げたい」 そんな方も歓迎します。 研修期間3か月は月額固定報酬50万円。 研修終了後は月額固定報酬40万円+各種手当+インセンティブです。 仕事を覚える期間は固定報酬でスタート。研修終了後は、身につけた技術と成果を収入につなげていけます。 まずはご挨拶と、工具の準備から。 「それなら自分にもできるかも」から、修理の仕事を始めてみませんか? 訪問・移動について 訪問先:一般家庭・店舗など 訪問件数:1日3~5件程度 1件あたりの対応時間:60~90分程度 ・担当エリア:東京都 移動手段:会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安:1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8:00~17:00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8:00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9:00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12:00 お昼休憩:90分 13:30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16:00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17:00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中も月額固定報酬50万円。報酬全額の日払いに対応! 「新しい仕事を始めたいけれど、最初の報酬を受け取るまでが心配」 そんな方も、報酬をこまめに受け取れる仕組みです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈月20日稼働の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中(月額50万円):1回25,000円 研修終了後(月額40万円):1回20,000円 研修終了後は、各種手当・確定したインセンティブも支払対象になります。 ※契約上の固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費・税金などを差し引いた手取り額ではありません。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬40万円+各種手当+インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れや詰まりなど、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修とサポート 研修期間は3か月。現場同行と作業補助を通じて、基礎から学びます。 ・エアコンの仕組みや部品の基礎知識 ・工具や測定機器の使い方 ・安全確認とお客様宅の養生方法 ・水漏れや冷房不良の原因確認 ・見積もりと作業内容の説明方法 ・担当業務に応じた修理や冷媒作業の手順 ・動作確認と作業報告の方法 対応できる作業を一つずつ確認しながら、担当範囲を広げます。独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩へ電話・チャットで相談できます。 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「エアコンの修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ:なし 研修中のノルマ:なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額:なし インセンティブの評価対象:修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。
月給400,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 報酬 ・研修期間3か月 月額固定報酬50万円。研修中のインセンティブはありません。 ・研修終了後 月額固定報酬40万円+各種手当+成果に応じたインセンティブ。 ・各種手当と評価 担当業務・保有資格・役割などに応じた手当を想定しています。修理実績、お客様への対応、作業品質、安全確認などを評価します。 ・ノルマ 個人の売上ノルマ、研修中の売上ノルマはありません。売上目標の未達のみを理由とした固定報酬の減額はありません。 ※研修終了後は固定報酬が50万円から40万円に変わります。手当・インセンティブは条件に応じて変動し、研修中の報酬を上回ることを保証するものではありません。 ※固定報酬の適用条件、各種手当の対象、インセンティブの計算方法・確定時期・支払時期は、契約前に書面でご説明します。 ※報酬は経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いも契約時に明示します。 日払いの仕組み 月額固定報酬を、契約上の月の稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。日額固定の報酬体系ではありません。 ・月20日稼働の場合の分割例 研修中:25,000円×20回=月額50万円 研修終了後の固定報酬部分:20,000円×20回=月額40万円 ・支払方法の運用案 各稼働日の業務報告を確認後、翌銀行営業日までに指定口座へ振り込みます。土日祝日・金融機関休業日にかかる分は、翌銀行営業日にまとめてお支払いします。 ・手当とインセンティブの支払い 固定報酬部分は日払いとし、手当・インセンティブは金額確定後、契約で定める支払月に分割してお支払いする運用を想定しています。端数などの差額は、月の最終支払日に精算します。 ※上記は契約上の固定報酬が全額発生する場合の計算例です。月途中の契約開始・終了や稼働予定の変更時の精算方法、日払いの締め・支払条件は契約前にご案内します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給50万円 ・期間中のインセンティブ:なし ・期間中も報酬全額の日払いに対応 ・その他の契約条件:契約前にご説明します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
株式会社フジ・コーポレーション
【正社員登用前提】タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ(入社3か月後に正社員へ切替予定)
タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 【社員登用前提】専門店におけるタイヤ・ホイールの販売・取り付け 未経験OK 雇用形態 契約社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 採用予定人数 1~5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗のフロント・サービス業務になります。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内、店舗内外の清掃、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業も行います。 専門的な知識や経験は必要ありません! 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です! ※最大30キロ程度の商品運搬、取り扱いがあります
アクセス 地下鉄東西線 卸町駅すぐ
日給9,565円以上 給与補足 日給 9565円~
経験・資格 必須資格:普通自動車免許(AT限定可) 学歴:高卒以上
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
仙台サンプラザ株式会社
〒984-0030宮城県仙台市若林区
ダイキンHVACソリューション東北株式会社(仙台本社、郡山、いわき、盛岡、大船渡、秋田、山形、庄内、青森、八戸)
〒984-0051宮城県仙台市若林区新寺
株式会社中広メディアソリューションズ
宮城県宮城郡利府町
アマゾンジャパン合同会社 利府デリバリーステーション
〒981-0213宮城県宮城郡松島町
株式会社松島センチュリーホテル
宮城県仙台市青葉区中央
ALPHA INDUSTRIES(アルファ インダストリーズ) POP UP
宮城県仙台市
RAILIXセキュリティー株式会社
〒989-3124宮城県仙台市青葉区
ATアクト株式会社 愛子事業所
〒981-3600宮城県黒川郡大和町
株式会社オープンアップネクストエンジニア
宮城県仙台市青葉区大町
ドリームコンタクト
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社アイカム 仙台
宮城県仙台市青葉区五橋
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社
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