求人・転職情報

【年休125日】令和9年4月入職！残業なしで丁寧なサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【子どもとじっくり向き合える小規模園でのお仕事✨】 定員1９名の小規模認可保育園で、 保育業務全般をお任せします。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務体系データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 有給休暇 ｜取得率85％以上・時間単位で 取得可能 年間休日 ｜125日（令和8年度実績） 残業・持ち帰り｜残業なし・持ち帰り仕事ゼロ 保育体制 ｜0歳児3名に1名、 1〜2歳児6名に1名・担任制 入職後 ｜マンツーマン（OJT）で サポート 賞与 ｜年2回（平均4ヶ月） 職場 ｜30〜40代活躍中・シニア層も 活躍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■休暇を取るときの仕組み 有給休暇は時間単位でも取得できます。 当日朝の急な連絡があった際も、 出勤中のスタッフや手の空いているメンバーで 業務を分担・カバーしています。土曜日に 出勤した場合は、月内のシフト内で平日に 振替休日を調整します。 ■子どもに向き合える保育体制 ゆとりある人員配置と担任制のもと、 一人ひとりの小さな成長に寄り添えます。 書類作業もチームで手分けし、特定の先生に 負担が偏らないようにしています。 残業なし・持ち帰り仕事ゼロを徹底しています。 ■未経験・ブランクのある方へのサポート 入職後は経験豊富な先輩が マンツーマン（OJT）で丁寧にフォロー。 まずは園児と顔なじみになることから始め、 感覚を取り戻せるまでサポートします。 ■具体的なお仕事 ・園児受け入れ ・身の回りのお世話 ・遊び、散歩など ・季節行事、イベント等の企画・運営 ・保護者対応 など ☀ こんな想いの方にピッタリです！ ・書類作業や行事準備に追われず働きたい ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい ・家庭や自分の時間と両立したい

土日休み／土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

年間休日115日以上しっかり休める

お仕事内容 ＼年間休日115日以上しっかり休める／ 遊戯活動、音楽活動、外出活動、創作活動等の提供。 日報作成、行事やイベント・レクリエーションの企画と開催。 発達に不安のあるお子様を対象に、未就学の時点からプランに沿った療育を行います。 定員10名なのでしっかり子どもに寄り添えます。 【おしごとの流れ】 9:30 当日の支援ミーティング 10:00 未就学児受け入れ開始 個別・小集団支援 13:00 放課後等デイサービス 学校送迎・支援準備開始 到着した児童から順次支援開始 15:30 おやつ 16:00 活動の時間 17:00 送迎開始 18:30 終礼・閉園 療育に興味のある方はこの機会にぜひ正社員としてチャレンジしてみませんか？ 少しでも興味を持って下さった方、ご連絡お待ちしております！

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【年間休日121日×土日祝休み】駅チカで安心して働ける保育士

仕事内容: 保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた療育・支援の実施 ・日常生活や集団活動のサポート ・利用者の送迎業務 ・保護者対応、連絡業務 ・記録作成などの付随業務 〈当社について〉 株式会社リアリノは、子どもたちの健やかな成長と、子育てをするすべての人に寄り添う社会づくりを大切にしています。 対話を重視した職場づくりを行い、定期的な面談を通して働きやすい環境整備に力を入れています。