宮城、仙台市宮城野区、即日勤務OKの求人・転職情報

【公式】急募!!最短翌日からの勤務も可!!◆日払い・週払いOK!!◆履歴書不要◆寮完備◆土日祝休み◆正社員登用制度あり

仕事内容: ※電話応募大歓迎※ TEL：050-5447-0915 スピード対応します!! ★深夜時給：1875円（22時～翌5時の間） ※深夜割増を含む ◆7tゲート車にて卸町・泉方面へ医薬品の配送 ◆配送先：メーカー・卸先 ◆1日1便 ◆配送件数：コースにより ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆40代活躍中 ◆50代活躍中

【フルリモート／日本在住】米国物流（3PL）事業の営業事務・営業サポート｜英語対応あり・英会話不問

仕事内容: 【はじめに】 多くの日本企業が、限られた人材の中で、大国・アメリカに果敢に挑戦しています。 その挑戦で、意外と大きな壁になるのが「物流」です。 私たちGlowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、日本企業のアメリカでの物流を丸ごと引き受ける「3PL（倉庫フルフィルメント）」事業を行っています。 今回募集するのは、この3PL事業の営業責任者のアシスタントからスタートし、お客様との窓口や営業事務及び営業業務を担っていただくポジションです。 日本・米国の企業様からお預かりした商品の保管、EC（自社サイト・Shopify等）の出荷、小売店・卸先へのB2B出荷、Amazon FBA納品準備、輸入通関の手配までを一括でサポートしています。 自社でも長年、輸入販売やEC運営を行ってきたため、荷主様の立場に立った物流をご提案できるのが強みです。 ・会社サイト：https://glowkey.co.jp ・3PLサービスサイト：https://glowkey.com/jp/ 【ポジションについて】 3PL事業の営業メンバーの一人として、営業活動を支えていただくポジションです。 「問い合わせ → お見積もり → ご契約 → ３PLサービス開始」までの流れを、営業責任者とチームを組み推進いただく仕事です。 【仕事内容】 ・お問い合わせへの一次対応（日本語・英語のメール対応。英会話力は不問、英文の読み書きは必須）現地のクライアントもいますので英会話もできるとより活かせます。 ・料金表に基づくお見積書・ご提案資料の作成補助 ・商談の日程調整、Zoom商談への同席と営業対応・営業サポート ・ご契約後の取引開始サポート（クライアントとのオリエンテーションの実施） ・米国倉庫チーム（ロサンゼルス）との英語・日本語での連絡調整、出荷状況の確認 ・既存顧客からのご質問・ご依頼への対応、営業責任者への報告・エスカレーション ・請求書の作成補助・送付などの営業事務 ・インバウンドセール強化に向けたメルマガ・SEO/GEO施策・広告施策の企画・実施業務 メールや電話、Zoomの画面共有をしながら仕事の進め方をお伝えします。 マニュアル・テンプレートを整備しており、業務に慣れるまで営業責任者が直接サポートしますのでご安心ください。 物流・3PLの経験がない方でも、業務を通じて米国物流の実務知識が身につきます。 【 期間 】 中長期でお願いしたいです。

フル・時短で時間選択OK♪シンプルなお仕事/S1212

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＜＜時短勤務もOK＞＞ ①8:30～17:15 ②10:00～16:00 ※選択OK ✅コピー室で書類のコピー（印刷）作業 ✅パソコンを使用し簡単な入力作業（フォーマット入力） ⭐POINT⭐ ・シンプル、カンタン、モクモク軽作業 ・職場見学OK ・面接時、履歴書不要 ・出張面接、WEB面接OK ⭐事前の工場見学OK⭐ 通勤ルートや職場環境、仕事内容を確認してから就業可能♪

【会計事務＊在宅勤務】＼週2日～×4ｈ～／9～13時のお昼まで勤務もOK！ご家庭との両立〇！＠矢作橋駅・車可

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所で在宅での会計事務のお仕事！ ▼遠方の方は完全在宅もＯＫ！（通勤可能な方は応相談） ▼会計事務の経験2年以上の方の募集！ ▼入力担当者として正しい会計書類の作成をお願いします （ほか所内の事務・庶務もあり） ▼分からないことはすぐ質問できるので安心！ （LINE、LINE WORKS、Chatwork、メールなどを使用します） ▼平日週2日～、1日4ｈ～で選択OK！ ▼扶養内もフルタイムも歓迎！ ▼9時～13時などお昼まで勤務もOK！ ▼希望者は将来的に社員登用のチャンスあり！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立に理解アリ！ ▼ライフスタイルに合った働き方でキャリアを継続できます。 週2日～×4ｈ～／リモートワーク！会計事務／2年以上の経験者募集 税理士事務所での会計事務（入力担当）です。 税理士の補助として ・Excel入力 ・会計ソフト入力 ・年末調整、確定申告補助、申告書作成 ・決算業務（月次・年次） ※入力担当者として税務的に正しい会計書類の作成をお願いします （会計原則・税法に基づいて） ※ハイブリッド勤務の方には、電話応対や来客対応、 その他所内の事務などもお願いします。 ※ご経験等に応じて業務をお任せしていきます ※分からないことはすぐ質問できるので安心です。 （LINE、LINE WORKS、Chatwork、メールで連絡が取れます。） ※資料の受け渡しはデータで行います。 ※完全在宅の方も、定期的な打ち合わせがあるので安心です。 ※使用ソフト：TKC会計、マネーフォワード、Excel、Word ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

完全在宅・フルリモートで働きやすさ◎24時～翌９時◎あなたの経験が活かせる電話対応スタッフ◎平日休みありの週休2日制で充実のワークライフバランス◎

仕事内容: 東証プライム上場企業「鎌倉新書」が運営する、日本最大級の葬儀相談サイト『いい葬儀』。 夜間の葬儀に関するお問い合わせは、より切実で「今すぐ助けてほしい」というお客様が多くなる時間帯です。 単なる「夜間受付」ではなく、営業スキルを駆使して不安を安心に変える、夜のコンシェルジュとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 相談・提案（受電）：夜間に不安を抱えるお客様からのご相談に対し、的確なアドバイスと最適な葬儀社をご提案します。 フォローアップ（架電）：お問い合わせいただいたお客様へ、その後の状況をお伺いしたり、必要なサービスをご案内したりします。 オペレーション業務：対応履歴の入力、付随する事務処理。 営業経験者の方へ 「いい葬儀」では、お客様のニーズを汲み取り、適切な選択肢を提示する力が求められます。アウトバウンドで培った「ヒアリング力」や「提案の切り返し」を活かして、困っている方の力になれるやりがいのあるお仕事です。 【この時間帯ならではのポイント】 ・フルテレワーク完結：深夜の帰宅を心配する必要はありません。業務終了後は、そのまま自宅でリラックスできます。 ・孤独感ゼロのサポート：夜間でもオンラインで繋がる体制を整えています。判断に迷うことがあれば、すぐにチャットで相談可能です。 ・正当なスキル評価：これまでの営業実績や、夜間帯の安定したパフォーマンスをしっかり評価し、短期昇給に反映させる制度があります。 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。

【未経験歓迎】❀学歴/経験不問❀希望シフト制 ❀モクモク作業が好きな方

仕事内容: POINT ❀30〜50代まで幅広く活躍中 ❀未経験歓迎！希望シフト制 ❀モクモク作業が好きな方 【仕事内容】 食品物流センター内で大手食品メーカー様の チルド麺パック詰めライン作業を行って頂きます。

2トン/4トン配送ドライバー【正社員】◎配送エリア：宮城・山形・岩手・福島◎退職金あり！◎転勤なし！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、長期勤務歓迎、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 小型2t・中型4tトラックドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 宮城県および近県(山形・福島・岩手)への配送業務 ◆取扱商品：お菓子、食品、建材、紙類等 ※売上高、走行距離による歩合給あり

顔出し無しOK｜フルリモート｜スマホ1つで仕事｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他Web/デジタルマーケティング、モデル、俳優/役者 ＼おうちでおしゃべり。スマホから配信デビュー♪／ ✅完全在宅！出社・通勤なし ✅配信する曜日・時間帯は自分で設定 ✅未経験歓迎！専属メンターがサポート ✅登録料・所属料・サポート料なし ✅副業・WワークOK ✅履歴書不要！オンラインで説明を受けられます 「好きなアニメの話なら、つい長くなる」 「誰かと話している時間が好き」 「配信を見ていて、自分もやってみたくなった」 そんな方を、募集しています！ ライブ配信アプリ「Palmu（パルム）」で、リスナーとお話しするお仕事です。 ご自身のスマホと通信環境があれば、自宅から活動できます。 🎤配信テーマは、いつもの会話から ・最近見たアニメや漫画、推しの話 ・好きな音楽や歌、趣味・特技 ・おすすめのコスメやファッション ・料理や、今日食べたおいしいもの ・学校や仕事、日常であった出来事 ・リスナーから届く質問への回答 コメントを読んで返事をしたり、相手に質問してみたり。 例えば「その作品、私も好き！」という一言から、会話が広がることもあります。 特別な特技や、動画編集のスキルは必要ありません。 話す内容や配信スタイルは、担当メンターと相談して決めていきましょう。 顔出し配信のほか、声を中心としたラジオ配信もできるので、顔出しが不安な方も安心して始められます！ 💬初配信の前から、専属メンターに相談OK！ 「何を話したらいい？」 「コメントが来たら、どう返せばいい？」 「学校や仕事と両立できるかな？」 配信経験のある専属メンターが、そんな疑問にもお答えします。 ・アプリの使い方、プロフィールの準備 ・初回に話すテーマや、コメントへの返し方 ・生活に合う配信時間、活動ペース ・配信後の振り返りや、イベント参加の相談 配信を始めた後も、気になったことを相談できます。 事務所独自のイベントも開催しています♪ 📱普段、配信を見ている方も歓迎！ 「こんなコメントを拾ってくれるとうれしい」 「こういう話題だと、つい参加したくなる」 リスナーとして感じてきたことも、配信を考えるヒントになります。 接客・販売・営業など、人と接するお仕事の経験も生かせます。 副業から始めたい方も、配信を本格的な活動にしていきたい方も歓迎します。 【具体的にお任せする業務】 ・Palmuでのライブ配信 ・視聴者との会話、コメントへの対応 ・配信テーマや企画の決定 ・配信日時の設定、活動実績の確認 ・担当メンターとの活動共有、振り返り

学生限定・未経験OK／手厚いサポートで人気配信者へ／フルリモ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、その他Web/デジタルマーケティング、その他芸能 学生が中心となって活動するライブ配信コミュニティで、一緒に配信するメンバーを募集しています。 配信が初めての方も大丈夫。練習やプロフィールづくりから初配信まで、学生スタッフがしっかりサポートします。 顔を出して配信するか、声だけのラジオ配信にするかは選べます。 同じタイミングで始めた学生仲間と交流しながら活動できるので、一人で始める不安はありません。 配信のほか、イベントの企画、SNS運用、広報、動画制作などに関心がある方も歓迎です。 たとえば… 「今日の出来事」 「好きな音楽や食べ物」 「バイトや学校で感じたこと」 「ハマっている趣味」 こんな身近な話題も、ライブ配信なら立派なコンテンツになります。 視聴者のコメントに反応しながら、「また来たい」と思ってもらえる配信を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・ライブ配信 ・コメントを通じた視聴者とのコミュニケーション ・自分らしい配信テーマや企画の検討 ・配信スケジュールの設定とセルフマネジメント ・配信後の活動データの確認 ・専属メンターへの活動報告と振り返り 視聴者に響く伝え方、マーケティングの考え方、セルフブランディングなど、社会に出てからも役立つスキルを学生のうちから身につけられます。

【完全在宅・週4日〜相談可】高時給1,800円〜＆成果に応じた昇給制度あり！選べる希望シフト制でワークライフバランス◎

仕事内容: 鎌倉新書が運営する、士業探しのサイト「いい相続」への問い合わせに対応するコールセンタースタッフを募集しています。 WEBサイトを通じて寄せられる相続についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 お客様の相続に関する課題は生前から死後など、多岐にわたっており、当事業部の需要は拡大してきております。 今後さらに質の良いサービスを顧客に提供できる体制を整えるため、コールセンタースタッフとして新しいメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■顧客対応 ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得 【研修体制＆安心のサポート体制】 入社後１か月程は、しっかりとした研修を予定しております。 まずは架電業務から、など皆様が不安なく業務にあたれるようサポートいたします。 相続手続きは数多く経験することではないため、誰に相談していいかわからない不安を抱えたお客様から『あなたに繋いでもらえてよかった』と感謝される瞬間が多い仕事です ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。

景気に左右されにくい食品業界｜未経験OK｜大手ビールメーカー工場の正社員｜賞与あり｜研修充実で安心スタート

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、職場見学・体験OK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ビール工場内の製造3交替スタッフ／タンク洗浄 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ビール製造の3交替勤務作業 ・2工程の製造管理(1工程あたりの研修：約半年) 2交替勤務の研修終了後、実務経験を積んでいただき3交替勤務の必須工程である製造管理(研修：約3ヶ月)。 ※習得状況で、最短1年程度で3交替実務開始可能 ◇具体的には ・タンク内の液体を出入りさせるために必要なバルブの操作と液量の監視 ・タンク内部の洗浄作業（加圧した水を使用します） ・ホースの取付取り外し・洗浄作業 ・指示書に沿った機械操作（ボタン・レバー操作） ★手順が決まっているため未経験の方も始めやすい業務です！ ★研修期間内で習得できなくても覚えるまでサポートします！ご安心ください！ 【その他の業務】技能を有する作業は別途手当支給 ・原料管理、清掃作業など ・フォークリフト運転（無資格の方は、取得していただきます） ※実務開始後、業務追加や技量に応じた異動なども可能 (相談の上)

【フルリモート×電話営業×時間単価1,400円〜2,000円+インセンティブあり】 ＜ママさん、未経験活躍中＞ 完全在宅の電話営業で家庭と仕事の両立を実現

仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をやっていただきます。 面談から最短翌日に稼働開始可能です。 ＜主な業務＞ ・弊社用意した架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは弊社が対応いたします ※マニュアル完備／チャットでいつでも相談できる環境です！

電話応募「0120-5454-52」→即日面接可能 ！　履歴書不要でスグ面接＆翌日勤務！　【全額日払い→勤務後「現金」手渡し！】　★2週間程度の短期もOK！短期から長期への切り替えOK！

「仙台人材」 【集草＆4ｔ集積車運転】 ★中型自動車免許があればOK ★4ｔ車の運転や土木作業の経験は問いません！ 草刈り後の草あつめ＆4ｔ集積車での運搬スタッフ 宮城県仙台市宮城野区田子三丁目4-17 アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 夜勤なし 平日のみ OK 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 週休 3 日 短期 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ５、補助作業が中心なので誰でもスグに活躍できます ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＊・～・＊・～・＊・～・＊ ＼即日～最短2週間の短期もOK／ →長期への切り替えも大歓迎！ ＼具体的なお仕事／ 集草＆4ｔ集積車の運転！ ・草刈りあとの草や枝をほうきやちりとりで集める ・集積車へ積む ・集積車で指定場所まで運転 →中型自動車免許があれば、集積車の運転経験は不要！ ＊・～・＊・～・＊・～・＊ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ ＊・～・＊・～・＊・～・＊ 職種 草刈り後の草あつめ＆4ｔ集積車での運搬スタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

電話応募「0120-5454-52」→即日面接可能 ！　履歴書不要でスグ面接＆翌日勤務！　【全額日払い→勤務後「現金」手渡し！】　★2ヶ月短期～長期への切り替えもOK♪

「仙台人材」 【雑工：社保完】 補助作業が中心だから未経験の方もすぐに活躍できます！ 20～60代の幅広い年齢層が活躍中の職場♪ 雑工スタッフ（養生、片付け、清掃） 宮城県仙台市宮城野区田子三丁目4-17 アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 土日祝休み 夜勤なし 平日のみ OK 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 短期 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 ＼即日～2ヶ月短期でもOK／ 面接後、翌日から勤務もOK！ 短期から長期への切り替えも大歓迎です！ →継続的にお仕事があるので長期で安定して働けます！ ＼具体的なお仕事／ ・作業前の養生作業（マスキング） ・現場内の片付け＆清掃 などなど補助作業が中心だから未経験でもスグに活躍できます！ ＊・～・＊・～・＊・～・＊ ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ ＊・～・＊・～・＊・～・＊ 職種 雑工スタッフ（養生、片付け、清掃） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

★体力仕事なし★泊り運行なし★入社前に免許必要なし

仕事内容: え？！こんな運送会社があるの？？ 企業説明会での皆さんの率直な感想です！ 毎日帰る×きれいなトラックで 運転を仕事にしませんか？ 奥洲物産運輸のオススメポイント ①とにかくきれいなトラックです！ 新車を入れていますので、 きれいなトラックで仕事ができます！ ②最大60万円の免許費用は全額会社負担 免許がなくても直ぐに働ける制度を整えています！ ③徹底した時間管理 最新の設備を導入し、 体力を切り売りする働き方ではありません ◇仕事内容◇ トレーラー（牽引車）で運行します。 ・配送エリア：東北圏内輸送 ・積み降ろし：フォークリフト ※入社決定後、東松島市の本社にて研修を行います。 通勤が難しい場合、住居等はこちらでご用意します！詳細は面接時にご確認ください

【公式】急募!!最短翌日からの勤務も可!!◆日払い・週払いOK!!◆月収30万円以上◆履歴書不要◆土日祝休み◆正社員登用制度あり

仕事内容: ※電話応募大歓迎※ TEL：050-5447-0915 スピード対応します!! 整備工場にて自社・顧客車両の自動車整備業務をお任せします。 ◆定期点検 ◆メンテナンス ◆修理・車検対応 ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆40代活躍中 ◆50代活躍中

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

＼ ⭐️長期で安心！リーチフォークの倉庫内作業⭐️／ 車通勤OK・有給推奨・前払い相談可で安定両立！／友達紹介キャンペーン実施中！

仕事内容: ＼ ⭐️誰でもすぐに慣れる、カンタン作業⭐️／ 重たい作業ばかりじゃないから、体力に自信がない方や主婦（夫）の方も安心して始められるお仕事です。 職場見学OK・丁寧な研修ありだから、まずは現場を見てから判断できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事もプライベートも充実！ 安心の「有給休暇 完備・取得推奨」の派遣先！ 「休みたいのに休めない…」そんな心配は不要です。 当社の派遣先は、有給休暇の取得をしっかりサポート・推奨しています！ ✅急な出費も怖くない！ 前払い制度があるから、給料日を待たずに必要な時に必要な分だけ受け取れます！ 突然の支払いにも慌てず、いつでも安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 食品や飲料を扱う物流倉庫内でのフォークリフト作業と倉庫作業全般です。 リーチ式フォークリフトやハンドリフト、台車での移動が中心で、入出庫作業・構内運搬・ピッキング工程の補助・出荷準備のサポートが主なお仕事です。 具体的には… ⏩ 入荷商品の棚入れ作業のサポート説明 ⏩ 出庫ロケーションに沿った製品の搬送と置き場の整理 ⏩ 台車・ハンドリフトを使った構内運搬 ⏩ ピッキング工程での荷物移動と段取り補助 ⏩ 出荷前の箱詰め・ラベル貼り・ハンディ端末の読み取りとPCでの文字入力による在庫情報更新の補助作業 ⏩ 出荷工程に合わせたカンタンな段取り作業 ＼⭐️紹介するだけで5万円GETのチャンス！⭐️／ エリシアングループ「お友達紹介キャンペーン」開催中！ ✅ 特典：ご紹介者に現金50,000円！ ✅ 期間：2026.2.25 〜 6.30 ✅ 対象：現在稼働中の全スタッフ様 「友達と一緒に稼ぎたい」「知り合いが仕事を探している」 そんな方は今すぐエントリーを！✨

【未経験可】即日スタート！車通勤OK（無料駐車場あり）

■仕事内容 ICT測量やBIM、CIMなど最先端技術を積極的に取り入れている企業となります。 建設会社でのデータ解析業務 ・道路や河川工事に於いてドローンで空撮した測量データを解析業務 ・CAD図面修正（BLUETREND使用） ・工事関連の資料作成（Excel） ・電話応対（協力会社等からの取り次ぎ） CAD操作や解析、書類作成等経験がなくとも教えて頂ける環境がある為 未経験でも応募が可能です。 【応募条件】 ・Excelの基本操作が可能な方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 【こんな方にオススメ！】 ・建設会社で業務経験がある方、土木、測量、ICT、BIM/CIM、CADオペレーター ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ！ 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 未経験・初心者OK

未経験OK！エンジニアになれるチャンス！

■仕事内容 未経験OK！土木の測量補助のお仕事です。 現場対応に興味のある方歓迎 主に宮城県内の現場にて測量の補助を行って頂きます。 〇測定作業の補助: 測量士の指示に従い、現場での測定作業の補助を行う。 〇データの記録: 測定した数値や現場情報の記録。 ※県外対応で１～２泊程度の出張が発生する場合が御座います。 しっかりと教えて頂ける環境がある為、未経験でも安心して業務に取り組めます！ 【応募条件】 エクセルの基本操作（入力程度） ≪こんな方が活躍中！≫ ・建設、現場、土木、測定、測量、計測、工事測量、フィールドエンジニア、 現場事務、建設事務、土木施工管理などの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ブランクのある方も歓迎！ ・20代、30代、40代活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOK！ 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

宮城野／12時開始【期間限定時給1600円】フォークリフト

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ 【宮城野区港★冷蔵冷凍庫内でのフォークリフト業務★】 ・注文リストに基づいてピッキング ・商品をパレットごとに積み上げ／出荷 ★リーチ式フォークリフトを使用 ★手厚い研修があるから、フォロー体制も抜群！ ★資格を活かしてしっかり稼ぎませんか？ ー ＼多賀城駅から車7分＆12時スタートのフォークリフト！／ ★期間限定で時給1600円！ ★月収例29.6万円！ ★土日祝休み＆大型連休ありでオンオフ充実！ ★フォークリフトの資格があればOK！ 物流倉庫内での出荷業務のお仕事です。 【仕事内容】 ・冷蔵庫や冷凍庫内での作業です ・注文リストに基づいてピッキング ・商品をパレットごとに積み上げ／出荷 ☆リーチ式フォークリフトを使用 ☆手厚い研修あり／フォロー体制も◎ 資格が活かせるお仕事です！ 【職場環境について】 年3回の大型連休・分煙環境・作業服一式貸与あり ランチタイムには、 リーズナブル（1食500円前後）な食堂がOpen！ お昼の楽しみのひとつです♪ 少しでもご興味をお持ちいただけたらお気軽に問い合わせください♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ＼多賀城駅から車7分＆12時スタートのフォークリフト！／ ★時給1600円！月収例29.6万円！ ★土日祝休み＆大型連休ありでオンオフ充実！ ★フォークリフトの資格があればOK！ ･･･････････････････････････････････ △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！ ＿/＿/特典・キャンペーン有＿/＿/ ◆期間限定時給UP！1400円→1600円（※入社から2ヶ月間）

【車通勤歓迎/無料駐車場有】リーチフォークリフト経験者必見。高時給1,300円～でしっかり収入を確保できます。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、高時給、交通費別途支給、短期勤務OK、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、ブランクOK、急募、すぐ働ける・即日勤務可 - 職種 - 冷凍倉庫でのフォークリフト作業員 - 雇用形態 - 派遣社員 - 仕事内容 - 冷凍倉庫内でリーチフォークによる冷凍食品の入出庫作業

業務システム／Webアプリの手動テスト経験を活かせる｜日英バイリンガル｜完全リモート

仕事内容: Unwired Logic株式会社は、日本とインドネシアにチームを持つITコンサルティング会社です。お客様の業務に合わせたシステムの導入から運用までをご支援しています。 近日開始予定のITテストプロジェクトで、業務システム／Webアプリケーションの手動テスト（UAT含む）をご担当いただけるQAテスターを、業務委託で募集します。 【主な業務内容】 ・要件・仕様書に基づくテストケースの作成 ・Web／モバイルの業務アプリケーションの手動テスト、UAT ・不具合の再現確認・切り分け・起票、開発チームへの報告 ・リグレッションテストの実施と改善提案 日本国内・海外のクライアント案件があり、社内の公用語は英語です。日本語での仕様確認と、英語での報告・やり取りの両方が発生します。

【仙台駅から徒歩6分】大手！駅徒歩圏内！データ入力など！未経験可☆服装は比較的自由

仕事内容 【仙台駅から徒歩6分】大手！駅徒歩圏内！データ入力など！未経験可☆服装は比較的自由 ◆保険会社◆当社含む派遣スタッフ活躍中♪ＯＪＴがしっかりした職場です！ 【お仕事の内容】車両保険(単独事故)・付随する費用保険の事故対応｜初動から示談解決までの一貫対応｜修理業者とのやりとり｜保険金支払に関するシステム入力｜電話応対(ご契約者さま・運転者さま・代理店・修理工場・レンタカー会社など)などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆明るめの髪色OK！自分らしく働けます ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【仙台駅から徒歩6分】提案営業のお仕事☆未経験可＊複数名の募集！基本１７時半まで！

仕事内容 【仙台駅から徒歩6分】提案営業のお仕事☆未経験可＊複数名の募集！基本１７時半まで！ 最寄り駅から徒歩圏内！周辺に飲食店・コンビニあり！大手企業で働く絶好のチャンスです♪ 【お願いしたいお仕事の内容】提案営業｜新規開拓｜既存顧客フォロー｜講習サポート｜営業結果報告(専用システム)などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年休124日＆残業ほぼなし！異業種からの転職者多数活躍中。安定×伸び続けるインフラ業界でキャリアを創りませんか？

仕事内容: 「地元で安定して長く働きたい！」 「でも今の会社だとポジションが詰まっている...」 「将来も安心の業界で働きたい」 というあなたに。 ＼この求人のポイント／ ✅営業＋現場管理の両方をイチから学べる ✅将来も引っ張りだこのポジション ✅既存顧客が9割！顧客に寄り添った提案営業ができる ✅賞与年2回＋決算賞与あり（年1～2回実績） ✅残業は月10時間程度でプライベート充実 ✅年休124日で基本土日休み！ 【何をしている会社？】 上下水道や道路などのインフラ設備を守る コンクリート補修・補強材の提案営業と 施工管理をお任せします。 【具体的には？】 ・現場調査 ・工事内容・施工プランの提案 ・協力会社の選定、依頼 ・施工業者との打ち合わせ ・資材、スタッフの手配 ・工事の進捗管理 ・各種書類の作成 ※エリアは東北６県が中心です。 場合により関東営業もあります。 ※遠方での現場管理の際には、出張になります。 ※官公庁／コンサル案件がほとんどで安定した受注あり ※水処理施設などのインフラ案件が多いため、 裁量大きく、自分で戦略を立てられる環境〇

＜20代全員面接＞週休2日制◆20代活躍中♪普免のみも可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 小さめで小回りの利く2tトラックを運転し、 「家具」の配送をお任せします。 今回は準中型免許をお持ちの方、 もしくは普通免許を2017年（平成29年）3月12日以前に取得した方が対象◎ ＜＜未経験でも大歓迎＞＞です♪ 【具体的なお仕事内容】 2名1組での家具の積み込み・移動をおこなっていただきます。 経験が浅い方・未経験の方でも安心！ ◎1日の配達：6～8件程 ◎配達エリア：宮城県内！仙台市近郊がメインで長距離移動ナシ♪ 1現場は約30分～1時間ほど！ 時間に追われるようなタイトなスケジュールは一切ナシ！ もちろん、早く仕事が終わっても日給は保証するので安心して下さい★ 常に2名1組の作業となりますので、 未経験の方でも安心して業務に集中いただけます。 ＼＼経験ゼロでも大歓迎！研修制度も充実！／／ 未経験の方へ向けての研修も充実！ フリーターから正社員になったスタッフや 別業界から転職してきた先輩も活躍中！ トラックの運転が初めての方も丁寧に教えるので安心してください♪ ＼POINT！／ ◎週休2日制 ◎日給保証 ◎残業もほとんど無し など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えて あなたのご応募をお待ちしております♪ ＼★★もちろん経験者も大歓迎★★／ ・毎日時間に追われる配送で体力的にもしんどい... ・ワークライフバランスを重視して働きたい... などでお悩みの場合は一度、お話だけでも聞いてみて下さい！ 【大昭運輸について】 設立33年目。岩手・宮城を拠点に全国へ物流サービスを提供しています。 安全性への取り組みや丁寧な対応が好評で、おかげ様で業績は右肩上がり！ これからもお客様へより良いサービスを提供していけるよう、 新しいメンバーを募集致します！

フォークの資格をお持ちの方必見！未経験可☆人気の日勤専属&土日祝休み◎

フォークの資格をお持ちの方必見！未経験可☆人気の日勤専属&土日祝休み◎/1735-J-01 食品を扱う倉庫内でのフォークリフトピッキング・在庫管理業務 宮城県仙台市宮城野区 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■車・自転車通勤OK！無料駐車場あり☆ ■お給料の日払い・週払い可能！ ■日勤のみのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●倉庫内作業 ・加工食品の運搬 ・カートン商品のピッキング ・保管品の在庫管理 ・その他付随する業務 ※基本的に荷物はフォークリフト （カウンター、リーチ）を使用して 運搬しますが、一部手作業がございます。 ※場合によっては、 10～20kgの重量物を扱います。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、豊富な知識・経験を活かした 理想的な物流システムの実現に 努められている企業です。 物流全般の合理化、 効率化を図るきめ細かなサービスを トータルに提供されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 食品を扱う倉庫内でのフォークリフトピッキング・在庫管理業務 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

・昇給や賞与、希望休や長期休暇もあり・平均勤続年数約10年。長く働く人が多い会社

【仕事内容】 仙台で「選ばれる店」をつくり続ける、とうやグループ。 料理の味だけでなく、空間・サービス・店づくりまでこだわる店舗で、ホール・キッチンの両方を経験しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【当店のオススメPOINT】 ・美味しいまかないあり ・未経験でも安心のサポート体制あり ・希望に応じて別店舗や別ジャンルに挑戦可 ■具体的なお仕事内容 ホール・キッチンの両方を担当しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オーダーに合わせた調理 ・食材や調味料の在庫確認 ・食材、備品の発注 ・厨房内の清掃、片付け 【ホール業務】 ・お客様のご案内やオーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、営業準備 など 経験や習熟度に応じて、メニュー開発や仕入れ、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できることが増えるほど、 仕事はもっと面白くなる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩と一緒に動きながら、できることから一つずつ覚えていきます。忙しい時間帯もありますが、周囲と声を掛け合いながら仕事を進めるのが当店のスタイルです。 接客、調理、発注、店舗運営へ。 経験に合わせて少しずつ仕事の幅を広げながら、自信とできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が残る店には、理由がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の平均勤続年数は約10年。忙しいときほど声を掛け合い、困ったときは支え合う。そんなチームワークが根づいているからこそ、長く働くスタッフが多くいます。 希望休は相談しやすく、毎日の楽しみになる美味しいまかないもあり。仕事を覚えるほど任されることも増え、飲食の仕事をもっと深く学んでいけます。 人間関係だけでも、待遇だけでもない。 「ここなら成長しながら、飲食を続けていける」と思える環境で働いてみませんか？ 【求人ID-URU】

【手当多数あり】1級施工管理で月15万円の資格手当支給！関東・九州等への出張時は高額手当とサポート体制で安心！改修工事の施工管理

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1級施工管理士：月給60万円以上 ✅2級施工管理士の資格保有者優遇 ✅30項目以上の豊富な資格手当あり ✅1級施工管理は月15万円の手当支給 ✅高額な出張手当で収入をサポート ✅年間休日127日以上で土日祝休み ✅残業・持ち帰り業務はほぼなし ✅創業以来「重大災害ゼロ」の安心感 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 売上高20億円超を 誇る中堅の建築改修・リフォーム企業における、 建築施工管理業務です。 関東近郊のマンションや ビルなどの改修工事（リフォーム） 現場において、 工程管理・品質管理・居住者様の対応などを 担当していただきます。 「年間休日127日以上」という、建設業界でも 極めて高い休日数を確保した働きやすい環境が 特徴です。自社施工の管理に特化し、役割分担を 明確にしているため、残業や 業務の持ち帰りはほぼありません。 ・工事の工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（仕様通りの施工確認） ・居住者様の対応、近隣へのご挨拶 ・職人さんへの指示出しや安全管理 ※改修工事（リフォーム）がメインです。 ◎充実の給与・手当サポート ・1級施工管理士：月給50万円以上 ・2級施工管理士の資格をお持ちの方優遇 ・資格手当はなんと30項目以上！ ・1級施工管理は月15万円の手当あり ・全国への出張時は高額な出張手当を支給 がんばりや保有資格がダイレクトに収入に 直結する仕組みを整えています。 ◎研修・サポート体制 ・「見て覚えろ」という古い指導は 一切ありません。 ・未経験の方や経験の浅い方でも、先輩が現場で 一から丁寧に教えますので安心してください。 ・若いメンバーもたくさん在籍しており、何でも 気軽に相談できる職場です。 ◎職場環境・メンバー ・若いメンバーも多く、 活気にあふれた雰囲気です。 ・女性の管理者も実際に在籍し、現場で 活躍しています。 ・創業以来、第三者が 巻き込まれる「重大災害ゼロ」を継続しており、 極めて高い安全管理能力を誇ります。 ◎勤務条件・待遇 ・勤務時間：8:00～17:30（多少の変動あり） ・土曜日、日曜日、 祭日休み（土曜日出勤の場合は必ず振替休日を 取得） ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、 雇用保険、労災保険） ・有給休暇あり ・交通費は別途支給（公共交通機関での勤務） ・社員旅行あり ・年間休日日数127日以上 ※その他福利厚生など、 面接時にお気軽にお聞きください！ ◎その他 気になったらその場でぜひご連絡ください！ これからの時代に 合った将来性十分のお仕事です。 「本土にお仕事に行きたい」 という地方からのご応募も大歓迎です。 ご連絡をお待ちしております！

車好き歓迎！未経験OK・資格不問／技術習得が歩合給で収入に繋がる！

仕事内容: A2Mでは、大切な愛車を盗難から 守る「カーセキュリティインストーラー」を 募集しています。ランドクルーザー、レクサス、 GT-R、スポーツカーなど、さまざまな車両に カーセキュリティシステムを 施工する専門職です。 自動車整備士の資格は必要ありません。 入社後は、工具の使い方や配線の基礎から、 カーセキュリティの仕組み、 車種ごとの施工方法まで一つずつ技術を 身につけていける環境です。 ＜主な仕事内容＞ カーセキュリティシステムの取付・設定を中心に 担当していただきます。 具体的には * カーセキュリティシステムの取付 * 車両の内装パネル等の脱着 * 電装・配線作業 * システム設定・動作確認 * お客様への操作説明 * 施工後の点検・アフターサポート などです。 ＜成長と収入アップの道筋＞ 最初からすべてをお任せすることはありません。 基礎的な作業からスタートし、技術を 習得しながら、徐々に一人で 施工できるインストーラーを 目指していただきます。 当社では、日々の施工台数に応じた 歩合給制度や、できる業務が増えるごとに 基本給が上がる昇給制度を用意しています。 技術を一つずつ身につけ、対応できる車種や 作業領域が広がるほど収入アップにつながる 仕組みのため、日々の成長と将来の安定した キャリアを実感しながら働けます。

未経験OK！／土日祝休／仕事とプライベートどちらも充実◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、その他事務 ◆仕事内容 ……… 物流倉庫の新築工事をご担当いただきます！ ■書類の整理やファイリング ■スケジュール管理 ■建物の写真撮影・管理 ■各書類の作成や事務作業 ■各種手配（人員・資材） など ◎最初はアシスタントとして、書類作成や打ち合わせなどの仕事からスタート。 慣れてきたら全体の進行管理も少しずつお任せしていきます。 ◆需要が高まり続けるお仕事です！ ……… 現在、再開発などで業務のニーズも高まっており、施工管理アシスタントは、そんなプロジェクトを支える一員として欠かせない存在です。 今後もずっと活かせるスキルや経験が手に入ります。 さらに「自分が関わったモノが残り続ける」といったやりがいが得られるのもこのポジションならでは。 特別な経験や資格はなくて構いません！ 需要が高まる業界で、“手に職”を付けることができますよ！

★お祝金5万円支給＆面接交通費3000円(規定あり)★＼高日給でしっかり稼げて、働き方も自由自在！／未経験から始めやすい、交通誘導警備員大募集★高日給だから、少ない勤務日数でも効率よく収入GET！更に「日払いOK」なので、働いた分をスグに受け取れるのも嬉しいポイント！シフトも柔軟だから、フルタイムはもちろん、Wワークやプライベートとの両立にも◎研修制度＆サポート体制も整っているので、警備が初めての方も安心してスタートできます！収入も、働きやすさも妥協したくない方にオススメな環境です。

仕事内容 ＼現場に出る前にもらえる収入にも注目！ココが嬉しい！MSKワークのメリット◎／ ■入社お祝い金あり！ ・入社お祝い金【5万円】支給！ ※詳細は面接時にご案内します。 ※当社規定あり ■面接交通費支給あり！ 入社される方にのみ 面接交通費3000円を支給します。 ※当社規定あり ■研修中もシッカリ給与支給！ 入社後にある3日間の研修中もしっかり給与支給します。 ⇒2万9400円支給（一律交通費含む） 未経験からでも研修制度が整っているので、 警備員デビューも研修期間中の収入も安心です。 ＼日給1万2000円×週1日～OK！／地域最高水準の高日給アルバイト★ 予定や目標収入に合わせて働くのもOK！ 「安定した収入で、生活費や貯蓄に余裕を持たせたい」 という方は、レギュラー勤務でしっかり稼ぐことも可能です◎ シフト申請は”勤務3日前まで”OK！ 予定が空いた日を活用して、サクッと収入GETもOK！ ”日払い”にも対応しているので、 「すぐにお金が欲しい！」という時にも安心です。 ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜初期費用は会社が負担＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等、 必要な装備品は会社でご用意しています。 ＜資格取得を目指す方にもサポートあり＞ 交通誘導2級、列車見張り員などの資格研修制度あり！ ＜誰でも安心してスタートできます＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 そんな不安や疑問にしっかり対応します。 研修制度や働く環境づくりに注力しているため、 どなたでも安心して働けます。 ＼仕事内容／ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車両が安全に通行できるよう 交通誘導を行うお仕事です。 …【主なお仕事内容】… ■歩行者へのご案内 歩行者や自転車が安全に通行できるよう 声掛けや誘導を行います。 ■車両の誘導 工事車両や一般車両が安全に通行できるよう 周囲を確認しながら誘導します。 ■安全確認 現場周辺の安全を確認し、 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ★未経験でも研修があるので安心！ ★現場が終われば直行直帰OK！

【ガス溶接・アーク溶接の経験者採用】資格取得支援あり／地域インフラを支える町工場／幅広い製作技術が身につく職環環境

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 金属加工・溶接スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 鋼材の加工や組立、機械部品などの製造を行います。 流れ作業で既製品を作るのではなく、お客様からの要望を踏まえ、一つ一ひとつオーダーメイドで仕上げていく仕事です。 ●スチール製品のオーダーメイド製作、加工(裁断、溶接、塗装)、組立 ●自社工場内での産業機械(主に法面保護工事用機械)の整備 ●現場に出向いての据付作業 など 【依頼制作実績】 し渣カゴおよび清掃カゴ／大型ゴンドラ／ 仕切り板／手摺付き踊り場製作／ 橋梁工事落下防止ステージ／安全対策用手摺製作／ 浄化槽枠製作／各サイズ縞鋼板加工／ 受枠／設備架台 など ◎数名のスタッフで作業を行うことが多いです。 ◎ガス溶接・アーク溶接経験を活かせる仕事です。溶接の基本ができていれば、それ以上の経験は問いません。 ◎2024年11月に完成した新社屋は、きれいで新しく設備も整っているので、より作業に集中できると思います！ -

＜仙台駅スグ＞大型家電量販店内の倉庫／長期安定☆簡単！コツコツできるから未経験でも即馴染める！週休2日制でプライベートとも両立可◎

仕事内容: ◆大手マルチメディアショップ ECサイトで取り扱う商品の仕分け・ピッキング・梱包などをお願いします。 ◆具体的には 1：ハンディでバーコードを読み込む 2：指定の商品をピッキング※台車で運搬 3：梱包 4：出荷して作業は完了。 ◆取扱商品は小型＆軽量 ・ドライヤーなど小型家電 ・USBメモリ、印刷用紙などOA用品 ・ゲームソフトやプラモデルなどおもちゃ ・漫画や雑誌、小説など書籍 ・かぜ薬やサプリなど市販薬 ほか、小さく軽いものが中心です。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

提携保育所有/時短勤務相談可！認知症ケア未経験でもOK！デイサービスの正社員介護職

仕事内容: 〇デイサービスでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎経験不問 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

【機械・設備メンテナンスの経験者採用】資格は不問、資格取得支援あり／インフラを支えるメカニックとして成長できる環境

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 産業機械メンテナンススタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 県や市が管理する浄化センターなどの各種プラント設備、民間施設の設備メンテナンス、法面工事などの作業機械の整備などの点検・修理、整備・メンテナンスを行います。 機械を当社工場へ持ち込んで作業を行う場合もあれば、現場に出向いて保守点検・修理を行うこともあります。 ●各種設備の定期点検、整備 ・宮城県内外の浄化センター ・民間の水処理施設内ポンプ など ＊現地へ出向いての作業が中心です。 ●産業機械の整備・備品加工・制作 ・おもに法面保護工事用機械 ＊当社工場内での作業が中心です。 ◎数名のスタッフで一緒に作業を行います。 ◎何らかの機械整備経験を活かせる仕事です。扱った機械の種類は不問、資格も不要です。 ◎2024年11月に完成した新社屋は、きれいで新しく設備も整っているので、より作業に集中できると思います！ -

提携保育所有/時短勤務相談可！認知症対応型デイでチームをリードして働こう！

仕事内容: 〇高齢者福祉施設での介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます！ ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

正社員募集！＊未経験から仙台で長く勤められる仕事！＊転勤なし＊賞与年２回＊家族手当＊退職金

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 設備や資材の運搬･搬入･施工･撤去作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 設備や資材の運搬･搬入･施工･撤去作業など ＜詳しくはこちら＞ (1)機械設備の運搬、据え付け、撤去業務。電源設備をはじめとした機械設備の運搬作業、またその機械設備の据え付けや空調の施工、撤去も行います。 (2)建設関連の資材・器材搬入や施工業務。パソコンやキャビネット等の搬入や、ＯＡフロアの入出施工を行います。 (3)引越し作業(主に一般家庭や事務所)。お客様の荷物の搬出から設置を行います。 ★未経験の方でも、先輩社員が教えますのでご安心ください。

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！資格を活かしてキャリアアップ！未経験OKの正社員介護福祉士

仕事内容: 利用者さんの「毎日らしく」を支えるお仕事です。 訪問や送迎もあるため、運転ができる方歓迎。 ✐具体的な業務内容 食事・入浴・トイレのサポートなど身体介護全般 日常生活の見守りや支援、見送り 送迎業務（小型車両を使用） 記録書作成（PC入力あり） その他付随する業務 【ここみケアのケア方針】 私たちは単なる安全・延命のための介護ではなく、 利用者さんとご家族の【望む生き方】を尊重し、 医療・看護・介護の専門知識を活かして、安心と充実した毎日を支えます。 ✔ 安全第一はもちろん大切に ✔ そのうえで本人の意欲や生活の質を最優先に考える ✔ 家族やスタッフと連携しながら支援 「自分らしく暮らす」を実現する介護を、一緒に目指しましょう。

＜週2～・1日4時間〜勤務OK！＞令和5年4月オープン☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【募集概要】 この度は、当法人より 介護業務をお任せする、職員を 増員にて募集させていただきます。 まだまだ成長中の安定した法人となります。 ぜひこの機会に一緒に働きましょう！！！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームにて 介護業務全般をお任せします！ 一連の介助業務をはじめとして、 レクリエーションや趣味活動のサポートなど、 ご利用者様に寄り添ったサービスをご提供ください♪ ＜業務内容一覧＞ ・介助業務（食事・排泄・入浴・移乗） ・生活サポート（清掃・片付けなど） ・レクリエーション（企画・運営） ・趣味活動のサポート ・その他の付随業務 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 明るく楽しげな雰囲気が特徴となります。 日々職員たちの笑顔と ご利用者様の笑い声に溢れ、 時を忘れてしまうほど 温かで和やかな雰囲気です☆ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜嬉しい制度が整う＞ 私たちは利用者様だけでなく、 働くスタッフにも笑顔が必要だと考え、 住宅手当や資格手当をはじめとする 各種手当、福利厚生制度を充実させています。 法人全額負担の業務災害保険（医療保険）や、 休日も各種揃っておりオンオフも 切り替えやすい環境です★ 仕事に慣れるまでの研修制度も充実、 未経験の方もご安心ください！ また、希望者にはキャリアアップ支援もありますので、 ご自身の成長がしっかりとある職場となっております。 ＜健康経営優良法人に認定＞ 当法人は2021年度より、現在にわたって 「健康経営優良法人」に認定をされております。 職員へ向けた健康に関する情報提供や研修会を 行い、今まで以上にすべての職員がイキイキと 働ける法人・事業所を目指しております。 ＜まずはあなたの笑顔から＞ 当施設は、スタッフの人数を揃え負担を軽減し、 快適にご勤務いただけるよう努めております。 企業理念も『まずはあなたの笑顔から』 という理念を掲げ、スタッフの皆様が笑顔で 働ける環境や待遇を用意することで、安心して 楽しく働くことができ、スタッフの皆様の 笑顔があってはじめて利用者様の笑顔に 繋がっていくと当施設は考えております。 【社会福祉法人あおば厚生福祉会について】 現在仙台市内に特別養護老人ホーム2施設、 仙台市認可保育園を4園運営しております。 2024年8月には、神奈川県横浜市にて 特別養護老人ホームヴェルデの森 （社会福祉法人清風会）、 2024年12月に宮城県富谷市にある アルシュ富谷（社会福祉法人富谷福祉会） もあおば厚生福祉会の仲間入りをし、 現在急成長中の法人となります。 ＞グループ法人所在地： 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7-8 法人URL:https://aoba-welfare.or.jp/ ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒982-0013 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7-8 特別養護老人ホーム中野あおばの杜

【メリハリ抜群の快適環境♪】年間休日UP！週休2日でメリハリ勤務！履歴書不要のカジュアル面談実施中！

仕事内容: ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ 休みもしっかり取れるから、 心も体もリフレッシュして仕事に取り組めます。 ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ 仙台市立病院 イケア仙台 仙台うみの杜水族館 東北大学（青葉山3）総合研究棟 Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！経験を活かしてキャリアップを目指す方へ！小田原エリア

仕事内容: 身体介護から日常生活のサポート、送迎まで幅広く担当し、 利用者さんが安心して暮らせる環境づくりをお願いします。 管理者やリーダーを目指す方には、現場の中心としてチームをまとめる役割もお任せします。 ✐主な業務内容 食事・入浴・トイレなどの身体介助 日常生活の支援や見送り 送迎業務（小型車両使用） 記録書類の作成（PC入力あり） その他付随業務 【ここみケアのケア方針】 私たちは、安全だけでなく利用者さんの【望む生き方】を尊重し、 医療・看護・介護の専門知識を活かして質の高いケアを提供しています。 利用者さんが心豊かに毎日を過ごせるよう、あなたの力を発揮してください。

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！介護チームのリーダーとして成長できる！正社員介護福祉士

仕事内容: 〇看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます！ ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

【がんばりをしっかり評価♪】給与UPを推進中！明確な評価制度で納得感◎履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ☆給与制度を順次見直し中☆ 常に社員の頑張りを正当に評価するため、 給与体系の見直しを積極的に行っています！ 評価基準も明確で、頑張りがしっかり反映される仕組みを整備。 さらに、ベースアップも定期的に実施しており、 長く安心して働ける環境を目指しています！ ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ 仙台市立病院 イケア仙台 仙台うみの杜水族館 東北大学（青葉山3）総合研究棟 Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

空調完備｜日勤専属＆長期連休あり◎日払いOK

空調完備｜日勤専属＆長期連休あり◎日払いOK/1700-Q-01 フォークリフトで飲料や食品の入出庫 宮城県仙台市宮城野区 派遣社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■フォークリフトの免許を活かせます♪ ■1食350円～格安社員食堂ご 利用いただけます！ ■空調の整った快適な環境で働けます ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●飲料や食品の入出庫作業 ・フォークリフト作業 （リーチフォークリフト） ・ピッキング作業 ・その他付随する業務 ＜作業工程＞ ※一例です。 【1】積み下ろし作業 ・積み上げられた商品を下ろし、 指定された場所へ移動します。 【2】積み上げ作業 ・移動してきた商品を 指定された場所へ積み上げます。 ※工場見学時にフォークリフトの 技量確認を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングセンターといった量販店や 工場内、倉庫内向けの物流サービスを 行われている企業です。 宮城県を中心とした東北エリアで 拠点を展開されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 フォークリフトで飲料や食品の入出庫 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

【働きやすさ抜群♪】チームで助け合う社風！未経験から一人前へ！成長を全力サポート！履歴書不要のカジュアル面談実施中！

仕事内容: ☆チームワーク抜群！コミュニケーションを大切にしています☆ 出社後の準備時間や作業後の清掃時には、社員同士で自然と雑談が生まれる、和やかな雰囲気！ 半期に1度の上司との面談で、日々の頑張りや将来の目標についてしっかり話し合える環境◎ 仕事だけでなく、スタッフ一人ひとりのプライベートを大切にしています。 仕事が終わればすぐに帰宅して家族や趣味の時間を大事にする人もいれば、 仲の良い社員同士で食事や飲みに行くこともあります。 それぞれが自分に合った形でリフレッシュできる環境です。 ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ 仙台市立病院 イケア仙台 仙台うみの杜水族館 東北大学（青葉山3）総合研究棟 Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

【体を動かす爽快感×チームワーク！】【暑さ対策万全】体育会系歓迎！頑張りが給与に直結するお仕事◎履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ◆暑さ対策万全！遮熱ヘルメット・空調服・飲料支給！ ◆年間休日が5日アップ！週休2日制◎ ◆先期ベースアップあり！給与体系の見直しを積極的に実施中 ◆元自衛隊、建設、引っ越し業界出身者が活躍中！ ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ 仙台市立病院 イケア仙台 仙台うみの杜水族館 東北大学（青葉山3）総合研究棟 Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

【未経験も安心♪】未経験入社約8割！安心のOJT研修で半年後には一人前！履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ■未経験でも安心◎■ 3ヵ月〜6ヵ月を目安に先輩社員に同行し OJTをメインに研修を行っていきます。 その後、6ヵ月〜1年を目安に資格取得を目指しながら 一人前になれるようにサポートしていきます。 入社する方の8割は未経験の方なので安心してください。 ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ 仙台市立病院 イケア仙台 仙台うみの杜水族館 東北大学（青葉山3）総合研究棟 Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

空調完備｜フォークリフトの免許お持ちの方必見！日勤専属で働きやすい♪月収30万円以上可能オシゴト♪

空調完備｜フォークリフトの免許お持ちの方必見！日勤専属で働きやすい♪月収30万円以上可能オシゴト♪/1700-Q-02 フォークリフトで家電製品の入出庫 宮城県仙台市宮城野区 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■1食350円～格安社員食堂ご 利用いただけます◎ ■入社前の工場見学ございます！ ■マイカー・バイク・自転車で通勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●家電製品の入出庫作業 ・フォークリフト作業 （リーチフォークリフト） ・ピッキング作業 ・その他付随する業務 ＜作業工程＞ ※一例です。 【1】積み下ろし作業 ・積み上げられた商品を下ろし、 指定された場所へ移動します。 【2】積み上げ作業 ・移動してきた商品を 指定された場所へ積み上げます。 ※工場見学時にフォークリフトの 技量確認を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングセンターといった量販店や 工場内、倉庫内向けの物流サービスを 行われている企業です。 宮城県を中心とした東北エリアで 拠点を展開されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 フォークリフトで家電製品の入出庫 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

月収28万円以上可能！入社前の工場見学OK☆フォークの資格と実務経験を活かせます◎

月収28万円以上可能！入社前の工場見学OK☆フォークの資格と実務経験を活かせます◎/1644-C-03 冷凍食品を扱う倉庫内でのリーチフォークリフト作業員 宮城県仙台市宮城野区 派遣社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 交通費支給 学歴不問 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■フォークリフトの運転が 好きな方にオススメ！ ■冷蔵・冷凍倉庫内での 作業経験をお持ちの方歓迎◎ ■マイカー・自転車通勤OK！駐車場あり☆ ■防寒着の無償貸与あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●冷凍倉庫内作業 ・入出庫作業 （リーチ式フォークリフトを使用） ・手作業での検品 （入庫物品に破損や漏れがないか） ・その他付随する業務 ※アイスや冷凍食品等を扱います。 寒い環境でのお仕事です。 ※フォークリフトでの作業時間が長いため、 フォークリフトの運転が 好きな方にオススメの職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大規模の低温物流企業の グループ会社です。 主に東北地区の冷蔵倉庫における 物流現場の運営を担われております。 食のインフラ事業の最前線で、 安定的で高品質な食品物流サービスを 提供されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 冷凍食品を扱う倉庫内でのリーチフォークリフト作業員 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

モクモク黙々仕事★未経験大歓迎！週2日～＆ダブルワークOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ ⭐お掃除好きさん必見！仕事内容を詳しくご紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ツルガナホテルの客室清掃スタッフとして、 お客様に快適な滞在を提供するため、 ホテル客室の清掃業務をお願いします。 お客様と直接顔を合わせる機会は ほとんどないため、 自分のペースで集中して作業に取り組めます。 「黙々と作業するのが好き」 「掃除をするのが得意」 「キレイにするのが好き」 そんなあなたにぴったりの仕事です！ ＜具体的には＞ ⭐浴室・洗面所・トイレの清掃 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お部屋の水回り（お風呂、洗面所、トイレ）を きれいにする作業です。 ⭐ベッドメイク ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使われたベッドのシーツを交換し、 整える作業です。 ⭐客室内の片付け・備品補充 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 拭き掃除や、アメニティなどの備品の 補充をお願いします。 作業は数人のチームで協力しながら行います。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に教えますので ご安心ください！

フォークリフトの免許を活かせます！日勤専属で月収26万円以上可能◎入社前の工場見学OK☆

フォークリフトの免許を活かせます！日勤専属で月収26万円以上可能◎入社前の工場見学OK☆/1644-C-01 冷凍食品を扱う倉庫内でのリーチフォークリフト作業員 宮城県仙台市宮城野区 派遣社員 求人の特徴 夜勤なし 実働 7.5 時間 深夜勤務なし 交通費支給 学歴不問 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■冷蔵・冷凍倉庫内での 作業経験をお持ちの方歓迎◎ ■お給料の日払い・週払い可能！ ■マイカー・自転車通勤OK！駐車場あり☆ ■防寒着の無償貸与あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●冷凍倉庫内作業 ・入出庫作業 （リーチ式フォークリフトを使用） ・手作業での検品 （入庫物品に破損や漏れがないか） ・その他付随する業務 ※アイスや冷凍食品等を扱います。 寒い環境でのお仕事です。 ※フォークリフトでの作業時間が長いため、 フォークリフトの運転が 好きな方にオススメの職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大規模の低温物流企業の グループ会社です。 主に東北地区の冷蔵倉庫における 物流現場の運営を担われております。 食のインフラ事業の最前線で、 安定的で高品質な食品物流サービスを 提供されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 冷凍食品を扱う倉庫内でのリーチフォークリフト作業員 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

2交替｜2交替制で月収28万円以上可能！日払い・週払いOK◎土日祝休み＆長期休暇あり

2交替｜2交替制で月収28万円以上可能！日払い・週払いOK◎土日祝休み＆長期休暇あり/3188-A-01 水道メーターの検査・製造 宮城県仙台市宮城野区 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 学歴不問 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■2026年9月末までの短期ワーク ■空調完備で快適に働けます☆ ■近隣のバス停から徒歩5分、駅から徒歩15分の好立地！ 公共交通機関や徒歩での通勤が可能です♪ 【お仕事内容】 ●水道メーターの製造 ・精度の検査（針が正しく動くかチェック） ・検査後の製品の仕分け ・コンテナへ梱包 ・その他付随する業務 ※水道メーターを扱っている工場でのお仕事です。 未経験の方も応募可です。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務先のご紹介】 水道メーターやガスメーターなどを扱われている 精密機器メーカーです。 精密加工技術を活かし、インフラを支えるセンサーや 計測システムなどを主に製造されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 水道メーターの検査・製造 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 労働者派遣業

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

12時スタートで朝はゆっくり♪月収26万円以上可能！しっかり稼げるフォークリフトのお仕事◎

12時スタートで朝はゆっくり♪月収26万円以上可能！しっかり稼げるフォークリフトのお仕事◎/1644-C-02 冷凍食品を扱う倉庫内でのリーチフォークリフト作業員 宮城県仙台市宮城野区 派遣社員 求人の特徴 夜勤なし 実働 7.5 時間 深夜勤務なし 交通費支給 学歴不問 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社前には工場見学が可能です◎ ■お給料の日払い・週払い可能☆ ■冷蔵・冷凍倉庫内での 作業経験をお持ちの方歓迎！ ■防寒着の無償貸与あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●冷凍倉庫内作業 ・入出庫作業 （リーチ式フォークリフトを使用） ・手作業での検品 （入庫物品に破損や漏れがないか） ・その他付随する業務 ※アイスや冷凍食品等を扱います。 寒い環境でのお仕事です。 ※フォークリフトでの作業時間が長いため、 フォークリフトの運転が 好きな方にオススメの職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大規模の低温物流企業の グループ会社です。 主に東北地区の冷蔵倉庫における 物流現場の運営を担われております。 食のインフラ事業の最前線で、 安定的で高品質な食品物流サービスを 提供されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 冷凍食品を扱う倉庫内でのリーチフォークリフト作業員 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり

基本情報 初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり 【自由シフト制】スタッフ用の休憩室完備♪パチンコ未経験OKです♪大手企業ならではの好待遇でお迎えします。 【職種】 パチンコホールアルバイト[交通費全額 給与前払い 短期可] 仕事番号：0407d 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定め 有（毎年8月11日～翌年8月10日） 契約の更新 有（原則更新） 契約の更新回数 上限なし

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。

野球好き歓迎｜30代活躍｜理学療法士資格を活かせる｜仙台募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：柔道整復師、理学療法士、スポーツ講師/トレーナー ＼野球選手の未来を支える／ あなたの知識や経験が、選手の「球速アップ」「ケガ予防」「夢の実現」につながる仕事です。 株式会社PPAでは、理学療法士の専門知識を活かしながら、野球選手一人ひとりに完全マンツーマンで向き合い、パフォーマンス向上をサポートするピッチングトレーナーを募集しています。 小・中学生を中心に、高校生・大学生・社会人選手まで幅広い年代を担当。 「もっと速い球を投げたい」「ケガなく長く野球を続けたい」 そんな想いを持つ選手を支える、やりがいの大きな仕事です。 【こんな方にピッタリ！】 ★ 理学療法士の資格をスポーツ分野で活かしたい方 ★ 野球に関わる仕事をしたい方 ★ 一人ひとりの選手と深く向き合える仕事がしたい方 ★ ケガの予防から競技力向上まで幅広くサポートしたい方 ★ 副業・Wワークなど、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方 【当社で働く魅力】 ★ 理学療法士の資格をスポーツ現場で活かせる ★ 完全マンツーマン指導で、一人ひとりの成長を支えられる ★ フォーム改善・ケガ予防・コンディショニングまで幅広く携われる ★ オンライン・オフライン研修充実！スポーツ分野未経験でも安心 ★ 副業・WワークOK！自由な働き方が叶う業務委託 ★ 担当選手が増えるほど収入アップ！月収70万円以上も可能 ★ 小・中学生から社会人選手まで幅広い世代をサポートできる 【具体的なお仕事内容】 野球選手（主に小・中学生）のピッチング指導・コンディショニングサポートをお任せします。 理学療法士としての専門知識を活かしながら、一人ひとりの身体の特徴や課題に合わせて、「ケガをしにくい身体づくり」と「パフォーマンス向上」をサポートする仕事です。 経験やスキルに応じて担当をお任せしますので、スポーツ分野での実務経験がない方も安心してスタートできます。 ■ ピッチングフォームの評価・改善指導 一人ひとりの身体の特徴に合わせて、投球フォームの分析・改善を行います。 ※高校生・大学生・社会人選手を担当する場合もあります。 ■ コンディショニング・施術 身体の状態を確認し、ケガ予防やパフォーマンス向上をサポートします。 ■ トレーニングメニューの作成 目的や身体の状態に合わせたトレーニングメニューを作成します。 ■ 身体評価・カウンセリング 身体評価を行い、選手や保護者へ分かりやすくアドバイスします。 ■ チーム・個人練習への帯同（希望者のみ） 実際のプレーを見ながら、より実践的なサポートを行います。 【安心してスタートできる環境です】 スポーツトレーナーの経験がなくてもご安心ください。 入社後はオンライン・オフラインでの研修を通じて、指導方法や評価方法などを一から学べる環境をご用意しています。 また、業務委託のため勤務日数や担当件数は自由に調整可能です。 「本業終わりに数コマだけ」 「土日に集中して活動したい」 「スポーツトレーナーとして本格的にキャリアを築きたい」 など、一人ひとりのライフスタイルや目標に合わせた働き方ができます。 理学療法士として培った知識を活かしながら、選手の成長を支えるやりがいを感じられる環境で、新たなキャリアに挑戦しませんか。

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【ITサポート事務】事務処理だけではなくPC・スマホやタブレット設定から社内サポートまでお任せ！/K-0045-SE

仕事内容 【大手建設会社事務所でITサポート事務】 主なお仕事内容は･･･ 建設現場事務所やオフィスで使われるPC・スマホ・タブレットのITサポート業務です。 ?機器設定・手配 パソコンの初期設定（キッティング） iPad・iPhoneなどスマートフォン・タブレットの設定・貸出手配 ?問い合わせ対応 「ネットがつながらない」「Teamsの使い方がわからない」などの社内ヘルプデスク（電話・メール対応） 操作方法の説明 ?現場・会議サポート Web会議（Zoom/Teams）の機器準備、LANケーブル等の配線補助 ?事務作業 エクセル・ワードでの簡単な資料作成、各種アカウント申請手続き ?その他 機器の管理、備品整理などの庶務業務 ※マニュアルやFAQが充実しているため、知識を完璧に覚えていなくても検索しながら対応できればOKです！ 「スマホの設定が得意！」「趣味でパソコンやiphoneやタブレットをよく使っている」 「携帯ショップで働いた経験を活かしたい」「ヘルプデスクで働いた経験を活かしたい」 「コールセンターの経験が活かせそう」 「困っている人を放っておけない！」 「ただ座ってパソコン入力だけ事務は物足りない」 「誰かの役に立っている実感をダイレクトに感じたい」 そんな方にぴったりのサポート事務のお仕事です！ 【職場環境】 ・3階建ての事務所 ・大人数の職場/若手活躍中の職場/当社のスタッフさんも複数名活躍中の職場 ・職場の人数50名（うち3割が女性です） ・平均年齢40歳 ・男女お手洗い別 ・ビル内禁煙 専用喫煙室設置あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費別途支給 ・残業代別途支給 ・健康診断受診費用 ・ベネフィットステーション ＜就業期間＞ 即日〜長期 ※3ヶ月更新 お仕事開始日相談可能

10/15新設の免税カウンター。初代ストアマネージャーとして、あなたのマネジメント力を試しませんか？

仕事内容: 仙台港免税カウンターのストアマネージャーとして店舗運営をおまかせします。 年間休日120日とお休みもしっかり確保できる環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗 ｜ 三井アウトレットパーク仙台港内 免税​形態 ｜ カウンター形式の免税対応スポット 年間休日 ｜ 120日（公休月10日・シフト制） 体制 ｜ ストアマネージャー1名＋スタッフ複数名 研修 ｜ 丁寧な研修体制（未経験スタート8割） サポート ｜ 定期的な1on1面談を実施 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:45〜18:45シフト） 09:45　出勤。カウンター内の清掃、開店準備。前日からの引き継ぎ事項を確認します。 10:00　オープン。最新のデジタルシステムを使った免税手続きの受付やおもてなし接客を実施。 12:00　交代でランチ休憩（60分）。 13:00　スタッフのシフト作成や採用・教育など、店舗マネジメント業務を並行して行います。 15:00　加盟店様からの相談に対応。 17:00　商品の梱包作業や問い合わせ電話の対応。 18:45　退勤。 ■研修・サポート体制 ・まずは丁寧な実務研修からスタート ・業務マニュアルも完備しています ・困った時にいつでも頼れる相談環境を整備 ■給与・待遇 ・年間休日120日（仕事も私生活も大切にできます） ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 【仕事内容詳細】 ▼店舗マネジメント業務 ・チームづくり： スタッフの採用、教育、シフト作成・施設との連携： アウトレット事務局との連絡や打ち合わせ ・店舗のサポート： 加盟店（各ブランドショップ）の導入支援や困りごとの相談対応 ・売上アップの企画： 免税サービスをより多くの方に利用してもらうためのアイデア出しと実行 ▼オペレーション業務 ・免税手続き： 最新のデジタルシステムを使った免税手続きの対応 ・おもてなし接客： 施設内の案内、周辺の観光スポット紹介、ノベルティの配布 ・バックヤード作業： 商品の梱包や、加盟店からの問い合わせ電話への対応

毎日帰れて月35万可！賞与年2回×大手配送で安定と高収！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅毎日自宅へ帰れる日帰り配送✨ ✅昨年度実績！賞与は年2回支給◆ ✅深夜・早朝の運行で渋滞ストレスなし！ ✅自社給油所・洗車場完備で準備スムーズ✨ ✅大型免許などの資格取得支援制度あり★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 4t中型トラックを使用し、大手飲食店などへ食品を配送するルート配送業務です。 岩沼市で積み込みを行い、宮城県内の決まった店舗へお届けします。深夜から午前中の勤務がメインで、効率よく配送できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・4tトラックでの食品積み込み作業 ・大手飲食チェーン等の店舗へのルート配送 ・配送後の空容器などの回収業務 ・自社洗車場での車両清掃 ・運行記録の作成および日報提出 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．納得いくまでじっくり「横乗り研修」 「いきなり一人で路上へ」なんてことはありません。先輩の隣でルートや作業のコツをしっかり学べる期間を設けています。 2．最新の運転サポート設備を完備 全車両に最新ナビやバックモニターを搭載しています。道に迷う心配やバック駐車の不安を解消し、安全運転に集中できる環境です。 3．未経験から「大型」への挑戦を応援 中型免許（8t限定可）さえあればスタート可能。働きながら会社の支援で大型免許やフォークリフトの資格を取得し、ステップアップできます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「無駄な時間を徹底カットする社内設備」 →営業所内に自社給油所（インタンク）と洗車場を完備。外部のスタンドに寄る手間がないため、配送終了後はスムーズに退勤し、プライベートな時間を増やせます。 2.「景気に左右されない圧倒的な安定感」 →大手荷主との直接取引のため、仕事量は年間を通じて安定しています。不況に強い「食」のインフラを支える仕事だからこそ、家族を養う世代も安心して長く続けられます。 3.「頑張りを正当に評価する手当・賞与体系」 →基本給に加え、洗車手当や深夜手当、さらには年2回の賞与実績など、ドライバーの細かな努力をしっかりと給与で還元する仕組みが整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など まずは中型ドライバーとしてルートを覚え、配送のプロを目指していただきます。その後は資格取得支援制度を活用して大型免許を取得し、より高収入な大型ドライバーへ転換することも可能です。将来的には現場のリーダーや運行管理といったマネジメント業務へのステップアップも視野に入れることができ、社歴や年齢に応じた多様なキャリアパスが描けます。

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

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日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

完全週休2日×土日祝休み◆普通免許があればOK！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＜未経験歓迎◆普通免許をお持ちであればOK＞ 小さめで小回りの利く2tトラックを運転し、 有名店の弁当箱などの「包材」を配送します。 ◎1日の配達：6～10件程 ◎走行距離 ：1日120キロ以内 仕事増加によりトラックも新調◎ 包材以外にも様々な商材を配送しておりますので、あなたの希望や適性に合わせてお仕事をお任せ致します♪ ＼経験ゼロでも大歓迎！／ フリーターから正社員になったスタッフや 別業界から転職してきた先輩も活躍中！ トラックの運転が初めての方も丁寧に教えるので安心してください♪ ＼POINT！／ ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎残業は月10h以下♪ など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えて あなたのご応募をお待ちしております♪ 【大昭運輸について】 設立33年目。岩手・宮城を拠点に全国へ物流サービスを提供しています。 安全性への取り組みや丁寧な対応が好評で、おかげ様で業績は右肩上がり！ これからもお客様へより良いサービスを提供していけるよう、 新しいメンバーを募集致します！

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

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暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

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鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

正社員として安定勤務｜賞与あり｜大手飲料メーカー【キリンビール仙台工場】で未経験から始められる製造の仕事です。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、職場見学・体験OK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ビール工場内作業2交替スタッフ／タンク洗浄・製造 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ビール製造と、それに付随する作業 ・2工程の製造管理(1工程あたりの研修：約半年) ◇具体的には ・タンクの液量を確認しながらレバーを操作し、ろ過機へ液体を送る作業 ・タンク内部の洗浄作業（太めのホースを使用します） ・ホースの接続・洗浄作業 ・指示書に沿った機械操作（ボタン・レバー操作） ★手順が決まっているため未経験の方も始めやすい業務です！ ★研修期間内で習得できなくても覚えるまでサポートします！ご安心ください！ 【その他の業務】技能を有する作業は別途手当支給 ・原料に関する設備運転、各種原料投入作業 ・フォークリフト運転（相談の上で取得していただく場合があります） ・特殊メンテナンスなど ※希望者のみ業務追加や技量に応じた場内異動なども可能 (相談の上) ・

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

仙台港周辺で倉庫内作業者【１名】募集！13:00から22:00までの日中フルタイム勤務で安定収入、倉庫内作業スタッフ募集！時給は1,150円♪◆出張面接、職場見学も可能です◆

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、朝/午前、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - 大手食品メーカー倉庫の出荷 - 雇用形態 - 派遣社員 - 仕事内容 - 冷蔵倉庫内でのハンディを使用した出荷業務。 ＜お仕事詳細＞ 大手食品メーカー倉庫内での出荷業務を中心に、練り物などの食品製造に関わる軽作業をお任せします。 モクモク・コツコツできる倉庫内作業も担当していただきます。 ₋

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

シフト安定×負担少なめ。【週3日・1日3h?】の働きやすい環境で、鍼灸の仕事をムリなく長く続けられます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は働く時間にもよりますが5時間勤務で4件～5件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（5時間勤務の例） 10:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 10:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（30分） 12:30午後の訪問施術スタート 14:40事務所へ戻り、日報・報告書作成 15:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272