求人・転職情報

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✨平均年収805万円！高インセンで稼げる ✨年間休日127日＆残業少なめ ✨未経験歓迎！最長6カ月の手厚い研修あり ✨反響メインで負担少なめ♪ ＼飛び込みもテレアポもナシ！未経験から高収入を狙える環境です／ 問い合わせ対応を軸に、お客様の 家づくりを最初から最後まで サポートするお仕事です。 最長6カ月の研修と先輩の同行制度 があるので、経験ゼロの方でも 安心して踏み出せます。 【✨具体的な業務内容】 ✅モデルハウスやWebからお問い 合わせがあったお客様へのヒア リング・ご提案 ✅専門の設計プランナーと連携 した間取り・資金計画のご提示 ✅ご契約から着工準備、お引渡し までのスケジュール管理やフォロー 業務 【✨１日のスケジュール例】 09:30 出社・メールチェック 10:00 モデルハウスにてお客様のご案内・ヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 現地調査や役所での確認作業 15:00 社内にてプランナーと打ち合わせ・提案書作成 17:00 お客様へお見積りやプランのご案内 18:10 事務作業を済ませて退社 【✨入社後の流れ】 入社後は最長6カ月間の丁寧な研修を用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員が必ず 営業同行するため、一人で抱え込む心配はありません。 【✨先輩社員の声】 前職では給与が頭打ちになり、 転職を考えるようになりました。 未経験でもサポートが手厚いので、 早いうちから結果を出せています。 残業が少なくオンオフをつけやすい点も気に入っています。

【初年度530～820万】賞与6.2ヶ月★平均勤続20.5年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、送電工事設置/保守、配電工事設置/保守 ――――――――――――――― ◆◇◆ 企業情報 ◆◇◆ ――――――――――――――― ▼社名:味の素冷凍食品株式会社 ※味の素(株)100%子会社 ▼本社:東京都中央区銀座 ▼創業:1970年2月 ▼資本金:95億3,765万 ▼従業員数:約2,900名 <製品例(大人気!ヒット製品多数!)> 〇味の素ギョーザ 〇ザ★チャーハン、ザ★シュウマイ 〇やわらか若鶏から揚げ などの、500種類以上の製品群! ☆昨今、共働き・単身・高齢世帯の増加から、 時短・手軽な冷凍食品は、食品業界で 『唯一残された成長市場』と言われています! ――――――――――――――― ◆◇◆ 会社の魅力 ◆◇◆ ――――――――――――――― <業界No.1の実力と安定性> ・家庭用冷凍食品でNo.1シェア ・『味の素ギョーザ』 →国内全冷食でNo.1売上! ・グローバル展開:約30ヶ国の地域に販売 →海外拠点もあり、グローバルに活躍も可能! <長く働ける環境・福利厚生> ・平均勤続:15年以上 ・2019年より『ホワイト500』に認定 ・社宅:78～89%会社負担(規定有) ・味の素グループの充実した福利厚生 ――――――――――――――― ◆◇◆ 募集ポジション ◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ■営業職(総合職) <担当領域> 業務用商品(問屋向け) <業務内容> 法人・問屋向け営業～PB商品開発、 販売促進の提案業務まで、幅広くお任せします。 入社後のジョブローテーションにより、 ・商品開発(商品コンセプト設計、パッケージ・CM企画開発等) ・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等) に携わることもあります。 ――――――――――――――― ◆◇◆給与面◆◇◆ ――――――――――――――― ■年収:550～800万+諸手当 ┗月給:27～38万 ※年齢・経験によって前後する可能性有 ※諸手当:家族手当+住宅手当 等 ■社宅制度:会社負担78～89% ※家賃上限(住居エリアによって変動あり) ┗世帯者転勤社宅:155,000円 ┗単身社宅:110,000円

40～50代活躍！！#ワークライフバランス#福利厚生充実#年間休日126日

仕事内容: 部長候補として部内のマネジメント、注文住宅の販売営業、不動産仲介の営業等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業部門のマネジメントおよび部下の育成 ・注文住宅の提案・販売営業 ・不動産売買仲介営業 ・お客様へのヒアリング・プラン提案 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 宮城県に根付いた事業展開で、2023年には創業50周年を迎えることができました。 住宅資材の販売だけでなく、建物の新築工事や自社工場における2×4工法用のパネル製造、更には不動産仲介まで手広く取り扱う、住宅総合企業となっております。

★不動産業界では珍しく土日休みで、プライベートの予定も立てやすい★ 【概要】当社の管理する賃貸住宅の維持管理・営業をお任せします。厳しいノルマは無く、既存取引先との折衝がメインで未経験でも活躍可能！

企業名 株式会社ユニホー 求人名 【仙台/転勤無■賃貸管理営業】◆未経験歓迎/土日休/歩合制無/賞与有/年休127日 仕事の内容 ★不動産業界では珍しく土日休みで、プライベートの予定も立てやすい★ 【概要】当社の管理する賃貸住宅の維持管理・営業をお任せします。厳しいノルマは無く、既存取引先との折衝がメインで未経験でも活躍可能！ 【具体的には】オーナーさんに寄り添った深耕営業となります！ ■建物の維持管理や原状回復、修繕の提案■賃料の回収■入退去手続など ※建設工事は協力会社に依頼します 【将来のキャリアパス】賃貸部門での長期のご活躍ももちろん、不動産開発営業へのキャリアチェンジも可能です。 【採用背景】物件の増加による組織強化のための増員募集です 募集職種 【仙台/転勤無■賃貸管理営業】◆未経験歓迎/土日休/歩合制無/賞与有/年休127日

飯田グループにて住宅を購入されたお客様に生保・損保のご提案を行う営業をお任せします。【営業スタイル】自社コールセンターにて獲得した獲顧客先へ訪問での保険販売をお願いします。新規開拓はございません。

企業名 飯田保険サービス株式会社 求人名 ★アポ取り・新規開拓なし★【保険営業/仙台】年収1000万円超～/上場グループ 仕事の内容 飯田グループにて住宅を購入されたお客様に生保・損保のご提案を行う営業をお任せします。【営業スタイル】自社コールセンターにて獲得した獲顧客先へ訪問での保険販売をお願いします。新規開拓はございません。 【案件数】年間200～300件の新規紹介あり 【提案サービス】生保20社、損保4社 【福利厚生】移動に使用する公共交通機関や、商談時のお茶代、ガソリン代や駐車場代、PC・携帯電話も無償貸与で会社が負担します。 募集職種 ★アポ取り・新規開拓なし★【保険営業/仙台】年収1000万円超～/上場グループ

■東北エリアのNTTグループ企業・NTT労組（OB組織含む）を対象に、保険コンサルティング営業をお任せ。顧客に対し、最適なプランをご提案いただく、やりがいのある仕事となります。

企業名 きらら保険サービス株式会社 求人名 (東北エリア)【コンサルティング営業】NTTグループ向け/反響営業/フレックス 仕事の内容 ■東北エリアのNTTグループ企業・NTT労組（OB組織含む）を対象に、保険コンサルティング営業をお任せ。顧客に対し、最適なプランをご提案いただく、やりがいのある仕事となります。 ■NTTグループ企業・労組団体への訪問（事業説明・ニーズ把握・各種施策のご提案）■企業・団体が主催する説明会の講師、保険相談会での対応（法人・団体対応が中心）■お客様への対面営業（リモート含む）による保険相談と最適なプランのご提案■既存のお客様へのフォローアップと付加提案■保険契約に関わる事務処理（新規・更新等）■営業報告 等 （従事する業務の変更範囲）当社業務全般 募集職種 (東北エリア)【コンサルティング営業】NTTグループ向け/反響営業/フレックス

【土日祝休み】【営業や重機現場経験者歓迎】【既存顧客のみ対応】景気に左右されない安定業界／再生可能エネルギーの普及に関わりたい方歓迎！風力発電所の建設、太陽光発電のパネル設置やバイオマス発電所の建設に携わる重機のリースを行っている会社です◎

仕事内容: 【土日祝休み】【営業や重機現場経験者歓迎】【既存顧客のみ対応】景気に左右されない安定業界／再生可能エネルギーの普及に関わりたい方歓迎！風力発電所の建設、太陽光発電のパネル設置やバイオマス発電所の建設に携わる重機のリースを行っている会社です◎ 【仕事内容】 ・建設現場で使用する重機の導入説明 ・導入までの技術サポート ・見積もり作成・契約書作成など 当社の技術職は2種類あります。　 ①定期的に取引先を訪問しフォローするルート営業・ＰＲ担当 ②見積作成や商談・契約までを行う技術サポートスタッフ ⇒今回はこちらの②の募集です。新規開拓はなく、お取引先のお客様の対応のみとなります。 商材についての知識は入社後学べますので、知識・業界経験がない方でもご安心下さい。 ※担当エリアは主に福島県内、東北各県への出張もありますが、その際には出張旅費が支給されます。

ショップ経験者優遇！即戦力として活躍可能！

仕事内容: 家電量販店にご来店されたお客様へ、 スマホの“もしも”に備える サポートサービスをご案内するお仕事です！ 携帯の契約担当スタッフから、 サービスに興味を持たれたお客様をご紹介いただけるため、 お話を聞いていただきやすい環境です◎ ◆お仕事詳細◆ ・携帯販売スタッフと協力して保険をご案内 ・お客様のスマートフォンからお申込み作業 ・その他付随する業務 ✅ ご案内するのは… 月額700円で最大3台まで対応可能な シンプルで分かりやすいサポートサービス！ ✅ 1件あたり10分程度の短時間対応が中心♪ 既に興味をお持ちのお客様へのご説明がメインで、 自分からお客様へ声をかける必要はありません♪ ✅ 難しい専門知識は不要！ 未経験の方もスタートしやすい環境です✨ 人と話すことが好きな方や、 接客にチャレンジしたい方にぴったりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼スマホ保険(端末保障)とは 端末が故障や盗難した際に補償される保険です。 少額でご案内しやすく、万が一の時も安心。 お客様に喜んでいただけるサービスです♪ ▼充実の研修制度あり 基礎から丁寧に教えてもらえるので、 接客が初めての方やブランクがある方も安心♪

本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。

企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 仙台【SMB営業/リーダー候補】アカウントセールス(建設×SaaS) 仕事の内容 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 地方営業所にて リーダー候補として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長や所長と共にチームマネジメントや拠点運営にも携わっていただきます。 【詳細】■新規顧客の開拓業務 ■既存顧客の追加提案業務 ■営業戦術立案遂行 ■短期業績構築 ■人材育成 ■上長や所長の支援のもと部署横断のプロジェクトのリーダー ■所長と協力した拠点運営 募集職種 仙台【SMB営業/リーダー候補】アカウントセールス(建設×SaaS)

提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。リーダー候補として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長や所長と共にチームマネジメントや拠点運営もお任せします。

企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 ■仙台【SMB営業/リーダー候補】アカウントセールス（建設×SaaS） 仕事の内容 提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。リーダー候補として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長や所長と共にチームマネジメントや拠点運営もお任せします。 【仕事の内容詳細】従業員300名以下の中小建設企業を対象に、新規開拓や既存深耕を担当。商談は週7～8件程度、訪問7割・オンライン3割のハイブリッド型です。個人の営業活動に加え、事実ベースの戦術立案、KPI策定、メンバー育成を遂行。将来的には所長や部長と連携し、部署横断プロジェクトの牽引や拠点運営にも携わり、組織のパフォーマンス最大化を目指します。 募集職種 ■仙台【SMB営業/リーダー候補】アカウントセールス（建設×SaaS）

大手企業との取引もあり業績安定！仕事とプライベートの両立可能

仕事内容 ＊年間休日120日以上、完全週休2日制 ＊土日祝休み、残業少なめ ＊大手メーカーとの取引アリで業績安定 ＜仕事内容＞ スムーズにモノを流すコンベヤ、モノを掴んで別の場所に移動させるロボットなどを提案します。 お客様は自動車・食品・医薬品・化粧品・物流など業界はさまざま。営業1名あたり約50社を担当します。 ＜お仕事の流れ＞ (1)訪問・打ち合わせ 設備が必要な時に声をかけてもらえるよう定期的に訪問します。件数は1日2～4件ほど。 雑談を交えながら現在のご状況やお困りごとがないかをお伺いします。 (2)見積書の作成 機能や価格のバランスを考えて適切な製品の見積書を作ります。 製造される製品、製造工程のほか「コンベヤ上で2人の作業員を配置できるようにしたい」などの要望も確認しましょう。 (3)納品時の立ち会い 搬送機器の設置に大規模な工事が必要となる場合には立ち会うこともあります。頻度は月に1回程度です。 ＊商社の担当者と一緒にエンドユーザーであるメーカーに出向き、商談するイメージです。直行・直帰も可能なので営業活動に専念する事ができます。 ＜先輩インタビュー＞ ◆入社10年目／中途入社／グレーチング・駐輪機の営業 (元：マンション営業) メーカーでの営業職を探している中で、安定して長く働くことができそうな会社だったので入社しました。 自分の考えを実行に移せる環境が整っているのが魅力です。一人当たりの仕事量が多いため時には余力がなくなることもありますが、上司をはじめとした周囲のサポートも充実しています。 自己判断で業務に携わる機会も多くそれが自己成長につながるため、判断力を身に付けたい方にはピッタリの環境です。 ◆入社19年／中途入社／グレーチング（土木資材）営業 (元：住宅営業) この職場には知り合いの紹介で入りました。 メーカーの営業として商品知識を深め、その知識を活かしてお客様から頼りにされることにやりがいを感じます。 しかし、現段階では商品力や設計力が不足しているため提案できる商品の数が限られてしまっており、改善できたらいいなと思っています。 自分をしっかり持ち、周囲に流されないタイプの方が活躍できると思います。 やる気さえあれば、活躍の機会は無限に広がっていきます。 ◆入社9年目／屋根・工場などの改修工事の営業 (元：ホースメーカー営業) 前職でマキテックを知っていたので入社しました。 改修工事に多く携わりますが、終わった際にお客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じます。 最初は未経験スタートで建築の経験がなかったため、イチから学ばなければならなかったことが大変でした。 今後さらに成長していく会社だと思います。やりがいを感じられる仕事ですので、一緒に頑張りましょう。

フィールドセールス（法人向け）／急募／土日祝休み／年間休日122日／ブランクOK／社会保険完備／交通費支給

仕事内容: 1956年の設立以来、仙台市を拠点として人々が暮らしやすい環境をつくり、 地域社会の発展に貢献する事を使命と考え事業を展開してまいりました。 社会環境を快適に保つため、安全・安心に関する技術を駆使し、 経験とノウハウでお客様のニーズに対応するための環境づくりを行っております。 これまで人と環境のよりよい関係をつくるため、昱グループの一員として、 公共、電力、産業の各分野にわたり、社会のトータルソリューションパートナーとして歩み続けてまいりました。 今では全体で140名の従業員、そして200億円を超える売上を誇る規模にまで成長しています。 今後さらなる事業拡大を見据えて今回、営業スタッフをする事になりました。 日立製作所の特約店として、電機設備等の提案営業業務に携わって頂きます。 ※東北6県が担当エリアです。 ■具体的には… 見積書、提案書作成・機器手配及び現場打合せ・納品、調求等 電気設備工事会社（電気サブコン）や事業所等から製品やシステムの受注を獲得し、 ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ日立製品を納品します。 顧客数の目安は大手電気サプコン1～2社、地元電気サブコン3社。 アポイントは1日1件程度、営業にて2社／日訪問となります。 ■業務サイクル 年中どこかで建設工事が行われています。 新規・既存工事の引き合いをもらい見積書の作成・提出。 取引サブコンが受注するかの早期情報収集によりメーカーとの戦路会議を行う。 価格折衝により物件受注後は、現場打合せ・機手配〜納品・請求までを行います。 既存建物へのリニューアル更新や新製品を提案し、他メーカーとの競争をさける営業も実施。 自分のスケジューリングと要領次第で仕事をコントロール出来ますが、 だいたい1年を通しての残業は月20時間程度に収まる計算です。 ■入社後の流れ いきなり営業活動を一人にお任せすることはありません。 最初は取扱製品の知識習得を行い、 先輩社員の補佐をしながらしっかり業務の流れやルールを覚えていただくことからスタート。 経験・スキルにもよりますが、だいたい半年～2年を目途に一人で営業をお任せする予定です。

フィールドセールス（法人向け）／交通費支給／土日祝休み／急募／社会保険完備／年間休日120日／賞与あり

仕事内容: ■日立グループの代理店として、空調設備などの提案営業業務に携わっていただきます。 ※東北6県が担当エリアです。 ＜業務詳細＞ ・見積書、提案書作成 ・機器手配及び現場打合せ ・納品、請求　等 機械設備工事会社（空調サブコン）や事業所等から製品やシステムの受注を獲得し、 ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ日立製品を納品します。 ■大手機械サブコン１～２社、地元機械サブコン３社。アポイントは１日１件程度。営業にて２社／日訪問。

営業経験のある方、不動産営業に挑戦してみたい方歓迎♪

仕事情報 ● 仕事内容 ・電話・メールでお問合せいただいたお客様への対応 ・来店されたお客様へ物件提案・紹介 ・WEBまたは現地へお連れしての物件内覧 ・契約書作成、鍵渡し ・物件写真撮影、モデルルーム設置、ネットアップ ご提案から鍵渡しまで ヒアリング、内覧、契約書作成、鍵渡し等の業務が部署ごとに分かれている会社もある中、弊社の賃貸営業は一貫して業務を担当します。 何度もやりとりするうちに「○○出身の○○さん」と親しげに話してくれるお客様も！最初から最後まで携わることができ、達成感を得られるお仕事です。 反響がメイン お客様よりお問合せいただいたメールへの返信・電話対応、来店のお客様対応が中心です。 また、社内全体で情報共有しフォローできる体制をとっていますので、困ったときは指示を仰ぐことができる環境です。 ワークライフバランス◎ 繁忙期（12月～3月）は来客数に伴い業務量が増える時期ですが、休みは週2日しっかりとれる環境を整えています。 また、弊社は「賃貸・売買・管理」と部門が分かれていますので、資格取得しスキルアップも目指せます。

【最寄り駅:新潟駅】3月勤務開始！接客経験を活かせる♪保険プランは1つだけ◎車・バイク通勤OK・週払いOK

仕事内容 ＼ご案内する保険はたった1種類♪／ 覚えること少なめ◎ 接客・販売経験があれば、保険の知識やスマホ販売経験は必要ありません！ 家電量販店のスマホコーナーで、 商品をご購入されたお客様へシンプルな保険サービスをご案内するお仕事です。 ＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝ 時給1500円 月収25万円以上可能 入社祝い金1万円 交通費全額支給 週払いOK（規定あり） 残業ほぼなし 20代・30代男女活躍中 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ ご案内するのは、 「月700円で修理費をサポートする保険サービス」 たった1種類だけ♪ 複数のプランを覚えたり、難しい商品を提案したりする必要はありません。 ＝＝＝お仕事はシンプル3STEP＝＝＝ STEP1｜お声がけ 対象商品をご購入されたお客様へご案内 STEP2｜サービス説明 月700円の保険サービスについてご説明 STEP3｜スマホで登録 お客様のスマートフォンで簡単な登録をサポート 複雑な契約手続きや難しい操作はありません◎ 「保険の仕事は初めて」 「スマホ販売はやったことがない」 そんな方も始めやすいお仕事です♪ ＜接客のほかには…＞ ・売場スタッフとの情報共有・連携 ・ご案内件数や加入件数の入力・報告 お客様を紹介してもらえるよう、日頃の挨拶や売場スタッフとの関係づくりも大切にしています。 ※携帯電話の販売・機種変更などの契約手続きは担当しません。 ＝＝＝研修は2日間＝＝＝ 入社後は、基本からしっかり研修します。 1日目：オンライン研修 サービス内容やご案内方法を学びます。 2日目：店舗研修 先輩スタッフと一緒に実践しながら覚えていきます。 研修後もしっかりフォローするので、分からないことはすぐに確認できます◎ ＝＝＝応募について＝＝＝ 履歴書不要＆WEB応募OK！ 面談もスマホでカンタン♪ 「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」 という方もお気軽にご応募ください◎

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験から活躍中

仕事内容: ✨平均年収805万円！高インセンティブで稼げる ✨年間休日127日＆残業少なめ ✨未経験OK！最長6カ月のしっかり研修 ✨反響が中心なので負担は少なめ♪ ＼飛び込みもテレアポもナシ！未経験から高収入を狙える環境です／ お問い合わせ対応を中心に、お客様の 住まいづくりを最初から最後まで トータルで支えるお仕事です。 最長6カ月の研修と先輩の同行サポート が整っているので、経験ゼロでも 安心して一歩を踏み出せます。 【✨具体的なお仕事】 ✅モデルハウスやWebからお問い 合わせがあったお客様へのヒア リングとご提案 ✅専門の設計プランナーと協力 した間取り・資金計画のご提示 ✅ご契約から着工準備、お引渡し に至るまでのスケジュール管理・フォロー 業務 【✨1日の流れ(例)】 09:30 出社・メールチェック 10:00 モデルハウスにてお客様のご案内・ヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 現地の調査や役所での確認作業 15:00 社内でプランナーと打ち合わせ・提案書を作成 17:00 お客様にお見積りやプランをご案内 18:10 事務作業を終えて退社 【✨入社後のステップ】 入社後は最長6カ月間、丁寧な研修をご用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 配属後も2棟契約するまでは先輩社員が必ず 同行するので、一人で抱え込む心配はありません。 【✨先輩社員インタビュー】 前職では給与が頭打ちになったため、 転職を考え始めました。 未経験でもサポートが充実しているので、 早い段階から結果を出せています。 残業が少なくオンオフをつけやすい点も気に入っています。

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。 また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションです。 【具体的には】 ・インサイドセールスが取得したアポイントに対する、対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・生命保険、損害保険、少額短期保険（募集・媒介）の保全とアフターサービス ・金融商品、家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 【ポイント】 ・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です（リーズに対する費用なし）。 ・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。 ・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。 【働き方について】 ・裁量を持った柔軟な働き方が可能です。基本的に平日10時～19時に勤務いただきますが、お客様都合で土日祝日に出勤の可能性がありますが、その場合すぐに振替休日を取得いただきます。 ・インセンティブについて フルコミッション制ではなく、手数料を引かれることの無い「固定給＋インセンティブ」制度をとっており、安定しながらも成果が給与に反映されます。 粗利に対するインセンティブを毎月支給する形で、シニアメンバーは月間30万～のインセンティブを獲得しています。 【「コのほけん」について】 オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。 【具体的には】 ・インサイドセールスが取得したアポイントに対する、対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・生命保険、損害保険、少額短期保険（募集・媒介）の保全とアフターサービス ・金融商品、家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 【ポイント】 ・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です（リーズに対する費用なし）。 ・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。 ・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。 【働き方について】 ・在宅勤務OK ・裁量を持った柔軟な働き方が可能です。基本的に平日10時～19時に勤務いただきますが、お客様都合で土日祝日に出勤の可能性がありますが、その場合すぐに振替休日を取得いただきます。 ・インセンティブについて フルコミッション制ではなく、手数料を引かれることの無い「固定給＋インセンティブ」制度をとっており、安定しながらも成果が給与に反映されます。 粗利に対するインセンティブを毎月支給する形で、シニアメンバーは月間30万～のインセンティブを獲得しています。 【「コのほけん」について】 オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。 【その他補足】 ・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）エリア内の支社、営業所 モデル年収例 - 制度・福利厚生 制度 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） その他制度 昇給(随時)/財形貯蓄制度/退職金制度(企業型確定拠出型年金)/社用車貸与・携帯電話(iPhon)/パソ コン貸与 ■寮・社宅 無 退職金 有 制度備考 仙台 【人生に寄り添う・不動産売買営業】事業成⻑中/福利厚生◎ 株式会社オノヤ 企業・求人の特色 ■リフォーム・リノベーションを中心に住まいの悩み解決悩み解決45,000件以上!日本一のライフスタイル提案企業を目指し ます。■質問や相談がしやすい体制を整えています。宅地建物取引士等の資格取得サポート制度も用意しています! 募集要項 職種 不動産個人営業 仕事の内容 ■概要 ■不動産をお探しのお客様に対して、物件紹介/中古住宅や土地の仲介/資金計画/広告用の物件撮 影/物件の下見/案内用資料の作成などを一貫して担当。完全反響型営業で、飛び込み・訪問営業な どは一切ありません。 ■詳細 【評価制度】チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。実力に 応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっていま す。 【特徴】当社はリフォームとインテリアの部門も同じ店舗内にあるため、不動産を売って終わりで はなく、お客様が希望する暮らしに合った提案が可能。リフォーム工事も自身の実績になるため、 お客様に正面から向き合えます。 必要な能力・経 験 ■概要 ★第二新卒歓迎 【必須】宅建の資格 【歓迎】営業経験者(無形商材)、 金融、保険、コンサル、ハウスメーカー等 ※お客様と深く関わりたい方・人に感謝される仕事に就きたい方をイメージしています︕ ■詳細 【入社後/サポート制度について】チーム制度をとっており、最初は先輩と同行・同席して仕事を 覚えられるので安心です。経験・スキルに応じて、入社後研修にて不動産知識を基礎から応用まで 学ぶことが可能。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。資格支援制度な ども含めサポート体制が充実しているため、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も 多く、異業界からの入社者も多数活躍中です。 ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 ■配属先︓365リノベ仙台中山 ■365リノベ宮城野 ■365リノベ仙台南 勤務地① ■事業所名 365リノベ仙台中山 ■所在地 宮城県仙台市泉区南中山1丁目36-9 ■最寄駅 - ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 - 勤務地② ■事業所名 365リノベ宮城野 ■所在地 宮城県仙台市宮城野区萩野町2丁目1-8 ■最寄駅 - ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 - 勤務地③ ■事業所名 365リノベ仙台南 ■所在地 宮城県名取市田高字原380 ■最寄駅 - ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 - 勤務地備考 - 転勤 当面無 勤務条件 雇用形態 正社員（期間の定め︓無） ■期間 - ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件︓変更無） 給与 ■想定年収 420万円〜650万円 月給制 月給 266,000円〜 月給￥266,000〜 基本給￥266,000〜を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 就業時間 08:30〜17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間︓32時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当 会社規定に基づき支給 休日・休暇 年間111日 内訳︓ ■有給休暇 入社半年経過時点10日 年次有給休暇:有 ■その他 その他（月9〜10日以上(月によって変動あり)） 社会保険 健康保険︓有 厚生年金︓有 雇用保険︓有 労災保険︓有 その他勤務条件 に関する備考 昇給︓あり（半年に一度評価があり、その結果による） 賞与︓年2回 (6月、12月) 【就業について】 平日・土曜8:30〜17:30（休憩60分） 日曜・祝日9:00〜18:00（休憩60分） 水曜日固定休、他シフト制 ※休日月9〜10日以上(月によって変動あり) 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）エリア内の支社、営業所 モデル年収例 - 制度・福利厚生 制度 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） その他制度 昇給(随時)/財形貯蓄制度/退職金制度(企業型確定拠出型年金)/社用車貸与・携帯電話(iPhon)/パソ コン貸与 ■寮・社宅 無 退職金 有 制度備考 勤務地選択制度・バウチャー制度・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保 険）退職金（確定拠出年金制度）・社内行事・財形貯蓄・産前産後休暇制度・育児休業制度・健康 診断（年一回）・資格取得お祝い金・社員リフォーム割引制度・社員不動産購入割引制度・社員家 具雑貨購入割引制度・出産お祝い金制度・慶弔災害見舞金・リーフベジタブル支援制度・Input the design（指定施設の利用補助） 通勤手当上限︓50,000円 ／ 住宅手当︓10,000円〜45,000円 制服手当︓2,000円 ／ 資格技術手当︓5,000円〜30,000円 役職手当15,000円〜80,000円 ／ 表彰報奨金︓2,000円〜50,000円 異動手当︓100,000円 ／ 異動時アパート契約補助金︓150,000円〜300,000円 勤務地フリー手当︓22,000円〜93,000円 ／ 家族手当︓4,000円(人) 単身赴任手当︓70,000円〜90,000円 チームインセンティブ︓5,000円〜20,000円／歩合（成果報酬） 選考内容 採用人数 1名 面接回数 2回 選考 筆記試験︓有 企業概要 代表者 ■役職 代表取締役社⻑ ■氏名 小野 浩喜 概要 ■設立 2011年01月 ■従業員数 311名 ■資本金 29百万円 ■平均年齢 33.0歳 本社所在地 〒962-0044 福島県須賀川市池下２３番地３ 本

【✅39歳以下の方】未経験9割！残業10h以下＆直行直帰OKで柔軟に働ける★3年間の手厚い育成で安心

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安定した高収入スタート 固定月給30.2万円〜を保証。 実績や努力はインセンティブ・賞与でしっかり還元します！ ✅9割が未経験スタート 元接客・保育士・教員・事務など多様な先輩が活躍中。 3年間のマンツーマン育成カリキュラムで確実にプロへ育てます！ ✅画期的なコンセプト「インシュアヘルス」 お客さまが健康になるほど保険料が安くなる先進的な商品。 健康・介護・老後資金の不安を解消します。 ✅抜群の働きやすさと柔軟性 年間休日125日、土日祝休み、残業月10h以下。 時差出勤や直行直帰も可能でワークライフバランスも良好です！ ✅選べる将来のキャリア 4年目以降は「固定給＋インセン」「完全歩合制」「マネジメント職（トレーニングマネージャー）」からキャリアを選択可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生命保険の枠を超えた「インシュアヘルス（保険×健康）」という先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします！ 【具体的な業務フロー】 ⏩ヒアリング お客さまのライフプランや、「健康」「介護」「老後資金」に関する不安や疑問を丁寧にお伺いします。 ⏩プラン設計 ヒアリング内容をもとに、お客さま一人ひとりに合った最適なプランを設計します。 ⏩ご提案 保険商品に加え、お客さまの健康維持・増進を後押しするサービスをご案内します。 ⏩ご契約手続き 納得いただいたプランでご契約手続きを行います。 ⏩アフターフォロー ご契約後も定期的な情報提供やプランの見直しを行い、ライフイベントの変化に合わせて長く伴走します。 【アプローチしやすい仕組み】 ・当社Webサイト等からの資料請求者様へのアプローチ ・既存のお客さまやＳＯＭＰＯグループ社員様へのご案内 ・提携代理店との連携による接点拡大 ※スキルや成長に合わせて段階的に活用できるため、ゼロからでも無理なく実績を積み上げられます。 【✨未経験でも安心の研修制度✨】 ・基礎研修（2ヶ月） 業界知識、商品知識、ビジネスマナーを基礎から学習。 ・3年間の育成期間 専属のトレーニングマネージャーがマンツーマンで指導。 先輩との同行やロープレを通して実践スキルを段階的に習得できます！

農業機械の営業＠仙台市 ＊＊＊土日祝お休み！＊＊＊　<BR>農業機械メーカーでの営業のお仕事です。派遣のお仕事が初めての方もお気軽にご応募ください。

仕事内容 農林水産関連の会社でのお仕事です。 【農業機械メーカーのルート営業】 ・販売会社向け営業 ・実際に農家を訪れての導入の際の組み立て・不具合対応（ハイエースでの運搬対応） ・各販売会社の展示会開催時のサポート ◆使用ツール・スキル：無し ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験でも月給25万円～！大型免許も会社負担で取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） ＼普通免許から、車のトラブルに対応するプロへ／ 未経験でも月給25万円以上からスタート！ 大型免許やクレーンの資格は、入社後に会社負担で取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎！まずは先輩との同行研修から ✅月給25万～38万円／賞与年2回 ✅大型免許・クレーン資格の取得支援あり ✅月9日休み／希望休の相談もOK ✅転勤なし！仙台で腰を据えて働ける ✅応募前に実際の仕事を見学可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事故や故障などで車が動かなくなったお客様のもとへ向かい、現場での応急対応や車両の搬送を行います。 ■バッテリーが上がった車の始動対応 ■スペアタイヤへの交換 ■事故車・故障車のけん引 ■積載車を使った車両の運搬 ■車両の移動や、傷つきを防ぐ養生作業 車を扱う技術に加えて、不安を感じているお客様への丁寧な対応も大切な仕事です。接客やサービス業など、人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は先輩と一緒に現場へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から一人で対応を任せることはありません。 まずは先輩の車に同乗し、車両の扱い方や作業の進め方、お客様への対応を学ぶところから始めます。 実際に、異業種から転職してきた未経験のスタッフも活躍中。現場で経験を積みながら、専門的な知識や技術を身につけていけます。 さらに、大型免許やクレーン資格の取得費用は会社が負担。働きながら資格を増やし、対応できる仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【部署を超えて協力する職場】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ロードサービス部門は現在6名体制。 依頼が重なった際には営業スタッフもサポートに入るなど、周囲と協力しながら仕事を進めています。 分からないことを相談しやすく、休憩時には自由に飲めるドリンクやお菓子も用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前の見学も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな作業をするのか見てみたい」 「未経験の自分にもできるか確かめたい」 という方も歓迎します。 出動するスタッフの車に同乗し、実際の作業を見学することも可能です。仕事内容や働き方を知ったうえで、ご検討いただけます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験歓迎 / 利府 / 不動産営業 / 正社員 / 完全反響営業 / テレアポ・飛び込みなし / 転勤なし

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、車通勤可、転勤なし、ブランクOK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 不動産営業／分譲住宅 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 不動産のハウスプランの完全反響型提案営業 テレアポや飛び込み営業などは一切行いません。 ■具体的な業務の流れ■ ★ポスティング、SUUMO、アットホーム等からのお客様の問い合わせ ★モデルハウスへの誘導・ご案内 ★予算や設計など、具体的なご要望内容の確認 ★プランのご提案 ★資金などのご相談ごとに対する対応 ★成約 ★設計・施工管理担当へ引継ぎ ★引き渡し ★継続的なアフターフォロー など - -

経験者募集 / 分譲住宅営業 / ハウスプランナー / 利府町・宮城 / 完全反響営業 / テレアポなし / 宅建活かせる

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、車通勤可、転勤なし、ブランクOK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 不動産営業スタッフ／完全反響営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 完全反響型提案営業として、ハウスプランの案内や契約などを行っていただきます。 ■具体的な業務の流れ■ ★ポスティング、SUUMO、アットホーム等からのお客様の問い合わせ ★モデルハウスへの誘導・ご案内 ★予算や設計など、具体的なご要望内容の確認 ★プランのご提案 ★資金などのご相談ごとに対する対応 ★成約 ★設計・施工管理担当へ引継ぎ ★引き渡し ★継続的なアフターフォロー など - -

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

自動車用検査整備機器メーカーの営業職／仙台／第二新卒／転勤なし

仕事内容 ◆特販事業 自動車メーカーの生産工場向け（国内、北米、中国、東南アジアなど海外もあり）に、 オーダーメイド製品（完成車を検査するための機器など）の営業を担当していただきます ◆アフターマーケット事業 既存のお客様（カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなど）に、 車検機器や整備商品機械工具のほか自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ・入社後1ヵ月間はブラザー・シスター制度での研修 ・入社後3ヶ月程度で営業所に配属された方は支店でOJT研修 〇特販事業⇒担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業⇒御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備させていただきます。 ※2日間のオンライン研修（中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ※入社後、２ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリング、2年に1回は全社員に対してもキャリアヒアリングを行っています。 ※職場では1on1を実施しておりますので安心してお仕事に集中できる環境となります。 【特徴・魅力】 当社は創業以来、日本の自動車産業の発展と共に歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から、自動車業界おいて発展に貢献している立ち位置となる企業となります！ 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【東北電力との協業による、新サービスが2025年4月よりスタート！】ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。これまでの業界経験を生かして、お客様に寄

企業名 株式会社サンダイ 求人名 ★経験者向け（住宅に関わる業界）【宮城野・リフォーム営業】完全反響営業◎ 仕事の内容 【東北電力との協業による、新サービスが2025年4月よりスタート！】ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。これまでの業界経験を生かして、お客様に寄 り添っていただきます。■東北最大級の水回りショールームを完備し、仙台近郊で34,000件以上の工事実績、地域に密着した営業活動が可能です。知名度が高い為、ショールームやイベント・紹介といった反響営業が中心です。【入社後について】先輩社員との同行の他に、各メーカーのショールーム商品見学や商品勉強会もございます。当社はスキルに応じて出来る仕事を本人確認の上で割り振るので、無理は生じない環境です。 募集職種 ★経験者向け（住宅に関わる業界）【宮城野・リフォーム営業】完全反響営業◎

Fit to Standardを主軸とし、Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAなどのERPパッケージにFitしない領域はフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発・導入支援をお任せします。

企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 【仙台】ERP･CRMパッケージ導入開発エンジニア(Microsoft Dynamics 365)[S/E] 仕事の内容 Fit to Standardを主軸とし、Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAなどのERPパッケージにFitしない領域はフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発・導入支援をお任せします。 【対応フェーズ】構想策定、要件定義、設計、開発、評価、保守運用 【魅力】■柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施。■SAP認定コンサルタント/Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意。 募集職種 【仙台】ERP･CRMパッケージ導入開発エンジニア(Microsoft Dynamics 365)[S/E]

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

年間休日125日以上、土日祝休み！月平均残業10時間以下、転勤なしでお客さまと長く向き合える仕事

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社約9割！月給30.2万円～ ★2ヶ月の基礎研修＆3年間の育成制度 ★年休125日以上！年収1000万円の実績 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客・販売経験が ここでは人生を支える提案力に変わる！ 未経験から挑戦できる正社員の保険営業！ 健康・介護・老後資金などの悩みに寄り添い お客さまの未来を支える仕事です♪ ◆具体的には ・個人・法人へのライフプラン提案 ・生命保険や健康サービスのご案内 ・将来の資金計画や介護のご相談 ・保険契約の手続きやプラン設計 ・既存顧客へのアフターフォロー

SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入エンジニアとして、ERPソリューションの導入提案、顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析、ERPパッケージの導入支援をお任せします。

企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 【仙台】基幹系システム導入エンジニア/資格取得プログラム複数あり[S/E] 仕事の内容 SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入エンジニアとして、ERPソリューションの導入提案、顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析、ERPパッケージの導入支援をお任せします。 対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、 ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、 SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。 募集職種 【仙台】基幹系システム導入エンジニア/資格取得プログラム複数あり[S/E]

Fit to Standardを主軸とし、Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAなどのERPパッケージにFitしない領域はフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発・導入支援をお任せします。

企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 【仙台】ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア(Microsoft Dynamics 365)[S/E] 仕事の内容 Fit to Standardを主軸とし、Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAなどのERPパッケージにFitしない領域はフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発・導入支援をお任せします。 【対応フェーズ】構想策定、要件定義、設計、開発、評価、保守運用 【魅力】■柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施。■SAP認定コンサルタント/Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意。 募集職種 【仙台】ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア(Microsoft Dynamics 365)[S/E]

営業職(空調設備)｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼営業職の仕事をお探しの方へ／ ＼ 昇給あり ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅日立グループの代理店として、 空調設備などの提案営業業務に携わって いただきます。 ✅夏季休暇 ※別途年休2日取得を推奨 ✅通勤手当（会社規定に基づき支給） ✅昇給：年1回（4月） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループの代理店として、空調設備など の提案営業業務に携わっていただきます。 ※東北6県が担当エリアです。 ・見積書、提案書作成 ・機器手配及び現場打合せ ・納品、請求等 機械設備工事会社（空調サブコン）や事業所 等から製品やシステムの受注を獲得し、 ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ 日立製品を納品します。 ・大手機械サブコン1～2社、 地元機械サブコン3社。 アポイントは1日1件程度。営業にて2社／ 日訪問。