求人・転職情報

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/調理スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約28万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 栄養士による献立をもとに、調理業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 イベント食にも力を入れており、メニューの企画提案もお願いします！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊出来立て料理を提供＊ そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 ＊転居を伴う転勤なし＊ 原則、転居を伴う異動はありません。住み慣れた地域・施設で腰を据えて働けるので、家族やプライベートの予定も立てやすく、生活基盤を大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。地元で長く働きたい方も応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

⭐️日勤専属OK⭐️軽作業メインで長く続けやすい職場⭐️即内定・即入寮OK

仕事内容: ✅綺麗な1R寮が寮費無料&初期費用なし！ ✅日払いOK！急な出費があっても安心◎ ✅履歴書不要でらくらく応募×面談1回でOK♪ ＼手のひらサイズの小さな電子部品を扱うお仕事／ 覚えやすいカンタン作業が中心♪ 工場でのお仕事が初めての方にもおすすめ◎ 【お仕事内容】 （組立）小さな部品の取り付け・ネジ締め （検品）キズや汚れ、不良品がないかチェック （機械操作）部品をセットしてボタンを押すだけ （梱包）完成した製品の梱包・箱詰め （仕分け）製品を種類ごとに分けるシンプル作業 空調完備のきれいな工場なので、 一年を通して快適に働けます♪ 事前に丁寧な研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

通勤ゼロ♪内容はauスマホ◎月23万円/1261001090

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ ⭐ 全国どこからでも勤務できる完全在宅！ ⭐ 入社後の研修・OJTもすべて自宅で受講OK！ ⭐ 時給1,320円＋在宅勤務手当200円/日！ ⭐ パソコンなど必要な機器は会社から貸与！ ⭐ 困ったときは専任スタッフにチャットで相談OK！ 「通勤時間をなくして自分の時間を増やしたい」 「住んでいる地域に関係なく仕事を探したい」 「自宅で落ち着いて働ける仕事がいい」 そんな希望を叶えられる、完全在宅のお仕事です！ 今回募集するのは、auスマートフォンを ご利用中のお客様からの お問い合わせに対応するコールスタッフ。 料金や契約内容についてのご質問に、 専用システムとマニュアルを使ってご案内します。 入社初日の研修からOJT、 実際のお仕事まで、すべて自宅で完結！ 全国どこからでもご応募いただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ auスマートフォンをご契約中のお客様からの お問い合わせ対応をお願いします。 ＜お問い合わせ内容の例＞ ・「今月の請求額を教えてください」 ・「料金プランを変更したいです」など 専用システムでお客様の契約状況を確認し、 マニュアルに沿ってご案内します。 【1時間あたりの対応件数：約6件】 【1件あたりの対応時間：約10分（後処理含む）】 ★スマートフォンの操作説明や 故障などのテクニカル対応はありません！ 料金に関するお問い合わせが中心なので、 基本的な対応方法を覚えながら 少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始められる研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタート！ 基本的な知識やお客様への対応方法を学んだあと、 OJTで実際の業務を身につけていきます。 もちろん、研修期間中もずっと在宅勤務です。 お仕事開始後も、分からないことや困ったことがあれば、 専任のフォロースタッフにチャットで質問できます。 わざわざ出社して質問する必要はありません◎ コールセンター経験者はもちろん、 一般事務・受付・電話対応・データ入力などの 経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全在宅で働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全国どこからでも勤務可能！ ◎通勤時間ゼロ！満員電車とも無縁！ ◎入社後の研修・OJTもすべて自宅で完結！ ◎必要なパソコンなどの機器は会社から貸与！ ◎在宅勤務手当200円/日を支給！ ◎通勤に使っていた時間を家事や趣味に活用！ 通勤時間を自分のための時間に変えられる、 新しい働き方を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社・研修スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社日：12月1日（火） ※初日のみ10:00～18:00 ■座学研修：12月2日（水）～12月17日（木） 9:00～18:00 ※座学研修中は土日祝休み ■OJT：座学研修終了後～10日間程度 ※シフトによる ★入社初日から研修・OJTまですべて完全在宅！ 求める人物像 ＜必須条件＞ ・高校卒業以上（または同等以上の能力・技能を有する方） ・スマートフォンを利用している方（携帯キャリア不問） ・在宅勤務が可能な方 ・土曜または日曜のいずれかに勤務できる方 ・パソコンで文字入力ができる方 ＜こんな方におすすめです！＞ ・完全在宅、フルリモートの仕事を探している方 ・通勤時間をなくして効率よく働きたい方 ・自宅で落ち着いて仕事に取り組みたい方 ・人と話すことが好きな方 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験を活かしたい方 ・一般事務、受付、電話対応などの経験を活かしたい方 未経験者歓迎！ コールセンター経験者ももちろん歓迎します◎

＜期間限定！新生活応援支度金支給あり！＞ 交通警備スタッフ募集！ 週休3日OK！日払い有※規定有

仕事内容 交通警備スタッフ募集 未経験者OK 仙台市青葉区本社の企業で充実の待遇や福利厚生で働ける！ 入社から３ヶ月間「新生活応援支度金」支給！ 「お仕事について」 イベント会場や駐車場、高速道路、 工事現場等で交通誘導業務をお願いします。 通行する車両や歩行者が事故を 起こさないようにするお仕事です。 交通誘導警備以外にも様々な 警備業務があります！ ・工事現場などでの警備 ・イベント会場や施設などの駐車場警備 ・高速道路での警備 など 〈東洋ワークセキュリティで警備員として働く方の声〉 第1位 経験がなくてもできるから安心 第2位 勤務日数が希望と合っているので働きやすい 第3位 仕事内容がしっかりとした研修もあり未経験でも簡単 第4位 人との関わりが適度だから 第5位 現場が多数あり仕事に困らないから 警備員として当社で一緒に働きませんか！ ※近年は女性スタッフも活躍しております！ 「警備未経験OK！」 年齢・資格・経験不問！ 未経験から挑戦できる警備のお仕事！ 一緒に働く仲間を募集中！ 20代・30代・40代・50代・60代（中高年）の幅広い世代が活躍中 未経験・主婦（夫）も活躍中 「東洋ワークセキュリティで働くメリット」 ・学生アルバイトOK ・週休3日～、土日のみ勤務OK ・警備資格取得費用全額会社負担 ・資格取得後は給与アップ ・警備未経験OK ・入社後に警備資格取得可能 ・長期・短期どちらも可 ・給与前払い制度あり（規定あり） 通常の給与にプラスされるので 同じ警備員で働くよりも稼げます！ 警備のお仕事始めるならぜひ当社で！ パート・アルバイトからの転職もOK！ 警備業界に興味がある方お待ちしてます！ 電話でラクラク応募も可能！ 0120-951-207 お電話お待ちしております！

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│サービス付き高齢者向け住宅/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 お客様がホテルライクにお過ごし頂ける日常生活を支えるお仕事です。 介護支援が必要とされる方（少人数）の身体介助（排せつ・移動など）をはじめ、 レストラン、送迎、安否確認、余暇活動の企画・実施など幅広い業務をチームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊介護度が軽めで安心＊ 「できることを増やす介護」を理念とし、要介護度が比較的低い方が中心。重度介護や全身介助など身体への負担が大きい業務は少なめです。お客様の「できる」を増やす支援を通じて、やりがいを実感しながら、無理なく続けられる環境を整えています。介護業務経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ボーナス以外の特別手当＊ 年2回（6月・12月）支給される特別手当。雇用形態や勤務時間に応じて支給額が明確に決まっているので、働いた分だけしっかり還元される安心感があります。臨時社員やパートタイムでも対象となり、安定した収入が見込める制度です。モチベーションを保ちながら、長期的に働きたい方にぴったりの環境です。 ＊転居を伴う転勤なし＊ 原則、転居を伴う異動はありません。住み慣れた地域・施設で腰を据えて働けるので、家族やプライベートの予定も立てやすく、生活基盤を大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。地元で長く働きたい方を応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE