求人・転職情報

2026年4月1日オープン！夜勤専属の保育士オープニング大募集！＜遅番は加給有！時給200円～300円アップ＞

仕事内容 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での夜間の保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・健康管理 ・身の回りのお世話 (寝かしつけ、夜間の巡回) ・着替え ・食事補助 タスク・フォースが運営するプロペラで働く良さ！ (1)事業所内保育所ならではのメリット！ ・少人数制だから子ども一人ひとりに丁寧に 関わっていくことができます！ ・企業の勤務体系に合わせるので、一般的な 保育園よりも働きやすい勤務時間になることが あります！ ・保護者が同じ企業で働く方が多く コミュニケーションがスムーズです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。

2026年4月1日オープン！土日祝のみ・週1日～OK☆資格があれば実務未経験も大歓迎！〈保育士大募集〉

仕事内容 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での夜間の保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・健康管理 ・身の回りのお世話 (寝かしつけ、夜間の巡回) ・着替え ・食事補助 タスク・フォースが運営するプロペラで働く良さ！ (1)事業所内保育所ならではのメリット！ ・少人数制だから子ども一人ひとりに丁寧に 関わっていくことができます！ ・企業の勤務体系に合わせるので、一般的な 保育園よりも働きやすい勤務時間になることが あります！ ・保護者が同じ企業で働く方が多く コミュニケーションがスムーズです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。

《7月新規オープン予定》⭕️オープニングスタッフ募集✨無資格からチャレンジOK！新しい園を一緒につくりませんか◎

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 【未経験も活躍できます！／人柄重視】 サポート充実！わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 7月に新規オープンする放課後等デイサービスにて、重症心身障がいのあるお子さまの支援をお任せします。 まずはあなたの習熟度やペースに合わせて、できることからスタートしていただきます◎ ✅️ 【具体的なお仕事内容】 ・食事、排泄、更衣などの介助 ・見守り、体調確認、活動支援 ・送迎、記録入力 など 常に周りに看護師や専門スタッフがいるため、業務中に不明点が出た際もすぐに質問できるフォロー体制が整っています！ 【こんな方に向いています】 ・オープニングスタッフとして新しい施設作りに携わりたい方 ・一人ひとりのお子さまと丁寧に寄り添った関わりをしたい方