求人・転職情報

未経験歓迎／社用車あり／仙台駅徒歩10分

仕事内容 【未経験から始められる建物管理のお仕事】 ・社用車で巡回 ・未経験スタート歓迎 ・転勤なし ・安定の不動産管理会社 仙台市内のマンションやビルを巡回し、 建物の管理を行うお仕事です。 当社が管理しているマンションやオフィスビルを 社用車で巡回し、建物の管理を行います。 主な業務 ・建物の巡回点検 ・メーター確認 ・設備のチェック ・修理業者の立会い ・退去時の立会い ・簡単な清掃や小修繕 などです。 ※専門的な修理作業は業者が行います。 基本的には 仙台市内の管理物件を社用車で巡回する外回り業務が中心です。 1日中デスクワークではないので 体を動かしながら働きたい方に向いています。 未経験の方でも 最初は先輩社員と一緒に回りながら 仕事を覚えていただきますので安心です。 GPマネジメントについて 2009年設立の不動産管理会社です。 現在 ・マンション18棟 ・1100室 ・オフィスビル7棟 を管理しており、 安定した経営を続けています。 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） ※業務状況により残業あり （月平均20時間程度） 応募メッセージ 未経験からスタートした社員も多く、 安心して働ける環境です。 まずは仕事内容の説明だけでも可能です。 お気軽にご応募ください。

【未経験から安心スタート！】 年間休日124日／サポート充実／賞与あり／交通費支給

仕事内容 ＜未経験から「安定の正社員」へ！＞ 快適な空間を守る、やりがいのある現場管理のお仕事！ 清掃という身近なスキルから始めて、 将来的には「現場のリーダー」として活躍できます！ 【おすすめポイント】 ・年間休日124日でメリハリばっちり！ ・頑張りを評価！賞与年2回支給 安定した収入で、将来のライフプランも安心です。 ・資格取得を完全バックアップ！ 費用は全額会社負担！入社後にスキルアップが可能です。 ・未経験でも安心のサポート体制！ 最初の1年は清掃業務からスタートし、少しずつ専門知識を身につけられます。 【お仕事内容】 顧客先の現場管理を担当いただきます。 入社～1年は清掃業務を通して、現場の基本やコツを学びます。 ・清掃業務、用務業務（1日1～3か所程度） ・顧客との打ち合わせ ・現場スタッフの管理 ・報告書作成（清掃後の現場写真等） ※現場移動には社用車を使用します 将来的には現場の管理全般・植栽業務管理など、幅広い業務をお任せします！ ～顧客先～ オフィスビル・銀行・学校・病院・特別養護老人施設・店舗など、私たちの生活に欠かせない身近な場所ばかり！ 【未経験でも安心！】 丁寧なサポート体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。 必要な資格は入社後に会社負担で取得できます！ 【こんな方をお待ちしております！】 ・未経験の方 一から丁寧に教えます！異業種からの転職もOK！ ・経験をお持ちの方 ビルメンテナンス経験や営業経験がある方は、即戦力として活躍できます！ ・キャリアアップしたい方 パート・アルバイトから正社員を目指したい方もお待ちしております！ まずはお気軽にお問い合わせください。 「まずは話だけ聞いてみたい」だけでもOK！ ご応募お待ちしております！

【資格取得支援あり！】技術を身に付けたい方歓迎します！⭕独身寮あり！「縦の交通機関」を支えるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社は、現代を象徴する高齢化と建物超高層化、この時代に不可欠の「縦の交通機関」エレベーター・エスカレーターの据付、保守、改修を業とするエンジニア集団です。 三菱昇降機認定協力会社として、 据付部門は、世界に誇る三菱昇降機がその最高性能を発揮できるよう精緻に組み付けます。 保守部門は、止めさせないを合言葉にプロの五感と電子機器を駆使して故障の芽を摘み取ります。 改修部門は寿命を全うした昇降機を最新鋭のものへと再生します。 新設、保守、改修部門三位一体となり、得意な超高層ビルを始め、あらゆるニーズに応えてきました。 先輩技術者の細やかな指導、三菱電機グループの充実した教育体系と施設もあり、安心して技術習得に励めます。 ※試用期間あり(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【各種教育・研修があり未経験でも安心！】 当社は「人材の育成」を最重要テーマとしています。 新入社員や社員の教育・研修をそれぞれのカリキュラムにより、親会社と連携を保ちながら、系統的に実施しております。 ■新入社員受け入れ教育：社会人としての心構え・会社概要・グループ研修など ■新入社員導入研修：昇降機に関する安全教育・基礎知識・現場実習など ■特別教育：資格取得 ■技術集合研修：親会社の教育施設利用 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与の支給以外に、財形貯蓄、団体保険、個人型確定拠出年金(iDeCo)などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。 (ME0001)

【障がい者採用枠×正社員登用アリ】簡単軽作業！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を通じてやりがいと自立を♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事は、簡単な衣類の整理などです。 ◆クリーニング後の衣類を畳む ◆ハンガーへの衣類がけ など 事業所から職場までは職員と⼀緒に⾞で移動します。 「障がいはあるけど頑張って働きたい！」 という思いをお持ちの方大歓迎です！ 仕事内容は丁寧にお教えします♪ 近くには支援スタッフもいるので安心して働ける環境です♪ ◆未経験の方歓迎◆ 駅からも近目の立地なので 通勤でストレスを感じる事もなく無理なく働けます♪ ◆それぞれの得意不得意を尊重◆ 一緒に働くスタッフさんは様々な方がいらっしゃるので 得意なこと不得意なこともそれぞれ異なります。 私たちは個々の個性や体調にしっかり向き合って、 チーム全体でフォローしています！ 「職場の雰囲気や、実際の仕事内容はどんな感じかな？」 と気になった方は、まずはお気軽に見学・体験にご参加ください(^^♪ 皆様からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

【仙台/施工管理】大手ゼネコングループ会社/賞与年2回/年間休日123日/安定基盤/土日祝休み

仕事内容 オフィスビルを中心とした施工管理業務 ■業務内容 管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務 ●工事内容 ・主に内装工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、 防災設備工事、セキュリティ工事等

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【仙台駅前開発ビル】の設備管理／正社員採用／第二種電気工事士必須／駅チカ徒歩1分／賞与年2回-516

募集要項 職種 （正社員）仙台駅前にある商業ビルの設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜仙台駅前開発ビルの設備管理＞ ●具体的な業務内容● →電気・空調・給排水設備の巡視点検 →緊急・突発対応（例：漏水、球切れ） →設備の不具合対応・軽微な修繕 →記録作成、月例点検、依頼作業対応 ●ワークスケジュール（①の場合）● 09:00 外周巡回・館内巡回 10:00 業務報告・調整 11:00 月例点検・依頼作業対応 12:00 昼休憩 13:00 巡回・業務調整・点検対応 17:50 着替え・退勤

【積算リーダー】年休125日／残業20H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント積算、建築積算、土木積算 建築積算業務をお任せいたします。 また、実務業務に加えチームの進行管理や若手メンバーの育成、そして顧客対応など積算のスペシャリストとして、チームリーダーとしてのご活躍も期待しています！ 《具体的な業務内容》 ・基本設計～実施設計段階での積算業務 ・設計変更やVE項目の増減明細作成 ・積算プロジェクトの統括および顧客対応 ・積算チームの業務管理、品質管理 ・若手技術者の指導、育成 ※分野ごとに「構造」「意匠」「建具」「外構」などに分かれて担当 ※「構造」「意匠」に分かれて1チームにつき5～10名でチーム編成 《業務特徴》 ・案件には構造／意匠／建具／外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します ・案件は平均1～2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【各種手当あり】スキルアップしたい方をお待ちしております。 ◎創立30年以上の安定した企業！大手ゼネコン関連のお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 建築事業の総合職として一連の業務をご経験いただき、将来的に現場管理職をお任せいたします。 建設現場で材料や各種資材の搬入・運搬・配置に関わる業務などをお任せいたします。 ※3ヶ月の試用期間あり 【勤務エリア】 宮城県内 ※全国に転勤の可能性がございます。 【アピールポイント】 【幅広い事業を展開する企業です。】 弊社は大手ゼネコンの一次下請としてお仕事をさせていただき、約30年以上となります。 弊社のメイン事業は揚重です。 材料や各種資材の搬入・運搬・配置・間配り作業を行います。 建設業界の効率化、安全性、工期の明確化により、 専門職が 「より安全に、よりスピーディに、 より低コストで」という事が求められ弊社が現場の資材運搬を一括で請け負う一括楊重の第一人者として確立されました。 その他、介護事業、派遣事業を行っております。 【国内外に営業所あり！】 平成元年に横浜で設立しました。 現在は、国内に仙台、大阪、東京、福岡に営業所、海外は大連に現法があります。【メインキャッチ】 【各種手当あり】スキルアップしたい方をお待ちしております。 ◎創立30年以上の安定した企業！大手ゼネコン関連のお仕事です。 【コメント】 【仕事内容】 建築事業の総合職として一連の業務をご経験いただき、将来的に現場管理職をお任せいたします。 建設現場で材料や各種資材の搬入・運搬・配置に関わる業務などをお任せいたします。 ※3ヶ月の試用期間あり 【勤務エリア】 宮城県内 ※全国に転勤の可能性がございます。 【アピールポイント】 【幅広い事業を展開する企業です。】 弊社は大手ゼネコンの一次下請としてお仕事をさせていただき、約30年以上となります。 弊社のメイン事業は揚重です。 材料や各種資材の搬入・運搬・配置・間配り作業を行います。 建設業界の効率化、安全性、工期の明確化により、 専門職が 「より安全に、よりスピーディに、 より低コストで」という事が求められ弊社が現場の資材運搬を一括で請け負う一括楊重の第一人者として確立されました。 その他、介護事業、派遣事業を行っております。 【国内外に営業所あり！】 平成元年に横浜で設立しました。 現在は、国内に仙台、大阪、東京、福岡に営業所、海外は大連に現法があります。 【PR】 【代表者】代表取締役 上野 弘雅 【創業】1986年4月 【資本金】2,000万円 【所在地】〒231-0014 神奈川県横浜市中区常盤町5-57 竹内ビル6階 【事業内容】 建築事業 介護事業 労働者派遣業 経営コンサルタント業 建物の保守管理・警備及び清掃業 コンピュータのソフトウェア開発 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区新寺1-6-8 チサンマンション第三仙台210号室 【最寄駅】 仙台市営南北線 五橋駅 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【給与備考】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：200,000円～230,000円 固定残業代：50,000円（32時間／月 ※残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給) 昇給：あり 賞与：年3回 【休日／休暇】 週休2日（土曜日、日曜日) 有給休暇10日 ※業務多忙時は、休日出勤の場合があります。 出勤の場合は割増賃金を支給いたします。 ※年間休日106日 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費（全額) ・退職金制度あり（勤続5年以上) ・定年制（一律60歳) ・再雇用制度あり（上限65歳まで) ・入居可能住宅あり（一都三県以外であれば、無料でレオパレス個室を御用いたします) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【勤務時間】 8：45～17：45 ※現場により異なる場合があります 【応募資格／応募方法】 ブランクのある方も歓迎！ 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に担当者よりご連絡 ②面接 面接地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 ※出張面談・オンライン面談も可能 ③内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です

未経験から、社会インフラを支える技術職へ。 年収370万円～400万円。年間休日120日以上。オンライン研修や資格手当、社宅制度を活用しながら、設備保全・メンテナンスの専門スキルを身につけられる仕事です。

仕事内容: 年収370万円～400万円・年間休日120日以上。未経験から設備保全の専門スキルを身につけ、社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか。 建物や各種設備、発電設備などが安定して稼働するよう、設備の点検・監視・メンテナンスを担当します。配属先の設備や業務内容に応じて、チームで業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 * 電気設備・発電設備などの巡回点検 * 遠隔監視システムを使用したモニタリング業務 * 設備に異常が発生した際の初期対応・復旧対応 * 定期メンテナンスの計画・実施 * 協力会社との作業調整・手配 * 点検記録や報告書の作成 【入社後の流れ】 入社後はオンライン研修からスタートします。ビジネスマナー、PCスキル、業務に関する座学などを学びます。PCやWi-Fiを持っていない方には、会社から無料で貸し出しを行います。 ※研修内容や配属後の業務は、配属先・担当プロジェクトによって異なります。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数◎充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 施設を安全にご利用いただけるよう、設備の維持管理業務を行っていただきます。 主な業務は「設備管理」「設備保全」「設備保守」の3つです。 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視 （モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検 （施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…設備の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック

年俸600万～1200万円・リモート可・フレックス制！JFEエンジニアリング株式会社で環境プラントにおけるメンテナンス工事管理として活躍しませんか。

仕事内容: JFEエンジニアリング株式会社で環境プラントにおけるメンテナンス工事管理を募集します。 ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務をお任せします。 以下エリアのメンテナンスセンター※があり、エリア内にある清掃工場のいずれかをご担当いただく予定です。 清掃工場内の現場事務所での業務が主となり、距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター ・設備の点検整備工事における工事管理 ・設備診断および管理、管理計画の策定　等 【配属部署】環境本部　PPPメンテ事業部　メンテ統括部 ※清掃工場現地での業務が主となり、勤務地から現地が遠方の場合は長期出張となります ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 【採用背景】 ごみ焼却プラントは、全国で約110施設が稼動しており、 メンテナンス業務は、それらの施設の点検・補修整備・検査などを行う業務です。工場増加に伴う増員を行います。 ■転職者インタビューはこちら ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」

【年休125日！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕充実の福利厚生！プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 エレベーターの新設設置に伴う据付・調整・検査業務をご担当いただきます。 当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 エレベーター新規設置・撤去新設のご要望をいただいた様々なお客様先で、エレベーターを据付・調整・検査を3～5名のチーム体制で行いま す。 建設中の建物のほか、既存で古くなったエレベーターを撤去し新規で設置工事を行うこともあります。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了によりお客様から直接感謝の声ををいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 具体的には… ・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、据付工事を行います ・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します(完成検査) お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。 工程スケジュールにより休日出勤もありますが、振替休日を取得いただけます。 ※3か月の試用期間があります(条件変更なし) ※入社後埼玉県和光市(JIC)での研修期間があります。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度を完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています！ 【働きやすさに自信！】 当社は残業が少なく、毎週水曜日はノー残業デーとなっています。最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【仙台市青葉区】土木施工管理技士★UJIターン歓迎★転勤ナシ！月給22～38万／昇給あり／賞与3回(昨年実績5.5ヶ月)／交通費10万迄★正社員登用あり

【仕事内容】 以下の業務を担当していただきます。 ・土木工事現場にて、土木工事の施工管理、品質管理等、関連全般業務を監理していただきます。 ・特に、コンクリート構造物橋梁上部工（橋梁補修工）の建設作業が多い現場での業務です。 ＊現場：主に宮城県内 東証一部上場のグループ企業 世界に誇る技術力 コンクリートで橋を、人々の夢を架ける仕事。 年間休日125日／土日祝休み／資格手当／住宅手当 土木施工管理、品質管理業務 契約社員(正社員登用あり) 宮城県を中心に、東北地方でコンクリートの橋を建設している会社です。建設業において、最も大切なことは「安心・安全」です。昭和26年の創業から半世紀以上にわたって用いてきた、安全性・耐久性に優れた「プレストレスト・コンクリート」という技術が最大の特徴、その技術力は高い評価を得ています。また橋梁補修補強工事・東日本大震災復旧復興工事にも携わっており、売り上げ工事の大半が東北における公共工事施工です。 この度更なる業務拡大の為、土木工事施工管理・品質管理業務担当を正社員募集いたします。 人々の生活に欠かせない社会のインフラ整備を「自分がやるんだ！」「自分の力でやってみたい！」そう強く想っていただける熱意ある方からのご応募をお待ちしています。 ◆転勤なし！社員の7割が東北出身者 地域社会に根差して貢献できる ◆正社員登用あり！月給22万～38万／昇給あり／賞与年3回(前年実績5.5ヶ月) ◆車通勤OK！無料駐車場あり(または社有車貸与※会社規定あり) ◆土日祝休み／年間休日125日／年末年始休暇／創業記念日休暇／GW 建築・土木

イオンディライト株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・工事実施前の準備（各種書類申請／工程表スケジュール確認） ・工事実施期間における施工管理（安全／品質） ・工事に関わる安全確認の巡回、業務に関わる資料つくり

【UIJターン歓迎】キャリアアップしたい方を歓迎します！⭕業績好調・成長性のある安定企業で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 【仕事内容】 ビルや商業施設等に設置された高圧受電設備の保守管理業務である定期点検や検査、工事立会などを行っていただきます。 また、現場での作業以外に報告書の作成や、設備改修の見積作成などの事務処理作業も行っていただきます。 ※試用期間3カ月(同条件) 【アピールポイント】 弊社は総合ビル管理業務のプロとして高圧受変電設備の点検業務、負荷試験業務や消防設備点検業務、他にも昇降機設備保守、定期清掃業務などのサービスを提供しています。 建物や設備が存在する限り、欠かすことができない仕事で安定しています。 【キャリアアップしたい方を歓迎します！】 弊社にて実務経験を積むことで第三種電気主任技術者の資格を取得できます。 着実にステップアップを目指すことが可能です。

【20代・30代活躍中！】スキルを身に付けたい方を歓迎します！ ⭕全国出張あり・宿舎完備！インフラを支えるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 公共性の高い送電線や屋内外電気設備工事において、現場の安全・品質・工程・コストをトータルにマネジメントしていただきます。 現場では2～3名+協力会社で進行します。東京電力やNEXCOなどインフラを担う大手企業が取引先で、社会に貢献する誇りを実感できます。 数ヶ月単位の出張もありますが、その分スケールの大きな仕事に関わるチャンスがあります。未経験でも先輩がしっかり指導し、安心して成長できる環境です。 具体的には… ・送電線路や屋内外電気設備の工事管理 ・作業計画の立案・指導・安全管理 ・現場進行のチェックおよび報告書作成 【案件例】 ・東京電力や地方電力会社との大規模案件 ・官公庁との電気設備工事 ・半年単位でローテーション配属、常駐も可 ※全国の現場(出張)があります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ⭕残業少なめ・年休125日！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 今回、仙台支店にて水処理設備の施工管理職を募集しています。 仙台を拠点に東北エリア内の上下水道、工業用水、雨水設備、河川浄水処理プラント等の既納入設備の更新工事を行っていただきます。 具体的には… ・水処理設備の設置・据付工事の取りまとめ ・工事現場の進捗管理と安全管理 ・工事に必要な書類作成 ・官公庁をはじめとする顧客との調整業務 ・東北の南3県を中心とした東北6県への出張対応(短期間のものが中心／繁忙期は1～2週間程 度) 入社後は、OJTを通じて先輩社員と共に現場を担当しながら業務を覚えていただきます。 施工管理の経験がない方でも、業界理解から丁寧に教育研修を行いますのでご安心ください。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【宿舎完備！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ⭕年休120日！ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 社会インフラを支える送電線や電気設備の施工管理業務をご担当いただきます。 東京電力など大手電力会社のプロジェクトに携わり、屋内外の電気設備・送電線の新設や保守工事に取り組みます。半年ごとの現場ローテーションにより、多彩な経験を積めるのが魅力です。 具体的には… ・送電線路や屋内外電気設備の工事管理 ・作業計画の立案・指導・安全管理 ・現場進行のチェックおよび報告書作成 【現場エリアについて】 現場は全国に展開しており、プロジェクトごとに勤務地が変更あります(ご希望を考慮します) ■宿舎完備や月2回の帰省費用補助など、働きやすい環境を整えています。 【案件例】 ・東京電力や地方電力会社との大規模案件 ・官公庁との電気設備工事 ・半年単位でローテーション配属、常駐も可 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【福利厚生充実！】働き方改善やスキルアップしたい方を歓迎します！⭕月残業22H！直行直帰可／ワークライフバランスを保って働けます！

【仕事内容】 当社は旧・住友金属工業(現・日本製鉄)の一事業部門から分離・独立し2007年に設立しました。成長著しいシステム建築業界の中でも、 独自の基礎システム(特許取得済み)を持ち、多彩な商品バリエーションを揃えたシステム建築のリーディングカンパニーです。 【仕事内容】 自社開発のシステム建築(工場・倉庫中心)の施工管理業務をご担当いただきます。 先輩のOJTをメインにしっかりサポートします！ 具体的には… 現場管理者として施工管理業務をお任せします。 短工期・低コストで高品質の施工を可能とする「システム建築」を 導入しており、1件当たりの工期は2～3ヵ月程度です。 ※現場への直行直帰が基本です。 ※現場への通勤用にウィークリーマンション、他(レンタカー、ガソリン代等)全額会社負担。 ※業界知識や研修などはOJTをメインとしています。建築施工管理が未経験の方でも問題ございません！ ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 分業制の徹底により、コスト管理・図面管理を負担することは有りません。 月残業時間が平均22時間と残業が少なく、業界内転職者が多いです！深夜出勤もございません。 最低年間118日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職。必要な経験・スキルを明記

仕事内容: 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職 【具体的な業務】 ・【空調・衛生設備の施工管理 (2級管工事施工管理技士)/総合職】 ・〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 ・具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。

【車通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日125日！ワークライフバランスがとれる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 木造、RC、独自工法による低層～高層集合住宅の新築・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 ご担当いただく案件 ・新築工事 ・内装工事 ・大規模改修 ・リフォーム工事 具体的には… ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・職人さん、施主様とのスケジュールの調整 など ※3ヶ月間の試用期間があります(労働条件は本採用と同じです) 【アピールポイント】 【公平・明確な評価制度あり！】 社歴や年齢に関係なく、どんどん昇給する仕組みです！ 項目ごとに設けられた人事評価で6段階にランク付け。 ”これができれば、年収がいくらになる”という基準が明確で「入社間もなく前職の給与を超えた」という社員が少なくありません。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均37.69時間と残業が少ないです！ ノーワークDAY(月2回土曜日)、ノー残業DAY(月4日必ず17時に退社)があり、パソコンは20時でシャットダウンされます。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が少なくてもやる気のある方は活躍できます！