株式会社アソウ・アルファ
自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。
企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [仙台]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [仙台]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有
[勤務地：宮城県仙台市青葉区]
月給300,000円～400,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥290,000～￥390,000 諸手当￥10,000～￥115,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(月給ベース)＋期末賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web系または業務系の開発経験（目安30年以上） 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育育成経験 ★長年の知識と経験を次世代に託したい方歓迎！ 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院
KOYAMA社会保険労務士法人
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
トランスコスモス株式会社
宮城県仙台市青葉区一番町
キューアンドエー株式会社
宮城県岩沼市下野郷字中野馬場
株式会社ウチダ( 本社・仙台工場)
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社
宮城県仙台市泉区明通
株式会社東日本エース
宮城県仙台市青葉区
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
〒980-0802宮城県仙台市青葉区二日町
ATアクト株式会社 宮城第一支店
〒980-0822宮城県仙台市青葉区立町
すていき小次郎
〒982-0007宮城県仙台市太白区あすと長町
仙台PIT(ぴあ株式会社)
宮城県仙台市青葉区五橋
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社
〒980-0000宮城県仙台市青葉区
株式会社オープンアップネクストエンジニア
