株式会社橋本店
20代活躍中✨残業月10時間程度!働きやすい環境作り徹底◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業以来、宮城県を 中心に東北地方で数多くの 建築工事を手がけてきました。 明治11年創業、今年創業145年を 迎えた総合建設業です。 受注案件の99%が元請けとしての 工事であり、発注者と直接 やり取りができる環境です。 公共工事と民間工事を 約半々の割合で受注しています。 近年はBIM/CIM等の建設DXを 活用した生産性の向上を進めており、 令和5年11月からは「挑戦 残業ゼロ」を スローガンに掲げ、社員一丸となって 働き方改革に取り組んでおります。 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場での建築施工管理業務もしくは 土木施工管理業務をお任せします。 元請けとして、工事全体の 指揮を執る立場となります。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・発注者との直接的な打ち合わせ ・協力会社との調整 ・技術者の指導 ・現場写真の撮影・管理 ・資料作成 等 ICT技術の積極活用中です◎ ドローン測量やBIMを活用し、 3Dモデルで建物の完成形を シミュレーション。 施工前に様々な検証を行うことで、 手戻りを防ぎ効率的な施工を 実現しています。 また、徹底した現場の美化活動を 行い、安全で働きやすい 環境づくりを心がけています。 ✅主な実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・河川改修工事 ・道路改築工事 ・造成工事(ゴルフ場など) ・東北自動車道 ・災害復旧工事 ・ダム ◆案件規模により配置人数は変動 *2-3億円規模:1-2名体制 *10億円規模:7-8名体制 ✅フレックスタイム制導入  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 4月からフレックスタイム制導入! ◆現場は2-3名体制で時差出勤を 組み合わせて対応 ◆朝型勤務を推進(7:30〜16:30など) ✅朝活の取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では朝型勤務を推進しています。 以前は8時半始業でしたが、 現在は早朝からの勤務を推奨。 協力会社の方々も早朝から現場に 来られることが多く、早く始めて 早く終わる働き方が好評です。 特に郊外の現場では、日が暮れる前に 作業を終えて帰ることができ、 ワークライフバランスの向上に つながっています。 残業時間も月平均10時間程度に 抑えられており、効率的な 業務遂行を実現しています。 ✅1日の仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7:30 現場に出勤。 今日一日の作業の確認、準備。 8:00 朝礼を行い、 各業社ごとKYミーティングを行い、 KY用紙・指示書等書類のチェック、 その後新規入場者教育を行います。 8:30 現場作業開始。 作業の進捗・現場の安全確認・ 見回りなどを行います。 また工程写真の撮影や 現場で作業を行います。 11:30 お昼前に次の日の 作業の打合わせをします。 12:00 お昼休み。 お弁当は持参するか お弁当屋さんに注文します。 15:00 作業の進捗・現場の確認。 工程写真は作業員さんと相談し、 必要時その都度行います。 17:00 現場の最終確認・ 次の日の準備を行い、退勤します。 ✅社員へのインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐仕事のやりがい⭐ ━━━━━━━━━ 災害復旧工事では、 街がどんどん復旧し、形になっていくのを見ると 特にやりがいを感じます。 毎日新しい知識が身につき、 学びの毎日になり 大変なこともたくさんありますが、 知識が身につくのは 楽しいと思うようになりました。 この仕事に携わっていると やりがいや達成感のほうが 大きなものになると思います。 ⭐職場の雰囲気や人柄⭐ ━━━━━━━━━ 職場の雰囲気としては、 仕事中は集中し作業をおこない、 休憩中などは楽しく雑談をしたりと メリハリのある職場です。 人柄についてもみんな優しく、 分からないことがあれば分かるまで しっかりと教えていただけます。 休みの日に遊びに行ったりと 上下間でも同期間でも とても仲の良い職場だと思います。
交通・アクセス 勾当台公園駅から徒歩7分
[勤務地:〒980-0822宮城県仙台市青葉区立町]
月給260,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 26万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆入社支度金30万円支給 【各種手当】 ◆交通費規定支給 ◆現場手当(月15,000円〜) ◆勤務手当(月20,000円〜) ◆資格手当 ◆家族手当 ◆時間外手当 ◆管理職手当 ◆出張手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆1級土木施工管理または 2級土木施工管理技士 ◆1級建築施工管理または 2級建築施工管理技士 上記いずれかをお持ちの方 ■歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆BIMなどのICT技術に興味のある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆施工管理経験がある方 ◇…◆以下のような方を歓迎します◇…◆ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・転勤が少ない環境を希望される方 ・公共工事の施工管理経験がある方 ・元請けとしての工事経験がある方 当社では経験豊富な方を求めていますが、 若手で意欲的な方も歓迎いたします。 特に業界での実務経験があり、 今後キャリアアップを目指す方には やりがいのある環境をご用意しています。
雇用形態:正社員
株式会社ナカノフドー建設
創業90年超の老舗/年休125日(土日祝)/資格手当充実◎
仕事内容: 【会社概要】 創業90年超、民間建築を主軸に国内外で多彩な実績を誇る上場ゼネコンです。大手企業との長きにわたる信頼関係による安定受注に加え、東南アジアを中心とした海外事業では業界トップクラスのシェアを堅持。独立系ならではの自由な社風のもと、多種多様な建築物の創造を通じて社会に貢献しています。 【仕事内容】 設計・施工案件の空調換気設備/給排水衛生設備/電気設備の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ・S造/RC造:5,000~10,000平方メートル規模 ・工場/物流施設/商業施設/マンション など
アクセス: 青葉通一番町駅 徒歩4分
[勤務地:宮城県仙台市青葉区一番町]
年俸4,000,000円~9,000,000円 給与: ✅ 想定年収:4,000,000円~9,000,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:有 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当 - 1級電気工事施工管理技士など:5,000円/月(入社後登録の場合報奨金:30万円) - 2級電気工事施工管理技士など:2,000円/月 ※資格手当の重複支給無 ・作業所長手当 ・作業所手当 など
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士 ・経験:設備施工管理のご経験
株式会社NHKテクノロジーズ
NHKおよび民放が保有する放送制作/電波送信のための局舎/鉄塔/機械設備/電気設備の建設/補修/改修の発注者支援、設計監理及び工事管理業務補修/改修が主となり、近年は発注者支援、設計監理業務が増加しています。
企業名 株式会社NHKテクノロジーズ 求人名 仙台【建築技術者】<公共メディアを支える建築技術者募集> 入社一時金あり 仕事の内容 NHKおよび民放が保有する放送制作/電波送信のための局舎/鉄塔/機械設備/電気設備の建設/補修/改修の発注者支援、設計監理及び工事管理業務補修/改修が主となり、近年は発注者支援、設計監理業務が増加しています。 山間地などへの出張業務もあります。 ・工事における発注者支援業務 ・工事における現場管理、安全管理、別途放送設備工事との調整 ・工事における品質管理、予算管理、放送安定確保管理 ・契約締結及び付随する対外折衝業務 ・図面チェック、工事積算業務・各種法規申請業務他 募集職種 仙台【建築技術者】<公共メディアを支える建築技術者募集> 入社一時金あり
[勤務地:宮城県仙台市青葉区]
月給230,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【能力・経験・資格】(必須スキル)建設工事にて現場代理人の経験 (必須資格)1級建築施工管理技士 (尚可)1級建築士、必須資格を補完する資格 【求める人物像】 ・施工、設計、監理から発注者支援まで、幅広い経験とスキルを持った方 ・コミュニケーションスキルを業務に生かせる方 ・業務上の問題に対して、冷静に対処できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井住友海上火災保険株式会社
MS&ADグループ!年休125日で高収入!
お仕事内容 \MS&ADグループの技術アジャスター/ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか? 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査(確認・撮影など)や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後~6ヶ月:千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修(約2週間)を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月~:保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします!
[勤務地:〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町]
月給300,900円~350,000円 給与 昇給・賞与 月給 300,900円 ~ 350,000円 \年収800万可×年休125日×育成充実/ ・整備士資格を活かして、技術アジャスター職にキャリアチェンジ! ・三井住友グループで安定して長く働ける◎ ・土日祝休み+年間休日125日/充実した研修制度あり! 《ライフスタイルに合わせて選べる働き方/全国約200拠点》 年収:470万~800万円 月給(グローバル):341,900円~350,000円 月給(エリア):300,900円~307,800円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ========= ①想定年収 470万~800万円(経験・能力を考慮の上、優遇あり) ②モデル年収例 《アジャスター未経験入社、かつ、グローバルコースの一例》 670万円/入社3年目 1,000万円/入社10年目 ========= 月給300,900円~350,000円
日本水工設計株式会社
自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。建築・機械・電気の各部門と連携し、地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 仙台【上下水道施設の土木設計職】第二新卒・学部卒歓迎/水コンサル業界3位 仕事の内容 自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。建築・機械・電気の各部門と連携し、地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。 下水処理場や浄水場など、水インフラ施設の仕組みや構造を検討し、設計していくことが役割となります。水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、様々な専門家の知見が必要となります。土木部門は施設全体の構造を司る部門として、それぞれの知見を取りまとめるリーダーの役割を担います。 募集職種 仙台【上下水道施設の土木設計職】第二新卒・学部卒歓迎/水コンサル業界3位
月給241,000円~468,000円 想定年収 470万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~¥468,000 基本給¥225,000~¥440,000 諸手当¥16,000~¥28,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験のある方(分野・対象不問)■上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方 【配属】土木部門の中でも下水道部門と上水道部門に分かれます。配属は本人の希望および経験、当社人員構成を総合的に判断したうえで決定します【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます【企業風土】風通しが良く、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大林道路株式会社
土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。 特別講習で資格取得は完全サポートします。 ★入社祝い金制度制度あり※詳細は労働条件の備考欄(東北)
企業名 大林道路株式会社 求人名 【東北/土木施工管理】★入社祝い金制度あり/年間休日125日 仕事の内容 土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。 特別講習で資格取得は完全サポートします。 ★入社祝い金制度制度あり※詳細は労働条件の備考欄(東北) 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事などに携わります。 <受注内訳(2021年度実績)>大林組グループ…28.7%/官公庁(元請)…30.3%/民間(下請)…15.8%/民間(元請)…15.7%/ゼネコン…9.5% ※大手自動車メーカー、飲料メーカー、住宅メーカーなどからの元請工事を多く受注しています。 募集職種 【東北/土木施工管理】★入社祝い金制度あり/年間休日125日
月給300,000円~400,000円 想定年収 510万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■土木・舗装工事の施工管理経験をお持ちの方 ■土木施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方 【身につくスキル】 当社は他社と違い舗装だけでなく土木に強みをもっており、案件比率は舗装39%、土木42%となっています。また、災害復旧工事にも尽力しており、東日本大震災や北海道胆振東部地震のほか、2018年9月、台風21号により関西国際空港の連絡橋にタンカーが衝突した際にも連絡橋の舗装復旧にあたりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 【仙台/上下水道の土木計画職】水コンサル業界3位/住宅手当・家賃補助有 仕事の内容 人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。 【業務内容】■都道府県を跨いだ河川や海域という単位で、環境基準を達成するためにどのような水インフラを整備すべきか計画する業務■都道府県単位で「どのエリアではどのような水インフラが必要か」を検討する業務■市区町村単位でその街にあるべき水インフラのビジョンを定める業務■定めた水インフラのビジョンをもとに今後20年の水インフラ整備計画を策定する業務■自治体のどのエリアで工事を行うべきかを検討する業務等 募集職種 【仙台/上下水道の土木計画職】水コンサル業界3位/住宅手当・家賃補助有
月給241,000円~468,000円 想定年収 470万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~¥468,000 基本給¥225,000~¥440,000 諸手当¥16,000~¥28,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/約5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験のある方(分野・対象不問)■上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方 【配属】土木部門の中でも下水道部門と上水道部門に分かれます。配属は本人の希望および経験、当社人員構成を総合的に判断したうえで決定します。【研修】OJTメインです。先輩社員と業務を進めていただきます。また勉強会を実施(月1程度)、外部講習を全額会社負担で受けることが可能。【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:技術士(建設部門、上下水道部門)
日本水工設計株式会社の測量士の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・上下水道事業に関して全体計画から詳細設計までを担当します。策定された計画をもとに下水処理場やポンプ場、浄水場の設計を行います。また、下水道の管路設計や水道管の配管設計も担当します。正確な設計を行うためには、お客さまへのヒアリングと現地調査が欠かせません。 ▼具体的な仕事内容 ・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP(官民連携)に関する事業等 ※日帰りや1泊程度の出張がございます。 ▼プロジェクトの進み方と関わり ・上流工程:国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計 ・下流工程:施工業者の監理、事業支援 上記のような流れで進むプロジェクトに対して、技術パートナーとして全工程に関与していきます。
[勤務地:宮城県仙台市青葉区中央]
月給247,000円~482,000円 給与: ▼月給 ・24万7,000円~48万2,000円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ▼内訳 ・基本給:22万5,000円~44万円 ・その他固定手当:2万2,000円~4万2,000円 ※固定手当内訳:食事手当、住宅手当 ▼手当 ・食事手当 ・住宅手当 ▼昇給 ・年1回(4月) ▼賞与 ・年2回(6月、12月) ※基本給5ヶ月分程度 ・決算賞与(1月) ※業績による ▼想定年収 ・470万円~940万円 ▼年収例 ・542万円(25歳) ・716万円(30歳) ・840万円(40歳) ▼給与補足 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験(分野・対象不問) ・上下水道などの水インフラに関する業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・技術士、技術士補 ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 技術士;技術士補
日本水工設計株式会社の上下水道の土木計画の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することがミッションです。 ・本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。 ▼具体的な仕事内容 ・都道府県を跨いだ河川や海域という単位で、環境基準を達成するためにどのような水インフラを整備すべきか計画する業務 ・都道府県単位で「どのエリアではどのような水インフラが必要か」を検討する業務 ・市区町村単位でその街にあるべき水インフラのビジョンを定める業務 ・定めた水インフラのビジョンをもとに今後20年の水インフラ整備計画を策定する業務 ・直近5年間で自治体のどのエリアで工事を行うべきかを検討する業務 ・人口減少が進む中で自治体を経営の面から支援する業務 ・近年多発する豪雨から市民を守るためのハザードマップや浸水対策の検討をする業務 ▼仕事のやりがい ・水インフラという生活に欠かせないものを通して、その街に住んでいる方々の暮らしを支えることができること。 ▼組織構成 ・全体8名の組織です。 ・50代3名、30代1名、20代4名で構成されております。
世紀東急工業株式会社
世紀東急工業株式会社の土木施工管理の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・土木技術員として工事の施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・安全管理 ・原価管理 など ▼担当分野 ・道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発) ・環境景観、整備事業 ・スポーツ、レジャー施設建設事業
[勤務地:宮城県仙台市青葉区本町]
月給220,000円~500,000円 給与: ▼月給 ※月給はあくまで目安であり、経験や年齢を考慮の上決定します。 ▼手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ▼年収例 ・30歳:580万円 ・40歳:780万円 ※モデル年収は総合職を基準
求める人材: ▼必須資格/経験 ・土木施工管理の実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ▼歓迎資格/経験 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級舗装管理技術者 普通一種;普通一種(AT限定) 1級土木施工管理技士;2級土木施工管理技士;その他(備考欄)
年齢制限無し|完全週休2日制(土日祝)|直行直帰OK
仕事内容: 土木技術員として、工事の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・安全管理 ・原価管理 など ・案件比率:公共90%、民間10% <主要取引先> 国土交通省/各官公庁/NEXCO/民間企業 など
アクセス: ・マイカー通勤:可(駐車場の有無は事業所による)
年俸4,000,000円~8,000,000円 給与: ✅ 想定年収: 【総合職】4,000,000円~8,000,000円 <モデル年収> 30歳:600万円 40歳:860万円 【エリア限定職】4,000,000円~7,600,000円 <モデル年収> 30歳:500万円 40歳:760万円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・別居手当 ・帰省手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴: - 総合職:高卒以上 - エリア限定職:不問 ・経験:土木施工管理の実務経験 <歓迎条件> ・資格: - 1級土木施工管理技士 - 2級土木施工管理技士 - 1級舗装管理技術者 - 2級舗装管理技術者
太洋基礎工業株式会社
未経験歓迎/普通自動車免許必須/資格取得支援あり/残業15時間以下/土日休み/フレックス制/福利厚生充実/転勤原則なし
仕事内容: 【主な業務内容】 ・地質調査の管理監督業務 ・ボーリング調査の管理(協力会社の掘削作業の監督) ・データ管理や報告書作成(PCを使用) 【特徴】 ・未経験から専門技術を習得可能 ・国家資格取得支援と資格手当あり ・フレックスタイム制で育児と両立可能 ・PC・スマホ貸与、快適な職場環境 ・自己資本比率76.3%の安定企業で安心して働ける環境です。
[勤務地:宮城県仙台市青葉区栗生]
月給250,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥63,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給:年1回(4月) ・月額(基本給):282,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円 ※固定残業代月40時間分の63,000円~111,000円を給与に含む。 超過分は追加支給。 ※待遇は経験・実績を考慮して決定 ◾️30代までの平均年収450万 ◾️30歳以上は年俸制に変更 ∟400万円~700万円
求める人材: 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 〈歓迎〉 ・土木現場の経験をお持ちの方 ・CADのスキルをお持ちの方 〈求める人物像〉 ・チームワークを大切にし、協力会社と良好な関係を築ける方 ・安全・品質・工程・原価を意識して仕事に取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
株式会社サンプラント 仙台支店
【面接重視】有名大型施設の設備を手掛ける老舗企業|新卒採用
仕事内容: 施工管理職 学校、病院、商業施設、オフィスビル、福祉施設といった様々な種類の建物の工事現場で、空調、給排水、衛生設備などの建築設備工事をマネジメントする施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ○工事の着工から完成までの施工計画を策定する工程管理 ○工事に必要な人員・資材の手配 ○工事にかかわる他業者や協力業者との打ち合わせ ○現場を巡回し、品質・安全の管理 ○工事にかかる予算の管理 などを行い、工事を予定どおり且つ安全に進めていく役割を担いつつ、発注者の要望に合わせた技術力を提供します。 一見、建築関係や理系の勉強をしていないと難しそう…と思われがちの職種ですが、半年間の研修期間を設けておりますので、どなたでも活躍できるお仕事です!
月給270,000円~440,000円
求める人材: 【募集対象】 ・2025年3月卒業見込の方 ・2024年9月卒業見込の方 ・卒業後3年以内の方 *建築系なら専門可
職種未経験歓迎/残業月5時間以下/東証上場/無借金経営/福利厚生充実/資格取得支援あり/土日休み/フレックス制/育児休暇あり
仕事内容: 【主な業務内容】 ・地盤改良工事などの特殊工事に伴う土木設計業務 ・官公庁案件が約7割を占め、多様な土木経験を活かせる ・基本設計:現場状況や顧客ニーズに合わせた工法の選定・設計 ・特殊土木の専門設計:地中連続壁工法など独自技術を用いた設計 ・職種未経験歓迎:施工管理や積算の現場感覚を設計に活かせる ・効率的な働き方:残業月5時間以下、PC・スマホ貸与でモバイルワーク活用 【制度・環境】 ・資格取得支援:技術士等の取得費用補助、資格手当支給 ・育児支援:フレックスタイム制導入で育児と両立可能 ・職場環境充実:ロッカー、冷蔵庫、コーヒーサーバー完備、社用車貸与 【企業の特徴】 ・東証上場、無借金経営の安定基盤 ・特殊土木の高い専門性と独自技術 ・個人のキャリア意向を尊重し適材適所の配置を実施 ・残業ほぼなしでワークライフバランス良好
月給312,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥312,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥63,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給:年1回(4月) ・月額(基本給):282,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円 ※固定残業代月40時間分の63,000円~111,000円を給与に含む。 超過分は追加支給。 ※待遇は経験・実績を考慮して決定 ◾️30代までの平均年収450万 ◾️30歳以上は年俸制に変更 ∟400万円~700万円
求める人材: 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 〈歓迎〉 ・土木施工管理技士の経験があり、施工図・設計の知見をお持ちの方 ・土木設計の経験者 ・土木における積算経験があり、施工図・設計の知見をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・チームワークを大切にし、協力会社と良好な関係を築ける方 ・安全・品質・工程・原価を意識して仕事に取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院
株式会社GPマネジメント
宮城県仙台市青葉区中央
株式会社ExPlay
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
仙台サンプラザ株式会社
ザ・ワンファイブホテル仙台 ワンファイブダイニング
〒980-0021宮城県仙台市青葉区
ポールトゥウィン株式会社 仙台センター
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社
〒981-1103宮城県仙台市太白区
株式会社万代ホールディングス 本社
宮城県仙台市青葉区五橋
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社
アルティウスリンク株式会社
宮城県仙台市若林区
株式会社キーエンス
ALPHA INDUSTRIES(アルファ インダストリーズ) POP UP
宮城県仙台市青葉区
太陽アーモ株式会社