求人・転職情報

【経験者優先採用！】休日数によって給与変動｜土日祝休み｜年間休日120日以上｜賞与年2回・7ヶ月分｜社宅利用OK｜社有車貸与｜転勤なし

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、年間休日110日以上、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ビル・マンションの修繕メンテナンススタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 仙台市内にあるビル・マンションなど大規模修繕現場での防水工事・塗装工事をメインに、総合建設業を手掛けています。 ▼具体的には ○防水工事：マンションの屋根や屋上での防水加工 ○塗装工事：建物内部、屋根、外壁など 高圧洗浄機で汚れ落とし → 塗装～仕上げ → チェック・乾燥 が大まかな流れとなります！ ※工期2か月程度の工事を1日1件担当 ※原則直行直帰（社有車で通勤可能です） 将来的には下記のような様々な工事を手掛けることが可能です。 施工管理技士の資格を取得して、現場の監督へステップアップを目指すことも出来ます。 建設工事／大工工事／左官工事／屋根工事／板金工事／鉄筋工事／塗装工事／ガラス工事／内装仕上工事／防水工事／建具工事／熱絶縁工事／土木工事／とび／石工事／鋼構造物工事／舗装工事／しゅんせつ工事／水道設備工事など - -

新しい職場で自分のスキルや経験を活かしませんか！【仙台本社】で防犯カメラ等の電気工事スタッフ＜正社員＞募集！！土日祝休みでプライベートも充実！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、急募、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 電気設備工事スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 宮城県内の金融機関、官公庁、JR、福祉施設や医療施設、オフィスビル、店舗、マンション等に設置されている通信機器やセキュリティ機器(監視カメラ等)の施工・設置、保守業務。 ○基本的に保守は1名、工事は2名体制での作業となります。 ※大きな工事の場合4名体制となる場合もあります。 ○現場は宮城県内がほとんどです。 ○地域の安全を守るやりがいのある仕事です。 - - ◆資格取得支援制度により下記資格の取得が可能です ◎第二種電気工事士 ◎石綿作業責任者 ◎建築物石綿含有建材調査者講習 ◎職長・安全衛生責任者 ほか - -

【急募】建築金物の製造/加工/取付、正社員募集！充実した手当でお応えします！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 建築金物製造・加工 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 建築金物の製作⇒加工⇒現場取付け業務 【主な取り扱い製品】 ・鋼製手すり ・柵 ・階段 ・門扉 など ＊毎月末に工程会議を開き、次月のスケジュールを確認します。その為、工場内で作業する日、現場に行って作業する日などのスケジュールが事前に分かります。

未経験でも月給26.5万円スタート｜経験を積んでさらに昇給のチャンスあり｜土日休み×賞与ありで安定収入

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 空調工事スタッフ／エアコン取付など - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 商業施設や病院、ビルなどで業務用エアコンの取付・メンテナンスを行います。 一部家庭用エアコンの取付け・メンテナンスもあり。 ＊最初は資材運びや簡単な補助作業からスタート ＊工具の使い方から丁寧に教えます ＊2～3人のチームでの作業 …………… いきなり難しいことをやらされたり、一人でまかせられるといったことはありません。最初は覚えることも多く、慣れるまでは大変に感じるかもしれませんが、先輩が隣でサポートするので地道にコツコツ覚えていってください。継続することが、スキルを身につける一番の近道です。

完全週休2日×未経験OK｜まずは“手伝いから”でも月給26.5万円スタート｜職人を目指して転職してきた方も多数

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 空調設備工事のアシスタントスタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 商業施設・ビル・病院などで、業務用エアコンの設置・交換・メンテナンスを行います。 まずは現場での補助作業から。 ＜具体的な作業内容＞ ◎エアコンの取付け・取り外し ◎部品の交換・点検作業 ※家庭用エアコンの取付け・メンテナンス作業も一部あり

休みも収入も、どちらも無理なく｜土日休み｜有給取得率100％｜経験を活かしてさらに収入アップのチャンス

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、日中・昼、夕方・夜、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、制服貸与有、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 空調設備工事スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 商業施設・ビル・病院・一般住宅などでの空調設備の取付やメンテナンス業務です。 …………… ▼具体的には(一例) ・エアコンの取付(業務用／家庭用) ・空調、換気設備工事 ・ダクトの製作、取付 ・室外機の電線接続 など …………… ▼働き方 ・基本は2～数名のチーム作業 ・1日1～2現場程度 …………… ▼未経験の方も応募可 まずは設備工事の見習いスタッフとして先輩のアシスタントからスタート。 道具の名前や流れから丁寧に教えます。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！