求人・転職情報

ゲーム感覚でロボット遠隔操作！入社祝い金最大30万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎中型免許が毎日活きる仕事 資材と機材を積んだ車両で 現場へ向かうのも大切な役割。 運転スキルがそのまま 戦力として評価されます。 ◎現場はロボットの遠隔操作 道路を掘り返さずに、地下の 下水管をカメラとロボットで 修繕します。レバーとリモコン 操作が中心で体の負担が軽い。 ◎入社祝い金は最大30万円 入社時15万円＋3ヶ月後15万円。 築浅の社員寮か住宅手当 月5万円かを選べます。 ◎年間休日124日・土日祝休み 残業は月平均10時間程度。 固定残業代はなく、残業代は 全額支給です。 ◎景気に左右されない安定基盤 下水道インフラの維持・再生で 国内トップクラスのシェア。 国や自治体からの受注が中心で 仕事量が安定しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 中型免許が資格として活きる 年間休日124日／土日祝休み 賞与年3回（前年実績5.5ヶ月） 社員寮 or 住宅手当月5万円 入社祝い金 最大30万円 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会生活に欠かせない下水道管の 再生・メンテナンス工事です。 道路を大きく掘り起こさずに、 地下の下水管を修繕します。 ◎資材・機材の運搬と運転 中型免許を活かし、工事車両で 営業所から現場へ資材と機材を 運びます。現場は埼玉・東京を 中心としたエリアです。 ◎小型カメラ・ロボットで管内検査 マンホールからカメラロボットを 挿入し、モニターで管の状態を 確認します。 ◎地上からの遠隔操作 レバーとリモコンで補修ロボット を動かし、傷んだ箇所まで 移動させて作業します。 ◎特殊溶剤を蒸気熱で固める施工 特殊材料を加熱・硬化させて 下水管を内側から再生させます。 ▼ 業務の流れ ─────────── 8:00 営業所に出社し、朝礼で当日の 現場と作業内容を確認します。 8:30 車両に資材と機材を積み込み、 中型車で現場へ移動。 9:30 保安設備を設置し、マンホール からカメラロボットを挿入。 10:00 モニターで管内の状態を確認し、 補修する箇所を記録します。 11:00 遠隔操作で補修ロボットを移動 させ、特殊材料をセット。 12:00 休憩60分。 13:00 特殊材料を蒸気熱で加熱し、 硬化させて下水管を再生。 15:30 カメラで仕上がりを確認し、 写真を撮影して記録します。 16:30 資材と機材を車両に積み、 営業所へ帰着。片付けと報告。 17:00 退勤。残業は月平均10時間程度。 ※工事現場により夜間工事が 発生します。夜勤は 20:00〜5:00（休憩60分）です。 ▼ 教育体制 ─────────── 《即戦力は求めていません》 最初は道具の名前や機械の 扱い方から、先輩社員が マンツーマンで指導します。 運転も最初は先輩が同乗し、 現場までの道順や駐車位置、 保安設備の置き方を その場で教えます。 「わからない」と素直に聞ける 環境なので、現場作業が 未経験でも着実に成長できます。 ▼ キャリアアップ ───────────── 初回受験料を会社が負担する 資格取得支援と、試験対策講座 を用意しています。 2級土木施工管理技士で月1万円、 1級土木施工管理技士で月5万円 の資格手当がつきます。 玉掛けや小型移動式クレーン、 大型免許の取得も歓迎です。 班長になった先輩は入社14年目・ 30代前半で年収1,031万円です。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 「車の運転が好き」「機械を 触るのが好き」「ゲームが得意」。 そんなきっかけで始めた先輩が 多数活躍しています。 中型免許は、ここでは毎日使う 立派な戦力です。生活インフラ を守る社会貢献度の高い仕事で、 新しいスタートを切りませんか。 ─────【当社について】───── 1999年12月設立。下水道の 老朽化対策において業界トップ クラスの市場シェアを誇ります。 自治体案件が中心のため景気の 影響を受けにくく、腰を据えて 長く働ける環境です。 従業員規模は1〜49人。 東京都足立区に本社を置き、 埼玉営業所が今回の勤務地です。

２年目以降、年収600万超も可能！各種手当が充実！有給取得◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 中~長距離トレーラードライバーとして、 道内の輸送を担当します。 ほぼルートが固定されているため、生活リズムが 非常に安定しやすい職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●営業所： 菱中海陸運輸 東北業務課 ●設立： 2009年 ●スタッフ数： ドライバー11名・事務職5名 ●年齢構成： 30代〜60代（30代、40代が中心） ●保有車両： 平ボディとウイング車の割合は４：６ ●主な車種： ボルボ・UDトラックス ●主な貨物： 紙パルプ、古紙、建材、飲料水など ●運行ルート： 宮城県内がメイン。東北一円への配送のほか、関東への上りは月3〜4回程度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ 3：44 点呼点検出庫 6：32 客先到着、積込準備、待機・休憩（いわき市） 8：40～9：11 紙製品荷積み完了 11：51～12：21 仙台港ターミナル実車台切り、休憩 13：37 客先到着、積込準備、待機（石巻市） 13：57～14：14 紙製品 積込完了 15：37 帰社・日報作成 15：41 点呼・退社 ■研修・サポート体制 ・トレーラー未経験者向けの添乗指導制度あり ・荷積みや固縛のコツから丁寧にレクチャー ・ブランクがある方も安心して運転技術を習得可能 ■給与・待遇 ・想定年収：入社2年目以降で 年収600万円超を目指すことも可能 ・平ボディでのシート作業発生時は回数に 応じて手当を支給 ・土日休みの週休2日制でプライベートも充実 ・入社数年後には新車に乗れるチャンスもあり

未経験歓迎✨年休123日！賞与4.8ヶ月！上場グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日で土日祝休み！ ✅昨年度賞与実績4.8ヶ月分で安定！ ✅創業60年の東証上場グループ企業！ ✅未経験から3〜5年かけじっくり育成！ ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実！ 【業務内容】 既に取引のある設備工事会社などへ、空調や冷凍機器などのルート配送と営業を行います。 最初は配送からスタートし、数年かけて商品知識を習得できるため、 未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客へのルート配送業務 ・空調、冷凍機器などの商品提案 ・社内での商品知識習得、研修への参加 ・先輩社員への営業同行やサポート ・納品現場での立ち会い、進捗確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1年目は配送業務が中心のため、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートできます。 2．扱う商品は型番で注文されることが多いため、専門知識がなくても少しずつ覚えやすい仕組みです。 3．20〜30年勤続しているベテラン社員が多数在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導する文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「抜群の定着率を誇る安定基盤」 →創業60年の歴史と東証スタンダード上場グループという安定した環境があり、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →教材費や受験料の支援に加え、取得時のお祝い金制度もあり、働きながら専門性を高めていくことが可能です。 3.「頑張りをしっかり還元する報奨金制度」 →ルート営業でありながら、成果を出した社員には報奨金を支給する仕組みがあり、日々のモチベーションに繋がります。

【仙台勤務/転勤なし】年休120日・連休取得可・未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 弊社では、事業拡大につき【コールセンター管理者（SV）】を募集しています。 「オペレーターさんが気持ちよく働ける環境をつくる」のが当社のSVの役割。 人柄重視の採用ですので、もちろんSVの経験をお持ちでなくても問題ありません！ 【この求人のポイント】 ・未経験からSVへ！安心の座学＋OJT研修あり ・残業は月平均10h以内！プライベートもしっかり確保 ・連休が取りやすい！4〜5連休の取得実績も多数 ・クレーム少なめ＆ノルマなし！管理者としてのハードな上席対応はほぼなし ・転勤なし！仙台に腰を据えてキャリア形成可能 【お仕事内容】 管理職が初めての方もご安心ください！ 無理なく成長できるよう、段階を踏んで業務をお任せしていきます。 ①研修＆現場の業務理解 まずは座学研修で基礎を学んだ後、現場の動きを理解するため、オペレーターとしての問い合わせ対応（大手企業の受電業務など）を経験します。 しっかりとしたマニュアルと先輩のフォローがあるので、コールセンター未経験でも心配いりません。 ＜具体的にお任せするお電話の例＞ ・ガス器具や水道の修理受付（「水漏れしている」「型式は〇〇」などの聞き取り） ・不動産管理会社の電話代行（住まいの不具合やお困りごと、入退去の受付） ・清掃機器のお問い合わせ対応（操作方法のご案内、後継機種のご案内など） 日常生活に身近な「一次受付・お困りごとのヒアリング」がメインです。 ②オペレーターのサポート業務（SV） 現場に慣れたら、いよいよSVとしての業務をお任せします。 ・新人スタッフの研修、フォロー ・勤務中の質問対応や業務サポート ・シフトの作成、管理 オペレーターが安心して働けるように声をかけたり、困ったときに「頼れる存在」としてチームを支えてください。 ③センター運営・業務改善（センター長へ） ゆくゆくは、業務プロセスの改善やクライアントへの報告・提案など、センター全体の運営にも携わっていただきます。 「こうした方が働きやすいのでは？」といったアイデアは大歓迎！あなたの工夫がチーム全体をより良くしていきます。 【職場の雰囲気】 ・アットホームで相談しやすいオープンな風土 ・形式ばった厳しさなし（トークスクリプトの一言一句厳守などはありません） ・チーム制で和気藹々と助け合える環境 ・皆でお取り寄せや、連休出勤時のプチギフト贈呈など楽しいイベントも多数！ 【メンバー構成（2拠点合計）】 ・オペレーター：約50名（30〜40代） ・管理者：5名（30〜50代） ※若手からミドル世代まで幅広く活躍中！ 「これまでの接客経験を活かして、オフィスワークで長く働きたい」という方からのご応募をお待ちしております。

完全週休2日&年休125日♪法人配送のみで再配達なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新人安全運転応援キャンペーン ／ 入社後1年間で最大30万円支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい職場で頑張る方を応援する特別手当を ご用意しました！ 【対象となる方】 2026年8月1日以降に入社される方 ※先着10名限定 ※支給には規定があります 多彩な案件に携われる中型トラックドライバー！ 飽きずに長く安定して働けるポジション◎ ＼ここがポイント／ ☆経験者歓迎 ☆完全週休2日＆年休125日 ☆県内・隣県中心の配送で無理ない運行 ☆しっかり家に帰れる！ ☆子育て世代も多数活躍中 ☆定期昇給＆賞与あり ☆福利厚生がパワーアップ！ （レジャー施設や飲食店等を優待価格で利用可） ☆草津温泉の保養所が格安の社員特別価格！ （ご家族分OK） 【仕事内容】 弊社で受託している様々な業務を 配車計画に基づいて担当していただきます。 乗車いただくのは4tトラックです。 1日あたりの配送件数は1～3件程度。 長距離運行や夜間運行は基本ありません。 案件ごとに異なる運行を担当することで、 幅広い経験を積むことができます。 ＼無理ない運行設計で長く働きやすい／ 当社は「働きやすい職場認証制度（1つ星）」取得。 運行管理者が日々の運行を管理し、 無理な運行は組みません。 配送は県内～隣県中心で予定が立てやすく、 安心して長く働ける環境です。 ＼福利厚生がパワーアップ！／ 2月より「福利厚生倶楽部」を導入！！ 全国のレジャー施設、飲食店、映画館などを 優待価格で利用できます！ ご家族も利用できるサービスが多く、 仕事だけでなく、 日々の暮らしも大切にできる環境を整えています。 ＼定期昇給制度＆賞与あり！／ 頑張っている方に収入もしっかりとってほしいので 経験・スキルに応じて給与を決定しています。 定期昇給制度もあるので、 経験も給与も着実に伸ばせる仕組みです。 ＼家族時間も大切にできる働き方／ 案件によって勤務時間は異なりますが、 毎日帰宅可能です。 完全週休2日制で年間休日125日を確保しており、 プライベートの予定も立てやすいです。 子育て世代も多く活躍しており、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ＼毎日違う案件で飽きない！／ 様々な配送物や荷降ろし先に関われるため、 ドライバーとしての引き出しが増えていきます。 同じ作業の繰り返しではなく、 日々変化のある業務に取り組めるのが魅力です！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 仙台長町校 宮城県仙台市太白区長町3-6-1 長町リトル・ヒルズ2-A ■アクセス：長町駅から約1分 長町エリアはもちろん、仙台市や名取市、岩沼市、多賀城市などからのアクセスも良好です。

【49歳以下の募集】◆未経験入社90％◆チームで支えあう職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ⭐未経験入社が90％ ⭐チーム制だから一人で悩まない ⭐年間休日121日＆土日休み ⭐深夜帯は手当50％割増 ⭐月収28万5000円も可能 ⭐福利厚生サービスで飲食店、 買い物もお得に利用可能 …などなど、アクセルには “長く働きたくなる理由”がたくさん。 実際に、未経験からスタートして 長く続けているスタッフが多い職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ チームで支え合うから、長く続けられる。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクセルでは、営業所に集合してから 2～5人のチームで現場へ向かいます。 現場では、キズや汚れの確認、 品番チェック、仕分けなどの シンプルな作業が中心。 扱うのはネジ・ナットなど 手の平サイズの部品がほとんどなので、 未経験の方も始めやすいお仕事です。 最初は、「これってOK？NG？」と 迷うこともあると思います。 そんな時は、近くの先輩や責任者へ すぐ相談できる環境なので大丈夫♪ 実際に、未経験スタートの スタッフも多数活躍中！ 幅広い世代が在籍しており、 新人さんを自然とフォローする 雰囲気があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ちゃんと稼げる環境から、長く続けられる。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 二交替勤務は、最初は生活リズムに 慣れるまで不安もあるはず。 だからこそアクセルでは、 頑張りがしっかり収入につながるよう、 待遇面も整えています。 特に深夜帯（22時～翌5時）は、 法律で定められた25％割増ではなく、 “50％割増”で支給！ 「夜勤を頑張る分ちゃんと還元したい」 そんな想いが込められています。 実際に、月収28万5000円も可能♪ 「収入が安定した」 「前職より貯金できるようになった」 というスタッフの声もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働き方を相談できるから、長く続けられる。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の時間も大切にしたい」 「しっかり働いて稼ぎたい」など、 働き方の理想は人それぞれ。 アクセルでは、一人ひとりの 希望や不安を聞きながら、 無理なく働ける環境づくりを 大切にしています。 面接では、仕事内容だけでなく 希望の働き方や不安なことも 丁寧にヒアリング。 「工場勤務が初めてで不安…」 「二交替って実際どうなんだろう？」 そんな相談も大歓迎です◎ また、実際に働いてみて 「この現場は少し合わないかも…」 と感じた場合は、現場変更の相談も可能。 “長く続けてほしい” という想いがあるからこそ、 一人ひとりに合わせたサポートを 大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 休みも待遇も充実しているから、 長く続けられる。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日休み）に加え、 年間休日は121日！ GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかり取得できます◎ さらに、福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」も利用可能！ 飲食店やレジャー施設の割引だけでなく、 付与されたポイントを使って 電子マネーや買い物に 利用しているスタッフもいます♪ 「前職よりちゃんと休めるようになった」 「プライベートの時間も増えた」 という声も多い職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨電話応募・お問い合わせも大歓迎✨ 【 0120-790-865 】 「まずは話だけ聞いてみたい」もOK！ 私服OKの相談会も随時開催しています◎ 面接日・入社時期の相談にも 柔軟に対応しますので、 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募くださいね！

月給21～33万円・年間休日105日・社会保険完備の洋菓子店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人 ✅前職給与を考慮｜月給21万円～33万円 これまでの経験・技術をきちんと金額で評価します。 ✅社会保険完備・通勤手当支給・マイカー通勤OK 保険も手当もない個人店から転職される方が多い理由がここにあります。 ✅年間休日105日／週休2日制 シフト制で、平日休みも取得可能。混雑を避けて出かけられます。 ✅リフレッシュ休暇制度あり（最大8連休） 例えば月曜休みの方なら、夏期は月曜～翌週月曜まで連続休暇の取得実績があります。 ✅宮城県内7店舗＋卸売・通販の安定基盤 名物「とろけるクッキー」や「くまの手シューラスク」はアルパジョン独自の人気商品。 ✅分業制＋数日間の実地研修 一人で抱え込まない体制。入社直後から安心して立ち上がれます。 ✅レクリエーション費を会社が負担 部門ごとの親睦会費用は、会社持ち。スタッフ同士の仲の良さが自慢です。 ✅深夜残業なしの方針 「自分がやられたら嫌なことはやらせない」が代表の考え方。長く働ける環境です。 宮城県本社「サンタのいるケーキ屋さん アルパジョン」で、腕を磨きながら長く働く。 宮城県内7店舗を展開する洋菓子店「ムッシュ マスノ アルパジョン」。 「くまの手シューラスク」「とろけるクッキー」など、宮城土産の定番となった オリジナル商品を生み出してきたお店です。 今回は、プティガトー・焼き菓子の製造を中心に担っていただく パティシエ（正社員）を募集します。 ▼具体的な仕事内容 【1】洋菓子製造（メイン業務） ・プティガトー（生ケーキ）の仕込み〜仕上げ ・焼き菓子（クッキー、ラスク、アップルポテト等）の製造 ・デコレーション、ホールケーキの仕上げ ・新商品開発への意見出し（経験に応じてお任せします） 【2】原材料の在庫管理 ・使用量に応じた発注、先入れ先出しの徹底 ・入荷時の検品、保管温度の管理 【3】ロス管理 ・製造数と販売実績の突き合わせ ・廃棄を減らすための製造計画づくり ※「作って終わり」ではなく、数字を見て考えられるパティシエへ。 将来的にチーフ・工場長を目指す方には欠かせない経験です。 【4】店頭販売業務 ・繁忙期やスタッフ不足時のヘルプとして、接客・レジ・ラッピング ※お客様の「おいしかった」を直接聞ける、製造だけでは味わえない時間です。 【5】催事出店（県内・県外） ・百貨店の物産展、イベント出店での販売・製造補助 ※年に数回程度。詳細は面接時にご説明します。 ▼どんな環境で働くか ・分業体制です 人数が多く工程を分担しているため、一人に全部がのしかかりません。 常に先輩と向かい合って作業するので、質問もその場ですぐにできます。 ・入社後数日間は実地研修から メイン商品の全工程を一通り経験していただきます。 経験者の方も、当社の商品・レシピをゼロから確認できる期間です。 ・年功序列ではなく、努力した人を評価する方針 20〜40代のスタッフが中心で、業務後に休憩スペースで 話し込んでしまうくらい、風通しのよいチームです。 ・待遇はきちんと整えています ケーキ屋は保険も手当もない——そんな話をよく聞きます。 当社は各種保険加入、通勤手当、マイカー通勤OK。 「洋菓子の仕事を、一生の仕事にする」ための土台を用意しています。 ▼こんな方に来てほしい 洋菓子店・ホテル・ブライダル・製菓工場などでの製造経験をお持ちで、 宮城県で「技術は諦めたくない。でも生活も安定させたい」と考えている方。 その両立ができる場所を、ご提供いたします。

新店OPEN★業界未経験◎キャリアが積める♪ネイルや髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜年始から…仙台市にて新店OPEN★＞＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼販売経験を、もっと価値あるキャリアへ／ 販売力にブランド知識をプラスして、 長く活躍できる販売スタッフを目指せます！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ━━━━ 仕事の注目POINT ━━━━ ✅アパレルなどの販売経験を活かせる ✅ブランド品や買取の経験はなくてもOK ✅月給25万円以上・想定年収400万円 ✅専門性の高いブランド知識が身につく ✅一人前の販売スタッフへ段階的に成長 ✅ネイル・髪色自由、ピアスOK ✅住宅手当あり＆転居を伴う異動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売の仕事は好きだけれど、 このまま同じ働き方を続けるのは不安」 「経験を積んでも、給与や役職が なかなか上がらない」 そんな方に知っていただきたい、 中古ブランド品の販売スタッフのお仕事！ ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ブランドバッグや時計、 ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せ！ ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ まずは、上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 その後、「開店準備」「店舗清掃」 「レジ金確認」などの基本的な業務を 着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 などの業務を段階的に 身につけられるように なっていただきたいです！ ━━━━━━━━━━ ＞＞販売経験に専門知識をプラス＜＜ 販売の経験で身につけた お客様へのお声がけやニーズの聞き取り、 提案力は、ブランド品の 販売でも活かせます。 扱う商品や価格帯が変わっても、 大切なのはお客様の希望を理解し、 納得できる商品をご提案することです。 入社後は、バッグや時計、 ジュエリーなどの商品知識を 業務を通じて学べます。 商品の価値に関する知識も身につき、 販売スタッフとして専門性を高められます！ ＞＞キャリアを積んで次の一歩へ＜＜ 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフを目指していただきます。 ■習熟度に応じて、 以下の業務にも挑戦できます。 ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も 学べるため、店舗運営に関わる 販売スタッフとして 着実にステップアップできます。 ＞＞長期的に安定できる！＜＜ 転居を伴う異動はないため、 全国転勤を前提とせず、 生活基盤を変えずに 長期で安定できます◎ 「販売の仕事を続けながら、 馴染みのある地域で長く働きたい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 ＞＞自分らしいスタイルで働けます＜＜ ネイル・髪色は自由で、ピアスもOK！ ファッションを楽しみながら働けるため、 アパレル販売で大切にしてきた 自分らしいスタイルも活かせます。 【仙台エリア配属】 年内採用となった場合は、 東京で2ヶ月間の研修の後 仙台の新店舗へ正式配属となります。

【49歳以下の募集】◆日勤のみ×土日休◆頼れる仲間がいる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ◆未経験入社が90％ ◆チーム制だから一人で悩まない ◆年間休日121日＆土日休み ◆福利厚生サービスで飲食店、 買い物もお得に利用可能 ★日勤のみ・土日休みで働きやすい環境 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:00～17:00の日勤のみ ・年間休日121日＋有給取得推奨 ・月収25万円以上可能 ・2～5名のチームで現場へ 向かいます 工場勤務が初めてでも始めやすい 環境を整えています。 営業所へ集合した後は、 チームでお客様先へ移動。 現場ではネジやナットなどの 金属部品を確認し、キズや汚れ、 品番などをチェックします。 作業はマニュアルに沿って 進めるため、製造業が初めての方も 安心♪ ★一人で進める仕事ではありません ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所へ出社した後は、2～5名の チームで現場へ向かいます。 検査中も近くに先輩がいるため、 判断に迷った時はその場で相談できます。 仕事の進め方や検査のポイントは 現場で少しずつ覚えていけます！ 実際に、未経験入社の割合は90％！ 介護や販売、サービス業など、 異業種から転職した社員も多く 活躍しています。 未経験の方も安心してスタート できますよ！ ★生活リズムを整えながら働けます ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00の日勤のみ 土日休みの完全週休2日制で、 年間休日は121日あります。 GW・夏季・年末年始には 9日以上の連休があり、有給休暇の 取得も推奨しています。 仕事終わりの時間や休日の予定も 立てやすく、プライベートとの両立が 実現できますよ！ ◆福利厚生も充実 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険完備のほか、賞与年2回、 退職金制度、資格取得支援制度を 用意しています。 ベネフィットステーションも利用でき、飲 食店やレジャー施設などを特別価格で 利用可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨電話応募・お問い合わせも大歓迎✨ 【 0120-790-865 】 「まずは話だけ聞いてみたい」もOK！ 私服OKの相談会も随時開催しています◎ 面接日・入社時期の相談にも 柔軟に対応しますので、 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募くださいね！

見て覚えるはもう古い。社長が一から教えます／40歳未満の募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼「見て覚える」職場ではありません◎／ ＊未経験から内装の技術を学べる！ ＊社長が現場で一つずつ教えます！ ＊週休2日制・祝日休みでメリハリ◎ ＊仙台中心・大手チェーン店舗の内装も！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 店舗や商業施設、住宅などで、床を中心とした内装仕上げ工事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇長尺シート・カーペット・塩ビタイルなどの床施工 〇施工前の清掃・下地の準備 〇専用の糊を使った床材の貼り付け 〇道具の準備・現場の片付け テナントの入れ替えや新築店舗の施工が中心です。これまで積み重ねてきた取引先との信頼から、大手チェーン店舗を任せていただくこともあります。 ～～ 入社後について 代表自身がこの仕事を始めた頃、十分に教えてもらえず、「背中を見て覚える」のが当たり前でした。だからこそ、これから入る方には道具の名前や使い方から一つずつ教えます。最初からきれいに施工できなくて当然です。まずは準備や清掃などから始め、材料の扱い方、糊の塗り方、床材の貼り方へ。代表や経験ある職人と一緒に現場へ入りながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【代表（48歳）メッセージ】 まずは、一緒に働くことになる私のことを知ってもらいたいと思います。 ◆最初から職人だったわけじゃない 高校卒業後、家から近い、内装だったら雨に打たれることもない、という18歳が考えそうな理由で内装会社に入りました。3年後に会社がなくなり、21歳で独立。結婚したのもほぼ同じ時期です。立派なきっかけがあったわけではありません。どちらかというと不安だらけでした。それでも、目の前の仕事を続けるうちに、少しずつ任せてもらえる現場が増えていきました。 ◆教えてもらえなかったから、教えたい 自分がこの仕事を始めた30年ほど前は、上下関係が強く、「背中を見て覚えろ」という空気が当たり前でした。正直、しっかり教えてもらった記憶はありません。だから、これから入る人には同じ思いをさせたくない。道具の名前から、材料の扱い方、仕上げのコツまで、現場で一つずつ伝えます。 ◆仙台で、技術を次の世代へ 33歳のとき、東日本大震災で家を失いました。現在震災遺構となっている荒浜小学校の近くが私の出身地です。それでも仙台を離れず、内装の仕事を続けてきました。4年前に法人化し、取引先から任せてもらえる仕事も増えています。自分も含め一緒に仕事をしている職人は今後高齢化していきます。今度は、自分が身につけてきた技術を次の世代へ渡す番だと思っています。この仙台で手に職をつけたい人を、時間をかけて育てたいです。 ◆仕事の外では気さくな一面も 高校時代からバイクが好きで、今はカワサキのゼファー1100に乗っています。3ヶ月に1回ほどツーリングに出かけたり、家でプラモデルを作ったり。愛犬ジャックラッセルテリアも2頭います。愛犬の散歩は小学校からの同級生の妻に任せっきりでよく叱られます。仕事では仕上がりに妥協しませんが、話しかけにくい親方でいるつもりはありません。気になることは、その場で聞いてください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆ここから、仙台の職人へ 最初から器用でなくても、経験がなくても構いません。社長自身が現場に入り、道具の使い方から教えます。仙台で働きながら、店舗づくりを支える技術を身につけていける仕事です。 ◆時には県外に出張も 主な現場は仙台市ですが、東北6県や年に数回ですが、東京を含む関東圏への出張もあります。長ければ1週間の滞在をすることも。せっかくなのでそんな時は出張先での料理などを楽しんでいます。 ～～ 当社について エー・ワークス株式会社は、仙台市を拠点に長尺シート、カーペット、塩ビタイル、クロス、カーテンなどの内装仕上げ工事を手掛けています。一般住宅のほか、テナントの入れ替えや新築店舗、大手チェーン店舗の施工にも対応。主な現場は仙台市内で、東北6県や関東の案件を担当することもあります。長年の施工実績を通じて取引先との信頼を積み重ね、4年前に法人化しました。

年休127日◆土日祝休み◆手当充実◆社用車貸与◆直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「管理される営業」は、もう終わりにしませんか。 月給35万スタート。社内政治も無駄な報告も捨て 「社会を良くするビジネス」に没頭できる環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「毎日同じルートを回り、上司の顔色を伺いながら日報を書く」 「会社の歯車として、ただ数字だけを追う日々に疲れてしまった」 もしあなたが、そんな窮屈な営業スタイルに限界を感じているなら 大崎クリエーションで営業をはじめませんか。 当社は、東日本大震災でのライフラインの課題を機に立ち上がった 再生可能エネルギーのプロフェッショナル集団です。 現在、電気代高騰や防災意識の高まりを背景に 企業からのニーズは急増中。 だからこそ、これまでの営業経験を持つ 「あなたの力」を必要としています。 私たちがご用意するのは、あなたをプロとして信頼し 裁量をお任せする環境です。 マイクロマネジメントはありません。 入社直後から【月給35万円以上】のベースを保証し、生活の不安なく 本質的な顧客の課題解決に集中していただけます。 東北のインフラを支え、地球環境を守り、企業の財務改善にも貢献する。 そんな誇りを持てるスケールの大きな仕事で あなた自身のキャリアも再構築しませんか。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 仕事内容 ◢| 工場、事務所、施設を保有する法人のお客様へ クリーンエネルギー（太陽光発電設備や蓄電池システム）の 導入コンサルティングをお任せします。 環境への配慮と経済的メリットを両立させる提案を行い 社会課題の解決にダイレクトに貢献するお仕事です。 【具体的には】 経営層に向けて、以下のような切り口からアプローチを行います。 ■電気代削減のアプローチ 燃料高騰に悩む企業へ、自家発電プランのご提案 ■財務メリットのアプローチ 税制優遇や補助金を活用した投資回収シミュレーションのご案内 既存顧客からのご紹介や 環境経営に関心の高い企業様が主な相手となります。 時には数千万円〜数億円規模の 大型プロジェクトを動かすダイナミズムも味わえます！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社の営業スタイルと強み◢| ■飛び込み営業は一切なし 商談獲得は、既存顧客やルート先からのご紹介 テレアポ、DMなどが中心です。 非効率なアプローチはなく、質の高い商談に集中できます。 ■お客様から求められる商材 社会的な関心度が非常に高いため 「もっと詳しく聞きたい」とお客様から 求められる状態で提案をスタートできます。 ■成果が出やすい仕組み 導入までのノウハウが確立されています。 基礎を忠実に実践することで 業界未経験からでも早期に成果を出せる環境が整っています。 |◤あなたを信頼して任せる働き方◢| スケジュール管理は個人の裁量に委ねています。 担当エリアは仙台を拠点とした東北6県です。 社用車を貸与（自家用車の利用も可）しており 現場への直行直帰も大歓迎。 案件により月に数回の宿泊を伴う出張が発生しますが いつ・どこに訪問するかは あなた自身で柔軟に組み立てられます。 社内業務に縛られることなく、のびのびと活躍してください。 |◤入社後の流れとキャリアパス◢| 業界知識がなくても全く問題ありません。 まずは先輩社員の同行からスタートし、段階的に業務をお任せします。 1ヶ月目： 商品知識の習得と先輩の商談同行。 現場の空気を知り、提案のコツを吸収します。 2ヶ月目： 投資回収シミュレーションなどの説明に挑戦。 サポートを受けながら、初成約を目指します。 ★慣れてきた段階で、お任せする仕事の幅を広げていきます。 組織拡大期にあるため、将来的にはリーダーや管理職など 新たなポストでの活躍を期待しています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤企業紹介・代表メッセージ◢| 私たち大崎クリエーションは 東日本大震災時にライフラインが機能しない社会を 目の当たりにしたことを機に、「電力を支える企業」として誕生しました。 現在、異常気象や電気代高騰といった社会課題の解決策として クリーンな太陽光発電システムの設計から施工 メンテナンスまでを一貫して手掛けています。 私たちが目指すのは、東北からクリーンな電源をお客様に届け 「お客様（需要側）」「私たち（供給側）」「地球環境」の 全てが『Win』となる社会の実現です。 そして、次世代へ向けたエネルギーの「架け橋」になりたいと本気で考えています。 ただモノを売るだけの営業ではなく 未来のインフラを創り、社会の課題を解決していく。 そんな当社の理念に共感し、裁量を持って新しいビジネスを 牽引してくれる方との出会いを心待ちにしています。 私たちと一緒に、次世代のエネルギー社会を創りませんか。

賞与年3回✨社割で高級和牛を購入できる✨土日休み◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨賞与年3回×土日祝休み✨ 和牛専門のルート配送・商品管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT 1）未経験・ブランク歓迎！要普免 2）賞与年3回！ 3）土日祝休み＆長期休暇有り！ 4）社割で高級和牛がおトクに購入可能◎ 5) 男性スタッフ活躍中＆定着率バツグン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 既存のお取引先を中心とした商品の配送、 納品する商品の仕分け・商品管理をメインにお任せします。 ■商品の配達・配送 （仙台市内近郊がメインで遠方はありません） ■枝肉の仕入れ、競りへの参加 ■倉庫への入出庫 ■既存顧客の注文連絡対応 ✅1日のスケジュール例 ＜AM＞ ●枝肉の仕入れ・競りへの参加 ●取引先への連絡 ●商品の仕分け ＜PM＞ ●既存先への注文連絡 ●商品の配達・配送・注文対応 ●商品の仕分け・清掃 ✅嬉しい福利厚生あり✨ ■栄和の精肉をお得に購入できる 商品を割引価格で購入できる社割あり◎ 「しっかり稼げる×土日祝日休」の好環境で、たちと一緒に“おいしい・しあわせ”を届けませんか？ ご応募お待ちしています！ ✅スタッフインタビュー ■男性社員Aさん（中途入社6年目） ●入社理由● 前職は飲食店で10年ほど調理の仕事をしていましたが、コロナ禍の影響で以前の職場で働くのが難しくなり転職しようと思いました。食品関係の仕事に興味があり、調理の経験も生かせるかなと考えていたときにこの会社を知りました。 食肉加工の中でも鶏肉や豚肉は扱わず、牛肉専門と言うところも面白いなと感じました。 ●やりがい● 扱うのは、肉質最高5ランクの「仙台牛」がメインで、ギフトや「今日は奮発しよう！」という特別な日に選ばれるお肉です。 誰かの大切な日を支えられる。そんな「特別な時間のお手伝い」ができることに、日々大きな手応えを感じています。 直接お客様の顔を見ることは多くはありませんが、ネットの口コミや、お客様からのお喜びのお声を頂けたときは素直に嬉しいですし、やりがいを感じます！ ●プライベートも充実● この仕事の魅力のひとつは土日祝休みで9時～18時勤務な点です。おかげで休日は趣味の料理を楽しんだり、 好きなゲームのイベントに合わせて全国に遠征したりと、プライベートを存分に満喫できています。前職と比べてONとOFFのメリハリがつき、友人との交流が増えました！！ ✅栄和について 当社は、現代表が牛を育てる畜産地域の出身で、「生産者の皆様の役に立ちたい」という思いから創業した背景を持つ、宮城県産牛肉に特化した専門業者です。現在もその軸を大切にし、食肉の加工・卸売り、ECサイトでの販売を手掛けています。生産者の方が丹精を込めて育てて頂いた品質の高い牛肉を仕入れられること、そして豊富なノウハウを持つ加工スタッフによって肉の美味しさを最大限に引き出せることで、お客様から高い評価をいただけています。 ✅地元の産業のために 黒毛和牛ブランドの人気は年々高まっています。しかし、競争が激化したことで不当な値引きや価格破壊が広がっているのも現状です。近年では黒毛和種に別の品種を交雑させてることで必死に低価格のニーズに応えようとする畜産農家さんもいるほどです。 黒毛和牛の主力産地は宮城県・岩手県・青森県の東北3県。黒毛和牛の美味しさを最大限に引き出し、無理な値引きをするのではなく、真の価値を感じていただけるようお客様にお届けする。私たちの事業は東北の畜産農家さんの想いを守り、地元産業を一緒に育てていくことだと考えています。 「お客様にも、畜産農家の方にも、幸せになっていただきたい」この想いを胸に、一人でも多くの方に“本物の黒毛和牛の味”を知っていただけるよう、私たちは誠実な仕事を重ねていきます。

月給25万2,500円スタート！未経験OKの正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、機械品質管理、機械品質保証 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験スタート9割以上で安心！ ✅月給25万2500円スタート！ ✅関東・中部エリアへの出張あり！ ✅髪型・髪色・服装自由で働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 東北・北陸（一部）・関東(一部）エリアの店舗をルート巡回し、クレーンゲームやカプセルトイ等のアミューズメント機械の景品補充、動作調整、集金を行います。泊まりを伴う出張巡回もあり、メリハリを持って働けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・関東・中部エリアの担当店舗を巡回し景品補充 ・設定方法に沿った機械の動作確認と調整作業 ・専用機器を用いた集金作業と機材清掃 ・巡回や泊まりを伴う出張に伴う車での移動 ・店舗での簡単な点検とメンテナンス ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．既存スタッフの9割以上が未経験スタートで、30代以降から未経験で入社した先輩も多数活躍しているため、未経験の方も安心して始められます。 2．機械の設定方法や巡回ルートがあらかじめ決まっているため、手順通りに一度覚えればスムーズに作業を進められます。 3．調整作業や修理なども、最初は先輩スタッフがマンツーマンで一からしっかり教えるため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ ◎「関東・北陸エリアへの出張で気分転換も」 →関東・北陸エリアを対象とした泊まりでの出張巡回があるため、毎回新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。 ◎「自分らしいスタイルで伸び伸び働ける」 →髪型・髪色自由、服装自由で働けます。移動や店舗作業は基本的に1人で行うため、周囲に気を使わず自分のペースで業務に集中できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、機器のメンテナンスやルート運用のスキルを身につけます。その後は強みを活かして活躍し、将来的には拠点全体の業務管理や後輩育成を担当するマネジメントポジションへステップアップすることも可能です。

専門技術を習得｜チームで創る達成感｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、建築施工管理、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 専門技術 × チームワーク × 社会貢献 ／ 未経験から一生モノの技術を習得し 市場価値の高いプロを目指せます - 【求人アピールポイント】 ✅ システムキッチンの施工技術を習得 ✅ チームで協力し達成感を味わえる ✅ 社会インフラを支える貢献性 - 【手に職をつけて成長したい方へ】 未経験から専門的な施工技術を学び 将来のキャリアを安定させませんか 【チームで達成感を味わいたい方へ】 協力して一つのものを作り上げる やりがいある環境で活躍できます - 【仕事内容】 1. システムキッチンの搬入 チームで連携し現場へ製品を運びます 2. システムキッチンの施工 専門技術を使い正確に設置します 3. 施工完了後の確認 お客様に喜ばれる達成感を味わえます

機械経験を活かして、次のステージへ✨残業ほぼなし！日勤のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼ ⭐ 経験者歓迎 ⭐ ／ ■残業ほぼなし×休憩120分と多め‼ しっかりと休みながら働けます◎ ■作業服、靴・ヘルメット貸与あり！ ■2～5名のチーム体制で安心！ ■基本17時頃には退勤◎ 機械系の経験を活かして、 新しい分野に挑戦できます‼ 空気圧縮機の経験がなくてもOK◎ 自動車整備・建設機械・農業機械 などの経験が活かせます✨ ――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 納入先のお客様先へ訪問し、 空気圧縮機のメンテナンス作業を行います。 ✅2～5名程度のチーム体制で安心◎ 1人ではなくメンバーと協力しながら 一つの現場を完成させます◎ 特に5名程度のチームで1週間単位の 現場が多く、規模に合わせて 2名で1日、4名で1日など、 人数や作業期間はさまざまです！ ⏩仕事の流れ ▼8:30 会社へ出勤 ↓ ▼点呼・荷物の積み込み ↓ ▼社用車（ハイエース）で現場へ移動 ↓ ▼お客様先でメンテナンス作業 ↓ ▼作業完了後、お客様へ引き渡し ↓ ▼17:00 会社へ戻る・退勤 ※一度会社へ出勤してから、 現場へ向かいます◎ ⏩出張について 岩手・秋田・福島など、東北エリアを 中心にチームで出張します。 出張時のホテルは会社がまとめて 手配するため、毎回自分で 予約する必要はありません！ 「同じ場所でずっと働くより、 いろいろな場所へ行く仕事が好き」 そんな方にもオススメです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境を整えています！ ⭐宿泊費・出張手当・家族手当・ 通勤手当・住宅手当・職務手当など 各種手当が充実！ さらに6～9月は、1日500円の 熱中症対策手当も支給◎ ⭐基本17時頃には作業が終了し、 17:30まで仕事をすることは ほとんどありません‼ 休憩も120分あり、 実際の作業時間は1日5時間程度。 ⭐仕事に必要な服・靴・ヘルメットは 会社補助で貸与するので、 自分で揃える負担もありません。 体力を使う仕事だからこそ、 しっかり休みながら無理なく続けられる。 そんな環境を整えています✨

電車と触れ合う仕事が好きな方へ✨月12～13回勤務で休み多め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、鉄道駅員、鉄道乗務員 ＼毎日、地下鉄のそばで働ける／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「電車好き」のための正社員ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務は月12～13回。休み多めの働き方 ✅明け休みでプライベートも充実 ✅入社後約3ヶ月の研修で未経験も安心 ✅接客・警備のスキルがそのまま活きる ✅資格取得は会社がバックアップ ✅賞与年2回（昨年度実績2.4ヵ月分） ✅セコムワンダードリームで旅行もお得 ✅転勤なし。地元・仙台で長く働ける ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 仙台市地下鉄・南北線の駅で、 お客様の安全と快適を守ります。 ⏩駅構内の巡回 ⏩ホーム・構内の見回りと モニターでの監視 ⏩改札・券売機のトラブル対応 ⏩券売機の売上集計 ⏩乗換・駅施設のご案内と お忘れ物への対応 駅職員の方々と連携しながら、 安全な運行を足元から支えるお仕事。 誰かの役に立てている実感が、 そのままやりがいに変わります。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐未経験者大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験は一切問いません。 入社後は約3ヶ月の座学と現場研修で 基礎からじっくり覚えられますので 安心してスタートできる環境です。 業務に必要な資格は会社が 取得をバックアップ（取得支援あり）。 働きながら手に職がつきます。 ＜先輩スタッフの声＞ （40代・未経験） 40代での転職は正直不安でしたが、 研修が充実していたので、 未経験の自分も安心して始められました。 （40代・経験者） 同業界からの転職です。 先輩もほとんどが中途入社で、 入社初日からすぐに馴染めました。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐月の半分は自由時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は月12～13回程度。 勤務明けは明け休みになるので、 月の半分ほどがお休みです。 勤務中には仮眠時間もあり、 生活のリズムを保ちながら 無理なく続けられます。 趣味の時間も、家族との時間も、 しっかり確保できる働き方です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐セコムグループならではの安心待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セコムグループの一員として、 創業以来の黒字経営を継続中。 賞与は年2回（昨年度実績2.4ヵ月分）、 昇給も年1回あります。 退職金制度や資格手当・役職手当、 子供手当（月1万円／15歳以下1人） もご用意しています。 福利厚生「セコムワンダードリーム」 では、全国や海外の提携保養施設、 旅行・宿泊の割引が使えます。 働く毎日に、ゆとりが生まれます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 電車が好きなあなたの 応募をお待ちしています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。

車に詳しくなくてもOK◎国家資格取得可能！18時退社×土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＼車に詳しくなくても大丈夫！／ 「モクモク作業が好き」 「そろそろ手に職をつけたい」 そんな気持ちがあればOK！ 未経験で正社員スタートしませんか？ ⭐知識や経験は不要！資格取得可能 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐18時で仕事は終了！残業ほぼなし ⭐少しずつ車の知識がつく楽しさあり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識は入社してから少しずつ◎ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は国内大手メーカー系と取引がある安定企業です！ お任せするのは、未経験からでもすぐに覚えられる作業が中心。 専門知識は少しずつ身につければOKです。 「正社員として生活を安定させたい」 「接客よりも、モクモクこなす仕事がしたい」 そんな動機で始めた20代の先輩たちも、未経験からスタートして活躍中！ 職場では、普段は見かけないピカピカの新型車も！ 働いているうちに「あ、この車かっこいいな」と自然に詳しくなっていく楽しさがあります。 ✅未経験から“車のプロ”へ育てます ―――――――――――――――― 最初は洗車や簡単なサポート作業からスタート！ 高圧洗浄機の使い方や工具の名前など基礎から教えます。 「車は詳しくない」「整備は初めて」という20代の先輩も活躍中。 先輩が横についてイチから教えるので、分からないまま放置することはありません。 ✅完全週休2日制（土日休み） ―――――――――――――――― 車の仕事には珍しく、土日はしっかりお休み。 家族や友人との予定も合わせやすい環境です！ ✅目標は『18時に完全撤収』 ―――――――――――――――― 仕事が終わったらダラダラ残業はせず、全員で協力して18時までに終わらせる空気です。 残業は月5時間程度で、退社後は家で家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、“普通の暮らし”を大切にできる環境です。 ✅飽きずに楽しく働ける環境 ――――――――――――――――― 国内大手メーカーの車両を中心に 、洗車、キズ防止のコーティング 、オイル交換など幅広い作業を担当します。 最初は難しく感じるかもしれませんが、その分「できること」が増えていく面白さがあります。 働いているうちに、自然と車に詳しくなっていけますよ。 ✅「ちょっと手伝うよ」の助け合い ――――――――――――――――― 当社の自慢は人間関係の良さ。 「自分の仕事だけ終わればいい」という人はいません 。 20代〜60代まで幅広く活躍中で、困った時は代表にも気軽に相談できるフラットで温かい職場です。 ✅先輩の声を聞いてみました！ ――――――――――――――――― 「人間関係の良さが、入社の決め手でした」 大学1年生の時からアルバイトとして入り、卒業時にそのまま正社員になりました。 決め手は、とにかく「人が優しい」こと。 就職で悩んでいた時、代表が自分のことのように親身になって相談に乗ってくれたのが本当に嬉しかったんです。 仕事中も「ちょっと手伝うよ」と声をかけ合うのが当たり前。 最新の高級車を間近で扱えるのも、車好きにはたまらない魅力ですね。 （防錆・コーティング担当：Eさん） 「夜勤の仕事から転職し、生活が180度変化」 前職は三交代勤務の製造職で、夜勤も多く不規則な生活でした。 今は9時から18時までの日中勤務になり、日が昇っているうちに働いて夜はしっかり休める。 これだけで気分が全然違いますね。 18時には帰れて家に着くのも奥さんより早いので、平日は自分が晩ご飯を作っています。 部門の垣根がなく、手が空いた人が自然とサポートに入る温かな一体感がある職場です。 （整備担当：Aさん）

【機械・設備メンテナンスの経験者採用】資格は不問、資格取得支援あり／インフラを支えるメカニックとして成長できる環境

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 産業機械メンテナンススタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 県や市が管理する浄化センターなどの各種プラント設備、民間施設の設備メンテナンス、法面工事などの作業機械の整備などの点検・修理、整備・メンテナンスを行います。 機械を当社工場へ持ち込んで作業を行う場合もあれば、現場に出向いて保守点検・修理を行うこともあります。 ●各種設備の定期点検、整備 ・宮城県内外の浄化センター ・民間の水処理施設内ポンプ など ＊現地へ出向いての作業が中心です。 ●産業機械の整備・備品加工・制作 ・おもに法面保護工事用機械 ＊当社工場内での作業が中心です。 ◎数名のスタッフで一緒に作業を行います。 ◎何らかの機械整備経験を活かせる仕事です。扱った機械の種類は不問、資格も不要です。 ◎2024年11月に完成した新社屋は、きれいで新しく設備も整っているので、より作業に集中できると思います！ -

＜未経験歓迎！＞週払あり！難しい業務はなし！直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、その他道路交通/陸運 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 当社のここが魅力です ／ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅：週払いOK（規定あり） 急な出費があっても安心！働いた分が早く手に入るので、お財布の中身も温かいままです。 ✅：充実の福利厚生 会社負担で資格取得可能！もちろん直行直帰もOK！ ✅：シフト相談可 あなたの生活リズムに合わせて働き方を選べます！ ✅：未経験スタート率ほぼ100％ 難しい業務は一切ありません。丁寧な研修があるので、警備の知識がなくても大丈夫です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 工事現場や道路にて、歩行者や車が安全に通れるように誘導をお願いします。 「車が通りまーす！」「片側通行にご協力ください！」など、簡単な声かけがメインです。 難しい判断や複雑な作業はナシ！最初は先輩と一緒にスタートします。 マンツーマンで教えるので、未経験の方も安心してくださいね。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 20代の若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 穏やかなスタッフが多く、 仕事終わりに事務所でお茶を飲んで雑談して帰る…なんてことも。 ギスギスした雰囲気はないので自然に馴染めますよ。 面接もリラックスしてお越しくださいね。

地域高水準月給＋賞与2回！マネージャーへの昇格可◆面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⸜⸜⭐ アピールポイント ⭐⸝⸝ ⛺【地域高水準のスタート給与】 └地元でしっかり稼げる 月給30万円スタート！ ⛺【キャリアアップで大幅昇給】 └4～5店舗統括の マネージャー昇格で月給40万円へ！ ⛺【人気ハワイアンカフェ】 └HANAO CAFEなどで おしゃれに店舗運営！ ⛺【爆速選考】 └面接1回のみ！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ┏━━━━━┓ - 仕事内容 - ┗━━━━━┛ 人気ハワイアンカフェ 「HANAO CAFE」等での 店舗運営および、将来の 複数店舗マネジメントをお任せします。 【対象エリア・店舗】 仙台/白山/豊川/酒々井などの各店舗 （※希望の勤務地を考慮します） ／ 「地元で安定して働きながら、 正当に評価されたい」方へ ＼ 地元に腰を据えて働きながら、 高い給与水準とキャリアアップの 両方を叶えられます。 カフェや飲食店での経験を活かして、 お店のファンを増やしていってください！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ⸜⸜ キャリアステップ制度をご紹介 ⸝⸝ ✅1.店長（1～2店舗統括） └月給30万円＋インセンティブ ⏩店舗の接客・調理・売上管理・ アルバイトスタッフの育成を担当。 ハワイアンな空間演出や 季節限定メニューの販促など、 お店作りを楽しめます！ ✅2.マネージャー（4～5店舗統括） └月給40万円～ ⏩複数店舗のQSC管理、店長サポート、 エリア全体の数値管理を担当。 地方に居ながら全国共通基準の 月給40万円へベースアップ！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ハワイをモチーフにした店内✿ (＊･ω･)<広々ゆったりで居心地抜群♪) ★☆★Hawaiian Diner★☆★ ★☆HANAO CAFE☆★ どこか懐かしく、 あったか～い気持ちになれる ＜Hawaiian Diner HANAO CAFE＞ 本格ハワイアン料理や、 現地のクラフトビール こだわりのパンケーキが味わえます✨ ハワイのカフェを思わせるような 魅力たっぷり！の店舗です♫ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊

【中型免許以上をお持ちの方】学歴不問｜週2日程度夜勤あり｜月給27万円以上｜残業10時間程度｜職場体験実施中✧

仕事内容: ================================ ドライバー経験や資格を生かして 新たな環境でチャレンジしたい方必見◎ 故障車のレッカー・ロードサービス業✧ ================================ ■当社のおすすめPOINT■ 【資格を活かして新しい業務に挑戦】 ◎中型免許をお持ちの方は即戦力となります✧ ◎大型およびクレーン免許取得支援あり ◎月給38万円目指せる✧ ◎年2回の賞与支給実績有 ◎入社前の職場見学可能！ 【就業環境】 ◇OJT制度&研修充実 ◇綺麗な事務所 ◇品質高評価獲得！ Ｌ品質の高いサービスでアシスタンス会社様 からの高評価をいただきました！ ーーーーーーーーー 【仕事内容】 急な事故や故障で困っているお客様のもとに 駆け付けるお仕事です。 ■事故車、故障車の ロードサービスやレッカー業務 ■レッカー車でけん引、 または積載車で車を1台乗せて運転 ■現地でのスペアタイヤ交換、 バッテリー上がりの車のジャンピング ■車両移動、養生作業 お客様に直接感謝をしていただけることも多く、 人の役に立っている強い達成感や やりがいを感じらます✧ 《安心なチーム体制》 ロードサービス部隊は6名のメンバーで構成。 案件が重なる際は 営業スタッフがヘルプに入ることもございます。 《使用車両について》 積載車、小型レッカー、中型レッカー、 大型レッカー、サービスカー等、 状況に応じて車両を選定していただきます。 多様な車両を扱えるため、 スキルを活かしてご活躍いただけます✧

仙台でしか味わえない、この味を守る。老舗の経営を学び、次世代の主役へ。年収600万円も可能！

仕事内容 「仙台でしか味わえない味」を次の世代へ／牛たん専門店の調理スタッフ 「飲食店でのキャリアを積み重ねた今、あなたは何を極めたいですか？」 今、私たち「たんや善治郎」は、 大きな転換期を迎えています。 当社の屋台骨を支えるのは、 長年の経験を持つ50代のベテラン職人たち。 彼らが守り続けた 「仙台でしか味わえない」伝統の技術こそが、私たちの宝です。 しかし、その技術を次世代に託し、 事業を永続させることが、 喫緊の課題だと感じています。 だからこそ、私たちは20代・30代の若手を 正社員として募集します。 豊富な経験を持つベテランから直接技術を学び、 数年後には店舗運営を担うリーダーへと成長してほしい。 そんな思いで皆様をお待ちしています！ 未来の「たんや善治郎」を、共に創りませんか？ 【ミッションと具体的な業務】 1：「仙台伝統の技」の習得 ・手仕込み（たん元へのこだわり、切り込み、塩ふり、熟成など ・備長炭による「サクサクとした歯ごたえ」を生む炭火焼き技術。 2：店舗運営のコアメンバーへ ・経験に応じ、衛生・労務・店舗施設管理など、 店舗運営に必要なスキルを習得。 ・オペレーション改善や若手育成にも積極的に関わり、 将来の店長・マネージャーとしての実務経験を積みます。 ※「ホール研修からスタート」するのは、 牛たんを調理するだけでなく、 お客様の「美味しい」という声を直接受け止め、 お客様視点を持ったリーダーになるためです。 飲食店（和洋中レストラン、 居酒屋、焼肉屋、ファミレス、 カフェ、ラーメン屋など）や、 ホテル（ビュッフェ、宴会、結婚式場）での 調理・シェフ・板前・キッチン経験が ある方はぜひご応募ください！ 【その他会社情報について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社概要】 宮城県内で牛たん専門店のたんや善治郎を 14店舗、販売店を4店舗、 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を3店舗の 計21店舗を展開しています。 当社の雰囲気や働く人の声をまとめた 【企業紹介動画】も公開中です。 ぜひご覧いただき、 職場のリアルな魅力を感じてください！ 動画はこちらからご覧いただけます▼ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

9割未経験！夕方16時45分まで◎のびのび個人ワーク★全車AT車で初心者さんも安心

仕事内容: 上司や同僚との関係に気を遣う毎日。 気づけば自分の時間が後回しになっていませんか。 「もう少し自分のペースで働きたいな…」 そう考えている方に、日交タクシーの タクシードライバーがオススメです！ タクシードライバーは、 基本的に一人で運転する仕事。 休憩のタイミングも、 ランチの時間も、お休みする日も、 ぜ〜んぶ自分で決められます。 誰かの顔色を気にするのではなく、 自分らしく働ける毎日を手に入れませんか。 ━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは普通運転免許だけ！ ━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 当社は全車AT車なので ふだん車を運転している方なら大丈夫。 「タクシーはむずかしそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 9割以上が未経験からスタートしています。 「やってみたい」という気持ちがあれば 大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目で 月収30万円以上のドライバーも！ ━━━━━━━━━━━━━ 2025年の最高月収は70万円！ 未経験でも入社1年目でも 月収30万円以上を実現する方が多いです！ 《入社2年目の新人ドライバーの給与例》 月収40万円＋ボーナス支給 ※前職 介護職／男性 ※賞与年3回（4月・8月・12月） 頑張りがしっかり評価される環境です。 ＼2025年の最高月収をご紹介！／ 1位 月収70万円（元トラック運転手／入社15年） 2位 月収64万円（元介護職／入社4年） 《仕事内容》 ご高齢者の通院やお買い物 お子様連れの方やビジネスマンの移動 観光客の送迎など お客様の日常生活を支える送迎ドライバー。 仙台市内の報道TV局全社や 大手保険会社様との契約も多数いただき、 予約のお客様対応だけで 十分収入を得られます！ 全車AT車でドライバー初心者さんも安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★11月・12月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽にご相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

髪型髪色ほぼ自由✨/未経験者歓迎/月8休/中規模店[Y01]

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＜このお仕事のポイント＞ ✅勤務地は宮城県内のみ！ ✅髪色・髪型に厳しい制限なし ✅スタッフ間の仲がよい✨ ✅店舗運営のアイディアも現場主導！ ✅産休・育休取得～復帰のスタッフ実績多数◎ ✅中規模店だからこそのコンパクトなオペレーション ✅地域に根差して様々な活動をしていることもあり 温かい常連さんが多い！！ ＜お仕事内容＞ 宮城県内で夢広場NEW7と スロットハウスMUSASHIを展開する当社にて 正社員として勤務していただきます。 まずはパチンコホール勤務からスタート！ ＼主な業務内容／ ・接客（ホール巡回、カウンター業務、台清掃） 玉運びなしのらくらくパーソナルシステムを大部分で導入◎ 重いドル箱を運ぶ負担が軽減され、 力仕事はほとんどありません。 そして徐々に、 販促物制作や飾りつけ、 SNS運用やイベント企画といった店舗プロデュース、 アルバイトスタッフの育成管理など お任せする仕事の幅が広がっていきます。 役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、 スタッフ教育などのマネジメント、 店舗運営に関わる、売上管理や営業戦略の立案など 経営に近い仕事内容へとチャレンジ可能です！ これまで、接客・サービス業などで マネジメントやオペレーションを主導してきた経験がある方は 他業種でもご活躍いただけます。

年間休日120日&賞与4.2ヶ月　離職率も低い人気の職場

仕事内容: 特別養護老人ホーム（長期５０名、短期２０名）で基本的なケアサービス（入浴・食事・排泄のケア）を高齢者に提供するだけじゃなく、毎日笑いが絶えない施設にするためにアイデアを出し合う楽しいお仕事です。イベントやコミュニケーションがすごく盛んなので、ご利用者だけじゃなくスタッフもいつも盛り上がってしまう雰囲気です。 ＊もちろん研修もあるので未経験や無資格の方も、正しい技術をちゃんと着実に身に付けることができます。 詳しくは「大石ケ原会 介護スタッフ」で検索

【介護資格必須】家族の願いから始まる新施設★月収32～38万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅介護福祉士・現場経験を活かして管理者へ ✅あるご家族の願いから始まる温かい施設 ✅令和8年8月オープンの施設立ち上げメンバー ✅週休2日制でプライベートもしっかり充実 ✅手厚い研修や資格取得支援で成長を応援 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●管理者（候補）兼生活支援員をお任せします。 具体的には… ◆事業所の運営・管理業務 └スタッフの育成やシフト作成を行います。 ◆地域やご家族との連携 └関係機関との連絡や調整をお任せします。 ◆生活面のサポート └食事や入浴などの日常生活を支援します。 ◆夜間の巡回・安否確認 └安心できる環境づくりをお願いします。 ＊管理業務と現場支援の両方に携わります。 【職場環境】 ◆無料駐車場完備でマイカー通勤も快適です。 ◆250名以上が在籍する安定法人が母体です。 ✨経験をフルに生かして活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人の手厚いバックアップ体制があるため、 新規立ち上げが初めての方も安心です。 事前の丁寧な研修や引き継ぎを行います。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼12:00 遅番として出勤し申し送りを確認 ▼14:00 スタッフのシフト作成や事務作業 ▼16:00 入居者さまの生活サポートを実施 ▼21:00 夜勤スタッフへ引き継ぎして退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの現場経験をしっかりと活かして、 管理者へとステップアップできる環境です。 勤続5年、10年でそれぞれ旅行へ招待する、 永年勤続表彰制度もご用意しています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは高齢者介護をメインに行う会社です。 「重度の障害があるこの子が、 自分らしく暮らせる場所を作りたい」という ご家族の願いから本施設はスタートしました。 地域で同じ思いを抱える方々が毎日を 笑顔で過ごせる居場所を一緒に創りませんか？ 【主な業務内容】 管理者候補としてのマネジメント業務と、現場での生活支援業務の双方に携わっていただきます。 現在の管理者がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ■事業所管理業務 ・事業所全体の運営管理、収支管理 ・スタッフの育成、指導、シフト作成、勤怠管理 ・地域、関係機関との連携、ご家族との連絡調整 ・会議、研修等の企画、開催 ・運営に関わる各種事務業務 など ■生活支援業務 ・入居者さまの食事、入浴、排せつなどの日常生活支援 ・見守りや声かけによる生活面のサポート ・夜間の巡回、安否確認 ・簡単な調理、施設の環境整備 ・支援内容に関わる記録作成 など

＜3名募集！入社2カ月目で月給35万円～＞賞与あり！夜間運行で高収入を実現！連休の取得もOKです！

仕事内容 正社員の長距離ドライバーとして、 大型トラックの運転をお願いします。 ＼従業員の働きやすさを最優先に考える会社／ ・夜勤専属で月給35万2,000円～55万3,500円！ ・昇給あり、賞与あり ・安全な新車のトラックを多数導入 ・デジタコ、ドラレコ、バックモニター完備 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 ＜仕事内容＞ 大型トラックによる長距離幹線輸送をお任せします。 一般チャーター便を中心に、夜間の高速道路を利用します。 運ぶ荷物は飲料や食品（パレットのリフト積み）、 ラックに入った部材関係（リフト積み）など。 ※パレット・カゴ積みは8割、バラ積みは2割程度 ＼取引先は大手優良企業様を中心に全国800社以上！／ 年間を通して安定した仕事量があり、 景気に左右されにくい環境で腰を据えて働けます。 運行はフリー便が中心のため、 配送先やルートは日によってさまざま。 幅広い運行経験を積める環境です。 ～運行のスケジュール例～ ・月曜日／車庫出発 ・火曜日／関東圏（荷降ろし・荷積み） ・水曜日／車庫（荷降ろし・荷積み） ・木曜日／関東（荷降ろし・荷積み） ・金曜日／車庫（荷降ろし・荷積み） ・土曜日（休み） ・日曜日夕方位に車庫出発→月曜日関東 ※中一日で自社に戻るため数時間は自宅へ休息できます ＜充実の研修制度で、未経験から一人前の長距離ドライバーへ＞ 教育・育成体制に力を入れているため、 大型免許を取得したばかりの方や 長距離輸送が初めての方も安心してスタートできます。 入社後は、運転技術はもちろん、 車両の取り扱い方や安全運転のポイント、 荷扱いのコツなど、 一つひとつ基礎から丁寧に指導。 経験や習熟度に合わせて段階的に学べるため、 焦らず着実にスキルを身につけられます。 ＜長距離運行を快適に支える充実設備＞ 長距離ドライバーが快適に働けるよう、 各支店には仮眠室やシャワー室を完備。 さらにグループ拠点にはランドリーやインタンク給油設備、 大型洗車機も備えており、 運行中の負担を軽減しながら安心して 仕事に取り組める環境を整えています。 ＜労務管理も徹底！ブラック荷主はお断り＞ 「お客様よりも従業員を大切にする」という考えのもと、 無理な運行や法令に反する依頼は一切受けません。 労働環境を守ることを最優先に、 安心して長く働ける職場づくりを徹底しています。 ドライバーの安全と働きやすさを第一に考えた環境で、 安心して運転業務に取り組めます。 分からないことや不安なことは 気軽に相談できる風通しの良い職場です！

年休120日★新しい施設で新たなキャリアを目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仙台市泉区加茂に誕生した「看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド加茂」にて、ご利用者様の日常に寄り添う介護業務全般を担当します。 有資格者の方やブランクのある方でも安心してスタートできる理由が5つあります✨ 【理由1】 保有資格を活かして活躍できます！ 介護福祉士や初任者研修などの資格をお持ちの方を歓迎しています。これまでの経験や知識を活かし、新しい施設で力を発揮できる環境です。 【理由2】 医療ケアは看護師が担当するため安心です！看護小規模多機能施設（看多機）のため、医療処置は看護師が担当します。 介護スタッフは日常の生活支援やケアに専念でき、急な体調変化の際もすぐに専門スタッフへ相談できます。 【理由3】 入社時の研修制度で基礎から学べます！ 入社時には丁寧な研修を用意しており、業務の進め方やケアのポイントをしっかりサポートします。 実務に不安がある方でも段階を追って仕事を覚えていくことが可能です。 【理由4】 ICT導入で事務作業をスマート化しています！ タブレット・音声入力・インカムを活用し書類を削減しています。 記録作業がスムーズに終わるため無駄な残業が発生せず、ご利用者様と向き合う時間を 確保できます。 【理由5】 代表自身が現場出身でサポート体制が整っています！ 現場の大変さを理解している代表のもと、無理のないシフト管理や評価制度、本社のバックアップ体制が整えられています。 以上5つの環境が整っているため、 安心して業務を始めることができます！ ■仕事内容 ・「通い」「泊まり」「訪問」の介護ケア（食事・入浴・排泄介助、生活支援など） ・バイタルチェックや体調変化の共有（看護師と連携） ・タブレットやインカムを使用した情報共有 ・オープニングにおける施設づくりのアイデア出し ■職場環境・やりがい ・年間休日120日でリフレッシュ休暇も6日間あるのでしっかり休める環境です ・人柄やチームへの貢献、寄り添う姿勢を正当に評価する評価制度を用意しています ・国内外20万箇所以上で利用できる優待サービスやインフルエンザ予防接種の全額負担など福利厚生も充実しています ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給あり／賞与あり（業績・評価による） ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・制服貸与 ・研修制度あり

転勤なし月平均残業3ｈ✨日帰り現場のみ◎1級の資格取得支援◎

仕事内容 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設や住宅などの新築・改修に関わる 2級管工事施工管理技士としての業務全般をお任せします！ これまでの施工管理・現場経験を活かし 管工事部門の本格強化に伴う中心メンバーとしてご活躍いただける環境です。 ＜業務詳細＞ ・冷暖房設備、空調設備、上下水道、ガス管、浄化槽などの配管工事に関わる管工事施工管理 ・管工事の見積もり、施工図の作成（CAD等） ・資材の発注、工程管理（スケジュール管理） ・現場の安全管理のための巡回、現場調査 ・打ち合わせ定例会への出席 ＜担当する現場＞ 商業施設・マンション・公共施設など、幅広い現場を経験できます。 現場は仙台市内を中心とした宮城県内のみ。 基本的に日帰りができる現場のため、毎日家に帰ってプライベートと両立できる環境です（転勤なし）。 ～⏰ 1日の流れ ⏰～ 08:30 出勤 09:00 各担当現場の巡回 12:00 お昼休憩 13:00 施工図作成・見積もり作成 15:00 取引先との連絡対応 17:30 退勤 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨シバノ電気の魅力、教えます✨ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅安心のサポート体制と成果と成長を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富なベテランが丁寧に指導。 ブランクがあってもご安心ください◎ やる気と能力に応じて、昇給・昇格のチャンスは随時！ 年齢や年次に関係なく、実力がしっかりと 報われる評価制度を導入しています。 ✅定着率◎の働きやすさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均残業ほぼなし◎ プライベートも充実できる環境です！ ✅チームワーク抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代で独立した社長のもと、 人と人との繋がりを大切にする温かい社風です♪ ✅全員面接確約します◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがどんな風に働きたいか まずは直接お会いして、お話を聞かせて下さい！ ✅現場は県内エリアのみ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に日帰りができる現場を担当します！ 毎日家に帰ってプライベートとの両立が叶う そんな環境でお待ちしています♪ - あなたの技術と情熱が、正当に評価される場所がここにあります - ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨2級管工事施工管理技士の資格、 もっと働きやすい環境で スキルを存分に生かしませんか？✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は電気設備工事を主軸に20年間、地域の信頼を築いてきました。 そしてこの度、事業拡大に伴い「管工事部門」も本格的に強化をする事になりました！ 中心メンバーとして、あなたの経験を当社で最大限に発揮してください✨ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 会社について ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社は宮城県を中心に、商業施設・ 集合住宅・工場など 電気設備の設計、施工をしている会社です。 県内の大型スーパー、公共施設、新築 マンション・アパートを手掛けています。 創業から20年、私たちは 「人と人との繋がり」を何よりも大切にし、 幅広い知識と確かな技術をもって、多くの お客様から信頼をいただいてきました。 今後も更なる事業拡大を目指しています！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 社長について ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ 社長は20代で独立し、情熱と行動力で この会社を設立しました。 スタッフの働きやすさを重視しており 何でも相談しやすい距離感を大切にしています。 スタッフが”自分らしく”働けるよう 信頼して仕事も任せてくれる社長です...！ 趣味は釣り・ゴルフで、休日は自前の漁船でマグロ漁に出ることも...！ 同じ趣味をお持ちの方もご応募ぜひお待ちしています☺

一部電話対応あり/14時以降の午後シフト◎年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼今回募集しているのはこんなお仕事です／ ・大手クレジットカード会員からの問合せに、チャットを中心に対応するお仕事です。 問合せ内容(例) 「カードを紛失してしまった」 「支払方法を変更したい」など ※対応マニュアル完備 定型の案内が中心です！ ▼安心して始められる環境✨ ・判断に迷うときは、すぐ隣の先輩、 SVに相談できる席配置！ ・個人ノルマや成績を競う仕事ではありません ― ポイント ― ◆未経験でも安心！ 座学研修～OJTまで安心の研修制度あり ◆年間休日120日/残業ほぼなし ◆昇給年3回・賞与年2回・退職金制度あり ◆転勤なし・駅徒歩4分 築浅の綺麗なオフィスで働けます！ ▼その他にもお仕事多数あり ※各業界の大手クライアント企業から 委託を受けているため、 希望・適性等を踏まえ 部署を決定する可能性があります

未経験歓迎★安定企業でずっと働ける専門事務◎無理なく週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、営業事務、購買/物流事務 ＼未経験から物流を支える事務職へ♪／ 月給23万～24.5万円＆週休2日制！ まずはデータ入力や電話対応からはじめて 将来は配車管理のスキルまで身につく◎ ▼▼▼ 入社祝金・退職金制度も完備の安定企業！ ❖AIに仕事を奪われない専門事務職です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 延々と単純な入力作業をするのではなく、 物流の専門知識も少しずつ学べる。 安定した収入＋積み上げ型のスキルが 手に入り、ずっと活躍できる仕事です。 ｢事務職に挑戦してみたいけど未経験…｣ ｢ずっと単純作業だけなのは物足りない｣ ｢5年後には今の仕事はAIに奪われてそう｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から物流専門事務へ成長できます！ ─────────────────── ✅未経験でも月給23万円～24万5000円 ✅日曜は必ずお休みの週休2日 ▶土曜・祝日は会社カレンダーによる ✅産前・産後・育児休暇制度完備 ✅入社祝い金制度あり ✅車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ✅資格取得制度あり(会社負担) ✅退職金制度有(入社5年経過後より適用） ✅事務・物流業界の経験はなくてもOK ✅まずはデータ入力や電話対応から♪ ✅慣れたら配送ルート作成にも挑戦 ▶車両手配など配車管理も身につく ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ナカノ商会ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1988年設立の総合物流企業です。 倉庫・配送・3PL事業などを全国で展開。 現在はヤマトグループの一員として、 私たちの暮らしに欠かせない物流を 全国規模で支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 南東北3県を走る配送車両がスムーズに 動けるよう、データ入力や電話対応から 配送ルート作成・車両手配までを担当。 物流を内勤から支えることが役割です。 いきなり難しい配車業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは取り組みやすい業務から始めて、 少しずつ仕事の幅を広げていきます◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①配車データの入力・事務業務 ────────────────── ▨配車に必要となる各種データを入力 ▨配送に関する情報を確認・整理 ▶まずはこうした事務寄りの業務から。 物流経験ゼロでも始めやすい仕事です♪ ②電話対応・各所とのやり取り ────────────────── ▨配送に関する電話対応 ▨必要な情報を確認して各所と連携 ▶PCだけに向かう事務ではありません。 人と話すことが好きな方にもピッタリ◎ ③ゆくゆくは配送ルート作成・車両手配 ────────────────── 仕事や職場の雰囲気に慣れてきたら、 南東北3県を対象とした配車業務へ。 ▨効率の良い配送ルートを作成 ▨配送内容に合わせて車両を手配 ▶｢どの車を、どう動かすか｣を考えて 物流をスムーズに動かしていきます。 ✅物流DXを推進してるから安心♪ 配車運行支援システムなどを活用し、 運行経路の最適化やデータ活用を推進。 経験や勘だけに頼らない物流の仕組みが あるから未経験も安心◎ ────────────────── ……⭐安定した働き方も手に入る⭐…… ────────────────── 月給は23万円～24万5000円スタート。 勤務は8～17時または9～18時が基本です。 週休２日制で、仕事と休日のメリハリを つけながら働ける環境です。 ※土曜・祝日は会社カレンダーによる。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合があります。 気になる方はお早めにご応募ください。

残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／年休120日・有休取得率80％超！家賃半額補助あり◎未経験・ブランク歓迎の複数担任制【保育士（正社員）】

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、食事付・食事補助有、車通勤可、託児所有、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談 - 職種 - 保育士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 子どもたちのすこやかな成長を見守る保育業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・基本的生活習慣の育み: 食事・お着替え・手洗いなど、「できた！」の笑顔を増やすサポート ・遊び・活動の見守り: お散歩や公園遊び、絵本の読み聞かせ、季節のお楽しみ行事の企画・準備 ・保護者さまとの連携: 日々の園での様子のお伝えや、連絡帳の記入 ・園内環境づくり: 子どもたちが 安全に伸び伸び過ごせる環境整備・清掃 ※基本は「本館」勤務です。（状況により、稀に仙台市内の系列園4館へサポート勤務をお願いする場合があります） 【未経験・ブランクのある方も歓迎！】 入社後は複数担任のチームに入り、先輩保育士の補助業務からスタート！「まずは子どもたちと仲良くなること」から始めて、少しずつ業務の幅を広げていけるので安心です。

【保育士（正社員）】複数担任制で未経験・ブランクのある方も安心の正社員保育士募集。有休取得率8割超でプライベートも充実◎持ち帰り仕事なし＆年休120日以上！一人暮らしに嬉しい住宅手当（家賃半額補助）もあります♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、食事付・食事補助有、車通勤可、託児所有、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談 - 職種 - 保育士（2～5歳児担当） - 雇用形態 - 系列園4館兼務（稀にヘルプをお願いする場合があります） ※基本は「たんぽぽ館」勤務です - 仕事内容 - 「チャイルドルームきいろいくまさん たんぽぽ館」（2～5歳児）にて、保育業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事、着替え、トイレなどの生活習慣のサポート ・子どもたちとの自由遊びや活動の見守り ・お散歩の引率、行事の準備・進行 ・保護者対応、連絡帳の記入 ・環境設定、清掃など ※基本は「たんぽぽ館」勤務ですが、稀に系列園（4館）へのヘルプをお願いする場合があります。 ★ここがポイント！ 未経験やブランクのある方は、アシスタントや副担任からスタートしていただきます。複数担任制を導入しており、職員同士がチームワークを大切にして協力し合っているため、経験に不安がある方も安心してチャレンジできる環境です。

未経験OK/SNSで魅力を発信/完全週休2日/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★フリースピリッツが仙台に進出！★ 26年11月オープン予定スタッフ大募集！ 【オープン前の事前入社も歓迎します】 オープンまでは 関東または関西の既存店舗にて 勤務・研修が可能ですので、 安心してスタートできます◎ ※研修に関わる宿泊費などの費用は 会社負担ですのでご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 世の中には、ブランドの知名度がなく 良いものでも埋もれてしまう製品があります まだ知られていない 「価値ある良いもの」を 世の中に広めていただくお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この求人の特徴は】 ✬未経験でもチャレンジOK ✬賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✬平均残業10h以下・完全週休2日制など 従業員が安心して活躍できる環境を用意 【プリンシプルの特徴は】 ✬全国16店舗を展開する安定した成長企業 ✬新店舗続々OPEN！上層ポジション多数 ✬日本の職人が手掛ける上質な革製品を販売 ✬異業種出身者が70パーセント以上 【プリンシプルで働く魅力】 ✬平均年齢28歳の風通しの良い組織 ✬服装が自由で自分らしく働ける環境 ✬熱意・想いのある先輩と働ける環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするお仕事】 私たちの製品はまだ広く知られていません。 だからこそ、その魅力をしっかり伝え、 ブランドを育てていくことが、 私たちにとって大切な役割です。 ＜具体的には＞ ・お客様へ製品のストーリーと 価値の発信（接客・提案） ・レジ対応、在庫管理などの基本業務 ・SNS(Instagram、YouTube等)を活用した 情報発信やマーケティング 「良いモノを伝える仕事に挑戦したい」 「ゼロからのスタートでも、 想いを原動力にして成長していきたい」 当社でその想いを実現することができます。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、 8割がセレクト商品です。 大切にしているのは「職人さんが こだわりを持って手作りしている 品質の高い商品であること」です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【裁量をもって働ける自由な環境】 当社では、会社の想いや目指す方向性を 理解し、その上で下す決断であれば、 現場の裁量は大きく任されています。 言われたことをただこなすのではなく、 あなたの熱意とアイデアで店舗を 創っていってください。 【透明性のある評価＆チームプレー】 評価制度のロジックは全従業員に公開し 個人ノルマは一切ありません。 「店舗の目標達成率」が賞与に 直接反映されるため、一人で数字を 追うプレッシャーはありません。 チームで頑張った分が、しっかりと 還元される透明性の高さが自慢です！ 職人さんも働くスタッフもみんなが潤う。 豊かなサイクルを一緒に創りませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社プリンシプルについて】 株式会社プリンシプルでは、 革小物・鞄のセレクトショップ 「フリースピリッツ」を多数展開。 現在、横浜・東京エリアを中心に わずかな期間で10店舗をオープン！ ※2026年4月現在：全国16店舗を運営中 さらに今後3年間で、関東を中心に 10店舗以上の新規出店を計画しています。 会社の成長スピードが速いからこそ、 新しいポジションも次々と誕生中。 私たちは「プリンシプル(信念)」を持ち、 世の中へ豊かな価値を届けています。 特定の地域に限らず、今後も全国各地に 新しい店舗が続々と誕生する予定です。 変化と成長の真っ只中にある環境で、 一緒に次のステージへ進みませんか？

30歳以下全員面接／未経験歓迎★賞与年3回★月次インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員や観光、広告、ITエンジニア、 飲食店、パティシエ、医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 1ヶ月ごとに成果に応じたインセンティブ、 また4ヶ月ごとに成果に応じた賞与を支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 繁忙期後の1度の賞与が100万円を超えるスタッフも！ 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など 【先輩のある1日をご紹介♪】 ▼09:00 出勤・朝礼・お客様からのお問い合わせ対応 ▼10:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼13:00 休憩 ▼14:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼18:00 契約書作成・手続き ▼18:30 広告更新・空室確認・お客様へメール、LINE、電話で物件紹介 ▼19:00 退勤 ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。 ――――――――――――――――― ＼★Instagramで職場の雰囲気を公開中★／ 会社についてやオフィスの様子、 先輩社員の仕事風景など、LiELUの日常を発信しています！ ぜひ気軽にチェックしてみてください◎ ▼Instagram https://www.instagram.com/p/DbIZKoPE1Ew/ ―――――――――――――――――

未経験の方も大歓迎！／月28万円～／動画マニュアル完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 完全未経験から月給28万円スタート！ TV・雑誌・SNSで話題の人気相席ラウンジでキッチンスタッフ大募集！ ★料理動画マニュアル完備！包丁を握ったことがない方も安心！ ★昇給・賞与年2回あり！業績手当や食事補助など福利厚生も充実！ ―――【おすすめポイント】――― ◆メディアやSNSで話題のお店作りにイチから携われる！ ◆未経験OK！社員の50%以上が未経験スタート！ ◆昇給査定・賞与はそれぞれ年2回！ ◆業績手当や食事補助（チケットレストラン）など待遇充実！ ◆料理長や副料理長へのキャリアアップチャンス多数！ ◆駅チカで通勤ラクラク◎ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 キッチン業務をメインに、お店全体の運営サポートをお願いします。 調理技術だけでなく、店舗管理（数値管理など）も基礎から勉強できる環境です！ ＜具体的な業務＞ ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 ・キッチン内の清掃・後片付け ・店舗管理業務のサポート など ◆全メニュー「動画調理マニュアル」あり！ TVやSNSで好評の豊富なメニューを取り揃えていますが、どれも分かりやすい「動画マニュアル」を用意しています！ レシピを暗記する必要はなく、動画の手順通りに作ればOK。 飲食業や調理が初めての方でも安心してスタートできます！ ◆最新設備が揃うキレイな厨房！ スチームコンベクション・低温調理機・真空調理機など、最新機材を多数完備！ 動線を考えたシンプルなレイアウトなので、効率よくスムーズに作業ができます。 新しい設備に触れて調理の幅を広げたい方にもピッタリです！ ◆安心のサポート＆フォロー体制 仕事はキホンの「キ」から丁寧にお教えします。 定期的な社内外のレクリエーションもあり、スタッフ同士の仲の良さもバツグン！ 不安なことや気になることは何でも遠慮なくご質問ください。 ※ゆくゆくは適性やご希望に応じて、都内他店舗への異動の可能性もございます。

新卒・第二新卒歓迎！月給35万～ 残業なし 年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、事業企画 ＼ 東北の“未利用地”を価値ある資産に変える企画職 ／ 新規事業の企画〜推進を担う正社員募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅首都圏と東北を海上物流でつなぐ資源循環・地域開発事業の企画ポジション ✅9:00〜18:00／残業ほぼなし＆年間休日125日で私生活も大切にできる環境 ✅月給35万円〜スタートの高水準給与／昇給あり・交通費支給で安心の待遇 ✅環境・化学・工学系の知識を活かしつつ、経営に近い立場で新規事業に挑戦 ✅新卒・第二新卒・未経験OK／少人数のチームで経営陣や専門家と密に連携 ✅「地域に意味のある仕事がしたい」という想いを実現できる企画・開発職 ⏩職場見学やカジュアル面談もご相談ください ⏩「株式会社アクトアライズ」HPもぜひチェック https://act-arise.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：350,000円〜500,000円 ※公害防止管理者(水質関係第二種、大気関係第二種)、環境計量士資格保有者 高待遇 【勤務時間】9:00～18:00 （ 昼休憩60分 / 実働8時間 ） 【募集条件】新卒・第二新卒・未経験から応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 首都圏で発生する建設資源を海上輸送(ガット船)などで東北へ運び、 未利用地の造成や土地活用につなげる新規事業の企画・運営をお任せします。 建設資源の調達・海上物流の計画・用地の企画開発・行政協議・事業計画作成など、 複数の要素を組み合わせて「地域課題解決と事業収益の両立」を形にしていくポジションです。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・首都圏の建設会社などから建設資源に関する情報を収集・条件調整 ・船会社・港湾関係者・陸上運送会社と連携した海上輸送計画の立案 ・東北エリアの未利用地や候補地の調査、地権者との調整・許認可条件整理 ・行政機関との協議、必要な申請や手続きに向けた資料作成・調整 ・取扱数量・売上・原価・利益を整理した事業計画の作成・収支管理 ・社内メンバーや外部専門家とのミーティング、プロジェクト進捗管理 ・各種資料作成、情報収集、取引先との連絡調整 など ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・業界知識がなくても、ご入社後に一つひとつ覚えていただければ大丈夫です。 まずは資料作成・情報収集・連絡調整などからスタートし、 社内メンバーや外部専門家と一緒にプロジェクトに入りながら、 建設資源・物流・用地開発・行政協議などの流れを実務を通して学んでいただきます。 【 応募条件・こんな方へ 】 〈必須条件〉 ・大学卒業以上（卒業見込みの方を含む） ・Word・Excel・メールなど、基本的なPC操作ができる方 〈歓迎・活かせるご経験・ご志向〉 ・環境・化学・物理・工学系いずれかの知識をお持ちの方 ・公害防止管理者(水質関係第二種、大気関係第二種)資格をお持ちの方、または取得を目指している方 ・環境計量士資格をお持ちの方、または取得を目指している方 ・環境や計量・分析業務に興味があり、専門知識を身につけたい方 ・取引先対応、企画、プロジェクト活動、資料作成などの経験がある方 ＼ こんな方に向いています ／ ・新しい事業の仕組みをつくることに興味がある方 ・数字や事業の構造を考えることが好きな方 ・指示を待つだけでなく、自分で考え行動するのが得意な方 ・周囲と相談しながら物事を前に進めるのが好きな方 ・物流・用地開発・地域活性化といったキーワードに関心がある方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

「ちいかわ」「すみっコぐらし」などがコラボした商品のお届け係

仕事内容 ★当社について★ 有限会社創信は、観光物産の卸売業を行う会社です。 私たちが扱うのは、大人気のキャラクターグッズ！「ちいかわ」「すみっコぐらし」などに加え、6月からは「スタジオUG」のキャラクターも仲間入り。 これらと宮城県のキャラクター「むすび丸」等をコラボさせた、ご当地限定の可愛い雑貨をお届けしています。観光客の方が「可愛い！」と笑顔になる売り場を裏から支えるお仕事です。 ★創信のルートセールスの特徴★ ・新規開拓や飛び込み、厳しいノルマは一切なし！ ・残業なし！17時の定時になったらサッと退社できます ・1日の訪問件数は5〜6件。基本は仙台市内近辺の巡回です ＼扱う商品は可愛いキャラクターグッズばかり！／ 自分が並べた商品で、売り場が賑やかになっていくささやかな楽しさがあります。 ・‥…━…‥・ ★【「営業」というより、おなじみのお客様への「お届け係」】 「営業には興味があるけど、ノルマや新規開拓はちょっと…」 「プレッシャーのない環境で、家族や自分の時間を大切にしながら働きたい」 そんな方にこそ、当社のルートセールスはぴったりです。特別な営業スキルは必要ありません。 決まったお客様へハイエースで商品を届け、担当者さんと雑談を交わす。自分のペースで働ける心地よさがあります。 ★【数字に追われないからこその、やりがい】 主な訪問先は、「仙台国際空港」「JR東日本クロスステーション仙台支店の売店」「高速道路」など、すでにお付き合いのあるお取引先ばかりです。 日々の業務の7～8割は、「売れて無くなった商品を補充しに行くこと」がメイン。 残りの時間は、新商品のカタログをお店に置かせてもらったり、「この商品が欲しいんだけど」とお問い合わせいただいた際にお持ちしたりする対応が中心です。 新しい顧客を自ら発掘したり、商品を企画するような難しい業務はありません。 ガツガツ売り込むのではなく、「いつもありがとう」とお取引先と良い関係を築いていくことが、一番のやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 専門的な知識や商品のことは、入社してからゆっくり身につければ大丈夫です。まずは安全運転ができればOK！ ◆ルートセールス（商品の補充・ご案内） ・ハイエース（バン）を運転し、担当エリアの主要取引先を回ります。 ・売れて少なくなっている商品を補充し、売り場を整えます。 ・新商品のカタログをお渡ししたり、ご要望を伺ったりします。 ※未経験からでもすぐに覚えられる、シンプルなお仕事です。 【入社後の流れ】 先輩が担当する案件に同行します。 仕事の進め方を学び、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 「専門知識は不要です。あなたのペースで焦らず慣れていけば大丈夫ですよ！」

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

フレンチ×極上焼肉店の正社員募集◎飲食経験3年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 【7月OPEN】 ただ「働く」のではなく、 感動を呼ぶ「店を創る」。 仙台・国分町に佇む、 洗練された上質な焼肉空間 「DEGR'E（デグレ）」。 こだわり抜いた極上の肉料理、 心満たされる丁寧な接客、 そして落ち着きのある洗練された空間。 私たちは、お客様に心から愛され、 特別なひとときを過ごしていただける 「至高の一店」を本気で創り上げています。 店舗の成長とともに ご自身のキャリアも磨き上げ、 一緒に新しい価値と感動を 生み出してくださる仲間を募集いたします。 【仕事内容詳細】 ホール・フロアスタッフ ・完全個室でのコース料理のサーブ ・お料理に合わせたドリンク・ワインのペアリング提案 ・記念日や接待など、特別なひとときを演出する接客・店舗づくり 調理・キッチンスタッフ ・厳選肉の下処理・カット ・フレンチの技法を取り入れた前菜やソースの仕込み・盛り付け ・新メニューやコースの企画・アイデア提案 など 【DEGR'E（デグレ）とは？】 「焼肉」の常識を覆す、 フレンチ融合のイノベーティブ・ダイニング。 有名フレンチシェフが手掛ける、 新しいスタイルの焼肉店です。 厳選された牛や キャビア・フォアグラなどの食材を、 フレンチの技法と美しい盛り付けで提供。 全席完全個室のシックな空間で、 お客様に特別な「食の感動」をお届けしています。

残業や気疲れは卒業✨ほぼ残業なし✨車通勤・ネイル可✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼パチンコ店の正社員募集／ ⭐━━━━━━━━━━━ 毎日を心穏やかに 自分らしく過ごしたい ━━━━━━━━━━━⭐ そんなあなたの願いを叶える、 ゆとりある働き方をご提案します！ 私たちが大切にしているのは、 スタッフのみなさんが自然体で 長く続けられる環境づくり✨ 残業や人間関係に疲れない、 ちょうどいい働き方を叶えませんか？ 転勤なしで、地元で腰を据えて長く 働きたい方にもピッタリな環境です◎ 【業務内容】 ミロックス大和町店での 受付やフロア巡回をお任せします。 一度覚えてしまえば 自分のペースで進められる シンプルなお仕事です！ ✅具体的には… ・カウンターでのご案内業務（景品交換、飲み物の販売、在庫管理、電話応対など） ・フロアの巡回（お忘れ物確認、メダルの補充など） ・ランプ処理（台のエラー解除など） ・開店・閉店準備（テレビの点灯、新聞の差し替え、清掃など） ＜教育体制＞ まずは先輩と一緒に笑顔で 「いらっしゃいませ」からスタート！ いきなり1人にすることはなく、 先輩スタッフがサポートします。 1〜3ヶ月かけて徐々に 慣れていける環境なので、 未経験の方も安心してくださいね♪ ⭐毎日の何気ない会話が楽しい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勝敗よりも遊びを楽しむ 地元の常連様が多くご来店されます。 そのため「今日はこれが出たよ！」 といった世間話を楽しめる、 とてもあたたかい環境です✨ ⭐ムリなく自分らしく快適に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新設備を導入しているため、 重い玉箱を運ぶ業務はありません！ 店内は分煙が徹底されているので タバコの匂いも気になりません◎ さらに、華美でなければネイルもOK！ オシャレを我慢しないで働けます♪ 【先輩インタビュー】 入社7年目 前職：工場勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 元々は工場勤務でしたが、家から近くてパチンコが好きだったので転職しました。今は主にカウンター業務を担当しています。一番のやりがいは常連さんとの会話ですね。「最近見なかったね」とか「いるかなと思って顔出しに来たよ」なんて声をかけてもらえると本当に嬉しいです！ 私自身、新人の頃に先輩が優しく話しかけてくれて助かった経験があるので、新しく入る方には萎縮しないよう気さくに声をかけるようにしています。残業もほぼなくお休みもしっかり取れるので、長く安心して働けますよ！ 入社2年目 前職：ホールスタッフ（派遣） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職もパチンコ店でしたが、ここは『箱積み』がないので体力的にすごくラクになりました！自宅から自転車で10分という近さも決め手です。普段はホールを巡回していますが、地元の常連さんが多く、『今日はこれが出たよ！』なんて他愛のない会話をするのが楽しいですね。 インカムは業務連絡がメインですし、休憩室も1人の時間をしっかり確保できるので、オンオフを分けて働けます。有給もしっかり取れるので、自分の時間も大切にしながら無理なく続けられる環境です。 入社2年目 前職：事務職 ￣V￣￣￣￣￣￣ 「お客様と直接お話してみたい！」と思い転職しました。パチンコ業界は安定しているし、のびのび働けそうだなと感じたのが決め手です。 ミドル・シニア層の常連様が多く、パチンコの話だけでなく日常会話も楽しめるあたたかいお店です。スタッフ同士も本当に優しくて、困ったことがあればすぐ相談できるので、人間関係のストレスはありません！ 有給も取りやすく、休日は山登りや友人との食フェス巡りなどしっかりリフレッシュできています。総じて居心地が良いので、毎日楽しく続けられています！

＜年収700万円以上も目指せる＞土日休み・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 働きやすさ◎“企業の課題解決”のご提案 ＊・・-・・＊・・-・・＊ 入社後はOJT研修からスタート！ 未経験でも安心の環境です⭐ 成長を店舗や会社がしっかりサポート◎ 志望動機はなんでもOK♪ ＊・・-・・＊・・-・・＊ ⭐残業少なめ！残業月平均10時間程度 ⭐土曜・日曜お休みです✨ ⭐社員が長く活躍できる環境づくり をしています♪ ＊・・-・・＊ ＜ お仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の課題解決をしていただきます！ 法人のお客様へ “社用携帯”や“システム“の ご提案がメインになります。 スマホ・タブレット携帯電話 など、お客様のニーズに合った 機能の商品をご案内します！ ＜具体的には…＞ ＊携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング ＊機種変更・料金プラン見直し ＊商品・サービスの提案 ＊提案資料の作成 ＊見積作成 ＊既存得意先のフォロー など。 得意先を引き継ぎつつ徐々に 新規開拓にも挑戦していきましょう★ しっかりフォローします♪ 車で営業先を回ってもらいます！ ＊・・-・・＊ ＜ 研修について ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅OJT研修あり！ ✅先輩スタッフのそばで、商品やプラン、 営業の流れなどを学びます。 ✅担当するキャリアの知識も習得していきましょう ✅推奨されている資格を取得できれば 資格取得手当もつきます♪ ✅先輩スタッフのサポートあり 「何が分かんないのかすら分からない」 「資格取得のコツを教えて！」 など、気軽に相談できる環境です⭐ ✅伸び悩んでいるときは、 フィードバックやアドバイスあり✨ ✅3カ月間は、OJTで先輩と既存の 対応をしたり、一緒に 新規のご対応をしたりします！ 通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、 長い目で見て、会社全体でサポートします！ ＊・・-・・＊ ＜ キャリアUPも可能 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼希望に応じてキャリアUPが可能／／ ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー 経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく 成果やスキルでキャリアUPが叶います⭐ 拠点立ち上げなどの貴重な機会に 挑戦するチャンスもあります！！ ＊・・-・・＊ ＜ ここも魅力！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨産休・育休からの復帰率はほぼ100％ ▶近年では男性が取得することも 増えています！ ✨子どもの体調不良など急なお休みも 全員で協力し合ってフォローします♪ ✨有給休暇の取得もしやすい環境！ ✨お休みもしっかりあるので、 メリハリをつけて働けます！

30歳以下全員面接／未経験歓迎★賞与年3回★月次インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員や観光、広告、ITエンジニア、 飲食店、パティシエ、医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 1ヶ月ごとに成果に応じたインセンティブ、 また4ヶ月ごとに成果に応じた賞与を支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 繁忙期後の1度の賞与が100万円を超えるスタッフも！ 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など 【先輩のある1日をご紹介♪】 ▼09:00 出勤・朝礼・お客様からのお問い合わせ対応 ▼10:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼13:00 休憩 ▼14:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼18:00 契約書作成・手続き ▼18:30 広告更新・空室確認・お客様へメール、LINE、電話で物件紹介 ▼19:00 退勤 ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。 ――――――――――――――――― ＼★Instagramで職場の雰囲気を公開中★／ 会社についてやオフィスの様子、 先輩社員の仕事風景など、LiELUの日常を発信しています！ ぜひ気軽にチェックしてみてください◎ ▼Instagram https://www.instagram.com/p/DbIZKoPE1Ew/ ―――――――――――――――――

ゲーム感覚でロボット遠隔操作！入社祝い金最大30万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【1】未経験でも安心！遠隔ロボット操作 道路を掘り起こさず、ロボットを シューティングゲームのように遠隔操作！ 身体への負担が少ない最新技術です。 【2】破格の待遇！入社祝い金最大30万円 入社時に15万円、3ヶ月後に15万円の 計30万円を特別支給！ 月5万円の住宅手当も支給します。 【3】年間休日124日＆土日祝休み 残業は月平均10時間程度と少なめ。 土日祝休みに加えて夏季・年末年始など 長期休暇もバッチリ取得できます！ 【4】景気に左右されない圧倒的な安定性 下水道インフラの維持・再生事業において 国内トップクラスのシェアを誇ります。 国や自治体からの受注で事業基盤は万全！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日124日／土日祝休み 賞与年3回（前年実績5.5ヶ月分） 住宅手当月5万 ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会生活に欠かせない「下水道管」の 再生・メンテナンス工事をお任せします。 道路を大きく掘り起こすことなく、 地下に設置された下水管を修繕します。 具体的な作業内容： ・小型カメラ・ロボットを用いた管内検査 ・地上からのレバー・リモコン遠隔操作 ・特殊溶剤を蒸気熱で固める再生施工 身体を酷使する作業ではなく、 機械・ロボットを操作する作業が中心です！ 業務の流れ ─────────── 【1】現場に到着後、カメラロボットを挿入 【2】モニターを見ながら管内の状態を確認 【3】遠隔操作で補修ロボットを移動・作業 【4】特殊材料を加熱・硬化させて完了！ 教育体制 ─────────── 《即戦力は求めていません！》 最初は道具の名前や機械の扱い方から 先輩社員がマンツーマンで指導します。 「わからない」と素直に聞ける環境なので 未経験からでも着実に成長できますよ。 キャリアアップ ───────────── 初回受験料会社負担の「資格取得支援」や 試験対策講座をご用意しています。 土木施工管理技士などの資格を取得すれば 月1万〜5万円の資格手当で収入UP！ 採用担当からメッセージ ───────────── 「機械を触るのが好き」「ゲームが得意」 そんなきっかけで始めた先輩が多数活躍中！ 生活インフラを守る社会貢献度の高い仕事で 新しいスタートを切ってみませんか？ ─────【当社について】───── 下水道の老朽化対策において、業界トップ クラスの市場シェアを誇る安定企業です。 自治体案件が中心のため景気の影響を受けず 腰を据えて長く働ける環境が整っています。

第二新卒歓迎！接客スペシャリストへ／英語力も活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ドアスタッフ、ベル係 ホテルの第一印象と、最後の印象を。新しいキャリアをここから。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎第二新卒歓迎・20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ ◎月給25.8万円〜33万円＋諸手当／賞与年5.1ヶ月分（前年度実績） ◎年間休日107日・週休2日制（月8〜9日休み） ◎有休取得率90％超／全社員が5日以上の連休を取得 ◎接客経験を活かせます／ホテル経験不問 ◎英語を使う場面が日常的にあります（必須ではありません） ◎借り上げ社宅5,000円〜・初めての仙台U・Iターンも安心 ◎産休・育休の取得実績100％（男女とも）／ライフステージが変わっても安心 【お客様が最初に出会うのも、最後に見送るのも、私たちです】 ウェスティンホテル仙台の宿泊部で、 サービスエキスプレススタッフを募集します。 正面玄関でのお出迎え。 お荷物を客室までお届けする道すがらの会話。 お部屋へのルームサービス。 そして、ご出発のお見送り。 ホテルの滞在は、 チェックインの前から始まり、 車が見えなくなるまで続きます。 その最初と最後を受け持つポジションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お迎えする＞ ・正面玄関でのお客様のお出迎え、お見送り ・車両、タクシーの誘導および手配 ・お荷物の運搬、客室までのお届け ＜ご案内する＞ ・館内、館外のご案内（インフォメーション） ・ゲストアテンド（お客様のご案内、お付き添い） ・電話応対 ＜お届けする＞ ・ルームサービスのご提供 ・各種デリバリー業務 ・その他、快適にお過ごしいただくためのサービス全般 ★ドア、ベル、ルームサービスを 交代で担当していただきます。 まずは年の近い先輩とペアを組み、 一つずつ自分のペースで覚えていく形です。 ⭐この仕事の面白さ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎若手から「一流の接客スキル」が身につく 二度、三度とお越しくださるお客様がいます。 顔とお名前を覚え、前回のご様子を思い出して 声をおかけする。 マニュアルではなく、記憶と心で応える本物のサービスを学べます。 ◎語学力を磨き、グローバルな視点を養う 海外からのお客様も多くご滞在されます。 道をご案内する、ご要望をうかがう、 おすすめのお店をお伝えする。 語学が日常的に活きる、刺激的な環境です。 ※入社時点での英語力は必須ではありません。 ◎ホテルの全体が見える＝キャリアの第一歩に最適 フロント、レストラン、宴会、客室。 館内のあらゆる部署と関わるポジションのため、 ホテルという仕事の全体像が最も早く掴めます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とペアを組む丁寧なOJTからスタートします。 お出迎えの立ち位置、お荷物の扱い方、 館内のご案内、ルームサービスの運び方など、 一つずつ、実際の現場で基礎からお伝えします。 接客のご経験がある方は これまで培ってきた対応力をそのまま活かせます。 マリオット系列のグローバル基準トレーニング、 ロジカルシンキングなどの事業会社型研修も受講可能。 自身の成長に合わせて、宿泊部門のリーダーや、 フロントなど他セクションへステップアップする道も開けています。 ⭐私たちについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界約40の国と地域に240軒以上の ホテル・リゾートを展開する「ウェスティン」。 運営する森トラスト・ホテルズ＆リゾーツは、 ラグジュアリーコレクション、マリオットなど 複数の世界ブランドを国内で運営する 数少ないオーナーオペレーターです。 【主な運営施設】 ・翠嵐 ラグジュアリーコレクション ホテル 京都 ・東京マリオットホテル ・ウェスティンホテル仙台 ほか多数 ※森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 https://www.mt-hr.com/ 長く働き、自分の可能性を広げていける場所です。 同世代の仲間と一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか？ まずは「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎します。

＼年2回査定★昇給率99％／未経験者歓迎！女性活躍中★ネイル髪型自由*+残業無し！年間休日１２０日以上

仕事内容: ━━━━━ ∙ʚ♡ɞ∙ ━━━━━ ୨୧　業務拡大の為正社員募集　୨୧ 特別な資格やスキルは必要ありません！ *+ほぼ全員が未経験スタート+* 先輩社員がイチから教えますのでご安心ください☆ すぐに業務のフォローが出来るように常に先輩社員が近くにいます*+ オフィスワークデビューにも安心です♩ ━━━━━ ∙ʚ♡ɞ∙ ━━━━━ ୨୧　キャストのマネジメント業務　୨୧ キャストを陰ながら支える存在です♪ オフィスワークのみ☆ノルマ無し☆ 完全オフィスワークですので、デスクワーク経験者の方はもちろん、 ​キャストのサポートを行う為、 接客経験がある方はコミュニケーション能力を活かせます！ また、配信者様をより魅力的に演出するため、普段のメイク技術も活かせます！ ━━━━━ ∙ʚ♡ɞ∙ ━━━━━ ୨୧　私たちエムジーについて　୨୧ https://drive.google.com/file/d/1J0E9WBbagDKNER8WcslRv8-SS80pPcUI/view?usp=drive_link 【業務内容】 ・お問合せ対応（ LINE・メールなど ） ・配信方法の説明 ・キャストの育成、マネジメント （メイクサポート、写真撮影、画像加工など） ・配信予定管理 ・配信内容のフォローアップ（配信内容のヒアリング、改善点の提案） ・イベント内容の企画・サポート ・応募対応 （面接、採用、登録対応、在宅対応） ・SNS運用 ＜代表的な1日の流れ：例＞ ★入社1年の女性スタッフAさんの場合 ・7:30　出社 ・8:00　LINE対応 ・9:00　配信サポート ・11:00　ランチ　（1時間休憩） ・12:30　キャストとミーティング ・14:00　キャストの写真撮影　 ・16:35　退社 ★入社3年の女性スタッフBさんの場合 ・13:30　出社 ・14:00　衣装出し ・15:00　キャスト面接 ・17:00　外出（1時間休憩） ・18:30　配信サポート ・19:30　配信方法説明　 ・20:00　キャストとミーティング ・22:30　退社

20代絶賛活躍中✨｜年休125日＆残業少なめ｜プライベート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 事前知識＆スキル不要！未経験歓迎！ 異業種からのチャレンジも大歓迎です！ 建築系の学校出身や、実務経験なども 全く必要ありません！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ものづくりやSDGsに興味ある方に◎ ✅年間休日125日、残業20時間未満 ✅協力会社と関係構築しながら学べる ✅自社所有物件で突発的な対応が少なめ ✅パッケージ化された工程で効率的 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4,000万〜7,000万円ほどの中古マンションを、新しくリノベーションする工事の全体管理（ディレクション）をお任せします。 ■ 現場作業（営業が物件を仕入れた後から担当スタート） ・現地調査： 打合せ、寸法測定、写真撮影 ・現場確認：図面確認、専門用語の習得、工程進捗の管理 ・完了検査：設備動作確認、仕上がりチェック、工務店への是正依頼 ■ 事務作業 ・管理業務： 日程調整、工程管理 ・金額管理： 見積・原価表作成、発注業務、請求書確認 ■アフターサービス対応 引き渡し後の設備やクロスの不具合対応 【この仕事の特徴（役割）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で直接作業や指示を出し続ける「施工管理」とは異なり、工事に関わる様々な人たちを俯瞰（ふかん）して見守り、全体がスムーズに進むよう調整・指示を出す「司令塔（ディレクター）」のようなポジションです。 そのため、多くの人と関わるコミュニケーションが主役の仕事です。 ■工務店や職人さん（協力会社）：工事の進行状況を連携・確認 ■購入されたお客様（施主）：直接ご要望を伺ったり、進捗をご報告 ■社内の営業スタッフ：お客様からの相談内容などを共有し、連携 【未経験も安心の研修フロー✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本ルーティン： 午前（現場）／午後（事務） ※状況により順序変動あり ■研修ステップ ➀OJT同行： 先輩社員の物件に同行し、調査手法やツール操作を習得 ②実務実践： 実際の物件を先輩と担当し、業務の流れを習得 ③日次振り返り： 毎日、学んだ専門用語や重要事項をリストアップし、OJT担当者と復習 →研修ステップを2,3週間で一通り行い、3カ月〜半年程度かけて案件数こなして覚えて独り立ちしていく形です。 実務経験や知識が全くない方でも大丈夫です。入社後にイチから丁寧にお教えしますので、ご自身のペースでスキルを身につけていくことが可能です。 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験からチャレンジしやすい ある程度パッケージ化されたサービスのため、それに沿って場数を踏みながらリノベーションの流れをはじめ、専門知識を習得できる環境です。 施工途中で引き渡しが決まっている物件では、引き戸をドアにするなど、カスタマイズすることもあり、自社のリノベーション実績を活かせるので安心して進めることができます。 ✨プロに学びながらスキルUP 建設系の知識や内装関連の現場経験があれば、実務未経験や職人さんからのキャリアチェンジにもぴったり。 現場のプロである工務店さんと協業しながら、リノベーションによる「部屋づくり」のノウハウを実践の中で学んでいけます 。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職人さんへの指示というより、相談に近い。 （入社4年目／30代／元賃貸管理） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は賃貸管理の営業をしていましたが、「もっと家づくりに深く関わりたい」と思って転職しました。 施工管理として大切なのは、現場のプロである職人さんたちとの連携です。 「ここ、どう収めたら綺麗ですかね？」などと相談しながら、一緒にいい部屋を作っていく感覚。 基本的な仕様が決まっている「パッケージリノベ」が中心なので、ゼロから頭を抱えるような難しさはありません。 何より、自分が担当した部屋が「売れました！」と営業さんから報告をもらう瞬間が一番嬉しいですね。 「いい仕事ができたんだな」って、答え合わせができた気分になります。 知識が増えるほど面白くなる仕事 （20代／中途社員／施工管理） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは毎回違うマンションの一室。部屋ごとに間取りや設備のクセが違うので、 パッケージをベースにしながら『どう予算内に収めて綺麗に仕上げるか』を考えるのは、まるでパズルを解くような面白さがあります！ 最初は、現地調査で工務店さんや営業さんとコストの調整をするのに苦戦することもありました。 でも、自分の知識が増えるにつれて工夫の幅が広がり、今では予算内にピタッと収められた時に、とても大きな達成感を感じています！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。

ICTシステム導入で残業月1時間程度！賞与3.7ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ■■■□『コスモス錦こども園』□■■■ 働きやすさをご紹介！！ ✅【残業ほぼゼロ！】 月平均1時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成の時間や 行事準備も効率化しており、 基本は定時退社！ プライベートの時間も 大切にできます。 ✅【充実の待遇＆手当】 賞与3.7ヶ月分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年2回（前年度実績：計3.70ヶ月分） ・仙台市保育士宿舎借り上げ制度あり （上限53,000円/月・最大5年間）※昨年実績/規定有 ・住宅手当、扶養手当、退職金制度（勤続1年以上）完備！ ✅【ブランクOK・サポート体制◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒から中途まで幅広く採用しているため、 フォロー体制がしっかり整っています。 最初は複数担任からスタートするので、 ブランクのある方や 経験が浅い方も安心して 感覚を取り戻せます♪ ☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝ 【子ども主体の「のびのび保育」】 ☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝ 「子どもに色々な チャレンジをさせたい」という思いを大切に、 先生たちの「やってみたい企画」も 実現しやすい風通しの良い環境です！ ■■□―――――――――――――□■■ ✅具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フリー保育士として、 園全体のサポート業務をお任せします。 ・クラス担任が不在の際のサポート ・手が足りない場面での保育補助 ・行事の準備や朝夕の保育補助 など ※子ども一人ひとりの個性を 大切にした「子ども主体」の のびのび保育を行っています。 ※子どもの急病や学校行事など、 急なお休みにも 柔軟に対応・配慮しています！ ✅残業させない「仕組み作り」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★PCの増台による「順番待ちストレス」の徹底排除 令和8年度にPC端末を大幅に増設！ 「PCが空くのを待つ時間」をゼロにし、 いつでも自分のタイミングで 事務作業ができる環境を整えました。 ★ICTシステム（おが～るシステム等）の導入 連絡帳やおたより、各種記録をWeb上で一括管理。 事務効率化と現場のストレス軽減を両立させています。 ✅「別園への異動」も柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣エリア（愛子・錦ケ丘・栗生）や 仙台市内合わせて８園を展開している当法人だからこそ、 人間関係や園の雰囲気に万が一馴染めない場合や、 ライフスタイルの変化（出産・育児・引っ越し等）が あった場合も、法人内の他園へ異動・ご相談が可能です。 ✅職員の多様な働き方ができます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートを両立できるよう、 ▻年間休日116日、 ▻育児休業取得実績や 時短制度（条件あり） などの福利厚生も充実しています。 職員の趣味は、 カフェ巡り、１人キャンプ、 日本舞踊を踊る、 絵を描くことが好き、 楽器を弾く、など個性豊か！ リフレッシュしながら働いています♪ ✅チーム構成・職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仙台エリア全体： 保育士182名（男性5％：女性95％） ・平均年齢： 35歳（20代〜50代まで幅広く活躍中！） ・新卒：中途＝4：6 （中途入社の方も馴染みやすい環境です） ✨ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：「最近、自分が『やってみたい!』 と提案して実現したこと」や、 「子どもたちの成長を感じて 一番嬉しかったエピソードを 教えてください! A：年長クラスの行事で、 子ども達の興味関心を取り入れた 企画を実施しました。子ども達が 主体的に楽しみ、クラス全体が ひとつにまとまっていく 手ごたえを実感！日常でも 子どもの様子に合わせて 提案した遊びが盛り上がると 嬉しさも倍増してやりがいを感じます。 Q：働くうえで助かっている制度や環境は？ A：時代の流れで事務仕事が軽減や簡素化した分、 子ども達と関わる時間が増え、 以前より穏やかな気持ちで 保育に取り組めています。 Q：職場の雰囲気を教えてください。 A：日々の保育や保護者対応で悩んだ時、 周囲の先生方に気軽に相談できる雰囲気が とても心強いです。苦手な制作物も、 一緒にアイデアを考えてヒントをくれたりと、 日常的に助け合える環境なので 安心して働くことができます。 また、残業しなければならない雰囲気がなく、 定時で帰りやすかったり、 人との距離感が丁度良い職場で 無理なく伸び伸び働けています。

賞与4.6ヶ月分実績！未経験歓迎！研修有✨大手グループで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、物流運営管理、購買/物流事務 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━ 森永乳業グループで始めるデスクワーク 黙々業務だけど、実は仕掛け人！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 東証プライム上場グループ・森永乳業100%出資の安定した環境で、未経験から一生モノのスキルを身につけませんか。 これまでの職務経験は一切不問！ 「そろそろ不規則な生活から抜け出したい」「腰を据えたデスクワークに挑戦したい」というあなたの新しいスタートを応援します。 ただのデータ入力ではなく、数字から需要を読み解き商品の流れをコントロールする。目立たないけれど実は食卓を支える物流の仕掛人として、確かな手応えを感じられるお仕事です。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅賞与年4.6ヶ月分の実績など大手グループならではの厚待遇 ✅夜勤なし・残業月15時間以下でプライベートも充実 ✅格安の社員食堂完備やマイカー通勤OKで生活面も安心 ✅未経験者に約1ヶ月の手厚いマンツーマンサポート ■お任せする仕事 ――――――――― 森永乳業の製品を各拠点へスムーズに届けるための司令塔となるポジションです。 ・出荷数量（在庫）の調整 ・トラックの手配、配車管理 ・専用フォーマットへのデータ入力（SUM関数等の基本操作でOK） ・営業担当や運送会社、他部署との連絡・調整 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社・状況確認（引き継ぎ事項や当日の特売情報を確認） ▼営業とのすり合わせ（過去実績や特売情報から来週の売上を予想） ▼専用システムへの入力・在庫調整 ▼トラック手配・配車調整（出荷量に応じた運送会社の確保） ▼退社（遅いシフトでも19:30頃退社。残業は少なめ） ■充実のサポート体制 ――――――――――― 未経験の方も焦らず成長できる環境です。入社後3日間は座学や工場見学などの基本研修を実施！ その後は現場に配属され、先輩社員が付きっきりで約1ヶ月間、資料を用いながらマンツーマンで手厚く指導します。 上司の考え方や打ち込み方を見て、自分なりのやり方を確立していけます。 1年程度で一通りの基本業務が身につき、2〜3年かけてじっくりプロへと育てていく風土です。 ■パズルがハマる感覚が喜びに ―――――――――――――― 過去のデータから組み立てた需要予測がピタリと的中し、欠品や余剰を出さずに製品の安定供給に貢献できた瞬間には、パズルがはまったような格別な達成感を得られます。 一方で、トラックの遅延や急な予定変更といったイレギュラーが発生することもあります。 最初は焦ることもあるかもしれませんが、経験を積むことで必ず落ち着いて対応できるようになります。 一人で抱え込まず、周りの先輩や営業担当に相談しながら進めていきましょう！ ■黙々こつこつの環境 ――――――――――――― 拠点に関係なく仕事の相談や共有ができる社内SNSがあり、工場長などの役職を超えて話しやすい風通しの良い環境です。 普段の業務は、各自が自分のデスクで集中して、静かに黙々と数字に向き合っています。 そのため、必要な報告・連絡・相談はスムーズに行いつつ、自分のペースを保って落ち着いて働ける程よい距離感があります。 ■先輩エピソード ――――――――― 【入社5年目/Kさん(20代後半)/前職:窓口業務】 前職はマニュアル通りの仕事でしたが、今は特売情報などから自分で予測を立てて手配する面白さを感じています。 自分の読みが当たり、製品の安定供給に貢献できた時の達成感は格別です。 最初は先輩が親身に教えてくれたおかげで自分なりのコツも掴めました。相談しやすい仲間ばかりで働きやすい職場です。 【入社3年目/Iさん(21歳)/前職:新卒】 入社当初は、事務職＝定型業務というイメージとのギャップがありましたが、今は「正解が1つではない」状況で予測を立てる難しさと面白さに夢中です。 営業さんを信じて柔軟に対応するなど、チームで協力し合うやりがいを感じています。 【入社11年目/Tさん/前職:製造部門】 派遣から正社員になり、物流事務へ。トラックの遅延などイレギュラーな対応も多いですが、経験を積めば自分1人で冷静に対処できるようになり、それが大きな自信に繋がります。 シフト制でも遅くとも19:30には終わるので、平日休みも活用してプライベートの時間をしっかり確保できているのが嬉しいですね。

未経験OK｜週休3日制｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️

ICTシステム導入で残業月1時間程度！賞与3.7ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ■■□『第2コスモス錦保育所』□■■ 働きやすさをご紹介！！ ✅【残業ほぼゼロ！】 月平均1時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成の時間や 行事準備も効率化しており、 基本は定時退社！ プライベートの時間も 大切にできます。 ✅【充実の待遇＆手当】 賞与3.7ヶ月分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年2回（前年度実績：計3.70ヶ月分） ・仙台市保育士宿舎借り上げ制度あり （上限53,000円/月・最大5年間）※昨年実績/規定有 ・住宅手当、扶養手当、退職金制度（勤続1年以上）完備！ ✅【ブランクOK・サポート体制◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒から中途まで幅広く採用しているため、 フォロー体制がしっかり整っています。 最初は複数担任からスタートするので、 ブランクのある方や 経験が浅い方も安心して 感覚を取り戻せます♪ ☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝ 【子ども主体の「のびのび保育」】 ☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝ 「子どもに色々な チャレンジをさせたい」という思いを大切に、 先生たちの「やってみたい企画」も 実現しやすい風通しの良い環境です！ ■■□―――――――――――――□■■ ✅具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラス担任またはフリー保育士として、 園運営を支えるお仕事をお願いします。 子ども主体ののびのびとした環境で、 一人ひとりの個性を 大切にした保育を実践しています。 【クラス担任】 初めは複数担任となります。 ▻担当するクラスの乳幼児の保育全般 ▻連絡帳・保育日誌等の書類記入、指導計画の作成 ▻行事等の準備と実施 【フリー保育士】 ▻公休等でクラス担任が 不在となる際の代替業務 ▻手が足りない場面での保育補助 ▻行事の準備 ▻朝夕の保育補助 子育て中の方には急病や学校行事などでの お休みには配慮いたします♪ ✅残業させない「仕組み作り」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★PCの増台による「順番待ちストレス」の徹底排除 令和8年度にPC端末を大幅に増設！ 「PCが空くのを待つ時間」をゼロにし、 いつでも自分のタイミングで 事務作業ができる環境を整えました。 ★ICTシステム（おが～るシステム等）の導入 連絡帳やおたより、各種記録をWeb上で一括管理。 事務効率化と現場のストレス軽減を両立させています。 ✅「別園への異動」も柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣エリア（愛子・錦ケ丘・栗生）や 仙台市内合わせて８園を展開している当法人だからこそ、 人間関係や園の雰囲気に万が一馴染めない場合や、 ライフスタイルの変化（出産・育児・引っ越し等）が あった場合も、法人内の他園へ異動・ご相談が可能です。 年1回の異動希望アンケートで希望を伝えられるほか、 「環境を変えて心機一転頑張りたい」「急な生活環境の変化」 などがあれば年度途中でも遠慮なくご相談いただけます。 「せっかくご縁のあったスタッフに、 無理なく安心して長く活躍してほしい」という想いから、 スタッフ一人ひとりの働きやすさを 第一に考えた環境づくりを行っています。 ✅職員の多様な働き方ができます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートを両立できるよう、 ▻年間休日116日、 ▻育児休業取得実績や 時短制度（条件あり） などの福利厚生も充実しています。 職員の趣味は、 カフェ巡り、１人キャンプ、 日本舞踊を踊る、 絵を描くことが好き、 楽器を弾く、など個性豊か！ リフレッシュしながら働いています♪ ✅チーム構成・職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仙台エリア全体： 保育士182名（男性5％：女性95％） ・平均年齢： 35歳（20代〜50代まで幅広く活躍中！） ・新卒：中途＝4：6 （中途入社の方も馴染みやすい環境です） ✨ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：「最近、自分が『やってみたい!』 と提案して実現したこと」や、 「子どもたちの成長を感じて 一番嬉しかったエピソードを 教えてください! A：子ども達が思いのまま楽しめる 「ボディーペイント」を やりたいと提案しました。 「やってみたい! 絶対楽しい!」 と思ったものの、ダイナミックに 絵具で遊ぶにはどんな準備、 どんな想定をしたらよいのか 不安だったのですが、主任が 「楽しそう! 絶対子ども達喜ぶよ!」 と声を掛けてくれ、子ども達が 楽しめるよう汚れてもいい洋服の 準備のお願いや遊び終わったあと 顔や体についた絵具をどうやって きれいにするか等、保育導線を 一緒に考えてくれました。 当日は、私も子ども達と一緒に 夢中になって遊び、フリーの先生にも 手伝ってもらい無事に終えることが できました。子どもが楽しいことは 私も楽しいし、私が楽しいことは 子どもも楽しいんだなと改めて 感じました。 Q：働くうえで助かっている制度や環境は？ A：1食240円で栄養バランスの取れた 美味しい給食が食べられるため、 朝お弁当の準備をする必要がなく とても助かっています。 あとは指導計画などの事務作業を 行うための時間がしっかりと確保されており 集中して作業ができます！ Q：職場の雰囲気を教えてください。 A：入職当初は不安でいっぱいでしたが、 先輩方が何度質問しても嫌な顔一つせず 丁寧に教えてくれたおかげで、 少しずつ仕事に見通しが持てる ようになりました。「失敗しても いいからチャレンジしてみて！」 と前向きにサポートしてくれる 先輩や励まし合える同僚がいるから こそ、安心して長く働けています。

週休2日制/男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 飲食店経営の他、飲食店プロデュース、食品製造、フランチャイズ事業を行っております。 ⭐️ 私たちが掲げるのは**「for humming life」**。 ついつい鼻歌が出てしまうひと時を。そんな想いからお腹だけではなく、心も満たすサービス、空間づくり、店舗づくりを日々進めています。 現在は関東にも進出し、今後さらなる東北だけではなく全国・世界への店舗展開を目指しています。 ⭐️ 若手にもどんどんチャンスを 年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦する 姿勢を評価する会社です。 ✅ 2３歳で店長になった社員も ✅ 入社3年で主任への昇格実績あり ✅ あなた姿勢次第で昇給・昇格のチャンスあり 「若いうちから挑戦したい」 「成長を実感できる環境で働きたい」 という方にピッタリです。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！

顧客から感謝される配送業務｜安定環境で長く活躍│未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 地域密着 × 顧客対応 × 安定環境 ／ お客様の暮らしを支え 直接感謝される仕事 【求人アピールポイント】 ✅ 配送の基礎知識や顧客対応経験を活かせる ✅ チームで協力し配送業務を完遂する達成感 ✅ 地域に根ざした業務で安定して長く活躍 【地域のお客様を支えたい方へ】 これまでの顧客対応経験を活かし、丁寧な配送で信頼を築きませんか。お客様からの直接の感謝が、あなたの誇りになります。 【安定した環境で働きたい方へ】 配送の基礎知識を活かし、即戦力として活躍できる環境です。チームで協力し、地域に貢献しながら長く安定して働けます。 【仕事内容】 1. 家電の配送準備 配送先を確認し、効率的なルートで準備を整えます。 2. 家電の配送・設置 お客様宅へ家電を運び、丁寧な対応で設置を行います。 3. 顧客対応・完了報告 設置後にお客様へ操作説明を行い、感謝の言葉を直接受け取ります。

「ICTシステム導入で残業月1時間程度！賞与3.7ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ■■□『コスモスひろせこども園』□■■ 働きやすさをご紹介！！ ✅【残業ほぼゼロ！】 月平均1時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成の時間や 行事準備も効率化しており、 基本は定時退社！ プライベートの時間も 大切にできます。 ✅【充実の待遇＆手当】 賞与3.7ヶ月分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年2回（前年度実績：計3.70ヶ月分） ・仙台市保育士宿舎借り上げ制度あり（上限53,000円/月・最大5年間）※昨年実績/規定有 ・住宅手当、扶養手当、退職金制度（勤続1年以上）完備！ ✅【ブランクOK・サポート体制◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒から中途まで幅広く採用しているため、 フォロー体制がしっかり整っています。 最初は複数担任からスタートするので、 ブランクのある方や 経験が浅い方も安心して 感覚を取り戻せます♪ ☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝ 【子ども主体の「のびのび保育」】 ☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝ 「子どもに色々な チャレンジをさせたい」という思いを大切に、 先生たちの「やってみたい企画」も 実現しやすい風通しの良い環境です！ ■■□―――――――――――――□■■ ✅具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラス担任またはフリー保育士として、 園運営を支えるお仕事をお願いします。 子ども主体ののびのびとした環境で、 一人ひとりの個性を 大切にした保育を実践しています。 【クラス担任】 初めは複数担任となります。 ▻担当するクラスの乳幼児の保育全般 ▻連絡帳・保育日誌等の書類記入、 指導計画の作成 ▻行事等の準備と実施 【フリー保育士】 ▻公休等でクラス担任が 不在となる際の代替業務 ▻手が足りない場面での保育補助 ▻行事の準備 ▻朝夕の保育補助 子育て中の方には急病や 学校行事などでの お休みには配慮いたします♪ ✅残業させない「仕組み作り」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★PCの増台による「順番待ちストレス」の徹底排除 令和8年度にPC端末を大幅に増設！ 「PCが空くのを待つ時間」をゼロにし、 いつでも自分のタイミングで 事務作業ができる環境を整えました。 ★ICTシステム（おが～るシステム等）の導入 連絡帳やおたより、各種記録をWeb上で一括管理。 事務効率化と現場のストレス軽減を両立させています。 ✅「別園への異動」も柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣エリア（愛子・錦ケ丘・栗生）や 仙台市内合わせて８園を展開している当法人だからこそ、 人間関係や園の雰囲気に万が一馴染めない場合や、 ライフスタイルの変化（出産・育児・引っ越し等）が あった場合も、法人内の他園へ異動・ご相談が可能です。 年1回の異動希望アンケートで希望を伝えられるほか、 「環境を変えて心機一転頑張りたい」「急な生活環境の変化」 などがあれば年度途中でも遠慮なくご相談いただけます。 「せっかくご縁のあったスタッフに、 無理なく安心して長く活躍してほしい」という想いから、 スタッフ一人ひとりの働きやすさを 第一に考えた環境づくりを行っています。 ✅職員の多様な働き方ができます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートを両立できるよう、 ▻年間休日116日、 ▻育児休業取得実績や 時短制度（条件あり） などの福利厚生も充実しています。 職員の趣味は、 カフェ巡り、１人キャンプ、 日本舞踊を踊る、 絵を描くことが好き、 楽器を弾く、など個性豊か！ リフレッシュしながら働いています♪ ✅仙台のチーム構成・人員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保育士人数: 182人 ●男女比率: 男性5％：女性95％ ●平均年齢: 35歳 ●新卒:中途割合= 新卒4：中途6 ✨ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：「最近、自分が『やってみたい!』 と提案して実現したこと」や、 「子どもたちの成長を感じて 一番嬉しかったエピソードを 教えてください! A：子どもの歩行や食事など、 日々の成長を一番近くで見守れるのが 大きな魅力です。特に「〇〇先生」と 名前を覚えて呼んでくれた瞬間は、 信頼関係が築けたことを実感でき、 「この仕事をしていて良かった！」 と心から思える感動のエピソードでした。 Q：働くうえで助かっている制度や環境は？ A：宿舎借り上げ制度が とても充実していて助かっています。 物価高が続く中でも経済的な負担を しっかり軽減できるため、 安心して日々の生活を送ることができています。 Q：職場の雰囲気を教えてください。 A：保育の進め方や子どもとの関わり方に 悩んでいた時期、先輩が変化に気づいて 優しく声をかけてくれました。 親身に相談に乗って的確なアドバイスを くれたおかげで、ひとりで抱え込まずに 前向きに乗り越えることができました。

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。

転勤・出張なし！宮城で腰を据えて活躍できる【建築施工管理】。月給25万円以上＋賞与年3回で経験をしっかり評価。年間休日122日（土日祝休み）で、家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、CAD系スキルが活かせる、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、土日祝休み、寮・社宅(手当)有、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 建築施工管理 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 宮城県内（主に仙台市中心）の建築現場・土木現場における施工管理業務全般をお任せします。 現場の中心となるリーダーとして、職人さんと協力しながら建物の完成を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・工程表の作成および進捗確認 ・職人さんとの段取り調整、人員手配 ・現場の安全管理、品質チェック ・写真撮影、書類作成などの関連業務 ※担当する現場は公共工事から民間工事（マンション、老人ホームなど）まで多岐にわたります。 ※転勤や長期の出張はありません。 【必須要件】 ・施工管理経験者（建築・土木問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※1級または2級建築施工管理技士、1級または2級建築士の資格をお持ちの方は優遇・歓迎いたします。

未経験から“現場の司令塔”へ！マンツーマン指導と勉強会でゼロからプロを育成。若手の声で制服も一新するなど、時代に合わせて進化する阿部建設で、宮城の街に「地図に残る仕事」をしませんか？

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、CAD系スキルが活かせる、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、土日祝休み、寮・社宅(手当)有、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 建築施工管理 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 宮城県内（主に仙台市中心）の建築現場・土木現場における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工程管理（スケジュール調整や職人さんの手配） ・安全管理（現場の安全確認や環境整備） ・品質管理（設計図通りに仕上がっているかの確認） ・書類作成（各種報告書などの作成） ・関係各所との打ち合わせ など ※未経験の方は、まずは先輩のサポート業務や簡単な書類作成、現場での写真撮影などからスタートし、少しずつできることを増やしていただきます。 ※現場は仙台市青葉区を中心とした宮城県内で、転勤はありません。

【未経験スタートOK】お客様の喜びを直接感じれる提案接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 業界トップクラスの 接客・専門知識が身につきます✨ おもちゃやゲーム、時計を通じて お客様にワクワクと幸せを届ける ヨドバシカメラであなたも大好きな モノに囲まれて働きませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ |◤ 担当者コメント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Web応募（一次選考）は1分で完了でき、 面接原則1回のシンプルな選考ステップ！ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募いただき、 リラックスしてお越しください♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！」 |◤ 働くメリット ◢| ✅充実の給与体系＆休日制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給：24万6998円〜27万2380円 ・賞与は月給の3.5~4.5ヶ月分！ ・残業代は1分単位で 全額支給（固定残業代なし） ・年収例 └ 420万円（25歳／入社3年目） └ 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） ・有給・産育休・リフレッシュ休暇あり ✨うれしい「社員割引制度」あり✨ ✨退職金制度も完備✨ ✅接客未経験も安心なサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、不明な点は 先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート◎ ✅独自の戦略「企業の圧倒的な安定性」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる 「やりがいと接客スタイル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、お客様に 100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、自分の 「モノへの好き」をそのまま活かせる！ |◤ 仕事内容 ◢| ■接客・販売 お客様のご要望をじっくりお伺いし、 商品の特徴や使い方をわかりやすく ご説明しながらぴったりの一台をご提案。 在庫確認やレジ対応もお任せします。 ■商品管理 入荷した商品の検品や、 棚への品出し・陳列作業を行います。 ■売場づくり 商品のレイアウト変更・メンテナンスで お客様にとって見やすく、 魅力的な売場を一緒につくります。 ■商品知識の習得 社内の勉強会などを通じて、 最新の専門知識を身につけられます。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心して成長いただけます。 ✅接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラが接客において 何より大切にしているのは、 「お客様のお話を聴く」ということ。 商品をただ売り込むようなことはしません。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」 その一言ひとことに耳を傾け、 お客様自身も気づいていないニーズまで 丁寧に汲み取りながら、その方にいちばん 似合う商品をご提案します。 売ることがゴールではなく、 「その先にあるお客様の暮らし」を 思い描くこと。 それこそが、 私たちの介在価値だと考えています。 ✅ご提案のしやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内随一の品揃えを誇る店舗に加えて、 《ヨドバシ・ドットコム》 という強力な武器もあります。 店頭にない商品でも、 ネットの豊富な在庫から探し出し、 お客様にぴったりの一台をご提案できる。 だからこそ、 私たちの提案の幅は無限大です。 「あなたに相談してよかった✨」 という最高の笑顔を、 特等席で見にいきませんか？

週休2日制／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり ／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク（モバイルオーダーも導入） ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、トレーニング期間にしっかりレクチャーします！ ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！

未経験OK｜週休3日制｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️

30歳以下全員面接／未経験歓迎★賞与年3回★月次インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員や観光、広告、ITエンジニア、 飲食店、パティシエ、医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 1ヶ月ごとに成果に応じたインセンティブ、 また4ヶ月ごとに成果に応じた賞与を支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 繁忙期後の1度の賞与が100万円を超えるスタッフも！ 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など 【先輩のある1日をご紹介♪】 ▼09:00 出勤・朝礼・お客様からのお問い合わせ対応 ▼10:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼13:00 休憩 ▼14:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼18:00 契約書作成・手続き ▼18:30 広告更新・空室確認・お客様へメール、LINE、電話で物件紹介 ▼19:00 退勤 ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。 ――――――――――――――――― ＼★Instagramで職場の雰囲気を公開中★／ 会社についてやオフィスの様子、 先輩社員の仕事風景など、LiELUの日常を発信しています！ ぜひ気軽にチェックしてみてください◎ ▼Instagram https://www.instagram.com/p/DbIZKoPE1Ew/ ―――――――――――――――――

若手からチャンスあり・男女ともに育休取得実績・産休の取得実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 若手にもどんどんチャンスを 年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦する 姿勢を評価する会社です。 ✅ 2３歳で店長になった社員も ✅ 入社3年で主任への昇格実績あり ✅ あなた姿勢次第で昇給・昇格のチャンスあり 「若いうちから挑戦したい」 「成長を実感できる環境で働きたい」 という方にピッタリです。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク（モバイルオーダーも導入） ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、トレーニング期間にしっかりレクチャーします！ ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 飲食店経営の他、飲食店プロデュース、食品製造、フランチャイズ事業を行っております。 ⭐️ 私たちが掲げるのは**「for humming life」**。 ついつい鼻歌が出てしまうひと時を。そんな想いからお腹だけではなく、心も満たすサービス、空間づくり、店舗づくりを日々進めています。 現在は関東にも進出し、今後さらなる東北だけではなく全国・世界への店舗展開を目指しています。 ⭐️ 店長の先にも広がるキャリア まずは店舗で接客・調理・店舗運営の基礎を 学び、店長や独立への道を目指していただくことできます。 ハミングバードではスーパーバイザー・総料理長・ 本部スタッフなど、さまざまなキャリアをご用意。 さらに、将来的には子会社の社長として 経営に携わるチャンスもあります！ 新人事制度により、次のステップに必要な目標も明確。 自分らしいキャリアを描ける環境です。 ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。

訪問介護の経験者必見！新施設のオープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜アピールポイント＞ ✅手当が充実しています。 処遇改善手当 （特定処遇改善・処遇改善支援）、夜勤手当（7,500円／回）、資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（上限月額3万1,600円）があります。 ✅看護師が24時間常駐。 医療面で迷ったときもすぐ相談できます。 ✅新しい施設を、新しいメンバーでつくれます。 ルールや業務の流れづくりに関われるので、 人間関係で馴染みにくい心配が少なくなります。 ✅スタッフを十分に確保し、特定の人に負担が偏らない体制を整えています。 ✅キャリアアップ支援あり。 【研修・資格取得支援の具体例】 ✅「健康経営優良法人」に2021年度から継続して認定されています。 ◆ 仕事内容 57床の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームリアップ茂庭台」での介護業務です。パーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなど神経難病の方が多く入居されるため、看護師をはじめ多職種と連携してケアを行います。 食事介助、入浴介助、トイレ介助（誘導・オムツ交換） レクリエーションの企画・実施 多職種との連携、記録業務 夜勤（月4〜5回程度） 看取りケア（終末期ケアを学べる機会もあります） ＜健康経営優良法人に認定＞ 当法人は2021年度から、現在に至り 『健康経営優良法人』に認定 職員向けの健康情報の提供や研修会を 行い、すべてのスタッフが イキイキと 働ける環境づくり を推進しています！ ＜まずは あなたの笑顔 から＞ スタッフの人数を十分に確保し、1人に 負担が偏らない体制を整えております。 ”スタッフが笑顔で働ける環境づくり” こそが私たちの理念。スタッフが 笑顔 だからこそ、利用者様の笑顔につながる と考えています。 ◆ こんな方におすすめ オープニングスタッフとして、全員同じスタートラインで働きたい 神経難病など、専門性の高い介護経験を積みたい 看護師と連携しながら、チームでケアをしたい 手当が手厚く、長く働ける職場を探している 施設・訪問どちらの介護経験も活かしたい そんな方をお待ちしております。 –––––––––––––––––––––––––––––––– ▼勤務地の補足 【勤務地】 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15 ナーシングホームリアップ茂庭台 訪問看護ステーション

未経験歓迎／研修あり／賞与年2回／入社祝い金あり／創業71年

仕事内容 ■働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者歓迎／ブランクOK ✅賞与年2回／年間約2.2ヶ月分の支給実績 ✅入社支度金30万円あり／社内規定あり ✅メニュー考案にも携われる ✅料理長・店長などへキャリアアップ可能 ✅創業71年の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会員制レストラン 「エスカイヤクラブ仙台店」にて、 調理スタッフを募集します。 当店は、洋食をベースに、 コース料理やお酒に合う一品料理などを 提供する会員制レストランです。 ご来店されるのは、 落ち着いた会員様が中心。 会員制ならではのゆとりある空間で、 一品一品の料理と丁寧に向き合える環境です。 「洋食料理に興味がある」 「経験が浅くても始められる職場で働きたい」 「飲食業界で調理の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ◇具体的な仕事内容・1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼14:00～ ・出社 ・営業前の準備 ・予約内容の確認 ・食材の仕込み ▼15:30～16:30 ・休憩 ・まかない ▼17:00～ ・仕込み ・各種調理 ・盛り付け ・洗い物、片付け ▼23:00 ・営業終了 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフが 仕事の流れや調理方法を丁寧にお教えします。 未経験の方や、ブランクのある方も、 できる業務から少しずつ始められます。 わからないこともすぐに確認できるため、 安心して仕事を覚えていける環境です。 ■自分のアイデアを形にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキルに応じて、 新しいメニューの考案にも携われます。 季節の食材を使った料理や、 お酒に合う一品料理など、 スタッフ同士で意見を出し合いながら 料理づくりに参加できます。 決められた料理を作るだけではなく、 自分の経験やアイデアを メニューとして形にできる仕事です。 ■経験・能力を給与に反映 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は27万円～47万円。 これまでの調理経験や能力を考慮し、 給与額を優遇して決定します。 賞与は年2回支給しており、 年間約2.2ヶ月分の支給実績があります。 さらに、正社員として入社された方には、 入社支度金30万円を支給します。 ※社内規定あり ■キャリアアップを目指せる安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社の株式会社ダイワエクシードは、 創業71年の安定企業です。 全国に直営店舗を展開し、 和食・イタリアン・ビストロ・レストランなど、 さまざまな業態を運営しています。 キャリアアップを支援する制度も整っており、 将来的には料理長・副店長・店長などへの ステップアップも可能です。 安定した会社で腰を据えて働きたい方を歓迎します！

【安定の正社員雇用】人気イベントを創るサポート◎経験不問♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、イベント運営スタッフ、営業事務 ＼ 働 き や す さ は 絶 対 保 証 ！ ／ ⚡未経験でも月給27万円START！ ⚡交通費全額支給 ⚡免許があればOK！社用車完備◎ ⚡随時昇給＆賞与年2回 ⚡年間休日121日 ⚡家庭事情もチームで対応可能◎ ▽ ▽ ▽ 当社が請け負うイベントや、 PRブースが問題なく運営できるよう 「 裏側 」からサポートするお仕事✨ ✅人と関わる仕事が好き ✅未経験から挑戦したい ✅営業経験・インサイドセールス経験を活かしたい ✅人材コーディネーターの経験を活かしたい ✅イベントや短期バイト経験を活かしたい こんな方にピッタリです♪ 未経験からスタートしたメンバーが多いので、 経験不問でお待ちしております◎ ■ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・販促スタッフのシフト調整 ・研修準備、研修の実施 ・クライアントとの連絡対応 ・協力会社への手配依頼 ・各種データ入力や資料作成 など クライアントとの折衝・関係性を構築しながら、 自社の登録スタッフを現場に差配いただきます。 ■ 入社後にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には「仙台オフィス」での 社内業務が中心ですが、 イベント運営のサポートで 現場へ足を運ぶこともあります。 （オフィス8割・イベント現場2割程度） どのような流れで一日が進むのか スタッフはどこで困りやすいのか そういった点をご理解いただいたうえで、 研修やサポートに進みます！ ～ 以降の流れ ～ ▶ STEP 1｜販促現場を知る ▶ STEP 2｜スタッフとのやり取り ▶ STEP 3｜研修・サポートの実施 ▶ STEP 4｜客先・協力会社とのやり取り ※詳しくはOJTでしっかりお教えします！ ・・・・・ 「いきなり人を教えられるだろうか…」 という心配は必要ありません！ 少しずつ経験値を増やしながら、 スタッフを支える力を養えます♪ 🔰もともと現場スタッフとして入社し 現場経験を活かして働くメンバーも在籍！ 年齢・性別・役職を問わずフランクに 話せる分け隔てのない環境なので、 スグに馴染めると思いますよ…✨ ■ 営業ノルマナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業メンバーや現場スタッフ、 クライアントとの間に立ち、 「イベントがスムーズに進むようにする」 ことがあなたの役割。 新規開拓や飛び込み営業などはありません。 誰かのために動くことが好きな方には、 大きなやりがいがありますよ！

「車の免許」のみで応募できる！

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅総合的に技術を学べる環境 ✅賞与＆昇給で頑張りを還元 ✅豊富な手当あり ✅手厚い教育体制で成長を後押し ✅未経験歓迎 …………………………………………… 【 仕事内容 】 防犯カメラをはじめ、人感センサーや 火災センサー、非常ボタン設置などの セキュリティー工事をお任せします。 一般住宅やオフィス、ビル、 倉庫、病院などの公共建築物に、 防犯・防災設備を設置する電気工事業務全般なども 担当していただきます。 〇夜勤あり →月1回あるかないか 〇出張あり →北海道は半年に1回あるくらい →東北エリアは月に10日ほど 【 教育制度 】 入社時の安全に関する講習 安全教育（足場、高所作業車などの実演） OJT研修（道具の使い方など） 入社から2年で2種免許を取得予定

交通誘導2級、活かすなら今✨月収40万円超可✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ======================== ＼✨業務拡大につきスタッフ大募集✨／ ＼✨交通誘導2級以上をお持ちの方✨／ ======================== 【あなたの資格が”もっと評価”される 会社で使いませんか⁉】 ✅ 正社員採用で安定＆安心勤務！ ✅ 《高日給》日給1万3000円～2万250円 ✅ 《充実待遇》賞与・各種手当あり ✅ 完全週休2日(土日祝)＆長期休暇 ✅ 有給休暇消化率100％！ ✅ 年齢・性別・スキル一切不問！ ✅ 仙台エリア中心・直行直帰OK ＊ ＊ ＊ 【 お仕事内容 】 一般道路や工事現場などでの 交通誘導業務をお願いします。 《具体的には…》 ⏩交通誘導2級以上を活かした現場配置 ⏩車両・歩行者・自転車の誘導 ⏩一般道路・工事現場での安全確保 ⏩各種工事現場での車両誘導 ⏩商業施設などでの交通誘導 など スケジュール管理・手配は会社が担当 ▶ブランクがあっても問題ありません 《当社HPも是非ご覧ください》 https://best-security.info/ ＊ ＊ ＊ 【 勤務地 】 ＊主に仙台市 ＊その他、仙台市近郊 →富谷市、名取市など ＊ ＊ ＊ ✨ この仕事のポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 資格がそのまま「収入」に直結 ＊日勤：日給13,000円～17,000円 ＊夜勤：日給16,250円～20,250円 ✅ 警備では珍しい「土日祝休み」 ＊完全週休2日制 ＊GW・お盆・年末年始など長期休暇 ✅ 正社員ならではの安定待遇 ＊昇給随時・賞与（業績） ＊各種手当充実 ＊交通費全額支給 ＊ ＊ ＊ ✨ こんな方は是非 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊仕事復帰歓迎 ＊女性も多数活躍中！（産休育休実績有） 《オススメ》 ◆今よりも稼ぎたい ◆無理なく今より収入を上げたい ◆将来に向けた貯蓄をしたい ◆適度に身体を動かせる仕事がいい ◆収⼊を安定させたい︕ ◆残業がほぼ無い決まった時間に終わる お仕事を探している方 →そんな方に選ばれているお仕事です。

実務経験1年以上ある方✨土日祝休✨年休127日✨残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター 建築分野に特化したCADオペレーターとして、施工図作成をお任せします！ ＼この求人のポイント／ ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 残業代は全額支給 ✅ 設計補助やリーダー職へのステップアップも可能！ ✅ 大手ゼネコン案件を中心に、大規模建築に携われる 【具体的には】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・施工図作成：設計図をもとに、寸法・仕様を反映した施工図をCADで作成 ・対応案件：商業施設、病院、マンション、オフィスビルなど多彩 ・クライアント：大手ゼネコンが中心。ランドマークとなる建築物を担当する機会も豊富 【キャリアパスイメージ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・CADオペレーター → 設計補助 → プロジェクトリーダー 【当社について】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は1973年設立以来、 建築設計・施工図作成を中心に、 全国で数多くのプロジェクトを手掛けてきました。 取引先は、大手ゼネコンや大手サブコン中心で、 ランドマークとなる建築物の案件も豊富です。 また、社員の希望やスキルに応じて 幅広い案件を用意しており、 キャリア形成やスキルアップのサポート体制も充実しています！

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給30万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給30万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給30万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ・店長補佐：月給33万円～ ▼ ・副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ・店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ・SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

ＳＫＧ株式会社増員につき、特別日給です！◎週払いＯＫ！！■ＪＲ関連の仕事が多く、安定して仕事があります■新社屋での勤務スタート！入社日は相談に応じます！★女性も活躍中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、日払い・週払い可能、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、募集人数10名以上 - 職種 - 警備スタッフ／交通誘導 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 交通誘導警備・ＪＲの列車見張りのお仕事です。 ※列車見張り員の資格を取得するまでは交通誘導警備のお仕事となります。

未経験OK✨成長しながら技術が身につく◎駅徒歩4分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 名物の炭火炉端焼きと 旬の海鮮を扱う居酒屋で、 調理のお仕事をお任せします★ ✨ー✨ ・ 未経験から和食・魚料理を学べる◎ ・ 職人の指導で炉端焼きの技術が身につく ・ 仙台駅徒歩4分♪通勤しやすい立地 ✨ー✨ ■具体的な仕事内容・・・ 【仕込み】 ・魚介の下処理 ・野菜の洗浄・カットなどの仕込み ・厚切り刺身の切り付け補助 【調理】 ・名物の炉端焼き（炭火焼き） ・揚げ物、焼き物、煮物の調理 【その他】 ・食器洗浄、厨房内の清掃・衛生管理 ・食材などの発注補助 ✅1日の仕事の流れ（例） ◆12:00〜 出勤！ 【仕込み作業】 ・魚介や野菜の下処理・カット ・炉端焼きの炭の準備 ・揚げ物・煮物の仕込み確認 ◆15:00〜【休憩！まかないタイム！】 ・美味しい「まかない」あり♪ ◆17:00〜【ディナー営業スタート】 ・一品料理の調理・盛り付け ◆21:45〜【ラストオーダー！片付け】 ・食器洗浄 ・厨房内の清掃 ・在庫確認 ・発注補助翌日の準備 ◆22:00 退勤！ 食材の仕込みや調理、片付けなど、 調理場での仕事を担当します！ 旬の海鮮を扱いながら、和食や魚料理、 炭火を使った炉端焼きの 技術を学べる仕事です✨ 飲食業界が初めての方も、 プロの職人による指導を受けられます♪ 仕事に真剣に取り組み、 技術を身につけたい方をお待ちしています◎

火水休み！PC入力ができれば未経験者OK！接客販売なし！買取/査定業務経験者大歓迎！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - リサイクルショップの買取査定/データ入力 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - リサイクルショップ店内で、服飾品を中心とした商品査定を行っていただきます。 ネット販売用の商品データ入力が中心なので、店舗スタッフというよりはデスクワーク中心のお仕事です。 ○パソコンに向かって作業を行うことがほとんどです。(メイン業務はパソコン操作) ○入力ができれば、その他の業務はしっかりフォローいたします。

若手からチャンスあり・男女ともに育休取得実績・産休の取得実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 店長の先にも広がるキャリア まずは店舗で接客・調理・店舗運営の基礎を 学び、店長や独立への道を目指していただくことできます。 ハミングバードではスーパーバイザー・総料理長・ 本部スタッフなど、さまざまなキャリアをご用意。 さらに、将来的には子会社の社長として 経営に携わるチャンスもあります！ 新人事制度により、次のステップに必要な目標も明確。 自分らしいキャリアを描ける環境です。 ▼主な仕事内容 ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅ 失敗してなんぼ！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。

＜100％反響・ニーズ◎＞「求められ、相談される」営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨月給28万円～／前職・経験を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨営業先は100％代理店紹介・反響案件 ✨飛び込み・テレアポなし ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆「仙台駅」徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「営業は好き。でも新規開拓はちょっと大変…」 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「営業経験を活かして、収入も働き方も良くしたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅「売る」より「相談に乗る」営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にお問い合わせいただいた企業や、 代理店からご紹介いただいた企業に対して、 省エネ・設備に関する提案を行います。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 など、お客様の悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持っているお客様への 提案が中心なので、 お客様との会話や提案に集中できます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 営業としての 「聞く力」「提案する力」「関係を築く力」 を活かせる仕事です。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 ✅入社後のサポ―ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 という方も大丈夫です。 技術的な内容は、 社内の専門チームがしっかりサポート。 入社後に商品知識や業界知識を 少しずつ覚えていけばOKです。 これまでの営業経験を活かして、 新しい業界でキャリアをスタートできます。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日128日、完全週休2日制で、 残業は月平均10時間以下。 しっかり休みながら、 長く営業を続けられる環境です。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業。 導入実績は25,000社以上。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。

腰や膝を労わりませんか？PCは後から。現場の勘が最大の武器。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職の給与を考慮して決定します ✅直近4年連続で決算賞与の支給実績あり ✅月給30万円〜（各種手当充実） ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅土日祝休み・残業は月20時間以内 ✅転勤なし・宮城県内が6〜7割 ✅宿泊手当あり（出張は月半分以下） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容について】 のり面工事（斜面工事） の施工管理業務をお任せします。 ※のり面工事とは・・・ 道路や宅地の開発などで生じる「斜面」が 崩れないように、コンクリート吹付やアンカーで 補強する工事です。大雨で崩れたのり面の補修も 行います。植生マットや植生シートで緑化を 行う工事も多く、自然環境や景観にも 配慮するやりがいのある分野です。 現場がわかる責任者として、職人さんとの連携や 現場目線の調整力に期待しています！ ◆図面の読み方や写真管理の進め方など、最初は 先輩がしっかりフォローします。 ※施工管理未経験の方も、段階を踏んでスキルを 習得できます！ ＜具体的には＞ ・元請/下請としての施工管理 ・工程、品質、安全、予算管理 ・写真管理、材料手配 ・CADを使用した図面管理 （AutoCAD/Jw_cadなど） ・現場は基本「1人1現場」制 ◆最初はOJTで、先輩と 同行しながら慣れていけます！ ―――――――――――― 【担当エリア】 6〜7割は宮城県内の現場です。一部東北6県が 対象となります。 1人1現場が基本です！ （当社受注状況によります） 【出張の頻度】 宿泊を伴う場合もありますが、出張自体は 月の半分以下。宿泊費は上限9,000円まで 支給。残額は自由にお使いください。 （日数上限あり） ―――――――――――― 【会社について】 1972年創業。 のり面保護・造園・土壌改良工事を 手がける建設会社です。「自然と人が 共生する環境にやさしい街づくり」を目指し、 公共・民間問わず幅広い工事を行っています。 近年はSDGsにも注力し、廃棄物管理や リサイクル資材の活用など、環境に 配慮した取り組みを推進中。 50年以上の実績をもとに、地域の安全と 景観保全に貢献しています。 ―――――――――――― 【応募前のお問い合わせについて】 ご質問は 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ 直接のお問い合わせもOK！メールの場合は 簡単な職歴と所有資格をお送りください。

2〜30代活躍中！長期キャリアで次期リーダー◆社宅月5千円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、宴会スタッフ、営業事務 ホテル宴会場でのイベント運営を、 お客様との打ち合わせから当日の準備、アフターフォローまで一貫して担当します。 営業担当が受注した案件を二人三脚で引き継ぎ、プロのサポート役として 社内外のハブ（中心）となって円滑な進行を支えるポジションです。 これまでの営業事務経験で培った「調整力」や「PCスキル」をフルに活かし、 ゆくゆくはチームを牽引する中核としての活躍を期待しています。 ＼この求人のポイント／ ・賞与は計4.25ヶ月分 ・1食250円の従業員食堂あり ・借り上げ社宅制度（月5,000円～・規定あり） ・引越し代は全額会社負担 ・産休・育休の取得率：100% ・有休取得率90%以上、全社員が5連休以上を取得 【具体的には】 ・宴会に関する、お問い合わせ対応（電話、メールがほとんど） ・ご宴席の人数・目的・予算などをヒアリング ・会場・レイアウト・料理・演出等の提案 ・会場の予約・手配、料理や演出物の発注、進行スケジュール作成 ・各種資料作成、社内との情報連携 ・当日のフォローと終了後の精算・アフター対応 ★お客様の「こんな会にしたい」という想いを形にする仕事です！ ★法人宴会・懇親会・祝賀会など、さまざまな場面をサポートします！ ★基本は電話での打ち合わせが多いです！ ＼「言われたことをこなす」から「チームを支え、動かす」働き方へ／ あなたのお仕事は、イベント当日を「思い出に残る1日」にすること。 営業職とは違い、個人ノルマや売上目標はありません。 だからこそ、これまでの営業事務経験で培ってきた「先回りする力」や 「現場目線でのちょっとした提案」が大きく活きる、やりがいのあるポジションです。 今回は、長期的なキャリア形成を図り 数年後の当ホテルを担うリーダーを見据えた採用です。 即戦力のマネージャーを求めているわけではありません。 まずは業務全体の流れを把握するところからスタートし、 同世代（20〜30代）の先輩たちのサポートを受けながら、 ゆくゆくは後輩の育成や、チーム全体をまとめる役割へと ステップアップしてみませんか？

仙台駅チカ*きれいなオフィス勤務*未経験OK*服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼簡単パンフレット発送のお仕事／ ✅転勤なし♪中途入社が約8割◎ ✅仙台駅から徒歩3分のオフィス ✅住宅手当あり×賞与年2回 ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ✅土日祝日休み◎残業少なめ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ☎お任せしたいお仕事 ➀お電話でお客さまの年齢や 保険に対する意向などをヒアリング ➁適切な保険商品のパンフレットを お客さま宅に発送していただきます！ ＜この仕事のPoint！＞ ◎保険プランの提案は一切なし ◎未経験startの社員がほとんど♪ ◎契約に繋がればインセンティブ支給 ◎マニュアル・トークスクリプトあり ⏩入社後は… 先輩が隣についてサポートします！ 困ったことや不安な点があれば、 すぐにフォローしてもらえる環境◎ チーム全体で助け合う雰囲気✨ 研修制度や定期面談の実施など、 サポート体制も充実しています！

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給30万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ・店長補佐：月給33万円～ ▼ ・副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ・店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ・SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

本物の職人を目指す若手が活躍中！賞与年3回＋まかない有＋充実の手当！あなたのアイデアが善治郎の未来に繋がります！

仕事内容 「仙台でしか味わえない味」を次の世代へ／牛たん専門店の調理スタッフ 「飲食店でのキャリアを積み重ねた今、あなたは何を極めたいですか？」 今、私たち「たんや善治郎」は、 大きな転換期を迎えています。 当社の屋台骨を支えるのは、 長年の経験を持つ50代のベテラン職人たち。 彼らが守り続けた 「仙台でしか味わえない」伝統の技術こそが、私たちの宝です。 しかし、その技術を次世代に託し、 事業を永続させることが、 喫緊の課題だと感じています。 だからこそ、私たちは20代・30代の若手を 正社員として募集します。 豊富な経験を持つベテランから直接技術を学び、 数年後には店舗運営を担うリーダーへと成長してほしい。 そんな思いで皆様をお待ちしています！ 未来の「たんや善治郎」を、共に創りませんか？ 【ミッションと具体的な業務】 1：「仙台伝統の技」の習得 ・手仕込み（たん元へのこだわり、切り込み、塩ふり、熟成など ・備長炭による「サクサクとした歯ごたえ」を生む炭火焼き技術。 2：店舗運営のコアメンバーへ ・経験に応じ、衛生・労務・店舗施設管理など、 店舗運営に必要なスキルを習得。 ・オペレーション改善や若手育成にも積極的に関わり、 将来の店長・マネージャーとしての実務経験を積みます。 ※「ホール研修からスタート」するのは、 牛たんを調理するだけでなく、 お客様の「美味しい」という声を直接受け止め、 お客様視点を持ったリーダーになるためです。 飲食店（和洋中レストラン、 居酒屋、焼肉屋、ファミレス、 カフェ、ラーメン屋など）や、 ホテル（ビュッフェ、宴会、結婚式場）での 調理・シェフ・板前・キッチン経験が ある方はぜひご応募ください！ 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

他社と比べてください！未経験者でも月給30～60万円可能！普通免許だけで始められる！

仕事内容: 役員やVIP、テレビ関係者や病院関係者などを、 高級感のある車両に乗って送迎するお仕事。 質の高いサービスをお客様に提供するため、 まずは仙台の街のお客様を送迎しながら ドライバー業務に慣れていきましょう！ 当社の社員の9割は ドライバー未経験からのスタート！ イチから送迎のプロフェッショナル、 ハイヤードライバーを目指す方を募集します。 ～・～・～・～・～・～・～～・～・～・～ お電話でのお問い合わせもお待ちしています！ 「少し話を聞いてみたい」の応募も大歓迎です！ ■電話番号：0120-250-090 ■受付時間：9時～17時 採用担当まで 「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです◎ 必要な応募資格は普通運転免許だけ。 オンライン面接も実施中！ ～・～・～・～・～・～・～～・～・～・～ せっかく転職するなら、 条件のいい会社に入社しませんか？ 直近の最高月収は70万円！ 未経験者でも安心の月給23万円保障付。 しかも1年間も保障が続きます！ もちろん超過分はお渡ししますね。 実際に介護業界から未経験で入社した 40代歳男性が１年未満で月収40万円を達成するなど、 給与保障以上に稼ぐ方が多いんですよ！ ＼2025年の最高月収をご紹介！／ 1位 月収70万円（元トラック運転手／入社15年） 2位 月収64万円（元介護職／入社4年） 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 日交タクシーとは？ 日交タクシーの歴史は古く、 半世紀以上の実績と、東北・宮城県で 最大級の保有台数を誇るタクシー会社。 お客様からの評判も良く、 長く深く信頼いただいているブランドなんです！ 日交タクシーが所属する グリーンキャブグループは グループ会社を30社まで拡大。 仙台はもちろん関東近郊にも進出し、 様々な分野に進出を続けている会社です。 大手ならではの安定感＆福利厚生が自慢！ あなたも一緒に働きませんか？ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ╲ 他タクシー会社と比べてください！／ ★病院や福祉関係はもちろんのこと、 報道TV局や大手保険会社様との契約多数 歴史ある日交タクシーだからこそ お願いされているお仕事が多くございます。 ★乗務員専用の健康スポーツジム、 施設内に理容室もご用意！ 乗務員に快適に過ごしていただけるよう、 環境を整備しています。 ＜仕事内容＞ 役員やVIPをはじめとする、 お客様の移動・送迎などあらゆるシーンでの 送迎サービスをお願いいたします。 冠婚葬祭や観光など、 特別な日にも呼んでいただけるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★11月・12月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

全国24拠点を展開／1年以上の経験必須／8日～の長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 “現場経験”を、 もっと裁量ある環境で活かしませんか？ 「施工管理の仕事自体は好き。 でも、今の働き方を続けるのはキツい…」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ見ていただきたい募集です。 当社は中古住宅を買取り、 新築同様に再生する「中古住宅再生事業」と 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を展開しています。 ただ工事を進めるだけではなく、 “どうすればもっと良くなるか” を考えながら、 現場づくりに関われる環境です。 他、求人POINT ✅全国24拠点を展開している安定性 ✅週休2日（日曜定休、月1回の土曜出勤） ✅長期休暇あり（各8～11連休） ✅福利厚生も充実 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 中古住宅のリフォーム案件、 または解体後の新築案件における 施工管理業務を担当いただきます。 新築だけでなくリフォームも行っているため 幅広い経験を積めるのが特徴。 「毎回同じような現場の繰り返し」ではなく 案件ごとに違う面白さがあります。 担当エリアは仙台市、名取市、多賀城市、 岩沼市・塩竈市・宮城郡・柴田郡などが中心。 社用車もご用意しているため、 現場移動もスムーズです。 * * * また、現場経験を活かした アイデア提案も歓迎！ 「この進め方のほうが効率が良い」 「この仕様のほうがコストを抑えられる」 など、現場目線の意見も 積極的に取り入れています。 営業・設計・施工管理が連携しながら 案件を進めており、 一人に負担が偏らない体制です。 ―――――――――――――――――――― // 現場を回す力が活きるお仕事 施工管理は、 ただ現場を監督するだけではありません。 職人さんとの関係づくり、 営業や設計との連携、 予算やスケジュール調整など、 現場全体を動かしていくポジションです。 定期的に現場へ足を運びながら、 大工・職人さんと 信頼関係を築いていきます。 時には、工期調整などで お願いをする場面もありますが、 スムーズに現場を進めるためには、 普段からのコミュニケーションが大切。 一方的に指示を出すのではなく、 協力会社の皆さまと 深い関係性を築きながら 現場を進めていきましょう。 ―――――――――――――――――――― リアルト・ハーツについて ―――――――――――――――――――― 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫して手掛けており、 現在は東京本社を中心に全国24拠点を展開。 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」と、 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を行っています。 ただ家を直すのではなく、 新たな価値を生み出す住まいづくりを 大切にしているため、 施工管理としても 経験やアイデアを活かせる環境です。 中古住宅再生のニーズは年々高まっており、 成長性のある事業展開を実現しています。

2026年10月頃新施設オープン！入職祝金10万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜アピールポイント＞ ◆2026年10月15日OPEN！のオープニングスタッフ募集！ ◆夜勤4回で【月給27万円以上】の好待遇 ◆施設内訪問だから「バタバタ移動」も「雨の日のカッパ」も卒業！ ◆看護師が24時間常駐だから、一人で抱え込む負担は一切ありません 【募集概要】 2026年10月15日OPEN！の 医療特化型住宅型有料老人ホームにて、 訪問介護スタッフを募集しております。 ［施設情報］ （仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台 施設規模：57床 ［施設訪問型の介護について］ ご利用者様のご自宅に伺う介護とは違い、 施設内の各部屋に訪問して業務を行うため、 雨の日などの移動の煩わしさなどもなく、 効率的かつ負担少なめで働くことが可能です。 また、施設内には他のスタッフも常にいるため、 質問や疑問が発生した際には、 すぐに相談やサポートが受けられる特徴もございます。 【詳細内容】 医療依存度の高い入居者様の介護業務全般となります。 ※パーキンソン病・ALS・筋ジストロフィー・神経難病など ご入居者様は、ケアが中心となる予定となり、 場合によりは指定難病などがない介護ケア中心の方も 入居される予定となります。 ＜業務内容一覧＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助（オムツ交換や誘導） ・レクリエーション活動の企画や実施 ・多職種との連携および記録業務 ・夜勤業務あり（月4～5回程度） ※看取りケア（ターミナル対応）も行っており、 終末期ケアに関わる機会もあります。 ※1回の訪問が30分程度（場合によっては30～90分程度もあり） 【入社から新施設オープンまでの流れ（一例）】 ＜STEP 1：ご入社・既存施設での勤務スタート＞ まずは「特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜」などで勤務を開始。 先輩スタッフの丁寧な指導のもと、法人理念やケアの基本を学びます。 +＜STEP 2：業務習熟・スキルアップ＞ 経験者の方は即戦力として、未経験の方は ご自身のペースで業務に慣れていただきます。 資格取得支援制度などを活用し、スキルアップも可能です。 ＜ STEP 3：新施設の開設準備（2026年8月〜9月頃）＞ 新施設の備品搬入や業務フローの構築など、 立ち上げ準備にも関わっていただきます。 ＜STEP 4：新施設オープン！（2026年秋頃）＞ オープニングメンバーとして、 自信を持って新しい環境でのスタートを切ることができます！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 オープニングですので、 まっさらで綺麗な施設で働くことが可能！ オープンまでは既存施設でご勤務が可能ですので、 「前もって先輩スタッフのサポートで基礎から学びたい」 「オープンまでに業務に慣れて、自信を持って新施設で活躍したい」 そんな働き方もできる環境です！ またオープン前から働くことで、 施設立ち上げに携われる貴重な経験も可能です！ 未経験の方、経験者の方、すぐ働きたい方、 オープンまでは今の仕事を続けたい方、 どのような方も歓迎しております。お気軽にご応募ください！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-16 (仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台 訪問看護ステーション

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

仙台/転勤無｜ルート配送ドライバー正社員募集｜未経験・普通免許無しOK｜昇給賞与あり＆手当充実｜地元安定企業

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、従業員割引有、ブランクOK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ルート配送ドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 既存のお取引先様へ、お酒・飲料のルート配送業務をお願いします。 ●配送エリア：仙台市内および近郊 ●配送先：居酒屋、レストラン、Bar、割烹料理店などの飲食店、ホテルなど ＊エレベーターが無い建物の場合、重いケースを持って階段を上がることもあります。力仕事ではありますが、コツをつかめばそれほど大変ではないのでご安心ください。 ＊最初は先輩社員の運転する車の助手席に乗って、補助業務からスタートします。業務内容と道を覚えたら運転をしていただきます。 ＊配送ルートはほぼ決まっています。お客様と顔見知りになって良い関係を築けますし、駐車場所などに悩む心配もありません。 【1日の流れ（例）】 08:00 出社/朝礼、品揃え・積込み等の配達準備 09:00 出発/配達スタート 12:30 昼休憩1時間 13:30 配達再開 15:45 帰社/トラック整理、翌日の準備等 16:00 業務終了 -

【新規開拓なし】未経験歓迎◎昇給年4回＋土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、その他カスタマーサクセス ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★イチオシポイント★ ・未経験スタートでも実績次第でスピード昇格可能！ ・入社2年目でマネージャー昇進実績あり！ ・年4回（3か月ごと）の昇給機会で成果を早期還元！ ・インセンティブ制度ありで収入UPを目指せる！ ・月2万円の家賃補助など充実の待遇！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 既存顧客の人事・採用担当者や経営者と連携しながら最適な広告配信や採用方針をアドバイスし、企業の採用成功を支援する仕事です。 データ分析・効果測定を通して改善を繰り返し、安心の研修体制のもとで成果を出せます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓の営業業務やテレアポはありますか？ A. ありません。 100%既存顧客の対応です。 新規開拓の営業業務はなく、関係構築と支援に集中できます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 中途入社の9割の従業員が未経験スタートです。 未経験前提の教育カリキュラムや導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度をご用意しています。 Q. 成果は還元されますか？ A. しっかり還元されます。 未経験でも実績次第でスピード昇格可能で、年4回（3か月ごと）に昇給の機会があります。 インセンティブあり（※入社して半年以内は基本的に無し）で、成果が収入に直結します。 Q. どのような働き方・環境ですか？ A. 土日祝休みで残業も少なめです。 2年目でマネージャー昇進可能（現時点で2年目にして4名の昇格したマネージャーがいます）。 月2万円の家賃補助つき（※交通費支給とどちらか一方を支給）などの待遇もあります。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の対応（顧客との関係構築） ・求人広告の効果分析や改善案の提案 ・広告や業界ノウハウの社内共有や会議 ・既存顧客との定期ミーティング ※新規開拓の営業業務はありません 前職や現職で培った接客・営業経験は非常に役立ちます！ DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、全国の企業の採用成功を支援しています。 その中でも今年6月にて立ち上げ2年目を迎えた仙台支社では実績を上げた社員はスピード感を持って昇格や昇給が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

開設3年！新しくキレイな環境で新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 新人でも安心して成長できる！みみみみんなの 株式会社で新たなキャリアを歩みませんか❓ 未経験でもブランクある方でも挑戦しやすい環境がとっても魅力です👍 みみみみんなの 株式会社が運営する「ナーシングホームいずみ」では、未経験の方でも安心して働ける職場環境を提供しています‼️「介護職・ヘルパー」として新たなキャリアをスタートしたいという方にぴったり✨です。先輩スタッフによる丁寧な指導や、明確なマニュアルが整っているため、経験がなくても安心して業務を覚えられます✨また、現場での実践を通じて自信を持ち、自ら仕事を探求していけるようになるためのサポート体制も充実しています‼️ 🌟仙台市泉区で働く魅力🌟 勤務地は仙台市泉区西田中に位置しています。都会の喧騒から離れた穏やかな環境で、地域に根ざした訪問介護の業務を行えます😊周辺の自然や地域の温かさに触れながら、利用者様の生活を支える意義のある仕事に携わることができます。地域コミュニティの中心として多くの人々と関わることができるため、やりがいを感じながら働くことができます👍休日は周辺の観光スポットでリフレッシュも可能です✨ 【募集職種】 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 【仕事内容】 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、見守り支援 【サービス形態】 訪問介護 【待遇】 昇給制度あり（年2回）、社会保険完備、資格取得支援あり、制服あり、定期健康診断あり、ハラスメント相談窓口 【教育体制・研修】 研修制度あり（毎月研修会開催） 【休日・休暇】 有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 【応募要件】 ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、経験者歓迎 時短勤務も可能です‼️（要相談）

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

注目の整理事業★⽉給30万円～+充実のインセンティブ001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【8月設立の新会社でオープニング募集】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新会社のスタートメンバーとして、 会社づくりに携われるチャンス！ みんな一緒のスタートだから、 上下関係や派閥もなく、 フラットな環境で働けます◎ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「とにかく稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 頑張りはしっかり評価するので、 将来的にはリーダーや責任者など、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ＜お仕事内容＞ ✨✨――― 生前整理や遺品整理、 お片付けをご希望のお客様の アポイント取得から作業終了 までをお願いします。 ―――✨✨ ⏩訪問 ご依頼先へ訪問します ⏩提案 お客様に合わせて、 当社のサービスをご提案 ⏩見積り・契約 内容に納得いただければ契約 ⏩作業開始 チームで作業を進めます ⏩作業終了 - ⭐お客様はこんな方です ・家を整理したいけど一人では難しい ・リサイクルショップへ行くのも大変 ・フリマアプリの出品が面倒 ・捨てるのはもったいない 若年層から高齢の方まで、 幅広い世代のお客様が利用されています。 お悩みを一緒に解決する仲間を大募集！ 異業種も未経験も安心スタート！ 【チームで営業！サポート万全】 ☆5人程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで相談可能 ☆みんなでフォローし合える環境 ☆わからないときは先輩にバトンタッチOK

仙台でしか味わえない、この味を守る。老舗の経営を学び、次世代の主役へ。年収600万円も可能！

仕事内容 「仙台でしか味わえない味」を次の世代へ／牛たん専門店の調理スタッフ 「飲食店でのキャリアを積み重ねた今、あなたは何を極めたいですか？」 今、私たち「たんや善治郎」は、 大きな転換期を迎えています。 当社の屋台骨を支えるのは、 長年の経験を持つ50代のベテラン職人たち。 彼らが守り続けた 「仙台でしか味わえない」伝統の技術こそが、私たちの宝です。 しかし、その技術を次世代に託し、 事業を永続させることが、 喫緊の課題だと感じています。 だからこそ、私たちは20代・30代の若手を 正社員として募集します。 豊富な経験を持つベテランから直接技術を学び、 数年後には店舗運営を担うリーダーへと成長してほしい。 そんな思いで皆様をお待ちしています！ 未来の「たんや善治郎」を、共に創りませんか？ 【ミッションと具体的な業務】 1：「仙台伝統の技」の習得 ・手仕込み（たん元へのこだわり、切り込み、塩ふり、熟成など ・備長炭による「サクサクとした歯ごたえ」を生む炭火焼き技術。 2：店舗運営のコアメンバーへ ・経験に応じ、衛生・労務・店舗施設管理など、 店舗運営に必要なスキルを習得。 ・オペレーション改善や若手育成にも積極的に関わり、 将来の店長・マネージャーとしての実務経験を積みます。 ※「ホール研修からスタート」するのは、 牛たんを調理するだけでなく、 お客様の「美味しい」という声を直接受け止め、 お客様視点を持ったリーダーになるためです。 飲食店（和洋中レストラン、 居酒屋、焼肉屋、ファミレス、 カフェ、ラーメン屋など）や、 ホテル（ビュッフェ、宴会、結婚式場）での 調理・シェフ・板前・キッチン経験が ある方はぜひご応募ください！ 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

＜経験者募集＞土日休◎年休126日◎残業少◎年収953万円

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐東証プライム上場企業！ JR東日本パートナー企業として安定基盤 ⭐年間休日126日！ 週休2日制(土日)で長期休暇も取得可能 ⭐月平均残業22.7時間！ 残業時間も制限され働きやすい環境 ⭐平均年収953万円！ 11年連続ベースアップ実施の安定企業 …………………ꕤ･ꕤ･ꕤ………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がける当社。 JR東日本のパートナー企業として、 鉄道関連工事のリーディングカンパニー として、確固たる地位を築いています。 安全・防災・復興等の社会的使命を 果たすため、新たな仲間を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■土木工事の施工管理、積算、 エンジニアリング(技術支援、技術開発) ■高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強 ■鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良 ■建築工事の施工管理、設計、積算 ■駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良 ■集合居住施設、商業・事業施設等の 新築・改良 ■線路工事の施工管理、検査 ■線路メンテナンス工事、軌道新設工事 ■緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 ⏩施工実績について ～ 土木部門 ～ ■大地震への対応 ・首都直下地震に備えた耐震補強工事 ・新幹線トンネル耐震補強工事等 ■ホームドア設置工事 ・JR東日本管内駅（山手線、京浜東北線、 中央・総武線、常磐線他） ■災害応急復旧工事 ・水郡線 第6久慈川橋りょう架替工事 ・只見線 第七只見川橋りょう 災害復旧工事他 ～ 建築部門 ～ ・JR常磐線 Jヴィレッジ駅新設工事 ・ホテルメッツ五反田新築工事 ・高崎芸術劇場新築工事 ・東京駅ソーラーパネル設置工事 他 ～ 線路部門 ～ ・品川駅改良軌道工事 ・北陸新幹線 軌道施設工事 他 ★鉄道線路メンテナンス工事は 日本トップシェア！ ★高性能な大型保線機械の稼働力に おいても日本トップクラスの実績！ ～ 環境部門 ～ ・信濃町駅壁面緑化 ・四ツ谷駅ホーム屋根緑化工事 他 【各支店への転勤あり】 本社、横浜支店、千葉支店、水戸支店、 埼玉支店、高崎支店、新潟支店など 東日本にある各支店への転勤があります。 ✅充実の教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月、新たな教育拠点として 茨城県つくばみらい市に 「東鉄総合研修センター」がオープン。 4万平方メートル超の敷地に 宿泊施設を備えた研修棟や実習棟のほか、 総延長約830mの実習用線路、ホーム、 トンネル、保線用車両検修庫など、 当社の強みである鉄道関連工事の 実体験設備を完備しています。 JR東日本の工事管理者の資格を 取得するためには、少なくとも1年以上の 鉄道工事の経験が必要になるため、 入社後1年間は、慣れている先輩について 基本のルールからしっかり学べる期間を 設けています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、しっかりと休める環境を 整えています。 月平均残業22.7時間、週休2日(土日)、 年間休日126日、有休消化率68.5%、 平均勤続年数14年6ヶ月と 働きやすい環境が整っています。 会社として勤務管理を徹底しているため、 残業時間も制限されており、 サービス残業も一切ありません。 特に駅改修工事などでは、 工事ができる日と時間が決まっているので、 予め現実的な工事計画を立てることが 重要になります。 そのため急に工期が短縮されたり、 施工会社に無理をさせるような ケースもなく、自分でスケジュールを 管理しながら、うまく勤務時間と 休みを調整できる環境です。 ✅やりがいと安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本パートナー企業として、 財務的にも、案件的にも、 非常に安定しています。 ホームドア設置のためのホーム下の 補強工事や、鉄道の橋梁工事、 駅舎の工事など、景気や社会情勢の 影響を受けにくい工事が中心です。 日々出来上がっていく様子が目に見える こと、最終的に多くの人の役に立つことが 大きなやりがいとなっています。 線路修繕工事では綿密な準備を行った結果、 工事が無事に終わり、最初の電車が走った ときは大きな達成感を感じます。 鉄道という社会インフラを自分が支えている という気持ちを抱きながら 日々業務に取り組んでいます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間工事や無理なスケジュールも 多いのでは？」 と思う方もいますが、電車が止まる 2～3時間しか工事ができないので、 夜間シフトは実はそれほど 大変ではありません。 また、利用者が増える正月、GW、 お盆は工事の規制がかかるので、 長期休みが取りやすい環境です。 かなり前からお休みが確定している のも大きな魅力で、 旅行の計画も立てやすいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場に上場し、 JR東日本のパートナー企業として 鉄道関連工事のリーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がけており、 豊富な実績と施工ノウハウを持っています。 当社の特徴は、 土木・建築・線路・緑化など案件の豊富さ。 線路下横断工事や橋梁、駅舎、駅ビル等、 社会貢献度の高いプロジェクトが目白押し ですので、これまで培ってきた能力を 活かせる場がたくさんあります。 中途入社者も多数活躍しており、 社内は非常に和気藹々とした雰囲気。 能力や適性により主任や所長をどんどん 任せていく風土なので、 豊富なご経験をお持ちの方なら1～3年で ステップアップすることも可能です。

本物の職人を目指す若手が活躍中！賞与年3回＋まかない有＋充実の手当！あなたのアイデアが善治郎の未来に繋がります！

仕事内容 「仙台でしか味わえない味」を次の世代へ／牛たん専門店の調理スタッフ 「飲食店でのキャリアを積み重ねた今、あなたは何を極めたいですか？」 今、私たち「たんや善治郎」は、 大きな転換期を迎えています。 当社の屋台骨を支えるのは、 長年の経験を持つ50代のベテラン職人たち。 彼らが守り続けた 「仙台でしか味わえない」伝統の技術こそが、私たちの宝です。 しかし、その技術を次世代に託し、 事業を永続させることが、 喫緊の課題だと感じています。 だからこそ、私たちは20代・30代の若手を 正社員として募集します。 豊富な経験を持つベテランから直接技術を学び、 数年後には店舗運営を担うリーダーへと成長してほしい。 そんな思いで皆様をお待ちしています！ 未来の「たんや善治郎」を、共に創りませんか？ 【ミッションと具体的な業務】 1：「仙台伝統の技」の習得 ・手仕込み（たん元へのこだわり、切り込み、塩ふり、熟成など ・備長炭による「サクサクとした歯ごたえ」を生む炭火焼き技術。 2：店舗運営のコアメンバーへ ・経験に応じ、衛生・労務・店舗施設管理など、 店舗運営に必要なスキルを習得。 ・オペレーション改善や若手育成にも積極的に関わり、 将来の店長・マネージャーとしての実務経験を積みます。 ※「ホール研修からスタート」するのは、 牛たんを調理するだけでなく、 お客様の「美味しい」という声を直接受け止め、 お客様視点を持ったリーダーになるためです。 飲食店（和洋中レストラン、 居酒屋、焼肉屋、ファミレス、 カフェ、ラーメン屋など）や、 ホテル（ビュッフェ、宴会、結婚式場）での 調理・シェフ・板前・キッチン経験が ある方はぜひご応募ください！ 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

未経験歓迎／全国転勤で自分に合う居場所へ／社会人経験3年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✥─────────────────✥ 全国に160以上の拠点を構え、圧倒的な 再生ノウハウで急成長を遂げるブリーズベイホテル株式会社。 私たちは今、単なる受付スタッフではなく、 将来のホテル経営を担う「次期支配人候補」を求めています。 未経験からわずか数ヶ月で 自分自身の力で店舗を動かす、 一生モノのマネジメントスキルを身につける 刺激的なキャリアの幕開けをここから始めませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬赤字ホテルを最短3ヶ月で黒字化する再生集団で「経営」を任される ✬最短3ヶ月から半年で支配人へ昇格できる圧倒的速度 ✬中途採用比率8割以上。 前職（接客・販売・営業・マネジメント）の経験を即戦力評価 ✬前職のリーダー・店長経験を活かし、30代・40代が支配人として活躍中 ✬残業はほぼ発生せずプライベートとの両立が当たり前 ✬20代から40代まで幅広い層が未経験から管理職へ 《この会社の特徴は...》 ✬創業22年で国内外160施設を展開する事業の安定性 ✬不採算ホテルを黒字化させる独自の経営メソッドを保有 ✬年間平均10施設を新設し続けポストが無限に増殖中 ✬中途採用比率8割以上でフラットな人間関係が魅力 ✬国内外3050名の仲間が支える強固な組織基盤を確立 ✬ビジネスからリゾートまで多角的な運営で不況に強い ✬オンライン面接導入で全国どこからでも即日選考が可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・ホテルの顔となるチェックイン・アウト等のフロント業務 ・PCを使用した予約管理および宿泊プランの入力作業 ・お客様の荷物預かりや周辺観光のご案内等の接客応対 ・支配人候補として店舗の収支管理やスタッフ育成の習得 ・地域に合わせた独自のサービスやイベントの企画・実行 ✬【仕事内容】 入社後まずは、ホテルの最前線であるフロント業務からスタート。 チェックイン・アウトの対応や電話予約、 PCへのデータ入力など、接客の基礎と オペレーションの流れを完璧に習得していただきます。 中途入社が8割を占め、 他業種での店舗運営経験を持つ方向けの教育体制が整っています。 基礎を固めた後は、いよいよマネジメントの領域へ。 売上管理やコスト削減の工夫、現場スタッフの教育など、 ホテル経営の本質を支配人のもとで学び、早期の昇格を目指します。 ✬【詳細・何のために】 私たちの使命は、一つひとつのホテルに 新しい命を吹き込み、地域一番の 宿泊施設へと再生させることです。 フロントでの丁寧な対応は、 リピーター獲得の要となり、 直接的に拠点の収益へと直結します。 未経験のあなたが放つ 新鮮なアイデアや細やかな気遣いが、 施設の価値を高め、結果として 地域経済の活性化にも貢献。 160施設という規模を活かした 社会貢献を、あなたの手で実現するための募集です。 ✬【詳細・どうやって】 現場では20代から40代を 中心としたチームワークを重視。 支配人や先輩スタッフと密に連携し、 迅速な対応を心掛けています。 上下関係に縛られず、新人でも 「もっとこうすれば効率が良い」という 意見を出しやすい環境です。 月毎に人事評価が行われるため、 日々の努力が即座に待遇へ反映。 業界経験者なら最短3ヶ月、 未経験者でも半年程度で 支配人に就任するための、 段階的かつ実践的なプログラムを用意しています。 ✬【詳細・何を使って】 社内の予約管理システムや、 自社開発のダイナミックプライシングツールを活用。 PC入力はキーボード入力ができれば問題ありません。 また、お客様へのサービスとして 貸出品（アイロン、充電器、各種アメニティ）を 管理・提供します。 160施設のネットワークを活かした グループ共通の運営マニュアルがあるため、 迷ったときはいつでも「正解」を確認できる。 このアナログな接客とIT効率化の融合が、 あなたの武器となります。 ✬【詳細・どれくらい】 年間約10施設という驚異的なスピードで 新店がオープンしており、 常に新しいポジションが生まれています。 目標はまず数ヶ月でのフロント業務完遂。 その後、計数管理やマネジメントを学び、 入社1年目での支配人昇格を標準としています。 残業はほぼなく、月8〜9日の休みを確保。 仕事の密度は高いものの、 無駄な長時間労働を排除した 生産性の高い働き方を、 全160店舗で徹底しています。 ✬【詳細・誰に】 メインとなるお客様は、 出張で利用されるビジネスパーソンや、 観光目的のご家族、国内出張の ビジナスパーソンや観光のご家族が中心です。 また、社内では配属先のチームメンバーや、 全国のグループ拠点の支配人と 情報共有を行います。 どんな環境でも通用する高度な コミュニケーション能力と、 経営者としての対人スキルを磨けます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後、前日からの引き継ぎ事項をシステムで確認 2.チェックアウトの対応とPCへの宿泊データ入力作業 3.予約状況の確認と、当日の清掃スタッフへの指示出し 4.チェックイン開始。笑顔で全国からのお客様を歓迎 5.支配人と共に売上報告や改善策のミーティングを実施 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 居抜き再生という独自のビジネスモデルにより、 他社が真似できない高収益体質を確立しています。 新築に巨額の投資をしない分、 毎月の人事評価による昇給や、 家賃無料の寮/ホテル住まいで0円・ 全国赴任時の費用（移動費など）全額負担 といった手厚い社員還元が可能に。 完成された大手チェーンとは異なり、 160施設それぞれに「現場の裁量」があるため、 自らの工夫で利益を変える手触り感のある 経営に未経験から参画できる点が最大の強みです。 ✬【業界魅力や将来性】 2026年、日本の宿泊業界はインバウンドの 爆発的増加と地方再生の波に乗り、 過去最高の盛り上がりを見せています。 特に地方都市のホテルは、存続そのものが 地域インフラとしての価値を持ちます。 人手不足が叫ばれる中、同社のように 「人を育て、仕組みを整える」 企業の優位性は揺るぎません。 ここで学ぶ再生ノウハウは、 観光立国を目指す日本において、 一生涯枯渇することのない希少スキルとなります。 ✬【スキルアップ・資格取得支援】 入社後の3ヶ月間を試用期間とし、 基礎的な接客から予約システムの操作、 さらには経営数値の読み方まで、 体系的なOJTを実施。 その後もマネジャーやスーパーバイザー といった上位ポストへのキャリアパスが 明確に敷かれています。 全国のグループホテルを社割で利用できる制度もあり、 各地のサービスを実体験として学ぶことも 自己研鑽の一環。実力主義の社風ゆえ、 意欲次第で経営幹部への道も拓かれています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の会社では自分の頑張りが正当に評価されていない」 「将来が見えない単純作業から脱却したい」 「新しい仕事に挑戦したいけれど、 ずっと全国を転々とするのは少し不安…」 そんな焦りを抱えていませんか。 前職での接客・販売・営業の経験を、 そのまま店舗運営に活かしたい、 目の前のお客様を笑顔にしたい という想いをお持ちのあなた。 そんな方でも安心してキャリアを築けるよう、 「将来的なエリア社員転換制度」をご用意しています。 最初は「全国社員」として 様々な地域のホテルで経験を積みながら、 自分に合う土地や環境を探してみてください。 そして、「ここが自分にぴったりな場所だ」 と思える地域に出会えたら、将来的に そのエリアに定住（エリア社員への転換） することが可能です。 まずは全国を巡りながらキャリアアップを目指し、 ゆくゆくは一番お気に入りの街で腰を据えて働く。 そんな「あなたらしい居場所探し」を、 私たちが全力でサポートします。 これまでの経験を活かし、 これからの人生のセカンドキャリアへ向けて、 新たな挑戦をしませんか？ 将来的なエリア社員登用あり

未経験大歓迎★やる時はやる✊やったら遊ぶ♪それがうちの営業❗

仕事内容 ⸝⸝ ✨営業デビューも大歓迎✨ 内装解体の営業スタッフ募集❗ 案件増加につき積極採用中✊ ⸜⸜ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅未経験者・営業デビュー歓迎！ ✅ノルマなし＆飛び込み営業なし！ ✅既存顧客が9割で安心スタート ✅頑張りは昇給・昇格でしっかり評価！ ✅建築・内装の知識は入社後でOK ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩仕事内容 ￣ｖ￣￣￣￣￣ 飲食店・オフィス・商業施設などの 内装解体や原状回復工事の営業の仕事です。 ▼具体的には… ￣ｖ￣￣￣￣￣￣ ●お客様からの依頼・問い合わせ対応 ●現地調査（現場の確認） ●見積作成 ●作業当日の立ち合い ●工事完了後のお客様確認 などを担当します！ 営業といっても、 9割が既存のお客様で 残りの1割も紹介のお客様です！ ═══════════════════ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⚡営業ノルマ・飛び込み営業なし -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 数字に追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を 大切にする営業スタイル。 ✋ガツガツ営業は苦手 ✋人と話すことが好き ✋安定した仕事がしたい そんな方にピッタリです！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⚡経験・資格は一切不問 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 必要なのは―――、 「やってみたい」って気持ちだけ。 現在活躍しているスタッフも ▶建設業界未経験 ▶営業未経験 からスタートした人が多数！ 内装解体の知識や営業スキルは 入社後にしっかり教えます。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⚡安心の研修制度 -･-･-･-･-･-･-･-･-･- 入社後は基礎から丁寧にレクチャー！ ✔ 挨拶や営業マナー ✔ 現場の知識 ✔ 見積作成 など 最初は先輩に同行しながら お客様への挨拶回りからスタート。 慣れてきたら 少しずつ担当のお客様を引き継ぎます。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⚡頑張りはしっかり評価 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 年齢や社歴に関係なく 頑張りは昇給・昇格で正当に評価！ 営業として成長しながら 安定して働ける環境です。 「営業に挑戦してみたい」 「建築業界に興味がある」 そんな方も大歓迎！ 新しい仲間からのご応募、 お待ちしています✊ ═══════════════════