求人・転職情報

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 【仙台】営業マネージャー候補（珈琲や食品）/マイカー通勤可能/土日祝休 仕事の内容 新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。 【業務内容】珈琲の選定から価格設定、配達までを一貫して担当し、提案力と信頼関係を築く営業スタイルが特徴。入社後は支店長を目指し、営業戦略の立案・実行、売上管理、メンバーマネジメントにも挑戦可能。週1回の接点を通じて新規出店やメニュー開発のニーズをキャッチし、オリジナル商品の企画にも携われる点も特徴。【魅力】早期にマネージャー・支店長に昇格される方も多く、中途入社でもキャリア形成しやすいです。 募集職種 【仙台】営業マネージャー候補（珈琲や食品）/マイカー通勤可能/土日祝休

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

宮城本社！年間休日122日！有休取得◎業界未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、その他営業、医療機器法人営業 福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案からアフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにするサポートを提供します。 職務詳細 ■ 対象顧客：地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々) ■ 取扱商品：介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売) ■ 営業スタイル：既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません) 具体的な業務の流れ ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案 利用者のニーズに基づく商品納品 納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート ～魅力～ ・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。 ・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。 社内では総務人事部が存在し社労士顧問のもと就業規則を毎年更新し長く安定して勤務できる職場環境づくりを推進しています。 【研修制度】 入社後は全額会社負担+就業時間中に「福祉用具専門相談員」資格を取得。 その後、半年～１年程度かけて先輩との同行を経験し、業務を覚えながら独り立ちして頂く予定です。担当エリアのケアマネ事業所を定期的訪問し、信頼関係を構築。 ケアマネから利用者を紹介いただき介護状態にあった福祉用具のレンタルを提案。 契約後、ご利用頂くお客様のご自宅に商品をお届けするのも営業の仕事ですが、当社はサポート体制がありますので重量物はサポートと一緒に設置（現地で組み立て）を納品し、使い方をレクチャーしていただきます。レンタル終了の商品の回収も。 お客様の生活を直接支援する仕事ですので、日々感謝されることが多いです。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【配属先は入社後に確定】転勤あり・年休120日・家賃7割補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼営業デビュー大歓迎！接客・販売からのキャリアチェンジ歓迎／ 「数字を追うために無理な提案をするのはもう疲れた…」 「もっとお客様の悩みに寄り添った接客がしたい！」 そんな思いを抱えていませんか？ ガス直売専門業者として、安心・安全なLPガスの供給を行ってきた当社。集合住宅に特化し、東北6県の豊かな生活を支えています。 あなたの「聞き上手」なスキルと「お客様に寄り添う姿勢」を、地域のインフラを守る仕事で活かしてみませんか？ ▪️仕事内容 すでにお取引のあるお客様が中心に、当社のガスに関するご案内やサポートをおまかせします。 《 提案ではなく、お困りごとの解決です 》 当社はマンション・アパートに特化しているため、効率的にお客様へご案内できます。「売る」ことよりも、ガスを安全に使っていただくための手続きや、困りごとがないかのヒアリングが中心。 前職等で培った「お客様のご要望を正確に把握する力」がそのまま活きる環境です！ 「強引な提案」ではなく、お客様のお困りごとを丁寧に時間をかけてヒアリングし、把握することを 大事にしています。 「実は最近ガスの調子が悪くて困っている」「ガス代が今後どうなるか不安」そんな気持ちを汲み取り、ご説明やご提案をしていきます。 【お客様との会話からお困りごとを把握する】そんなお仕事を経験されてきた方は、そのスキルがきっと活かせるはずです。 《 具体的な業務内容 》 ☑︎ 入居時の開栓や退去時の閉栓手続き 例えば、新生活をスタートするお客様へ、ガスの使い方の説明や簡単な安全点検を行います。商品を売り込むような業務は一切なく、「これからよろしくお願いします」という気持ちの良いご挨拶と、安全確認ができればOKです！ ☑︎ ガス使用料金のお支払いに関するサポート（回収手続き） 「うっかり払い忘れてしまった」というお客様へ、お支払い方法のご案内や確認のご連絡をします。あくまで事務的な確認作業がメインですので、厳しい取り立てやノルマに追われるようなプレッシャーはありません。 ☑︎ お客様やアパートのオーナー様、管理会社へのご対応 「給湯器の調子が悪い」といった入居者様からのSOSを管理会社へお繋ぎしたり、物件のオーナー様へ定期的なご挨拶をしたりします。誠実にお話を聞き、丁寧なコミュニケーションを重ねることで、地域の方々との信頼関係をコツコツ築いていけるやりがいがあります！ 将来的には、適性やご希望に応じて 新規開拓もお願いしていきます。 【入社後の流れ：育成前提！ガスの知識がなくてもOK】 ▼入社後の研修はOJTで実施 先輩について、少しずつ業務を学んでいきましょう。 ▼1年後のひとり立ちを目指してください！ 基礎から応用まで丁寧に時間をとってお教えしますので、 営業デビューの方もご安心ください。ひとり立ち後も、 困ったことは先輩にすぐに相談しやすい環境です！

元プライム上場・住友電工グループの中核企業で、民間工場やデータセンターの省エネ・脱炭素を支える営業です。国内トップシェアを誇る電力設備や最先端システムを駆使し、顧客毎の課題を解決に導きます。

企業名 日新電機株式会社 求人名 【営業(仙台)】国内トップシェアメーカー/年休129日/社会のインフラを担う 仕事の内容 元プライム上場・住友電工グループの中核企業で、民間工場やデータセンターの省エネ・脱炭素を支える営業です。国内トップシェアを誇る電力設備や最先端システムを駆使し、顧客毎の課題を解決に導きます。 自動車・化学などの大手工場やデータセンターを運営する民間企業に対し、電気を安全に届ける受変電設備や省エネを叶えるシステムを提案します。同社は電力の安定供給に不可欠な「ＧＩＳ」や「電力用コンデンサ」で国内トップクラスのシェアを獲得しており、知名度・技術力ともに抜群です。社内の技術スタッフと協力しながら、顧客の脱炭素やコスト削減のニーズに応じた最適な設備をオーダーメイドで形にする提案型の営業です 募集職種 【営業(仙台)】国内トップシェアメーカー/年休129日/社会のインフラを担う

既存顧客を中心に清掃機器を提案営業。現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。

企業名 蔵王産業株式会社 求人名 面接1回★【仙台/営業】第二新卒歓迎/実演提案/飛び込み無/年休126日/東証STD 仕事の内容 既存顧客を中心に清掃機器を提案営業。現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。 ■顧客へのクリーニング機器・清掃ロボットの提案営業 ■製品の実演および操作・メンテナンス指導 ■ニーズに合わせた機器選定・見積作成 ■ロボット導入時の初期設定(マッピング)サポート ■導入後のアフターフォロー 【仕事の魅力】テレアポ・飛び込み無し。実際に清掃機器を操作するデモンストレーションを通じ、現場環境や課題に応じた最適な機種・運用方法を提案。提案力や対応力が活かせる営業スタイルです。 募集職種 面接1回★【仙台/営業】第二新卒歓迎/実演提案/飛び込み無/年休126日/東証STD

法人営業の経験者歓迎／月給37.5万円以上＆賞与年2回／土日祝休＆年休125日

仕事内容 営業経験者は即戦力に！ 「稼ぎたい」そんな方にもピッタリ +++++++++++++++++++++++++++++ ✅30代を中心にさまざまなスタッフが活躍中！ ✅月給37.5万円～と業界高水準！ ✅1回の昇給で15％UPした実績も！ ✅賞与年2回！4か月分の支給実績 ✅土日祝休＆年休125日！休日充実 ✅在宅勤務もOKです！ ✅夏季・年末年始は長期休暇も取得可能！ +++++++++++++++++++++++++++++ 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 事前に当社の「インサイドセールス」が 話を温め、成約確度が上がったお客様です！ 具体的には、商業施設や工場など、 建物の大きさや構造、地盤状況に合わせて 床の傾きを直す修正方法をご提案します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ニッチなビジネスで売上拡大中／ 特許工法なため競合がなく、 大手ゼネコンとの取引があるため、 安定した収益を確保できるんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★1人1台社用車を支給！ ┗社用車での直行直帰もOK！ ★営業サポート2名在籍！ ┗書類業務サポート体制あり！ 《 入社後の流れ 》 施工現場で、扱っている商材について 学ぶところからスタートします！ 知識を入れたあとは、営業研修！ 提案方法や仕事の流れを 教えていきます◎

■自社工場で製造した空調用ダクトの設置工事に関わる営業および管理業務をお任せします。 ※「現場6割・社内業務3割・お客様対応1割」程度の割合です。

企業名 株式会社サンエス工業 求人名 【仙台/転勤無】空調ダクト工事の提案営業◎年休126日◎土日祝休/面接1回◎ 仕事の内容 ■自社工場で製造した空調用ダクトの設置工事に関わる営業および管理業務をお任せします。 ※「現場6割・社内業務3割・お客様対応1割」程度の割合です。 【詳細】顧客へのヒアリング、見積もり作成、案件の受注、職人の手配やスケジュール管理がメイン業務となります。1人あたり10～15件程度の案件を並行して担当いただくことを想定。ゼネコンやサブコンの下請けとして、職人目線ではなく管理側のポジションから現場を支える役割です。まずは先輩社員のサポートを受けながら、当社の営業スタイルに慣れていただきます。インバウンドのご依頼にも対応していただきます。 募集職種 【仙台/転勤無】空調ダクト工事の提案営業◎年休126日◎土日祝休/面接1回◎

【東北電力との協業による、新サービスが2025年4月よりスタート！】ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。これまでの業界経験を生かして、お客様に寄

企業名 株式会社サンダイ 求人名 ★経験者向け（住宅に関わる業界）【宮城野・リフォーム営業】完全反響営業◎ 仕事の内容 【東北電力との協業による、新サービスが2025年4月よりスタート！】ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。これまでの業界経験を生かして、お客様に寄 り添っていただきます。■東北最大級の水回りショールームを完備し、仙台近郊で34,000件以上の工事実績、地域に密着した営業活動が可能です。知名度が高い為、ショールームやイベント・紹介といった反響営業が中心です。【入社後について】先輩社員との同行の他に、各メーカーのショールーム商品見学や商品勉強会もございます。当社はスキルに応じて出来る仕事を本人確認の上で割り振るので、無理は生じない環境です。 募集職種 ★経験者向け（住宅に関わる業界）【宮城野・リフォーム営業】完全反響営業◎

元プライム上場・住友電工グループの中核企業で、民間工場やデータセンターの省エネ・脱炭素を支える営業です。国内トップシェアを誇る電力設備や最先端システムを駆使し、顧客毎の課題を解決に導きます。

企業名 日新電機株式会社 求人名 【営業/仙台】国内圧倒的シェアのインフラメーカー/安定して営業利益率10％超 仕事の内容 元プライム上場・住友電工グループの中核企業で、民間工場やデータセンターの省エネ・脱炭素を支える営業です。国内トップシェアを誇る電力設備や最先端システムを駆使し、顧客毎の課題を解決に導きます。 自動車・化学などの大手工場やデータセンターを運営する民間企業に対し、電気を安全に届ける受変電設備や省エネを叶えるシステムを提案します。同社は電力の安定供給に不可欠な「ＧＩＳ」や「電力用コンデンサ」で国内トップクラスのシェアを獲得しており、知名度・技術力ともに抜群です。社内の技術スタッフと協力しながら、顧客の脱炭素やコスト削減のニーズに応じた最適な設備をオーダーメイドで形にする提案型の営業です 募集職種 【営業/仙台】国内圧倒的シェアのインフラメーカー/安定して営業利益率10％超

【東北電力との協業による、新サービスが2025年4月よりスタート！】ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。これまでの業界経験を生かして、お客様に寄

企業名 株式会社サンダイ 求人名 ★経験者向け（住宅に関わる業界）【仙台・リフォーム営業】完全反響営業◎ 仕事の内容 【東北電力との協業による、新サービスが2025年4月よりスタート！】ショールームやイベントを接点に、リフォームを検討されているお客様への提案をしていただきます。これまでの業界経験を生かして、お客様に寄 り添っていただきます。■東北最大級の水回りショールームを完備し、仙台近郊で34,000件以上の工事実績、地域に密着した営業活動が可能です。知名度が高い為、ショールームやイベント・紹介といった反響営業が中心です。【入社後について】入社後は、先輩社員との同行の他に、メーカーのショールーム見学や商品勉強会もございます。当社はスキルに応じて出来る仕事を本人確認の上で割り振るので、無理は生じない環境です。 募集職種 ★経験者向け（住宅に関わる業界）【仙台・リフォーム営業】完全反響営業◎

提案営業（仙台）

募集要項 職種 提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 提案するのは、建物管理に必要なメンテナンスサービス必要不可欠な商材だから、営業未経験でも安心 ■必要不可欠な商材だから、営業未経験でも安心です あなたにお任せしたいのは『キュービクル』のメンテナンス提案です。 発電所から届く高圧の電気を、安全に使用できるように変圧する『キュービクル』は、工場やビル・商業施設など、さまざまな建物に不可欠な設備。 キュービクルのメンテナンスは法律で義務化されており、その点検の際のご案内やご提案を行います。 ■絶えることのないニーズ お客さまは、建物のオーナーや店舗運営をされている企業様など、法人の方のみ。 SDGsの関心の高まりから、省エネ設備への改修工事のご依頼も年々増えています。 ■高い成約率 すでに同社のサービスをご利用いただいているリピーターのお客さまが多数。 グループ内でサービスのご提案からご提供・フォローまでを担っており、 高品質なサービスを低価格でご提供できていることから、高い成約率を誇っています。 ■安定収入・働きやすさをお約束 未経験でも月給27万円以上を保証します。 「キュービクルって何？」からご説明しますので、ご安心ください。 将来性・安定性抜群の会社で、営業職に挑戦してみませんか？

住まいの設備選びを、お客様と一緒に考えるお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「営業って、自分にもできるかな」 「興味はあるけど、経験も知識もない」 そんな方も、ぜひご応募ください。 営業経験や住宅設備の知識は、応募時点では必要ありません。 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ アポ取りと資料の準備は専門スタッフが担当 ✅ 研修と先輩同行で、一つずつ覚えられる ✅ 月給28万円〜／試用期間も同条件 ※月給には固定残業代を含みます。詳細は給与欄をご確認ください。 ■ 最初から、一人でできなくても大丈夫 入社後は、座学や動画で商品の基礎を学びます。 説明の仕方は、トークマニュアルを使って練習。 その後は先輩と一緒に訪問し、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 知識も話し方も、入社してから身につけていきましょう。 ■ どんな仕事？ 訪問するのは、あらかじめ予約のあるお客様のお宅です。 「今の設備で、困っていることはありますか？」 そんな会話から、ご希望やお悩みを伺います。 そのうえで、ご家庭に合う住宅設備をご提案。 資料を使って費用や導入条件をご説明し、ご納得いただけたら契約手続きまで担当します。 アポイントを取るための電話や、飛び込み訪問はありません。 資料の準備も専門スタッフが担当するため、お客様への説明やご提案に集中できます。 ■ 仕事の流れ ① 予約済みのお客様のお宅へ訪問 ② 設備のお悩みやご希望を伺う ③ 資料を使って設備・費用をご説明 ④ ご納得いただけたら契約手続き この流れを、研修と先輩との同行で覚えていきます。 ■ 「やってみたいかも」が応募のきっかけでOK 「未経験から正社員として働きたい」 「人と接する経験を、別の仕事で活かしたい」 「収入や働き方を見直したい」 応募のきっかけは、人それぞれです。 仕事内容や働き方で気になることは、面接で遠慮なくお聞きください。 自分にできるか不安な方も、まずはご応募ください。

土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 国内デンタル部 東日本営業課に配属。仙台事務所を拠点として、東北エリアの営業活動を担当いただきます。 【業務内容について】東北エリアの販売代理店・特約店との関係構築および営業活動 歯科医院・大学病院・総合病院などへの製品情報提供、販売促進活動 販売代理店との連携を通じた営業活動、およびエンドユーザーへの直接提案 展示会・説明会・勉強会・セミナーの企画運営、アテンド・フォロー 市場におけるナカニシブランド向上に向けた各種活動 その他 顧客対応に付随する営業業務 【業務スタイルについて】仙台事務所4名体制で東北エリアを担当。担当特約店ベースによる地域担当制となります。販売代理店へのアプローチが中心となりますが、歯科医院などエンドユーザーへの訪問比率も高く、現場に近い距離で提案活動を行います。案件自体は販売代理店経由で持ち込まれるケースが中心であり、新規開拓営業を行うスタイルではありません。営業活動に伴い宿泊出張が発生する場合がありますが、頻度は月1～2回程度を想定しています。 【配属組織について】配属先となる仙台事務所は現在3名体制。従来は4名体制で運営しており、今回の採用では組織体制強化を目的に1名を増員します。営業事務関連は東京支店からのサポート体制があり、必要に応じて本社とも連携しながら業務を進めます。入社後はこれまでの経験に応じてOJT・同行研修などを実施予定です。将来的には東北エリアにおける営業スペシャリストとしての活躍を期待しています。 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

仕事内容: の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）エリア内の支社、営業所 モデル年収例 - 制度・福利厚生 制度 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） その他制度 昇給(随時)/財形貯蓄制度/退職金制度(企業型確定拠出型年金)/社用車貸与・携帯電話(iPhon)/パソ コン貸与 ■寮・社宅 無 退職金 有 制度備考 仙台 【人生に寄り添う・不動産売買営業】事業成⻑中/福利厚生◎ 株式会社オノヤ 企業・求人の特色 ■リフォーム・リノベーションを中心に住まいの悩み解決悩み解決45,000件以上!日本一のライフスタイル提案企業を目指し ます。■質問や相談がしやすい体制を整えています。宅地建物取引士等の資格取得サポート制度も用意しています! 募集要項 職種 不動産個人営業 仕事の内容 ■概要 ■不動産をお探しのお客様に対して、物件紹介/中古住宅や土地の仲介/資金計画/広告用の物件撮 影/物件の下見/案内用資料の作成などを一貫して担当。完全反響型営業で、飛び込み・訪問営業な どは一切ありません。 ■詳細 【評価制度】チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。実力に 応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっていま す。 【特徴】当社はリフォームとインテリアの部門も同じ店舗内にあるため、不動産を売って終わりで はなく、お客様が希望する暮らしに合った提案が可能。リフォーム工事も自身の実績になるため、 お客様に正面から向き合えます。 必要な能力・経 験 ■概要 ★第二新卒歓迎 【必須】宅建の資格 【歓迎】営業経験者(無形商材)、 金融、保険、コンサル、ハウスメーカー等 ※お客様と深く関わりたい方・人に感謝される仕事に就きたい方をイメージしています︕ ■詳細 【入社後/サポート制度について】チーム制度をとっており、最初は先輩と同行・同席して仕事を 覚えられるので安心です。経験・スキルに応じて、入社後研修にて不動産知識を基礎から応用まで 学ぶことが可能。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。資格支援制度な ども含めサポート体制が充実しているため、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も 多く、異業界からの入社者も多数活躍中です。 ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 ■配属先︓365リノベ仙台中山 ■365リノベ宮城野 ■365リノベ仙台南 勤務地① ■事業所名 365リノベ仙台中山 ■所在地 宮城県仙台市泉区南中山1丁目36-9 ■最寄駅 - ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 - 勤務地② ■事業所名 365リノベ宮城野 ■所在地 宮城県仙台市宮城野区萩野町2丁目1-8 ■最寄駅 - ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 - 勤務地③ ■事業所名 365リノベ仙台南 ■所在地 宮城県名取市田高字原380 ■最寄駅 - ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 - 勤務地備考 - 転勤 当面無 勤務条件 雇用形態 正社員（期間の定め︓無） ■期間 - ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件︓変更無） 給与 ■想定年収 420万円〜650万円 月給制 月給 266,000円〜 月給￥266,000〜 基本給￥266,000〜を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 就業時間 08:30〜17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間︓32時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当 会社規定に基づき支給 休日・休暇 年間111日 内訳︓ ■有給休暇 入社半年経過時点10日 年次有給休暇:有 ■その他 その他（月9〜10日以上(月によって変動あり)） 社会保険 健康保険︓有 厚生年金︓有 雇用保険︓有 労災保険︓有 その他勤務条件 に関する備考 昇給︓あり（半年に一度評価があり、その結果による） 賞与︓年2回 (6月、12月) 【就業について】 平日・土曜8:30〜17:30（休憩60分） 日曜・祝日9:00〜18:00（休憩60分） 水曜日固定休、他シフト制 ※休日月9〜10日以上(月によって変動あり) 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）エリア内の支社、営業所 モデル年収例 - 制度・福利厚生 制度 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） その他制度 昇給(随時)/財形貯蓄制度/退職金制度(企業型確定拠出型年金)/社用車貸与・携帯電話(iPhon)/パソ コン貸与 ■寮・社宅 無 退職金 有 制度備考 勤務地選択制度・バウチャー制度・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保 険）退職金（確定拠出年金制度）・社内行事・財形貯蓄・産前産後休暇制度・育児休業制度・健康 診断（年一回）・資格取得お祝い金・社員リフォーム割引制度・社員不動産購入割引制度・社員家 具雑貨購入割引制度・出産お祝い金制度・慶弔災害見舞金・リーフベジタブル支援制度・Input the design（指定施設の利用補助） 通勤手当上限︓50,000円 ／ 住宅手当︓10,000円〜45,000円 制服手当︓2,000円 ／ 資格技術手当︓5,000円〜30,000円 役職手当15,000円〜80,000円 ／ 表彰報奨金︓2,000円〜50,000円 異動手当︓100,000円 ／ 異動時アパート契約補助金︓150,000円〜300,000円 勤務地フリー手当︓22,000円〜93,000円 ／ 家族手当︓4,000円(人) 単身赴任手当︓70,000円〜90,000円 チームインセンティブ︓5,000円〜20,000円／歩合（成果報酬） 選考内容 採用人数 1名 面接回数 2回 選考 筆記試験︓有 企業概要 代表者 ■役職 代表取締役社⻑ ■氏名 小野 浩喜 概要 ■設立 2011年01月 ■従業員数 311名 ■資本金 29百万円 ■平均年齢 33.0歳 本社所在地 〒962-0044 福島県須賀川市池下２３番地３ 本

【仙台/提案営業】お客様のカーライフをもっと豊かに！自動車保険アドバイザー

仕事内容 【仕事内容】 店舗の来店客や既存顧客へ最適な保険プランを提案し、安心のカーライフを支えることがお仕事です。 【具体的には】 ■来店されたお客様への自動車保険の提案・契約手続き ■既存顧客への更新案内や契約内容の変更・フォロー対応 ■見積書作成、書類発送、入金確認等の事務業務全般 ■販売店スタッフの保険獲得サポートおよび契約保全管理 まずは実務を通じて業務フローを習得いただきます。 本社からの支援、研修がありますので、安心して勤務してください。

歯科技工・歯科衛生の知識を営業で活かす✅️歯科商社最大手✨️研修＋OJTで一から育成✅️年休125日・土日祝休み

仕事内容: ＼歯科の知識を、営業の武器に／ 専門学校で学んだ知識を 歯科医療を支える 営業の仕事で活かしませんか？ ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️営業未経験からスタートOK ✅️研修＋OJTで一から学べる ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️年間休日125日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに 専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【歯科の知識が活きるポイント】 ▶先生との会話 専門用語が通じるので 信頼を得やすい ▶商材の理解 実習で触れた器材の知識が そのまま商材理解に役立つ ▶提案 使う人の目線で 機器や材料を選べる ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 営業が初めてでも、 段階を踏んで 一人前を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

営業経験を「医療」の専門性に✅️歯科商社最大手！新規の開拓は0✅️賞与5.4ヶ月✅️年休125日・土日祝休み

仕事内容: ＼営業経験を、医療の専門性に／ これまで磨いた営業力を 歯科医療の現場で 活かしませんか？ ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️国内シェア58.6%の歯科商社 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️入社2年目で年収500万円の例 ✅️年間休日125日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに 専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業経験が活きるポイント】 ▶ヒアリング力 先生の悩みを引き出し 最適な機器を提案できる ▶関係構築力 一つの医院と長く付き合い 開業・経営まで支えられる ▶提案力 12万点の商材を組み合わせ 医院ごとに提案できる ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 業界未経験でも、 段階を踏んで知識を 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 Sさん（入社2年目／27歳） 前職：不動産業界の営業 ・入社の決め手 業界の安定性と チームで連携する営業活動に 魅力を感じたため。 ・成長の実感 歯科医療だけでなく、 金融知識なども身につけられた。 経営サポートを通じて 長期的な関係を築けるようになった。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【入社祝い金あり】未経験も安心スタート AI・ドローン活用／完全週休2日／残業少なめ

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++++ ✨入社日に支度金5万円支給！ ✨入社1ヶ月後に入社祝い金10万円！ 【固定月給30万〜】AIやドローンを 活用した次世代型リフォーム提案！ +++++++++++++++++++++++++++++ ＜ この求人のポイント ＞ ＃ 未経験者歓迎！教育制度が充実 ＃ 月給30万〜40万円の固定給で安心！ ＃ 年2回の賞与&昇給でしっかり還元 ＃ 残業ほぼなし！月平均10時間以内 ＃ 完全週休2日制でお休み充実〇 ＜ 仕事内容 ＞ 一般住宅をお持ちのお客様へ、 外壁・屋根の塗装や補修をご提案します。 昔ながらの訪問販売とは違い、 最新ツールを使ったワクワクする営業です！ ＜具体的な営業スタイル ＞ ●ドローンでの屋根・外壁の空撮チェック ●AIを活用した視覚的なリフォーム提案 お客様にわかりやすく安心な提案ができるため、 未経験からでも成果を出しやすい環境です！ ＜入社後の流れ・研修体制 ＞ 入社後まずは自社商品や業界知識の研修から！ その後、約1ヶ月間は先輩の現場同行で 提案の流れをじっくり学んでいきます。 専門知識やノウハウもイチから身につきます◎ ＜新事業のチャンスも！ ＞ 今後は太陽光発電など、次世代エネルギーに関する 新規事業もスタート予定！新事業の立ち上げに 携われるチャンスも広がっています！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【配属先は入社後に確定】転勤あり・年休120日・家賃7割補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼営業デビュー大歓迎！接客・販売からのキャリアチェンジ歓迎／ 「数字を追うために無理な提案をするのはもう疲れた…」 「もっとお客様の悩みに寄り添った接客がしたい！」 そんな思いを抱えていませんか？ ガス直売専門業者として、安心・安全なLPガスの供給を行ってきた当社。集合住宅に特化し、東北6県の豊かな生活を支えています。 あなたの「聞き上手」なスキルと「お客様に寄り添う姿勢」を、地域のインフラを守る仕事で活かしてみませんか？ ▪️仕事内容 すでにお取引のあるお客様が中心に、当社のガスに関するご案内やサポートをおまかせします。 《 提案ではなく、お困りごとの解決です 》 当社はマンション・アパートに特化しているため、効率的にお客様へご案内できます。「売る」ことよりも、ガスを安全に使っていただくための手続きや、困りごとがないかのヒアリングが中心。 前職等で培った「お客様のご要望を正確に把握する力」がそのまま活きる環境です！ 「強引な提案」ではなく、お客様のお困りごとを丁寧に時間をかけてヒアリングし、把握することを 大事にしています。 「実は最近ガスの調子が悪くて困っている」「ガス代が今後どうなるか不安」そんな気持ちを汲み取り、ご説明やご提案をしていきます。 【お客様との会話からお困りごとを把握する】そんなお仕事を経験されてきた方は、そのスキルがきっと活かせるはずです。 《 具体的な業務内容 》 ☑︎ 入居時の開栓や退去時の閉栓手続き 例えば、新生活をスタートするお客様へ、ガスの使い方の説明や簡単な安全点検を行います。商品を売り込むような業務は一切なく、「これからよろしくお願いします」という気持ちの良いご挨拶と、安全確認ができればOKです！ ☑︎ ガス使用料金のお支払いに関するサポート（回収手続き） 「うっかり払い忘れてしまった」というお客様へ、お支払い方法のご案内や確認のご連絡をします。あくまで事務的な確認作業がメインですので、厳しい取り立てやノルマに追われるようなプレッシャーはありません。 ☑︎ お客様やアパートのオーナー様、管理会社へのご対応 「給湯器の調子が悪い」といった入居者様からのSOSを管理会社へお繋ぎしたり、物件のオーナー様へ定期的なご挨拶をしたりします。誠実にお話を聞き、丁寧なコミュニケーションを重ねることで、地域の方々との信頼関係をコツコツ築いていけるやりがいがあります！ 将来的には、適性やご希望に応じて 新規開拓もお願いしていきます。 【入社後の流れ：育成前提！ガスの知識がなくてもOK】 ▼入社後の研修はOJTで実施 先輩について、少しずつ業務を学んでいきましょう。 ▼1年後のひとり立ちを目指してください！ 基礎から応用まで丁寧に時間をとってお教えしますので、 営業デビューの方もご安心ください。ひとり立ち後も、 困ったことは先輩にすぐに相談しやすい環境です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円～数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。

企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 宮城【マンション大規模修繕の営業】70年以上黒字経営/残業代は1分単位で支給 仕事の内容 マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円～数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【仕事の流れ】◆マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行う⇒◆施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリング⇒◆工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成⇒◆工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションの実施⇒◆無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門に案件を引き継ぐ（公募から契約まで約3ヶ月～半年ほど） 募集職種 宮城【マンション大規模修繕の営業】70年以上黒字経営/残業代は1分単位で支給

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

■不動産をお探しのお客様に対して、物件紹介/中古住宅や土地の仲介/資金計画/広告用の物件撮影/物件の下見/案内用資料の作成などを一貫して担当。完全反響型営業で、飛び込み・訪問営業などは一切ありません。

企業名 株式会社オノヤ 求人名 仙台【人生に寄り添う・不動産売買営業】事業成長中/福利厚生◎ 仕事の内容 ■不動産をお探しのお客様に対して、物件紹介/中古住宅や土地の仲介/資金計画/広告用の物件撮影/物件の下見/案内用資料の作成などを一貫して担当。完全反響型営業で、飛び込み・訪問営業などは一切ありません。 【評価制度】チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。実力に応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっています。 【特徴】当社はリフォームとインテリアの部門も同じ店舗内にあるため、不動産を売って終わりではなく、お客様が希望する暮らしに合った提案が可能。リフォーム工事も自身の実績になるため、お客様に正面から向き合えます。 募集職種 仙台【人生に寄り添う・不動産売買営業】事業成長中/福利厚生◎

【ダイキン工業の特約店 (橘工業)】土日祝休み・残業ほぼなし・賞与3回|空調設備の法人営業|仙台市

仕事内容 【ダイキン工業の特約店 (橘工業)】土日祝休み・残業ほぼなし・賞与3回|空調設備の法人営業|仙台市 現場を理解した「強い営業」に成長できる環境です。 既存顧客中心の営業スタイルで、飛び込み営業や過度なノルマもありません。 売上数字だけでなく、提案内容や顧客対応、社内外との連携力も評価していきます。 既存のお客様を中心に、空調設備に関する提案営業をお任せします。 技術スタッフと連携しながら、見積作成・現場調整まで幅広く関わるポジションです。 ■ 基本的な営業活動 ・既存取引先（企業・店舗・工場など）への定期訪問 ・空調設備の点検・修理・更新のご提案 ・お客様の要望・課題のヒアリング ■ 現場との連携・調整 ・技術スタッフとの打ち合わせ、工事内容・スケジュール調整 ・見積書・提案書の作成 ・必要に応じた現場立ち会い ■ 新規・問い合わせ対応 ・現地調査（技術スタッフ同行） ・お問い合わせ対応 ・最適な空調設備・省エネ提案 ・省エネ診断・改善提案 ■ アフターフォロー ・工事後のフォロー訪問 ・定期メンテナンスのご案内 ・トラブル発生時の一次対応（技術スタッフへ引き継ぎ） ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出社 9:00 事務作業（見積書・提案書作成） 10:00 休憩（15分） 11:00 打ち合わせ・社内調整 12:00 昼食 13:00 外出準備・移動 14:00 客先訪問・現場調査 15:00 休憩（15分） 16:00 帰社・打ち合わせ 17:00 事務作業 18:00 退社 ※スケジュールは案件状況により柔軟に調整します。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後：社長・先輩社員と同行しながら、得意先対応や当社の営業スタイルを把握。 既存顧客・協力会社との関係性を引き継ぎます。 ・半年程度：小～中規模案件を担当し、見積作成・提案・調整を主体的に実施。 ・1～3年：中規模案件の主担当として、提案から工事完了までを一貫して管理。 ・3～5年以降：省エネ提案・技術営業・マネジメントなど、強みを活かした専門分野で活躍。 ※将来的には、リーダーとして若手育成や営業戦略にも関われます。 ＜職場環境＞ 前職は、大手自動車メーカーの生産部門、産業設備の保守会社、空調設備の施工会社 等からの転職者も多数活躍中！ 若手の行動力とベテランの経験がバランスよく融合した職場です。 社長を含め誰にでも相談しやすい、フラットな人間関係が魅力です。 経験者の方も、これまでのやり方やアイデアを尊重しながら活躍できます。 アピールポイント ● 空調設備の設計・施工・保守まで一貫対応できる技術力が強み ●ZEB・省エネ提案など、時代に合った先進的な提案営業に携われる ●地域密着・創業35年以上の安定企業で、腰を据えて長く働ける ●営業力+技術知識の両方を磨ける環境 ●社長や先輩との距離が近く、判断が早く裁量を持って動ける

まずはお客様のお話を聞くところから。アポ取りなし・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「営業って、自分にもできるかな」 「興味はあるけど、経験も知識もない」 そんな方も、ぜひご応募ください。 営業経験や住宅設備の知識は、応募時点では必要ありません。 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ アポ取りと資料の準備は専門スタッフが担当 ✅ 研修と先輩同行で、一つずつ覚えられる ✅ 月給28万円〜／試用期間も同条件 ※月給には固定残業代を含みます。詳細は給与欄をご確認ください。 ■ 最初から、一人でできなくても大丈夫 入社後は、座学や動画で商品の基礎を学びます。 説明の仕方は、トークマニュアルを使って練習。 その後は先輩と一緒に訪問し、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 知識も話し方も、入社してから身につけていきましょう。 ■ どんな仕事？ 訪問するのは、あらかじめ予約のあるお客様のお宅です。 「今の設備で、困っていることはありますか？」 そんな会話から、ご希望やお悩みを伺います。 そのうえで、ご家庭に合う住宅設備をご提案。 資料を使って費用や導入条件をご説明し、ご納得いただけたら契約手続きまで担当します。 アポイントを取るための電話や、飛び込み訪問はありません。 資料の準備も専門スタッフが担当するため、お客様への説明やご提案に集中できます。 ■ 仕事の流れ ① 予約済みのお客様のお宅へ訪問 ② 設備のお悩みやご希望を伺う ③ 資料を使って設備・費用をご説明 ④ ご納得いただけたら契約手続き この流れを、研修と先輩との同行で覚えていきます。 ■ 「やってみたいかも」が応募のきっかけでOK 「未経験から正社員として働きたい」 「人と接する経験を、別の仕事で活かしたい」 「収入や働き方を見直したい」 応募のきっかけは、人それぞれです。 仕事内容や働き方で気になることは、面接で遠慮なくお聞きください。 自分にできるか不安な方も、まずはご応募ください。

提案のしかたは入社後に。研修と先輩同行で一つずつ覚えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「営業って、自分にもできるかな」 「興味はあるけど、経験も知識もない」 そんな方も、ぜひご応募ください。 営業経験や住宅設備の知識は、応募時点では必要ありません。 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ アポ取りと資料の準備は専門スタッフが担当 ✅ 研修と先輩同行で、一つずつ覚えられる ✅ 月給28万円〜／試用期間も同条件 ※月給には固定残業代を含みます。詳細は給与欄をご確認ください。 ■ 最初から、一人でできなくても大丈夫 入社後は、座学や動画で商品の基礎を学びます。 説明の仕方は、トークマニュアルを使って練習。 その後は先輩と一緒に訪問し、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 知識も話し方も、入社してから身につけていきましょう。 ■ どんな仕事？ 訪問するのは、あらかじめ予約のあるお客様のお宅です。 「今の設備で、困っていることはありますか？」 そんな会話から、ご希望やお悩みを伺います。 そのうえで、ご家庭に合う住宅設備をご提案。 資料を使って費用や導入条件をご説明し、ご納得いただけたら契約手続きまで担当します。 アポイントを取るための電話や、飛び込み訪問はありません。 資料の準備も専門スタッフが担当するため、お客様への説明やご提案に集中できます。 ■ 仕事の流れ ① 予約済みのお客様のお宅へ訪問 ② 設備のお悩みやご希望を伺う ③ 資料を使って設備・費用をご説明 ④ ご納得いただけたら契約手続き この流れを、研修と先輩との同行で覚えていきます。 ■ 「やってみたいかも」が応募のきっかけでOK 「未経験から正社員として働きたい」 「人と接する経験を、別の仕事で活かしたい」 「収入や働き方を見直したい」 応募のきっかけは、人それぞれです。 仕事内容や働き方で気になることは、面接で遠慮なくお聞きください。 自分にできるか不安な方も、まずはご応募ください。

自動車用検査整備機器メーカーの営業職／仙台／第二新卒／転勤なし

仕事内容 ◆特販事業 自動車メーカーの生産工場向け（国内、北米、中国、東南アジアなど海外もあり）に、 オーダーメイド製品（完成車を検査するための機器など）の営業を担当していただきます ◆アフターマーケット事業 既存のお客様（カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなど）に、 車検機器や整備商品機械工具のほか自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ・入社後1ヵ月間はブラザー・シスター制度での研修 ・入社後3ヶ月程度で営業所に配属された方は支店でOJT研修 〇特販事業⇒担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業⇒御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備させていただきます。 ※2日間のオンライン研修（中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ※入社後、２ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリング、2年に1回は全社員に対してもキャリアヒアリングを行っています。 ※職場では1on1を実施しておりますので安心してお仕事に集中できる環境となります。 【特徴・魅力】 当社は創業以来、日本の自動車産業の発展と共に歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から、自動車業界おいて発展に貢献している立ち位置となる企業となります！ 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

仙台で提案営業✨お客様のカーライフを豊かに♪20代・30代が活躍中の自動車保険アドバイザー！

仕事内容: 経験が活かせる！ 自動車保険の提案＆事務 ✨ 安心の研修制度 本社からの手厚い支援があり スムーズに業務を学べます。 ✨ バックアップ体制も充実 店舗の仲間と協力しながら 安心して働ける環境です。 ◆◇お仕事内容◇◆ 来店客や既存顧客へ最適な 保険プランをご案内します。 ◆具体的な業務内容 ✅️ 保険の提案・契約手続き ✅️ 契約更新のご案内や変更 ✅️ 見積書作成や発送等の事務 ✅️ 店舗スタッフの獲得サポート

【上下水道施設の調査、計画、設計技術職】年間休日123日・土日祝休み★年収350万円～1000万円

仕事内容 【仕事内容】 私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。 上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。 【具体的には……】 官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。 土木設計技術者が、建築や機械・電気の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断を行います。（期間は大体3ヶ月～1年） 【プロジェクト例】 ・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県） ・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県） ・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県） ・羽村市浄水場（東京都） 【会社について】 当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を迎えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。 「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、第2の創業期と捉え、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 まず「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を充分にやっていきます。