宮城、仙台市、経理･人事の求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

完全在宅！時短勤務可！長期／事務系人材の派遣営業

仕事内容 ■仕事内容 ITを中心とした人材サービス企業でのお仕事です。 事務系人材の派遣営業としてご活躍いただける方を募集いたします！ 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・ITエンジニアの提案および、マッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・就業先との条件調整、契約手続き ・就業フォローなど ＜その他＞ ・フルリモートワークにてご就業いただけます ・移動交通費は別途支給いたします ＜魅力＞ ・企業の人材課題を解決しながら求職者の就業支援にも貢献できる、 やりがいの感じられるお仕事です！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 渋谷に本社がある、IT業界に特化した人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ IT技術者の人材派遣、請負、委託などの人材サービス ＜配属部署＞ 営業部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 37歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ コミュニケーションの取りやすい職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な渋谷での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント 若手活躍中 高収入 駅近 時短勤務 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

【完全在宅！全国応募可！年内の短期！】平日週5日×5ｈ～／勘定奉行の使用経験（入力のみ不可）＋経理･会計実務での伝票入力経験ある方に！

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼完全在宅！全国応募可！3名募集！ ▼2026年12月末まで予定の期間限定！ ▼勘定奉行経験＋経理・会計実務での伝票入力経験ある方に！ ▼大手税理士法人にて勘定奉行のユーザーサポート！ ▼顧客先のデータチェック、勘定奉行の操作指導などのお仕事。 ▼勘定奉行の操作指導経験がある方は尚歓迎！ ▼平日週5日、1日5ｈ～で選択OK！土日祝休み！ ▼時短もフルタイムも歓迎！フルタイムは尚歓迎！ ▼PC・必要機材の貸与あり！ ────────────────────── 完全在宅／年内の短期／勘定奉行のユーサポ／勘定奉行＋経理・会計経験者 大手税理士法人でのユーザーサポート（勘定奉行）です。 ・顧客先のサポート業務 ＊データチェック （販売管理システムから勘定奉行への取り込みデータ） ＊勘定奉行クラウドのユーザーサポート （操作指導、問合せ対応／1日3件程度） ・書類作成、書類整理、Excel入力 ・電話対応、メール対応 ・事例の取りまとめ、記録作成 など ※社員さんから基本的なことは教えてもらえます ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel ※PCほか必要機材貸与 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/kansai/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

《五橋駅チカ！土日祝休み！2名募集！即日開始》《研修・OJT体制充実！》《幅広い年代の方が活躍中！》《年末年始・夏季休暇あり！》

仕事内容: 大手企業グループの大手電力会社関連の部署で、給与計算、社会保険関連手続き、勤怠管理などの事務をお願いします。 研修やOJT体制も整っており、長期的な就業を目指している方におすすめです！ ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・勤怠管理 ・年末調整関連 【会社の主力商品・サービス】 大手企業のグループ会社 【勤務時間】 8:40～17:20（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 10時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※繁忙期（2月～4月）は契約関係の処理や年度末の残務処理のため、残業が増えます。 【月収例】 約223,000円（時給1,300円×実働7.67h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 あり 【職場環境】 ロッカー・休憩室あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

《五橋駅チカ5分！土日祝休み！》《月収24万円以上！》《長期休暇あり！》《ロッカー・休憩室あり！》《研修体制あり！》

仕事内容: 大手グループ企業の大手電力会社関連の業務を担う部署にて、給与計算、社会保険関連手続き、勤怠管理などの事務をお願いします。 同業務の方多数おりますので質問しやすい環境です。 研修やOJT体制も整っており、長期的な就業を目指している方におすすめです！ ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・勤怠管理 ・年末調整関連 【会社の主力商品・サービス】 大手グループ会社 【勤務時間】 8：40～17：20（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※繁忙期：毎年2月～4月（2～3月は契約関係の処理が多くなり、4月は年度末の残務処理のため残業をお願いする機会が増えます。） 【月収例】 約249,000円（時給1,450円×実働7.67h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 あり 【職場環境】 ロッカー・休憩室あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【完全報酬型/フルリモート】副業・兼業OK/時間自由！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼選べる2つの報酬プラン！SES営業経験を収入につなげる／ ① 成約買取方式｜初月粗利の100%を報酬として支給 新規開拓・成約までの営業活動に専念できるプランです。契約締結や請求、契約延長の確認などは本部が対応するため、営業活動に集中できます。 ② 契約運用方式｜月額粗利の30%を毎月支給 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや現場対応も担当。契約が継続する限り、毎月の継続報酬を目指せます。 ご自身の営業スタイルや稼働可能な時間に合わせて、報酬プランをお選びいただけます。 ・フルリモート・稼働時間は原則自由。副業・兼業も歓迎！ SES営業の経験を活かしながら、自分に合った働き方で収入機会を広げませんか？ 株式会社キャリアビートの業務委託パートナーとして、IT企業とエンジニアをつなぐSES営業をお任せします。 これまで培ってきたSES営業の経験を活かし、案件の開拓からエンジニアの提案、成約までを担当していただきます。 当社では、希望する働き方に合わせて2つの報酬プランをご用意しています。 ・成約買取方式： 新規開拓・成約までの営業活動に専念 ・契約運用方式： 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや延長確認なども担当 契約締結や請求関連のバックオフィス業務、法的な判断が必要なトラブルへの対応は本部が担います。 自社開発AIマッチングプラットフォーム「Aillume」も活用しながら、SES営業の経験を活かしてご活躍いただけます。 【大手・有名企業との取引実績多数！】 対峙するのは、日本を代表するようなナショナルクライアントや急成長企業が中心です。 取引先例（五十音順）： サントリー、野村不動産、リクルートHD、サイバーエージェント、NTTデータ、ソフトバンク、ヤフー、ロート製薬、ユニバーサルミュージック、他多数！ 【募集背景】 IT人材不足という社会課題に対し、AI技術を駆使して急成長を続ける当社。 さらなる組織強化と今後の事業拡大を見据え、フルリモートで柔軟に活躍していただけるビジネスパートナー（業務委託）を大規模に増員募集いたします！

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

【経理・会計の実務経験1年以上】土日祝休み/残業10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【アピールポイント】 ✅安定と挑戦の万代グループ 『リユース × アミューズメント』という 独自モデルで成長を続ける企業。 安定した基盤の上で、新しい表現 売場づくりに挑戦できます。 ✅無駄な残業一切なし 土日祝休み／残業月10時間未満 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 - 万代グループ各社における経理・会計業務 全般をお任せします。 まずは日常経理業務を中心に担当いただき 将来的には決算業務や業務改善にも携わって いただくことを想定しています。 ■主な業務内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・経費精算 ・各種資料作成（Excel等）

20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！

仕事内容: SmartHRを中心としたHRクラウドの導入支援を行うチームで、新しいメンバーを募集しています！ クライアントごとに異なる給与体系や勤怠ルールを整理し システムの仕様を理解したうえで ・どのような設定にするべきか ・既存の運用をどうシステムに落とし込むか ・どこに課題があるのか を考えながら導入を進めていきます。 これまでの労務経験を活かしながら、 「実務をする側」から「仕組みをつくる側」へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 ＜主な業務内容＞ * クライアントとのオンライン打ち合わせ * 現在の給与計算、勤怠管理フローのヒアリング * 給与体系、勤怠、支給控除項目等の整理・分析 * SmartHR等のシステム仕様の確認 * システムへの設定、検証 * 導入に伴う業務フローの整理・改善 * プロジェクトメンバーとの情報共有、進行管理 システムの仕様は随時アップデートされるため、マニュアル通りに作業するだけではなく 必要な情報を自ら調べ、理解し、業務に反映していく力も大切になります。 社内ではClaudeなどの生成AIも活用しながら、業務フローの整理や効率化を進めています。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

税務会計スタッフ正社員★業務拡大につき急募★交通費支給★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務 【年間休日120日以上・土日祝休み】 会計事務所での経験や簿記2級を活かせる 税務会計スタッフ！転勤なし◎ ＼業務拡大につき急募！／ これまでの会計・税務の経験を活かして キャリアアップしたい方を歓迎します！ - ★みらい創研で働く4つの魅力★ - 【1】年間休日120日以上＆土日祝休み 繁忙期のみ土曜出勤がありますが、 振替休日を取得していただけます。 【2】残業は月平均20時間程度 残業なしに向けて積極的に取り組み、 ワークライフバランスも大切にしています。 【3】資格取得を全面サポート 「巡回監査士補」「巡回監査士」など、 資格取得に必要なテキスト代・受験費用を 会社が全額負担します！ 【4】転勤なし＆選べるキャリア 社内カンパニー制度など、 自分らしく成長できる環境を用意しています。 【仕事内容】 幅広い業種のお客様に対して、 経営者のパートナーとして 税務・会計面からサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ■決算書・税務申告書などの書類作成 法人税・所得税などの申告書を作成し、 経営者との信頼関係を築く 大切な業務を担当します。 ■巡回監査 担当のお客様を訪問し、 会計資料の確認や経営に関する ご相談・アドバイスなどを行います。 ■経営コンサルティング お客様との会話を通じて課題を発見し、 改善に向けた支援を行います。 将来的には財務コンサルタントを 目指すこともできます。 ＜入社後の流れ＞ 経験・スキル・知識に応じた業務から お任せしますのでご安心ください。 先輩社員に同行しながら、 お客様との関係構築や業務の流れを 少しずつ身につけていただきます。 社員研修制度も充実しており、 幅広い知識を身につけられる環境です。 ※税理士資格を持たない社員も 第一線で活躍しています。 【求める人材】 学歴：高校卒以上 年齢：不問 ＜必須資格＞ ・日商簿記2級以上（または同等以上のスキル） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必須経験＞ ※以下いずれかを満たす方 ・決算申告書、法人税、所得税の申告書作成ができる方 ・会計事務所または税理士事務所での実務経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎資格取得に向けて勉強している方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ◎お客様のお悩みに親身に寄り添える方 ◎継続的に学びながら成長したい方 【みらい創研グループについて】 地元仙台で開業して50年以上。 税理士・社会保険労務士・行政書士・ 不動産などの専門家が揃う 総合専門家グループです。 グループ内の専門家と連携しながら、 お客様のさまざまな課題を ワンストップで解決へ導いています。 社内カンパニー制度など、 選べるキャリアの道を用意しています。 また、地元密着型の会計事務所では 珍しい「MAS監査」にも力を入れており、 将来的に財務コンサルタントとして 活躍することも目指せます。

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 あなたのHR／労務領域の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 社保関連手続きの実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・社会保険・労働保険・雇用保険諸手続き ・その他上記に付随する業務全般 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の社会保険・労働保険のデータチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜雇用保険手続きの対応 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

前職給与考慮・段階的に成長・年休127日・フレックス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計監査、税理士 ＼✨️20代30代の若手が活躍中✨️／ 会計事務所での実務経験1～2年の方へ。 月次監査・決算・申告の経験を活かし、将来的には創業支援や融資サポートなど、経営者に近い業務へステップアップできる環境です。 ＼会計事務所経験を、次のステージへ／ 入力・チェック業務にとどまらず、経営者の意思決定を支える「参謀役」へ。 専門性を武器に、支援の幅を広げていきませんか？ ~ベンチャーパートナーズグループとは~ 私たちは起業支援・コンサルティングに強みを持つ会計事務所グループです！ ✓累計12,000件以上の相談 ✓3,500社超の会社設立支援実績 会社設立から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 起業から資金調達、事業再生まで、クライアントの全ステージに伴走。 支援領域が広く、税務にとどまらない幅広い経験を積めるのが特徴です。 <仕事内容> まずはこれまでの経験に応じて、月次監査・決算・申告書作成などの税務会計の基本業務からスタート。 決算・申告の経験が浅い方も、先輩のフォローのもと着実に成長できます。 実務に慣れた後は、当事務所の注力分野である「起業支援業務」などにも段階的に携わり、 より経営者に近い立場での支援へと業務の幅を広げていただけます。 ＜入社後の業務イメージ＞ 1. まずお任せする業務 ・月次監査 ・決算業務、申告書作成 ・会計帳簿のチェック、作成指導 ・税務相談対応 ※先輩同席・フォローのもと段階的に対応 2.段階的に挑戦・携わる業務 ・創業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス） ・融資サポート（金融機関対応、資金調達支援） ・補助金・助成金の活用提案など STREAMEDやPLAUD NOTEなどのAIツールやRPAを導入し、記帳などの単純作業を効率化。 その分、月次監査や申告業務の経験を活かし、分析や提案などの付加価値業務に集中できます。 OJT研修制度のほか社内外の研修など、成長をバックアップする体制が整っています。 先輩のフォローのもと、無理なく自分のペースでステップアップできます。 アピールポイント: ＼高水準の待遇と働きやすさ／ ✓平均年収767万円（R7年度／入社3年以上） ✓諸手当・成果給あり ✓経験者は前職給与を考慮したスタートも可能 ✓年間休日127日／土日祝休み ✓短時間勤務／フレックス／リモート可（規定あり） ＼健康経営優良法人2026認定企業／ 待遇・働きやすさの両面から、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

企業の事情も、人の想いも。間に立つあなたがつなぐ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼双方の話を聞くから、見つかる答えがある。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業には、進めたいプロジェクトがある。 エンジニアには、経験を活かしたい仕事や、 これから挑戦してみたい分野がある。 その間に立ち、話を聞いて、提案を考える。 仙台オフィスで始めるのは、 企業と人の「こうしたい」をつなぐ営業です。 予定や条件が変われば、もう一度すり合わせる。 一つの考え方にとらわれず、別の方法も考えてみる。 相手に合わせて工夫することが好きな方なら、 その姿勢を仕事に活かせます。 営業もITも、未経験からのスタートで大丈夫。 先輩同行や研修で知識を身につけながら、 人と向き合う仕事の幅を広げていきませんか。 ✅ 仙台オフィス｜企業と人をつなぐ、柔軟な発想を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先は、仙台駅東口直結のヨドバシ仙台第1ビル。 2018年に開設し、2023年10月に拡大移転しました。 20代後半～30代前半のメンバーが多く、業務後に食事に行くなど、 仕事以外でもフランクに交流しています。 仙台では周囲への気配りや助け合いを大切にしており、 困ったことも相談しやすく。良い意味で競い合いながらチームで成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ 私たちらしさのPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【接客なし・1人勤務】オフィスでモニター監視スタッフ｜無資格・未経験OK！★｜週3～勤務可◎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ◆スタッフの安全確認（モニター越しに異変がないかチェック） ◆マニュアルに沿った定期確認・簡単な記録・報告 ※ガソリンスタンドでの給油許可ボタン操作や接客対応は一切ありません。 ガソリンスタンドで勤務をしているスタッフを監視カメラで見守り、必要に応じて報告をする業務となります。 難しいお仕事はないので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ＜一日の流れ例＞ 出勤：PCを立ち上げ、見守りシステムを起動します。 ↓ 業務開始：映像やシステムを確認し、スタッフを見守ります。 ↓ 異変があったら指摘or担当者へ連絡 ↓ 退勤：お疲れ様でした！ ＼人間関係のストレスゼロ！気楽な1人勤務／ 業務中はあなた1人だけ。上司や同僚に気を遣う必要も、お客様への接客対応も一切なし。 自分のペースでモクモクと作業に集中できる環境です！ ＼髪型・服装・ネイル全部自由！／ オフィス内での監視業務なので、身だしなみは完全に自由！出勤のために着替える手間もなく、 あなたらしいスタイルで働けます。 ＜会社紹介＞ 「株式会社ディーラウンド」はセルフSSを受託・運営しているアウトソーシング事業です。 大手特約店SS(ENEOS、出光、コスモ石油など)マネージャー経験のある管理リーダーがスタッフのマネジメントを行っています。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

＜会計事務所の経験者募集＞完全週休2日制＆年休120日以上／残業月20h以内／賞与年2回支給あり

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「毎日、単調な作業ばかりで、やりがいも将来性も見えない…」 そんな焦りやモヤモヤを抱えていませんか？ 当法人で、顧問先の成長を支える 「経営パートナー」へステップアップしませんか？ 年間休日120日以上×残業月20h以下のホワイト環境で、 税理士補助としての価値をさらに高められます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝求人のPOINT＝＝＝＝＝＝＝＝ ①賞与年2回支給（給与3.5ヶ月分支給実績） ②土日祝休みの完全週休2日制 ③資格取得を支援する学習環境 ④経験やスキルに応じたキャリアアップ ⑤閑散期・繁忙期に関係なく残業月20時間以内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ∇税務会計業務をお任せします。 ・会計ソフトへの取り込み・入力 ・会計データの監査 ・顧問先への訪問、面談 ・決算・申告書作成・決算報告 ・年末調整、確定申告など ※会計ソフト： 「発展会計」「弥生会計」「PCA」 ＜入社後のステップ＞ ◆ Step 1：導入研修・商談同席 業務フローや使用ソフトの研修後、 先輩社員の商談に同席し顧客課題や支援の流れを覚えていただきます。 ◆ Step 2：担当保有・月次面談 担当企業を持ち、月次決算や経営者との対話をスタート。 （先輩社員のサポートのもと対応） ◆ Step 3：本格的な経営支援 経営計画の策定支援や財務コンサルティングなど、 高度な伴走支援へ挑戦。 ※独り立ち後もマニュアルや相談しやすい環境有〇 ＜補足情報＞ ・分業体制採用！業務効率化と負担軽減 ・定期的な社内勉強会や研修あり

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

前職給与考慮・平均年収767万円・年休127日・フレックス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計監査、税理士 ＼✨️20代・30代・40代活躍中✨️／ 会計事務所・税理士事務所での3年以上の実務経験を活かし、税務会計に加えて起業支援や融資支援など、より経営に近い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 税務処理にとどまらず、経営者への提案や起業支援まで経験できるため、会計人としての市場価値を高めたい方に適した環境です。 ＼会計事務所経験を、経営支援の最前線へ／ 入力・チェック業務にとどまらず、経営者の意思決定を支える「参謀役」へ。 専門性を武器に、支援の幅を広げていきませんか？ ~ベンチャーパートナーズグループとは~ 私たちは起業支援・コンサルティングに強みを持つ会計事務所グループです！ ✓累計12,000件以上の相談 ✓3,500社超の会社設立支援実績 会社設立から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 起業から資金調達、事業再生まで、クライアントの全ステージに伴走。 支援領域が広く、税務にとどまらない幅広い経験を積めるのが特徴です。 <仕事内容> まずはこれまでの経験に応じて、月次監査・決算・申告書作成などの税務会計の基本業務からスタート。 実務に慣れた後は、経験や希望に応じて当事務所の注力分野である「起業支援業務」などにも携わり、 経営者に近い立場で支援の幅を広げていただけます。 ＜入社後の業務イメージ＞ 1. まずお任せする業務 ・月次監査 ・決算業務、申告書作成 ・会計帳簿のチェック、作成指導 ・税務相談対応 ※先輩同席・フォローのもと段階的に対応 2. 段階的に挑戦・携わる業務 ・起業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス） ・融資サポート（金融機関との折衝、資金調達支援） ・補助金・助成金の活用提案など STREAMED やPLAUD NOTEなどのAIツールやRPAを導入し、記帳などの単純作業を徹底的に効率化。 その分、月次監査や申告業務の経験を活かし、分析や提案などの付加価値業務に集中できます。 顧問先への提案や業務の進め方は個人の裁量を尊重しつつ、判断に迷う税務論点は随時相談可能。 税務署OBの税理士が複数在籍しており、日々の疑問へのアドバイスはもちろん、 税務調査の立会い時も強力にバックアップします。 大きな裁量と、ひとりで抱え込まない安心感の両方がある環境です。 アピールポイント: ＼高水準の待遇と働きやすさ／ ✓平均年収767万円（R7年度／入社3年以上） ✓諸手当・成果給あり ✓経験者は前職給与を考慮したスタートも可能 ✓年間休日127日／土日祝休み ✓短時間勤務／フレックス／リモート可（規定あり） ＼健康経営優良法人2026認定企業／ 待遇・働きやすさの両面から、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ◆東海（名古屋市、豊橋市、津市）エリア もしくは関東（横浜市）エリアへの転勤あり ★U・Iターン希望の方も歓迎

【未経験歓迎！】年間休日120日以上★土日祝休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ 法人ルート営業 ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⭐安心の法人営業です！ ⭐紹介や引継ぎもあり、 安心してスタートしていただけます。 お取引先企業様と 登録スタッフの橋渡し役として、 人材のご提案やアフターフォローを 行っていただきます。 ＜具体的には＞ ●お客様へのヒアリング 企業様が抱える採用や人材に関する お悩みや求める人物像について ヒアリングを行い、最適な人材の ご提案につなげていきます。 ●スタッフの派遣や紹介 ●登録会の実施・面接 ●就業前～就業後の 登録スタッフへのフォロー など 【新規開拓の営業は少なめ！】 すでにお取引があるお客様への 営業なので安心です♪ 大手・優良企業のお客様がメインです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートOK！ 営業の経験がなくても、 「これから頑張りたい」 という意欲を重視しています。 未経験の方の新しい視点が、 当社にとって大きな力になります！ 営業経験のある方も大歓迎！ 今までの営業経験を活かし、 当社で更に経験を積んでいき、 自身のスキルアップを目指し 仲間と共に一緒に頑張って いきませんか！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社は東証プライム上場企業グループです ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦

「人材に困っている」企業と 「技術を学びたい」外国人技能実習生を繋ぐ仕事です。

仕事内容: 「人材に困っている」企業と 「技術を学びたい」外国人技能実習生を繋ぐ仕事です。 主に、実習生の入国後の企業訪問、提出書類の作成、国内での生活面でのサポートなどの業務をお願いします。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【安定の正社員雇用】人気イベントを創るサポート◎経験不問♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、イベント運営スタッフ、営業事務 ＼ 働 き や す さ は 絶 対 保 証 ！ ／ ⚡未経験でも月給27万円START！ ⚡交通費全額支給 ⚡免許があればOK！社用車完備◎ ⚡随時昇給＆賞与年2回 ⚡年間休日121日 ⚡家庭事情もチームで対応可能◎ ▽ ▽ ▽ 当社が請け負うイベントや、 PRブースが問題なく運営できるよう 「 裏側 」からサポートするお仕事✨ ✅人と関わる仕事が好き ✅未経験から挑戦したい ✅営業経験・インサイドセールス経験を活かしたい ✅人材コーディネーターの経験を活かしたい ✅イベントや短期バイト経験を活かしたい こんな方にピッタリです♪ 未経験からスタートしたメンバーが多いので、 経験不問でお待ちしております◎ ■ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・販促スタッフのシフト調整 ・研修準備、研修の実施 ・クライアントとの連絡対応 ・協力会社への手配依頼 ・各種データ入力や資料作成 など クライアントとの折衝・関係性を構築しながら、 自社の登録スタッフを現場に差配いただきます。 ■ 入社後にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には「仙台オフィス」での 社内業務が中心ですが、 イベント運営のサポートで 現場へ足を運ぶこともあります。 （オフィス8割・イベント現場2割程度） どのような流れで一日が進むのか スタッフはどこで困りやすいのか そういった点をご理解いただいたうえで、 研修やサポートに進みます！ ～ 以降の流れ ～ ▶ STEP 1｜販促現場を知る ▶ STEP 2｜スタッフとのやり取り ▶ STEP 3｜研修・サポートの実施 ▶ STEP 4｜客先・協力会社とのやり取り ※詳しくはOJTでしっかりお教えします！ ・・・・・ 「いきなり人を教えられるだろうか…」 という心配は必要ありません！ 少しずつ経験値を増やしながら、 スタッフを支える力を養えます♪ 🔰もともと現場スタッフとして入社し 現場経験を活かして働くメンバーも在籍！ 年齢・性別・役職を問わずフランクに 話せる分け隔てのない環境なので、 スグに馴染めると思いますよ…✨ ■ 営業ノルマナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業メンバーや現場スタッフ、 クライアントとの間に立ち、 「イベントがスムーズに進むようにする」 ことがあなたの役割。 新規開拓や飛び込み営業などはありません。 誰かのために動くことが好きな方には、 大きなやりがいがありますよ！

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

東北電力グループ会社で経験を活かす！土日祝休み◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼これまでのオフィスワーク経験を活かして、 より安心・安定の環境へ！／ ◎バックオフィス経験を活かして、 長く安定して働きたい ◎ルーティンワークだけでなく、 業務改善のアイデアも活かせる環境がいい ◎社外対応よりも、 コツコツ進める業務にしっかり集中したい ◎ライフステージが変わっても、 無理なく働き続けられる職場を探している ～そんな思いをお持ちではありませんか？～ 東北電力グループの安定基盤を持つ当社なら、 あなたの経験をしっかりと評価し、 ワークライフバランスを整えながら、 自分らしく活躍できる環境が整っています。 ＞＞この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日124日＆土日祝休み （フレックスタイム制あり） ⭐クレーム対応等に追われず、 裏方の事務業務にしっかり集中できる！ ⭐電力業界が初めてでも安心！ 4〜6ヶ月の充実したOJT研修あり ⭐残業少なめ！定時退社できる日の方が多い ⭐20〜40代中心！様々なオフィスワーク 経験を持つメンバーが活躍中！ ⭐複数名採用！順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境です◎ ◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力から受託している バックオフィス業務を担うポジションです。 東北電力をご利用いただいているお客さまの 「電気料金」に関する業務をお任せします。 これまでの事務やオフィスワークの経験、 PCスキル（Excel等）を活かして、 安定したインフラ事業を裏から支える やりがいのあるポジションです。 【★電気料金が決まるまでの流れ】 お客さまが電気を使い始めてから、 料金をお支払いいただくまでのステップです。 当社はこのうち、後半の「3」と「4」の 重要な事務処理を東北電力から受託しています。 入社後は、あなたの これまでのご経験や適性に応じて いずれかのグループへ配属となります。 1：ご契約・電気の利用開始 2：メーターの検針（使用量の確認） 3：料金の計算・決定 ★今回の募集対象 4：請求・お支払い管理 ★今回の募集対象 【★各グループの具体的なお仕事】 ▼料金の計算・決定（調定・訂正）グループ 毎月の電気料金は基本システムが自動計算 しますが、お引越し等の契約変更でうまく 計算できず「エラー」になることがあります。 その止まった案件を動かし、 正しい料金に修正する要のポジションです。 ✅データの入力・エラー原因の確認と修正 完全に同じパターンのエラーはないため、 蓄積された過去の事例を検索し、 「今回はこのケースに近い」と見当をつけて スピーディーに進める柔軟性が活かせます。 ▼請求・支払・会計グループ 料金決定後の、各種手続きや データ管理業務を担当します。 ✅以下のいずれかの業務をお任せします ①口座振替・クレジットカードの申込登録 ②請求書の再発行・返金処理 ③入金消込・売掛金の確認など会計整理 マニュアルに沿った正確な処理が求められます。 経理に近い業務（③）もあるため、 数字を扱う細かい照合・チェック作業が 得意な方のスキルが存分に活きる環境です。 |◤電力業界が初めてでも安心！入社後の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークの経験があっても、 電気料金の仕組みや専用システムを 扱うのは初めてという方がほとんどです。 基礎から学べる研修体制を整えています。 ⏩導入研修・概要学習（約1週間） まずは座学で会社概要や、電気料金の仕組み、 システムの基本操作を学びます。 ⏩配属後のOJT研修（数ヶ月〜） ・料金の計算・決定グループ： 先輩の隣で実務をレクチャー。 練習問題もご用意しており安心です。 ・請求・支払・会計グループ： グループのメンバーと 一緒に実務を進めながら業務を習得します。 実務を通じて、分からない事はその都度 すぐに質問・相談できるフラットな環境です。 【★働きやすい！当社ならではの魅力】 ⭐業務改善のアイデア大歓迎！ 「関数でここを自動化しませんか？」 「この手順は省けそう」といった、 経験者ならではの改善視点が大歓迎！ 社歴に関係なく意見を発信でき、 「社長表彰制度」もあるため、 あなたの気づきが評価されるやりがいも。 ⭐チームで進めるから負担も解消 「今日中に終わらせなきゃ」と一人で プレッシャーを抱え込むことはありません。 毎朝チームで業務件数を割り振り、 夕方に進捗を確認。遅れがあれば メンバー間で調整し直すなど、 協力し合いながら進めるスタイルです。 ⭐頑張りをしっかり評価！選べるキャリア 入社半年で、チームへの貢献度や スキルアップを評価され、昇格した実績も！ 将来は「管理職」への道だけでなく、 業務を極める「プロフェッショナル」として 評価される道もご用意。 あなたらしいキャリアを築いていけます。

【完全週休3日×残業少なめ】人と関わる内勤のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、営業事務、その他派遣コーディネーター .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【週休3日制】×【月給22万円以上】 “休み”も“やりがい”も、どちらも大切に。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人と関わる仕事がしたい。」 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 「でも、プライベートも大切にしたい。」 ――そんなあなたへ。 お任せするのは、 人と企業をつなぐ 【営業事務・内勤コーディネーター】のお仕事。 ずっとPCだけに向かう事務ではなく、 スタッフさん企業様と関わりながら、 “人”を支える内勤ポジションです。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人の力」を大切にする会社です .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. AIやシステムが進化し、 どんどん便利になっていく時代。 それでも私たちは、 人と人とのコミュニケーションや、 相手を思いやるホスピタリティといった “人間力”こそ、 これからもっと大切になると考えています。 実際に、 スタッフさんの不安を聞いたり、 企業様から相談をいただいたり―― この仕事は、 人だからこそできる対応の連続です。 時には、 急なシフト変更への対応や、 スタッフさんとの調整が必要になることも。 だからこそ、 “人と向き合う力”を大切にしています。 当社では、 お客様やスタッフさんだけではなく、 一緒に働く社員も大切にしています。 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしてほしい。 そんな想いから、 働く環境や制度を整えてきました。 ✅【完全週休3日制】 ✅【月給22万円スタート】 ✅【残業少なめ】 また、 頑張りをより正当に還元したいという想いから、 固定残業代制度も見直しました。 他にも… ✅賞与年2回 ✅産休・育休取得実績あり ✅定期健康診断あり ✅シフト調整も相談しやすい環境 など、 長く働きやすい制度を整えています。 ちゃんと休みながら、 ちゃんと誰かの役に立てる。 ログロールで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. お仕事について .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最初は、 簡単な業務からスタート！ 例えば… ◇電話の取次ぎ ◇データ入力 ◇アプリ登録のお手伝い など、 できることから少しずつお任せします◎ 慣れてきたら… ◇「この日働けますか？」と スタッフさんへ連絡したり ◇企業様から依頼内容を聞いたり ◇求人原稿を書いてみたり 少しずつ “できること”を増やしていきます！ 求人原稿の作成についても、 過去原稿を参考にしたり、 社内外の講習をご用意していますので、 未経験の方も安心して始められます◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 人と話すことが好きな方歓迎♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このアプリどう使うの？」 「来週シフトに入りたいです！」 など、 スタッフさんをサポートする場面も多数！ だからこそ大切なのは、 ◇相手に合わせて対応する力 ◇まずやってみる姿勢 ◇人と関わることを楽しめること 特別な経験よりも、 そんな“人間力”です◎ 学生さんからシニアの方まで、 さまざまな方と関わる仕事だからこそ、 相手に寄り添った対応をお願いします♪ 飲食・販売・接客など、 人と接するお仕事をしたことがある方なら すぐに慣れていただけます◎

【事業拡大中★】バックオフィス経験者必見｜成長企業で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 -アピールポイント- ⭐完全週休二日制(土日祝) 年間休日120日で家庭との両立◎ ⭐経験重視の採用で年齢不問！ ⭐バックオフィスの中心を担う！ ⭐原則定時退社（17:00）で 自分の時間も確保 - 「今までの事務経験を活かして、 一歩踏み込んだ仕事がしたい」 そんなあなたへ。 株式会社全力優では、組織の土台を支えながら、 成長期の企業を支える仲間を募集します！ バックオフィスを支えながら、 プロジェクトが円滑に進むようアシストする。 まさに「組織の心臓部」を担う、 重要なポジションです。 ■働きやすさの魅力 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ オフの時間も充実 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は120日。 原則定時退社なので 「夕食は家族とゆっくり」 「趣味の時間もしっかり」 という働き方が叶います。 ✅ 最新ツールでストレスフリー 経理には「freee」、 契約には「クラウドサイン」 など最新ソフトを導入済み。 アナログな作業を減らし、 スマートに業務を進められます。 ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【具体的には…】 バックオフィス事務全般を担っていただきます。 ・請求書の処理、発行 ※freeeを使用 ・給与振込、経費精算 ・証憑書類の保管、管理 ・入社手続（契約書作成、各種発行）、 勤怠管理 ・物品の発注、オフィス清掃 ・各種事務タスク ・電話応対 ・来客対応 労務や総務のご経験がある方には 即戦力でご活躍いただけます！ ⭐採用担当よりメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 2023年に創刊した 『首長（くびちょう）マガジン』は、 わずか2年で「日本一首長に読まれる」 情報誌へと成長しました。 私たちの事業は、 日本の地方自治を支える 社会貢献度の高いものです。 他部署メンバーが安心して活動できるのは、 バックオフィスが 完璧に整っているからこそ。 「自分のスキルで、 組織をより良くしていきたい」 そんなホスピタリティ溢れる あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております！

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

経理・事務経験者歓迎◆男性活躍中◆正社員登用あり◆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、NPO/NGO職員、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経理・会計の経験を活かせます！ ／ 福祉の知識・簿記資格はなくてもOK◎ “人を支える”仕事を、裏側から。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NPO法人ワンファミリー仙台で 【経理会計事務】を募集します！ お任せするのは、 会計入力や現金管理、請求書発行などの 法人運営を支えるバックオフィス業務。 福祉業界での経験や 簿記資格は問いません。 これまでの経理・会計経験はもちろん、 総務・管理事務などのバックオフィス経験も 活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給20万2500円～ ⭐賞与あり※業績による ⭐残業月平均10時間ほど◎ ⭐週休2日制（希望休も通りやすい） ⭐正社員登用制度あり ⭐資格取得支援制度あり 「仕事も大切。でも自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人の運営を支える 経理・会計を中心とした 事務業務をお任せします。 ＜経理・会計業務＞ ・起票 ・現金管理 ・現金出納帳の記帳 ・会計入力（弥生会計または弥生給与） ・銀行での両替 ・請求書発行 ＜その他の事務業務＞ ・備品の発注 ・電話対応 ・郵便物の発送 ・書類のファイリング など ※家賃収納日のレジ担当など、 現金を扱う業務もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 福祉の経験はなくても大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「専門的な知識が必要なのでは？」 そんな心配は必要ありません。 経理・総務・管理事務などの 経験を活かしながら、 少しずつ法人のことや 私たちの支援について 知っていただければ大丈夫です。 大切なのは、 目の前の仕事に真面目に向き合うこと。 「このやり方のほうが効率的なのでは？」 「ここを改善したら、もっとスムーズになりそう」 そんな気づきも、ここなら大歓迎！ 決まった業務をこなすだけではなく、 周囲の職員と協力しながら より良い方法を考え、 実行していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ ワンファミリー仙台について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワンファミリー仙台は、 「あらゆる“生きづらい”へ寄り添う」 仙台発のNPO法人です。 2002年、ホームレス支援をきっかけにスタート。 現在は、すまいの提供を起点に、 生活支援・就労支援・自立支援など、 一人ひとりに合わせた さまざまなサポートを行っています。 「世界は一つの家族（ワンファミリー）」 そんな想いを大切に、 目の前の人とのつながりを深めながら 活動を続けています。 福祉の枠にとらわれず、 必要とされることを考え、行動する。 そんな私たちの活動を、 バックオフィスから支えていってください！

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

総務・経理・人事・労務の経験を活かし成長／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ▼会社の運営を支える管理部門の中核へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇9:00～17:00勤務 ◇創業70年以上の安定企業 ◇管理職・幹部候補としてキャリアアップ 社会インフラ整備を支える当社の 東北支社にて、管理部門の業務を 幅広く担っていただきます。 総務・経理・人事・労務など、 これまでの経験を活かしながら 支社運営を支える管理部門の 管理監督候補としてご活躍いただきます。 ――【具体的な仕事内容】―― ■総務業務 └社内文書・資料作成 └備品・設備管理 └福利厚生管理 └社内規程・コンプライアンス対応 └各種社内手続き ■経理・財務関連 └経費精算 └入出金・支払関連業務 └予算・収支管理のサポート └各種経理資料の作成 ■人事・労務 └採用業務 └給与・勤怠管理 └社会保険関連手続き └社員の健康管理 └労務管理 ■支社運営のサポート └各部門との連携 └社内外との調整 └業務改善 └各種管理業務 これまでの経験や適性に応じて、 担当する業務を決定していきます。 すべての業務を一人で担当するのではなく、 これまで培ってきた経験を活かしながら 徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には管理部門の中核として、 メンバーのマネジメントや業務改善、 支社運営にも携わっていただくことを 期待しています。 ■入社後の教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩・上司によるOJTで 会社の業務や各部門との連携方法を 学んでいただきます。 「総務の経験はあるけれど、 経理や人事は一部しか経験がない」 という方も歓迎。 これまでの経験をベースに、 少しずつ担当領域を広げてください。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1953年創業の 地盤分野専門コンサルタントです。 創業以来70年以上にわたり、 国内外の官公庁・地方自治体などのお客様と 社会インフラの整備、防災・減災に 貢献してまいりました。 会社の基盤を支え、 社会インフラを守る仕事だからこそ、 管理部門の役割も非常に重要です。 これまでの管理部門経験を活かして、 より幅広い仕事に挑戦したい方、 将来的に管理職を目指したい方を お待ちしています。

完全週休3日｜AIに代われない仕事｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他派遣コーディネーター 【完全週休3日｜個人ノルマなし｜未経験歓迎】 AIにはできない、 人と人をつなぐ仕事です。 ワークライフバランスを大切にしながら、 人の役に立つ実感を持って働ける。 そんな環境で 一緒に働く仲間を募集しています。 ー ✅ワークライフバランスの”ワーク” 人手不足で困っている企業様と、 仕事探しに悩んでいる求職者さん。 その間に立って、 ベストな出会いをつくるのが 私たちの仕事です。 企業様とは、 ＊その企業ではどんな仕事をするのか ＊どんな方が働いているのか ＊どんな人がこの職場に合っているのか などを丁寧にヒアリング。 一方で求職者さんには、 ＊この方の得意なことは何か ＊逆に苦手なものは？ ＊どんなことに喜びを感じるのか などをお聞きしながら、 一人ひとりに合ったお仕事を紹介していきます。 例えば… 求職者Aさん 「おしゃべりは苦手なんだけど、 手を動かす仕事は得意です」 求職者Bさん 「パソコンが苦手だから、 身体を動かす仕事がしたい」 など、求職者さんの背景はさまざま。 一人ひとりと丁寧に面談し、 その方に合ったお仕事を紹介することで 安心して働いてもらえる環境をつくっていきます。 定期面談の際に 「良い職場で楽しく働けています。」 そんな言葉をいただけると、 この仕事のやりがいを実感します。 人が直接関わるからこそ、 信頼してくれて、 いろんなお話をしてくれる。 それはAIにはできないこと。 あなたにしかできない仕事が、 ここにあります。 ✅ライフワークバランスの“ライフ” スタッフの働きやすさを大切にしている当社では、 これまで様々な福利厚生や休暇制度を整えてきました。 そしてこの度ついに… ＜完全週休3日制＞を実現！ もちろん、 給料や勤務時間はそのままです。 さらに、 働いた分しっかり 収入で還元できるように ＜固定残業代＞を撤廃！ 他にも ＊賞与年2回 ＊産休・育休取得実績あり ＊定期健康診断 など他の福利厚生も充実しています。 そのため 子育て中のパパ・ママからも 「働きやすい」と好評の環境です。 ー そんな“ワーク”も“ライフ”も 大切にできる当社で あなたも働いてみませんか？ ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と関わる仕事がしたい ＊無形商材の仕事に挑戦してみたい そんな方にピッタリの職場です。 【仕事内容の詳細】 人材を必要としている企業と、 仕事を探しているスタッフさんを つなぐお仕事です。 企業へのフォローから スタッフさんのサポートまで、 幅広く関わります。 ＜具体的には＞ ■既存のお客様のフォロー すでにお取引のある企業（3〜6社）を定期訪問。 「人手は足りているか」 「新しい依頼はないか」などを確認し、 最適な人材サービスをご提案します。 ■登録スタッフの対応 登録スタッフと面談し、 希望条件を聞きながらお仕事を紹介。 働き始めた後のフォローも行います。 ■新規企業への提案 新規企業への営業活動。 人材派遣・人材紹介・業務請負など 企業の状況に合わせたサービスを提案します。 営業方法は 訪問・電話・メールなど自由度があります。 ■支店運営のサポート スタッフのシフト調整や採用対応など 支店運営に関わる業務にも携わります。

【経験が活かせる】土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／長期休暇あり／年間休日126日／直行直帰OK

仕事内容 【営業経験を次のキャリアへ】人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 これまで身につけてきた営業スキルを、今度は「人と企業をつなぐ仕事」で活かしませんか？ 営業先で相手の話を聞き、ニーズを整理し、条件に合った提案をする。 お客様との信頼関係を少しずつ築いていく。 そんな営業経験が、人材コーディネーターの仕事でも大きな強みになります。 募集しているのは、企業と求職者・派遣スタッフの間に立ち、それぞれに合った仕事や人材をつなぐポジションです。 人材業界での経験は問いません。 「今までの営業経験を別の分野で活かしたい」という方を歓迎します。 【営業経験が活きる3つの場面】 ◆企業の課題を聞き取る 企業を訪問・連絡し、人材に関する悩みや採用ニーズを確認します。 「人手が足りない」 「この時間帯に働ける人が欲しい」 「こういう経験を持った人に来てほしい」 など、企業ごとの状況を把握し、必要な人材をご提案します。 新規開拓だけを行う営業ではなく、既存のお客様への対応が中心。 これまで営業で培った関係構築力を活かせます。 ◆スタッフと仕事をつなぐ 登録している求職者の希望や経験を確認し、条件に合う仕事をご紹介します。 仕事内容や勤務条件を説明したり、職場見学に同行したりしながら、安心して仕事を始められるようサポートします。 「売る」のではなく、「合う仕事を一緒に探す」ことが大切です。 ◆就業後も人を支える 派遣スタッフが就業した後も、定期的に連絡を取り、困っていることがないか確認します。 仕事内容や職場環境について相談を受けた際には、必要に応じて企業側とも調整。 企業とスタッフの双方から頼られる存在を目指します。 【こんな営業経験があれば活かせます】 法人・個人を問わず、営業経験がある方なら業界は問いません。 ・法人営業 ・ルート営業 ・提案営業 ・新規開拓営業 ・保険営業 ・不動産営業 ・求人営業 ・人材営業 ・その他の営業職 扱っていた商品やサービスは問いません。 「営業は経験してきたけれど、人材業界は初めて」 という方も大歓迎です。 【入社後は段階的にスタート】 まずは先輩の仕事に同行しながら、企業対応やスタッフフォローの流れを覚えていきます。 求人作成や応募者対応、登録・面接、職場見学なども、実務を通して少しずつ習得。 人材派遣の仕組みや業界知識についても、入社後に学べます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 営業としての経験を土台に、新しい専門知識を身につけながら仕事の幅を広げていけます。 【仕事だけでなく、働き方も変えられます】 「営業は好きだけど、休日はしっかり確保したい」 「長く働ける環境に移りたい」 そんな方にもおすすめです。 正社員として安定して働きながら、 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・日勤のみ ・直行直帰OK ・昇給年1回 ・賞与年2回 といった環境で働けます。 営業活動には社用PC・携帯を使用。 マイカー営業も可能で、ガソリン代の補助や駐車場も完備しています。 さらに経験を積んだ後は、リーダーや責任者などへのキャリアアップも可能。 女性管理職・責任者も多数活躍しています。 「営業経験を無駄にしたくない」 「でも、今までとは違う仕事に挑戦したい」 そんな方に、人材コーディネーターという新しい選択肢があります。 あなたがこれまで築いてきた「人と信頼関係をつくる力」を、今度は誰かの仕事探しや企業の採用支援に活かしてみませんか？

【月給25.3万円～】土日休で年間休日120日以上！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜＜東日本を中心に拠点展開している総合人材派遣会社＞＞ ⭐スタッフの出退勤状況などの労務管理 ⭐応募者対応や面接などの採用業務 ⭐契約書などの書類作成・管理・保管 ⭐取引先企業へ状況確認等で訪問(訪問時は社用車使用します) 他、新規派遣先開拓の営業業務もあり！ ✅書類作成はフォーマットがある為、基本的には項目に沿って入力するだけ ※契約更新の場合は、日付を変更するくらいだから簡単です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同じ業務を行う先輩が研修】 入社後に座学や同行研修など仕事の流れを実践を交えながら行い、 しっかり覚えてから一人での業務をスタートできます！ もちろん研修終了後も、サポート・フォローを行いますので安心してください！ 派遣先工場を見学し、実際の当社のスタッフがどのような仕事をしているのか確認も可能です！ 実際見学することにより、応募者へ仕事や職場環境などしっかり説明ができ、 「イメージと違った」というミスマッチを防ぐことが出来ますし、 既存のスタッフと面談をする際も、話をスムーズに進めることが出来ます。 「今月は３名採用できた」や「心配だったスタッフが定着してくれた」など 達成感ややりがいを感じながら仕事ができます。 「社員食堂の食事代が1食○○○円」、「売店にはどんなものが売っている」、「働いている方は○代の方が多そう」など 派遣先がどんな会社なのか、どんな職場環境なのかを目で見て確認するのも大事です！ 募集内容をまとめる際に、そういったこともPointになるんですよ♪

あなたが選択した挑戦は、会社の未来をつくる大切な一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他企画/マーケティング、その他人材サービス専門職 ✅月給30万7692円～／昇給年2回 ✅年収例360万円（20代未経験入社1年目） ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 私たちは今、SaaS事業の新規立ち上げや 新営業所の展開など、新進ベンチャーとして 事業を広げている成長フェーズ。 完成された組織で決められた仕事のみこなす のではなく、よりよい未来を創っている過程 の中で、自分の考えや行動が活かせます。 もちろん入社直後から新規事業や、拠点立ち 上げを任せるわけではありません。まず営業 として実績をつくり、その先でマネジメント や新しい事業・拠点づくりへ挑戦していく。 実際に、中途入社1年でマネージャーへ昇格 した社員もいます。年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを評価するからこそ、 次のポジションを目指せるチャンスが多数 あります。 「与えられた仕事をこなす側」から、「自ら 考え、会社の成長を加速させる側」へ。 営業経験や対人スキルを、次のキャリアに つなげたいあなたを歓迎します。 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、思い 描くキャリアデザインを実現してください。 …………………………………………………… ★価格勝負ではなく課題解決力で選ばれる◎ まずは、お客様の課題を知り、信頼関係を 築き、成果を出す。その経験が、これからの あなたのキャリアの土台になります。 お願いするのは、オフィスワーク領域や 介護・看護業界を中心とした提案営業です。 単なる人員補充提案ではありません。 「どんな人材が必要か」「どんな課題感を お持ちなのか」ヒアリング。 採用できない、定着しない、現場が回らない といった企業課題に対して、最適な採用方法 や人材配置プランをご提案します。 「人が採用できた」「現場が助かった」 そんな言葉を直接もらえる、介在価値の高さ が、大きなやりがいです。 ▼具体的には… ・新規企業へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・登録スタッフの提案 ・就業中スタッフのフォロー ・企業との関係構築 など ※営業からアフターフォローまで、一貫して 担当するため、顧客企業と長く信頼関係を 築けるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 …………………………………………………… ★業界未経験・営業未経験でも大丈夫！ 入社後まずは、座学研修からスタート。 人材業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、 実践的な営業スキルを習得していきます。 また、実務は8名程のチーム制。わからない ことや困った時は、すぐ先輩・上長に相談 できる環境です。定期面談も設けており、 ひとりで悩むことはありません。 …………………………………………………… ★早期キャリアアップも可能♪ 中途採用のハンディはありません。年2回、 評価・目標設定面談を実施して、社歴に関係 なく個人の成果や日々の取り組みを公平公正 に評価しています。現在、事業拡大フェーズ のため、昇格チャンスやポストも豊富。 ぜひ、あなたも当社でやりがいを見出し、 キャリアの幅を広げていってください。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

仙台から徒歩５分／土日祝日休み

仕事内容: 経理・総務のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・経理業務全般 ・給与計算 ・郵便物受取分配／電話／来客対応 ・会社収支関係 ・請求書全般 ・社内出張旅費確認 ・社員健康診断対応全般 ・各種申告関係書類作成 ・社内備品発注業務 ※経理業務の詳細について 経費支払（ＩＢ利用有）、月次会計処理（会計ソフト利用）、決算・期末処理、住民税手続き、所得税・住民税の納付、支払調書作成および法定調書合計表作成・提出、償却資産申告

【経験が活かせる】転勤可能な方歓迎／土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／長期休暇あり／直行直帰OK

仕事内容 【転勤可能な方歓迎】営業経験を活かす人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 ＼岩手・山形・福島で働く可能性があります／ 営業経験を活かして、人材業界へキャリアチェンジしませんか？ こちらは、将来的な転勤に対応できる方を対象とした募集です。入社時から転勤が決まっているわけではなく、会社の成長や拠点の状況に応じて、岩手・山形・福島への転勤をお願いする場合があります。 転勤となった場合は、赴任手当として月20,000円～30,000円を支給。さらに、家賃補助（家賃の半額～全額を会社負担 ※家族構成による）あり、新しい勤務地での生活をサポートします。 【人材コーディネーターのお仕事】 企業と求職者・派遣スタッフの間に立ち、それぞれに合った人材・仕事をつなぐ仕事です。 ・企業への採用ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・既存企業へのフォロー ・求職者との面談、仕事紹介 ・求人広告の作成、応募者対応 ・派遣スタッフの就業後フォロー ・企業とスタッフ間の各種調整 など 営業として培った「話を聞く力」「提案力」「関係を築く力」が活かせます。 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、新規開拓営業、保険・不動産・求人営業など、業界や商材を問わず営業経験を活かせます。 【人材業界は未経験でもOK】 入社後は先輩社員との同行からスタート。 企業対応やスタッフフォロー、人材派遣の仕組みなどを実務を通して覚えていきます。 「営業経験はあるけれど、人材業界は初めて」 「これまでの営業スキルに新しい専門性を加えたい」 という方も歓迎します。 【転勤をキャリアに活かせます】 複数の地域で企業や求職者と関わることで、営業としての経験の幅を広げられます。 将来的にはリーダーや責任者など、キャリアアップも可能。 会社の成長とともに、自分自身の仕事の幅も広げていける環境です。 【働きやすさも充実】 ・正社員 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・日勤のみ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・夏季・年末年始休暇 ・直行直帰OK ・PC・社用携帯貸与 ・マイカー営業OK ・ガソリン代補助あり ・駐車場完備 【こんな方におすすめ】 ・将来的な転勤に対応できる方 ・岩手、山形、福島での勤務が可能な方 ・営業経験を別の分野で活かしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・提案力やコミュニケーション力を活かしたい方 ・人材業界に興味がある方 ・将来は管理職を目指したい方 転勤は必ず発生するわけではありません。 勤務地を限定せず、さまざまな環境で経験を積みながらキャリアを広げたい方をお待ちしています。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

サービス業などの店舗での勤務経験1年以上✨人事未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅人事は「未経験スタート」でOK 最初は応募者への連絡や面接日程の調整から。 先輩がそばでフォローするので、人事の知識は 入社後に一つずつ身につけられます。 ✅ゲームセンターの「現場」がわかる人事へ 当社はクレーンゲームを中心とした アミューズメントと、トレカ・古着などの 買取販売を1つのお店で展開しています。 お店で働く人の気持ちがわかるあなただから、 応募者にもスタッフにも「本当のこと」を 自分の言葉で伝えられます。 ✅腰を据えて、人事の中心メンバーへ 実務に慣れたら、採用計画や評価制度づくり にも参加できます。数年かけて、会社の 「人の土台」をつくる中心メンバーに 育ってほしいと考えています。 ✅デスクだけで終わらない仕事 北海道から九州まで店舗を展開中。 お店に足を運び、スタッフの声を直接聞く 出張の機会もあります。 【✨未経験でも月給30万円〜の理由✨】 「お店を増やすには、人への投資が 欠かせない」。これが当社の考え方です。 物価が上がる中でも社員が安心して働ける よう、人事未経験の方にも月給30万円〜 をお約束しています。 【仕事内容】 万代グループの人事部メンバーとして、 お店で働く人の採用と、入社後のサポート をお任せします。 <入社後、まずお任せすること> ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・求人原稿の修正 ・採用データの入力、管理 ・入退社手続きの社内連携 <慣れてきたら> ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・面接官としての面接対応 ・店舗に足を運び、スタッフとの面談 ・店長・エリアマネジャーとの連絡・調整 <将来的には> ・採用計画づくり ・お店の声を反映した評価制度づくり 【人事未経験でも安心です】 ・人事部の先輩が業務を1つずつ 教えます ・まずは決まった流れの業務から。判断が 必要な仕事は相談しながら進められます。 ・人事部には店舗出身のメンバーも在籍 【1日の流れ（例）】 9:00 出社／メール・応募者対応 10:00 面接日程の調整、求人原稿の修正 12:00 休憩 13:00 店舗を訪問し、店長・スタッフと面談 15:00 面接に同席、採用データの整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ※実際の1日の流れ ※要確認

【正社員】土日祝休みの完全週休2日制／昇給あり＆賞与年2回／年間休日126日／直行直帰OK／転勤なし

仕事内容 法人営業／未経験歓迎・土日祝休み・年間休日126日 ＼未経験から法人営業にチャレンジ！／ 企業の採用課題を解決する人材サービスの法人営業を募集します。 「営業の仕事に挑戦したい」 「未経験から営業スキルを身につけたい」 「土日祝休みの環境で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 正社員として安定して働きながら、企業との商談や提案を通して営業としての経験を積めます。 【仕事内容】 人材不足などの課題を抱える企業に対して、人材サービスをご提案する法人営業です。 企業への提案・新規開拓 企業の採用状況や人材ニーズをヒアリングし、課題に合わせた人材サービスをご提案します。 既存企業へのフォローに加えて、新たな企業へのアプローチも行います。 既存企業のフォロー 定期的に企業担当者と打ち合わせを行い、人材に関する状況や課題を確認します。 「採用したい人材が集まらない」「人手が足りない」といった相談に対応し、継続的なサポートを行います。 スタッフ・採用サポート 派遣スタッフの勤怠確認や面談などのフォロー、求人広告の作成や応募者対応なども担当します。 企業とスタッフの双方と関わりながら、採用から就業までを支えていきます。 営業活動だけでなく、企業の採用をトータルでサポートできることがこの仕事の特徴です。 【未経験から営業を学べます】 営業経験や法人営業の経験は問いません。 入社後は先輩社員に同行しながら、企業へのアプローチ方法や商談の進め方、人材サービスの知識などを一つずつ覚えていきます。 最初から一人で全てを任せることはありません。 分からないことを確認しながら、少しずつ営業として成長していける環境です。 現在は20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。 【営業としてキャリアアップ】 企業との商談や提案を重ねることで、法人営業としてのコミュニケーション力や提案力、課題解決力を身につけられます。 女性管理職も在籍しており、経験を積んだ先にはリーダーや管理職などへのキャリアアップも可能です。 【働きやすい環境】 ・正社員採用 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・日勤のみ ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季・年末年始休暇あり ・直行直帰OK ・PC・社用携帯貸与 ・マイカー営業OK ・ガソリン代補助あり ・駐車場完備 仕事とプライベートを両立しながら、営業として長くキャリアを築けます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・法人営業の仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・企業の課題解決に関わる仕事がしたい方 ・営業スキルを身につけたい方 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・土日祝休みの正社員として働きたい方 経験よりも、相手の話を聞いて行動できることを大切にしています。 企業の採用を支え、必要な人材との出会いをつくる法人営業。 未経験から営業としてのキャリアをスタートしませんか？

【初年度年収300万円↑も可】男性活躍中！土日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容 ＼この求人のPOINT!／ ＊年間休日120日以上！残業ほぼなし！ ＊ワークライフバランスを 大切にする企業です。 ＊簿記・事務経験を活かしたお仕事 ＊簿記の資格があれば未経験でもOK！ ＊入社時期相談OK！(10月～など) ＊仙台駅徒歩8分☆アクセス抜群 ～お仕事内容～ ・財務管理及び諸データのパソコン入力業務 ・経理日報や請求書の確認及び仕訳入力 ・インターネットバンキングを使用しての支払業務 ・商品及び物品の帳票管理業務 ・決算業務 ・Word・Excel・PowerPointを使った資料作成 ・その他経理関係雑務 ☆経験不問！異業種からの転職大歓迎！ 「新卒の会社で3年、そろそろキャリアアップを目指して挑戦したい！」 「少しワークライフバランスも見直していきたいな...」 こんな方大歓迎です！ あなたの資格＆経験があれば叶えられます☆彡 他業界での事務経験でも大丈夫ですよ(^^)/ ☆東北各県から入社 社員は宮城のみでなく青森,岩手,秋田, 福島,山形といった東北各地から入社しています！ また北海道や関東圏から入社された社員も活躍中！ 同郷トークで盛り上がりましょう(^^♪ ☆こんな方にオススメ！ ＊安定した企業で働きたい方 ＊土日祝しっかり休みたい方 ＊残業せずに働きたい方 ＊簿記資格を持っている方 ＊資格取得に興味のある方

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

未経験から地域を支える営業へ＊土日祝休み×賞与5.5ヶ月分☆充実の教育制度で将来を見据えて成長できる！／泉中央駅から車11分

仕事内容 。･★ 人と企業をつなぐ架け橋に ★･。 ＼ヤマトグループで未経験からスタート／ ―――――――――――――――――――― ◆営業・人材業界未経験OK ◆月給22万円～＋賞与年2回 ◆昨年度賞与実績5.5ヶ月分 ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆早ければ3年でキャリアアップも可能 ―――――――――――――――――――― お任せするのは、人材派遣をはじめ、 軽貨物フランチャイズ・請負など 幅広いサービスを提案する営業職。 ただ決まったサービスをご案内するのではなく、 お客様が抱える課題を伺いながら、 「人材派遣で解決できないか」 「別のサービスをご提案できないか」 と、自社の強みを活かした 解決方法を考える仕事です。 企業への提案だけでなく、 就業する派遣スタッフのフォローまで担当します。 ＝＝＝＝＝ 。･★ お仕事内容 ★･。 【業務内容】 ・人材ソリューション営業 （新規顧客開拓・既存顧客フォロー） ・派遣スタッフの管理 ・派遣スタッフの面談&フォロー 複数の仕事が同時に動くため、 フットワークの軽さ・対応の速さ・マルチタスク力が活かせる環境です。 また、派遣スタッフには 65歳以上の方や外国人の方もいます。 相手の話をきちんと聞き、 立場に合わせて分かりやすく伝えることも大切です。 ＝＝＝＝＝ 。･★ ゼロから学んで、その先のキャリアへ ★･。 営業経験も人材業界の経験も必要ありません。 入社後は基礎研修からスタートし、 その後は先輩社員と一緒に実務を経験。 企業への提案方法や派遣スタッフへの対応など、 仕事の流れを一つずつ身につけられます。 PCも、専用システムへの入力など 基本的な操作ができればOKです。 さらに、3ヶ月ごとに目標設定と達成度を振り返り、 上司からフィードバックを実施。 経験を積んだ後は、 役割者 → 業務役職者へのステップアップも可能です。 早い方では、入社3年ほどで業務役職者になった実績もあります。 ＝＝＝＝＝ 。･★ 腰を据えて働ける職場環境 ★･。 20代・30代の若手から 40代・50代・60代まで幅広い年代が在籍。 派遣社員を除く男女比は、 男性6割：女性4割です。 社内では一人で仕事を抱え込むのではなく、 必要な情報を共有しながら 周囲と連携して進めています。 また、 ◆完全週休2日制 ◆年間休日118日 ◆有給休暇あり ◆各種休暇制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆社員食堂あり ◆車通勤OK など、長く働きやすい環境も整っています。 ※勤怠締め日が休日にあたる場合や、 突発的な対応により年数回程度の休日出勤が発生する場合があります。 ＝＝＝＝＝ 。･★ 活躍中社員の声 ★･。 ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ワークライフバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ◆東海（名古屋市、豊橋市、津市）エリア もしくは関東（横浜市）エリアへの転勤あり ★U・Iターン希望の方も歓迎

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

未経験スタートOK✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: あなたの＜ポテンシャル＞を評価。 基礎から学べる研修制度で 未経験から安心スタート◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊未経験から月給30万円以上＋賞与年3回！ ＊完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上 ＊残業は月10時間以下◎基本は定時退社 ＊ポテンシャル採用実施中！志望動機は不要 ＊健康経営優良法人2025！安心して長く働ける環境 ■具体的な仕事内容 座学研修からスタートで未経験でも始めやすい◎ 建設業界の大手企業（ゼネコン）と、現場を支える 技術者（施工管理技士など）を結びつけるルート営業 （人材コーディネーター）のお仕事です。 └取引先企業へ必要な人材や工事の詳細をヒアリング └企業のニーズに合わせた最適な技術者のコーディネート └担当する技術者のフォロー・定期面談（最大20名まで） └事務作業（フォーマットへの書類入力など） ★個人ノルマは一切ありません！ ■入社後の流れ 【入社後1週間】 まずは座学研修からスタート！業界の仕組みや仕事の基礎知識をイチから学びます。 【現場配属後】 教育担当の先輩がマンツーマンでサポート。一人ひとりのペースに合わせ、平均半年程度での独り立ちを目指します。先輩の前職もアパレルや飲食など未経験スタートばかりなので安心です！

第二新卒・既卒歓迎！年休125日・広瀬通駅から徒歩1分♪6か月後に正社員登用予定＆年4回の給与改定や手当で日々の働きやすさを応援します

仕事内容: お仕事を探す方の面談とお仕事のご提案を 担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 段階的にステップアップできる環境です まずは面談日程の調整やヒアリングから スタート。 慣れてきたら面談やお仕事のご提案を 担当します。 理由2 頑張りが給与に 直結する評価制度があります 給与改定は年4回あり身近な責任者が直接評価。 未経験から4年で責任者になった社員もいます。 理由3 個人ノルマがなく就業後フォローまで 専任できます 求職者一人ひとりに寄り添ったご提案が 可能です。 オフィスワークや 福祉分野のお仕事をご提案します。 以上の理由から、第二新卒や既卒の方も 安心してご応募いただけます。 ■仕事内容 ・面談日程の調整・希望のヒアリング ・面談・お仕事のご提案 ・就業後のフォロー ■働きやすさ・待遇 ・入社6か月後に正社員登用を予定しています ・年休125日・完全週休2日・残業は 月平均20時間以下 ・年収例：2年目 400万円／オフィス長4年目 750万円

◎平日のみ(土日祝休み)◎高収入オフィスワーク◎服装・ネイル自由♪

仕事内容 【お仕事について】 ○大手グループ企業の 労務管理のお仕事♪〇 【業務内容】 ・有期雇用スタッフの就業・勤怠管理 ・各派遣会社との契約書締結業務 ・上記に付随する社内・取引先派遣会社との 確認業務（メール・チャットなど） ☆物理押印や書類対応はほぼなく、 社内システム・PC上で完結できる 業務がほとんどです ☆経験者大歓迎！その他事務業務からの キャリアチェンジもご相談ください♪ ■この求人のポイント ◇日払いOK！給与をすぐに受取れる ◇主婦(夫)も活躍中！家庭と両立可能 ◇年休120日以上でしっかり休める職場 ◇有給休暇でプライベートも充実できる ◇教育体制万全！未経験からでも安心 【サポート体制について】 経験がある方も 経験が浅い方も大歓迎！ お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないことも周りにすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎！ 一般事務、営業事務、総務、経理、受付、 庶務、秘書、データ入力、医療事務、 制作などのご経験者（年数問わず）も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイなオフィスで働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅未経験から営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 仙台エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、基礎から丁寧にレクチャーします。 エンジニア業界の専門知識や営業手法を段階的に習得できるカリキュラムが整っており、 未経験からでも自信を持ってスタート可能です。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業や販売で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

【年4回給与改定】身近な責任者が直接評価！第二新卒OK・残業月20h以下・正社員登用予定／広瀬通駅徒歩1分

仕事内容: ✅ 企業の採用のご相談をうかがい、人材をご提案 ✅ 入社6か月後に正社員登用を予定しています ✅ 年休125日・完全週休2日・残業は月平均20時間以下 企業からの採用のご相談をうかがい、必要な人材をご提案して、就業が始まるまで調整します。 大手企業との長年のお取引があります。 ＜主な業務＞ ・採用に関するご相談・課題のヒアリング ・人材のご提案と就業開始までの調整 ・就業後の企業側フォロー ＜入社後の流れ＞ STEP1　オフィスや仕事の流れに慣れるところから（難しい知識のいらない業務） STEP2　慣れてきたら企業からのご相談と人材のご提案へ STEP3　担当企業を広げ、責任者へのステップも ＜頑張りが給与に返る仕組み＞ ・給与改定は年4回。身近な責任者が直接評価します ・年収例：2年目 400万円／オフィス長4年目 750万円 ・未経験から4年で責任者になった社員もいます ●ご応募をお待ちしています 第二新卒・既卒の方も歓迎しています。 法人営業の経験は要りません。

“誰かの働きたい”と向き合い、見つかる“自分のやりがい”。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、事務系/非技術系派遣コーディネーター 将来のことを聞かれても、はっきり答えられ ない。でも、“人の役に立つ”仕事がしたい。 その気持ちがあるなら、コーディネーターは きっと向いています。働くことに不安を抱え る人の話を聞き、最適な仕事へつなぐ。 誰かの一歩に寄り添う中、自分が夢中になれ る仕事も見つかっていきます。 そして、その活躍を後押しするのは ✅月給30万7692円～＋賞与年2回／昇給年2回 ✅年収例360万円（20代未経験入社1年目） ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、 思い描くキャリアデザインを実現していける 環境があります。 …………………………………………………… ⭐販売・接客サービス経験が“強み”になる◎ 仕事を探している求職者と人材を求める企業 の間に立ち、双方の希望条件やスキルをすり 合わせ最適なマッチングを行うお仕事です。 相手に合わせて提案する…それは販売や接客 の現場で培った経験そのもの。さらに売上 管理や新人教育、シフト調整まで経験されて きたなら、この仕事を進めていく上で大きな アドバンテージとなるでしょう。 ▼具体的には… 登録スタッフ・求職者の方と面談を行い、 就労サポートを行います。 ・求職者との面談 ・希望条件のヒアリング ・仕事紹介／マッチング ・企業との調整対応 ・スタッフフォロー ・応募者対応 ・面接日程調整 ・データ入力 ・求人作成サポート 「良い職場を紹介してくれてありがとう♪」 求職者から直接、感謝の言葉をもらいながら 企業の人手不足という課題を解決できたとき 大きな達成感を味わえます。 …………………………………………………… ⭐業界未経験・職種未経験でも大丈夫！ いきなり一人で求職者対応を任せることは ありません。入社後まずは、座学研修から スタート。人材業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、 実践的なスキルを習得していきます。 独り立ち後も、定期面談や相談機会がある ので、ひとりで悩むことはありません。 未経験でも安心して成長できる環境です。 …………………………………………………… ⭐土日祝休みで生活リズムを改善◎ 平日のみ9:30～18:30の勤務で、残業は 少なめ。そして年間休日は120日以上。 ワークライフバランスの取れた働き方で 無理なく仕事と向き合っていけます。 またキャリアを積んだ後、チームリーダーや 新人育成、拠点運営などにもチャレンジが 可能です。ぜひ、当社でやりがいを見出し、 キャリアの幅を広げていってください。 …………………………………………………… ⭐株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

【正社員】転勤可能な方歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／昇給あり＆賞与年2回／直行直帰OK／転勤なし

仕事内容 【転勤可能な方歓迎】法人営業｜未経験OK・土日祝休み・年間休日126日 ＼岩手・山形・福島で活躍の場を広げられる方へ／ こちらは、将来的な転勤に対応できる方を対象とした法人営業の募集です。 入社時点で転勤が決まっているわけではありません。 会社の事業拡大や拠点展開などに伴い、将来的に岩手県・山形県・福島県の各拠点への異動をお願いする場合があります。 「勤務地を限定せず、経験を積みながらキャリアの幅を広げたい」 「会社の成長に合わせて新しい場所でも挑戦したい」 そんな方に向いているポジションです。 転勤の際には、赴任に伴う負担を軽減できる制度も用意しています。 ・赴任手当：月20,000円～30,000円 ・家賃補助（家賃の半額～全額を会社負担 ※家族構成による） 【お任せする仕事】 企業が抱える「人材」に関する課題を見つけ、必要な人材サービスをご提案する法人営業です。 まずは企業の担当者から、 「人手が不足している」 「採用してもなかなか人が集まらない」 「この仕事を任せられる人材が欲しい」 といった悩みや希望をヒアリング。 状況に応じた人材サービスを提案し、採用・就業までをサポートします。 具体的には、 ・企業への訪問、電話などによるアプローチ ・採用ニーズや人材課題のヒアリング ・人材サービスの提案 ・既存企業への定期フォロー ・派遣スタッフの勤怠確認、面談 ・求人広告の作成 ・応募者対応 ・採用から就業までの各種サポート などを担当します。 企業との商談だけでなく、実際に働くスタッフとも関わるため、「人」と「企業」の両方を支えることができる仕事です。 【営業未経験からスタートできます】 法人営業の経験や、人材業界での経験は問いません。 入社後は先輩社員に同行し、企業への連絡方法や商談の進め方、人材サービスの仕組みなどを実務の中で覚えていきます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 「営業をやってみたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 という気持ちがあれば、未経験から営業として成長できます。 【転勤をキャリアアップの機会に】 今回の募集では、勤務地を一つに限定せず、会社の成長に合わせて働く場所を変えられる方を歓迎しています。 岩手県・山形県・福島県には、それぞれ異なる企業や求職者がおり、地域によって人材に関する課題も異なります。 複数のエリアで営業経験を積むことで、企業対応やスタッフフォローなど、幅広い経験を身につけられます。 将来的には、リーダーや拠点責任者など、組織をまとめるポジションを目指すことも可能です。 「一つの場所だけで経験を積むのではなく、いろいろな環境で成長したい」 そんな方には、転勤を伴う働き方がキャリアの選択肢になります。 【転勤時のサポートあり】 実際に転勤をお願いする場合には、赴任に伴う費用・生活面の負担を考慮した制度を用意しています。 ◆赴任手当／月20,000円～30,000円 ◆家賃補助（家賃の半額～全額を会社負担 ※家族構成による） 転勤先での生活を会社がサポートするため、勤務地が変わることへの負担を抑えながら新しい環境で仕事に取り組めます。 【働き方も安定しています】 ・正社員 ・日勤のみ ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・直行直帰OK ・PC・社用携帯貸与 ・マイカー営業OK ・ガソリン代補助あり ・駐車場完備 【こんな方を歓迎します】 ・将来的な転勤に対応できる方 ・岩手、山形、福島で働くことに抵抗がない方 ・勤務地の変化をキャリアアップにつなげたい方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・企業の採用課題を解決する仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・営業スキルを身につけたい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 転勤は必ず発生するものではありません。 会社の成長や事業展開に応じて、将来的に転勤をお願いする可能性があります。 その分、複数の地域で経験を積み、営業としてのキャリアを広げられる環境です。 勤務地に縛られず、会社と一緒に自分自身も成長していきたい。 そんな方からのご応募をお待ちしています。

スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー

仕事内容: 労務・給与計算アウトソーシング業務の遂行をお願いします。当面業務量自体多くないので副業などで参画いただくことが可能です。ただし昼間のコミュニケーションは必要となります。 ※今回は月次の労務業務を一通り自走できるスキル感・給与規定や社内規定から単価計算（日割り・欠勤控除等）ができるスキル感の方を募集します。労務ではなく指示・決まったことを単純作業で行ってきた事務作業のみの方（勤怠のチェックのみ、給与ツールへの入力のみ等）は対象外となります。属人化させずにワークシート等を整備し効率的に回すという発想でお仕事されてきた方が合うかと思います。 ＜使用予定ツール＞ ジョブカン、KING OF TIME、SmartHR、freee人事労務、MF給与 スプレッドシート、googledrive、notion、slack * 勤怠締め対応（勤怠データの疑義抽出、クライアント従業員への確認・修正依頼） * 給与計算および計算後のチェック（前月差分の想定・検算） * 月次変更情報・入退社・休職者など給与影響者の洗い出しと管理シートへの反映 * 月中の入退社・各種申請対応（人事ツール上のマスタ変更、社労士への引き継ぎ判断、特別徴収切替・決定通知等の後続対応の完了追跡） * 労務関連の問い合わせ対応・規則説明 * クライアントごとの労務業務フローの整備・管理シートのルール化

上場グループ｜土日祝休み｜ネイルOK｜フレックス制｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＜上場企業のグループ会社です＞ 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 正社員採用で、転居を伴う転勤はありません。 ＜未経験から、企業とスタッフの橋渡し役へ＞ 今回募集するポジションは 人材不足に課題を感じている大手メーカーを中心とした企業様向けに、 「どんな人材が必要か」などヒアリングし、最適な人材サービスのプランを提案をする営業のお仕事です。 提案資料も豊富なテンプレートがあるので作成もスムーズです。 具体的には、 ・用意されたリストをもとに企業へ電話でヒアリング ・企業を訪問して課題を伺います ・テンプレートもとに提案資料や見積書の作成 ・営業のためのエリア情報の収集 受注後は派遣スタッフさんの面接や、トラブル対応といった業務は ありませんので、ご自身の業務に集中できます。 未経験の方もチャレンジできる環境を整えており、 安心して働ける体制を用意しています。 これまでの成功事例をベースにした提案資料や 社内での研修が充実しています。 【1日のスケジュール例】 8:30▶出社 9:00▶朝のミーティング、メールチェック 10:00▶採用状況の確認と訪問準備 11:00▶企業訪問 12:00▶昼休憩 13:00▶企業訪問 15:00▶事務所に戻って報告書やお礼メール作成など 17:30▶退社 ＼こんなメンバーが働いています！／ ・前職：事務、接客業（飲食や販売）など未経験スタートが9割！ ・平均年齢：20代後半〜30代前半が中心 ・女性メインのチームなので働きやすさも抜群 ・「同世代だから相談しやすい！」と好評です◎ ・2名いるリーダーも女性で、 社歴に関係なくキャリアアップもしやすい環境です。 ＼働きやすい環境であなたの挑戦を応援します／ 【フレックスタイムで柔軟に働けます】 標準的な勤務例は8:30～17:30ですが、 営業チームはフレックスタイム制を導入しています。 「今日は少し遅くなったから明日は朝ゆっくり」、 「夕方早めに上がって習い事・買い物」など調整可能。 【残業少なめ・土日祝休み・年間休日124日】 平均残業時間は月10時間以下と少なめです。 休日は完全週休二日制（土日祝休み）で 長期休暇も充実、年間休日は124日です。 有休休暇も取得しやすいです◎ 産休・育休の取得・復帰実績もあります。 家庭やプライベートと両立したい方にピッタリです。 【充実の福利厚生】 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ＼働きながら「成長」もできる！／ 人材コーディネーターは、単なる営業や事務の業務にとどまらず、 幅広いビジネススキルが身につくお仕事です。 ▼例えば… ・ヒアリング力・課題解決力： 企業が抱える「人手不足」の悩みを深く汲み取り、 解決策を提案する力がつきます。 ・提案資料の作成スキル： テンプレートを活用しながら、 わかりやすく伝わる資料を作るコツが自然と身につきます。 ・コミュニケーション・交渉力： さまざまな業界の経営層や 担当者様と関わるため、マナーや対話力が格段にアップします。 【入社後は約3か月かけてじっくりお教えします】 ■1か月目は基礎からスタート まずは教育担当のメンバーが丁寧にサポートします。 座学研修で、会社や営業の心構えなど基本的な知識を習得いただきます。 その後、先輩社員がサポートしながらテレアポも少しずつ行っていきます。 ■2・3か月目は実践的なスキルを習得 慣れてきたら先輩の営業に同行、ロープレなどで 実際のやり取りを学んでいただきます。 ご自身が獲得した営業先にも先輩が同行してフォローいたしますので ご安心くださいね。 その後も先輩社員全体でフォローしていきます！ チームで協力しながら動く文化があるため、 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 【必要なスキルについて】 人材派遣業界での営業経験があれば活かせますが、 経験は問いません。意欲や人柄重視で採用します。 資料作成があるためPCスキルは必要ですが、 データの入力など基本的なことができれば大丈夫です。 難しい数式やグラフ作成には自信がないという方もご安心ください。 企業への訪問は基本的に社有車を使用するので 普通自動車運転免許（AT限定可）は必須となります。 面接時にも詳しくご説明いたします。 まずはお気軽にご応募くださいね！ 入社日もご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

営業未経験OK｜接客経験歓迎｜月給26.6万円～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業未経験から、法人営業へ。 接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 この仕事で活かせるのは、 「相手の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「相手に合わせて提案する」 といった、これまで培ってきた対人スキルです。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案と、 派遣スタッフの就業サポート。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業として新しいキャリアをスタートできます。 ◆営業未経験OK ◆月給26万6625円～ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆オンライン研修あり 【仕事内容】 人材を必要としている企業と、 仕事を探している派遣スタッフをつなぐ 「人材派遣営業」をお任せします。 ▼企業への対応 企業が抱えている人材不足や採用課題をヒアリングし、 必要な人材や働き方について提案します。 ・既存企業への定期フォロー ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業後の状況確認 ▼派遣スタッフへの対応 求職者の希望や経験を聞き、 一人ひとりに合った仕事を紹介します。 ・求職者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・仕事の紹介 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築いていく仕事です。 【未経験でも始めやすい理由】 ・オンライン研修あり ・基礎から段階的に学べる研修体制 ・先輩社員が業務をフォロー ・人材業界の知識は入社後に習得可能 営業未経験でも、 これまで仕事で培ってきたコミュニケーション力や 相手に合わせた対応力を活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業の経験を身につけたい方 ・接客や販売で培った提案力を活かしたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 【身につくスキル・キャリア】 この仕事では、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・顧客との関係構築力 ・人材のマッチング、調整力 などを身につけられます。 経験を積んだ後は、 主任・所長代理・所長などへのキャリアアップも可能。 これまで培ってきた対人経験を、 法人営業としてのキャリアにつなげられる環境です。

転勤・ノルマ・残業一切なし◎土日祝休みで生活リズムが整う♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター 医療・介護業界特化の人材派遣会社で ＜コーディネーター＞を募集中！ 【雇用形態】正社員 【給 与】月給22万2210円～ 【勤務時間】9:00～18:00 【休 日】土日祝休み 【応募条件】無資格・未経験歓迎 ⭐どんな仕事？⭐ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊顧客対応 取引先の要望ヒアリングや スタッフの状況報告 ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、スタッフ現況の報告、 提案業務、看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を隣で見学するなどして少しずつお仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、まずは勤務条件や希望のターゲット層をヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関へのご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングしてアフターフォローもかかしません◎ ⭐医療現場に貢献しながら、体への負担は少なめに⭐ 当社での勤務なら ✅ノルマ一切なし ✅残業ほぼなし！基本定時退勤 ✅土日祝はお休み ✅転勤なし！ ✅デスクワークメイン 生活リズムを整えながら働ける環境です♪ ⭐医療現場の経験を、次のキャリアに⭐ 医療現場を経験してきたからこそ、現場の人の気持ちも分かるのはこの仕事ではとても武器になります。 時にはクライアントや派遣スタッフからも 「良い職場に出会えた」 「現場の負担が減った」 など嬉しいお言葉をいただくことも◎ これまでの経験・スキルを活かしながら新しい医療の仕事にチャレンジしてみませんか？ ⭐当社について♪⭐ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

定時退勤＆土日祝休みで「自分らしさ」取り戻してこ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる環境から離れたい」 「定時で退勤できる環境で働きたい」 「仕事と家庭を無理なく両立させたい」 「プライベートの時間を大切にしながら働きたい」 ……といった理由から、不動産や保険などの営業職から転向した社員が多く活躍しています。 「対人スキルを活かして働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「長期的なキャリアを築きたい」 そんな志向をお持ちの方を歓迎いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記の2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

ゆとりを持って働ける地方転職♪優待などの待遇も充実してます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅全国展開＆業界トップクラス企業 女性が活躍している当社。 管理職で働くキャリア志向の方 ワークライフバランスを重視で働く方 など、様々な方が在籍しています♪ 上記で箇条書きした条件の他、 【MedicalCare Club Off】という 特別優待もご用意。 国内外のホテルや買い物、エステなど 様々なサービスが割引価格で ご利用できます◎ 厚待遇が整った当社で 仕事もプライベートも充実させませんか？ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥୨୧ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ ＼活躍中のスタッフにインタビュー／ ■都会に疲れて、地元に帰りました。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (＊･ω･)20代女性 地方から東京の大学に進学しました。 上京当初は、東京の全部がオシャレに見えて楽しくて、このまま都会でずっと働くと思っていました。 一度は東京で就職しましたが、都会特有の忙しないスピード感に疲れてしまい… 正月休みに実家へ帰省した際、温かく迎え入れてくれた両親の姿に胸を打たれ、地元へ戻りたい気持ちが強くなり、Uターンを選択しました。 現在は地元に戻り、ゆっくりとした日々を過ごしています。 慌ただしさから解放され、「残業がなく自分の時間を十分に確保できる点」や「ノルマに追われず自分のペースで業務を進められる点」などゆとりを持った働き方が実現できる職場だと実感しています。

未経験も活躍中！働きやすい職場に自信アリ

仕事内容 📢人材コーディネーター・法人営業募集📢 当社では「モノづくり」を行うメーカーや製造業のお客様へ、 エンジニア派遣・請負サービスのご提案を行っています🤖 *********************************************** 【仕事内容】 📝新規営業 ・ターゲット企業のリサーチ ・電話によるアポイント取得 ・企業訪問および採用状況や人材ニーズのヒアリング ・在籍技術者のご紹介 ・派遣・請負サービスのご提案 📝その他業務 ・営業資料や見積書の作成 ・就業中技術者との面談やフォロー ・採用活動のサポート ・既存顧客のフォローや関係構築 営業だけではなく、 企業と技術者の双方をサポートするお仕事です🌟 *********************************************** 【入社後の流れ】 🔰入社後は「技術者」「派遣」「請負」といった 業界知識を学ぶ研修からスタート！ 🔰営業活動に必要な会社説明や提案方法についても 丁寧にレクチャーします！🐤 🔰企業訪問も慣れるまで先輩社員が同行しサポート！ 「一人で契約を取ってきて！」という環境ではなく、 チームで協力しながら契約獲得を目指します🌟 *********************************************** 【フロンティアの特徴】 🌟ひとりじゃない営業スタイル🌟 ・営業未経験でも先輩社員がしっかりフォロー ・アポイント取得もチームでサポート ・独り立ち後も相談しやすい環境 ・営業、人材コーディネーター、人事採用など幅広い経験が積める *********************************************** 🐻現在のメンバー🐻 ・リーダー 男性 ・メンバー 女性二名（ともに未経験からスタート！） ・平均年齢は31.3歳 ***********************************************

明るい先輩社員のいるアットホームな雰囲気の支店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ＜職務内容＞ 未経験からスタートできる、人材サービスの法人営業のお仕事です。 派遣・人材紹介事業を中心に、企業と「働く人」をつなぐ役割として、法人向けの提案営業と就業スタッフのフォローを担当していただきます。担当エリアの企業が抱える人材に関する課題を、丁寧に解決していきます。 ＜主な業務内容＞ ・ 担当エリアの企業・団体・官公庁などへの訪問・提案（新規／既存） ・ 企業の人事担当者へのヒアリングを通じた、人材ニーズや課題の把握 ・ 派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、状況に応じたサービスの提案 ・ スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携した、就業中スタッフのフォロー ・ 契約手続きや請求管理などの事務業務 ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界・職種未経験の方も安心して取り組めます。 ＜この仕事の魅力＞ 人材サービスは「人」と「企業」双方に寄り添う仕事です。 企業の課題解決に貢献できるだけでなく、就業中のスタッフ一人ひとりと向き合い、成長やキャリアを支援できるやりがいがあります。 営業職でありながら、相手の話をしっかり聞く姿勢が活かされるため、販売・接客経験のある方や、人と関わる仕事が好きな方にも向いています。 仕事を通じて、コミュニケーション力や提案力、人としての成長を実感できる環境です。

人材業界での営業経験者希望／マネージャー候補としての募集です。事業拡大による増員募集！土日祝休み・年間休日125日

仕事内容: キャリアステーション仙台オフィスにおける 派遣営業のお仕事です。 早い段階でプレイングマネージャーとして 管理職になっていただける候補者を募集します。 ▼主な業務内容 ・派遣スタッフと取引先のマッチング ・新規取引先の開拓 ・既存取引先の支援（マッチング成果、発注内容打合せ等） ・派遣スタッフの支援（マッチング成果等） ・担当エリアの分析 ・営業戦術の立案、それに関わるKPI策定 ▼入社後の流れ ○まずは既存社員に同行しながら、 当社の業務フローを学んでいただきます ○その後、担当エリアの引継ぎを行います。 テリトリー制なので担当エリアの新規取引先開拓や 既存取引先のフォローをお任せします。 自らの行動で担当エリアの取引先およびそこで勤務する 派遣スタッフからの信頼を得られるようお願いします。 《職種》 （雇入れ直後）営業 （変更の範囲）当社業務全般

人事・総務・経理経験を活かし幹部候補へ！年休112日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、採用人事、総務 本社経営企画室のセクションには 「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり 今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。 中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎ 将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。 ＜職務内容＞ ✅人事の主な仕事 新卒採用・キャリア採用に関する業務や給与勤怠処理・労務管理全般 ✅財務会計の主な仕事 月次／年次決算・管理会計・支払い等の業務全般 ※本社での業務に加え、月数回程度、各事業所を訪問し、監査・運営状況の確認や、 新卒採用活動として学校法人への訪問等も行う為、車の運転が出来る方でお願いします。 20代・30代・40代と幅広い転職者が多数活躍中！ バックオフィスから会社の成長を支え、新しい取り組みに挑戦できる環境です。

仕事内容 〇舞台ファームについて 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 食卓に花のように花瓶に活け、ほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培しており、テレビやCMなどで度々取り上げられ注目を集めています。 〇私達のビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。 私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革新的なエネルギー変換ビジネスとしてとらえています。 太陽光による野菜生産にとどまらず、電気も生産し、その電気がロボットを動かし光や熱を生み出しAIによる環境制御を行い野菜を生産する。 私たちとともに全く新しい農業のカタチを実現する情熱とスキルを持った方を求めています。 テクノロジー・エネルギーと農業の融合に興味があり、持続可能な未来の農業に挑戦したい方、是非ご応募ください。 〇業務内容 仕訳入力 売掛金・買掛金管理 月次決算補助 年次決算補助 固定資産管理 その他庶務（電話応対、入金業務等） ベテラン経理メンバーに加え、顧問会計士も気軽に相談にのってくれるから安心です。 ■求める人材像 ・受け身ではなく、自ら数字を取りに行く積極性 ・他責や自責で終わらせず、原因と対応策に思考が向かう方 ・変化を嫌がらず、楽しめる方 関連会社が数社あるため、ゆくゆくは何社かお任せすることも考えております。

【仙台駅 徒歩5分】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！

仕事内容 グロップで一緒に働きませんか？ 企画営業のお仕事をお任せします！ 新規顧客獲得のための営業活動や、 すでにお取引のあるクライアントの課題解決につながる企画提案などを行います。 人材派遣を中心に、グロップの幅広いサービスを提案することで、 企業が抱える様々な課題の解決を目指します。 様々な角度から提案ができる！バツグンの知名度が提案のサポートに！ ・新規企業獲得のためのテレアポ ・アポを獲得した企業への提案 ・既存顧客の定期訪問 ・改善提案フォロー など CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます。 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：人材派遣の企画営業 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ10F 変更の範囲：会社の定める就業場所 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙場所あり）

【青葉通一番町駅徒歩1分】在宅あり！電話応対なし！システム入力など！基本１７時半まで！

仕事内容 在宅あり！電話応対なし！システム入力など！基本１７時半まで！ ◆未経験からチャレンジできる募集！残業ほとんどなし！同業務担当者が在籍している職場！駅から徒歩１分の立地です！ ◆ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場！奮ってご応募ください！【お願いしたいお仕事の内容】請求書・支払申請内容の確認｜システムへの入力｜ 英語の請求書確認（翻訳ツール使用）｜申請内容不備時のメール確認・連絡（Ｏｕｔｌｏｏｋ使用）など。※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：22人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

■仙台で葬儀場を運営する同社にて経理業務をお任せ致します。総務業務もご経験に応じてお任せします。連続で5日間休みを取得する事ができるリフレッシュ休暇制度(取得率100%)等もあり。

企業名 株式会社清月記 求人名 【仙台/経理】経験者募集/転勤無/残業少/リフレッシュ休暇取得可能◎ 仕事の内容 ■仙台で葬儀場を運営する同社にて経理業務をお任せ致します。総務業務もご経験に応じてお任せします。連続で5日間休みを取得する事ができるリフレッシュ休暇制度(取得率100%)等もあり。 【仕事内容】 ■経理：グループ会社2社の月次決算・年次決算業務、 会計システムへの仕分け入力（葬儀場ごとの領収書整理等）、帳票整理 ■総務：給与計算、社会保険手続き等 ■年に数回、グループ会社に社用車で行っていただくこともございます。（仙台市・岩沼市） 募集職種 【仙台/経理】経験者募集/転勤無/残業少/リフレッシュ休暇取得可能◎

急な出費にも対応！短期案件！/MB100

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、受付 .:☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒ おすすめPOINT♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆:. ＊あなたの経験・スキルを活かせます！ ＊ムリなく勤務◎日勤のみ＆残業なし！ ＊仕事とプライベートが両立できる！ ＊家庭と両立する主婦(夫)さん活躍中！ .:☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お仕事内容♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆:. 年末調整に関する書類や 入力されたデータのチェック、各種入力・集計 .:☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 安心して働ける環境！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆:. ・入職前から丁寧にフォロー ・現場スタッフのサポートあり ・就業後の相談も随時対応 すぐに勤務したい方はもちろん、 翌月スタートOKなので転職で悩んでいる方も まずはご応募ください！ ◎最適な転職になるようサポートいたします！ お仕事開始後のフォロー体制も万全なので安心♪ 勤務期間：11/2～12/4 勤務地：宮城県仙台市青葉区中央３丁目６−２２ 【zimu】

業界特化の人材ビジネス企業です。実績が評価される環境です！

仕事内容 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 当社は自動車整備士に専門特化した人材派遣を行なっている会社です。 自動車整備士の転職・就業サポートをすることが主な業務となります。 自動車の専門知識は不要です。業務で必要な知識は研修で覚えていきます。 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。 アピールポイント: 成果は必ず評価される会社です。例えば・・・ 報奨金 社内アワード年間1位のコーディネーターへ500,000円支給実績有 頑張った分は賞与査定に反映★ 頑張次第で、社歴関係なくスピード昇格も可能。 未経験からでも責任者を目指せる環境（24歳で所長に就任した人も!!） 入社1年で主任に昇格した実績も有。もちろん、役職手当も有★ 風通しが良く、新人さんでもきちんと意見を聞いてもらえる環境。 業界No.1のレソリューションだからこそ・・・ 競合他社が少なく、営業活動が行いやすい 自動車整備士派遣実績売上5年連続No.1（東京商工リサーチ調べ） ▼賞与制導入や見込み残業時間の削減等 皆さんがより良い環境でお仕事ができるように 日々アップデート中!!▼ ■□■＿＿実際のキャリアパス＿＿■□■ 2013年12月：入社⇒東京営業所に配属。営業の基礎から勉強。 2015年4月：福岡営業所へ異動。当時最年少の営業所長として就任！ 2019年4月：東京営業所 所長に就任。関東ブロックの統括マネージャーも兼任 2023年4月：次長に昇格！東ブロック長として活動し、新規マーケティング部署の立上げを提案。部署を設立し、現在は当部署の責任者へ。 入社時年収:276万円➡《現在年収:650万円》 努力した分だけ、どんどん成長していける会社なのが自慢です。

東北電力グループ会社｜事務経験を活かして専門職へ◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ＼これまでの経験を活かして、 安心・安定の環境へ！／ ◎事務経験を活かして、 人事労務の専門スキルを磨きたい ◎ルーティンワークだけでなく、 業務改善のアイデアも活かしたい ◎大手グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働きたい ◎家庭やプライベートと両立しながら 無理なくキャリアを築きたい ～そんな思いをお持ちではありませんか？～ 東北電力グループの安定基盤を持つ当社で、 あなたの経験を活かし、 バックオフィスのコアメンバーとして 新たなキャリアをスタートさせたい！ という方を募集します。 ＞＞この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐フレックスタイム制導入で柔軟に働ける！ ⭐第二期オープニングメンバー！ 組織づくりにも関われる ⭐適性に合わせて業務を担当！ 人事労務の専門性が身につく ⭐業務改善のアイデア大歓迎！ フラットで風通しの良い社風 ⭐複数名採用！順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境◎ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ |◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力から受託している 人事労務業務を担うポジションです。 これまでの事務やコールセンター、 総務などのオフィスワーク経験を活かし、 東北電力グループの バックオフィス業務をお任せします。 幅広い人事労務業務の中から、 これまでのご経験や適性・希望に合わせて 担当業務を決定します。 【★具体的なお仕事内容】 以下のいずれかの領域を中心に 担当していただきます。 ▼人事業務 ・各種社内イベントの手配 （入社式・永年勤続慰労行事など） ・社員の昇格試験や管理職試験、社員業績評価の管理 ・休職・退職・再雇用に関する各種手続き ・人員表など各種データの集計・報告書類の作成 ・研修の企画・運営サポート ▼給与厚生業務 ・毎月の給与計算・賞与計算 ・退職金関係の手続き ・各種税金手続き、就業管理、マイナンバー管理 ・各種証明書の発行、官公庁調査対応 ▼労務健康業務 ・労務管理、労働時間（残業時間など）の管理 ・定期健康診断の手配・案内、衛生管理業務 ・ストレスチェックの実施・管理 |◤安心の受け入れ体制！入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人事労務の専門業務は初めて」 という方でもご安心ください。 基礎から着実にステップアップできる 環境を整えています。 ⏩業務マニュアルの整備 各業務ごとの詳細なマニュアルが 用意されているため、手順を確認しながら スムーズに業務を進められます。 ⏩先輩社員によるOJT研修 まずは先輩社員と一緒に実務を進めながら、 当社ならではのルールやシステム操作を習得。 わからないことはすぐに相談できる安心の環境です。 |◤働きやすい！当社ならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業務改善のアイデア大歓迎！ 2023年4月に設立された新会社のため、 「この手順を関数で効率化しませんか？」 「ここをチェックリスト化するとミスが減りそう」 といった改善アイデアの発信も大歓迎！ あなたの経験を活かして、 より良い仕組みを創る面白さがあります。 ⭐人事労務のスペシャリストへ 一般事務から一歩進んで、 専門性の高い「人事労務」の 知識・スキルを深めることができます。 将来は管理職を目指す道や、 実務のプロフェッショナルとして スキルを極める道など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ⭐ライフステージが変わっても 働き続けられる環境 年間休日120日以上・土日祝休みはもちろん、 フレックスタイム制を活用して 柔軟にスケジュールを調整可能。 残業も少なめで、プライベートと 両立しながら無理なく長期的に活躍できます。

転勤可能者必見！日勤フルタイム＆土日祝休み☆人と企業とをつないでいくお仕事です◎/8000-A-60

転勤可能者必見！日勤フルタイム＆土日祝休み☆人と企業とをつないでいくお仕事です◎/8000-A-60 人材コーディネーター業務（法人対応・スタッフ管理） 宮城県仙台市宮城野区 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 業務内容 【おすすめポイント】 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 ■先輩社員のサポートのもとスタート 【お仕事内容】 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問があります。ガソリンカード支給あり。 ※車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。 自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【営業・採用業務の補足】 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー、派遣スタッフの管理 ・訪問先リストの作成、アポイント取得 ・人材ニーズのヒアリング、見積額の提示、条件合意後の契約 ・お客様への希望確認、スタッフとの面談・仕事の説明、お客様への案内、入社日の同行 ・スタッフが不足する場合の求人広告の媒体選定・出稿 職種 人材コーディネーター業務（法人対応・スタッフ管理） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

【仙台】経理事務＜契約社員＞　駅すぐ！土日祝休み☆

基本情報 【仙台】経理事務＜契約社員＞ 駅すぐ！土日祝休み☆ 【仙台】経理事務＜契約社員＞ 駅すぐ！土日祝休み☆ 【職種】 経理 仕事番号：26237 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 ※1年以上勤務できる方大歓迎！

【11月スタート！】【仙台駅】派遣スタッフの就業をバックオフィスから支える事務ポジションです！タイムシートの入力や給与支払に関わるデータ作成、契約書発行などをお任せします(^^♪マニュアルも完備◎同業務の方もいて安心です！

仕事内容 【仕事内容】 ◇人材サービス会社での人事・労務サポート◇ ・派遣スタッフの勤怠情報の確認、タイムシート情報の入力（専用システム） ・契約書発行 ・給与支払いに関するデータ作成、チェック業務 ・営業担当や他拠点メンバーとの連携、その他関連する業務 【担当者より】 増員での募集です！将来的には直接雇用へ切替の可能性も！土日祝休みでオンオフのメリハリをつけやすい環境です！オフィスカジュアルOK！人事・労務関連の業務経験がある方は経験活かせます(^^) 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【青葉区ってこんなところ】 仙台のすべてが詰まった、まさに市の心臓部。待ち合わせ場所は駅のステンドグラス前が定番で、雨が降ってもアーケード街を使えば濡れずに移動できるのが密かな自慢です。 伊達政宗公が礎を築いた「仙台城跡」の歴史と、ケヤキ並木が美しい「定禅寺通」のモダンな雰囲気が共存し、「杜の都」の魅力を存分に感じられます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

綺麗なオフィスで、あなたらしく。『仕事も楽しく、自由に』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼未経験者でも大丈夫／ ◎先輩社員が丁寧に教えます 簡単な基本業務から少しずつ担当 していただき、できる業務を少しずつ 増やしていきましょう！ 【簡単な経理業務からお任せ！】 経験や知識に合わせて業務を 担当していただきますので、 スキルに不安があっても大丈夫です◎ 【具体的な業務内容】 ・月次会計入力 ・銀行入出金 ・請求書や領収書の作成発行業務 ★ブランクのある方 ★子育て中の社員も活躍中！ ★新しいことにチャレンジしたい方歓迎 「自分らしく働きたい」 「人と関わるのが好き」 そんな方に最適な環境です ★人柄重視の採用です！ ・不動産に興味がある ・事務職に挑戦してみたい ・スキルを活かしたい まずはそんな気持ちがあれば大丈夫！ 興味のある方はまずはご応募ください。 【アピールポイント】 ■リノベ済みのおしゃれなオフィスで勤務 服装自由！自分らしく働きたい方におすすめです。 ■人柄重視の採用 ほとんどが未経験での入社なので、 新しいことに挑戦したい方、ブランクのある方もご応募ください。 経理経験がある方大歓迎！ ■20代～40代が活躍中 アットホームな雰囲気で 中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■プライベートとの両立◎ 原則定時退社なので、残業はほとんどありません。 ワークライフバランスの整った環境です。

企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、仙台支社での人事（採用・労務中心）をお任せします。

企業名 クオリティソフト株式会社 求人名 【仙台/人事】フレックス制/月残業15H程/IT資産管理ツール/15年以上の運用実績 仕事の内容 企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、仙台支社での人事（採用・労務中心）をお任せします。 【業務詳細】■採用業務（新卒社員、中途社員、派遣社員採用等） ■労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社保関連、その他）【特徴】人事チームは和歌山・仙台・東京それぞれの拠点に在籍しており、オンラインで連携を取りながら業務を進めております。また、国内の他拠点への出張が年1～2回程発生します。 募集職種 【仙台/人事】フレックス制/月残業15H程/IT資産管理ツール/15年以上の運用実績

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

【北四番丁エリア】税理士事務所／土日祝休み／喫煙不可／経理・会計経験いかせます／11月スタートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【街中／税理士法人での経理サポートのお仕事】 ＼落ち着いた環境◎／ 人気の時短求人です！ ◆顧客先からの領収書、請求書、納品書等の帳票管理 ◆経理システムへのデータ入力・仕訳 ◆来客・電話対応 ◆電話対応 ◆ファイリング、PDF登録、書類作成など ◎必須条件 タバコ吸わない方 経理事務経験者 └書類を見てこれはどの仕訳か分かればOK ＜おすすめポイント＞ ＊パソナスタッフさん活躍中 ＊在宅勤務ゆくゆく相談可能 ★おすすめポイント★ 便利な立地 幅広い年齢層 人気企業 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_hto

【五橋駅徒歩3分】基本１７時まで！データ入力など◎当社スタッフ就業中！

仕事内容 基本１７時まで！データ入力など◎当社スタッフ就業中！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！落ち着いた雰囲気＊モクモク事務◎当社スタッフ・同業務の方もいるので安心＊オフィスカジュアルでスタイリッシュに勤務できます♪ ◆ 駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪長期予定のお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠書類のチェック、商品関連書類の審査・確認、データ入力、 会議資料作成、入退社手続き、社会保険関連の書類確認、電話応対、来客応対などをお願いします。 落ち着いた雰囲気です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：15人 部署平均年齢：35歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

サカイ引越センターグループの安定企業でキャリアを築く事務職✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅人気のオフィスワーク／事務経験を活かせる正社員 ✅簿記・経理の知識がそのまま強みに ✅転勤なし・地元で腰を据えて長く 事務経験を活かして、安定企業で 長く働きませんか？ チームワーク抜群で働きやすい オフィスです。 ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ 当社は大手引越センターをはじめ、 家電量販店、住宅設備メーカーなどの パートナーとして、空調設備・電気工事を 行っています。 電気工事は暮らしに欠かせないインフラで、 安定した需要が見込める分野。 全国18支社を構える安定企業です。 安心して長く働ける環境が整っています。 今回は、エアコン工事やエコキュート・ 蓄電池設置などを幅広く手がける 当社の【増員募集】です。 業績好調による前向きな募集なので、 安心してご応募ください。 ＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ 得意先・協力会社の方と連絡を 取り合いながら事務を進めます。 【まずお任せする3つの業務】 ◆電話応対（得意先・外注先・一般顧客） ◆工事予定日の調整 ◆専用システムへの入力 入社後はOJTで丁寧にレクチャー。 初めての業務も一つずつ覚えられるので ご安心ください。 【慣れてきたらお任せする業務】 ◆経理業務 ・請求書発行 ・月次決算作業 ・債権債務管理 など ※簿記3級程度の知識があればOK ◆見積もり作成 ◆業務改善（改善提案・指導・業務の割り振り） 経理や業務改善まで担えるので、 スキルの幅を広げながら 長くキャリアを築けます。 ＝＝＝ 1日の流れ（例）＝＝＝ ⏰とある事務スタッフの1日⏰ 09:00 出社・メールチェック✅ 本日の工事予定と進捗を確認します。 10:00 電話応対・データ入力💻 お客様からの日程変更依頼に対応し 協力会社の職人さんへ連絡します。 12:00 休憩（交代制で1時間）✨ リフレッシュして午後へ備えます。 13:00 経理業務・請求書作成📝 月末に向けて請求書の作成や データの集計作業を進めます。 15:00 業務改善ミーティング⭐ より効率的に仕事を進めるための アイデアをチームで話し合います。 17:00 翌日の準備・日報入力⏩ 明日行うべきタスクを整理します。 18:00 残処理対応 19:00 退社・お疲れ様でした⭐️

営業拠点にて、経理業務を中心に総務・労務など管理部門業務全般をお任せします。営業活動を支える重要なポジションであり、将来の管理職候補としての採用です。

企業名 日清丸紅飼料株式会社 求人名 仙台【総務/経理】業界リーディングカンパニー/福利厚生充実 仕事の内容 営業拠点にて、経理業務を中心に総務・労務など管理部門業務全般をお任せします。営業活動を支える重要なポジションであり、将来の管理職候補としての採用です。 ■経理業務（現預金管理、伝票起票、月次決算補助、経費精算など） ■総務業務（備品発注、社用車管理、転勤者の社宅手配など） ■労務業務（勤怠管理、給与計算用データの作成、社会保険手続き補助など） ※まずは得意分野からスタートし、徐々に業務幅を広げてください。現場社員とのコミュニケーションも多い、活気ある職場です。 募集職種 仙台【総務/経理】業界リーディングカンパニー/福利厚生充実

【11月スタート！】【広瀬通駅】紹介予定派遣で正社員を目指せます！給与計算や勤怠管理などの人事総務業務をお任せ♪Excelスキルが活かせる環境で、マンパワーから直接雇用実績も多数あります◎

仕事内容 【仕事内容】 ＼人事・給与・年末調整・住民税などのバックオフィス業務をBPO（アウトソーシング）として代行するお仕事／ ・入退社手続きや年末調整に関する事務サポート ・クライアントご担当者様との対応、やり取り ・業務の進捗管理 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調整等 ★繁忙期は事務センター運営サポートやスタッフの取りまとめなどもしていただきます◎ ★社内外とのメール・電話対応の経験がある方は活かせるお仕事です！ 【担当者より】 急募・複数名募集！同じ業務に携わるメンバーがいる環境です。人事・総務経験を活かしてキャリアアップしたい方、幅広い業務にチャレンジしたい方におすすめです♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【青葉区ってこんなところ】 仙台のすべてが詰まった、まさに市の心臓部。待ち合わせ場所は駅のステンドグラス前が定番で、雨が降ってもアーケード街を使えば濡れずに移動できるのが密かな自慢です。 伊達政宗公が礎を築いた「仙台城跡」の歴史と、ケヤキ並木が美しい「定禅寺通」のモダンな雰囲気が共存し、「杜の都」の魅力を存分に感じられます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

運営構築・改善｜労務管理｜組織づくりに深く関わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休二日制・年間休日124日 ✅実働7.5時間・残業代全額支給 ✅SV未経験者OK ✅研修制度で課題解決スキルを習得 ✅産休育休取得実績多数 ✅福利厚生や資格取得支援も充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 会員制のコールセンターの管理運営業務です。 「一般SV」として、スタッフの教育から 運営プロセスの可視化、収支管理まで 幅広く携わり、将来的な組織づくりや マネジメントスキル向上を目指せる環境です。 ※実業務はアデコのコリーグが行います。SVは マネジメント業務に特化して、 組織の成果最大化に専念します。 ・スタッフ労務管理 シフト作成、勤怠、残業、 休暇の管理、契約更新、 スタッフ面談・教育の実施。 ・業務構築と運営 目標達成プロセスの可視化、 進捗管理、KPI管理、 オペレーション業務。 ・収支管理と採用計画 目標と現状の分析、 体制強化のための採用計画立案。 ・クライアント折衝 要望の現場導入と 運用フィードバック。 ・ツール・マニュアル作成 クライアント向け報告資料、 業務上必要な各種ツールの作成。 ◎入社後のキャリア形成とステップアップ 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを基礎から体系的に 学ぶための研修・カリキュラムをご用意しています。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半のため、段階を追ってマネジメント層へと ステップアップすることが可能です。 アデコの理念である「人財躍動化」に基づき、 定期面談を通じて今後のキャリアパスや 実現したい目標を遠慮なく相談できる環境を 整えています。 ◎コールセンターの案件イメージ （大手通信キャリアのコールセンターなど） ・新人研修、スキルアップ支援、 マニュアル作成、応対モニタリングと フィードバック ・シフト作成、勤務管理、人員配置 ・難しい問い合わせやクレームの対応 ・モチベーション維持・向上施策、成果共有 ◎職場環境・働き方 ・20代～30代活躍中 ・完全週休二日制、年間休日124日など、 長期的にキャリア形成を 継続できるワークライフバランスを 整えています。

経験を活かして福祉を支える◎残業ほぼナシの法人本部勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨人事労務の経験を活かせる！ ✨介護と保育の両分野に携われる ✨残業少、年間休日115日で プライベート充実◎ 働きやすい環境を手に入れませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人の法人本部にて、 人事・労務・採用・会計・請求などの 幅広い業務をお任せします。 人事・労務・採用、または 会計・請求のいずれかの 実務経験があれば応募可能です！ これまでの経験や適性に応じて、 担当業務を決定しますので、 あなたの経験を活かして ご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きなどの人事・労務業務 ✅求人管理、応募者対応などの採用業務 ✅会計仕訳入力、入出金管理、 請求業務などの会計・請求関連業務 ✅書類作成、電話対応、備品管理などの 法人本部における総務・庶務業務 ✅業務改善や職場環境の整備 など 介護事業と保育事業を展開する 法人本部でのお仕事です。 複数の事業所を支える業務を通じて、 これまでの経験を活かしながら 幅広い経験を積むことができます。 ※変更の範囲：変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい環境が整っています ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日115日の シフト制で、 プライベートとの両立が しやすい環境です。 月平均残業時間は5時間程度と 少なく、ワークライフバランスを 大切にしながら働けます。 住宅手当、家族手当など福利厚生も 充実させており、 「健康経営優良法人」としての認定も 受けています。 すべての職員が活き活きと働ける法人を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 平成29年設立の 社会福祉法人です。 令和5年4月から事業を拡大し、 介護老人福祉施設が2施設、 認可保育園が4施設と なりました。 これからも地域の介護と 子育てを応援してまいります。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【直接雇用の可能性あり】【コスメセレクトショップ運営会社で事務のお仕事】【同業務の方いて安心】【電話対応すくなめ！】

仕事内容 ■ここがポイント 【化粧品メ－カ－】【直接雇用の可能性あり】【コスメセレクトショップ運営会社で事務のお仕事】 【同業務の方いて安心】【電話対応すくなめ！】 ◎特別なスキルは不要 ◎事務所内でのお仕事です ■お仕事内容 ◎ブランドコスメセレクトショップ運営会社 ・伝票処理 ・経費精算 ・PCデータ入力 ・来客対応 ・電話取り次ぎ(電話の対応はあまりないですが、稀にかかってきます) ・庶務業務 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/19 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【会社概要】 創業70年以上の歴史を持つ、地域密着型の化粧品セレクトショップです。国内外の人気ブランドを多数取り扱い、常に新しい商品やサービスを提供し続ける成長企業です。経理分野でも電子化や法改正対応を積極的に進め、次世代経営にも携われる環境が整っています。 【職場周辺環境】 勤務地は仙台市中心部の一番町エリア。最寄駅から徒歩4分とアクセス良好で、周辺にはショッピングや飲食店も充実。通勤や仕事後のプライベートも楽しめる便利な立地です。 【福利厚生】 社会保険完備、賞与、特別休暇や有給休暇も充実。交通費全額支給や社員割引制度もあり、働きやすさとプライベートの充実を両立できる環境です。 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261012409D

【仙台駅から徒歩13分】正社員登用予定☆賞与２回あり☆会計記帳など★未経験ＯＫ！

仕事内容 【仙台駅から徒歩13分】正社員登用予定☆賞与２回あり☆会計記帳など★未経験ＯＫ！ 大手グループ企業★当社スタッフ就業中★人気の紹介予定派遣のお仕事です★ 【お仕事の内容】日次経理、会計記帳、立替精算、通帳記帳、振り込み(１０日毎)、窓口支払、会計事務所とのやりとり(基本メール／たまに電話あり)、月次決算、連結決算などをお願いします。 ※ＥＸＣＥＬはフォーマットあります。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆年間休日120日以上あり ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆昇給あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

残業ほぼ無し・年休120日！テレアポ無しで未経験から活躍!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【ポイント】―――――――――――――― ◎テレアポ無しで効率良く営業できます ◎未経験者歓迎！現社員の8割が未経験入社 ◎インセン制度が充実＆キャリアUPも可 ◎基本直行直帰！自分のペースで勤務可能!! ◎年間休日120日＆残業ほぼなし!! ―――――――――――――――――――― 【WEB面接も歓迎!!】 ご自宅からサクッと参加できます♪ ▽具体的には… ●企業へアプローチ（飛び込み・テレアポ無し） 新規・既存顧客へ人材に関してヒアリング ※インサイドセールス部門から紹介あり ▼ ●企業への商談・提案(10～30分程/回) ヒアリングした内容を基にサービス提案 ▼ ●受注・原稿作成・契約対応 求人要件の整理・確認や契約書類の提出 ※原稿作成や契約処理は専任チーム対応 ▼ ●求職者面談・人材マッチング 求職者との面談実施 ▼ ●配属・アフターフォロー・管理 配属後の定期的な連絡・就業状況の確認 ※ドライバー職は定着率高く負担少なめ ―――――――――――――――――――― 【効率的な体制で業務に集中】 テレアポや飛び込みが無く、 業務はチームごとに分担されているので、 自分の仕事に集中しやすい環境です。 スケジュールは自分で調整でき、 直行直帰もOK。自由度の高い働き方ができます。 【未経験スタートでも安心の研修も】 この仕事で大事なのは、売り込む力よりも 「ちゃんと話を聞けること」。 相手の気持ちをくみ取って 会話できる人が、自然と活躍しています。 入社後は、先輩と一緒に現場を回ったり、 練習を重ねたりしながら、だいたい1ヶ月くらいで ひとり立ちできるようにしっかりサポートします！ ――――――――――――――――――――

【青葉区郊外】非営利団体／紹介予定派遣／９月月スタート／人事事務、経理事務経験いかせますのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【社会福祉法人での事務のお仕事】 青葉区 / 紹介予定派遣！ 直接雇用後は正社員！家賃補助最大26,000円あり！ (1)人事事務 【業務内容】 ・採用に関するデータ入力（社員のアシスタントのイメージです） ・異動等の書類全般の作成（辞令や昇格、雇用条件通知書など） ・制服採寸や入退職のオリエンテーションサポート ・その他電話対応や付随する事務業務 (2)労務事務 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・勤怠システムの問い合わせ対応 ・その他電話対応や付随する事務業務 ★おすすめポイント★ 無料駐車場あり 和気あいあいとした環境 40代活躍中 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,008,280円～3,746,040円 ※賞与：年3回以上 【待遇】通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、社会保険完備、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_hto

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仕事内容: .:☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒ おすすめPOINT♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆:. ＊20代・30代活躍中！ ＊あなたの経験・スキルを活かせます！ ＊ムリなく勤務◎日勤のみ＆残業なし！ ＊仕事とプライベートが両立できる！ ＊家庭と両立する主婦(夫)さん活躍中！ .:☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お仕事内容♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆:. 年末調整に関する書類や 入力されたデータのチェック、各種入力・集計 .:☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 安心して働ける環境！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆:. ・入職前から丁寧にフォロー ・現場スタッフのサポートあり ・就業後の相談も随時対応 すぐに勤務したい方はもちろん、 翌月スタートOKなので転職で悩んでいる方も まずはご応募ください！ ◎最適な転職になるようサポートいたします！ お仕事開始後のフォロー体制も万全なので安心♪ 勤務期間：11/2～12/4 勤務地：宮城県仙台市青葉区中央３丁目６−２２ 【zimu】

オープニングスタッフ/26225

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【仙台】オープニングメンバー募集！経理事務＜契約社員＞ 【自動車部品等を扱う大手グループ会社での経理事務】 新センターの経理事務のお仕事です！ オープニングメンバーとして、経理や財務のお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 経理や財務に関する幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ●国内外の拠点との支払・入金対応 ●各種銀行送金や支払手続き ●入金確認や回収対応 ●資金管理に関する資料作成 など 事務経験を活かしてスキルアップ出来ます！ 初めての方もご安心ください！マニュアル完備で安心して始められます！ 丁寧なOJTでしっかりサポートいたします！ 特にオープニングスタッフは同時に研修が始まるので、 一緒に働く仲間と同時に研修も受けられます☆ もちろん今まで経理事務や財務に関連するお仕事経験のある方のご応募も歓迎いたします！ 今まで職場環境に不安を感じた経験のある方も、オープニング求人なので安心して働けます。 少しでも気になった方はご応募お待ちしております！ CBT 求人コード【Q000v9F】