宮城、仙台市、寿司屋・回転寿司の求人・転職情報

未経験＆ブランクOK◆まかないあり◆週3日～OKの早朝勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 *.☆―――――――――――――――― 最高の”おもてなし”をお届けする 創業106年の老舗ホテルで働こう ――――――――――――――――☆.* ＼＼ CHECK POINT ／／ ◇未経験OK！経験者はなお歓迎です！ ◇丁寧指導で安心スタート！ブランクOK ◇早朝～14時まで♪時間を有効に使える ◇美味しいまかないあり お客様に笑顔で帰っていただけるよう、 ”おもてなしの心”を大切にしています。 ビジネスや旅行など、お客様の目的は様々です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 感謝の言葉をいただける瞬間がやりがいにつながります。 毎日、充実感と達成感を感じながら働くことができます！ ＊..＊..＊ 【業務内容】 朝食ビュッフェの調理補助や洗い物など キッチン業務をお任せします。 >>具体的には ■調理、調理補助 ■料理の仕込み ■片付け ■皿洗い …など >>丁寧にお教えします！ 「普段からよく料理をする」という方も 「料理経験が少ない」という方も、どちらも歓迎！ 料理長や先輩スタッフが イチから丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎ 難しいスキルや特別な資格は不問です。 日常的に家事をする方であれば、 すぐに覚えて活躍できるお仕事ばかりです。 >>朝型さん大歓迎！ 早朝5:00からのお仕事ではありますが、 その分 終わった後の時間は自由に使えます♪ 早起きが得意な方や、朝活として頑張る方も在籍中。 お客様にも人気のメニューをまかないとして食べながら、 休憩もはさみつつ、リフレッシュしながら働けます◎ - 『アルモントホテル仙台』について - JR仙台駅や人気の観光スポットに近い、歴史ある魅力的なホテル。 観光やビジネスのお客様に愛されています。 レストランや大浴場も完備し、 お客様のリラックスしたひとときをサポートしています。 心温まるおもてなしで、特別な時間を提供できる――。 そんなやりがいを感じながら働けます。 - 『ホテル法華クラブグループ』について - 現在 全国17店舗を展開し、1920年に京都で創業。 お客様に安心・安全な宿泊を提供したいという想いから始まり、 今ではビジネス・観光など様々なお客様に愛される ホテルチェーンへと成長しました。 さらに高いサービスを目指す『アルモントホテル』は、 「”心を尽くす”ホテル」という理念のもと、 沖縄・仙台・湘南藤沢・日暮里などに新たな店舗を次々と開店。 口コミでも高評価を頂き、106周年を迎えた今も進化を続けています。 時代が変わっても お客様への感謝の気持ちを忘れず、 常に喜ばれるサービスを提供し続けたい――。 法華クラブには、そんな想いが込められています。

好きな期間で短期勤務◆お昼or夕方4時間勤務◆週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ・‥…━━━━━━━…‥・ ⭐10月～12月の期間限定⭐ ①10～12月 ②11～3月 どちらか好きな期間を選んで働けます！ ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼＼✨お仕事内容のご紹介✨／／ 食品製造に関わる諸業務をお任せします！ 【具体的には】 ⏩商品のパッケージ ⏩調理補助（食材を器に並べたりする簡単業務※画像参照） ⏩洗い物 ⏩作業場の掃除 難しい作業はないので未経験でも安心◎ 手洗い等、一から丁寧に仕事の流れをお伝えしますので 分からないことがあれば気軽に質問してください！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅✨おすすめのポイント✨✅ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅10月〜12月末までの2〜3ヶ月、もしくは3月までのどちらか好きな期間で勤務 ✅週2日～OK！ プライベートと上手に両立♪ ✅1日3〜5時間勤務！(時間相談可） ✅短期でサクッとお小遣い稼ぎ！ ✅WワークもOK！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＊＊＊先輩スタッフの声＊＊＊ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 学業や家庭の都合に合わせて シフトや働く期間を選べるのが嬉しいです！ 短期でも徐々に覚えていけるので、 バイトデビューにもばっちり◎

未経験歓迎！週3日〜・1日4時間の短時間勤務✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ アピールポイント ／ ✅未経験から安心して始められる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や調理経験は一切不要。 盛り付けや食器洗浄などの簡単補助からスタート！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください✨ ✅生活に合わせた短時間シフト！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「6:00〜10:00」 「11:00〜15:00」の1日4時間勤務。 Wワークやご家庭・学業との 両立にもぴったりです！ ✅高時給1,150円で効率よく稼げる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短時間勤務でも高収入を得られます。 スキマ時間を有効活用して働けます！ ◤ 仕事内容 ◢ ―――――――――――――――――――― ホテル2階にあるレストラン 「ザ・ワンファイブ仙台ダイニング」にて、 朝食ビュッフェの調理補助など カンタンなサポート業務をお任せします。 ▶具体的な業務内容 - ✅簡単な調理サポート └食材の下処理やカット、 出来上がった料理をお皿へ盛り付け ✅洗い場・片付け └使用したお皿・グラス・調理器具の洗浄 ✅清掃・整理整頓 └厨房内の清掃、備品の補充・片付け ▶職場の様子・雰囲気 - 朝食ビュッフェは、宿泊のお客様に 毎朝ご利用いただくホテルレストランの 中心業務です。 チームでしっかりと役割を分担しながら 作業を進めていくため、 一人きりで焦る心配はありません！ 接客・飲食業経験がある方はもちろん、 経験がない方も周りのスタッフと 声を掛け合いながら落ち着いて 作業を進められます♪ ▶選べるシフトパターン - 勤務時間はご都合に合わせて選択可能です。 ①06:00〜10:00／朝の時間を有効活用✨ 「午前中だけでサクッと働いて、 午後は自分の時間にしたい」という方に 人気のシフトです。 ②11:00〜15:00お昼の隙間時間に✨ 朝はゆっくり過ごして、家事の合間や Wワークの隙間時間で無理なく働けます。

上質なおもてなしで、お客様に特別なひとときを。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、宿泊/ホテルコンシェルジュ 秋保温泉ホテル瑞鳳の別館 迎賓館「櫻離宮」のエグゼクティブラウンジにて お客様へ快適で特別な時間を提供する ホールスタッフを募集しております。 ＊お客様のお出迎え・お見送り ＊ホテル ラウンジ内での接客・ご案内 ＊ドリンクや料理の提供 ＊ビュッフェ料理の補充・管理 ＊テーブルのセッティング・片付け ＊ラウンジ内の清掃・環境設備 お客様に快適にお過ごしいただくためのサービス全般 ー＊－－＊ー＊ー＊－－＊ー＊ー 全客室は14部屋 ホテル瑞鳳よりもさらに上質な空間にご宿泊される お客様へのアテンド業務となります。 ー＊－－＊ー＊ー＊－－＊ー＊ー

仙台市青葉区◆未経験OK！賄いあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u8dF】

日払い可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜飲食店ホールスタッフ＞ ホール作業・厨房補助作業となります。 ・お席へのご案内 ・オーダー対応 ・お料理の提供 ・テーブル片付け ・厨房片付けお手伝い ＜教育体制＞ 先輩からのレクチャーありますので、初めての方でも大丈夫♪ 【アピールポイント】 駅直結・雨の日も安心 【毎日が給料日】 急な出費があっても安心です 【出勤は週4日からOK】 【エリア内高待遇】 時給1,340円！！

仲間と楽しく成長できるバイト☆絶品まかない有◎みなもと屋

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特に平日の夕方や土日勤務可能な方を優先的に採用します☆ 1日5時間～OKなので、学校帰りや部活帰りの時間など 短時間でお小遣い稼ぎしたい方にオススメです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 人気ラーメン店“麺屋とがしグループ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ まずは明るい挨拶からスタート。 お客様の「美味しかった！」が直接聞ける やりがいのあるお仕事です。 土日勤務が可能な方も優先的に採用☆ 具体的には ──────────────── 笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック！ 未経験でも安心のサポート体制！ 優しい先輩スタッフが丁寧に教えるので アルバイトデビューの方も大歓迎。 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 週2日〜、1日5時間〜OKのシフト制。 テスト期間や長期休暇も考慮するので、 学業やプライベートとのバランスも◎ ▼▼採用サイト・SNSでリアルな日常発信中▼▼ ＼ スタッフの"ホンネ"が丸わかり！／ 入社のきっかけや、普段の雰囲気など、リアルな現場の空気をのぞいてみませんか？ 気になった方は、ぜひチェックしてみてください！ （採用サイト） https://www.menyatogashirecruit.com/part-staff （SNS） https://www.tiktok.com/@menya_togashi ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ⭐家事そのまま！業界未経験者大歓迎！☕ ✨日中だけで無理なく両立✨ ◆「子育ても落ち着いたし、 朝から午前中の少しだけ働きたい」 ◆「初めての業界だけどやりがいを感じたい」 そんな主婦(夫)の方にピッタリ♪ ☘1Rごとのお部屋で利用者さんと程よい距離感✋ 障がい区分も軽めの方が多く、 ➰未経験でも安心して始められます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✨夜勤なし✨残業なし✨身体の負担少な目✨ の三拍子が揃った世話人のお仕事です⭐ 以前の職場で… ⚡ 夜勤や残業で生活リズムが乱れる ⚡ 味気ない大量調理 …こんな悩みを感じたことはありませんか❓ 当ホームなら➰ 負担の少ない”見守り＋家事サポート” で、 利用者さんに温かい支援を届けられます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

店内＋テイクアウトで楽しんで頂く本格スープカレーのお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 札幌本社や他店舗と連携を取りながら、複数名のスタッフと共に店舗運営をお任せしていきます。こたわりスープカレーの調理人といして活躍頂く他、経験に応じて人材管理や集客など、店舗運営にも関わることができるお仕事です。調理に関しては研修もあり、本部で作ったレシピに沿って料理を行って頂くので、心配要りません。 ≪入社後にお任せする仕事内容≫ ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェック ・食材の在庫確認や消耗品発注 ・調理場の掃除 ・シフト作成 ・ゆくゆくはお店の運営を 任せられるように成長して 頂けることを期待しています！ ≪研修≫ 1週間～3ヶ月間の研修期間を設けています

月給25万円～！経験者歓迎・メニュー開発にも携われる✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ アピールポイント ／ ✨月給25万円〜の高収入スタート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や能力を考慮して決定します。 調理スキルを活かしてしっかり稼げます！ ✨メニュー提案のチャンスあり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新メニュー案や改善アイデアの発信も歓迎！ あなたのアイデアがホテルの朝食メニューに 採用されるやりがいがあります！ ◤ 仕事内容 ◢ ―――――――――――――――――――― ホテル2階にあるレストラン 「ザ・ワンファイブ仙台ダイニング」にて、 朝食ビュッフェを中心とした調理業務全般 およびメニュー開発をお任せします。 ▶具体的な業務内容 - ✅調理・仕込み業務 └朝食ビュッフェやメニューの仕込み、 調理・綺麗な盛り付け ✅厨房オペレーション └混雑時のスムーズな料理補充や 品質管理、衛生管理 ✅メニュー開発・ご提案 └「もっと地元の食材を使ってみよう」 「季節に合わせた新メニューを出したい」 など、簡単な新メニュー提案や 改善アイデアの発信 ▶ここがポイント！ - 宿泊のお客様に「最高の朝」を 迎えていただくためのお料理を提供する、 やりがい十分のお仕事です。 決まったレシピ通りの調理だけでなく、 「こんなメニューが喜ばれるのでは？」 というアイデアを活かせる環境ですので、 これまでの飲食店やホテルでの経験を 存分に発揮していただけます✨ ▶職場の様子・雰囲気 - 朝食ビュッフェは、宿泊のお客様に 毎朝ご利用いただくホテルレストランの 中心業務です。 チームでしっかり役割を分担しながら、 落ち着いて作業を進められる安心の環境！ 接客や飲食店でのご経験もそのまま 活かしていただけます。 調理の実務経験を活かして、 ぜひメニュー改善のアイデア出しなどにも 主体的に関わってください。

【未経験歓迎/食事補助あり】週2日/2h～OK！未経験9割のお寿司屋さん！履歴書持参で即面接◎「お寿司を握る」作業はありません！

仕事内容 ☆ここがポイント！人気の理由3選 【1】 驚くほど「カンタン」！未経験でも安心の理由 お寿司は基本「レーン」で提供されるので、配膳の手間が最小限。 注文もタブレット式なので、メニューを丸暗記する必要はありません。 調理補助も盛り付けがメインで、「寿司を握る」という難しい作業は一切なし！ 9割のスタッフが未経験からスタートしています。 【2】 「スキマ時間」がっつり！自由すぎるシフト 「子供を預けている10～14時だけ」「授業終わりの19時から3時間」「土日祝で効率よく稼ぐ」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 週2日・1日2時間から相談できるので、家事や学業との両立もバッチリです。 【3】嬉しい「50%OFFの食事補助」あり 美味しいお寿司が半額で食べられる食事補助は、スタッフに大好評！ 食費を浮かせながら、楽しく働ける環境です。車・バイク通勤OKで、駐車場も完備しているので通勤のストレスもありません。 店内スタッフ(お寿司は基本、レーン で提供) ホール：ドリンクなどの配膳やお会計等。 タブレット注文なので覚える必要ナシ 調理補助：簡単な盛付け等を担当 （寿司を握る作業はナシ） 清掃：ホール内の清掃をおまかせ。 洗い場：お皿の洗浄等の簡単なお仕事です。慣れてきたら厨房のお仕事のお手伝いもお願いします。 （12：00～14：00） 片付け：お皿を元の位置に戻したり等の 簡単な業務です（21：00～23：00）

丁寧な指導で安心スタート★東北に根付いた企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長候補募集 ランチ・ディナータイムの業務をお任せします◎ ＼＼魅力ポイント／／ ★未経験者も歓迎！丁寧指導で安心◎ ★昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ★年齢・学歴不問！長く活躍できる環境 【業務内容】 スパゲッティ専門店『トレンタ』にて キッチン・ホール業務をお任せします。 ・お客さまのご案内 ・料理、スイーツ、ドリンクなどの提供 ・お席の片づけ など （採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定します。）

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

ランチ帯スタッフ募集⭐日曜・祝日に勤務可能な方大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┌★――――――――┐ ｜ 求人のポイント ｜ └―――ｖ――――★┘ ✅ランチタイムのスタッフ募集！ ✅大手グルメサイトでも高評価の超人気店 ✅飲食店経験不問！接客未経験者もOK！ ✅日曜・祝日のどちらかを含む週2日～1日3時間～OK ✅40代・50代の主婦パートさんが活躍中！ ✅嬉しい！美味しい！まかないつき♬ 【 仕事内容 】 イタリアンレストラン 『アルベロ -L'Albero- 』でのお仕事です♬ ・お席への案内 ・オーダー取り ・お料理の提供 ・テーブルセッティング ・レジ会計 ・洗い物 ・簡単な調理補助 など ―――具体的には ホール業務をメインに、 食材を洗ったり簡単にカットしたりする キッチン業務もあります。 厨房作業や包丁使いに自信のない方にも しっかり教えますが、 無理にはお願いしないのでご安心ください！ 包丁が苦手な方はホールメイン、 接客が苦手な方は洗い場メイン、 と適性に合わせてメイン持ち場を決めます。 ┌★――――――――┐ ｜ スタッフの声 ｜ └―――ｖ――――★┘ 50代・主婦パートAさん 子どもが手を離れたので、 正社員時代のサービス業経験を活かせて 料理など日常の経験も活かせる 飲食店で働きたいと思い仕事復帰しました。 同世代のスタッフが多い明るい職場で、 趣味や世間話で盛り上がれますし、 無理のない範囲で扶養内勤務できています。 落ち着いた雰囲気のカフェ風のお店なのも 気に入ってますし、まかないも絶品です♬ 【 お店HP 】 https://albero-pizza.com/ ＞＞当店のこだわりはここをチェック♬

【学生＆フリーター大歓迎】週1・3h〜のスキマも週4・6h〜で高時給も叶う！元気があれば未経験から楽しく稼げる居酒屋✨

仕事内容: 居酒屋の業務全般を行っていただきます。 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成、レジ業務などホール業務の全般をお願いします。研修制度がしっかりしているので飲食店が未経験の方や初バイトの方でも安心して働けます。 【主な仕事内容】 * お客様がご来店されたら玄関でお出迎え * お席までご案内して頂きます * おしぼりを提供しながらご注文を伺います * 受けたご注文のドリンクや料理が出来たら配膳 * お会計などがあった場合はレジ業務とお見送りなど * お客様が帰られたお席をお片付け

資格を活かせる！ブランク歓迎！充実研修あり！面接1回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭──────────────╮ その資格、眠らせていませんか？ ╰──────────────╯ 病院の献立作成や栄養管理をお行う 「栄養士」「管理栄養士」募集！ ⭐ ポイント ───────────── ✅ 資格が活きる！ 献立作成・栄養管理がメイン ✅ ブランクOK！充実研修で安心の復帰 ✅ 月給22万～28.5万＋賞与で安定収入 ✅ 頑張りは賞与でしっかり還元します ✅面接1回！スピード採用 【勤務地】 医療法人 松田会 松田病院 住所:宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1 ⭐ 仕事内容──────────── ・献立作成 ・発注、食数管理 ・検品、食札変更 ・厨房作業 他、栄養士に関わる業務全般 患者様が安心して食事を楽しめるよう、 心を込めた調理や栄養管理をお願いします。 まずはできることから始め、慣れてきたら徐々にお任せしていきます。 ⭐社員の働き方【実例】───── 当社では、スタッフが無理なく働けるよう複数のシフトを用意しています。実際の1日の流れをご紹介します。 ＜シフト例＞ 早番①（5:30～15:00） 早番②（6:00～15:30） 中番（8:30～17:30） 遅番（11:00～20:00） ＜1日の流れ＞ 5:30～食事変更対応・食事チェック 7:30～8:00 休憩 8:00～納品対応・食札準備・食事チェック 12:30～13:30 休憩 13:30～発注・献立作成・食札準備・食事チェック 15:30～食事変更対応・食事チェック ＜働き方の特徴＞ 食事変更対応・食事チェック・納品・献立作成を中心に、 チームで協力しながら1日を過ごします。 シフトによって担当する時間帯や業務が異なります。 ⭐ このお仕事の魅力───────── 利用者様の「笑顔」が直接見えること！ 食事を楽しみにしている方が非常に多く、 娯楽の一つでもあります。 「美味しい！」と笑顔になる瞬間が見える、やりがいのあるお仕事です。 ⏩「栄養士」または 「管理栄養士」資格をお持ちであればOK！ 「ブランクが不安…」 「栄養士の資格はあるけれど、 実務から長く離れていて不安…」 もし、あなたがそんな想いを抱えているなら、 ここが、あなたの新しい スタート地点になるかもしれません！ 患者様の状態に合わせた 「献立作成」や 「栄養管理」「発注業務」など、あなたの資格と知識がダイレクトに活きるお仕事です。 ブランクがある方も 安心してプロの感覚を取り戻せる 充実した研修制度があり、厨房作業もチーム全員で協力して行うのでご安心ください！ ⭐当社について───────── 株式会社紅谷では、宮城県内の病院の他、 福祉施設、保育園、幼稚園などの給食業務受託を行っております。 少しでも気になる方は、 お気軽にご応募ください！

現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、1年で店長へ】 いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊

2店舗目出店予定のためにスタッフ大募集／ＳＮＳで話題沸騰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 .・＊ 2店舗目出店予定のためにスタッフ大募集 ＊・. ◎未経験ＯＫ ◎髪型自由 ◎店長・マネージャーへの昇格チャンス有り！ 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お料理の提供 など。 【キッチン】 ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 ・キッチン業務全般 ・後片付けや清掃 など。 仕事はキホンの「キ」からお教えします◎ 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を創らないためにも、 是非気になることや分からないこと、 不安に思っていることは遠慮なくご質問ください！ お客様もスタッフも、 「お店に行ったら元気になれる」 そんなお店を一緒に作っていきましょう！ -

未経験大歓迎！／面接1回で履歴書も不要／食事補助あり(半額)／週2日～、1日3h～OK

仕事内容 【新着】キッチンスタッフ募集！ ー 週2日～、1日3h～で スキマバイトにもピッタリ！ 嬉しい食事補助(50%OFF！)あり◎ 短時間から働けて Wワーク・扶養内勤務としても好評です！ ー ＜お仕事詳細＞ 店内での調理補助！ ◇盛り付け お肉は専用のフライヤーで揚げます。 コンベアのように流れるようになっており、 終点につく頃には揚げが完了しています！ かつ丼などもマニュアル通りに野菜などを 専用の鍋に入れ、ボタンを押して加熱するだけ。 出来上がったものを提供用の食器に 盛り付けるだけなので、特別な知識やスキルは不要！ ◇洗い物 スポンジで軽く予洗いして、食洗器に入れるだけ！ 入れ方も事前に教えます！ ◇仕込み お肉を規定通りにカットしたり、パン粉を付けたり… 注文が入った時、すぐに対応できるよう事前に準備をします！ 基本的に全て「誰でも」「簡単に」できるようになっています。 料理の経験等は不要ですよ ※他、店舗状況に応じてレジ等の ホール業務あり ■「かつや」のバイトはオトクがいっぱい！ ・食事補助あり（50％OFF／持ち帰りもOK） ・入社祝い金あり（1万円／規定） ・紹介制度あり（紹介者1万円・採用者2万円） ■未経験OK！バイトデビューにも◎ シンプルな調理補助業務なので アルバイトが初めての方や、 調理業・飲食での経験がない方にもオススメ！ 最初はわからないことも多いと思いますが、 先輩が丁寧にサポートしますので大丈夫◎ 困ったときはすぐにフォローするので安心です。 ■自己申告制のシフトで働きやすい！ 週2日～、1日3h～勤務OK！ 「すきま時間を使って平日のランチタイムに」 「Wワークに合わせて臨機応変に」 など働き方は自由自在！ テストや旅行、お子様の用事でのお休みもOKです！ お友達と一緒に働きたい学生さんも歓迎◎ 同じ時間帯で働けるようにシフトはできる限り調整します！

店内＋テイクアウトで楽しんで頂く本格スープカレーのお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 本社と連携を取りながら、複数名のスタッフと共に店舗運営をお任せしていきます。こだわりスープカレーの調理人として活躍頂く他、経験に応じて人材管理や集客など、店舗運営にも関わることができるお仕事です。調理に関しては研修もあり、本部で作ったレシピに沿って料理を行って頂くので、未経験でも心配要りません。 ≪入社後にお任せする仕事内容≫ ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェック ・食材の在庫確認や消耗品発注 ・調理場の掃除 ・シフト作成 ・ゆくゆくはお店の運営を 任せられるように成長して 頂けることを期待しています！ ≪研修≫ 1週間～3ヶ月間の研修期間を設けています

20代活躍中！車通勤OK★無料駐車場あり◎動物好きの方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ペットエコ松森店にて、犬・猫の飼育用品の販売接客をお願いします！ わんちゃん・ねこちゃんが中心のお仕事なので、犬猫が好きな方大歓迎！ 長期で入れる方大歓迎◎ 【 仕事内容 】 ⏩犬猫飼育用品 └ドッグ・キャットフード、アパレル、しつけ用品等の発注・管理 ⏩売り場作り ⏩接客販売 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当業務の一例 ───────────── ⭐ドッグフード担当 アレルギー対策や年齢別など、フードの特徴や魅力をPOPにまとめ、お客様にアピールします。 ⭐おやつ担当 商品の入れ替わりが激しいので、売れそうな物や売りたいものを選んで、売り場作りをします。 ⭐アパレル担当 季節ごとに各メーカーからの紹介商品の中から気に入った商品を仕入れて、売り場作り！ はじめのうちは、先輩のアドバイスを受けながら進めますのでご安心くださいね。 ───────────── ■フォロー体制もバッチリ✨ ───────────── ベテランの先輩たちがしっかりとサポートします！「聞いたけどよくわからない…」なんてことはありませんのでご安心くださいね。 未経験の方もぜひご応募ください♪

【応募者全員絶対もらえる！入店祝い金10万円ゲット！】仙台初出店！GRAND OPEN！新規オープニングメンバー募集！エリアトップクラスの時給3000円～！日払いOK＆まかない焼肉無料！髪色自由のコンセプト焼肉店

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ●お肉を焼く ●お客様と楽しくおしゃべり お任せすることはこの2つだけ！ 難しいことはお任せしません！ プレッシャーのかかる業務もなし！ バニー姿でお肉を焼いて、 お客様も大喜び★ 難しい知識は不要です♪ みんなが笑顔になれる、 最高にハッピーな空間でお仕事しましょう♪ 20歳以上（風営法による：深夜帯の酒類提供を伴うため）

業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 入社後は惣菜売り場を担当いただきます。 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 など 【未経験歓迎！】 未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな… といった心配は無用です♪ <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給26万円以上／仙台駅徒歩1分／「Irori Bar ROCA」の調理スタッフ／いろり焼の技術が身につく

【仕事内容】 2025年8月、仙台駅前エリアに誕生した『Irori Bar ROCA（イロリ バル ロカ）』にて、調理業務全般を担当していただきます。 伝統的な「囲炉裏（いろり）」をスタイリッシュなBarスタイルで提供する新業態にて、炭火焼を中心とした料理を手掛けるお仕事です。 【具体的な業務内容】 炭火・いろり調理： 厳選された肉、魚介、地場野菜の炭火焼。火加減を操り、素材の旨味を最大限に引き出す調理。 仕込み・盛り付け： Barシーンに合わせた、洗練されたモダンな盛り付け。お酒と共に楽しむためのポーション管理。 メニュー案の作成： 現場の声を大切にする社風です。お酒に合う新感覚の炭火焼メニューや、旬の食材を使った創作料理の提案。 【募集の特徴】 ■ 「伝統×革新」を新しく発信する楽しさ 古くからある「いろり」を、どうすれば今の時代に、よりスタイリッシュに伝えられるか。料理人として素材と真剣に向き合い、新しい「食の愉しみ」を創造する面白さを味わえます。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 料理長」と明確な評価制度を完備。月給26万円スタートに加え、スキルの向上や新メニュー提案への貢献に応じて昇給。将来を見据えた店舗運営のノウハウも惜しみなく伝授します。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが大切にしているのは、技術の先にある「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる活気ある挨拶 板場（カウンター内）からも会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様を大切に想う距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めた、店先までのお見送り 洗練された雰囲気の中で、調理の腕を磨きつつ、お客様を幸せにしたいという熱意ある方を歓迎します。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

フレンチ×極上焼肉店の正社員募集◎飲食経験3年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 【7月OPEN】 ただ「働く」のではなく、 感動を呼ぶ「店を創る」。 仙台・国分町に佇む、 洗練された上質な焼肉空間 「DEGR'E（デグレ）」。 こだわり抜いた極上の肉料理、 心満たされる丁寧な接客、 そして落ち着きのある洗練された空間。 私たちは、お客様に心から愛され、 特別なひとときを過ごしていただける 「至高の一店」を本気で創り上げています。 店舗の成長とともに ご自身のキャリアも磨き上げ、 一緒に新しい価値と感動を 生み出してくださる仲間を募集いたします。 【仕事内容詳細】 ホール・フロアスタッフ ・完全個室でのコース料理のサーブ ・お料理に合わせたドリンク・ワインのペアリング提案 ・記念日や接待など、特別なひとときを演出する接客・店舗づくり 調理・キッチンスタッフ ・厳選肉の下処理・カット ・フレンチの技法を取り入れた前菜やソースの仕込み・盛り付け ・新メニューやコースの企画・アイデア提案 など 【DEGR'E（デグレ）とは？】 「焼肉」の常識を覆す、 フレンチ融合のイノベーティブ・ダイニング。 有名フレンチシェフが手掛ける、 新しいスタイルの焼肉店です。 厳選された牛や キャビア・フォアグラなどの食材を、 フレンチの技法と美しい盛り付けで提供。 全席完全個室のシックな空間で、 お客様に特別な「食の感動」をお届けしています。

私たちが思う仙台一キラキラしたお店で人生を変えてみませんか

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 私たちが思う、仙台一キラキラしたお店の 家族になって、人生を変えてみませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 結局のところ、 社員がキラキラしていないお店は、 お客さまにとって良くないお店だと 私たちは考えています。 想像してみてください。 お客様に感動を与える、 一流のサービスの現場を。 もし、そこで働く 接客のプロフェッショナルたちに 活気がなかったら、 私たちはその特別なひとときを 心から楽しめるでしょうか？ 入店時のお出迎えに笑顔がなかったり、 お料理を運ぶスタッフが不愛想だったり、 おすすめをご案内するスタッフの テンションが低かったりしたら……。 せっかくの楽しい食事の席も、 どこか寂しいものになってしまいますよね。 きっと、そんな世界は ガッカリしてしまいますよね。 私たち、KYOTAファクトリーのお店も 同じだと思っています。 誤解のないように言いますと、 無理して元気をだすことが必要と 言いたいのではないです。 社員みんなが心から満たされる。 それは気持ちだけじゃなくて、 心もお金も時間も ダントツ満たされることが大事です。 そうすれば、自然と笑顔がでて イキイキとしてくるものです。 究極の飲食エンターテイメントを目指す、 仙台発の居酒屋がKYOTAファクトリーです。 KYOTAファクトリーは創業以来、 メンバーひとりひとりの考えや、 個性・夢を尊重し、 「この会社に入って人生が変わった」と 思えるような会社づくりを行ってきました。 メンバーの「したい」を育むことで 飲食店の新しい業態や新規事業が、 仲間の夢から生まれ育っています。 おかげさまで、 仙台に来ればKYOTAファクトリー、 と出張してきた人や観光客にも 言ってもらえるほど、 地元でも人気で予約が取りづらい お店に成長させてもらいました。 設立から継続的に黒字経営です。 コロナ禍はもちろん苦しんだのですが、 もう乗り越えて今の方が売上アップ している店舗もあるくらいなのです。 なぜ、このような黒字経営ができるかと 振り返ると、答えは一つしかありません。 「働いている社員が イキイキ笑って仕事しているから」です。 おかげさまで、これだけ知名度が上がっていて、 多方面から都外進出のお声がけもいただきます。 しかし、基本的には他の都道府県に 行こうと思ったことはありません。 店舗拡大ではなく、 一緒に働いている社員やアルバイトさんと 仙台一キラキラできるお店を作りたいからです。 だから、仙台という場所にもこだわってます。 私は代表ですが、正直言って、 自分の稼ぎや知名度なんてどうでもいいです。 もしかしたら、綺麗事に聞こえるかもしれません。 でも、本気だから、 この求人原稿を通じて この想いを公開しました。 あなたと誠実に向き合います。 社員のことは家族だと思っています。 たとえば、弊社は 人事評価制度もきちんとしてます。 でも、大きな声じゃ言えないけど、 かなり甘い評価になる時もあります笑。 だって、その子が 頑張ってる姿を見てるんですよ。 たまたま、今は結果がついてこないだけです。 だったら、給料アップして あげたくなるじゃないですか？ おかしいですかね？ 自分の子どもが勉強をしなかったり 悪さをしたとしても、 やっぱりお小遣いあげたくなるし、 美味しいものを食べさせたくなるし、 楽しい体験をさせてあげたくなりますよね。 それと同じです。 さて、こんなKYOTAファクトリーでは 社員募集をしています。 まずは、面接しませんか？ そして、一緒に働いてみませんか？ 私は、きっとあなたのことが 面接をすれば好きになります笑。 それが、弱点だと 最近言われることもありますが笑。 でも、きっと好きになります。 あなたと働きたくなります。 こんなこと言っていいのかわかりませんが、 フツーにあなたの気持ちを伝えていただければ、 きっと採用になると思います。 もちろん、これまでの職歴なども 聞かせてもらうと思うのですが、 大事なのは今からどうするか。 一緒に働いてみないと わからないことだってあるじゃないですか。 だから、まずは私たちと会いませんか？ もっともっと伝えたいことがあります。 KYOTAファクトリーの家族になってください。 一生賭けて、あなたの人生を守ります。 ＜具体的な仕事内容＞ 有限会社KYOTAファクトリーは 仙台で居酒屋・炉端焼きなど5店舗展開中。 まずは店舗スタッフとして 接客・仕込み・調理を経験し、 店長やマネージャーにステップアップしてください。 あるいは、専門職として、 ホールや料理の道を極めていくことで、 会社の成長を支え、 将来を担う経営幹部も目指せます！ ✅勤務地変更の範囲： 「KYOTAファクトリー」グループ店舗 （すべて仙台市中心部）

・昇給や賞与、希望休や長期休暇もあり・平均勤続年数約10年。長く働く人が多い会社

【仕事内容】 仙台で「選ばれる店」をつくり続ける、とうやグループ。 料理の味だけでなく、空間・サービス・店づくりまでこだわる店舗で、ホール・キッチンの両方を経験しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【当店のオススメPOINT】 ・美味しいまかないあり ・未経験でも安心のサポート体制あり ・希望に応じて別店舗や別ジャンルに挑戦可 ■具体的なお仕事内容 ホール・キッチンの両方を担当しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オーダーに合わせた調理 ・食材や調味料の在庫確認 ・食材、備品の発注 ・厨房内の清掃、片付け 【ホール業務】 ・お客様のご案内やオーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、営業準備 など 経験や習熟度に応じて、メニュー開発や仕入れ、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できることが増えるほど、 仕事はもっと面白くなる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩と一緒に動きながら、できることから一つずつ覚えていきます。忙しい時間帯もありますが、周囲と声を掛け合いながら仕事を進めるのが当店のスタイルです。 接客、調理、発注、店舗運営へ。 経験に合わせて少しずつ仕事の幅を広げながら、自信とできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が残る店には、理由がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の平均勤続年数は約10年。忙しいときほど声を掛け合い、困ったときは支え合う。そんなチームワークが根づいているからこそ、長く働くスタッフが多くいます。 希望休は相談しやすく、毎日の楽しみになる美味しいまかないもあり。仕事を覚えるほど任されることも増え、飲食の仕事をもっと深く学んでいけます。 人間関係だけでも、待遇だけでもない。 「ここなら成長しながら、飲食を続けていける」と思える環境で働いてみませんか？ 【求人ID-URU】

・昇給や賞与、希望休や長期休暇もあり・平均勤続年数約10年。長く働く人が多い会社

【仕事内容】 仙台で「選ばれる店」をつくり続ける、とうやグループ。 料理の味だけでなく、空間・サービス・店づくりまでこだわる店舗で、ホール・キッチンの両方を経験しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【当店のオススメPOINT】 ・美味しいまかないあり ・未経験でも安心のサポート体制あり ・希望に応じて別店舗や別ジャンルに挑戦可 ■具体的なお仕事内容 ホール・キッチンの両方を担当しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オーダーに合わせた調理 ・食材や調味料の在庫確認 ・食材、備品の発注 ・厨房内の清掃、片付け 【ホール業務】 ・お客様のご案内やオーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、営業準備 など 経験や習熟度に応じて、メニュー開発や仕入れ、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できることが増えるほど、 仕事はもっと面白くなる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩と一緒に動きながら、できることから一つずつ覚えていきます。忙しい時間帯もありますが、周囲と声を掛け合いながら仕事を進めるのが当店のスタイルです。 接客、調理、発注、店舗運営へ。 経験に合わせて少しずつ仕事の幅を広げながら、自信とできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が残る店には、理由がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の平均勤続年数は約10年。忙しいときほど声を掛け合い、困ったときは支え合う。そんなチームワークが根づいているからこそ、長く働くスタッフが多くいます。 希望休は相談しやすく、毎日の楽しみになる美味しいまかないもあり。仕事を覚えるほど任されることも増え、飲食の仕事をもっと深く学んでいけます。 人間関係だけでも、待遇だけでもない。 「ここなら成長しながら、飲食を続けていける」と思える環境で働いてみませんか？ 【求人ID-URU】

・昇給や賞与、希望休や長期休暇もあり・平均勤続年数約10年。長く働く人が多い会社

【仕事内容】 仙台で「選ばれる店」をつくり続ける、とうやグループ。 料理の味だけでなく、空間・サービス・店づくりまでこだわる店舗で、ホール・キッチンの両方を経験しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【当店のオススメPOINT】 ・美味しいまかないあり ・未経験でも安心のサポート体制あり ・希望に応じて別店舗や別ジャンルに挑戦可 ■具体的なお仕事内容 ホール・キッチンの両方を担当しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オーダーに合わせた調理 ・食材や調味料の在庫確認 ・食材、備品の発注 ・厨房内の清掃、片付け 【ホール業務】 ・お客様のご案内やオーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、営業準備 など 経験や習熟度に応じて、メニュー開発や仕入れ、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できることが増えるほど、 仕事はもっと面白くなる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩と一緒に動きながら、できることから一つずつ覚えていきます。忙しい時間帯もありますが、周囲と声を掛け合いながら仕事を進めるのが当店のスタイルです。 接客、調理、発注、店舗運営へ。 経験に合わせて少しずつ仕事の幅を広げながら、自信とできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が残る店には、理由がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の平均勤続年数は約10年。忙しいときほど声を掛け合い、困ったときは支え合う。そんなチームワークが根づいているからこそ、長く働くスタッフが多くいます。 希望休は相談しやすく、毎日の楽しみになる美味しいまかないもあり。仕事を覚えるほど任されることも増え、飲食の仕事をもっと深く学んでいけます。 人間関係だけでも、待遇だけでもない。 「ここなら成長しながら、飲食を続けていける」と思える環境で働いてみませんか？ 【求人ID-URU】

・昇給や賞与、希望休や長期休暇もあり・平均勤続年数約10年。長く働く人が多い会社

【仕事内容】 仙台で「選ばれる店」をつくり続ける、とうやグループ。 料理の味だけでなく、空間・サービス・店づくりまでこだわる店舗で、ホール・キッチンの両方を経験しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【当店のオススメPOINT】 ・美味しいまかないあり ・未経験でも安心のサポート体制あり ・希望に応じて別店舗や別ジャンルに挑戦可 ■具体的なお仕事内容 ホール・キッチンの両方を担当しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オーダーに合わせた調理 ・食材や調味料の在庫確認 ・食材、備品の発注 ・厨房内の清掃、片付け 【ホール業務】 ・お客様のご案内やオーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、営業準備 など 経験や習熟度に応じて、メニュー開発や仕入れ、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できることが増えるほど、 仕事はもっと面白くなる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩と一緒に動きながら、できることから一つずつ覚えていきます。忙しい時間帯もありますが、周囲と声を掛け合いながら仕事を進めるのが当店のスタイルです。 接客、調理、発注、店舗運営へ。 経験に合わせて少しずつ仕事の幅を広げながら、自信とできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が残る店には、理由がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の平均勤続年数は約10年。忙しいときほど声を掛け合い、困ったときは支え合う。そんなチームワークが根づいているからこそ、長く働くスタッフが多くいます。 希望休は相談しやすく、毎日の楽しみになる美味しいまかないもあり。仕事を覚えるほど任されることも増え、飲食の仕事をもっと深く学んでいけます。 人間関係だけでも、待遇だけでもない。 「ここなら成長しながら、飲食を続けていける」と思える環境で働いてみませんか？ 【求人ID-URU】

・昇給や賞与、希望休や長期休暇もあり・平均勤続年数約10年。長く働く人が多い会社

【仕事内容】 仙台で「選ばれる店」をつくり続ける、とうやグループ。 料理の味だけでなく、空間・サービス・店づくりまでこだわる店舗で、ホール・キッチンの両方を経験しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【当店のオススメPOINT】 ・美味しいまかないあり ・未経験でも安心のサポート体制あり ・希望に応じて別店舗や別ジャンルに挑戦可 ■具体的なお仕事内容 ホール・キッチンの両方を担当しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オーダーに合わせた調理 ・食材や調味料の在庫確認 ・食材、備品の発注 ・厨房内の清掃、片付け 【ホール業務】 ・お客様のご案内やオーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、営業準備 など 経験や習熟度に応じて、メニュー開発や仕入れ、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できることが増えるほど、 仕事はもっと面白くなる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩と一緒に動きながら、できることから一つずつ覚えていきます。忙しい時間帯もありますが、周囲と声を掛け合いながら仕事を進めるのが当店のスタイルです。 接客、調理、発注、店舗運営へ。 経験に合わせて少しずつ仕事の幅を広げながら、自信とできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が残る店には、理由がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の平均勤続年数は約10年。忙しいときほど声を掛け合い、困ったときは支え合う。そんなチームワークが根づいているからこそ、長く働くスタッフが多くいます。 希望休は相談しやすく、毎日の楽しみになる美味しいまかないもあり。仕事を覚えるほど任されることも増え、飲食の仕事をもっと深く学んでいけます。 人間関係だけでも、待遇だけでもない。 「ここなら成長しながら、飲食を続けていける」と思える環境で働いてみませんか？ 【求人ID-URU】

・昇給や賞与、希望休や長期休暇もあり・平均勤続年数約10年。長く働く人が多い会社

【仕事内容】 仙台で「選ばれる店」をつくり続ける、とうやグループ。 料理の味だけでなく、空間・サービス・店づくりまでこだわる店舗で、ホール・キッチンの両方を経験しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【当店のオススメPOINT】 ・美味しいまかないあり ・未経験でも安心のサポート体制あり ・希望に応じて別店舗や別ジャンルに挑戦可 ■具体的なお仕事内容 ホール・キッチンの両方を担当しながら、店舗全体の仕事に関わっていただきます。 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オーダーに合わせた調理 ・食材や調味料の在庫確認 ・食材、備品の発注 ・厨房内の清掃、片付け 【ホール業務】 ・お客様のご案内やオーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、営業準備 など 経験や習熟度に応じて、メニュー開発や仕入れ、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できることが増えるほど、 仕事はもっと面白くなる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩と一緒に動きながら、できることから一つずつ覚えていきます。忙しい時間帯もありますが、周囲と声を掛け合いながら仕事を進めるのが当店のスタイルです。 接客、調理、発注、店舗運営へ。 経験に合わせて少しずつ仕事の幅を広げながら、自信とできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が残る店には、理由がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の平均勤続年数は約10年。忙しいときほど声を掛け合い、困ったときは支え合う。そんなチームワークが根づいているからこそ、長く働くスタッフが多くいます。 希望休は相談しやすく、毎日の楽しみになる美味しいまかないもあり。仕事を覚えるほど任されることも増え、飲食の仕事をもっと深く学んでいけます。 人間関係だけでも、待遇だけでもない。 「ここなら成長しながら、飲食を続けていける」と思える環境で働いてみませんか？ 【求人ID-URU】

仙台の薪火を使ったオシャレレストランで働けます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ☆アピールポイント☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐週5日フルタイム勤務 ⭐駅チカ勤務！ ⭐オシャレレストランでの勤務 ⭐落ち着いた雰囲気で働ける！ ⭐社員登用あり！ ☆お仕事内容☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅開店前準備 ✅オーダー取り ✅ドリンクや食事の提供 ✅テーブル片付け ✅レジ業務 ✅店内清掃 など ☆お店の雰囲気☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薪火を使ったコース料理が人気で、 記念日のディナーなど、特別な日に ご利用いただくことが多いです！

月給21～33万円・年間休日105日・社会保険完備の洋菓子店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人 ✅前職給与を考慮｜月給21万円～33万円 これまでの経験・技術をきちんと金額で評価します。 ✅社会保険完備・通勤手当支給・マイカー通勤OK 保険も手当もない個人店から転職される方が多い理由がここにあります。 ✅年間休日105日／週休2日制 シフト制で、平日休みも取得可能。混雑を避けて出かけられます。 ✅リフレッシュ休暇制度あり（最大8連休） 例えば月曜休みの方なら、夏期は月曜～翌週月曜まで連続休暇の取得実績があります。 ✅宮城県内7店舗＋卸売・通販の安定基盤 名物「とろけるクッキー」や「くまの手シューラスク」はアルパジョン独自の人気商品。 ✅分業制＋数日間の実地研修 一人で抱え込まない体制。入社直後から安心して立ち上がれます。 ✅レクリエーション費を会社が負担 部門ごとの親睦会費用は、会社持ち。スタッフ同士の仲の良さが自慢です。 ✅深夜残業なしの方針 「自分がやられたら嫌なことはやらせない」が代表の考え方。長く働ける環境です。 宮城県本社「サンタのいるケーキ屋さん アルパジョン」で、腕を磨きながら長く働く。 宮城県内7店舗を展開する洋菓子店「ムッシュ マスノ アルパジョン」。 「くまの手シューラスク」「とろけるクッキー」など、宮城土産の定番となった オリジナル商品を生み出してきたお店です。 今回は、プティガトー・焼き菓子の製造を中心に担っていただく パティシエ（正社員）を募集します。 ▼具体的な仕事内容 【1】洋菓子製造（メイン業務） ・プティガトー（生ケーキ）の仕込み〜仕上げ ・焼き菓子（クッキー、ラスク、アップルポテト等）の製造 ・デコレーション、ホールケーキの仕上げ ・新商品開発への意見出し（経験に応じてお任せします） 【2】原材料の在庫管理 ・使用量に応じた発注、先入れ先出しの徹底 ・入荷時の検品、保管温度の管理 【3】ロス管理 ・製造数と販売実績の突き合わせ ・廃棄を減らすための製造計画づくり ※「作って終わり」ではなく、数字を見て考えられるパティシエへ。 将来的にチーフ・工場長を目指す方には欠かせない経験です。 【4】店頭販売業務 ・繁忙期やスタッフ不足時のヘルプとして、接客・レジ・ラッピング ※お客様の「おいしかった」を直接聞ける、製造だけでは味わえない時間です。 【5】催事出店（県内・県外） ・百貨店の物産展、イベント出店での販売・製造補助 ※年に数回程度。詳細は面接時にご説明します。 ▼どんな環境で働くか ・分業体制です 人数が多く工程を分担しているため、一人に全部がのしかかりません。 常に先輩と向かい合って作業するので、質問もその場ですぐにできます。 ・入社後数日間は実地研修から メイン商品の全工程を一通り経験していただきます。 経験者の方も、当社の商品・レシピをゼロから確認できる期間です。 ・年功序列ではなく、努力した人を評価する方針 20〜40代のスタッフが中心で、業務後に休憩スペースで 話し込んでしまうくらい、風通しのよいチームです。 ・待遇はきちんと整えています ケーキ屋は保険も手当もない——そんな話をよく聞きます。 当社は各種保険加入、通勤手当、マイカー通勤OK。 「洋菓子の仕事を、一生の仕事にする」ための土台を用意しています。 ▼こんな方に来てほしい 洋菓子店・ホテル・ブライダル・製菓工場などでの製造経験をお持ちで、 宮城県で「技術は諦めたくない。でも生活も安定させたい」と考えている方。 その両立ができる場所を、ご提供いたします。

未経験歓迎✨フルタイム・週2日～OK◎髪色・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 未経験OK！ シフト柔軟！扶養内やWワークも◎ 髪色自由で自分らしく♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 【仕事内容】 パチンコ店のホールスタッフを募集！ ■お客様のご案内 ■景品カウンターでの交換補助 ■簡単なアナウンス ■店内の巡回・清掃 など ＼✨重たい玉箱の持ち運びほぼナシ✨／ 「玉」や「メダル」を使用しない 最新設備を導入しているため、 重たいものの持ち運びはありません！ ✅完全未経験OK 先輩スタッフもパチンコ知識ゼロからスタート！ ✅シフト柔軟対応！ 週2日～OK！ 学業やWワークとの両立もできます♪ ✅食堂併設 社割で利用できる食堂を完備！ スタッフからも好評です◎

シフト希望申告◎接客なしの裏方コツコツ作業！ セントラル

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ※業務上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「麺屋とがしグループ」の味を支えるお仕事！ 人気ラーメンの仕込み作業をお願いします。 ⭐仕事内容 ──────────────── 麺屋とがしグループのセントラルキッチンで ラーメン作りに欠かせない仕込み作業全般を お願いします。 ・スープの仕込み ・チャーシューの仕込み ・玉子の仕込み ・機械での野菜のカット ・洗い物 ・清掃 ・検品 ・洗濯 ・冷凍商品の仕込み この求人のポイント☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客は一切なし！ 自分のペースで集中して作業できます。 ✅フルタイムで安定して働ける！ 勤務時間に応じて社会保険加入 ✅未経験大歓迎！丁寧な研修で 安心してスタートできます。 ✅シフト希望申告制！ シフトに入る時間の調整しやすさ圧倒的！ ✅Wワークのお仕事に合わせてや お子様の行事やご家庭の都合に沿って調整可能。 10〜50代まで幅広い年代の 主婦（夫）さんWワークさんが活躍中！ ✅髪型・髪色・ピアス・髭も清潔感があれば 自由！大好きなオシャレも楽しめます◎ ✅マニュアルと丁寧な研修があるので、 基礎からしっかり学べます。 食品加工のお仕事が初めての方でも 安心できるよう、先輩スタッフが 丁寧にフォローします。 頼りになる存在を身近に感じながら、 業務を覚えていけますよ！ ▼▼採用サイトでリアルな日常発信中▼▼ ＼ スタッフの"ホンネ"が丸わかり！／ 入社のきっかけや、普段の雰囲気など、リアルな現場の空気をのぞいてみませんか？ 気になった方は、ぜひチェックしてみてください！ （採用サイト） https://www.menyatogashirecruit.com/part-staff ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

週休2日制/男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 飲食店経営の他、飲食店プロデュース、食品製造、フランチャイズ事業を行っております。 ⭐️ 私たちが掲げるのは**「for humming life」**。 ついつい鼻歌が出てしまうひと時を。そんな想いからお腹だけではなく、心も満たすサービス、空間づくり、店舗づくりを日々進めています。 現在は関東にも進出し、今後さらなる東北だけではなく全国・世界への店舗展開を目指しています。 ⭐️ 若手にもどんどんチャンスを 年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦する 姿勢を評価する会社です。 ✅ 2３歳で店長になった社員も ✅ 入社3年で主任への昇格実績あり ✅ あなた姿勢次第で昇給・昇格のチャンスあり 「若いうちから挑戦したい」 「成長を実感できる環境で働きたい」 という方にピッタリです。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

＜即日働ける＞大手ならではの厚待遇！

仕事内容: ＜全国200店舗以上展開中の大手法人＞ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 給与未払い・ごまかしなど一切ありません！ 基本のマナーからお教えますので、 未経験の方も安心してお仕事スタートできます！ 学業や本業と両立しながら働いているスタッフがほとんどですので 理解のある環境です。 ★ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【 仕事内容 】 ・オーダー確認やドリンクの提供、テーブルメイキング等 ・お酒やソフトドリンクの作成 ・お客様の受付やお席へのエスコート ・お客様に最適なワイン・シャンパンのご提供 ドリンクの配膳も行って頂きます！ ★ワイン、ビール、ウイスキー、焼酎、日本酒など、 お酒についても幅広く学ぶことができます！ 普段扱う事ができない高級銘柄をあける事も…！★未経験歓迎 業界未経験の方も丁寧にわかりやすくレクチャーするので どんな方も気楽に、気軽にスタート出来ます。 また、適正によってそれぞれのポジションに割り振り致します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊Indeedにてご応募いただいた方には、 メールorお電話を差し上げます＊ ・今後のご案内等、簡単な内容ですので 何かご用意頂く必要はございません。 ・面接の希望日程をお伺いさせて下さい。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

未経験の方も大歓迎！／月28万円～／動画マニュアル完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 完全未経験から月給28万円スタート！ TV・雑誌・SNSで話題の人気相席ラウンジでキッチンスタッフ大募集！ ★料理動画マニュアル完備！包丁を握ったことがない方も安心！ ★昇給・賞与年2回あり！業績手当や食事補助など福利厚生も充実！ ―――【おすすめポイント】――― ◆メディアやSNSで話題のお店作りにイチから携われる！ ◆未経験OK！社員の50%以上が未経験スタート！ ◆昇給査定・賞与はそれぞれ年2回！ ◆業績手当や食事補助（チケットレストラン）など待遇充実！ ◆料理長や副料理長へのキャリアアップチャンス多数！ ◆駅チカで通勤ラクラク◎ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 キッチン業務をメインに、お店全体の運営サポートをお願いします。 調理技術だけでなく、店舗管理（数値管理など）も基礎から勉強できる環境です！ ＜具体的な業務＞ ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 ・キッチン内の清掃・後片付け ・店舗管理業務のサポート など ◆全メニュー「動画調理マニュアル」あり！ TVやSNSで好評の豊富なメニューを取り揃えていますが、どれも分かりやすい「動画マニュアル」を用意しています！ レシピを暗記する必要はなく、動画の手順通りに作ればOK。 飲食業や調理が初めての方でも安心してスタートできます！ ◆最新設備が揃うキレイな厨房！ スチームコンベクション・低温調理機・真空調理機など、最新機材を多数完備！ 動線を考えたシンプルなレイアウトなので、効率よくスムーズに作業ができます。 新しい設備に触れて調理の幅を広げたい方にもピッタリです！ ◆安心のサポート＆フォロー体制 仕事はキホンの「キ」から丁寧にお教えします。 定期的な社内外のレクリエーションもあり、スタッフ同士の仲の良さもバツグン！ 不安なことや気になることは何でも遠慮なくご質問ください。 ※ゆくゆくは適性やご希望に応じて、都内他店舗への異動の可能性もございます。

✨未経験歓迎！学歴不問!まずは面接でお話をお聞かせください!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ここがPOINT！ ✅月額35万円～スタート ✅駅チカ店舗! ✅いずれは3店舗の統括スタッフにも! 「夜の業界は不安」——でも気になるあなたにこそ、選んでほしい職場があります。 CLUB MET Sendaiでの、ホール業務全般をお任せします。 「夜の業界で働くのは初めて」という方も大歓迎！充実した研修と、チームで助け合う風土があるので、基礎からしっかり接客スキルを身につけられます。 難しい業務や、理不尽なノルマ等は一切ありません。まずは明るい挨拶ができればOK！スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気なので、毎日職場に入るのが楽しくなる環境です。 【具体的には】 まずは下記からスタート👇 ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 未経験でも安心！ 簡単なお仕事からスタートできます◎ まずはお気軽にご応募ください！

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

フリーターOK｜時給1500円～｜日払いOK｜副業OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼高時給×日払いOK／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「未経験からでも大丈夫かな」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️時給1,500円～の高時給！ ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️自由に決めれるシフト制！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️副業・WワークOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードのは以前 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️お財布に優しい日払いOK⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などもにも対応可能です！ ⭐️副業・WワークOK⭐️ 昼職とのWワークも多数！ 1,500円と高時給のため、 今よりももっと稼ぎたい！ という方にオススメです！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️

仲間と楽しく成長できるバイト☆絶品まかない有◎泉店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特に平日の夕方からラストまで入れる方（遅くとも23時）や 土日どちらかは勤務できる方を優先的に採用します☆ 1日5時間～OKなので、学校帰りや部活帰りの時間など 短時間でお小遣い稼ぎしたい方にオススメです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 人気ラーメン店“麺屋とがしグループ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 具体的には ──────────────── ・笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック 未経験でも安心のサポート体制！ 優しい先輩スタッフが丁寧に教えるので アルバイトデビューの方も大歓迎。 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 週2日〜、1日5時間〜OKのシフト制。 テスト期間や長期休暇も考慮するので、 学業やプライベートとのバランスも◎ ▼▼採用サイト・SNSでリアルな日常発信中▼▼ ＼ スタッフの"ホンネ"が丸わかり！／ 入社のきっかけや、普段の雰囲気など、リアルな現場の空気をのぞいてみませんか？ 気になった方は、ぜひチェックしてみてください！ （採用サイト） https://www.menyatogashirecruit.com/part-staff （SNS） https://www.tiktok.com/@menya_togashi ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

フリーターOK｜時給1500円～｜日払いOK｜WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼高時給×日払いOK／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「未経験からでも大丈夫かな」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️時給1,500円～の高時給！ ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️自由に決めれるシフト制！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️副業・WワークOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードのは以前 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️お財布に優しい日払いOK⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などもにも対応可能です！ ⭐️副業・WワークOK⭐️ 昼職とのWワークも多数！ 1,500円と高時給のため、 今よりももっと稼ぎたい！ という方にオススメです！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️

主婦同士で助け合える職場☆車通勤OK！専用駐車場有◎本店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特にお昼の時間で勤務出来る方を優先的に採用します☆ 1日5時間～OKなので、学校の空きコマや子どもが学校に行っている間に 短時間でお小遣い稼ぎしたい方にオススメです。 具体的には ──────────────── ・笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 家庭や学校との両立を応援！ 週2日〜、1日5時間〜OKのシフト制。 家族の予定や学校行事に合わせて対応◎ 温かい職場の雰囲気！ 明るく元気なスタッフが多く、 困ったことがあればすぐに相談できます。 子育て中のスタッフも活躍していますよ！ 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて 人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック！ ▼▼採用サイト・SNSでリアルな日常発信中▼▼ ＼ スタッフの"ホンネ"が丸わかり！／ 入社のきっかけや、普段の雰囲気など、リアルな現場の空気をのぞいてみませんか？ 気になった方は、ぜひチェックしてみてください！ （採用サイト） https://www.menyatogashirecruit.com/part-staff （SNS） https://www.tiktok.com/@menya_togashi ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

飲食未経験者でも安心して働ける✨手当や福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 仙台パルコ2内の海鮮居酒屋で、 調理補助と一部ホール業務を お任せします★ ✨ー✨ ・未経験OK！プロの調理技術が学べる◎ ・仙台駅直結！通勤が楽ちん♪ ・20代スタッフ活躍中★ ・手当や福利厚生が充実していて安心！ ✨ー✨ ■具体的な仕事内容・・・ 【調理補助】 ・野菜の洗浄、カットなどの仕込み ・揚げ物、焼き物、煮物の調理サポート ・食器洗い ・厨房内の清掃 ・発注サポート 【ホール】 ・お客様のご案内、注文受付、配膳 ・電話対応 ・レジ対応 ✅1日の仕事の流れ（早番例） ◆10:00〜 【開店準備＆仕込み】 ・簡単な野菜のカットや洗浄 ・厨房・ホールの開店準備 ◆11:00〜 【ランチ営業（接客＆調理補助）】 ・開店！お客様のご案内や配膳 ・厨房での調理サポート ◆14:00〜 【休憩・片付け】 ・60分しっかり休憩！ ・簡単な事務・発注サポート ◆15:00〜 【ディナー準備・営業】 ・夜の営業に向けた追加仕込み ・早めのディナー客への対応 ◆19:00〜 【退勤】 ・引き継ぎをして終了！ お疲れ様でした！ まずは洗い物や片付け、料理の提供などの 簡単な作業からスタート！◎ 先輩スタッフと一緒に作業を行い、 徐々に出来ることを増やしていくので 飲食未経験者でも安心して働けます♪

経験者採用★23時閉店・深夜なし★週休2日・賞与5.1ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 深夜営業なし。腕は落とさず、生活を整える。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎23時クローズ／終電を考慮したシフトで深夜・明け方勤務ゼロ！ ◎ホテルでの勤務経験・英語力は一切不問です ◎年間休日107日・週休2日制（月8〜9日休み）で私生活も充実 ◎賞与年5.1ヶ月分（昨年実績）＋昇給年1回 ◎有休取得率90％超／全社員が5連休以上を取得 ◎借り上げ社宅月5,000円〜／仙台へのU・Iターン歓迎 【カウンターに立ち続けたい、すべての方へ】 「深夜・明け方まで続く営業と少ない休み。体力的にもうキツい…」 「バーテンダーの仕事は好きだけど、将来や生活のことを考えると不安」 そんな想いを抱えているなら、“働く環境だけを変える”という選択があります。 ウェスティンホテル仙台のラウンジ＆バーは、営業時間が14:00〜23:00。 明け方まで立ち続ける働き方から卒業しても、大好きなシェイカーを置く必要はありません！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内のラウンジ／バーカウンターでのバーテンダー業務全般をお任せします。 ・ドリンク、カクテルの調製 ・お客様のリクエストにお応えする一杯のご提案 ・季節メニュー、新作カクテルの考案 ・お客様のご案内、お食事・お飲み物の提供 ・グラス、食器、在庫の管理 など ★「私をイメージして、一杯作ってください」 ホテルのバーでは、こんなご依頼もあります。 お客様の雰囲気、その日の気分、季節。 手元のレシピを組み替えて、その方だけの一杯をお出しする。 あなたがこれまで積み上げてきたレシピと引き出しが、 そのまま武器になる場所です。 ★「ホテルバーの作法がわからない」という方もご安心を！ 一流ホテルの所作やルールは、入社後に先輩が丁寧にお教えします。 あなたのレシピやこだわりは、そのまま活かしてください。 「こんなカクテルを出してみたい」というご提案も大歓迎です！ ⭐働きながら、無理なくスキルアップ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今は自信がない」という方でも、働きながら自然と武器が手に入ります。 ◎お酒と料理のペアリング知識（イチから学べます！） ◎英語での接客（英語が話せなくてもOK！少しずつ覚えられます） ◎資格取得支援（ソムリエ、バーテンダー呼称技能認定などの取得費用を会社がサポート） 【入社後の流れ】 これまでのご経験を活かしながら、 OJTでホテルならではの流れを少しずつ覚えていただきます。 ホテル勤務が初めての先輩も多く、無理なく慣れていける温かい環境です。 まずは「少し興味がある」「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も大歓迎。 応募は入力だけで完了し、履歴書は必要ありません。 ※応募後に履歴書の提出をお願いしています。

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。

正社員デビュー◎連休取得相談OK/仙台駅1分/深夜帯無/30

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 職人の仕込みと炭焼きに徹底してこだわり、仙台の食文化である「牛たん焼」を全国へお届けしている「炭焼専門店 利久」。 ＼仙台駅から徒歩1分の店舗／ 調理スタッフ（将来の料理長・店長候補）として業務をお任せします！ 【 主なお仕事内容 】 ■ 本格的な調理業務： 牛たんの仕込み、下処理、味付け、炭火焼き、メイン調理 ■ 店舗独自のメニュー考案： 自店のお客様のニーズに合わせた限定料理などの開発 ■ カウンター内での簡単な接客： 基本はキッチン内作業ですが、オープンキッチン仕様のため一部簡単な対応があります。 など ⭐ お肉を扱うスキルを次のステージへ⭐ 焼肉店や飲食店でのキッチン経験、お肉の下処理や包丁さばきのスキルがあれば、入社後早い段階から即戦力として中心業務をお任せします！ もちろん、最初は盛り付けなど簡単なお手伝いからスタートし、利久伝統の「職人技」を徐々に学んでいけるので安心してください。 【スキルは即給与へ！】 キャリアアップを応援◎ できる仕事やスキルが上がれば、時期を問わず随時給与に即反映。 新店も続々とオープンしているため、あなたの意欲次第で早期の料理長・店長昇格が可能です。 店長クラスになれば【月収37万円以上（年収450万円〜700万円）】もしっかり狙えます。 これまでの経験を無駄にせず、確実な収入アップとキャリアを築けます！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験歓迎／研修あり／賞与年2回／入社祝い金あり／創業71年

仕事内容 ■働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者歓迎／ブランクOK ✅賞与年2回／年間約2.2ヶ月分の支給実績 ✅入社支度金30万円あり／社内規定あり ✅メニュー考案にも携われる ✅料理長・店長などへキャリアアップ可能 ✅創業71年の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会員制レストラン 「エスカイヤクラブ仙台店」にて、 調理スタッフを募集します。 当店は、洋食をベースに、 コース料理やお酒に合う一品料理などを 提供する会員制レストランです。 ご来店されるのは、 落ち着いた会員様が中心。 会員制ならではのゆとりある空間で、 一品一品の料理と丁寧に向き合える環境です。 「洋食料理に興味がある」 「経験が浅くても始められる職場で働きたい」 「飲食業界で調理の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ◇具体的な仕事内容・1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼14:00～ ・出社 ・営業前の準備 ・予約内容の確認 ・食材の仕込み ▼15:30～16:30 ・休憩 ・まかない ▼17:00～ ・仕込み ・各種調理 ・盛り付け ・洗い物、片付け ▼23:00 ・営業終了 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフが 仕事の流れや調理方法を丁寧にお教えします。 未経験の方や、ブランクのある方も、 できる業務から少しずつ始められます。 わからないこともすぐに確認できるため、 安心して仕事を覚えていける環境です。 ■自分のアイデアを形にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキルに応じて、 新しいメニューの考案にも携われます。 季節の食材を使った料理や、 お酒に合う一品料理など、 スタッフ同士で意見を出し合いながら 料理づくりに参加できます。 決められた料理を作るだけではなく、 自分の経験やアイデアを メニューとして形にできる仕事です。 ■経験・能力を給与に反映 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は27万円～47万円。 これまでの調理経験や能力を考慮し、 給与額を優遇して決定します。 賞与は年2回支給しており、 年間約2.2ヶ月分の支給実績があります。 さらに、正社員として入社された方には、 入社支度金30万円を支給します。 ※社内規定あり ■キャリアアップを目指せる安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社の株式会社ダイワエクシードは、 創業71年の安定企業です。 全国に直営店舗を展開し、 和食・イタリアン・ビストロ・レストランなど、 さまざまな業態を運営しています。 キャリアアップを支援する制度も整っており、 将来的には料理長・副店長・店長などへの ステップアップも可能です。 安定した会社で腰を据えて働きたい方を歓迎します！

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

朝７時～12時まで！仕込みのできる板前さん募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅経験者は高時給でスキルを正当評価！ ✅一流の寿司技術が習得可能！ ✅正社員登用制度ありで安定を目指せる！ ✅独立希望者も歓迎！店舗経営も学べる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 板前として寿司の調理や魚の仕込みをお任せします。 即戦力として働ける方大歓迎。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・旬の魚の種類や特徴に合わせた食材の下処理 ・美しく繊細な寿司の盛り付けおよび提供 ・板前のサポート業務全般（道具の準備や片付け） ・店舗内の清掃や調理環境の衛生管理 ・経験に応じた寿司のネタの選定・目利き 1．まずは簡単な下準備など、覚えやすい業務から段階的にステップアップできます。 2．「技を盗む」だけでなく、わからないことはその場で質問して解決できる温かい雰囲気です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．自己成長を実感しやすい環境です。 2．アルバイト・パートからスタートして正社員を目指せるだけでなく、将来の独立に向けた支援も惜しみません。 3．スタッフ同士の絆も深く、新しい意見も取り入れられやすい活気があります。 4．経験者にはその技術に見合った高時給を提示しており、モチベーション高く技術を磨き続けることができます。 お店紹介： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私にもできるかな…」 「久しぶりの仕事だから…」 と不安に思うかもしれませんが、 スタッフ全員でサポートするので ご安心ください♪ 経験者にはどんどん仕事をお任せします◎ 魚のさばき方・ 魚の目利き・店舗経営等 経営スキル・技術どちらも スキルアップが目指せます！ 将来自分のお店を持ちたい方や 社員を目指したい方にも オススメの環境です♪ また料理だけでなく、 お店の内装にもこだわり、 来てくださるお客様も働くスタッフも 全員が、居心地の良い環境で過ごせますよ★ ぜひご応募お待ちしております♪

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

いなり寿司を作ったり、パックに詰めたりする簡単作業とカウンター販売♪ちょっとやればすぐ慣れます◎

仕事内容 調理経験不要◎パック詰め､握るなど簡単！いなり寿司づくり･販売 いなり寿司を握ったり、パックに詰めるといった 簡単作業とカウンター内での接客販売をお願いします。 とくにいなり寿司製造はちょっとやればすぐ慣れちゃうくらいの作業◎ イチから丁寧にお教えしますので、調理経験がない方でも安心です。 【頑張りにしっかり応えます◎】 パート・アルバイトでも年2回、賞与を支給（規定あり）！ しっかりとあなたの頑張りに応える環境で さらなる収入UPも目指せます。 豆狸（まめだ）について 【豆狸（まめだ）】は大阪「梅田」が発祥のいなり寿司専門店。 商品やお店の雰囲気をSNSで投稿したり、 ご当地商品を期間限定で販売したり…と楽しい取り組みも多数！ テレビでも紹介されるくらい、実はちょっと有名なお店なんですよ♪ 仕事終わりの買い物にも便利！ 豆狸（まめだ）は全国の百貨店、お勤めやお出かけに便利な駅ナカ商業施設など 様々な店舗ニーズにお応えして展開しているため 「仕事終わりの買い物にも便利！」と主婦（夫）パートさんからも好評です。

【安定の老舗企業】学歴不問でイチから職人の伝統技術を学ぶ

仕事内容 ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 創業50年の老舗で店長を目指す！ 未経験から始める牛たん専門店の正社員 充実の待遇で、安定したキャリアを築こう ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 【■■ 仕事内容 ■■】 仙台名物牛たんの専門店「味の牛たん喜助 JR仙台駅店」にて、ホールスタッフとしてご活躍いただきます。 主なお仕事は、お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供などの接客業務です。 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 未経験の方も歓迎です。 入社後は、先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします。 まずはお客様のご案内や料理提供など、基本的な業務から少しずつ慣れていきましょう。 【主な業務内容】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ対応 ◆テーブル片付け ◆アルバイトスタッフの育成サポート ◆店舗運営のサポート など 接客経験がない方も、段階的に業務を覚えられる環境です。 お客様との会話を楽しみながら、接客スキルを身につけていけます。 【■■ 当社で働くポイント ■■】 《1》JR仙台駅直結！通勤しやすい好立地 勤務地はJR仙台駅直結！ 雨の日でも通勤しやすく、アクセスの良さは抜群です。 お仕事前後の時間も使いやすく、無理なく通いやすい環境です。 《2》未経験歓迎！接客の基礎から学べます 飲食業界やホール業務が初めての方も歓迎します。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、接客マナーや店舗での動き方を基礎から身につけられます。 「人と話すことが好き」「接客に挑戦してみたい」という方にぴったりです。 《3》月給29万円～！賞与年2回＆手当も充実 月給は29万円～35万円。 昇給年1回、賞与年2回のほか、住宅手当・家族手当・役職手当などもご用意しています。 安定した収入を得ながら、腰を据えて長く働ける環境です。 退職金制度もあり、将来を見据えたキャリア形成も可能です。 《4》完全週休2日制！残業は月20時間程度 休日は完全週休2日制で、月8～10日休み。 日々の業務を見直しながら、効率よく働ける職場づくりを進めています。 残業は月20時間程度を目安としており、無理なく働きやすい環境です。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。 《5》キャリアアップも目指せる環境 未経験からスタートした方も、現場で経験を積みながら着実に成長できます。 将来的には、店長やマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 接客スキルだけでなく、店舗運営やスタッフ育成にも関わっていける環境です。

夕方や土日を有効活用☆車通勤OK！専用駐車場有◎愛宕橋店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特に平日の夕方～夜や土日に勤務出来る方を積極採用☆ ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 人気ラーメン店”麺屋とがしグループ” 「ラーメンが好き！」その気持ちを 麺屋とがしで活かしませんか？ ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ まずは明るい挨拶からスタート。 お客様の「美味しかった！」が直接聞ける やりがいのあるお仕事です。 具体的には ──────────────── ・笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて 人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック！ 未経験でも安心のサポート体制！ 優しい先輩スタッフが丁寧に教えるので アルバイトデビューの方も大歓迎。 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 週2日〜、1日5時間〜OKのシフト制。 テスト期間や長期休暇も考慮するので、 学業やプライベートとのバランスも◎

未経験OK✨高時給✅正社員登用あり！一流の技術が身に付く✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅経験者は高時給でスキルを正当評価！ ✅未経験から一流の寿司技術が習得可能！ ✅正社員登用制度ありで安定を目指せる！ ✅独立希望者も歓迎！店舗経営も学べる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 板前・板前補助として、寿司の調理や仕込み、盛り付けなどをお任せします。未経験の方は基礎から丁寧に、経験者の方は即戦力として、それぞれのレベルに合わせた業務からスタートしていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・旬の魚の種類や特徴に合わせた食材の下処理 ・美しく繊細な寿司の盛り付けおよび提供 ・板前のサポート業務全般（道具の準備や片付け） ・店舗内の清掃や調理環境の衛生管理 ・経験に応じた寿司の握りやネタの選定・目利き ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．お寿司作りの「基礎の基礎」から、板前が隣で丁寧に指導する教育体制があります。 2．まずは盛り付けのサポートや下準備など、覚えやすい業務から段階的にステップアップできます。 3．「技を盗む」だけでなく、わからないことはその場で質問して解決できる温かい雰囲気です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．一生モノの職人技術を、給与を得ながらイチから学べるため、自己成長を実感しやすい環境です。 2．アルバイト・パートからスタートして正社員を目指せるだけでなく、将来の独立に向けた支援も惜しみません。 3．オープンして間もない店舗のため、スタッフ同士の絆も深く、新しい意見も取り入れられやすい活気があります。 4．経験者にはその技術に見合った高時給を提示しており、モチベーション高く技術を磨き続けることができます。 お店紹介： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私にもできるかな…」 「久しぶりの仕事だから…」 と不安に思うかもしれませんが、 スタッフ全員でサポートするので ご安心ください♪ 経験者にはどんどん仕事をお任せします◎ 魚のさばき方・お寿司の握り方・ 魚の目利き・店舗経営等 経営スキル・技術どちらも スキルアップが目指せます！ 将来自分のお店を持ちたい方や 社員を目指したい方にも オススメの環境です♪ また料理だけでなく、 お店の内装にもこだわり、 来てくださるお客様も働くスタッフも 全員が、居心地の良い環境で過ごせますよ★ ぜひご応募お待ちしております♪

ナイトワーク｜未経験OK｜週休3日制｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

研修充実◎平均残業時間20時間未満！職場見学もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食調理スタッフ、整備士（道路交通/陸運） "*「好きを仕事に！」* *ヤマハバイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* 「何でも屋」ではなく、 一つのブランドを極めるプロへ。 当社は、複数を広く扱うのではなく、 一つのバイクブランドに絞って店舗展開しています。 だからこそできる、深い知識と提案力。 ただ販売するのではなく、 お客様の人生に寄り添う“相棒”を届ける仕事です。 スキルや条件だけでなく、 仕事に誇りを持ちたい方を歓迎します。 バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬完全未経験OK！* 一から学べる環境が整っており、 メーカー研修や自社研修で スキルを確実に身に付けられます。 *✬ヤマハバイクファンにはピッタリ！* ヤマハバイクの整備のプロへ！ *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬安心の正規販売店* 正しい知識を学び、プロフェッショナルとして活躍できる環境。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修を受けながら、 国家資格の取得もサポート。 経験者のさらなる成長も応援します！ *【仕事内容】* ヤマハのバイク・オートバイの整備をお任せします。 *＜具体的には＞* ・バイクの修理・点検・車検 ・新車・中古車の整備 ・カスタム提案 ・整備受付・納車説明など *《入社後の主な流れについて》* 初日はスタッフと話しながら 会社の雰囲気をつかんでください。 2日目以降は、配属先でできる作業からスタート。 自社所有車両の軽整備（オイル交換、洗車、磨きなど）を行い、徐々にお客様のバイク整備へ。 点検や車検もできるようにサポートします！" ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。"

週休2日！絶品まかない有✨未経験から一緒に東北を盛り上げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 仙台牛たん専門店「湊の小十郎」にて、まずは簡単なホール業務や料理の提供、キッチンの盛り付け補助からスタート！ 私たちが目指すのは、ただ料理を提供するだけの飲食店ではありません。 牛たん焼き、笹かま、三角油揚げ、牡蠣etc... 東北や地元の魅力を“食”を通じて発信し、お客様へ旅の思い出や感動を届ける「地域プロモーター」のような役割となるお店づくりです。 来店されるお客様の約8割は観光客。 「昨日、高知から自分で車を運転して2週間かけて東北に来たんですよ！」なんていう全国各地から訪れるお客様との楽しい会話や出会いがあふれるお店です。 ＼包丁を握ったことがなくても大丈夫！／ 未経験でも絶対に迷わないよう、「中火の正しい火加減の写真」や「よく混ぜる＝〇回混ぜるという数値化」まで徹底的に言語化した写真付きマニュアルを整備しています。 朝一番に「どの電気をどの順番で点けるか」まで写真と矢印付きのチェック表に沿って進めるだけなので、初日から安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも安心できる 『超・徹底マニュアル』 ―――――――――――― 「見て覚えろ」「背中で学ぶ」……そんな古い飲食店にありがちな教え方は一切ありません。 誰でも初日から同じクオリティで仕事ができるよう、徹底的に可視化しています。 例えば…… ◎ガスコンロの「中火の正解」がひと目でわかる写真 ◎「よく混ぜる」を「〇回混ぜる」と誰でも再現できるように数値化 ◎「朝出勤したら、どの電気をどの順番で点けるか」の写真と矢印付きチェック表 まずはオーダー取りや料理提供、簡単な盛付などの業務からスタートし、あなたのペースで一歩ずつ成長していけます。 わからないことはその場でスグに確認できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ ✅ フラットで居心地の良いチーム！ 優しいメンバーがお待ちしています ――――――――――――――――― 当店は大型チェーン店のようにポジションを完全分業しているわけではありません。 ホールでの接客、仕込み、調理、店舗清掃など店舗運営の全体像を早い段階から学べます。 さらに現在、店舗の核として活躍しているのは51歳の部長。ずっと飲食一筋の「プロの職人」で、元ボクサーという経歴もあり、最初はちょっと強面に見えるかもしれません（笑）。 でも実は、社長と一緒に野球を観に行くほど大のスポーツ好きで、とってもお茶目で優しい人柄なんです。 あなたが「教えてください！」と一歩踏み出せば、「おお、よし！」と嬉しそうにとことん面倒を見てくれます。 社長も毎日のように店舗に入って一緒に声を掛け合っており、年齢やキャリアに関係なく何でもフラットに話せる、人間関係のストレスとは無縁の温かい職場です。 ✅ 東北の魅力を発信する “地域プロモーター” ―――――――――――― 牛たんをはじめ、東北の「美味しいもの」だけをご提供する私たち。 ただ販売するだけではなく、東北各地の食文化や生産者の想い、そして地域の魅力を届けることを何より大切にしています。 「一度は東京に出てみたけれど、やっぱり地元が一番落ち着く！」 「東北って本当に良いところなのに、もっと多くの人に知ってほしい！」 「地元愛を全開にして働いてみたい！」 そんな、言葉にできない『東北愛・地元愛』を仕事にすることにワクワクできる方をお待ちしています。 全国の百貨店物産展（京王、大丸など）への出張チャンスもあり、旅行気分を味わいながらご当地食材をプロモートする面白さは格別ですよ！ ✅ 自分が休むためにも教え合う！ 本音の加点方式評価 ―――――――――――――――― 当社では単純な作業スピードの速さだけを評価することはありません。 「後輩へ丁寧に教えられた」「周囲を優しくサポートできた」「責任感を持って動けた」など、人を育てる姿勢やチームへの貢献度をしっかり評価し、給与や役職へ還元しています。 なぜなら、「先輩が教えなければ、その先輩自身が休めなくなって自分の首を絞めるだけ！ だから全員ができるようになって、みんなで気兼ねなくたくさん休もう！」という、全員がWin-Winになる合理的で温かい教育文化があるからです。 また、社内専用のコミュニケーションアプリを導入しており、社長や店長からの温かい総評や、他店舗の取り組みも全員でリアルタイムに共有しています。 離れていても「みんなと繋がっている安心感」を持って働ける環境です。

未経験OK｜週休3日制｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️

1日4時間、週1日～勤務OK＊家事･育児・学業と両立が可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★★★平日お昼に勤務OKの方お待ちしています！！★★★ -＜アピールポイント＞- 【1】飲食店の経験などは一切不問！ 【2】1日4時間～週1日～勤務OK 【3】美味しいまかないをご用意 【4】ヨドバシ仙台内だから通勤も便利！ - ヨドバシ仙台店にある人気の串カツ屋「金の粉」です。 簡単な調理･接客業務で未経験も安心！ 家事･育児と両立しやすい時短勤務ＯＫ ★★グループ店同時募集★★ 同じフロアにあるたこ焼き屋「はちまき」も募集中！ 【仕事内容】 ・席のご案内 ・オーダー伺い ・料理の配膳 ・簡単なドリンク作り ・盛り付け ・簡単な調理 ・洗い物、等 まずは先輩が丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 【こんなアナタに】 1日4時間、週1日～OKだから ランチタイムは主婦さんや 夕方以降や土日は学生さんが活躍中！ Wワークやフリーターさんも大歓迎です。

【オープニングスタッフ大募集】土日のお昼・授業前の時間を活用。11月中旬OPEN予定！髪色・ネイル自由／まかない付き

仕事内容: 仙台駅東口に「肉そば 雨カ天晴」が新規オープン！ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる、アルバイトスタッフを募集します。 「初めてのアルバイトを探している」 「学校が休みの土日に働きたい」 「午後から授業の日は、朝の時間を使いたい」 そんな大学生・専門学生の方を歓迎します。 主にお任せする仕事 * お客様のご案内、料理の提供、テーブルの片付け。 * 料理の盛り付けなどの調理補助、食器洗い。 * 勤務時間帯に応じた開店準備や片付け・清掃。 まずはお客様へのあいさつや料理の提供など、基本の仕事から覚えていきます。分からないことは確認しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 <アピールポイント> オープニングのお店で、アルバイトをスタート。 新しく集まる仲間と、お店の始まりに参加できます。アルバイトデビューの方も、飲食店での経験を活かしたい方も歓迎します。 土日の日中や、授業前の時間を活かせます。 開店当初は朝・昼の営業です。「土日はお昼に働きたい」「授業が午後からの日に働きたい」など、時間割や通学時間に合わせてご相談ください。 髪色・ネイル自由、まかない付き。 自分らしいスタイルで働きながら、まかないも楽しみに。食品を扱うため、衛生・安全上のルールは守っていただきます。

【土日祝を含めた週4日勤務から可能／新天地でキャリアを築きたい方必見】昇給・ミニボーナス(年3回)あり！

仕事内容 【お仕事内容】 キッチン業務全般を統括するリーダー候補として、 調理はもちろん、食材の発注・管理、 在庫コントロール、原価管理など、 幅広い業務をお任せします。 今までに培った経験と知識を活かし、 調理場の品質維持・向上、 オペレーションの改善に挑戦してください。 将来の店長候補として、店舗運営の 中核を担っていただきたいと考えています！ 店舗のことを全体的に理解するために、 ホール研修からスタートいたします。 当店はオープンキッチンなので 「ありがとう」「ごちそうさま」 「おいしかった！」「また来るね」など 直接お声をかけてもらえる機会が多く、 お客様の笑顔がやりがいにつながります。 【ご経験レベルについて】 面談にて、店舗運営に必要な以下スキルを 聞き取りの上、ご経験レベルを判断します。 ※衛生管理、調理技術、労務管理、 経験年数、服務規範への真摯性、 店舗施設管理、対話スキルなど 【ライフスタイルに合わせた働き方】 ＼こんな方にぴったりの働き方／ ・今まで培ったキャリアを活かして働きたい ・焼きの技術を極めたい ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい ・腰を据えて長く働ける場所を探している ・将来的により責任あるポジションを目指したい ・生活費や教育費など、十分な収入を稼ぎたい ライフスタイル・ライフステージに応じて あなたの希望する働き方を実現できます！ ＼弊社で働く魅力をご紹介！／ ◆ゼロから学べる「炭火焼き技術」 仙台牛たんは単にやわらかいだけではなく、 "サクサクとした歯ごたえ"が命です。 備長炭で香ばしく焼き上げる、 弊社秘伝の技術をしっかり伝授します。 業界・業種未経験から一生モノの スキルを身につけられます！ 「料理が好き」「手に職をつけたい」 「職人として腕を磨きたい」 そんな方はぜひご応募くださいね♪ ◆キャリアアップを目指せる！ 正社員登用はもちろん、 あなたの希望と実力次第で、 思い思いのキャリアパスを描けます！ ◆ミニボーナス＋福利厚生も充実 年3回のミニボーナスあり！ ライフスタイルに合わせて無理なく 柔軟なシフトで働けるので、 腰を据えて長く続けられる環境です。 ＼スタッフの声をご紹介／ 幅広い業務に挑戦できる環境が 自分の成長につながると確信して 入社を決めました。 牛たんの仕込みや焼き方には 職人技が凝縮されていて、 今でも毎日が勉強です。 今まで培ってきた知識や経験が、 品質向上やオペレーション改善に 直結した時はとてもやりがいを感じます。 お客様からの「美味しかった」という 声を直接聞けるのも大きなやりがいに 繋がっています！ 【その他会社情報について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社概要】 宮城県内で牛たん専門店のたんや善治郎を 14店舗、販売店を4店舗、 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を3店舗の 計21店舗を展開しています。 当社の雰囲気や働く人の声をまとめた 【企業紹介動画】も公開中です。 ぜひご覧いただき、 職場のリアルな魅力を感じてください！ 動画はこちらからご覧いただけます▼ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

未経験OK！幅広い世代が活躍中の職場！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 初めての方、安心してください。丁寧に教えます！ おいしい、まかない付きです。 調理補助 ホールスタッフ（お客様対応・配膳） レジ業務（簡単な操作で安心）

趣味を仕事に！未経験者から経験者まで、幅広く活躍できる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食調理スタッフ、整備士（道路交通/陸運） *「好きを仕事に！」* *ホンダバイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* 「何でも屋」ではなく、 一つのブランドを極めるプロへ。 当社は、複数を広く扱うのではなく、 一つのバイクブランドに絞って店舗展開しています。 スキルや条件だけでなく、 仕事に誇りを持ちたい方を歓迎します。 *＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「好きを仕事に！」* ホンダバイクへの 情熱を持つ未経験者、大歓迎！ あなたの「好き」が、ここで活かせます。 バイクの魅力を共有し合える仲間と一緒に、 楽しく働ける職場です！ *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。 バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬完全未経験OK！* 一から学べる環境が整っており、 メーカー研修や自社研修で スキルを確実に身に付けられます。 *✬ホンダバイクファンにはピッタリ！* ホンダバイクの整備のプロへ！ *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬安心の正規販売店* 正しい知識を学び、プロフェッショナルとして活躍できる環境。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修を受けながら、 国家資格の取得もサポート。 経験者のさらなる成長も応援します！ *【仕事内容】* ホンダのバイクの整備をお任せします。 *＜具体的には＞* ・バイクの修理・点検・車検 ・新車・中古車の整備 ・カスタム提案 ・整備受付・納車説明など *《入社後の主な流れについて》* 初日はスタッフと話しながら 会社の雰囲気をつかんでください。 2日目以降は、配属先でできる作業からスタート。 自社所有車両の軽整備（オイル交換、洗車、磨きなど）を行い、徐々にお客様のバイク整備へ。 点検や車検もできるようにサポートします！

未経験者・経験者が活躍できる職場！資格取得支援制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、機械フィールド/サポートエンジニア、整備士（道路交通/陸運） *ー【魅力ポイント】ー* *✬完全未経験OK！* 一から学べる環境が整っており、 メーカー研修や自社研修で スキルを確実に身に付けられます。 *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬創業84年の信頼* 地域に根ざした安定企業で、 長く働けるチャンスがあります。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修を受けながら、 国家資格の取得もサポート。 経験者のさらなる成長も応援します！ *【仕事内容】* バイク・オートバイの整備をお任せします。 *＜具体的には＞* ・バイクの修理・点検・車検 ・新車・中古車の整備 ・カスタム提案 ・整備受付・納車説明など *＜取り扱いメーカー＞* ・バイク：ホンダ、ヤマハ、スズキ、カワサキ等 さまざまな車種に触れる機会が多く、 知識を広げることができます。 慣れてきたら、専門店への異動も可能です◎ *《入社後の主な流れについて》* 初日はスタッフと話しながら 会社の雰囲気をつかんでください。 2日目以降は、配属先でできる作業からスタート。 自社所有車両の軽整備（オイル交換、洗車、磨きなど）を行い、徐々にお客様のバイク整備へ。 点検や車検もできるようにサポートします！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給25万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

ナイトワーク｜未経験OK｜週休3日制｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

ほっともっとの注文・レジなどの接客スタッフ【アルバイト・パート】求人！マニュアル完備で安心

仕事情報 ● 仕事内容 店舗カウンターでのお弁当の受け渡し・注文受付・レジ打ちなどの接客業務を担当していただきます。マニュアルに沿った簡単なお弁当の調理や盛り付けもお任せします。作業手順が整っているため、未経験の方も始めやすい環境です。お客さまにできたてのお弁当をお届けしながら、チームで協力して店舗運営を支えるお仕事です。 接客力が自然と身につく 注文受付から商品のお渡しまでを一貫して担当するため、相手の話を正確に聞く力や、分かりやすく伝える力が自然と身につきます。おすすめ商品を聞かれる場面も多く、実際のお客さま対応を通じて実践的な接客スキルを磨ける環境です。将来にも活かせるコミュニケーション力を楽しみながら身につけられます。 家事力が武器に ほっともっとでは、店舗で「煮る・焼く・揚げる」まで丁寧に調理しているため、普段の料理経験をそのまま活かして働けます。特別な資格や難しい技術よりも、毎日の食事づくりで培った感覚が大切にされる環境です。家庭料理の延長で始められるからこそ、未経験の方でも馴染みやすく、安心してスタートできます。 段取り力が身につく 注文受付・商品のお渡し・お会計など、仕事の流れが分かりやすいため、未経験の方でも少しずつ慣れていきやすい環境です。忙しい時間帯には、状況を見ながら優先順位を考えて対応する場面もあり、経験を重ねるごとにスムーズに動けるようになります。日々の仕事を通じて、自然と段取り力や対応力が身についていく仕事です。 全国展開の安定企業 ほっともっとは、全国最大の店舗数を誇る持ち帰り弁当チェーンです。長年にわたり「できたてのおいしさ」を大切にし、通勤・通学前やランチタイム、忙しい夕方など、さまざまな生活シーンに寄り添ってきました。多くのお客さまに愛され続ける安定企業だからこそ、安心して長く働ける魅力があります。

飲食未経験の方も大歓迎！シフトは柔軟！連休も取りやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から始められる！丁寧な研修あり ✅シフトは柔軟に対応！1週間の連休等も可能です ✅人員に余裕を持って営業しているので、 有休が取りやすく消化率も高い！ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「回転鮨 清次郎(せいじろう) 仙台泉店」 にて、ホール業務をお任せ 初めての方も安心してご応募ください◎ わかりやすいマニュアルと丁寧な研修を ご用意しております！ まずはテーブル番号を覚えたり、 レジの練習から徐々に始めましょう！ 具体的には ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計、レジは自動会計でラクラク♪ ・揚げ物、汁物の配膳やドリンク作りなど ・お客様を席へご案内するなどの接客 ・清掃 業務に慣れてきたら ・発注作業 ・事務作業 ・入力作業 ・シフト管理 も徐々にお願いしていきます。 3ヶ月の研修期間中は、 教育のために通常よりも多めに人員を配置しています。 「聞きたいことがあるのに皆忙しそうで聞けない」 ということがないようにしていますのでご安心ください。 キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任⇨副店長⇨店長 とステップアップできます。 もちろん給料も役職に応じて上がっていくので頑張り甲斐があります。 安心して始められる環境を揃えていますので ぜひ「回転鮨 清次郎」にチャレンジしてみませんか？ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩明治9年（1876年）創業の老舗企業！ ⏩東北中心に「回転鮨清次郎」を7店舗 展開中の他、「田清魚店」という 魚屋も12店舗経営◎ ⏩タッチパネルのオーダーシステム！ 自動会計なのでお皿を数える必要なし◎

学生さんからWワーク・経験者まで幅広いスタッフさんが活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 《求人のポイント》 〇経験者も未経験者も歓迎します！ 〇短時間×高時給で夕方～効率よく稼げる！ 〇接客スキルが身に付けられる 〇日払いOK！頑張りはしっかり還元 〇国分町のスナックで楽しく働ける！ ＊ ＊ ＊ お客様と楽しくお話しながらお酒を作ったり、カラオケを勧めたり、お客様が歌っているところを盛り上げたりするお仕事です。 常連の方が多く客層も落ち着いており、皆さん紳士な方ばかり。女性のお客様も安心して楽しんでいただける環境なので、あなたもきっと楽しく働けるはず！気さくなマスターをはじめ、頼りになる先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心くださいね。落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方にはピッタリです！ 面接後に体験入店してから判断することも可能なので、是非お気軽にご応募ください。 ＼当店の魅力／ 店内は、ドラムセットやピアノなど各種楽器が備えてあり、ライブ感あふれるステージです。カラオケで歌ったら盛り上がること間違いなし！最大30席のフレンドリーな空間で、お客様自身が中心となって盛り上げていただけるお店です＊。

短期又は長期勤務◆週2日～1日3時間からOK◆Wワーク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ・‥…━━━━━━━━━…‥・ ⭐10月～3月末の期間限定⭐ ①10月～3月 ②長期 ２つの中から好きな期間を選んで働けます！ ・‥…━━━━━━━━━…‥・ ＼＼✨お仕事内容のご紹介✨／／ かき専門店でのホール業務をお任せします！ 【具体的には】 ⏩お客様の接客案内・注文受付・料理の配膳・下膳 ⏩ドリンク(お酒・ソフトドリンク）の提供 ⏩洗い物・店内の清掃 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅✨おすすめのポイント✨✅ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅週2日～4日、1日3～5時間勤務で プライベートと上手に両立♪ ✅木金土限定で17時～21時半も勤務OK ✅期間限定でお小遣い稼ぎ！（長期も募集） ✅土日勤務でWワークにもおススメ！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＊＊＊先輩スタッフの声＊＊＊ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 学業や家庭の都合に合わせて シフトや働く期間を選べるのが嬉しいです！ 徐々に仕事を覚えていけるので、 バイトデビューにもばっちり◎

最短4か月で店長へキャリアアップ実績あり/女性比率50％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ おしゃれなイタリアン 『Italian Kitchen VANSAN』で働こう！ ＼ 弊社は東北地方を中心に、 『Italian Kitchen VANSAN』を4店舗展開！ ✓社員の20代比率：85.7％ ✓社員の女性比率：50% ✓未経験からのスタート：21% ✓学生アルバイトからの社員入社：42.8% 若いスタッフが経験問わず活躍している会社です！ 『Italian Kitchen VANSAN』は、 「家族で気軽に行ける本格イタリアン」をテーマに、 生パスタや窯焼きピッツァなどを提供するカジュアルイタリアンです。 今回はItalian Kitchen VANSANイオンモール仙台上杉店での募集となります。 https://vansan-ltd.jp/vansan/vansan-sendaiuesugi/ 【仕事内容】 『Italian Kitchen VANSAN』イオンモール仙台上杉店にて、 ホール・キッチン業務を中心とした店舗運営全般をお任せします！ ・「飲食店で働くのは初めて」 ・「接客や料理の経験を活かしたい」 ・「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を幅広く歓迎しています！ 未経験の方は基本的な業務から、 経験者の方はこれまでのスキルを活かせる業務からスタート！ 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ■ ホール業務 お客様に楽しい食事の時間を過ごしていただくための接客業務です。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・ご注文のお伺い、オーダー対応 ・生パスタやピッツァ、ドリンクの提供 ・お会計、レジ対応 ・テーブルの片付け、店内の清掃 ・お誕生日や記念日などのお祝いのお手伝い VANSANには、ご家族連れやカップル、ご友人同士など、さまざまなお客様がご来店されます。 ただ料理を運ぶだけではなく、お客様の大切なひとときを彩ることができるのも、この仕事の魅力です！ ■ キッチン業務 VANSAN自慢の本格イタリアンを提供する調理業務です。 ・食材の仕込み、下準備 ・生パスタやピッツァなどの調理 ・前菜やサイドメニューの調理、盛り付け ・食材の在庫確認、発注補助 ・調理器具の洗浄、キッチン内の清掃 ・食材の衛生管理、品質管理 未経験の方は、簡単な仕込みや盛り付けなどからスタート！ 調理経験のある方は、スキルに応じてパスタやピッツァの調理などもお任せしていきます。 本格的なイタリアンの調理スキルを身につけたい方にもピッタリです！ ■ 店舗運営・マネジメント業務 基本的なホール・キッチン業務に慣れてきたら、希望や適性に応じて店舗運営にも挑戦できます！ ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト作成、スタッフの勤怠管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上や原価、人件費などの数値管理 ・接客サービスや店舗オペレーションの改善 ・スタッフが働きやすい職場づくり ・店長のサポート、店舗マネジメント 飲食店での勤務経験やリーダー経験がある方は、これまでの経験を活かして、早い段階から店舗運営に携わることも可能です。 将来的には店長など、店舗をまとめるポジションを目指すこともできます！ ★未経験の方も安心してスタート！ 「飲食業界に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 最初はお客様のご案内や料理の提供、簡単な仕込み・盛り付けなど、基本的な業務からスタート。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 接客マナーや調理スキル、店舗運営の知識まで、段階的に身につけられる環境です。 ★飲食経験者はさらなるステップアップを！ 「これまでの飲食経験を活かしたい」 「接客や調理だけでなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 そんな方も大歓迎！ ホール・キッチンの経験はもちろん、スタッフ育成や売上管理などの経験も活かせます。 未経験から飲食のプロを目指す方も、経験を活かしてキャリアアップしたい方も。 VANSANで、あなたらしい働き方と成長を実現していきませんか？ 【この求人の魅力3選】 1．ホール・キッチンだけでなく、店舗運営まで経験できる 店長候補として、接客・調理だけでなく、アルバイトスタッフの育成や売上管理などの店舗運営に関わる幅広い仕事を経験できます。 現場でもご経験を活かしながらもマネジメントの視点から、「どうすればもっといいお店になるか」を考えられるのが、このポジションの面白さです。 2．年間休日116日＆選べる働き方。飲食の仕事を長く続けやすい 応募段階で、ご自身に合った働き方が選べます。 ・引越しを伴う転勤がない「地域限定社員（エリアセレクト/エリアキャリア社員）」 ・希望に合わせて1日6〜7時間勤務も可能な「時短社員（タイムセレクト/ライフスタイル社員）」※賞与査定にて変動あり また、女性特有の体調不良時等に使える「ウェルネス休暇」など、仕事とプライベートのバランスをしっかり保ちながら長く活躍できる環境を整えています。 3．東北を中心に3事業を展開する安定企業が運営 運営会社は伊達貨物運送株式会社。 飲食事業だけに依存する会社ではなく、東北を中心に3事業を展開する企業として、安定した事業基盤を築いています。 「飲食業界でキャリアアップしたい」という想いと、 「転職するなら、会社としての安定性も大切にしたい」という想い。その両方を大切にしながら働ける環境です。

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給25万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

自転車・バイク好きが集まる職場◎職場見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 自転車が好き！それだけでOK◎ 9割が未経験スタートの当社！ *「好きを仕事に！」* *自転車への情熱がある、* *あなたを求めています。* *【✨この仕事の魅力✨】* *✅「自転車が好き」が集まる最高の環境* GIANT、Cannondale、Bianchi、Trek、Scottなど、国内外の人気ブランドに触れられます。最新モデルやカスタムパーツの知識を深めながら、自分自身も自転車好きとして成長できます。 *✅販売と整備、両方のスキルが身につく* お客様への接客・販売をメインに、購入後のメンテナンスやカスタムまで幅広く携わります。お客様が選んだ1台を最初から最後までサポートできる、やりがいのある仕事です。もちろん、販売が得意な方は販売を、整備を極めたい方は整備を中心に担当することも可能です。 *✅あなたの知識が活かせる* お客様は、趣味で自転車に乗る方から、トライアスロンやマウンテンバイクを本格的に楽しむ方まで様々です。これまでのご自身の経験や知識を活かして、お客様の悩みに寄り添い、最適な提案をすることができます。 *✅社員割引あり* もちろん、あなた自身もお得に自転車やパーツを手に入れることができます。 *【仕事内容】* ・お客様への接客・販売 お客様のライドスタイルや目的に合わせて、最適なスポーツ自転車やパーツ、ウェアを提案します。 ・自転車の整備・メンテナンス 新車の組み立て、納車前点検、お客様が持ち込まれた自転車の修理・カスタムなど。" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *＜職場について＞* *二輪好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、店舗運営全般 に携わっていただきます。 【ホールスタッフ】 お客様の目的や雰囲気に合わせた “おもてなし”を大切にし、居心地の 良い時間を提供してください。 【キッチンスタッフ】 カジュアル業態から専門店まで、 さまざまなジャンルの店舗で 調理スキルを磨けます！ 【ピッツァ職人（焼き場担当）】 生地の成形から焼き上げまで、 本格的なピッツァづくりをお任せ！ 基本的に一人で焼き場を担当してい ただきます！ 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 店舗運営業務全般をお任せいたします。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり正社員は平均2.7名配置。 月8日休みをしっかり確保し、年末や お盆などの繁忙期も気兼ねなく休めます！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定収入と手厚い手当（食事・家族・ 住宅など）を支援します。 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じてインセンティブ支給◎ やる気がそのまま給与に反映されます！ ＼＼オーイズミフーズについて／／ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

若手からチャンスあり・男女ともに育休取得実績・産休の取得実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 若手にもどんどんチャンスを 年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦する 姿勢を評価する会社です。 ✅ 2３歳で店長になった社員も ✅ 入社3年で主任への昇格実績あり ✅ あなた姿勢次第で昇給・昇格のチャンスあり 「若いうちから挑戦したい」 「成長を実感できる環境で働きたい」 という方にピッタリです。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク（モバイルオーダーも導入） ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、トレーニング期間にしっかりレクチャーします！ ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 飲食店経営の他、飲食店プロデュース、食品製造、フランチャイズ事業を行っております。 ⭐️ 私たちが掲げるのは**「for humming life」**。 ついつい鼻歌が出てしまうひと時を。そんな想いからお腹だけではなく、心も満たすサービス、空間づくり、店舗づくりを日々進めています。 現在は関東にも進出し、今後さらなる東北だけではなく全国・世界への店舗展開を目指しています。 ⭐️ 店長の先にも広がるキャリア まずは店舗で接客・調理・店舗運営の基礎を 学び、店長や独立への道を目指していただくことできます。 ハミングバードではスーパーバイザー・総料理長・ 本部スタッフなど、さまざまなキャリアをご用意。 さらに、将来的には子会社の社長として 経営に携わるチャンスもあります！ 新人事制度により、次のステップに必要な目標も明確。 自分らしいキャリアを描ける環境です。 ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。

11月中旬OPEN予定！オープン前研修あり。交通費支給・まかない付き／髪色・ネイル自由／社員登用あり

仕事内容: 仙台駅東口に「肉そば 雨カ天晴」が新規OPEN！ 2026年11月中旬のオープンに向けて、新しいお店を一緒につくってくれるパート・アルバイトスタッフを募集します。 「朝の時間を活かして働きたい」 「家事や子育てと両立しながら、お昼に働きたい」 「まずはアルバイトから始めて、将来は正社員を目指したい」 そんな方を歓迎します。主婦・主夫の方、フリーターの方、学生の方も、それぞれの生活に合った働き方をご相談ください。 お任せするのは、接客や簡単な調理補助など。 * お客様のご案内、料理の提供、テーブルの片付け。 * 食材の準備、料理の盛り付け、食器洗い。 * 勤務時間帯に応じた開店準備、仕込み、店内の清掃。 最初からすべてをお任せするわけではありません。まずは基本の作業から、一つずつ覚えていきましょう。 <アピールポイント> ☑オープニングだから、お店の始まりに参加できます！ これから集まる仲間と一緒に、新しいお店をつくっていくスタートです。 「お客様に気持ちよく過ごしてもらうには？」「どうしたらもっと働きやすくなる？」など、日々の気づきも大切にしながら、声を掛け合えるお店を目指しています。 飲食店での経験がある方はもちろん、初めてのアルバイトや、久しぶりの仕事復帰にもぜひご応募ください。 ☑オープン前の事前研修あり。未経験の方も、一緒に準備から。 「メニューを覚えられるかな」「接客の経験がなくても大丈夫かな」という方も、安心してスタートできるよう、オープン前に研修を行います。 メニューや接客の流れ、料理の提供・盛り付け・片付けなど、仕事の基本を確認してからお客様をお迎えします。 分からないことを聞きながら、お店の雰囲気や仕事の流れに少しずつ慣れていきましょう。研修の日程や場所については、採用時にご案内します。 ☑早番・昼番から、生活に合う働き方を相談できます。 朝から働いて午後を自由に使いたい方も、家事や学校の予定に合わせて日中に働きたい方も歓迎します。 「何曜日に働けるか」「何時までなら勤務できるか」など、希望をお聞かせください。フリーターの方の、まとまった時間で働きたいというご相談も歓迎です。 ☑交通費支給。通勤にかかる負担もサポートします。 勤務先は、仙台駅東口エリアの新店舗です。通勤にかかる交通費を支給します。 通勤方法や交通費の支給条件については、面接時にご案内します。 ※上限あり ☑社員登用あり。アルバイトから、その先の働き方も。 「まずは実際に働いて、お店の雰囲気を知りたい」 「自分に合う仕事を見つけて、長く続けたい」 「ゆくゆくは正社員として、飲食の仕事に取り組みたい」 そんなフリーターの方も歓迎します。 アルバイトとして接客や調理補助の経験を積みながら、将来は正社員を目指せる環境です。社員としての働き方に興味がある方は、応募時や面接時にお聞かせください。 ☑髪色・ネイル自由＆まかない付き！ 自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。食品を扱うため、衛生・安全上のルールは守っていただきます。 働く日の楽しみになる、肉そば屋のまかないもご用意しています。

仙台パルコ｜第二新卒・フリーター歓迎｜入社祝金有（正S09）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備 ＊食材の管理・キッチン内の衛生管理・清掃 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 食材管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜調理未経験者の方へ＞ 包丁を握ったことが無い方でも問題ございません。 入社後は基礎研修からスタートし、 盛付けや仕込みなど簡単な作業から始められます。 調理スキルは家庭や日常生活にも活かせる、 一生モノのスキルです。 食材の扱いや衛生管理の知識は、 飲食業界以外の職種や生活全般にも役立つ力です。 将来的には料理人として現場を支える存在へ、 キャリアアップを目指すことも可能です。 また、当社は店内調理にこだわっているため、 未経験から調理師になる方も多数います。 ＜調理経験者の方へ＞ これまでの経験を即戦力として活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 入社直後から現場の主力として活躍いただき、 給与面でもしっかりと優遇します。 半年から1年で主任、将来的には料理長候補＞料理長として ステップアップできるフィールドをご用意しています。 【入社後の教育制度について】 入社後は一人ひとりの経験やスキルに合わせて、 当社で定めた「成長ステップ」に応じた 研修や業務をお任せしていきます。 ＜未経験者の場合＞ [STEP1]基礎研修（入社後～1週間） 未経験からでもプロの調理技術を習得できる研修です。 包丁を握ったことが無い方でも始められるよう、 基礎から学べる研修となっています。 [STEP2]実践研修（1～3ヶ月） 仕込みや盛り付けから始め、 できることを増やしていく期間です。 段階的に各調理やポジションを経験でき、 実践を通じて成長ができます。 [STEP3]ステップアップ研修（半年～1年） 研修専門スタッフが基本からフォローし、 料理人としてキャリアアップを目指す期間です。 ステップアップ研修を経て主任＞料理長候補＞料理長と 未経験から頑張り次第で昇進も十分可能です。 ＜経験者の場合＞ [STEP1]即戦力配属（入社直後） これまでの調理経験をそのまま強みに、 即戦力として現場で活躍していただきます。 ジャンルや業態の違いなど異なる部分もあるかと思いますが、 適切にフォローをしますのでご安心ください。 [STEP2]キッチンリーダー（3～6ヶ月） 経験・能力に応じた給与面での優遇もあります。 [STEP3]主任・料理長候補（半年～1年） 現在の、または目指す役割・ポジションが明確になる時期です。 現場の中心人物として将来のキャリアを見据えて働けます。 ・・・など、上記のような明確な成長ステップを設けています！ その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ 【急な出費も安心！】 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

週休2日制／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり ／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク（モバイルオーダーも導入） ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、トレーニング期間にしっかりレクチャーします！ ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

お好きな時間帯でシフトが組める柔軟な職場です

仕事内容: ラーメン店のホールスタッフとして、お客様に快適な食事体験を提供していただきます。 主な業務内容には、接客、注文の受け取り、料理や飲み物の提供、テーブルの清掃などが含まれます。チームワークを大切にしながら、活気ある職場で働いていただきます。 【具体的な業務内容】 * お客様のご来店時の挨拶やお席へのご案内 * メニュー説明及び注文の受け取り * 料理や飲み物の配膳 * お客様からの要望やクレームへの対応 * 店内の清掃及び整理整頓 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、一緒に楽しい職場を作り上げていきましょう。

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

短時間OK／ランチメイン勤務/未経験スタートOK【223】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 平 禄 寿 司 スタッフ 増員大募集！ ランチタイムメイン 主婦さん 活躍中！ 家庭と両立バッチリ/短時間OK ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 【 求人 の ＰＯＩＮＴ 】 ＃．＜週1～ ＆ 1日3h～＞ 勤務ＯＫ♪ ＃．大人気♪ 社割 ＜飲食代50％OFF＞ ＃．給与は ＜1分ごとに支給＞ (^-^) ＃．しかも! 週払い＆前払い有 ／規定 ＃．何より! シフト融通度◎ (b^ー°) （※7日ごとにシフト申請可！） ＜ キッチン 業務 ＞ ・カンタンな仕込み ・調理補助 ・盛付お手伝い イメージは軍艦にコーンをのせるだけ！ 超シンプル作業メインです ＜ ホール 業務 ＞ ・お席の準備 ・ドリンク等の提供 ・お皿のカウント ・レジ ●まずは…「いらっしゃいませ！」 の 挨拶が笑顔でできれば大丈夫です。 お皿のカウントは1枚1枚カウントするだけ◎ ホールorキッチンは希望を最大限に考慮します♪

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。