求人・転職情報

【事業の中核へ】経験を活かし、地方創生をリードするマネジメント候補★年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 ふるさと納税サイト運営＆ページ制作 +*ECサイト運営経験者、多数活躍中！+: 旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 地元・地方自治体をWEBの力で支援！ 返礼品（お米など）の魅力を伝え 寄附額の飛躍に貢献していきます ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 「もっと情報があれば効果を出せるはず」 「フィードバックありきの改善がしたい」 そんな焦れったさを覚えた事ありませんか？ 当社なら、自分で情報を取りに行けます！ ～裁量がありつつ整った環境～ ★月に2～4回、生産現地へ取材あり！ ★デザイン・制作・企画提案も一貫！ ★自治体様と直接話せる機会も◎ ★稟議書なし！チャットでサクッと提案 ・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐ ◆。業務の割合。◆ ・ページ制作業務 4割 ・画像作成業務 2割 ・取材 1割 ・その他 3割 L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など ◆。WEB制作関連。◆ ・サムネ・LPデザイン、制作／Photoshop ・返礼品生産者様への取材 ※月に2～4回、2～4人チームで ◆。お客様の応対。◆ ・事業者様への企画提案 ※新規返礼品や運用方針などについて ・自治体への進捗報告 └─ ━━━━━━━━━━━━━・・・ 【アピールポイント】 。●- 福利厚生は 自由＆安心 重視！ -。● 【 あらゆる面で”休みやすい” 】 ◎急なお休み連絡はチャットで完結 ◎有休は1時間単位で取得OK！ ◎休憩時間は何時でもOK！ 【 プライベート重視の風潮 】 ◎年間休日125日！完全週休2日制 ＝土日祝は必ずお休みです♪ ◎副業OK！ 趣味に集中できます ◎転勤なし！ずっと地元で働けます 【 評価制度は”見える化” 】 ◎昇給・賞与は年に2回！ [昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分 U・Iターン、地元採用実施中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マイカー通勤、高速道路の使用もOK！ ■交通費は全額支給しております※規定有 ■早めに出勤したらその分残業代全額支給！ 【こんな方を歓迎】 他にも…こんな方は即活躍！ ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ー 〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問 〇今はフリーターで職探し中の方も 〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎ 〇女性7割以上！リーダーの男女比半々！ 〇子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも 〇Uターン・Iターン・転勤なし！ ー こんなワードでお探しの方も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！ 全国に羽ばたけるように邁進中です◎

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

あなたの実力を評価する/年休111日/従業員割引制度あり！

【仕事内容】 ブランド古着・ブランド品買取販売『LIFE』『BRAND OFF』を展開する当社。 当社のEC事業の売上を最前線で支えているのは、楽天市場を中心とした複数モールでの日々の運営と、正確でスピーディなロジスティクスです。 一点物の古着を扱うからこそ、「どの商品を、いつ、どう見せるか」、そして「いかに確実にお客様へ届けるか」という一連のオペレーションの質が、ダイレクトに事業の成長スピードを左右します。 あなたにお任せしたいのは、用意されたテンプレート通りに業務を「回す」ことではありません。 出品・受注・発送・顧客対応という全工程を俯瞰し、ボトルネックを見つけ出し、チームが自走できる新しい「仕組み」を設計していただくことです。 経営層との距離は驚くほど近く、「EOS」という経営システムを通じて、あなたのデータに基づいた改善提案がそのまま会社の戦略に直結します。 月残業10時間以内、完全週休二日制。 仙台という暮らしやすい街で、ファッションへの情熱と、事業をスケールさせるやりがいを両立させませんか。 【仕事内容】 ブランド古着ECの出品・受注・発送・販促までの全工程を一気通貫で統括し、売上をつくる仕組みを構築するマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 事業フェーズに応じて以下5つを軸に柔軟に動いていただきます。 ✅ECモール運営の統括： 楽天市場、メルカリShops、ラクマ、Yahoo!ショッピング等の戦略立案、実行、効果測定。モール特性を踏まえた出品・販促施策の設計。 ✅出品・商品情報の最適化： 新規商品の迅速な出品体制の構築、商品紹介文や画像選定のクオリティ管理。 ✅受注・発送・顧客対応の管理： 受注データ処理、ピッキング・梱包指示、配送業者との連携、顧客対応品質の向上。 ✅チームマネジメント： パートスタッフや在宅スタッフ、外部委託先と密に連携し、現場の声を反映した優先順位の整理と、前向きに動ける体制づくり。 ✅経営との接続： 週次のレベル10ミーティングや四半期方針会議へ参加。現場の数値を経営に伝え、経営方針をオペレーションに落とし込む役割。 ※入社後は、各モールの運営状況の把握と業務フローの棚卸し、改善優先度の整理からスタートしていただきます。 【TGMが求める「5つのメンタリティ」】 ✔︎ 穏やかさ： 声の大きさではなく、誠実な対話で信頼を築ける方 ✔︎ 利他性： 自分一人ではなく、チーム全体の成果を喜べる方 ✔︎ 変化を楽しむ： 既存のルールに縛られず、組織が育つ過程を楽しめる方 ✔︎ 仕組みづくりの面白がり： 業務の小さな改善を積み重ねるのが好きな方 ✔︎ 小さな実行力： 完璧な計画より、「まずはここから」と一歩を踏み出せる方

「服が好き」を一生のキャリアへ/スキルを評価し還元する/完全週休2日制/従業員割引あり

【仕事内容】 ＼あなたの「服が好き」という感性を、チームを動かす「仕組み」に変えませんか？／ 経営陣と現場をつなぎ、ブランドの未来を創るマーケティング責任者を募集します。 東北最大級の実店舗と、複数のECモールを展開するTGM。 私たちが求めているのは、自分自身が手を動かすだけのプレイングマネージャーや、専門スキルに特化した職人ではありません。 経営のビジョンを現場が動ける言葉に「翻訳」し、チームのポテンシャルを引き出す。 声の大きさで人を動かすのではなく、誠実な対話と仕組みづくりでチームに安心感をもたらす。 そんな「穏やかで、かつ実行力のあるリーダーシップ」を歓迎する、メンタリティ重視の採用です。 【具体的な業務内容】 Webと、実店舗の集客・販促の両輪を見渡し、数字の動きを読み解いてチームに方向性を示す役割をお任せします。 ✅社内外のファシリテーション・連携 自身がSEOやSNSの完璧な専門家である必要はありません。外部パートナーの知見を引き出し、社内チームと連携させながら施策を実行に落とし込むディレクションを行います。 ✅数字・KPIからの「翻訳」と方向付け 各施策のデータを分析し、そこから「チームが明日から何をすべきか」を噛み砕いて現場に伝えます。 ✅チームマネジメントと育成 多様な個性と「服へのこだわり」を持つメンバーの強みを理解し、チームとして無理なく前進し続けられる環境を作ります。 ✅経営陣との対話 現場で起きていることや数字の動きを経営層に正しく届け、双方の認識のズレを埋める「つなぐ役割」を担います。 【TGMが求める「5つのメンタリティ」】 ✔︎ 穏やかさ： 相手を尊重し、言うべきことを誠実に伝えられる方 ✔︎ 利他性： 自分の作った仕組みで、チームが成果を出すことに喜びを感じる方 ✔︎ 変化を楽しむ： 完成された組織ではなく、育っていく過程を楽しめる方 ✔︎ 仕組みづくりの面白がり： 管理の歯車になるより、歯車を作る側に回りたい方 ✔︎ 小さな実行力： 完璧な計画より、「まずはここから」と一歩を踏み出せる方

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。