求人・転職情報

仕事内容 『からだ元気治療院 』をご紹介します 高齢の方や身体障がいのある方のご自宅や施設までお伺いし、リハビリ・機能訓練・はり・お灸・マッサージの施術をおこなっています。利用者様に快適な暮らしを送っていただくことはもちろん、さらにご家族の方の負担を減らすことで社会に喜びと安らぎを提供することを目指しています。 このたび当院では、私たちと一緒に笑顔と真心で小さな感動を創造してくださる鍼灸師を募集中です。 幅広い方が活躍できる職場です ・長く勤めて頂けるように職場づくりを致しております。 医療福祉に対して共に学び成長し続けていきましょう。 ・年間での休日数は126日！残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます。

【オープニングスタッフ】無理なく働く × 安心して続ける × 地域に貢献する

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ * 土日休み・日勤中心。 * 仕事も、家族も、自分の時間も大切にできる機能訓練指導員。 【無理なく働く × 安心して続ける × 地域に貢献する】 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「機能訓練指導員の仕事は好き。でも、仕事だけの生活にはしたくない。」 「家族との時間を大切にしたい。」 「休日はしっかり休んで、仕事の日は利用者様と向き合いたい。」 「長く働ける職場を探している。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リハニックです。 リハニックは、北海道・東北を中心に、リハビリ・訪問鍼灸・自立訓練などを展開しています。 運営母体であるフィッシュランドグループは創業50年。約500名のスタッフと9つの事業部門を展開する企業グループです。 「小さな事業所に一人で入るのは少し不安」 そんな方にも、会社としての基盤がある環境で働いていただけます。 そして、リハニックが大切にしているのは、 「仕事を頑張ること」と「自分の生活を大切にすること」を両立すること。 無理をして働き続けるのではなく、 長く働けるからこそ、利用者様にも長く寄り添える。 そんな働き方を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 具体的に、どんな仕事なのか。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ リハニックでは、利用者様の身体機能や生活状況に合わせたリハビリを行います。 脳卒中後遺症、関節疾患、筋力低下、転倒への不安など、利用者様の状態は一人ひとり異なります。 そのため、 ・身体機能の確認 ・歩行状態の確認 ・バランス評価 ・ADLの確認 ・運動療法 ・歩行訓練 ・起立、立位訓練 ・筋力トレーニング ・自主トレーニング指導 ・利用者様、ご家族への説明 ・記録業務 ・スタッフ間の情報共有 などを担当します。 「忙しくて、一人ひとりと向き合う時間がない」 という働き方ではなく、 利用者様の変化を見ながら、丁寧にリハビリを行う。 それがリハニックの働き方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事だけで1日が終わらない働き方。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ リハニックの勤務は日勤中心。 基本的に、 8:00〜17:00 の働き方です。 仕事が終わった後は、 ・家族と夕食を食べる ・子どもの送り迎えをする ・趣味の時間を過ごす ・友人と食事をする ・自分の勉強をする ・ゆっくり休む など、自分の生活に時間を使えます。 「仕事が終わって帰宅したら、もう何もする気力がない。」 そんな生活ではなく、 仕事とプライベートを切り分ける。 それが、長く働くために大切だと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 1日の働き方をイメージしてください。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 8:00｜出勤 その日の利用者様の情報を確認。 前回の状態や注意点を確認して、業務をスタートします。 ━━━━ 9:00｜午前のリハビリ 利用者様一人ひとりに合わせてリハビリを実施。 身体の状態だけではなく、 「今日は調子が良さそう」 「少し疲れているようだ」 など、その日の変化も確認します。 ━━━━ 12:00｜昼休憩 しっかり休憩。 スタッフ同士で情報交換することもあります。 ━━━━ 13:00｜午後のリハビリ 午後も利用者様の状態に合わせてリハビリ。 無理に数をこなすのではなく、利用者様と丁寧に向き合います。 ━━━━ 16:00｜記録・情報共有 その日の状態やリハビリ内容を記録。 必要な情報をスタッフ間で共有します。 ━━━━ 17:00｜退勤 残業を前提とした働き方ではなく、日勤中心。 仕事を終えた後は、自分の時間へ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 土日休みだから、予定を立てやすい。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 休日を利用して、 ・家族と出かける ・旅行に行く ・趣味を楽しむ ・友人と予定を合わせる など、プライベートの予定を立てやすい働き方です。 「休みが不規則で家族との予定が合わない」 「友人と休みが合わない」 という悩みを抱えている方にも、 土日を自分の時間として使えること は大きなメリットです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ■ 長く働くための「安心」も。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ リハニックだけでなく、フィッシュランドグループ全体として、長く働ける環境づくりを大切にしています。 フィッシュランドグループは、 創業50年・約500名・9事業部門。 地域に根差した事業を長年続けてきた企業グループです。 また、リハニックでは定期的な面談やヒアリングを行い、スタッフが会社へ直接意見を伝えられるオープンなコミュニケーションルートも整えています。 「入社したら放っておかれる」 のではなく、 働く人の声を聞きながら、長く働ける環境をつくっていく。 それがリハニックの考え方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事を続けながら、生活も大切にする。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 機能訓練指導員として働き続けるうえで、 「もっとキャリアアップしなければ」 と無理をする必要はありません。 もちろん、成長したい人にはキャリアアップの道があります。 一方で、 「今の生活を大切にしながら、機能訓練指導員を続けたい」 という選択もできます。 子育て。 家族との時間。 趣味。 自分自身の時間。 生活環境が変わっても、 「仕事を続けられる」 ことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「安定して働く」ことも、立派なキャリアです。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ キャリアアップだけが、機能訓練指導員の働き方ではありません。 10年、20年と現場で利用者様と向き合う。 経験を積みながら、後輩をサポートする。 家庭と仕事を両立する。 自分の生活を大切にしながら、無理なく働く。 それも一つのキャリアです。 リハニックでは、 「もっと上を目指したい人」も、 「今の生活を大切にしたい人」も、 それぞれの働き方を選べる環境を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ こんな機能訓練指導員におすすめです。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ □ 機能訓練指導員として長く働きたい □ 仕事とプライベートを両立したい □ 土日休みの職場で働きたい □ 日勤中心の働き方をしたい □ 家族との時間を大切にしたい □ 子育てと仕事を両立したい □ 趣味や自分の時間も大切にしたい □ 無理なく長く働ける職場を探している □ 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい □ 職場の人間関係を大切にしたい □ 安定した企業基盤のある会社で働きたい □ 転職後も安心して働き続けたい □ 将来的にライフステージが変わっても仕事を続けたい □ 「仕事だけの人生にはしたくない」と考えている ╭━━━╮ ■ 最後に。 ╰ｖ━━╯ 機能訓練指導員として、 「もっと上を目指したい」 という人もいます。 一方で、 「今の生活を大切にしながら、長く働きたい」 という人もいます。 どちらが正しいということではありません。 大切なのは、 「自分がどんな働き方をしたいのか」 です。 リハニックは、 成長したい人には、成長できる環境を。 そして、 安定して働きたい人には、安心して長く働ける環境を。 一人ひとりが自分に合った働き方を選べる職場を目指しています。 仕事の日は、利用者様にしっかり向き合う。 休みの日は、自分や家族のために使う。 そんなメリハリのある働き方を始めませんか？ 「無理なく、長く、機能訓練指導員として働きたい。」 その働き方を、リハニックで。

【保育士（正社員）】複数担任制で未経験・ブランクのある方も安心の正社員保育士募集。有休取得率8割超でプライベートも充実◎持ち帰り仕事なし＆年休120日以上！一人暮らしに嬉しい住宅手当（家賃半額補助）もあります♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、食事付・食事補助有、車通勤可、託児所有、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談 - 職種 - 保育士（2～5歳児担当） - 雇用形態 - 系列園4館兼務（稀にヘルプをお願いする場合があります） ※基本は「たんぽぽ館」勤務です - 仕事内容 - 「チャイルドルームきいろいくまさん たんぽぽ館」（2～5歳児）にて、保育業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事、着替え、トイレなどの生活習慣のサポート ・子どもたちとの自由遊びや活動の見守り ・お散歩の引率、行事の準備・進行 ・保護者対応、連絡帳の記入 ・環境設定、清掃など ※基本は「たんぽぽ館」勤務ですが、稀に系列園（4館）へのヘルプをお願いする場合があります。 ★ここがポイント！ 未経験やブランクのある方は、アシスタントや副担任からスタートしていただきます。複数担任制を導入しており、職員同士がチームワークを大切にして協力し合っているため、経験に不安がある方も安心してチャレンジできる環境です。

残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／年休120日・有休取得率80％超！家賃半額補助あり◎未経験・ブランク歓迎の複数担任制【保育士（正社員）】

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、食事付・食事補助有、車通勤可、託児所有、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談 - 職種 - 保育士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 子どもたちのすこやかな成長を見守る保育業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・基本的生活習慣の育み: 食事・お着替え・手洗いなど、「できた！」の笑顔を増やすサポート ・遊び・活動の見守り: お散歩や公園遊び、絵本の読み聞かせ、季節のお楽しみ行事の企画・準備 ・保護者さまとの連携: 日々の園での様子のお伝えや、連絡帳の記入 ・園内環境づくり: 子どもたちが 安全に伸び伸び過ごせる環境整備・清掃 ※基本は「本館」勤務です。（状況により、稀に仙台市内の系列園4館へサポート勤務をお願いする場合があります） 【未経験・ブランクのある方も歓迎！】 入社後は複数担任のチームに入り、先輩保育士の補助業務からスタート！「まずは子どもたちと仲良くなること」から始めて、少しずつ業務の幅を広げていけるので安心です。

【賞与あり】リハビリ型デイサービス/看護師/デイ未経験OK/ブランクOK/医療行為ほぼなし/完全週休2日/仙台市泉区/コンパスウォーク泉

お仕事内容 ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎時の移動介助などデイサービスに付帯する業務を行います。 医療的処置はほとんどなく、残業も少なめです。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。 ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった個人個人を観察でき向き合い、深く関わることができます。 ■主な業務内容 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・ご利用者様送迎時の移動介助、送迎業務

平日のフルタイム　診療科の窓口でのお仕事です

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

年休126日／完全週休二日制／月残業平均5h／男性職員活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ✨未経験者歓迎 ✨年間休日126日 ✨完全週休二日制（土日祝） ✨育休取得実績あり ✨月残業平均10時間以内 ✨地域福祉に貢献できる！ ✨資格取得支援でキャリアアップ可能！ - 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後は】 最初の3~6ヵ月はメンター制度で 先輩スタッフと二人三脚で業務を 進めていきます！ まずは、利用者様の名前を覚えるところから できることをひとつずつ 増やせるようにサポートします 業界業種未経験でも約１年くらいで 独り立ちできるようになりますので ご安心くださいね★ 【具体的には】 ✅生活介護事業所での支援業務全般 └日中活動支援 （作業やレクリエーションのサポート） └トイレや食事の介助 └年間行事の支援 ✅個別支援計画の作成・実施 └利用者様一人ひとりのニーズに応じた 支援計画を作成 ✅将来的に異動の可能性あり └仙台市内に複数の事業所があるため、 キャリアの幅が広がります 【未経験でも安心】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実したサポート体制あり ★働きながら資格取得を目指せる環境 ★資格取得後にさらに専門性を高めた 支援が可能 仙台市手をつなぐ育成会とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台市内で障害福祉サービスを提供する 法人として、生活介護、就労継続支援、 グループホーム、放課後等デイサービス など、多岐にわたる事業を運営しています。 地域福祉の充実を目指し、利用者様とその ご家族に寄り添いながら、安心して生活 できる環境を提供してきました。 特に知的障害のある方々の日常生活を支える 支援職員の役割は非常に重要であり、利用 者様の生活の質を向上させるために欠かせ ない存在です。 長期的に働ける職場ですので、腰を据えて 働きたい方歓迎です。皆様からのご応募、 お待ちしております。

月給22万1000円×無料研修。最短6ヶ月でスタイリストデビュー！雑用なし◎未経験・第二新卒歓迎♪QBハウスのロジスカットスクール

仕事内容 アシスタント業務・雑用なしで最短7ヶ月後には夢の”スタイリストデビュー”を ─────────────────── 美容師・理容師資格があればOK！ ─────────────────── ◆6ヶ月間の無料研修で、最短7ヶ月目からスタイリストとして活躍 ◆研修期間中も正社員雇用＆月給22万1000円で安心して学べる ◆アシスタント業務や雑用がなく、技術習得に集中できる ◆シャンプー・カラー・パーマがなく、ヘアカットに専念できる ◆営業時間外の練習なし！プライベートも大切にできる ◆売上ノルマ・指名制度がなく、お客様一人ひとりに向き合える ◆年間休日平均120日以上＆希望休取得OKで働きやすい環境 ◆残業代は1分単位で全額支給！サービス残業はありません ◆練習用ウィッグ支給・研修費無料で自己負担なくスキルアップ ◆デビュー後もフォロー研修があり、継続して技術を磨ける 安定した収入を得ながら、カット技術の習得に集中できる ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 美容師・理容師免許を活かし、 ヘアカット専門店「QB HOUSE」の スタイリストを目指す研修生の募集です。 入社後6ヶ月間は、 専任トレーナーによる研修を受講。 カット技術を基礎から学び、 最短7ヶ月目には スタイリストデビューを目指します。 研修期間中は ・アシスタント業務なし ・シャンプーなし ・カラーなし ・パーマなし ・売上ノルマなし ・営業時間外の練習なし 技術習得だけに集中できる 環境をご用意しています。 デビュー後は QB HOUSE各店舗へ配属。 ヘアカット専門店だからこそ カットと接客に専念でき、 着実に技術を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修内容】 ▼1ヶ月目 ハサミの使い方や姿勢など カットの基礎を習得 ▼2～3ヶ月目 バリカン・刈り上げ・ ツーブロックなど実践研修 ▼4～5ヶ月目 入客・接客研修 ▼6ヶ月目 卒業試験 ▼7ヶ月目 QB HOUSEでスタイリストデビュー デビュー後も フォローアップ研修があり、 技術・接客スキルを 継続して磨くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 「資格は取ったけど、 カット経験がなく不安でした。」 「前職では雑用が多く、 なかなかカットを任せてもらえませんでした。」 「QB HOUSEでは 研修だけに集中でき、 最短でスタイリストデビューを 目指せることが入社の決め手でした。」 「営業時間外の練習がなく、 休日もしっかり取れるので、 仕事もプライベートも 充実できています。」 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 ロジスカットにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

土日祝休み＆年間休日123日。未経験OKのケアマネ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 年間休日123日／土日祝休みでしっかり休める働き方 ✅ 有給も取得しやすく、プライベートの時間を大切にできる ✅ 実務未経験・ブランクOK！丁寧な研修とフォロー体制あり ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける ✅ 新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンス ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で長く働ける環境 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 利用者様の生活をチームで支えていきます。 土日祝休み・年間休日123日と休日がしっかり確保されているため、 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 残業は少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 業務の流れやシステム操作を基礎から丁寧にお教えします。 未経験の方やブランクのある方でも、 段階的に実務に慣れていける環境なので安心してスタートできます。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

入院算定手当10,000円あり　医療事務資格を活かしたお仕事をはじまめせんか

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

実務未経験OK。資格を活かして安心のケアマネデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 実務未経験OK！丁寧な研修とフォロー体制で安心スタート ✅ ブランクOK！先輩ケアマネがマンツーマンでサポート ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける環境 ✅ 年間休日123日／土日祝休みでプライベートも大切にできる ✅ 新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンスあり ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で長く安心して働ける 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 実務未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は先輩ケアマネが丁寧にサポート。 業務の流れを基礎から学びながら、少しずつ担当業務を増やしていきます。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 チームで利用者様の生活を支えていきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 ケアプラン作成やシステム操作、利用者様対応など、 基礎から丁寧にお教えします。 実務経験がない方やブランクがある方でも、 段階的に業務を覚えていける環境なので安心です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

平日のフルタイム　外来算定のお仕事。医療事務の資格を活かしてお仕事しませんか。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

診療科の窓口にて患者さんの対応、医療費の計算を行うお仕事です。チームの一員として一緒にお仕事しませんか。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

年間休日126日！／完全週休二日制／月残業平均10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ✨未経験者歓迎 ✨年間休日126日 ✨完全週休二日制（土日祝） ✨育休取得実績あり ✨月残業平均10時間以内 ✨地域福祉に貢献できる！ ✨資格取得支援でキャリアアップ可能！ - 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後は】 最初の3~6ヵ月はメンター制度で 先輩スタッフと二人三脚で業務を 進めていきます！ まずは、利用者様の名前を覚えるところから できることをひとつずつ 増やせるようにサポートします 業界業種未経験でも約１年くらいで 独り立ちできるようになりますので ご安心くださいね★ 【具体的には】 ✅生活介護事業所での支援業務全般 └日中活動支援 （作業やレクリエーションのサポート） └トイレや食事の介助 └年間行事の支援 ✅個別支援計画の作成・実施 └利用者様一人ひとりのニーズに応じた 支援計画を作成 ✅将来的に異動の可能性あり └仙台市内に複数の事業所があるため、 キャリアの幅が広がります 【未経験でも安心】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実したサポート体制あり ★働きながら資格取得を目指せる環境 ★資格取得後にさらに専門性を高めた 支援が可能 仙台市手をつなぐ育成会とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台市内で障害福祉サービスを提供する 法人として、生活介護、就労継続支援、 グループホーム、放課後等デイサービス など、多岐にわたる事業を運営しています。 地域福祉の充実を目指し、利用者様とその ご家族に寄り添いながら、安心して生活 できる環境を提供してきました。 特に知的障害のある方々の日常生活を支える 支援職員の役割は非常に重要であり、利用 者様の生活の質を向上させるために欠かせ ない存在です。 長期的に働ける職場ですので、腰を据えて 働きたい方歓迎です。皆様からのご応募、 お待ちしております。

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

年休126日／完全週休二日制／月残業平均5h／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ✨未経験者歓迎 ✨年間休日126日 ✨完全週休二日制（土日祝） ✨育休取得実績あり ✨月残業平均10時間以内 ✨地域福祉に貢献できる！ ✨資格取得支援でキャリアアップ可能！ - 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後は】 最初の3~6ヵ月はメンター制度で 先輩スタッフと二人三脚で業務を 進めていきます！ まずは、利用者様の名前を覚えるところから できることをひとつずつ 増やせるようにサポートします 業界業種未経験でも約１年くらいで 独り立ちできるようになりますので ご安心くださいね★ 【具体的には】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活介護生活介護・就労継続支援B型の 多機能事業所でのお仕事 └日中活動支援 （作業やレクリエーションのサポート） └トイレや食事の介助 └年間行事の支援 ✅個別支援計画の作成・実施 └利用者様一人ひとりのニーズに応じた 支援計画を作成 ✅将来的に異動の可能性あり └仙台市内に複数の事業所があるため、 キャリアの幅が広がります 【未経験でも安心】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実したサポート体制あり ★働きながら資格取得を目指せる環境 ★資格取得後にさらに専門性を高めた 支援が可能 仙台市手をつなぐ育成会とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台市内で障害福祉サービスを提供する 法人として、生活介護、就労継続支援、 グループホーム、放課後等デイサービス など、多岐にわたる事業を運営しています。 地域福祉の充実を目指し、利用者様とその ご家族に寄り添いながら、安心して生活 できる環境を提供してきました。 特に知的障害のある方々の日常生活を支える 支援職員の役割は非常に重要であり、利用 者様の生活の質を向上させるために欠かせ ない存在です。 長期的に働ける職場ですので、腰を据えて 働きたい方歓迎です。皆様からのご応募、 お待ちしております。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

未経験歓迎◎夜勤なし◎土日休み◎オンコールなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です★】 介護マシンを使用した短時間型の 通所介護サービスでの 利用者の機能訓練指導・簡単な運動・ 器具の使い方のサポートをお願いします！ 送迎、体調確認などもお任せします◎ 食事なし、オンコールはなし！ フィットネスジムにいるような デイサービスで一緒に働きませんか!! 利用者様の調子に合わせながら 日々の楽しみを一緒に作っていける やりがい十分のお仕事です◎ 機能訓練型*リハビリのデイサービス。 力の弱い方でも使えるマシンや ストレッチ等を行っています! 利用者様が日常生活を楽しめるように 体力作りをサポートしたり何かを やりたい気持ち･頑張る気持ちをサポート♪ 資格をお持ちの方、ブランクのある方、 誰かを支えるお仕事がしたい方歓迎！ 利用者様が自分らしく 生き生きと過ごせるように、 一緒にサポートをしてみませんか? 気軽に取り組めるトレーニングを 提案しています。 ✼スタッフの声✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「半日型なので身体の負担が少なく、無理なく続けられています。未経験からでも安心して始められました。」 「シフトの融通が利きやすく、休みも取りやすいので、プライベートと両立しやすいです。」 「スタッフ同士の雰囲気が良く、困ったときもすぐ相談できる環境です。」 「少人数制なので、利用者様一人ひとりとしっかり向き合えます。」 「利用者様の変化を間近で感じられるので、やりがいを実感できます。」 【職場について】 20～50代の幅広い年代のスタッフが 自分の仕事にやりがいを持って 働いています◎ マシンを気に入って長年通って くれている方や、姿勢が綺麗になって 楽しく運動をしてくれる方がいて、 利用者様の生き生きした姿から 元気をもらえる職場です♪ 「今日はお話を沢山して、ゆっくり運動を やっていきましょうか♪」 「ここ最近体の調子が良いので、 運動1つ増やしてみませんか♪」等、 一人ひとりに向き合った声がけを 行なっていけることが理想です＊

安定基盤のグループ企業で長く安心して働けるケアマネ職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で将来も安心して働ける ✅ 医療・介護・福祉分野で事業拡大を続ける成長法人 ✅ 新規施設オープン予定多数！長期的なキャリア形成が可能 ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける ✅ 実務未経験OK！丁寧な研修とサポート体制あり ✅ 年間休日123日／土日祝休みで無理なく長く続けられる 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 チームで利用者様の生活を支えていきます。 当社は東洋ワークグループの一員として 安定した経営基盤と継続的な事業拡大を続けており、 将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 「安定した職場で腰を据えて働きたい」 「長期的にキャリアを築いていきたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 ケアプラン作成やシステム操作、利用者様対応など、 基礎から丁寧にお教えします。 実務経験がない方やブランクがある方でも、 段階的に業務を覚えていける環境なので安心です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【夜勤あり】無資格・未経験でも正社員スタート♪支援制度で働きながらの資格取得も目指せます！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：40名 おすすめポイント───── ■働き方 特養まほろばの里向山では 入居者様への日常生活に 必要な身体的、精神的ケア を行っていただきます。 ■未経験OK 資格のない方や未経験の 方のご応募もOK！ ■資格取得支援 入職後資格取得支援制度を 利用して初任者研修や 実務者研修を受講すること ができますよ。 正職員として働きながら、 介護のプロフェッショナル を目指していただけます！ ＜介護職 正職員 特養の求人＞

診療情報管理士の資格を活かしてお仕事をしてみませんか

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

お子さん専門の病院です　医療事務の資格を活かして一緒にお仕事をしてみませんか

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

土日祝休み&年休126日♪夜勤なし◎青葉区で在宅診療の看護師募集

仕事内容 宮城県仙台市青葉区木町通の診療所の病院・クリニック看護師の人材紹介求人です。 仙台市青葉区木町通にある在宅医療専門クリニックで、診療同行を担当する看護師(正社員)を募集しています!医師や診療アシスタントと3名1組で訪問し、患者様の診療介助やバイタル測定、点滴・採血、多職種連携、容態の連絡対応、週1～2回程度のオンコール電話対応などをお願いします♪ 病棟勤務経験があり、採血・点滴やオンコール対応ができる方を求めています!(PCは文字入力やメール・ネット閲覧ができればOK)チームで相談しながら進められるため、在宅医療が初めての方も大歓迎です◎ご経験を活かして、自分らしく無理なく続けられる環境です。 【主な仕事内容】 ・診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置 ・薬の服用方法の指導、地域の多職種との連携業務 ・容態についての連絡対応、オンコールの電話対応など 勤務は月～金9:00～18:00を基本としたフレックスタイム制で、「残業分を翌週の早上がりに充てる」など柔軟に働けます♪土日祝休みで年間休日はたっぷり126日!入職時の有給付与やリフレッシュ休暇(年5日)、年末年始休暇もあり、ワークライフバランス抜群ですよ◎ 昇給・賞与年2回(前年実績2ヶ月分)のほか、2親等以内の保険診療無料など手厚い待遇も魅力的なポイント♪ユニフォームや各種デバイスの貸与もあり安心です◎ 「住み慣れた場所でその人らしく生きる」を支える訪問診療で活躍してみませんか? ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ 入職後1ヶ月は先輩に同行し業務の流れや必要な考え方を学びます。その後1～2ヶ月は先輩のフォロー下で実務に取り組み、3ヶ月目で独り立ちを目指します。並行して社内ルールのオリエンテーションや事務長との振り返り面談もあり、在宅未経験の方も安心してスキルを習得できる万全のフォロー体制です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0415119205-001

【夜勤あり】無資格・未経験の方でもOK！高水準な給与、充実した福利厚生が魅力◎

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：200名 おすすめポイント───── ■資格取得支援制度あり 無資格・未経験の方でも ご応募OK♪資格取得支援 制度がありますので安心し てお仕事を始めることがで きます！ ■高給与 月給24万円スタートと 高水準な給与◎ ■夜勤 夜勤の時間が短いので お体に負担なく働くこ とができます！ ■休暇 特別休暇でリフレッシュ 休暇やバースデイ休暇が 取得できるので、プライ ベートとの両立も可能で す◎ ■アクセス良好 駅チカで通勤しやすいの も魅力ですね☆ ■定年 定年65歳なので、長く 活躍したい方もお待ち しております！ ＜介護職 正職員 特養の求人＞

年間休日120日以上しっかり休める

お仕事内容 ＼年間休日120日以上しっかり休める／ 内科・泌尿器科クリニック（内科・泌尿器科/訪問診療）での医療事務業務 ・外来受付業務 ・電子カルテ入力、レセプト作成、書類作成 ・電話、来客対応 ・郵便物仕分け ・掲示物の作成 ・院内清掃 等 ※変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし ※レセプト経験1年以上必須

転勤なし/人事労務のお仕事/原則土日祝休み/住宅手当あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ 【安定勤務で将来も見据えられる】 日勤中心でメリハリある働き方ができ、ワークライフバランスを保ちながら長くキャリアを築けます！ 【業界未経験から成長できる】 総務・労務・人事に幅広く携われ、実務を通してスキルアップとキャリア形成が目指せる環境です♪ 【安心して働ける好待遇】 転勤なし・住宅手当あり・車通勤OK、20代～30代の方が腰を据えて働きやすい体制が整っています◎ ≪お仕事内容≫ 病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算 ・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど） ・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用 ・その他付随する業務 他 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

デイサービス 運動コーディネーター 日勤のみ/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/仙台市太白区/10895

お仕事内容 リハビリ特化型高齢者デイサービスでの運動コーディネーター業務全般 ・送迎 ・運動の補助 ・食事サービス、入浴サービスなし（介助なし） ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社が定める業 ※転勤の可能性：あり（仙台市内の事業所）

未経験OK！土日祝休み×年休123日の安心ケアマネ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 実務未経験・ブランクOK！丁寧な研修とフォロー体制あり ✅ 年間休日123日／土日祝休みでプライベート充実 ✅ 医療・介護・行政と連携し、チームで支える安心の職場 ✅ 新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンス ✅ 安定基盤のグループ企業で長く安心して働ける 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャー業務をお任せします。 医療・介護・行政と連携し、チームで支えるやりがいのある環境です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 業務の流れやシステム操作を基礎から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に実務に慣れていける環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

【入社お祝い金１０万円支給】異業種からお仕事スタートされたかたもたくさんいますよ。一緒にお仕事しませんか。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【夜勤あり】【仙台駅より徒歩圏内◎賞与あり◎2交代勤務◎経験・資格不問♪】人気の病院求人です！

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報 ■施設形態：病院 ■定員：48名 ＜施設について＞ 仙台中央病院はJR・地下鉄どちらもアクセス可能な好立地♪ 療養病棟48床の内科を中心とした外来診療を行う病院です。 急性期の病院と違い、落ち着いた雰囲気の中で業務が行えます♪ 残業も少なく仙台駅からも徒歩10分程ですので、 仕事終わりのプライベートの時間もしっかり充実させることが出来ますよ！ ＜介護職 正職員 病院の求人＞ おすすめポイント ★駅チカなので通勤らくらく！ ★2交代制シフトなので体の負担が少なく働けます！ ★療養病棟なので落ち着いた雰囲気でお仕事できます◎

【夜勤あり】働きやすさが魅力☆大手法人ならではの福利厚生♪高給与が目指せる介護福祉士求人です！！

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：120名 ＜施設について＞ サニーライフ仙台宮城野は定員120名、 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに全国に 施設を展開する株式会社川島コーポレーションが 運営する有料老人ホームです。 豊富な手当で年収400万円以上も 目指せる高給与介護福祉士求人！ 大手ならではの充実した福利厚生や 女性が安心して働ける環境が整っている法人です。 開放的な広々とした施設で資格を活かしてみませんか？ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ おすすめポイント ★賞与と別に一時金の支給あり◎ 年収400万円以上も目指せます！ ★全国大手の法人◎福利厚生バッチリ ★各種研修制度があり入社後もさまざまな面でフォローアップ！

年間休日120日以上しっかり休める

お仕事内容 ＼年間休日120日以上しっかり休める／ 内科・泌尿器科クリニック（訪問診療）での医療事務業務 ・電子カルテ入力、レセプト作成、書類作成 ・電話、来客対応 ・郵便物仕分け ・掲示物の作成 ・院内清掃 等 ※変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし ※レセプト経験1年以上必須

【夜勤あり】【豊富な手当で高給与！無資格・未経験OK♪】年間休日121日のお勧め求人♪新しい施設です

仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ 社会福祉法人康陽会 グループホームJ&B小田原2号館は、豊富な手当で高給与なグループホームです♪ 無資格未経験OKの求人になります♪ 年間休日121日♪ 2年に1度社員旅行あり！ 令和2年4月オープンの新しい施設です！ 子育て中の方や親の介護中の方への勤務配慮も可です。 お早めにほっ介護へお問い合わせください！ グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】60歳以上・未経験・無資格者の応募歓迎♪自己負担ゼロで資格取得◎楽しく働いてみませんか？

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 グループホームでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：グループホーム ・定員：18名 ＜施設について＞ グループホームかりんの家は 経験のある方はもちろん無資格 未経験の方のご応募も大歓迎の施設です♪ 給与も高水準で安定した 収入が見込めます！ 先輩職員からの親切なサポートの中 資格取得に向けた支援制度もありますよ。 費用は会社が全額負担してくれますので 働きながら自己負担ゼロでの 資格取得が目指せます♪ 法人行事も豊富ですので 楽しみをもって働くことができますよ。 ご興味をお持ちの方はお気軽に ほっ介護へお問い合わせください！ グループホームでの介護業務全般です。 おすすめポイント ・賞与支給あり！ 年2回、4ヶ月分以上の賞与支給で 年収300万円以上でのスタートも可能です！ ・定年67歳！ 再雇用制度を利用すれば 最大70歳まで就業可能です！ ・残業ほぼ無し！ 職員間の連携を強めて 時間外労働は最低限に抑えております。 ワークライフバランスを重視する方にも オススメの施設です！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】資格あれば未経験でも応募OK◎賞与4.2ヶ月分★医療法人ならではの充実した福利厚生が魅力♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：従来型介護老人保健施設 ■定員：100名 おすすめポイント───── ■休日 年間120日と充実の休日数 です！ ■福利厚生 退職金制度や社宅の完備な ど手厚い福利厚生も魅力で すよ。 ■託児所 託児施設の利用も相談OK！ 病院に併設された施設とい うこともあり介護職員だけ でなく医療スタッフとの 連携体制も整っていますの で安心してお仕事が出来ますよ★ ■高給与 うれしい賞与もしっかり 4.2ヶ月分の支給あり！ ＜介護職 正職員 老健の求人＞

【夜勤あり】オールドイングリッシュなオシャレな施設♪賞与4.0ヶ月分！ワンランク上の有料老人ホーム♪

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：219名 ＜施設について＞ エバーグリーンシティ高森は、 オールドイングリッシュな デザインが光る有料老人ホームです！ 賞与4.0ヶ月分♪ 夜勤手当も1回10,000円と高水準♪ 充実の厚待遇が魅力の施設です♪ 未経験の方のご応募も歓迎◎ 綺麗な施設で気持ちよくお仕事しませんか？ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ おすすめポイント ★賞与は嬉しい4.0ヵ月！ ★高級ホテルのような外観・内装◎ 働くモチベーションアップ！ ★松田会グループなので福利厚生が充実◎

人と接することが好きな方、未経験や異業種からの転職者も歓迎いたします。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【夜勤あり】★手当・福利厚生充実★少人数制の有料老人ホームです。

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 施設情報───── ■ ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：21名 おすすめポイント───── ■施設案内 株式会社ケミックス・ジャパン 有料老人ホーム六郷の杜は 定員21名に対して職員10名 が活躍中の施設です。 ■こんな人におすすめ 施設経験1年以上お持ちの方 であればブランクをお持ちの方 や60歳以上の方も歓迎♪ ■福利厚生 永年勤続表彰制度など福利厚生 が充実している魅力的な求人ですよ♪ ■職場環境 少人数制の有料老人ホームなので 家庭的な雰囲気の中、ゆったりと した時間を過ごす事のできる環境 ですよ♪ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

一般事務、営業事務経験者歓迎　　パソコンスキルを活かしてお仕事しませんか

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【夜勤あり】【年間休日119日♪月給20万以上可能♪賞与2.0ヶ月分◎】綺麗で温かい有料老人ホーム

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：41名 おすすめポイント───── ■アクセス良好 JR東仙台駅から徒歩圏内の立地の 為通勤もしやすいです！ ■各種手当充実 各種手当も充実している為介護職 としてとても恵まれた条件となって います！ ■賞与 賞与も2.00ヶ月分♪ ■安心の法人様 母体の法人様はクリニックを 運営しており安心して勤務でき ます♪ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【夜勤あり】年間休日120日★資格を活かしてスキルアップできるサ高住求人♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ■定員：28名 おすすめポイント───── ■綺麗な事業所 令和4年に開設した定員28名の サービス付き高齢者向け住宅です。 ■スキルアップできる環境 医療依存度が高い入居者様にもより 自分らしい生活を送っていただける ようにサポートを行っています。 資格を活かしながら新たなスキルを 身に着けることができます！ ■休日 条件面も充実した手当や年間休日 120日と好条件が揃っています。 ■幅広い年齢層のスタッフ 20代～40代のスタッフが活躍中！ 資格を活かして活躍したい方に おススメの求人です♪ ＜介護職 正職員 サ高住の求人＞

【夜勤あり】【2023年1月オープン】週休3日制導入で年間休日154日！他にも魅力たっぷりの求人です

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ■定員：20名 おすすめポイント───── ■築浅の綺麗な事業所 サ高住コスモス遠見塚は 2023年1月15日OPEN の事業所です！ ■週休3日制 週休3日制を導入しており、 年間休日は154日！ ■長期就業 定年も70歳なので、 末永く働くことが出来ます。 ■資格取得支援 資格取得も推進しており、 スキルアップも同時に 実現できる環境あり◎ ■生活に合った働き方 周辺にはスーパー、 コンビニもあるため お仕事終わりのお買い物 にも便利と魅力たっぷり な求人です。 ＜介護職 正職員 サ高住の求人＞

【入社お祝い金１０万円支給】総合病院での外来窓口のお仕事です。患者様とのファーストコンタクトは医療事務から。医療現場を支える仕事をしてみませんか。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【夜勤あり】◆高給与◆安定した経営の上場企業が運営する有料老人ホームです。

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 施設情報───── ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：71名 おすすめポイント───── ■施設案内 フループライフガーデンは 居室数71室、上場企業の 株式会社リビングプラットフォーム が運営する有料老人ホームです。 ■こんな方におすすめ 介護の資格をお持ちの方歓迎☆ 無資格・未経験の方も応募 頂けますよ。 ■研修制度 研修制度が整っていますので ブランクのある方も安心♪ ■託児所完備 利用可能な託児施設があるなど 子育て世代の方も働きやすい 環境ですよ！ ■職場環境 柔軟で風通しの良い職場環境 作りを行っている法人で一緒 にお仕事しませんか？ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

仙台市田子西たんぽぽホーム（児童発達支援センター）での保育士/児童指導員（正規職員）募集！完全週休2日制で土日祝休み♪年間休日125日！業界未経験はもちろん、社会人経験未経験歓迎♪保育士、児童支援員任用資格を活かしたお仕事です♪※急募

- 仕事の特徴 - 有資格者歓迎、Word/Excel必須、社会人経験不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、土日祝休み、学校行事等考慮、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、急募 - 職種 - 田子西たんぽぽホームの保育士/児童指導員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 児童発達支援センターのたんぽぽホームにて、発達の遅れや心配のある乳幼児の発達支援及び保護者への子育て支援業務 ・あそび活動を通した療育 ・個別支援計画（案）の作成及び面談 ・保護者プログラム（バス遠足等行事あり） ・送迎バスの添乗業務 ※仙台市の指定管理者による親子通園施設です ※採用当初の勤務地は、「仙台市田子西たんぽぽホーム」となります。 また、定期的な人事異動により、仙台市内のたんぽぽホームや生活介護事業所、短期入所・グループホームに異動になることがあります。

みんなの在宅クリニック仙台で、高収入とプライベートを両立！駅近で日勤のみ、土日祝休みの訪問看護師募集です。

仕事内容: みんなの在宅クリニック仙台で、地域に根差した看護を実践しませんか。 当クリニックでは、宮城県仙台市太白区長町を拠点に、患者様のご自宅へ伺い、きめ細やかな医療ケアを提供しています。正看護師のあなたには、診療の補助や医療処置はもちろん、バイタルサインの確認、電子カルテへの記録、そしてご家族への丁寧な説明やサポートまで、在宅看護業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方の生活の質を高めることに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。単独での訪問も行うため、看護師としてのスキルアップを実感できる環境です。 日勤のみで、土日祝日がお休みのため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。長町南駅から徒歩4分とアクセスも良好。充実した研修制度で、未経験の方も安心してスタートできます。地域の健康を支える一員として、あなたの経験と知識を活かしてみませんか。ご応募をお待ちしております。

運動コーディネーター業務/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/10665

お仕事内容 リハビリ特化型高齢者デイサービスでの運動コーディネーター業務全般 ・送迎 ・運動の補助 ・食事サービス、入浴サービスなし（介助なし） ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社が定める業 ※転勤の可能性：あり（仙台市内の事業所）

【夜勤あり】賞与4.1ヶ月分♪年間休日120日♪社員旅行もあります！

仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ 特別養護老人ホームJ＆Bは61室/7ユニットのユニット型特養です。 賞与4.1ヶ月分♪ 年間休日が120日あるのでゆとりを持って仕事に向き合える環境です！ 手厚い扶養手当や中島病院内に保育所が完備しているなど、お子さんのいる方も安心して働けます！ 社員旅行で沖縄やハワイに行った実績もあるのも魅力です♪ 経験者優遇◎ 経験年数に応じて特別処遇改善金の支給もありますよ♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

【夜勤あり】駅徒歩5分★豊富な手当など福利厚生面も充実◎年収450万円以上も可能な好条件特養！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：80名 おすすめポイント───── ■アクセス良好 JR福田町駅から徒歩5分の ところにありアクセスも抜群♪ ■充実の福利厚生 共済制度や家族手当の手厚い 支給、退職金制度の充実など 働きやすさをしっかり整えて います！ ■高給与 資格や頑張りによって年収 450万円以上も目指せます。 ■好条件 給与面、福利厚生面ともに 好条件のおすすめ求人です！ ＜介護職 正職員 特養の求人＞

【夜勤あり】年間休日120日◎新規オープンのデイサービス求人☆

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 施設情報───── ■施設形態：デイサービス ■定員：21名 おすすめポイント───── ■施設案内 岩切病院は平成元年に設立 した宮城野区に設置する 病院です。病院内にある 宿泊付きデイサービスの 募集となります！入浴や 見守り等の介護業務の他 に利用者の方の送迎業務 もお願いします！ ■休日 年間休日も120日あるため、 プライベートも重視したい 方にオススメです☆ ■福利厚生 岩切病院にて診療した場合 は診療費補助など福利厚生 も充実の内容です！ ＜介護職 正職員 デイサービスの求人＞

【夜勤あり】未経験の方も歓迎♪社宅あり◎パート勤務可◎お休み多めでプライベート充実です☆

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 施設情報───── ■施設形態：ショートステイ ■定員：35名 おすすめポイント───── ■施設について ショートステイサービスすてら は定員35名の事業所です！ ■未経験OK 経験者優遇◎ 未経験から始めたスタッフも 多数活躍中です！ ■働き方 主に食事・入浴・排泄介助、 介護記録作成などのお仕事を お願します。 ■休日 年間休日117日◎ ■社宅完備 単身用の社宅完備など福利厚生 も充実している法人♪ ＜介護職 正職員 ショートステイの求人＞

【夜勤あり】賞与4.0ヶ月分♪夜勤手当10,000円！充実した設備・待遇の有料老人ホーム！

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：有料老人ホーム ・定員：214名 ＜施設について＞ エバーグリーンシティ寺岡は バス寺岡2丁目駅から徒歩2分！ ヨーロッパ調のモダンな デザインが光る有料老人ホームです！ 賞与4.0ヶ月分支給と 夜勤手当も1回10,000円で 年収300万円以上でのスタート可能です！ 住宅手当等もあり抜群の待遇面☆ 充実した設備と待遇が魅力です♪ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 おすすめポイント ・手厚い手当制度！ 扶養手当、住居手当等 充実の手当制度！ 安定した収入を実現できます。 ・年間休日110日！ お休みは周辺の施設でも トップクラスです。 残業もほぼないため ワークライフバランスを重視する方に 非常にオススメです。 ・定年65歳！ 再雇用制度、勤務延長を利用すれば 最大72歳まで就業可能です！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

サービス管理責任者/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市泉区/3545

お仕事内容 障がい者専用のグループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成（ご利用者様の意向確認・アセスメント、計画立案、モニタリング・評価等） ・ご利用者様に関わる業務（行政機関等への付添、お小遣い帳の作成サポート等） ・支援機関との調整業務 ・事業所スタッフの育成（指導、助言、個別支援計画書に基づく関わり方の説明等）

持ち帰り業務なし！完全週休2日制（土日休み）で無理なく働ける◎未経験・ブランクの放デイ保育士！

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★持ち帰り業務なし ◆完全週休2日制（土日休み） ■未経験・ブランクOK ・経験に応じた業務から少しずつスタート！ ・サポート体制が整っており、人柄重視の採用を行っています。 ・わからないことがあればすぐに先輩に聞きやすい安心の職場環境です。 定員10名の放課後等デイサービスにて、集団療育を中心とした保育士業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅️ 子どもたちの集団療育・生活サポート ✅️ 連絡帳アプリを利用した保護者への日誌記入・共有 ✅️ 送迎業務（普通自動車運転免許を使用） ✅️ 施設内での行事準備や見守り業務 ※持ち帰り業務は一切ありません！業務は時間内に完結できるようチームで協力しています。 ※不明点や不安なことが出た際も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【園のご紹介】 設立3年以内の綺麗で温かい雰囲気の施設です。定員10名と小規模なため、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合えるあたたかい風土が魅力です。

薬師堂駅徒歩15分。研修制度が充実し、計画作成と介護業務の両方に携われる求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【計画作成担当者兼介護員業務】 ・小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様・ご家族との相談や連絡調整 ・食事・入浴・排せつなどの身体介護 ・生活援助 ・食事の準備（献立あり） ・レクリエーションや外出行事の企画・支援 ・年10回前後のレクリエーション外出 施設情報───── ■賞与は計2.0ヶ月分の支給実績があります。 ■研修制度やOJTがあり、業務を段階的に学べます。 ■施設見学をしてから応募を検討できます。 おすすめポイント───── ■アクセス良好 薬師堂駅から徒歩15分 と好立地。 ■研修制度充実 研修制度が充実しており、 ブランクのある方も応募可能。 ■賞与2.00ヶ月分 頑張った分しっかり対価を 貰いたい方におすすめです。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

【夜勤あり】【高水準な賞与3.5ヶ月分♪】無資格・未経験の方でもご応募OK！充実した福利厚生が魅力◎

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：80名 おすすめポイント───── ■地域密着型 泉音の郷は、法人設立から37年 以上を迎える歴史ある法人が運営 する事業所です！ ■教育体制 無資格・未経験の方でもご応募 可能で新人職員１人につき先輩職員 が１人ついてくれ、わからないこと や悩み事をフォローしてくれるので、 安心してお仕事を始めることができ ますよ◎ ■資格取得支援あり 資格取得の支援も行ってくれます！ ■高給与 嬉しい賞与は3.5カ月分と高水準な のも魅力ですね◎ ■福利厚生 福利厚生も充実しており、出産した 女性職員の育児休業取得100％、 介護休業や看護休暇の取得実績も あります☆ ＜介護職 正職員 特養の求人＞

未経験OK☆しっかりとした教育のある大手法人で活躍しませんか？

仕事内容 仕事内容───── 有料老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★レクリエーションの企画、運営 ★送迎業務 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など 施設情報───── アースサポートクオリア仙台大和町は、 ご入居者様の生活全般をサポートする業務です。 指導員によるマンツーマン指導により、 クオリアでの生活全般のサポート業務を 一から学び実践できる研修体制がありますので 未経験の方や経験者でブランクのある方も安心して働けます。 夜勤はセンサー等最新の機器に加え、 夜間医療機関との連携体制がありますので 安心して業務にあたれます。 ご興味をお持ちでしたら、是非ほっ介護へお問い合わせ下さい。 おすすめポイント───── ■賞与 2.00ヶ月分の支給 があります。 （昨年度実績） ■アクセス 卸町駅から徒歩12分 の立地です。 ■福利厚生充実 退職金や育児休業や 介護休業取得実績あり あります。

【夜勤あり】無資格未経験も歓迎♪研修制度も整ってキャリアアップ可能！和やかな雰囲気で働ける職場です☆

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 施設情報───── ■施設形態：看護小規模多機能居宅介護 ■定員：29名 おすすめポイント───── ■築浅の事業所 看タキあゆみは、 平成30年10月OPEN の綺麗な施設です♪ ■無資格OK 無資格未経験の方も歓迎！ ■教育体制 先輩職員が丁寧に指導致します ので安心して学べる職場ですよ！ ■資格取得支援制度 資格取得支援もあるので キャリアアップを目指して いる方もオススメです！ ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

【夜勤あり】資格取得やスキルアップの研修制度充実！手厚い福利厚生で安心◎長期就労におススメ★

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：ユニット型介護老人保健施設 ■定員：100名 ＜施設について＞ 介護老人保健施設ファンコート泉は 医療法人社団平成会が運営する老健です。 社会保険の完備はもちろん、退職金制度や企業年金制度、 各種休業取得実績など安心して働ける福利厚生も しっかり整っていますので、長く腰を据えて ご勤務いただける施設です。 能力開発のための各種研修制度を設けており、 資格の取得やスキルアップを目指す方におススメ♪ ＜介護職 正職員 老健の求人＞ おすすめポイント ★安定の福利厚生◎ 退職金制度や企業年金もしっかり完備◎ ★年間休日110日！ プライベートの時間もしっかり確保！ ★基本給が高水準なので高給与目指せます！

土日祝休みの医療事務。診療科窓口のお仕事です　先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務できますよ。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

運転業務ほぼなし◎45年の実績のある大手法人が運営するデイサービスです♪

仕事内容 デイサービスにて利用者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴などの介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・送迎業務 デイサービスでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：デイサービス ・定員：70名 ＜施設について＞ デイサービスグッドタイムClubは 全国に約200か所の事業所を展開している 社会福祉法人創生会が運営する施設です。 日曜は固定休み、残業も5時間未満で 年間休日113日とプライベートと 両立しやすい環境ですよ◎ 年度末には勤続年数に応じて 一時金の支給がありますので モチベーションアップに繋がりますね。 ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい！ デイサービスでの介護業務全般です。 おすすめポイント ・日勤のみ！ ワンシフトに近い就業形態ですので 家庭との両立も可能です☆ ・年間休日113日！ お休みは周辺のデイサービスでも トップクラスです。 残業も最低限に抑えてますので ワークライフバランスを重視する方に 非常にオススメです。 ・手厚い福利厚生制度！ 退職金制度に加えて 退職金共済への加入や 育休制度等長期就業に嬉しい 福利厚生制度が整っております。 ＜介護職 正職員 デイサービスの求人＞

【夜勤あり】駅近！無資格・未経験の方のご応募歓迎◎福利厚生サービス加入◎資格取得支援制度あり☆

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 おすすめポイント───── ■実績ある法人 グループホーム大和町は介護 保険指定事業所として20年 以上の実績をもつ株式会社 仙台在宅サービスが運営する 介護施設です。 ■未経験の方歓迎 無資格・未経験の方のご応募 も歓迎?資格取得支援制度が あり働きながら介護のプロ フェッショナルを目指すこと ができますよ。もちろん資格 取得後は給与アップ！ ■福利厚生が充実 福利厚生サービスリロクラブ にも加入できますのでレジャ ーやショッピングなど優待 価格で利用OK◎宅配グルメの クーポン、オンライン英会話 割引券など入社後もお得が いっぱいですよ。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】充実の福利厚生が魅力♪賞与3.5ヶ月分★資格・経験不問◎働きやすさの整った好条件特養です

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：従来型特別養護老人ホーム ■定員：50名 おすすめポイント───── ■やりがい 愛泉荘は令和3年に増設された 定員60名のユニット型施設です。 入所されている要介護高齢者の 方の日常生活のお手伝いや季節 に合った行事の企画、運営など を行っていただきます。 入居者さまの笑顔あふれる生活 をつくりあげていくやりがいあ るお仕事ですよ◎ ■福利厚生 充実した福利厚生制度や研修制度、 チューター制度、休日リクエスト 制度など働きやすい環境を整えて います。 ■職場環境 廊下には天窓がついており、外か らの日差しが差し込む仕様となっ ております。その為、施設全体の 雰囲気が明るく感じられます。 ■入浴 一般浴・リフト浴・特浴の3種類 のお風呂があり、ねたきりの利用者 様でも安心して入浴して頂けます。 入浴剤を4種類準備しており、その 時々にあった香りを楽しんでいた だけます。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞

【夜勤あり】賞与年3回♪経験の少ない方やシニアの方のご応募も大歓迎です！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：30名 おすすめポイント───── ■幅広い層のスタッフ活躍中 ふくし住宅安心館では 現在20～60代の スタッフが活躍中！ ■施設の雰囲気 様々の行事があり、 家庭的で明るい雰囲 気の職場環境です♪ ■協力体制抜群 「一日一笑」をモットーに 笑顔ある介護をスタッフ 全員で協力して介護をする 体制が整っていますよ◎ ■こんな人におススメ 経験少ない方でも思いやり を持って取り組める方、 シニアの方は今まで培った 経験を活かして働いてみませんか？ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【入社お祝い金１０万円支給】医療事務資格を活かしたお仕事です。通勤に便利な駅近です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【夜勤あり】福利厚生サービス加入あり★JR駅徒歩10分◎未経験・無資格の方歓迎！登録制の小多機です。

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 施設情報───── ■施設形態：小規模多機能居宅介護 ■定員：29名 おすすめポイント───── ■施設について コミュニティホーム東仙台新田は 利用者様29名の登録制で一日に 通いが15名、泊りが6名の 定員制となっています。 ■働き方 登録制なため利用者様との コミュニケーションも 取りやすくお一人お一人への きめ細やかなサービスを 提供できますよ。 ■未経験OK 未経験の方や無資格の方の ご応募歓迎♪ ■資格取得支援あり 資格取得支援制度を利用して 働きながら介護のプロを 目指しませんか？ 資格取得後はもちろん 給与アップ！ ■福利厚生充実 福利厚生サービス最大手の リロクラブにも加入でき、 レジャーやショッピングなど 優待価格で利用でき映画館 割引やクーポンなどお得が いっぱいですよ♪ ＜介護職 正職員 小多機の求人＞

＼年間休日120日／⭕️月給20.5万円以上⏩ブランク・ピアノ苦手OK✅認定こども園で働く正社員保育教諭⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日120日以上 ◆残業月平均2時間 ■ピアノが苦手でも大丈夫 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が充実しています。 わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい安心の職場環境です。 ◆ 具体的な業務内容 あなたの習熟度やペースに合わせたスタートですので、ご安心ください！ ✅️ 園児（定員90名）の保育・教育業務全般 ✅️ 季節のイベントや行事の企画・運営 ✅️ 保育計画の作成や保護者様とのコミュニケーション ✅️ 園内清掃や環境整頓などの日常業務 不明な点や困ったことが出てきた際も、周りの先輩スタッフがしっかりフォローします！ ◆ 園のご紹介 豊かな自然環境に恵まれた認定こども園です。 子どもたちがのびのびと過ごせるあたたかい風土と、スタッフ同士が自然と助け合える居心地の良い雰囲気が自慢です。

【夜勤あり】無資格未経験の方のご応募歓迎！資格取得支援制度あり◎スキルアップを目指す方に◎

仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ グループホーム山田は、無資格未経験の方のご応募も大歓迎です！ 経験豊かなスタッフが丁寧に指導致します☆ 資格取得支援制度もありますので、入職後の資格取得や働きながらスキルアップしていきたい方にもおすすめですよ?笑顔溢れる職場で、楽しくお仕事しませんか？ グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】♪賞与4.10ヶ月分♪資格を活かして高給与◎豊富な手当＆充実の年間休日も魅力！

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：100名 ＜施設について＞ 特別養護老人ホームいこいの郷・燕沢は 社会福祉法人美楽会が運営する介護施設です。 賞与はなんと4.35ヶ月分と高水準！ 豊富な各種手当と合わせて高給与が見込める求人です♪ 給与面だけでなく年間休日も116日と充実◎ 岩手・宮城県内で様々な福祉事業所を運営しており、 医療と連携した地域包括ケアを目指している法人です。 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞ おすすめポイント ★美楽会は東北で広く介護施設を運営！ 安定の福利厚生◎ ★賞与は嬉しい4.10ヵ月分！ 手当も豊富につくので仙台でも随一の高給与◎ ★年間休日は117日！ ★施設も新しく綺麗で働きやすいです◎

8:30～17:30勤務。賞与3ヶ月分の実績がある特養のケアマネ求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・ご利用者様の状態確認 ・ケアプランの見直し ・介護職員など多職種との連携 ・その他、介護支援専門員業務 施設情報───── 特別養護老人ホームで働くケアマネジャーの募集です。勤務地は仙台市太白区茂庭台で、勤務時間は8:30～17:30の日勤帯ワンシフトです。年間休日は122日でプライベートも充実できる環境で賞与は計3ヶ月分の実績があります。法人については令和5年4月から事業拡大し、介護老人福祉施設が2施設、認可保育園が4事業所を運営しております。 おすすめポイント───── ■賞与 賞与は前年度実績で 計3.0ヶ月分です。 ■ワンシフト 8:30～17:30の 日勤勤務で働けます。 ■休日数 年間休日122日で シフト制の週休2日です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠仙台市若林区

仕事内容 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠仙台市若林区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務 ・子ども一人ひとりの「できた！」を増やすための療育・レクリエーションの実施（送迎業務含む） ・保護者や相談支援専門員など関係機関と連携し、安心して通える環境づくり ・見学・体験利用の対応、利用開始までのサポート ・個別支援計画の作成・モニタリングなど、児童発達支援管理責任者としての業務 ・スタッフと協力しながら、より良い支援や事業所づくりに携わっていただきます 交通費：月上限10,000円 昇給：年1回 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

【夜勤あり】★定年65歳★充実手当で好条件のグループホームです！

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 グループホームでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：グループホーム ・定員：18名 ＜施設について＞ 認知症高齢者グループホームファミリアは、 医療法人一秀会が運営する 認知症高齢者グループホームです！ 入居者様への生活支援や 身体介助、外出の付き添いなどが 主な業務内容となります。 うれしい賞与も年2回の支給あり♪ 社会保険の完備はもちろん 育児休業取得実績など 福利厚生も充実していますよ。 実務者研修以上の資格を お持ちであれば 60歳以上の方も応募OK◎ ご興味のある方は お気軽にお問い合わせください。 グループホームでの介護業務全般です。 おすすめポイント ・高収入！ 豊富な手当や賞与支給で 年収300万円以上でのスタートが 可能です！ ・手厚い福利厚生制度！ 退職金制度や育休制度等 長期就業に嬉しい 福利厚生が充実しております！ ・定年65歳！ 再雇用制度を利用すれば 最大70歳まで就業可能です！ ＜介護職 制職員 グループホームの求人＞

＼賞与3.7ヶ月分／✨月給21.8万円以上⭕️残業月1h程度✅年間休日116日のこども園で働く正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★賞与3.7ヶ月分 ◆残業月1時間 ■住宅手当あり 人柄重視の採用を行っております！ サポート体制がしっかり整っており、わからないことがあればいつでも聞きやすい温かい環境です。 【具体的な業務内容】 ご自身の習熟度に合わせたスタートとなりますのでご安心ください！ ✅️ 各クラスの保育補助および代替対応（公休等のサポート） ✅️ 手の足りない場面でのフォロー・保育全般の補助 ✅️ 園内行事の準備・各種作業のお手伝い ✅️ 朝・夕の時間帯における園児の見守りや介助補助 ※ご経験や園児数の状況に応じてクラス担任をお任せする場合もあります。 ※業務中に困ったことや質問があれば、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【園のご紹介】 令和7年4月に保育所型認定こども園に移行したばかりの活気あふれる園です。住宅街の中に位置し、地域とのつながりを大切にしながら、職員同士お互いに助け合える風通しの良い職場です。

【夜勤あり】無資格未経験OK♪資格取得支援制度ありでスキルアップが出来ます！

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 グループホームでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：グループホーム ・定員：18名 ＜施設について＞ グループホーム東仙台は、利用者様に寄り添ったサービスを 提供するアットホームなグループホームです！ 無資格の方や経験の浅い方でも、 護職として充実した勤務が出来るように 資格取得支援制度を設けたりと スキルアップも見込めます♪ 定年60歳以降も 65歳まで継続就業も可能です！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ グループホームでの介護業務全般です。 おすすめポイント ・資格取得支援制度あり！ 介護福祉士取得までを法人でサポート！ 働きながらスキルアップしたい方を サポートする制度が整っております。 ・残業ほぼ無し！ 職員間の連携を強めて 時間外労働は最低限に抑えております。 ワークライフバランスを重視する方にも オススメの施設です！ ・再雇用制度あり！ 定年60歳以降も継続して 勤務可能です！※規定あり ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

＼年間休日116日／✨賞与3.7ヶ月分⏩残業月1h程度⭕️未経験から始められるこども園の正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★賞与3.7ヶ月分 ◆残業月1時間 ■住宅手当あり 人柄重視の採用を行っております！ サポート体制がしっかり整っており、わからないことがあればいつでも聞きやすい温かい環境です。 【具体的な業務内容】 ご自身の習熟度に合わせたスタートとなりますのでご安心ください！ ✅️ 各クラスの保育補助および代替対応（公休等のサポート） ✅️ 手の足りない場面でのフォロー・保育全般の補助 ✅️ 園内行事の準備・各種作業のお手伝い ✅️ 朝・夕の時間帯における園児の見守りや介助補助 ※ご経験や園児数に応じて未満児クラスの担任をお任せする場合もあります。 ※業務中に困ったことや質問があれば、先輩スタッフが丁寧に教えます！ 【園のご紹介】 本園（2〜5歳児）と分園（0・1歳児）が隣接している認可こども園です。スタッフ同士で助け合う風土が根付いており、お子さまの急病や学校行事による急なお休み・シフト変更にも理解があり協力し合える環境です。

【夜勤あり】お休みは充実の年間122日♪研修制度充実で安心◎無資格の方も正社員スタート★

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：100名 おすすめポイント───── ■大学が母体の法人 せんだんの館は 柔軟な発想を持ちながら事業を 実践する社会福祉法人東北福祉会 が運営する特養です。 ■充実の福利厚生 財形貯蓄制度や企業年金、 退職金制度など抜群の福利厚生 が魅力☆ ■手当充実 夜勤手当は12,000円と高水準♪ ■休日 年間休日123日とお休みもたっぷり 取得ができメリハリのある働き方が できますよ。 ■長期就業 手厚いサポート充実の法人で長く 腰を据えた働き方を目指しませんか？ ＜介護職 正職員 特養の求人＞

【夜勤あり】無資格未経験OK♪業界トップクラスの福利厚生と働きやすい職場環境でチャレンジしませんか？

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 おすすめポイント───── ■県内複数事業運営 株式会社ここみケアは、 宮城県内に介護事業を 18ヵ所展開している 母体を持つ施設です♪ ■無資格OK 無資格・未経験OK♪ ■高給与 給与高めの求人になります♪ ■働き方 家庭的な環境の中で、 レクリエーションや外出も多いので、 利用者様に寄り添いながら楽しめる 仕事内容になっています！ ■様々なスタッフ活躍中 新卒で未経験の方でも、 ママさんで働く時間が限られてる 方でも色々なキャリアを積んで 業界を変えていきたいという方 でも笑顔で働き続けられる そんな職場環境になっています！ ■福利厚生 業界ではトップクラスの福利厚生 の取り組みです。働き易い環境に 魅力に感じて入社される方も多い です！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】2017年10月OPEN♪綺麗な施設で高給与◎リフレッシュ休暇ありの有料老人ホームです！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 施設情報───── ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：22名 おすすめポイント───── ■ピカピカな施設 リエンズ西中田は、 2017年10月OPENの ピカピカで綺麗な施設です♪ ■高給与 豊富な手当と賞与で 高給与のお仕事です！ ■職場内の連携〇 職場間は活発で連携も ばっちり♪ ■休暇 しっかり働けば リフレッシュ休暇 も取得出来ます！ ■介護福祉士限定 年間休日も109日あるので、 仕事もプライベートも充実 させたい介護福祉士に おすすめです！ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【夜勤あり】無資格・未経験でも正社員！年間休日121日◎賞与4.0ヶ月分♪人気の高給与求人です。

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 施設情報───── ■施設形態：従来型介護老人保健施設 ■定員：100名 おすすめポイント───── ■賞与 賞与が4.0ヶ月分など 給与水準が仙台市内 でも高水準の老健です♪ ■未経験歓迎 無資格未経験の方でも 正職員雇用！ ■休日 年間休日も121日あるので しっかり働いた分は プライベートの時間も しっかり確保出来ます！ ■働きがい リハビリテーションに 定評のある大手法人で 一緒にお仕事しませんか？ 老健の介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 介護老人保健施設の求人＞

【夏季休暇・年末年始休暇あり◎定員10名◎仙台市随一の「認定ホームホスピス」の求人です♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：10名 ホームホスピスにじいろのいえは、仙台市内随一の「認定ホームホスピス」です！利用者様がご自宅で最期を過ごせるような安心できるアットホームな雰囲気の定員10名の事業所です♪2014年にオープンした築浅の事業所で、職員が働きやすいように研修制度の充実、夏季休暇や年末年始休暇があるなどワークライフバランスの良い求人です！夜勤時には夜ごはんと朝ご飯が無料で食べられるのもおすすめのポイント♪退職金もあり福利厚生もしっかりしてる点もおすすめです！ おすすめポイント───── ■幅広い層のスタッフ活躍中 にじいろのいえでは 現在20～60代の スタッフが活躍中！ ■施設の雰囲気 2014年オープンの築浅 ですので施設内も綺麗 です。 ■休暇制度 夏季休暇や年末年始休暇 があるのでワークライフ バランスを大事にされてる 方におすすめの求人です。 ■こんな人におススメ 経験少ない方でも思いやり を持って取り組める方、 シニアの方は今まで培った 経験を活かして働いてみませんか？ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

定着率が良し！相談しやく働きやすい職場環境です。

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 障がい者施設での介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：障がい者施設 ・定員：50名 ＜施設について＞ 社会福祉法人一寿会 障害者支援施設仙萩苑は 50名の身体障害者入所施設で施設入所者の 身体介護、及び 日常生活援助 食事、入浴、排泄等の介助を行います。 敷地内には人工透析クリニックを 併設し緊急時の対応も万全です！ 季節ごとのイベントなども行っています。 資格、障がい者施設での経験は 問わず相談可能です！ 先輩職員が優しく教えていただけるので 安心できる環境です◎ おすすめポイント ・賞与支給あり！ 年2回の賞与支給で 年収ベースで安定して 長期就業可能です！ ・ショート夜勤！ 実働8時間のショート夜勤の為 日中帯の時間を有効活用出来ます！ ・手厚い福利厚生！ 退職金制度や無料駐車場等 福利厚生が充実しております！ ＜介護職 正職員 障がい者施設の求人＞

【夜勤あり】無資格未経験でも正職員◎年休110日以上！利用者様とのコミュニケーションもとりやすい環境

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：70名 ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアは、 無資格・未経験の方のご応募大歓迎の求人です！ 研修体制も整っていますので安心して仕事に取り組んでいただけますよ。 担当部署の変更もありませんので利用者様との 信頼関係も築きやすく、他部署とも連携もスムーズです。 年間休日も110日以上と充実していますので プライベートやご家庭との両立ももちろんOK◎ ワークライフバランスを大切にしながら働けますね♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞ おすすめポイント ★研修制度が充実！ 無資格未経験の方も応募可能！ ★賞与3.8ヵ月分！ やりがいを持って働けますね！ ★年間休日116日！ プライベートの時間もしっかり確保！

【夜勤あり】年間休日113日◎安定の法人経営でスキルアップも目指せます！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：200名 おすすめポイント───── ■安心の法人 特養ノテとみざわの里は、 全国で事業所を展開する ノテ福祉会の運営する特養です。 ■充実の研修制度 経験に応じた研修制度が 充実しており経験者もスキルアップ や資格取得を目指せます！ ■休暇制度 全国に展開する法人のため、 昇給・賞与制度や育児、介護、 看護休業制度も完備で長く 働ける環境に定評があります◎ ＜介護職 正職員 特養の求人＞

【夜勤あり】【年収430万円以上可能♪】年間休日121日！2019年新設の最先端な有料老人ホームです

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：49名 おすすめポイント───── ■築浅の綺麗な事業所 モークシャ愛子は 平成31年1月にオープンした 有料老人ホームです♪ ■高給与 豊富な手当で 年収430万円以上も可能です！ ■休日 年間休日も121日と多く、 公私ともに充実した生活を 送れますよ！ ■人材育成 法人として介護職の育成に 注力をしており様々な研修制度 や研修修了者には手当が支給 されるなど福利厚生も充実して います！ ■充実の環境 休憩室もカフェ仕様になっており、 職員が働きやすい環境が整っています。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【夜勤あり】働きやすさ抜群☆豊富な手当で高給与が目指せます！地域に根差す混合型特養です☆

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型・従来型特別養護老人ホーム ■定員：80名（ユニット型40名・従来型40名） おすすめポイント───── ■ハイブリットな特養 多床室40床（4人部屋）、 ユニット型個室40床で生活 をされるみなさまの介護・ 生活援助全般を行って頂く 介護職員を募集しています。 ■休日 年間休日は122日と充実！ 有給は1時間単位での取得が 可能です。 ■離職率 福利厚生の充実などの働き やすさから離職率の非常に 少ない法人◎ ■教育体制 人材育成・教育に力を入れ ており、未経験者も安心し てお仕事ができる環境です。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞

【夜勤あり】未経験の方にも好評の研修制度あり♪資格取得制度でキャリアアップも狙えます！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 施設情報───── ■施設形態：小規模多機能型居宅介護 ■定員：29名 おすすめポイント───── ■送迎は軽自動車 入浴、食事等の生活のお手伝 いと運転が出来る方には送迎 業務をお願いしております。 送迎業務は軽自動車で行うた め安心です◎ ■充実の研修制度 資格をお持ちでない・未経験 の方でも始められるよう研修 制度があり、先輩社員の方が 丁寧に教えていただけると 好評です！ ■資格取得支援あり 資格取得制度を使ってスキル アップも図れる職場です♪ ＜介護職 正職員 小多機の求人＞

【夜勤あり】賞与4ヶ月！手当充実の支援員のお仕事です。

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 障がい者支援施設での 介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：障がい者支援施設 ・定員：50名 ＜施設について＞ 社会福祉法人みずきの郷 ひかり苑は自閉症や 知的障害の方々への 生活支援と作業支援が主な仕事です。 具体的には身体介護よりも コミュニケーションの 支援が必要となります。 自分の気持ちをうまく 伝えられない方々なので ご本人の気持ちをくみ取って 代弁したり、彼らが生活しやすくなるような 工夫や、わかりやすい伝え方を 考えることが中心的な業務となります。 障がい者支援施設での介護業務全般です。 おすすめポイント ・手厚い手当制度！ 交替手当、住居手当等 充実の手当制度！ 安定した収入を実現できます。 ・賞与支給あり！ 年2回、4ヶ月分の賞与支給で 年収ベースで安定して 長期就業可能です！ ・再雇用制度あり！ 定年60歳以降も継続して 勤務可能です！※規定あり ＜介護職 正職員 障がい者支援施設の求人＞

【夜勤あり】福利厚生充実◎チームワーク抜群のグループホームでスキルアップを目指しませんか？

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 おすすめポイント───── ■愛・グループホーム荒井西は、 1ユニット9名×2定員18名の グループホームです。 ■職場環境 職員間の連携が取れており 風通しの良い笑顔溢れる職場環境♪ ■福利厚生 福利厚生サービス最大手に加盟して いるので、働きやすさは抜群☆ ■人材育成 人材育成に力をいれている法人なので、 働きながらスキルアップができますよ！ ■資格取得支援 未経験の方・ブランクある方も大歓迎です！ 資格取得支援制度があるので、 無資格の方も応募OKです♪ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【夜勤あり】各種手当充実◎終末期ケアに興味のある方必見の高給与求人です☆

仕事内容 仕事内容───── ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） 施設情報───── ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：53名 おすすめポイント───── ■新しい事業所 ReHOPE仙台青葉は2022年3月 に開設の難病・末期がん患者の方に 特化した有料老人ホームです。 ■高給与 賞与の他に処遇改善一時金の 支給もあります！ ■休日 年間休日113日の他に長期休暇支援 制度（3日以上の有給休暇の連続取得 で支援金支給）があります♪ ■安心の環境 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、 施設内に他のスタッフがいるため、 困ったときには相談することができ 安心です。 ■スキルアップ 病院や他の介護施設では制限があって できなかったことも、1対1の訪問介護 の時間をしっかりと使って、ご入居者 さまの希望を叶える寄り添ったケアが できます。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【夜勤あり】全国事業展開している愛総合福祉の求人！資格取得支援ありで未経験者も歓迎♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：18名 すすめポイント───── ■全国展開の法人 グループホーム仙台東大野田は、 全国に事業展開する愛総合福祉 が運営するグループホーム！ ■福利厚生 社会保険が完備されており、 福利厚生が充実しているので 安心して働けます！ 未経験の方歓迎 無資格・未経験者の方も大歓迎♪ ■資格取得支援制度 資格取得支援制度で働きながら 資格取得が目指せますよ◎ ■職場環境 スタッフ同士の関係性も良好で 相談や何かあった際にも 言いやすい雰囲気の良さが 自慢の施設です☆ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】仙台市内トップクラスの高待遇求人♪初任者研修以上で応募OK！ご応募お待ちしています♪

仕事内容 仕事内容───── ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い 施設情報───── ■施設形態：ユニット型介護老人保健施設 ■定員：100名 おすすめポイント───── ■安心の法人様 中嶋病院をはじめ、老健や特養、 グループホームなど多数福祉施設 を展開する社会医療法人康陽会が 運営する定員100名の老健です ■休日数。 「働きやすく、学びやすい職場」 を目指しており、年間休日は 120日あります♪ ■社宅完備 社宅も単身用・世帯用ともにしっ かり完備！ ■保育園あり 職員用の保育園も利用OKなど 福利厚生が大変充実しています◎ ■福利厚生 2年毎の社員旅行（ハワイ・沖縄 など）や本格的なスポーツジムも 利用でき、リフレッシュできる 環境があるのも嬉しいですね。 ■好条件 仙台市内でもトップクラスの待遇・ 給与をご用意してあります♪ ＜介護職 正職員 老健の求人＞

訪問介護大手／介護から人を幸せに✅実務未経験可✅年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始めるケアマネ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護支援専門員資格があれば 実務未経験OK！ ✅年間休日117日＆基本土日休み ✅オリジナル研修で成長をサポート ✅全国27事業所展開の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、利用者様が 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 介護サービスの調整やご相談対応を 行うお仕事です。 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成・帳票類の作成 ・給付管理業務 ・お客様・ご家族様・ サービス事業所との連絡調整等 利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 多職種と連携して最適な支援を実現できる ことも、この仕事ならではのやりがいです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨資格を活かしてケアマネデビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を取得されたばかりの方も大歓迎です！ まずは先輩スタッフと一緒に、 利用者様への対応やケアプラン作成の 流れを学ぶところからスタートします。 いきなり一人でお任せすることは ありませんので、ご安心ください！ OJTや研修を通じて、必要な知識やスキルを 身につけながら、少しずつ担当を持てるよう しっかりとサポートします。 経験を積んだ後は、 主任ケアマネや管理者など、 キャリアアップも目指せます。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、 利用者様一人ひとりの想いや生活に 寄り添いながら支援方法を考えます。 「もっとその人らしい生活を支えたい」 そんな想いを介護に活かせる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所でのOJTに加え、毎月のエリア研修を 実施しています。 分からないことを一人で抱え込まず、 先輩へ相談しながら学べる環境です。 また、「こんな研修を受けたい」といった 現場の声を取り入れながら、 一人ひとりの成長をサポートしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊

【夜勤あり】《高給与》夜勤3交代制で負担減♪産休・育休取得実績100％！ワークライフバランスに◎

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：養護老人ホーム ■定員：48名 おすすめポイント───── ■施設について ケアハウス千年の杜仙台は 平成11年4月に開所した自由に 家庭での生活のように過ごせる ようユニットケアと科学的根拠 に基づくパーソナルケアに 取り組んでいる施設です。 ■シフト調整 夜勤シフトは3交代制で、 職員の負担軽減を図っています！ ■教育制度 業務に慣れるまでは夜勤はお願い しませんので未経験の方や ブランクのある方も安心して ご応募下さいね。 ■休暇制度 産休・育休の取得率は なんと100％！ ■充実の福利厚生 法人としてライフワークバランス に積極的に取り組んでいますので、 福利厚生の充実や長く働いて いただける環境が整っていますよ。 ＜介護職 契約職員 特養の求人＞

【夜勤あり】年間休日116日♪急なお休みも対応可☆綺麗な施設で気持ちよくお仕事しませんか？

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：60名 おすすめポイント───── ■綺麗な事業所 オー・ド・エクラは、 平成30年7月にOPENした ばかりの綺麗な施設です！ ■休日 年間休日116日！ プライベートの時間も しっかり確保できます♪ ■子育て世代のスタッフ勝着中 子育て中のお子様の体調不良や 学校行事にも柔軟に対応して くれます♪ ■こんな人におすすめ 介護福祉士にもおすすめです！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞