求人・転職情報

【年間休日120日 / 賞与4.2ヶ月】プライベートもしっかり両立できる！離職率も低い人気の職場でのお仕事★

仕事内容: 介護施設においてケアマネ業務全般をお願いします！ ・施設サービス計画（ケアプラン）作成 ・介護保険に係る代行手続き ・関係機関との調整 ・介護保険 / 苦情受付窓口など

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：居宅介護支援事業所 ケア21南仙台 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・新規の入居者様との対応 【求人の特徴】 ●当施設の特徴● ・日本全国に介護福祉サービス等を展開する法人が運営 ・充実したサービス内容で快適な在宅生活をサポート ・利用者様が抱える様々な困りごとに寄り添うケアを提供 ・安心してご利用いただける施設づくりに取り組む ●ここがおすすめ● ・昇給賞与あり、頑張りをしっかり還元！ ・退職金制度ありで、将来的にも安心 ・持ち株会制度やキャリア支援制度など、福利厚生・待遇も充実 ・定年制なし、10代～80代までのスタッフが活躍中！ 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 介護老人保健施設において、ケアプランの作成、見直し 入居者様の相談対応等の業務 定員100名（入所）3フロア 2階34名 3階33名 4回33名

地域の方の生活をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 仙台市委託事業/地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント ※介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ※圏域のケアマネジャーの支援、ネットワークづくり ※国保連の請求などパソコン業務 ※その他付随する業務など ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 仙台市の委託事業として河原町地域包括支援センターを運営。 介護保険や認知症、成年後見制度、虐待対応など幅広い相談に携わり、介護予防教室も実施しています。 地域の関係機関と連携しながら課題解決に取り組み、多職種と協働して専門職として成長できるやりがいある職場です。 住み慣れた地域での安心な暮らしを支えます。 ＜＼充実の社内研修制度／＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【介護老人保健施設のケアマネージャー】賞与年2回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：介護老人保健施設 ファンコート泉 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など ●当施設の特徴● ・「施設の中に街がある暮らし」をコンセプトとし、レストランや図書館など多様な設備が充実 ・理学療法士や作業療法士を配置し、専門的な領域からの機能訓練を実施 ・施設内に5種類のレストランあり、その日の気分に合わせてメニューを選ぶ事ができる ●ここがおすすめ● ・賞与年2回支給、日々の頑張りをしっかり還元 ・マイカー通勤OK、遠方からの通勤も安心！ ・残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ・上限70歳までの勤務延長制度あり！長く活躍できる 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】「長町南駅」徒歩8分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：居宅介護支援事業所 ケア21長町 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・新規の入居者様との対応 【求人の特徴】 ●当施設の特徴● ・日本全国に介護福祉サービス等を展開する法人が運営 ・充実したサービス内容で快適な在宅生活をサポート ・利用者様が抱える様々な困りごとに寄り添うケアを提供 ・安心してご利用いただける施設づくりに取り組む ●ここがおすすめ● ・昇給賞与あり、頑張りをしっかり還元！ ・退職金制度ありで、将来的にも安心 ・持ち株会制度やキャリア支援制度など、福利厚生・待遇も充実 ・定年制なし、10代～80代までのスタッフが活躍中！ 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

年間休日115日！各種休暇が充実でプライベート◎

仕事内容 仕事内容───── 特別養護老人ホームで、介護支援専門員業務をお願いします。 ★ケアマネジメント業務 ★利用者様のケアプラン作成 ★利用者様への相談・支援 ★その他、ケアマネジャー業務 施設情報───── 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：200名 おすすめポイント───── ☆教育体制が充実～ 入職後も安心して お仕事スタート ☆きめ細やかな 教育支援を実施で 業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で 働く皆さまをフォローアップ

薬師堂駅徒歩15分。研修制度が充実し、計画作成と介護業務の両方に携われる求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【計画作成担当者兼介護員業務】 ・小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様・ご家族との相談や連絡調整 ・食事・入浴・排せつなどの身体介護 ・生活援助 ・食事の準備（献立あり） ・レクリエーションや外出行事の企画・支援 ・年10回前後のレクリエーション外出 施設情報───── ■賞与は計2.0ヶ月分の支給実績があります。 ■研修制度やOJTがあり、業務を段階的に学べます。 ■施設見学をしてから応募を検討できます。 おすすめポイント───── ■アクセス良好 薬師堂駅から徒歩15分 と好立地。 ■研修制度充実 研修制度が充実しており、 ブランクのある方も応募可能。 ■賞与2.00ヶ月分 頑張った分しっかり対価を 貰いたい方におすすめです。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

＜年間休日120日以上＞地域包括支援センターでのお仕事です＠太白区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞地域包括支援センターでのお仕事です＠太白区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャーへの日常的な個別指導・相談対応 ・支援困難事例への指導・助言（後方支援） ・地域でのケアマネジャーのネットワーク構築 ・ケアマネジャーを対象とした研修会の開催 ・地域ケア会議の開催 ・介護サービス等に関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプランの作成と継続的なモニタリング、評価、請求業務など 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1993年（平成5年）に仙台市内における訪問介護のニーズに一元的に対応することを目的とし、財団法人仙台市在宅福祉サービス公社として発足。その後地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問介護ステーションなど多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・仙台福祉サービス協会は、仙台市民のための非営利の社会福祉法人です。仙台市全域をカバーする規模になり、仙台市全域（青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区）で5つのヘルパーステーションを運営し、400人を超えるヘルパーが訪問介護事業に従事しています。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人です。 ・事務職員が配置された5名体制で業務負担の軽減と手厚いサポート体制が整っています。 ・年末年始休暇もあり、年間休日120日以上とワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・月に7日程度、24時間転送電話当番（輪番制・手当あり）がございます。 お問い合わせお待ちしております。

地域にお住まいの方をサポート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 仙台市委託事業/地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント ※介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ※圏域のケアマネージャの支援、ネットワークづくり ※国保連の請求などパソコン業務 ※その他付随する業務など ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 仙台市の委託事業として河原町地域包括支援センターを運営。 介護保険や認知症、成年後見制度、虐待対応など幅広い相談に携わり、介護予防教室も実施しています。 地域の関係機関と連携しながら課題解決に取り組み、多職種と協働して専門職として成長できるやりがいある職場です。 住み慣れた地域での安心な暮らしを支えます。 ＜＼充実の社内研修制度／＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ太白のご紹介／＞ ツクイ太白【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 女性11名が活躍中(主任ケアマネ4名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は社有車もしくは自家用車 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ太白の特徴／＞ 困難事例があった際は、同行訪問や関係機関への連絡調整なども事業所全体でサポートしています。 日々の情報共有を大切にしており、特定会議で月１回事例検討を行い、相談しやすい体制にしています。 経験豊富も多く、新しく入社される方の指導、教育をチームワークで取り組んでいます。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ太白のご紹介／＞ ツクイ太白【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 女性11名が活躍中(主任ケアマネ4名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は社有車もしくは自家用車 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ太白の特徴／＞ 困難事例があった際は、同行訪問や関係機関への連絡調整なども事業所全体でサポートしています。 日々の情報共有を大切にしており、特定会議で月１回事例検討を行い、相談しやすい体制にしています。 経験豊富も多く、新しく入社される方の指導、教育をチームワークで取り組んでいます。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【賞与2.50ヵ月☆年間休日122日】福利厚生充実なケアマネ求人！

仕事内容 仕事内容───── 特別養護老人ホームで、介護支援専門員業務をお願いします。 ★利用者様のケアプラン作成 ★要介護認定に関する業務 ★エクセル・ワードを使った事務作業 ★その他、介護支援専門員業務 施設情報───── 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 おすすめポイント───── ■業務内容 介護業務との兼務 なしでケアマネに 専念できます。 ■休日 土日祝休みで 年間休日は122日 あります。 ■充実の研修制度で スキルアップ

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ若林七郷の紹介／＞ ツクイ若林七郷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 5名の職員が活躍しています(主任ケアマネ2名)。 1名あたり約26件を担当しています。 ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R6.12現在 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

中野栄駅徒歩8分。研修制度が充実し、未経験やブランクのある方も応募できる求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス内容の調整 ・関係機関との連携 ・ICTを活用した記録入力・情報共有 ・担当件数の管理 ・その他付随するケアマネジャー業務 施設情報───── ■中野栄駅から徒歩8分で通勤しやすい立地です。 ■研修制度が充実し、未経験やブランクのある方も応募できます。 ■ICTを活用し、記録や情報共有を効率化しています。 おすすめポイント───── ■アクセス良好 中野栄駅から徒歩8分 と好立地。 ■ブランクある方歓迎 研修制度が充実しており、 ブランクのある方も応募可能。 ■最先端設備 ICTを活用することで、 情報共有を効率化してます。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

2026年11月オープン予定/こども休暇有/年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 2026年11月オープン予定の居宅介護支援事業所！ ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼2026年11月OPEN予定／＞ ツクイ仙台八乙女はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ 一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

包括 ケアマネ/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/仙台市太白区/3866

お仕事内容 保健師・社会福祉士・介護支援専門員の三職種がそれぞれの専門性を活かしたチームアプローチを行う総合相談機関の介護支援専門員業務全般 ・地域の高齢者の方々が暮らしやすい環境整備 ・介護に関する相談への対応 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・予防プランの作成 ・地域機関との連携 等

【賞与2.0ヵ月☆】看護小規模多機能でのケアマネ業務に従事して頂ける方を募集しています？

仕事内容 〈仕事内容〉 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、地域の暮らしを支える仕事です☆ ★利用者様・ご家族の相談対応 ★ケアプランの作成 ★外部機関との連絡・調整 ★事業所内での情報共有 ★サービス調整 ★その他、ケアマネ業務全般 ＜施設情報＞ ■施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ■定員：登録29名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまを フォローアップ

全国400箇所以上の事業所を展開◎ケアマネージャーの募集です♪

仕事内容 仕事内容───── お客様やご家族の希望を伺い、支援します。 ・ケアプランの作成 ・ライフスタイルの確認 ・健康状態の確認 ・ご家族の要望確認 ・介護サービスの調整 ・利用者様に合わせた支援 施設情報───── アースサポート仙台八木山では、お客様・ご家族の要望を聞き一人ひとりのライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを作成することが主なお仕事です！研修・指導体制が充実してるので未経験の方も応募が可能です！法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に行っており他拠点と情報交換も積極的に行っているので最新情報や他の地区情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞くことが出来るので未経験者も経験者もスキルアップ出来ます！ おすすめポイント───── ■賞与 2.00ヶ月分の支給 があります。 （昨年度実績） ■アクセス 「西の平2丁目」 バス停から徒歩2分 の立地です。 ■福利厚生充実 退職金や育児休業や 介護休業取得実績あり あります。

研修制度充実で安心して働ける☆福利厚生も手厚いケアマネ求人に応募してみませんか！？

仕事内容 〈仕事内容〉 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 「住み慣れた場所で暮らしたい」という利用者様の想いを支える仕事です☆ ★利用者様・ご家族の相談対応 ★ケアプランの作成 ★外部機関との連絡・調整 ★事業所内での情報共有 ★サービス調整 ★その他、ケアマネ業務全般 ＜施設情報＞ ■施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ■定員：登録29名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまを フォローアップ

月収例: 265,300円～

仕事内容 ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 …体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 …緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 …ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

充実の福利厚生！賞与2.0ヵ月で研修制度もバッチリ！看多機施設でのケアマネ求人☆

仕事内容 〈仕事内容〉 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 「住み慣れた場所で暮らしたい」という利用者様の想いを支える仕事です☆ ★利用者様・ご家族の相談対応 ★ケアプランの作成 ★外部機関との連絡・調整 ★事業所内での情報共有 ★サービス調整 ★その他、ケアマネ業務全般 ＜施設情報＞ ■施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ■定員：登録29名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまを フォローアップ

サ責募集！経験問わず活躍できる環境あり◎

仕事内容 仕事内容───── 有料老人ホーム・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般です。 訪問介護サービスの計画・管理 関係部署との連絡・調整 必要書類の作成 身体介護 生活援助 サービス提供に関する業務 施設情報───── ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ＜施設について＞ アースサポート仙台八木山では、サービス提供責任者を募集中です！ 介護福祉士の資格をお持ちであれば、 経験は問わないのでキャリアアップ、スキルアップしたい方へおススメ。 ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、 利用者とホームヘルパーの調整、研修を行い利用者本位の サービスの提供に携わるお仕事です！ 賞与や手当制度により待遇◎ 全国展開するアースサポートならではの福利厚生も豊富なため安定して 長期就業を叶えられます！ 気になる方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください！ 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般です。 おすすめポイント───── ■経験は不問、研修や現場での教育でしっかり業務を学べます。 ■日勤ワンシフトのみ！ ■インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など福利厚生が充実！

有料老人ホーム 介護支援専門員/未経験OK/資格必須/学歴不問/仙台市太白区/3884

お仕事内容 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から最適なケアプランを作成する仕事です ・お客様やご家族の相談対応 ・関係機関への連絡調整、連携 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 等 ※計画作成担当者業務が未経験の方でも安心して働けるよう、研修・サポート・フォロー体制が充実！

ケアマネ/学歴不問/急募/賞与あり/仙台市青葉区/8262

お仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の説明 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・介護に対する悩み相談 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし

主任ケアマネージャー/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/342

お仕事内容 事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとして、困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じ て、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、アセスメント～ケアプラン作成～ サービス調整～担当者会議～給付管理業務等を行います。 ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 もちろん楽しいことばかりではありませんが、多くの方にフォローと励ましを頂いて、今があると感じています。これからも、支えていただいた皆様へのお返しと、介護に関わる全ての方の「笑顔」のために、大きな笑顔でいたいと思います。是非、一緒に大きな笑顔を作りましょう！

ケアマネージャー/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/323

お仕事内容 特別養護老人ホームの入居者や家族の意向をくみ、介護計画を作成し、他職種と協同しながら入居者の暮らしを支援する仕事です

ケアマネージャー/主婦主夫活躍/女性活躍/賞与あり/仙台市宮城野区/2453

お仕事内容 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 ケアプラン作成から給付管理まで、ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 介護の世界で培った知識を存分に発揮してください。 利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合うケアを実践。「その方らしさに、深く寄り添う」介護を提供しています。専門的な内容に加え、先輩社員の体験談も交えながら、全国の仲間と一緒に学びます。日常業務での不安点も、介護事業で当社が培った20年以上のノウハウをまとめたテキスト「ケアマネジャー“業務スタンダード”」で、あるいは主任ケアマネジャーなどの先輩スタッフに気軽に確認できます。

居宅ケアマネ/未経験OK/資格必須/学歴不問/仙台市青葉区/3944

お仕事内容 要介護認定を受けたお客様のご希望を聞き、最適なケアプランを提供するお仕事 ・ケアプラン作成 ・各関係機関との連絡、調整 ・お客様やご家族への相談業務 等

＜大手グループ法人母体＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です＠仙台市青葉区

仕事内容 【この求人について】 ＜大手グループ法人母体＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です＠仙台市青葉区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居相談 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類作成 ・地域福祉活動 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年に法人設立、福島県に本部を構え北海道や宮城県、神奈川県まで拡大し、多数の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらの法人は、日本全国に高齢者施設や療養病床を運営し、12,300人の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成する一法人の社会福祉法人です。 ・令和3年12月に開設した事業所です。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意しています。 ・施設内研修、法人内研修、グループ研修に加え、外部研修への参加も積極的に実施しております。入職す後は法人の考えるケアに関して理解を深めて頂くためのオリエンテーションを実施致しますが、入職後はその方のキャリアやスキルに応じて受講して頂く研修を事業者から推薦し、職員は該当する研修を受講できます。 お気軽にお問い合わせください。

居宅介護事業所でのケアマネ求人！充実の福利厚生や教育体制で安心★

仕事内容 〈仕事内容〉 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお願いします。 ご利用者様やご家族の話を伺い、ケアプランの作成や調整を行っていただきます！ ★ケアプランの作成 ★サービス内容の調整 ★ご利用者様・ご家族への対応 ★関係機関との連絡・調整 ★ICTを使った記録入力 ★情報共有 ★その他ケアマネジャー業務 担当件数は相談のうえ決定します。 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ☆教育体制が充実～ 入職後も安心してお仕事スタート ☆きめ細やかな教育支援 を実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ

ケアマネージャー主任ケアマネージャー/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/183

お仕事内容 2021年7月オープンの看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 （最大29名を担当していただきます） ＜主な仕事内容＞ ・定員29名の利用者様のケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡、調整 ・お客様の相談業務（アセスメント、モニタリング） ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） 「看護小規模多機能型居宅介護」 在宅生活を希望される方への、医療と介護を兼ね備えたサービスになります。「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」のサービスを24時間365日提供します。

ケアマネジャー/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/1016

お仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議 ・給付管理 等

居宅介護支援事業所のケアマネ/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市太白区/3788

お仕事内容 居宅介護支援事業所において介護を必要とする方に対するサポートをしていただきます ・介護を必要とする方やそのご家族から相談を受ける ・最適なケアプランの検討、作成 ・関係職種や機関との連絡調整 等

ケアマネージャー/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/3481

お仕事内容 総合病院における介護支援専門員業務全般 ・要介護者に対する介護保険の説明、情報収集などのケアマネジメント業務 ・要介護者の入退院に関する多職種協働、および他機関との連絡調整 ・業務に付随する事務作業 等

小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市宮城野区/301

お仕事内容 「通い」のデイサービスを中心に、お客様の状態やご希望に応じて「訪問」の在宅サービスや「泊まり」のショートステイを組み合わせながら、在宅での生活を支援しています。 ケアマネジャーとして、お客様のケアプランを作成していただきます。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成 ・お客様の相談援助（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊業務上、社有車を使用する機会有 お客様の生活をトータルで支えられる事ができるのが看護小規模施設の魅力です。 今までの知識と経験を生かして私たちと一緒に働きませんか。

小規模多機能ケアマネージャー/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市宮城野区/282

お仕事内容 小規模多機能型施設における介護支援専門員業務全般 ・利用者、家族の相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・関係機関との連絡、調整等 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ※研修制度あり ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

ケアマネージャー 主任ケアマネージャー/主婦主夫活躍/女性活躍/賞与あり/仙台市太白区/335

お仕事内容 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 ケアプラン作成から給付管理まで、ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 介護の世界で培った知識を存分に発揮してください。 利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合うケアを実践。「その方らしさに、深く寄り添う」介護を提供しています。専門的な内容に加え、先輩社員の体験談も交えながら、全国の仲間と一緒に学びます。日常業務での不安点も、介護事業で当社が培った20年以上のノウハウをまとめたテキスト「ケアマネジャー“業務スタンダード”」で、あるいは主任ケアマネジャーなどの先輩スタッフに気軽に確認できます。

訪問介護大手／介護から人を幸せに✅実務未経験可✅年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始めるケアマネ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護支援専門員資格があれば 実務未経験OK！ ✅年間休日117日＆基本土日休み ✅オリジナル研修で成長をサポート ✅全国27事業所展開の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、利用者様が 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 介護サービスの調整やご相談対応を 行うお仕事です。 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成・帳票類の作成 ・給付管理業務 ・お客様・ご家族様・ サービス事業所との連絡調整等 利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 多職種と連携して最適な支援を実現できる ことも、この仕事ならではのやりがいです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨資格を活かしてケアマネデビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を取得されたばかりの方も大歓迎です！ まずは先輩スタッフと一緒に、 利用者様への対応やケアプラン作成の 流れを学ぶところからスタートします。 いきなり一人でお任せすることは ありませんので、ご安心ください！ OJTや研修を通じて、必要な知識やスキルを 身につけながら、少しずつ担当を持てるよう しっかりとサポートします。 経験を積んだ後は、 主任ケアマネや管理者など、 キャリアアップも目指せます。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、 利用者様一人ひとりの想いや生活に 寄り添いながら支援方法を考えます。 「もっとその人らしい生活を支えたい」 そんな想いを介護に活かせる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所でのOJTに加え、毎月のエリア研修を 実施しています。 分からないことを一人で抱え込まず、 先輩へ相談しながら学べる環境です。 また、「こんな研修を受けたい」といった 現場の声を取り入れながら、 一人ひとりの成長をサポートしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊

＜大手法人内母体＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠仙台市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人内母体＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠仙台市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホームを運営しています。 ・東京都港区に本社、北海道に支部を構え、各施設の運営をバックアップしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・食事補助制度があり、職員の皆様から大好評です。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生や研修制度が整っており安心です。 ・定年65歳制度や各種手当が充実しており長期的に安定して働ける 【求人のポイント】 ・介護チームもしっかりしているため連携が上手くとれてます。 ・「ブランクのある方」「実務経験が少ない方」も、安心してはじめられます。 ・人手が足りない時に、食堂までの誘導やフロアの見守りなどお手伝いいただく可能性もございます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

【職業紹介／正社員】ケアマネさん募集★日勤のみ！小規模施設で一人ひとりに寄り添うケアを◎

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務および介護業務 ・ケアプラン(居宅介護支援計画)の作成 ・利用者様・ご家族様との面談・調整 ・介護・生活援助業務 ・身体介護、外出支援、食事準備(献立あり) ・行事やレクリエーションの企画運営(年10回程度外出レクあり) ▼サポート体制 OJTや社内研修が充実しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【施設情報】 施設名：コスモス松陵マルチケア 施設形態：小規模多機能型居宅介護 サービス内容：「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた柔軟な支援を提供。 地域密着型で、利用者様の生活に寄り添う温かい職場です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業年金(確定拠出年金)あり ・定年制あり(一律70歳) ・再雇用・勤務延長制度あり ・転勤の可能性あり(転居を伴う異動なし) ・育児・介護・看護休暇取得実績あり ・無料保養所利用可(気仙沼市大島) ・試用期間あり 3ヶ月/待遇変化なし まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

株式会社リビングプラットフォーム求人／【管理者候補】月給30万~!主任ケアマネ更新費用全額負担

仕事情報 ● 仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営および介護支援業務全般を担当。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関との連携、ご家族対応、モニタリング等を行うほか、管理者として職員マネジメント、業務管理、運営管理など事業所運営全般に携わっていただきます。 昇給チャンスは年2回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年2回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

ケアマネジャー/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市若林区/277

お仕事内容 グループ内に入居されているお客様のケアプランを作成して頂きます。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成 ・お客様の相談援助（アセスメント・モニタリング） ・介護業務など ＊最大18名のお客様を担当します。 認知症と診断されたお客様が1ユニット9名で共同生活をするグループホームです。入居されているお客様一人ひとりの、その人らしさを支え、笑顔を創造するグループホームを目指しております。 介護スタッフは20代から40代の幅広い年代の方が活躍中！ ※業務変更の範囲：法人が定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし

＜大手法人内母体＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠仙台市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人内母体＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠仙台市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホームを運営しています。 ・東京都港区に本社、北海道に支部を構え、各施設の運営をバックアップしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・食事補助制度があり、職員の皆様から大好評です。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生や研修制度が整っており安心です。 ・定年65歳制度や各種手当が充実しており長期的に安定して働ける 【求人のポイント】 ・介護チームもしっかりしているため連携が上手くとれてます。 ・「ブランクのある方」「実務経験が少ない方」も、安心してはじめられます。 ・人手が足りない時に、食堂までの誘導やフロアの見守りなどお手伝いいただく可能性もございます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容 イリーゼ仙台柏木 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容 イリーゼ仙台荒井西 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

安定基盤のグループ企業で長く安心して働けるケアマネ職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で将来も安心して働ける ✅ 医療・介護・福祉分野で事業拡大を続ける成長法人 ✅ 新規施設オープン予定多数！長期的なキャリア形成が可能 ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける ✅ 実務未経験OK！丁寧な研修とサポート体制あり ✅ 年間休日123日／土日祝休みで無理なく長く続けられる 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 チームで利用者様の生活を支えていきます。 当社は東洋ワークグループの一員として 安定した経営基盤と継続的な事業拡大を続けており、 将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 「安定した職場で腰を据えて働きたい」 「長期的にキャリアを築いていきたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 ケアプラン作成やシステム操作、利用者様対応など、 基礎から丁寧にお教えします。 実務経験がない方やブランクがある方でも、 段階的に業務を覚えていける環境なので安心です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

ケアマネジャー/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市泉区/2227

お仕事内容 介護老人保健施設内での施設介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・カンファレンスの開催 ・モニタリングの実施 ・ご家族やサービス提供事業所との連絡、調整 ・その他付随する業務全般

＜定員72名＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠仙台市泉区

仕事内容 【この求人について】 ＜定員72名＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠仙台市泉区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 【必須資格/経験】 介護支援専門員 施設ケアマネ経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・在宅介護から施設介護までフルラインナップで全国展開している介護事業をはじめ、他の介護事業者を支えるソリューション事業、フードサービス事業、ITサポート事業等と幅広いサービスを運営。 ご利用者さまとスタッフはもちろん、介護に携わるすべての方々の支え手となっているリーディングカンパニーです。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・様々な介護事業を展開しており、外部だけでなく社内サービスも活用し利用者様の要望に応えることが可能です。 ・入社時研修やOJT等、中途入社スタッフへのフォローが手厚く、制度化されている為、安心してスタートが出来ます。 ・金融業界大手企業が母体です。定期昇給、退職金制度他、買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典等、魅力的な福利厚生制度があります。 【求人のポイント】 ・研修制度が充実しています。 ・ケアマネジャー更新研修費用は法人負担、勤務扱いで受講可能です。給与ベースが高いことや、お休みも多いことも魅力です。

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆ ☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容 イリーゼ八乙女 アクティブリビング 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

《ケアマネ募集★》賞与実績3.80ヶ月分◎土日休み♪残業も少なめ！プライベートも大切にできますよ☆彡

■仕事内容 居宅介護支援事業所つばさ南仙台で、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域で実現するためのケアプラン作成を主にお任せします。ご自宅での生活に不安を感じている方、これからの暮らしについて一緒に考えたい方など、様々な想いを持つ方々と向き合い、その方の人生に深く関わることができる、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、ご利用者様やご家族様からのご相談に応じ、関係機関との連携を図りながら、最適なサービス計画を立案・実行していきます。きめ細やかなコミュニケーションと、専門知識に基づいた判断力が活かせます。 残業も少なく、育児休業や介護休業の取得実績も豊富です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っており、長く安心して働ける環境をご用意しています。賞与は年2回、実績計3.80ヶ月分と、皆様の頑張りをしっかりと評価いたします。 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、これまでの経験を活かし、地域に貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

年間休日114日！残業少なめ!ブランクOK!充実手当で復職を強力バックアップします！

仕事内容 特別養護老人ホーム 成仁杜の里仙台 !生活相談員兼介護支援専門員（施設ケアマネ）業務 【具体的な仕事内容】 １：入所、退所にかかわる契約・面接・見学等の対応 ２：入居者様、ご家族様への対応及び相談業務 ３：関連機関との連絡、調整 ４：施設介護サービス計画書の策定 ５：特養レクレーション・イベント等の企画・手伝い ６：入所、退所にかかわる利用者の送迎等 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

昇給・賞与あり／各種手当・休暇充実／髪型・髪色 自由／首都圏を中心に100施設以上を運営しています

仕事内容 住宅型有料老人ホーム イリーゼ仙台柏木 〇有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・関連機関と連絡・調整 等 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

髪色・髭・ネイル自由／未経験・ブランクOK／育児休暇あり／居心地のよさが自慢の施設です

仕事内容 グループホーム東仙台 !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 ＊転勤の可能性あり：会社が指定する場所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

《ケアマネ募集★》賞与実績3.80ヶ月分◎土日休み♪残業も少なめ！プライベートも大切にできますよ☆彡

仕事内容: 居宅介護支援事業所つばさ南仙台では、ケアプラン作成を中心に、ケアマネ業務全般をお任せします。地域密着型で、利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援を行い、安心して生活できる環境を整えることが使命です。 地域資源やサポート体制を活用し、高齢者やそのご家族が直面する課題に対応します。普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。残業も少なく、プライベートを大切にしながら働けるため、働きやすい環境が魅力です。 賞与実績は計3.80ヶ月分と、頑張りがしっかり評価される制度があります。また、育児や介護短時間正職員制度もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたのスキルを活かし、地域に根ざした支援を共に行いませんか？

年間休日108日!日勤のみの勤務です！マイカー通勤可！あなたのキャリアを活かしましょう！

仕事内容 フループ福室居宅介護支援 ケアプランの作成や介護保険に関わるケアマネージャー業務全般 主任ケアマネージャーとして、新人ケアマネージャーの指導や育成などもお願いします! なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

髪色・髭・ネイル自由／未経験・ブランクOK／育児休暇あり／居心地のよさが自慢の施設です

仕事内容 小規模多機能型居宅介護 コミュニティホーム東仙台新田 !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定員制となっています。 ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 ＊転勤の可能性あり：会社が指定する場所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

賞与2ヵ月分の実績あり!手当・福利厚生充実！介護支援専門員の資格をお持ちの方募集！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム サニーライフ仙台茂庭台 ケアマネとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務 ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ・福祉用具業者など外部事業者への対応 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

ケアマネジャー

■仕事内容 松田病院ホームケアサポートセンターで、地域に根差したケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添う支援をしませんか。 日勤のみで、無理なく働ける環境を整えています。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の個別支援計画の作成や、ニーズに合わせたサービスの調整、そして地域の医療機関や福祉サービスとの連携を深めることで、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、包括的なサポートをお願いします。 現場の経験を活かし、利用者様やご家族の笑顔に直接触れるやりがいを、ぜひ私たちと共に感じてください。定期的な研修制度も充実しており、常にスキルアップを目指せる環境です。あなたの温かいサポートを、心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【急募】最寄駅より徒歩圏内!残業なしでブランクOK！休暇制度も充実のケアマネージャー求人です☆

仕事内容 ココロサポート仙台 !居宅介護支援業務全般、事務業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・お客様とサービス事業所との調整等 ＊年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇あります ＊応募前の見学も可能です なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

サ高住管理者募集！未経験応募可!経験者歓迎！リフレッシュ休暇や夏季・冬季休暇などお休み充実

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 ココロハウス仙台中田 !サービス付高齢者向け住宅における管理業務全般! 【具体的な仕事内容】 ・入居者の生活支援 ・自費サービス提供 ・入居者募集業務 ・入居契約業務 ・入退居に関する各種の調査業務 ・入居者家族等への連絡等 ・関係役所への取り次ぎ業務 ・本社との連携 ・事務業務 ・その他サ高住内の業務全般 ＊管理者経験無くても応募可能です ＊年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇があります ＊応募前の見学も可能です なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

髪色・髭・ネイル自由／各種手当充実／年間休日107日／未経験・ブランク有でも大丈夫／マイカー通勤OK

仕事内容 グループホーム大和町 !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 ・グループホームは、認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 ・９名のお客様のケアプランの作成や日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 ＊転勤の可能性あり：会社が指定する場所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【仙台市青葉区】土日休みで福利厚生充実！笑顔あふれる居宅ケアマネジャー募集！

仕事内容 アスケア ケアプランセンター仙台 !居宅ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般（主任ケアマネのみ） ※社有車あり（軽自動車） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日154日!週休３日制導入企業！各種手当・福利厚生充実の施設で働きませんか？

仕事内容 グループホームコスモス鶴ヶ谷 利用者様のケアプラン作成および介護業務を行っていただきます! 【具体的な仕事内容】 グループホームでの利用者様のケアプラン作成および介護業務 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様と施設側の調整業務 ・利用者様の介護および生活援助 ・身体介護、外出援助、食事準備（献立あり）、行事企画など ・年に１０回前後、レクリエーション外出があります《こんな方にお勧めです!》 必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）、認知症実践者研修修了者の資格をお持ちの方活躍中！ ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制＞ ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします！ 不安な事は事前に相談OK！どんな些細な事でも ご相談ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

地下鉄「長町一丁目駅」から徒歩7分・賞与3.6ヶ月分の実績あり・経験を活かして働きませんか？

仕事内容 グリーンライフ仙台 !介護付有料老人ホームにおいて、 ケアマネジャー業務 をご担当して頂きます 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います ※施設定員：245名 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

首都圏100施設運営の安定企業!賞与2.8ヶ月分実績や住宅・子供手当など待遇充実！

仕事内容 イリーゼ仙台南光台 !有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ＊ご利用者様との面接、相談、アセスメント、介護認定申請書の作成代行、在宅介護に関する相談窓口、居宅サービ ス計画（ケアプラン）の作成、サービス担当者会議（ケアカンファレンス）、関連機関との連絡・調整 等 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

仙台市泉区であなたの経験を活かし、利用者様と地域に貢献するケアマネジャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 宮城県仙台市泉区将監にある介護老人保健施設エクセレンテで、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネジャーとして、入所者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支える個別ケアプランを作成していただきます。日々のコミュニケーションを大切にし、介護スタッフとも密に連携を取りながら、利用者様の状況をきめ細やかに把握し、最善のサポート計画を立案。利用者様の「できること」を最大限に引き出し、生活の質の向上を目指す、とてもやりがいのあるお仕事です。 施設内は、いつも温かい笑顔と活気にあふれています。日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。また、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度や、スキルアップの機会をご用意。チームワークを大切にする風土が根付いており、職員同士のコミュニケーションも活発です。介護への情熱を、ぜひエクセレンテで発揮してください。

【ケアマネ／正職員】週休二日制／産休・育休取得実績100％／住宅手当10,000円／経験者歓迎！

仕事内容 特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷 ◎特別養護老人ホーム（長期入所・ショートステイ）における施設ケアマネジャー業務および生活相談員業務 【業務内容】 ＊「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよう『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入れています。 ＊主業務は介護用ソフトを使用 ＊その他Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った入力作業・文書作成あり ＊長期入所９０名 短期入所２０名 計１１０名の施設です。 ＊現在施設ケアマネ２名・生活相談員２名在籍しています。 ＊介護施設が初めての方も、安心してご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

駅チカ！徒歩圏内／マイカー通勤もOK／残業ほぼなし／育児休暇あり／従業員ファーストの職場

仕事内容 アクアビット・カフェ 〇居宅支援事業所の管理者および介護支援専門員として、事業所の管理運営およびケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

髪色・髭・ネイル自由／未経験・ブランクOK／育児休暇あり／居心地のよさが自慢の施設です

仕事内容 グループホーム山田 !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。９名のお客様のケアプランの作成や日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 ＊転勤の可能性あり：会社が指定する場所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

未経験・ブランクOK！昇給・賞与あり!ひとりひとりに寄りそったケアを実現できる当施設で働きませんか？

仕事内容 小規模多機能ホーム エムズ落合 小規模多機能施設での、訪問・通い・宿泊におけるケアマネジメント業務全般（小規模多機能施設にて） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

日勤のみの勤務です！残業少なめ！ワークライフバランスが整っています!単身者向け住宅あります!

仕事内容 介護老人保健施設 エクセレンテ ・入居者のケアプラン作成等ケアマネージャー業務全般 ・各種介護に関する相談や手続きの代行、認定調査等 ・その他、付随する業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

自然環境豊かな泉区のグループホームの計画作成担当者!年間休日119日！☆医療体制が充実しており安心!

仕事内容 グループホームむらでん高森 ○グループホーム（2ユニット 定員18名）の計画作成および介護業務 ・入居者の計画作成 ・入居者の介護業務（見守り、入浴支援等） ・調理、買い出し ・レクリエーションや行事、ドライブ 等 ・タブレットを活用した省力化に取り組んでいます ※定期訪問の協力医療機関の他に、看護師が常勤で従事し、医療面のフォローが万全です ※看護師は交代でオンコール体制をとっております ※日中は現場3名体制のうえ、管理者も別で配置しており、しっかりと入居者をケアできる体制です なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

髪色・髭・ネイル自由／各種手当充実／年間休日107日／未経験・ブランク有でも大丈夫／マイカー通勤OK

仕事内容 グループホーム萩ヶ丘 !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 ・グループホームは、認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 ・９名のお客様のケアプランの作成や日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 ＊転勤の可能性あり：会社が指定する場所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日107日!日勤のみ!資格を活かして働きませんか？ケアマネジャー募集！

仕事内容 山田ケアセンターそよ風 ケアマネジメントにおける業務全般に従事していただきます! ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日107日!日勤のみ!資格を活かして働きませんか？主任ケアマネジャー募集！

仕事内容 山田ケアセンターそよ風 ケアマネジメントにおける業務全般に従事していただきます! ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日154日!週休３日制導入企業！各種手当・福利厚生充実の施設で働きませんか？

仕事内容 グループホーム コスモス松陵 利用者様のケアプラン作成および介護業務を行っていただきます! 【具体的な仕事内容】 グループホームでの利用者様のケアプラン作成および介護業務 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様と施設側の調整業務 ・利用者様の介護および生活援助 ・身体介護、外出援助、食事準備（献立あり）、行事企画など ・年に１０回前後、レクリエーション外出があります《こんな方にお勧めです!》 必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）、認知症実践者研修修了者の資格をお持ちの方活躍中！ ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制＞ ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします！ 不安な事は事前に相談OK！どんな些細な事でも ご相談ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

正社員 フル 学歴不問 週休二日制（土日休） 転勤なし 書類選考なし 通勤手当あり マイカー通勤可

仕事内容 あやし地域包括支援センター ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ・オンコール（月平均5回：1,000円／回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日114日!フレックスタイム制導入☆充実の手当！主任ケアマネージャー募集！

仕事内容 居宅介護支援事業所 青葉福祉会つながる相談室 【具体的な仕事内容】 ケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、 障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 ・居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマ ネージャー業務です。青葉区を中心に担当していただきま す。 ・様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用で きます。 ＊転勤の可能性あり：会社の定める事業所(仙台市内青葉区内) なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

未経験OK！土日祝休み×年休123日の安心ケアマネ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 実務未経験・ブランクOK！丁寧な研修とフォロー体制あり ✅ 年間休日123日／土日祝休みでプライベート充実 ✅ 医療・介護・行政と連携し、チームで支える安心の職場 ✅ 新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンス ✅ 安定基盤のグループ企業で長く安心して働ける 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャー業務をお任せします。 医療・介護・行政と連携し、チームで支えるやりがいのある環境です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 業務の流れやシステム操作を基礎から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に実務に慣れていける環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

土日休みで年間休日120日！安定のグループ関連企業で働くケアマネージャー募集！

仕事内容 ケアプランセンター虹 !介護支援専門業務 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【急募】日勤のみ/残業少なめ/ワークライフバランスを大切にできます☆ケアマネージャー募集！

仕事内容 いろり庵こぶし 小規模多機能型居宅介護事業所において、利用者さまのケアプランの作成、介護給付費管理、モニタリング、相談受付など(小規模多機能型居宅介護事業所内勤務で登録人数25名のケアプラン作成)。 通所・訪問・宿泊を組み合わせることができるので、より利用者さまのニーズに応えられるプランが作成できます。 ※業務上、車を使用する機会あり：社有車 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【ケアマネ】駅チカ！徒歩圏内／マイカー通勤もOK／残業ほぼなし／育児休暇あり

仕事内容 アクアビット・カフェ ・利用者様・家族の相談対応 ・ケアプラン作成 ・外部機関との連絡調整 ・事業所内での情報共有やサービス調整などケアマネ業務全般 ※介護支援システムへの入力、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによるデータ作成等のPC業務あり ＊24時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要な場面にも安心して向き合えます。 チームケアを大切にしながら、これまでの経験をいかせる環境です。 地域の暮らしを支えるケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。 ＊転勤の可能性あり：転勤範囲 仙若林区上飯田・若林区遠見塚（希望応相談） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

日勤のみの勤務です！手厚い研修体制が整っています!充実した福利厚生あります！

仕事内容 コスモス南光台東マルチケア 【具体的な仕事内容】 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様及びご家族様と施設側との調整業務 ・利用者様の身体介護、外出援助、食事準備（献立あり）、行事企画など （あくまでもケアマネ兼任ですので介護業務についてはアセスメント管理上必要な範囲での対応となります） ・計画作成担当者として必要な研修についての受講費用は全額会社負担。 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」・「認知症介護実践者研修」 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

福利厚生が充実☆残業少なめで環境良し!資格を活かして働きませんか？

仕事内容 介護老人保健施設プレシオーソ 入居者のケアプラン作成等ケアマネージャー業務全般 ・各種介護に関する相談や手続きの代行、認定調査等 ・その他、付随する業務 ＊転勤の可能性あり：仙台市内 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

実務未経験OK。資格を活かして安心のケアマネデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 実務未経験OK！丁寧な研修とフォロー体制で安心スタート ✅ ブランクOK！先輩ケアマネがマンツーマンでサポート ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける環境 ✅ 年間休日123日／土日祝休みでプライベートも大切にできる ✅ 新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンスあり ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で長く安心して働ける 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 実務未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は先輩ケアマネが丁寧にサポート。 業務の流れを基礎から学びながら、少しずつ担当業務を増やしていきます。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 チームで利用者様の生活を支えていきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 ケアプラン作成やシステム操作、利用者様対応など、 基礎から丁寧にお教えします。 実務経験がない方やブランクがある方でも、 段階的に業務を覚えていける環境なので安心です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE