求人・転職情報

夜勤なし・土日休み／資格手当あり／連坊駅徒歩8分

仕事内容: サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに向き合った支援を行いたい方を募集しています。 「請求業務や事務作業に追われて利用者支援に集中できない」 「サービス管理責任者としてもっと支援の質を高めたい」 そんな方におすすめの環境です。 当法人では請求業務や施設管理業務は管理者・本部が担当しています。 サービス管理責任者には個別支援計画の作成や利用者様との面談、関係機関との連携など、本来の専門業務に集中していただけます。 【おすすめポイント】 ◎土日休み ◎残業ほぼなし（定時退社可） ◎請求業務なし ◎管理者との分業体制 ◎資格取得・外部研修参加支援あり ◎最短2年で管理職へのキャリアアップ可能 【仕事内容】 介護サービス包括型障がい者グループホームにてサービス管理責任者業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・支援会議への参加 ・利用者様の受入対応 ・関係機関との連携 ・世話人、生活支援員への助言や指導 ・グループホーム運営に関するサポート業務 担当エリアは仙台市内を中心とした複数ホームとなります。 利用者様が安心して地域生活を送れるよう、多職種と連携しながら支援を行います。 【私たちが大切にしていること】 私たちは「誰にとってもまほろばとなる場所をつくる」という理念のもと、利用者様の可能性を信じ、支援をあきらめない姿勢を大切にしています。 また、支援者自身の成長にも力を入れており、 ・法人内研修 ・外部講師研修 ・支援技術勉強会 ・定期面談 ・外部研修参加支援 など、学び続けられる環境を整えています。 職種や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があり、現場発信のアイデアが実際の取り組みにつながることも少なくありません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者支援にしっかり時間を使いたい方 ・サービス管理責任者として専門性を高めたい方 ・チームで協力しながら支援を行いたい方 ・障がい福祉の現場で長く活躍したい方 ・将来的に管理職を目指したい方 【キャリアアップについて】 サービス管理責任者 ↓ 管理者兼サービス管理責任者 ↓ エリアマネージャー 管理職を目指す場合は最短2年で昇格可能です。 【職場について】 勤務の中心となる連坊事務所には保護猫が2匹います。 動物好きのスタッフも多く、穏やかな雰囲気の職場です。 「支援の質を大切にしたい」 「利用者様にしっかり向き合える環境で働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。

充実の研修と先輩の丁寧なサポートで、未経験からでも安心！週休3日、日勤のみでプライベートも充実、賞与4.1ヶ月分支給の訪問介護サ責募集です。

仕事内容: 宮城県仙台市青葉区木町通にて、地域に根差した訪問介護サービスを展開する青葉ヘルパーステーションで、サービス提供責任者として活躍しませんか。 このポジションでは、現場のヘルパーさんの派遣管理や、質の高いサービス提供のための作業手順作成、介護報酬請求事務などを担当していただきます。 週4日勤務で、土日祝日はお休み。日勤のみで無理なく働ける環境です。プライベートとの両立を大切にしたい方、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 賞与は実績4.1ヶ月分と、頑張りをしっかり評価させていただきます。 あなたの経験とスキルを活かし、利用者様とそのご家族に寄り添った温かいケアを、私たちと一緒に提供していきましょう。

地域に根差した温かいグループホームを共に創りませんか。あなたの経験を活かし、成長を支えるやりがいある仕事です。

仕事内容: 宮城県仙台市太白区に、2027年2月、新しい障がい者グループホーム「パートナーガーデン太白」が誕生します。この新しい施設を、開設当初から共に創り上げていくセンター長を募集いたします。 現場での実務経験を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧な支援計画の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成といった支援業務全般を担っていただきます。また、チームのリーダーとして、職員の労務管理や、日々の運営を円滑に進めるための統括業務もお任せします。 「パートナーガーデン太白」では、入居者様が笑顔で安心して過ごせる、温かいコミュニティを築くことを目指しています。あなたの経験とリーダーシップで、この新たな場所を共に育てていきませんか。入居者様や職員の皆さんと共に、笑顔の絶えない、活気ある空間を創り上げていきましょう。

【仙台市青葉区】施設内の訪問介護管理者募集/夜勤なし/車通勤可能です！

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所で介護管理者の業務をお願いします。 ・管理者業務および併設のサービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への訪問介護サービス全般 ・看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話 (身体介護・生活援助・看護補助) ・訪問介護の利用者様が質の高いサービスを受けられるようサポートもお任せします ・申し込みや相談に関わる調整 ・利用者様や家族とのアセスメント(面談や面接) ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援や研修指導 【業務の変更範囲】 従事すべき業務の変更：あり(法人の定める範囲) 【勤務地の変更範囲】 就業場所の変更：あり(法人の定める範囲)