求人・転職情報

【正社員/ケアスタッフ】「はじめは不安でいい。成長は、私たちが支えます。」

募集要項 職種 重度障害及び難病の方への訪問介護ケアスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅で生活している重度障害、難病の方（小児～高齢者）の身体介護、見守り支援、医療的ケア（痰の吸引、経管栄養など）を中心にサービスを行っています。 痰吸引などの研修も入社後に会社負担で受けていただき、現場や事業所内での研修機会も充実しているので、未経験の方でも安心してケアに臨んでいただけます。 まずは研修・OJTを通じて仕事を覚え、慣れていただくところからスタートです。 介護の仕事が初めての方は、先輩と一緒に「介護」のイロハを学び、少しずつスキルアップしていきます。 介護のスペシャリストを目指すと同時に、自分の幸せや人の幸せを考えることができる、オールマイティな人材像を目指しています。 また正社員の方は、サービス現場でのケアと合わせ、組織の一員として事業所の運営全般にかかわる仕事も行っていただきます。 それぞれのライフステージや目標に合わせたキャリアプランに向けて、必要な知識とスキルを身に着けていきましょう。 ※会社の考え方やサービス内容は、是非ホームページをご覧ください。

年休120日★新しい施設で新たなキャリアを目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仙台市泉区加茂に誕生した「看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド加茂」にて、ご利用者様の日常に寄り添う介護業務全般を担当します。 介護分野の経験がある方はもちろん、関連資格や他職種での経験をお持ちの方でも安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 これまでの経験や知識を活かして活躍できます! 介護福祉士や初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、関連するお仕事の経験を活かせる環境です。 新しい施設で力を発揮できます。 理由2 医療ケアは看護師が担当するため安心です看護小規模多機能施設（看多機）のため、医療処置は看護師が担当します。介護スタッフは日常の生活支援やケアに専念でき、急な体調変化の際もすぐに専門スタッフへ相談できます。 理由3 入社時の研修制度で基礎から学べます入社時には丁寧な研修を用意しており、業務の進め方やケアのポイントをしっかりサポートします。 実務に不安がある方でも段階を追って仕事を覚えていくことが可能です。 理由4 ICT導入で事務作業を スマート化しています タブレット・音声入力・インカムを活用し書類を削減しています。記録作業がスムーズに終わるため無駄な残業が発生せず、ご利用者様と向き合う時間を確保できます。 理由5 代表自身が現場出身でサポート体制が整っています。現場の大変さを理解している代表のもと、無理のないシフト管理や評価制度、本社のバックアップ体制が整えられています。 以上の環境が整っているため、安心して業務を始めることができます。 ■仕事内容 ・「通い」「泊まり」「訪問」の介護ケア（食事・入浴・排泄介助、生活支援など） ・バイタルチェックや体調変化の共有（看護師と連携） ・タブレットやインカムを使用した情報共有 ・オープニングにおける施設づくりのアイデア出し ■職場環境・やりがい ・年間休日120日でリフレッシュ休暇も6日間あるのでしっかり休める環境です ・人柄やチームへの貢献、寄り添う姿勢を正当に評価する評価制度を用意しています ・国内外20万箇所以上で利用できる優待サービスや ・インフルエンザ予防接種の全額負担など福利厚生も充実しています ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給あり／賞与あり（業績・評価による） ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・制服貸与 ・研修制度あり

施設見学可！アットホームな職場環境が魅力・各種福利厚生充実☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【募集概要】 この度は、当法人より介護業務をお任せする、 職員を増員にて募集させていただきます。 まだまだ成長中の安定した法人となります。 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せ、 一連の介助業務をはじめとして、 レクリエーションや趣味活動のサポートなど、 ご利用者様に寄り添ったサービスをご提供ください。 ＜業務内容一覧＞ ・介助業務（食事・排泄・入浴・移乗） ・生活サポート（清掃・片付けなど） ・レクリエーション（企画・運営） ・趣味活動のサポート ・その他の付随業務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 明るく楽しげな雰囲気が特徴となります。 日々職員たちの笑顔とご利用者様の笑い声に溢れ、 時を忘れてしまうほど温かで和やかな雰囲気です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜嬉しい制度が整う＞ 私たちは利用者様だけでなく、 働くスタッフにも笑顔が必要だと考え、 住宅手当や資格手当をはじめとする 各種手当、福利厚生制度を充実させています。 法人全額負担の業務災害保険（医療保険）や、 休日も各種揃っておりオンオフも 切り替えやすい環境です。 仕事に慣れるまでの研修制度も充実、 未経験の方もご安心ください。 また、希望者にはキャリアアップ支援もありますので、 ご自身の成長がしっかりとある職場となっております。 ＜健康経営優良法人に認定＞ 当法人は2021年度より「健康経営優良法人」に 4年連続で認定をされております。 職員へ向けた健康に関する情報提供や研修会を 行い、今まで以上にすべての職員がイキイキと 働ける法人・事業所を目指しております。 ＜まずはあなたの笑顔から＞ 当施設は、スタッフの人数を揃え負担を軽減し、 快適にご勤務いただけるよう努めております。 企業理念も『まずはあなたの笑顔から』 という理念を掲げ、スタッフの皆様が笑顔で 働ける環境や待遇を用意することで、安心して 楽しく働くことができ、スタッフの皆様がの 笑顔があってはじめて利用者様の笑顔に 繋がっていくと当施設は考えます。 ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-25 特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜

訪問介護の経験者必見！新施設のオープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜アピールポイント＞ ✅手当が充実しています。 処遇改善手当 （特定処遇改善・処遇改善支援）、夜勤手当（7,500円／回）、資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（上限月額3万1,600円）があります。 ✅看護師が24時間常駐。 医療面で迷ったときもすぐ相談できます。 ✅新しい施設を、新しいメンバーでつくれます。 ルールや業務の流れづくりに関われるので、 人間関係で馴染みにくい心配が少なくなります。 ✅スタッフを十分に確保し、特定の人に負担が偏らない体制を整えています。 ✅キャリアアップ支援あり。 【研修・資格取得支援の具体例】 ✅「健康経営優良法人」に2021年度から継続して認定されています。 ◆ 仕事内容 57床の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームリアップ茂庭台」での介護業務です。パーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなど神経難病の方が多く入居されるため、看護師をはじめ多職種と連携してケアを行います。 食事介助、入浴介助、トイレ介助（誘導・オムツ交換） レクリエーションの企画・実施 多職種との連携、記録業務 夜勤（月4〜5回程度） 看取りケア（終末期ケアを学べる機会もあります） ＜健康経営優良法人に認定＞ 当法人は2021年度から、現在に至り 『健康経営優良法人』に認定 職員向けの健康情報の提供や研修会を 行い、すべてのスタッフが イキイキと 働ける環境づくり を推進しています！ ＜まずは あなたの笑顔 から＞ スタッフの人数を十分に確保し、1人に 負担が偏らない体制を整えております。 ”スタッフが笑顔で働ける環境づくり” こそが私たちの理念。スタッフが 笑顔 だからこそ、利用者様の笑顔につながる と考えています。 ◆ こんな方におすすめ オープニングスタッフとして、全員同じスタートラインで働きたい 神経難病など、専門性の高い介護経験を積みたい 看護師と連携しながら、チームでケアをしたい 手当が手厚く、長く働ける職場を探している 施設・訪問どちらの介護経験も活かしたい そんな方をお待ちしております。 –––––––––––––––––––––––––––––––– ▼勤務地の補足 【勤務地】 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15 ナーシングホームリアップ茂庭台 訪問看護ステーション

2026年10月頃新施設オープン！入職祝金10万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜アピールポイント＞ ◆2026年10月15日OPEN！のオープニングスタッフ募集！ ◆夜勤4回で【月給27万円以上】の好待遇 ◆施設内訪問だから「バタバタ移動」も「雨の日のカッパ」も卒業！ ◆看護師が24時間常駐だから、一人で抱え込む負担は一切ありません 【募集概要】 2026年10月15日OPEN！の 医療特化型住宅型有料老人ホームにて、 訪問介護スタッフを募集しております。 ［施設情報］ （仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台 施設規模：57床 ［施設訪問型の介護について］ ご利用者様のご自宅に伺う介護とは違い、 施設内の各部屋に訪問して業務を行うため、 雨の日などの移動の煩わしさなどもなく、 効率的かつ負担少なめで働くことが可能です。 また、施設内には他のスタッフも常にいるため、 質問や疑問が発生した際には、 すぐに相談やサポートが受けられる特徴もございます。 【詳細内容】 医療依存度の高い入居者様の介護業務全般となります。 ※パーキンソン病・ALS・筋ジストロフィー・神経難病など ご入居者様は、ケアが中心となる予定となり、 場合によりは指定難病などがない介護ケア中心の方も 入居される予定となります。 ＜業務内容一覧＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助（オムツ交換や誘導） ・レクリエーション活動の企画や実施 ・多職種との連携および記録業務 ・夜勤業務あり（月4～5回程度） ※看取りケア（ターミナル対応）も行っており、 終末期ケアに関わる機会もあります。 ※1回の訪問が30分程度（場合によっては30～90分程度もあり） 【入社から新施設オープンまでの流れ（一例）】 ＜STEP 1：ご入社・既存施設での勤務スタート＞ まずは「特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜」などで勤務を開始。 先輩スタッフの丁寧な指導のもと、法人理念やケアの基本を学びます。 +＜STEP 2：業務習熟・スキルアップ＞ 経験者の方は即戦力として、未経験の方は ご自身のペースで業務に慣れていただきます。 資格取得支援制度などを活用し、スキルアップも可能です。 ＜ STEP 3：新施設の開設準備（2026年8月〜9月頃）＞ 新施設の備品搬入や業務フローの構築など、 立ち上げ準備にも関わっていただきます。 ＜STEP 4：新施設オープン！（2026年秋頃）＞ オープニングメンバーとして、 自信を持って新しい環境でのスタートを切ることができます！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 オープニングですので、 まっさらで綺麗な施設で働くことが可能！ オープンまでは既存施設でご勤務が可能ですので、 「前もって先輩スタッフのサポートで基礎から学びたい」 「オープンまでに業務に慣れて、自信を持って新施設で活躍したい」 そんな働き方もできる環境です！ またオープン前から働くことで、 施設立ち上げに携われる貴重な経験も可能です！ 未経験の方、経験者の方、すぐ働きたい方、 オープンまでは今の仕事を続けたい方、 どのような方も歓迎しております。お気軽にご応募ください！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-16 (仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台 訪問看護ステーション

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC007C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

無資格未経験OK◎／直行直帰／賞与・昇給あり/sHC007C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

週休2日/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイの訪問入浴/介護職員(オペレーター)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 明るく活気ある雰囲気が自慢です◎入浴車の運転、機材の搬入◎研修期間を設け、安心して業務習熟できる環境にあります。 訪問入浴の介護職員(オペレーター):1件あたり60分(5～6件/1日) ※入浴車の運転、申し送り ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置 ※給湯管理 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※その他備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 訪問介護はお客様の日常を支え尊厳を守るかけがえのない仕事です。 住み慣れた家でお客様と紡いでいく関係性は、あなたにしか届けられない温もりです。 一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしく生きる力をそっと支える。 訪問介護員だからこそ味わえるやりがいです。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼一歩踏み出す勇気／ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 実務未経験でも安心してスタートできます。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒に形にしてみませんか。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 訪問介護はお客様の日常を支え尊厳を守るかけがえのない仕事です。 住み慣れた家でお客様と紡いでいく関係性は、あなたにしか届けられない温もりです。 一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしく生きる力をそっと支える。 訪問介護員だからこそ味わえるやりがいです。 ＼ツクイ若林の紹介／ ツクイ若林はサービス提供責任者4名、ホームヘルパー18名が活躍しております。 皆さん未経験からのスタートなので不安がなくなるまでサポートします。 残業もほぼありません。 プライベートも大切にし、育児や介護それぞれ両立しながら無理なく働くことができます。 （育児休暇・介護休暇取得実績あり）R8.7月現在 ＼ツクイ若林の特徴／ 40代～70代の幅広い年齢層の方々がご自身のライフスタイルに合わせ、活躍されています。 介護職員初任者研修などの介護系の資格以外にも看護系資格（看護師・准看護師）でも勤務することが可能です。 習得状況に応じた支援のほか、不安や心配、支援中の悩みなども一人で抱え込まない取組を行っています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【経験者歓迎】【仙台市太白区】月給25.0万円～★賞与2.0ヶ月／高齢者シェアハウス勤務／未経験OK／訪問介護スタッフ

仕事内容 仙台市太白区の訪問介護事業所にて介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・着替え） ・生活援助（東リ・買い物・洗濯・掃除） ・外出時の移動介助（買い物など） ・その他付随する業務 ○太白区袋原にある法人運営の高齢者向けシェアハウス（3施設・全て近隣にあります） にお住まいの方へ介護サービスを提供します。 仙台市太白区にある 訪問介護事業所にてスタッフ募集中♪ 【おすすめPOINT】 ★資格があれば未経験もOK ★日勤帯のみ2交代シフト ★賞与・昇給あり 頑張りをしっかり評価 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【働きやすさ◎の環境】 太白区内にある 高齢者向けシェアハウス3施設の 入居者様へ訪問介護サービスを提供します。 食事・入浴・排せつなどの身体介助から、 洗濯や掃除・買い物など生活援助まで 幅広いサポートをお願いします。 分からないことも先輩スタッフが 丁寧にお教えします♪ 【家庭・プライベートと両立可】 日勤のみの2交代シフトのため プライベート重視の方や 子育て中の方も安心して ご勤務いただけます！ 「資格を活かしたい」 「未経験からチャレンジしたい」 そんな方におすすめです☆ ──────────────.:*☆ ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ 又は0120-240-350までお電話ください。 ※電話問い合わせの際は、 求人ID【 259368 】を見たとお伝えください。 ☆*:.──────────────

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 訪問介護はお客様の日常を支え尊厳を守るかけがえのない仕事です。 住み慣れた家でお客様と紡いでいく関係性は、あなたにしか届けられない温もりです。 一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしく生きる力をそっと支える。 訪問介護員だからこそ味わえるやりがいです。 ＼明るく賑やかが自慢！／ 活気あるスタッフが活躍中です！ 幅広い年齢層と多職種連携も抜群なため年齢・職種問わず仲良く協力し合い、日々事業所を盛り上げています。 休憩中もスタッフ同士とても賑やかで、さらにお客様もお話が好きな方・元気な方が多いので事業所全体が明るく楽しい場所となっています。 ＼一歩踏み出す勇気／ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 実務未経験でも安心してスタートできます。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒に形にしてみませんか。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

月収例: 265,300円～

仕事内容 ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 …体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 …緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 …ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

【賞与年2回・退職金あり】15kg機材の搬入搬出あり！体力自慢の方も歓迎／夜勤なし・日曜定休

仕事内容 【アピールポイント】 【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ 【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ 【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 【仕事内容】 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の 3人1組チームで入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約15kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 介護の基本・関連法規・ サービスの心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT・2週間） 先輩スタッフ2名と現場に同行。 機材の扱い・介助のコツを 実践的に習得できます。 必要に応じて研修期間の 延長も可能です。 ◆資格取得支援 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社がサポート。 通信講座やオンライン動画で 個別学習できる環境もあります。 【職場環境】 3人1組のチーム制なので、 一人で判断に迷うことはありません。 クレームや事故の対応も 責任者がしっかりフォローします。 介護記録はタブレットで完結。 移動中のスキマ時間で入力OK。 事業所での事務作業は最小限です。 夜勤なし・日曜固定休みで、 規則正しい生活リズムを維持可能。 20～50代の幅広いスタッフが 活躍しています。

《訪問介護スタッフ》駅チカ徒歩4分★夜勤ナシ＊土日出勤手当あり♪大手ならではの働きやすさが魅力♪

仕事内容: 《訪問介護スタッフ》として、私たちと一緒に素敵な時間を提供しませんか？ ◆サービス内容の引継ぎ後、利用者様のご自宅へ伺い、身体介護や生活援助を行います。 ◆記録票の記入やシフト確認は、すべてスマートフォンで完結！ 手書き作業がなく、業務に集中できる環境を整えています。 ◆充実した研修制度があり、《スキルアップの機会》も豊富です！ 新しいことに挑戦することができる職場で、あなたの成長を応援します。 ☆駅から徒歩4分の好立地！ 夜勤がないので、生活リズムも安定しやすいです。 ★土日出勤手当があり、しっかりとしたサポート体制が整っています。 あなたの手で、利用者様の日常に《笑顔と安心》をお届けしましょう♪

＜✅未経験OK♪訪問介護＞自宅での暮らしを支える仕事★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆心に寄り添う訪問介護のお仕事☆ ✅自宅での暮らしを支える仕事 ✅未経験から安心スタート ✅30〜40代が活躍中の職場 ＜仕事内容＞ 私たちのお仕事は 利用者さまのご自宅を訪問し 毎日の暮らしを支えること。 「自宅で暮らしたい」 「家族と一緒に過ごしたい」 そんな想いに寄り添い 安心できる生活を守ります。 支援先は利用者さまのご自宅。 住み慣れた環境だから 落ち着いて関われます。 主なお仕事は 入浴や排せつ、食事の介助。 できることから少しずつ サポートしていきます。 掃除や洗濯、調理など 日常の家事もお任せします。 普段の家事経験が そのまま活かせます。 外出時の付き添いや 移動のサポートも行います。 「ありがとう」が 直接もらえるお仕事です。 次の訪問までの空き時間は 完全に自由時間です。 買い物や家事、 お子さまのお迎えも可能。 未経験の方も大歓迎。 研修やOJTが充実しており すべて勤務時間内に実施。 資格取得支援制度もあり 働きながら成長できます。 人の幸せを守りながら 自分の生活も大切にできる やりがいあるお仕事です。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【経験者歓迎】【富沢駅徒歩8分】月給20.0万円～★賞与あり／ヘルパーステーションあらた／未経験OK／訪問介護員

仕事内容 太白区富沢にある訪問介護事業所所属にて、利用者様宅での介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 主に仙台市に在住の障がいをお持ちの方の生活支援を担当していただきます。 ・身体介護（排泄・食事・入浴・着替えなど） ・家事援助（調理・洗濯・掃除・買い物代行など） ・通院介助（病院などへの外出付き添い） ・外出の支援（スーパーなどの日用品の買い物への付き添いなど） ・その他付随する業務 ◯仙台市内の利用者さんのご自宅へ直行直帰です。完全同性介助となります。 ◯教育体制・研修制度 ・新しい利用者さんのケアを覚えるため、先輩のヘルパーが何度でも丁寧に指導します。 ・性別や体格、体力に応じた、働く人のからだを大切にする介助方法を一緒に考えます。 ・上級資格取得のためのシフト調整も可能です。 富沢駅から徒歩8分… 『ヘルパーステーションあらた』 にて訪問介護スタッフを募集中です！ 【おすすめPOINT】 ★資格があれば経験不問 ★賞与年2回・昇給年1回あり◎ ★年間休日120日でプライベートも充実 ★マイカー通勤OK／交通費支給あり ★社会保険、退職金完備で安心 【未経験でも安心スタート】 新規利用者さんのケアは先輩が しっかりサポート＆丁寧に指導！ 体力や体格に合わせた無理のない 介助方法も一緒に考えます◎ 【家庭や資格取得も両立できる】 夏季・年末年始の休みや産休もOK 副業可や扶養控除内勤務も相談可 資格取得支援やブランクOK♪ 「自分らしく働きたい」 「訪問介護にチャレンジしたい」 そんな方にオススメです！ ──────────────.:*☆ ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ 又は0120-240-350までお電話ください。 ※電話問い合わせの際は、 求人ID【 261310 】を見たとお伝えください。 ☆*:.──────────────

インセンティブ制度あり！将来は管理職も目指せる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①訪問介護が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界が初めての方はもちろん、 施設介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！ これまでの経験に関わらず、訪問介護のお仕事に挑戦できる環境です♪ ★POINT②インセンティブ・夜勤手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入しているため、 頑張りがしっかり収入に反映されます！ 夜勤手当もあるので、頑張った分だけ収入UPを目指せます◎ ★POINT③将来は管理職も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ 介護職として経験の幅を広げながら、次のステップを目指せる環境です♪ ＼介護経験を活かして、次のステージへ！／ 施設介護から訪問介護へのチャレンジも大歓迎★ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

介護福祉士の資格必須／昇給年2回／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼資格を活かす × 昇給年2回 × 残業少／ 丁寧な訪問支援で利用者様をサポート 安定した環境で長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅ 昇給年2回あり（頑張りを短期間で評価） ✅ 残業月平均5時間程度（プライベート充実） ✅ 福祉系資格取得支援制度（費用会社負担） ✅ 穏やかな職場環境（スタッフ間で助け合い） - 【安定した生活を大切にしたい方へ】 残業が少なく、心に余裕を持って働けます。 利用者様に寄り添う支援を大切にしています。 - 【専門性を高めたい方へ】 年2回の昇給で頑張りが正当に評価されます。 資格取得支援を活用し、着実に成長できます。 - 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 1. 身体介助 食事や入浴、排せつをサポートします。 利用者様の安心した生活を支えます。 2. 生活援助 調理や掃除、洗濯などを行います。 快適な生活環境を整えていきます。 3. 生活・外出支援 利用者様との会話も大切にします。 希望に寄り添い日々の生活を支えます。 - 【働きながら学べる環境】 幅広い業務に携わるため さまざまな人との繋がりや コミュニケーションが必要不可欠。 他の方との連携や調整など学びある環境です。 またゆくゆくは、社内全エリアでの異動も可能。 新しい職種へチャレンジしたいときに、 他部署を知っていることは後押しになります。 【幅広い年齢のスタッフ活躍中】 60歳以上の中高年・シニア世代も 活躍しているチャレンジプラットフォーム。 経験や知識を活かして、 長く働けることも魅力のひとつです。 いつまでも安心して働ける。 そんな環境であなたも活躍しませんか？ - 【安心して長く働けます】 上司との定期的な面談を設けており、 日々の悩みやキャリアを相談しやすい職場です。 安心して長く働けることはもちろん、 自らの将来を選び、仕事に意欲的になれるのも 私たちならではの環境です。 - 【私たちについて】 介護や障がい者支援、保育を中心とした 幅広い事業を展開している リビングプラットフォームグループ。 その一員である私たちも 安定した事業成長を継続しています。 中でも介護事業はご利用者様に 安心していただけるサービスを提供しながら デジタル推進も積極的に取り入れています。 スタッフひとり一人が働きやすい 環境作りにも注力しております。 - 【社員インタビュー／経験者】 ❓. 前職と比べて担当人数は変わりましたか？ 💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。 利用者様に丁寧に向き合える環境です。 ❓. この施設ならではの仕事の面白さは？ 💬. 地域との連携が強く、生活全体を支えられます。 地域の方々と深く関われるのも魅力です。 ❓. 一人ひとりと向き合えていますか？ 💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。 利用者様としっかり向き合えています。 ❓. この職場の働きやすさの決め手は？ 💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。 柔軟なシフトや研修制度も魅力です。

頑張った分はしっかりお給料で還元☆お休みも取りやすい訪問介護のお仕事◎

仕事内容 仕事内容 ご利？者様のご？宅を訪問し、？事・着替え・家事など「？常？活」のサポートをお願いします？ ？？ひとりの暮らしに深く寄り添う、やりがいのある仕事です。 ◎入浴、排せつ、食事等の介護 ◎調理、洗濯、掃除等の家事 ◎外出時の同行やサポート等 施設情報 施設情報 ・施設形態：訪問介護 ＜施設について＞ 「ドット365」とは ご利用者様がご自宅で 安心安全な療養生活を 送れるよう、 365日24時間の対応を 行なっています。 支援認定を受けた高齢の方、 障がいをお持ちの方、 難病の方などを 支援しています。 おすすめポイント ☆資格取得支援や研修制度が 整っているため、安心して お仕事スタートできます ☆育児や介護などの ライフステージに合わせて 働きやすい環境が整っています ☆正当な評価と明確な キャリアパス制度で 頑張りがしっかり評価されます ☆インセンティブ制度が あり頑張った分だけお給料に還元 ☆未経験の方も相談可能

【夜勤あり】頑張りがしっかりと評価されます！サ高住併設の訪問介護事業所でオープニングスタッフの募集★

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ■定員：25名 おすすめポイント───── ■綺麗な事業所 ココロハウス仙台泉は2021年 に開設したサ高住で綺麗で 最新の設備がある事業所です！ ■評価制度 頑張りがしっかりと評価される 環境です！ ■年齢不問 60歳以上の方も応募OK！ 夜勤のみ勤務の方も相談可◎ ■スキルアップ 医療依存度の高い利用者様が 多く学びの多い事業所なので スキルアップしたい方には おすすめの求人です。 ＜介護職 正職員 訪問介護の求人＞

【賞与年2回・退職金あり】15kg機材の搬入搬出あり！体力自慢の方も歓迎／夜勤なし・日曜定休

仕事内容 【アピールポイント】 【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ 【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ 【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 【仕事内容】 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の 3人1組チームで入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約15kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 介護の基本・関連法規・ サービスの心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT・2週間） 先輩スタッフ2名と現場に同行。 機材の扱い・介助のコツを 実践的に習得できます。 必要に応じて研修期間の 延長も可能です。 ◆資格取得支援 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社がサポート。 通信講座やオンライン動画で 個別学習できる環境もあります。 【職場環境】 3人1組のチーム制なので、 一人で判断に迷うことはありません。 クレームや事故の対応も 責任者がしっかりフォローします。 介護記録はタブレットで完結。 移動中のスキマ時間で入力OK。 事業所での事務作業は最小限です。 夜勤なし・日曜固定休みで、 規則正しい生活リズムを維持可能。 20～50代の幅広いスタッフが 活躍しています。

駅チカ♪有給休暇などのお休みが取得しやすい職場◎夜勤のない訪問介護のお仕事です！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 施設情報───── ■施設形態：訪問介護 ■定員：52名 おすすめポイント───── ■アクセス良好 アミカ仙台北山介護センターは JR駅より徒歩6分で公共交通 機関を使って通勤できる駅チカ の事業所です。 ■マイカー通勤 マイカー通勤もでき通勤面での 負担を減らしたいとお考えの方 にもおススメの求人です！ ■休暇 有給休暇は完全取得ができ、 お休みも取りやすい職場環境◎ ■子育て世代活躍 その働きやすさから仕事と 子育てや介護の両立をして いるスタッフが多数在籍して います。 ■サポート体制 訪問介護のお仕事が初めての 方もサポート体制が整ってい ますので安心して働けます♪ ＜介護職 正職員 訪問介護の求人＞

インセンティブ制度あり！将来は管理職も目指せる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①訪問介護が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界が初めての方はもちろん、 施設介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！ これまでの経験に関わらず、訪問介護のお仕事に挑戦できる環境です♪ ★POINT②インセンティブ・夜勤手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入しているため、 頑張りがしっかり収入に反映されます！ 夜勤手当もあるので、頑張った分だけ収入UPを目指せます◎ ★POINT③将来は管理職も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ 介護職として経験の幅を広げながら、次のステップを目指せる環境です♪ ＼介護経験を活かして、次のステージへ！／ 施設介護から訪問介護へのチャレンジも大歓迎★ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【賞与年2回・退職金あり】15kg機材の搬入搬出あり！体力自慢の方も歓迎／夜勤なし・日曜定休

仕事内容 【アピールポイント】 【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ 【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ 【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 【仕事内容】 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の 3人1組チームで入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約15kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 介護の基本・関連法規・ サービスの心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT・2週間） 先輩スタッフ2名と現場に同行。 機材の扱い・介助のコツを 実践的に習得できます。 必要に応じて研修期間の 延長も可能です。 ◆資格取得支援 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社がサポート。 通信講座やオンライン動画で 個別学習できる環境もあります。 【職場環境】 3人1組のチーム制なので、 一人で判断に迷うことはありません。 クレームや事故の対応も 責任者がしっかりフォローします。 介護記録はタブレットで完結。 移動中のスキマ時間で入力OK。 事業所での事務作業は最小限です。 夜勤なし・日曜固定休みで、 規則正しい生活リズムを維持可能。 20～50代の幅広いスタッフが 活躍しています。

未経験の方もOK！マイカー通勤可☆資格取得支援あり☆定年65歳☆長く働ける環境が整っている訪問介護のお仕事です！

仕事内容: 未経験の方もOK！マイカー通勤可☆資格取得支援あり☆定年65歳☆長く働ける環境が整っている訪問介護のお仕事です！ ●施設やご自宅へ訪問しての身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動など）・生活援助（掃除、洗濯、買物、衣類整理、外出介助など）を担当していただきます。ご経験のある方優遇いたします。 ●定年は65歳なので、安定した環境で長くお勤めいただけます◎ ●研修制度が整っていますし資格取得支援制度もありますので、働きながら更なるキャリアアップも目指せます☆

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

⭐️夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：無料で取れる公的資格⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

【サービス提供責任者】《日勤のみ◎残業ほぼなし♪》定年70歳☆彡泉中央駅より徒歩10分！

仕事内容: 訪問介護日々全力では、介護職・ヘルパーとして多様な業務に従事していただきます☆ 地域に密着した質の高い介護サービスを提供し、利用者様の自立を支援するために、訪問介護を通じて日常生活をより快適にする役割を担います♪ 新規利用の申し込み調整や関係機関との連携を行い、利用者様のお宅に訪問して個々のニーズに応じた介護を提供します★ また、職員の指導や研修を担当し、キャリアアップを図ることも可能です。《》充実した教育研修制度が整っているため、安心してお仕事をスタートできます☆ さらに、昇給制度や賞与の支給実績があり、日々の頑張りが評価される環境が整っています♪ 必要資格は介護福祉士実務者研修または介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）、実務経験が求められます◆

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

訪問介護/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/仙台市太白区/3772

お仕事内容 日中夜間を通じて24時間365日の生活に合わせて必要な訪問介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の身体介護 ・日常生活に必要な生活援助 ・看護職をはじめとした多職種との連携 等

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

介護福祉士/学歴不問/車通勤OK/交通費支給/仙台市宮城野区/2456

お仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができる環境です。 車でご利用者様宅にご訪問いただきます。 自家用車をお使いいただける方なお可、介護センターへの車通勤も可能です。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。

介護福祉士 訪問介護員/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/332

お仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができる環境です。 車でご利用者様宅にご訪問いただきます。 自家用車をお使いいただける方なお可、介護センターへの車通勤も可能です。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。

介護福祉士 訪問介護員/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/333

お仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができる環境です。 車でご利用者様宅にご訪問いただきます。 自家用車をお使いいただける方なお可、介護センターへの車通勤も可能です。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。

月給267,600円〜361,800円／年間休日108日／残業月平均5時間／未経験・ブランクOK／車通勤OK／日勤のみの勤務も可

訪問介護ステーションの介護職月給267,600円〜361,800円／年間休日108日／残業月平均5時間／未経験・ブランクOK／車通勤OK／日勤のみの勤務も可 訪問介護ステーションの介護職 宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 正社員 業務内容 【宮城県仙台市太白区】未経験・ブランクOK★残業少なめでワークライフバランス◎車通勤OK！ 《リヤンド（絆）とは？》 リヤンド-絆-は末期がんや神経変性疾患、呼吸管理が必要な方々のための医療対応型ホームです。 経験豊富な看護師が24時間365日常駐し、訪問診療医や近隣の医療機関と緊密に連携し、医療依存度の高い方々を受け入れる専門ケア体制を整えています。 病院とは異なり、リヤンド-絆-では「その人らしい生活」を重視し、訪問看護や訪問介護などのスタッフがケアに訪れます。ご入居者様とご家族の意思を最大限尊重し、お一人おひとりの希望に合わせて安心して過ごせる生活環境を提供しています。これにより、日常生活と医療を両立させた支援を提供し、患者とその家族が住み慣れた地域で安心して生活できる受け皿となっています。 提携医療法人の摂食嚥下チーム（言語聴覚士、歯科衛生士など）と連携し、「最期まで口からおいしく食べる」 を掲げて食支援にも力を入れています。 《働きやすい環境をご用意しております》 ★月平均残業時間は5時間程度とほとんどありません！勤務終了後にプライベートの予定を入れることも可能です◎ ★誰にでも聞きやすく、チームで支え合う環境です！初任者研修を修了されている方であれば、未経験でも大丈夫◎ブランクがあっても構いません！ 《このような方はぜひご応募ください！》 ＊入居者様に寄り添った介護を提供したい ＊医療的なケアも身につけたい ＊新しい施設をスタッフで協力して創っていきたい ＊新しいことにチャレンジすることが好き ＊相手を重んずることができる方、また感謝を伝えられる ＊スタッフ間でコミュニケーションを取り、チームで協力して働きたい ＊ワークライフバランスのとりやすい職場で働きたい ご興味のある方はお気軽にお問合せください★あなたからのご応募をお待ちしております！ ・訪問介護職員として、併設のサービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への介護サービス全般（身体介助・生活援助など） ・看護師やケアマネージャー等と連携しながらご入居者様の身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなどに従事いただきます ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護ステーションの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営

月給267,600円〜361,800円／想定年収3,540,000円／賞与年2回／年間休日108日／未経験・ブランクOK／車通勤可

訪問介護ステーションの介護職月給267,600円〜361,800円／想定年収3,540,000円／賞与年2回／年間休日108日／未経験・ブランクOK／車通勤可 訪問介護ステーションの介護職 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5丁目43-1 正社員 業務内容 ＜入居者さま増のため、介護スタッフ4名増員募集★＞車通勤可/資格支援で未経験の方もしっかりサポート！ リヤンドｰ絆ｰの医療対応型ホーム リヤンド-絆-では、がん末期・難病患者等の日常的に医療的ケアが必要な方々の受け入れを積極的におこなっています。 「難病だから介護施設に入れない…」 そんな患者さんを一人でも減らすため、経験豊富な看護師・介護スタッフによる医療ケア体制と、”その人らしい生活”に重きを置いたより良い生活環境を提供し、さまざまな疾患を抱える患者様・ご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」に寄り添ったサービスを提供いたします。 《【仙台市青葉区】リヤンド仙台青葉のご紹介》 弊施設は、仙台市青葉区にて2023年9月1日オープンした訪問介護事業所です。 現在、介護スタッフとして身体介助・生活援助などの施設内の訪問介護サービスを提供してくださる正職員の方を募集しています。 《働きやすい環境をご用意しております》 ★資格取得支援のほか、資格の維持や更新にかかる費用も職場が負担。あなたのスキルアップをしっかりサポートします！ ★初任者研修を修了されている方であれば、未経験でも大丈夫。ブランクがあっても構いません。 《このような方はぜひご応募ください！》 ★医療と介護の視点を学びたい方！ ★ご利用者様と近い距離で寄り添ったサービスを提供したい方！ ★ブランクがある方でも、サポート体制があるので心配は要りません。 ご応募お待ちしております！ サービス付き高齢者向け住宅に入居するご利用者様に対して介護サービスを実施いただきます。 ・身体介護 （入浴、排泄、食事介助など） ・生活援助 （掃除、洗濯など） 資格支援制度や研修など充実しておりますので、未経験やブランクのある方も安心してご活躍いただけます！ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護ステーションの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営

訪問入浴 オペレーター/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/仙台市太白区/3887

お仕事内容 3人1組で訪問入浴車にて利用者のご自宅を訪問し入浴サービスを提供する、オペレーター業務全般 ・ケア工程の作成 ・新規調整 ・担当者会議への参加 ・訪問入浴車の運転 ・物品の管理 ・入浴備品の搬入出、入浴介助 等 ※入浴機材は20kg強あります！筋力、持久力、フットワークを活かせます！

訪問入浴介護士/未経験OK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/286

お仕事内容 訪問入浴における介護員（ケアエイド）業務全般 ・機材の設置、入浴準備 ・洗身、洗髪等の入浴介助 ・入浴前後の着脱介助 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：法人の定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし

訪問入浴介護 オペレーター/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市青葉区/289

お仕事内容 訪問入浴介護サービスにおけるオペレーター業務全般 ・ケア工程の作成 ・新規調整 ・担当者会議への参加 ・訪問入浴車の運転 ・物品の管理 ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人が定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし

訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/2767

お仕事内容 高齢者や障がい者のご自宅へお伺いし、介護サービスを提供します。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護：入浴・食事・排せつ介助等 ・生活援助：調理・洗濯・掃除・買い物等 ＊研修期間を設けているので、ブランクのある方でも安心です。 ＊社用車又はマイカーを使用（ガソリン代支給あり） スタッフ1人あたり1日5～6件（1件30～60分）のお客様を訪問し予定にあるサービスを提供します。 「入社時研修」、「同行訪問」があり、先輩と繰り返し現場をまわり少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢の職場環境です。

訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/2768

お仕事内容 高齢者や障がい者のご自宅へお伺いし、介護サービスを提供します。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護：入浴・食事・排せつ介助等 ・生活援助：調理・洗濯・掃除・買い物等 ＊研修期間を設けているので、ブランクのある方でも安心です。 ＊社用車又はマイカーを使用（ガソリン代支給あり） 【仕事の特徴】 スタッフ1人あたり1日5～6件（1件30～60分程度）のお客様を訪問し予定のサービスを提供します。入社後は「入社時研修」「同行訪問」がある為先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢の職場環境です。

訪問入浴介護士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市泉区/2741

お仕事内容 訪問入浴ケアスタッフ（ケアエイド）業務全般 ・機材の設置、入浴準備 ・洗身、洗髪等の入浴介助 ・浴前、浴後の更衣、着脱等 【訪問入浴とは】 自宅の浴槽を利用できない（主に要介護3～5）方に入浴の機会を提供する介護サービス。寝たきり状態になると、たとえ家族による介助を受けても入浴するのは難しくなる為、看護師とオペレーター、ケアスタッフ（ケアエイド）の3人1組で、在宅を訪問し入浴サービスを行います。 ※同行研修があるのでゆっくり覚えていけます。安心して働けます。

訪問介護 介護福祉士/資格必須/車通勤OK/賞与あり/仙台市若林区/10882

お仕事内容 訪問介護事業所における介護福祉士業務全般 ・利用者様の自宅を訪問してサービス提供 ・清掃、洗濯、調理、買い物 ・入浴、排泄、食事の介助 ・自動車での移動（社有車あり） ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社の定める業務範囲 ※転勤の可能性：あり（通勤可能エリア）

訪問入浴介護士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市若林区/2740

お仕事内容 訪問入浴のケアエイド業務全般 ・機材の設置、入浴準備 ・洗身、洗髪等の入浴介助 ・浴前、浴後の更衣（着脱）等 【訪問入浴とは】 看護師とオペレーター、ケアエイドの3人1組となり、在宅で療養されているお客様宅（主に要介護3～5）を訪問し入浴サービスを行います。

訪問入浴介護士 オペレーター/未経験OK/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市若林区/2610

お仕事内容 訪問入浴オペレーター業務全般 ・入浴車の運転 ・浴槽機材の搬入出 ・ご入浴の際のお手伝い等 【訪問入浴とは】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅でご入浴が困難な方のご自宅へ3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で訪問し入浴サービスを提供します。

訪問入浴オペレーター/未経験OK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/2611

お仕事内容 訪問入浴オペレーター業務全般 ・入浴車の運転 ・浴槽機材の搬入出 ・湯温の管理 ・お客様の移乗 ・介護スタッフの補助 ・その他手当付記事項 ※業務変更の範囲：会社の定める業務範囲 ※転勤の可能性：あり（同一県内の法人内転勤）※希望・相談可能

訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/195

お仕事内容 高齢者や障がい者のご自宅へお伺いし、介護サービスを提供します。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護：入浴・食事・排せつ介助等 ・生活援助：調理・洗濯・掃除・買い物等 ＊研修期間を設けているので、ブランクのある方でも安心です。 ＊社用車又はマイカーを使用（ガソリン代支給あり） 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ブランクのある方でも安心です。 入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢の職場環境です。

訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/2766

お仕事内容 高齢者や障がい者のご自宅へお伺いし、介護サービスを提供します。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護：入浴・食事・排せつ介助等 ・生活援助：調理・洗濯・掃除・買い物等 ＊研修期間を設けているので、ブランクのある方でも安心です。 ＊社用車又はマイカーを使用（ガソリン代支給あり） 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ブランクのある方でも安心です。 入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢の職場環境です。

介護職員/未経験OK/資格必須/学歴不問/仙台市泉区/366

お仕事内容 有料老人ホーム内に併設する「定期巡回随時対応型訪問介護看護サービス事業所」の訪問介護員としての業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・歩行、移乗等の介助 ・施設内訪問介護、施設外訪問介護 ・関係職種との連携 ・記録作業 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

訪問介護員/資格必須/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市若林区/10812

お仕事内容 訪問介護員として業務全般 ・入浴や排せつ、食事等の身体介護 ・掃除や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・その他付随する業務 ※直行直帰について相談可能 ※社有車あり ※業務変更の範囲：会社の定める業務範囲 ※転勤の可能性：あり（同一県内の法人内転勤）

障がい者専用住宅 訪問介護員/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市太白区/810

お仕事内容 障がい者専用住宅にお住まいのご利用者へ訪問介護を行います。 調理、入浴、排泄、食事、洗濯、掃除、外出、買い物などの生活援助や身体介護を提供します。 自立支援を重視し、出来ない部分のみをお手伝いします。

☆自宅での安心を”あなたの力で”☆☆ホームヘルパーとしての新しい一歩☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

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仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

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株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【要資格】月給26.4万～！車通勤OK&残業無の訪問介護

仕事情報 ● 仕事内容 障がい者支援施設で、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 笑顔がたえない職場です！ みなさん明るく元気で笑顔がたえない職場です！ 幅広い年齢のスタッフが活躍中！ ブランクがある方も大歓迎！サポート体制の中で少しずつ覚えられます。 駐車場完備なので、マイカー通勤ラクラク♪ 楽しく安心な環境づくり エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事をしていただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 社内全エリアでの異動可能 チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 障がい事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするチャレンジプラットフォームの障がい事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、どさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

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【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

年間休日107日!資格や経験を配慮した給与!

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 ウェルライフガーデン宮城野 【仕事内容】 当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の施設内に暮らす入居者様への訪問介護サービスの業務です。個人宅への訪問介護ではなく、当住宅内でのお仕事です。 正社員の介護職員は、（介護職員）→（チームリーダー）→（主任職）→（所長職）とステップアップしていただき、いずれは管理職として事業所全体のマネジメント業務もお任せします。 !具体的には… ・訪問介護に関する事務作業 ・スタッフの管理やシフト作成 ・入浴介助や排せつ介助などの身体介護 ・部屋の清掃、買い物の代行などの生活介助 などを担当いただきます。《こんな方にお勧めです!》 必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ＊初任者研修（旧ヘルパー2級）や介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方募集！ ＊土日祝や夜間勤務ができる方歓迎！ ＊無資格者応相談！ ・無資格の方は初任者研修の資格取得の費用などを支援しています。お気軽にお問合せ下さい！ 未経験・ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制＞ ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします！ 不安な事は事前に相談OK！どんな些細な事でも ご相談ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

昇給・賞与あり!残業ほぼなし！未経験・ブランクOK!訪問介護職員募集！

仕事内容 リヤンド仙台太白 !訪問介護職員として利用者へおこなう介護サービス全般（身体介助・生活援助など） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【職業紹介／正社員】月給26.6万円～｜介護福祉士｜年間休日115日｜連休取得OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回ケアステーションの介護職員として、利用者様のご自宅を訪問し、介護業務を行っていただきます。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、日常生活のサポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎介護福祉士の資格を活かせる正規職員求人 ◎月給26.6万円～ ◎夜勤手当は1回7,500円 ◎年間休日115日 ◎有給休暇取得率80％(2024年度) ◎10日・5日の連休取得制度あり ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎マイカー通勤OK ◎通勤手当は月5万円まで支給 ◎退職金制度あり ◎産休・育休制度あり ◎育児時短制度あり ◎独身住宅制度あり(30歳まで) ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 ━━━━━━━━━━━━━━ こ～ぷのお家桜ヶ丘 定期巡回ケアステーション 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘2-20-1 ※マイカー通勤可能 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【訪問介護】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします ・具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です ・ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護関連する一連の業務を担当していただきます ・＜業務内容＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します ・決められた訪問ルートに沿って訪問します ・居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です ・病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます ・訪問件数：日勤帯13〜15件 ※1回の訪問時間は30分です ・└施設内での訪問なので移動時間が発生しません ・ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます ・1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります ・9：30 訪問スタート ↓ 10：30 入浴介助 ↓ 12：00 昼食の介助 ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00 夕食の介助 ↓ 17：30 夜勤者への申し送り ↓ 18：00 退勤 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください

【未経験可】介護職/ヘルパー/訪問入浴/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します

【訪問介護】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします ・具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です ・ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護関連する一連の業務を担当していただきます ・＜業務内容＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します ・決められた訪問ルートに沿って訪問します ・居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です ・病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます ・訪問件数：日勤帯13〜15件 ※1回の訪問時間は30分です ・└施設内での訪問なので移動時間が発生しません ・ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます ・1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります ・9：30 訪問スタート ↓ 10：30 入浴介助 ↓ 12：00 昼食の介助 ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00 夕食の介助 ↓ 17：30 夜勤者への申し送り ↓ 18：00 退勤 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください

【未経験可】介護職/ヘルパー//正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です ・お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます ・お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合) 08:00〜08:59 障害者総合支援サービス 09:30〜09:49 身体介護 10:15〜10:44 身体介護 11:00〜11:45 介護予防・訪問介護 12:00〜13:00 休憩 13:15〜13:59 生活支援 14:00〜14:59 生活支援 15:30〜15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

【未経験可】介護職/ヘルパー//正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です ・お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます ・お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合) 08:00〜08:59 障害者総合支援サービス 09:30〜09:49 身体介護 10:15〜10:44 身体介護 11:00〜11:45 介護予防・訪問介護 12:00〜13:00 休憩 13:15〜13:59 生活支援 14:00〜14:59 生活支援 15:30〜15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

【✅無資格・未経験OK】完全週休2日・月給28.1万円〜42万円・資格取得費用0円

仕事内容: 「誰かの役に立ちたい」その想いを、毎日の暮らしを支える力に。 「資格や経験がなくても、介護の仕事に挑戦したい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 「頑張った分をきちんと評価してほしい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 無資格・未経験から訪問介護にチャレンジ！ 資格取得支援制度で、業務に必要な資格は全額会社負担（受講料の自己負担なし）。 意欲重視の採用です！ ✅ 最大3ヶ月の同行研修で安心！ 本社での2日間の集合研修のあと、先輩と一緒に最大3ヶ月の同行研修。 1人でサービスを提供できるようになったら卒業です。 ✅ 中抜け・時短・土日休みもOK！ 完全週休2日制で、基本的に曜日固定の働き方。 「保育園のお迎えを済ませてまた勤務」も可能です。 ✅ 頑張りが給与に直結！ 2026年4月スタートの新人事制度＋インセンティブ制度。 未経験入社1年で所長（年収600万円超）になった先輩もいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 365日24時間対応の訪問介護サービス「ドット365」で、ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・着替え・家事など「日常生活」をサポートするお仕事です。 ご利用者様は、支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などさまざま。 「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」という想いを持つ方もいます。 そんなご利用者様の暮らしに深く寄り添い、毎日を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩身体介護 食事や入浴、着替えなどのお手伝いをします。 ⏩生活援助 掃除、洗濯、買い物といった家事をサポートします。 ⏩外出の付き添い・見守り 散歩や外出時の付き添い、就寝時の見守りなどを行います。 ⏩訪問件数 1日1～4件ほど！ 1回の支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況によってさまざまです ※夜勤シフトは希望者のみです ＼勤務シフト例／ シフト制 日勤：7:00～22:00の間で実働8時間（休憩1時間） 夜勤：20:00～翌8:00の間で実働8時間（休憩1時間） ◎夜勤は完全希望制です ◎日勤のみ、時短勤務、中抜けもOK（基本的に曜日固定の働き方です） ◎勤務可能な時間は面接時にご相談ください ★残業はほぼありません ＼⭐️描けるキャリアは一つじゃない⭐️／ ⏩明確な評価制度 等級ごとに役割やスキルが具体的に定められており、「何を頑張れば給与が上がるか」が一目瞭然です。 ⏩インセンティブ制度 担当数を増やして、インセンティブで給与アップを目指せます。 ⏩社内転職制度 全53職種へ異動可能！ 学校講師や本社（人材開発課）で現場スタッフを支援する道もあります ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、ご利用者様の「自宅での暮らし」を一番近くで支えられること。 食事や家事、外出の付き添いなど、日々のサポートの一つひとつがご利用者様の安心につながります。 頑張りが正当に評価され、キャリアの選択肢も豊富です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「ライフイベントと仕事を両立しながら、長くキャリアを築きたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

土日固定休！週末しっかりリフレッシュできる職場/平日希望休OK/誕生月特別休暇あり/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・介護職員2名、看護職員1名の3名1チームで、利用者様のお宅へ訪問して入浴サービスを提供 ・主な仕事は入浴介助、入浴備品の設置、片付け ※入浴車の運転は希望者のみ。（運転手当あり） ※無資格、未経験の方も多数入職。研修制度も充実しています。 ※業務に慣れるまで1か月先輩職員と共に4名1組で訪問。 ※業務の変更範囲：なし 【先輩の声】 ・アスケアに入社して33年になりますが、ここまで続けてこれた理由の中に間違いなく充実した福利厚生の存在があります。そしてこれを可能にする「社風」「経営スタイル」が好きです。 ・育休も取得しやすく、大切な家族との時間を過ごすことができ、公私ともに充実感を感じられました。 休業中は同僚や先輩がサポートしてくれ、復帰後は立場や業務内容が変わることがない点も安心ですね。 またがんばろう！という気持ちになります。

土日固定休！週末はしっかり休める職場/平日希望休OK/福利厚生充実/誕生月特別休暇あり/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・介護職員2名、看護職員1名の3名1チームで、利用者様のお宅へ訪問して入浴サービスを提供 ・主な仕事は入浴車の運転（AT車）、入浴介助、入浴備品の設置、片付け ※入浴車の運転は希望者のみ（運転手当あり）。入浴車の運転研修も一から教えていきます！ ※無資格、未経験の方も多数入職。研修制度も充実しています。 ※業務に慣れるまで1か月先輩職員と共に4名1チームで訪問。 ※業務の変更範囲：なし 【先輩の声】 ・アスケアに入社して33年になりますが、ここまで続けてこれた理由の中に間違いなく充実した福利厚生の存在があります。そしてこれを可能にする「社風」「経営スタイル」が好きです。 ・育休も取得しやすく、大切な家族との時間を過ごすことができ、公私ともに充実感を感じられました。 休業中は同僚や先輩がサポートしてくれ、復帰後は立場や業務内容が変わることがない点も安心ですね。 またがんばろう！という気持ちになります。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験可！日勤のみ　日曜日休みでプライベートも充実！◎全国展開している施設で働きませんか？

仕事内容 アースサポート仙台青葉 【具体的な仕事内容】 訪問入浴車に乗り、介護スタッフ2名・看護スタッフ1名の3名1組でお客様宅を訪問。 着脱介助から始まってお客様のお体を洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。 必ず3人体制で伺うので、未経験の方でも心配ありません。 ＊転勤の可能性あり：会社の定める範囲（転居を伴わない異動） お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式でのご案内も可能です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

日勤のみ！未経験可！子育て中でも安心！◎全国展開している施設で働きませんか？

仕事内容 アースサポート仙台八木山 ◎お客様宅を訪問し、生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝いをしていただきます。 また、お客様やその家族への助言、相談を通じて精神的にも多方面からお客様をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 同行研修や勉強会も行っておりますので、資格取りたての未経験の方、ブランクのある方でもご安心下さい。 ＊業務上、社有車又は自家用車を使用する機会あり ※転勤の可能性あり：会社の定める範囲（転居を伴わない異動） お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式のご案内も可能です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日116日！各種手当充実!訪問未経験の方も安心してお仕事して頂けます!経験者歓迎！

仕事内容 セントケア太白 !訪問介護スタッフとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・入浴や食事、トイレ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰については応相談 ・社有車あり 4月1日、当社は、 【１】全従業員の賃金アップを実施しました（ベースアップや定期昇給）。 【２】年間休日数を112日から、116日に増やしました。 ＊転勤の可能性あり：範囲は同一県内。通勤時間等の本人希望について相談可 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

直行直帰可／昇給・賞与あり／各種手当豊富／福利厚生充実／育児・介護・看護休暇あり／マイカー通勤OK

仕事内容 コスモス中野栄ホームケア ◎利用者様宅を訪問し、生活援助や身体介護を行っていただきます ＊訪問エリア：泉区・宮城野区・若林区・多賀城市等 ＊自家用車の持ち込みが可能な方 （自宅からの直行、利用者様宅からの直帰も可能です） ＊月１回程度、研修会・会議への参加あり ※重度訪問介護での痰吸引等医療的ケア有り ＊転勤の可能性あり：仙台市内。但し転居を伴う転勤は無し なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

研修制度あり／充実した各種手当・福利厚生／育児・介護休暇あり／過去の実績をしっかり評価!

仕事内容 セントケア泉 【職場見学ののち後日面接可!お気軽にお問合せ下さい】 !介護スタッフとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有 ・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ！ ・ICT化で業務効率アップ！ !育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 !研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ !訪問範囲：泉区、青葉区（一部） （片道30分内） !安心のフォロー体制 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

昇給・賞与あり!未経験・ブランクOK！残業ほぼなし!訪問介護職員募集！

仕事内容 リヤンド仙台 青葉サテライト サービス付き高齢者向け住宅に入居する方への生活援助や身体介助などの介護業務を行います。 外部の個人宅への訪問は行いません。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。