求人・転職情報

宮城県内8医院の統括事務長として、売上・数値管理、保険算定のチェック・改善、労務管理を担当。院長や現場スタッフが診療に集中できる環境を整え、医院運営の標準化と全体最適を推進する重要なポジションです。

企業名 株式会社ゼネラルスタッフ 求人名 仙台市【事務長】全国・海外展開の徳真会グループ/県内8医院の統括/年休120日 仕事の内容 宮城県内8医院の統括事務長として、売上・数値管理、保険算定のチェック・改善、労務管理を担当。院長や現場スタッフが診療に集中できる環境を整え、医院運営の標準化と全体最適を推進する重要なポジションです。 【具体的には】■売上・数値管理：日次/週次/月次のKPI集計、院別比較、課題可視化とレポーティング■保険算定：算定ルールの運用チェック、返戻・査定分析、算定漏れ防止体制の整備■労務管理：残業管理、スタッフ面談、トラブル対応、院長/本部/社労士との連携※入力作業ではなく、全体最適の観点で改善を担います 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 仙台市【事務長】全国・海外展開の徳真会グループ/県内8医院の統括/年休120日

医療事務/託児所完備/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市青葉区/10101

お仕事内容 内科病院における医療事務員業務全般 ・受付窓口、電話対応 ・外来医事業務 ・病棟医事業務 ・訪問診療に係る事務業務 ・配属先により上記何れか業務全般 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし

年俸600万円☆年間休日119日でプライベートも充実!診療放射線技師管理職募集！

仕事内容 一般財団法人 周行会 内科佐藤病院 放射線科内の人材及び業務管理 放射線技師としての業務全般 ・一般撮影 ・CT ・X線TV ・ポータブル ・オンコール待機は、応相談 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日119日でプライベートも充実!託児所有☆賞与年4ヶ月支給!診療放射線技師募集！

仕事内容 一般財団法人 周行会 内科佐藤病院 内科病院での放射線技師業務全般 ・一般撮影 ・CT ・X線TV ・ポータブル ・オンコール待機 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

各種手当充実!年間休日122日!賞与3.2ヶ月分！日勤のみ勤務☆

仕事内容 医療法人 岩切病院 ・岩切病院における一般撮影 （ＣＴ、ポータブル撮影、Ｘ線－ＴＶ、骨密度） ※１日平均撮影件数：３０～４０件 ・ＰＴＡ検査：５０件／月 ・被ばく線量管理に伴う事務 スタッフ構成：診療放射線技師３名（男性２名、女性１名） ※１か月に２回程度、日曜日の午前中勤務がございます。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！介護業界でのキャリアアップを目指すあなたへ！管理者候補

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

✅残業ほぼなし！✅20代30代活躍中◎✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 若手管理者候補としての募集です ／ ✅【4年後に管理者へ】明確なキャリアパス ✅【資格取得支援あり】無資格もOK（全額法人負担） ✅【将来の可能性】新規事業・新サービスにも携われる ✅【段階的に成長】現場→リーダー→管理者 ✅【手厚い研修】キャリアを後押し 【具体的な仕事内容】 まずは各事業所にて介護業務全般に従事いただきます。 ①【現場スタッフとしての業務】 ・食事、入浴、トイレの介助など ・訪問支援、送迎業務 ・レクリエーションの企画＆提供 ・その他、付随する業務 ②【リーダー・主任としての業務】 ・送迎・訪問・レクリエーションの実施 ・研修参加 ・職員指導 ③【管理者としての業務】 ・施設のマネジメント ・ご利用者様の利用調整 ・職員指導、勤怠管理 ・行政や居宅事業者との連携 ＼着実にキャリアを積める環境／ 現場経験を積みながら、リーダー・主任、 そして管理者へとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。 資格のない方も資格取得支援制度（全額法人負担）でしっかりサポート。 スキルや適性によっては、新規事業展開や新サービスの企画・運営にも 携わるチャンスがあります。 将来、施設のマネジメントや組織づくりに関わりたい方には 最適な環境です。

提携保育所有/時短勤務相談可！運営力がチームの成果に直結！やりがいある管理者候補を募集

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

提携保育所有/時短勤務相談可！運営力がチームの成果に直結！やりがいある管理者候補を募集

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

提携保育所有/時短勤務相談可！運営力がチームの成果に直結！やりがいある管理者候補を募集

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

提携保育所有/時短勤務相談可！運営力がチームの成果に直結！やりがいある管理者候補を募集

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

提携保育所有/時短勤務相談可！介護の経験を活かして次のステップを目指すあなたへ！

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:ここさいむらつむぎ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 デイサービスにおける管理者/主任候補業務全般 身体介助(食事、排泄、入浴など) 施設内レクリエーションの提供・企画 PCでの記録書などの作成 日常生活の援助や送迎など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。