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未経験から活躍できる秘訣を知りたい方はこの求人をご覧ください。

仕事内容: 「営業や接客の経験がない…」 「ブランド品の知識や査定のスキルもない…」 そんな方、大歓迎です。 当社では、未経験入社の20～30代のスタッフが多数活躍中！ ⭐未経験スタッフの活躍事例⭐ ・入社初月の月収154万円！ ・入社1年目の年収1,576万円！ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャー就任！ これらはすべて、未経験入社のスタッフの実績です。 実際に、4人に1人が年収1,000万円を達成しています。 あなたも、未経験からでも活躍できるいーふらんで、 理想の人生を実現しませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開の「おたからや」で 買取営業スタッフをお任せします！ ⏩お客様の接客対応 ⏩お持ち込みいただいたお品物の査定、買取 ⏩買取品の発送やその他事務作業　など… ロレックスやオメガなどの高級時計や、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチなどのブランド品、 貴金属やブランドジュエリーなど、 普段見られない高級ブランド品の数々を扱う仕事です！ 一見難しそうですが、 未経験でも安心の環境、仕組みがあるため心配は不要です。 ⭐なぜ未経験からでも活躍できるのか？⭐ ①AI査定システムの導入 ブランド品や査定に詳しくなくても、 当社が自社開発したAI査定システムがあれば、 問題ありません。 お品物の写真を撮って送信するだけで、 即時に査定結果がわかります！ 他にも、本社に査定専門部署がありサポートを 受けられるため、未経験でも安心！ 高額な商品や判断が難しい商品の査定も、 あなた一人に任せることはありません！ ②充実の研修・フォロー体制 いーふらんでは、入社後に 取り扱う商品や店舗での1日の流れ、 接客などに関する充実した研修を用意しています。 接客に関してはマニュアルがあるため、 接客や営業の経験がないスタッフでも 初月から活躍することができています！ また、店舗配属後も先輩スタッフや マネージャーによる手厚いフォローがあるため、 わからないことがあればすぐに聞ける環境も整っています！ ③反響営業で新規営業一切なし！ 「営業」と聞くと、 新規開拓のテレアポや外回り…といった印象はないですか？ 当社は、WEB広告やテレビCM、チラシや看板、SNSなどを 見てご来店されるお客様の対応がメインの「反響営業」です！ すでにおたからやを知り、「売ろうかな…」 と考えているお客様がメインなので、 成果も出しやすく、営業が初めてでも安心です！ 実際に営業だけでなく、 アパレル、携帯販売、美容部員、エステティシャン、ホテルマン、 ブライダルプランナー、美容カウンセラー、柔道整復師、 飲食、受付、コールセンターなどのなどの 接客業経験者だけでなく、事務職、マーケター、芸能マネージャー、 ADなどの経験者も大活躍中！ 上記のような未経験スタッフがほとんどですが、 4人に1人が年収1,000万円を達成しており、 2024年入社のスタッフの2025年の年収は、 上位10％が約1,180万円、下位25％でも約617万円と、 多くのスタッフが入社早々に活躍しています。 ⭐残業・休日について 接客以外の業務はほとんどないため、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方にはうってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、マニュアルで 結果を出し、今では営業部の部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。未経験からの入社でも、 活躍できる環境だと実感しています。 ⏩Iさん（20代女性） 前職は駐車場の運営管理でした。 未経験から当社への入社を決意し、 今では旗艦店の店長＆年収は4倍以上に。 心にゆとりがある優しい仲間に恵まれ、 人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⭐よくある質問 Q.未経験の社員はどのくらいいますか？ A.9割以上のスタッフが未経験からの入社です。 Q.査定や商品に関するスキルや知識は必要ですか？ A.不要です。AI査定システムや本社の査定チーム、 店長やマネージャーのサポートがあります。 Q.未経験者と経験者で待遇の差はありますか？ A.ありません。当社は年齢、性別、社歴等一切関係なしです！

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仕事内容: 「営業や接客の経験がない…」 「ブランド品の知識や査定のスキルもない…」 そんな方、大歓迎です。 当社では、未経験入社の20～30代のスタッフが多数活躍中！ ⭐未経験スタッフの活躍事例⭐ ・入社初月の月収154万円！ ・入社1年目の年収1,576万円！ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャー就任！ これらはすべて、未経験入社のスタッフの実績です。 実際に、4人に1人が年収1,000万円を達成しています。 あなたも、未経験からでも活躍できるいーふらんで、 理想の人生を実現しませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開の「おたからや」で 買取営業スタッフをお任せします！ ⏩お客様の接客対応 ⏩お持ち込みいただいたお品物の査定、買取 ⏩買取品の発送やその他事務作業　など… ロレックスやオメガなどの高級時計や、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチなどのブランド品、 貴金属やブランドジュエリーなど、 普段見られない高級ブランド品の数々を扱う仕事です！ 一見難しそうですが、 未経験でも安心の環境、仕組みがあるため心配は不要です。 ⭐なぜ未経験からでも活躍できるのか？⭐ ①AI査定システムの導入 ブランド品や査定に詳しくなくても、 当社が自社開発したAI査定システムがあれば、 問題ありません。 お品物の写真を撮って送信するだけで、 即時に査定結果がわかります！ 他にも、本社に査定専門部署がありサポートを 受けられるため、未経験でも安心！ 高額な商品や判断が難しい商品の査定も、 あなた一人に任せることはありません！ ②充実の研修・フォロー体制 いーふらんでは、入社後に 取り扱う商品や店舗での1日の流れ、 接客などに関する充実した研修を用意しています。 接客に関してはマニュアルがあるため、 接客や営業の経験がないスタッフでも 初月から活躍することができています！ また、店舗配属後も先輩スタッフや マネージャーによる手厚いフォローがあるため、 わからないことがあればすぐに聞ける環境も整っています！ ③反響営業で新規営業一切なし！ 「営業」と聞くと、 新規開拓のテレアポや外回り…といった印象はないですか？ 当社は、WEB広告やテレビCM、チラシや看板、SNSなどを 見てご来店されるお客様の対応がメインの「反響営業」です！ すでにおたからやを知り、「売ろうかな…」 と考えているお客様がメインなので、 成果も出しやすく、営業が初めてでも安心です！ 実際に営業だけでなく、 アパレル、携帯販売、美容部員、エステティシャン、ホテルマン、 ブライダルプランナー、美容カウンセラー、柔道整復師、 飲食、受付、コールセンターなどのなどの 接客業経験者だけでなく、事務職、マーケター、芸能マネージャー、 ADなどの経験者も大活躍中！ 上記のような未経験スタッフがほとんどですが、 4人に1人が年収1,000万円を達成しており、 2024年入社のスタッフの2025年の年収は、 上位10％が約1,180万円、下位25％でも約617万円と、 多くのスタッフが入社早々に活躍しています。 ⭐残業・休日について 接客以外の業務はほとんどないため、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方にはうってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、マニュアルで 結果を出し、今では営業部の部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。未経験からの入社でも、 活躍できる環境だと実感しています。 ⏩Iさん（20代女性） 前職は駐車場の運営管理でした。 未経験から当社への入社を決意し、 今では旗艦店の店長＆年収は4倍以上に。 心にゆとりがある優しい仲間に恵まれ、 人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⭐よくある質問 Q.未経験の社員はどのくらいいますか？ A.9割以上のスタッフが未経験からの入社です。 Q.査定や商品に関するスキルや知識は必要ですか？ A.不要です。AI査定システムや本社の査定チーム、 店長やマネージャーのサポートがあります。 Q.未経験者と経験者で待遇の差はありますか？ A.ありません。当社は年齢、性別、社歴等一切関係なしです！

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仕事内容: 「営業や接客の経験がない…」 「ブランド品の知識や査定のスキルもない…」 そんな方、大歓迎です。 当社では、未経験入社の20～30代のスタッフが多数活躍中！ ⭐未経験スタッフの活躍事例⭐ ・入社初月の月収154万円！ ・入社1年目の年収1,576万円！ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャー就任！ これらはすべて、未経験入社のスタッフの実績です。 実際に、4人に1人が年収1,000万円を達成しています。 あなたも、未経験からでも活躍できるいーふらんで、 理想の人生を実現しませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開の「おたからや」で 買取営業スタッフをお任せします！ ⏩お客様の接客対応 ⏩お持ち込みいただいたお品物の査定、買取 ⏩買取品の発送やその他事務作業　など… ロレックスやオメガなどの高級時計や、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチなどのブランド品、 貴金属やブランドジュエリーなど、 普段見られない高級ブランド品の数々を扱う仕事です！ 一見難しそうですが、 未経験でも安心の環境、仕組みがあるため心配は不要です。 ⭐なぜ未経験からでも活躍できるのか？⭐ ①AI査定システムの導入 ブランド品や査定に詳しくなくても、 当社が自社開発したAI査定システムがあれば、 問題ありません。 お品物の写真を撮って送信するだけで、 即時に査定結果がわかります！ 他にも、本社に査定専門部署がありサポートを 受けられるため、未経験でも安心！ 高額な商品や判断が難しい商品の査定も、 あなた一人に任せることはありません！ ②充実の研修・フォロー体制 いーふらんでは、入社後に 取り扱う商品や店舗での1日の流れ、 接客などに関する充実した研修を用意しています。 接客に関してはマニュアルがあるため、 接客や営業の経験がないスタッフでも 初月から活躍することができています！ また、店舗配属後も先輩スタッフや マネージャーによる手厚いフォローがあるため、 わからないことがあればすぐに聞ける環境も整っています！ ③反響営業で新規営業一切なし！ 「営業」と聞くと、 新規開拓のテレアポや外回り…といった印象はないですか？ 当社は、WEB広告やテレビCM、チラシや看板、SNSなどを 見てご来店されるお客様の対応がメインの「反響営業」です！ すでにおたからやを知り、「売ろうかな…」 と考えているお客様がメインなので、 成果も出しやすく、営業が初めてでも安心です！ 実際に営業だけでなく、 アパレル、携帯販売、美容部員、エステティシャン、ホテルマン、 ブライダルプランナー、美容カウンセラー、柔道整復師、 飲食、受付、コールセンターなどのなどの 接客業経験者だけでなく、事務職、マーケター、芸能マネージャー、 ADなどの経験者も大活躍中！ 上記のような未経験スタッフがほとんどですが、 4人に1人が年収1,000万円を達成しており、 2024年入社のスタッフの2025年の年収は、 上位10％が約1,180万円、下位25％でも約617万円と、 多くのスタッフが入社早々に活躍しています。 ⭐残業・休日について 接客以外の業務はほとんどないため、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方にはうってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、マニュアルで 結果を出し、今では営業部の部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。未経験からの入社でも、 活躍できる環境だと実感しています。 ⏩Iさん（20代女性） 前職は駐車場の運営管理でした。 未経験から当社への入社を決意し、 今では旗艦店の店長＆年収は4倍以上に。 心にゆとりがある優しい仲間に恵まれ、 人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⭐よくある質問 Q.未経験の社員はどのくらいいますか？ A.9割以上のスタッフが未経験からの入社です。 Q.査定や商品に関するスキルや知識は必要ですか？ A.不要です。AI査定システムや本社の査定チーム、 店長やマネージャーのサポートがあります。 Q.未経験者と経験者で待遇の差はありますか？ A.ありません。当社は年齢、性別、社歴等一切関係なしです！

未経験から正社員へ。人と話すことを仕事にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事の内容】 勤務先は「イオンモール名取」です。 話すことが好き。その持ち味を生かして、経験ゼロから正社員へ。 商業施設で開催されるイベントやauショップで、お客様にスマホや料金プランをご案内するお仕事です。 「携帯を売る仕事は難しいのでは」 「スマホに詳しくなくても大丈夫？」 そんな不安はいりません。入社後すぐに接客の基本と商品についての研修を受けられるうえ、はじめのうちは先輩と一緒に、軽い声かけや簡単な案内からスタートします。 私たちが大切にしているのは、知識や経験よりも、笑顔で明るく接すること、そして相手の話をしっかり聞く姿勢です。 【主な業務】 ・来場されたお客様へのお声かけ ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更や他社からの乗り換えのご提案 ・料金の見直しや通信サービスに関するご相談対応 ・ご契約手続きのサポート ・ブースの設営・装飾、イベント終了後の片付け 会場では、キャンペーンや抽選会をきっかけに関心を持ってもらい、そこから今の困りごとや希望を聞き取っていきます。 強引なセールスをお願いすることはありません。 「毎月の携帯代を安くしたい」 「自分に合う機種がどれか分からない」 「家族みんなの回線をまとめたい」 こうした要望に耳を傾け、暮らし方や使い方に合ったサービスを一緒に見つけていきます。 「相談してよかった」「月々の料金が安くなった」「丁寧に説明してくれて助かった」と感謝される機会も多く、人の役に立てる実感を得られます。 【仲間と協力して進める仕事】 イベントは、複数のスタッフがチームを組んで協力しながら運営します。 お声かけ役、料金を説明する役、契約をフォローする役というように、メンバー間で役割分担をするので、すべてを一人で抱え込むことはありません。 迷ったときも、近くにいるリーダーや先輩にその場で相談できるため、不安や悩みを一人で抱え続ける必要はありません。 勤務場所は一つの店舗に固定されず、いくつかのイベント会場やauショップを兼務する場合もあります。行く先ごとに新しい仲間やお客様との出会いがあり、変化を楽しみながら経験を重ねられる環境です。 【研修とサポート体制】 入社していきなり一人で店頭に立たされることはないので、ご安心ください。 まずは研修で、接客のマナー、スマホの基礎知識、料金プランの種類、伝わりやすい説明の仕方まで、ひととおり学びます。 研修を終えたら先輩と一緒に現場へ出て、OJTや接客の練習を重ねながら、少しずつ仕事を身につけていきます。 ・スマホについてあまり詳しくない ・販売や営業の経験がない ・正社員で働くのは初めて どれか一つでも当てはまる方も、基礎から順番に学べるので問題ありません。未経験で入社した仲間が、現在も現場で活躍中です。 【得られるスキル】 スマホの知識は、身につくもののほんの一部にすぎません。 人の話を聞く力、分かりやすく噛み砕いて説明する力、相手に合わせた提案を組み立てる力など、どんな業界でも通用するコミュニケーション力が磨かれます。 経験を積めば、イベントリーダーや後輩の育成担当、管理職、本部スタッフといったポジションへのステップアップも可能です。 人と話すのが好きな方、未経験の仕事にチャレンジしたい方、正社員として一歩踏み出したい方にぴったりです。 必要なのは経歴や知識ではなく、「やってみたい」という意欲です。チーム全員で成長をサポートしますので、お気軽にご応募ください。 【一日の流れ】 1．その日の担当場所を確認し、ブースを準備 2．抽選会やキャンペーンを入り口に、お客様へお声かけ 3．現在のプランや機種、困りごとを聞き取り 4．ご要望に合った端末や料金プランをご案内 5．契約担当に引き継ぎ、撤収後に一日の振り返り 役割はメンバーで分担し、判断に迷う場面では先輩やリーダーに確認してから対応します。お客様の反応に応じて伝え方を工夫するうちに、現場での実践を通じて接客力と提案力が育っていきます。 【伸ばせる力とやりがい】 スマホやプランの知識に加え、短い時間で興味を引くお声かけ、要望を引き出す力、分かりやすく話す力が身につきます。仲間と一緒に目標に向かい、お客様から「ありがとう」をもらえることが、この仕事の一番の魅力です。

未経験から正社員へ。人と話すことを仕事にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事の内容】 勤務先は「イオンモール新利府」です。 話すのが好き、を武器に未経験から正社員へ。 ショッピングモールなどで行われるイベントやauショップで、お越しの方にスマホや料金プランをご案内するお仕事です。 「携帯を売るのって難しそう」 「スマホに詳しくなくても大丈夫？」 そんな不安は必要ありません。入社後に商品知識や接客マナーを学ぶ研修を用意しているうえ、はじめのうちは先輩と一緒に、気軽な声がけやシンプルな案内から始めていきます。 私たちが大切にしているのは知識や経験ではなく、明るい笑顔で接する姿勢と、お客様の話をじっくり聞く気持ちです。 【主な業務】 ・来場者への声がけ ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更や他社からの乗り換えの提案 ・料金の見直しや通信サービスについての相談対応 ・契約手続きのサポート ・ブースの設営や装飾、イベント終了後の片付け 会場では、キャンペーンや抽選会をきっかけに関心を持ってもらい、そのうえで今の悩みやご希望をうかがっていきます。 強引な販売は一切ありません。 「毎月の料金を下げたい」 「自分に合う機種がわからない」 「家族の回線をまとめたい」 こうした声に耳を傾け、使い方や暮らしに合ったサービスを一緒に見つけていきます。 「相談してよかった」「月々の支払いが減った」「丁寧に教えてもらえて助かった」と感謝される機会も多く、人の役に立てる実感を得られます。 【仲間と協力して進める仕事】 イベントは数名のメンバーがチームとなり、力を合わせて運営していきます。 声がけ係、料金の説明係、契約のフォロー係というように役割を分担して動くので、一人ですべてを抱え込む必要はありません。 迷う場面があっても、そばにいる先輩やリーダーにすぐ相談できるため、不安や悩みを一人で抱え続けることはありません。 勤務場所は一つの店舗に固定されず、auショップやイベント会場を複数掛け持ちする場合もあります。訪れる先ごとに新しい来場者や仲間と出会い、日々の変化を楽しみながら経験を積んでいける環境です。 【研修とサポート体制】 入社してすぐに一人で店頭に立つ、ということはありませんのでご安心ください。 最初の研修では、接客のマナーからスマホの基礎、各料金プラン、伝わりやすい話し方まで一通り学びます。 研修を終えたら先輩に付いて現場に出て、接客の練習やOJTを重ねながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ・スマホの知識に不安がある ・販売や営業の経験がない ・正社員として働くのは初めて こうした方でも、基礎から段階を追って学べるので問題ありません。業界未経験からスタートした仲間も、現場の第一線で活躍中です。 【得られるスキル】 スマホの知識はほんの一部にすぎません。ここで得られるものはもっと幅広いです。 話を聞く力、わかりやすく伝える力、その人に合った提案を考える力など、どんな業種でも活かせるコミュニケーション力を伸ばせます。 経験を積めば、イベントのリーダーや後輩の指導担当、管理職、本部スタッフへとキャリアを広げることも可能です。 人と話すことが好きな方、新しい分野に挑戦したい方、正社員としてキャリアアップしたい方にぴったりの仕事です。 必要なのは経歴や知識ではなく、「やってみたい」という前向きな意欲です。チーム全員で成長をサポートしますので、お気軽にご応募ください。 【一日の流れ】 1．その日の持ち場を確認し、ブースを設営 2．抽選会やキャンペーンを入口に来場者へ声がけ 3．現在のプランや機種、お困りごとをヒアリング 4．ニーズに合った端末やプランをご紹介 5．契約担当へ引き継ぎ、撤収後に一日の振り返り 役割は仲間で分担し、判断に迷ったときはリーダーや先輩に確認してから行動します。相手の反応に合わせて説明の仕方を工夫するため、実践の中で提案力と接客力が鍛えられていきます。 【この仕事で得られる力と魅力】 スマホやプランの知識に加え、短時間で興味を引く声がけ、ニーズをつかむ力、わかりやすく話す力が身につきます。チームで目標に向かい、来場者から感謝の言葉をもらえるのが、このポジションの大きなやりがいです。

未経験から正社員へ。人と話すことを仕事にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事の内容】 勤務先は「イオンモール富谷」です。 話すことが好き。その持ち味を生かして、経験ゼロから正社員へ。 商業施設で開催されるイベントやauショップで、お客様にスマホや料金プランをご案内するお仕事です。 「携帯を売る仕事は難しいのでは」 「スマホに詳しくなくても大丈夫？」 そんな不安はいりません。入社後すぐに接客の基本と商品についての研修を受けられるうえ、はじめのうちは先輩と一緒に、軽い声かけや簡単な案内からスタートします。 私たちが大切にしているのは、知識や経験よりも、笑顔で明るく接すること、そして相手の話をしっかり聞く姿勢です。 【主な業務】 ・来場されたお客様へのお声かけ ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更や他社からの乗り換えのご提案 ・料金の見直しや通信サービスに関するご相談対応 ・ご契約手続きのサポート ・ブースの設営・装飾、イベント終了後の片付け 会場では、キャンペーンや抽選会をきっかけに関心を持ってもらい、そこから今の困りごとや希望を聞き取っていきます。 強引なセールスをお願いすることはありません。 「毎月の携帯代を安くしたい」 「自分に合う機種がどれか分からない」 「家族みんなの回線をまとめたい」 こうした要望に耳を傾け、暮らし方や使い方に合ったサービスを一緒に見つけていきます。 「相談してよかった」「月々の料金が安くなった」「丁寧に説明してくれて助かった」と感謝される機会も多く、人の役に立てる実感を得られます。 【仲間と協力して進める仕事】 イベントは、複数のスタッフがチームを組んで協力しながら運営します。 お声かけ役、料金を説明する役、契約をフォローする役というように、メンバー間で役割分担をするので、すべてを一人で抱え込むことはありません。 迷ったときも、近くにいるリーダーや先輩にその場で相談できるため、不安や悩みを一人で抱え続ける必要はありません。 勤務場所は一つの店舗に固定されず、いくつかのイベント会場やauショップを兼務する場合もあります。行く先ごとに新しい仲間やお客様との出会いがあり、変化を楽しみながら経験を重ねられる環境です。 【研修とサポート体制】 入社していきなり一人で店頭に立たされることはないので、ご安心ください。 まずは研修で、接客のマナー、スマホの基礎知識、料金プランの種類、伝わりやすい説明の仕方まで、ひととおり学びます。 研修を終えたら先輩と一緒に現場へ出て、OJTや接客の練習を重ねながら、少しずつ仕事を身につけていきます。 ・スマホについてあまり詳しくない ・販売や営業の経験がない ・正社員で働くのは初めて どれか一つでも当てはまる方も、基礎から順番に学べるので問題ありません。未経験で入社した仲間が、現在も現場で活躍中です。 【得られるスキル】 スマホの知識は、身につくもののほんの一部にすぎません。 人の話を聞く力、分かりやすく噛み砕いて説明する力、相手に合わせた提案を組み立てる力など、どんな業界でも通用するコミュニケーション力が磨かれます。 経験を積めば、イベントリーダーや後輩の育成担当、管理職、本部スタッフといったポジションへのステップアップも可能です。 人と話すのが好きな方、未経験の仕事にチャレンジしたい方、正社員として一歩踏み出したい方にぴったりです。 必要なのは経歴や知識ではなく、「やってみたい」という意欲です。チーム全員で成長をサポートしますので、お気軽にご応募ください。 【一日の流れ】 1．その日の担当場所を確認し、ブースを準備 2．抽選会やキャンペーンを入り口に、お客様へお声かけ 3．現在のプランや機種、困りごとを聞き取り 4．ご要望に合った端末や料金プランをご案内 5．契約担当に引き継ぎ、撤収後に一日の振り返り 役割はメンバーで分担し、判断に迷う場面では先輩やリーダーに確認してから対応します。お客様の反応に応じて伝え方を工夫するうちに、現場での実践を通じて接客力と提案力が育っていきます。 【伸ばせる力とやりがい】 スマホやプランの知識に加え、短い時間で興味を引くお声かけ、要望を引き出す力、分かりやすく話す力が身につきます。仲間と一緒に目標に向かい、お客様から「ありがとう」をもらえることが、この仕事の一番の魅力です。