求人・転職情報

2026年9月or10月頃～勤務可能な方、２名募集。見学だけでもOK。常勤の場合は週休2日or3日選べます。常勤歯科衛生士18名在籍しています。当院のHPも是非見てみてください。

仕事内容: ＳＣ、ＳＲＰ、Dr処置のアシスト、インプラントアシスト、インビザラインアシストを行って頂きます。 保険診療全般(水平埋伏智歯抜歯、歯根端手術なども日常的に行っております)のアシストを行って頂きます。 どんどん積極的に治療をして頂きますし、分からないことは丁寧に指導しますので安心してください。 当院では在籍する１８名の歯科衛生士が皆、性格良いスタッフばかりなので、雰囲気も良好です。なんでも出来る衛生士なので、分からないことはすぐに聞いて解決できます。 当院ではどんどん経験してどんどんスキルアップをしていける環境を目指しています。

⭐増員募集⭐年収332万円～⭐土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケアワーカー ケアマネ／増員募集！ブランクOK！年収332万円～！土日祝休み＆残業ほぼなし！先輩3名がサポート♪岩月駅徒歩11分！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ◎ 年収332万円スタート！ ・賞与年3回・計2.5ヶ月分♪ ・頑張りをしっかり給与に還元！ ◎ 土日祝休み＆残業ほぼなし！ ・完全週休2日制♪ ・夜間勤務なしで家庭との両立も◎ ◎ 無理のない担当件数から！ ・先輩ケアマネ3名がサポート♪ ・これから資格取得を目指す方も歓迎！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 訪問介護事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング ・各種書類作成 など 【スタッフ体制】 ケアマネ3名が在籍！ 50代～70代のスタッフが活躍中です♪ ▼入社後は、 無理のない担当件数からスタート！ 先輩に相談しながら慣れていけます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼株式会社亀久屋について／ 気仙沼市で「ホームケアセンターきくや」を運営。 介護職・看護職・ケアマネが連携し、 ご利用者様の暮らしを支えています♪ ＜意外とここから通っています！＞ 気仙沼市内のほか、陸前高田市・一関市・ 大船渡市、津谷・本吉エリアからも通勤！ ＼HPはこちら／ https://kiku-ya.mystrikingly.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

＜未経験歓迎＞直行直帰OK ！賞与年3回＆福利厚生充実な職場で一緒に働きませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の仲の良さが自慢】直行直帰OK！ 融通が利くシフト制＆残業なし！ 希望休も通りやすい訪問介護スタッフ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●残業ほぼなしでプライベートも充実可能 ●直行直帰OK！社用車＆ガソリン代補助 ●年3回の賞与あり＆各種資格取得支援も ●気兼ねなく楽しめるお楽しみ会などもあり◎ 【業務内容】 利用者様のご自宅や外出先に訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護：入浴・排泄・食事介助、整容など ・家事援助：調理・掃除・洗濯・買い物など ・通院・移動支援：通院の付き添いや、 映画・スポーツ観戦・外食などの余暇活動のサポート ・事務作業：簡単なPC入力・書類整理など 【ヘルパーステーション結々の特徴】 ・基本的には直行直帰OKです ・社用車での移動となり、ガソリン代補助があります （台数に応じて、私用車も可能です。） 【教育制度】 ・喀痰吸引研修（スキルアップにて補助金あり） 外部研修が1日、また利用者様に合わせての研修もあります。 行動援護・同行援護：数日間の外部研修で専門知識をマスター 未経験やブランクのある方でも、 自信を持ってステップアップできる環境です。

【扶養内OK・Wワーク歓迎】未経験から始める訪問介護！週2日・1日2h～のスキマ時間で働けます◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日2時間から勤務可能な訪問介護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●週2日・1日2時間OK ●訪問回数は相談決定 ●経験不問で歓迎 ●マイカーでの直行直帰OK！ 【業務内容】 ▽訪問介護業務をお任せします。 ・家事援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・身体介護（入浴介助・排泄介助など） ・大崎市内を中心に自家用車で訪問 【訪問介護暖のうつわの特徴】 ・地域の高齢者に寄り添い生活をサポート ・チームワークを大切にする職場 ・ライフスタイルに合わせたシフト勤務 【教育制度】 座学研修後、実際に利用者様自宅に同行してマンツーマンで指導します。 個々のペースに合わせて教育していきますので、安心してスタートできます。

☆子育て中の保育士さんも多数活躍中のあたたかい職場です♪☆事業所内には託児所があり、お子様を預けながら働けます！☆行事や通院時の休日調整も相談しやすく安心して働けます★

☆子育て中の保育士さんも多数活躍中のあたたかい職場です♪☆事業所内には託児所があり、お子様を預けながら働けます！☆行事や通院時の休日調整も相談しやすく安心して働けます★ 認可保育園の保育士 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子育て中の保育士さんも多数活躍中のあたたかい職場です♪ ☆事業所内には託児所があり、お子様を預けながら働けます！ ☆行事や通院時の休日調整も相談しやすく安心して働けます★ 【主な業務内容】 0歳から5歳までの乳幼児50名をお預かりする認可保育園でのご勤務となります。日々の業務として、絵本の読み聞かせやおむつ交換、食事やトイレの介助、保育の指導案作成、各行事の立案や運営などの保育業務全般を担当していただきます。子育て中の職員も多数活躍しており、事業所内託児所の利用やお子様の学校行事・通院等による休日調整も柔軟に対応してもらえるため、安心して長く働ける環境です 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

ブランクある方でも大丈夫です！看護師4 名在籍しています！時給1,439円～1,497円になりました！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

ブランクがある方でも大丈夫です！看護師４名在籍中！時給1,414円～1,472円になりました！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ブランク・無資格・未経験でも応募できます！時給1,104～1,162になりました！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

訪問看護ステーションココエル　岩沼／訪問看護師（オンコール対応有）募集／有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実!＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル岩沼、名取、美田園、 他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅2：当社施設8 《事業所特性》 障がいグループホーム併設 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

訪問看護ステーションココエル　岩沼／訪問看護師（オンコールなし）募集／有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実!＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル岩沼、名取、美田園、 他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅2：当社施設8 《事業所特性》 障がいグループホーム併設 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

訪問看護ステーションココエル　岩沼／訪問看護師管理者候補（オンコール対応有）年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル岩沼、名取、美田園、 他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅2：当社施設8 《事業所特性》 障がいグループホーム併設 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 パート栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

☆利用者様の健康で豊かな笑顔を支えるやりがいあふれるお仕事です♪☆温かいおもてなしの心で地域福祉の向上を目指す素晴らしい職場です★☆スキルアップを応援する各種キャリア研修制度も充実しています◎☆手厚い福利厚生やサポート体制が整っており安心して長く働けます！

☆利用者様の健康で豊かな笑顔を支えるやりがいあふれるお仕事です♪☆温かいおもてなしの心で地域福祉の向上を目指す素晴らしい職場です★☆スキルアップを応援する各種キャリア研修制度も充実しています◎☆手厚い福利厚生やサポート体制が整っており安心して長く働けます！ 特別養護老人ホームの管理栄養士 宮城県石巻市北上町橋浦字大須88-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆利用者様の健康で豊かな笑顔を支えるやりがいあふれるお仕事です♪ ☆温かいおもてなしの心で地域福祉の向上を目指す素晴らしい職場です★ ☆スキルアップを応援する各種キャリア研修制度も充実しています◎ ☆手厚い福利厚生やサポート体制が整っており安心して長く働けます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにて入居者様の健康維持を支える栄養管理業務を担当していただきます。 1回あたり150食分の献立作成や食材発注、お一人おひとりの状態に応じた栄養管理、調理業務を実施します。 おもてなしの心を大切にし地域福祉に貢献するSGグループの温かい職場環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

作業療法士免許必須／8:45勤務開始／賞与：年2回（2.5ヶ月）あり！／年間休日121日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 訪問看護ステーションの作業療法士業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

ニチイのホームヘルパーの仲間になりませんか。一緒に楽しくお仕事しましょう！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ニチイのホームヘルパーの仲間になりませんか。一緒に楽しくお仕事しましょう！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ニチイケアセンターなかにいだ・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

夜勤なし/子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務 ※送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

食品表示から商品開発まで／9-18時・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ■■■□■□■□■□■□■□■□■■■ ✅ 栄養士の資格と知識をフルに活かせる ✅ 食品表示・栄養計算から商品開発まで ✅ 9:00～18:00／夜勤なし・転勤なし ✅ 総料理長と組んで新メニューづくり ✅ 仙台空港の機内食と、宮城の駅弁を支える ■■■□■□■□■□■□■□■□■■■ 宮城県内で四半世紀以上にわたり 機内食を製造してきた『ウェルネス伯養軒』。 仙台空港発便向けに製造をしている唯一の会社です。 「炙りえんがわ寿司」「鮭はらこめし」など、 駅弁でもおなじみの会社です。 このたび、商品づくりを裏側から支える 「栄養士」を募集します。 給食施設のような献立作成が中心の仕事ではなく、 食品表示・栄養成分計算・原価計算といった 「商品としての食」を成立させる業務が中心です。 総料理長や製造スタッフと連携しながら、 新しい商品が生まれる過程に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅食品表示・品質まわり ・駅弁の食品表示ラベル作成 ・原材料、アレルゲン情報の確認と管理 ・栄養成分計算 ・品質管理、衛生管理に関する業務 ✅商品開発のサポート ・機内食、駅弁の原価計算 ・新メニュー提案のサポート ・総料理長と連携した商品開発の補助 ・機内食プレゼンテーション資料の作成補助 ✅その他 ・各種書類作成、データ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「計算する人」で終わらない 表示や数値の管理だけでなく、 新メニューの提案や商品開発の場にも参加します。 自分が関わった商品が、駅の売店や機内で お客様の手に渡るところまで見届けられます。 ■ 航空会社基準の品質管理を経験できる 機内食は、一般の飲食店とは求められる 衛生基準や記録管理のレベルが異なる世界です。 ここで身につく知識と経験は、 食品業界で長く役立つものになります。 ■ 生活リズムが安定する 9:00～18:00の日勤のみ。夜勤はありません。 転勤もないため、腰を据えて長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは自社商品のラインナップと、 機内食・駅弁それぞれの表示ルールを 覚えるところからスタートします。 慣れてきたら、食品表示ラベルの作成や 栄養成分計算を担当していただき、 その後、原価計算や商品開発の補助へと 少しずつ業務の幅を広げていきます。 総料理長や既存スタッフがサポートしますので、 食品表示の実務が初めての方もご安心ください。

地域に愛されるクリニックで、あなたらしい看護を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【地域に根ざした内科・小児科クリニックでの看護師募集】 ひろこクリニックは、宮城県黒川郡大和町にある地域密着型のクリニックです。 風邪や感染症などの急性疾患から、生活習慣病などの慢性疾患まで、幅広い診療を行っています。 患者様一人ひとりに寄り添い、明るく親切な対応を大切にしています。 今回は、より充実した診療体制を整えるため、看護師・准看護師を募集します。 【主な仕事内容】 内科・小児科クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 - 診察の補助、問診、バイタル測定 - 採血、注射、点滴などの処置 - 各種検査の準備・介助 - 健康診断、予防接種への対応 - 医療器具の準備・洗浄、医薬品の管理 - 患者様への説明や療養上のサポート - 電子カルテへの入力 - その他、院内環境整備など 【ひろこクリニックについて】 1953年に開院した瀬戸医院を引き継ぎ、2022年4月にリニューアルオープンしました。 長年にわたり地域の皆様の健康を支えてきた歴史を大切にしながら、身近で相談しやすいクリニックを目指しています。 【働く環境・待遇】 日々の業務を効率よく進め、仕事とプライベートの両立を大切にしています。 ◎ 日頃の頑張りを評価 昇給・賞与制度があり、日々の取り組みを待遇面でも評価しています。 ◎ 長く働ける環境づくり 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、安心して勤務を続けられる制度を整えています。 ◎ マイカー通勤可能 職員用駐車場を完備しており、お車での通勤が可能です。 【こんな方を歓迎します】 - 患者様に明るく丁寧に接することができる方 - スタッフ同士の協力やコミュニケーションを大切にできる方 - 地域医療に関心のある方 - 一つの職場で長く働きたいと考えている方 看護師としての経験年数は問いません。 患者様に安心していただけるクリニックを、一緒につくっていきませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしています。

【未経験OK】見守りと声かけ重視の介護ケア／見学のみ歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ＼「手を出しすぎない」がモットー／ ただ介助をするのではなく利用者様を尊重して持てる機能を活かし 見守りと声がけを重視したグループホームです。 定員は９名の小規模のため、利用者様全員と顔見知りになり 一人ひとりにあった介護ができるので関係性を築きやすいです。 日々の介助から認知症ケアも学べるのでスキルアップができます。 利用者様はもちろん、スタッフ間でもコミュニケーションが豊かで 穏やかなゆったりした雰囲気があります。 ●仕事内容 ・利用者様の見守り、苦手な部分の介助 ・レクリエーション ・調理 ・事務処理（出納管理、メール報告、家族宛報告書作成など） ・買物（社用車の運転あり） など 【変更範囲：変更なし】 ●一日のスケジュール例 6:30 朝食準備、起床介助、トイレ（誘導、介助） 7:30 朝食、口腔ケア、トイレ（誘導、介助） 9:00 掃除、バイタルチェック 10:00 お茶 10:30 レクリエーション、昼食準備、トイレ（誘導、介助） 11:30 体操（転倒予防、口腔） 12:00 昼食、口腔ケア、トイレ（誘導、介助） 13:00 入浴準備、声掛け 13:30 入浴介助 15:00 お茶、各利用者様対応 17:30 夕食、口腔ケア、トイレ（誘導、介助） 18:30 各利用者様対応、就寝準備 20:00～22:00 就寝（誘導、介助） 22:00～ 6:30夜間の見守り、巡回対応 認知症高齢者グループホーム「グループホームオリーブ」とは？ 宮城県塩竃市にある、定員9名の小規模な介護施設です。 「ゆったりとした雰囲気」を心がけており、 利用者様を尊重して見守りと声かけの介護ケアを重視しています。 1ユニット・9名という少人数制のため、利用者様との距離が近く コミュニケーションを取る中で関係性を築きやすいのが特徴です。 馴染みの関係をベースに、それぞれの利用者様に合ったケアを提供することができます♪ 情報共有をメールで行っています。 意見を気軽に言える、出しあえる雰囲気の職場です。 はじめて介護の現場で働く方もご安心ください。 【スタッフインタビュー】 Q.今までの経歴を教えてください 新卒で介護老人保健施設に就職しました。 退職後は半年ほどお休みを経て、オリーブへ転職しました。 今年、2025年に入社20年を迎えました。 Q.転職のきっかけは何ですか？ 前職は流れ仕事のような介護でした。 ゆっくりと利用者さんと関わりたいと思い転職を決めました。 Q.実際に働いてみてどう感じましたか？ 前職と比べると利用者さんと1対1で話す時間が取れています。 また介護度が低い方も多く暮らされているので、 一緒にお出かけする機会もあり楽しいと感じました。 Q.職場の人間関係はいかがですか？ 職員同士はもちろんのこと、利用者さんと職員との関係も良好です。 小規模なホームのため、顔なじみになりやすく関係もできています。 お互いに状況を見ながらコミュニケーションを取れる体制なので、 困っていることがあれば相談もできます。 Q.他の介護施設と比べてどんな良さがありますか？ 利用者さんの気持ちを受け止めて、 その人が今できることが何なのか？ということを 日々の記録を見ながら、職員みんなで話しをしています。 時にはバトンタッチして他のスタッフに対応を変わってもらうなど みんなで協力しながら利用者さんに接しています。

未経験スタートでも月給33万円以上★正社員で安定環境★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品PMS/製造販売後調査、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職） ケガ防止のためのテープを製造していただくお仕事です。 ※衛生的な環境での作業です ＼具体的なお仕事の内容は／ ・A作業→幅広状態のテープを機械でカット（様々なテープ幅にカットします） ・B作業→カットされた製品のパッケージング（店頭用に箱詰めします） ・C作業→完成した製品の検品・梱包（決められた手順で検査・検品し、必要数を箱に詰めて頂きます） ※A・B・C作業いずれかになります（ローテーション等はございません） ※クリーンルームの部署もございます ＼ココがPOINT!!／ ✅自動化が進んでいる工場なので補助的な作業が多い ✅流行り廃りが無い製品のなで、景気に左右されにくく安定したお仕事 ✅正社員雇用で安心・安全（固定給＋年2回賞与＋期間の定めのない雇用で安定的） ✅長めの研修あります！独り立ちするまでの期間は優しい先輩がしっかりフォロー◎ ✅幅広い年齢の男性・女性社員が多数活躍中 まずは“相談”からでもOK！あなたのペースで一歩を 「応募しようか迷っている…」そんな方も、まずはお気軽にご連絡ください。 職場見学も可能です。実際の雰囲気を見てから判断していただけます。 ALSOでは、無理な勧誘や押しつけは一切ありません。 私たちが大切にしているのは『『応募者様ご自身の“納得感”』』です。 ご自身の価値観やライフスタイルに合うかどうか、じっくりご検討いただいた上でのご入社を心より歓迎します。 「ここで働きたい」と心から思える職場であること。それが「ALSOの採用スタンス」です！

トレーニング指導よりも「コミュニケーション」と「サポート」中心｜女性専用フィットネスジム｜未経験OK｜日祝休み

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 運動サポート／女性専用フィットネスジム - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 女性専用フィットネス「カーブス」にて、会員様のサポート業務をお任せします。1回30分の運動を中心に、お客様が無理なく続けられるようサポートしていくお仕事です。 ＜主な業務＞ ○来店されたお客様の受付やご案内 ○マシンの使い方の説明や簡単なサポート ○運動中の声かけやコミュニケーション ○入退会手続きなどの簡単な事務業務

日勤のみ・時給1,300～1,400円！未経験OK・勤務時間相談可♪有給100％消化目標・子連れ出勤可能な亘理町の住宅型有料老人ホーム

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの日勤のみケアスタッフ 食事・入浴・排泄の介助 移動・移乗のサポート 居室および共用部の環境整備 レクリエーションの実施 介護記録の入力（全てスマートフォンでほぼ完結します） この仕事の特徴 調理業務はありません。 お食事はチルド食を湯煎して盛り付けるだけです。 記録は全てスマホ入力。 手書きの記録や、持ち帰りの書類仕事はありません。 夜勤はありません。 日勤のみの募集です。

月給20.8万〜｜100時間有給研修｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：エステティシャン、セラピスト ＼一泊3万円以上のホテル・旅館で働く／ 5万円、10万円の宿も珍しくありません。 記念日や節目の旅で来られるお客様が、スパにもいらっしゃいます。 そのぶん、ここでの施術は1時間の重みが違います。 お迎えの一礼、施術中の間合い、お見送りのひと言。 そのすべてが「この宿のサービス」として見られます。 技術はもちろん、宿のスタッフと同じ基準で お客様の前に立てる方をお待ちしています。 ＼＼未経験・経験者ともに大歓迎！／／ 日本三景・松島の温泉リゾート「松島一の坊」内のスパで、お客様に「本物のゆとり」を届けるお仕事です。 ✦･･──────────────･･✦ ＜松島一の坊で働くPOINT＞ ⭐ 月給208,000円〜｜賞与年2回 ◎ 未経験OK！東京で100時間の有給研修 ✨ 回数券販売・物販ノルマ一切なし ♪ 15時始業｜残業月平均5時間 ◇ 寮・社宅完備（遠距離移住者向け） ✦･･──────────────･･✦ ◆ 私たち、EGAOホールディングスについて ホテル・旅館内でのスパ運営を専門に、 東日本を中心に全国30か所以上の実績を持つ会社です。 リゾートエステの運営歴は20年以上。 日本スパ振興協会・日本エステティック業協会にも加盟しています。 未経験からプロを育てる仕組みを長年積み上げてきたからこそ、100時間の有給研修体制が成り立っています。 ◆ お任せするお仕事 ○フェイシャル・ボディエステ（アロマトリートメント） ○全身もみほぐし・ヘッドスパ等の施術業務 ○受付対応・電話応対・予約管理 ○店内清掃・備品管理などのサロン運営 機械に頼らず、手のひらで自然治癒力に働きかける 「オールハンド」の施術が当社の基本スタイル。 1日の担当件数は3件前後を想定しており、 施術前後にはインターバルの時間を確保しているので、 おひとりおひとりに丁寧に向き合えます。 ノルマ・物販販売・回数券販売・勧誘は一切ありません。 ◆ 1日の流れ（一例） 15:00｜出勤・店内チェック・予約確認 15:30｜1人目のお客様の施術 17:00｜インターバル／次のお客様の準備 17:30｜2人目のお客様の施術 19:30｜休憩 20:30｜3人目のお客様の施術 22:30｜店内清掃・締め作業 00:00｜退勤 □■━━━━━━━━━━━━■□ ＼ここで働くオススメPoint◎／ □■━━━━━━━━━━━━■□ ・ノルマ・販売なし→技術と接客に集中できる ・オールハンド施術→手の技術を磨き続けられる ・上質なリゾート空間→落ち着いた客層と向き合える ・100時間の手厚い研修→充実した研修で未経験も安心 ・ブランク復帰OK→産休・育休明けや転職後の復帰スタッフも多数活躍中 ◆ ライフステージが変わっても、長く続けられる環境 出産・育児休暇／育児支援制度を完備しています。 シフトは月7〜10日休（年間休日106日）。 「今週は1日、来週は3日」といった調整も相談可能で、家庭との両立がしやすい設計です。 産休・育休や転職などでブランクを経て復帰されたスタッフが、現在も多数活躍しています。 ◆ 100時間の有給研修｜入社後の流れ 入社後すぐに現場には出ません。 まずは東京都内での100時間の有給研修を修了してから、現場デビューします。 研修期間中の宿泊費は会社が負担するため、自己負担なく安心して研修に集中いただけます。 専任トレーナーが入社後ずっと同じ担当として伴走し、あなたの既存スキルに合わせたオーダーメイドのプログラムを設計。 解剖生理学・アロマテラピーの理論から、接客マナー・ホスピタリティまで体系的に学べます。 eラーニングも併用するハイブリッド学習で、自分のペースで知識を積み上げられます。 研修期間中も給与は通常どおり全額支給します。 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間：6ヶ月（正社員登用あり） ※試用期間：なし

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 介護老人保健施設・通所リハビリテーションにおけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 入所定員100名 通所定員50名 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

「だれかを支える」人生経験を活かせるお仕事＊無資格・未経験可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 【求人ポイント】 たくさん笑ったり、たまに一緒に泣いたり 人生経験を活かして幸せな毎日をサポート 基本土日休み＆待遇充実で定着率も抜群☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 毎日の暮らしや仕事探しでお困りの方が 安定して暮らせる為の相談・就労支援☆ ▼具体的には… 利用者様一人ひとりに寄り添いながら 相談、同行、支援プラン作成・企画・運営 ＰＣを使った簡単なデータ入力などを 担当して頂く予定です。 ⭐＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝⭐ 全体で60名在籍しており、 40～50代が多くを占めています。 穏やかな性格のメンバーが多く、 男女活躍中の職場です。 ⭐＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝⭐ 未経験入社の方も多く、 入社後は、しっかりあなたを サポートさせて頂きます♪ 正社員登用制度がありますので、 入社後1年以内に正社員になれる 機会を整えております！ あなたの「頑張りたい」を応援します。 正社員として長く安定して働くことが できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験入社スタッフへインタビュー】 「誰かのためになる仕事」に、 携わりたいと思い入社。 入社後は、研修などを受け、 様々な知識を学びました。 その後、先輩の後ろにつき 作業の流れや利用者様との接し方など 先輩のいいところをたくさん吸収しました！ なかなか上手くできない時もありましたが…、 一番嬉しかった事は、 初めて担当させて頂いた利用者様に 「本当にありがとう」 と、お礼を言われたときですね。 その瞬間 「こんな私でも誰かの支えになれたんだ」 と、とても嬉しかったのを 今でも鮮明に覚えていますね。 現在、経験豊富なメンバーが 多数在籍しており、 困ったことがあれば、助けてくれる…。 そんな優しいメンバーばかりです。 お会いできる日を楽しみにしております♪ ▼ホームページもご覧ください▼ https://www.personal-support.org/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記の方歓迎・オススメ＞ ✅未経験者歓迎 ✅無資格歓迎 ✅経験不問 ✅ブランクOK／ブランク歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅主夫・主婦歓迎 ✅中高年活躍中 ✅ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜面接について＞ 面接は当社「本部」で実施いたします。 ⏩住所 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町6-6 シャンボール青葉2階 ⏩アクセス ＊「勾当台公園駅」から徒歩5分 ＊「北四番丁駅」から徒歩5分 宜しくお願いいたします。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

見学随時OK！充実の福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ◎小規模多機能型介護とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ◎安心のフォロー体制 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。 案件ID ＃東北重点

ブランク・無資格・未経験でも応募できます！時給1,079円～1,137円になりました！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

日勤/土日祝休み/残業ほとんどなし/下馬駅から徒歩5分

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ 【未経験から医療業界にチャレンジ】 ・医療事務の経験は不問！事務経験がを活かして就業OK！ 【働きやすい勤務環境】 ・土日祝休み＆残業ほぼなし♪ 家庭やプライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです！ 【通勤ラクラクの好立地】 ・下馬駅から徒歩5分の好アクセス◎ ≪お仕事内容≫ 病院内での病棟クラーク業務のお仕事です。 病棟クラークとは、病棟専属の事務員としてナースステーションに駐在し、医師や看護師などさまざまな医療従事者の仕事をサポートする業務になります。 【具体的なお仕事内容】 ・入院時リストバンド確認 ・病室案内 ・オリエンテーション ・電子カルテの入力 ・書類整理 ・電話応対 ・面会患者対応 ・その他付随作業 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

未経験の方も歓迎☆エステティシャン ☆業界高水準★ 安心して働ける雇用形態となっております。

仕事内容: ■感じて欲しい10個のメリット 1.90%の方が未経験・・・異業種出身者も活躍中！研修により基礎を身に着け、日々の中で成長！ 例：スポーツ系出身者、ブライダル関係、事務職、カフェ・・・等 2.正社員採用・・・歩合制が一般的な業界で、福利厚生も充実した正社員になれる！ 3.髪型自由・・・髪型に関する規則等は一切ありません。あなたらしさが1番！！ 4.おしゃれなタイパンツ・・・アジアンテイストのおしゃれなタイパンツ！自分流のアレンジも可！ 5.時差出勤・・・忙しい朝、混雑も避けながら出勤！ 6.昇給制度で個人ボーナス目標設定・・・詳細は給与説明欄にて！ 7.手に職付けられる・・・バリ島やタイ王国の施術を学べ、将来に活かせる！ 8.学歴不問・・・重要なのは入社前より入社後！ 9.お客様の笑顔・・・体が辛くて来店されたお客様が笑顔で帰れるのは、あなたの成果です。 asian relaxation villa 古川店は 【上質な南国テイストで、日常を忘れられる空間】を演出しております】 オシャレなアジアンテイストのリラクゼーションサロンです。 アロマセラピストとしてのお仕事 * カウンセリング * 接客・施術 * クロージング * 簡単なPC操作(予約管理の為) * その他店舗内業務全般 日本では取得できない海外の技術 * バリ島のバリニーズリンパマッサージ * バリ島のスクラブエステ痩身技法 * タイ王国のタイ古式マッサージ * ホットストーンセラピー * フェイシャル技術 を取得可能です。(※資格認定書発行致します。)

多賀城市/土日祝休み/残業少なめ/バックオフィス業務を通してスキルを身に着ける

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ 【未経験から人事総務に挑戦◎】 ・病院を支えるバックオフィス業務！人事や総務の知識を身につけながら、専門性を高められる環境です♪ 【働きやすい日勤勤務】 ・日勤×土日祝休みで生活リズムも安定◎ 家族や友人との時間、自己研鑽の時間もしっかり確保できます！ 【長く働きやすい職場環境】 ・残業少なめで無理なく勤務可能♪ 人事総務の実務経験を積みながら、病院運営を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 病院で働く医師や看護師、事務職員の採用・労務管理や、院内の環境整備・備品管理などを担当します。 病院運営をバックオフィスから支える、人事総務のお仕事です。 ≪お仕事内容≫ 院内サポート業務全般携わっていただきます。 ・入退職手続き ・勤怠・給与管理 ・社会保険の加入手続き ・書類作成 ・その他付随作業 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

＜管理職＞◆岩沼市藤浪◆ICT化で業務効率化アップ！他職種との情報共有が迅速に！

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能から看護小規模多機能に生まれ変わりました！ ★タブレット端末で日々の記録や実績をタップして完了！お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・医療機関や居宅支援事業所などを訪問する地域連携業務 ・お客様との契約業務、顧客管理 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・その他に現場業務（施設内・訪問看護） マネジメント研修等ございますので管理職が初めての方でもサポート致します！ 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 まずは職場見学でお話を聞いてから面接も可能です。お気軽にお問合せ下さい！ 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：200,000円 職種手当：120,000円 管理職手当：55,000円 役割手当：5,000円 オンコール 1,700円/回

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【時給1470円／月収25万円可＋賞与年2回】技師資格をお持ちであればブランクある方も歓迎！

■仕事内容 ＼臨床検査技師募集／正社員登用あり◎腰を据えて長く働けます。 【しっかり稼げる】月収25万円可＋賞与年2回＋各種手当 【夕方までの日勤】希望休OK！ライフスタイルに合わせて働けます 【福利厚生充実！】長く勤めるスタッフが多くて働きやすい◎ ＊具体的な仕事内容＊ 柴田郡大河原町の病院内で、検体検査を担当していただきます。 ・検査検体の受付、遠心分離作業 ・自動分析装置を使用した検査の実施、データ確認 ・検査結果の報告書作成（PC入力） ・その他、検体の管理、電話対応 など ※最新の自動分析装置を導入、手順に沿って正確に進められる環境です。 ＼技師資格があれば、実務未経験やブランクある方も歓迎／ 患者様の診断治療にかかわる臨床検査のお仕事、慣れるまで緊張しますよね。 でも心配はいりません。目の届く少人数チーム制で、新人さんを一人で不安にさせません。 ＊不慣れで時間がかかって申し訳なく思っていたら、先輩が「焦らなくていいよ。スピードより間違いがないことの方が大切だから」と声をかけてくれた。 ＊「私も復職したては何度もマニュアルを見返してたから大丈夫！」と笑顔で一緒にWチェックしてくれた。 そんな温かい声掛けで、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てる日まで、チーム全員でじっくり寄り添います◎ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります。 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 介護老人保健施設（入所：150床）・通所リハビリテーション（通所定員40名）におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、おむつ交換、着替え等整容のお手伝い、移動介助、レクレーション、介護記録の記入など）の提供

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

未経験8割以上｜運動が得意じゃない方も歓迎｜女性専用フィットネス｜空き時間にマシン利用OK

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - フィットネスジムでの接客対応・運動サポート - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 女性専用フィットネス「カーブス」にて、会員様のサポートや受付をお任せします。トレーニングを“教える”というより、お客様のサポートが中心のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊受付対応(入退会手続き、見学対応など) ＊マシンの使い方のご案内(1回30分程度の簡単な運動) ＊運動中の声かけやサポート ＊店舗運営に関わる簡単な事務作業

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【新規開拓なし】未経験歓迎／月給25万円〜/0120-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー様から 紹介を受けた高齢者様へ、車いすや 介護ベッドなどの福祉用具をご提案するルート営業を担当します。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 飛び込み営業や新規開拓は 一切ありません 既存のケアマネージャー様からのご紹介対応が 中心です。 関係性の出来上がっているお取引先からのご相談からスタートするため、提案を聞いてもらいやすい環境です。 理由2 入社直後は必ず先輩社員の同行から スタートします いきなり一人で訪問や提案を 任せることはありません。 アシスタント業務として役所提出の書類作成や 契約書作成などを手伝いながら、業務の流れを 焦らず身につけられます。 理由3 本社研修をはじめ段階的な研修制度が 整っています 入社後1～2週間は本社研修を実施します。 入社後2～3ヶ月目には「福祉用具相談員」 の資格を取得し、その後も 半年～1年をかけて各種講習や営業ロープレ、 現場OJTで成長をサポートします。 理由4 扱う商材は身近で 提案しやすいものばかりです 車いす、杖、歩行器、介護ベッドなど、生活に 密着した道具が中心です。 知識も無理なく吸収していくことができます。 理由5 未経験スタートでも 安心の安定した固定給でお迎えします 月給25万～35万円スタートで、想定年収は 350万円～490万円です。 営業としてのプレッシャーに追われることなく、 目の前のお客様に親身に向き合えます。 以上の5点から、業界・職種未経験の方でも スムーズに業務を開始できます。 ■仕事内容 ・ケアマネージャー様からの紹介対応およびヒアリング ・利用者様のご自宅への訪問・環境確認・福祉用具のご提案 ・車いすや ベッドなどの納品・アフターフォロー・追加調整 ・役所提出書類や契約書の作成などの事務作業 ■職場環境・特徴 1995年設立の株式会社スペースケア。 福祉用具のレンタル・販売を中心に安定成長を 続けています。 年功序列ではなく能力や実績を公平に 評価する社風です。 ■勤務条件 ・月給25万～35万円（想定年収350万円～490万円／年収600万円も可能） ・週休2日制（土日・月1回土曜出社あり） ・車通勤OK

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 介護老人保健施設（入所：150床）・通所リハビリテーション（通所定員40名）におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、おむつ交換、着替え等整容のお手伝い、移動介助、レクレーション、介護記録の記入など）の提供

介護業界経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

◎年間休日120日以上_未経験者歓迎！【賞与あり】駅チカ◎車通勤OKの正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆年間休日120日以上 ■賞与あり 未経験からでも一から伝授し、しっかりとサポートします♪ 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実✨わからないことがあればいつでも聞きやすい環境です。 皆様の習熟度に合わせて、できることから少しずつスタートしていただきます。 ✅️ 乳幼児のお子さまの保育業務全般 ✅️ 成長に合わせた保育計画の作成 ✅️ 保護者さまとの連携や相談対応 ✅️ 季節ごとの行事の企画や運営 ✅️ 園内の環境整備や安全確認 業務で不明点が出た際も、先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導する体制が整っているので安心してください✨ 当園は、高齢者複合施設に併設されており地域とのつながりを大切にしている認可保育園です。定員60名のお子さまを、家庭的で温かい雰囲気の中でお預かりしています♪

更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ニチイケアセンター古川・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

初任者研修以上の方必見★夜勤なしの安定シフト／年2回賞与支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始める非常勤ヘルパー。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅直行直帰OKでムダな移動なし ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅ブランク・実務未経験OK／同行研修あり ✅年2回賞与あり（最大15万円以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護(排泄･入浴･食事介助) ・生活援助(調理･掃除･洗濯) ※訪問介護計画書に沿って行うため、 事前に内容を確認でき安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から訪問介護のプロへ成長✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初任者研修を取得したばかりの方や、 訪問介護が初めての方も歓迎！ 保険の営業、アパレルの販売職、 飲食店のホールなど、異業種から 転職してくる方も多数！ まずは先輩スタッフと一緒に、 身体介護や生活援助などの基本的な サービス提供から少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で訪問をお任せすることは ありません。同行研修やOJTを通じて、 利用者様との関わり方や訪問介護の 専門知識を身につけながら、 着実に成長できる環境です。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、利用者様 一人ひとりの想いや生活に寄り添いながら その方らしい暮らしを支えていきます。 「もっと丁寧な介護がしたい」 「利用者様としっかり関わりたい」 そんな想いを実現できる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくとケアでは、未経験の方も安心して スタートできるよう、オリジナル カリキュラムをご用意しています。 サービス提供責任者や先輩ヘルパーが 不安がなくなるまで丁寧にサポート。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、 無理なく成長していける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊

【年間休日130日】未経験OK◎土日完全休み⭕️残業ほぼなしで働きやすい✅アットホームな企業主導型保育園✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆年間休日130日 ■残業ほぼなし 人柄重視の採用を行っています✨ 未経験の方やブランクがある方も、一から丁寧にお伝えしていくのでご安心ください♪ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています。 ✅️ 園児の身の回りのお世話（食事、排泄、着替え等） ✅️ 登園・降園時の対応、保護者対応 ✅️ 日々の遊び、戸外活動の引率 ✅️ お昼寝の見守り、簡単な連絡帳の記入 最初は習熟度に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローしますので、焦らず業務に慣れていけます✨ トヨタ自動車東日本が設置する企業主導型保育園です。 園児数は約40名と少人数で、子どもたちとじっくり向き合えるアットホームな雰囲気が魅力です♪

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 訪問介護はお客様の日常を支え尊厳を守るかけがえのない仕事です。 住み慣れた家でお客様と紡いでいく関係性は、あなたにしか届けられない温もりです。 一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしく生きる力をそっと支える。 訪問介護員だからこそ味わえるやりがいです。 ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼一歩踏み出す勇気／ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 実務未経験でも安心してスタートできます。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒に形にしてみませんか。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 介護老人保健施設でのご利用者様の栄養管理 具体的には・・・ ・食材コスト管理 ・食材発注 ・献立作成 等

ご家庭の都合によるお休みの希望も相談しやすく両立が叶います♪☆家賃の補助など充実した待遇で安心の生活をしっかりサポート！☆笑顔があふれるアットホームであたたかい雰囲気の施設環境です◎☆まごころのこもった優しいケアを私たちと一緒に提供しませんか★

ご家庭の都合によるお休みの希望も相談しやすく両立が叶います♪☆家賃の補助など充実した待遇で安心の生活をしっかりサポート！☆笑顔があふれるアットホームであたたかい雰囲気の施設環境です◎☆まごころのこもった優しいケアを私たちと一緒に提供しませんか★ 介護老人保健施設（老健）の介護職 宮城県黒川郡大郷町羽生字蒲ヶ沢50番地の1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ご家庭の都合によるお休みの希望も相談しやすく両立が叶います♪ ☆家賃の補助など充実した待遇で安心の生活をしっかりサポート！ ☆笑顔があふれるアットホームであたたかい雰囲気の施設環境です◎ ☆まごころのこもった優しいケアを私たちと一緒に提供しませんか★ 【主な業務内容】 あたたかい施設づくりを目指し入所者様の安らぎと生きがいをサポートします。 食事や入浴や排泄などの身体介助、レクリエーションの計画と支援、環境整備などを行います。 お休みの希望も相談しやすく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすいアットホームな雰囲気の職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

午後だけ勤務◎週4日～OK｜家庭と両立しやすい｜未経験・無資格歓迎｜大崎市 古川南児童センター

仕事内容: ＼毎日ちがう「ただいま！」に、笑顔で応えるお仕事です／ 子どもたちの放課後を支える “あたたかい居場所づくりスタッフ”を募集しています。 「未経験でもできるかな…？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 お任せするのは、 子どもたちの毎日を見守るシンプルなお仕事が中心。 特別な資格や経験がなくても、無理なく始められます◎ 【お仕事内容】 ● 出席確認・欠席連絡 子どもたちが安全に来館しているかを確認する大切なお仕事です。 ● 宿題の見守り “教える”というより、“寄り添う”イメージ。 「あと少しだね！」そんな声かけでOKです◎ ● 自由遊びの見守り 外遊びや室内遊びなど、子どもたちが楽しく過ごせるようサポートします。 ● 帰りの見送り 「また明日ね！」と、最後まで安心して過ごせるよう見守ります。 【働きやすさのポイント】 ・午後だけ勤務だから、家事を終えてから働ける ・週4日～OKで安定しながら家庭と両立しやすい ・扶養内勤務・WワークもOK ・未経験・無資格スタート多数で安心の環境 ・困ったときはすぐ相談できる体制で一人にしません

◎未経験歓迎◎残業ほぼなし！【月給19.5万円〜】木のぬくもり溢れる保育園の正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆残業月平均2h ■賞与あり 正社員の保育士として、子どもたちが心地よく楽しく過ごせる環境づくりを行っていただきます。 業務はあなたの習熟度に合わせてスタートしますので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 【主な業務内容】 ✅️ 赤ちゃんから就学前までの子どもたちの保育業務全般 ✅️ 登園・降園のサポートや基本的な生活習慣の指導 ✅️ 外遊びの見守りや季節の行事・イベントの準備 ✅️ 日誌や連絡帳の記入 わからないことや困ったことがあっても、先輩スタッフがすぐにサポート・指導してくれる聞きやすい環境です。子どもの育ちを園全体で考え、クラス同士で連携しながら協力して進めています。 【園のご紹介】 木のぬくもりが感じられる綺麗で新しい園舎です。広いスペースでの外遊びや素材にこだわったおいしい食事を通じて、元気に子どもたちを育てるアットホームな職場です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー(主任)】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※ホームヘルパーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ＼サービス・職種の魅力／ お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼一歩踏み出す勇気／ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 実務未経験でも安心してスタートできます。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒に形にしてみませんか。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

夜勤なし/子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 介護老人保健施設でのご利用者様の栄養管理 具体的には・・・ ・食材コスト管理 ・食材発注 ・献立作成 等

基本定時退社！土日祝休み&日勤のみ！定着率◎

仕事内容 ＼将来の不安とはサヨナラ！／ 景気に左右されない安定企業で「落ち着いて、長く」働きませんか？ 「今の仕事、先行きがちょっと不安…」 「もっと自分のペースを大切にして働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境が整っています！ 20～50代の男女スタッフ共に活躍している環境です◎ ＊ お仕事内容は…？ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品工場にて、シンプルな製造業務をお任せします。 メイン作業： 機械に原料をセットするだけ！ その他：器具の洗浄、PC・タブレットへの簡単な入力操作 きっちり重さを量った材料（粉など）を、扱いやすいように『粒（つぶ）』の形にまとめて作り変えていただきます 【ここがポイント！】 モクモク・コツコツ進める繰り返しの作業です。 周囲のスピードに無理に合わせる必要はなく、自分のペースで落ち着いて取り組める環境なので、焦らず仕事に慣れていけます。 〇 クリーンルーム内での作業 空調完備！一年中きれいで清潔、快適な環境です。 〇 未経験の20～40代が活躍中 元販売職や飲食業など、異業種からの転職者が多数！ 〇 覚えることは少なめ マニュアル完備＆シンプルな工程なので、初日から安心です。 ＊ おすすめポイント ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心の研修制度 イチから丁寧にお教えします。スキルや経験は一切問いません！ 土日祝休み＆年間休日120日以上 プライベートの時間もしっかり確保。大型連休もしっかりあります。 夜勤なし！17時定時の日勤のみ 残業もほとんどないため、生活リズムを崩さず健康的に働けます。 景気に強い「安定性」 医薬品というニーズが途切れない製品だから、将来の不安もゼロ。 手厚い待遇 昇給年1回、マイカー通勤OK（駐車場完備）など、待遇も充実しています。

「だれかを支える」人生経験を活かせるお仕事＊無資格・未経験可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 【求人ポイント】 たくさん笑ったり、たまに一緒に泣いたり 人生経験を活かして幸せな毎日をサポート 基本土日休み＆待遇充実で定着率も抜群☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 毎日の暮らしや仕事探しでお困りの方が 安定して暮らせる為の相談・就労支援☆ ▼具体的には… 利用者様一人ひとりに寄り添いながら 相談、同行、支援プラン作成・企画・運営 ＰＣを使った簡単なデータ入力などを 担当して頂く予定です。 ⭐＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝⭐ 全体で60名在籍しており、 40～50代が多くを占めています。 穏やかな性格のメンバーが多く、 男女活躍中の職場です。 ⭐＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝⭐ 未経験入社の方も多く、 入社後は、しっかりあなたを サポートさせて頂きます♪ 正社員登用制度がありますので、 入社後1年以内に正社員になれる 機会を整えております！ あなたの「頑張りたい」を応援します。 正社員として長く安定して働くことが できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験入社スタッフへインタビュー】 「誰かのためになる仕事」に、 携わりたいと思い入社。 入社後は、研修などを受け、 様々な知識を学びました。 その後、先輩の後ろにつき 作業の流れや利用者様との接し方など 先輩のいいところをたくさん吸収しました！ なかなか上手くできない時もありましたが…、 一番嬉しかった事は、 初めて担当させて頂いた利用者様に 「本当にありがとう」 と、お礼を言われたときですね。 その瞬間 「こんな私でも誰かの支えになれたんだ」 と、とても嬉しかったのを 今でも鮮明に覚えていますね。 現在、経験豊富なメンバーが 多数在籍しており、 困ったことがあれば、助けてくれる…。 そんな優しいメンバーばかりです。 お会いできる日を楽しみにしております♪ ▼ホームページもご覧ください▼ https://www.personal-support.org/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記の方歓迎・オススメ＞ ✅未経験者歓迎 ✅無資格歓迎 ✅経験不問 ✅ブランクOK／ブランク歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅主夫・主婦歓迎 ✅中高年活躍中 ✅ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜面接について＞ 面接は当社「本部」で実施いたします。 ⏩住所 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町6-6 シャンボール青葉2階 ⏩アクセス ＊「勾当台公園駅」から徒歩5分 ＊「北四番丁駅」から徒歩5分 宜しくお願いいたします。

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 介護老人保健施設・通所リハビリテーションにおけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 入所定員100名 通所定員50名 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

賞与年2回　計2.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム和らぎの郷 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事、移乗、入浴、排泄等の介助業務、生活面サポート ・居室や共有スペースの清掃など住環境の整備 ・行事など催物の企画準備、運営 ・パソコンによる介護記録の作成 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ご家庭の都合によるお休みの希望も相談しやすく両立が叶います♪☆家賃の補助など充実した待遇で安心の生活をしっかりサポート！☆笑顔があふれるアットホームであたたかい雰囲気の施設環境です◎☆まごころのこもった優しいケアを私たちと一緒に提供しませんか★

ご家庭の都合によるお休みの希望も相談しやすく両立が叶います♪☆家賃の補助など充実した待遇で安心の生活をしっかりサポート！☆笑顔があふれるアットホームであたたかい雰囲気の施設環境です◎☆まごころのこもった優しいケアを私たちと一緒に提供しませんか★ 介護老人保健施設（老健）の介護職 宮城県黒川郡大郷町羽生字蒲ヶ沢50番地の1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ご家庭の都合によるお休みの希望も相談しやすく両立が叶います♪ ☆家賃の補助など充実した待遇で安心の生活をしっかりサポート！ ☆笑顔があふれるアットホームであたたかい雰囲気の施設環境です◎ ☆まごころのこもった優しいケアを私たちと一緒に提供しませんか★ 【主な業務内容】 あたたかい施設づくりを目指し入所者様の安らぎと生きがいをサポートします。 食事や入浴や排泄などの身体介助、レクリエーションの計画と支援、環境整備などを行います。 お休みの希望も相談しやすく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすいアットホームな雰囲気の職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆充実した研修制度があり経験が浅い方も専門性を高めていける安心のサポート体制です♪☆有給休暇も取得しやすくワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です◎☆賞与支給の実績もありチームで協力し合いながら利用者様に寄り添ったケアができます★

☆充実した研修制度があり経験が浅い方も専門性を高めていける安心のサポート体制です♪☆有給休暇も取得しやすくワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です◎☆賞与支給の実績もありチームで協力し合いながら利用者様に寄り添ったケアができます★ 通所介護（デイサービス）の介護職 宮城県大崎市古川大宮二丁目1番24-1号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆充実した研修制度があり経験が浅い方も専門性を高めていける安心のサポート体制です♪ ☆有給休暇も取得しやすくワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です◎ ☆賞与支給の実績もありチームで協力し合いながら利用者様に寄り添ったケアができます★ 【主な業務内容】 看護小規模多機能の利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートします。 食事や入浴やトイレ介助、レクリエーション補助、送迎、訪問介護、宿泊業務などを行います。 協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 通所介護（デイサービス）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

ニチイケアセンターあゆみ野・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ご家庭の都合によるお休みの希望も相談しやすく両立が叶います♪☆家賃の補助など充実した待遇で安心の生活をしっかりサポート！☆笑顔があふれるアットホームであたたかい雰囲気の施設環境です◎☆まごころのこもった優しいケアを私たちと一緒に提供しませんか★

ご家庭の都合によるお休みの希望も相談しやすく両立が叶います♪☆家賃の補助など充実した待遇で安心の生活をしっかりサポート！☆笑顔があふれるアットホームであたたかい雰囲気の施設環境です◎☆まごころのこもった優しいケアを私たちと一緒に提供しませんか★ 介護老人保健施設（老健）の介護職 宮城県黒川郡大郷町羽生字蒲ヶ沢50番地の1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ご家庭の都合によるお休みの希望も相談しやすく両立が叶います♪ ☆家賃の補助など充実した待遇で安心の生活をしっかりサポート！ ☆笑顔があふれるアットホームであたたかい雰囲気の施設環境です◎ ☆まごころのこもった優しいケアを私たちと一緒に提供しませんか★ 【主な業務内容】 あたたかい施設づくりを目指し入所者様の安らぎと生きがいをサポートします。 食事や入浴や排泄などの身体介助、レクリエーションの計画と支援、環境整備などを行います。 お休みの希望も相談しやすく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすいアットホームな雰囲気の職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

ニチイケアセンター高清水・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ニチイのホームヘルパーの仲間になりませんか。一緒に楽しくお仕事しましょう！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 （入所：150床 通所：40名） 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、おむつ交換、着替え等整容のお手伝い、移動介助、レクレーション、介護記録の記入など）の提供 ・資格がなくてもお仕事出来ます。 ・3年以上勤めると国家資格である介護福祉士受験資格が取得出来ます。

資格はあるけど未経験でもOK。半盲の方も安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 【ここがポイント！】 ✅ 資格があれば実務未経験OK！研修＆OJTで安心スタート ✅ ブランクのある方も歓迎！段階的にスキル習得可能 ✅ 週休2日制＆年間休日110日！無理なく働ける環境 ✅ 有給取得もしやすく、プライベートも大切にできる職場 ✅ 昇給・賞与あり！安定した収入アップが目指せる ✅ 交通費支給＆駐車場完備で通勤も安心 ✅ 半盲（ロービジョン）の方も安心のサポート体制あり ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で長く働ける 【仕事内容】 半盲（ロービジョン）のある施術者として、 在宅および高齢者施設を訪問し、 あん摩マッサージ指圧・機能訓練を行います。 医師の同意のもと、 利用者さま一人ひとりの状態に合わせた施術を行うため、 無理のない形で専門性を活かして働けます。 ＜主な業務＞ ・歩行や外出が困難な利用者さまへの訪問マッサージ （循環改善・筋緊張の緩和など） ・機能訓練の実施 ・ご家族への生活・健康面のアドバイス ・施術内容の入力、書類作成（サポートあり） ・褥瘡予防ケア ・認知症・精神疾患へのケア 【1日の流れ】 ・出勤／申し送り／スケジュール確認 ・午前：訪問施術 ・昼休憩 ・午後：訪問施術・機能訓練 ・施術報告／記録入力 ・申し送り／退勤 訪問スケジュールは無理のない形で調整されており、 未経験の方でも無理なく業務に慣れていくことができます。 【入社後の流れ】 入社後は研修やOJTを通して、 施術業務の基本から丁寧に指導します。 訪問施術が初めての方や実務経験がない方でも、 先輩スタッフが同行しながらサポートするため安心です。 定期面談も実施しており、 仕事の悩みや不安を相談しながら、 無理なくスキルアップできる環境を整えています。 【半盲×未経験の方へのサポート体制】 ・同行研修あり（業務に慣れるまでしっかり同行） ・訪問先への送迎サポートあり ・段階的な独り立ち支援 ・業務マニュアル完備 ・スケジュール管理／記録入力サポートあり 「見えづらさがある」「実務経験がない」 そんな不安を前提にしたサポート体制を整えています。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

相談ダケもOK♪放課後等デイサービスでの保育士業務／保育士

仕事内容 児童の遊びや宿題などのサポートを行っていただける方を募集！ 週休2日制♪仕事とプライベートのオンオフのメリハリをつけて勤務できます◎ 昇給・賞与あり♪高いモチベーションを持って日々のお仕事に取り組むことができます！

ニチイケアセンター七ツ森・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

午前のみOK・週3日～｜ゆくゆくはフルタイムも歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝＝ ⏩午前のみOK！扶養内勤務も歓迎！ ⏩ゆくゆくはフルタイムも歓迎◎ ⏩清潔で和やかな院内！居心地抜群♪ ⏩主婦活躍中！女性活躍中！ブランク応援 ┌―――――――――――――――――┐ ｜ サービスの質向上と、 ｜ ｜ 一人ひとりの負担を軽減するため、｜ ｜ スタッフを募集します＊ ｜ └―――――――――――――――――┘ 【仕事内容】 ■患者様への注射 ■診療補助 ■レントゲン補助 ■クリニック内清掃 ※外来メイン ※夜勤なし ※経験よりも患者様と接する際の人柄を重視 【主婦スタッフに人気のワケ】 家庭との両立に理解ある職場なので、 急な家庭都合も相談しやすい雰囲気◎ また、午前だけ働きたい方、大歓迎です！ 週1回の午後勤務・月1回の土曜勤務に ご協力いただけると助かります。 （水曜・土曜は午後休診のため午前のみ） 【働きやすいポイント】 ✅無理なく働けるシフト体制 →週3日～、曜日も時間も柔軟に調整可 ✅オン・オフ明確＆残業ほぼゼロ →院長方針で“残業しない”文化 ✅個室休憩室でしっかり休める →一旦帰宅 or 院内休憩 どちらもOK ✅看護業務に専念できる分業体制 →放射線技師・医療事務と役割を明確に分担 ✅清潔で気持ちよく働ける院内 →毎朝清掃＆5か月毎に業者がクリーニング ✅安心してブランク復帰できる →基本的な採血などができればOK ＊主夫・主婦歓迎 ＊30代・40代・50代活躍中

☆アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲の良さが自慢の職場です！☆丁寧な指導とサポート体制が整っており、未経験の方も安心です！☆ご利用者様の笑顔を間近で感じられる、やりがいに満ちた環境です！☆託児所も完備しており、子育て世代のスタッフも多数活躍中です！

☆アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲の良さが自慢の職場です！☆丁寧な指導とサポート体制が整っており、未経験の方も安心です！☆ご利用者様の笑顔を間近で感じられる、やりがいに満ちた環境です！☆託児所も完備しており、子育て世代のスタッフも多数活躍中です！ 介護老人保健施設（老健）の介護職 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪１６番１ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲の良さが自慢の職場です！ ☆丁寧な指導とサポート体制が整っており、未経験の方も安心です！ ☆ご利用者様の笑顔を間近で感じられる、やりがいに満ちた環境です！ ☆託児所も完備しており、子育て世代のスタッフも多数活躍中です！ 【主な業務内容】 ・食事、入浴、着替え、排泄等の介助全般 ・レクリエーション（ゲーム、カラオケ、行事）、外出補助 ・介護業務に付随する事務作業有 ※施設規模：100室、ユニットケア・全個室採用 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士/NT166

仕事内容 安心・信頼の保育環境で未来を育む♪

石巻市で月給32.9万円〜！年4回の5連休取得制度や有給100%推奨など、休みやすさ抜群。訪問件数に応じた手当も充実しており、やりがい十分の職場。

仕事内容: 障がいグループホーム併設の訪問看護 〜一人ひとりに向き合い、快適な生活をサポート〜 ◇傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の看護業務 ◇生活介助 ★オンコールの大半が電話対応。未経験からでも安心のバックアップ体制 ※iPad導入により、遠隔からのサポートや書類管理を効率化しています

ニチイケアセンターわたのは・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎/同行研修で不安解消！【ツクイの訪問入浴/介護職員(オペレーター)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 明るく活気ある雰囲気が自慢です◎訪問入浴の現場見学も可能！訪問入浴へ興味のある方、ツクイで初めてみませんか◎ 訪問入浴の介護職員(オペレーター):1件あたり60分(5～6件/1日) ※入浴車の運転、申し送り ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置 ※給湯管理 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※その他備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼イクボスイクメン促進／ ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。 男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりがいきいきと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング

仕事情報 ● 仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【介護スタッフ募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2026年12月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 実務者研修（旧ヘルパー1級）をお持ちの方！ デイサービス、訪問介護、グループホーム、 小規模多機能、サ高住などでの経験も 存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

相談ダケもOK♪放課後等デイサービスでの保育士業務／保育士/NT160

仕事内容 年間休日120日以上！残業少なく、安心して長く働きやすい環境◎ 行事・マニュアルよりも、目の前の子供にまっすぐに向き合える保育♪ 未経験やブランクの方も安心できるよう、基礎からゆっくり丁寧に学べる研修体制を整えています！

☆実務経験が浅くても安心☆丁寧なサポート体制完備！栄養士・管理栄養士として少しずつスキルを磨けます❗️

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務（栄養ケアマネジメント、 食事調整、 給食委託業者との連携など）をお任せいたします◎普通自動車運転免許必須♪ ●年間休日118日！ 残業ほぼなし★プライベートも大切にしながら働きたい方必見です♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆賞与実績3.20ヶ月分！ 頑張りをしっかり評価していただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

賞与年2回　150,000円！

仕事内容 【施設名】:小規模多機能ホーム南三陸 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ご利用者様の通い・泊り・訪問での介護支援となります。 通いと訪問の支援は、運転業務があります ※地域をベースとした介護の展開に興味実がある方はぜひ！ ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。