求人・転職情報

＜9月オープニング募集＞年間休日120日以上✅17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✅9月オープニングスタッフ大募集！ ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅年120日以上休み！（月2～3回程度土日出勤あり。※振替休日あり。） ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 2026年9月に新しくオープンする当事業所！ スタートはみんな一緒なので人間関係もフラット◎ 障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ ※既存の系列事業所で活躍中のスタッフの声です！ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

【休日相談OK・有給消化率100%】 資格・経験不問／身体介助ほぼなし／長期安定／昇給・賞与あり

仕事内容 ＜正社員／就労支援員／名取市増田＞ 3月にオープンした就労継続支援A型事業所で一緒に働きませんか？ 身体介助ほぼナシ×資格・経験不問！ 就労支援のお仕事経験がない方やブランクある方も安心してスタートできます。 ＜ここがポイント＞ ・日勤固定 ・週休2日＆有給消化率100% ・未経験OK（研修制度あり） ・昇給、賞与あり ・長期安定の正社員雇用 「経験ないけど、福祉事業に興味がある」 「人のために働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＜お仕事の詳細＞ 「働きたい」と「雇いたい・頼みたい」をつなぐ福祉事業所の就労支援業務です。 入社後は就労支援スタッフ（正社員）として利用者の「生活支援」「職業指導」をお願いします。 主に、内職やデータ入力などの簡単なお仕事のサポートを行っていただきます。 身体介助はほぼ必要ないので、未経験者や体力に不安がある方もご安心ください。 ＜研修・サポート体制バツグン＞ 充実した研修制度を整えています。 基礎から丁寧に指導しますので、就労支援員の経験がない方も安心して始められる環境です。 ＜事業所について＞ 3月にオープンした就労継続支援Ａ型事業所です。 障がいをお持ちの方が作業所での経験を通じて、将来一般企業へ就職できるようにサポートする事業を行っております。 個々の特性を考慮した業務で、勤労の楽しさを感じてもらえるよう取り組んでいます。 ＜職場見学も歓迎！＞ 随時見学を受け付けています。 お気軽にお問い合わせください！ ご質問･ご相談はもちろん、入社日の相談もお気軽にご連絡下さい！ 【宮城福祉事業株式会社】 TEL 022-398-6583／担当：渡邉

【3月にOPENした新施設】 資格があれば未経験でもOK／日勤／週休2日／有給消化率100%

仕事内容 ＜資格があれば未経験でもOK！＞ 正社員／就労支援員／名取市増田 3月にオープンした就労継続支援A型事業所で一緒に働きませんか？ ＜ここがポイント＞ ・日勤、週休2日 ・有給消化率100% ・身体介助ほぼなし ・昇給、賞与あり ・長期安定の正社員雇用 未経験の方･ブランクある方もOK！ ＜お仕事の詳細＞ 「働きたい」と「雇いたい・頼みたい」をつなぐ福祉事業所の就労支援業務です。 入社後は就労支援スタッフ（正社員）として利用者の「生活支援」「職業指導」をお願いします。 主に、内職やデータ入力などの簡単なお仕事のサポートを行っていただきます。 身体介助はほぼ必要ないので、未経験者や体力に不安がある方もご安心ください。 ※資格必須※ ・作業療法士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・その他福祉関連資格 いずれかの資格があればOK！ 正社員でキャリアを積みたい方、就労支援の分野で活躍したい方、ご応募お待ちしております。 ＜研修・サポート体制バツグン！＞ 充実した研修制度を整えています。 基礎から丁寧に指導しますので、就労支援員が初めての方も安心です。 ＜事業所について＞ 3月にオープンした就労継続支援Ａ型事業所です。 障がいをお持ちの方が作業所での経験を通じて、将来一般企業へ就職できるようにサポートする事業を行っております。 個々の特性を考慮した業務で、勤労の楽しさを感じてもらえるよう取り組んでいます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・福祉業界で経験を積みたい ・資格はあるけど経験が浅い ・アルバイト、パートから正社員として安定して働きたい ・就労支援の仕事に興味がある ＜職場見学も歓迎！＞ 随時見学を受け付けています。 お気軽にお問い合わせください！ ご質問･ご相談はもちろん、入社日の相談もお気軽にご連絡下さい！ 【宮城福祉事業株式会社】 TEL 022-398-6583／担当：渡邉

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜新規オープン施設｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【名取市閖上中央】夜勤なし・資格取得支援・研修あり・生活相談員を募集中です！

仕事内容 特別養護老人ホーム 三喜 !老人施設入居者、ご家族等への相談業務及び生活支援 ・特養入所・退所管理（併設ショートを含む） ・家族、地域との連絡、調整、送迎、受診対応 ・事業計画の策定、催事立案、調整等、レセプト業務 ※介護業務や夜勤などはありません なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年齢＆経験不問!人物重視の採用です！ 新しいカタチの複合デイサービスで、生活相談員募集中!

仕事内容 レッツ倶楽部 名取 生活相談員として業務に従事していただきます! 利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定などを行います。 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務。施設長との連携等。 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務。 ※入社後は現場研修や座学の期間などを充分（約1ヶ月）に設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。 将来的には、様々な業務を経験することもできますので市場から求められる業界のプロへと成長していけます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 生活相談員は施設の“母”です。 施設の雰囲気は生活相談員の品格で変わります。 常に“利用者ファースト”のホスピタリティ溢れるサービス精神を大切にしながら 各職員も大事にし自然と“笑顔”の溢れる施設づくりが使命です。 人のつながりを大切の出来るあなたの応募をお待ちしております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ◆開業前の研修が充実しているため、未経験者や経験が浅い方でも日々の業務に追われることなく、じっくりと学びながら経験を積むことができます。 また、豊富な経験をお持ちの方は、これまでの経験を施設運営に十分に発揮することができる環境です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。