求人・転職情報

【残業少なめ】日勤／フレックスタイム制で柔軟に働ける／賞与年2回（前年度実績：30万円～90万円）

仕事内容 【正社員×土日休み×残業少なめ】 夜勤なし＆入職時に有給付与！ フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！ 【子育て支援制度充実！】 子どもの急な発熱や学校行事によるお休みも気軽にご相談ください。 時短勤務も相談可能です。 実際に子育て中のスタッフも多数活躍しております。 子育て世代も長期安定で働ける環境です。 【PRポイント】 ・賞与年2回（前年度実績：30万円～90万円） ・残業少なめ（月平均8時間） ・土日休み＆年間休日111日 ・県外からの転居を伴う入職は赴任手当10万円支給 【お仕事内容】 住み慣れたご自宅や地域で、その人らしい暮らしを続けられるように支援する主任ケアマネジャーのお仕事です。 ご本人やご家族の想いに寄り添い、一人ひとりの生活や希望に合わせたケアマネジメントを行います。 ～具体的な業務内容～ ・ご利用者様のアセスメント、ケアプラン（介護計画）の作成 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの実施状況の確認、評価 ・介護保険の申請代行 ・介護保険請求業務 など これまで培ってきた専門知識や経験を活かし、ご利用者様やご家族の想いに寄り添った支援をお願いします。 ※未経験の方やブランクのある方もご応募いただけます。 社歴や年齢に関係なく、誰でも挑戦できる役職登用制度もあります。 経験を積みながら、さらなるキャリアアップを目指せます。 【フレックスタイム制で柔軟に働ける！】 標準勤務時間を基本としながら、フレキシブルタイム内で勤務時間を調整できる働き方。 生活スタイルに合わせて働けるのが魅力！ ・家庭の事情に合わせて勤務時間を調整しやすい ・子育てや家庭との両立を目指せる ・夜勤がないため、生活リズムを整えやすい 仕事もプライベートも大切にしながら、長く活躍できる環境です。 ※フレックスタイム制の詳細な運用については、面接時などにご確認ください。 【清山会グループについて】 ・男女比「男3：女7」 ・平均年齢「42歳」 業務や福利厚生などについて詳しくお聞きになりたい方はお気軽にお問合せください。 職場見学も可能ですので、ご希望の方はぜひご連絡下さい。 AIには変わられない、ぬくもりがあるお仕事をしたい方お待ちしております！

未経験の方も歓迎☆エステティシャン ☆業界高水準★ 安心して働ける雇用形態となっております。

仕事内容: ■感じて欲しい10個のメリット 1.90%の方が未経験・・・異業種出身者も活躍中！研修により基礎を身に着け、日々の中で成長！ 例：スポーツ系出身者、ブライダル関係、事務職、カフェ・・・等 2.正社員採用・・・歩合制が一般的な業界で、福利厚生も充実した正社員になれる！ 3.髪型自由・・・髪型に関する規則等は一切ありません。あなたらしさが1番！！ 4.おしゃれなタイパンツ・・・アジアンテイストのおしゃれなタイパンツ！自分流のアレンジも可！ 5.時差出勤・・・忙しい朝、混雑も避けながら出勤！ 6.昇給制度で個人ボーナス目標設定・・・詳細は給与説明欄にて！ 7.手に職付けられる・・・バリ島やタイ王国の施術を学べ、将来に活かせる！ 8.学歴不問・・・重要なのは入社前より入社後！ 9.お客様の笑顔・・・体が辛くて来店されたお客様が笑顔で帰れるのは、あなたの成果です。 asian relaxation villa 古川店は 【上質な南国テイストで、日常を忘れられる空間】を演出しております】 オシャレなアジアンテイストのリラクゼーションサロンです。 アロマセラピストとしてのお仕事 * カウンセリング * 接客・施術 * クロージング * 簡単なPC操作(予約管理の為) * その他店舗内業務全般 日本では取得できない海外の技術 * バリ島のバリニーズリンパマッサージ * バリ島のスクラブエステ痩身技法 * タイ王国のタイ古式マッサージ * ホットストーンセラピー * フェイシャル技術 を取得可能です。(※資格認定書発行致します。)

地域に愛されるクリニックで、あなたらしい看護を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【地域に根ざした内科・小児科クリニックでの看護師募集】 ひろこクリニックは、宮城県黒川郡大和町にある地域密着型のクリニックです。 風邪や感染症などの急性疾患から、生活習慣病などの慢性疾患まで、幅広い診療を行っています。 患者様一人ひとりに寄り添い、明るく親切な対応を大切にしています。 今回は、より充実した診療体制を整えるため、看護師・准看護師を募集します。 【主な仕事内容】 内科・小児科クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 - 診察の補助、問診、バイタル測定 - 採血、注射、点滴などの処置 - 各種検査の準備・介助 - 健康診断、予防接種への対応 - 医療器具の準備・洗浄、医薬品の管理 - 患者様への説明や療養上のサポート - 電子カルテへの入力 - その他、院内環境整備など 【ひろこクリニックについて】 1953年に開院した瀬戸医院を引き継ぎ、2022年4月にリニューアルオープンしました。 長年にわたり地域の皆様の健康を支えてきた歴史を大切にしながら、身近で相談しやすいクリニックを目指しています。 【働く環境・待遇】 日々の業務を効率よく進め、仕事とプライベートの両立を大切にしています。 ◎ 日頃の頑張りを評価 昇給・賞与制度があり、日々の取り組みを待遇面でも評価しています。 ◎ 長く働ける環境づくり 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、安心して勤務を続けられる制度を整えています。 ◎ マイカー通勤可能 職員用駐車場を完備しており、お車での通勤が可能です。 【こんな方を歓迎します】 - 患者様に明るく丁寧に接することができる方 - スタッフ同士の協力やコミュニケーションを大切にできる方 - 地域医療に関心のある方 - 一つの職場で長く働きたいと考えている方 看護師としての経験年数は問いません。 患者様に安心していただけるクリニックを、一緒につくっていきませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしています。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【看護師募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2026年12月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務をお任せします。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等 訪問看護業務以外の時間は、住宅業務も兼務していただきます。 【住宅業務】 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・入居者様のケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護・介護を実現できます 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師の資格をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問看護ステーション、 デイサービスなどの経験や 施設看護が初めての方、復職希望も大歓迎！ 一人ひとりに向き合える看護が魅力です。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護主任業務！】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆動線に配慮した設計で看護業務を効率化 ◆ゆとりある人員配置で手厚い看護 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホームでの訪問看護＆主任業務。 ■看護主任業務：マネジメント・管理者代行等 ■訪問看護業務：バイタル測定・医療処置・ 個別ケア・看護記録等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず入居者様1人1人に寄り添った 丁寧な看護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問看護ステーション、病院 特養等での経験者や主任・リーダー経験者歓迎！ 併設施設内での巡回看護のため病院からの ギャップも少なく、介護施設未経験でも安心です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【施設長募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2026年12月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 他施設（サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 入居者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 看護師／施設長 Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングから参加できたことで、 理想のケアを実現できる環境を、 自分の手でつくる経験ができています。 入居前の準備段階から施設に入れるため、 看護・介護・リハビリで話し合いながら、 チームワークの土台を 自分たちで築けるのが魅力です。 本部のサポート体制も整っており、 これまでの経験を活かしながら、 安心して施設運営に取り組めています。 新しい施設が次々に開設されているので、 他施設の施設長との情報共有の機会も多く、 知識や視野を広げながら 成長できる環境だと感じています。

相談ダケもOK♪放課後等デイサービスでの保育士業務／保育士

仕事内容 週休2日制♪仕事とプライベートのオンオフのメリハリをつけて勤務できます◎ 昇給・賞与あり♪高いモチベーションを持って日々のお仕事に取り組むことができます！

ニチイケアセンター古川・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

相談ダケもOK♪放課後等デイサービスでの保育士業務／保育士

仕事内容 児童の遊びや宿題などのサポートを行っていただける方を募集！ 週休2日制♪仕事とプライベートのオンオフのメリハリをつけて勤務できます◎ 昇給・賞与あり♪高いモチベーションを持って日々のお仕事に取り組むことができます！

障がい者グループホーム サビ管/学歴不問/主婦主夫活躍/急募/黒川郡大和町/8024

お仕事内容 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者様のモニタリング、アセスメントの実施および個別支援計画書の作成 ・利用に伴う面談や契約などの各種手続き ・利用に伴う医療機関や関係機関との連携、情報共有 ・支援員への助言や指導 ・支援の質向上に向けた各種研修の実施 ・その他付随する業務 ※既存のサービス管理責任者の指導の下、少しずつ業務を覚えていくことができます ※変更の範囲：法人が定める範囲 ※異動の可能性：あり（仙台市泉区、富谷市の同法人事業所）

軽度介護 リハビリデイサービス 介護福祉士/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/大崎市/3790

お仕事内容 リハビリ特化型デイサービスでの介護福祉士業務全般 ・午前・午後の2部制 ・介護度区分の軽度者対象 ・排泄介助、歩行介助、見守り 等 ・運動指導、見守り（機能訓練指導員の指導による） ・送迎業務（往復30分圏内） ・記録 ・その他付随する業務 ・入浴サービスなし ・食事提供（食事介助）なし ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

☆充実した研修制度があり経験が浅い方も専門性を高めていける安心のサポート体制です♪☆有給休暇も取得しやすくワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です◎☆賞与支給の実績もありチームで協力し合いながら利用者様に寄り添ったケアができます★

☆充実した研修制度があり経験が浅い方も専門性を高めていける安心のサポート体制です♪☆有給休暇も取得しやすくワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です◎☆賞与支給の実績もありチームで協力し合いながら利用者様に寄り添ったケアができます★ 通所介護（デイサービス）の介護職 宮城県大崎市古川大宮二丁目1番24-1号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆充実した研修制度があり経験が浅い方も専門性を高めていける安心のサポート体制です♪ ☆有給休暇も取得しやすくワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です◎ ☆賞与支給の実績もありチームで協力し合いながら利用者様に寄り添ったケアができます★ 【主な業務内容】 看護小規模多機能の利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートします。 食事や入浴やトイレ介助、レクリエーション補助、送迎、訪問介護、宿泊業務などを行います。 協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 通所介護（デイサービス）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

ニチイケアセンター七ツ森・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

✅黒川郡大和町✅無駅✅賞与3.00ヶ月分✅残業なし✅研修制度あり✅豊かな自然と動物たちとの触れ合う保育が特徴的な認定こども園です

【仕事内容】 ●園内における保育教諭業務をお任せします！ ●賞与は3.00ヶ月分と多め☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ ●産休育休の取得実績は100％！復帰実績もあり、子育てとキャリアどちらもあきらめることなく両立を目指せる環境です♪ ✅黒川郡大和町 ✅無駅 ✅賞与3.00ヶ月分 ✅残業なし ✅研修制度あり ✅豊かな自然と動物たちとの触れ合う保育が特徴的な認定こども園です

ニチイケアセンターなかにいだ・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎/同行研修で不安解消！【ツクイの訪問入浴/介護職員(オペレーター)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 明るく活気ある雰囲気が自慢です◎訪問入浴の現場見学も可能！訪問入浴へ興味のある方、ツクイで初めてみませんか◎ 訪問入浴の介護職員(オペレーター):1件あたり60分(5～6件/1日) ※入浴車の運転、申し送り ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置 ※給湯管理 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※その他備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼イクボスイクメン促進／ ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。 男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりがいきいきと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤あり】待遇・給与高めの好条件求人♪新築の社宅利用可能！老健併設のグループホームで介護福祉士募集

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 ＜施設について＞ 南方グループホーム翔裕園は老健に 併設する定員18名のグループホームです。 グループホームでは希少な賞与3.60ヶ月分支給♪ 各種手当も充実しており高給与が目指せますよ！ 年間休日は110日以上としっかり確保でき、 「仕事と子育て」の両立が叶う求人です♪ 施設より徒歩5分にある新築の社宅利用も可◎ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞ おすすめポイント ★入居者18名と少人数なので利用者様 一人一人に向き合ってお仕事ができます！ ★年間休日110日！ プライベートの時間もしっかり確保！ ★アットホームで働きやすい職場環境！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー(主任)】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※ホームヘルパーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ＼サービス・職種の魅力／ お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼一歩踏み出す勇気／ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 実務未経験でも安心してスタートできます。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒に形にしてみませんか。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週休2日/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼イクボスイクメン促進／ ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。 男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりがいきいきと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤あり】年間休日110日以上◆風通しの良い環境で、コミュニケーションがしっかり取れる特養です！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：80名 おすすめポイント───── ■綺麗な施設 2017年4月開設のショートステイ 併設の綺麗な施設です♪ ■残業少なめ 残業は少ないのでメリハリ つけて働けます◎ ■有給 有給休暇は入職時に付与◎ ■休日 年間休日110日以上でプライ ベートの時間を大切にしなが らお仕事ができますよ！ ■充実のキャリア育成 運営する法人は職員のキャリア 育成にも力を入れており、スキ ルアップを目指す事ができます◎ ■各種手当 住宅手当や家族手当などライフ ステージの変化に合わせた待遇 をしっかり用意しております♪ ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！日々の生活状況を見ながらしっかりとお客様と向き合い、リハビリテーションをプランニングできる！ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※送迎・添乗業務など ※介護員としてお手伝いいただく場合あり ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

ニチイケアセンター高清水・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【夜勤あり】賞与3.6ヶ月♪高給与で、仕事と子育ての両立ができる老健求人です！

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：ユニット型介護老人保健施設 ■定員：70名 ＜施設について＞ 南方ナーシングホーム翔裕園は70名ほどの スタッフが働いている介護老人保健施設です。 充実した手当により高給与が見込めるのが魅力！ お休みも年間休日112日と多く、お仕事と子育てを 両立したいと考えてる方や扶養のいらっしゃる方に 特におススメの職場となっております♪ ＜介護職 正職員 介護老人保健施設の求人＞ おすすめポイント ★安定の福利厚生◎ 研修制度もあるのでスキルアップが図れます！ ★年間休日112日！ プライベートの時間もしっかり確保！ ★賞与3.6ヵ月と高水準なので高給与目指せます！

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要介護福祉士資格】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 ■訪問介護：身体介護（入浴・食事等） 生活援助（清掃等） ■その他：コール対応・安否確認・清掃等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、 特養等での経験も存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ベテラン職員が多数活躍しています。職員同士のコミュニケーションも活発で常にお客様目線で介護を行う事業所です ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 訪問介護はお客様の日常を支え尊厳を守るかけがえのない仕事です。 住み慣れた家でお客様と紡いでいく関係性は、あなたにしか届けられない温もりです。 一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしく生きる力をそっと支える。 訪問介護員だからこそ味わえるやりがいです。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼一歩踏み出す勇気／ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 実務未経験でも安心してスタートできます。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒に形にしてみませんか。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要初任者研修資格】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 ■訪問介護：身体介護（入浴・食事等） 生活援助（清掃等） ■その他：コール対応・安否確認・清掃等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、 特養等での経験も存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

週休2日/こども休暇あり/年間休日116日【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 ＼イクボスイクメン促進／ ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。 男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりがいきいきと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤あり】◎年収350万以上も目指せる◎有料老人ホーム内での訪問介護職員募集☆

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：31名 ＜施設について＞ 有料老人ホームグラシアスおおさきは 31室の地域密着型の有料老人ホームです！ 母体は宮城県内・近隣に複数施設をもつ 医療法人一秀会ですので安心して働くことができます。 主なお仕事は施設内を訪問する形で食事の 準備、環境整備、身体介護や生活援助など！ 前職の経験もしっかり考慮してお給与が決定されますので、 これまでのキャリアを活かした働き方ができますよ☆ 定年制65歳や充実の退職金制度など長く安心できる福利厚生の整っております〇 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ おすすめポイント ★賞与2.0ヵ月分！ 手当も豊富で高給与目指せます！ ★研修制度も充実なのでスキルアップが図れる◎ ★定年65歳なので長く 腰を据えて働けます！

年間休日123日！手当充実で高給与も目指せる☆特別養護老人ホームの介護支援専門員求人

仕事内容 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして勤務します。 ★ケアプランの作成・管理 ★モニタリング ★サービス担当者会議への参加 ★介護保険更新申請の手続き ★医療機関や行政との連絡・調整 ★ショートステイ利用者の送迎 ＜施設について＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：19名 ＜おススメポイント＞ ☆年間休日123日で仕事と 私生活を両立しやすい環境です。 ☆ケアマネ未経験の方も 応募できます。 ☆住居手当や扶養手当など 各種手当があります。 ★こんな方におすすめ ケアプラン作成の経験がある方 基本的なパソコン操作ができる方 特別養護老人ホームでの勤務経験がある方 ※介護支援専門員としての実務経験は問いません。

医療・福祉の食をトータル支援。管理栄養士として患者の笑顔と健康を創る仲間募集

仕事情報 ● 仕事内容 ・献立作り・栄養バランスのチェック ・食数の確認、食材の発注・在庫管理 ・アレルギー対応や嚥下に合わせた形態調整 ・衛生ルールの見直し、調理手順のサポート ・栄養相談、栄養価の計算・記録 ・行事食・季節メニューの企画 ・現場スタッフとの連携・新人さんのフォロー 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方には3万円、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【夜勤あり】未経験歓迎◎ゆったりとした雰囲気の中でお仕事できるアットホームなグループホームです。

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 おすすめポイント───── ■職場環境 グループホームはさまは 入居者18名のアットホームな 雰囲気の職場環境です。 認知症高齢者の方々の日常生活、 身の回りのお世話をお願いします。 ■送迎業務なし 送迎業務は基本的にはありませんが、 業務上社用車を利用する場合あり。 ■経験ない方も歓迎 未経験の方もやる気のある方で あれば大歓迎です♪ ■こういう方におすすめ ゆとりを持った働き方をされたい 方にはぴったりの施設☆ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】希少な高待遇求人♪年間休日119日◎手当充実★賞与3.20ヶ月分！

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 グループホームでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：グループホーム ・定員：18名 ＜施設について＞ グループホームなのはなは、 無資格・未経験、ブランクの ある方も歓迎しています！ 経験年数によって給与面が あがり希少な高待遇の中で 就業することができます。 また、年間休日119日あるので お仕事と子育ての両立も可能です。 ご興味をお持ちでしたら 是非ほっ介護へお問い合わせ下さい。 グループホームの介護業務全般です。 おすすめポイント ・賞与支給あり！ 年2回、3.2ヶ月分の賞与支給で 年収ベースで安定して 長期就業可能です！ ・年間休日119日！ お休みは周辺の施設でも トップクラスです。 ワークライフバランスを重視する方に 非常にオススメです。 ・ショート夜勤！ 実働8時間のショート夜勤の為 日中帯の時間を有効活用出来ます！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【年間休日125日以上・賞与4.1ヶ月分実績】◎未経験歓迎✨のびのびと子どもの成長を育む幼稚園教諭⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆サポート体制万全 ■残業なし 当園は「人柄重視」の採用を行っています！ 手厚いサポート体制が整っているため、 わからないことがあればすぐに聞きやすい環境です♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 「ひより台幼稚園」にて、子どもたちの成長を支える幼稚園教諭業務をお任せします。 まずはあなたの習熟度に合わせた業務からスタート！ 先輩スタッフがすぐ隣でしっかりフォローするので安心してくださいね◎ 【具体的な仕事内容】 ✅️ クラス担任または補助業務 ✅️ 生活習慣や日常マナーの指導 ✅️ 英語あそびなどの学習サポート ✅️ 行事の企画・運営、保護者対応 ✅️ 通園バス送迎の添乗業務など 万が一、業務の中で困ったことや判断に迷うことがあっても心配いりません！ 周囲の先生たちがすぐに駆けつけて優しくフォローします◎ 【園のご紹介】 開放的でのびのびとした環境の中、子どもの主体性を育む教育を大切にしています。 「先生の笑顔がこどもの笑顔」をモットーに、温かく支え合う風土が根付いた職場です♪

2026年12月オープン／管理職／夜勤なし／年間休日121日／高収入

仕事内容 【R8.12月オープン予定の綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームの運営管理業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など

完全週休二日制でプライベートも充実！食と健康で地域を支える、安心して長く働ける環境です

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として ・献立作成や食数 ・食札の管理 ・食材の発注、納品 ・食材の検品 ・提供前の食事検品 ・帳票類の作成 ・採算管理 ・社員指導 ・勤務シフト作成などをお願いします。 栄養士の勤務経験が1年以上あれば大丈夫です！ 業務は先輩が丁寧にお教えします。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。 ライフステージに合った働き方ができる景気に左右されにくいお仕事なので、先を見据えて長く勤務いただけます。 残業代は全額支給！ 残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。 栄養士の資格手当はもちろん、管理栄養士の資格をお持ちの方はさらに収入アップ！ 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

日勤のみで土日祝休み！育児・介護休業取得実績があり、ご家庭と両立しながら活躍できる環境です。

仕事内容: 宮城県富谷市で、地域に根差した温かいケアを提供する「いちいの杜介護支援事業所」にて、あなたの専門性を存分に発揮できるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、多職種との連携を図りながら、最適なサービスへと繋げていく、まさに「架け橋」となる重要な役割です。 日々の業務では、利用者様の状況を的確に把握するアセスメント、きめ細やかなケアプランの作成、そして介護保険の申請代行や請求業務まで、ケアマネジメントの幅広い業務に携わっていただきます。 職員の生活を応援するため、充実した家族手当などの各種手当をご用意しています。また、無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。雨の日も風の日も、ストレスなく職場へ向かうことができます。 これまでのご経験を活かし、利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながら、私たちと一緒に成長していきませんか。

＜ケアマネ＞福利厚生充実♪医療費補助制度あり◎日勤のみ＊子育中の方にもオススメ！

仕事内容: 富ケ丘地域包括支援センターでは、ケアマネージャーとして地域の高齢者やその家族の支援を行います。主な業務は、アセスメント及びケアプランの作成であり、利用者様のニーズに基づいたサービスの調整を行います。地域の特性を活かし、富谷市の豊かな自然環境や地域コミュニティと連携した支援を提供することが求められます。 サービス担当者会議の運営や評価を通じて、地域全体の福祉向上に寄与する役割も担います。充実した福利厚生制度が整っており、給食費補助や医療費補助など、スタッフの生活を支える手厚い待遇があります。お子様の学校行事や急な休暇に柔軟に対応できる体制が整っており、子育てとの両立も可能な環境です。あなたの専門性を活かし、地域福祉に貢献しながら共に成長していきましょう☆

利用者様一人ひとりに寄り添うケアを。経験を活かし、地域に貢献できるやりがいを実感できます。

仕事内容: 宮城県大崎市古川旭に位置する介護老人保健施設リハビリパークあやめで、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの声に真摯に耳を傾け、その方らしい穏やかな日々を支える個別支援計画の作成が中心となります。チームで協力しながら、目標とする在宅復帰に向けて、多角的なサポートを提供していただきます。 日勤のみの勤務体系ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの経験を存分に活かせる環境です。経験豊富な先輩スタッフと共に、入居者様の生活を支えるという、かけがえのないやりがいを日々感じていただけるでしょう。リハビリパークあやめは、温かな雰囲気の中で共に成長し、充実した毎日を送れる場所です。

高齢者の尊厳を守り、地域に貢献できるやりがい。経験者も未経験者も活躍できる教育体制。

仕事内容: 宮城県大崎市古川北町に位置する介護老人保健施設ジュイールクラブでは、この度、新たな仲間となる介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その尊厳を守りながら、安心して穏やかな日々を送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供する。それが私たちの使命です。 ジュイールクラブでは、介護老人保健施設やデイサービスにおける業務全般を、あなたにお任せします。利用者様の心身の状態を把握し、多職種と連携しながら、個別性の高いケアプランを作成・実行していくことが、この仕事の核となります。利用者様が「ここに来てよかった」と感じてくださる瞬間を、ご自身の目で確かめることができる、やりがいのあるポジションです。 日勤での勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。医療と介護の垣根を越えた連携を重視し、利用者様の在宅復帰を力強く支援する体制も整っています。 経験豊富な先輩スタッフが多数活躍しており、共に学び、共に成長できる温かいチームです。あなたの専門知識と温かいお心で、利用者様の笑顔をさらに輝かせるお手伝いをしてみませんか。私たちと共に、安心と笑顔に満ちた介護の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族に寄り添う、特別養護老人ホームいろはで看護助手として活躍しませんか。

仕事内容: 宮城県大崎市古川稲葉に位置する特別養護老人ホームいろはで、利用者様一人ひとりに寄り添う看護助手のお仕事です。 日々の業務では、利用者様のバイタルチェックや食事、入浴、排泄の介助など、身近な生活をサポートしていただきます。些細な変化にも気づき、利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、温かいコミュニケーションを大切にしたケアをお願いします。 他職種との連携も密な環境ですので、チームで協力しながら、利用者様にとって最善のケアを提供していくやりがいを実感できます。日勤のみの勤務スタイルですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、地域に根差した温かい施設づくりに貢献しませんか。 これまでの経験を活かし、利用者様と心を通わせながら、共に成長できる仲間を募集しています。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

地域に根差した温かいケアを。未経験者も経験者も、共に成長できる環境です。

仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホーム成田の里で、介護職員の募集です。利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを提供しませんか。 利用者様の日常生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。食事介助や入浴介助、排泄介助はもちろん、レクリエーションの企画・実施、ご家族様とのコミュニケーションも大切な業務です。ユニットケアを導入しており、きめ細やかなケアが実現できる環境です。日勤・夜勤のシフトがあり、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も歓迎いたします。先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。地域の皆様に愛される施設で、あなたの優しさと経験を活かして、利用者様の笑顔を支えませんか。共に成長できる環境で、心温まる職場で働きましょう。

グループホームはさまで、あなたの経験を活かし、地域に根差した丁寧なケアを実現しませんか？

仕事内容: 宮城県登米市に位置するグループホームはさまは、入居者様一人ひとりが穏やかで自分らしい毎日を送れるよう、きめ細やかなケアを提供する場所です。この度、入居者様の生活の質をさらに高めていただくための介護支援専門員を募集いたします。 入居者様とじっくり向き合い、その方の過去の暮らしや現在の想いに寄り添いながら、個別ケアプランを作成することが中心的な役割となります。日常生活における細やかなサポートはもちろん、ご家族様との連携や、多職種チーム内での情報共有も重要なお仕事です。 当ホームでは、日勤・夜勤ともに柔軟なシフトに対応しており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、これまでのご経験を活かし、入居者様の笑顔を直接感じられるこのやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの専門性を発揮してください。

自然豊かな環境で、子どもたちの成長を支えるやりがい。日勤のみで、マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 宮城県富谷市に位置する社会福祉法人三矢会にて、正看護師としてこども園での看護業務に携わっていただく方を募集いたします。 日々、園児たちの健やかな成長を一番近くで見守り、その健康を支えるやりがいのあるお仕事です。急な発熱や怪我への迅速な対応はもちろん、定期的な健康診断の実施、感染症予防対策など、多岐にわたる業務をお任せします。園児一人ひとりの様子を丁寧に観察し、保護者の方々とも密に連携を取りながら、安心・安全な保育環境づくりに貢献していただきます。 日勤のみの勤務体制ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。マイカー通勤も歓迎しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働いていただけます。充実した福利厚生も整っており、安心して長くキャリアを築ける環境です。あなたの培ってきた看護の知識と経験を活かし、未来を担う子どもたちの成長を支える、温かい仕事に挑戦しませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

日勤のみで負担少なめ、マイカー通勤も可能な保育園で、子どもたちの成長を支えるやりがいを実感しませんか。

仕事内容: 宮城県大崎市、鹿島台保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える正看護師として活躍しませんか。 日々の業務では、園児たちの健康管理全般はもちろん、急な体調不良やお怪我への迅速な対応、定期的な健康診断の実施などを通じて、一人ひとりの安全と健康を最前線で守る大切なお仕事です。 保育士をはじめとするチームメンバーと密に連携を取りながら、子どもたちの「できた！」という成長の瞬間に立ち会えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。感染症予防の観点から、衛生管理の指導なども行い、子どもたちが毎日安心して過ごせる環境づくりにも貢献していただきます。 系列施設への訪問機会もあり、多様な保育環境に触れながら、看護師としてのスキルアップを目指せる環境です。子どもたちの笑顔に囲まれ、あなたの専門知識と温かいお人柄を活かして、未来を担う子どもたちの成長を応援する、やりがいあふれるお仕事です。

育児休業取得実績と65歳定年で長く安心。日勤のみのショートステイで、マイカー通勤も可能な働きやすい職場です。

仕事内容: 宮城県大崎市古川若葉町に位置する「ショートステイくるみ」で、あなたの看護師としての経験を活かしてみませんか。 当施設は定員27名のショートステイ事業所です。ここで働く看護師の皆様には、利用者様の健康管理と看護業務全般に専念していただきます。入浴介助や送迎業務はありませんので、看護師としての専門性を存分に発揮できる環境です。 日勤のみの勤務体系で、毎日の生活リズムを整えやすいのが特徴です。65歳定年制のため、長く腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適です。 プライバシーに配慮した完全個室の施設で、マイカー通勤も可能。無料駐車場も完備しております。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 利用者様の穏やかな日々を支える、やりがいのあるお仕事です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

日勤のみでプライベートも充実。企業主導型保育園完備で子育て世代も安心して活躍できます。

仕事内容: 宮城県大崎市、古川駅近くに位置する「介護付き有料老人ホーム和笑の家」で、正看護師の新たな仲間を募集しています。 ここでは、入居者様一人ひとりの日々の健康を支える大切な役割を担っていただきます。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、各種処置、機能訓練のサポート、そして往診時の医師との連携など、看護師としての専門性を活かせる業務が中心です。 何よりも、17時までの勤務で残業は基本的にありません。仕事が終われば、ご自身の時間を大切にできる環境です。育児休業の取得実績も豊富で、企業主導型保育園の利用も可能です。子育てと両立しながら、充実したキャリアを築きたい方を応援します。 入居者様の穏やかな暮らしを、あなたの温かい手と知識で支えてみませんか。普通自動車運転免許をお持ちの方、ぜひ一度お話を聞かせてください。面接で重視するポイントなど、丁寧にお伝えいたします。

各種手当充実、残業軽減に注力。連休取得支援金制度で、ホスピス型住宅での訪問看護業務をサポートします。

仕事内容: ReHOPE大崎古川で、ホスピス型住宅における訪問看護師として、入居者様の穏やかな日々を支えるお仕事です。 日々、入居者様お一人おひとりの体調や心の変化に寄り添い、きめ細やかな健康管理と、必要に応じた医療処置を行います。単に医療を提供するだけでなく、「その方らしい最期」を迎えられるよう、生活の質向上に繋がるケアを共に考え、実現していくことがこの仕事の醍醐味です。 チームで働くことを大切にしており、医師やケアスタッフ、ご家族とも連携を取りながら、入居者様にとって最善のサポートを追求します。 専門性を高めたい方には、資格取得支援制度や充実した研修制度をご用意。また、子育てとの両立を応援する保育手当や産休・育休制度も整っており、安心してキャリアを築ける環境です。困ったときにはすぐに相談できる温かい仲間たちが、あなたの成長を支えます。

未経験からでも安心。充実手当と賞与でしっかり稼ぎ、風通しの良い職場でプライベートも大切にしませんか。

仕事内容: 宮城県登米市に位置する介護老人保健施設なかだでは、地域に根差した温かいケアを提供しています。この度、入所者様の健康を支える正看護師を募集いたします。 日々の業務では、バイタルサインの測定や正確な服薬管理はもちろんのこと、一人ひとりの生活に寄り添った看護ケアの実践が中心となります。緊急時の対応や医師との連携、ご家族様への情報共有なども重要な役割です。 現場経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートする風通しの良い職場ですので、新しい環境でも安心して業務に慣れていただけます。チームで協力し合いながら、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、あなたの看護師としての専門性を発揮しませんか。頑張りは昇給や賞与、各種手当でしっかり評価され、長期的に安定して働ける環境です。新しい一歩を、なかだで踏み出しませんか。

ユニット型施設で利用者様一人ひとりにじっくり向き合える看護。賞与・各種手当で厚待遇。マイカー通勤も便利です。

仕事内容: 宮城県富谷市にある介護老人保健施設リーブズで、正看護師としてあなたの専門性を発揮しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりに深く寄り添い、きめ細やかな看護を提供していただきます。日々の健康管理や医療処置はもちろん、介護スタッフとの密な連携を通して、チーム全体で利用者様の生活を支えていくことがミッションです。 全室個室のユニット型施設は、利用者様にとってより快適で安心できる住まいの環境づくりを大切にしています。あなたの経験と感性が、この場所をさらに温かい空間へと導いてくれるはずです。 育児休業や介護休業の取得も可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。住宅手当や扶養手当といった、生活を支える制度も充実。幅広い世代のスタッフが、互いを尊重し合いながらチームワークを大切に業務に取り組んでいます。 利用者様の笑顔と、チームで共に働くやりがいを、ぜひリーブズで実感してください。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。詳細をご説明させていただきます。

夜勤なしで安心。マイカー通勤可能、残業も少なく、再雇用制度で長く活躍できる環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム 芍薬の里 色麻で、正看護師として地域に根差した温かいケアを届けませんか。 利用者様お一人おひとりの健やかな毎日を支えるため、バイタルサインの丁寧な測定や正確な服薬管理、そして必要に応じた医療処置など、看護師としての専門知識と技術を存分に活かしていただけます。日々の記録作成はもちろん、医師や介護スタッフ、ケアマネージャーといった多職種と連携し、チーム全体で利用者様の生活を支えるやりがいを実感できます。 自然豊かな色麻町で、利用者様が安心して笑顔で過ごせる「我が家」のような空間を一緒に創り上げていきましょう。日勤のみの勤務で、ご家庭との両立も応援します。長年培ってきた経験を活かし、長く活躍できる環境です。 あなたの看護師としての温かい想いを、ぜひ芍薬の里 色麻で発揮してください。

企業主導型保育園完備！育休取得者多数活躍中！17時終業で残業ゼロ！充実の福利厚生で安心勤務。

仕事内容: 宮城県遠田郡美里町に位置する介護付き有料老人ホーム「そ?み」で、正看護師として地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりの健康状態をきめ細やかに把握し、日々のバイタルチェックや服薬管理、そして必要に応じた処置を丁寧に行っていただきます。単に医療処置を行うだけでなく、入居者様が自立した生活を送れるよう、機能訓練のサポートも重要な役割です。リハビリ専門職と連携しながら、入居者様の「できること」を増やし、その笑顔を引き出すことにやりがいを感じていただけるはずです。 日勤のみで、17時までの勤務が基本。残業もなく、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、企業主導型保育園の利用が可能で、子育て中の方も安心してキャリアを続けられます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 入居者様の健康を支え、穏やかな日々をサポートする。そんな大切な仕事に、あなたの資格と経験を活かしてみませんか。ご応募には普通自動車運転免許が必須となります。

日勤のみで残業は月3時間程度、充実した手当と柔軟な勤務延長制度で、育児介護休業取得実績もあり、安心して長く働ける特別養護老人ホームのお仕事です。

仕事内容: 宮城県栗原市に位置する特別養護老人ホーム若藤園で、温かいケアを地域に提供する正看護師を募集しています。 入居者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな生活を支える看護業務全般をお任せします。日々のバイタルチェックや処置はもちろん、入浴や食事の際の身体介助、時には地域への送迎業務なども担当していただきます。オンコール対応もありますが、月3時間程度と残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 平成2年の開設以来、定員54名の小規模施設ならではのきめ細やかなケアを実践しています。ブランクがある方も、充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制があるため、安心して復職し、新たなステージで活躍いただけます。栗原市内での転勤ですので、地域に根差して長く活躍したい方にも最適です。 65歳までの勤務延長制度や、住居手当・扶養手当といった生活面でのサポートも充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、あなたの経験を活かせる職場です。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

日勤のみで日曜固定休、残業も少なく長く働ける環境です。65歳定年、70歳までの再雇用制度で安心。

仕事内容: 宮城県栗原市金成小迫小坊沢に位置する住宅型有料老人ホーム飛縁で、地域に根差した温かいケアを共に提供しませんか。 当施設では、正看護師の資格をお持ちの方を募集しています。日勤のみの勤務のため、ご家庭との両立を大切にしたい方、夜間の休息をしっかりと確保したい方にとって、理想的な環境です。 具体的には、入居者様一人ひとりの健康状態をきめ細やかに管理し、安全な服薬をサポート。また、日々の生活における健康面からのアプローチを通じて、心身ともに健やかな毎日を送っていただけるよう、寄り添ったケアを提供します。 月平均残業時間は10時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く活躍いただける環境です。定年65歳ですが、再雇用制度もございますので、経験を活かして地域医療に貢献したいという熱意のある方、ぜひ一度お話を聞かせてください。まずはお気軽にお問い合わせください。

残業少なく、充実の福利厚生で安心。綺麗な施設でキャリアアップしませんか。

仕事内容: 宮城県栗原市に位置する特別養護老人ホーム桂葉で、正看護師としてあなたの経験と温かい心を活かしませんか。 当施設では、50名定員のアットホームな環境で、一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアを提供しています。正看護師として、利用者様の健康管理、バイタルチェック、一般処置、創傷処置、そして安心できる日常生活を支えるための身体介助など、幅広い業務をご担当いただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や新しい環境でのスタートでも安心して業務に取り組めます。また、充実した研修制度で、働きながら看護師としてのスキルアップを目指せる環境です。 残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。シフト制限なく柔軟に対応いただける方、そしてこれまでの経験を活かして活躍したいという意欲のある方を歓迎いたします。 施設見学も随時受け付けております。ぜひ一度、私たちの職場を実際にご覧いただき、共に働くイメージを膨らませてください。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

残業月平均5時間未満、住宅・家族手当充実。業務中の医療費・所得補償保険で安心。

仕事内容: 宮城県栗原市、緑豊かな瀬峰根岸に佇む介護老人保健施設せみねの丘で、正看護師としてあなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理やバイタルチェック、お薬の管理など、看護師としての専門性を発揮していただきます。利用者様の穏やかな日常を支える、やりがいのあるお仕事です。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、チームワークを大切にしながら、お互いを尊重し合える温かい雰囲気です。また、業務中の医療費保証や、所得の一部を補償する保険加入など、安心して長く働ける充実した福利厚生をご用意しています。 転勤の希望にも柔軟に対応しており、あなたのキャリアパスを広げるチャンスもございます。現場の声を大切にする当施設で、新たな一歩を踏み出しませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

賞与3.00ヶ月分◎各種手当充実◎月9日程休み◎マイカー通勤OK◎介護老人保健施設での求人です！

仕事内容: 介護老人保健施設リハビリパークあやめでは、利用者の生活全般を支える介護職・ヘルパーを募集しています☆ 具体的には、食事、入浴、排泄、更衣、移動などの日常生活の支援を行い、利用者の生活相談や健康管理も担当していただきます♪ 地域の特性を生かし、安心して過ごせる環境を作ることが求められます。特に、地域に根ざした温かい介護サービスを通じて、利用者の笑顔を支える大切なお仕事です★ 定年は65歳で、再雇用制度も整っており、長期的な勤務が可能です◆ マイカー通勤ができるため、雨の日でも快適に通勤できます。《》介護のスキルを活かし、地域貢献につながるやりがいのある仕事にぜひご応募ください！

《医療ソーシャルワーカー》賞与実績4.00ヶ月分◎残業ほぼなし！無料駐車場あり♪

仕事内容: 永仁会病院の介護職・ヘルパーは、患者様の日常生活を支援する重要な役割を担っています。具体的には、食事、入浴、排泄などの介助を行い、患者様の快適な生活をサポートします。 また、患者様の精神的なケアにも配慮し、コミュニケーションを大切にしながら信頼関係を築いていきます。医療チームとの連携も重要で、必要に応じて医療行為の支援や情報共有を行います。 さらに、介護保険制度についての説明や利用支援も行い、患者様やそのご家族が安心してサービスを利用できるよう努めます。古川旭という地域の特性を活かし、地域の方々と深い信頼関係を結びながら、温かい医療を提供していきましょう。 残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保でき、最寄り駅から徒歩圏内での通勤も可能です。自分のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べる働きやすい環境が整っています。

地域に根差した温かいグループホームで、あなたの経験とリーダーシップを活かしませんか。

仕事内容: 宮城県栗原市の自然に囲まれた、温かいコミュニティ「グループホームまいはあと」で、あなたの経験を活かしたサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、認知症をお持ちのご入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えることが私たちの使命です。日々の生活の質の向上を目指し、安全で安心できる環境づくりを、チーム一丸となって行っています。 あなたの専門知識と経験を活かし、個別ケアプランの作成・実行、多職種との連携、そしてご家族様とのコミュニケーションを通じて、ご入居者様の笑顔を増やすやりがいを実感できるはずです。3つのユニットで、よりきめ細やかなサポートを実現しています。 「まいはあと」は、あなたのアイデアや意見を大切にする職場です。ご入居者様、そして職員の皆が共に成長できる環境で、あなたの力を発揮してみませんか。

《定年65歳◎再雇用制度あり◎》グループホームにて介護職員さん募集！昇給・賞与あり☆マイカー通勤OK♪

仕事内容: グループホームいろはでは、利用者様の日常生活を支える介護職員を募集しています☆ 主な業務内容は、食事、入浴、排泄などの介助業務です。利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して生活できる環境を提供するため、心を込めたケアを行います♪ 宮城県大崎市古川稲葉の静かな住宅街に位置し、自然環境にも恵まれたこの地域で、リラックスできる雰囲気の中での勤務が魅力です。《安心して進められる職場環境を整えています！》 定年は65歳ですが、再雇用制度により最長70歳まで勤務可能です。マイカー通勤ができるので、天候に左右されず快適に通勤できます。あなたの力を必要としています☆ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

古川駅近く、ホスピス住宅でチーム医療に貢献。高収入も目指せる、やりがいある看護師募集。

仕事内容: 宮城県大崎市古川栄町に位置する「ReHOPE 大崎古川」で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。 当施設はホスピス型住宅という、人生の最期を穏やかに過ごされる方々へのケアに特化した環境です。あなたには、入居者様一人ひとりのお部屋に寄り添い、その方らしい最期を支えるための訪問看護業務をお任せします。日々のバイタルチェックや処置はもちろん、何よりも大切なのは、その方やご家族の心に寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にすること。看護記録の入力も、その日のケアを正確に、そして想いを込めて記録していただきます。 「がん看護や人工呼吸器管理のスキルをさらに深めたい」という向上心のある方にとって、当施設は理想的な環境です。基礎から学べる充実した研修制度で、あなたの専門知識と技術は着実に向上していくでしょう。 チームで「看取り」を支える経験は、看護師としての大きなやりがいと成長を実感させてくれます。残業は月平均5時間と少なく、プライベートとの両立も無理なく可能です。あなたの温かい看護の力を、ぜひ「ReHOPE 大崎古川」で活かしてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

【新規オープン】新規開設の居宅介護支援で管理者候補募集｜賞与年4.6ヶ月分

仕事内容: 【立ち上げから関われる管理者ポジション】新規開設『ケアパートナー古川』／主任ケアマネジャー ◆開設前：帳票・掲示物の用意、行政機関や地域包括支援センターなどへのご挨拶、開設に要する準備 ◆開設後：研修計画の作成（法定研修マニュアルあり）、ケアマネジメント業務

【新規オープン】障がい者GHのサービス管理責任者募集｜経験を活かせる好環境

仕事内容: 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム『パートナーガーデン古川』（2026年10月開設） 支援の計画づくり（個別支援計画書・アセスメント用シート）とモニタリング、入居者さまの相談対応が担当です。入居者さまに寄り添い、安心して暮らせる環境を整えます。

【新規オープン】障がい者グループホームのセンター長（管理者）募集

仕事内容: 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム『パートナーガーデン古川』（2026年10月開設） 支援の計画づくり（個別支援計画書・アセスメント用シート）とモニタリング、入居者さまの相談対応が担当です。入居者さまに寄り添い、安心して暮らせる環境を整えます。

【新規オープン】有料老人ホームのホーム長（施設長）募集｜マネジメント経験歓迎

仕事内容: ■ホーム長のお仕事 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン古川』（新規オープン）の運営の要として、収支、営業、入居者さまへの対応を軸に事業を伸ばしていく役割です。 採用から育成・評価、シフト調整までのチームづくり／入居促進と地域連携、施設の魅力発信／会議運営や業務改善などの運営管理／売上と諸経費の管理／契約・見学・ご家族の対応窓口／介護記録と保険請求の確認 【業務・就業場所の変更範囲】いずれも法人が定めるものとなります。

【新規オープン】住宅型有料老人ホームの訪問看護スタッフ募集｜年間休日120日以上

仕事内容: ■ホーム長のお仕事 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン古川』（新規オープン）の運営の要として、収支、営業、入居者さまへの対応を軸に事業を伸ばしていく役割です。 採用から育成・評価、シフト調整までのチームづくり／入居促進と地域連携、施設の魅力発信／会議運営や業務改善などの運営管理／売上と諸経費の管理／契約・見学・ご家族の対応窓口／介護記録と保険請求の確認 【業務・就業場所の変更範囲】いずれも法人が定めるものとなります。

介護職員

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらの里若柳では、《心地よい生活環境》を提供するために、介護職員としての業務全般を行っていただきます。 主な業務内容は、利用者様の日常生活のサポートや、必要な介護サービスの提供です。 ◆ 具体的には、 ・食事や入浴、排泄の介助 ・リハビリやレクリエーションのサポート ・利用者様の健康状態の確認 ・コミュニケーションを通じた心のケア このような多岐にわたる業務を通じて、《利用者様が新しい我が家として安心して過ごせる》ように努めていただきます。 また、資格取得支援制度が整っており、キャリアアップを目指す方にもぴったりの環境です！ 職員同士の協力やコミュニケーションも活発で、働きやすい雰囲気が魅力です。《スキルを向上させながら、質の高い介護サービスを提供》できるチャンスが待っています！ あなたの力で、利用者様に笑顔を届けませんか？お待ちしています♪

【管理者候補のケアマネージャー募集】日勤のみマイカー通勤OKアットホームな地域密着型施設です☆

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅《白鳥苑》では、ケアマネージャーを募集しています。定員20名の小規模な施設で、地域に根ざした温かいケアを実現するため、居宅介護支援業務やケアプランの作成を担当していただきます。 利用者様に寄り添いながら、地域の特性を考慮した認定調査を行い、個別のニーズに応じた心のこもった支援を提供します。また、居宅介護支援事業所の立ち上げに関与する機会があり、将来的には管理者候補としてのキャリアアップも期待できます。 日勤のみの勤務体系で、マイカー通勤も可能なため、通勤の負担が少なく、安心して働ける環境が整っております。あなたの専門知識を活かし、地域社会とともに温かいコミュニティを築く一員として活躍しませんか？

【未経験大歓迎◎】定年65歳、再雇用70歳迄OK！マイカー通勤OK、無料駐車場完備！育児休業、介護休業の実績あります！

仕事内容: 【未経験大歓迎◎】定年65歳、再雇用70歳迄OK！マイカー通勤OK、無料駐車場完備！育児休業、介護休業の実績あります！ ●無資格・未経験でもご応募可能です！先輩スタッフが一からサポート致します！ ●定年65歳、再雇用70歳迄と長く腰を据えて働くことのできる環境です！ ●資格取得支援制度があるので働きながら資格を入手可能です！

《管理職》残業ほぼ無し！マイカー通勤OK/定年65歳/資格と経験を活かせるお仕事です。

仕事内容: 《管理職》年間休日122日♪/残業ほぼ無し！/マイカー通勤OK/定年65歳/資格と経験を活かせるお仕事です☆ ●入居者様への介助業務のほか、施設の管理業務（サービス請求の管理、ヘルパーさんへの指示指導）等、管理者としての業務を行っていただきます。 ●年間休日はたっぷり122日！残業は月平均2時間程度でほとんど無し！しっかり体を休めながらメリハリのある働き方ができますよ◎ ●定年65歳、再雇用制度で75歳まで働けます◎腰を据えて長く働きたい方にオススメです☆

【夜勤あり】無資格・未経験の方歓迎で高待遇な求人♪年間休日118日あります！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：50名 おすすめポイント───── ■無資格の方歓迎 無資格・未経験の方も 歓迎しています！ ■給与 経験によって賃金が考慮され、 前年度実績で賞与3.2ヶ月分 支給される希少な高待遇な 求人です♪ ■休日 年間休日118日あるのでお仕事 とご自身のプライベートを両立 できます。 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

【夜勤あり】【オシャレで綺麗な施設◎無資格・未経験の方歓迎♪】託児所完備しています！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 おすすめポイント───── ■未経験の方歓迎 グループホーム楽笑は、 無資格・未経験歓迎 しております！ ■様々なスタッフ活躍中 広い世代の方が活躍して いる施設です。 ■託児所完備 託児所が完備されている ので子育て中の方も安心 して就業できます！ ■年齢不問 60歳以上の方の応募も 可能ですので長期就業を お考えの方にオススメです！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

介護職員

仕事内容: 《老人短期入所施設さくらの里若柳》では、介護職員として多様な業務をお任せします！ 主な業務内容は、利用者様の日常生活を支える《生活支援》や《身体介助》です。具体的には、食事のサポートや入浴介助、移動のお手伝いなど、心身の健康を維持するためのケアを行います。 さらに、利用者様が安心して過ごせる環境を提供するため、職員同士の《チームワーク》を大切にしています。明るく温かみのある施設で、楽しく働ける雰囲気が整っています！ また、職員の成長を支援する《研修制度》も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 地域に根ざした介護サービスを通じて、利用者様の《生活の質》を向上させることが私たちの使命です。あなたも私たちと一緒に、心温まる介護を提供しませんか？お待ちしています♪

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【リハビリスタッフ募集】実務未経験者も大歓迎！ 2026年12月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 理学療法士（PT）または作業療法士（OT） をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問リハビリ、 通所リハ（デイケア）、他介護施設での 経験がある方ももちろん存分に活かせます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 【他施設で働くスタッフの声】 介護施設経験1年／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日から担当を持つこともないので、 評価・計画書・導線づくりなどを 落ち着いて覚えられました。 介護施設で働くのははじめてでしたが、 終末期ケアや生活期リハの流れを 基礎から学べたので不安なくスタートできました。 介護施設経験10年／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設づくりに参加できるのは、 リハ職としても貴重な経験です。 リハ室のレイアウトや廊下の歩行動線、 備品・福祉用具の配置まで 自分たちで決められるのが面白いですね。 いろんな経験をしてきたメンバーで 意見を出しあいながら 「生活に根ざしたリハ」を形にしています。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【介護スタッフ募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2026年12月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 実務者研修（旧ヘルパー1級）をお持ちの方！ デイサービス、訪問介護、グループホーム、 小規模多機能、サ高住などでの経験も 存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

理学療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（3.5ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容】 リハビリ業務 事業所の定める業務 ー 石越駅から車で約30分。チーム体制でご入居者さまの支援に努めています。 くりこま高原駅を最寄り駅とする運営法人{{ owner_name }}の介護施設です。 【勤務地について】 石越駅から車で約30分。チーム体制でご入居者さまの支援に努めています。 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

「土日祝休み・年間休日125日」✨未経験歓迎◎月給21.4万円以上！広い園庭の認定こども園で幼稚園教諭⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★土日祝休み ◆未経験・ブランク歓迎 ■手厚いサポート体制 一から丁寧に業務をお伝えしますので、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます♪人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実◎わからないことがあればいつでも周囲に質問・相談できる聞きやすい環境です！ 【具体的な業務内容】 習熟度や適性に合わせて、できる業務からスタートしていきます◎ ✅️ クラス担任または補助としての教育・保育業務 ✅️ 基本的な生活習慣や態度の指導 ✅️ 音楽、造形、身体表現などを通じた感性の育成 ✅️ 行事の企画・運営および保護者対応業務 ※先輩スタッフが近くでしっかりフォローするため、疑問があればその場で質問・解決できる職場です♪ 【園のご紹介】 広い園庭を備えた、子どもたちが思い切り遊べる認定こども園です！「笑顔」を大切に、のびのびと過ごせる環境で、職員同士も協力し合える温かい雰囲気が魅力です✨

《定年65歳◎再雇用制度あり◎》グループホームにて介護職員さん募集！昇給・賞与あり☆マイカー通勤OK♪

仕事内容: グループホームいろはでは、利用者様の生活を支える介護職員さんを募集しています☆ 主な業務内容は、食事、入浴、排泄などの介助業務となります。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行い、安心して生活していただける環境を提供します♪ 定年は65歳ですが、再雇用制度により最長70歳までご勤務可能です！長期的にご活躍いただける職場です☆ また、マイカー通勤が可能で、天候に左右されず快適に通勤できます。あなたの力を必要としています！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

管理栄養士/栗原市/病院・クリニック/正社員/石越 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)

仕事内容: ★石橋病院での管理栄養士として、あなたの才能を発揮しませんか？ 入院患者様への美味しさを追求した給食の提供や、個別の栄養管理を行っていただきます。《》 多種多様な病状や食事スタイルに対応することで、専門知識をさらに深め、スキルアップを目指せる環境が整っています♪ また、昇給や賞与の制度も充実しており、やりがいを感じながら成長できるチャンス！ あなたの新しいアイデアや提案が反映される職場で、共に患者様の健康を支えていきませんか？☆

栄養士/登米市/介護施設/正社員/新田 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)

仕事内容: 地域に根ざした特別養護老人ホームで、栄養士としてあなたの才能を発揮しませんか？ この職務では、栄養管理だけでなく、調理業務もお任せします☆ JR東北本線の新田駅から徒歩約6分の便利なロケーションで、通勤もストレスフリー♪ マイカー通勤も可能なので、自分のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます！ 日勤のみの勤務形態で、残業はほぼなし！ プライベートな時間も大切にしながら、メリハリを持って働くことができますよ♪ あなたの経験や情熱を、この場所で存分に活かしてください！ 《新しい仲間との出会いを心待ちにしています☆》

《未経験OK・賞与計2.5ヶ月分》⭕️残業ほぼなし◎育休取得可！綺麗な新園舎で働く正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆賞与計2.5ヶ月分 ■育休取得可 ✨残業ほぼなし♪ 採用では人柄を最重視しています！ サポート体制が充実しており、わからないことも聞きやすい環境ですので、未経験やブランクのある方もご安心ください♪ 【具体的な業務内容】 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にお教えしていきます！ ✅️乳幼児の保育業務全般 ✅️食事、着替え、午睡などの生活サポート ✅️遊びの見守りや安全確認 ✅️保護者様への対応や付随する業務 困ったことや不明点が出てきた際も、先輩スタッフが丁寧にフォローします！ 【園のご紹介】 定員90名の「ぷらむ富谷こども園」は、令和4年に新築移転したばかりの綺麗で広々とした園舎が自慢です。 あたたかい雰囲気の中で、子どもたちの生きる力の基礎を一緒に育んでいきましょう✨

◎未経験歓迎◎残業ほぼなし！【月給19.5万円〜】木のぬくもり溢れる保育園の正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆残業月平均2h ■賞与あり 正社員の保育士として、子どもたちが心地よく楽しく過ごせる環境づくりを行っていただきます。 業務はあなたの習熟度に合わせてスタートしますので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 【主な業務内容】 ✅️ 赤ちゃんから就学前までの子どもたちの保育業務全般 ✅️ 登園・降園のサポートや基本的な生活習慣の指導 ✅️ 外遊びの見守りや季節の行事・イベントの準備 ✅️ 日誌や連絡帳の記入 わからないことや困ったことがあっても、先輩スタッフがすぐにサポート・指導してくれる聞きやすい環境です。子どもの育ちを園全体で考え、クラス同士で連携しながら協力して進めています。 【園のご紹介】 木のぬくもりが感じられる綺麗で新しい園舎です。広いスペースでの外遊びや素材にこだわったおいしい食事を通じて、元気に子どもたちを育てるアットホームな職場です。

【夜勤あり】週休2日&夏季休暇で年間休日121日♪サポート体制も◎の求人です！

仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ 介護老人保健施設リーブズはユニット型の事業所です。 1ユニット10～12室の完全個室となります。 毎週の2日の休みのほか、夏季休暇もあり年間休日121日のためプライベートも充実させてお仕事が出来ます！ 賞与も年2回支給あり、別に処遇改善手当支給もあるためお給料面もバッチリです◎ 夜勤は看護師の方も勤務するので、何かあっても直ぐ対応できる環境です☆ 気になる方は是非ほっ介護までお問い合わせください。 老健の介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 老健の求人＞

作業療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（3.5ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容】 リハビリ業務 事業所の定める業務 ー 石越駅から車で約30分。チーム体制でご入居者さまの支援に努めています。 くりこま高原駅を最寄り駅とする運営法人{{ owner_name }}の介護施設です。 【勤務地について】 石越駅から車で約30分。チーム体制でご入居者さまの支援に努めています。 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【土日祝休み・年間休日125日☆】居宅介護支援事業所で資格を活かし、利用者様の在宅生活を支えませんか！？

仕事内容 ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援します。 利用者様やご家族の希望を伺いながら、適切な介護サービスにつなげる仕事です。 ★ケアプランの作成 ★各種介護保険手続きの代行 ★介護に関する相談対応 ★要介護認定の訪問調査 ★その他付随する業務 ＜施設について＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 ＜おススメポイント＞ ☆土日祝休みで年間休日125日あります。 ☆ケアマネ未経験の方も応募できます。 ☆担当件数に応じたインセンティブ制度があります。 ★こんな方におすすめ 居宅介護支援事業所での勤務経験 ケアプラン作成の経験 利用者様やご家族との相談業務経験

【夜勤あり】月収20万円以上◎明るく活気ある職員が揃った築浅の綺麗な施設です♪

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：有料老人ホーム ・定員：29名 ＜施設について＞ 医療特化型有料老人ホームろのわは 日勤帯と夜勤帯共に手厚い人員配置 看護師常駐で経験の浅い方や ブランクのある方も安心の職場環境◎ 医療依存度が高い方が 入所する定員29名の施設です。 主に食事・入浴・排泄介助 見守りなどのお仕事をお任せします。 夜勤回数の相談OK！ まだまだ新しい綺麗な施設で 一緒にお仕事しませんか？ まずは一度お気軽にお問合せ下さい！ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 おすすめポイント ・手厚い手当制度！ 扶養手当、住居手当等 充実の手当制度！ 安定した収入を実現できます。 ・賞与支給あり！ 年2回の賞与支給で 年収ベースで安定して 長期就業可能です！ ・残業ほぼ無し！ 職員間の連携を強めて 時間外労働は最低限に抑えております。 ワークライフバランスを重視する方にも オススメの施設です！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

《令和5年開園・ICT化》⭐残業なし◎月給20.4万円〜！賞与4.1ヶ月分✨年間休日120日以上の保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★令和5年開園 ◆ICT化で残業なし ■人柄重視の採用 未経験やブランクがある方も一から丁寧に伝授します！ サポート体制が充実しており、わからないことがあってもすぐに先輩に聞きやすい安心の環境です♪ 【具体的なお仕事内容】 令和5年に開園した新しい「明石台こども園」にて、保育教諭としてのお仕事をお任せします。 ✅️ 0歳〜5歳児のクラス担任または補助 ✅️ 食事・睡眠・排泄などの生活サポート ✅️ 遊びや行事を通じた成長の支援 ✅️ 園内の環境整備、保護者対応 あなたの習熟度に合わせて段階的にお任せしていくので安心です！ 保育支援システム「ルクミー」を導入しているため、連絡帳や指導案などの事務作業は大幅に効率化されています。 「これどうやるんだっけ…」と困った時も、周りの先輩スタッフがすぐにフォローします♪ 【園のご紹介】 令和5年に開園したばかりのピカピカで開放的なこども園です！ 風通しが良い職場で、新しいアイデアもどんどん活かせる活気あふれる環境ですよ。

【夜勤あり】年間休日110日以上♪資格取得支援制度充実！保育所完備！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：27名 おすすめポイント───── ■施設について グループホーム山王こもれびの家 は1ユニット9名の3ユニットから なるグループホームです。 ■資格取得支援 これから資格取得を考えている方 にも嬉しい充実した支援体制が 整っています！ ■休日 年間休日110日以上あり、 自身のプライベートを重視 している方にもオススメです。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】平成29年4月新規開設♪無資格未経験でも正社員◎年休110日以上！オシャレな特養です

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：60名 おすすめポイント───── ■築浅の事業所 特養まほろばの里たいわは、 平成29年4月に新規開設した 介護施設です！新しく綺麗な 施設で気持ちよくお仕事が できるのが魅力です♪ ■無資格OK 無資格未経験でも正職員スタート◎ 新しい場所で一緒に一から施設を 作り上げてくれる方を大歓迎して います！ ■丁寧な指導 未経験の方には丁寧な指導があり ますので安心して下さいね。 ■様々なスタッフ活躍 介護のお仕事をスタートして いきたい方、ブランクのある方や 働くお母さんにも安心して 働ける環境ですよ♪ ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

【夜勤あり】☆嬉しい二交代勤務☆看護師が24時間365日常駐している住宅型有料老人ホームの求人です♪

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：40名 ＜施設について＞ ナーシングホームルビスは2022年12月に オープンした住宅型有料老人ホームです。 看護師が24時間365日常駐している医療特化型の 施設内で訪問介護員として働いていただける職員を募集しています！ 入居者様の食事や生活支援、暮らしの継続のお手伝いがお仕事です♪ 初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば応募可能です☆ 60歳以上の方の応募も大歓迎です♪ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ おすすめポイント ★看護師が夜勤時も常駐しているので 安心して働けます◎ ★医療特化型施設なので新たな知識も身につく！ ★基本2交代シフトなので働きやすい！

【夜勤あり】未経験からスタート☆アットホームな雰囲気のグループホーム◎

仕事内容 〈仕事内容〉 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事作り・配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 グループホームでの介護業務全般です ＜施設情報＞ ■施設形態：グループホーム ■定員：9名 ★施設について グループホーム加美では、 資格経験問わず介護職員を募集中です！ 現場にて先輩職員が丁寧に教えていただけますので、 ご安心ください。施設では家庭的な雰囲気を大切にし、 自ら食事準備や掃除などの役割を持ち、 いきいきと過ごせるようお手伝いをしています。 初任者研修、実務者研修の研修制度もあり、 スキルアップをサポートする体制もございます！ 残業は月4～5時間程度と少な目なので、 ワークライフバランスを重視する方にもおススメです◎ 気になる方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください！ グループホームでの介護業務全般です。 〈おすすめポイント〉 ☆ブランクのある方もOK ☆無資格・未経験の方にも丁寧に指導いたします！ ☆残業は月4～5時間と少な目です！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】無資格・未経験の方歓迎♪希少な資格支援制度あり！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：30名 おすすめポイント───── ■施設案内 特養うぐいすの里は、 10人1ユニットの3ユニット からなる施設です。 ■資格取得支援 充実した資格支援制度があります♪ 無資格・未経験の方でも働きながら 資格取得が可能です♪ ■安心の法人 宮城県を中心に複数事業所を お持ちの法人ですので 安心して長期就業が出来ます！ ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞