株式会社パソナJOBHUB
完全在宅|Revit×配筋図スキルを活かす|全国から応募可!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 / 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか? 大型建築プロジェクトの BIMモデリング&フロントローディング! \ <この求人の魅力> ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問! 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - <具体的なお仕事内容> 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト(高層ビル・物流倉庫・工場など)において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出(フロントローディング)を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書(構造図・特記仕様)に沿った変更反映 (継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など) 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 (フロントローディング) 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合(アンカーフレーム設置等)に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 \あなたの状況に合わせて働けます/ 週10時間からスタートOK! ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A(副業・フリーランス) 本業の合間に「平日夜1時間+土日各3時間」=週10時間 ・例B(主夫・主婦) お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」=週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です! <現在活躍しているフリーランス人材の声> 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 (構造設計・施工図経験 約10年) 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit(レビット)での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか?
フルリモート
時給2,000円~2,500円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 2500円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※月末締め、翌月末払い
求めている人材 <必須条件> ・ゼネコン案件における施工図(躯体図・配筋図)の作成・チェック経験 ・Revitを用いた構造・躯体モデルの作成実務経験(年数不問、基本操作〜モデル構築ができるレベル) ・AutoCADで作成した2D図面の3D化実務経験 ・2Dの構造図・配筋図が読める方 <歓迎条件> 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・構造設計事務所、施工図プロダクションでの実務経験 ・鉄筋の配筋納まり検討、またはアンカーフレーム等の干渉チェック経験 ・BIM360(クラウド環境)を使った業務経験 ※日本国内にご在住の方が対象です。 <求める人物像> ・対面でなくとも、チャットツール等でこまめな報告・連絡・相談ができる方 ・納期意識を持ち、自律して業務を進められる方
雇用形態:業務委託
apollostation セルフあすと長町SS(出光リテール販売株式会社)
★未経験歓迎★待遇&福利厚生が充実!出光グループで正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅出光グループ/安定した基盤と充実の福利厚生 ✅残業月20時間以内/プライベートも充実 ✅等級制の給与体系/頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK/新しいチャレンジを応援! ✅丁寧な研修あり/男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 お客様の快適なカーライフをトータルで支えるお仕事です。 給油サポートなどの接客から軽整備、カーコーティングまで 店舗運営に関わる幅広い業務にチャレンジできます。 <具体的には> ✅接客:給油のサポート、各種サービスのご案内 ✅フロント:車検・保険のご案内、レンタカー受付 ✅軽整備:オイル・タイヤ交換、クルマの点検・整備 ✅洗車・コーティング:手洗い洗車、カーコーティング施工 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <未経験でも安心の理由!> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩研修完備!知識ゼロからでも一歩ずつ成長できます ⏩各種資格の取得費用は会社が全額負担 ⏩チーム制だから分からない事はすぐに相談できます ⏩先輩のほとんどが未経験からスタートしています ⏩定着率◎手厚いサポートがあるので長く働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <先輩社員も未経験スタートが多数> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡車は好きだけど経験や知識はゼロスタート。 そんな私にも先輩がイチから教えてくれて 会社のサポートで国家資格も取得できました。 (入社3年目・20代男性) 💡想像以上に力仕事が少なくて驚きました。 福利厚生や手当が充実していて、 長く安定して働ける環境だと感じています。 (入社5年目・30代女性) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス 長町駅より徒歩5分
[勤務地:〒982-0007宮城県仙台市太白区あすと長町]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※給与は年齢・経験等を考慮の上、決定致します ※残業手当は別途全額支給致します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【昇給・賞与について】 ✅昇給年1回(4月) ✅賞与年2回(6月、12月) 【各種手当について】 ✅交通費全額支給(車通勤の方はガソリン代補助) ✅時間外手当 ✅役職手当 ✅職務手当 ✅家族手当(配偶者1万円、子ども1人5000円/月) ✅地域手当 ✅住宅手当(5000円~2万5000円/月) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐3年連続で給与のベースアップあり! 2026年度もベースアップを実施しました! 当社では従業員の方々が長く安心して働けるよう、 毎年待遇の見直しを行っています。 ⭐等級制の人事評価制度を導入しています! 個人目標の達成度・業績評価・能力開発状況にて 一人ひとりの成果を客観的かつ公平に評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎 専門資格は必要ありません ✅社会人デビュー&第二新卒の方歓迎 ✅20〜30代の若手スタッフが活躍中 ✅男女不問 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ⏩じっとしているより、体を動かす仕事が合っている ⏩手に職をつけたい、技術を身につけたい ⏩「ありがとう」を直接もらえる仕事がしたい ⏩チームで協力しながら働きたい ⏩安定した会社で腰を据えて長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
雇用形態:正社員
株式会社アクト・テクニカルサポート
【仙台市太白区】電気設備図面の作成・修正/CAD経験を活かせます★
仕事内容 ~求人のおすすめPOINT~ ・長町一丁目駅より徒歩3分の好立地! ・CAD経験を活かして働ける専門職 ・土日祝休み・完全週休二日制 ・残業少なめ(月10時間程度) ・時給1,400円~1,700円 ・これまでの電気設備図面作成経験を活かせる環境 - 電気設備図面の作成・修正を行うCADオペレーターのお仕事です。 CADEWAを使用し、設計担当者や現場担当者からの指示に基づいて 各種図面の作成・修正を行っていただきます。 これまでの経験を活かしながら、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務】 ・CADEWAを使用した電気設備図面の作成、修正 ・電灯設備、動力設備、弱電設備の図面作成 ・配線図、平面図、系統図、詳細図の作成および修正 ・設計担当者や現場担当者との打ち合わせ内容に基づく図面作成 ・図面リストや数量表など各種資料の作成 ・その他付随する業務 【こんな方におすすめ!】 ・CADEWAの経験を活かしたい方 ・電気設備関連の知識や経験を活かしたい方 ・仙台市内で長く働きたい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ■使用ソフト CADEWA、Word、Excel - ※勤務先は当社派遣契約企業になります ・お友達紹介制度(謝礼あり♪) ・産休・育休取得実績あり ・CADサポート(無料) ・交通費全額支給 ・有給休暇10日間あり(6ヶ月後) 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし
[勤務地:〒982-0011宮城県仙台市太白区長町]
時給1,400円~1,700円 給与 【給与】 時給 1,400円~1,700円 ・経験・スキルを考慮のうえ決定します 【交通費】 ※車通勤不可
経験・資格 ・CADEWAを使用した電気設備図面の作成経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作(Excel、Word、メール)ができる方 ※電気設備CADオペレーター経験者歓迎
雇用形態:派遣社員
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
YAMADA TRUST 仙台店
<5年以上の経験必須>月給40万円~★上場グループの安定性
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築設計/デザイン、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 \ この求人のポイント / ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 ✅建売住宅の施工管理経験5年以上を採用 ✅月給40万円以上のスタート ✅月平均残業10時間以内 ✅資格取得支援・各種福利厚生も充実 ―――――― 仕事内容 ―――――― 建売住宅の施工管理業務をお任せします。 現場の安全・品質・工程を管理し、 建物が計画通り完成するよう 工事全体を取りまとめるポジションです。 設計担当や協力会社と連携しながら、 住まいづくりを支えていただきます。 これまでの施工管理経験を活かし、 建売住宅の現場管理を主体的に担っていただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■施工管理業務 工事全体の進行管理を行い、 現場が円滑に進むよう調整します。 ■工事の進捗確認 現場を巡回しながら、 工事がスケジュール通り 進んでいるかを確認します。 ■業者発注・手配 協力会社や職人の手配、 工事日程の調整を行います。 ■品質管理 図面や仕様書に基づき、 施工品質のチェックを行います。 ■工程管理 工期内に工事を完了できるよう、 全体スケジュールを管理します。 ■各種打ち合わせ 設計担当や協力会社と連携し、 工事に関する調整を行います。 ―――――――――――――――― ヤマダグループならではの強み ―――――――――――――――― ヤマダデンキグループの 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境です。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 建売住宅の現場管理に 携わっていただけます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・建売住宅の施工管理経験を活かして 現場全体を取りまとめたい方 ・安全、品質、工程に責任を持って 仕事を進めたい方 ・協力会社や社内関係者と連携しながら 円滑に現場を動かしたい方 ・これまでの経験を活かして より安定した環境で働きたい方 ・経験に見合う待遇で腰を据えて働きたい方
交通・アクセス 地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分
[勤務地:〒982-0012宮城県仙台市太白区長町南]
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり18万9000円 〜 78万9000円 給与:基本給+その他一律手当含む 別途、各種手当+賞与年2回(業績による) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 ・調整給与 ・資格手当 ・地域手当 ※規定あり ・家族手当 ※規定あり ・通勤手当 ※規定あり 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《 必須要件 》 ◆建売住宅の施工管理経験5年以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 《 歓迎条件 》 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ※一級建築士、二級建築士、 1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士 ◆20代・30代活躍中 \ こんな経験者も大歓迎 / 安全管理、施工管理、工程管理、 品質管理、現場施工、工事進捗管理、 写真管理、戸建、原価管理 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
<幹部候補のレア求人>月給50万円~☆上場グループの安定性
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築設計/デザイン、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 < 20代・30代活躍中 > ※社会人経験20年以下の方が対象 \ この求人のポイント / ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 ✅不動産業界の経験者を採用します ✅月給30万円以上のスタート ✅月平均残業10時間以内 ✅資格取得支援・各種福利厚生も充実 ―――――― 仕事内容 ―――――― 建売住宅の施工管理業務をお任せします。 現場の安全・品質・工程を管理し、 建物が計画通り完成するよう 工事全体を取りまとめるポジションです。 設計担当や協力会社と連携しながら、 住まいづくりを支えていただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■施工管理業務 工事全体の進行管理を行い、 現場が円滑に進むよう調整します。 ■工事の進捗確認 現場を巡回しながら、 工事がスケジュール通り 進んでいるかを確認します。 ■業者発注・手配 協力会社や職人の手配、 工事日程の調整を行います。 ■品質管理 図面や仕様書に基づき、 施工品質のチェックを行います。 ■工程管理 工期内に工事を完了できるよう、 全体スケジュールを管理します。 ■各種打ち合わせ 設計担当や協力会社と連携し、 工事に関する調整を行います。 ―――――――――――――――― ヤマダグループならではの強み ―――――――――――――――― ヤマダデンキグループの 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境です。 これまでの不動産業界経験や 施工管理経験を活かしながら、 建売住宅の現場管理に 携わっていただけます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かして 施工管理に携わりたい方 ・建売住宅の現場管理経験を活かしたい方 ・環境を変えて施工管理を続けていきたい方 ・安定した企業基盤のもとで長く働きたい方 ・品質や工程に責任を持って 仕事を進めたい方
月給300,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万9000円 〜 78万9000円 給与:基本給+その他一律手当含む 別途、各種手当+賞与年2回(業績による) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 ・調整給与 ・資格手当 ・地域手当 ※規定あり ・家族手当 ※規定あり ・通勤手当 ※規定あり 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《 必須要件 》 ◆不動産業界での実務経験 ※特に建売住宅の施工管理経験者は優遇 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 《 歓迎条件 》 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ※一級建築士、二級建築士、 1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士 ◆第二新卒・既卒歓迎 ※社会人経験20年以下の方が対象 ◆20代・30代活躍中 \ こんな経験者も大歓迎 / 安全管理、案件担当、施工管理、工程管理、 建設プロジェクト、品質管理、現場施工、 工事進捗管理、写真管理、マンション 普通自動車第一種運転免許、担当者、 戸建、社外関係会社管掌、原価管理 など
一般財団法人東北電気保安協会 宮城県内の各拠点
平均勤続18年◆年休124日◆完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:通信インフラ設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【まず知ってほしい条件】 ✅ 年間休日124日+完全週休2日 ✅ 賞与年2回/2025年実績5.58ヶ月分 ✅ 残業は月平均17時間程度 ✅ 借上げ宿舎は35歳まで本人負担25%(家賃最大75%補助) ✅ 引越し費用は全額補助(U・Iターン可) ✅ 資格取得の報奨金は上限15万円 ✅ 「見て覚えろ」ではなく、マンツーマンのOJTと段階的な研修 ✅ 月給26万円~30万円(試用期間なし) 長く続いている理由は、待遇だけではありません。 ● トラブル対応も、協会の組織で動く ● 技術は現場の先輩から学べる。一人で全部できなくてもよい ● 副長、課長、所長と、専門職のまま役割が広がる 【具体的な仕事内容】 ビル・工場・病院・学校などを訪問し、 電気設備の保守・点検・試験を行います。 ■ 点検・試験 ● 受変電設備の月次点検・年次点検 ● 測定器・試験器を使った測定、動作確認 ※高圧受変電設備が中心です。 ※1人1担当を基本としつつ、大規模案件はチームで対応します。 ■ お客さまへの提案 ● 点検結果に基づく報告 ● 設備の更新提案や省エネのアドバイス ● 保安に関する啓発 ■ 事務・報告書作成 ● PCによるデータ解析、管理 ※直行直帰やスマート保安の導入を進め、事務の効率化を図っています。 【数字で見る東北電気保安協会】 ● 平均勤続年数18年 ● 3年離職率12% ● 有給の年間平均取得日数12日 ● 残業月平均17時間 ※勤続・離職率は協会採用サイト掲載値 【勤務地について】 勤務地は希望を考慮しますが、転勤の可能性もございます。 転勤の場合は、本人の希望を考慮します。 <支部・事業所> 宮城県/仙台市・白石市・石巻市・気仙沼市・大崎市・登米市
交通・アクセス 太子堂駅から徒歩7分(宮城事業本部)
月給260,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ● お客さまサービス手当 ● 技術資格手当 ● 扶養手当(有扶養者) ● 時間外手当 ● 資格取得奨励金制度あり ● 交通費全額支給 【賞与・昇給】 ● 昇給:年1回(4月) ● 賞与:年2回(6月、12月) ★2025年実績:5.58ヶ月分
求めている人材 【必須】 ✅ 第三種以上の電気主任技術者免状をお持ちの方 ✅ 実務経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許(AT限定可/MTの方は尚可) 【資格と経験年数の目安】 いずれか1つに該当する方 ● 第三種電気主任技術者/実務経験3年以上 ● 第二種電気主任技術者/実務経験3年以上 ● 第一種電気主任技術者/実務経験2年以上 【こんな方に向いています】 ● 組織の中で、保守・点検の専門性を長く高めたい方 ● 保守・点検に特化して、技術を極めていきたい方 ● 東北・新潟で、腰を据えて働きたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方
株式会社オンサイト
未経験OK/事務作業中心/賞与回+褒賞金/完休2/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまなプロジェクト現場で、先輩社員 の「助手」のようなサポート業務をお任せし ます。専門知識はいりません。工事現場の写 真を撮ったり、スケジュールの確認をしたり しながら、少しずつ仕事に慣れていってください。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、建物や道路、 空調設備などの工事が「安全に」「予定通り に」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに部品がついてい るか確認したり。「チームみんなで一つの大 きな作品(プロジェクト)を完成させる」た めの司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要な材料の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「管工事(空調や水回り)」「建築」「土木」 「電気」などの施工管理技士(国家資格)に 挑戦可能。受験にかかる費用は全額会社が 負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
交通・アクセス 勤務地により異なります
月給273,000円~484,320円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 34万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 11万5320円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥203,000 ~ ¥344,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥25,000 ・固定残業代 ¥65,000 ~ ¥115,320 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者OK・学歴不問(高卒以上)・ブランク不問 第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理技士・現場作業員などの経験者尚可 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 20代30代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収300万~400万円でお探しの方 年収500万円以上を目指したい方"
セコカン経験歓迎/月34万/賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職(PM)としてキャリアアップしましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級建築・電気工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験(建築・土木・内装・躯体など)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント(PM業務) 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン(調整) 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
月給343,920円~535,230円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万2000円 〜 34万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1920円 〜 13万9230円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥242,000 ~ ¥341,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥55,000 ・固定残業代 ¥81,920 ~ ¥139,230 残業の有無に関わらず、残業手当は40~45時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・施工管理の実務経験1年以上(建築・土木・管工事・電気いずれも可) ・普通自動車免許(AT限定可) ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
前給保障・年収630万円可!賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(新築・改修・工場・ビル等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級管工事等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
月給405,560円~594,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 43万560円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万6560円 〜 13万3440円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥289,000 ~ ¥397,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥96,560 ~ ¥133,440 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建築、空調・衛生設備、電気設備いずれかの施工管理・現場管理経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎 一度業界を離れたけれど、培った技術をもう一度活かしたいという方も歓迎します。 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円・700万以上を目指したい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級管工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験(空調・給排水・ダクトなど)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職(PM)としてキャリアアップしましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級電気工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験(強電・弱電・通信・計装など)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント(PM業務) 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整(建築側とのすり合わせ等)でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン(調整) 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
月給30万~/賞与2回+褒賞金/土日祝休/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
月給303,200円~507,960円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 35万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2200円 〜 12万960円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥226,000 ~ ¥357,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥72,200 ~ ¥120,960 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建設業界での何らかの現場経験がある方 (職種・年数不問/職人、作業員、多能工、現場事務など) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・「体力仕事はずっと続けられない」と感じている方 ・現場のリーダーや親方の経験がある方 ・施工管理技士の資格取得に興味がある方 ・建築・土木・設備・電気など、どの分野の経験者も歓迎 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品(プロジェクト)を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士(国家資格)に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
求めている人材 未経験者OK・学歴不問(高卒以上)・ブランク不問 第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理技士・現場作業員などの経験者尚可 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収300万~400万円でお探しの方 年収500万円以上を目指したい方"
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品(プロジェクト)を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士(国家資格)に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事(新築・改修)において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験(強電・弱電・受変電・計装など)を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(インテリジェントビル・プラント・公共施設等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級電気工事施工管理技士等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事(新築・改修)において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験(S造・RC造・SRC造など)を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理(躯体・仕上げ)、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(高層ビル・物流倉庫・集合住宅等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級建築施工管理技士等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
宮城日産自動車株式会社
仕事内容: 自動車整備全般(一般整備、定期点検、車検整備など) 配属店舗での整備業務を担当
[勤務地:宮城県仙台市太白区長町]
月給190,600円 給与: ▼想定年収 ・270万円〜500万円 ※経験実績、年齢等を考慮し決定いたします。
求める人材: ■必須資格:普通一種; 3級自動車整備士
株式会社アーネストワン
「設計に集中したい」「資格取得したい」を叶える環境です☆
仕事内容 自社戸建住宅(木造在来工法)に関する設計業務 ※主に実施設計をご担当頂きます。 ・各種図面チェック ・建築確認申請業務 シンプルな物件が多いので、数多くの案件に携わる事が出来ます。 経験値を高めたい方にオススメです。 入社してからの資格取得も応援します!
交通アクセス 最寄駅:太子堂駅 JR東北本線・太子堂駅より徒歩約5分、仙台市地下鉄南北線・長町駅から徒歩約14分 ※車通勤不可(最寄駅までの車利用も不可となります。)
月給285,000円~315,000円 給与 月給285,000円〜315,000円 昇給年1回(4月)、 賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) 交通費支給(定期代支給) ※副主任以上に昇格すると、毎月の給与に調整給(24,000~400,000円)が追加されます。 ※その他手当は別途支給(例:資格手当 1級建築士→30,000円/月 1級建築施工管理技士→20,000円/月) ライフプラン手当 30,000円
応募資格 【定年制あり】 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・戸建住宅に関する何らかのご経験 ※当社住宅は木造在来工法です。 【歓迎スキル】 ・建築士、建築施工管理技士保有 ・施工管理や設計等のご経験 年齢制限:60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院
株式会社GPマネジメント
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
仙台サンプラザ株式会社
宮城県仙台市青葉区中央
株式会社ExPlay
ザ・ワンファイブホテル仙台 ワンファイブダイニング
〒980-0021宮城県仙台市青葉区
ポールトゥウィン株式会社 仙台センター
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社
〒981-1103宮城県仙台市太白区
株式会社万代ホールディングス 本社
宮城県仙台市青葉区五橋
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社
宮城県仙台市若林区
株式会社キーエンス
〒984-0002宮城県仙台市若林区卸町東
株式会社ダイヤ書房 東北支社
ALPHA INDUSTRIES(アルファ インダストリーズ) POP UP
宮城県仙台市青葉区
太陽アーモ株式会社
雇用形態で絞り込む