求人・転職情報

月収25万～28万円☆転勤なしの正社員募集！ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 【お仕事について】 自動車部品に関する倉庫内作業になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を生かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 一緒に製造経験や工場勤務のスキルをアップさせていきましょう！ 【おススメポイント】 ・土日の前後に有給を取って、推し活もバッチリ！ 「この日は絶対に休みたい！」という予定にも柔軟に対応 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます！ ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※転勤はあくまで希望者のみ。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・年間休日121日、大型連休年3回！ ・在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が50％以上です。 【異業種からの転職者も多数活躍中！】 前職が居酒屋などの飲食店や コンビニなど販売業をはじめ、 介護職が出身者もいらっしゃいます。 製造や工場勤務が未経験でも正社員からスタート可能！ 土日休みで福利厚生充実の環境で働けます！ 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 宮城営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

■世界的な半導体製造装置メーカーにおける当社にて、環境管理・製品環境コンプライアンスの推進、特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。■規制物質対応および出荷制限の仕組みづくり・

企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 求人名 【宮城】EHS（環境管理/製品環境コンプライアンス推進担当） 仕事の内容 ■世界的な半導体製造装置メーカーにおける当社にて、環境管理・製品環境コンプライアンスの推進、特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。■規制物質対応および出荷制限の仕組みづくり・ チェック：装置・部品の仕向国で規制される化学物質の最新動向を把握し、日本から規制物質を含む製品を出荷させないための確実なチェック体制や運用の仕組みづくり ■新法規制や顧客要求に基づき、自社製品に制限物質が含まれていないかを調査・確認。該当物質がある場合は、規制開始日までに代替部品への置き換えが完了するよう、社内の開発部門やサプライヤーを巻き込んでプロジェクトを牽引。（以下、続き記載） 募集職種 【宮城】EHS（環境管理/製品環境コンプライアンス推進担当）

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！