株式会社LiPLUSホールディングス / 株式会社アファナ(東久留米駅徒歩1分)
在宅勤務OK★月給26.8万円~★100%反響のみ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円~50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー|早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は?⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー(提案・クロージング対応)をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い(フォロー)・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。
フルリモート
月給271,500円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与:業績に応じる 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 残業代(超過分を支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 (対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎) ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業/飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス(アウトバウンド中心)のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード(等級)を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア(ポジション)ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 (代表取締役・渋谷) ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 (営業部門長・新川)
雇用形態:正社員
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社Glowkey
日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅/月給28万〜38万円/問い合わせ中心の提案営業
仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント(3PL)サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策(メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など)や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。
月給280,000円~380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥37,800〜¥51,400(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: <必須> ・法人営業、またはインサイドセールスの経験(1年以上) ・英文メールの読み書きができる方(翻訳ツールの活用も可) ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作(関数・表作成) 物流・3PL業界の経験は問いません。これまでの営業経験を、新しい分野で活かしたい方を歓迎します。 <歓迎> ・物流・倉庫・フォワーダー・貿易・EC支援などの業界での営業経験 ・問い合わせ対応から受注までを一貫して担当した経験 ・無形商材(サービス・SaaS・コンサルティングなど)の提案営業の経験 ・CRM(HubSpot・Salesforceなど)を使った案件管理の経験 ・ChatGPT・Claudeなど、AIツールを業務で活用した経験 ・英語での会話・商談の経験 ※歓迎条件のすべてを満たす必要はありません。 <こんな方に向いています> ・お客様の事業や課題を理解し、解決策を考えることが好きな方 ・目標達成に向けて、自分で優先順位をつけて行動できる方 ・お客様や現地チームと連携し、仕事を前に進められる方 ・リモートでも、こまめな情報共有と丁寧な対応を大切にできる方 ・「日本のブランドを世界に届ける」仕事に共感・関心をもてる方
特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 大阪倉庫
備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当(グッドごはん渉外担当兼務) 募集人数:若干名 この仕事の特徴: 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 (目安:災害対策6割、渉外・営業4割) 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・(可能な場合)英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与あり(6月・12月、業績・評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・発災時に被災地へ赴き、支援活動に従事できる方 ・高いコミュニケーション力、調整力をお持ちの方 ・チームで協力しながら主体的に行動できる方 ・社会課題の解決に関心がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・災害支援や地域支援の実務経験 ・法人営業、渉外業務の経験(目安5年以上) ・新規開拓営業で成果を上げた経験 ・助成金、資金調達業務の経験 ・外資系企業向け営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・青年海外協力隊(JOCV)等の海外経験 ・行政、企業、NPOなど複数の関係者との調整経験 【こんな方を歓迎します】 ・社会課題の解決に使命感を持って取り組める方 ・変化の大きな環境でも冷静に判断し行動できる方 ・現場と企画の両方に関わりたい方 ・被災者支援の経験や知識を活かしたい方 ・災害支援を専門分野として継続的に学びたい方 ・平時の備えから有事の支援まで一貫して関わりたい方
雇用形態:契約社員
株式会社ハタフル
月給25万円+成果給!完全在宅×残業ほぼなし×フレックス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能! ✅年休120日以上でプライベート充実! ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる! ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします! ✨この仕事のPOINT✨ 1.入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2.通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3.アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など: 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援! 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 <ハタフルで働くポイント> ◆地方創生にダイレクトに貢献: 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも: 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事: お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。
月給255,000円~305,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万662円 〜 22万8795円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9338円 〜 7万1205円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ⭐ 経験やスキルを考慮し、月給25万円〜30万円で決定します。 ✅ 給与詳細 ・月給:25万円〜30万円 +リモート勤務手当:月5,000円 +受注1件につき3,000円のインセンティブ(商談はしません) ※インセンティブ上限なし!直近の支給実績としては月1万〜3万円程度となっており、日々の成果がダイレクトに収入へ還元されます。 ✅ 昇給・賞与(長期的な収入アップの仕組み) ・昇給:年1回(明確な評価制度に基づき、スキル向上や貢献度に応じて確実にベースアップ) ・賞与:年1回支給(業績による) ※プレイヤーからリーダーへのステップアップに伴い、役割に応じた収入向上を目指せる環境です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・テレアポや営業の経験を活かしたい方 ・コールセンターでの管理経験がある方 ・チームを支える役割で評価されたい方 ・在宅でキャリアと生活を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 企業リストへの架電経験 ✅ チームのKPIや進捗管理の経験 ✅ トークスクリプトの作成・改善経験 ✅ メンバーの教育や業務フォロー経験 ✅ 業務フローの改善提案経験
石川酒造場オフィス 〒903-0103 沖縄県中頭郡西原町字小那覇1438-1
沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 以下手当は条件に該当する場合のみ 家族手当:11,300円/月~ 住宅手当:13,000円/月~ 食事手当:3,600円/月~ 試用・研修期間:6 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 非管理監督者 3か月 管理監督者級 6か月
求めている人材 食品・飲料メーカー等での営業経験を活かし、関西・中四国エリアの販路拡大に主体的に取り組んでいただける方を求めています。 地域の流通・小売企業の商習慣を理解し、得意先との信頼関係を構築しながら、自ら考え、行動し、成果につなげられる方を歓迎します。 特に、少人数の営業組織や中堅メーカーなどで、既存顧客への営業にとどまらず、新規開拓、売場提案、販売促進まで幅広く携わってきた方を想定しています。 【求める経験・スキル】 - 酒類・食品・飲料メーカー、または関連する流通業界での営業経験3年以上 - 関西・中四国エリアの流通・小売企業の商習慣や商流への理解 - 得意先の課題やニーズを捉えた提案力、関係構築力、交渉力 - Excel(ピボットテーブル等)を用いた販売実績の分析・管理、PowerPointによる提案資料作成スキル - 関西圏に在住し、担当エリアへの営業活動が可能な方 【歓迎する人物像】 - 指示を待つのではなく、自ら営業機会を見つけ、行動できる方 - 限られたリソースの中でも創意工夫し、成果につなげられる方 - 新規販路の開拓や売場づくりに積極的に取り組める方 - 得意先や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 - 在宅勤務を含む自律的な働き方において、適切な自己管理と計画的な営業活動ができる方 - 沖縄発のブランドに愛着を持ち、地域でのブランド価値向上と事業成長に意欲的な方
日産プリンス宮城販売株式会社 苦竹中古車センター
\秋の新生活スタート!/未経験OK!県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社!年間休日115日!賞与4ヶ月分実績あり!
仕事内容 \ 知識&経験不問!の 「来店対応型」スタイル / 「クルマの知識に自信がない…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが <中古車販売> というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい!探していた!」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 \ 充実した研修とマニュアル完備! 未経験でも安心です / 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は <万全の教育体制&マニュアル> を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。 (※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数!) …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか?? \ 当社の魅力POINTはココ / お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 \ 採用サイトもぜひご覧ください! / ~採用サイト 募集要項ページ~ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/1100/ ~店舗のイメージ動画を是非ご覧ください!~ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。
[勤務地:〒983-0036宮城県仙台市宮城野区苦竹]
月給189,300円~318,230円 給与 月給 18万9300円~31万8230円 (一律手当を含む) 月給189,300~318,230+インセンティブ ※能力・経験によって応相談 ※残業代:1分単位で別途支給 交通費:交通費支給
資格 \中途採用強化中!/ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験OK! 異業種でも営業経験者ある方優遇! ※有形・無形不問 ~こんな方を求めています~ ・地域のお客様のために力を尽くせる方 ・クルマが好きな方 ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験者ある方 ・接客、販売の経験がある方
株式会社日本セレモニー 宮城野支店
原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし! ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日! ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実! ④中途向け研修で不安なし!全くの未経験者も大歓迎! ⑤年2回賞与&各種手当あり!モデル年収600万円! ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 (選べる働き方でプライベートも充実!) ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業! ②営業を支える圧倒的な施設力!(全国90支店、29結婚式場、241斎場) ③高評価を集めるサービス!(2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞) ④家庭との両立を支える仕事環境!(時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中) ⑤成果は収入で評価!真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です! ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING(オリコン顧客満足度『式場』No.1)」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう!」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう! 【1日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード(施設力)と素晴らしいソフト(提案力)を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。
交通・アクセス マイカー通勤OK
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区日の出町]
月給255,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ◆役職手当 ◆成績手当(インセンティブ) ◆交通費支給(規定による) ◆リクルート手当 ◆残業手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・経験は一切不問! 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ■先輩もほとんどが未経験スタート。 中途入社者向けの研修もあり安心です! ■Uターン・Iターンも大歓迎! ■経験よりも人物重視の採用です! 【こんな方に向いた仕事です!】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・大好きなこの町でずっと暮らしたい! ・大手で安心して働きたい ・家庭も大切にしたい ・子育てがひと段落して時間ができた ・頑張りは給与に還元してほしい 【先輩の前職あれこれ】 ・営業…法人(BtoB)、個人(保険、不動産)など ・接客…飲食ホール、ドラッグストアなど ・販売…化粧品や雑貨、日用品、アパレル、食品、インテリア、カーディーラーなど ・人と話す仕事… カウンセラーやコールセンター(テレアポ) ・コンサルタント… ライフアドバイザーや終活アドバイザー ※様々な経験がしっかり活かせる仕事です!
株式会社日本アクア
メディアでも取り上げられ注目を集めている当社製品の提案営業をお任せいたします。 【営業先】ハウスメーカー/ゼネコン/工務店/建材商社/木材問屋 等
企業名 株式会社日本アクア 求人名 【仙台】提案営業 高機能で地球に優しい断熱材で急成長 ※WEB面接可 仕事の内容 メディアでも取り上げられ注目を集めている当社製品の提案営業をお任せいたします。 【営業先】ハウスメーカー/ゼネコン/工務店/建材商社/木材問屋 等 【特長】高い商品力があり業界内での知名度は高いため、売り込むというより商品特性のご説明や要望への対応、提案力が必要となります。 【詳細】上記営業先への新規営業に加え、建材商社や販売代理店が獲得したニーズのあるアポイントに同行するなど提案の仕方は様々です。 【商品力】最短1日の工期、少ないコスト、機能性、地球と人に優しい素材は高評価。温度差によるヒートショック緩和の予防が期待できます。 募集職種 【仙台】提案営業 高機能で地球に優しい断熱材で急成長 ※WEB面接可
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区]
月給430,000円~630,000円 想定年収 602万円~882万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥342,140~ 固定残業代¥57,860~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■建材/住宅設備/住宅いずれかに関わる営業経験または施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】■施工管理経験(仕上げ)、施工管理技士資格 【ボリューム】本社技術陣により営業活動中の不安や疑問にクイックレスポンスでサポートするので、営業に集中できます。 【社内インフラ】スマートフォン、端末等の支給に加え、クラウド上の営業ツールの導入により、日々の業務を効率的に行うことが可能です。直行直帰可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
OCH株式会社
販売パートナーと協業しIT製品を提案
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品(主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材)を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給291,666円以上 給与詳細 基本給:月給 29万1666円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給291,666円〜(基本給291,666円〜)。 想定年収350万円〜700万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働が発生した場合は、1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:実績業績賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(4月) 昇給:人事評価制度により決定 出張手当(5,000円/日、移動日含む)、案件手当、役職手当、資格所持手当、リモートワーク支援手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
求めている人材 【必須】 ・IT業界での経験 ・ルート営業、代理店営業の経験(3年程度) ・月1〜2回程度の出張に対応できる方 【歓迎】 ・スタートアップ企業での経験 ・IT関連の販売経験 ・コミュニケーションスキル、交渉スキル、ビジネス理解力 【求める人物像】 ・商品力のある商材を取り扱いたい方 ・新しい事にチャレンジしてみたい方
アドスクエア株式会社
韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント(韓国企業が大多数)の日本進出を支援するアカウントマネージャー(法人営業)ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1)リード対応・商談(日本進出支援) ・新規開拓(アウトバウンド営業)による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ(インバウンドリード)への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施(オンライン・対面など案件や状況に応じた形で) ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行/インフルエンサー・レビュー施策/Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2)クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム(広告運用・SNS・制作・EC)との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3)提案戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓(アウトバウンド営業)の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・営業担当レベル:230,000円〜300,000円 ・営業責任者(提案戦略・ディレクション)レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・韓国語での業務コミュニケーションが可能な方(海外クライアント対応のため、業務上必要となります) ・B2B営業(ヒアリング〜提案〜クロージング)の実務経験1年以上(目安) ・新規開拓(アウトバウンド営業)に主体的に取り組める方(初回接点から、価値が伝わる提案・説明ができる方) ※国籍・年齢・性別は不問です。業務上必要な語学力と営業経験のみを選考基準としています ※マーケティング・広告業界での経験は不問です 【歓迎条件】 ・アウトバウンド営業(新規開拓営業)のご経験 ・美容・クリニックなど特定業界でのマーケティング・営業経験 ・広告代理店・マーケティング支援会社での営業経験 ・EC(Qoo10・Amazon・楽天など)関連の営業・運用知識 ・商談化率・受注率など数値管理(KPI管理)を伴う営業経験 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・数値をもとに論理的に考え、PDCAを回せる方 ・目標達成に向けて主体的に動ける方 ・受け身の対応にとどまらず、行動量を担保して自ら新規顧客を開拓できる方 ・複数業務を整理し、期限を意識して進められる方 ・チームワークを大切にしながら、報告・連絡・相談を丁寧に行える方
守屋木材株式会社
公共施設に関わる仕事|地域に根差して長く働ける営業職
仕事内容: 学校や病院などの公共施設における建築工事に必要な商材の提案営業をお任せします。 宮城県内の建築案件に携わる、地域に根差した仕事です。 【具体的な業務内容】 ・建築工事に関する見積依頼・手配、工事の受注対応 ・担当物件に関連する建築資材、木材製品、セメント等の提案・販売 ・見積書など各種書類の作成業務 【仕事の流れ】 8:30 出社 └メールチェック・請け負っている案件の現場へ進捗を確認 12:00 ランチ 13:00 外出 └ゼネコンの現場監督と打ち合わせ ・スケジュールや費用の確認 ・別案件の入札状況などのお伺い 16:00 帰社・事務処理 17:30 退社 【入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 営業同行を通じて、 ・建築や内装工事に関する基礎知識 ・取引先との関係構築の進め方 ・具体的な営業ノウハウ などを、時間をかけて身につけていただきます。 ▼ 入社後2~3年を目安に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちへ。 その後も、分からないことは気軽に相談できる環境で、継続的にフォローします。 変更の範囲:会社の定める業務
アクセス: ・仙台駅より車で約10分 ・陸前原ノ町駅より徒歩約5分
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区原町]
月給210,000円~400,000円 給与: 【月給】 210,000円~400,000円 固定残業代制:無 ※経験・年齢等を考慮し変動します 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年平均2.5ヶ月分) ※期末賞与:業績による
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word, Excel) 【歓迎条件】 ・建築、土木関係の知識 ◆未経験スタートの先輩が活躍中 コンビニ、アパレル、飲食店、製造、自衛隊など、さまざまな業界出身の先輩が在籍。 多くのメンバーが当社で営業デビューを実現しています。
株式会社WENOVA
\完全在宅×成果報酬/営業経験を武器に、もっと稼ぐ。✅若手から営業力を磨く
仕事内容: \営業経験・テレアポ経験を活かせる/ 「若手のうちから営業力を磨きたい」 「営業経験を活かして、成果に見合った収入を得たい」 「将来はフリーランス・独立を目指したい」 そんな方にぴったり! 20代からでも十分高収入を狙えるお仕事です! ▼求人のポイント ⭐業界トップクラスの営業実績を持つ営業責任者が直接指導! ⭐一人ひとりに合わせたフィードバックを実施! ⭐業界シェアトップクラスの商材×スクリプト完備で話しやすい! ⭐現場で通用する営業スキル・商談力・提案力を実践形式で習得! ⭐将来的に フリーランスとして独立も目指せる! ▼将来のキャリアも広がります 2ヵ月・3ヶ月…と連続・継続して成果を出した方には、 特別インセンティブやクローザー・営業リーダーへの昇格制度もご用意! また、営業リーダー昇格後は、自身の成果に加え、担当チームの成果に応じたチームインセンティブも支給いたします。 ただプレイヤーとして仕事をこなすのではなく、その先のキャリアアップも叶う制度・環境をご用意しています。 ※昇格・キャリアアップは成果・実績・適性により異なります ▼丁寧な研修で安心して始められます 【1】業務開始:即日~(開始日はご相談ください) 【2】業務開始前にオンライン研修・営業ロープレを実施 【3】業務開始後も定期的なフィードバックや営業サポートを実施 営業経験が浅い方も、安心してスタートできる 教育体制をご用意しています。 「分からないことをすぐ相談できる」 「一人で抱え込まなくていい」環境です◎ ▼株式会社WENOVAについて 私たちは、一人ひとりの挑戦を大切にしている会社です。 新しい分野に飛び込む不安を理解しているからこそ、育成やフォロー体制を整えています。 年齢や経験に関係なく、意欲次第で成長できる環境があり、周囲と協力しながら前向きに取り組める社風です。
完全歩合制
求める人材: ✅必須条件 * 営業・テレアポ・コールセンターいずれかの実務経験(2年以上) * 平日日中(10:00~20:00)の稼働が可能な方 * PC・インターネット環境をお持ちの方 * 基本的なPC操作(Googleスプレッドシート・チャットツール等)ができる方 こんな方に向いています * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 指示待ちではなく、自ら改善・提案ができる方 * 数字目標にコミットし、成果にこだわれる方 * 素直にフィードバックを受け入れ、成長を楽しめる方 * 報告・連絡・相談を徹底できる方 * 営業・テレアポ・コールセンターなどの経験を活かしたい方 * 本業とは別に副収入を稼ぎたい方 * 将来的に独立など考えてる方 こんな方には合わないかもしれません * 指示を受けてから業務を進めたい方 * 報告・連絡・相談が苦手な方 * 安定した固定給のみを希望される方 * 数字目標や成果にプレッシャーを感じる方 * 継続的な改善や学習が苦手な方
雇用形態:業務委託
株式会社ほけんの110番
未経験歓迎|保険商材のコンサルティング営業|月給23万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 *-* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-* 【20〜30代が活躍中!】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 来店型保険ショップにて、お客様へのコンサルティング営業および集客や庶務などに携わります。 ※集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心となるため、テレアポ・飛び込み等は一切ありません。 \無理な営業は一切ありません♪/ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。 「持病があっても加入できる保険は?」 「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」 などのご相談に対応して提案してください。 当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書(シミュレーション)作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。 〇大手「日本生命保険相互会社」のグループ企業で待遇充実! 〇年間休日120日&残業時間少なめ&有給取得推奨 〇「保育者優先紹介制度」ありでお子様がいる正社員さんも安心 〇充実の研修制度・教育カリキュラムで未経験から活躍する人材へ!
交通・アクセス JR「東仙台駅」から徒歩5分
[勤務地:〒983-0833宮城県仙台市宮城野区東仙台]
月給282,500円~347,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <モデル年収例> 店舗営業職/年収450万円/入社3年目(月給34万円+賞与) 店長職/年収560万円/入社5年目(月給42万円+賞与) エリアリーダー職/年収700万円/入社7年目(月給50万円+賞与) <賞与回数> 2回 ※固定残業代:月47,500円(月30時間分)を含む ※固定残業時間を超過した場合は、超過分の残業手当を追加で支給します 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です! 職種未経験OK!業種未経験OK! 【活躍中】 ・どんな環境下でも、謙虚さを忘れず自己研鑽を続けて自分を高めていける人 ・何事にも、周囲のサポートに感謝の気持ちを忘れず取り組める人 ・地道な活動も、目的をもって粘り強く継続できる人 【こんな方に向いています】 ・実務力を着実に伸ばしていきたい方 ・周囲の状況を見ながら、先回りして動くことにやりがいを感じる方 ・丁寧さとスピードの両方を意識しながら成長したい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方
小鶴新田駅
原則定時退社&土日祝休&年休125日&賞与あり&転勤なし
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:営業企画、営業推進、営業事務 上場企業、食品メーカー、広告会社などで、データ入力・資料作成サポート、書類整理といった営業スタッフさんのサポートをお任せします! 【具体的には…】 ■営業資料作成のサポート ■営業スタッフのスケジュール管理 ■書類作成・整理 ■データ入力・ファイリング ■電話応対 など ◎スキルが身につく仕事です◎ ExcelやWordなどの研修を通じてどんな企業にも通用するPCスキルを学べます。 また採用、貿易事務、翻訳アシスタント、広報、秘書など、別の職種へのキャリアにチャレンジも可能です。 将来のキャリアの幅が広がる&役立つスキルが身につきます! 【豊富な研修あり】 ★お仕事を始める上で必要なことを学ぶオリジナル研修 ★名刺交換や正しい敬語などを学ぶビジネスマナー研修 ★ビジネスメールの基本を学ぶビジネスメール文基本研修 ★レベルに応じて受講可!Word/Excelの基本操作研修 ◎キャリアアップ実績とサポート体制 これまで約1,600名の方が当社を通じて就業。 年収も平均で約50万円アップを叶えています! 【就業先企業例】 サントリー/博報堂/トヨタ自動車/日立/SCSK/ビズリーチ/明治安田生命保険/パナソニック/カカクコム など(順不同・敬称略) もちろん、当社で継続して活躍することも可能です。長く活躍している方には定期的にキャリア面談を実施し、希望や適性に応じたキャリア形成をサポートします。 自分の成長や将来の目標に合わせた働き方ができる体制が整っています。 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは?〉 リクルートスタッフィングに正社員(※)として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 ※無期雇用派遣社員 希望に応じて直接雇用化された方の約73%※1が大手企業※2で直接雇用化されています! キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1 2025年4月~11月実績 ※2 大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業(そのグループ会社を含む)
交通・アクセス ※各線『小鶴新田駅』近くのオフィスビルでの勤務となります
[勤務地:〒983-0039宮城県仙台市宮城野区新田東]
月給180,100円~192,200円 給与詳細 基本給:月給 18万100円 〜 19万2200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回 昇給:あり パフォーマンス給 4月と10月の年2回、上期と下期で就業振り返りで判断し、1,500円~3,000円/月の昇給を行っています。 ※現在お仕事開始1年後に約80%が手当支給(2025年4月時点) ☆年2回の就業先評価制度や、職務難易度ごとの給与制度があり、昇給のチャンスもたくさんご用意しています! 【手当】 ◆交通費支給(上限3万円※但し2キロ以内のバス定期は支給外) ◆時間外手当(1日の実働8時間を超えた分を全額支給) 試用・研修期間:3日間 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる お仕事開始前研修期間(3日間)は有期雇用となり、1日7,686円(時給1,098円×7時間)の支給となります。 研修期間終了後、正社員(無期雇用派遣)として雇用させていただきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 7686円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり3日
求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問/資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。
雇用形態:派遣社員
東仙台駅
交通・アクセス ※各線『東仙台駅』近くのオフィスビルでの勤務となります
株式会社ユニタス
【✅39歳以下の方】テレアポ無しの完全反響!未経験の7割がインセン獲得★土日休みも自由な完全週休2日
仕事内容: この求人のポイント =========== ✅完全反響営業! テレアポ・飛び込みは一切なし(別部署が商談設定) ✅リピート率90%以上! 関東トップクラスの実績で営業のしやすさ抜群 ✅未経験でも稼げる! 社員の6〜7割が毎月インセンティブを獲得中 ✅自由度最高の完全週休2日! 日曜固定+1日(土日休みも、週ごとの変更も自由) =========== 【仕事内容】 マンションやアパートの管理会社に対して、退去後の「原状回復工事」や、空室をなくすためのリノベーション提案を行います 営業から現場管理までを一気通貫で担当する「ワンストップ体制」だからこそ、自分のアイデアが形になる大きなやりがいを実感できます! 【具体的な業務の流れ】 ⏩現地調査 管理会社から鍵を借り、お部屋の修繕箇所の調査・計測を行います ⏩見積作成 「自分が住むならどんな部屋が良いか?」の視点で内容・工期・金額を算出します ⏩受注・現場管理 職人さんへ工事を依頼し、資材手配や進行状況の確認を行います ⏩お引き渡し 工事完了後、仕上がりを確認して管理会社へお引き渡しをします 【入社後の流れ】 ・ビジネス基礎(名刺交換や電話対応)から丁寧にお教えします。 ・eラーニングでのマナー研修やリフォーム知識のテキストを配布。 ・先輩の現場同行を通じて、実務を少しずつインプット。 「OJTチェックシート」があるため、未経験からでも約4ヶ月でのひとり立ちを目指せます!
アクセス: JR東北本線「東仙台」駅 徒歩7分
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区松岡町]
月給270,000円~500,000円 給与: <給与について> 月給:27万円 〜 50万円 + 毎月のインセンティブ + 賞与年3回 ※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」「地域手当(基本給5%)」を含みます。 【未経験でも安心の1年間インセンティブ保証】 入社後1年間は、インセンティブの支給ライン(利益100万円)に届かなくても、毎月の個人目標を達成していれば【毎月1万円】を必ず支給します! 【インセンティブ詳細】 利益20万円アップごとにインセンティブが支給されます(上限は基本給と同額)。 ✅月100万円の利益 ⇒ 月収 + 5万円 ✅月120万円の利益 ⇒ 月収 + 8万円 ✅月140万円の利益 ⇒ 月収 + 12万円 ✅月160万円の利益 ⇒ 月収 + 15万円 ★社員の約6〜7割が毎月インセンティブを獲得しています! 【年収例】 年収 480万円(27歳/入社2年目) 年収 600万円(34歳/入社5年目) 年収 750万円(33歳/入社5年目) ※未経験入社2年目で【月収50万円】を達成しているメンバーもいます。 ✅昇給: 年2回(2月・8月) ✅賞与: 年2回(7月・12月)+ 決算賞与(8月 ※設立以来毎年支給実績あり)
求める人材: <必須条件> 39歳以下の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定) ■職種未経験OK ■業種未経験OK \⭐️先輩社員の前職は様々⭐️/ 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中! 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です
株式会社澄星
TikTok公式認定代理店★シフト自由・Wワーク歓迎◎
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:化粧品/トイレタリー法人営業、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、声優/ナレーター \TikTok Shop公式認定パートナーで働く!/ コスメ・美容好きを活かせるライブ配信のお仕事です! ★ ライブ配信中は時給2,000円〜!配信準備などの業務も時給支給 ★ 月収3〜5万円も可能! ★ 完全在宅・フルリモートOK! ★ シフト自由!週2日・短時間から勤務可能 ★ Wワーク・副業・未経験歓迎! 【仕事内容】 TikTok Shopのライブ配信を通じて、人気のコスメやスキンケア商品を紹介する「ライブコマーサー」を募集しています! 当社はTikTok Shopの公式認定パートナーとして、さまざまな化粧品ブランドのEC運営・マーケティングを支援しています。 今回お任せするのは、ブランドのライブ配信に出演し、商品の魅力や使い方を視聴者に伝えるお仕事です。 <具体的な業務内容> ・TikTok Shopでのライブ配信 ・コスメやスキンケア商品の紹介・実演 ・視聴者からのコメントや質問への対応 ・配信前の商品情報の確認や簡単な準備 美容やコスメが好きな方、人と話すことが好きな方なら、ライブコマース未経験でも大歓迎です! 【給与について】 ライブ配信中:時給2,000円〜 その他業務時間:時給1,300〜1,500円 ライブ配信中は時給2,000円〜の高時給! 配信前の商品確認や準備、その他付随業務についても、業務時間に応じて時給1,300〜1,500円を支給します。 ※その他業務の時給は、担当業務や経験・スキル等を考慮して決定します。 【当社について】 株式会社澄星は、自社コスメブランド「LEPOREM(ルポレム)」の企画・運営に加え、「CHIOTURE」「Milhund」「CZEL」「BABREA」など、海外コスメブランドの日本展開を手がけるビューティーテック企業です。 TikTok Shop公式認定パートナーとして、ライブコマースやSNSマーケティングを通じたブランドの成長を支援しています。 また、ECだけでなく、ドン・キホーテ、ロフト、アインズ&トルペなど全国の主要バラエティショップにも販路を拡大しています。 【自由な働き方が可能!】 完全在宅・フルリモートで勤務可能! 勤務日数や時間は希望に合わせて柔軟に調整できるため、本業や学業、家事などと両立しながら働けます。 <月収例> ・週2日×1日2時間のライブ配信:月収32,000円 ・週2日×1日3時間のライブ配信:月収48,000円 ※ライブ配信時給2,000円・月4週換算 ※上記はライブ配信時間のみの収入例です。配信準備などの業務が発生した場合は、別途時給1,300〜1,500円を支給します。 ※月15時間以上の勤務をお願いしています。 「平日の夜だけ働きたい」 「週末の空いた時間で副収入を得たい」 「コスメが好きなので仕事に活かしたい」 そんな方も大歓迎です! ※シフトは原則自由ですが、案件によっては配信日時の個別調整をお願いする場合があります。 【こんな方におすすめ】 ・美容、メイク、スキンケアが好きな方 ・TikTokやInstagramをよく利用する方 ・人と話すことや商品を紹介することが好きな方 ・ライブ配信やSNSでの発信に興味がある方 ・自宅でできる副業を探している方 ・本業や学業と両立して働きたい方 TikTok Shop公式認定パートナーの当社で、コスメへの「好き」を活かしてみませんか? 皆さまのご応募をお待ちしております!
時給1,300円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 4000円 ・ライブ配信中:時給2,000円〜 ・配信準備・その他付随業務:時給1,300〜1,500円 ライブ配信中は時給2,000円〜を支給します。配信前の商品確認や準備、その他付随業務についても、業務時間に応じて時給を支給します。 また、基本時給とは別に、配信実績や成果に応じたインセンティブ制度もあります! ※その他業務の時給は、担当業務や経験・スキル等を考慮して決定します。 ※インセンティブは当社規定に基づき支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 2000円
求めている人材 【必須条件】 ・美容・コスメ・スキンケアに興味がある方 ・人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ・TikTokなどのSNSを日常的に利用している方 ・安定したインターネット環境でライブ配信ができる方 ★ 学歴不問・未経験歓迎! ★ Wワーク・副業OK! ★ 学生・フリーター・主婦(夫)の方も歓迎! 【歓迎条件】 ・TikTok LIVEやInstagramなどでのライブ配信経験 ・美容・コスメ関連のSNS発信経験 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ・化粧品やスキンケア商品の知識 ・TikTok Shopやライブコマースへの興味・関心 ※ライブ配信や商品紹介の経験がない方も歓迎します! 【求める人物像】 ・コスメや美容のトレンドをチェックするのが好きな方 ・商品の魅力を自分の言葉で伝えることが好きな方 ・明るく自然なコミュニケーションができる方 ・本業や学業と両立しながら副収入を得たい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 「コスメが好き」「TikTokが好き」「話すことが好き」という気持ちを活かして働けるお仕事です! ライブコマーサーとしての経験は問いません。興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください!
雇用形態:アルバイト・パート
アパマンショップ 仙台宮城野店 リードホーム 株式会社
営業経験のある方、不動産営業に挑戦してみたい方歓迎♪
仕事情報 ● 仕事内容 ・電話・メールでお問合せいただいたお客様への対応 ・来店されたお客様へ物件提案・紹介 ・WEBまたは現地へお連れしての物件内覧 ・契約書作成、鍵渡し ・物件写真撮影、モデルルーム設置、ネットアップ ご提案から鍵渡しまで ヒアリング、内覧、契約書作成、鍵渡し等の業務が部署ごとに分かれている会社もある中、弊社の賃貸営業は一貫して業務を担当します。 何度もやりとりするうちに「○○出身の○○さん」と親しげに話してくれるお客様も!最初から最後まで携わることができ、達成感を得られるお仕事です。 反響がメイン お客様よりお問合せいただいたメールへの返信・電話対応、来店のお客様対応が中心です。 また、社内全体で情報共有しフォローできる体制をとっていますので、困ったときは指示を仰ぐことができる環境です。 ワークライフバランス◎ 繁忙期(12月~3月)は来客数に伴い業務量が増える時期ですが、休みは週2日しっかりとれる環境を整えています。 また、弊社は「賃貸・売買・管理」と部門が分かれていますので、資格取得しスキルアップも目指せます。
アクセス JR仙石線陸前原町駅徒歩12分
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区東仙台]
月給195,000円~270,000円 給与 月給 19万5,000円~27万円 試用期間あり(3カ月) 月給 19万5,000円~27万円
資格 ●普通自動車免許(AT限定可) ●PC操作のできる方(ワード・エクセル) ●資格があればなお可(宅建士免許保有者 月1万円支給) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
トラベロッジ名古屋栄
⭐既存企業向けのアプローチが約9割!⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり!
仕事内容: ⭐レア求人!フルリモートで働ける法人営業! ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割!関係構築が中心 ⭐月給25万~35万円+昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします! フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員(1年更新)
月給250,000円~350,000円 給与: 月給25万円~35万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※スキル・経験に応じて上記以上の給与も可能です。 ◎昇給あり ◎賞与あり(業績による) 【年収例】 ・30代前半:年収500万円(月給+各種手当+賞与) ・40代前半:年収600万円(月給+各種手当+賞与)
求める人材: ✨即戦力採用スタート!✨ 旅行営業経験者歓迎!(団体、学校、法人向けなど) 異業界での営業経験も活かせます! ・英語・外国語でのコミュニケーションに抵抗のない方 └英語、中国語、韓国語など ・外国籍の方:N1以上 ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 【こんなご経験が活かせます】 ・ホテルでのフロントなどの業務経験 ・旅行代理店などの観光業界での勤務経験 ・旅行会社での予約・手配担当経験 ・イベント企画、運営会社でのご経験 ・ビジネス向けのイベント、コンベンション関連の企画・運営 ・学校関連の行事企画・運営(部活動の遠征、卒業旅行、PTA行事等) ・学会、研修の運営・企画
株式会社magiebonne
未経験歓迎|企業と人の未来をつなぐ仕事 人材・採用支援
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業 株式会社magiebonne(マジボンヌ)は、採用支援・広報PRなどを通じて、企業と人の可能性を広げる会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する営業メンバー。 「人材が集まらない」「採用活動がうまくいかない」といった企業のお悩みに寄り添い、最適な採用支援サービスをご提案します。 具体的なお仕事内容 - 新規取引先企業へのアプローチ - 企業の採用課題やニーズのヒアリング - 人材紹介・採用支援サービスのご提案 - 既存取引先企業へのフォロー - 採用支援に関する企画・改善提案 - 社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は、できることから少しずつお任せします。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業スキルが身につく 大切なのは、相手の話を聞き、課題に向き合う姿勢。営業経験がない方も歓迎します。 ② 頑張りが自身の成長につながる 営業活動を通じて提案力・コミュニケーション力・課題解決力など、将来にも役立つスキルを磨けます。 ③ 会社づくりにも関われる 成長途中の会社だからこそ、新しいアイデアや意見も大歓迎。決められた仕事だけでなく、仕組みづくりにも挑戦できます。
月給230,000円~310,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給230,000円~310,000円 給与は経験・能力・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 未経験の方も歓迎しており、これまでの経験だけでなく、仕事への意欲や成長に向けた姿勢も大切にしています。 入社後も日々の取り組みや業務の習熟度、実績などを踏まえ、給与アップを目指せる環境づくりを大切にしています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎未経験歓迎・学歴不問 ◎人と話すことが好きな方 ◎誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎自分の可能性を広げたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎営業職、人材業界、接客・販売経験のある方も歓迎します。
シェアフル株式会社
静岡エリアの立ち上げメンバー|フルリモート・マンスリーフレックス|年間休日122日・土日祝休み
仕事の内容 シェアフル株式会社でのスキマバイトサービスの法人営業(静岡フルリモート)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 スキマ時間を登録すると1日単位のお仕事に出会えるスキマバイトサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリアを中心に展開してきましたが、サービス拡大に伴い、全国の地元企業様にシェアフルを活用いただくべく、静岡エリアの立ち上げメンバーを募集します。静岡県内に拠点はなく、フルリモートで県内の開拓を自走していただきます。 ■このポジションの醍醐味 静岡エリアは垂直立ち上げの真っ只中で、決まった勝ち筋はありません。ターゲット選定から、静岡特有の商慣習に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「静岡での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 ■業務内容 静岡エリアの立ち上げに向けて、新規顧客の開拓から顧客深耕営業までを一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ・新規クライアントへのサービス導入:人材課題を抱える企業様への架電〜商談獲得、シェアフルを活用した課題解決の提案 ・既存クライアントの深耕・拡大:利用促進とシェア拡大に向けた提案 - 物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング - 固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 - データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援、不足人員の安定的な充足方法の提案 - ユーザー受け入れ時のオンボーディング支援 - 複数店舗・拠点を展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポート 入社時は東京本社で数日間のオンボーディングがあります。その後、約1か月間はカレッジ形式の研修(座学・ロープレ)を行い、研修の中で実際に顧客へ提案して受注を目指します。OJT担当の先輩社員がフォローしながら独り立ちしていただきます。人材業界での経験がない方も、これまでのスキルを活かして早期に業務に馴染めます。 ■はたらき方 フレキシブルタイムの中で、はたらく時間を個人で選択しています。10:30や11:00からの業務スタート、17:00の退勤、家庭の事情や通院・役所の手続きによる中抜けなど、プライベートと調整しながらはたらいている社員が多数在籍しています。 ■このポジションの魅力 静岡は立ち上げ間もないため、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。拠点が拡大した先にはリーダー・マネジメントポストへの昇進も可能です。スキマバイト市場の成長性、パーソルグループからの投資、メディアからの注目を背景に、増員募集を行っています。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
月給227,900円~303,900円 給与 月給 227,900円 ~ 303,900円 給与形態:月給制 想定年収:428万円~571万円 月給(基本給):227,900円~303,900円 ※残業代は別途全額支給(固定残業代なし) ※想定年収は標準賞与(年2回)、時間外手当(30時間)を想定して算出しています 賞与:年2回
応募資格 【必須】 ・営業経験(有形・無形、法人・個人、販売・サービスなど幅広く可) ※静岡エリア限定の求人です(静岡県内にお住まいの方を想定)。Uターン転職や、地元に根付いて働きたい方を歓迎します。 【歓迎】 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・KPI・目標に対し能動的に動き、成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えてチャレンジできる方 ・発展途上な組織の中で、事業のグロースに向けて個人だけでなくチームを意識して行動できる方 ・県内に想いがあり、地域企業の採用課題の解決に携わりたい方
山梨エリアの立ち上げメンバー|フルリモート・マンスリーフレックス|年間休日122日・土日祝休み
仕事の内容 シェアフル株式会社でのスキマバイトサービスの法人営業経験者(山梨フルリモート)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 スキマ時間を登録すると1日単位のお仕事に出会えるスキマバイトサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリアを中心に展開してきましたが、サービス拡大に伴い、全国の地元企業様にシェアフルを活用いただくべく、山梨エリアの立ち上げメンバーを募集します。山梨県内に拠点はなく、フルリモートで県内の開拓を自走していただきます。 ■このポジションの醍醐味 山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で、決まった勝ち筋はありません。ターゲット選定から、山梨特有の商慣習に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「山梨での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 ■業務内容 山梨エリアの立ち上げに向けて、新規顧客の開拓から顧客深耕営業までを一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ・新規クライアントへのサービス導入:人材課題を抱える企業様への架電〜商談獲得、シェアフルを活用した課題解決の提案 ・既存クライアントの深耕・拡大:利用促進とシェア拡大に向けた提案 - 物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング - 固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 - データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援、不足人員の安定的な充足方法の提案 - ユーザー受け入れ時のオンボーディング支援 - 複数店舗・拠点を展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポート 入社時は東京本社で数日間のオンボーディングがあります。その後、約1か月間はカレッジ形式の研修(座学・ロープレ)を行い、研修の中で実際に顧客へ提案して受注を目指します。OJT担当の先輩社員がフォローしながら独り立ちしていただきます。人材業界での経験がない方も、これまでのスキルを活かして早期に業務に馴染めます。 ■はたらき方 フレキシブルタイムの中で、はたらく時間を個人で選択しています。10:30や11:00からの業務スタート、17:00の退勤、家庭の事情や通院・役所の手続きによる中抜けなど、プライベートと調整しながらはたらいている社員が多数在籍しています。 ■このポジションの魅力 山梨は立ち上げ間もないため、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。拠点が拡大した先にはリーダー・マネジメントポストへの昇進も可能です。スキマバイト市場の成長性、パーソルグループからの投資、メディアからの注目を背景に、増員募集を行っています。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
月給253,200円~386,800円 給与 月給 253,200円 ~ 386,800円 給与形態:月給制 想定年収:475万円~726万円 月給(基本給):253,200円~386,800円 ※残業代は別途全額支給(固定残業代なし) ※想定年収は標準賞与(年2回)、時間外手当(30時間)を想定して算出しています 賞与:年2回
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験 ・人材領域での営業経験(法人・個人。求人媒体の営業経験は優遇) ・飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験 ※山梨エリア限定の求人です(山梨県内にお住まいの方を想定)。Uターン転職や、地元に根付いて働きたい方を歓迎します。 【歓迎】 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・KPI・目標に対し能動的に動き、成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えてチャレンジできる方 ・発展途上な組織の中で、事業のグロースに向けて個人だけでなくチームを意識して行動できる方 ・県内に想いがあり、地域企業の採用課題の解決に携わりたい方
株式会社ハンデックス
20代30代も業界未経験から活躍中✨月給38万5000円〜&土日祝休みで年休121日⭐️賞与2回も有❗️
仕事内容: 評価が給与に直結! 所長や事業部長も目指せる ⭐️頑張りをしっかり還元 実績に応じて拠点ランクが上昇! 給料や待遇の向上につながります。 ⭐️キャリアアップが可能 営業所長や統括、事業部長へ 早期の昇格も目指せる環境です。 ⭐️充実した研修制度 半年間の各種研修を通して 必要な知識をしっかり学べます。 ◆◆仕事内容◆◆ 商業施設やオフィスの移転や工事に関する 提案営業および拠点管理全般を行います。 ✅️具体的な業務内容 ・各種企業への営業アプローチ ・拠点の数値管理や経営戦略の立案 ・提案資料や見積書の作成 ・社内スタッフの手配や管理業務
月給385,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥385,000は1か月当たりの固定残業代¥51,500(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※研修合格後、責任者としての待遇 月給:38万5000円〜 ※経験・能力を考慮し決定。 【月給の内訳】 ・基本給:33万3500円〜 ・固定残業手当:月20時間分、5万1500円〜。超過分は別途支給。 ※研修不合格時は、責任者としてではなく営業所内外勤社員として配属、 その際は、月給30万円を下限として再度給与設定あり。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求める人材: 【応募資格】 ◆必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ・社会人経験5年以上 ・全国への長期出張が可能な方 ※全国各地での研修があるため ✨以下のいずれか該当する方 ・営業経験(法人営業も活躍中) ・店舗や営業所の運営経験 ・チームマネジメント経験 ・建築/運送/イベント等の現場経験 ・FC運営や経営の経験 ・人事労務や人材業界の経験 ✅️こんな方が活躍中! ・新しい事に挑戦するのが好き ・チームワークを活かしたい ・自分の裁量で仕事がしたい ・人と話すことが好き ・頑張りを正当に評価されたい ✨こんなKWでお探しの方も◎ 法人営業・ルート営業・店舗運営 エリアマネージャー・現場監督 人材営業・採用担当・事業運営
【営業所長候補】業界未経験OK 月給38万5000円〜/年休121日・土日祝休み/賞与2回
仕事内容 - 仕事内容 - ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです! ■マネジメント業務 拠点は6〜7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう! - 一日の流れ(例) - 9:00 出社 朝礼・清掃 メール確認・売上確認・現場のトラブル確認など 12:00 昼食 13:00 営業活動 16:00 翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告 17:00 資料・見積作成など 18:00 終業 - キャリアイメージ - ▽営業所長 ▽統括(エリア長) ▽事業部長…と、キャリアアップが可能です! 皆さんの頑張りに比例して給与も上がります! 【研修について】 入社後の流れ(入社後半年間) 全国の営業所を中心(出張あり)に、 ※研修は全国各地を廻っていただきます、長期出張がある旨あらかじめご留意ください。 東京本社や現場スキルの研修を行う 弊社栃木県佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として ・業務請負基本 ・関係法令について ・支店業務に関わるシステム ・フローについて ・支店運営に関わる社内フローについて ・現場スタッフ採用について ・現場業務研修 ・営業研修及び実地 各フェーズにおいて、経営幹部(エリア統括・担当部長・経営陣)の合否判断あり、 総合的な合否判断を経て営業所所長として就任。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1〜2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。
[勤務地:〒983-0826宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東]
年俸4,500,000円~7,000,000円 給与詳細 年収4,500,000~7,000,000円※研修合格後、責任者としての待遇 月給:38万5000円〜 ※経験・能力を考慮し決定。 【月給の内訳】 ・基本給:33万3500円〜 ・各種手当:月20時間分、5万1500円〜。超過分は別途支給。 ※研修不合格時は、責任者としてではなく営業所内外勤社員として配属、 その際は、月給30万円を下限として再度給与設定あり。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間中の条件変更なし試用期間中の給与:年収4,500,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ●社会人経験5年以上 ●普通自動車免許(AT可) 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(法人歓迎) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある ※研修は全国各地を廻っていただきます、長期出張がある旨あらかじめご留意ください。 【活かせる経験・スキル】 ・営業経験(商材・BtoB歓迎) ・チームマネージメント経験 ・営業所や店舗(業種問わず)の運営経験 ・物流・運送・倉庫・建築等の現場作業経験 ・FC運営や経営者としての経験 ・人事労務経験 ・人材サービスの経験 【こんなタイプの方が活躍しております】 ・新しいことにチャレンジするのが好き ・チームワークを活かすのが得意 ・細かく指示されるのではなく、自分の裁量で仕事がしたい ・お客様と雑談も含めて話をするのが好き ・困ったときは廻りも頼れる ・自分が頑張った分だけ評価されたい 学歴 高校卒業
◎未経験OK/既存顧客95%/飛び込み・テレアポは一切なし/年間休日120日★福利充実
★未経験OK★法人ルート営業◎既存顧客95%/直行直帰OK/基本土日休み★福利充実 法人ルート営業 宮城県仙台市宮城野区松岡町81-3 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 U・I ターン支援あり ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 フリードリンク メンター制度あり モバイル端末支給 レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 服装自由 髪型・髪色自由 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 歩合給あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ============================= 営業だけど、無理な飛び込み・テレアポは一切ありません! ★ワークもライフも充実 ★福利充実/年間休日120日 ★未経験スタートOK!歓迎! ============================= 【提案先は?】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません! 【なにを提案するの?】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 【実際の業務は?】 ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。 工事件数は、月に平均20~40件程度です。 ■営業 既存顧客がメイン。リピート率が大事です! 新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません! ■現地調査 お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成 「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し 契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。 ――◆ここがポイント◆―― リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも!協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 【入社後のキャリアパス】 様々な事業を展開している当社では、意匠建築事業(ORGAN CRAFT/家町装飾)など、さらにスキルを高めるキャリアチェンジだけではなく、イベント事業やスポーツ事業などの他事業にも、積極的に手を挙げれば誰でもチャレンジできる風土があります。(入社4年目以降) ■イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負 ■スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負 ※これらは社員の声から生まれた事業です! ※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 法人ルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 【総合リフォーム事業(リペア)】 原状回復工事、空室対策リノベーション、設備工事、外壁塗装、ハウスクリーニング 【意匠建築事業(ORGAN CRAFT)】 住宅、店舗、各種イベントのコンサルティング、企画、設計、施工、耐震工事、用途変更、確認申請 【意匠外装事業(家町装飾)】 外観・エントランスのデザイン及び施工、ランドスケープデザイン及び施工、エクステリア、植栽 【外壁塗装事業部(ReWALL)】 マンション・アパート特化の外壁塗装 【イベント事業(THE CAMP BOOK)】 イベント主催、イベント企画設計、イベント設営施工、ブッキング、PR 【スポーツ事業(B-BOOKS)】 バスケットボール大会の企画運営、運営補助、会場設営 【家具事業 (SEQUENCE)】 オーダー家具の製造及び販売 【その他】 ・インサイドセールス事業 ・家具製造事業 (ダイシン工芸) ・什器企画・製造事業 (CHROMA) ・キャンプ・グランピング施設運営事業 (CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA) ・特注建具製造事業 (森沢製作所)
沿線・最寄駅 JR東北本線「東仙台駅」から徒歩約7~8分
[勤務地:〒983-0834宮城県仙台市宮城野区松岡町]
月給284,000円~560,000円 給与 月給:284,000円 〜 560,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中! 昇給:年2回(2月・8月) ★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。 <インセンティブについて> 目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています! 設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。 試用期間 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 学歴不問/未経験OK! ■必須要件 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎/尚可 ◎トレンドや流行を敏感にキャッチアップできる方 ◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方 ◎なにごとにも責任感を持って取り組める方 ◎自由度や裁量のある職場で働きたい方 ◎楽しいと思えることを仕事にしたい方 学歴 不問
株式会社WECARS(ウィーカーズ) 仙台宮城野店/4eg
未経験OK×正当評価!変化ある仕事で成長&昇給◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし! ✅ 無理な売り込みは一切なし! 《 平均年齢32歳 》 20代~30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です! 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ 1、お客様の希望をヒアリング 2、ベストな車を提案 3、ご契約&納車(アフターフォローも◎) ✔ 買取の流れ 1、お客様の車を査定 2、査定金額をご提示 3、ご契約&アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元! 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます! ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数! オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK! 接客業務に100%集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは? ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります! ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」+「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート! ―――――――――――――――――――― ✨研修制度(未経験でも安心!) ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修(営業基礎・査定) ✔ ロールプレイング研修で実践力UP! ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中! ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり
交通・アクセス 仙台東警察署近く
月給269,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万2700円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6900円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む。 ※給与は能力を考慮して決定。 ■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給) 【手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月28時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり) ★収入アップを叶えやすい環境です! 販売台数といった成果だけではなく、 買い取った車の状態、 リピート受注・紹介の獲得など、 様々な場面でインセンティブを 獲得できます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 業界・職種未経験OK! ✅ 異業種(接客・小売など)からの転職歓迎! ✅ 学歴不問/車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 【歓迎要件】 ■ 販売・サービス経験を歓迎! 「車は詳しくないけど接客は好き」 その気持ちだけで十分です。 専門知識は入社後の研修でイチから身につけられます。 <こんな方にピッタリ!> ✔ お客様の満足感を大切にしたい ✔ 無理な売り込みはしたくない ✔ チームワークを大切にする職場で働きたい ✔ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK! お気軽にご応募ください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務! 家庭と仕事の充実、応援します! ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日! ②月平均残業時間5時間以内!家庭との両立も大丈夫! ③転勤なし、ノルマなし! ④中途向け研修で不安なし!全くの未経験者も大歓迎! ⑤年2回賞与&各種手当あり!モデル年収600万円! ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 (選べる働き方でプライベートも充実!) ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業! ②営業を支える圧倒的な施設力!(全国90支店、29結婚式場、241斎場) ③高評価を集めるサービス!(2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞) ④家庭との両立を支える仕事環境!(時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中) ⑤成果は収入で評価!真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です! ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING(オリコン顧客満足度『式場』No.1)」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう!」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう! 【1日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫! 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう! ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード(施設力)と素晴らしいソフト(提案力)を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。
月給224,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ◆役職手当 ◆成績手当(インセンティブ) ◆交通費支給(規定による) ◆リクルート手当 ◆残業手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・経験は一切不問! 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ■先輩もほとんどが未経験スタート。 中途入社者向けの研修もあり安心です! ■Uターン・Iターンも大歓迎! ■経験よりも人物重視の採用です! 【こんな方に向いた仕事です!】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・大好きなこの町でずっと暮らしたい! ・大手で安心して働きたい ・家庭も大切にしたい ・子育てがひと段落して時間ができた ・頑張りは給与に還元してほしい ・残業はできないけど頑張りたい 【先輩の前職あれこれ】 ・営業…法人(BtoB)、個人(保険、不動産)など ・接客…飲食ホール、ドラッグストア、スーパーのレジ担当など ・販売…化粧品や雑貨、日用品、アパレル、食品、インテリア、カーディーラーなど ・コツコツ頑張る仕事…一般事務、経理事務など ※様々な経験がしっかり活かせる仕事です!
株式会社日本セレモニー 若林支店
月給224,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ◆役職手当 ◆成績手当 ◆交通費支給(規定による) ◆リクルート手当 ◆残業手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
月給255,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ◆役職手当 ◆成績手当 ◆交通費支給(規定による) ◆リクルート手当 ◆残業手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
おたからやフォレオせんだい宮の杜店
前職から年収3倍も!1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり!
仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください! ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成! 実際に… ✅元販売員(20代女性) 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン(20代男性) 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職(30代男性) 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています! 「とにかく圧倒的に稼ぎたい!」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい!」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給! ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない?」 「飛び込み営業や残業&激務?」 当社には、そのような常識はありません。 POINT① 扱うのはお客様の「資産」! 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT② 圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか? 当社には、出した成果をそのまま%で還元する インセンティブ制度があります! さらに、当月の成果は翌月に反映! インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③ 完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円(20代男性) ・月で100万円以上のインセンティブ(20代女性) ・入社初月で月収154万円(20代男性) といった実績も! 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます! また、週休2日のシフト制& 有給消化率85.7%なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も! プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です! 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん(20代男性) 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ⏩Iさん(20代男性) 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車(約1,000万円)を 購入しました! ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数%のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月~単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です!
アクセス: 市営バス「保健環境センター・青年会館前」バス停❶より徒歩約1分 車通勤応相談
月給450,000円~1,000,000円 給与: ・買取スタッフ 固定給45万~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円+出張手当10万円 出張…通勤時間2時間以上など会社が認める場合 時間外労働分は追加で支給いたします。 【実際の給与例】 1年目:1,576万円 2年目:1,913万円 3年目:2,019万円 4年目:3,800万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※それぞれ別の買取スタッフの実績です。 営業職の約98%が年収500万以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。
求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満(例外事由3号イ:長期キャリア形成のため) ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20~30代の若い世代が男女問わず活躍中!
株式会社いーふらん
未経験歓迎|完全反響型の買取スタッフ|月給35万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ *-* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-* 【20〜30代が活躍中!】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客(1日6~7件) 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください! ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中! 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし!公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません!入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします! <独自のインセンティブ制度> 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円~数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 <入社後の流れ> 2週間の研修(座学1週間+実地研修1週間)で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 (※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。) 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています! ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。
交通・アクセス JR東北本線「東仙台駅」より徒歩17分
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初年度想定年収】 4,900,000円~20,000,000円 モデル年収:2000万円/入社3年・36歳/営業経験者 (月給80万円+インセンティブ+賞与) <スタッフ職の場合> ■月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 <店長昇格の場合> ■月給40万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です! ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆昇給 実績に応じて随時 定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です! ◆入社時の想定年収 年収500万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与) ◆社員の年収例 年収760万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収500万円/入社2年目(24歳)/月給35万円+インセンティブ+賞与 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! ★未経験・第二新卒活躍中/高卒以上★ ※出張業務希望の場合は自動車免許必須 【こんな方を活躍中します!】 ・今すぐに、今よりも収入を倍増させたい方 ・実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方 ・ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方 ・営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方
セルコホーム株式会社
【福利厚生充実!】スキルアップを目指したい方歓迎します!⭕年休120日以上!ワークライフバランスを取りやすい環境です。
【仕事内容】 当社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。 仙台を拠点に創業66年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 【仕事内容】 輸入住宅や注文住宅といったデザイン性の高い家に興味を持つお客様に対して、輸入住宅を提案する仕事をご担当いただきます。 輸入住宅のデザイン性および自由度の高さを過去の建築事例を用いてご説明し、当社を選んでもらえるようにご案内します。お客様の営業担当として一連の流れに携わります。 【仕事の流れ】 1. 問い合わせ:反響営業が中心です 2. ヒアリング:デザインや予算等の要望をヒアリング 3. 提案:イメージパースや図面、見積もりをもとに提案 4. 契約:成約率は60%以上!年間全社で620棟ほどの実績 5. 打ち合わせ:お客様、設計、コーディネーター、営業の4者で打ち合わせを実施 6. 着工:契約から2~3ヶ月で着工。坪数にもよるが、4ヶ月前後で竣工 7. お引渡し:6ヶ月、1年、2年、10年、20年のタイミングで点検を実施 ※試用期間の3~6ヵ月は契約社員雇用となりますが、その後、正社員雇用を予定しております。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境!】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします!未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です!】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です!
【最寄り駅】 ・JR仙石線 苦竹駅
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区苦竹]
月給250,000円~440,000円 【給与】 月給 250,000円〜440,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給:250,000円~440,000円 固定残業手当:30,000円(20時間分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃貸手当:20,000円~35,000円 育児手当:扶養の子女1名あたり月10,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(7・12月) 【想定年収】500万円~1000万円 ※上記年収500万円は4棟分のインセンティブ(+賞与)を含んだ例となります。 固定残業時間 1ヶ月あたり20時間 固定残業金額 1ヶ月あたり30,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。
【応募資格】 業種、職種未経験歓迎! 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引主任者有資格者 ・海外に興味のある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #車通勤OK
株式会社At Human Vision
飛び込みナシ/未経験OK/年休120日以上/賞与年2回/残業ほぼなし⭕まわるお店は決まっているから続けやすい✨売場を変えたら数字が動く⭐
仕事内容: \✨飛び込みナシ❗まわる先が決まっている営業✨/ ショッピングモールや駅前、街中のショップを定期的にまわって、 売場と販売員さんを支えるお仕事です⭐ 「営業=知らない人に断られ続ける仕事」だと思っていませんか❓️ このお仕事には、それがありません⭕ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 担当エリアのお店をまわって、 「なんで売れてないんだろう」を一緒に見つけて手を打っていきます✨ ・担当店舗への定期訪問 ・売場のレイアウトやPOPの入れ替え提案 ・販売員さんへの商品知識のレクチャー ・店頭の販売データの確認と改善提案 ・クライアントへの報告 ⏩まわるのはこんなお店⏪ ・ショッピングモールの中のショップ ・駅前、街中のショップ ・家電量販店の売場 【このお仕事のいいところ】 ◎並べ方を変えたら、翌週の数字が変わる ◎「〇〇さんが来ると売れる」と言われるようになる ◎まわる先が決まっているから、精神的にラク⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター/飲食/アパレル/コンビニ/工場/接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗
アクセス: 「苦竹駅」周辺のイベント会場・量販店が中心の勤務エリアです。
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区南目館]
月給251,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥25,850〜¥36,050(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代を含みます(月15時間分、25,850円分〜)。 ※超過分は全額支給いたします。 ⭐️【モデル年収】 ■380万円/入社2年目(未経験入社/月給28万円+賞与+各種手当) ■590万円/入社4年目(未経験入社/月給32万円+賞与+各種手当) ⭐️【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回の人事評価があり、等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、早い段階から給与アップが叶います✨ 一般職(月給20〜31万円)⏩リーダー(月給26〜36万円) ⏩係長(月給34〜45万円)⏩課長(月給36〜48万円)⏩部長(月給40〜58万円)
求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) \✨未経験の方、大募集✨/ ・学歴、経験不問⭕ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人と話すのが好きな方 ⭐こんな経験活かせます⭐ 携帯ショップや家電量販店/アパレル・飲食などの接客/ ルート営業/アルバイトスタッフをまとめた経験 ⭐こんな方が向いています⭐ ・数字が動くのを見るのが楽しい方 ・こつこつ関係を積み上げるのが得意な方 ・「今のままでいいのかな」と思っている方 ・早いうちからリーダーを目指したい方 まずはお気軽にご応募ください✨
✅39歳以下の方!】休日も自由に設定可能!ワークライフバランスも考えたい人にオススメ求人
仕事内容: ⭐仕事内容⭐ マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います! 【なにを提案するの?】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています! ①現地調査 管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。 ②見積作成 「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。 ③受注/発注・現場管理 契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。 ④現場引き渡し 工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える
アクセス: 東仙台駅より徒歩7分
月給284,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥284,000以上は1か月当たりの固定残業代¥53,719(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 <入社時の想定年収> 年収397万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当 月給28万円以上+賞与年2回+インセンティブ ※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」「地域手当(基本給5%)」を含みます。 ※地域手当は仙台店対象外 ★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。 <インセンティブ制度について> 当社では、毎月の利益に応じてインセンティブを支給しています。制度の難易度は高くなく、社員の約6~7割が毎月インセンティブを獲得しています。 たとえば… ・月100万円の利益 ⇒ 月収+5万円 ・月120万円 ⇒ 月収+8万円 ・月140万円 ⇒ 月収+12万円 ・月160万円 ⇒ 月収+15万円 と、利益が20万円ごとに上がるたびにインセンティブ額もアップ! ただし、インセンティブの上限は基本給と同額となっており、たとえば基本給26万円の方であれば、最大+26万円(=月収52万円)が最高額です。 実際に毎月最高額を獲得している社員も、全体の約5%ほどいます! 月100万円の利益は、平均して20~30件程度の案件を担当すれば達成可能。既存顧客の営業が中心なので、一度達成すると継続しやすいのも特徴です。 さらに! 入社から1年間は特別ルールとして、利益が100万円に届かなくても個人目標を達成すれば+1万円支給!営業未経験の方でも安心してスタートできます。 <賞与> 年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中! <昇給> 年2回(2月・8月) <社員の年収例> 年収750万円(33歳/入社5年目) 年収600万円(34歳/入社5年目) 年収480万円(27歳/入社2年目) ■交通費支給(月3万円まで)
求める人材: ・普通自動車免許(AT)限定をお持ちの方 l「ペーパードライバー」の方「運転に自信ない方」も大歓迎! 応募時に免許を持っていない方でも大歓迎です!! 入社後3か月以内に取得出来れば問題なし!
【✅39歳以下の方!】月給40万円〜未経験歓迎!
仕事内容: <業務内容> 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 <具体的な業務内容> ・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など) ・接客・査定(訪問は2~3件) ・買取成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約) ・事務作業(契約書のデジタル入力、商品の発送手配など) <使用ツール・サポート体制> 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。
アクセス: 東仙台駅より徒歩16分
月給400,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ■出張買取営業職 月給40万円+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代:42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ■独自のインセンティブ制度:商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員もいます。月締め で毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能です。1年目から年収2000万円を目指すことも可能です。 <賞与・昇給> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:実績に応じて随時 定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です。 ■評価体制:年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶います。
求める人材: <必須要件> ・社会人経験1年以上 <歓迎要件> ・接客・営業が好きな方 ・がんばり+成果を評価してもらい稼ぎたい方 ・ブランド品、装飾品などが好きな方 ・20代・30代で最速で役職に就きたい方 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方
【収入・時間・環境すべてに納得できる選択を】住宅アドバイザー(住宅営業)スタッフを募集!✅ワークライフバランス✅年間休日125日✅手当充実✅完全週休二日✅高収入✅インセンティブあり
【仕事内容】 住宅展示場にてご提案する、反響営業をお任せします。 ご契約後もお客様と打ち合わせを重ね、信頼関係を築いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・展示場来場者への接客 ・プラン提案(新築/建替えなど) ・来店客へのアポイント獲得 ・顧客への提案資料作成 ・営業資料作成 週末は展示場での接客が中心となります。注文住宅ならではの自由度の高さを活かし、設計士と協力しながら、お客様一人ひとりのご要望に合わせたプランを実現するやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務 【企業情報】 宮城県仙台市に拠点を置く創業64年のハウスメーカーです。デザイン性、機能性、耐久性に優れた住宅を提供しており、直営店舗とフランチャイズ加盟店との連携により、全国で高い品質の住まいづくりを行っています。 住宅事業で培った木造設計・施工技術を活かし、大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造でありながら施工が容易で工期短縮にもつながる木造建築の可能性を追求することで、人と環境への貢献を推進しています。 【事業内容】 住宅の建築請負 (輸入住宅他)、賃貸アパート・マンションの管理など ==================== 今よりもっと、自分らしく輝ける仕事へ。 ==================== ▶地方企業×20代・30代のキャリア支援 「頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 「未経験から挑戦して、可能性を広げたい」 「地元で働きながら、収入も上げたい」 そんなあなたの想い。SEALsは応援します。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 まずは「今よりこうなりたい」という気持ちを聞かせてください。 一人ひとりの強みや希望に寄り添い、あなたらしく活躍できる企業を一緒に探します。 収入も、やりがいも、自分らしい働き方も。そのすべてを大切にできる転職をサポートします。 ==================== あなたの理想を叶える7つのサポート! ==================== ① 若いうちから、新しい可能性に挑戦 経営者から直接依頼される非公開求人もご紹介。責任者候補や新規事業など、成長につながる選択肢を広げます。 ② 経歴だけでは伝わらない魅力も届ける 経験だけでなく、あなたの人柄や意欲も企業に伝え、面接のチャンスにつなげます。 ③ 地元で、収入もキャリアも一歩先へ 東北の企業とのつながりを活かし、希望に合った成長企業や非公開求人をご提案。 ④ 書類作成から面接まで一緒に準備 履歴書の作成や面接対策までサポート。初めての転職でも、自信を持って臨めます。 ⑤ 言いづらい給与の相談もお任せ 希望する年収や働き方を伺い、企業との給与・条件交渉をサポート。 ⑥ 理想の未来からキャリアを考える 目標の収入や将来の希望を整理し、実現に向けたキャリアプランを一緒に考えます。 ⑦ 入社後も、あなたの成長をサポート 転職して終わりではなく、入社後の悩みやキャリアの相談にも寄り添います。 ==================== 「変わりたい」気持ちを、次の一歩に。 ==================== ■収入を上げたい ■新しい可能性に挑戦したい そんなあなたの想いや悩みを、SEALsに聞かせてください。 まだ転職を決めていなくても大丈夫。 希望する年収や働き方を一緒に整理し、企業とのつながりを活かして、あなたの強みや意欲が活きる仕事をご提案します。 あなたらしい未来への第一歩を、SEALsがサポートします。 ”こうなりたい”を、SEALsと一緒にカタチにしませんか。 【求人ID-BSL】
年俸4,000,000円~8,000,000円 【給与】 年収 4,000,000円〜8,000,000円 【月給】 230,000円~430,000円 ※インセンティブとは別に賞与支給あり。 ※内訳:固定給+歩合給+賞与 基本給:200,000円~400,000円 固定残業代制:有 20時間/月分の時間外手当として30,000円/月を支給(超過分別途支給) 【給与補足】 ■昇給:あり ■賞与:あり
【応募資格】 【必須条件】 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車免許(必須) 【優遇条件】 ・宅地建物取引士(宅建) ・住宅業界/不動産業界での経験 【求める人物像】 ・お客様の人生に寄り添った提案ができる方 ・デザイン・住宅・建築が好きな方 ・自分の提案で人生の大きな買い物を支えたい方 ・インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ・長く安定して働ける職場を探している方 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #昇給あり #賞与あり
株式会社Perslink
⭐️入社1か月目から月給40万円✨接客・営業経験が活きる出張買取❗️完全予約制で査定知識ゼロでOK✅
仕事内容: / 入社1か月目から 月給40万円✨ \ 「接客は好きだけど、給料が上がらない…」 そんな人にぴったり! 査定の知識は まったくいりません◎ 品物をスマホで撮って本部に送るだけ。 値段はプロが決めてくれます♪ ✅️飛び込みなし ✅️テレアポなし ✅️100%予約制 予約したお客様の家に伺うのがお仕事です! ---------------------------------- 【主な仕事内容】 ◆お客様のお話を聞く ◆品物をスマホで撮影 ◆本部に写真を送る ◆届いた値段をご案内 ◆OKなら買取の手続き 扱うのは、貴金属・ブランド品・高級時計・骨董品など✨ ⭕️最初の1か月は研修 本社近くのお店でしっかり練習できます! 知識ゼロでも大丈夫◎
アクセス: 市営バス「保健環境センター・青年会館前」バス停❶より徒歩約1分
月給400,000円~800,000円 給与: ✨月給40万円~80万円✨ └基本給+秘密保持手当4万円+買取業務手当8万円+営業手当5万円 ※能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ★インセンティブあり ★賞与年2回 ✨年収例✨ ◆年収1,000万円/入社1年目(23歳) 月給40万円+インセンティブ+賞与 ◆年収2,000万円/入社2年目(24歳) 月給55万円+インセンティブ+賞与 ◆年収3,500万円/入社3年目(26歳) 月給80万円+インセンティブ+賞与
求める人材: \査定の知識はいりません/ ✅️応募条件 ・高卒以上 ・営業or販売・接客の経験 ⭐️こんな人にぴったり ・人と話すのが好き ・接客の経験を給料につなげたい ・飛び込み営業はしたくない ✨うれしいポイント ・入社1か月目から月給40万円 ・残業は月10時間以下 ・1か月の研修で知識ゼロでもOK
【20代、第二新卒活躍中✅】2人に1人が年収1,000万円越え❗「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現❗テレアポ/飛び込みなし◎
仕事内容: 『株式会社いーふらんについて』 不況に強い業界、世界トップクラスの 2,000店舗以上を展開し、急激に成長中 売上1兆円企業という目標を掲げ、海外 市場への展開やゴルフスクール事業やフ ィットネス事業、不動産事業など新規事 業への参入など、事業を拡大しています。 従業員は1,800名を超え、会社の成長とと もに新しい管理職ポストも次々と誕生し、 キャリアを形成していける環境を提供し ています。 ✥─────────────────✥ 【採用強化をしている理由】 現在、全国規模で店舗を急速に拡大させ ている「第二の創業期」とも言える拡大 期にあります。 ✅ポストが次々と誕生!社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々 と生まれています。だからこそ、入社直 後から中心メンバーとして活躍し、スピ ード出世や収入アップを実現できるチャ ンスが豊富にあります。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界 の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっか り休める」という、持続可能な働き方の スタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍!驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリー ディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・今期(2026年見込み):2,000億円 ・2025年実績:989億円 ・2023年実績:730億円 ・2018年実績:64億円 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎--------------------------------------⚫︎ ✅2人に1人が年収1,000万円の実績 ✅有給消化率85%超◎ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実 ✅未経験歓迎!充実した研修制度◎ ✅直行直帰も可能な環境 ⚫︎--------------------------------------⚫︎ 【仕事内容】 業界最大級の買取店「おたからや」の 出張買取の査定員として、お客様のご 自宅にお伺いし、査定・買取の商談を 行います。 《1日の流れ》 (1)訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 (2)移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます (1日3~5件ほど) (3)査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 (4)締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ✥─────────────────✥ 【即戦力で再現性がある3つの理由】 (1)「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」と いうお客様の元へ行くため、感謝される ことはあっても、冷たくあしらわれるこ とはありません。 (2)「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい 目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定で きます。 (3)「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお 客様の自宅へ伺います。 ✥─────────────────✥
月給400,000円~2,000,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥2,000,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万 + 高額インセンティブ 《内訳》 基本給23万 秘密保持手当4万 営業手当5万 固定残業代8万(固定残業代:42時間分) ※42時間を超えた場合は別途支給いたします。 【実際の給与例】 1年目:1,576万円 2年目:1,913万円 3年目:2,019万円 ※それぞれ別の買取スタッフの実績となります。 ※営業職約の98%が年収500万以上。 ※2人に1人は、年収1,000万円以上の実績がございます。 ※出張買取営業(2025年度)。 -------------------------------- 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円(ときにはそれ以上) の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が 大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます (詳細は面接にて)。
求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です! 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください! 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ✅髪型・髪色自由、ネイルOK!(服務規程あり)
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