求人・転職情報

【賞与ありの正社員募集】未経験OKの夜勤スタッフ×安定の医療事務

仕事内容 仙台市医療センター 仙台オープン病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 宮城県仙台市にある『仙台オープン病院』で、夜勤メインの医療事務のお仕事です! 未経験・無資格スタート大歓迎◎ 充実した研修・フォロー体制がありますので、初めての方も安心スタート! ○●○夜勤の魅力ポイント○●○ ・少ない勤務回数で安定収入を得られる ・夜型さんは夜の生活リズムを維持できる ・朝の通勤ラッシュを避けられてストレスフリー! ・日中は趣味などのプライベートに活用◎ 勤務は夜勤がメイン◎ 昇給(年1回)・賞与(年2回)あり!! 22時以降は深夜手当がありますので、安定した収入を得たい方におすすめです♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証の確認 ・患者様のご案内、患者様情報のデータ入力 ・診療費の計算、お会計対応、 電話対応 など 主に、夜間・深夜・休日に来院された患者様の対応をお任せします。 医療の専門知識は一切必要ナシ◎ ホテル・ネットカフェ・コンビニ・飲食店などの接客経験や、ドライバー・警備業・夜間道路案内などの夜勤経験が活かせるお仕事です! 20代・30代の若手が中心となって活躍中☆ 業務は常時2名以上でおこないます。 いきなり一人きりになることはなく、わからないことはすぐに確認できます。 お仕事に慣れるまでは先輩がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してくださいね。 忙しい時間帯も多いですが、協力してやり切った時には達成感があります。 あっという間に時間がたちますよ♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ マニュアル完備★ エルダー(教育係)がイチから丁寧に指導します! まずは金銭授受などの窓口対応からスタート。 徐々に患者様情報や保険証の登録を覚えていただき、電話対応もお任せいたします! 2ヶ月ほどで一通りのお仕事を習得しているスタッフがほとんどです。 <採用担当者のおすすめポイント> 【夜勤未経験も安心★手厚いサポート&選べる働き方】 ◆夜勤デビューも安心の短時間スタートOK! 「夜勤は初めてで不安…」という方は、17:00～22:00の短時間(週5日程度)で身体に無理なくスタート可能です◎ ◆未経験・無資格スタートが7割以上! 入社時研修やオンライン講座、資格取得支援など学ぶ環境が充実。頼れる先輩や近隣スタッフがあなたの成長をしっかり支えます! ◆先輩スタッフの声をご紹介♪ 「少ない日数で効率よく稼げてプライベートも充実!シフトの融通も利くので予定が立てやすいです。救急対応など最初は覚えることもありますが、医療チームの一員として貢献できる達成感ややりがいは格別ですよ★」 専門知識は不要、必要なのはやる気だけ!一緒に地域医療を支えませんか♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代補助あり(半額支給:上限あり) ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0415210806-002

【昇給有り×賞与年2回】夜勤メインの医療事務!未経験OK◎

仕事内容 宮城県仙台市にある『仙台オープン病院』で、夜勤メインの医療事務のお仕事です! 未経験・無資格スタート大歓迎◎ 充実した研修・フォロー体制がありますので、初めての方も安心スタート! ○●○夜勤の魅力ポイント○●○ ・少ない勤務回数で安定収入を得られる ・夜型さんは夜の生活リズムを維持できる ・朝の通勤ラッシュを避けられてストレスフリー! ・日中は趣味などのプライベートに活用◎ 勤務は夜勤がメイン◎ 昇給(年1回)・賞与(年2回)あり!! 22時以降は深夜手当がありますので、安定した収入を得たい方におすすめです！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証の確認 ・患者様のご案内、患者様情報のデータ入力 ・診療費の計算、お会計対応、 電話対応 など 主に、夜間・深夜・休日に来院された患者様の対応をお任せします。 医療の専門知識は一切必要ナシ◎ ホテル・ネットカフェ・コンビニ・飲食店などの接客経験や、ドライバー・警備業・夜間道路案内などの夜勤経験が活かせるお仕事です! 業務は常時2名以上でおこないます。 いきなり一人きりになることはなく、わからないことはすぐに確認できます。 お仕事に慣れるまでは先輩がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してくださいね。 忙しい時間帯も多いですが、協力してやり切った時には達成感があります。 あっという間に時間がたちますよ！ 変更範囲:変更なし

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【正社員/ケアスタッフ】「はじめは不安でいい。成長は、私たちが支えます。」

募集要項 職種 重度障害及び難病の方への訪問介護ケアスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅で生活している重度障害、難病の方（小児～高齢者）の身体介護、見守り支援、医療的ケア（痰の吸引、経管栄養など）を中心にサービスを行っています。 痰吸引などの研修も入社後に会社負担で受けていただき、現場や事業所内での研修機会も充実しているので、未経験の方でも安心してケアに臨んでいただけます。 まずは研修・OJTを通じて仕事を覚え、慣れていただくところからスタートです。 介護の仕事が初めての方は、先輩と一緒に「介護」のイロハを学び、少しずつスキルアップしていきます。 介護のスペシャリストを目指すと同時に、自分の幸せや人の幸せを考えることができる、オールマイティな人材像を目指しています。 また正社員の方は、サービス現場でのケアと合わせ、組織の一員として事業所の運営全般にかかわる仕事も行っていただきます。 それぞれのライフステージや目標に合わせたキャリアプランに向けて、必要な知識とスキルを身に着けていきましょう。 ※会社の考え方やサービス内容は、是非ホームページをご覧ください。

【夜勤あり】未経験の方にも好評の研修制度あり♪資格取得制度でキャリアアップも狙えます！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 施設情報───── ■施設形態：小規模多機能型居宅介護 ■定員：29名 おすすめポイント───── ■送迎は軽自動車 入浴、食事等の生活のお手伝 いと運転が出来る方には送迎 業務をお願いしております。 送迎業務は軽自動車で行うた め安心です◎ ■充実の研修制度 資格をお持ちでない・未経験 の方でも始められるよう研修 制度があり、先輩社員の方が 丁寧に教えていただけると 好評です！ ■資格取得支援あり 資格取得制度を使ってスキル アップも図れる職場です♪ ＜介護職 正職員 小多機の求人＞

【夜勤あり】【介護福祉士さん必見！】年間休日120日&各種手当＆独自の福利厚生で魅力たっぷり☆

仕事内容 定員90名のユニット型特養での介護業務全般です！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ＜施設について＞ 特別養護老人ホームリーフ鶴ヶ谷はユニット型の特別養護老人ホームです。 年間休日が120日のため、プライベートも充実させてお仕事が出来ます！ お給料面も、賞与支給&各種手当制度で年収400万近くも実現可能です☆ 福利厚生制度も充実しており、医療費助成制度や、資格取得支援制度を使ってキャリアアップも図ることが出来ます！ <おすすめポイント> ☆資格取得支援や 研修制度が整っているため、 スキルアップが可能 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆いろいろな世代の方が活躍中

【福利厚生充実】正看護師/有料老人ホーム

仕事内容: 有料老人ホームのおける看護業務 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・運営法人であるSOMPOケア株式会社は全国に1,000以上の事業所を展開している大手法人で在宅や介護施設を通じて質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・母体であるSOMPOグループは、損害保険会社である損保ジャパン日本興亜を中心とした約130年の歴史を持つグループのため安定して働けるほか、大手法人ならではの福利厚生が充実しているので長期的に働ける環境が整っています。

無資格・未経験OK◎資格取得サポートがあるのでスキルアップを目指せます！マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪

仕事内容: コミュニティホーム東仙台燕沢では、小規模多機能型居宅における介護職・ヘルパーを募集しています。主な仕事内容は、身体介護や生活援助です。具体的には、利用者の入浴・排泄・食事などのサポートを行い、安心して生活できる環境を提供します。 この施設は地域密着型で、通いは15名以下、泊りは5～7名以下の少人数でのケアを行っています。これにより、利用者一人ひとりに寄り添った個別対応が可能です。無資格・未経験の方も活躍中で、資格取得サポートが充実しているため、スキルアップを目指す環境が整っています。 さらには、マイカー通勤ができるため、通勤時のストレスを軽減でき、自分の時間もしっかり確保できます。地域に密着した温かい介護を実践するこの場所で、一緒に働いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしています。《詳しくは》{{companyurl}}をチェックしてください。

【ケアマネ／正職員】週休二日制／産休・育休取得実績100％／住宅手当10,000円／経験者歓迎！

仕事内容 特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷 ◎特別養護老人ホーム（長期入所・ショートステイ）における施設ケアマネジャー業務および生活相談員業務 【業務内容】 ＊「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよう『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入れています。 ＊主業務は介護用ソフトを使用 ＊その他Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った入力作業・文書作成あり ＊長期入所９０名 短期入所２０名 計１１０名の施設です。 ＊現在施設ケアマネ２名・生活相談員２名在籍しています。 ＊介護施設が初めての方も、安心してご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【宮城野区鶴ヶ谷東/児童発達支援管理責任者】週休二日制/未経験でもチャレンジしたい方を募集！

仕事内容 放課後等デイサービス Bridge鶴ケ谷 重症心身障がい児（6～18歳）を主たる対象とした放課後等デイサービスでは、チーム連携で子供たちのためにさまざまな室内や外活動を通した療育支援と、ご家族へのサポートを行います。 児発管として、個別支援計画の作成、直接支援、スタッフのしその他これに付随・関連する業務等を行っていただきます。 ◆利用相談及び見学対応 ◆個別支援計画の作成 ◆関係機関との連携・調整 ◆ケア会議への出席 ◆直接支援、送迎 ▼1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ ※平日の午前中は主に支援準備や事務作業など、午後から支援業務となります。 ＜一日の流れ＞ !平日の放課後利用 14：00～申し送り・受入準備 14：30～送迎出発で各学校お迎え 15：30～支援時間 17：00～ご自宅まで送迎 18：15～片づけ、終礼、記録などの業務 !一日利用 8：45～朝礼・申し送り・受入れ準備 9：00～ご自宅にお迎え 10：00～日中活動 12：00～昼食 13：00～日中活動 16：00～ご自宅まで送迎 17：15～片づけ、終礼、記録などの業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

ICT導入で効率アップ！質の高いケアを実現【ツクイの有料老人ホーム/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様の健康と心豊かな生活をサポート！◎賞与年2回・昇給年1回あり！相談窓口もあり安心！働くあなたをサポートします◎ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ※企画書作成(イベント立案) ※居室担当(2～3名) ※各種記録入力など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など ＼サービス・職種の魅力／ 技術が進んでも心に寄り添う介護は人にしかできません。 服薬支援や見守りシステムを導入し、効率化を実現(導入状況は施設により異なる)。 業務負担を減らし、対話や気づきなど本質的なケアに集中できる環境を整えています。 お一人おひとりに合わせた支援を、テクノロジー×チームで支えながら提供しています。 ＼小鶴新田駅5分圏内／ JR仙石線「小鶴新田駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 仙台市宮城野区・若林区・多賀城市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼夜勤手当支給で高収入／ 夜勤勤務の時間帯に就業いただく方にはうれしい夜勤手当の支給があります。 通常の勤務時間×時給に＋夜勤手当♪日勤勤務よりも高収入で、日数少なく給与を多く欲しい方にはオススメです！ また少ない日数から勤務が可能なため、ダブルワークなどにも最適です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

資格必須✨年間休日120日✨ブランク可✨全額資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 この求人のポイント - 🔶年間休日120日で私生活も大切にできる 🔶ブランクOK／資格を活かして復帰できる 🔶子育てが一段落した主婦さんも活躍中 🔶常に複数名体制で安心して働ける 🔶少人数制で一人ひとりに寄り添える 🔶資格取得・研修費用は会社全額サポート ▶会社があなたの成長を全力で応援！！！ - 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 障がいのあるお子様の放課後や 土曜・祝日・長期休業日の 遊びや活動・生活をサポートする仕事です。 ・遊び・学習・生活のサポート ・外遊びや室内活動の見守り ・送迎補助 ・記録作成 ▶ まずは「笑顔でふれ合うこと」から♪ ▶ 子どもたちの成長を間近で感じられる♪ ✅職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた雰囲気の中で、 スタッフ同士が協力しながら働いています。 分からないことがあってもすぐに相談できる 「一人にしない」あたたかい職場です。 ・30代～60代の男女スタッフ活躍中 ・スタッフの割合は女性7割 ・相談しやすい環境 ・チームで支える文化 ✅男女スタッフ活躍中のワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家庭との両立がしやすい →ご家庭の事情に合わせて働き方の相談可 ■シフト相談可能 →無理のないシフトで働けるよう希望を考慮 ■急なお休みに理解あり →体調不良やご家庭の都合にも柔軟に対応 ■ブランクOK →安心のフォロー体制で仕事復帰も安心 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもと関わることが好きな方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・ブランクから無理なく復帰したい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・運転が得意な方 ・ゆとりを持って働ける環境を探している方 ＊主夫・主婦歓迎

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃宮城重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 給与詳細 基本給：160,000～170,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 ※18時間相当（超過分別途支給） ※固定残業代とは？ 時間外の有無にかかわらず支給される金額 ◎手当・待遇 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 ◎オンコール手当 平日1,500～3,200円/日 土日祝2,000～4,200円/日 深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円／ケア対象時間 ※日曜200円／ケア対象時間

【夜勤あり】定年70歳◎資格取得支援制制度でスキルアップしながら末永く働けます！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 おすすめポイント───── ■施設案内 コスモス鶴ケ谷は 株式会社コスモケアが運営 するグループホームです。 ■レクの充実 生活援助、食事補助の他 年10回程度レクリエーション で外出があります。 ■研修制度充実 資格取得支援制度が充実して おり受講料を会社負担や 階層別の研修でスキルアップ が可能です！ ■長期就業 定年が70歳のため、 安定した基盤の元長く 腰を据えた働き方が出来ます◎ ＜介護職 正職員 グルホの求人＞

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 利用者様がご自宅で安心した生活を送れるようサポートする業務です。 訪問介護において食事や排泄、入浴の介助、調理、外出支援などの業務全般を行っていただきます。 職員同士が互いに相談し協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・相談記録等

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ■特定施設入居者生活介護にて介護業務。 ■利用者様の食事、入浴、排せつなどの介助。 ■レクリエーション時の支援。 ■環境整備。 ■その他付随する業務。

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ご入居者さまが安心して日々を過ごせるよう、生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、日々の生活サポートや夜勤対応など幅広い業務に携わっていただきます。夜勤は先輩職員が同行し、独り立ちまで丁寧にフォローします。 長期90名・短期20名のユニット型施設で、職員同士が連携しながら業務を進める温かい環境です。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 定員9名の「グループホーム かりんの家」において、利用者様が安心で自分らしい生活を送れるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援、外出の付き添い、介護記録の作成などを担当していただきます。 夜勤は日勤帯の業務にしっかりと慣れてからスタートするため、ブランクがある方でも安心。企業主導型の保育園（託児所）を利用でき、充実した教育制度や福利厚生サービスも整っているため、公私ともに充実させながら長く働ける環境です。

【賞与4.2ヶ月◎手当充実の安定な特別養護老人ホームです】正看護師/常勤/特別養護老人ホーム

仕事内容: 2018年開設の新しく清潔感のあるユニット型特別養護老人ホーム「いこいの郷・燕沢」にて、看護師を募集しています。 全室個室・少人数制のユニットケアにより、利用者一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。 未経験・ブランクのある方も歓迎。法人全体での研修制度やOJTもあり、着実にスキルを身につけられます。 また、賞与4.2?4.6ヶ月分や各種手当（住宅・扶養・夜勤・処遇改善など）も充実しており、安定して長く働きやすい職場です。 職員同士の連携も良く、温かい雰囲気のなかで利用者様の“その人らしい生活”をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 ユニット型特別養護老人ホーム（全室個室） 定員：長期入居 80床、ショートステイ 20床 特養入居者への日常生活のサポート及び看護業務全般

年間休日107日◎各種手当充実！昇給・賞与あり◎スキルを活かして一緒に働きましょう！

仕事内容 ピーコムライフ鶴ケ谷 ◎老人福祉施設にて介護業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入居者の健康管理、介助、環境整備等の業務 ・他、付随する業務 ＊転勤の可能性あり：県内事業所 ＊仕事内容に関して、基本は介護職員として従事して頂きますが、資格を活かしたい、又はスキルアップを目指している職員の希望を取り入れ、配置転換を行うことができます。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

デイサービスで正社員介護職！未経験からスキルアップ出来る職場です！！

仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般。 主に、ご利用者の食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの 企画・運営、体操・リハビリの補助等を行っていただきます。 ご利用者が、その方らしく生き生きした生活ができることを 目指す、やりがいのあるお仕事です！！

応募者の方の事情に合わせ、入社時期や選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！

仕事内容 デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務。 主にご利用者様の健康管理、バイタルチェック、状態観察、 介護職員等と協力してリハビリや機能訓練業務を行います。 また、医療専門職としてご利用者様の日常生活の相談や支援を 行っていただきます！