求人・転職情報

「先生」よりも1番身近にいる「味方」でありたい。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ―――――――――――――――――― 地域に根差し、子供たちの「第二の家」を支えるための増員です ―――――――――――――――――― 一般社団法人ASTER（アスター）は、仙台市を中心に学童保育と習い事を組み合わせた先進的な施設を運営しています。 共働き世帯の増加や公立児童館の定員不足により、私たちの施設を必要とするご家庭が急増中。 単なる「預かり場所」ではなく、プログラミングや英会話といった新しい体験を提供しながらも、私たちが最も大切にしているのは「子供たちの心の居場所」であること。 事業拡大に伴い、子供たちと同じ目線で笑い、悩み、成長を喜んでくれる新しい仲間を募集します。 ✨明るく笑顔で挨拶できる方歓迎✨ ―――――――――――――――――― ✅具体的な業務内容 子供たちの「放課後の日常」を支えるお仕事です ―――――――――――――――――― 13:00〜 出勤・準備：校舎の清掃や、その日の活動内容をスタッフ間で共有。 14:30〜 お迎え（送迎）：専用車両で近隣の小学校へ。「ただいま！」と元気に集まる子供たちを笑顔で迎えます。 15:30〜 自習・宿題サポート：まずは宿題。無理にやらせるのではなく「何時になったら始めようか？」と本人の意思を尊重して促します。 16:30〜 習い事のサポート：校舎内で行われる英会話やプログラミングレッスンの補助。外国人講師との橋渡し役を務めます。専門知識は不要です。 18:00〜 自由遊び・お迎え対応：保護者の方が来られたら、その日の様子（「今日はこんなことができましたよ」といった些細な変化）を共有します。 きれいごとばかりではありません。 対応に根気が必要な場面もありますが、そんな子供に傾聴し寄り添う姿勢を大切にしています。 でも、その「泥臭さ」の先に、子供たちとの本当の信頼関係が待っています。 など、講師として活躍することも可能です。 学童保育スタッフ、講師、双方の選択ができるのも当校で働く魅力の一つです★ ―――――――――――――――――― 「また明日ね」が、自分への最高の報酬になる。 ―――――――――――――――――― ★先輩スタッフインタビュー★ Sさん（入社4年目） 「腰を痛めて一度は諦めた保育の道。ここでは、また違った『寄り添い方』が見つかりました」 前職は保育園勤務。 0歳から6歳までの子は可愛いけれど、抱っこやおんぶで体はボロボロ。40代を目前に「もう現場は無理かな」と事務職を探したこともありましたが、やっぱり子供に関わる仕事が好きで……。 小学生が対象のASTERは、物理的な負担が少ないだけでなく、子供たちとの「対話」が深いのが魅力です。3〜4年生の反抗期。親御さんにも言えない本音を、ポロッと話してくれる。 そんな時、私は「立派な先生」ではなく、ちょっとお節介な相談相手として話を聞くようにしています。子供が子供を思いやる姿を見たり、卒業していく姿を見届けたり。日々、彼らの成長からパワーをもらっています。 ―――――――――――――――――― ✅教育体制・研修について 「放置しない、見捨てない」現場主導のフォロー体制 「あ、これやってみたい」その一言が、新しいキャリアの始まり。 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩スタッフが隣について実務を一つひとつお教えします。私たちが何より大切にしているのは、スタッフ自身の「知りたい」「学びたい」という後発的な意欲です。 「もっと子供の心理を深く学びたい」「運営の仕組みを知りたい」……そんな希望を、ASTERは全力で応援します。実際に、働きながら『子供心理カウンセラー』の資格を取得したスタッフや、未経験からプログラミング授業のサポートを始めたスタッフもいます。 「今はまだ何もない」という方も大丈夫。入社後に見つけた「やりたいこと」のために、シフトの調整や資格取得のバックアップなど、組織として背中を押す文化が根付いています。 ―――――――――――――――――― ✅評価・報酬制度 「頑張り」を、給与や役割でちゃんと返したい。 ―――――――――――――――――― 目に見える形での評価を大切にしています。 アルバイト・パートの方も、意欲や役割に応じて「校舎マネージャー」などの責任あるポジションをお任せすることがあります。 ＊昇給制度あり：スキルの習得や、周囲へのフォロー、新しいアイデアの提案など、あなたの貢献を適切に評価します。 ＊資格取得支援：放課後児童支援員などの公的資格から、民間の専門資格まで、挑戦を全面的にサポート。取得後は給与への反映などでしっかり還元します。 ―――――――――――――――――― ✅働く環境・風土 「ベテランの知恵」と「若手の感性」が、最高のスパイス。 ―――――――――――――――――― ✨「社員かパートか」を忘れるほど、フラットな組織✨ ASTERには、20代からベテランまで幅広い世代がいますが、役職や雇用形態による壁はほとんどありません。 マネージャーがパートスタッフだったり、若手がベテランにIT操作を教えたり。 ベテランならではの包容力を持つスタッフと、効率化を進める若手が、お互いに足りない部分を補い合う。 そんな「大人の助け合い」が当たり前にある職場です。「子供第一」という同じ方向を向いているから、スタッフ同士の信頼も厚く、居心地の良さは抜群です。

【早番・遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 認可保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！

＼急募・即日スタートOK！／少人数×担任なし・フリー／遅番できる保育士さん歓迎！

仕事内容 企業主導型保育園での保育業務 ※担任業務なし／フリー ▼主なお仕事 ・園児の日常サポート ・連絡帳などの簡単な記録 ・登園・降園対応 ・園内環境整備 など 【派遣先情報】 企業主導型保育園 ・定員19名(0歳～2歳) ・病児保育室併設 園は明るい雰囲気で、季節ごとの活動や行事が多く、子どもたちの「好き」を大切にした保育を行っています。公園が多いエリアでお散歩や外遊びも盛んです。 【その他】 健康診断は入職後1ヶ月以内でOK 給食は希望者のみ(1食250円) ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

フルリモート✨週2日～時給1,800円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、教材コンテンツ開発、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 学園のICT教育において、Blenderを用いた3Dモデリングに関する業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンラインでのBlenderを用いた3Dモデリング授業の講師 ・Blenderを用いた3Dモデリング授業において使用する教材の制作 ・生徒からの質問対応 ▼この仕事の魅力・得られる経験 (1)コンピュータを通じ、ものづくりの楽しさを生徒や教職員と分かちあえます。 (2)次世代を担う生徒たちを育てることができます。 (3)生徒たちの成長に携わりながら、自らもスキルアップできます。

未経験OK！送迎・壁面制作なしで残業ほぼゼロ！運動・学習・プログラミングを組み合わせた新しい施設です

仕事内容 WELFIX PARK ONODA !本社所属型保育士として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ・保護者様対応 ・支援記録等の作成 ・ブログ更新 ・その他付随業務 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日120日＆残業ほぼなし！0～2歳児の成長に寄り添う、働きやすさ抜群の保育園です

仕事内容 りっきーぱーく保育園長町 !19名定員の「企業主導型保育事業」の保育園です。 ・記録等の作業を効率化し、残業なしに挑戦する保育園です ・無料駐車場完備 ・就業場所はＪＲ／地下鉄長町駅徒歩約５分 ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・障がい児童事業所での研修ＯＫ ・書類選考前の見学、職場実習体験実施中 ・弊社運営の老人ホームは、親族社割あり 運営会社の株式会社ミツイは、社員約200名で保育事業／障がい児・者向け事業／介護事業／営業コンサル事業を運営 ＊転勤の可能性あり：主に長町の保育園等 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 認可保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

【パート保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 認可保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！

《午後の時間を活用・扶養内勤務OK》⭐保育教諭として無理なく働ける◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【未経験歓迎！】 人柄重視の採用を行っています◎ サポート充実の環境で、わからないことがあれば聞きやすい安心の職場です♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 定員112名の綺麗な認定こども園にて、あなたの習熟度に合わせたスタートをしていただきます！ 【具体的な日常業務】 延長保育時間における保育補助業務全般をお任せします。 ✅子どもたちの安全な見守り ✅遊びのサポート ✅環境整備、お片付けなど ※主に午後（13:00〜18:30）の業務となります◎ ※不明点が出た際も周りの先輩がすぐにフォローします！ 【向いている人】 ・子どもたちの安全を優しく見守れる方！ ・午後からの時間を有効活用して働きたい方！ ・扶養内で無理なく仕事と生活を両立したい方！ あなたの新しい一歩を、スタッフ一同全力で応援します◎

小規模保育園なので、子供たちに寄り添った保育が可能！福利厚生充実!託児所完備！社員お子様保育料無料！

仕事内容 りっきーぱーく保育園あすと長町 保育士として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 【太白区郡山】0～2歳/19名定員の小規模保育園 ・小規模保育園なので、子供たちに寄り添った保育が可能！ ・自宅への持ち帰り仕事なし／残業ほぼなし ・希望休取りやすい ・記録等もスマホで簡単入力 ・資格があれば実務未経験OK！ ・社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください） ・ご親族の老人ホーム入居 社割あり ・JR／地下鉄長町駅徒歩約5分の好立地 ・毎日お子様の笑顔が見れるブログを更新中！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。