求人・転職情報

【経理・会計の実務経験1年以上】土日祝休み/残業10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【アピールポイント】 ✅安定と挑戦の万代グループ 『リユース × アミューズメント』という 独自モデルで成長を続ける企業。 安定した基盤の上で、新しい表現 売場づくりに挑戦できます。 ✅無駄な残業一切なし 土日祝休み／残業月10時間未満 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 - 万代グループ各社における経理・会計業務 全般をお任せします。 まずは日常経理業務を中心に担当いただき 将来的には決算業務や業務改善にも携わって いただくことを想定しています。 ■主な業務内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・経費精算 ・各種資料作成（Excel等）

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

☆現場経験者・有資格者優遇☆待遇や資格手当など充実で定着率✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ⭐電話応募もOK⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話の際に「求人を見た」とお伝えください。 ☎022-289-0881 お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -アピールポイント- ✅安定した公共事業中心で仕事量豊富 ✅週休2日制（日祝＋変則土曜休み） ✅免許取得費用は全額会社が負担！ ✅定着率抜群！家族のような温かい職場 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●道路の舗装や補修工事を行う現場作業 具体的には… ◆アスファルト舗装作業 └道路の表面をきれいに整える作業です。 ◆道路の補修工事 └ひび割れや凹凸を直し安全を守ります。 ◆公共工事の現場作業 └地域のインフラを支える重要業務です。 ◆資材の運搬や準備・安全管理 └必要な道具の用意や現場の安全確保。 ＊公共事業メインのため安定感は抜群です。 【職場環境】 ◆20〜70代まで幅広い世代が活躍中！ ◆9年連続で採用不要だったほど定着◎ ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方には先輩が道具の名前から。 丁寧に教えるので安心して始められます。 年齢の壁がなく、休憩中はみんなで。 笑い合える家族のような雰囲気です。 ノルマもなく技術向上に集中できます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・朝礼（安全確認） ▼09:00 現場での舗装・補修作業 ▼12:00 昼休憩（午後に備えリフレッシュ） ▼16:30 終業・帰社（翌日の準備） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1級・2級土木施工管理技士などの。 資格取得を会社が全額支援します。 取得後は資格手当で給与もアップ！ 将来は現場監督への道も開かれています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アスファルト舗装の専門会社として。 地域の道を長年支え続けてきました。 公共事業中心の安定した基盤があり。 定年まで安心して働ける環境です。 地図に残る仕事を共に手掛けましょう。

中型免許を活かす！分別作業なし！こつこつ堅実に働きたい方へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 長距離・夜勤・重い手積み… 今の働き方に疲れていませんか？ 創業50年以上、仙台市の委託事業を担う当社で、 「毎日家に帰れる」 「無理なく続けられる」 そんな働き方を手に入れませんか？ ＼当社の3つの安心ポイント／ ■ 16:30退社で夕方は完全自由！ 夜勤も長時間残業もありません。 ■仙台市委託の安定企業！ 長く安心して働けます。 ■ 完全ルーティンワーク！ 「黙々と作業したい」そんな方にピッタリです。 ー 具体的な業務内容 ー タブレットに表示される ルート通りにゴミ収集車を走らせ 回収・運搬を行います。 ✅ ルート覚え不要 タブレットが全て指示！ 「次はどこ？」と悩む時間も 道を覚えるプレッシャーもありません。 ✅ 分別作業なし 回収と運搬がメインです。 細かい仕分け作業に追われることはありません！ ✅ 丁寧な同乗研修（3ヶ月） 先輩が助手席に乗ってイチから教えます。 慣れるまで絶対に1人にはさせません！ ー 1日のスケジュール例 ー （家庭ごみ担当の場合） 07:30：出勤・車両点検・ルート確認 08:00：担当エリアでの回収作業 12:00： お昼休憩（60分） 13:00： 午後の回収作業・クリーンセンターへ搬入 16:00： 帰社・日報入力・洗車 16:30 ：お疲れ様でした！ ー 入社後の流れ ー まずは先輩の助手席に乗って 「回収のコツ」や「安全確認」からスタート。 いきなり一人で運転させることはありませんので、 異業種からの未経験者もご安心ください。 （研修期間3ヶ月でしっかりサポートします） 「綺麗なオフィスワーク」ではありませんが、 毎日決まった時間に帰宅でき、 定年まで安心して勤め上げることができる仕事です。 市民の方から直接「ありがとう」と感謝されることも多く、 適度な運動感覚で健康的に長く働けます。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募・お電話【022-781-0781】ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

POP・装飾の手配と進行管理｜✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター ＼＼ ✨アピールポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お店が「できあがる」瞬間に立ち会える 何もない店内に、POP・装飾・コーナーが 並んでいき、オープンを迎える。 立ち上げからオープン後の 売場の変化までを見届けられます。 ✅全国の店舗へ。現場で売場をつくる 新店準備や売場改善のため、 全国各地の店舗へ出張します。 自分の目で見て、手を動かして、 売場を良くしていける仕事です。 ✅将来は新店対応の中心メンバーへ ゆくゆくは新店対応や各所との調整を 任せられる存在として 活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 万代が運営する アミューズメント（クレーンゲーム）と リユース（トレカ・ホビー・古着など） のお店で、新店オープンの準備 POP・装飾・販促物の手配をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】新店オープンの準備（メイン業務） ・店舗と相談して、必要なPOP・装飾の 種類と数を決める ・外部の業者さんへ資材・装飾品を発注 ・オープン前に現地へ行き、 POP・装飾・コーナーをみんなで設置 【2】POP・販促物の進行管理 ・新店／既存店から届く依頼をまとめる ・デザイン、印刷、取付、発送を チームの誰が担当するか割り振る ・店舗と納期・スケジュールを調整 【3】そのほか ・プリンターやラミネーターなど 制作設備の管理、使い方ルールづくり ・消耗品、備品の発注 ※デザイン・印刷・施工の実作業は 制作・施工スタッフが担当します。 分からないことはチームで解決します！

安定基盤×成長企業で経営を支える経理部長（幹部候補）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 【アピールポイント】 ●経営層の"右腕"となる戦略的ポジション CEO直下で「数字で経営を動かす」 経営参謀として大きな裁量を持ちます。 ●「急成長企業」の仕組み構築 急拡大するグループの会計基盤を ゼロベースで設計できます。 ●グループ4法人統括経験 リユース、アミューズメント、物流など 異なる事業体を束ねる高度な経験を積めます。 ●残業月10h以下 ＆ 転勤なし マネジメントと実務を両立しつつ、 過度な残業はありません。 地元・宮城で腰を据えて働けます。 ―――――――――――――― ◆ 仕事内容 ◆ 万代グループ4法人（万代 万代エンターテイメント、 万代サービス、ハーフプライス） の経理・会計業務 全般の統括をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながら グループ全体の会計基盤を 再構築することがミッションです。 ―――――――――――――― 【主な業務内容】 ・グループ連結決算（国内4法人） ・月次／年次決算の統括・精度向上 ・税務対応、監査法人対応 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・経営層への財務分析・報告資料作成 ・会計システムの統一・効率化推進 ・経理部門のマネジメント（5〜10名） 【✅グループ構成と経理統括範囲】 1.株式会社万代（本社）：総合リユース事業 （トレカ・ホビー・ファッション・家電など） グループ全体の統括・経営企画機能 【親会社】 2.株式会社万代エンターテイメント： アミューズメント事業（クレーンゲーム カプセルトイの運営、店舗イベントの 企画運営など） 【子会社（連結対象）】 3.株式会社万代サービス：物流・倉庫管理 アミューズメント筐体の搬入・保守 メンテナンス・カプセルトイ補充などの 運営支援業務 【子会社（連結対象）】 4.株式会社ハーフプライス：家電レンタル 農機具・工具などのリユース専門事業 【子会社（連結対象）】

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ◆東海（名古屋市、豊橋市、津市）エリア もしくは関東（横浜市）エリアへの転勤あり ★U・Iターン希望の方も歓迎

経験資格不要◎数字に抵抗なく、コミュニケーションが好きな方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 管理部門をまるごと支える ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社万代ホールディングスにて、 経理・総務・人事など バックオフィス全体の補助業務をお任せします。 「この部署の、この作業だけ」ではなく、 管理部門を横断してサポートするポジション。 会社の裏側を幅広く知ることができる仕事です。 事務や経理の経験を活かして年収アップを 目指したい方はもちろん、 「もっと会社全体に関わる仕事がしたい」方にも 最適な環境です。 ▼ お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━━ ・データ/文字入力および各種チェック └専用システムやMicrosoft Excel（SUM関数、 VLOOKUP関数など）を使用した入力作業 確認業務を行います。 ・経理まわりの補助 └請求書や伝票の整理、経費精算の チェック、資料の分類・ファイリングなど。 ・総務・庶務まわりの補助 └備品や消耗品の発注・管理、郵送物の仕分け 発送、書類の保管、社内手続きのサポートなど。 ・人事・労務まわりの補助 └入社書類の回収・確認、勤怠データの集計 補助、面接日程の調整連絡など。 ※要確認 ・社内外コミュニケーション業務 └各部署・各店舗との確認連絡、電話対応 メール対応、来客対応などを通じて業務を 円滑に進めます。 ※ご経験や適性に応じて、担当する範囲は 相談しながら決めていきます。 ※最初からすべてを一人で担当するわけでは ありません。先輩がついて、1つずつお任せしていきます。 高度な専門知識よりも、数字に対する抵抗感がなく コミュニケーションを大切にしながら正確な タイピングや入力ができる方を歓迎いたします。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

サービス業などの店舗での勤務経験1年以上✨人事未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅人事は「未経験スタート」でOK 最初は応募者への連絡や面接日程の調整から。 先輩がそばでフォローするので、人事の知識は 入社後に一つずつ身につけられます。 ✅ゲームセンターの「現場」がわかる人事へ 当社はクレーンゲームを中心とした アミューズメントと、トレカ・古着などの 買取販売を1つのお店で展開しています。 お店で働く人の気持ちがわかるあなただから、 応募者にもスタッフにも「本当のこと」を 自分の言葉で伝えられます。 ✅腰を据えて、人事の中心メンバーへ 実務に慣れたら、採用計画や評価制度づくり にも参加できます。数年かけて、会社の 「人の土台」をつくる中心メンバーに 育ってほしいと考えています。 ✅デスクだけで終わらない仕事 北海道から九州まで店舗を展開中。 お店に足を運び、スタッフの声を直接聞く 出張の機会もあります。 【✨未経験でも月給30万円〜の理由✨】 「お店を増やすには、人への投資が 欠かせない」。これが当社の考え方です。 物価が上がる中でも社員が安心して働ける よう、人事未経験の方にも月給30万円〜 をお約束しています。 【仕事内容】 万代グループの人事部メンバーとして、 お店で働く人の採用と、入社後のサポート をお任せします。 <入社後、まずお任せすること> ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・求人原稿の修正 ・採用データの入力、管理 ・入退社手続きの社内連携 <慣れてきたら> ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・面接官としての面接対応 ・店舗に足を運び、スタッフとの面談 ・店長・エリアマネジャーとの連絡・調整 <将来的には> ・採用計画づくり ・お店の声を反映した評価制度づくり 【人事未経験でも安心です】 ・人事部の先輩が業務を1つずつ 教えます ・まずは決まった流れの業務から。判断が 必要な仕事は相談しながら進められます。 ・人事部には店舗出身のメンバーも在籍 【1日の流れ（例）】 9:00 出社／メール・応募者対応 10:00 面接日程の調整、求人原稿の修正 12:00 休憩 13:00 店舗を訪問し、店長・スタッフと面談 15:00 面接に同席、採用データの整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ※実際の1日の流れ ※要確認

【出張あり】新店立ち上げ〜改善まで！✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━╮ お店を“オープンさせる”だけで 終わらない仕事です ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ アミューズメントも、リユースも。 全国の新しいお店の立ち上げから、 オープン後の改善まで、 店舗と一緒に現場を支えるポジションです。 ＼＼ ✨アピールポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅何もない場所が「お店」になるまでを担う 機材の配置、装飾、スタッフの研修。 ゼロからお店ができあがり、 オープンの日を迎える瞬間に立ち会えます。 ✅つくって終わりではなく、育てていける オープン後も店舗の様子を確認し、 課題を見つけて改善まで関わります。 自分が立ち上げたお店が 成長していく姿を見届けられます。 ✅現場の気づきが「全社のルール」になる 出店で見えた課題を整理して、 全店で使える仕組みやルールに。 あなたの経験が、次の新店をラクにします。 ✅店舗での経験がそのまま武器に 販売、店舗運営、スタッフ教育。 お店で働いてきた経験が いちばん活きる仕事です。 【仕事内容】 万代が運営する アミューズメント（クレーンゲーム）と リユース（トレカ・ホビー・古着など）のお店で、 新店の立ち上げと、既存店の改善をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】新店の立ち上げ（メイン業務） ・オープンに向けた準備、スケジュール調整 ・外部の業者さんとの打ち合わせ、やりとり ・機材の移動、配置、装飾の設置など売場づくり ・現地で採用したスタッフへの最初の研修 【2】既存店の改善 ・店舗の運営状況を確認 ・お店の課題を見つけて、改善まで対応 ・本部の各部署と連携して課題を解決 【3】仕組みづくり ・出店で出てきた課題を整理して、次に活かす ・全店で使える店舗運営ルールづくり ・業務をラクにするための仕組みづくり ※本部の各部署や店舗スタッフと チームで進めます" 【出張・長期滞在について】 新店の立ち上げ時は、現地に 最長1ヶ月ほど滞在して準備を進めます。 ・滞在中の住まい：会社で用意（ホテル） ・交通費・宿泊費：会社負担

実務経験1年以上必須✨賞与2回✨残業10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ ◆当社のここが魅力です◆ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ヘルプデスクの経験がそのまま活きる！ PCの設定や問い合わせ対応の経験を 店舗拡大中の当社で存分に発揮できます。 ◆月給30万円〜！経験をしっかり評価！ 残業は月10時間程度と少なめ。 30h分の固定残業代は全額支給！ ◆「言われた作業」から「任される仕事」へ 店舗が増えるほど、社内ITの仕組みづくりは あなたの判断と提案で進んでいきます。 ◆車通勤OK！無料駐車場完備！ 地元・仙台で腰を据えて長く働けます。 【なぜ月給30万円〜なのか】 当社は「売る・買う・遊ぶ」を1店舗で楽しめる リユース×アミューズメント店舗を展開し、 出店を続けています。 「店舗を増やすには、まず人への投資が必要」 「物価高の中でも社員が安心して働ける環境を」 という代表の考えから、 経験に見合う給与をお約束しています。 高いぶんハードな職場、ということはありません。 【仕事内容】 店舗と本社で働く社員・スタッフの 「ITで困った」を解決する社内ヘルプデスクです。 出店が続いているため、 新店のPC・ネット環境の準備や 入社者のアカウント発行など、 「立ち上げ」に関わる仕事が多いのが特徴です。 ※プログラミング・システム開発はありません 【具体的な業務内容】 ・店舗・本社からのIT問い合わせ対応 （電話／チャット／遠隔操作での一次・二次対応） ・PC・スマホ・プリンター等のセットアップ、入替 ・入退社に伴うアカウント発行・権限の管理 ・新店オープン時のPC・ネット環境・ 店舗端末まわりの準備、業者さんとの調整 ・社内のIT機器・ソフトの台帳管理 ・社内向け手順書・マニュアルの作成、更新 ・トラブル時の原因の切り分け、 ベンダーへのエスカレーション ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09:00 / 出勤、問い合わせ・メールの確認 ▼ 10:00 / 店舗からの問い合わせ対応 （遠隔操作での切り分け・対応） ▼ 12:00 / 休憩（1時間しっかり休息） ▼ 13:00 / 来月入社者のPC・アカウント準備 ▼ 15:00 / 新店のネット環境について業者さんと打ち合わせ ▼ 17:00 / 対応記録の整理、手順書の更新 ▼ 18:00 / 退勤！お疲れ様でした！ ※残業は月10時間程度です ～～～～～～～～～～～～～～～

【実務経験3年以上必須】賞与2回✨北海道エリアに出張あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、リスク管理、コンプライアンス 【アピールポイント】 ■ 課長候補／月給38万円〜 出店を続ける当社で、リスク管理課を率いる 課長候補を募集します。 店舗の在庫・ロス管理の「ルールと仕組み」を あなたが中心になってつくるポジションです。 ■ 土日祝休み／残業月10時間未満 出張を伴う業務ですが、 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 ■ 経営層の近くで判断できる 臨店で見えた課題を、経営層へ直接報告・提案。 現場と本社をつなぎ、会社のルールを動かせます。 ■ 現場主義の管理体制 北海道・東北・九州エリアの各拠点へ臨店し、 机上ではなく現場で確認・是正を行います。" 【仕事内容】 万代ホールディングス リスク管理課の 課長候補として、課の運営と 全店舗の在庫・ロス管理の仕組みづくりを お任せします。 入社後はまず臨店・棚卸に同行し、 当社の店舗運営と課の業務を把握いただきます。 その後、課のまとめ役として 計画づくりから改善までを担っていただきます。 <課長候補としてお任せすること> ・リスク管理課メンバーのマネジメント （業務の割り振り、進捗管理、育成） ・年間の臨店・棚卸の計画づくり ・在庫管理・ロス対策の社内ルールづくり、見直し ・店舗ごとのリスクの洗い出しと優先順位づけ ・経営層への定期報告、改善の提案 ・店舗運営部・エリアマネージャーとの調整 <実務としてお任せすること> ・店舗臨店および状況確認 ・棚卸立会い・在庫差異の原因確認 ・商品管理・在庫コントロールのチェック ・ロス・不正リスクの確認と是正の指示 ・報告書の作成・確認

＜会計事務所の経験者募集＞完全週休2日制＆年休120日以上／残業月20時間以内／賞与ありで無理なく成長できる環境！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今の職場で、残業の多さや将来に不安を感じていませんか？ 当法人は【残業月20時間以内×土日祝休み】のホワイト環境！ 無理のない働き方で、税理士補助としての価値を着実に高められます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝求人のPOINT＝＝＝＝＝＝＝＝ ①閑散期・繁忙期に関係なく残業月20時間以内！ ②土日祝休み・完全週休2日制 ③内勤メイン or 経営支援メイン、希望や適性に応じて決定OK！ ④20～30代活躍中！アットホームな職場！ ⑤資格取得を全力応援！ └試験直前に「1週間の有休取得」OK＆社内勉強会も充実！ ⑥土日祝休み・完全週休2日制＆賞与年2回支給（3.5ヶ月分支給実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 〇具体的なお仕事内容 ・会計ソフトへの取り込み・データ入力 ・会計データの監査 ・決算書・申告書の作成補助 ・年末調整、確定申告など 〇ご希望に合わせて下記業務にも挑戦できます！ ・顧問先への訪問・月次面談 ＜入社後のステップ＞ ◆ Step 1：まずは業務フローとソフト操作からスタート！ まずは当法人の業務フローや使用ソフトの使い方を覚えるところからスタートします。 定期的な「社内勉強会」や研修制度も充実しているため、 経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 ◆Step 2：慣れてきたら希望に合わせて「働き方」を選択OK！ 業務に慣れてきたら、ご本人の希望や適性に合わせて働き方・チームを選定します。 ①内勤・事務処理メイン ・会計データの入力・チェック ・決算書・申告書の作成補助など ②経営支援・コンサルメイン ★経営者と直接対話してステップアップしたい方向け ・顧問先への訪問・月次面談 ・経営計画の策定支援など ＜補足情報＞ ・マニュアル完備＆先輩にすぐ相談できる体制 ・分業体制採用！業務効率化と負担軽減

拡大する組織を、正しく整える。現場を守るリスク管理へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、コンプライアンス 【アピールポイント】 ■ 月給30万円〜 拡大を続ける成長企業における、 リスク管理の中核メンバーポジションです。 ■ 土日祝休み／残業月10時間未満 出張を伴う業務ですが、 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 ■ 現場主義の管理体制 北海道・東北・九州エリアの各拠点へ臨店し、 机上ではなく現場で確認・是正を行う実務型ポジションです。 - 【仕事内容】 万代ホールディングスにおけるリスク管理課 メンバーとして、店舗運営・在庫管理 業務フローの確認および改善業務を お任せします。 <業務内容> ・店舗臨店および状況確認 ・棚卸立会い・在庫差異確認 ・商品管理・在庫コントロールのチェック ・業務フローの確認および改善提案 ・ロス・不正リスクの確認 ・各店舗との調整・是正対応 ・本社への報告書作成

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給30万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ・店長補佐：月給33万円～ ▼ ・副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ・店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ・SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

☆現場経験者・有資格者優遇☆待遇や資格手当など充実で定着率✨

仕事内容 ⭐電話応募もOK⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話の際に「求人を見た」とお伝えください。 ☎022-289-0881 お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の道を支える仕事 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＜＜求人のポイント✨＞＞ ✅安定した公共事業中心の仕事量 ✅週休2日制（日曜・祝日、土曜は変則） ✅免許取得支援制度あり ✅社内の風通しが良く、定着率も抜群 ✅昇給・賞与・資格手当あり ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アスファルト舗装工事の現場作業員 として、道路舗装や補修工事などに 携わっていただきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■アスファルト舗装作業 ■道路の補修工事 ■公共工事の現場作業 ■資材の運搬や準備 ■現場の安全管理 ⏩業務について 当社は公共事業を中心に、 地域の道路整備や 舗装工事を手がけています。 安定した仕事量があり、 長年培ってきた技術と 信頼により、地域のインフラ整備に 貢献しています。 未経験からスタートする方には、 先輩社員がしっかりと指導いたします ので、安心して技術を習得して いただけます。 ⭐キャリアアップの可能性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方には、これまでの経験を 活かしながら、さらに技術を磨いて いただける環境があります。 重機オペレーターとしてのスキルアップ や、将来的には現場監督など、キャリア アップの道も開かれています。 また、資格取得も会社でサポートして おり、1級・2級土木施工管理技士などの 資格を取得すると手当も付きます。 プロフェッショナルとしてさらに成長 したい方にとって、最適な環境が 整っています。 ⭐働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では若手からベテランまで幅広い 年代のスタッフが活躍しています。 20代1人、30代3人、40代1人、 50代3人が在籍し、75歳の元会社経営者 も元気に活躍中です。 9年前に入社した27歳の社員も現在も活躍 しており、定着率の高さが自慢です。 和気あいあいとした職場環境の中で技術を 磨いていくことができます。 ⭐安定した仕事環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は公共事業が多く、安定した仕事量 があります。また、社会保険完備で福利 厚生も充実しており、長く働ける環境を 整えています。 免許取得支援制度もあり、中型免許や 大型特殊免許なども全額会社負担で取得 できます。あなたの経験とスキルを さらに高めながら、長期的に安定して 働くことができる環境です。 経験者の方にとって、技術を活かし ながら安定して働ける職場です。 あなたのこれまでの経験を当社で さらに活かしてみませんか。 ⭐1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 出社・朝礼 その日の作業内容や 安全確認を行います 8:30 現場へ移動 チームで協力して 作業準備を行います 9:00 作業開始 アスファルト舗装や 道路補修作業を行います 10:00 小休憩（15分） 12:00 昼休憩（60分） しっかり休憩を取り 午後の作業に備えます 13:30 午後作業 午前中の続きや 新たな作業に取り組みます 15:00 小休憩（15分） 16:00 片付け・清掃 使用した道具の手入れや 現場の清掃を行います 16:30 終業・帰社 翌日の準備や報告を 行い、1日を終えます ⭐社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社9年目・20代スタッフ（未経験入社） 「見知らぬ土地で不安だった自分を、 家族のように迎えてくれました」 Q. 入社のきっかけは？ 実家を出て、親を安心させられるように 『自立したい』と思ったのがきっかけです。 思い切って違う地域から仙台に出てきたものの、 知り合いもいないし、仕事も未経験の舗装工事。 正直、最初は不安だらけでした。 Q. 9年間続いている理由は？ 間違いなく『人の良さ』です。 右も左も分からない自分に、 道具の名前から親身に教えてくれた先輩たち。 仕事だけでなく、 仙台での生活のことも気にかけてくれました。 年齢は離れていても変な壁がなく、 休憩中はみんなで笑い合える。 この"家族みたいな距離感"があったから、 ここまで続けてこられたんだと思います。 Q. 求職者へ一言！ 資格取得も会社が全額支援してくれるので、 僕のように 『ゼロから手に職をつけて自立したい』 という人には最高の環境です。 次は僕が教える番なので、 安心して飛び込んできてください！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はアスファルト舗装を専門 とする会社です。 公共事業を中心に、 地域の道路整備や舗装工事を 手がけてきました。 長年培ってきた技術と信頼により、 安定した仕事量を確保しています。 現在、事業拡大に伴い、新たな仲間を 募集することになりました。 社員の満足度が高く、定年まで安心して 働ける環境が整っている証として、 9年連続で採用活動を行わないほど高い 社員定着率を誇っています。 この地で、確かな技術を身につけた新しい 仲間と共に、地図に残るインフラを 築き上げ、共に成長していきましょう。

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給30万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給30万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給30万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ・店長補佐：月給33万円～ ▼ ・副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ・店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ・SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/“好き”を深め、玩具の価値を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給30万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ・店長補佐：月給33万円～ ▼ ・副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ・店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ・SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

クレーンやエレベーターといった大型建設機械が安全に正しく動く様、工事の施工計画や、機械の保守・点検、現場での組み立て指導まで、「建設機械の司令塔」として活躍していただきます。

企業名 株式会社エスシー・マシーナリ 求人名 【宮城】清水建設Gの技術系総合職/機械エンジニア/年休130日 仕事の内容 クレーンやエレベーターといった大型建設機械が安全に正しく動く様、工事の施工計画や、機械の保守・点検、現場での組み立て指導まで、「建設機械の司令塔」として活躍していただきます。 【具体的には】まずは、得意分野の業務からご担当いただきます。 ■建設機械の保守、点検、整備管理 ■建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ■タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 など ※組立・解体の実務は含みません。 【ゆくゆくは】技術系総合職として複数領域に携わり、現場を技術で動かすプロとしてのキャリアを歩めます。 ■仕事内容の変更範囲：変更なし 募集職種 【宮城】清水建設Gの技術系総合職/機械エンジニア/年休130日

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【当店について】 現在は「ラーメン大志軒」として 営業していますが、2026年1～2月頃に 「満天食堂」としてリニューアル オープン予定です。 即日勤務をご希望の方は、 まず「ラーメン大志軒」でのお仕事を 覚えていただき、リニューアル後は 「満天食堂」でのお仕事をお願いします。 オープン前から働きたい方も、 リニューアル後からの勤務を希望される方も、 どちらも大歓迎です！ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

”新設ポジション”／法務実務3年からマネジメントへ/賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：内部統制、コンプライアンス、法務 【アピールポイント】 <ゼロから創る新設ポジション> 外部連携から社内法務の体系化・ 内製化を推進する部長候補！ 自らの手でルールや仕組みを 構築できる圧倒的な裁量があり、 キャリアの幅が格段に広がります。 <法務実務3年程度からマネジメントへ> 法務のキャリアが長くなくてもOK。 契約書レビューや法務相談の経験を 軸に、将来の部長候補として 段階的にお任せしていく採用です。 <売上300億規模×2026年持株会社化> 2026年6月よりホールディングス体制へ！ 今後は株式上場（IPO）や海外展開を 本格化させる、一番エキサイティングな 成長フェーズを内側から主導できます！ <働きやすい環境> 年間休日120日以上・土日祝休み 残業は月10時間程度で賞与2回 +決算賞与あり - 【仕事内容】 新設される法務部の課長候補として、 グループ全体の法務実務と、 体制づくりの両方に携わります。 まずは実務を中心に、執行役員・ 顧問弁護士と連携しながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 <主な業務内容> ■日常の法務実務（まずはここから） ・契約書の作成・レビュー・管理 ・社内からの法務相談対応 ■法務基盤の構築・改善提案 ・社内ルールや体制の整備 ・各部門との連携強化 ■有事対応・社外連携 ・顧問弁護士との連携対応 ・トラブルやリスク発生時の整理 ※リユース・アミューズメント事業に 特有の古物営業法・風営法対応も 含まれます

✅エアコン技術者の募集です✨自分の可能性を試したい未経験の方も歓迎✅

仕事内容: ✅”エアコン技術”を最大限に活かすキャリアへ✅ 【仕事内容】 * 家庭用および業務用エアコンの設置・配管工事 * 現場調査、設置計画の立案 * メンテナンスおよびトラブル対応 * 新人スタッフへの技術指導（経験者の場合） ※お客様からの直接ご発注・下請け発注どちらも柔軟にお受けしています。 ※表示月給は未経験の場合となります。経験に応じて給与支給は異なります。 【生涯転勤無し・キャリアに合わせて住まいを変えずに過ごせる安心感】 TOHOは30名以上の社員が在籍。 本社建物にスタッフがいつも集っています。 仙台の地元企業として一定以上の規模を誇りますが 転勤などは今後も一切無し。 ご自宅がある方も安心して過ごせる環境です。 【最後にまだ見ぬ仲間へメッセージ】 TOHOはこれからも 地域とのつながりをより深め 地域に必要な会社を目指しいきます。 ぜひ新しい仲間に出逢える事、楽しみにしています。 ＜TOHOのホームページはこちらから＞ https://toho104.com/companyprofile/

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

大衆食堂半田屋で店長候補を募集◎「こんなメニューが喜ばれそう！」などあなただけの店舗作りができます！

仕事内容 実は結構自由にできます◎ ＊今日は何を作ろう ＊今月はどんなメニューを強化しよう ＊陳列の方法どうしよう などなど、お店独自で決められます！ ＞この前のメニューすぐ売り切れた。 量を増やそう！ ＞売上落ちてきた。。 同じメニューだからかな… ＞スタッフにもお客さんの反応聞いてみよう など、お店の特徴を踏まえて 独自のお店作りが可能です！ お皿を変えたら売上が上がった！？ 店舗独自の取り組みができるので その成果をすぐに感じられます。 例えば 「陳列の場所を変えたら、売上が上がった！」 「お皿を変えたら、購入数が増えた」など、 ちょっとしたことでも売上に反映されるので 新しいことへのチャレンジが どんどん楽しくなります！ まずは店舗業務を覚えるところから 半田屋の店内は持ち場が多数あり、 レジ、ご飯の盛付、麺…など 1つ1つの持ち場を徐々に覚えてもらいます。 大変なのは、慣れてきたら 複数の持ち場を担当してもらうこと。 マルチタスクが必要で、慣れるまでは大変… ですが、 「今日はこれが作れるようになった」など 自分の成長がちゃんと感じられるお仕事です。 相談しやすい環境があります 困ったら本部に相談できる体制が整っています。 「欠員でシフトが埋まらない」 「食材が切れてしまった」なんて時は 「今●●さんを支援に向かわせたから 大丈夫だよ！」 「その食材なら、●●に電話してみて！」 など、本部がきちんとサポートします。 独りではなく、本部も周囲の従業員も全員で 一緒に店舗を運営しています！

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

個人ワーク×医療福祉！日勤だけ＆賞与年3回のドライバー★普通免許で入社OK◎

仕事内容: 勤務は夕方の16時45分まで！ ご高齢者や妊婦さんなど、 移動がちょっと大変なお客様を乗せ 病院やデイケア施設へ安全に送迎する タクシードライバー。 看護や介護の専門資格がなくても あなたのペースで寄り添える 医療福祉のお仕事です。 ＼お仕事のポイント！／ ★夜間の運転はなく17時前におしまい！ ★未経験スタート9割◎全車ＡＴ車で安心 ★気兼ねなくお休みできる個人ワーク！ ＜仕事内容＞ 妊婦さんや親子連れ、高齢者の方を 病院・クリニック・デイケア施設にお送りする 通院サポートドライバー。 介護・医療に携わる 「移動支援」のお仕事です。 「あなたのお陰で楽に通院できるわ」 「運転する元気が無くて、助かりました。」 そんな言葉を直接聞けるドライバーです。 病院送迎の依頼がない時間は、 一般的なタクシー業務もお願いします。 ━━━━━━━━━━━ お仕事は16時45分まで！ ━━━━━━━━━━━ 朝はちょっと早いけど、 残業も夜間の運転も一切なし。 週休2日で自分の時間を しっかり確保できる環境です◎ お子様の体調不良、親の介護、 子どもの学校行事、体調の乱れなど 自分の都合で全部柔軟にお休み・休憩可能◎ 誰にも迷惑をかけることなく あなたのスタイルで正社員として働けます！ ━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━ 日交タクシーは、半世紀以上にわたり 東北・宮城県最大級の保有台数を誇るタクシー会社。 業界大手の「グリーンキャブグループ」に所属し、 大手ならではの教育体制が評価されています。 そのため、当社の社員の約9割が ドライバー未経験スタート！ 全車AT車で初心者さんも安心ですし、 業務に必要な普通二種免許は 会社のサポートで取得可能です◎ 普通免許をお持ちの方であれば応募OKです！ 2025年は【47名】が入社しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★11月・12月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

他社と比べてください！未経験者でも月給30～60万円可能！普通免許だけで始められる！

仕事内容: 役員やVIP、テレビ関係者や病院関係者などを、 高級感のある車両に乗って送迎するお仕事。 質の高いサービスをお客様に提供するため、 まずは仙台の街のお客様を送迎しながら ドライバー業務に慣れていきましょう！ 当社の社員の9割は ドライバー未経験からのスタート！ イチから送迎のプロフェッショナル、 ハイヤードライバーを目指す方を募集します。 ～・～・～・～・～・～・～～・～・～・～ お電話でのお問い合わせもお待ちしています！ 「少し話を聞いてみたい」の応募も大歓迎です！ ■電話番号：0120-250-090 ■受付時間：9時～17時 採用担当まで 「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです◎ 必要な応募資格は普通運転免許だけ。 オンライン面接も実施中！ ～・～・～・～・～・～・～～・～・～・～ せっかく転職するなら、 条件のいい会社に入社しませんか？ 直近の最高月収は70万円！ 未経験者でも安心の月給23万円保障付。 しかも1年間も保障が続きます！ もちろん超過分はお渡ししますね。 実際に介護業界から未経験で入社した 40代歳男性が１年未満で月収40万円を達成するなど、 給与保障以上に稼ぐ方が多いんですよ！ ＼2025年の最高月収をご紹介！／ 1位 月収70万円（元トラック運転手／入社15年） 2位 月収64万円（元介護職／入社4年） 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 日交タクシーとは？ 日交タクシーの歴史は古く、 半世紀以上の実績と、東北・宮城県で 最大級の保有台数を誇るタクシー会社。 お客様からの評判も良く、 長く深く信頼いただいているブランドなんです！ 日交タクシーが所属する グリーンキャブグループは グループ会社を30社まで拡大。 仙台はもちろん関東近郊にも進出し、 様々な分野に進出を続けている会社です。 大手ならではの安定感＆福利厚生が自慢！ あなたも一緒に働きませんか？ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ╲ 他タクシー会社と比べてください！／ ★病院や福祉関係はもちろんのこと、 報道TV局や大手保険会社様との契約多数 歴史ある日交タクシーだからこそ お願いされているお仕事が多くございます。 ★乗務員専用の健康スポーツジム、 施設内に理容室もご用意！ 乗務員に快適に過ごしていただけるよう、 環境を整備しています。 ＜仕事内容＞ 役員やVIPをはじめとする、 お客様の移動・送迎などあらゆるシーンでの 送迎サービスをお願いいたします。 冠婚葬祭や観光など、 特別な日にも呼んでいただけるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★11月・12月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

互角×観光営業で、伊勢志摩の魅力を世界へ。成果は給与へ還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業推進 【海外からのお客様を呼び込む、インバウンド専任の営業ポジションです】 当館では海外観光客の需要拡大を見据え、インバウンド市場の開拓と宿泊売上の拡大をリードしていただく営業担当を募集します。 行政や地域の観光団体と連携しながら、海外旅行会社・国内ランドオペレーターとのネットワークを築き、当館の認知度と売上を伸ばしていただくお仕事です。 ■主な業務内容 ＜1＞B2Bインバウンド営業 ・海外旅行会社（海外エージェント・OTA）への直接アプローチ、商談、メールでの条件交渉 ・国内ランドオペレーター（インバウンドDMC）との関係構築、販路拡大、企画提案 ・インバウンド向け宿泊プランの企画、団体成約に向けた条件交渉 ＜2＞地域・官民連携による誘致活動 ・日本政府観光局（JNTO）主催の海外商談会、トラベルマーケットへの参加・商談 ・三重県観光連盟インバウンド委員会、伊勢志摩コンベンション機構などの会議への出席、関係機関との連携 ＜3＞現場フォロー（繁忙期・大型団体受け入れ時など） ・GW、夏休み、年末年始などの繁忙期に、フロント・接客・館内案内のサポート ・海外ゲスト受け入れ時の現場サポート、スタッフへの接遇アドバイス ■この仕事の魅力 ・成果がそのまま収入に反映 営業活動で決定した宿泊売上の粗利3%を賞与として支給します。 ・地域の観光を動かすキーパーソンに 行政や観光機構とタッグを組み、三重・伊勢志摩エリアの魅力を世界に発信できます。 ・現場を知っているから提案に説得力が出る 繁忙期の現場フォローを通じて、ゲストの声やオペレーションを踏まえたリアルな提案力が身につきます。 ■入社後の流れ 【要入力：例）入社後1か月は館内業務や既存取引先の引き継ぎを通じて当館を知っていただき、その後、商談会・委員会への参加を順次お任せします】

予約が1日1000本以上あるので安定して稼げます◎賞与年3回

仕事内容: ご高齢者や妊婦さんなど、 病院へ通院されている方の 病院送迎ドライバー！ ご自身で移動がままならないお客様の 移動のお手伝いをお願いします！ ※病院送迎の依頼がない場合は、 街のタクシー業務もお願いします。 ★介護・医療業界からの転職者も歓迎！ 病院送迎ドライバーなら、 介護・医療の知識や経験が活かせます！ 人の役に立つやりがいを感じながら、 これからはもっと自分ファーストに 働いていきませんか？ ╲╲実際の給与をセキララ公開／／ ★入社2年目の新人ドライバーさん ★前職 介護職／男性 ​月収40万円＋ボーナス支給 ╲╲2025年の最高月収をご紹介／／ 1位 月収70万円（元トラック運転手／入社15年） 2位 月収64万円（元介護職／入社4年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半世紀以上に渡り、東北・宮城県で 最大級の保有台数を誇る日交タクシー。 業界大手グリーンキャブグループに属し ご予約が1日に約1,000本もあり、 ドライバーが足りていないほど！ そのため、お客様からのご予約に 対応してるだけでも安定的に稼げるんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╲╲仙台市の他社と比較してください！／／ 2025年直近の最高月収は70万円！ 月給23万円保障が“1年間”も付いて、 それ以上に稼いだ分は超過分としてお渡し！ 未経験で入社して１年未満で 保障給以上に稼ぐ方が多いんです。 ★給与以外に賞与年3回支給！(4・8・12月) ★病院・福祉関係以外にも 報道TV局や大手保険会社様との契約も 多数いただいているため、 予約対応だけでも十分稼いでいただけます。 ──────────────── 9割は未経験からのスタート！ ──────────────── タクシードライバーの自由な働き方や、 頑張りがしっかり評価される制度が 《令和らしい働き方》と見直され、 様々な世代に注目されるお仕事になっています。 20代～30代が20名、 女性も18名と幅広く在籍しています！ 未経験スタートしていただける理由は 大手ならではの教育体制の充実さにあります。 会社の支援制度を使って業務に必要な 普通二種免許は取得できますので、 普通免許さえあれば応募可能！ ★全車AT車なのでAT車限定ドライバーもOKです！ ＜仕事内容＞ 病院や福祉関係への通院のサポートをはじめ、 予約がない時間には自宅から目的地までの一般送迎、 観光でお越しの方のご案内など、 あらゆるシーンでの送迎サービス。 キャリアップとして、 役員などのVIPハイヤー送迎なども目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★11月・12月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

飲食業界・店舗運営業務が未経験の方多数！手厚いサポートあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【当店について】 現在は「ラーメン大志軒」として 営業していますが、2026年1～2月頃に 「満天食堂」としてリニューアル オープン予定です。 即日勤務をご希望の方は、 まず「ラーメン大志軒」でのお仕事を 覚えていただき、リニューアル後は 「満天食堂」でのお仕事をお願いします。 オープン前から働きたい方も、 リニューアル後からの勤務を希望される方も、 どちらも大歓迎です！ 【アピールポイント】 今だけ！！★★入社祝金30万円支給★★ ●若手からのチャレンジも大歓迎！ 店長になるための必須条件は スキルではなく人柄です。 当社が考える店長の最も重要な仕事は 「コミュニケーション」と「教育」です。 スタッフ達とコミュニケーションを 取りながら教育をし、楽しいお店を 作っていくことが一番の仕事となります。 ●安心して働ける環境 同業界の方には特に驚かれる事なんですが、 当社では数値の公開はしますが、 売上の話や、原価、人件費など 数字の話がほとんどありません。 数値の分析は必要ですが、大事なことは 具体的行動計画を決め、チームで やりきることです。 一生懸命にやれば、数字はついてくるような 仕組みが整っているので、未経験者も 安心して働ける事に繋がっています。

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

未経験から24万円〜◎自分らしく働こう｜週休2日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 正社員募集・人柄採用 ／ ⏩月8日休みで【土日休み】や【連休】OK ⏩旅行、推し活などプライベートも楽しめます♪ ＼包丁を握ったことがなくてもOK／ 東北で愛される焼肉店 「やまなか家」での 正社員募集です。 まずは元気な挨拶から スタートしましょう！ 【具体的な業務内容】 ✅️ ホール業務 ご案内、オーダー受付、 配膳、レジ対応など。 ✅️ キッチン業務 盛岡冷麺やビビンバの調理、 お肉や野菜の仕込みなど。 ✅️ 店舗管理（徐々に！） 発注業務、在庫管理、 売上管理や後輩の教育。 「絶対に店長にならなきゃ」 なんてプレッシャーはなし❗ 現場でお客様を笑顔にする プロを目指す道も大歓迎です。 【入社後の流れ】 先輩スタッフが必ずそばに ついて教えるので、 放置される心配はありません。 社長も38歳と若く、 現場の気持ちを理解して くれる環境です！ 【入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元工場勤務] 接客は初めてでしたが、 「人がいい」から 続けられています。 上司とも笑って話せる 関係性があるのが魅力です。 年収も前職より上がり、 安定して働けています！

【大手自動車SUZUKIグループ！！】充実の福利厚生とノルマ無しのインセンティブ制度で給与UP！！

仕事内容: ご来店されたお客様へカーライフアドバイザーとして新車、中古車のお車をご提案しぴったりな1台をご紹介するお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店したお客様へお車のご提案 ・展示車の管理 ・仕入れで入ってきた車のチェック ※展示車の洗車や仕入車の清掃は営業アシスタントも行っておりますのでチームでお仕事をしていただきます。 ※店舗拡大に伴う増員募集となります。

未経験OK！丸亀製麺を運営するトリドールグループ◎急成長業態で仲間を大募集！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ こんな瞬間、楽しかった人へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 部活動などで、仲間と一つの目標に本気になるのが楽しかった ✅ アルバイト時代、忙しい中でも みんなで乗り切ったあとの「達成感」が好きだった ✅ 誰かがピンチのときに、フォローし合って 力を合わせて乗り越えていくのが好きだった 少しでも共感できたアナタ！ きっと、『コナズ珈琲』はアナタにぴったりな場所です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ コナズ珈琲とは？ ━━━━━━━━━━━━━━ コナズ珈琲は「いちばん近いハワイ」をコンセプトに、 日常から少し離れた、特別なひとときをお客様にお届けしています。 ハワイらしい心地よい空間とサービスを通じて、 あなたも一緒に、お客様の思い出に残る時間を創りませんか？ 現在55店舗。目指すのは100店舗！ 成長を続けるコナズ珈琲だからこそ、挑戦できる機会も豊富。 自分らしいキャリアを描きながら、仲間とともに成長を楽しみましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、店舗業務の全体像を理解するところから◎ ・お客様をとびきりの笑顔でお出迎え ・こだわりのパンケーキやロコモコの調理 ・コーヒー豆の焙煎（初めての方もご安心ください＾＾） ・「また来たい！」と思っていただけるようなアイデア出し 慣れてきたら、少しずつお任せする内容が変わっていきます。 ◆ゆくゆく店長をしてみたい！ ◆仲間を巻き込んで最高の店舗をつくる楽しさを味わいたい！ そんな方、一緒にチャレンジしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ここがPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━ コナズ珈琲では、マニュアルはあえて最小限。 マニュアル通りの接客ではなく、 ▼ お客様の結婚記念日にプレートを添えてお祝いをした ▼ お持ち帰りの紙袋に、手書きでメッセージを添えた ▼ 常連さんの名前と「いつもの注文」を覚えて声をかけた など、目の前のお客様に喜んでいただける接客を大切にしています。 お客様を想う行動は大歓迎！ 接客本来の楽しさを感じることができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ハッシュタグでメリットをご紹介☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━ #トリドールグループ # 年2回7連休取得可能 #家賃60％会社負担 #残業代1分単位で支給 #WEB面接で完結 #賞与年2回

年休200日以上⁉未経験でも月収30万円以上可／9割は未経験スタート／賞与年3回

仕事内容: 平日の昼間から、 釣りに行ったり。 サウナで整ったり。 家族と旅行に出かけたり。 新作のゲームを楽しんだり。 そんな“ちょっと羨ましい生活”をしている人、 実は「タクシードライバー」に多いんです。 =========================== どうして年間200日も休めるの？ =========================== 今回募集する、 年間200日お休みのタクシードライバーは、 隔日勤務という働き方です。 1日働いたら1日休み（明休み）となり、 これに加えて公休もあるため、 月18日程度がお休みに。 つまり年間200日以上お休みになるんです！ ＜隔日勤務の勤務例＞ 日　月　火　水　木　金　土 ☆　明　☆　明　☆　明　休 ☆　明　☆　明　休　☆　明 ☆　明　休　☆　明　☆　明 ☆　明　休　☆　明　☆　明 休　☆　明 「☆」出勤日=13回 「明」明休み=13回 「休」公休=5回 ～・～・～・～・～・～・～～・～・～・～ お電話でのお問い合わせもお待ちしています！ 「少し話を聞いてみたい」の応募も大歓迎です！ ■電話番号：0120-250-090 ■受付時間：9時～17時 採用担当まで 「求人を見た」と お問い合わせいただくとスムーズです◎ ～・～・～・～・～・～・～～・～・～・～ 必要な応募資格は普通運転免許だけ。 オンライン面接も実施中！ ------------------------------------------------ 社員の9割はタクシードライバー未経験！ ------------------------------------------------ 未経験者の方には、月給23万円の保障付 しかも1年間も保障が続きます！ （仙台でここだけ！） もちろん超過分はお渡しするので、 未経験で入社した男性が１年未満で 月給40万円を達成するなど、 給与保障以上に稼ぐ方が多いんですよ！ 日交タクシーの2025年直近の 最高月収は70万円です！ ------------------------------------------------ 無理なくストレスを溜めずに働ける！ タクシードライバーのお仕事！ ------------------------------------------------ タクシー運転手の仕事は、 一度、街へ出てしまえば完全に「個人の時間」。 上司の顔色を伺ったり、 取引先に振り回されたり、 時間に追われて働く必要はありません。 国のルールで、勤務時間がしっかり 決められていますので、 無理な長時間残業は一切なし！ きっちり好きな時間で休憩も取れますし、 睡眠不足からも解放されるので、 家族との時間や趣味の時間も楽しみながら 働いていただける仕事なんですよ。 ------------------------------------------------ 出勤時間・退勤時間は柔軟に対応！ マイペースに働いてください！ ------------------------------------------------ 基本的には隔日勤務をお願いしておりますが、 出勤時間と退勤時間は、ご希望に合わせて 柔軟に対応致します。 「早起きが苦手で…」 「一番稼げる時間に働きたい」など どんな理由でもまずはご相談くださいね。 ------------------------------------------------ 普通免許さえあれば、応募可能！ (全車AT車なのでAT車限定ドライバーもOK!) ------------------------------------------------ 当社で働く社員の９割は、完全未経験者からの入社。 「生涯現役」として10年～30年と続ける方が大半！ 実際に5年以上勤務しているスタッフが 180名も在籍しています。 20代～30代が20名、女性も18名在籍中！ 中にはお孫さんがいる女性ドライバーも！ ------------------------------------------------ 日交タクシーとは？ ------------------------------------------------ 日交タクシーは、半世紀以上の実績と 宮城県で最大級の保有台数を誇るタクシー企業。 お客様からの評判も良く、 信頼いただいているブランドなんです！ 日交タクシーは総勢30社が集まる グリーンキャブグループに属しています。 そのため大手ならではの福利厚生が自慢！ あなたも、グリーンキャブグループの一員として いっしょに働きませんか？ ╲╲他タクシー会社と比べてください！／／ ★病院や福祉関係はもちろんのこと、 報道TV局や大手保険会社様との契約多数 →歴史ある日交タクシーだからこそ お願いされているお仕事が多くございます。 ★大浴場や乗務員専用の健康スポーツジム、 施設内に理容室もご用意！ →快適に仕事をしていただけるよう 環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★11月・12月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨年間休日120日＆残業少なめ！20代で年収800万円超！東証プライム上場✅安定企業で店長候補を募集！

仕事内容: ＼✨️東証プライム上場・業界トップクラスの安定基盤✨️／ ✅個人ノルマなし⭐社歴を問わず成果を正当評価する店長候補！ ⭐車を単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を彩るスマートカーライフとしてご提案する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ⭐未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務も幅広くお任せ！ これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、 新しいキャリアに挑戦できる環境！◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅️具体的な業務内容 ■店舗マネジメント 売上や在庫管理、シフト調整、スタッフ育成、 目標達成に向けた施策の実行 ■買取・販売業務 Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認 （※写真は本部へ送信し査定額を算出します） お客様のライフプランに合わせたご提案を行います✨ ■マーケティング戦略 地域ごとの市場動向を分析し、販売戦略の立案・実行 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐多彩なキャリアパス 店長経験後は、エリアマネージャーへやキャリアチェンジ制度など、 豊富な選択肢の中から自分らしいキャリアを築けます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！

9割未経験！夕方16時45分まで◎のびのび個人ワーク★全車AT車で初心者さんも安心

仕事内容: 上司や同僚との関係に気を遣う毎日。 気づけば自分の時間が後回しになっていませんか。 「もう少し自分のペースで働きたいな…」 そう考えている方に、日交タクシーの タクシードライバーがオススメです！ タクシードライバーは、 基本的に一人で運転する仕事。 休憩のタイミングも、 ランチの時間も、お休みする日も、 ぜ〜んぶ自分で決められます。 誰かの顔色を気にするのではなく、 自分らしく働ける毎日を手に入れませんか。 ━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは普通運転免許だけ！ ━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 当社は全車AT車なので ふだん車を運転している方なら大丈夫。 「タクシーはむずかしそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 9割以上が未経験からスタートしています。 「やってみたい」という気持ちがあれば 大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目で 月収30万円以上のドライバーも！ ━━━━━━━━━━━━━ 2025年の最高月収は70万円！ 未経験でも入社1年目でも 月収30万円以上を実現する方が多いです！ 《入社2年目の新人ドライバーの給与例》 月収40万円＋ボーナス支給 ※前職 介護職／男性 ※賞与年3回（4月・8月・12月） 頑張りがしっかり評価される環境です。 ＼2025年の最高月収をご紹介！／ 1位 月収70万円（元トラック運転手／入社15年） 2位 月収64万円（元介護職／入社4年） 《仕事内容》 ご高齢者の通院やお買い物 お子様連れの方やビジネスマンの移動 観光客の送迎など お客様の日常生活を支える送迎ドライバー。 仙台市内の報道TV局全社や 大手保険会社様との契約も多数いただき、 予約のお客様対応だけで 十分収入を得られます！ 全車AT車でドライバー初心者さんも安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★11月・12月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽にご相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与年3回★18名の女性ドライバー活躍中！夕方までの勤務！普通免許で応募可

仕事内容: お仕事は16時45分までで週休2日！ 朝はちょっと早いけど、 残業も夜間の運転も一切ありません。 ビジネスマンの移動サポート、 地域の方の通勤・通学の送迎、 高齢の方や妊婦さんの病院や通勤のお手伝いなど タクシーに乗って街の皆さんを送迎します。 業務時間中は完全に個人ワーク！ お子様の体調不良、親の介護、 子どもの学校行事、体調の乱れなど 自分の都合で全部柔軟にお休み・休憩可能◎ 同僚にも上司にも、誰にも迷惑をかけることなく あなたのスタイルで正社員として働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★全車AT車で運転初心者さんも安心！ ★賞与は年3回支給◎ ★土日休みも平日休みもあり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 ご高齢者の通院やお買い物 お子様連れの方やビジネスマンの移動 観光客の送迎など お客様の日常生活を支える送迎ドライバー。 全車AT車でドライバー初心者さんも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ご依頼が1日1000本入ります！ ━━━━━━━━━━━━━ 仙台市内の報道TV局全社や 大手保険会社様との契約も多数いただき、 １日の予約配車（無線配車）件数は なんと約1000本！予約のお客様対応だけで 十分収入を得られますので 営業スキルや地理の知識は必要なし！ 運転に抵抗がなければ意外と 始めやすく稼ぎやすいお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働ける自信が… ━━━━━━━━━━━━━ ・家族と将来のために足しにしたい… ・“自分の”お金を稼ぎたい… ・社会にでて自信を取り戻したい… でも、ブランクもあって履歴書にも自信がない。 出来るのは、パート位かな…。 そんな私でも、働けますか？―― 実はこれ、面接で一番多いご質問です。 こんな心配が当てはまる方、 当社なら一切問題ありません！ パートで働く選択肢も素晴らしいことですし、 家事や育児に集中するというのも立派なこと。 でも少しでもモヤモヤがあれば ぜひお問い合わせください。 なによりご自分の自信を取り戻すために、 正社員として自分の頑張りが「お金」で返ってくる仕事 という選択肢を知っていただけると嬉しいです！ ━━━━━━━━━━━━━ 18名の女性ドライバーが活躍中 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では３年目のフレッシュママから お孫さんがいる勤続２０年のベテランまで、 18名の女性が働いています！ 勤続１０年以上無事故で 個人タクシーを出したいと卒業された先輩も◎ 辞めていく方はほとんどいないのが自慢！ 50代や60代での入社もとても多く、 生涯現役として10年～30年続ける方が大半です。 実際に5年以上勤務しているスタッフが 180名も在籍しています！ 普通免許さえあれば応募可能！ 全車AT車のため、AT車ドライバーも大歓迎です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★11月・12月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大人気のリモート（石川・富山県在住の方に限ります）で高月給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE 介護事業所向け社内システムの開発・運用・保守をお任せします。 有料老人ホームの現場で使われる、介護記録・労務管理・品質管理・在庫管理などを担うシステムを、少数精鋭のチームで開発しています。 ＡＩツール（Ｃｌａｕｄｅ Ｃｏｄｅなど）を積極的に活用した開発スタイルを採用しており、１人ひとりの生産性を高める環境を整えています。 ・機能要件の定義・設計から実装・リリースまでの一貫した開発 ・既存システムの改善提案・再構築・保守・運用 ・ＡＩツールを活用したコーディング・ドキュメント整備 ・社内ユーザーへのヘルプデスク対応 能力に応じて、昇給も優遇！ 「自ら開発したシステムを通じてダイレクトにユーザーの反応に触れたい」 「プロダクトの成長や解決する課題にこだわりたい」 「裁量のある環境で働きたい」 「ゆくゆくはシステムエンジニアとしてステップアップしていきたい」 こんな思いを持った方、大歓迎です！ 職種 汎用機SE web/オープンSE 組み込み制御SE

入社祝い金5万円♪20・30代活躍中／寮あり／車・バイク通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ オープニング募集 ≫ ★☆今なら入社祝い金「5万円」あり★☆ ＼みんなが知ってるあの大手メーカー／ 新商品・人気ブランドの「PR」をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント会場で 商品の魅力をお客様に 伝えるPR営業のお仕事です！ 「あ、これ知ってる！」 そんな反応が返ってくるような みんなが知ってる大手メーカ―ばかり！ 知名度があるので、提案しやすい♪ 未経験の方でもお客様と 自然と話が盛り上がっちゃいます♪ 「気になる！」「試してみたい！」 そんな気持ちを引き出すきっかけ作りをお願いします♪ ・－・－・ 【お仕事の詳細】 ■キャッチ： 気軽に声かけるだけでOK！ ■トーク： 商品の魅力をお伝えします！ ■試飲・試食： 実際に「体験」していただき さらなる魅力をお伝えします！ ■クロージング： 興味を持っていただいた方へ 購入までご案内します！ 無理せず少しずつ挑戦していきましょう！ ・－・－・ 【PRするのは、こんな人気商品！】 ★大手食材宅配サービス ⇒CMで見たことある人、多数！ ★ネスカフェ × スターバックス ⇒王道コーヒーブランド！ ★有名ブランドの人気アイテム ⇒誰もが憧れる、あの大人気ブランド！ ★大手動画配信サービスのサブスク ⇒みんな使ってる、あのサービス！ ★話題の美顔器 ⇒イマSNSでも話題沸騰中！ ★有名スポーツブランドのトレーニング機器 ⇒アスリート愛用の本格派！ ★大人気スイーツ ⇒行列のできる、あの人気商品！ ★スマートチェア等の芸能人も愛用の話題アイテム ⇒有名芸能人・トップアスリートが起用される、話題の商品ばかり！ ※上記は一例です 「あ、これ知ってます♪」から始まるので 自然と商品の魅力を伝えられます◎ ・－・－・ 【このお仕事のオススメPOINT！】 ★未経験スタート率90%! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はほとんどの先輩が未経験入社！ 「うまく声をかけられるかな」 「話が続くか不安で…」 そんなつまづきポイントも全部わかってる！ どんな時でも先輩がしっかりサポート◎ ★丁寧な研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2週間は丁寧にじっくり研修！ 「何を話せばいいかわからない」など 不安要素は現場に立つまでにゼロにします！ ・キャッチの第一声のかけ方 ・商品の魅力を伝えるトークの組み立て方 ・自然な流れでのクロージング など 実践に近い形で練習してから現場に出るので 初めてでも自信を持ってスタートできます♪ ★ノルマなしで安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われる心配は一切ありません！ 「どう伝えたら興味を持ってもらえるかな？」 「今日はこんな風に話したら興味持ってくれた！」 そんな風に、自分のペースで楽しみながら取り組めます♪ ★正社員デビューにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日は120日以上！ ・完全週休2日制！ 福利厚生も充実してるから 初めての正社員でも安心して始められる♪

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Unity＋C#でのゲームクライアント開発を担当します。 3D演出・シーン設計・UI実装まで幅広く担当します。 新規タイトルや大型リリース案件に携われる環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：専門学校卒 25歳／男性／在籍2年） チームで作品を作る実感があり、毎日刺激的です。 開発スピードが速く、リリース後の反響が励みになります。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリケーション開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。設計段階から関われる環境です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発（画面／API）対応 ・MySQLのDB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・既存機能の追加改修（仕様変更／追加要望） プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

未経験でも1年で一人前に◎ムリせず働いて年収300万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 社会人デビューも歓迎 ／ 週休2日制でボーナス年2回！ ⏩ 深夜営業なし ｜ラストオーダーが22時のため ほとんどの日が23時半退勤♪ ⏩ 育児休暇 ｜男女共に取得実績あります✨ ⏩ マイカー通勤可（駐車場あり） ＼未経験OK！社会人デビューも応援／ ―――――――――― はじめての正社員、 はじめての飲食業界 という方も大歓迎◎ 安定して長く働きたい方に⭐ ―――――――――― 東北で愛される焼肉店 「やまなか家」での 正社員募集です。 まずは元気な挨拶から スタートしましょう！ 【具体的な業務内容】 ✅️ ホール業務 ご案内、オーダー受付、 配膳、レジ対応など。 ✅️ キッチン業務 盛岡冷麺やビビンバの調理、 お肉や野菜の仕込みなど。 ✅️お仕事が慣れてきたら 発注業務、在庫管理、 売上管理や後輩の教育、に携わります。 少しずつできることを増やしていけるので、 未経験の方も安心です。 ❏ 注文はタッチパネル式 ｜接客や調理に集中しやすい環境！ ❏ 落ち着いた客層 ｜ファミリー層のお客さまが中心で 店内はアットホーム♪ ❏ 網洗いは専門業者にお任せ ｜負担軽減に！ ❏ 平均年齢は全体で38歳！ ｜10代・20代・30代・40代活躍 男女比7：3の職場です！ 穏やかで謙虚な方が多く、柔らかい雰囲気◎ みんなでやる仕事だからこそ、 協調性を大切にしていて、人間関係も良好♪ 部長クラスとも和気あいあいと話せる環境で 堅苦しさゼロ☆ 居心地のいい飲食店。それがやまなか家です✨

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品（プロジェクト）を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 データセンターでのサーバー構築や運用を担当。 ハードウェアの設置・配線・監視など、物理環境を支えます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー監視担当 38歳・男性 現場で機器を扱う緊張感が好きなんです。 自分の手で構築した環境が動いていると嬉しいですね。 手を動かして学びたい人にはぴったりの職場だと思います。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

【賞与年3回】おもてなしドライバー募集！夕方16:45まで！二種免許は入社後取得可◎

仕事内容: 歴史が好き・旅行が好き・運転が好き ＿＿そんなあなたに！ 運転しながら杜の都「仙台」の 魅力をお客様にお伝えしませんか？ 仙台の観光地をお客様と一緒に巡る 観光タクシーのお仕事。 「実はこの道には面白い歴史があって…」 「ここから見る景色も綺麗なんですよ」 地域のタクシーだからこそ楽しめる旅を お客様にお届けします。 ━━━━━━━━━━━━━ あなたは走るコンシェルジュ！ ━━━━━━━━━━━━━ 伊達政宗の居城「仙台城」や「大崎八幡宮」、 「瑞鳳殿」などの史跡や「秋保温泉」などの温泉地。 仙台のシンボルロード「定禅寺通り」や「仙台市博物館」、 「天文台」、「仙台うみの杜水族館」などの 子供から大人まで楽しめる施設。 そんな魅力ある仙台の観光地をご案内します。 「地元の人しか知らないけど、ここ絶景なんです」 「この穴場のレストラン、すごくおいしくて」 そんなお話がとても喜ばれますよ！ 観光タクシーの予約がない時間は、 高齢者の通院やお子様の習い事など、 日中の送迎が中心です。 国内外問わず多くの観光客が訪れる仙台なら 英語や中国語のスキルも活かせます！ （もちろん、まったくできなくても大丈夫です！） ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日新鮮な気持ちで働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 観光タクシーの魅力は、 毎日新しい景色やお客様に出会えること。 同じ観光地でも、 春の桜、夏の緑、秋の紅葉、冬の静けさなど、 季節ごとにまったく違う表情を見せてくれるので 毎日新鮮な気持ちで運転できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 夕方16時45分には仕事が終わります ━━━━━━━━━━━━━ 朝はちょっと早いけど、 残業も夜間の運転も一切なし。 週休2日で自分の時間を しっかり確保できる環境です◎ お子様の体調不良、親の介護、 子どもの学校行事、体調の乱れなど 自分の都合で全部柔軟にお休み・休憩可能◎ 誰にも迷惑をかけることなく あなたのスタイルで正社員として働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ 9割未経験入社！ 未経験でも活躍できる理由は？ ━━━━━━━━━━━━━ ★約１カ月間の専任トレーナーによる乗務指導！ 当社の研修・教習は単に二種免許の取得だけではなく、 プロの乗務員としての接客方法や安全運転の基本、 雑学のネタまで幅広いカリキュラム！ 不安なく乗務が出来るようになるまで しっかり学んでいただけます。 一人前としてドライバーデビューをした後も 年に３～４回新人研修研修会（稼ぎ方等）を 実施しています！！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 入社2年目（元介護職） 未経験入社ドライバーの給与例 月収40万円＋ボーナス支給 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★1日に1,000件！圧倒的な予約配車数！ 1日に1,000件以上の送迎依頼のお電話があり、 配車の指示を待っているだけで しっかり稼ぐことができます。 街を走り回ってお客様を探す必要は一切なし！ 実際には入社１年未満の未経験者が 月収40万円を達成するなど 稼ぐ方が多いんですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★11月・12月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/介護職員(ヘルパー)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※食事作り、往診対応 ※地域交流の対応 ※各種記録業務など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

単なるkintone導入では終わらせない。顧客の“業務そのもの”を変えるDXコンサルへ。

仕事内容: 私たちが求めているのは、 単なるkintone構築担当ではありません。 複雑な業務要件を整理し、 kintone・krewData・各種連携サービスを活用しながら、 高品質な業務設計・構築をリードできる「kintoneのプロ」を募集します。 アクション数100超の複雑なフロー設計や、 複数システム連携、業務全体を見据えたデータ設計など、 国内トップクラスの高難易度案件に携わることが可能です。 また、単なる実装に留まらず、 ナレッジ共有・標準化・レビュー体制構築など、 チーム全体の技術力向上にも関与いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・高難易度kintone案件の設計・構築 ・krewDataを活用した複雑なデータ集計・業務設計 ・FormBridge、kViewer等を活用した外部共有設計 ・SaaS連携を含めた全体フロー設計 ・顧客業務ヒアリングおよび要件整理 ・正社員・業務委託メンバーへの技術レビュー ナレッジ共有・標準化・品質改善 ・AI活用を含めた新しい業務改善手法の検討

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア Microsoft 365やIntuneを中心に、社内IT環境の運用・改善を行うポジションです。 アカウント管理や端末セキュリティ、ライセンス最適化を通じて、業務効率化を推進します。 ゼロトラスト対応など、最新のクラウド運用にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：35歳 「M365やIntuneを使った運用改善で、社内の“困った”を解決できるのがやりがい。 裁量が大きく、最新の管理ツールにも積極的に触れられる環境です。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

全国応募OK・借上げ住宅月2万円前後・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ＼全国から応募歓迎！敦賀で新生活をスタート／ 高速道路の安全監視スタッフ／借上げ住宅あり・家賃月2万円前後・日勤のみ 住居費を抑えて、新しい仕事と生活を始めませんか？ 当社では、福井県敦賀市を中心に高速道路の維持管理業務に携わるスタッフを募集しています。 今回は全国から応募可能。県外から敦賀への転居を考えている方も歓迎します。 未経験からスタートできる仕事で、会社が借り上げるワンルーム・1DKの住宅もご用意しています。 ■この求人のポイント ・全国から応募歓迎！県外からの転居もOK ・会社借上げ住宅あり！家賃負担は月2万円前後 ・ワンルーム・1DKで一人暮らしが可能 ・8:00～17:00の日勤のみ ・夜勤なし、三交代勤務なし ・残業ほぼなし ・未経験歓迎！先輩と一緒にスタート ・高速道路の維持管理を支える仕事 ・基本2名体制、30分ごとに役割を交代 ■月2万円前後で住める、会社借上げ住宅をご用意 「新しい土地で働きたいけど、家賃が気になる」 「今より住居費を抑えて、生活に余裕を持ちたい」 「地方で新しい生活を始めたい」 そんな方に向けて、会社借上げ住宅制度をご用意しています。 【住宅制度の詳細】 ・会社がワンルームまたは1DKの住宅を借り上げ ・本人の家賃負担は月2万円前後 ・県外からの入居も可能 ・水道光熱費は自己負担 ・引っ越し費用は自己負担 ・契約者はエスオーケーが会社として行います。 毎月の固定費を抑えられるため、これから一人暮らしを始めたい方や、住環境を変えて再スタートしたい方にもおすすめです。 ※住宅の所在地・間取り・本人負担額は、物件によって異なる場合があります。 ■仕事内容 高速道路の維持管理作業において、現場の安全確保や監視業務を担当していただきます。 具体的には、 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 道路の工事作業そのものを担当する仕事ではありません。 コーンの設置などの規制業務は作業員が行うため、基本的には規制後の現場で安全を見守る仕事が中心です。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・日勤のみ ・夜勤なし ・三交代勤務なし ・残業ほぼなし（作業状況により多少発生する場合あり） 夜勤や三交代勤務がないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 仕事が終わった後は、自分の時間を大切にできる働き方です。 実働時間で4〜6時間、休憩時間では3〜5時間（休憩時間が待機時間となりますが、日常的に問題が起きないため、実質的な休憩時間が多くなります。） →日によりますが、上記の実働時間と休憩時間になります。2人体制での業務になりますので、休憩時間は多くなります。 ■基本2名体制で、30分ごとに役割を交代 現場では基本的に2名で業務を行います。 30分ごとに役割を交代しながら、安全監視や周囲の状況確認を担当します。 長時間同じ役割を続けるのではなく、交代しながら仕事を進める体制です。 ■未経験でも安心してスタート 警備業界や高速道路の維持管理業務が初めての方も歓迎しています。 入社後は必要な研修を受け、先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。 ・現場での基本的な安全ルール ・周囲の安全確認の方法 ・作業員との連携方法 ・現場での業務の進め方 など、基本から覚えていける環境です。 ■こんな方におすすめ ・県外への転職や移住を考えている方 ・家賃などの固定費を抑えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・夜勤のない仕事を探している方 ・高速道路や社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ・敦賀で新生活を始めたい方 ・一人暮らしをしながら安定して働きたい方 ■勤務地 福井県敦賀市周辺の高速道路維持管理現場 全国から応募可能です。採用後は敦賀エリアで勤務していただきます。 県外からの転居を伴う就職も歓迎しています。 ■応募について まずは仕事内容や住宅制度について詳しく聞いてみたいという方も歓迎です。 「敦賀での生活がイメージできない」 「借上げ住宅について詳しく知りたい」 「未経験でも本当に大丈夫？」 といった疑問も、面談時にご相談ください。 現在、体制強化に伴い新しいスタッフを募集しています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 M365とIntuneを活用し、社内システムの運用・管理を担当。 アカウント管理やデバイス制御を行い、DX環境を支えます。 情シス業務に幅広く関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：40歳 「現場の要望を直接反映できるのが嬉しい。 運用改善の自由度も高いです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 丁寧なマンツーマン指導で安心！オンラインで学べる「Ｅケアラボ」を活用して不安なく長く続けられます！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

《残業なし・賞与4ヶ月》✨昇給あり◎木のぬくもりを感じる園！ブランクOK⭐正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✨未経験歓迎/一から伝授 ◆ブランクOK ■交通費支給 人柄重視の採用を行っています♪ サポート充実で、日々の業務でわからないことがあれば聞きやすい環境が整っています✨ まずはあなたの習熟度に合わせてできることからスタートしていくので安心してください♪ ✅️認定こども園でのクラス担任、または副担任をお任せします ✅️総合クラスでの保育・教育業務全般 ✅️英語クラスでの業務（外国籍スタッフと日本人の2人担任制です！） ✅️各クラスは少人数制となっており、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます ✅️業務の中で迷うことや不明点が出た際は、周りの先輩スタッフがすぐにフォローし丁寧に教える体制です ＜園のご紹介＞ 木のぬくもりを感じられる、子どもたちの自主性を育む温かい認定こども園です。総合コースと英語教育に注力するコースを展開し、児童クラブなど地域の子育てを幅広く支援する、笑顔が絶えない明るい職場です♪

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

家庭両立/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/生活相談員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（強電・弱電・通信・計装など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整（建築側とのすり合わせ等）でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級管工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験（空調・給排水・ダクトなど）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまなプロジェクト現場で、先輩社員 の「助手」のようなサポート業務をお任せし ます。専門知識はいりません。工事現場の写 真を撮ったり、スケジュールの確認をしたり しながら、少しずつ仕事に慣れていってください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、建物や道路、 空調設備などの工事が「安全に」「予定通り に」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに部品がついてい るか確認したり。「チームみんなで一つの大 きな作品（プロジェクト）を完成させる」た めの司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要な材料の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「管工事（空調や水回り）」「建築」「土木」 「電気」などの施工管理技士（国家資格）に 挑戦可能。受験にかかる費用は全額会社が 負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 M365とIntuneを活用した社内環境の整備・運用を担当。 アカウント管理、セキュリティ設定、端末統制を行います。 社内業務のDX化を支援する役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：39歳 「社員の働きやすさを直接支えられます。 “ありがとう”がモチベーションです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

賞与年2回　計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:まえだの家Ｓ仙台南 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ご入居者様への介助業務 パソコンでの入力業務も多いです。 部屋に訪問→事務入力→部屋に訪問というような流れです。 ・入浴業務 入浴人数:2名程度/日 介助人員:1名体制 ・その他業務 レクリエーション:定期イベントはあり 調理：配膳、とろみつけは有り 看取り対応:あり ・緊急時対応 緊急時オウンコールは管理者が対応してます ・記録業務 パソコンにて記録 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

家庭両立/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Airbyteを用いたデータ連携・変換処理の開発を担当。 ETL設計やジョブ管理など、データ基盤全体に関われます。 分析チームとの協働も多く、技術の幅が広がります。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：データエンジニア／年齢：36歳 「処理効率化の工夫が成果に直結します。 新ツール導入にも積極的です。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 PythonやTensorFlowを用いたAIソリューションの開発を担当。 自然言語処理・画像認識などのモデル構築からAPI化までを行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：機械学習エンジニア 32歳・男性） 研究成果を実サービスに落とし込めるのが面白い。 実装力とAIスキルの両方を伸ばせる環境です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

安心・安定の第一交通。その理由は？女性ドライバーも大活躍☆

仕事内容: ★「働きやすい職場認証制度」登録企業★安心の業界最大手第一交通産業グループ会社☆クレジットカード手数料や各種割引手数料など乗務員負担は一切なし！プロによる充実した研修制度で未経験でも安心です◎ 全国34都道府県に約8,700台の車輌を所有する第一交通産業。他業種からの転職大歓迎！男女問わず、活躍できる環境です◎ 全国34都道府県に約8,700台の営業車輌を所有する第一交通産業グループの一員で、安心の業界最大手のグループです◎ 無線配車依頼数も安定しており、仙台地区にて月収25万円以上は十分に可能です。 月収30万円以上の乗務員も多数在籍しております！ ◎弊社は、国土交通省創設認定・認証制度登録企業です◎ 【【働きやすい職場認証制度】】 【【女性ドライバー応援企業】】 誰もが安心して働くことができる職場環境を整えております！ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ ★★面接時間・日程ご相談ください★★ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください！ 土日、祝日、夜間の面接や出張面接も行っておりますので、お気軽にご相談ください♪ 【未経験の方へのサポート◎】 研修では、この道のプロフェッショナルである担当者が親切丁寧に指導いたします！ ●研修中日当支給あり ●二種免許取得費用全額会社負担 ●カーナビ搭載車両 ◆未経験者は乗務後6ヶ月間は月収昼勤210,000円・夜勤230,000円の保証給制度あり◆ 【太白区に拠点を構える南仙台】 これまで太白区の地域は手薄となっていましたが、新たに60台の小型車両を配備することにより仙台市内を包括的にカバーすることができるようになりました。 また、車輌のほとんどがハイブリット車輌。エコ活動を推進する第一交通産業のモデル営業所となっているのが当営業所です！ 【退職金制度あり◎】 安心して働いて頂けるように、タクシー業界では珍しい退職金制度を導入しています◎ 【女性ドライバー活躍中♪】 まだまだ男性のお仕事と思われがちですが、きめ細やかな気配りができる女性ドライバーの需要が急増しています！ 当社では子育て中の方も安心してお仕事ができるように、託児手当や提携保育所をご用意しておりますので是非お問い合わせください♪ 【最新の配車システムを導入！】 新しい移動体験を提供する海外・国内配車アプリと提携 最新のＡIテクノロジーを駆使した新しいタクシードライバーの働き方も可能です！ 当グループ独自の配車アプリ「モタク」も導入！さらなる営収アップが見込めます♪ 【キャッシュレス決済対応！】 キャッシュレス決済が浸透している現在、タクシーに乗る際もクレジットカードや電子マネー決済が使えるタクシーを選んで乗車する方が増えています。当社ではクレジットカード決済機はもちろん、PayPayでの決済も可能！お客様に選ばれるタクシーです◎ 【各種手数料・リース負担なし！】 クレジットカード決済の手数料や各種割引手数料、無線代やリース代などの乗務員負担は一切ありません！ 【管理職登用制度あり◎】 ステップアップの道として、管理職登用制度があります。現在管理職として勤務している方のほとんどがドライバーからの登用です！ 【幅広い年代の方が活躍中！】 20代～60歳以上の方まで、幅広い年齢層の方が乗務員として活躍中です！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス　【IA】

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、データエンジニア Python／Djangoを使用したECサイトの開発・保守業務。 商品検索、決済、在庫連携などの機能実装から 運用改善まで幅広く対応し、スピード感のある開発を行います。 ＼先輩社員インタビュー 36歳 前職／自社EC運営会社／ 多彩なEC案件に携わり、収入と技術力が向上。 安定した大手グループの福利厚生や制度も魅力で、 仕事と私生活の両立が可能な環境です。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

【職業紹介・正社員】未経験OK・日勤のみ／資格を活かしてケアマネに挑戦したい方歓迎♪

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・各種書類作成、事務業務 など ■ 職場情報 紹介先：ココロサポート仙台 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・社会保険完備 ・定年65歳／再雇用制度あり(70歳まで) ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 AirflowでのETL設計やPythonによるデータ整備を担当。 分析基盤の改善やパイプライン構築を行います。 チームでデータ活用の最適化を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：データ分析者／年齢：35歳 「処理の可視化や自動化が楽しく、技術的挑戦が多いです。 改善提案を形にできる雰囲気があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 33歳／男性／在籍2年） オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（新築・改修・工場・ビル等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級管工事等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（強電・弱電・受変電・計装など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（インテリジェントビル・プラント・公共施設等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級電気工事施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

鮮魚の経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ヨークベニマルの鮮魚コーナーでのお仕事です！ 地域のお客様に「新鮮でおいしい魚」をお届けするために、 チームで協力しながら売場をつくっていきます。 具体的には、、、 ・商品の加工(魚の調理、パック詰め) ・商品仕入れ・発注 ・品質保持(鮮度を保つために温度管理) ・売場管理・陳列 ・売り場づくり/レイアウト ・季節商品の提案 など ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ まずは【売場担当】からスタート！ その後、店舗に配属されて、先輩と一緒に現場で経験を積んでいきます。 将来的には… 鮮魚売場のスペシャリスト →店長 →本部スタッフ へとキャリアアップも可能！ ヨークベニマルは「個店経営」の方針なので、社員一人ひとりが裁量を持って働けるのも魅力です✨ 前職での経験やノウハウを活かして、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。 ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師さんや、まったく違う業界から転職してきた方など、いろんなバックグラウンドの仲間が活躍中です！ ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験を活かせる環境、再雇用制度で長く活躍。賞与・残業少なめ、夜勤でしっかり稼ぎ、マイカー通勤可。福利厚生も充実。

仕事内容: 宮城県仙台市若林区に位置する老人保健施設はくれいでは、正看護師として、入所者様の安心・安全な生活を支える看護業務全般をお任せいたします。 日々の健康管理はもちろん、医師の診察補助や薬剤管理、そして何より大切にしたいのは、入所者様一人ひとりに寄り添い、その方の尊厳を守るケアです。日々の些細な変化に気づき、温かい声かけをすることで、入所者様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じられる方、ぜひご応募ください。 当施設は、地域に根差した温かい雰囲気の中で、残業月平均5時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。夜勤もあり、安定した収入と夜勤手当でしっかり稼ぐことも可能です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備。住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実しており、再雇用制度もあるため、長くキャリアを築きたい方にも最適です。 まずは施設見学からでも、お気軽にお問い合わせください。私たちが大切にしているケアの現場を、ぜひ肌で感じていただけたら嬉しいです。

《ケアマネ募集★》賞与実績3.80ヶ月分◎土日休み♪残業も少なめ！プライベートも大切にできますよ☆彡

仕事内容: 居宅介護支援事業所つばさ南仙台では、ケアプラン作成を中心に、ケアマネ業務全般をお任せします。地域密着型で、利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援を行い、安心して生活できる環境を整えることが使命です。 地域資源やサポート体制を活用し、高齢者やそのご家族が直面する課題に対応します。普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。残業も少なく、プライベートを大切にしながら働けるため、働きやすい環境が魅力です。 賞与実績は計3.80ヶ月分と、頑張りがしっかり評価される制度があります。また、育児や介護短時間正職員制度もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたのスキルを活かし、地域に根ざした支援を共に行いませんか？