求人・転職情報

安定基盤×成長企業|総務or労務実務経験1年以上|土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、内部統制、法務 【アピールポイント】 ●急成長企業の管理基盤構築フェーズ 制度・規程・ルール設計など 土台づくりから関われます。 ●残業月10h以下／転勤なし 管理部門でありながら、負荷は高すぎず バランスよく働けます。 宮城で腰を据えて働きたい方歓迎。 ◆仕事内容◆ 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント 万代サービス、ハーフプライス） 上記4法人の総務・労務・法務領域で 下記業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理 事故対応 ・固定資産管理、備品管理 設備・車両管理 【統括対象法人】 1.株式会社万代 ┗総合リユース事業（親会社・本社機能） 2.株式会社万代エンターテイメント ┗クレーンゲーム・カプセルトイ事業 3.株式会社万代サービス ┗物流・搬入・筐体補充・倉庫管理 4.株式会社ハーフプライス ┗家電レンタル・農機具リユース事業

【経理・会計の実務経験1年以上】土日祝休み/残業10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【アピールポイント】 ✅安定と挑戦の万代グループ 『リユース × アミューズメント』という 独自モデルで成長を続ける企業。 安定した基盤の上で、新しい表現 売場づくりに挑戦できます。 ✅無駄な残業一切なし 土日祝休み／残業月10時間未満 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 - 万代グループ各社における経理・会計業務 全般をお任せします。 まずは日常経理業務を中心に担当いただき 将来的には決算業務や業務改善にも携わって いただくことを想定しています。 ■主な業務内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・経費精算 ・各種資料作成（Excel等）

拡大する組織を、正しく整える。現場を守るリスク管理へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、コンプライアンス 【アピールポイント】 ■ 月給33万円〜 拡大を続ける成長企業における、 リスク管理の中核メンバーポジションです。 ■ 土日祝休み／残業月10時間未満 出張を伴う業務ですが、 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 ■ 現場主義の管理体制 北海道・東北・九州エリアの各拠点へ臨店し、 机上ではなく現場で確認・是正を行う実務型ポジションです。 - 【仕事内容】 万代ホールディングスにおけるリスク管理課 メンバーとして、店舗運営・在庫管理 業務フローの確認および改善業務を お任せします。 <業務内容> ・店舗臨店および状況確認 ・棚卸立会い・在庫差異確認 ・商品管理・在庫コントロールのチェック ・業務フローの確認および改善提案 ・ロス・不正リスクの確認 ・各店舗との調整・是正対応 ・本社への報告書作成

＜会計事務所の経験者募集＞完全週休2日制＆年休120日以上／残業月20時間以内／賞与ありで無理なく成長できる環境！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今の職場で、残業の多さや将来に不安を感じていませんか？ 当法人は【残業月20時間以内×土日祝休み】のホワイト環境！ 無理のない働き方で、税理士補助としての価値を着実に高められます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝求人のPOINT＝＝＝＝＝＝＝＝ ①閑散期・繁忙期に関係なく残業月20時間以内！ ②土日祝休み・完全週休2日制 ③内勤メイン or 経営支援メイン、希望や適性に応じて決定OK！ ④20～30代活躍中！アットホームな職場！ ⑤資格取得を全力応援！ └試験直前に「1週間の有休取得」OK＆社内勉強会も充実！ ⑥土日祝休み・完全週休2日制＆賞与年2回支給（3.5ヶ月分支給実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 〇具体的なお仕事内容 ・会計ソフトへの取り込み・データ入力 ・会計データの監査 ・決算書・申告書の作成補助 ・年末調整、確定申告など 〇ご希望に合わせて下記業務にも挑戦できます！ ・顧問先への訪問・月次面談 ＜入社後のステップ＞ ◆ Step 1：まずは業務フローとソフト操作からスタート！ まずは当法人の業務フローや使用ソフトの使い方を覚えるところからスタートします。 定期的な「社内勉強会」や研修制度も充実しているため、 経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 ◆Step 2：慣れてきたら希望に合わせて「働き方」を選択OK！ 業務に慣れてきたら、ご本人の希望や適性に合わせて働き方・チームを選定します。 ①内勤・事務処理メイン ・会計データの入力・チェック ・決算書・申告書の作成補助など ②経営支援・コンサルメイン ★経営者と直接対話してステップアップしたい方向け ・顧問先への訪問・月次面談 ・経営計画の策定支援など ＜補足情報＞ ・マニュアル完備＆先輩にすぐ相談できる体制 ・分業体制採用！業務効率化と負担軽減

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

安定基盤×成長企業|実務経験5年以上の幹部候補採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、内部統制、法務 【アピールポイント】 ●経営層の"右腕"となる管理統括ポジション 「組織を動かす仕組みづくり」を担います。 経営と現場をつなぐ中枢ポジションです。 ●急成長企業の管理基盤構築フェーズ 制度・規程・ルール設計など 土台づくりから関われます。 ●4法人統括の経験が積める リユース・アミューズメント・物流・サービス など異なる組織形態を束ねる経験ができます。 ●残業月10h以下／転勤なし 管理部門でありながら、負荷は高すぎず バランスよく働けます。 宮城で腰を据えて働きたい方歓迎。 ◆仕事内容◆ 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント 万代サービス、ハーフプライス） 上記4法人の総務・労務・法務領域の統括 および管理体制の構築・運用をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながら グループ全体の総務・労務基盤を 整備していくポジションです。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・規程整備、制度設計、社内ルール の統一・運用 ・契約書レビュー、法務対応 顧問弁護士との連携 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理 事故対応 ・固定資産管理、備品管理 設備・車両管理 ・株主総会・役員会資料作成、文書管理 コンプライアンス推進 ・総務部門のマネジメント（3〜8名） 【統括対象法人】 1.株式会社万代 ┗総合リユース事業（親会社・本社機能） 2.株式会社万代エンターテイメント ┗クレーンゲーム・カプセルトイ事業 3.株式会社万代サービス ┗物流・搬入・筐体補充・倉庫管理 4.株式会社ハーフプライス ┗家電レンタル・農機具リユース事業

【実務経験3年以上必須】賞与2回✨北海道エリアに出張あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、リスク管理、コンプライアンス 【アピールポイント】 ■ 課長候補／月給38万円〜 出店を続ける当社で、リスク管理課を率いる 課長候補を募集します。 店舗の在庫・ロス管理の「ルールと仕組み」を あなたが中心になってつくるポジションです。 ■ 土日祝休み／残業月10時間未満 出張を伴う業務ですが、 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 ■ 経営層の近くで判断できる 臨店で見えた課題を、経営層へ直接報告・提案。 現場と本社をつなぎ、会社のルールを動かせます。 ■ 現場主義の管理体制 北海道・東北・九州エリアの各拠点へ臨店し、 机上ではなく現場で確認・是正を行います。" 【仕事内容】 万代ホールディングス リスク管理課の 課長候補として、課の運営と 全店舗の在庫・ロス管理の仕組みづくりを お任せします。 入社後はまず臨店・棚卸に同行し、 当社の店舗運営と課の業務を把握いただきます。 その後、課のまとめ役として 計画づくりから改善までを担っていただきます。 <課長候補としてお任せすること> ・リスク管理課メンバーのマネジメント （業務の割り振り、進捗管理、育成） ・年間の臨店・棚卸の計画づくり ・在庫管理・ロス対策の社内ルールづくり、見直し ・店舗ごとのリスクの洗い出しと優先順位づけ ・経営層への定期報告、改善の提案 ・店舗運営部・エリアマネージャーとの調整 <実務としてお任せすること> ・店舗臨店および状況確認 ・棚卸立会い・在庫差異の原因確認 ・商品管理・在庫コントロールのチェック ・ロス・不正リスクの確認と是正の指示 ・報告書の作成・確認

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

普免があればOK！新規営業なし◎土日祝休み＆年休122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 普通免許があれば未経験から挑戦OK✨ 軽自動車での配送・顧客対応 新規営業は一切なし◎ ＊おすすめポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給33万2500円～の安定収入 ◆未経験歓迎！普通免許（AT限定可）でOK ◆配送中心！新規開拓なし ◆土日祝休み×年間休日122日 ◆賞与年2回＆充実した福利厚生 ◆豊田通商出資の安定した経営基盤 「運転が好きだから仕事にしたい」 「未経験から正社員として働きたい」 「安定した収入と休日を確保したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 配送業務を中心に、 お客様との関係も大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ＊‥‥‥。＊‥‥゜・‥‥＊。‥‥‥＊ ||◤お任せするお仕事内容◢|| 軽貨物配送サービスを展開する当社で、 商品の配送・納品を中心に、 既存顧客（法人）のフォローもお任せします。 使用するのは、軽自動車（AT）。 医薬品や自動車部品、資材など、 取引先企業の商品をお届けする仕事です。 【具体的には】 ＜配送業務＞ ※メインのお仕事 ・軽自動車（AT）での商品配送・納品 ・配送ルートや納品先の確認 ・配送先での荷物の受け渡し ※配送商品は、医薬品・自動車部品・ 資材など取引先により様々です。 決まったお客様での継続的な配送も、 他のドライバーが休んだ時など、 スポット的な対応もお願いします。 ＜顧客・ドライバー対応＞ ・既存のお客様へのヒアリングやフォロー ・ドライバー不足や配送量の増加などの確認 ・配送案件と契約ドライバーのマッチング ・マッチング後のお客様・ドライバー 双方へのフォロー 新規顧客の開拓やテレアポなど、 新規営業活動は一切ありません！ 配送業務を中心に取り組みながら、 既存のお客様や契約ドライバーを支え、 円滑な配送を実現していく仕事です。 ＊‥‥‥。＊‥‥゜・‥‥＊。‥‥‥＊ ✅当社の配送スタイル ………………………… 当社で大切にしているのは、 商品をお届けするだけでなく、 お客様との信頼関係を築くことです。 日々の配送を通して、 お客様のご要望や困りごとを伺い、 必要に応じて社内と情報を共有します。 顔なじみのお客様とのやり取りも 大切にしながら働けるので、 運転だけでなく、人と接することが 好きな方に向いています！ ✅入社後の流れ ………………… ドライバー未経験の方も安心！ 入社後は研修を通して、 配送業務やお客様対応の流れを 一つずつ覚えていただきます。 取り扱う商品や 配送時の注意点なども、 先輩社員が丁寧にサポートします。 まずは基本的な業務からスタートし、 慣れてきたら既存顧客のフォローなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきます◎ ✅働きやすさも大切に！ ………………………… ◆週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日122日 ◆9:00～18:00の日勤 ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ドライバーとして働きながら、 休日やプライベートも大切にできます。 「家族との時間を増やしたい」 「生活リズムを整えたい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にも おすすめの職場です！ ＊‥‥‥。＊‥‥゜・‥‥＊。‥‥‥＊ ✅ロジクエストについて …………………………… 1985年の設立以来、 物流サービスを通じて さまざまな企業を支えてきた当社。 現在は全国60拠点を展開し、 4,000名を超える仲間が活躍しています。 2024年には豊田通商 （トヨタグループ）から出資を受け、 さらに安定した事業基盤を構築。 長年培ってきた実績と信頼を強みに、 これからも物流業界を支えていきます。 会社HP：https://logiquest.co.jp/

✨建設→製造の転職に◎年休121日×完全週休2日（土日）・年収600万円可の管理職

仕事内容: 農家さんが使う「ビニールハウス」をつくるお仕事です。 生産管理として、工程全体を管理・調整する役割をお任せします。 【具体的には】 ビニールハウスは“工場でつくる製品”と同じように、 複数の工程を組み合わせて完成します。 その工程が正しく、安全に進むよう、 全体の進捗管理・品質管理・調整業務を担当していただきます。 【お仕事の流れ】 （１）製造工程の進捗管理 地面の整備、骨組みの組立、ビニールやガラス張り、設備取付の進行状況を確認 （２）品質チェック 規定通りに作業が行われているか、安全性に問題がないかの確認 （３）協力会社との調整業務 資材メーカー、温度管理設備メーカー、施工会社との打ち合わせ・連携 （４）納期管理 小規模改修は数日、大型新設は数ヶ月など案件ごとに異なるため、工程組みの最適化を実施 （５）改善・効率化提案（できる方から少しずつ） 現場の作業手順や資材搬入タイミングの見直しなど、生産性向上に向けた調整 【⼊社後の流れ】 ⼊社後はOJTが中⼼です。 経験豊富なスタッフの指導のもと、 着実にスキルを⾝につけられます。 若⼿社員向けに外部セミナーへの参加機会も設けています。

安定基盤×成長企業で経営を支える経理部長（幹部候補）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 【アピールポイント】 ●経営層の"右腕"となる戦略的ポジション CEO直下で「数字で経営を動かす」 経営参謀として大きな裁量を持ちます。 ●「急成長企業」の仕組み構築 急拡大するグループの会計基盤を ゼロベースで設計できます。 ●グループ4法人統括経験 リユース、アミューズメント、物流など 異なる事業体を束ねる高度な経験を積めます。 ●残業月10h以下 ＆ 転勤なし マネジメントと実務を両立しつつ、 過度な残業はありません。 地元・宮城で腰を据えて働けます。 ―――――――――――――― ◆ 仕事内容 ◆ 万代グループ4法人（万代 万代エンターテイメント、 万代サービス、ハーフプライス） の経理・会計業務 全般の統括をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながら グループ全体の会計基盤を 再構築することがミッションです。 ―――――――――――――― 【主な業務内容】 ・グループ連結決算（国内4法人） ・月次／年次決算の統括・精度向上 ・税務対応、監査法人対応 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・経営層への財務分析・報告資料作成 ・会計システムの統一・効率化推進 ・経理部門のマネジメント（5〜10名） 【✅グループ構成と経理統括範囲】 1.株式会社万代（本社）：総合リユース事業 （トレカ・ホビー・ファッション・家電など） グループ全体の統括・経営企画機能 【親会社】 2.株式会社万代エンターテイメント： アミューズメント事業（クレーンゲーム カプセルトイの運営、店舗イベントの 企画運営など） 【子会社（連結対象）】 3.株式会社万代サービス：物流・倉庫管理 アミューズメント筐体の搬入・保守 メンテナンス・カプセルトイ補充などの 運営支援業務 【子会社（連結対象）】 4.株式会社ハーフプライス：家電レンタル 農機具・工具などのリユース専門事業 【子会社（連結対象）】

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【夜勤あり】訪問介護事業所の管理者の求人♪60歳以上の方も歓迎しています！

仕事内容 仕事内容 施設内で管理者業務を 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・記録入力、シフト作成 訪問介護における介護業務 ・報告書等の作成 ・その他付随する業務 サービス付き高齢者向け住宅での 管理者業務全般です。 施設情報 ・施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ・定員：25名 ＜施設について＞ ユニケア仙台中田では管理者を募集中です！ 訪問介護事業所のシフト作成等の管理業務や 併設のサービス付き高齢者向け住宅で 入居者への介護業務も行います。 60歳以上の方も応募可能なので 長期就業をお考えの方やキャリアアップを お考えの方にオススメな環境です！ 頑張っていただいた分は昇給や 賞与といった形でしっかりと還元しています。 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ おすすめポイント ・無料駐車場あり！ マイカー通勤の方には嬉しい 職員用の無料駐車場がございます！ ・育児休暇制度あり！ 復職制度もございますので ライフステージに合わせた 長期就業を実現できます！ ・定年65歳！ 再雇用制度を利用すれば 最大70歳まで就業可能です！ ＜介護職 正職員 サ高住の求人＞

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方