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未経験歓迎！17時半退社！来年度から年間休日123日！ノルマなし・メリハリ重視で始める新しい営業スタイル

仕事内容: 「ノルマに追われて心はすり減るし、残業続きで休日は寝るだけ…」 そんな働き方、もう終わりにしませんか？ 当社が大切にしているのは「メリハリ」です。 17時半の定時退社が基本だから、自分の時間を100%楽しめます。 未経験からでも、ストレスフリーな環境でじっくりビジネススキルを身につけ、 仕事もプライベートも両立できるキャリアを手に入れませんか？ ＼この仕事で叶う、オンオフ充実の働き方／ ・プレッシャーからの解放！ 既存顧客への対応に加え、新規営業も電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。無茶な飛び込みはありません。 ・押し売りは一切なし！ 不要になった電子機器などの回収・リサイクル方法を提案する、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験スタートを応援。 入社後約3か月の現場研修から始まるので、営業デビューでも安心です。 ＜日野金属産業について：社会に必要とされるビジネス＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。将来性も抜群の業界です。 ＜仕事内容：顧客とじっくり向き合う法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。フラットに相談できる環境です。 ＜焦らずじっくりプロへ＞ 扱う商材（電子機器や資源など）の種類が多いため、最初からすべてを完璧にこなせるスキルは求めていません。 独り立ちするまでには数年かかると考えているため、「すぐに結果を出さなきゃ」と焦る必要はありません。 先輩社員がしっかり伴走し、あなたのペースに合わせて育てていくので、着実に知識を身につけていってください。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、業界経験ゼロからでも着実にプロを目指せます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分間でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備（効率よく！） 17:30 業務終了・定時退社（お疲れ様でした！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

第二新卒歓迎！知識ゼロから“資源のプロ”へ。3か月の現場研修＋先輩同行でじっくり育つ法人営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: 「新卒で入った会社、このままでいいのかな…」 「社会人になって数年。今ならキャリアを選び直せるかも」 そう感じているなら、今がちょうどいいタイミングです。 当社の営業は、扱う商材（電子機器・部材・資源）の種類が多く、独り立ちまでに数年かかる仕事です。 だからこそ、最初から即戦力は求めていません。 現場研修からスタートし、先輩の同行を経て、時間をかけて一人前の営業へ育てていきます。 社会人経験が浅い今だからこそ、吸収したことがそのまま“あなたの専門性”になります。 ＼第二新卒の方におすすめの理由／ ・育てる前提の教育体制：入社後約3か月は事業所の現場で商材の知識を学び、その後も半年〜1年は先輩が同行してフォローします。 ・前職の経験は問いません：販売・接客・事務・製造など、どんな仕事でも「社会人としての基礎」があれば十分です。 ・将来性のある分野でキャリアを築ける：企業の不要品を再び資源として活かす「資源循環」は、環境意識の高まりとともに必要とされ続ける分野です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜入社後のステップ（目安）＞ STEP1｜入社〜約3か月：事業所の現場で、電子機器・部材の種類、分別方法、モノの価値を実際に見て・触れて学びます。 STEP2｜その後半年〜1年：先輩に同行し、既存顧客対応・見積作成・電話アポイントを一つずつ習得します。 STEP3｜独り立ち後：担当顧客を持ち、自分で提案を組み立てる営業へ。 ※期間は習熟度により前後します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

年間休日120以上・中途入社多数！昭和23年創業企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 市内外のお客様宅（一般家庭）を訪問し、LPガス設備の定期点検や、お困りごとのヒアリング・ご案内を行うお仕事です。 生活に欠かせないインフラを守り、地域のお客様から「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 入社後は、メーカー研修やOJTを通じて、商品知識や点検作業の流れをしっかり習得できます。 先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、「ガスって何？」という全くの未経験の方も安心してスタートできます。 ■定期点検・メンテナンス 主に一般家庭にて、定期点検を行ったり、機器の不具合等があれば必要に応じて専門スタッフやメーカーに対応依頼の手配を行っていただきます。 技術的な作業はイチから教えますので、機械いじりが初めてでも大丈夫です。 ■お客様対応・ご案内 「ガスが使えない」「お湯の温度が安定しない」「コンロを買い替えたい」といったお客様からのご相談に対応します。 ※営業と言っても、ノルマに追われるような「売り込み」はありません。 地域のお客様との信頼関係を築くことが一番大切なお仕事です。 ■事務作業 点検結果のデータ入力や書類整理、報告書作成（社用タブレット・PC使用）。 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・朝礼（本日のスケジュール確認） 09:00 出発（社用車で担当エリアへ／午前3～4件） 12:00 お昼休憩（外出先で自由にランチ） 13:00 午後の訪問（定期点検やご相談対応／午後3～4件） 16:30 帰社・事務処理（報告書作成、翌日の準備） 17:00 退社（残業はほぼありません。家族との夕食に間に合います！） 【入社後のステップ】 まずは先輩社員の車に同乗し、仕事の流れやお客様への挨拶の仕方から学びます。 業務に必要なLPガス関連資格は、入社後に会社の全額支援で取得可能です。 未経験から「一生モノの技術」が身につきます。 【当社について】 創業から70年以上続く、全国に展開しているＬＰガス、石油などの燃料（エネルギー）の総合商社です。 生活にとって欠かせないインフラを提供し、社会を支えています。 景気に左右されにくく、安定した経営基盤と働きやすさが自慢の会社です。

10年以上在籍者多数！中途採用率50％以上！社員口コミ公開中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場で使われる機械のレンタル営業。 担当の工事現場を訪問し責任者の方々と コミュニケーションを取り御依頼が発生したら 一番に連絡を頂ける関係性を構築してください！ …【具体的な業務内容は大きく3つ】… ①既存顧客への訪問 ────────────────── ▨新規よりも既存対応がメイン ▨必要な機械や納期などをヒアリング ②提案・見積もり・請求 ────────────────── ▨ヒアリング内容に応じて提案書を作成 ▨見積もりの提出・調整や請求関連の確認 ③後の工程は内勤に引継ぎ、お客様のフォロー等 ────────────────── ▨商品の手配・発送・調整は内勤が担当 事務業務は内勤がサポートするので 営業活動が止まる心配なし ─────────────────── …⭐長く営業を続けられる会社です⭐… 着実に収入が上がり続ける、安心待遇！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月15時間程度 ✅賞与年2回(最大4ヶ月分) ✅昇給年1回(平均昇給額1万円) ✅入社3年目で年収500万円以上 ✅生活応援手当あり(5000円/月) ✅住宅手当あり（最大2万円/月） ✅家族手当あり ▶配偶者8000円＆お子さん4,000円/1人 ✅転勤ナシ！ ✅受注後の工程は内勤が全て対応 ▶お客様との関係構築に全力を注げる♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ SNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 弊社では、働くスタッフの声や 実際の業務風景をSNSで公開しています。 「どんな会社なのか」を より具体的にイメージしていただけるほか、 面接では聞きにくいリアルな働き方や やりがいについても、現職社員の声として ご覧いただけます。 入社後のギャップをなくすためにも、 ぜひ事前にチェックしてみてください！ ⭐Instagram：https://www.instagram.com/nittai_official ＜＜お仕事や職場環境を公開中♪＞＞ ✅「現場を知る営業マンの“機動力”とは？」 https://www.instagram.com/reel/DWTTZrOT1p-/?utm_source=ig_web_copy_link&cplk=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅【営業車は走る工具箱！？】NITTAI営業車の中身を大公開！ https://www.instagram.com/reel/Dc3BCT2GV08/?utm_source=ig_web_copy_link&psln=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅「なぜ整備士から営業職に？」 https://www.instagram.com/reel/DYEmcoWEdJK/?utm_source=ig_web_copy_link&dlrf=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ⭐TikTok：https://www.tiktok.com/@nittai_official ⭐社員の声：https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments

宮城本社！年間休日122日！有休取得◎業界未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、その他営業、医療機器法人営業 福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案からアフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにするサポートを提供します。 職務詳細 ■ 対象顧客：地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々) ■ 取扱商品：介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売) ■ 営業スタイル：既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません) 具体的な業務の流れ ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案 利用者のニーズに基づく商品納品 納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート ～魅力～ ・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。 ・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。 ・定期面談があり、風通しが良い職場創りを心がけております。 【研修制度】 入社後は全額会社負担+就業時間中に「福祉用具専門相談員」資格を取得。 その後、半年～１年程度かけて先輩との同行を経験し、業務を覚えながら独り立ちして頂く予定です。担当エリアのケアマネ事業所を定期的訪問し、信頼関係を構築。 ケアマネから利用者を紹介いただき介護状態にあった福祉用具のレンタルを提案。 契約後、ご利用頂くお客様のご自宅に商品をお届けするのも営業の仕事ですが、当社はサポート体制がありますので重量物はサポートと一緒に設置（現地で組み立て）を納品し、使い方をレクチャーしていただきます。レンタル終了の商品の回収も。 お客様の生活を直接支援する仕事ですので、日々感謝されることが多いです。

＜完全週休2日＞既存7割の仕入れ・提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【高需要×超安定！】✨創業47年の実績を誇る安定企業で増員募集！✨ 東北エリアの建設会社や電気工事会社など、既存のお客様を中心に定期訪問やニーズのヒアリングを行う関係構築型の法人・現場営業です♪ ノルマを気にせず、お客様との信頼関係を大切にできる安心の環境です！ ■よくあるご質問💭 Q. 営業ノルマはありますか？ A. ありません！👍 数字を追いかける営業ではなく、1日4〜5件程度を定期的に回るスタイルで信頼関係を築くことを重視しています！ Q. 飛び込み営業や厳しい営業スタイルですか？ A. いいえ、違います！🙌 主なお客様は既存の建設会社や電気工事会社です！工事現場の進捗や依頼に応じて日々の訪問ルートやスケジュールを調整し、「第一印象」や「こまめな連絡」を大切にする人柄重視の営業スタイルです♪ Q. 未経験からでも始められますか？ A. 安心してスタートできます！プロへの一歩を応援！✨ 基礎研修や現場同行など、最大3ヶ月間の充実した総合研修体制を用意しています！ ■お仕事内容について💡 ・東北エリアの建設・電気施工会社へ1日4〜5件程度の定期訪問 ・現場の進捗や依頼に応じた日々のルート・スケジュール調整 ・現場市場のリサーチおよび新たな人脈形成 ・銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属等の仕入れ・提案 ・買取価格の見積もり（査定） ・社内配車部門との回収スキームの調整 ・マニフェスト発行や契約書締結などのコンプライアンス管理 ■充実の総合研修についてステップアップ！🎓 ・基礎研修（およそ1～2週間） ：ビジネスモデルやコンプライアンスの学習 ・座学研修：業界知識や営業ロールプレイ ・現場での基礎研修（およそ2～4週間） ：現場業務の基礎知識習得 ・実務研修：先輩との現場同行・OJT ※研修期間は入社から最大で3ヶ月間！自信を持って一人立ちできます！ ■評価と制度・待遇もしっかりサポート！⭐ ・昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績） ・成果に応じたインセンティブあり ・掲載中の求人限定！入社祝い金10万円支給！🎁 ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・借り上げ社宅制度完備 ・退職金制度、各種保険、リゾート施設割引あり ■働き方・休日もしっかり満喫！🌈 ・完全週休2日制（土・日休み） ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始） ・土日祝の連休取得も可能！ 職場の雰囲気や働く同僚の様子はSNSでも更新中！チェックしてみてくださいね！📱 Instagram: @amano.co.ltd X（Twitter）: @amano_sangyou

未経験歓迎！17時半退社！年間休日123日！ノルマなし・メリハリ重視で始める新しい営業スタイル

仕事内容: 「土日祝は休めないし、毎日帰るのは子供が寝た後…」 そんな不規則な働き方に、そろそろ限界を感じていませんか？ 当社なら、「毎日17時半定時退社」で家族と一緒に夕食を囲む生活が叶います。 基本土日休みだから、子供の運動会や授業参観といった大切な学校行事にも気兼ねなく参加可能。 これまでの小売や飲食などで培った「対人スキル」や「マネジメント経験」は、BtoB（法人向け）の信頼構築において立派な武器になります。 家族との時間を最優先にしながら、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ ＼この仕事で叶う、家族を大切にする働き方／ ・飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客のフォローと、電話でのアポイント取得から始まる新規営業で、精神的な負担を軽減。 ・自社商品を「売る」のではなく、不要になった電子機器や資源の回収・リサイクル方法を「提案・解決」するお仕事です。 ・未経験でも安心。入社後は約3か月の現場研修からスタートし、じっくり知識を身につけられます。 ＜日野金属産業について：安定した事業基盤＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 安定経営だからこそ、社員の生活も守られます。 ＜仕事内容：あなたの気配りが活きる法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界未経験でも着実にステップアップできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（しっかり90分間！） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社（家族の待つ家へ！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる、温かく家庭的な環境です。

営業経験者歓迎！飛び込み・ノルマなし。“売って終わり”ではなく、顧客と長く付き合う法人提案営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: 「毎月のノルマに追われ、飛び込みと数字の詰めで消耗している」 「売って終わりではなく、お客様と長く付き合える営業がしたい」 そう考えている営業経験者の方へ。 当社の営業は、企業の“不要になったモノ”の回収・買取・リサイクルを提案する法人営業です。 自社商品を売り込むのではなく、お客様の廃棄・処分の困りごとを聞き、最適な方法を提案します。 これまで培ったヒアリング力・提案力・段取り力を、そのまま発揮できるフィールドです。 ＼営業経験者の方が活躍できる理由／ ・飛び込み・ノルマなし：既存顧客フォローに加え、新規も担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問します。 ・関係づくりが仕事の中心：既存のお客様からの継続的な相談対応も大切な仕事。信頼を積み重ねるほど、相談をいただける営業です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜営業経験が活きる場面＞ ・電話アポイント〜初回訪問でのヒアリング（現在の廃棄方法・費用・困りごと） ・回収品の確認と、回収・買取・リサイクル方法の組み立て、見積書作成 ・受注後の回収日程の調整と、社内（運搬・現場）との段取り ＜入社後の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 その後は先輩に同行しながら、当社ならではの提案の進め方を身につけていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

施工管理技士などの資格取得にチャレンジできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 <法人営業> 新規開拓と既存の取引先を中心に、 建設会社・工務店・塗装工事会社など、 仮設足場設置の提案を行います。 具体的には、担当顧客との打合せ・現地調査、 見積書作成、足場工事のスケジュール管理、 機材の手配等をして頂きます。 職人を引退した方や、そろそろ現場から離れようとお考えの職人さんも 大歓迎です！ 現場経験・知識があるのですぐに活躍できますよ ＜営業アシスタント＞ ヤマトサービスの営業チームを裏から支える、営業アシスタント業務をお任せします。 専門知識や難しいスキルは不要です！先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 書類作成・データ入力： 見積書や請求書の作成、専用システムへのデータ入力など（フォーマットあり） 得意先対応： 取引先や職人さんからの問い合わせ対応など スケジュール管理： 営業スタッフの予定調整や、現場状況の簡単な進捗確認 その他サポート： 現地調査など ■ ここがポイント！ デスクワークだけでなく、時には職人さんや営業メンバーとコミュニケーションを取りながら進める明るい職場です。 「建築業界のことは何も分からない…」という方も大歓迎！専門用語は働きながら少しずつ覚えればOKです。 お休み充実！ 仕事終わりの時間やプライベートもしっかり満喫できます。 「気配り上手」「人と話すのが好き」そんなあなたの優しさがそのまま活かせる職場です！ 業界の知識・経験がない方も大丈夫！ 研修で基本からしっかり教えるので安心です

＜月給30万＞既存7割の仕入れ・提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【高需要×超安定！】✨創業47年の実績を誇る安定企業で増員募集！✨ 東北エリアの建設会社や電気工事会社など、既存のお客様を中心に定期訪問やニーズのヒアリングを行う関係構築型の法人・現場営業です♪ ノルマを気にせず、お客様との信頼関係を大切にできる安心の環境です！ ■よくあるご質問💭 Q. 営業ノルマはありますか？ A. ありません！👍 数字を追いかける営業ではなく、1日4〜5件程度を定期的に回るスタイルで信頼関係を築くことを重視しています！ Q. 飛び込み営業や厳しい営業スタイルですか？ A. いいえ、違います！🙌 主なお客様は既存の建設会社や電気工事会社です！工事現場の進捗や依頼に応じて日々の訪問ルートやスケジュールを調整し、「第一印象」や「こまめな連絡」を大切にする人柄重視の営業スタイルです♪ Q. 未経験からでも始められますか？ A. 安心してスタートできます！プロへの一歩を応援！✨ 基礎研修や現場同行など、最大3ヶ月間の充実した総合研修体制を用意しています！ ■お仕事内容について💡 ・東北エリアの建設・電気施工会社へ1日4〜5件程度の定期訪問 ・現場の進捗や依頼に応じた日々のルート・スケジュール調整 ・現場市場のリサーチおよび新たな人脈形成 ・銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属等の仕入れ・提案 ・買取価格の見積もり（査定） ・社内配車部門との回収スキームの調整 ・マニフェスト発行や契約書締結などのコンプライアンス管理 ■充実の総合研修についてステップアップ！🎓 ・基礎研修（およそ1～2週間） ：ビジネスモデルやコンプライアンスの学習 ・座学研修：業界知識や営業ロールプレイ ・現場での基礎研修（およそ2～4週間） ：現場業務の基礎知識習得 ・実務研修：先輩との現場同行・OJT ※研修期間は入社から最大で3ヶ月間！自信を持って一人立ちできます！ ■評価と制度・待遇もしっかりサポート！⭐ ・昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績） ・成果に応じたインセンティブあり ・掲載中の求人限定！入社祝い金10万円支給！🎁 ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・借り上げ社宅制度完備 ・退職金制度、各種保険、リゾート施設割引あり ■働き方・休日もしっかり満喫！🌈 ・週休2日制（日曜定休＋月2日／月6日以上） ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始） 職場の雰囲気や働く同僚の様子はSNSでも更新中！チェックしてみてくださいね！📱 Instagram: @amano.co.ltd X（Twitter）: @amano_sangyou

【初年度年収350～400万円可】未経験OK｜反響対応がメインで飛込や無理な売り込み無し｜土日祝休み｜社員寮も完備

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、Word/Excel必須、CAD系スキルが活かせる、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 機械商社での法人営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - お客様からの「こんな機械が欲しい」をヒアリングし、技術チームやメーカーと連携してオリジナルの機械を作り上げ提案に繋げていく仕事です。 【具体的には】 ・既存のお取引先からのお問い合わせ対応 ・最適な機械やリースプランのご提案 ・見積書作成や社内手配などの事務サポート ・機械導入後のアフターフォロー ・WEB会議や社内打ち合わせへの参加 ・県外または海外への出張（年1回程度） 1台仕上げるのに数ヶ月～1年程度かかることが多く、根気強さが求められますが、無事納品まで完了した際には他の仕事では味わえない達成感を感じられます。出張は別途移動日を確保しているので、ゆとりを持って動けます。海外出張は通訳も同席するので、英語が話せなくても問題ありません。 最初は戸惑う部分も多いかと思いますが、商談には必ず先輩が同席の上サポートするのでご安心ください。機械知識や仕様もゆっくり覚えていけばOKです！ - ＜一日のスケジュール(例)＞ 08:20 朝礼 08:30 メールチェック・対応 10:00 WEB会議 11:00 顧客対応 12:00 昼休憩 13:00 見積書作成 15:00 顧客対応 17:30 退勤 -

【積極採用中】異業種からの転職者活躍中！一人ひとりの挑戦を応援します

仕事内容 【仕事内容】 仮設給排水送水管等の製造・レンタル・販売における提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

【配属先は入社後に確定】転勤あり・年休120日・家賃7割補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼営業デビュー大歓迎！接客・販売からのキャリアチェンジ歓迎／ 「数字を追うために無理な提案をするのはもう疲れた…」 「もっとお客様の悩みに寄り添った接客がしたい！」 そんな思いを抱えていませんか？ ガス直売専門業者として、安心・安全なLPガスの供給を行ってきた当社。集合住宅に特化し、東北6県の豊かな生活を支えています。 あなたの「聞き上手」なスキルと「お客様に寄り添う姿勢」を、地域のインフラを守る仕事で活かしてみませんか？ ▪️仕事内容 すでにお取引のあるお客様が中心に、当社のガスに関するご案内やサポートをおまかせします。 《 提案ではなく、お困りごとの解決です 》 当社はマンション・アパートに特化しているため、効率的にお客様へご案内できます。「売る」ことよりも、ガスを安全に使っていただくための手続きや、困りごとがないかのヒアリングが中心。 前職等で培った「お客様のご要望を正確に把握する力」がそのまま活きる環境です！ 「強引な提案」ではなく、お客様のお困りごとを丁寧に時間をかけてヒアリングし、把握することを 大事にしています。 「実は最近ガスの調子が悪くて困っている」「ガス代が今後どうなるか不安」そんな気持ちを汲み取り、ご説明やご提案をしていきます。 【お客様との会話からお困りごとを把握する】そんなお仕事を経験されてきた方は、そのスキルがきっと活かせるはずです。 《 具体的な業務内容 》 ☑︎ 入居時の開栓や退去時の閉栓手続き 例えば、新生活をスタートするお客様へ、ガスの使い方の説明や簡単な安全点検を行います。商品を売り込むような業務は一切なく、「これからよろしくお願いします」という気持ちの良いご挨拶と、安全確認ができればOKです！ ☑︎ ガス使用料金のお支払いに関するサポート（回収手続き） 「うっかり払い忘れてしまった」というお客様へ、お支払い方法のご案内や確認のご連絡をします。あくまで事務的な確認作業がメインですので、厳しい取り立てやノルマに追われるようなプレッシャーはありません。 ☑︎ お客様やアパートのオーナー様、管理会社へのご対応 「給湯器の調子が悪い」といった入居者様からのSOSを管理会社へお繋ぎしたり、物件のオーナー様へ定期的なご挨拶をしたりします。誠実にお話を聞き、丁寧なコミュニケーションを重ねることで、地域の方々との信頼関係をコツコツ築いていけるやりがいがあります！ 将来的には、適性やご希望に応じて 新規開拓もお願いしていきます。 【入社後の流れ：育成前提！ガスの知識がなくてもOK】 ▼入社後の研修はOJTで実施 先輩について、少しずつ業務を学んでいきましょう。 ▼1年後のひとり立ちを目指してください！ 基礎から応用まで丁寧に時間をとってお教えしますので、 営業デビューの方もご安心ください。ひとり立ち後も、 困ったことは先輩にすぐに相談しやすい環境です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【初年度年収350～400万円可】未経験OK｜機械知識不問｜飛込や無理な売り込み無し｜土日祝休み｜社員寮も完備

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、Word/Excel必須、CAD系スキルが活かせる、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 機械メーカーの法人営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 産業機械・環境機械を必要とする企業様に対し要望に合ったモデル機械を提案していく業務内容です。既存のお客様対応が中心で、飛び込み訪問や売り込み中心の仕事ではありません。 県外または海外への出張もあり（年1回程度） 海外の場合は通訳がいるので英語を話せなくてもOK！ 別途移動日を確保しているので、ゆとりを持って行動できます。 具体的には ・既存のお取引先からの問い合わせ対応 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・機械の仕様や導入方法の打ち合わせ ・見積書作成や社内手配などの事務業務 ・メーカーや社内技術担当との調整業務 ・機械導入後のフォローや改善提案 ・県外または海外への出張（年1回程度） 最初は戸惑う部分も多いかと思いますが、商談には必ず先輩が同席の上サポートするのでご安心ください。機械知識や仕様もゆっくり覚えていけばOKです！ - ＜一日のスケジュール(例)＞ 08:20 朝礼 08:30 メールチェック・対応 10:00 WEB会議 11:00 顧客対応 12:00 昼休憩 13:00 見積書作成 15:00 顧客対応 17:30 退勤 -

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験から販売台数を増やして成長！インセンあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ＊軽自動車(新車・中古車)の販売を専門とするカーディーラー！ ＊スズキ・ダイハツ・ホンダ・ミツビシを中心に取扱車種多数！ ＊個人ノルマ一切なし!長所を生かして働ける！ ＊自社指定サービス工場併設でお客様からの信頼も抜群！ ＊年3回の長期休暇あり＋自由休日の設定が可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0224-87-8070（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 軽自動車専門店ポケットカーで、車の販売や定期点検・車検のご案内などを行います。 ―― 具体的には ＊ショールーム・展示場内の案内 ＊車の販売・成約 ＊点検・整備・車検などの受付対応 ＊簡単な書類の作成 ＊展示車両の洗車 ＊展示場内の清掃・美化 など ※未経験の方も歓迎！セールスツールがあり、販売スキルも着実にアップ！外回りの営業はありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から成長できる環境！】 入社後の研修でしっかりサポート！最初の3ヶ月は先輩に同席し、仕事の流れや販売のコツを学びながら独り立ちを目指します。4ヶ月目以降は月10組のお客様と商談し、4台ほどを販売。月の成約率は40％ほどです。慣れるうちに販売台数も増え、過去に購入されたお客様からの紹介などもあって2～3年目以降は年間販売台数を増やすことが可能。全社で70％という高い契約率も特徴です。 【売れるセールスアシスタントへ！】 販売台数を伸ばせる理由は様々！「宮城県の軽自動車所有率が約40％」「多くのメーカーの車が並ぶため、一度の来店で車種を比較できる」「整備工場を併設しており点検・車検・整備の依頼も多い」…このような当店ならではの強みが、販売しやすいポイント！未経験から売れる営業へ成長できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚・出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 創業49年の長い歴史の下、売上年商15億円の業績は業界トップクラス！地元ではテレビCMもお馴染みで、SNSでも積極的に情報を発信しています。【DAIHATSUスーパーピット店】【SUZUKI副代理店(ゴールド認定店)】【三菱協力店(Aクラス)】として、3メーカーの取扱車種をはじめ国産新車の全メーカーを取り扱っています。また自社指定サービス工場(車検の速太郎 大河原店)として、国土交通省指定工場を2拠点、認証工場を1拠点完備。年間2000台以上の⾞検実績があります。 【「ポケットカー」のコンセプト】 “女性一人でも来店しやすい店”を目指し、店舗内にはお客様のためのフリードリンクやキッズスペースを完備。ショールーム内にも最新の軽自動車を展示しており、広くてとてもキレイな店舗です。多くのメーカーや車種の専門知識を身に付けながら、お客様のカーライフをサポートできるお仕事です。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【ヨシケイの宅配｜正社員】仙南・白石方面限定エリア担当｜重い荷物/再配達ナシ｜結婚/育児からの復帰多数活躍中

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、年間休日110日以上、日中・昼、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - ミールキットのルート配送・提案 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 仙台南営業所のスタッフとして担当エリアの個人宅へ食材キットをお届けするお仕事。 メニューのご提案、注文書回収、近隣エリアでのチラシポスティング等もご担当いただきます。 ●軽自動車(AT車)使用 ●近距離エリアの配送 ●重たい荷物の運搬ナシ ＊その日の夕食で使い切る分量の食材やお惣菜 ●再配達ナシ ＊配達先が不在の場合は専用ボックスへ入れられます 【土地勘のある方大歓迎！】 名取市、岩沼市、村田町、柴田町、大河原町、蔵王町、角田市、山元町、丸森町、白石市のご希望エリアをご担当いただきます。 決まったエリア内で、美味しい・安心・安全な食材の配達をお願いします。 ルート固定配送なのですぐに覚えていただけますが、やっぱり土地勘のある方大歓迎いたします！ …

新築住宅およびリフォームの提案営業ならびに支店の営業戦略立案・推進をお任せ。現在は施工管理スタッフが営業を兼務している状態のため、営業専任としてプレイングマネージャーの立ち位置でご活躍いただきます。

企業名 関場建設株式会社 求人名 【名取/建築営業】支店長候補・新築住宅およびリフォームの提案営業 仕事の内容 新築住宅およびリフォームの提案営業ならびに支店の営業戦略立案・推進をお任せ。現在は施工管理スタッフが営業を兼務している状態のため、営業専任としてプレイングマネージャーの立ち位置でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■名取・仙台エリアにおける新規開拓営業（個人・法人向け） ■土地探し、新築プラン・リフォームプランの提案 ■社内の設計・施工管理スタッフとの連携、引き継ぎ ■（将来的には）支店のマネジメント業務全般 等 募集職種 【名取/建築営業】支店長候補・新築住宅およびリフォームの提案営業

未経験から年収1,000万円超も夢じゃない／人生逆転へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、イベント運営スタッフ、買取査定 「今の収入、あと30万円増えたら？」 欲しかった車を買う。 旅行に行く回数を増やす。 将来のために貯金する。 そんな生活を、目指してみませんか？ リプレイスなら、 年齢や経験に関係なく、 自分の成果次第で月額報酬100万円以上も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ ＼粗利の10％を報酬として還元！／ ■月額報酬50万円 ■月額報酬70万円 ■月額報酬100万円以上 目指せる収入に上限はありません。 さらに、契約開始から2ヶ月間は 固定報酬月額30万円以上＋歩合！ 最初から完全歩合だけではなく、 仕事を覚えながら収入を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事で稼ぐの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催する買取イベントで、 お客様へのご案内を中心にお任せします。 【具体的には】 ①イベント会場の準備 ▼ ②ご来場されたお客様へのご案内 ▼ ③お品物についてのヒアリング ▼ ④査定スタッフへの引き継ぎ ▼ ⑤買取成立！成果に応じて報酬へ反映 飛び込み営業やテレアポはありません。 イベントに興味を持って来場されたお客様への対応が中心なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から高収入を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の知識がない」 「営業なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ ◎基礎から学べるサポート体制 ◎最初は受付・ご案内からスタート ◎先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ◎商品知識や査定も少しずつ習得 ◎成果を出すためのノウハウも学べる 実際に未経験からスタートし、 2ヶ月目で月額報酬100万円を達成した実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で、今よりもっと稼ぎたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しても収入がなかなか上がらない」 「頑張っても給料が変わらない」 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな想いを持っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 年齢も、これまでの経歴も関係ありません。 地元で働きながら、収入の限界に挑戦しませんか？

知識・経験ゼロから月収100万円も目指せる！／人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 「最初から全部できる人」はいません。 当社では、未経験で入社した社員がほとんど。 だから最初から 「営業をしてください。」 「査定してください。」 なんてことはありません。 まずは"できることを一つずつ増やす"ことから始めます。 STEP1｜まずはイベントを知る 最初のお仕事はとてもシンプル。 □ 会場の準備 □ お客様を笑顔でお迎え □ チラシのお渡し □ お品物のお預かり □ 先輩へ引き継ぐ まずはこの5つができればOKです。 STEP2｜先輩と一緒に覚える 約1ヶ月間は先輩社員と同じチームで行動。 隣で仕事を見ながら、 「こんな話し方なんだ」 「こんな聞き方をするんだ」 と少しずつ覚えていきます。 わからないことは、その場ですぐ質問できます。 STEP3｜できることが増えていく 慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・査定の知識 ・イベント運営 などにも挑戦。 "昨日より今日" "今日より来月" 少しずつ成長していけば大丈夫です。 入社後のサポート ◎10日間の基礎研修 ◎約1ヶ月のOJT ◎チーム制だから一人にしません ◎困ったらいつでも先輩へ相談OK だから未経験でも安心なんです。 実際に活躍している社員も、 前職は ・工場スタッフ ・飲食店 ・販売スタッフ ・配送ドライバー など様々。 営業経験ゼロからスタートした社員がほとんどです。 あなたが気になること、お答えします！ Q. ブランド品って全然わかりません。 ▶ 大丈夫です！ 最初は知識ゼロが当たり前。 研修や現場で少しずつ覚えられるので心配いりません。 Q. 営業経験もありません。 ▶ 問題ありません！ 飛び込み営業やテレアポはなく、ご来場いただいたお客様への対応が中心です。 人と話すことが好きなら、十分活躍できます。

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 仙台工場のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 安心の育成ステップ 入社後は安全運転講習からスタートし、交通ルールや業務の基本を確認します。その後は先輩ドライバーに同乗し、配送ルートや積み込み方法、店舗での対応などを実践的に学びます。実際に運転を始める際も、独り立ちできるまで先輩が同乗しサポート。準中型免許をお持ちでない方は入社後に取得可能で、費用は会社負担です。 仕事後の温かい食事 工場内には社員食堂があり、1食400円ほどで利用できます。栄養士が考えたバランスの良いメニューがそろい、しっかり食べて体を整えられます。朝から配送を終えて帰社した後は、社員食堂でゆっくり昼食を取るドライバーも多くいます。温かい食事でひと息つきながら、仕事終わりの時間を過ごせるのも魅力です。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

～東北最大規模の中古車販売サービス／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～。未経験から応募可能。賞与あり（年2回）。

仕事内容: 【仕事内容】 ～東北最大規模の中古車販売サービス／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ 【具体的な業務】 ・業務内容： ・東北最大規模の中古車販売サービスを運営する当社にて、自動車保険の案内スタッフをお任せします。 ・＜具体的には＞ ・お車を購入頂いた客様へ安心・安全なカーライフを過ごしていただくための提案 ・当社顧客様へ満期更新案内 ・お電話対応 ・当社の特徴／魅力： ・（1）軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ／ダイハツ／スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 【入社後について】 未経験の方は、業務の手順や安全上の注意点を確認しながら、担当できる作業から始めます。

仕事内容: の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）エリア内の支社、営業所 モデル年収例 - 制度 福利 生 制度・福利厚生 制度 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） その他制度 昇給(随時)/財形貯蓄制度/退職金制度(企業型確定拠出型年金)/社用車貸与・携帯電話(iPhon)/パソコン貸与 ■寮・社宅 無 退職金 有 制度備考 ・勤務地選択制度・バウチャー制度 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金（確定拠出年金制度） ・社内行事・財形貯蓄・産前産後休暇制度・育児休業制度・PC／iPhone貸与・社用車貸与・健康診断（年一回） ・資格取得お祝い金・社員リフォーム割引制度 ・社員不動産購入割引制度・社員家具雑貨購入割引制度 ・出産お祝い金制度・慶弔災害見舞金・リーフベジタブル支援制度 ・Input the design（指定施設の利用補助） 通勤手当上限︓50,000円 ／ 住宅手当︓10,000円〜45,000円 制服手当︓2,000円 ／ 資格技術手当︓5,000円〜30,000円 役職手当15,000円〜80,000円 ／ 表彰報奨金︓2,000円〜50,000円 家族手当︓4,000円(人) ／ チームインセンティブ︓5,000円〜20,000円 ／ 歩合（成果報酬） 名取/転勤無 【リフォームアドバイザー/反響営業】リフォームコンテスト全国1位 株式会社オノヤ 企業・求人の特色 ■リフォーム・リノベーションを中心に住まいの悩み解決45,000件以上!日本一のライフスタイル提案企業を目指します。 ■質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご用意しています。 募集要項 職種 建築個人営業、その他工業デザイナー 仕事の内容 【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管 理/アフターサービスまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。 まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン)などのリフレッシュ工事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をレ ベルアップしていきます。 【流れ】来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→工程表作成/職人発注/商材発注/施工管理 →引き渡し/アフターフォロー 【評価制度】早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは 賞与やインセンティブでしっかり反映。 必要な能力・経 験 【必須】営業/販売/接客などの顧客折衝経験・社会人経験3年以上 ※高単価販売経験者や住宅業界に興味がある方、お客様と深く関わりたい方・人に感謝される仕事に就きたい方をイメージしていま す︕ 【研修制度】営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が用意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済 みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。 【当社について】リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上 1,000億円突破を目標に、店舗拡大に伴う都内進出や人員増員、デジタルシフトを進めています。 ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 ONOYA・ラクイエ仙台南店 出店計画も順調に進んでいる中での増員採用です。 勤務地① ■事業所名 ONOYA・ラクイエ仙台南店 ■所在地 宮城県名取市田高原380 ■最寄駅 JR東北本線名取駅 徒歩17分 ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 - 勤務地備考 マイカー通勤可能 転勤 無 勤務条件 勤務条件 雇用形態 正社員（期間の定め︓無） ■期間 - ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件︓変更無） 給与 ■想定年収 350万円〜580万円 月給制 月給 222,000円〜292,000円 月給￥222,000〜￥292,000 基本給￥181,612〜 固定残業代￥40,388〜￥53,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 就業時間 08:30〜17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間︓38時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間︓30.0時間/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 休日・休暇 年間116日 内訳︓水曜 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 年次有給休暇:有 ■その他 その他（月9〜10日以上(月によって変動あり)） 社会保険 健康保険︓有 厚生年金︓有 雇用保険︓有 労災保険︓有 その他勤務条件 に関する備考 【モデル年収例】 年収600万円/30歳(未経験3年︓前職カーディーラー) 年収650万円/32歳(未経験5年︓前職食品メーカー) 昇給︓あり（半年に一度評価があり、その結果による） 賞与︓年2回 (6月、12月) 【就業について】 平日・土曜8:30〜17:30（休憩60分） 日曜・祝日9:00〜18:00（休憩60分） 水曜日固定休、他シフト制 ※休日月9〜10日以上(月によって変動あり) 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）エリア内の支社、営業所 モデル年収例 - 制度 福利 生 制度・福利厚生 制度 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） その他制度 昇給(随時)/財形貯蓄制度/退職金制度(企業型確定拠出型年金)/社用車貸与・携帯電話(iPhon)/パソコン貸与 ■寮・社宅 無 退職金 有 制度備考 ・勤務地選択制度・バウチャー制度 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金（確定拠出年金制度） ・社内行事・財形貯蓄・産前産後休暇制度・育児休業制度・PC／iPhone貸与・社用車貸与・健康診断（年一回） ・資格取得お祝い金・社員リフォーム割引制度 ・社員不動産購入割引制度・社員家具雑貨購入割引制度 ・出産お祝い金制度・慶弔災害見舞金・リーフベジタブル支援制度 ・Input the design（指定施設の利用補助） 通勤手当上限︓50,000円 ／ 住宅手当︓10,000円〜45,000円 制服手当︓2,000円 ／ 資格技術手当︓5,000円〜30,000円 役職手当15,000円〜80,000円 ／ 表彰報奨金︓2,000円〜50,000円 家族手当︓4,000円(人) ／ チームインセンティブ︓5,000円〜20,000円 ／ 歩合（成果報酬） 選考内容 採用人数 1名 面接回数 2回 選考 筆記試験︓有（適性検査） 企業概 企業概要 代表者 ■役職 代表取締役社⻑ ■氏名 小野 浩喜 概要 ■設立 2011年01月 ■従業員数 311名 ■資本金 29百万円 ■平均年齢 33.0歳 本社所在地 〒962-0044 福島県須賀川市池下２３番地３ 本社以外の 事務所 - 事業内容・商 品・販売先等 住宅リフォーム・リノベーション︓企画・設計・施工・現場管理 土地建物︓売買・仲介・買取 インテリア家具︓提案・販売 関連会社 - 株式公開 非公開 主な株主 - 外資比率 - 企業URL 決算情報 決算期 売上高 経常利益 前々期 前期 今期予測 将来予測 ※営業実績非公開 その他備考・企業からのフリーコメント 《当社について》 ■昭和10年の創業以来、東北地方でリフォーム・リノベーション業に携わり、小さな工事から大きな工事まで45,000件以上の要望に応えてきました。現在 は東京エリアへ活動の幅を広げており、単に『綺麗にする』だけのリフォームではなく、そこに住まう家族が“どんな事で困り”“どんな生活をしたいのか”