求人・転職情報

年間休日120以上・中途入社多数！昭和23年創業企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 市内外のお客様宅（一般家庭）を訪問し、LPガス設備の定期点検や、お困りごとのヒアリング・ご案内を行うお仕事です。 生活に欠かせないインフラを守り、地域のお客様から「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 入社後は、メーカー研修やOJTを通じて、商品知識や点検作業の流れをしっかり習得できます。 先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、「ガスって何？」という全くの未経験の方も安心してスタートできます。 ■定期点検・メンテナンス 主に一般家庭にて、定期点検を行ったり、機器の不具合等があれば必要に応じて専門スタッフやメーカーに対応依頼の手配を行っていただきます。 技術的な作業はイチから教えますので、機械いじりが初めてでも大丈夫です。 ■お客様対応・ご案内 「ガスが使えない」「お湯の温度が安定しない」「コンロを買い替えたい」といったお客様からのご相談に対応します。 ※営業と言っても、ノルマに追われるような「売り込み」はありません。 地域のお客様との信頼関係を築くことが一番大切なお仕事です。 ■事務作業 点検結果のデータ入力や書類整理、報告書作成（社用タブレット・PC使用）。 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・朝礼（本日のスケジュール確認） 09:00 出発（社用車で担当エリアへ／午前3～4件） 12:00 お昼休憩（外出先で自由にランチ） 13:00 午後の訪問（定期点検やご相談対応／午後3～4件） 16:30 帰社・事務処理（報告書作成、翌日の準備） 17:00 退社（残業はほぼありません。家族との夕食に間に合います！） 【入社後のステップ】 まずは先輩社員の車に同乗し、仕事の流れやお客様への挨拶の仕方から学びます。 業務に必要なLPガス関連資格は、入社後に会社の全額支援で取得可能です。 未経験から「一生モノの技術」が身につきます。 【当社について】 創業から70年以上続く、全国に展開しているＬＰガス、石油などの燃料（エネルギー）の総合商社です。 生活にとって欠かせないインフラを提供し、社会を支えています。 景気に左右されにくく、安定した経営基盤と働きやすさが自慢の会社です。

【ヨシケイの宅配｜正社員】仙南・白石方面限定エリア担当｜重い荷物/再配達ナシ｜結婚/育児からの復帰多数活躍中

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、年間休日110日以上、日中・昼、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - ミールキットのルート配送・提案 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 仙台南営業所のスタッフとして担当エリアの個人宅へ食材キットをお届けするお仕事。 メニューのご提案、注文書回収、近隣エリアでのチラシポスティング等もご担当いただきます。 ●軽自動車(AT車)使用 ●近距離エリアの配送 ●重たい荷物の運搬ナシ ＊その日の夕食で使い切る分量の食材やお惣菜 ●再配達ナシ ＊配達先が不在の場合は専用ボックスへ入れられます 【土地勘のある方大歓迎！】 名取市、岩沼市、村田町、柴田町、大河原町、蔵王町、角田市、山元町、丸森町、白石市のご希望エリアをご担当いただきます。 決まったエリア内で、美味しい・安心・安全な食材の配達をお願いします。 ルート固定配送なのですぐに覚えていただけますが、やっぱり土地勘のある方大歓迎いたします！ …

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

自宅近辺で働けます。

仕事内容: 仕事内容: * 企業や家庭を車で訪問し、手作りパンを販売するお仕事です。 * 充実した研修、フォローにより未経験歓迎 * 出社不要（直行、直帰可）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 【ー 具体的な仕事内容 ー】 お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。 置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。 取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 【ー お客様先での仕事の流れ ー】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎ 全国で約300万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00／営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10／在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30／ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00／お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17～18軒です ▼18:00／業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 1週目： オンライン研修（2日間）にて、ビジネスマナー・会社概要・配置薬の歴史・コンプライアンス、など 2カ月後： 集合研修（2日間）にて、商品勉強会・ロープレ・面談、など ＜ポイント＞ ・配属先に関係なく質の高いOJT研修を運営するために教育部門がサポートします。 ・同時期の中途入社者と研修を行うため、近隣エリアの同期と横のつながりが作れます。 ・教育部門による面談もあるため、悩みを話しやすい環境です！ ・商品の勉強も定期的に開催。支給されたタブレットで商品知識の習得もできます。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ 育成前提の採用です！ 入社後に研修や同行を通して、知識や営業スキルをしっかり身につけられるので、安心してご応募ください。 「医薬品って難しそう…」と感じるかもしれませんが、異業種からの挑戦や、キャリアチェンジを果たした先輩も多くいますのでご安心ください◎

10年以上在籍者多数！中途採用率50％以上！社員口コミ公開中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場で使われる機械のレンタル営業。 担当の工事現場を訪問し責任者の方々と コミュニケーションを取り御依頼が発生したら 一番に連絡を頂ける関係性を構築してください！ …【具体的な業務内容は大きく3つ】… ①既存顧客への訪問 ────────────────── ▨新規よりも既存対応がメイン ▨必要な機械や納期などをヒアリング ②提案・見積もり・請求 ────────────────── ▨ヒアリング内容に応じて提案書を作成 ▨見積もりの提出・調整や請求関連の確認 ③後の工程は内勤に引継ぎ、お客様のフォロー等 ────────────────── ▨商品の手配・発送・調整は内勤が担当 事務業務は内勤がサポートするので 営業活動が止まる心配なし ─────────────────── …⭐長く営業を続けられる会社です⭐… 着実に収入が上がり続ける、安心待遇！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月15時間程度 ✅賞与年2回(最大4ヶ月分) ✅昇給年1回(平均昇給額1万円) ✅入社3年目で年収500万円以上 ✅生活応援手当あり(5000円/月) ✅住宅手当あり（最大2万円/月） ✅家族手当あり ▶配偶者8000円＆お子さん4,000円/1人 ✅転勤ナシ！ ✅受注後の工程は内勤が全て対応 ▶お客様との関係構築に全力を注げる♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ SNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 弊社では、働くスタッフの声や 実際の業務風景をSNSで公開しています。 「どんな会社なのか」を より具体的にイメージしていただけるほか、 面接では聞きにくいリアルな働き方や やりがいについても、現職社員の声として ご覧いただけます。 入社後のギャップをなくすためにも、 ぜひ事前にチェックしてみてください！ ⭐Instagram：https://www.instagram.com/nittai_official ＜＜お仕事や職場環境を公開中♪＞＞ ✅「現場を知る営業マンの“機動力”とは？」 https://www.instagram.com/reel/DWTTZrOT1p-/?utm_source=ig_web_copy_link&cplk=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅【営業車は走る工具箱！？】NITTAI営業車の中身を大公開！ https://www.instagram.com/reel/Dc3BCT2GV08/?utm_source=ig_web_copy_link&psln=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅「なぜ整備士から営業職に？」 https://www.instagram.com/reel/DYEmcoWEdJK/?utm_source=ig_web_copy_link&dlrf=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ⭐TikTok：https://www.tiktok.com/@nittai_official ⭐社員の声：https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments

【積極採用中】異業種からの転職者活躍中！一人ひとりの挑戦を応援します

仕事内容 【仕事内容】 仮設給排水送水管等の製造・レンタル・販売における提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

【業界未経験OK】 既存顧客中心のルート営業／インフラ整備に携わるお仕事／土日祝休み/大型連休あり

仕事内容 【正社員×法人ルート営業】 仮設資材レンタルのリーディングカンパニーとして培ったノウハウを幅広い分野に活かし、レンタル提案するお仕事です。 「レンタル業界は初めて」という方もOK！ 業界問わず、営業経験を活かして長期安定で働けます！ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種手当、福利厚生充実 ・異業種からの転職OK 【お仕事について】 各種レンタルの提案営業を担当いただきます。 商談先のほとんどは既に取引実績のある既存顧客が中心のルート営業です。 ・建設用仮設資材（各建設・工事現場／足場など） ・IT機器・備品 ・物流機器（倉庫業・製造メーカー／保管・輸送機器機材） ・介護用品（介護卸事業者／ベッド・車いすなど） ＜顧客先＞ スーパーゼネコン、ゼネコン、サブコンなどの建設工事請負事業者が中心。 国家規模のプロジェクトや地域のインフラ整備など、スケールの大きな構造物の業務に携わることができることは、きっと、あなたのやりがいを引き出します。 ～社員Aさんのスケジュール例～ 8︓15 出社 まずは、メールチェックと業界新聞に⽬を通す。 8︓30 朝礼・チームミーティング 本⽇の予定を確認し、情報共有をする。 9︓00 社⽤⾞でアポイント先へ出発 午前中は2件の営業訪問。 12︓00 昼⾷ 午後⼀の訪問先途中、よく通う定⾷屋で昼⾷。 13︓00 訪問 午後は3件の営業訪問。 内1件は休眠顧客の現場事務所へアポなし訪問。 17︓00 帰社 今⽇は、リピーター顧客からの成約が1件あったことを上司に報告。 早速、納品段取りの社内打合せ。 17︓30 業務終了 営業⽇報作成後、明⽇の準備を⾏い、業務終了。 ※お仕事の状況により多少の残業が発⽣する可能性がございます。 【業界未経験・ブランクがあっても安心】 ⼊社1年⽬は先輩社員の⽅が業界知識や業務内容についてイチから丁寧にお教えいたします。 営業現場の雰囲気を同⾏研修を通して見る事もできるので安心！ また、研修の中で確認シートを用いながら都度、習得状況を確認します。 【営業経験を活かせます】 ・法人営業 ・個人営業 ・人材営業 ・提案営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・接客販売 ・ルートセールス ・不動産営業 ・ラウンダー など 一つでも当てはまる方、新しい環境で力を発揮しませんか？ 【充実した福利厚生あり】 ・賞与年2回※前年度実績3ヶ月分 ・昇給年1回 ・通勤⼿当、住宅⼿当、単⾝赴任⼿当 ・産前産後・介護・育児休暇 ・借上社宅制度 など、正社員として長く働き続けることができる環境が整っています。 【仮設事業部について】 創業時より展開している仮設事業部は弊社の中でも最も大きい事業部です。 国内における流通量の1/3を保有し、130ヶ所に及ぶ拠点、安全を最優先する管理体制など、様々な面で業界をリードしています。 お仕事に興味がある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 仙台工場のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 安心の育成ステップ 入社後は安全運転講習からスタートし、交通ルールや業務の基本を確認します。その後は先輩ドライバーに同乗し、配送ルートや積み込み方法、店舗での対応などを実践的に学びます。実際に運転を始める際も、独り立ちできるまで先輩が同乗しサポート。準中型免許をお持ちでない方は入社後に取得可能で、費用は会社負担です。 仕事後の温かい食事 工場内には社員食堂があり、1食400円ほどで利用できます。栄養士が考えたバランスの良いメニューがそろい、しっかり食べて体を整えられます。朝から配送を終えて帰社した後は、社員食堂でゆっくり昼食を取るドライバーも多くいます。温かい食事でひと息つきながら、仕事終わりの時間を過ごせるのも魅力です。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

未経験OK！各種手当（家族・住宅・役職・精皆勤）別途支給＋退職金あり♪飛込・テレアポは無し、面接1回で採用！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 法人営業／建設機械レンタル - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 建設機械等のレンタル及び販売 【具体的な仕事内容】 ・宮城県内の既存のお客様（建設会社など）への定期訪問 ・工事内容に合わせた建設機械のご提案 ・見積作成、レンタル手配 ※飛び込み・テレアポ・厳しい新規開拓はありません。 ※県外への出張営業はありません。