求人・転職情報

【フルリモート】年間休日129日！経験を活かして企業を支援！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、その他事務、営業事務 ＼ このお仕事の魅力♪ ／ ✿フルリモートなので好きな場所で働ける ✿賞与4ヶ月分支給☆フレックスタイム制 ✿土日祝休み＆年間休日129日で私生活との両立も可能 ✿営業や事務の経験を活かして専門スキルが身につく ✿企業の成長を支える、社会貢献性の高いお仕事 ＊………＊………＊＊………＊………＊ 総合コンサルティング企業で、助成金のコンサルティング業務をお任せします。 【助成金のコンサルティング業務とは】 お客様の事業計画に応じて最適な助成金や補助金の情報のご提供・アドバイスを行い、社労士事務所へ申請を依頼する際のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■ヒアリングと助成金のご提案 ■申請書類の作成サポート ■専門家との連携 ■事業の進捗管理 その他付随する業務をお任せします！ 現在活躍されているスタッフの前職は 金融・保険営業や総務事務、経理事務など様々。 場所を選ばずに働けるので子育てと両立しながら働く20代、30代、40代の主婦さんが多数いらっしゃいます！ リモートワークですが、チャットツールや集合勤務などでコミュニケーションを頻繁に取っています！ 経営層とダイレクトにやり取りする機会が多く、会社全体の動きも把握しやすいので孤独感などを感じることもありません。 年数回の集合勤務では、チームビルディングを目的としたワークショップや食事会も開催しており、毎回盛り上がります！

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

未経験OK｜年休128日｜正社員登用前提（仙台間接社員）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ★・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・★ 人と話す経験を、誰かを支える力に。 スタッフと企業をつなぐお仕事です◎ ＼正社員登用前提の採用です／ ★・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・★ 「最近、お仕事の調子はいかがですか？」 そんな日々の声かけや会話を通して、 派遣スタッフが安心して働けるよう サポートする人材コーディネーターです。 人と接する仕事の経験があれば、 人材業界や営業の経験は問いません。 相手の話に耳を傾け、自分から 声をかける姿勢を活かせるお仕事です！ ＊おすすめポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験OK！先輩への同行からスタート ◆土日祝休み＆年間休日128日 ◆最長1年後には正社員登用前提 ◆飛び込み・テレアポなし ◆フレックスタイム制あり ◆有給休暇は入社2ヶ月から使用可能 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆20代～40代の男女多数活躍中！ ＊お任せするお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフとお取引先企業の間に立ち、 双方の話を聞きながら、安心して働ける 環境づくりをサポートします。 【①派遣スタッフのフォロー・相談対応】 ・就業中のスタッフとの定期的な面談 ・仕事や職場環境に関する相談対応 ・安心して働き続けるためのサポート スタッフの様子を気にかけながら、 困りごとや不安がないかを確認します。 相談内容に応じて企業様とも連携し、 解決に向けて対応していきます。 【②既存企業様との連絡・調整】 ・お取引先企業様への定期訪問 ・スタッフの就業状況や職場環境の確認 ・人材ニーズやお困りごとのヒアリング 日頃から企業様とコミュニケーションを 取り、スタッフが働きやすい環境や、 企業様が必要とする人材について 確認・調整を行います。 【③求職者と企業様のマッチング支援】 ・求職者の希望条件や適性の確認 ・企業様への人材紹介 ・職場見学の日程調整 ・入社後のスタッフフォロー 「どんな仕事を希望しているか」 「どんな経験を活かせそうか」などを伺い、 求職者と企業様をつなぎます。 入社後も継続してフォローします。 ※既存企業様への提案活動や、 新たな求人案件の獲得も行います。 飛び込みやテレアポはありません。 ＊未経験から始められるサポート体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員に同行しながら、 企業様への訪問やスタッフとの面談、 日程調整などの進め方を学びます。 先輩がそばでフォローするので、 分からないことは相談しながら 一つずつ覚えていける環境です。 1年後の独り立ちを目指して、 実務を通じて経験を積んでいきましょう。 ※契約時の雇用形態は契約社員です。 1年後には正社員登用前提のお仕事です。 ＊自分から動くことが、誰かの安心に ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのちょっとした変化に気づいて 声をかけたり、企業様に状況を確認したり。 自分から働きかけることが、 困りごとの把握や解決につながります。 人の話を聞くことが好きな方や、 相手のために何ができるかを考え、 行動することが好きな方に向いています。 ＊仕事もプライベートも大切に ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝はお休み。 年間休日は128日あり、 年末年始などの長期休暇もあります。 フレックスタイム制もあるため、 私生活と両立しながら働けます◎ 現在は20代～40代の男女が活躍中です！ ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ≪当社について≫ 当社は、株式会社ニコンの 技術力・企業基盤と 日総工産株式会社の人材育成ノウハウを 掛け合わせて創業しました。 年齢や性別を問わず、 誰もが活躍できる案件を多数保有。 ニコングループをはじめ、 高齢者を含む多様な人材が 長く働き続けられる環境づくりに 力を入れています。