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未経験OK｜年休128日｜正社員登用前提（仙台間接社員）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ★・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・★ 人と話す経験を、誰かを支える力に。 スタッフと企業をつなぐお仕事です◎ ＼正社員登用前提の採用です／ ★・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・★ 「最近、お仕事の調子はいかがですか？」 そんな日々の声かけや会話を通して、 派遣スタッフが安心して働けるよう サポートする人材コーディネーターです。 人と接する仕事の経験があれば、 人材業界や営業の経験は問いません。 相手の話に耳を傾け、自分から 声をかける姿勢を活かせるお仕事です！ ＊おすすめポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験OK！先輩への同行からスタート ◆土日祝休み＆年間休日128日 ◆最長1年後には正社員登用前提 ◆飛び込み・テレアポなし ◆フレックスタイム制あり ◆有給休暇は入社2ヶ月から使用可能 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆20代～40代の男女多数活躍中！ ＊お任せするお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフとお取引先企業の間に立ち、 双方の話を聞きながら、安心して働ける 環境づくりをサポートします。 【①派遣スタッフのフォロー・相談対応】 ・就業中のスタッフとの定期的な面談 ・仕事や職場環境に関する相談対応 ・安心して働き続けるためのサポート スタッフの様子を気にかけながら、 困りごとや不安がないかを確認します。 相談内容に応じて企業様とも連携し、 解決に向けて対応していきます。 【②既存企業様との連絡・調整】 ・お取引先企業様への定期訪問 ・スタッフの就業状況や職場環境の確認 ・人材ニーズやお困りごとのヒアリング 日頃から企業様とコミュニケーションを 取り、スタッフが働きやすい環境や、 企業様が必要とする人材について 確認・調整を行います。 【③求職者と企業様のマッチング支援】 ・求職者の希望条件や適性の確認 ・企業様への人材紹介 ・職場見学の日程調整 ・入社後のスタッフフォロー 「どんな仕事を希望しているか」 「どんな経験を活かせそうか」などを伺い、 求職者と企業様をつなぎます。 入社後も継続してフォローします。 ※既存企業様への提案活動や、 新たな求人案件の獲得も行います。 飛び込みやテレアポはありません。 ＊未経験から始められるサポート体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員に同行しながら、 企業様への訪問やスタッフとの面談、 日程調整などの進め方を学びます。 先輩がそばでフォローするので、 分からないことは相談しながら 一つずつ覚えていける環境です。 1年後の独り立ちを目指して、 実務を通じて経験を積んでいきましょう。 ※契約時の雇用形態は契約社員です。 1年後には正社員登用前提のお仕事です。 ＊自分から動くことが、誰かの安心に ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのちょっとした変化に気づいて 声をかけたり、企業様に状況を確認したり。 自分から働きかけることが、 困りごとの把握や解決につながります。 人の話を聞くことが好きな方や、 相手のために何ができるかを考え、 行動することが好きな方に向いています。 ＊仕事もプライベートも大切に ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝はお休み。 年間休日は128日あり、 年末年始などの長期休暇もあります。 フレックスタイム制もあるため、 私生活と両立しながら働けます◎ 現在は20代～40代の男女が活躍中です！ ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ≪当社について≫ 当社は、株式会社ニコンの 技術力・企業基盤と 日総工産株式会社の人材育成ノウハウを 掛け合わせて創業しました。 年齢や性別を問わず、 誰もが活躍できる案件を多数保有。 ニコングループをはじめ、 高齢者を含む多様な人材が 長く働き続けられる環境づくりに 力を入れています。

働きやすさが評価され働きやすい職場認証制度「二つ星」を取得◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運行管理、一般事務 運輸事務業務のお仕事です。 【具体的には】 ・顧客からの電話取次などの電話応対業務 ・書類整理 ・勤怠入力や日報などのPCデータ入力 ※決まったフォーマットがあり、そこに数値等を入力していく業務 運輸事務が未経験の方でも、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ 複数名で勤務するため、最初から一人で業務を抱えることはありませんので、ご安心ください。 複数名で勤務するため、 最初から一人で業務を抱えることはありません。運輸事務が未経験の方も、安心して仕事の進め方を覚えていけます。 - 当社PR① 【働きやすい職場認証制度「二つ星」】 当社は、「働きやすい職場認証制度 二つ星」を取得。 「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境について、評価・認証し、求職者に情報提供するための制度。 二つ星は、法令遵守に加えて、 法令を上回る労働条件・労働環境の改善に向けた取り組みを相当程度実施していると認められた事業者が取得できる認証です。 「働きやすい会社です」 という言葉だけではなく、 第三者による認証を取得していることも、 職場選びの安心材料の一つです。 【健康経営優良法人2026認定企業】 従業員の健康に配慮し、 働きやすい環境に取り組み、 2024年に引き続き2025年、そして2026年も健康経営優良法人認定されております。 「ここなら、無理なく長く続けられる」そう感じていただける職場を目指しています。 健康経営優良法人2026認定企業として、心身の健康を大切にしながら働ける環境を整えています。 - 当社PR② 仕事が終わった後の時間も、大切にできる！ 勤務は8:00～16:30、残業は月平均10時間。夕方以降の時間をしっかり確保しやすいから、仕事が終わった後に家族と過ごしたり、自分の趣味や運動でリフレッシュしたりも可能。 「仕事だけで毎日を終わらせたくない」 そんな方にとって、仕事と家庭・自分の時間を両立しやすい働き方です。 ≪≪≪これまでの経験を、無駄にしない≫≫≫ せっかく身につけた事務スキル、運行管理の経験がある方は、知識や経験を、転職でゼロに戻す必要はありません。 乗務員とのやり取りや事務業務、運行管理、安全管理など、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに実務経験を積むことができます。 「今までやってきたことを活かしたい」 「経験を土台に、もう一段キャリアを広げたい」 そんな方にもおすすめです。 さらに社員登用制度もあるため、長く働きながら、その先のキャリアを考えていくこともできます。 - 当社PR③ 日本製紙グループの物流を支える仕事 当社は、南光運輸株式会社が全額出資する運送会社で、日本製紙グループの一員です。 大型貨物自動車97台（シャーシ含）を保有し、日本製紙の紙製品を県内から東北・関東方面へ運搬しています。 日本製紙の石巻工場・岩沼工場・勿来工場の紙製品発送や、製紙原材料の移動、各種飼料の配送などを担っています。 運輸事務及び、運行管理の仕事も、 乗務員が安全に運行できる環境を整え、 地域の物流を支える重要な役割です。 「ただ事務をするだけではなく、自分の仕事が物流を支えている」 そんな実感を持ちながら働ける仕事です。

未経験OK・PC入力が中心|土日休み・年間休日110日|残業月10時間程度|正社員登用あり|一般事務|宮城県亘理郡

仕事内容 未経験OK・PC入力が中心|土日休み・年間休日110日|残業月10時間程度|正社員登用あり|一般事務|宮城県亘理郡 未経験からはじめる事務のお仕事 ! PCの入力ができれば大丈夫 ! 専門知識は不要です 土日休み・年間休日110日 ! 夏季・年末年始休暇あり/定時8:00〜17:00 正社員登用あり ! 契約社員からスタートし、正社員を目指せます 逢隈小山の事務所で、一般事務を担当していただきます。 ■ 主なお仕事 ・PCでのデータ入力 ・書類の作成 ・産業廃棄物の契約書類の受け渡し、管理 など 未経験の方、事務の知識がない方も問題ありません。 【入社後の流れ】 まずはまわりのスタッフと一緒に、書類の種類や入力の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、少しずつお任せする業務を増やしていきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 アピールポイント 事務の経験がなくても大丈夫です 仕事はPCでの入力や書類の作成が中心です。 建設や産業廃棄物の専門知識も、入社後に覚えていけます。 最初はまわりのスタッフが一緒に進めるので、わからないことはその場で聞いてください。 土日休み・残業は月平均10時間ほど 夏季休暇・年末年始休暇もあり、有給休暇の取得も推奨しています。 お子様の学校行事やご家族の予定にあわせたお休みも相談できます。 契約社員からのスタートですが、正社員登用の制度があり、過去3年間に登用の実績もあります。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

事務経験・PCスキル活かせる／土日祝休み／残業ほぼナシ／学校行事等の休み・早退が取りやすい／転勤なし

仕事内容 【土日祝休み×残業ほぼナシ】 契約社員／本社事務員／経験を活かせる 家庭と両立しながら無理なく長く働ける環境です！ 【PRポイント】 ・土日祝休み！ 子どもの学校行事等のお休み、早退も取りやすい環境です。 ・残業ほぼナシ×平日のみ！ 8：30～17：30までの日勤シフト！ お昼休憩の外出もOK！ 【お仕事内容】 本社での事務業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・データ入力 ・各種書類の作成 ・電話、メール応対 ・来客対応 ・備品管理 等 ・その他会社が定める業務 これまでの事務経験やPCスキルを活かせます。 （PCスキル：Word・Excel・メール、その他） 【家庭や育児との両立を大切にしたい方にも！】 「子どもの学校行事には参加したい」 「家庭の予定も大切にしながら働きたい」 そんな働き方を叶えやすい職場です。 お休みや早退も相談しやすく、残業もほとんどありません。 これまでの事務経験を活かして、仕事も家庭も大切にできる働き方を始めませんか？ 現在ご就業中の方も、面接日時や入社日については柔軟に対応可能です。 ご応募をお待ちしています。