求人・転職情報

フルリモート勤務（全国どこでもOK）✨正社員登用制度アリ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ディレクター、Webディレクター、Webサイト運営 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 社員登用制度あり！ ★現在転職をお考えのカーディーラー勤務の方必見★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼営業・接客経験を、次のキャリアに。／ 未経験から挑戦できるWebディレクターを募集！ 完全フルリモート・土日祝休み。 営業ノルマもありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 「自動車営業の仕事は嫌いじゃない。お客様と話すことも好き。」 「でも、この働き方をあと10年続けるのかな？」 「この先は管理職になるか、ずっと営業を続けるか。それ以外のキャリアも考えてみたい。」 「今から未経験の仕事に転職するのは難しいだろうか。」 そんなことを考えたことがある方へ。 当社は、お客様のWebサイトを制作し、継続的に管理・運用する会社です。 今回募集するのは、お客様と制作チームの間に立ち、Webサイト制作を完成まで導く「Webディレクター」です。 Web制作の仕事ですが、私たちが特に必要としているのは、最初からWebの専門知識をたくさん持っている方ではありません。 ◆お客様の話をきちんと聞ける ◆相手が何を求めているのか考えられる ◆難しいことを分かりやすく説明できる ◆複数の人と調整しながら仕事を進められる ◆お客様への連絡やフォローを丁寧にできる こうした、営業や接客の現場で培ってきた力です。 ✨ 前職カーディーラの方必見！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カーディーラーで営業や接客をしてきた方。 お客様のご希望を聞き、商品について説明し、見積もりを作る。 納期を確認し、社内スタッフと調整する。 途中経過をご連絡し、予定通り納品できるよう段取りを組む。 何か問題が起きれば間に入り、解決方法を考える。 実は、その経験の多くがWebディレクターの仕事でも活かせます。 営業を辞めて、これまでの経験をゼロにする転職ではありません。 これまで身につけてきた「人と仕事を前へ進める力」を活かして、Web業界へキャリアを広げる仕事です。 ✨ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイト制作がスタートしてから公開するまでの、進行・お客様対応・制作チームとの調整を担当します。 ◆お客様との打ち合わせ Webサイト制作に必要な内容について、お客様とオンラインで打ち合わせを行います。 「どんな会社なのか」 「何をホームページで伝えたいのか」 「どんな写真が必要なのか」 「このページには何を掲載するのか」 などを一緒に整理していきます。 専門用語を並べるのではなく、お客様のお話を聞きながら必要な情報を引き出すことが大切です。 ◆お客様との連絡・フォロー 制作中は、メールやチャット、電話などでお客様とやり取りを行います。 原稿や写真をご用意いただいたり、制作したページをご確認いただいたり、修正内容を伺ったり。 「次に何をしていただく必要があるのか」を分かりやすくお伝えしながら、公開までお客様をサポートします。 ◆制作スタッフへの依頼・指示 お客様からいただいたご要望を整理し、デザイナーやコーダーなどの制作スタッフへ共有します。 お客様からいただいた言葉をそのまま伝えるのではなく、 「お客様が本当に変更したいのはどこなのか」 「制作スタッフにはどう伝えれば正確に伝わるのか」 を考え、具体的な指示に変換します。 ◆スケジュール・進行管理 1つのWebサイトが完成するまでには、お客様・デザイナー・コーダー・カメラマンなど、さまざまな人が関わります。 それぞれの進捗を確認し、 「次は何を進めるのか」 「誰から何を待っているのか」 「予定通り公開するために今やるべきことは何か」 を考えながら案件全体を管理します。 ◆制作物のチェック 完成したページや修正箇所について、お客様へ提出する前に内容を確認します。 依頼した内容が反映されているか、文章や画像に間違いがないかなど、細かな部分まで確認します。 ◆Webサイト公開までのサポート 最終確認から公開までお客様をサポートします。 サイトが無事に完成し、お客様から「ありがとう」「いいホームページになった」と言っていただけるところまで関われる仕事です。 …その他、経験を積みながらWebサイトの改善提案やコンテンツ企画など、少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。 ✨ 仕事のやりがい・面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆これまでの営業・接客経験が活かせる Web業界が未経験でも、これまで仕事で身につけたコミュニケーション力や調整力は大きな強みになります。 お客様への気配り、先回りした連絡、分かりやすい説明、トラブルが起きたときの対応。 営業・接客では当たり前にやってきたことが、Webディレクターでも重要なスキルになります。 ◆「売る」以外のキャリアをつくれる 営業ノルマはありません。 数字を追い続ける営業ではなく、お客様と制作チームの間に立って「良いものを完成させる」ことがミッションです。 これまでの営業経験を活かしながら、Web制作・ディレクションという新しい専門性を身につけられます。 ◆お客様と長く向き合える 売って終わりではありません。 Webサイトが完成するまで、お客様と何度も打ち合わせややり取りを重ねます。 「この会社の魅力をどう伝えよう？」 「お客様が本当に求めているものは何だろう？」 と一緒に考えながら、一つのものを作り上げていきます。 ◆さまざまな業界の知識が身につく 士業、製造業、建設業、サービス業など、多種多様なお客様のWebサイトを制作しています。 案件ごとにお客様の会社や事業について理解するため、さまざまな業界の知識が自然と身につきます。 ◆場所に縛られない働き方 勤務は完全フルリモート。 毎日の通勤はありません。 その分、自分で仕事を管理する力は必要です。 フルリモート＝好きな時間だけ働く仕事ではありません。 お客様とのオンラインミーティングもありますし、チームとの連携も必要です。 場所には縛られない。 でも、担当する仕事にはきちんと責任を持つ。 そんな働き方です。 「営業は嫌いじゃない。でも、このままずっと営業を続けるのは少し違う。」 そう感じている方へ。 これまで積み上げてきた経験を活かして、Webディレクターという新しいキャリアに挑戦してみませんか？

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0026