求人・転職情報

11月・12月・1月スタート相談OK！【基本リモートワーク／M365／エンド直／大手企業】インフラエンジニア

仕事内容 【想定業務】 Microsoft Intuneを用いたデバイス管理・ポリシー設計 Entra ID（旧Azure AD）を活用したID管理・認証基盤の構築・運用 M365全体の運用設計・改善提案 セキュリティポリシーの策定支援 関連ドキュメントの作成・更新 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 大手企業のITインフラ部門にて、Microsoft 365（特にIntune、Entra ID）を中心としたモダンワークプレイス環境の設計・構築・運用支援を行っていただきます。 現場は落ち着いた雰囲気で、技術的なディスカッションも活発に行われており、スキルアップを目指す方にとって非常に良い環境です。 担当者からは「自走できる方であれば、裁量を持って働ける」とのコメントもありました。 ＜もう少し詳しく！＞ M365においてスキルアップを目指せる環境になります。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

11月・12月・1月スタート相談OK！【基本リモートワーク／LINUX／在宅／ミドルウェア】インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 社内向け業務管理システムおよびコーポレートサイトに関する、サーバ構築・運用保守をご担当いただきます。 日常運用から設定変更、セキュリティ対応まで、既存環境を安定稼働させることが主な役割です。 具体的には以下のような業務があります。 ・Linuxサーバの運用保守、各種設定変更 ・nginx等Webサーバの設定対応 ・リバースプロキシの設計、設定作業 ・HTTPS証明書対応、更新管理 ・Podmanを用いたコンテナ構成管理 ・社内関係者との調整、作業状況の共有 業務は手順書や過去事例が整っており、相談しながら進められる環境です。 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 勤務先は落ち着いた雰囲気の職場で、社内向けシステムを支える安定した現場です。 無理な納期や過度な残業は少なく、状況共有や認識合わせを大切にする文化があります。 在宅勤務が中心で、働き方の柔軟性も高く、長期的に安心して就業しやすい環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・最初は出社中心で丁寧な引き継ぎあり ・社内向け業務のため調整しやすい ・業務とインフラを一体で理解できる ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。