社会保険労務士法人とうかい
1日5時間以上、週4日~OK|社会保険手続き実務経験者募集
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ!! <主なお仕事内容> ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代~40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与/オフィスステーション/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace(メール・スケジュール等)/office365 等 ※変更範囲:変更なし ※副業はご遠慮いただいております。
フルリモート
時給1,520円以上 給与詳細 基本給:時給 1520円 〜 時給1,520円~ (テレワーク時給 20円込み) ▶資格手当 社労士:120円 行政書士 :50円 中小企業診断士:50円 DC1級:60円 DC2級:30円 FP技能検定1級またはCFP :50円 FP技能検定2級またはAFP :20円 給与計算実務能力2級以上:10円 ※金額の高い上位2つまで時給に加算(ただし同じ種類の資格は高い金額の方のみ加算) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1日5時間以上、週4日から勤務できる方 ・パソコンでの業務に支障がない方 ・1年以上の社会保険手続き経験または給与計算の実務経験がある方 ※社労士事務所、会計事務所などの士業事務所ご出身の方は大歓迎 ※面接内で実務レベルの確認をさせていただきます。
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社アンドユー
現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。
時給2,000円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 4000円 ※クリエイティブベーシックインカム制 ∟1分あたり33円~66円 ∟時給換算2,000円~4,000円 - ◆クリエイティブベーシックインカム 報酬はビジョンに向かった活動に対して 支給される活動費という位置づけです。 会議、活動時間の報告、 研修時間、移動時間、 お仕事の獲得活動など あらゆる活動に対して支給されます。 信頼をベースに、 活動を支えるために 管理なく報告ベースで支払われます。 ※報酬は、経験・スキル・ 前職給与等を考慮し、 前職の報酬を踏襲することを ベースとして対話し、 双方の合意により確定します。
求めている人材 ◆必須条件(下記すべてを満たす方) ∟ 管理会計の実務経験(2年以上) ∟ PL・BS・CFを用いた分析 ∟ 事業別・プロジェクト別の収支管理 ∟ KPI設計・モニタリング ∟ 資金繰り・キャッシュフローの管理 ∟ 経営・事業判断に必要な 数値の整理・可視化 ∟ 経営や現場と関わりながら、 数字をもとに、それぞれが考え、 意思決定できる環境を作った経験(2年以上) ◆歓迎する経験・スキル ∟ 管理会計の仕組みを0から 構築・改善した経験 ∟ 事業や組織の変化に合わせた 業務設計・仕組み化の経験 ∟ 新規事業・スタートアップなど 変化の大きい環境での実務経験 ∟ ファシリテーション・コーチングなど、 相手の思考を促すスキル ∟ 組織開発・自律分散型組織への 関心や実践経験 ◇こんな方も活躍しています! ∟ 自ら考えて組織の基盤を良くしたい方 ∟ マイクロマネジメント (過度な管理)を嫌い、 自律して動きたい方 ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などの テーマに興味がある方 ∟ 税理士資格をお持ちの方・学習中の方 ∟ 公認会計士としての業務経験がある方
雇用形態:業務委託
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
雇用形態:契約社員
株式会社エーティーエス
完全在宅!時短勤務可!長期/事務系人材の派遣営業
仕事内容 ■仕事内容 ITを中心とした人材サービス企業でのお仕事です。 事務系人材の派遣営業としてご活躍いただける方を募集いたします! 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・ITエンジニアの提案および、マッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・就業先との条件調整、契約手続き ・就業フォローなど <その他> ・フルリモートワークにてご就業いただけます ・移動交通費は別途支給いたします <魅力> ・企業の人材課題を解決しながら求職者の就業支援にも貢献できる、 やりがいの感じられるお仕事です! ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 渋谷に本社がある、IT業界に特化した人材サービス企業です。 <事業内容> IT技術者の人材派遣、請負、委託などの人材サービス <配属部署> 営業部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 37歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> コミュニケーションの取りやすい職場です。 <周辺情報> 通勤やお買い物に便利な渋谷での勤務です。ランチエリアも充実! ■この求人のポイント 若手活躍中 高収入 駅近 時短勤務 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給1,500円~1,800円 給与 時給 1500円~1800円
資格 経験者のみ <必要スキル> Excel ◎以下の業務経験がある方 ・派遣コーディネーター経験 ・営業経験 ◎Excelの基本操作スキルがある方 ◎コミュニケーションを取るのが得意な方
雇用形態:派遣社員
株式会社パソナ 全国営業本部 博多チーム
【福岡市東区】IT業界/完全在宅/1700円以上/労務サポートのお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【IT業界で勤怠・人事データの確認など 人事労務サポート】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション <おすすめポイント> *人事労務システム運用経験が活かせる *フルリモート相談可 *私服勤務OK ※2027年2月末までの期間限定のお仕事です ★おすすめポイント★ 有名企業 服装自由 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7%の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。(※当社調べ) ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし&土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい!そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk
時給1,700円 給与 時給 1700円 月収例:272000円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 活かせるスキル・資格・経験 【スキル】 Company(労務) 【経験】 人事事務
株式会社パソナ 関東営業本部 港チーム
【三田・田町エリア】IT業界/ほぼ在宅/期間限定/人事サポートのお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可!IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション <おすすめポイント> *人事労務システム運用経験が活かせる *フルリモート相談可 *週30時間以上であれば勤務条件相談可 (例:週4?5日、1日6?8時間など) *期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7%の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。(※当社調べ) ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk
時給2,000円 給与 時給 2000円 月収例:320000円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 活かせるスキル・資格・経験 【スキル】 SmartHR(労務)、Company(労務) 【経験】 人事事務
株式会社リンドバーグ 東京本社
事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース(doda X、リクルート、エン等)を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務(メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等) ※飛び込み・テレアポは一切なし(別部署が顧客・アポを獲得) 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給380,000円~534,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2000円 〜 42万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■984万円~1,194万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+職務手当(固定残業立て35時間分含む)+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の学歴を有する方 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■ハウスメーカー営業、建築営業等の営業または、人材紹介会社での実務経験(3年以上) ■個人またはチームで再現性の高い実績をお持ちで、リーダーシップやマネジメントに挑戦したい方 【歓迎条件】 ■チームリーダー、サブマネージャー、後輩指導などのご経験 ■人材紹介での営業・コンサルタントとしての実務経験(3年以上) ■宅地建物取引士などの不動産関連資格、またはキャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 高い成果意欲を持ちつつ、チーム全体の成長や顧客・求職者への本質的な価値提供にこだわりを持てる方。自身のキャリアアップ(早期の管理職就任)に積極的で、アドバイスを素直に吸収し行動に移せる方を歓迎します。
雇用形態:正社員
事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム(3~8名程度)の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント(チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成) ・高難度案件(経営幹部・希少職種等)のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面(カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担) 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給534,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 53万4000円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■1,117万円~1,440万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのマネジメント実務経験(2年以上) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのエージェント実務経験(3年以上) ■目標数字の進捗管理およびメンバー育成・組織マネジメントの実績をお持ちの方 ■経営ビジョンに達成のため、尽力いただける方 ■調査分析による問題特定と問題解決力に優れた方 ■一般的なPCスキルを有する方 【歓迎条件】 ■不動産・建築業界における専門知識や人的ネットワークをお持ちの方 ■事業のマーケティング経験をお持ちの方 ■MBAの資格を有する方 ■採用コンサルティングの立ち上げ・プロセス改善経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様の課題解決と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様の課題解決を並行して行います。より良い形で双方の成長をご支援し、日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしています。当社の経営ビジョンへ共感し、ご尽力いただける方を募集しています。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フルリモート勤務が可能! ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能! ・扶養内での勤務も可能! 例:月末月初の10日間のみ勤務、週2~3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ===============
月給210,000円~289,900円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1~2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 ・安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 給与計算・社保手続きの実務経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
G.C FACTORYグループ株式会社
<フルリモート・完全在宅>労務の経験生かす!時給2000円~
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK!⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです! 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進!🍀 社内ツール:「Slack」 会計・労務・経費ソフト:「マネーフォワード」 税務申告ソフト:「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています!
時給2,000円~2,800円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 2800円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 経験・スキル・保有資格等を考慮して決定。社労士資格保有者、社労士法人等で豊富な実務経験をお持ちの方は優遇。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 各種専門学校卒以上 【応募資格】 • PCスキルをお持ちの方 • 給与計算の実務経験が3年以上ある方 • 社会保険、雇用保険に関する各種手続きの実務経験がある方 • 給与計算について、内容を確認・判断しながら一連の業務を自走できる方 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 • 社会保険労務士資格をお持ちの方 • 社会保険労務士法人、社会保険労務士事務所での勤務経験がある方 • 複数企業の給与計算を担当した経験がある方 • 算定基礎、月額変更、年度更新等を一通り担当した経験がある方 【こんな方大歓迎です】 • 産休・育休に関する各種手続きの経験がある方 • 労務相談対応の経験がある方 • マネーフォワードクラウド給与の使用経験がある方 • 家庭と両立しながら、これまでの専門性を活かして働きたい方 【在宅勤務のメリット】 ・勤務日は自己申告制となりますので、シフト制でお仕事いただけます! ・お子様の育児やご家族の介護の状況に合わせて、ご自身のペースでお仕事いただけます! ・毎日の出社が不要のため、通勤時の満員電車のストレスを避けられます! ・集中した環境で、リラックスしてご勤務いただくことが可能です!
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:福利厚生/労務/給与管理人事 月初5~10日だけの勤務でOK! 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フルリモート勤務が可能! ★扶養内勤務も可能! ★主婦(夫)世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日~月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ===============
時給1,400円~2,300円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3~5日は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5~10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 給与計算・社保手続きの実務経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート
求めている人材 【必須要件】 ◆採用業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 採用経験を持ち、もう一度働きたい主婦(夫)の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
株式会社We will
30代社労士事務所出身者が活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社労士事務所やBPO企業等での複数社の給与計算経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:経理/財務事務 月初5~10日だけの勤務でOK! 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★入社時研修あり ★主婦(夫)世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日~月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ===============
時給1,400円~2,300円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1週間程度は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・経理職の実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5~10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 経理経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
フレックスタイム✨子育て世代60%活躍中✨在宅勤務手当あり
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる! ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ \\ ⭐ この求人のポイント ⭐ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅(フルリモート勤務) ✅ フレックス&中抜けOK ✅ 土日祝休み&年休120日 ✅ 残業少なめ(月10〜15h程度) ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60%|女性95%が活躍中! “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス&中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修&サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60%。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します! ◤ 社員インタビュー ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (中途入社/30代・子育て中) Q. 入社のきっかけは? 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか? 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか? 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか? 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり|業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK|一人で抱え込まない環境 ・PC貸与+在宅備品レンタルあり|環境づくりもサポート *お仕事スタートまでの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート(サポートありで安心) 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか? ご応募を心よりお待ちしております。
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ✅ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ✅️チャットツールやクラウドソフトを用いた業務進行に抵抗がない方 └社内外(Chatwork等)やスケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します! ◇ 勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務経験 ◇ BPO・会計事務所・社労士事務所での 勤務経験 ◇AIツールやSaaSソフト(マネーフォワード、Freeeなど)の利用経験 ◇ リモートワークでの勤務経験 ◇ 顧客対応の経験 【こんな方にピッタリ!】 ◎ 正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方 ◎ 期日やルールを守り責任感を持って 行動できる方 ◎ 相手の立場に立ってコミュニケーションが 取れる方 ◎ 論理的に考えながら業務を進めることが 好きな方 ◎ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ※原則ご自宅での勤務です。 ※日本国内に居住されている方に限ります。
株式会社Waplus
完全在宅!子供の送り迎えOK!毎週土日休&時短OK&残業無
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:コピーライター、人事事務、その他人材サービス専門職 「子供が小さくて、外で働くのは難しい…」 「地方に住んでいて、なかなか良い仕事が見つからない…」 そんな悩みを抱える子育て中のママさんを、私たちは全力で応援します! 大阪に本社を置く弊社は、業績好調につき、 全国各地でご活躍いただける在宅スタッフ (人材コーディネーターのサポート・ライター)を募集します。 あなたにお任せしたいのは、弊社で働く従業員のサポート業務。 「人」と「文章」で仲間を支える、やりがいのあるお仕事です。 \ ここがPOINT! / ✅完全土日祝日休み! ✅完全在宅OK! ✅ママ社員、大活躍中! ✅ブランクでもOK! < お仕事内容 > ・各種書類作成 ・ライティング業務 ・求人原稿執筆 ・オンライン面接対応 ・クライアント様対応(電話/メール) ・弊社従業員へのフォロー連絡 < 働 き 方 > ✅転勤なし! ✅時短勤務も相談に乗ります! ✅お子様がご自宅にいる環境でもOK! 弊社の人材コーディネーターチームには お子様がいるスタッフが在籍しています。 そのため、子育てママを応援する体制が整っています! 例えば「お子様が体調不良で保育園とかに行けない」場合でも 安心して在宅勤務ができますよ!
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ※※40歳未満の方を募集します※※ <未経験歓迎・30代活躍中> ▼弊社ではこのような方を探しています! ・チームワークよく、様々な人と一緒に仕事ができる ・スピーディーな対応ができる ・臨機応変な対応ができる ▼こんな方にピッタリ! ・自分らしく働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・完全在宅、フルリモートで働きたい ・今は子どもが小さくてフル出社をするのが難しい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
(株)キャリアウィズ
【キャリアアドバイザー】フルリモート勤務/20代が活躍/土日祝休/飛び込みテレアポなし♪/
仕事内容: 求職者の方の転職活動スタートから内定、入社、そして入社後のフォローを伴走する業務となります <業務内容> ・求職者との面談(ヒアリングや求人紹介) ・求人のご紹介 ・書類の添削や作成サポート ・面接練習/対策フォロー ・日程調整 ・面接後のフォロー ・求人研究 ・スカウト送信 ・管理表の入力/確認業務 ■組織について 20代中心に組織が構成されていて、若手が中心に事業を作っている当社です。 相談しやすい環境もあり、人材業界未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■新しいことにも挑戦ができる メンバーによってはCRM(顧客管理システム)の設計や仕組みづくり、提案資料の作成等 新しい業務に挑戦しているメンバーもいます!身に着けたい力や、組織や事業拡大という観点から どんどん新しいことに挑戦する姿勢もみんなで応援しあえる文化があります。
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000は1か月当たりの固定残業代¥48,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:260,000円~(基本給140,000円~+固定残業代53,600円(35時間)+精勤手当10,000円+職務手当50,000円) 経験、能力に応じて変動あり 昇給:年1回 賞与:年1回 *インセンティブ制度あり
求める人材: 営業経験1年以上
〒981-1103宮城県仙台市太白区
株式会社万代ホールディングス 本社
宮城県仙台市
RAILIXセキュリティー株式会社
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
アルティウスリンク株式会社
〒984-0030宮城県仙台市若林区
ダイキンHVACソリューション東北株式会社(仙台本社、郡山、いわき、盛岡、大船渡、秋田、山形、庄内、青森、八戸)
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社
〒980-0802宮城県仙台市青葉区二日町
ATアクト株式会社 宮城第一支店
〒981-3206宮城県仙台市泉区明通
株式会社LNJ関東 泉営業所
宮城県仙台市青葉区
太陽アーモ株式会社
〒980-0014宮城県仙台市青葉区本町
株式会社プライマリー
宮城県仙台市青葉区木町通
税理士法人プロゲート 仙台オフィス
〒980-6123宮城県仙台市青葉区
株式会社トラストライフ
株式会社アイカム 仙台
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