求人・転職情報

未経験者歓迎♪文化振興や地域貢献に携わるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、一般事務、受付 多賀城市文化センターにて、来館される 市民の皆さまの受付対応や サポート業務をお任せします。 ＜＜この募集のポイント！＞＞ ✅接客系経験者も多数活躍中 ✅年間休日124日程度、残業少な目 ✅みんなが楽しむイベントも企画！ アイデアも活かせます♪ ✅地域の交流や活性化に貢献！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ・ホールや会議室などの 貸出受付・案内業務 ・施設の予約、受付(窓口)業務、 施設の利用案内貸出業務 ・接客業務 他 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐未経験者も丁寧に指導します 幅広い業務でご活躍いただくので、 先輩スタッフから教えてもらいながら、 業務を一つひとつ学んでいきましょう。 困ったことはすぐに周囲に質問しながら、 徐々にできることを増やしてください！ また定期的な面談の場もあるため、 将来のキャリアアップや正社員登用など、 「成長」においても期待に応えられる 職場環境です！ ⭐協力してより良い施設づくりを 施設内の受付業務をはじめ、 地域の方との接点が多いお仕事です。 市民の方と日々の会話から イベント企画のキッカケを得たり、 ご協力いただいている商業関連の方との やり取りから地域活性につながる事業の 推進をするなど、将来的には様々な業務に 取り組むことも可能です！ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ＜＜多賀城市文化センターとは＞＞ 多賀城市民会館、多賀城市中央公民館、 埋蔵文化財調査センターからなる 複合施設です。 約1000人収容の大ホールをはじめ、 地域の方に利用されている展示室、 創作室、会議室等を備えております。 また、文化センター主催事業として、 様々なイベントを実施しています。 ◆アーティストによるコンサート ◆演劇、著名人の講演会 ◆地域の方々の発表会や展覧会 ◆カルチャー教室 など、自身も楽しみながら、 バラエティ豊かなイベントの企画や運営に 携わることができるお仕事です。 ＜＜当社について＞＞ 当社は事業の一つとして自治体が運営元 となる文化・教育関連施設の 運営プロデュースを行っています。 施設の規模はさまざまですが、 共通するのは単純な窓口業務にとどまらず 施設をどのように運営すれば 地域の方々から愛され、 活用されるものにできるかの 企画まで携われること。 地域活性化や文化振興に携わり人との 出会いや交流を一緒に楽しみませんか？ アイデアを発信しみんなで楽しい場所を 創り上げたい方にぴったりのお仕事です。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦

NTTデータグループ／年休125日以上／未経験歓迎／研修充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆安心のNTTデータグループ ◆事務デビュー歓迎、段階的な研修あり ◆事務経験がある方はなお歓迎 ◆土日祝休み・年間休日125日以上 ◆服装・髪型・髪色・ネイル自由 ◆車通勤OK！無料駐車場・交通費全額支給 2025年4月、会社統合により 新たにスタートしたNTTデータ・ウィズ。 ウェブシステムや情報処理サービスなど、 幅広いIT関連事業を展開しています。 新しい会社のこれからを、 備品管理などの事務サポートで 一緒に支えてくださる方を歓迎します。 ※入社日：2026年11月2日以降で応相談 ―― 主な仕事内容♪ ―― 基本的なPC操作や、 ビジネスメールの作成経験を活かして、 総務事務にチャレンジしませんか？ お任せするのは、 NTTデータグループの社員を支える 備品管理などの事務サポートです。 業務手順やテンプレートがあるので、 事務のお仕事が初めての方も、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 ―――――――― 具体的には… ―――――――― ◆Excelデータの確認・入力 ◆備品配置図の簡単な更新 ◆決裁文書の作成 ◆業務の進捗確認 ◆資料作成の補助 最初からすべてを お任せするのではなく、 習熟度に合わせて 担当範囲を広げていきます。 チームで確認・相談しながら、 一つずつ丁寧に進めていきましょう。 ――――――――――――― 研修・フォローについて ――――――――――――― 段階的な研修を通して、 3種類程度の業務を 習得していただきます。 無理のないペースで 覚えていけるよう、 研修を進めていきます。 わからないことはその都度相談し、 手順を確認しながら 取り組める方を歓迎します。 ―――――――――――――― 自分の時間も大切にできる ―――――――――――――― 勤務は9:00～17:30。 土日祝休みで、 年間休日は125日以上です。 残業は業務状況により月4～5時間程度。 お休みは基本的に希望通りに取得できます。 同じ日に希望が重なった場合は、 相談のうえ調整します。 服装・髪型・髪色・ネイルも自由。 冷蔵庫や電子レンジ、無料Wi-Fiなど、 休憩設備も充実しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・PCスキルを仕事に活かしたい方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・決められた手順に沿って 丁寧に進められる方 正社員登用制度もあるため、 将来を見据えて働きたい方にもおすすめ。 ※就業場所・業務の変更範囲、契約更新基準・更新上限について面接時に説明

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

未経験歓迎★残業月平均4h★5日以上の連休も取得可能

仕事内容 ☆トレンドを語れる自分にアップデート☆ …━━━━━━━━━━━━━━━… ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊残業ほぼなし◎月平均4時間！ ＊週休2日・連休取得可／有給取得率82% ＊平均年齢26.6歳 ＊未経験の方や第二新卒も大歓迎 ＊販売ノルマ一切なし ＊充実した研修制度あり ＊書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ━━━━━━━━━━━━━ 人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ━━━━━ｖ━━━━━━━ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ━━━━━━━━━━━━━ 知識がないままの入社でOK！ ━━━━━ｖ━━━━━━━ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿ ＊仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。 ※勤務先は弊社が運営を受託している 企業先となります。

未経験歓迎★残業月平均4h★5日以上の連休も取得可能

仕事内容 ☆トレンドを語れる自分にアップデート☆ …━━━━━━━━━━━━━━━… ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊残業ほぼなし◎月平均4時間！ ＊週休2日・連休取得可／有給取得率82% ＊平均年齢26.6歳 ＊未経験の方や第二新卒も大歓迎 ＊販売ノルマ一切なし ＊充実した研修制度あり ＊書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ━━━━━━━━━━━━━ 人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ━━━━━ｖ━━━━━━━ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ━━━━━━━━━━━━━ 知識がないままの入社でOK！ ━━━━━ｖ━━━━━━━ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿ ＊仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。 ※勤務先は弊社が運営を受託している 企業先となります。