求人・転職情報

賞与最大5ヶ月＋福利厚生15万以上！スマホ記録で負担減・有休100％・早遅なし2交代。急な対応も還元！【ITと仕組みで業務を省力化　還元と休息を最大化】 ●記録をIT化で手書き削減＆研修や会議はオンラインで負担軽減！ ●外食・誕生日・被服費・旅行費など年間15万円超の福利厚生を別途支給 ●有休消化100％を推進！残業ゼロも可 ●最高賞与年5ヶ月分！360度評価制度制●評価次第で年収60万アップ！頑張りを正当に給与へ反映 ●緊急搬送は専門スタッフが交代！仕組みと制度で業務負担の軽減とスタッフ還元を両立！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの夜勤専従スタッフ 当施設は、低年金・生活保護を受給中など経済的なご事情がある方で、他の施設をなかなか検討することが難しい方に向けた、安価で安心した介護生活をご提供する介護施設です。 業務内容：夜間の巡視・見守り・ナースコール対応・排泄介助・就寝、起床介助等の一般介護業務全般。　食事の提供（完全調理済み食なので、湯せんで簡単に提供できる食事です。調理はありません） 夜間の様子の記録、書類整理、訪問介護サービス記録の作成等の業務となります。

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-sdn

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-sdn

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【フルリモート】薬局からの疑義照会中心！24時間いつでも好きな時間帯に完全在宅で働ける薬剤師求人

仕事内容: ・薬局からの疑義照会が中心 ・受付・お会計・保険証チェック ・カルテの準備・チェック ・データ入力・書類作成 ・コミュニケーション（患者様・医師・薬局への連絡）

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-sdn

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【残業なし】平日週1日～、子どもと関わる学習支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ★*.────────────────.*☆ 子どもたちの未来を支える 学習支援スタッフ募集！ ☆*.────────────────.*★ ＼＼ アピールポイント ／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 平日のみ、週1日から勤務OK！ 学生や主婦・主夫の方も働きやすい！扶養内で働ける！ ⭐ 子どもたちと様々な関わりが持てる環境 ⭐ 教育や福祉に興味がある方にぴったり◎ ⭐ 将来、教員・福祉職を目指す方に、 実践経験を積めるチャンス！ ⭐ 未経験の方も安心してスタートできます +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ アスイクの学習支援では、 ひとり親家庭など経済的に苦しい ご家庭の子どもたちの学習や 居場所サポートを行っています。 本部スタッフやボランティアの方と 協力しながら、教室運営を担ってくださる アルバイトスタッフを募集しています！ 利用するのは、 小学生から高校生の子どもたちです。 貧困・不登校など 様々な生きづらさを抱えた子どもたちに、 勉強だけではない多様な関わりを通して、 まなびを届けるお仕事です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や、 勤務時間外の準備作業はありますか？ A. ありません。 スタッフ同士の話し合い・ 共有ミーティングも、 すべて勤務時間内に 完了します。 プライベートの時間に仕事を 持ち込む必要はありません。 Q. 残業は発生しますか？ A. 基本的にありません。 あらかじめ決められた勤務時間内で業務が 完結するため、予定通りに退勤できます。 残業がほとんど発生しない環境ですので、 学生の方や主婦・主夫の方も学業や家庭と 無理なく両立できます。 Q. 学習支援のカリキュラムや、 教えるノルマはありますか？ A. ありません。 塾とは異なりますので、 決められたカリキュラムや 指導のノルマはありません。 子どもたち一人ひとりの学校の宿題や、 それぞれの学習ペースに 寄り添いながら勉強をサポートする形です。 ━━━━━━━━ |◤ 仕事内容 ◢| ━━━━━━━━ ＜ 学習サポート ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりに合わせた、 学校の宿題や受験勉強等のサポート。 塾とは違い、カリキュラムはありません。 一人ひとりの学習のペースに 寄り添いながら、勉強をサポートします。 ＜ 子どもとの関わり ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おしゃべりやボードゲームを通して、 子どもたちとの信頼関係を築いていきます。 アニメやゲーム、推しの話など、 たわいない会話を楽しみながら、 学校や家庭でのちょっとした 困りごとに耳を傾けることも。 みんなでトランプなどのカードゲームで 盛り上がることもあります♪ ＜ ボランティアスタッフのサポート ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの学びと居場所づくりを 支えてくださるボランティアの方々が、 気持ちよく活動できるよう、 声かけやフォローを行います。 また、子どもとの相性を見ながら、 スムーズなマッチングも行っています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼＼ こんな方におすすめ！ ／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちと勉強以外でも関わり、 成長を見守りたい方 ✅ 教育・福祉・心理など、 人と関わる仕事を目指している方 ✅ 人の話を聞くのが好き、 教えることが得意という方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ■研修・サポート体制 ・スタッフ同士で「どんな接し方が良いか」 「どんな教え方が良いか」を 話し合って共有する体制が整っています。 ・未経験の方も、本部スタッフが丁寧に フォローしますので安心してスタートできます。 ■給与・待遇 ・平日のみ、週1日から勤務OK（扶養内勤務も 歓迎） ・未経験者歓迎 ・服装自由、髪型・髪色自由、 ネイル・ピアスOK ━━━━━━━ |◤ 勤務地 ◢| ━━━━━━━ ■大郷：大郷町内（※車通勤歓迎） ・その他、下記ご希望のエリア・曜日に応じて調整します。 ■美里：JR小牛田駅から徒歩10分（車通勤OK） ■加美：加美町内（※車通勤歓迎） ■涌谷：JR涌谷駅から徒歩15分（車通勤OK） ■利府：JR利府駅から徒歩1分 ■七ヶ浜：七ヶ浜町内（※車通勤歓迎）

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-sdn

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【残業・持ち帰りなし】平日週1日〜◎子どもと関わる仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 特定非営利活動法人アスイクが運営する、 子どもたちのための学習支援教室・居場所づくりのお仕事です。 小学生から高校生の子どもたちを対象に、 本部スタッフやボランティアスタッフと 協力しながら、一人ひとりの歩みに 寄り添う学習サポートや教室運営を 行っていただきます。 ■よくあるご質問 Q. 残業や、自宅に 持ち帰っての授業準備などはありますか？ A. ありません。 塾とは違いカリキュラムや 指導テキストの作成業務はないため、授業準備を 自宅に持ち帰ることはありません。残業も 発生しないため、勤務時間内にすっきりと仕事を 終えて退勤できます。 Q. 平日のみ、短い日数でも勤務できますか？ A. 可能です。 平日のみ、週1日から勤務OKですので、 扶養内で働きたい主婦・主夫の方や、学業と 両立したい学生の方、Wワークをご希望の方も 無理なく続けられます。 Q. 指導の経験や、教育業界の知識は 必要ですか？ A. 必要ありません。 未経験の方も 安心してスタートできるよう、充実した研修や サポート体制を整えています。勉強を 教えることだけでなく、子どもたちと信頼関係を 築く対話を大切にしています。 ■仕事内容 ＜ 学習サポート ＞ 子どもたち一人ひとりに合わせた、学校の宿題や 受験勉強等のサポートです。 塾とは異なり、 あらかじめ決められたカリキュラムはありません。子どもたちの学習のペースに寄り添いながら、丁寧に勉強をサポートしていきます。 ＜ 子どもとの関わり ＞ おしゃべりやボードゲーム、 トランプなどのカードゲームを通して、 子どもたちとの信頼関係を築いていきます。 アニメやゲームの話など、たわいない会話を 楽しみながら、学校や 家庭でのちょっとした困りごとに耳を 傾けることもあります。 ＜ ボランティアスタッフのサポート ＞ 子どもたちの学びと居場所づくりを 支えてくださるボランティアの方々が、 気持ちよく活動できるよう、声かけやフォローを 行います。また、子どもとの相性を見ながら、 スムーズなマッチングも行っています。 ■勤務地 ご希望のエリアや曜日に応じて調整します。 ・■松島：松島町内（※車通勤歓迎） ・■大郷：大郷町内（※車通勤歓迎） ・■利府：JR利府駅から徒歩1分 ・■七ヶ浜：七ヶ浜町内（※車通勤歓迎）

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

平日週1日～OK◎主婦・学生活躍中！子どもと関わるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、学習塾講師 ★*.────────────────.*☆ 子どもたちの未来を支える 学習支援スタッフ募集！ ☆*.────────────────.*★ ＼＼ アピールポイント ／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 平日のみ、週1日から勤務OK！ 学生や主婦・主夫の方も働きやすい！扶養内で働ける！ ⭐ 子どもたちと様々な関わりが持てる環境 ⭐ 教育や福祉に興味がある方にぴったり◎ ⭐ 将来、教員・福祉職を目指す方に、 実践経験を積めるチャンス！ ⭐ 未経験の方も安心してスタートできます +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ アスイクの学習支援では、 ひとり親家庭など経済的に苦しい ご家庭の子どもたちの学習や 居場所サポートを行っています。 本部スタッフやボランティアの方と 協力しながら、教室運営を担ってくださる アルバイトスタッフを募集しています！ 利用するのは、 小学生から高校生の子どもたちです。 貧困・不登校など 様々な生きづらさを抱えた子どもたちに、 勉強だけではない多様な関わりを通して、 まなびを届けるお仕事です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━ |◤ 仕事内容 ◢| ━━━━━━━━ ＜ 学習サポート ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりに合わせた、 学校の宿題や受験勉強等のサポート。 塾とは違い、カリキュラムはありません。 一人ひとりの学習のペースに 寄り添いながら、勉強をサポートします。 ＜ 子どもとの関わり ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おしゃべりやボードゲームを通して、 子どもたちとの信頼関係を築いていきます。 アニメやゲーム、推しの話など、 たわいない会話を楽しみながら、 学校や家庭でのちょっとした 困りごとに耳を傾けることも。 みんなでトランプなどのカードゲームで 盛り上がることもあります♪ ＜ ボランティアスタッフのサポート ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの学びと居場所づくりを 支えてくださるボランティアの方々が、 気持ちよく活動できるよう、 声かけやフォローを行います。 また、子どもとの相性を見ながら、 スムーズなマッチングも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりに寄り添った サポートができるように、 教室スタッフ全員で 『どんな接し方が良いか』 『どんな教え方が良いか』 話し合って共有しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼＼ こんな方におすすめ！ ／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちと勉強以外でも関わり、 成長を見守りたい方 ✅ 教育・福祉・心理など、 人と関わる仕事を目指している方 ✅ 人の話を聞くのが好き、 教えることが得意という方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━ |◤ 勤務地 ◢| ━━━━━━━ 七ヶ浜：七ヶ浜町内（※車通勤歓迎） ・その他、下記ご希望のエリア・曜日に応じて調整します。 ■美里：JR小牛田駅から徒歩10分（車通勤OK） ■加美：加美町内（※車通勤歓迎） ■涌谷：JR涌谷駅から徒歩15分（車通勤OK） ■利府：JR利府駅から徒歩1分

週2回～OK！！学生さん大歓迎◎夜勤専属の病院受付!

仕事内容 宮城厚生協会 坂総合病院の医療事務（救急受付）のパート・アルバイト求人です。 「プライベートや目標を大切にしながら、効率よく稼ぎたい」 そんなあなたに最適なのが坂総合病院の救急外来受付★ ◆自分の時間を優先し、夜の数日でスマートに稼ぐ 夜間・深夜・早朝の勤務で週2日～OK!深夜割増がつくため、少ない日数でもしっかり稼げます。学業やWワークとの両立も無理なく叶う、無駄のない働き方です。 ◆ワンオペなし!複数名体制で未経験でも心強い 「夜の病院業務は一人で不安…」そんな心配は不要です! 当院は常に複数名で対応する体制が整っており、一人きりで追われることはありません。分からないこともすぐに先輩へ相談できるため、未経験からでも安心して現場で活躍できます! 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内、保険証の確認 ・患者様情報のPC入力 ・金銭授受(預かり金対応)、電話対応 など ★複雑な計算は不要!定額を預かるシンプルな対応 医療業務と聞くと「難解な計算が必要では?」と思いがちですが、その心配は無用!お任せするのは定額を仮で預かる”預り金対応”です。複雑な診療報酬の計算業務は一切ないため、事務経験が浅い方や医療業界が初めての方もすぐに仕事の流れを覚えられます。 ★基礎から学べる丁寧な研修で、自分のペースで成長! 特別な資格や経験は一切不要。基礎から学べる研修体制をご用意しています。現場デビュー後も先輩スタッフがしっかりフォローし、あなたのペースで習得可能! 自分の時間と収入をスマートに両立できる環境で、新しいスタートを切りませんか? 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 坂総合病院での夜勤専属の病院事務。 マイカー通勤OKなので、通勤もラクラク♪ 夜勤が初めてで不安な方は、5h程度の短時間から慣らしていただきますので負担なくスタートできます◎ ★夜勤経験を活かせる! 居酒屋・警備・コンビニ・ネットカフェなど夜勤経験がある人は生活リズムを変えることなく、スムーズにお仕事をはじめられます。シフト制でしっかりとお休みを確保できるため、体調管理もしやすく無理なく長く働き続けられますよ◎ ★学生・フリーター歓迎! 「学業と両立しつつ、ガクチカになるバイトを探している」 「夢を追いかけながら働きたい」など、一人ひとりのご希望に寄り添う柔軟なシフト相談が可能。 週2回からの勤務でプライベートの予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながら安定した収入を得られます。あなたのライフステージに合わせた働き方を全力で応援します。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0410310171-004

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-sdn

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

週2回～OK！！学生さん大歓迎◎夜勤専属の病院受付!

仕事内容 「プライベートや目標を大切にしながら、効率よく稼ぎたい」 そんなあなたに最適なのが坂総合病院の救急外来受付 自分の時間を優先し、夜の数日でスマートに稼ぐ 夜間・深夜・早朝の勤務で週2日〜OK!深夜割増がつくため、少ない日数でもしっかり稼げます。学業やWワークとの両立も無理なく叶う、無駄のない働き方です。 ワンオペなし!複数名体制で未経験でも心強い 「夜の病院業務は一人で不安…」そんな心配は不要です! 当院は常に複数名で対応する体制が整っており、一人きりで追われることはありません。分からないこともすぐに先輩へ相談できるため、未経験からでも安心して現場で活躍できます! 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内、保険証の確認 ・患者様情報のPC入力 ・金銭授受(預かり金対応)、電話対応 など 複雑な計算は不要!定額を預かるシンプルな対応 医療業務と聞くと「難解な計算が必要では?」と思いがちですが、その心配は無用!お任せするのは定額を仮で預かる”預り金対応”です。複雑な診療報酬の計算業務は一切ないため、事務経験が浅い方や医療業界が初めての方もすぐに仕事の流れを覚えられます。 基礎から学べる丁寧な研修で、自分のペースで成長! 特別な資格や経験は一切不要。基礎から学べる研修体制をご用意しています。現場デビュー後も先輩スタッフがしっかりフォローし、あなたのペースで習得可能! 自分の時間と収入をスマートに両立できる環境で、新しいスタートを切りませんか? 変更範囲:変更なし

☆介護の資格や経験不問☆☆お休み希望・応相談◎自動車免許があればOK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！お休み希望優遇！ >| 昇給あり！交通費規定支給！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ デイサービスとお客様のご自宅間の送迎を 行っていただきます。 地元の土地勘を活かして働いて頂けます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ デイサービスをご利用される方の送迎業務です。 メインは運転ですが 簡単な乗降介助をお願いすることもあります。 朝と夕方が勤務時間となります。 ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「地元の土地勘を活かして働ける！」 「運転技術で地域に貢献できる！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

資格不問｜未経験者大歓迎！｜身体、食事介助ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅身体,食事介助ほとんどなし！ ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅週2日〜OK！シフトの融通も効きます ✅資格、経験不問！人柄重視の採用です✨ 半日型リハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 1日中介護をするということは無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ✨無資格、未経験の方大歓迎✨ きつい仕事、難しい仕事はありません！ 「いつもありがとう」 感謝の言葉がたくさんもらえて、 笑顔溢れるHappyなお仕事です♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

☆地域の”笑顔を支える”お仕事！☆☆週1日から始めるホームヘルパー☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！週１日～OK！ >| 交通費支給！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-sdn

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【登録販売者】登録販売者管理者要件を満たしている方を募集します！

仕事情報 ● 仕事内容 ドラッグ・ヘルスケアコーナーで登録販売者の知識・資格を活かし、お客様の健康をサポート！ ◎お客様の症状やお悩みに合わせたOTC医薬品のご提案 ◎医薬品・化粧品の陳列、補充、在庫管理、発注などの商品管理 ◎医薬品の売場づくりや店舗管理業務 ◎ヘルスケア関連商品の品出し・売場管理 ※ノルマはありません こんな方におすすめ ◎接客、販売が好きな方 ◎医薬品販売のスキルアップをしたい方 ◎化粧品販売のスキルアップをしたい方 ◎登録販売管理者条件をお持ちの方 ◎ブランクがあっても管理者要件を満たしている方 働き方いろいろ☆ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！学生、主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生・待遇 交通費月上限3万円まで(規定内支給)／制服貸与／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／年1回の健康診断実施（※条件あり）／社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 勤務シフトは相談可 勤務時間や勤務曜日のご希望は面接時にお気軽にご相談ください。可能な限りご希望を考慮し、業務内容に沿ってシフトを決定いたします。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成しています。また、急なご予定や、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-sdn

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-sdn

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

土日祝休み◆石巻市立病院での看護助手!未経験・無資格OK!

仕事内容 未経験・無資格から安心スタート!看護師を支える看護助手 『石巻市立病院』で看護助手スタッフを大募集! 業務は看護師の適切な指示のもと順番に進めていただくため、「何をすればいいか分からない…」という心配は一切ありません◎ ネットカフェやコンビニ、警備など異業種で培った現場経験も存分に活かしていただけますよ! 深夜手当で効率よく高収入を獲得◎駅徒歩3分&車通勤もOK！ 22:00〜翌5:00は深夜手当がしっかり支給されるため、1回の出勤で効率良く高収入を目指せます!石巻駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地。 月3,000円で利用できる駐車場も完備しており車通勤も快適ですよ◎ 【具体的には】 主なお仕事内容 ・食事配膳、食事介助 ・患者様の清拭や入浴介助、移動介助 ・オムツ交換や排せつ介助など 段階を踏んで丁寧に指導!イチから手に職がつく安心環境 業務は先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。順番に無理なくスキルを習得できるため、未経験から手に職をつけたい方にピッタリ! メインは日勤帯の勤務で、夜勤は月3〜4回程度なので生活リズムも崩れにくく無理なく続けられますよ◎ 土日祝休みの完全週休二日制!残業ほぼなしで定時退勤！ 年齢を重ねても長期安定して長く働き続けられる職場です! ※当社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

初任者研修以上の方必見★夜勤なしの安定シフト／年2回賞与支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始める非常勤ヘルパー。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅直行直帰OKでムダな移動なし ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅ブランク・実務未経験OK／同行研修あり ✅年2回賞与あり（最大15万円以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護(排泄･入浴･食事介助) ・生活援助(調理･掃除･洗濯) ※訪問介護計画書に沿って行うため、 事前に内容を確認でき安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から訪問介護のプロへ成長✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初任者研修を取得したばかりの方や、 訪問介護が初めての方も歓迎！ 保険の営業、アパレルの販売職、 飲食店のホールなど、異業種から 転職してくる方も多数！ まずは先輩スタッフと一緒に、 身体介護や生活援助などの基本的な サービス提供から少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で訪問をお任せすることは ありません。同行研修やOJTを通じて、 利用者様との関わり方や訪問介護の 専門知識を身につけながら、 着実に成長できる環境です。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、利用者様 一人ひとりの想いや生活に寄り添いながら その方らしい暮らしを支えていきます。 「もっと丁寧な介護がしたい」 「利用者様としっかり関わりたい」 そんな想いを実現できる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくとケアでは、未経験の方も安心して スタートできるよう、オリジナル カリキュラムをご用意しています。 サービス提供責任者や先輩ヘルパーが 不安がなくなるまで丁寧にサポート。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、 無理なく成長していける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊

8:30-17:30｜身体,食事介助ほぼなし｜週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【アピールポイント】 ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅子育てママさん、シニアの方でも働きやすい♪ ✅経験不問！人柄重視の採用です 未経験の方大歓迎 きつい仕事、難しい仕事はありません！ 「いつもありがとう」 感謝の言葉がたくさんもらえて、 笑顔溢れるHappyなお仕事です♪ 病院やクリニックを退職された60歳以上の方も、 現役で活躍されています♪ まだまだ働きたい！という方、是非ご応募ください！ 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜仕事内容詳細＞ ■マシントレーニング補助・設定 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■午前の片付け・午後の準備・お留守番 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■その他介護業務全般(看護経験を活かして) →必要に応じてバイタルチェックや ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

提携保育所有/勤務日数相談可能！自分のペースで働こう！多賀城エリア

仕事内容: ・送迎、訪問業務 ※　訪問で行う主な内容は「一人暮らしの方のお宅に訪問し、お話ししながらの安否確認、服薬確認、食事届けがメインで、滞在時間は長くても10分～15分程度、身体介護はほぼありません」 ・身体介護（食事、入浴、トイレ等の介助） ・日常生活上の支援 ・定期巡視、見守り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他付随する業務 ※曜日固定勤務 ※給与は、前給・経験を考慮したうえ決定します ◎勤務日数相談可 ◎介護休業制度あり ※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶う職場です！ ◎経験不問 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪ ◎ブランクOK！ ※あなたの経験を存分に活かせる環境です♪ ◎正社員登用あり ※将来的には正社員として勤務したい方、歓迎します！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の福利厚生あり｜オープニング

仕事情報 ● 仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

明るく笑顔が絶えない職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） 労働組合加入 スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,517円～1,547円 身体介護 時給2,065円～2,095円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★資格により給与異なる （上記資格手当含む） ★手当 土祝手当：100円／件 日曜手当：200円／件 システム導入費：200円/月 年末年始手当 35％割増

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） 労働組合加入 スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,517円～1,547円 身体介護 時給2,065円～2,095円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★資格により給与異なる（上記資格手当含む） ★手当 土祝手当：100円／件 日曜手当：200円／件 年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） 労働組合加入 スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,517円～1,547円 身体介護 時給2,065円～2,095円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★資格により給与異なる（上記資格手当含む） ★手当 土祝手当：100円／件 日曜手当：200円／件 年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月 ＜介護職員等特定処遇改善加算＞ （既存の介護職員処遇改善加算とは別に、一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度。現場を支えるスタッフへ、賞与とは別に一時金を支給します。）

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） 労働組合加入 スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,517円～1,547円 身体介護 時給2,065円～2,095円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★資格により給与異なる（上記資格手当含む） ■手当 土祝手当：100円／件 日曜手当：200円／件 年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,567円～1,667円 身体介護 時給2,115円～2,215円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★実務経験年数より給与異なる ◆手当 土祝手当：100円／件 日曜手当：200円／件 年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） 労働組合加入 スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,517円～1,547円 身体介護 時給2,065円～2,095円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★資格により給与異なる（上記資格手当含む） ■手当 土祝手当：100円×件 日曜手当：200円×件 年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月

資格を活かして無理なく働く。週3日～訪問医療マッサージ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：あん摩マッサージ指圧師 【ここがポイント！】 ✅ 実務未経験・ブランクOK！視覚障害者向け研修＆OJTで安心スタート ✅ 1日6時間～・週3日～勤務OK！ ✅ 時給＋昇給ありで、安定収入も目指せる ✅ 交通費支給＆駐車場完備で通勤ラクラク◎ ✅ 在宅・施設訪問で、幅広い施術経験が積める ✅ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生あり ✅ 業務サポート体制・合理的配慮を整備し、安心して働ける環境 【仕事内容】 視覚障害者の方が資格と技術を活かせる、訪問マッサージ業務です。 訪問あん摩マッサージ指圧における、 在宅や高齢者施設での施術・機能訓練業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・歩行・外出が困難な利用者さまへの訪問マッサージ（医師同意の元、循環改善や筋緊張の緩和を目的） ・機能訓練の施術 ・ご家族への生活・健康アドバイスや支援 ・作業内容のPC入力、書類作成 ・褥瘡予防やケア ・認知症や精神疾患のケア 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・午前の訪問施術 ・昼休憩 ・午後の訪問施術、機能訓練 ・施術報告、書類作成 ・申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社時研修・OJTを通じて、 視覚障害のある方にも分かりやすい形で、施術業務の基本から丁寧に指導します。 未経験の方やブランクのある方も、 先輩スタッフが同行・サポートするので安心です。 定期面談を通じて不安や課題をフォローし、 一人ひとりに合った働き方・キャリア形成を支援します。 【視覚障がいのある方への配慮・支援体制】 ・同行研修あり ・訪問先への送迎サポートあり ・段階的な独り立ち支援 ・業務マニュアルの対応 ・スケジュール管理、記録入力サポートあり 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,567円～1,667円 身体介護 時給2,115円～2,215円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★実務経験年数より給与異なる 手当 土祝手当：100円／件 日曜手当：200円／件 システム導入費：200円/月 年末年始手当：35％増

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,567円～1,667円 身体介護 時給2,115円～2,215円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★実務経験年数より給与異なる ★手当 土祝手当：100円／件 日曜手当：200円／件 年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,567円～1,667円 身体介護 時給2,115円～2,215円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★実務経験年数より給与異なる ★手当 ・土祝手当：100円／件 ・日曜手当：200円／件 ・年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

子供が小さくて長時間の勤務が出来ない方でも大丈夫　希望のお休みが取りやすいので働きやすい職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,567円～1,667円 身体介護 時給2,115円～2,215円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★実務経験年数より給与異なる ★手当 ・土祝手当：100円×件 ・日曜手当：200円×件 ・年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月

明るく楽しい事務所です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験OK★土日祝休み×駅徒歩3分!深夜手当で効率良く稼ぐ

仕事内容 石巻市立病院の看護助手のパート・アルバイト求人です。 ◆未経験・無資格から安心スタート!看護師を支える看護助手★ 『石巻市立病院』で看護助手スタッフを大募集! 業務は看護師の適切な指示のもと順番に進めていただくため、「何をすればいいか分からない…」という心配は一切ありません◎ ネットカフェやコンビニ、警備など異業種で培った現場経験も存分に活かしていただけますよ! ◆深夜手当で効率よく高収入を獲得◎駅徒歩3分&車通勤もOK♪ 22:00～翌5:00は深夜手当がしっかり支給されるため、1回の出勤で効率良く高収入を目指せます!石巻駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地。 月3,000円で利用できる駐車場も完備しており車通勤も快適ですよ◎ ◆主なお仕事内容◆ ・食事配膳、食事介助 ・患者様の清拭や入浴介助、移動介助 ・オムツ交換や排せつ介助など ◆段階を踏んで丁寧に指導!イチから手に職がつく安心環境★ 業務は先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。順番に無理なくスキルを習得できるため、未経験から手に職をつけたい方にピッタリ! メインは日勤帯の勤務で、夜勤は月3～4回程度なので生活リズムも崩れにくく無理なく続けられますよ◎ ◆土日祝休みの完全週休二日制!残業ほぼなしで定時退勤♪ 土日祝休みでプライベートの予定も立てやすく、オンオフメリハリをつけて働けます!20代～50代まで性別問わず幅広く活躍中。 年齢を重ねても長期安定して長く働き続けられる職場です! ※当社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 石巻市立病院での看護助手のお仕事。 患者様が快適に過ごせるよう、看護師のお仕事をサポートしていただきます。 看護師の指示のもと業務を行っていただきますので資格や経験のない方も安心してご応募ください。 夜勤シフトもあり大変そうと思う方もいるかもしれませんが、22:00～5:00の勤務時間は深夜加算手当があり、時給UP◎ 土日祝日はしっかり休め、高待遇!メリハリをつけて働くことが可能です。 ご応募お待ちしております! ＜よくある質問＞ Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 ======================= Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:3,000円) 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0410212799-021

【職業紹介】夜勤専従パート！時給2,581円～◎準夜勤・深夜勤の固定OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 病棟での看護業務全般 準夜勤・深夜勤ともに 看護師2人体制での勤務となります。 ◎夜勤回数：月8回程度 ◎日勤研修を数回予定 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 ━━━━━━━━━━━━━━ 三峰病院 ◎病床数：169床 認知症病棟 50床 精神一般病棟 119床 ━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 ━━━━━━━━━━━━━━ パート労働者 ━━━━━━━━━━━━━━ 【募集人数】 ━━━━━━━━━━━━━━ 1名(欠員募集) ━━━━━━━━━━━━━━ 【職業紹介について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 職業紹介求人のため、 トラストグロースの専任営業が 応募～入職までのすべてのプロセスをサポートします！ 勤務条件のご相談や面接日程の調整なども、 専任営業がしっかりサポートします◎ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

子育て世代も安心！家庭と両立できる訪問マッサージ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：あん摩マッサージ指圧師 【ここがポイント！】 ✅ 子育て中でも安心！シフト柔軟で家庭との両立が可能 ✅ 1日6時間～・週3日～勤務OK！ ✅ 40～50代スタッフも活躍中！年齢に関係なく無理なくスタート ✅ 入社時研修・OJTで安心サポート ✅ 時給＋昇給ありで家庭と両立しながら安定収入も目指せる ✅ 交通費支給＆駐車場完備で通勤ラクラク ✅ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生あり 【仕事内容】 在宅や高齢者施設での訪問あん摩マッサージ指圧、機能訓練業務をお任せします。 子育て世代の方も、家庭やライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 ＜主な業務＞ ・歩行・外出が困難な利用者さまへの訪問マッサージ ・機能訓練の施術 ・ご家族への生活・健康アドバイスや支援 ・作業内容のPC入力、書類作成 ・褥瘡予防やケア ・認知症や精神疾患のケア 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・午前の訪問施術 ・昼休憩（子育て中も無理なく休めます） ・午後の訪問施術、機能訓練 ・施術報告、書類作成 ・申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社時研修・OJTで施術の基本から丁寧に指導します。 家庭と両立しながら無理なくスキルアップできる環境です。 定期面談で不安や課題もフォローするので、子育て中の方も安心して働けます。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

日勤のみ＆週4日～。献立作成中心で厨房業務は少なめ。資格を活かして無理なく長く働けますよ。

仕事情報 ● 仕事内容 【日勤のみで生活安定】 【献立作成・発注が中心】 【先輩のマンツーマン指導】 病院内厨房で、献立作成や発注、 食材の検品などを担当します。 調理や配膳を行う場合もありますが、 中心は栄養士業務。マニュアル完備で、 入社後は先輩がサポートします。 栄養士の研修もあり、 ブランクからの復帰も安心です。 献立中心で資格を活かす 献立作成や発注、検品など、栄養士資格を 活かせる業務が中心です。厨房業務は一部。 「資格はあるけれど、調理中心の仕事は避け たい」という方にも働きやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら、無理なく 栄養士としての仕事に集中できます。 病院内厨房なので、安定して働けます。 安心して長く働けます。 9時開始で生活を整える 勤務は9:00～18:00の日勤固定。 早朝勤務や夜勤がなく、生活リズムを 整えながら働けます。週4日以上で相談可能。 転職後もシフトに追われすぎず、安定した 働き方をしたい方にぴったりです。 無料駐車場完備で車通勤もできます。 通勤の負担を抑えて続けられます。OK 復帰後も一人にしない 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 マニュアルも整っており、栄養士による 研修も受けられます。現在のスタッフの約7割 が未経験スタートという環境だからこそ、 新しい職場に不安がある方も安心。 ブランクからの復帰もしっかり支えます。 チームで分担するため、一人で抱えません。 協力して進められます。。 次のキャリアまで描ける パートから正社員を目指せる登用制度あり。 経験を積んで責任者を目指すこともでき、 チーフなど役割に応じた手当もあります。 「今は無理なく働きたい。でも将来は キャリアアップしたい」という方にも。 病院で長期的なキャリアを描けます。 資格取得支援もあり、成長を後押しします。 将来を見据えて働ける安心

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,477円～1,507円 身体介護 時給2,025円～2,055円 ・実績給（上記は1ケア1時間の金額） ・資格により給与異なる（上記資格手当含む） その他手当 土祝手当：100円／件 日曜手当：200円／件 年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・生活援助 1,527～1,627円/時間 ・身体介護 2,075～2,175円/時間 実績給（1ケア×1時間の金額） 実務経験年数で異なる 【手当】 土祝手当：100円／件 日曜手当：200円／件 年末年始手当：35％増 システム導入費：200円／月

利府町／グループホーム／パート／夜勤専従／日中のお時間を有意義に使いたいかた必見！/6015_255018

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 利府町 / グループホームでの介護職・夜勤専従求人 【おすすめポイント】 ・夜勤専従でお仕事お探しの方必見 ・アットホームな雰囲気が魅力の施設でのびのびとお仕事！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,週３日～OK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -