求人・転職情報

【未経験OK】オープニング募集／髪型自由／社宅・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ⋰／ 20代・30代・第二新卒も活躍中！ ブーム到来のクレーンゲーム専門店で、 未経験から「お店づくり」に挑戦しませんか？ ⋱＼ 2026年5月にオープンした富谷店に加え、 年内には2号店もオープン予定！⚡️ ※配属店舗は富谷店もしくは、 12月末オープン予定の新店舗となります！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ ✨️未経験スタートの正社員活躍中！ ✨️昇給・賞与あり／各種手当も充実♪ ✨️髪型・髪色自由 ✨️車・バイク通勤OK！／交通費全額支給 ✨️新店舗の立ち上げにも携われる！ └立ち上げメンバーとして、店長や管理職へ キャリアアップも目指せる環境です◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ ▌お仕事内容 ──────── クレーンゲーム専門店「スターベアリー」の 店舗運営スタッフをお任せいたします！ 最新のクレーンゲームに囲まれた アミューズメント空間で、 お客様とワクワクを共有するお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅️店舗業務 ■お客様対応・遊び方のご案内 ■景品の補充・ディスプレイ調整 ■店内の巡回・清掃など ✅️企画・運営業務 ■イベント・販促企画のサポート ■かわいいPOP作成・売り場づくり ✅️管理業務(慣れてきたら挑戦！) ■商品・在庫管理、発注業務 ■売上集計・簡単なデータ入力など まずは簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、イベント企画や店舗運営、 新店舗の立ち上げなどにも挑戦できます◎ 2026年5月オープン！クレーンゲーム専門店⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 台湾で大人気の「Star Beary（スターベアリー）」が 日本初上陸！ 富谷店は日本展開のスタート店舗です。 「本当に取れる」楽しさを届けるお店を、 一緒につくっていきませんか？✨ - 【アピールポイント】 ー ⭐️県外からの応募も大歓迎♪⭐️ 借り上げ社宅制度あり！ 家賃の50％を会社が負担するため、 福島や山形、岩手など、県外からの挑戦も 会社がしっかりとサポートします♪ ⭐️2店舗目オープンにも携われる！⭐️ まずは富谷店で経験を積み、 2号店のオープニングスタッフとして 店舗づくりに参加することも可能！ ゆくゆくは店長・管理職へのキャリアアップも◎ ー

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 パチンコの経験や知識は不要 ゼロから始められるフロアスタッフ 「お店の中は音が大きくて騒がしそう」 「玉箱の持ち運びや、たばこの煙が気がかり」 「接客は初めてだけど、やっていけるかな？」 そんな不安をお持ちの方でも、自分のペースで一歩を踏み出せる環境です。 空調や換気の装置を導入しているうえ、分煙・屋内禁煙も進めています。 おもにお願いしたいのは、ご来店客へのあいさつとご案内、フロアの清掃、景品の交換です。専門的な知識や特別なキャリアは不要。元気で丁寧な接客ができればそれで十分です。 【担当する仕事】 ・フロアを巡回し、ご来店客へ笑顔であいさつ ・遊技機や機器の操作方法をわかりやすくご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技機・フロア設備の清掃 ・景品の補充や売場の飾りつけ ・店内のご案内、ご質問への受け答え ・開店前・閉店後の支度と片付け 入社直後から全部の業務を受け持つことはありません。 はじめはあいさつや清掃など、ハードルの低い仕事から慣れていき、習熟度を見ながら少しずつ担当を増やしていきます。 力を使う場面は多くないので、性別や経験に関係なく無理なく続けられます。 ※設備の導入状況は店舗ごとに異なります。 フロアの空気や環境づくりにも注力しています 屋内禁煙・分煙を推進するほか、空気清浄機や換気装置を取り入れ、ご来店客にも働くスタッフにも快適な空間を整備しています。 昔ながらの「煙がもうもうと立ち込める」パチンコ店の印象とは違い、明るくクリーンな店舗が年々増えてきました。 さらに、フロアの音量調整や機器の定期メンテナンスなど、働く人の負担を減らす取り組みも続けています。 【業務中のサポート】 勤務中はインカムで仲間とつながり、状況をこまめに伝え合いながら動いています。 答えに困る質問を受けた場合も、近くの先輩やリーダーにその場で確認できるため心配いりません。 一人きりで判断したり、あやふやなまま対応したりすることはなし。互いに声をかけ、全員でフォローし合う職場です。 【研修・フォロー体制】 入社後はまず、接客の基本や店舗の決まりごと、遊技機の基礎的な仕組みなどを一から学びます。 次の段階では先輩とペアでフロアに立ち、実際の動きを間近で見ながら覚えていきます。 ・ご来店客へのあいさつのしかた ・遊技機・設備の基本操作 ・景品交換の流れ ・巡回や清掃の進め方 ・トラブルが起きたときの動き方 こうした内容を段階的に指導するため、遊技をしたことがない方や接客が初めての方も心配ご無用です。 【この仕事ならではのやりがい】 ご来店客から、 「親切に対応してくれて助かった」 「気持ちよく遊べたよ」 「いつも元気な接客がありがたい」 などと、直接お礼の言葉をいただけることもあります。 常連さんと顔見知りになれたり、仲間と一緒にお店を盛り上げたりできる点も、この仕事の楽しさです。 また、接客スキルやコミュニケーション能力、まわりを見て動く判断力など、どの業界でも役立つ力が養われます。 経験を積んだ先には、後輩指導やリーダー職、さらには店舗マネジメントへのステップアップも目指せます。 1日のスケジュール（早番の一例） 8:00 出勤、制服に着替えて開店の準備 8:30 朝礼、館内機器の点検 9:00 開店、フロア巡回とご来店客へのサービス 12:00 スタッフ交代で休憩 13:00 フロア巡回、景品交換、清掃 15:30 遅番スタッフへ引き継ぎ 16:00 退勤 ※働く時間帯や一日の流れは店舗により異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・接客業に未経験から挑戦したい方 ・人と話したり、誰かを笑顔にしたりするのが好きな方 ・仲間と協力しながら働きたい方 ・ほどよく体を使う仕事がしたい方 ・きれいで明るい雰囲気の店舗で働きたい方 ・安定した環境で長く続けたい方 ・接客のスキルを伸ばして成長したい方 学歴・職歴・遊技の知識は一切問いません。 何より大事なのは、にこやかにご来店客を迎える気持ちと、仲間と手を取り合って業務に向き合う姿勢です。 未経験から始めたスタッフが多数在籍し、つまずいたときは先輩がやさしくフォローします。新しい環境で頑張りたい方のご応募をお待ちしています。 【応募前の確認事項】 フロアを巡回する仕事のため、基本は立ちっぱなしの勤務です。慣れるまでは疲れを感じるかもしれませんが、体を動かしたい方には向いています。 原則、土日祝を含むシフト制での勤務です。ご来店客が多い時間帯は慌ただしくなることもあります。 設備・喫煙環境・勤務時間帯・詳しい仕事内容は店舗によって差がありますので、面談時にくわしくお伝えします。 【仕事の流れ】 1．出勤後、持ち場と共有事項を確認 2．フロアを巡回し、ご来店客のご案内や遊技機まわりの清掃を実施 3．呼び出し対応や、機器の簡単な点検 4．景品交換カウンターの業務や館内のご案内 5．次のシフトへの申し送りと退勤前の確認 フロア係とカウンター係が連携し、様子を伝え合いながらお店を運営しています。困ったことは先輩に聞けるので、遊技に詳しくない方も一歩ずつ業務を習得できます。 【得られるスキルと働きがい】 幅広い年代のご来店客に応じた接客力、周囲に目を配って動く力、チームワークが磨かれます。快適なフロアをつくり、ご来店客の楽しい時間を陰で支える役割です。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【お仕事について】 勤務店舗：「パチンコまるたま石巻店」 ホールスタッフとして、パチンコやスロットを知らない方でも、経験なしから挑戦できます 「店内の音がすごくうるさそう」 「煙草のけむりとか、重い玉の箱を運ぶのがしんどそう」 「接客をやったことがないけど大丈夫かな？」 そんなふうに迷っている方でも、気負わずに始められる環境を用意しています。 エアコンや換気設備がそろい、屋内の禁煙・分煙も進めている店舗です。パーソナルシステム導入店であれば、重たいドル箱を運ぶ作業は一切なし。 中心となるのは、お客さまへの声かけとご案内、フロアの清掃、景品のお渡しなどです。特別なキャリアや専門的な知識はいりません。明るく丁寧な応対ができればOKです。 【主な業務】 ・お客さまへの声かけをしながらフロアを巡回 ・遊技台・設備の基本的な使い方の説明 ・景品交換カウンターでの対応 ・台まわりやフロア設備の清掃 ・売場のディスプレイや景品の補充 ・お客さまからの質問対応、館内のご案内 ・開店準備と閉店後の片付け 入ったばかりの段階で、すべてをお願いするわけではありません。 最初は清掃やあいさつといった取り組みやすい業務から。慣れてきたら、担当する範囲を少しずつ広げていきます。 力仕事の負担が少ない環境 出玉が各台で自動的にカウントされるパーソナルシステム導入店では、従来のように重い箱を何度も持ち運ぶ必要はありません。 力が必要な場面が少ないので、性別に関係なく、経験のない方でも長く続けやすいのがポイントです。 ※設備の導入状況は店舗により異なります。 清潔で過ごしやすいフロア 店内の分煙・禁煙を推進し、空気清浄機や換気システムも取り入れながら、お客さまにもスタッフにも心地よい空間づくりを進めています。 以前のような「煙がもうもうとしたパチンコ店」というイメージは、すでに昔の話。清潔で明るい店舗が年々増えています。 加えて、スタッフの負担を軽くするため、音量の調節や設備の定期点検といった取り組みも継続しています。 【接客中のサポート】 勤務中はスタッフ同士がインカムでつながっており、状況をこまめに共有しながら動いています。 お客さまからの質問に答えられない場合も、近くの先輩やリーダーにその場で確認すればOK。 自分だけで判断したり、不確かなまま対応したりすることはありません。互いに声をかけ、チーム全体でフォローし合うのが当店の持ち味です。 【教育・サポート体制】 入社したら、まずは接客マナー、店舗のルール、遊技台の基本的な仕組みをイチから学びます。 その後は先輩と一緒にフロアへ出て、実際の動きを間近で見ながら段階的に覚えていきます。 ・お客さまへの声かけの仕方 ・遊技台・設備の基本操作 ・景品のお渡し手順 ・フロア巡回と清掃の方法 ・トラブルが起きたときの対応 こうした内容を順を追ってお教えしますので、パチンコやスロットの経験がない方も、接客が初めての方も安心してください。 【この仕事の魅力】 お客さまから、 「丁寧に対応してくれてありがとう」 「気持ちよく遊べました」 「元気な接客がいつも気持ちいい」 このように、感謝の言葉を直接いただける場面があります。 常連のお客さまと顔なじみになれること、スタッフ同士で店舗を盛り上げられることも、この仕事ならではの醍醐味です。 また、接客力やコミュニケーション力、周囲の状況を見て動く力など、どの業界でも役立つスキルが身につきます。 経験を積んだ後は、後輩の育成やリーダー、店舗運営の管理職へステップアップする道もあります。 早番の1日の流れ（例） 8:00 出勤後、制服に着替えて開店準備 8:30 朝礼、店内設備のチェック 9:00 開店。フロアを巡回し、お客さまに対応 12:00 交代制で休憩 13:00 巡回、景品のお渡し、清掃 15:30 遅番スタッフへ引き継ぎ 16:00 お疲れさまでした（退勤） ※勤務時間や1日の流れは、店舗によって異なります。 【歓迎する方】 ・接客の仕事に未経験から挑戦したい方 ・話すことが好きで、相手を笑顔にしたい方 ・仲間と協力しながら働きたい方 ・適度に体を動かせる仕事がしたい方 ・清潔感があり明るい職場で働きたい方 ・安定して長く働ける環境を求めている方 ・接客スキルを高めて成長したい方 学歴や職歴、パチンコ・スロットの知識は問いません。 一番大事なのは、笑顔でお客さまをお迎えし、仲間と協力して仕事に向き合う姿勢です。 未経験からスタートしたスタッフも多く、困ったときは先輩が丁寧にサポートします。新しい挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。 【応募前にご確認ください】 基本的に立ち仕事で、フロアを歩き回る時間が長めです。慣れないうちは疲れるかもしれませんが、適度に体を動かしたい方には向いています。 土日祝日を含むシフト制が基本です。お客さまが多い時間帯は、忙しくなることもあります。 設備や喫煙環境、勤務時間帯、細かな業務内容は店舗ごとに差があるため、面接時に詳しくお伝えします。 【業務の流れ】 1．出勤後、担当エリアと連絡事項を確認 2．フロアを巡回し、お客さまのご案内や台周辺の清掃を行う 3．呼び出し対応や、設備の簡単な点検 4．店内のご案内や、景品カウンターでの対応 5．次のシフトへの引き継ぎと退勤前の確認 ホール担当とカウンター担当が協力し、状況を共有しながら店舗を運営しています。困ったことは先輩に相談できるため、パチンコに不慣れな方でも一歩ずつ業務を覚えていけます。 【得られる力と仕事の魅力】 さまざまな年代のお客さまに対応する接客力、周囲に気を配って動く力、チームで働く力が養われます。心地よいフロアを整え、お客さまの楽しいひとときを裏方として支える仕事です。

ブランクから正社員復帰！残業なし七ヶ浜⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✅ ブランクからの正社員復帰を応援 ✅ 残業なしで家庭との両立も安心！ ✅ 地元でのマイカー通勤が可能です ✅ 未経験でも安心のサポート体制！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 地元の方々とのふれあいが楽しいお仕事 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 七ヶ浜健康スポーツセンターという施設におきまして 施設の運営にまつわる全般の業務をお任せいたします。 これまでの接客経験や、周囲によく気を配れる力を活かし 施設を訪れるお客様を笑顔でお迎えしてくださいね。 ========== お電話でのご応募も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 【電話応募先】 TEL：022-357-7890 採用担当：星（ほし） ========== ＜具体的には・・・＞ ・お客様への施設ご案内やフロント受付 ・トレーニングマシンの使用方法のご説明 ・プールでの安全確認や監視の業務 ・お電話でのご案内やお問い合わせ対応 ・パソコンを使った簡単なデータ入力作業 ・入会や退会に関する事務手続きの対応 先輩スタッフが丁寧に指導を行ってまいりますので、 未経験の方やブランクがある方でもご安心ください。 自分のペースで焦らずに業務を覚えていける環境です。 【アピールポイント】 ＜⭐残業なしで家庭との両立が可能です＞ 基本的に定時で退社することができる環境ですので、 夕飯の準備や家族との時間も大切に確保しながら、 生活にメリハリをつけてイキイキと働ける職場です。 子育てと仕事を両立させているスタッフも活躍中です。 ＜⭐ブランクからの正社員デビュー応援＞ 出産や子育てなどでしばらく仕事から離れていた方も 正社員として安定した働き方を実現することができます。 充実した福利厚生と社会保険の完備が整っており、 将来に対する不安を解消して長く働くことができます。 ＜⭐マイカー通勤OKで通いやすい職場＞ 施設内にはスタッフ用の無料駐車場を完備しており、 ご自宅からご自身の車で快適に通勤することが可能です。 七ヶ浜町内にお住まいの方々はもちろんのことですが、 利府町や多賀城市から通勤するスタッフも在籍中です。 ＜⭐地元の方々との温かいコミュニケーション＞ 施設を利用されるお客様は地元にお住まいの方が多く、 日々の何気ない会話やふれあいを楽しむことができます。 あなたの明るい笑顔とホスピタリティあふれる対応が、 地域の皆様の健康と活気ある生活を力強くサポートします。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 7:30 出勤・オープン準備 └館内の清掃やトレーニングマシンの点検を行います。 ▼ 9:00 フロント受付・接客対応 └笑顔でお客様をお迎えして施設のご案内を行います。 ▼ 12:00 休憩（シフト交代制） └スタッフルームでリラックスしながらお弁当タイム。 ▼ 13:00 プール監視・マシン説明 └お客様が安全に施設をご利用いただけるよう見守り。 ▼ 16:30 事務作業・引き継ぎ └データの入力や遅番のスタッフへの引き継ぎを実施。 ▼ 16:30 退勤 └残業は一切なしで定時退社し夕飯の買い物に向かいます。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：フロント業務の習得（入社〜3ヶ月） └受付や電話対応など運営の基本業務を学びます。 STEP2：施設全体のサポート（3ヶ月〜半年） └マシンの説明やプール監視の業務に挑戦します。 STEP3：事務手続きのマスター（半年〜1年） └入退会処理やパソコンでのデータ入力をお任せ。 STEP4：運営のコアメンバーへ（1年以降） └後輩スタッフのサポートや施設改善の提案も！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐先輩の声：30代男性・入社2年目】 前職が不規則なシフト勤務で、将来を見据えて 安定した正社員の仕事を探し始めました。 ブランクがあり職務をこなせるかとても不安でしたが、 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたので安心できました。 残業が全くなく定時で帰ることができる職場環境のため、 プライベートとの両立も無理なく自然にできています。 地元のお客様との毎日の何気ない会話がとても楽しく、 日々やりがいと充実感を感じながらイキイキと働いています。 【⭐弊社について】 年齢や経験に関係なく多様なバックグラウンドを持つ メンバーたちが和気あいあいと働いているのが特徴です。 チームワークを大切にしており新人スタッフの方でも すぐに馴染むことができる温かい雰囲気が魅力の職場です。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 就業場所：「21SEIKI石巻中里」 パチンコを知らなくても大丈夫。経験ゼロから始められるホールスタッフ 「店内は音がうるさいのでは？」 「タバコのにおいや、重い玉箱を運ぶ作業が心配」 「接客は未経験だけど、務まるかな？」 そんな不安をお持ちの方でも、無理のないペースでスタートできる環境です。 換気・空調設備を整え、屋内禁煙や分煙も推進中。パーソナルシステム導入店舗であれば、重いドル箱を運ぶ場面は一切ありません。 主な仕事は、お客様へのご挨拶とご案内、店内の清掃、景品のお渡しなど。専門的な知識も特別なキャリアも不要で、明るく丁寧に対応できればOKです。 【お任せする業務】 ・ホールを巡回しながらお客様へご挨拶 ・遊技台や設備の簡単な使い方のご説明 ・景品カウンターでのお渡し対応 ・台まわりや店内機器のお手入れ ・景品の補充やディスプレイづくり ・店内のご案内、お問い合わせへの対応 ・開店前と閉店後の準備・片付け 最初の段階で業務のすべてをお願いするわけではありません。 ご挨拶や清掃など取り組みやすい業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げていきます。 重い玉箱を運ぶ負担が少ない環境 パーソナルシステム導入店舗では各台の出玉が自動でカウントされる仕組みなので、以前のように重い箱を抱えて何往復もする必要がないのです。 体力を要する作業が少なく、性別に関係なく、初めての方でも無理なく力を発揮できます。 ※設備の導入状況は店舗により異なります。 空気も環境も心地よく 屋内禁煙や分煙を推進し、空気清浄機や換気設備も取り入れることで、お客様にもスタッフにも快適な空間づくりを進めています。 昔の「煙がもうもうと立ち込める」パチンコ店のイメージとは違い、明るく清潔な店舗が年々増えています。 加えて、店内の音量調整や設備の定期点検など、スタッフの負担軽減にもさまざまな取り組みを行っています。 【接客中のサポート】 業務中はスタッフ同士がインカムでつながり、情報を細かく共有しながら動いています。 お客様からの質問に答えられない場合も、近くにいる先輩や責任者にすぐ相談できるので安心です。 自分ひとりで判断を下したり、不確かなまま対応したりする必要はなし。互いに声をかけ、チーム一丸でカバーし合うのがこの店舗の持ち味です。 【教育・育成の仕組み】 入社後はまず、接客マナーや店舗のルール、遊技台の基本構造といった基礎からスタートします。 続いて先輩に同行する形でホールに立ち、実際の動きをそばで見ながら、段階的に覚えていく流れです。 ・お客様への声かけの方法 ・遊技台や機器の基本操作 ・景品をお渡しする際の手順 ・巡回や清掃の進め方 ・トラブルが起きたときの対応 こうした内容を段階的に指導するので、パチンコに触れたことがない方も、接客が初めての方もご安心ください。 【この職種だからこそ味わえる喜び】 お客様より、 「丁寧に対応してもらえて嬉しかった」 「快適に過ごせたよ」 「元気な接客にいつも励まされる」 といった感謝の言葉を直接いただける機会があります。 顔なじみのお客様ができたり、スタッフ全員で店舗を活気づけたりできるのも、このポジションの醍醐味です。 さらに、接客力や対話力、周囲の状況を読んで行動する力など、他の業界でも役立つスキルが自然と養われます。 経験を積めば、後輩の育成担当やリーダー、さらには店舗運営に携わるポジションへのステップアップも目指せます。 1日の流れ（早番シフトの例） 8:00 出勤後に着替え、オープンに向けた準備 8:30 朝礼を行い、店内機器をチェック 9:00 オープン、ホールを回ってお客様をサポート 12:00 メンバー同士で順番に休憩 13:00 ホールを回り、景品のお渡しや清掃 15:30 遅番のメンバーへ引き継ぎ 16:00 業務終了 ※シフトの時間帯や当日の流れは店舗ごとに変わります。 【求める人物像】 ・接客の仕事に未経験から挑戦したい方 ・会話を楽しんだり、相手を笑顔にしたりするのが好きな方 ・仲間と協力し合う働き方を望む方 ・適度に体を動かす仕事がしたい方 ・清潔感のある明るい店舗で勤務したい方 ・落ち着いた環境で長く続けたい方 ・接客の腕を上げてステップアップしたい方 学歴やこれまでの経歴、パチンコの知識は問いません。 大切にしているのは、笑顔でお客様をお迎えする気持ちと、仲間と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。 未経験スタートのスタッフが大勢おり、戸惑ったときは先輩が丁寧にサポートします。新たな挑戦をしたい方からのエントリーを心よりお待ちしています。 【エントリー前にお読みください】 ホール内を巡回する仕事のため、基本的に立ち仕事です。慣れるまでは疲れを感じることもありますが、適度に体を動かしたい方にはぴったりです。 勤務形態は基本的に土日祝を含めたシフト制。来店が集中する時間帯は、忙しくなる場面もあります。 喫煙環境・設備・勤務時間帯・詳しい業務内容は店舗ごとに異なりますので、面談の際に詳しくお伝えします。 【仕事の流れ】 1．出勤後、担当エリアと連絡事項を確認 2．ホールを回ってお客様をサポートし、遊技台周辺をきれいにする 3．呼び出しへの対応や、設備の簡単な点検 4．景品カウンター対応や店内のご案内 5．後続シフトへの引き継ぎと、退勤前の最終確認 ホール担当とカウンター担当が協力し、状況を共有しながら店舗を運営しています。不明点は先輩に相談できるため、パチンコになじみのない方でも着実に仕事を覚えられます。 【得られる力と働きがい】 さまざまな年代のお客様に合わせた接客力、周囲に気を配って動く力、チームで連携する力が養われます。心地よいホールを整え、お客様の楽しいひとときを支えるお仕事です。

★遊びを仕事に★宮城で一番ワクワクする総合エンタメ企業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、事業企画 ＼“遊び（Play）”を本気の仕事に変える／ 総合エンタメ企業の次世代コアメンバー募集 ✅創業75年の安定基盤！宮城県内勤務（原則転勤なし）！ ✅残業月平均5時間＆年休105日＋10日間のリフレッシュ休暇！充実のワークライフバランス ✅eスポーツやアミューズメント施設運営など「総合エンタメ企業」へ進化する第二創業期 ✅髪色・メイク自由！社員同士フランクに話せる風通しのよい社風 ✅未経験から約3年で主任昇格！広報・デザイン・新規事業など多彩なキャリアパスも ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮城県内に15店舗を展開するアミューズメント施設「パラディソ」の 店舗運営からスタートする「次世代コアメンバー」の募集です。 現在はパチンコ事業が収益の柱ですが、 私たちは今「総合エンターテインメント企業」へと進化する過渡期にあります。 【具体的には】 まずは「エンタメの最前線」である店舗にて、 パラディソ店舗の空間演出をする業務をお任せします。 お客様に一番近い場所で、 コミュニケーションをしっかりと図り、 リピーターの創出へと繋げていきます。 ・お客様への接客、コミュニケーションを通じた「居場所づくり」 ・店舗の空間演出、イベント企画 ・アルバイトスタッフの育成、マネジメント ・SNS（XやTikTok）を活用した店舗のプロモーション ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗での業務を通じて、 接客やマネジメントの基礎を学んでいただきます。 当社では結果至上主義や年功序列を廃止し、 「行動」を評価する透明性の高い人事評価制度を導入しています。 そのため、未経験からでも約3年で主任へスピード昇格する実績があります。 また、入社1～2年目の間で本社含むさまざまな部署を体験していただく制度も設けています。 新設された「広報部」でのSNS運用や「デザイン課」でのクリエイティブ制作、 新たなエンタメを仕掛ける「新規事業部」、組織を創る「人事部」など、 多様な部署を経験することで将来的なキャリアの選択肢が広がる環境を用意しています。 ■残業月5時間程度＆年間休日105日＋最大10日の有休優先取得制度！充実生活サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月5時間程度＆年間休日105日＋最大10日の有休優先取得制度！ 「エンタメ業界＝激務」というイメージを覆す、 圧倒的な働きやすさを実現しています。 月平均残業は5時間程度で基本定時退社。 週休二日制ベース（シフト4週8休制）で年間休日105日に加え、 年に最大で10日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。 旅行や帰省をしたり、ため込んだ本やドラマを一気見したり、 セミナーや交流会に参加してみたりと、 普段の休みでは中々できないことでリフレッシュし、 仕事のモチベーションアップにも繋げています。 ※もちろん！別途有給休暇の取得も可能です♪ ✅食事補助 一部店舗において、従業員も利用できる食堂を 併設しています（※配属先による） 食堂利用時は価格が半額となり、できたての温かい定食や 日替わりメニュー、丼もの、麺類などから、 その日の気分に合わせて選ぶことができます。 ※飲食店の併設がない店舗においては、別途、食事代の 補助支給がありますので、どの店舗でも安心して 食事をとれる環境づくりを行っています。 ✅社宅制度 全店舗の1〜3km圏内に家具家電付の1人暮らし用アパートを手配します。 ご希望であれば家具家電なしでの手配も可能です。 配属先が現住所からの通勤に困難な場合に入居可能です。 ✅奨学金返済支援制度 日本学生支援機構からの奨学金を活用して大学・大学院を卒業し、 採用選考時に制度適用を申請して正社員として入社された方が対象です！ 月上限３万円で最長５年・最大１８０万円を奨学金の返済としてサポートします！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年に創業した当社は、 宮城県内で15店舗のアミューズメント施設を展開し、 地域トップクラスの売上規模（372億円）を誇る安定企業です。 しかし、私たちはその現状に満足していません。 パチンコ業界の1プレイヤーから脱却し、 デジタル事業やアミューズメント施設運営など 「総合エンターテインメント企業」へと大きく生まれ変わる第二創業期を迎えています。 合言葉は、「宮城で一番ワクワクする会社を創る」。 完成された組織ではなく、eスポーツ大会の運営や新施設の展開など、 これから新しいエンターテインメント施設を、 ゼロから作っていく「スタートライン」に立ち会えます。 私たちの根幹にあるのは「モア・チャレンジ・カンパニー」という想い。 従業員同士フランクにやり取りできる風通しの良さや、 「とりあえずやってみよう」を後押しする心理的安全性の高い環境がここにはあります。 「遊び（Play）を本気の仕事に変える」 この想いのもと、あなたの持つアイデアと挑戦心で、 私たちと一緒に「宮城で一番ワクワクする会社」を創っていきませんか。